光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们总会经历很多各式各样的事情，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？经过小编精心整理，推出2012年11月工会工作总结，感谢您的参阅。
上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作为目标，牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面提高职工整体素质，不断促进队伍建设，积极开展创建“职工文明小家”活动;加强工会自身建设;开展多种文体活动，促进职工身心健康;维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建设做出了新的贡献。
1、把职工教育当作首要任务来抓。组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的“创建学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。获得了市直机关工委颁发的组织奖。
2、表彰先进。为表彰在机关工会创建工作中做出优异成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关服务中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授予郭伟同志“优秀职工之友”称号。
在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。
这项工作的开展主要是激励广大干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作的创新发展。
3、送温暖活动。按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深入地开展了送温暖活动。各单位开展了不同形式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰问看望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰问金或慰问品。领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。两节期间慰问补助金额10万元左右。参加走访慰问党政干部24人，工会干部20人，共走访慰问47户，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上。
4、根据市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗休养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗休养工作。
有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色故土行”为主题的革命圣地故址疗休养活动。
各直属事业单位工会组织也根据本单位情况分别组织职工开展了疗休养活动。
下半年工作思路
指导思想：面对新形势、新任务，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，不断开创工会工作新局面。
1、工会工作要了解全市工作的大局，要提高在大局下工作和行动的自觉性和坚定性，要紧紧围绕这个大局，从大局出发，树立大局意识，充分发挥工会在促进改革、保持稳定中的重要作用，开展工会工作。
紧紧抓住迎接建国55周年这一契机，营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，激发广大干部群众深化改革、加快发展的满腔热情，扎扎实实推进各项工作，不断开创工作新局面。
以纪念邓小平同志诞辰100周年为契机，抓好理论学习、宣传和教育活动。打好共同思想基础和科学精神支柱。
2、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十六大精神的战略高度深刻理解、准确把握科学发展观的重大意义、精神实质和基本要求，按照科学发展观的要求，认真履行好职能。科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，科学发展观和正确政绩观，要求牢固树立以人为本的理念，全心全意为职工群众服务，切实把维护人民群众的利益作为我们工作的出发点、立足点和落脚点，引导好、保护好、发挥好广大职工群众的积极性。
3、在新的形势和任务面前，一定要转变思想观念和工作方式方法，要开拓创新，我们工作不能停留在一般的布置、号召或以文件传达文件，而要结合具体实际，从工会工作职能上去筹划，要结合中心工作研究，要紧密结合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活动，如结合正在开展的“创建文明单位”、“创建机关党建先进单位”活动，以“建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作”为总目标，通过这些活动，狠抓局机关内塑素质、外塑形象的建设，树立质量技术监督系统科学、公正、廉洁、高效的社会形象。每个会员单位要有自己的工作计划。
4、要以改革的精神进一步加强工会自身建设，要抓住认真学习和和实践“三个代表”重要思想，加强领导班子思想政治建设。要坚持和发扬工会长期以来形成的优良传统，同时坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究工会工作面临的新情况、新问题，积极探索新形势下做好工作的新途径。我们大家一定要认真实践“三个代表”重要思想，切实增强事业心和责任感，热爱工会事业，尤其要在加强学习、全面提高工作水平上狠下功夫，在转变作风、密切联系职工群众上狠下功夫，为工会事业发展做出优异成绩，不辜负党的重托，不辜负广大职工群众的期望。
5、以开展创建“职工文明小家”和创建“文明职工之家”为重点，广泛开展职工文化、体育、娱乐等活动。下半年市局直属机关工会将结合建国55周年开展书法、摄影比赛等活动，活跃职工文化生活，努力创建学习型组织和学习型工会。
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2012年11月市医务工会工作总结
一、 2012年工作总结
2012年，医务工会女工委在市总工会女职委和本级工会的领导下，按照全总工会提出的“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的工作思路和省、市总工会女职委的要求，紧紧围绕医务工会的中心任务开展各项工作。
(一)抓好首要工作——不断提高女工干部和女职工的综合素质
2010年医务工会女工委把提高女工干部和女职工综合素质作为首要工作任务，各级女工委也把提高女职工队伍整体素质为已任，主要做了以下几方面工作：
一是以邓小平理论和党的十五大精神为指导，带领广大女职工，贯彻落实江泽民同志“七一”讲话、“三个代表”的重要思想，组织女职工学习十六大精神，了解和掌握党和国家的路线、方针、政策，撰写学习论文，提高政治思想理论水平，把广大女职工的思想统一到创建两个文明、完成卫生医疗改革各项任务作贡献上来。
二是组织女职工深入学习贯彻中央颁布《公民道德建设纲要》，提高女职工的思想道德水平，引导广大女职工牢固树立建设有中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观，结合精神文明创建活动，在广大女职工中积极倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，积极开展家庭美德和公民道德教育。
继续深入开展“女职工双文明建功立业活动”和“巾帼文明岗活动”，以“巾帼文明岗”、争当岗位女能手竞赛活动为载体，以工会小组为基础，组织女职工立足本职本岗，为卫生改革事业多作贡献。 三是通过多种形式不断更新和提高女职工的业务技术水平和科学文化素质,组织了女工干部参加市总工会的职工大学举办的女工干部轮训班，组织系统女职工参加市总工会配合全总工会女工部等单位在广州开展的“女性素质工程”流动课堂活动。各级工会女工委结合本单位实际开展女职工的业务技能培训，组织女职工参加市总工会女工部举办的职工技能培训和竞赛，以加强女职工的技能储备，提高她们的竞岗能力。
(二)做好基础工作——致力于女工组织、女职工干部队伍的建设
医务工会以贯彻《工会法》为契机，加强女职工组织建设，维护女职工合法权益。XX年医务工会女职工委员会和基层一些女工组织换届改选中，注重抓好女职工组织的同步改选和女职工干部配备，保证组织的健全和工作的顺利开展。在此基础上还做好了参加市总工会女工委第四次代表大会、市妇联第十次妇女大会女代表、委员和执行委员的选举推荐工作。
各级女工委在加强女工组织和女工干部队伍建设工作中，组织女职工学习了解《工会法》赋予工会的权利、义务，以及《工会法》的主要内容和工会组织的性质，认识工会在国家政治经济和社会生活中的地位和作用。各级工会女工委班子成员变动后及时做好替补工作，以保持组织完整性。
(三)履行基本职责——不断完善维权工作机制，切实维护女职工的权益
一是各工会女工委以贯彻《工会法》为契机，协助、配合工会抓紧抓好单位女职工参与民主管理的工作，落实女职工享有的学习、工作、福利待遇等权利，履行女职委维护女职工权益的基本职责。
二是转变工作作风，增强服务意识，发挥工会女工组织作为党和工会联系女职工群众的桥梁与纽带作用，进一步密切与女职工群众的联系，把工作重点放在为女职工提供帮助与服务上，关心女职工生活，为女职工办实事。医务工会女职委帮助市健教所一名丈夫去世、独自抚养儿子的退休女职工解决了其儿子上卫校的问题。各基层女工委为女职工解决工作、学习、生活上的困难，探病访故，济困扶弱，调解家庭纠纷等，做了大量实实在在的工作，有不少女工干部还是利用自己的休息时间去做工作。
三是以高度负责的精神和满腔的热情，继续做好实施女职工安康互助保障计划的工作，认真做好女职工的续保工作。
四是做好女职工劳动保护监督检查员配备工作，并通过培训做到持证上岗，监督《女职工劳动保护规定》和有关劳动安全法律法规的落实，开展女职工安全生产的自我保护意识和自我保护能力的教育，防止女职工劳动伤亡事故的发生。XX年各基层女工委，积极联系市总女工委，聘请专家为女职工上好“流动课堂”的保健工作，落实女职工体检工作，98%女工委组织了单位女职工进行了身体检查。
(四)利用激励机制——树立先进典型，激发女工干部和女职工积极上进的热情
女职工工作中，树立先进典型，利用激励机制在女工干部和女职工中营造比学赶帮、积极向上的氛围。XX年，医务工会女工委认真完成了XX年～XX年市“三八”红旗集体、红旗手、巾帼文明岗确认岗的评选工作，评出了九运之星，五一节慰问了历届女劳模、三八红旗手和女医务先进工作者，在女职工中树立了先进榜样，激励女职工在自己的岗位上为卫卫生改革立功建业。
(五)注重健康特色——开展积极向上的女职工的社会活动和娱乐活动，增强女职工队伍的凝聚力
XX年医务工会在换届改选、人员变动较大的情况下，女职委还是积极开展一些有特色的女职工活动。三八节组织女职工观偿有意义的电影;参加市妇联举办的“拳拳女儿心，悠悠天地情”演讲朗诵大赛，局属单位儿童王洁的《母爱是一条河》、胸科医院吴玲《相依到永远》、周琳的《弘扬新时代奉献精神》、十二医院白莎莎的《一朵美丽的白兰花》、卫校陈慧宜《我和我的姐妹们》等撰写的5篇散文被录入市妇联汇集的《拳拳女儿心，悠悠天地情》的文集里;我们还组织系统女职工报名参加市评选出席广州获世界最佳居住环境“迪拜奖”的女市民形象大使的“花城巾帼竞芬芳”活动;组织女职工参加社会公益活动，参加了市总工会在白云山云台花园举办的“远离乳癌，健康一生”宣传咨询及爱心接力登山活动，为参加安康保障未过考验期的女职工捐款3,000元;为阿富汗因战争导致贫困失学儿童捐款30,652.13元。各基层女工委也结合本单位工会的特点开展了形式多样的女职工活动。
二、XX年女职工工作要点
XX年广州市医务工会女职工工作的指导思想是：认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕医务工会的中心工作，把握工作重点，突出维护职能，团结、务实开展各项女职工工作，开创医务工会市女职工工作新局面。
(一)组织女职工认真学习和贯彻十六大精神
要求各工会女工委组织女职工认真学习十六大的主题，领会好十六大的灵魂和精髓，掌握好十条经验和党的一系列部署。
(二
)围绕卫生改革和各单位的实际，在女职工中开展技术创新建功立业活动
1.继续开展创建巾帼文明岗活动和巾帼文明建功立业活动;
2.7～11月，组织女职工参加市总工会举办的职工技能竞赛。
(三)关心女职工，为女职工办好事实事
1.要密切联系女职工，关心女职工的学习、工作、生活，为有困难的女职工排忧解难。
2.1月份，参加市总工会女工委组织的雅芳(中国)有限公司开展“远离乳癌，健康一生”爱心义卖活动，筹得义款为困难女职工办实事。
3.继续做好女职工安康互助保障计划的参保和续保工作。对未参保的女职工动员她们参加;对特困女职工要争取行政或工会支持使用权她们能参保续保。
(四)开展女职工业务教育和培训工作
1.5～9月，举办“为了您的健康”女职工保健知识——亚健康知识讲座流动课堂。
2.6～8月，组织女职工参加广州市工会举办的女职工干部上岗业务培训班，凡未参加过培训的各级工会女职工干部都要参加学习。
3.要在女职工中开展学法普法宣传教育活动，努力提高外来女职工的自我保护意识。
(五)加强调查研究，积极进行工作检查
1.三八节后约一个月时间内配合市总女职委和全国妇联进行艾滋病防治宣传光碟的发放和有关知识的问卷调查。
2.8～9月，对基层女职工劳动保护工作进行检查。
3.开展两个课题的调研：
⑴ 探索医疗事业单位开展女职工工作的特点;
⑵ 女职工组织如何为女职工提供服务。
(六)节日活动安排
1.“三八”节举办系统女领导干部和女职工庆“三八”音乐视听会。
2.组织女职工参加广州市工会女工委“卓越时光”娇妍杯女职工摄影艺术比赛。
3.“六一”节，慰问局系统幼儿园小朋友和教师，组织幼儿园小朋友节目汇演。
各位委员、同志们，新的一年新的任务、新的目标，让我们在党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下，与时俱进，奋发进取，做出新的、更好的成绩。
2012年11月经委机关工会工作总结
2012年经委机关工会工作坚持以邓小平理论为指导，围绕经济建设中心，深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，在经委党组和党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。
一、协助机关党政做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育，贯彻学习十六届五中全会精神，发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，为建设小康社会作贡献。
二、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对16户“五好家庭”进行了表彰，促进工会工作再上新台阶。
三、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市，开展城市精神大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。
四、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展两次“献爱心”活动，“慈善一日捐”中捐资8746元;为双堰村捐款3000元;在“捐赠月”中，捐赠衣被623件、现金130元，体现了我委职工对困难群众的社会责任感。
五、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。一是组织干部职工参加成都市职工元旦健身跑;二是开展庆祝“五.一”劳动节活动;三是组织职工开展登山健身活动;四是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织职工参加全市保龄球比赛，获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念抗日战争60周年活动，组织参观《天府抗战壮歌》;七是组织观看反映小平生平业绩的大型现代话剧《儿子》和现代川剧《牛玉儒》;八是发挥工会小组的作用，结合各组实际开展健康有益的活动。
七、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是及时慰问看望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志;二是组织安排职工休假疗养，开展重走长征路活动;三是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关心女职工的身心健康，开展女职工讲座，进行女职工体检，获得计划生育先进单位奖。四是关心职工生活，对6位困难职工补助3600元。
八、加强机关工会自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。
九、依法收好、管好、用好工会经费。按时收缴小组会费;按照规定上解经费，管好工会财产。并做好片组财务报表汇总和上报工作。
(二)XX年年工作计划
XX年年经委机关工会工作坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市经委经济工作中心，融入中心，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在经委党组和机关党委的领导下，为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。
1、协助机关党政抓好干部职工政治理论学习。参与学习型机关建设，教育职工学习业务、法律、科学知识，开展培训，提高职工思想政治素质。发动职工奋力为推进成都工业发展新跨越，走新型工业化道路，实现加快产业发展年的工作目标做出贡献。
2、巩固建设“职工之家”活动成果，构建和谐机关。继续深入开展建设“职工之家”和创建“五好家庭”活动。发挥工会小组的作用，在小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，并在“五一”节，对职工小家和“五好家庭”进行表彰，促进工会工作再上新台阶。
3、进一步加强精神文明建设。继续深入开展“做人民满意公仆，创文明单位”活动，加强机关干部道德建设和机关作风建设，创建文明处室，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升经委机关的形象。积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。
4、积极开展思想政治工作。工会干部和小组长要密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作情况，配合行政和党组织，做好职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性。
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动，增强工会工作的活力。一是继续组织健身登山活动;二是开展职工文体活动;三是开展争创和评选“五好家庭”活动;四是发挥工会小组的作用，支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国57周年活动，激发职工的爱国主义精神和民族自豪感;六是积极参加工会片组的活动。
6、关心职工生活，为职工办实事、办办好事。一是了解职工疾苦，为职工排忧解难;二是及时慰问看望生病住院的职工;三是组织安排职工休假疗养;四是为职工购买年度医疗保险;五是发挥女职工委员会作用，继续抓好女职工工作，关心女职工的身心健康，组织“三八”节活动，开展女职工讲座和培训。 7、加强机关工会自身建设。一是提高工会干部自身素质，参加工会工作业务培训、片组研讨会和市直机关工会工作经验交流会。二是完善工会组织建设，建立推进办、行办和退办工会小组。适时进行机关工会换届改选工作。三是加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
8、依法收好、管好、用好工会经费。按照规定上解经费，管好工会财产。积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班。
9、抓好工会日常工作。认真完成上级工会交办的各项工作任务。参加并支持片组工会的工作。
2012年11月中学校教育工会工作总结
XX年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。
二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37.5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。
三、采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作;二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。
四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益在邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，遵照区教育工会、区教育女工委的文件精神，围绕我校教育教学中心工作，以“一抓、三为主、一加强”(抓学习贯彻党的十六大精神;以维权为主，深化女职工素质为主、扶贫帮困为主;加强女工组织自身建设)为总体思路，积极开展活动，坚持与时俱进、真抓实干、团结协作，为振兴我校做出较大的贡献，具体作了以下的工作：
一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动
1、开展学习教育活动，提高女工思想素质
认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十六大精神。
组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。
开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。
2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识
女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。
3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。
4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一” 、教师节、国庆节等庆祝活动。
二、突出维护职责，依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质
1、开展女工干部岗位读书活动。
2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。
3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。
4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。