天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结是对过去的事情的简单概括，对于总结范文你有什么心得呢？推荐你看看以下的“保持共产党员先进性”教育活动工作总结（企业公司），供你参考和使用，请收藏和分享。
在局党委的领导下，本公司自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。
（四）整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛 宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展“保先”成果。
二、主要成效
公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示 了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都 是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。
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公司保持共产党员先进性教育活动工作总结
按照集团公司党委的统一部署，在集团公司督导组的指导帮助下，义翔铝业公司保持共产党员先进性教育活动从2005年元月30日开始，历时五个月。顺利完成了所有的活动内容，收到了预期的效果。党员、干部和广大职工受到了教育，作风得到了转变，素质得到了提高，促进了企业的改革和发展。
一、开展先进性教育活动的主要做法
在先进性教育活动中，我们严格按集团公司党委的指示精神和要求，坚持高标准、严要求，使每个阶段的活动有部署、有检查、有总结。
（一）广泛开展学习动员，不断提高思想认识。
“学习动员”阶段是搞好整个学教活动的基础和前提。我们主要做到了“三个抓”：一是抓动员，领导干部带头学。公司党委坚持把做好动员工作放在首位，先后召开了党委扩大会、全体党员会、入党积极分子动员会，阐明开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，并结合实际成立了领导小组和办公室，制定出台了《义翔铝业保持共产党员先进性教育活动实施意见》，明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。通过多方位进行动员，使广大党员认识到：我们党是执政党，在政治经济、社会等各个领域都担负着领导责任，党和全体党员在新形势下，面临着许多亟待解决的新问题。党组织和党员始终保持先进性，才能适应和领导全党、全国人民把中心的事情办好，才能构建一个充满生机和活力的和谐社会。二是制订措施，保证学习效果。我们购买了多种理论学习书籍和印制了学习辅导材料，制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本，给每位党员发放了“四簿”(即：学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习，广大党员思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。同时利用集中培训时间，组织了“四讲”，即（请支部书记讲理论，请领导同志讲形势，请党员讲心得，请先进人物讲事迹）。班子七名成员带头参加中心组和学习班的学习，并结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。三是抓载体，使学习和实际相结合。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。结合工作实际，在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛，并多次召开职工座谈会。收集职工合理化建议30多条，更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段，全公司党员自学先进性教育
（三）检查落实整改措施，改进作风提高素质。
搞好先进性教育活动，重在落实，贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终，填写好“四单”，做到“四个结合”。一是个人整改与组织整改相结合。每位党员针对查摆出的主要问题，认真填写《自我反思剖析单》。各支部根据整改方案，结合反馈的评议意见，对每个党员填写了《查摆问题清理单》，按照岗位标准要求，认真制订整改措施，自觉抓好落实。据统计，两个支部共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议20多条。对这些意见和建议，能够立即采纳和整改的已立即整改完毕，对暂不具备条件采纳和整改的，我们及时向党员和职工群众说明情况，列入限期整改规划，真正让职工群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和效果。二是组织认定和群众评判相结合。党组织针对部分党员查摆出来的组织观念不强、群众观念淡薄、先锋模范作用发挥不好等问题，坚持“原因两头查、问题两头找、上下同步改”，引导大家进行深刻剖析，制定整改措施，督促党员落实，审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题，建立群众评判机制，支部根据每个党员的实际情况，填写了《整改责任落实单》，设立整改问题“台帐”。定期向群众通报各支部及党员整改情况，通过填写《效果评定验收单》，让群众对整改成效进行评判。三是实际效果和长期效应相结合。把抓紧时间进行整改与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。先后建立完善了《基层党支部生活制度》《基层党支部日常工作管理制度》，把党组织和党员的注意力和兴奋点凝聚到了抓党建、争先进、促发展上来。因公司领导班子职数少，我们互相支持、互相帮助、互相补台。党委书记、副书记、工会主席在作好自身工作的同时，同时也兼管着部分行政工作，行政领导在安排生产经营工作的同时，把党建工作、思想政治工作、企业文化建设作为自己的责任，支持、配合党群领导的工作，在人员调配，资金的使用上同时安排，保证了党群部门各项活动的进行。党委和行政同唱一台戏，把生产、达产作为唯一的目标，以高度的责任感，共同朝着这个目标各自开展工作。在困难和挑战面前，班子成员总是冲锋在前，被职工称为“干实事、信得过的班子”。四是宣传教育和企业形象相结合。围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。从开展先进性教育活动以来，我们共制作了宣传条幅16条，牌板6块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报17篇，义煤电视台12篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南 11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。
及时进行回头看工作，坚持走群众路线，自觉接受群众监督。6月10日，召集党员、党外群众、基层干部等人员，从先进性教育活动开展以来取得的成效、基层组织和思想政治工作是否得到加强等方面进行了满意度测评。共发放测评表35份，收回35份，回收率100%。通过测评，有100%的调查对象对先进性教育活动开展以来取得成效满意；有100%的调查对象对党员队伍中存在的问题得到解决和基层组织、思想政治工作得到加强感到满意；有100的调查对象对各项工作得到促进感到满意，综合满意度达100%。
二、开展先进性教育活动的主要成效
通过教育活动工作的开展，达到了提高党员素质，服务人民群众，密切党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的思想保证和组织保证。
1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、
责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划，保证今年在做好一期5万吨达产和10万吨扩建完工外，争取二期工程早日开工建设。力争在3年内，使我们的产能达到60万吨，产值达到15亿元以上，把义翔公司建设成为义煤集团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动，整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动，解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题，通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动，围绕生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的影子。2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照集团公司党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。同时，我们将按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。把一些政治素质高，懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威。在教育活动期间，共有23名入党重点考察对象被吸收为预备党员。
3、群众的实际问题得到了解决。在党员先进性教育活动中，各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，开展了以“学、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”和“春风进万家”活动，突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，取得了明显成效。共投入资金5万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。对困难职工进行了摸底排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，慰问困难职工39户，发放救济金9400多元。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。
同时我们通过开展先进性教育活动，决定今年再为职工办十件实事。XXx通过为职工办实事、办好事，让党员受教育，使群众得利益的要求得到实现，让职工群众真正感受到先进性教育活动带来的成效。
4、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对氧化铝知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的95%，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一期5万吨生产和10万吨扩建中心工作，严密组织，精心施工，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。经过努力，今年1—5月份，共生产XXX
三、开展先进性教育活动的主要体会
在这次保持共产党员先进性教育中，我们结合实际，认真贯彻集团公司党委提出的指导思想、工作原则和方针政策，圆满完成了各阶段工作，取得了成效，主要有以下几方面的体会：
1、提高认识，统一思想，是搞好先进性教育活动的前提。在先进性教育活动开始时，有的同志在思想上存在着一些疑虑和模糊认识，担心工作繁忙，无暇顾及；或认为思想难发动，批评难开展，突出问题难解决等等。为此，我们从学习教育活动一开始就把广泛做好思想宣传发动工作作为一项重要工作来抓，通过召开动员大会、党员会、座谈会等形式，有的放矢地进行广泛思想发动，使大家明白学习教育活动的目的和意义，学习教育的基本要求、应遵循的原则和方法、步骤，从而提高了
2、加强学习，武装思想，是搞好先进性教育活动的基础。在这次学习教育活动中，各支部高度重视理论学习，积极参加辅导课，认真学习好上级规定的必读篇目，并利用休息时间加强自学。通过加强学习，使全体党员干部的思想和理论水平有了较大的提高，政治敏感性和政治鉴别力有所提高。通过加强学习，使大家掌握了思想武器，放下了思想包袱，为开好民主生活会打下了基础。
3、从群众中来，到群众中去，是搞好先进性教育活动的有效途径。为了真正体现实践“三个代表”重要思想，解决好存在的突出问题，公司领导班子和各党支部坚持从群众中来，到群众中去，走群众路线，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。我们通过发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见，并如实反馈给党员领导干部。在这次学教活动中，我们深深感到，只有相信群众，依靠群众，虚心接受群众的批评意见，才能解决好突出问题，保证先进性教育活动不走过场。
4、开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，是搞好先进性教育活动的重要法宝。我们在这次学教活动中开展了领导班子专题组织生活会和党员民主生活会，收到了很好的效果。究其原因，关键是我们较好地运用了批评与自我批评这个思想武器，真正做到了三个坚持：一是坚持讲政治、讲原则，不搞无原则的纠纷；二是坚持实事求是，不回避、不掩盖、不夸大，与事实不符的，讲清情况，消除误会；三是坚持从“团结—批评—团结”的愿望出发，坦诚相见，着眼整改。因此，整个民主生活会既严肃认真，又融洽和谐；既探讨问题，又沟通思想。
5、领导重视，以身作则，是搞好先进性教育活动的关键。这次学习教育活动能够在任务重、要求严、工作量大的情况下顺利进行，关键是领导高度重视，做到精心组织，扎实抓好每一阶段的工作。公司领导经常从百忙中抽出时间，以普通党员的身份参与基层支部的学习教育活动，为全体党员干部作动员、讲辅导、提要求。各党支部主要领导负起直接责任人职责，班子成员分工负责，加强领导，以身作则，带头学习，带头自我对照检查，带头谈心交心，带头开展批评与自我批评，带头开展整改，起到示范带头作用，使全体党员干部积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去。
6、统筹兼顾，边学边改，是搞好先进性教育活动和日常工作两不误、两促进的有力措施。在学习教育活动中，各个部门各项工作不仅没有受到影响，而且起到了很好的促进作用。大家自始至终认真贯彻了上级“边学边改、边查边改”的方针，在搞好保持共产党员先进性教育活动的同时，统筹兼顾，科学安排其他各项工作。我们这次学习阶段、评议阶段全在晚上进行，没有在时间上影响工作。参加学习的同志能够克服困难，见缝插针地开展工作，确保工作的运作正常。随着学习教育活动的深入开展，大家提高了认识，振奋了精神，转变了作风，提高了工作效率。
四、存在的问题和今后的努力方向
通过开展先进性教育活动，我们更清醒地认识到，我们的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求和广大职工群众的期望还有差距。例如：个别同志学习不够深入，理论水平提高不快；也有个别同志还不太敢于开展批评与自我批评；整改工作也是刚刚开始，成效如何有待实践检验；党员的长效机制、管理机制、监督机制有待于进一步健全完善。今后，我们要继续发扬先进性教育活动的精神，采取措施努力加以改进。
下一步我们要继续抓好四个方面工作：
1、继续加强政治理论学习，进一步提高干部队伍综合素质。通过这次保持共产党员先进性教育，使全体干部对学习理论、提高自身综合素质有了进一步的认识。我们要以这次先进性教育活动为契机，继续加强各级干部队伍的思想理论学习，继续抓好“三个代表”重要思想的学习，不断加强干部队伍的思想作风和工作作风建设，进一步提高干部明辨是非的能力，增强全心全意为人民服务的观念，更好地带领广大干部群众开创义翔公司三个文明建设新局面。
2、继续抓好整改工作，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果。抓好整改工作是先进性教育活动是否取得成果的重要体现。为此，我们把继续抓好整改工作作为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果一个重要工作来抓。一要抓住整改的重点，根据对照检查和群众提出的突出问题，集中时间和精力，按照缓急轻重，分步进行整改解决。二是落实整改工作的责任人，确定整改时限，狠抓落实。三是参加学习的同志要针对自身存在的问题，认真进行整改，通过学习教育活动树立良好的精神面貌和工作风貌。
3、要继续以保持共产党员先进性教育的精神为动力，进一步促进工作作风的转变，更好地服务大局，服务基层群众。这次保持共产党员先进性教育不仅使领导班子接受了一次思想政治洗礼，广大干部群众也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步，要进一步转变 作风，增强服务意识，提高服务质量和工作效率；特别是要牢固地树立全心全意为人民服务的思想，做好做实各自的本职工作。
4、要继续进一步解放思想、求真务实、与时俱进，扎扎实实地推动义翔公司各项工作。通过开展保持共产党员先进性教育活动，要进一步解放思想，围绕企业实际，组织开展大讨论，理清发展改革思路，积极实施创新管理体制、人事管理制度、分配制度；积极实施人才优化战略，加强现有人才的深造。
我们顺利地完成了保持共产党员先进性教育活动各阶段的任务，今后，我们还要扎扎实实做好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，以良好的党性党风和更加求真务实的工作作风，更好地全面贯彻执行党的路线方针政策，进一步振奋精神，开拓创新，深化改革，加快发展，为集团公司提前“翻两番”和“跨越发展，十年百亿”而努力奋斗。
保持共产党员先进性教育活动总结
这次在全院开展的保持共产党员先进性教育活动，我认真学习了中央、省、地区各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省地区各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员干部标准，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。
在这次的学习中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出来，接受组织和党员群众的评判和分析，以期修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的。
一，在对照中发现自己存在的主要问题和不足对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等。按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照我主要存在以下几个方面的问题和不足：1.对学习抓的不紧满足于一般化，因自己的文化水平有限，觉得自己平时学的还可以，因而放松和忽视了学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”重要思想的系统理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性，以往单位组织学习，总是马乎应付，对传达的文件只是听听，大而化之，学习没什么效果，解决不了实际存在的问题，即便是在这次保持党员先进性教育学习阶段，也是一步步逼出来的，不然的话多篇学习心得和三万字的读书笔记是不会自觉的在短时间内完成的。
2.在工作方面不够认真，责任负责不到位，平时工作偏重依赖分工，自己只是完成上级对自己分配的那份任务，在作完工作之余，不去关心同事的工作任务，更不会去接受上级还没派出去的工作任务，做什么事情没有自觉性，只能靠上级去牵引，使单位的整体工作效率提高不上去，没有一个端正的工作态度。
3.在平时单位生活中很少与同事们在一起沟通，也发现不了自己在工作，学习，生活中存在的不足之
处，对工作上的意见不会去及时的向上级领导反映，要是不关自己的事情就会视而不见，避而远之，缺少了接受同事和领导对自己工作的指导与意见的机会，对同事们的生活关心不够，只是照顾自己的生活而忽视了同事之间互相帮助这一点。4.在内务卫生方面只能看到自己办公室那点小环境为了这个小环境有时候就会不惜破坏整个院的大环境，自己的办公室弄的一尘不染，稍微有一点不干净就会去随时打扫，而看到办公楼的卫生不好时，只能是装做没看到，也不会去自觉的打扫，总觉得干好自己那一点就心满意足了。
二。整改措施和奋斗目标针对自己所存在的问题和不足，对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，我作出以下整改措施，也确定了自己的奋斗目标：1.努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。因为自己文化水平的限制导致自己对学习毫无兴趣，在今后的日子里要在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治，学市场经济知识，学会与时俱进，因为作为一名共产党员要保持共产党员先进性，必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
2.在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，因为作为共产党员要保持好讴歌难产党员先进性，必须强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，无私奉献是共产党员的本色。
3.在生活方面要作到先天下人乐而乐，时时刻刻注意身边需要帮助的人，不论是工作时间，还是休息时间，要想到只有互相帮助才能互相促进，才能更深一步的了解和沟通。在发现问题时不在视而不见，及时向上级反映使问题得到及时的解决，要敢于坚持原则，该是怎样就是怎样能大胆的提出自己的意见，因为保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危急时刻敢于维护国家和人民的利益不受损害。
4.在内务卫生方面，我们不但要像以前一样保持好个人的内务卫生，还要时刻关心全院的卫生情况，能自己打扫的情况就打扫，在情况比较严重需要集体出动的先向上级反映经同意，和同事们一起做好，保证集体的整体整洁，让人民群众能看到一个明亮的窗口，才能让人民群众更好的支持我们的工作。
12企业党组保持共产党员先进性教育活动总结工作总结
保持共产党员先进性教育活动总结
自元月份保持共产党员先进性教育活动开始以来，在***保持共产党员先进性教育领导小组的指导下，我厂的先进教性育活动扎实、有效开展，广大党员增强了党员意识，明确了努力方向，有力地推动了各项生产工作的发展。现将我厂开展保持共产党员先进性教育活动向全厂员工作如下通报：
一、基本情况
先进性教育活动分为学习动员、分析评议和整改提高三个阶段。
（一）学习动员阶段
1．加强领导、全面动员、精心组织、合理安排，确保学习教育活动有序开展
去年11月中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见下发后，我厂及时召开支部书记会议，学习了中央文件，各支部按照分厂党委的要求，组织广大党员学习了《意见》，进行了宣传。1月2日***保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后，分厂党委高度重视，及时召开党委扩大会议及相关部门工作人员会议，对分厂保持共产党员先进性教育活动进行安排部署。成立了分厂先进性教育活动领导小组和办公室，制定了《***开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施办法》和《***领导班子参加先进性教育活动工作方案》，召开了分厂保持共产党员先进性教育活动动员大会，建立了分厂领导工作联系点制度和联络员制度。厂属十四个党支部按照分厂党委的安排也及时召开了动员大会，制定了先进性教育活动安排，出了先进性教育专题板报墙报，分厂领导小组办公室还编印了工作简报。通过层层发动，广泛宣传先进性教育活动的重要意义、指导思想、目标要求、指导原则和主要任务，全厂迅速形成了领导高度重视先进性教育、两级党组织认真抓先进性教育、全体党员积极参加先进性教育的局面，从而为扎实开展好保持共产党员先进性教育活动提供了有力的思想保证和组织保证。
2．广泛发动，营造浓厚的学习氛围
分厂党委高度重视保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训工作。首先，分厂领导班子带头做学习的典范。党委中心组坚持每周集中学习不少于一次，先后组织了集中学习7次28学时。班子成员在参加党委中心组学习的同时，自觉参加所在支部和联系单位的集中学习，并带头上党课，做形势报告，做好读书笔记和写好心得体会。在集中学习过程中，班子成员上党课18次，做形势报告24次。其次，注意抓好基层支部的集中学习。为保证第一阶段集中学习不少于40学时的要求，分厂党委要求各支部明确集中学习时间，每周不少于两次8个学时，要针对四班三倒的党员集中学习时间难以集中的问题，采取有效形式保证，切实做到“两不误、两促进”。第三，认真抓好集中培训。2月28日至3月5日，分三期组织了每期16学时的全厂党员培训班。党委书记***、厂长**、党委副书记兼纪委书记**分别在三期培训班开班时传达了胡锦涛同志在中央保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，并进行了辅导；***分别在三期培训班上作了题为“我们党目前正在做什么”、“我们目前应当怎么做”的专题形势报告；罗毅在三期培训班上作了专题党课教育辅导。并组织党员观看了电视片《永远的先锋战士》和《共产党员先进性教育新报告》，参加三个培训班的全体党员在结业时都写出了学习心得体会文章。党员培训班达到了预期的效果。第四，加强对基层先进性教育活动的督促检查。分厂通过“双保”机制，促使学习活动落到实处，即通过领导干部联系点和党群部门联系点来共同促进先进性教育活动的深入开展。凡基层开展学习活动，分厂领导小组成员都积极抽时间参加联系单位的学习，并结合形势、任务要求作好党课教育。同时，领导小组办公室和党群部门人员根据各自联系点及时做好指导服务和信息收集，不定期深入各党支部检查学习情况、活动情况、记录情况，对存在的不足和差距，及时督导改进。为了使学习活动制度化，各党支部根据自身的实际都制定了集中学习制度。如***等车间党支部，由于党员分布领域宽，且四班三倒，为了妥善解决好学习时间问题，车间党支部具体问题具体对待，制定了车间支部集中学习和党小组分别学习相结合的办法，除召开支部大会进行学习外，还以党小组为学习单位，充分利用班前会、班后会和副班组织党员集中学习，并规定车间党员领导和支部委员分散到各党小组督导，保证了学习活动不走过场，不搞形式，落到了实处。
在组织好集中学习的同时，分厂党委还认真抓了党员的自学工作。春节前夕的大年三十，厂党委专门召开各支部负责同志会议，对党员尤其是领导干部节日期间的自学提出具体要求，分厂党委成员在节日值班时除检查节日生产工作外，同时对党员、干部的学习情况进行检查，情况表明广大党员在节日期间坚守生产工作岗位的同时，都充分利用工余时间进行了自学，副科以上党员干部在节后第一时间内均上交了一篇学习心得体会文章。
3．理论联系实际，边学边改。
在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习中，分厂党委始终注重理论联系实际，边学边改，注重党员先锋模范作用的发挥。
厂党委委员、分厂副厂长***同志针对锅炉新系统先天不足和老系统设备老化给生产带来的影响，为解决生产的实际问题，分三期主持召开检修班长、检修技术人员和生产骨干会议，分析研究我厂设备管理的“瓶颈”问题，查找检修工作中的不足和差距，拟定改进方案，提高设备的检修、维护、管理能力，为生产的完成提供保证。分厂还针对过去设备检修工作存在的弊端，提出设备定修工作理念，制定了方案措施，将付诸实践。
**车间立足于解决生产经营中的实际问题，注重党员先锋模范作用的发挥。春节期间，由于煤资源紧缺，用于***1~6号炉配煤的高挥发份原煤的质量受到波动，导致炉内结焦影响锅炉稳定生产。在车间组织下，车间十几名党员带领员工从大年初二起，分4个轮班连续奋战10天，共清理出焦块200余吨，使3#、5#、6#锅炉结焦问题得到了解决，确保了锅炉生产顺利进行。水化车间联系实际，带着问题学。针对车间去年在软化水中酸碱消耗过高的问题，认真组织大讨论，发动党员查问题、找原因、出主意，把降低软水酸碱消耗作为车间和支部开展保持共产党员先进性教育活动、解决生产中的实事来进行攻关，共制定了9条整改措施，努力最大限度地降低生产成本。**车间从节约生产检修成本、提高检修质量等方面入手，出台了具体的考核措施。其他党支部也根据各自的实际，切实抓好边学边改工作。
4．认真组织共产党员先进性具体要求大讨论，并在实际工作中身先士卒，努力实践。
根据中央、省委和总厂党委的有关指示精神，我们在学习培训的第三个阶段认真组织开展了保持共产党员先进性具体要求大讨论。各支部先后组织开展大讨论21场次，经分厂党委研究，总结提炼了“思想觉悟高、业务能力强、工作业绩优、群众工作好”的党员先进性具体要求，并上报总厂供参考。广大党员说到做到，在生产经营和实际工作中身先士卒，努力实践，充分发挥了先锋模范作用。今年大年初二，锅炉车间运行工段长、分公司劳模、共产党员** 的老家发生火灾，父亲受重伤。当时正值1~6号锅炉除焦的重要时刻，为组织好除焦工作，保证生产的正常运行，他将父亲送往医院救治后，立即返厂参加锅炉除焦，当噩耗传来时，他还工作在3#炉的炉膛内。电调室共产党员***已是年过45岁的中年人，在前不久的***120米大烟囱预防性试验中，他冲锋在前，积极请缨，主动承担最苦、最累、最险的烟囱登顶测试工作，这已是他十多年来连续第六次爬大烟囱。水化车间女班长、共产党员***，巾帼不让须眉，她注重抓好班组的建设，工作中冲锋在前，哪里有困难，哪里最艰险，哪里就有她的身影，她时时事事以自身的行动去感染职工、去带领职工，她领导的班组多次被厂、分公司评为先进。以他们为代表的全厂广大党员，以自身的实际行动展现了共产党员“平时看得出来，在关键时站得出来，在艰险时豁得出来”的时代风采，体现了新时期共产党员的先进性。
（二）分析评议阶段
***保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开后，我厂立即进行了学习，并研究制定了分析评议阶段工作方案、日程安排，于4月1日组织召开了转段会议，对学习动员阶段的工作进行了回顾，对分析评议阶段的工作进行了周密部署。会后，全厂各支部积极行动起来，按照分析评议阶段各个环节的要求，积极开展工作，使分析评议阶段的各项工作落到了实处。
1．广泛征求意见。通过召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、党员满意度测评、谈心等形式，开展“党员先进性大家评” 活动，在全厂范围内广泛征求对党员及党员领导干部在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵守纪律等方面的意见。本阶段分厂党委及各支部共组织召开座谈会37场，发放征求意见表397份，设置征求意见箱18个，个别访谈人数397人，征求党员意见人数223人，征求群众意见人数797人，征求到意见216条。分厂党委及各支部将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对分厂党委及领导班子的意见和建议13条，对党员个人意见和建议21条。对于这些问题，分厂保持共产党员先进性领导小组和各支部向领导班子和党员本人如实进行了反馈。
2．开展谈心活动。分厂党委及各党支部根据实际情况，在个人撰写党性分析材料前，组织分厂及车间、科室领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间开展了交心谈心活动，重点是查找思想、工作中存在的问题，虚心听取意见和建议，为个人的党性分析材料找准方向。大家在谈心活动中认真开展批评与自我批评，与人为善，坦诚相见，达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。
3．严格对照检查，撰写了党性分析材料。各支部组织党员对照《党章》、保持党员先进性的基本要求和***保持党员先进性“三有一好”具体标准，结合征求到的意见建议，撰写了个人党性分析材料。大家按照“重点写问题，深入找原因，关键查自身”的要求，重点检查在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥先锋模范作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。各党支部对党员的党性分析材料严格审核把关，重点查看党员存在的主要问题是否找准，原因是否分析透彻，整改措施是否可行，然后把意见反馈党员本人，作进一步修改。分厂党委负责同志审阅了领导班子副职的党性分析材料，领导班子成员审阅了分管车间、科室领导的党性分析材料，各支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料，分厂党委、厂部主要负责人的党性分析材料送***保持共产党员先进性教育领导小组审阅。对个别党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，返回要求其认真进行修改，保证了党性剖析材料的质量。
4．召开了专题民主生活会。在充分准备的基础上，各党支部组织召开了党员专题民主生活会。会上，全体党员及党员领导干部坚持团结—批评—团结的原则，认真开展批评与自我批评，讲真话、讲实话、讲心里话，营造良好的党内生活氛围。每个党员都敞开胸襟，踊跃发言，“知无不言，言无不尽”。既能在自我批评时正视问题、承认不足，在相互批评时打破情面、出以公心，又能实事求是、客观公正地评价同志，和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题，会议成效明显，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。分厂领导班子又专门召开了专题民主生活会，每个班子成员都能够听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，使批评与自我批评触及思想、触动灵魂，从而提高了素质，推动了班子建设。
5．充分发扬民主，提出了评议意见。专题民主生活会后，各党支部召开了支委会，根据党员个人剖析、党员互评以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，客观地对每个党员提出初步评议意见。然后召开支部大会，严格按照规定环节进行评议，最终通过表决，形成了对每个党员的综合性评议意见。通过民主评议，评出了正气，评出了团结，评出了干劲，激发了党员干部的工作热情。
6．及时反馈意见，通报评议情况。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。民主评议告一段落后，各党支部及时把专题组织生活会和领导班子民主生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果等向群众进行了通报。
7．抓好边议边改，促进了各项工作。在整个分析评议阶段，我们十分注重坚持边议边改见成效。对查摆出来的问题，能解决的马上解决；暂时不能解决的，制定了初步整改措施，明确完成时限，尽快加以解决。各党支部在审查党员的党性分析材料时，十分注重对党员整改意见的研究，督促党员边议边改，为下一阶段整改提高打下基础。
8．进行“回头看”，保证了活动成效。从4月22日开始，分厂党委组织进行了“回头看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全体党员针对***保持党员先进性“三有一好”具体标准进行自查。通过“回头看”，充分反映了我厂保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会、边议边改、先进性教育活动与其他各项工作结合开展做到“两不误，两促进”等方面的要求全部落实到处，达到了上级的要求。
（三）整改提高阶段
保持共产党员先进性教育活动“学习好是基础、评议好是关键、整改好是结果”，进入整改提高阶段重要的是见行动、见结果，建立长效机制，确保整改效果。保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，结合第二阶段在全厂党员群众中收集到的意见和建议，围绕我厂生产、管理工作实际及维护员工群众的根本利益去想问题、做工作，取得了一定成效。
1．统一思想，加强领导，提高全体党员对整改提高阶段工作的认识。
5月13日，***召开了先进性教育活动第三阶段转段动员大会，分厂于5月16日召开了全厂副科级以上党员干部大会，对第三阶段的工作进行了安排部署。分厂厂长陈阳传达了***保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作部署会议精神；党委书记潘国栋对我厂先进性教育活动第二阶段工作进行了回顾，对第三阶段的工作进行了安排部署，提出抓好整改是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键，是实现先进性教育活动目标要求的重要环节，是促进我厂生产发展的现实需要，要求全体党员紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在解决实际问题上下功夫、见成效，使党员进一步明确了本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体党员开展整改打下了良好的理论基础。
2．努力找准突出问题，认真抓好整改方案的制定，力争整改提高工作取得实效。
（l）分厂党委密切联系工作实际，对前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进行了进一步的梳理和分析，找准了最为突出、最为集中的5个主要方面的问题：一是党组织自身建设方面的问题。党支部工作发展不平衡，极少数支部工作主动性、创造性不够，党的活动缺乏生机与活力，基础工作薄弱；两级党组织未能按党章要求按期进行换届。二是分厂领导班子建设方面的问题。有员工反映个别领导工作作风不够硬朗；个别分厂领导应着重于重大事项的思考和部署，加强基础工作，具体工作应由主管层付出更多的劳动；深入基层方面，一些辅助车间的班组去得不多。三是党风廉政工作方面的问题。党风廉政工作监督不够有力，党风廉政建设体系尚不够完善，源头预防和监督检查的力度还不够大，对党员干部的党风廉政监督、检查力度和思想教育还应进一步加强。四是影响分厂生产经营工作顺利进行方面的问题。基层领导干部的眼界不够开阔，影响生产管理工作的发展；在提高员工素质，营造学习型企业方面应更深入的进行思考；有员工反映备件不耐用；设备陈旧、老化，急需改造；原煤价格上涨，质量不稳定；员工思想观念转变不够，紧迫感、危机感不够，责任心、业务能力有待提高；员工对新设备、新技术认识不够，应加强培训力度；个别员工仍不能正确理解严格管理、从严治厂的重要性和必要性，不能把相关制度要求内化为自己的自觉行为，被动的接受管理，一些陈旧的思想观念仍未打破。五是关系员工切身利益、营造和谐企业环境方面的问题。对员工刚较多，情偏少； 在执行规章制度上，要多做思想工作，不能只处罚；公休假扣钱是否合理；应及时解决员工生产、生活中存在的困难，为员工创造一个舒适的工作环境。
同时，党员个人也针对通过交心谈心、民主评议收集到的意见和建议，结合自己工作中的实际情况，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，找准了各自存在的问题，从而使整改做到了有的放矢，切实可行。
（2）围绕突出问题，制定整改方案。按照总厂党委的统一要求，分厂党委在制定整改方案的过程中，始终紧密结合我厂工作实际。针对存在的突出问题，分厂党委先后组织召开了党委会、保持共产党员先进性教育领导小组成员会议，讨论研究分厂保持共产党员先进性教育活动整改方案。针对存在的5个方面的问题，制定了整改措施，明确了整改时间和责任人。同时，为确保整改方案切实可行，5月30日召开会议，对整改方案进行了通报。
（3）围绕整改方案，集中精力整改。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务员工群众、促进各项工作”的目标要求，分厂党委对纳入整改方案的突出问题，集中时间、集中精力，认真加以整改。对具备整改条件的问题，马上整改，譬如针对厂内食堂服务和饭菜质量需进一步提高、厕所卫生不理想、澡堂拥挤等意见和建议，均采取整改措施，其中食堂饭菜质量已得到明显提高，并开展了中班送饭服务；厂内公共厕所由原来的每天打扫一次改为每天打扫三次，随时保持清洁；澡塘通过增加淋浴头和合理调整开塘时间，拥挤问题已基本得到解决。对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改。对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对单靠分厂难以解决的问题，积极向厂、分公司争取，加以解决，譬如有员工反映备件不耐用问题，分厂将对相关设备进行调查， 如果是分公司有关部门采购的备件，将情况积极向分公司有关部门反映；如果是分厂采购的备件，查明其不耐用的原因，认真加以解决。
3．探索长效机制，巩固整改成果
为确保党员永葆先进性，我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经分厂党委讨论研究，进一步健全党员轮训制度，实现对党员教育的长期性、连续性，认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育，从而使广大党员更加坚定理想信念和宗旨意识，充分发挥党员先锋模范作用。另外，采取灵活多样的形式，丰富党内生活，使党组织始终保持一种奋发有为、纪律严明的良好态势。
二、主要成效
（一）党员的素质有了明显提高。
1．通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。由于专题民主生活会需要的时间较多，一开往往都是几个小时，大部分车间为了不影响生产，都利用八小时以外的时间进行，广大党员毫无怨言，没有党员无故缺席。其中，锅炉车间党员多，为了保证生产，还利用星期天召开专题民主生活会，确保了保先教育的进度。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力。
2．通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
3．通过认真查找党组织和党员存在的主要问题，按照***党员先进性“三有一好”的具体标准，自我剖析，民主评议，整改提高，全体党员改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养。
（二）党的建设得到了加强。
1．进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，我们重视对各党支部指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，有明显的进步。
2．进一步改善了干群关系、党群关系。在党员先进性教育活动中，要求每个领导班子成员联系一个党支部，给予工作指导。这一举措密切了领导干部与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解；同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。1000余人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、问卷调查等形式有关先进性教育的活动，这种多形式的群众参与，既密切了干群关系、党群关系，也获得了许多有利于企业改革、发展的宝贵意见。
3．进一步促进了党的制度建设。教育活动中我们注意发挥各党支部的积极性和创造性，激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。在保持党员先进性教育活动期间，分厂党委继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”，有4名员工向党组织递交入党申请书，4名积极分子加入了党组织，4名预备党员按期转正。
（三）促进了生产工作的有效开展。
自开展先进性教育活动以来，***生产工作有序开展，各项任务、指标均顺利完成。1~5月份蒸汽产量、发电量两大生产指标以及吨蒸汽煤耗、电耗、水耗、柴油耗、发电电耗等五大消耗指标均创历史最好水平。通过多发电、大力降低各项消耗，今年前五个月共计节约总成本555.89万元。
企业党组保持共产党员先进性教育活动总结