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2016年上半年总务后勤个人工作总结

发布时间: 2019.08.20

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有值得我们去留意的地方吗?下面是由小编为大家整理的“2016年上半年总务后勤个人工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

一、开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。

二、开学初,抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。

三、根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教育,培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。

四、加强对师生生活的管理。开学初,先做好住校生住宿和开膳的安排,接着做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要保持干净,校领导经常深入食堂检查监督,发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修。浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。为了方便师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难。

五、抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此,我们在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。年终总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿化学校环境。

六、加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认真检查了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕,严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时,还加大宣传教育力度,通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育,提高学生自我防范能力,确保学生健康成长。

七、加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作,我除了安排校警人员轮流值班外,学校领导还经常深入学生宿舍检查监督,严格管理,不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗,扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座,使用电炉煮饭等等,如果发现从严处理。

一年来,虽然做了这些工作,取得了一点成绩,但与党的要求还相差很远,现在还存在了一些问题。

学校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.学校的水井还不够,干旱季节师生用水紧缺。

3.大便所不符合要求。

为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力!

一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。...

时间过得真快,转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望未来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成绩但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声'谢谢,你们辛...

后勤服务中心以科学发展观为指导,以“热情、优质、高效”为工作目标,围绕省厅“四创”要求,贯彻、落实“以人为本”理念,在学校领导的正确领导、关心下,在学校其他部门的大力支持、协作下,经过全体后勤职工的共同努力,克服了年初以...

尊敬的领导我于xx年8月23日正式加入xx公司,四个多月的xx时光让我感触颇多,感恩xx,是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家;感恩xx,在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的希望之泉;感恩xx,给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞...

光阴似箭,xx年即将过去,我将回应开新的一年。我是一名退伍军人,有着军人雷厉风行的作风,文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店行政后勤年度个人工作总结。

工作总结1不知不觉本学期即将过去,半年来在领导的关心支持下,在老师们的帮助配合下,中心校的后勤工作取得一定的成绩。现将半年来的工作成绩总结一、俗话说:“兵马不动粮草先行”。

一、财务财产管理方面财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱...

第二后勤服务公司在院党委及主管院长领导下,在院各部门的支持配合下,公司全体员工共同努力,在后勤社会化改革进程中又向前推进了一步,同时完成了清河校区的后勤保障工作,服务质量不断上升,主动服务的意识增强了,同时很好的控制使用了...

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2016半年后勤个人工作总结范文


【半年后勤(学校)个人工作总结一】
繁忙而紧张的半年即将过去,回顾半年来,我按照学校确定的工作思路,以师生满意为宗旨,立足本职,在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。
我在学校后勤工作中能够廉洁自律,物资采购坚持申请,权限审批,规范操作行为。严格履行职责,经常深入食堂、学生寝室,了解和解决问题,工作不推不拖,遇事办事。贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针,切实保障广大师生和校园财产的安全。学校后勤个人工作总结。深入教学一线,勇挑重担,承担毕业班的教学任务,尽管自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务能力,与教师们一道共同探讨教学方法,提高教学质量。
作为后勤人员,我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去,为了能积极贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为师生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴他们的工作经验,一边严格要求自己,对出现的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快的解决。
学校的后勤工作千头万绪,我注重学校的实际,从一点一滴做起,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效” 的服务原则,加强后勤管理,强化服务意识,坚持做好后勤保障。从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资金问题上,可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,许多事尽量带头亲自干,经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作,给学校节约开支,像学校食堂的炊具、教室的门窗维修,能自己干的就自己干。
学校后勤个人工作总结。我校树林中有一大堆建筑垃圾,砖渣等杂物,为了改善校园环境,我们组织一班人利用近一周的业余时间,进行了彻底清除,共消除垃圾90多车,未计分文报酬。工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发,牺牲了大量的休息时间,随叫随到,没有叫累也没有等靠,经常在有事的时候,丢下手中的饭碗,第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性,有力的保障了学校工作的顺利进行,也改善了学校的办学条件。
在半年的后勤工作中,我虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还有一定的距离,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。
本学期本人除了继续做好后勤服务工作外,还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结,及时将学校有关通知、工作安排传达给老师,同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开,每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。
由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,希望广大教师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将认真学习先进的管理方法,适应当前教育发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。

【半年后勤(学校)个人工作总结二】
本学期的工作很快结束了,在校领导的大力支持和带领下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化进行机制,提高管理水平。改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展。
我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神振奋。本学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。
学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。
半年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领娶分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要及时准确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。
在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺利进行,为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。
总务工作是为教育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进龋本学期,总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。
我校是东夏的窗口学校,为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用,因此教学环境、办学条件都要求比较高。在平时的改变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资,增收节资做出了无私的奉献。
本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目标,树立为教育教学第一线服务的思想,结合我校的实际情况,切实做好后勤保障工作,为我校提高教学质量创造了有力条件,具体工作做到了如下:
1、加强了后勤管理,完善了各项后勤管理制度并落实到位。
2、积极做好了校园环境卫生保洁工作,将学校厕所进行了改造,化粪池按上级卫生标准改造的,加大了预防流行性疾病的宣传力度,培养学生良好的卫生行为习惯,及时监控师生的健康情况,杜绝校园传染病的发生和传播。
3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下,添制了无线话筒及扩音器。
4、完善了学校安全保卫规章制度,提高了师生安全防范意识“以防为主,防消结合”,管理好学校大门等学校各项设施,为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。
5、学校食堂管理较好,为师生提供了良好的就餐条件。
6、加强了学校各专用场室和用具,教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理,建立了完备的电脑资料,并落实专人负责资料的保管。
7、加强了校园绿化的管理,保证了花草树木的正常生长,美化校园,绿化校园,为师生提供了良好的教育教学环境。
8、完善了图书借阅制度,做到了定期开放。
9、能坚持按上级收费标准收好学生学费,决不乱收。学费能及时归口。
10、能按要求记好账,做到账账相符,账物相符,发票有齐全的签字手续。
11、做到了开支合理、勤俭持家,想尽办法改善教师福利。
在安全管理工作上,首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。
总之,后勤工作还有很多不足,我们要不断努力,使我们学校的后勤工作更上一层楼。

【半年后勤(银行)个人工作总结三】
20xx年半年已经过去了,回首20xx年半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,下半年就已经到来。
在这半年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这半年来的工作总结如下:
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的 一洗、二冲、三消毒 工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。
除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。
四、存在的不足
半年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

【半年后勤(公司)个人工作总结四】
刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作,对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身
办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:
一、 工作总结
(一) 努力做好行政管理工作
1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。
2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。
2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
3. 加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足
1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
2.缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。
3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1. 没有规矩,不成方圆。 办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日 朝计划,晚总结 。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。
3.端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。
4.对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。
5.做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到取长补短。
6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。
8.积极与领导进行交流,工作上和思想上出现的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正,使我的工作更加完善。
对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力。

【半年后勤(公司)个人工作总结五】
20xx 年的上半年在忙碌和充实中度过,总的来说,半年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了上半年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:
一、 抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂,半年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
后勤工作个人总结后勤工作个人总结对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、 协助办公,尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康***的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。
五、 平面设计 网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、 加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到9月份就暂停了。***
20xx年杂志印刷了三期,共8万本,20xx年挂历共做3000本,根据客户群的不同,都做到了有效的发放。
下半年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接下半年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。 在下半年,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。

2016半年后勤部个人工作总结范文


【半年后勤部个人工作总结一】
20xx年半年已经过去了,回首20xx年半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,下半年就已经到来。
在这半年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这半年来的工作总结如下

一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的 一洗、二冲、三消毒 工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。
除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。
四、存在的不足
半年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

【半年后勤个人工作总结二】
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰,中国大学网范文之工作总结:后勤部上半年工作总结。
努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地,认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份,安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
三、严格要求自己,时刻警醒
要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。
只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题
半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。
在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

【半年后勤个人工作总结三】
一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护,确保安全使用;水、电、木工应急维修,做到有报即修,确保不影响教育教学工作和师生生活。
本学期水道工承接报修单共562次,其中疏通地漏、拖把池345次,更换台盆水管170根,水龙头47只,修补侧石38米。电工接报维修 417次,其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只,因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次,修理电热水器、电水壶 10次,立式、挂壁式空调56次。木工接报维修697次,其中修理门、门拉手、橱门162扇,修锁、换锁145把,更换学生宿舍移门滑轮260只,移门铜条45根,配换玻璃55块,修理教室凳子15只,讲台3只,办公桌12只。
为了执行学院财产管理制度,我们坚持了谁使用谁管理,人为损坏必须赔偿的原则,在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部,高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理,对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2 号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修,采取了底层垫木涂柏油,层面木楞地板涂桐油的措施。
4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作,对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理,对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商,由校园一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司),以单价2元,总面积19000平方,总价3.8万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。
5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套,实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台,新增院办档案室,用彩钢板隔饰,新购办公桌椅2套,文件柜4只,还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付,排球网架1付,移动球框2只。暑假,施工人员冒着地面温度40℃— 50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭,放置篮球架地下预埋件,为保证预定工期后勤部天天派人现场督工,确保了在新学年开学前完工投入使用。
6、认真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了9月份的百场文艺晚会开幕式,10月份市的经贸洽谈会、11月份省教育现代化评估、中日友好“樱花苑”植树等重大活动的后勤服务工作,还积极配合校企合作部11月、12月连续两次XX届毕业生供需洽谈会的后勤服务,教务部举行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务(搬运课桌椅,排考场等等)。
二、加强校园安全保卫工作,确保校园安全
1、完善校园安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度,尤其是加强夜间保安的检查管理,继续对行政楼、图书、实验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安保工作。
加强对保安人员的教育,提高保安队伍的责任心,本学期辞退了4个工作不负责的保安。
2、做好门卫室工作,根据高职和三校对学生的不同要求进行管理,尽力做好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。
3、努力做好校园安全监控工作,安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控,视频回放监控录象,发现问题及时汇报处理。
4、努力做好校园消防设施和围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校园围墙,围墙护栏被损情况比较严重,几乎天天修补,共修补扎拉铁丝网800余米。根据每月水费对比,对11月份偏高的水费,疑有漏水情况,立即查找原因,系教师公寓正南30米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水,及时关闭了阀门,减少了浪费。
5、医务室坚持做好医疗服务。一是认真做好常规门诊医疗服务,每月上报药品月份耗材表;二是组织新生体检1234人;三是新生军训、大学英语四、六级考试期间的医疗值班;四是对职工医疗费额外补助部分(11人次)、教职工子女医疗费(13人次)报销的审核工作;五是及时处理学生水痘病的蔓延。当通信电子系少数学生出现水痘病时,采取了向卫生部门汇报,患者离校治疗,对患者宿舍(7号楼和11号楼)迅即喷打药水消毒等措施。
三、加强三产管理,努力做好膳食供应
1、食堂工作。
一是食堂以稳定为原则,由于受农副食品、柴油等大幅度上涨,工人最低工作标准提高等影响,菜价虽然略有上涨,但食堂还是微利经营。
二是食堂以卫生安全为中心,切实贯彻落实《学校卫生条例》,坚持食堂卫生量化考核标准。本学期在吴江市疾控中心对食堂餐具的突击抽样检查中,抽取的15个样本全部合格,通过了吴江市学校食堂卫生量化评级检查考核,成绩优秀,获a级食堂证书。
三是配合市政法委、公安局、城管局、建设局、卫生局、工商局等部门加强整治校园周边环境。
目前,东大门处的摊贩已不再出现,但校园北围墙处仍有无证摊贩食品经营,整治校园周边环境是一项长期而艰巨的任务。四是对外承包三楼食堂,开设面类食品小吃,早中晚三餐延时经营,弥补一、二楼自主经营食堂的不足。
2、超市工作。
本学期进行了学院超市门面新一轮的招投标工作。根据公开、公平、公正的原则,按自愿报名、各自定价,当众公开竞标的方式,经营者以45.06万元中标,获取了学院超市门面一年的租赁经营承包权。承包费比上年的33.6万元上涨了34.1%。
问题与不足
一学期来,尽管后勤工作没有出大的纰漏,但仍存在维修工作不够及时,卫生保洁工作不够细致,后勤保障工作不够到位等问题,尤其是食堂工作,师生意见较大,离领导和师生的要求有较大差距,为此我们将认真听取,虚心接受,尽努力整改。
根据院领导意见,下学期我们将转变经营思路,改变经营模式,由学院自主经营改为对外承包经营。但不是一包了之,而是食堂管理的难度更大,责任更加重了。我们将对食堂的卫生安全、饭菜价格、质量等方面制定相关的制约措施和规范制度,以确保就餐师生的利益不受损害。

【半年后勤个人工作总结四】
农校后勤部在农业局党组的正确领导下,在各级领导的关心和支持下,通过全体职工的共同努力,各项工作都取得了实效,得到了长促的发展,向着既定的目标跟进。现就上半年所做的的工作总结如下:
一、加强学习
农校后勤部的全体职工不忘加强自身学习,无论是政治理论的学习和业务素质的学习,尤其是胡总书记提出“八荣八耻”的学习,让全体职工受益非浅,加强和提高了干部职工的荣辱观,完善了干部职工的自身素质;同时不断加强对现代物业管理知识的学习,对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。
二、严格管理
1、严格上下班考勤制度:根据农校后勤部工作的实际情况和具体要求,要求每个职工必须准时上下班,并实行签到制,遇特殊情况必须先请假,同时对各住户提出的各种要求和问题,做到随叫随到,及时处理(不分节假日或晚上)。
2、严格财务制度,做到增收节支出效益:加强后勤部的财务管理,严格做到收支两条线,对收取的资金及时上帐入库,同时注重平时的节约,严格每一笔费用的支出;特别是农技中心旅馆和停车场拆除后,农校后勤部的经费严重紧缺,把有限的资金用在关键的环节上是非常必要的,尤其是现在农业局老机关的房屋陈旧,各种设施设备损坏严重,维修费用明显增加,只有做到勤俭节约才能出效益。
3、严格安全管理,加强安全巡查:由于农业局老机关的房屋陈旧,电线电路老化严重,水管锈损严重,安全隐患时有发生,对此安排了专人加强安全检查,对各种隐患做到早发现早处理,把各种隐患消灭在萌芽状态转自www.ZhaZ,确保国家和人民的生命财产不受损坏。
三、加强房屋维修,强化水、电路改造
农业局老机关房屋修建多年,损坏严重,加上夏天雨水多,对此请了专人对几栋房屋进行了全面的检修;对于水管该修的都进行了急时的处理,保证每一户都能正常取用水;而整个老机关的电线老化都相当严重,再加上用电负荷的增加,电路维修是相当困难的,在后勤部资金相当紧张的情况下,都抽出部分资金对主要线路和急需改造的部分进行了检修和改造,确保用电的安全。
四、加强环境卫生的管理,酝造良好的人居环境
1、加强办公室及其周边环境卫生的管理,创造良好的办公环境。
2、加强老机关清洁卫生管理,炎热夏天的到来,各种疾病的流行,做好卫生特别重要,后勤部安排专人负责打扫老机关的清洁卫生,为各住户酝造良好的居住环境,确保住户的身心健康。
五、存在的问题
1、农业局老机关的房屋比较陈旧,损坏比较严重。
2、电线严重老化,并且相当凌乱,加上用电负荷增大,安全隐患比较突出。
3、水管锈损严重,多数管子坏损,特别是主水管。
4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严重,水电路损坏老化更为明显,安全隐患特别突出(职工私人出租)。

【半年后勤个人工作总结五】
201X年,后勤服务中心党支部在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神,围绕XX年年局党委提出的的工作思路,周密结合本单位工作实际,加强党员干部和重要岗位工作人员以“管理商业贿赂”为重要内容,提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识,加大从源头上防范和治理腐败,为圆满实现今年的廉政建设义务制内容奠定了坚实基础。现将后勤服务中央党支部一年来发展廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、全面进步党员、干部和重点岗位人员的廉政意识
廉政建设的关键在人员素质,中心党支部保持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的主要责任,常抓不懈。每月组织党员、干部和重点岗位人员当真学习上级安排的有关廉政学习资料。发展XX年年党风廉政宣传教育月活动的学习和履行;创办了一期党风廉政建设宣传板报;组织全体党员上警示教育课1次;组织学习贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取分歧法利益的若干规定》。通过学习和参加一系列的廉政运动,党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上加强了拒腐防变的才干,进一步深刻了意识,强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣扬教导,尽力从源头管理糜烂景象
一个单位或一个局部的党风廉政建设搞得好与坏,症结在领导,关键在源头教育。为做好支部的廉洁教育工作,中央党支部时常教育党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到:
1、作为一名党员和重点岗位人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树破正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思维素质和道德修养。
2、要始终加强实际素养,适应新局面的要求,面对金钱美色能掌握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,摇动空想信念,守住自己的精力家园。
3、要在生活作风上控制住小节,作为一名党员跟在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气,也必须高度重视生涯小事,切实把握住生活小节,努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、准确对待和接受民众监视,将干部监督作为一种警戒、一面镜子,常常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和弊病,及时加以改正。
5、我们手中的权利是党委赋予的,党委信任咱们,我们必需的用于为全部职工服务,决不能用于谋私和谋取小团体好处。严厉要求本人,给职工建立良好的典范。
三、以廉政建设任务制为重点,抓好各科室和重点岗位人员廉明工作。
1、后勤服务中央年初与各科室辨别签署了XX年年反腐倡廉责任书,严格按照责任书内容,进行对各科室负责人考察,并在宽大职工国民当中进行民心懂得,民主测评,发现问题,及时矫正。
2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位职员进行谈话,要经常对各科室负责人跟重点岗位人员加强教诲、理解思维动态,及时敲警钟,及时提恳求,让他们算好“四笔帐”,首先是政治账;第二是经济账;第三是家庭张;第四是人身帐。渴望牢固树破正确的人生观、权力观、价值观。
回忆XX年年党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,作了大量的工作,收到了较为明显的成果,但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观点不够强,勤政廉政意识还不够,工作有拖拖拉拉,松松垮垮气象;由于各岗位业务工作繁忙,支部组织学习有时难以集中等,这些问题有待当前在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神引导今后的廉政工作
党的十七大对增强党风廉政建设和反腐朽斗争提出了清楚的请求,强调党风正则干群和、干群和则社会稳,这是党核心从全面建设小康社会,构建社会主义协调社会的策略高度提出的重大义务,要害是要抓好贯彻落实。
从当初起到今后的一个时期,要求支部全体党员、重点岗位工作人员,认真学习贯彻、落实十七大精神,咱们要以十七大精神为指针,坚持良好的工作风格,坚持办事公正,处处为人师表,当好模范,为广大职工把好后勤服务的廉政关口。真正做到为民、求实、清廉,为构建和谐汉江做出踊跃贡献。

半年后勤个人工作总结


提供一篇个人,为您提供帮助!

不知不觉本学期即将过去,半年来在领导的关心支持下,在老师们的帮助配合下,中心校的后勤工作取得一定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下: 
 
一、俗话说:兵马不动粮草先行。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品,为各个班级配足配齐卫生工具,保证了教学秩序的顺利进行。

二、及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记;及时改造了学校的水管,确保了伙房和学校的正常用水。

三、由于学校用电紧张,因此,学校新增了一台80的变压器。安装变压器的一些基础工作,我们做得到位且保质保量,使安装工作得以提前并顺利完成。最后通过自己的努力对学校不规范的线路进行了彻底的整改,保证了学校的正常用电。

四、及时给学校的花草树木打药、浇水、除草,使花草树木生长茂盛,为学校创造了一个风景优美育人环境。

五、由于中心小学比较破旧,及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进行维修。为了配电室的安全,还对配电室的大门进行了加固维修。

虽然后勤工作取得了点滴成绩,但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的,没有这些人的支持帮助,就没有现在的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满意。

2016年上半年公务员个人工作总结


201*年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将上半年个人工作总结报告如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。


二、认真完成领导交办的工作
1、积极做好人事管理相关工作
1)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到的利益。
2)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支部总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均达到满意或基本满意。
5、认真做好2013年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求,对2013年度档案进行立卷装订,共装订长期案卷53件,短期案卷14件,科技档案2卷,设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等,编制案卷目录和相关资料,便于查询。
三、存在问题
1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
四、下半年工作计划
1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训,提高工作能力。
3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。
4、在工作进一步增强服务意识,积极为职工、为企业服务。
5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。

2016上半年公务员个人工作总结


这么多年来,始终不忘组织的教育和培养,以及领导的教诲,认真学习中华人民共和国公民必须“保守国家秘密”;公务员作为国家工作人员,必须严格遵守国家法律规定,增强保密观念,严格保密纪律,这是我国宪法第五十三条规定,保守国家秘密是关系到国家安全和人民利益,关系到我国社会主义现代化将舍得大事,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,包括尚未公开的或不准公布的政治、经济、军事、外交和科学技术等方面的重大事项。有份小资料,具不完全统计,某甲在担任国家统计局办公室秘书室副主任及局领导秘书期间,在将近两年时间内,多次违反国家保密法规定,先后多次将国家统计局尚未公开对外公布的涉密统计数据共27项,泄露给证劵行业从业人员乙某、丙某等人。这27项被泄露的统计数据中有14项为机密级国家秘密,13项为国家秘密级国家秘密,这些经济数据泄漏后,危害经济运行秩序,干扰市场公平竞争,危害政府公信力,某某市某城区人民法院以故意泄露国家秘密罪依法判处被告人甲某有期徒刑5年。

从“国家统计局行政官员泄密被判刑”中看出,公务员必须严格遵守国家法律规定,增强保密观念,严格保密纪律,履行保密义务的重要意义:不该说的国家秘密不说;不给问的国家秘密不问;不给看的国家秘密不看;不给记录的国家秘密不记录;不在私人交往中涉及国家秘密;不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项;不在设有保密保障的地方和设备中存储、处理国家秘密信息和载体;不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体;不携带密件、密品参观、游览和探亲访友;此外,公务员对已知的窃取或者泄露国家秘密行为,应当予以制止并及时向有关方面举报。国家秘密和工作秘密是有一定的联系的,泄露了工作秘密,就等于间接地泄露了国家秘密。

2、自我反省,居安思危,谨慎交友,害人之心不可有,防人之心不可无,算清人生七笔账:政治账、经济账、名誉账、家庭账、友谊账、健康账、xx账,在人生的道路上,宁可雪中送碳,不要锦上添花。

我的学友常对我们说,人生有许多美好的东西,可贵的事物,更有许多用金钱买不到的东西,一定要珍爱友情,热爱生活,崇尚灵魂,追求真理。ChinaCentral Television CCTV 播放一个“扬正气、促和谐”的公益广告。广告中,拿红包给医生,医生说:“请别侮辱我!”拿红包给法官,法官说:“请别藐视我!”拿红包给老师,老师说:“请别伤害我!”拿红包给警察,警察说:“请你尊重我!”这段影像让人深刻难忘,反应这个时代精神面貌:觉悟、进步、文明、振兴、繁荣、昌盛,在这个时代能算着高尚的觉醒,每个人一生的财富,不完全是用金钱和物质来衡量,文明也是一种财富,道德也是黄金,友谊也含蓄着软实力, “扬正气、促和谐”,人的品性才是人生最大的财富。换位思考,有钱不一定真正的幸福,金钱不是万能的法码、钥匙,反过来说,“有钱能使鬼推磨”在“扬正气、促和谐”面前,行不通,显得苍白无助,软弱无力,乐观地讲,人生最大的幸福就是事业有成,安居乐业,做善事从不后悔,自己幸福家人幸福!

曾记否,一位好友给我们讲了一个非常经典的故事,《品行是最宝贵的财富》:30多年以前,美国华圣顿一个经商老板的妻子,在一个冬天的晚上,不慎把一个皮包丢在一家医院里,商人焦急万分,连夜去找,因为皮包内不仅有¥:10万美金,还有一份十分机密的市场信息。

当经商老板赶到哪家医院时,他一眼就看到,清冷的医院走廊里,靠墙蹲着一个东得瑟瑟发抖的瘦弱孩,在她怀中紧紧抱着的正是妻子丢的那个皮包,这个叫希亚娜的女孩,是这家医院陪病重的妈妈治病的,相依为命的娘儿俩家里很穷,卖了所有能卖的东西,凑来的钱还是仅够一个晚上的医疗费,没有钱的明天就得被赶出医院。晚上,无能为力的希亚娜在医院走廊里徘徊,她天真的想求上帝保佑,能碰上一个好心的人救救她的妈妈,突然从楼上下来的妇人经过走廊时,腋下的一皮包掉在地上,可能是他腋下还有别的东西,皮包掉了竟毫不知觉。当时走廊里只有希亚娜一个人,她走过去捡起皮包,急忙追出门外,但那位女士却上了一辆轿车扬长而去。

希亚娜回到病房,当她打开那个皮包时,娘俩都被里面成沓的钞票惊呆了。那一刻,她们心里明白,用这些钱可能治好妈妈的病。妈妈却让希亚娜把皮包送到走廊去,等丢皮包的人回来领取。虽然经商老板尽了最大努力,希亚娜的妈妈还是抛下了孤苦伶仃的女儿。后来经商老板就领养了这个失怗的女孩。她们母女不仅帮经商老板挽回了¥:10万美元的损失,更主要的是那份失而复得的市场信息,使经商老板的生意如日中天,不久就成了大富翁。

被经商老板领养的希亚娜,读完大学就协助富翁料理商务。虽然富翁一直没有委任她任何实际职务,但在长期的经历中,富翁的智慧和经验潜移默化地影响了她,使她成了一个成熟的商业人才,到富翁晚年时,他的很多想法都要征求希亚那的意见,富翁临危之际,留下这样的一份遗嘱:在我认识希亚娜母女之前我就已经很有钱了。可是当我站在贫困交加却拾巨款而不昧的母女面前时,我发现他们最富有,因为他们恪守着至高无上的人生准则,这正是我作为经商老板最缺少的。我的钱几乎都是尔虞我诈、明争暗斗得来的,是他们使我领悟到人生最大的资本是品行。

我收养希亚娜既不是为知恩图报,也不是出于同情,而是请了一个做人的楷模。有她在我身边,生意场上我会时刻铭记,哪些该做,那些不该做,什么钱该赚,什么钱不该赚。这就是我后来的业绩兴旺发达的根本原因,我成了亿万富翁。我死后,我的亿万资产全部留给希亚娜继承,这不是馈赠,而是为了我的事业能更加辉煌昌盛,我深信我聪明的儿子能够理解爸爸的良苦用心。富翁在国外的儿子回来,仔细看完父亲的遗嘱后,立刻毫不犹豫地在财产继承协议书上签了字:“我同意希亚娜继承父亲的全部资产。只请求希亚娜能做我的夫人。”希亚娜看完富翁的儿子的签字,略一沉思,也提笔签了字:“愿意接受先辈留下的全部财产——包括他的儿子。”

人生最大的资本是品行!财富可以让人看清楚自己的本性。今天的社会难得寻觅一片可贵的净土,品行虚伪,本性狡诈,为人势利,处事圆滑。神汉巫婆和广告化装,尔虞我诈,勾心斗角,笑里藏刀,明争暗斗,唯利是图,见利忘义,很少有人跳出来做我们的模范,唤起大家的良知。多数人消沉,麻木,见面聊天的都是生意和赚钱,牢骚和失意,缺少有人跳出来讲述心灵的鸡汤,讲解人生的智慧,传播着纯真和善良,美化我们的家园,净化我们的心灵。

英国有句谚语:“The roses in herhand,the flavor in mine!”意思是:“赠人玫瑰,手留余香!”可以这样理解吧:你帮了别人,做了好事,或是成全了别人,就等于送了别人玫瑰一样会让别人高兴,而你自己心里也会因为做了好事而觉得高兴,那样你会感受得到一种甜蜜,一种玫瑰的芳香在手上在心上。让大家明白了,付出了给予,自己也会有快乐。只懂得收获的快乐,并不是真正的快乐。方便别人的同时,也会给自己带来方便;成就别人的同时,提升了自己。这个社会不仅需要人人为我,而且也应是我为人人,每个人都应该有奉献精神!在社会上,单位里,小家庭内,人人都应付出爱心,相互帮助,助人为乐,生命才有价值,才有意义,才璀璨光芒照耀。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。”蚕儿吐尽银丝,亏了我一个,幸福千万家。万佛之祖燃灯道人在西方路上,“燃烧自己,照亮他人。”古佛燃灯慧眼识释迦所云:“菩提心大发慈悲,智慧照耀大千世,渡化芸芸苦众生,光明茫茫万事物。”他们的思想超凡脱俗,他们的奉献精神,脍炙人口,千古绝唱,在奉献中找到了属于自己的人生价值,给人幸福,快乐人生!爬山虎爬山屋顶,历尽艰辛,顽强拼搏,锲而不舍,虽然没有看到它想像的美丽风景,却未能给他人带来一片绿荫,一丝凉意而倍感欣慰,我们的生命就像那株爬山虎,虽然平凡、微小,如同赠人一支玫瑰般微不足道,但它带的温馨都会在赠花与爱花人的心底慢慢升腾、弥漫,沁人心扉,荡起涟漪,“赠人玫瑰之手,经久留有余香”之哲理。

3、求实无私的的任劳任怨,默默无闻的奉献精神,不求有功,但求无过,争取来年圆满完成本职工作任务,把各项工作做好,没有包贪场,无可挑剔,过得去,以不骄不懆,不吭不啤的作风,气吞山河的精神,把“荒山变森林,沙漠变绿洲,贫地变良田”的气慨,搞好专业,立足保障,修身齐家,让“老有所养,幼有所靠,”大家都能够安居乐业。古人云:“大志当有大德,并非独善其身,闭门扫雪;以他人之痛为自己之痛,以他人之祸为自己之祸,是为大道。”

再回首,四十老几,蹉跎岁月,人生如风卷残云,瞬息万变,更加明白做人的道理,珍爱人生,热爱生活,生命不息,奋斗不止,不让美丽的人生、多姿多彩的生活,不致于在生活的长河中短暂渡过,瞬间消失,失去留在世间的价值,人活着的追求和意义。古圣贤讲:“治世之道为在平、畅、正、节。天下为公,众生平等,机会均等,一视同仁;物尽其用,货畅其流,人畅其思,不滞不塞;上有正型,下有正风,是非分明,世有正则;张驰疾徐,轻重宽平,皆节度。”具有人尽其能,物尽其用,公正和谐的人生价值观,并且具有宽扩的心胸,“甘为人梯,不妒贤能,”立足本职,尽职尽责,服务群众,奉献社会,干一行,爱一行,专一行,精一行,全心全力投入到工作中去,报效国家,做人民公仆。

同时处理好家庭与工作的关系,自古忠孝不能两全,鱼与熊掌不可兼得,注重搞好两个方面:第一点,勤俭持家,防止坐吃山空,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,切莫参与过分的吃、喝、玩、乐;守规矩,不参加赌博;违反廉洁规定的事,远而避之;工作上打牌、下棋、聊天、炒股、玩游戏等毫无意义的事不做;克服只想玩,对工作不认真,得过且过的情绪;对家庭不负责任,没有尽到自己应尽的权利和义务,不作为的结果;或者乱作为,害人害己,对家庭和工作无益,对自己的行为迟早是要买单。第二点,踏踏实实做人,遵守规章制度,从我做起,做老实人,办老实事。杜绝:说话的巨人,行动的矮子,报喜不报忧,急功近利,虚报浮夸,好大喜功;杜绝:笑里藏刀,阳奉阴违,相互争斗,各自为政,自私自利;杜绝:好逸恶劳,奸滑、懒惰、耍诈,遇到事情往后退,推诿、躲闪。杜绝:揣着明白装糊涂,扰乱视听,混淆是非,充当“狗腿子”,欺软怕硬,残害忠良。总之,人民警察不论对待家庭或工作,都要淡泊名利,兢兢业业,树立正确的人生观、道德观、价值观、世界观,热爱党和人民,忠于国家,坚定信念和崇高理想,做传统美德的传承者,道德规范的实践者,良好风尚的创造者,未来的开拓者。

最后,“路漫漫兮,其修远,吾将上下而求索。”这句话本源自于春秋战国时期的大思想家、政治家、诗人——屈原,《天问》里的一句名言,他的爱国主义思想流传两三千年,影响许多中华儿女,左右多少文人墨客。人活着总有自己的理想、信念和追求,道路就在你脚下,就看你怎么去行走,“千里之行,始于足下。”然而,沿着一条道走到黑,却不是任何人都有这样的想法,具有这样的念力、信念,尤其是聪明人,这种高级思维动物。

聪明人做事情,喜欢“三思而后行”,更善于变通,一条路看不到希望,便会换一条路,总有一条路,适合于聪明人,能让聪明人喜欢、符合条件、具有个性、富有特色的道路,但是,这个世界上,有些事情需要一个字“恒”。持之以恒的恒,只要做到这一点,十分困难,艰难险阻,道路坎坷。

首先要持之以恒的坚持下去,就必须坚持一个原则,那就是自己选择是对的,如此才能不让自己不致于掉头返回。可是,要坚持信任自己选择是对的,却不是一件容易的事情,事物的真理往往被外部环境所掩盖,功过是非不是一时半会得到盖棺定论,能理解,能看得远、看得清楚。其次,即便是自己的选择是对的,可面对一路的磨难,必须耐得住辛苦,坚持、再坚持、不断的坚持,如“逆水行舟,不进则退,”在历史的河流中,有的杨帆远去,有的沙滩浅搁,成功成名者必尽少数,多数人攻克不了难关,半途而废,望洋兴叹!动摇信心,丧失意志。再次,人生无常,世事难料,天道诡测,斯言如此,坚定信念,走自己的路,让别人说吧!相信自己的道路选择是对的,便一直坚持走来,哪怕道路坎坷,在不平坦的的道路上布满荆棘,只有不畏辛劳,敢于攀登的人,勇往直前,排除万难,才有希望达到光辉的顶点。

人生任重道远,只有经历风雪雷电,才能茁壮成长,只有遇到苦寒磨砺,才能琢成大器;人生如同大海里的水一样,没有碰到暗礁,难以激起美丽的浪花。风暴雷雨过后,更容易激起人们对苦难辉煌的渴望;峥嵘岁月更容易唤起人们对人生道路的深情厚意,对这个世界仍然充满了幻想与赤子之心,焕发着浓浓的热爱,经久不衰,生命不灭,追求不停,人心不灭,信念不死,“上邪!我欲与君相知,长命无绝衰。山无陵,江水为竭,冬雷夏雨雪,天地合,乃敢与君绝!”也许我不应该向大家表白,向上帝诉衷肠,苦难人人都会遇到,也许是上帝他老人家太忙、太累、顾不过来,其实,苦难是一杯美酒,你要与他和泪水一起吞下,体验人生的酸、辣、苦、甜;尝试人生的悲、欢、离、合;游戏人生的喜、怒、哀、乐,这才是人生的真谛。

所以,成功的背后是泪水和哀愁,台上一分钟,台下十年功,只有忍得住孤独,挺得住痛苦,挡得住诱惑,受得起打击,担得起责任,耐得住寂寞,顶得住压力,经得起折腾,丢得起面子,提得起精神,开口常笑天下可笑之事,大肚能容天下难容之人,吃尽苦中苦,方知人上人,万劫过后,方正菩提。

个人工作总结范文

今年是全面实施“十一五”规划的最后一年,也是加快推进科学发展示范点和“创先争优”示范点的关键之年。为此,全县农业工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,坚持以科学发展观为统领,以深入开展“创先争优”活动为动力,以农业增效和农民增收为核心,围绕发展现代精品农业这条主线,按照上级提出的农业“两区”建设和“五个一百”工程的要求,通过实施“点上抓精品、面上抓提升,整体抓平衡、重点求突破,常规重落实、亮点创特色”等工作举措,加快推进了我县农业全面转型升级的步伐,努力实现了农业发展的提速、提升、提质和提效,继续保持了全县农业经济稳定增长、良性发展的好势头,为明年“十二五”农业开局打下了坚实的基础。

一、“十一五”农业回顾和2013年农业经济形势分析:

(一)“十一五”全县农业工作回顾

十一五期间,我县始终地把农业放在经济社会发展的突出位置,按照“十一五”农业规划的要求,大胆创新谋思路,真抓实干促发展,紧紧围绕“保稳强基、转型提升、生态安全、科技服务、精品增效、走在前列”的目标,大力发展现代精品农业,“十一五”规划确定的主要目标均达到或超过预期,我县农业进入了一个新的发展阶段。可以不客气地说,过去五年是全县农业经济发展和综合实力明显增强的五年、是农民收入增长最快和得到实惠最多的五年,也是农业应对风险挑战最多和取得成效最显著的五年。具体说,主要体现以下几个方面:

一是农业综合实力有了新增强。在国家强农惠农政策的引领下,全县农民的生产积极性很高,农业发展势头十分看好,全县农业的综合实力显著增加。全县农业总产值从“十五”末的24.3亿元增加到2013年的42.34亿元,年均递增11.7%。农民人均收入从8042元提高到2013年的14150元,年均递增12.0%。粮食生产实现了稳定恢复性增长,2013年全县粮食总产量达到18.29万吨,比“十五”末增长5.8%。主要农产品总量不断增加。蔬菜、食用菌、水果、肉类、禽蛋等产量大幅增长,2013年分别达到52.56万吨、3.3万吨、2.86万吨、5.96万吨和1.99万吨,比“十五”末分别增长7.4%、63.4%、15.8%、17.8%和26.3%。

二是优势产业发展有了新提升。过去五年,我县以农业优势产业发展区域布局规划、扶持花卉产业发展规划、休闲农业发展规划、现代精品农业三年实施计划等为抓手,不断提升做强我县的主导优势产业,加快农业产业转型升级步伐,不断优化农业产业区域布局,促进农业向规模化、标准化、科技化、精品化和生态化等方向发展。蔬菜、食用菌、花卉、水果、水产、畜禽等几大主导产业已经列入省优势主导产业发展规划,加快了全县四色产业带向建设五大精品农业区的转变。2013年全县蔬菜面积27.2万亩(其中冬春茬大棚5.2万亩),比“十五”期末保持了稳定增长,大棚设施在现代农业设施装备工程的推动下,大棚设施的标准和生产能力有了明显提高。2013年全县食用菌4400万平方尺,比“十五”期末的3350万平方尺,年均增长5.6%;花卉面积7500亩,比“十五”期末的2974亩,年均增长20.3%;水果投产面积2.25万亩,比“十五”期末的1.48万亩,年均增长8.7%;出栏生猪75万头、家禽640万羽。比“十五”期末的67.5万头和604万羽略有增长,这主要得益于近几年来“控量、减排、转养”的现代畜牧发展思路的全面实施。过去五年,也是全县休闲观光农业快速发展的时期,农业功能不断拓宽,三次产业更加融合,农业发展更具活力。到2013年全县共有休闲观光农业点19个,比“十五”期末的9个增加了10个,总投资达3.02亿元,吸引游客123.5万人次,旅游收入4556万元。

三是主体培育和带动能力有了新成效。现代农业新型主体培育不断加快,农业产业化水平、组织化程度有较大提高,基本形成了现代农业生产经营机制。2013年全县拥有县级以上龙头企业发展32家,其中省级龙头企业6家,市级龙头企业15家,比“十五”末分别增加17家、4家和7家。龙头企业实现农产品加工销售产值达14.8亿元,比“十五”末增加9.35亿元,年均递增28.4%。年加工销售收入过亿元企业7家,超3000万元的企业11家。全县拥有各类专业合作组织149个,比“十五”末增加107个,其中省、市级示范标准合作社分别为6家和16家,市规范化建设标准36家。入社农户6560户,带动农民5.7万人,分别比“十五”末增加了5960户和3.6万人。大力推行“公司+合作社+基地+农户”产业化经营模式,延伸了农业产业链,农业组织化程度不断提高。着力打造“银”集体商标,发展精品农业品牌,全县拥有著名商标3只、省名牌(农)产品14个、市级著名商标18个、市级名牌产品19个,分别比“十五”末的2只、4只、7只和13只,增加了1只、8只、11只和6只。

四是科技服务支撑能力有了新提高。坚持走科技进步和强化服务的道路,有力地推动了农业产业和产品结构优化升级,促进了农业增效和农民增收。不断创新农技推广的体制和机制建设,在全县大力推行了责任农技员制度,加强农业“三位一体”建设,进一步完善了农技推广队伍的网络和配置,健全了技术人员的岗位目标责任制和考核办法,切实增强了农技推广的效力和解决农技推广最后一公里的瓶颈问题。推广了一批优良品种和先进适用技术,重点实施了“种子种苗工程”、测土配方施肥、各类农业项目等,加快了新品种、新模式、新技术、新设施等的应用,全县主要良种覆盖率达98%以上,总结推广千斤粮万元钱等60多种高效种植模式。大力实施农村劳动力转移培训和农民科技培训工程,农民知识水平和素质得到了新提高。农业社会化服务能力有了明显增强,专业化统防统治和机械化插秧从无到有,2013-2013年全县共推广统防统治面积5.25万亩次,水稻机插面积4.32万亩。2013年全县粮食生产耕种收综合机械化水平68.1%,比“十五”末提高10.1个百分点。农技110和农民信箱的有效运作,增强了为农服务的水平。

五是农业生态安全水平有了新改善。高度重视农产品质量卫生安全,从农业标准化推广实施、质量安全管理机构和人员落实、农业投入品监控、健全质量检测体系、无公害基地和产品的认证等环节入手化,全县农产品安全水平有了全面的提高。初步形成了覆盖全县农业主导产业和特色农产品的农业标准体系,已制定各类农业标准27类63项,农产品企业标准15类26项,全县标准化生产面积38万亩。累计拥有无公害农产品基地68个、无公害农产品74个、绿色食品10个、有机食品18个,分别比“十五”末增加了55个、61个、10个、18个。农产品检测合格率逐年提高。以“减量化、再利用、资源化”为原则,坚持走农业可持续发展之路,在生产上大力推广了秸秆综合利用、食用菌栽培循环、畜禽排泄物再利用、减量化保护型、生态链转换型等五种生态循环模式。近几年,先后开展了沼气利用工程建设和畜禽排泄物污染治理行动,全县共建设各类沼气池及沼气工程1437个,4.23万立方米。对全县存栏50头以上的养殖场(户)全面完成了治理任务,共完成了1727场(户)的治理工作,新建成畜粪收集中心8个,引进有机肥生产加企业4个,年收集畜禽粪便10.8万吨,年加工生产商品有机肥1.8吨,2013年顺利通过省级的摘帽验收。农业生产条件和生态环境进一步改善。

六是农业政策支持有了新加强。认真贯彻“多予、少取、放活”的“三农”工作方针,加强农业政策支持和农民利益保护。妥善处理好二轮土地承包完善工作和纠纷调解工作,按照依法有偿的原则,加快推广土地流转进程,规范土地流转行为,保障了农民合法承包经营权和收益权。加强了涉农收费的监管,建立健全了负担源头防范等创新机制农民负担进一步下降。切实加大惠农扶持力度,实行粮食直补、良种补贴、农机补贴等支农政策,使农民得到了更多的实惠,自我发展能力显著增强。按照依法行政的要求,执法体系规范化建设步伐加快,开展了打假保农业和保安全集中执法活动,加强农资企业信用管理和市场监督检查,依法保护和支持了农业的发展。

(二)2013年全县农业经济形势分析

今年来,全县农业努力克服诸多不利因素的影响,以发展现代精品农业为抓手,继续深入实施“六大提升行动”促转型,认真落实农业“十件实事”助增收,全年农业经济发展势头良好。据统计,今年全县农业总产值42.34元,同比增长16.76%;农民人均收入为14150元,同比增长1399元,增幅为11%。其中来自于一产人均收入为2603元,占农民人均收入的18.40%。

1、粮食生产情况:今年全县粮食生产表现为“一减一增”,即总面积减少,效益增加。全县粮食作物总面积42.21万亩,比上级下达指标35.9万亩增6.31万亩,增幅为17.6%,但同比去年43.22万亩减1.01万亩,减幅为2.3%。其中春粮面积12.04万亩,同比增加0.47万亩,增幅4.1%,晚稻面积26.4万亩,同比去年27.35万亩减少0.95万亩,减幅3.5%。其他杂粮面积为3.8万亩,同比去年4.3万亩减少0.5万亩,减幅为11.6%。但是种粮效益增幅较大,除春粮生产由于天气因素单产减产外,今年晚稻长势明显好于去年,对稳定全年粮食总量起到了关键性作用,加上今年粮食收购价格普遍提高,全年粮食作物总产值51686万元,同比增加12159.2万元,增幅为30.8%。

2、蔬菜生产情况:据统计,全年全县各类蔬菜瓜果总面积27.57万亩,比去年26.7亩增加0.87万亩,增幅3.25%,总产值9.76亿元,比去年的8.11亿元增加1.65亿元,增幅20.3%。其中冬春大棚菜、瓜面积51840万亩,比去年增2878亩,增长5.9%,大棚蔬菜面积位居全省首位。平均亩产量3804公斤,平均亩产值9790元,亩净收入7226元,总产值5.08亿元,总净收入3.75亿元,这四项分别比上年增1099元、768元、0.83亿元、0.59亿元。增收幅度较大的作物有,甜瓜增收2563元/亩,增31.4%,地蒲增收5464元/亩,增49.6%,番茄增收1608元/亩,增18.0%,茄子增收2495元/亩,增22.1%,总体来说效益好于上年。

3、食用菌生产情况:今年全县食用菌栽培面积4400万平方尺,总产值可达1.49亿元。其中春菇面积2150万平方尺,与去年持平。单产0.3千克/平方尺,单价6元/千克,即单产值1.8元/平方尺,比去年单价3.6元/千克,单产值0.9元/平方尺,分别增加2.4元/千克与0.9元/平方尺,春菇总产量为6450吨,总产值3870万元,比去年增加50%以上。秋菇生产更趋向规模化发展,种植面积2250万平方尺,从目前销售情况看,秋菇单价平均在7元/千克,单产0.7千克/平方尺,预计秋菇总产量1.6万吨,总产值为1.1亿元。

4、林业生产情况:今年全县新增水果面积3136.6亩,品种结构进一步优化和丰富,其中优新水果新品种猕猴桃、油桃(设施)、蓝莓、枇杷占新发展面积的25%。今年投产总面积达2.25万亩,比2013年增加1100亩,增幅为5.1%。水果总产量3.95万吨,比去年增0.13万吨,增幅为3.4%,总产值1.55亿元,比去年增0.17亿元,增幅为12.3%。今年全县鲜切花产业转型明显,呈现出花卉种植设施高档化的趋势。新发展花卉1074.1亩,其中连栋大棚288亩,以种植百合为主,全县各类花卉预计可实现产值1.1亿元。

5、畜牧生产情况:今年以来,畜牧生产总体表现为由冷转热、扭亏为盈、控量发展的态势。第四季度全县生猪总存栏43.21万头,其中母猪3.28万头、仔猪22.87万头、肉猪17.06万头。与去年同期相比,其中生猪总存栏减5.51%、母猪存栏减13.46%、仔猪增0.66%、肉猪减11.24%;家禽总存栏267.82万羽,同比减3.39%。预计全年出栏生猪75.93万头、同比减1.2%;家禽出栏638.21万羽、同比减0.39%。据调查分析,目前出栏一头生猪效益在250元左右,全年平均每头利润在180元左右。家禽、獭兔、实验兔等养殖效益明显。预计全年全县畜牧产值11.37亿元、同比增3.46%,其中生猪产值8.26亿元、同比增1.1%;家禽产值3.05亿元、同比增6.3%。

二、今年以来的主要工作措施

(一)突出“四大”抓手,加快农业转型升级步伐

1、突出粮食功能区建设,确保粮食生产稳定发展。今年我县被列为全国2013-2020年新增1000亿斤粮食生产能力省6个项目县之一,又是我省全面部署粮食功能区建设的第一年,目标到2018年建成粮食功能区18万亩、新增粮食生产能力1900万公斤。为此,我局以抓紧做好粮食功能区规划编制为契机,今年着重建设粮食功能区面积2.4万亩,其中千亩以上的区块7个、面积1.5万亩。在建设过程中,注重与标准农田质量提升试点工程、农业部测土配方施肥补贴资金项目、沃土工程有机结合起来,据统计,全年共推广应用各类配方肥面积达18.76万亩,落实商品有机肥1万亩,水稻专用配方肥5000亩,实施秸秆还田面积2万亩,落实商品有机肥和配方肥等7300多吨。根据全县《关于推进粮食生产功能区建设切实抓好2013年粮食生产的通知》的要求,全面分解落实好粮食任务,以开展晚稻高产创建为抓手,扎实开展各类实用技术培训和高产示范竞赛活动,保证粮食生产稳定安全。

2、突出现代农业园区建设,加速优势主导产业提升转型。我们把推进“两区”建设作为实现农业转型升级的主阵地和主抓手。坚持一手抓规划编制、一手抓组织实施。为此我们从规划入手,认真做好省级现代农业园区规划的编制和组织实施工作。对现代农业园区的规划,坚持从高起点、高标准入手,突出规划优先,邀请省农科院农业区划研究所进行规划的精心编制,大云-惠民和西塘-姚庄2个省级现代农业综合区总体规划全部编制完成。其中“西塘-姚庄”省级现代农业综合区已列入第一批25个省级现代农业综合区创建点名单,“大云-惠民”现代农业综合区已通过专家评审待批中。并重点确定了6个主导产业示范区和11个特色农业精品园的实施计划,积极抓好具体实施方案的编制和上报审批工作,其中魏塘蔬菜产业示范区和干窑草莓精品园、姚庄食用菌精品园、天凝葡萄精品园被分确定为省级现代农业主导产业示范区和特色农业精品园,目前,正在按照建设要求抓紧组织实施中。

3、突出精品示范点建设,五大精品示范区初见成效。以发展精品农业为重点,一手抓巩固提高,一手抓开工建设。今年全县共申报精品农业示范点56个,经过筛选确定了全县建设的32个精品农业示范点,其中花卉2个、蔬菜12个、水果4个、水产6个、食用菌2个、粮食4个、畜牧2个。32个示范点按实施方案的要求建设进展良好。对去年建成的16个点,按照精品示范点的要求,着重以“三品一标”为重点,抓好巩固提高工作,到目前,在去年16个示范点中申报了3个农产品品牌和1个地方集体商标,今年以来对精品农业示范点的农产品抽检1296个批次,报送省、市定量分析51个批次,所检测指标全部合格。截止到今年12月底,全县48个示范点中从事产品生产的45个点共实现销售收入24187.7万元,其中销往上海市场达12834.6万元,占53.06%,同比全县面上增效3942.78万元,增效率19.48%。

4、突出农业设施装备建设,农业综合生产能力稳步提高。继续加快推进农业设施装备工程建设力度,着重做好了对2013年度农业设施装备项目的实施与资金计划安排,计划立项41项,总投资1445万元,财政计划补贴426万元。并督促各地抓紧完成好2013度下达的36项现代农业设施装备示范工程项目,在此基础上,组成验收小组进行现场测量与核实,有35个项目通过验收,完成年度计划总投资1646.4万元的119.74%。经过2007-2013三年的建设,全县共建成钢管大棚设施、初级加工点、冷库、喷滴灌设施等项目93个,累计总投资6433万元,农业综合生产能力得到了明显的改善和提升。

(二)立足“四个”重点,全面提高农业综合保障能力

1、立足“助世博、保安全”,筑牢入沪农产品安全防线。突出服务世博保安全这个中心,全面落实农产品质量安全的领导责任、工作责任和监管责任,实行定人员、定任务、定责任。为此,我们专门印发了《关于建立县农产品质量安全生产监管责任制的通知》、实行了农产品质量安全联席会议制度,与各镇(街道)及相关农业主体均签订了“助世博、保安全”责任承诺书,开展了一系列“助世博、保安全”农产品质量安全监管专项行动、质量安全宣传月、专项抽检等活动,着重对全县供沪农产品种养殖基地进行了一次地毯式排查,对排查认定的全县64家各类供沪农产品种养殖基地进行全过程、全天候的监控。今年全县共抽检农产品3500多批次,合格率为99.5%。在生猪尿样检测中,共检测盐酸克伦特罗10187份、莱克多巴胺8933份,合格率达到100%。检查“三品”企业13家,已抽检“三品”485批次全部合格。今年已有东泉牌鳙等4只农产品通过部无公害农产品认证,推荐善菇牌蘑菇等3个产地、产品申报无公害农产品产地和无公害农产品,到目前全县有省级无公害基地68个,认定面积13.8万亩,部级无公害农产品74只,绿色食品10只,有机农产品18只。

2、立足动物疫病防控,全面落实好各项防控举措。加大防控基础设施建设,建立了县动物疫病监测中心和畜产品安全检测实验室。在工作中主要突出三个抓:一抓免疫,做到集中免疫和常年免疫相结合,巩固重大动物疫病防控的基础。截至目前,全县生猪口蹄疫疫苗共免疫生猪162.37万头、猪瘟疫苗共免疫生猪148.72万头、高致病性蓝耳病疫苗共免疫生猪24.09万头、高致病性禽流感疫苗共免疫家禽1130.03万羽;二抓监测,进一步完善县、镇、村(组)三位一体的防疫监控网络体系,逐步建立了动物疫病追溯制度。到目前全县共检测高致病性禽流感样品1676份,其中抗体合格的为1601份,合格率高达95.53%;共检测口蹄疫样品865分,其中抗体合格的为685份,合格率达到79.19%;共检测猪瘟样品888份,其中抗体合格的为747份,合格率达到84.12%,均远远超出了省、市规定的抗体有效保护率70%的目标;三抓监管,具体就是实施调入备案、投入品备案和不定期抽检等三项制度和严把调运检查关。全县共备案3483批次,调入生猪122050头,牛59652头,动物产品766.7吨。全县添加剂、预混料等投入品累计备案5546批次,数量3080.57吨。开展了三次不定期抽检,共抽查养殖场(户)450户。依法开展产地检疫和屠宰检疫,全年共实施产地检疫61.03万头,实施屠宰检疫40.51万头。同时,今年首次启动了执业兽医资格考试报名工作,完成了乡村兽医登记工作,全县共有180名乡村兽医进行了登记,为强化动物疫病防控监管打下了扎实的基础。

3、立足农机安全管理,努力打造“平安农机”。今年以来共开展了五项活动:围绕“迎世博、保安全”组织开展农机安全生产宣传月活动;开展农机行业“安全生产年”活动;开展农机安全生产大检查;与交警部门联合开展外籍机动车专项整治;开展打击农机安全生产违法行为专项行动。全年共排查拖拉机及其驾驶人员565台次,发现隐患136台;排查联合收割机112台,发现隐患34台;排查农机维修网点42家,发现隐患9家。检测拖拉机1380台。新增天凝镇凝南村等平安农机示范村5个,农机示范户50户。

4、立足农业执法安全,推进依法治农水平。以“打假、护农、维权”为目的,今年以来,开展了一系列农业行政执法专项整治行动,据统计今年共出动各类农业执法人员688次,检查网点342个点,抽检农业投入品和农产品123批次,共立案查处农业违法案件19件,已结案14件,移送公安处理5起,罚没款4.3万元。查处林业违法案5件。开展农业生产事故调解工作,尽力挽回农民损失和维护农民利益,今年以来,共调处农业生产事故8起,农民得到补偿款149954元。深入推进“小农资”整规和农资信用体系建设工作,根据“小农资”整规要求,扎实做好各项整改措施的落实到位,至9月底全县305家小农资店全部完成整规工作,完成率为100%。10份通过市级验收。

(三)提升“四大”实力,不断增添农业发展的活力

1、提升农业对外合作实力。一是加大接轨上海力度。今年以来,我局以接轨上海融入长三角行动计划为抓手,加强在基地、市场、信息等方面的合作力度,在县精品农业推介暨农产品供沪洽谈会上,双方签约了14个农业合作项目,协议意向金额达46110万元。在上海西郊国际农产品交易中心设立农业综合展示展销平台4个,进一步扩大产销合作,据统计,全年供应上海农产品销售量达38万吨,销售额23.88亿元,同比增长29.1%;二是推进农业招商引资。立足沪、闽、台作为招商的重点,今年县里要求各镇(街道)都要规划建设一个2000-3000亩的综合性现代农业园区的要求,完成了9个镇(街道)现代农业园区建设实施方案和招商目录编制工作,在此基础上,通过各种方式和机会,加大农业项目的宣传推介和招商引资力度,今年共引进各类农业投资项目16个,总投资13121万元。其中县外来善投资的农业项目共9个,总投资2905万元;本县工商资本投资农业的项目有4个,总投资3180万元;境外投资农业的外资项目有3个,总投资1082.52万美元。突出对台农业合作和交流的力度,10月份专门举办了海峡两岸现代农业合作交流会,共同探讨两地农业深化合作的潜力和方向,并与台湾、上海、福建厦门等地企业签订了16个农业项目,其中投资项目10个、购销协议4个、技术合作2个。据统计,在这16个农业项目合同意向金额中,引进县外内资约2.61亿元,合同利用外资1000万美元。三是加快农业走出去步伐。坚持两条腿走路,在做好请进来的同时,加快农业“走出去”步伐,有效克服土地资源的束缚,如罗星马家桥等地的一些甜瓜和蔬菜种植能手去外面借地发展,农业外拓基地发展势头良好。

2、提升农业主体实力。重点培育和扶持围绕当地主导产业、优势农产品创办、发展农产品加工、保鲜、储藏、营销等直接带动产业发展、农民增收的农业龙头企业,今年计划培育县级农业龙头企业6家,县级重点农业龙头企业1家。以创建示范性龙头企业为目标,推荐杨庙雪菜厂等2家企业申报市农业龙头企业并通过市验收,碧云花园获2013年市“十佳农业龙头企业”荣誉称号,确定佳佳豆制品有限公司等2家企业为县级农业龙头企业,加强对农业龙头企业动态监测和管理,实施优胜劣汰制度,目前全县有县级以上农业龙头企业32家,其中市级农业龙头企业15家(含省级骨干农业龙头企业4家)。以不断提升农民专业合作社水平为手段,加快推广“五化”能力建设,今年杨庙蔬菜专业社已被列为全省百强农业民专业合作社的名单。

3、提升农业科技助农实力。以农业“三位一体”建设为重点,进一步增强公共服务能力。今年县政府专门下发了全县农业“三位一体”公共服务体系建设的通知,按照提高县一级、强化镇一级、发展村一级、延伸“户”一级的总体要求,抓好健全网络体系、规范运行机制、改善工作条件、落实保障措施四个方面重点,在全县所有镇(街道)都成立农产品质量安全监管员队伍,落实了18名农产品质量安全专(兼)职监管员,配备了植物专(兼)职检疫员8名,加强了对县、镇、村三级动物防疫队伍建设,组建119人的村级动物防疫员队伍,全面提升基层农业公共服务体系的服务能力。进一步建立和健全以岗位责任落实为目标的责任农艺师制度,大力推行以联产业、联示范点、联项目、联基地(大户)等为内容的首席专家领衔制、农技指导员项目制、责任农技员联挂制等制度,增强技术指导和服务水平,全县新型农技推广体系更加完善。与此同时,认真组织实施好年初确定的农村劳动力培训计划,全县共培训农村7526人,完成计划数的100.3%,其中农业专业技能培训3000人,农村“二创”实用人才培训1480人,农民转移就业技能培训2800人,后备劳动力培训246人。并组织开展好各类专业技术知识和业务培训,全年共开展各类农业科技知识培训203期,13195人次,其中局培训74期7848人次。

4、提升农业综合服务实力。依托粮食收储企业,新建了四个粮食烘干中心,新增季烘干能力5000吨。加快农机专业化服务组织发展,全县现有9个专业合作社参与作业服务,经核实确认今年全县完成机插面积29256亩,涉及农户1702户。开展植保专业化统防统治面积3.05万亩。深入开展好“联百村、结千户”活动,及时地把各项服务直接送到农户手中。

(四)狠抓“四个”到位,强化对农工作的有力支撑

1、狠抓各项惠农政策落实到位。认真贯彻执行各项惠农扶农政策,根据省市县有关文件精神,做好粮油直补、良种补贴、商品有机肥财政补贴等资金的申报发放工作,合计补贴资金915.24万元,发放2013年度扶持现代农业发展奖励项目84项,资金251.41万元。县、镇两级补助农业设施装备提升工程资金493.6万元,全年落实农机购置补贴资金655.5万元。受理购机申请321份,申请购机1350台套。农业龙头企业申报省财政农业产业化贴息资金补助18万元。有效地调动了农民生产的积极性,促进了我县现代农业的快速发展。

2、狠抓重大病虫害防治到位。今年在粮油上继续抓好魏塘、西塘、陶庄、天凝四个基层病虫测报点,在蔬菜上建立了大云、姚庄两个蔬菜病虫测报点,重点抓好以晚稻为主的防治工作,全年水稻病虫害防治总面积达到375.9万亩次,挽回粮食损失73948吨。抓住被农业部列为农作物病虫害专业化统防统治示范区,落实水稻病虫害专业化统防统治面积30515亩。建立水稻病虫害专业化统防统治示范区9个总面积1万亩。加强绿色防控示范基地建设,在水稻和瓜果蔬菜上各建立绿色防控示范区2个,推广应用太阳能杀虫灯、黄板诱杀、防虫网、生物农药等技术,探索总结绿色防控综合配套技术,提高防治效果。突出对加拿大一枝黄花防控重点,努力压缩发生面积,控制扩散蔓延。

3、狠抓畜禽污染治理全面到位。今年是污染整治的最后一年,也是“摘帽”验收的关键之年。今年以来,我县畜禽养殖污染整治工作重点由治理设施建设转向长效监管上来。一方面是明确思路,出台了长效管理政策。制订了《县畜禽养殖污染长效防治办法》和《县畜禽排泄物收集的补助办法》,大力推进农牧结合、生态循环的综合治理模式,进一步量化了考核、补助标准和补助方法等内容,不断完善畜禽养殖污染防治的长效监管体系和后续服务体系。另一方面是做好“摘帽”验收工作。今年以来共开展了3次县级督查,各镇(街道)组织了2次自查活动,开展了畜禽养殖污染专项整治和“回头看”活动,从餐厨垃圾流入、治污设施、河道保洁等重点环节开展以“堵、修、清”为主的集中整治工作,通过努力,我县畜禽养殖污染整治工作于8月顺利通过了省级“摘帽”验收。

4、狠抓农业项目实施到位。以农业项目实施为抓手,发挥好项目对农业发展的推动作用。今年全县共实施各类农业项目52项。在蔬菜生产上着重实施好县优质设施蔬菜产业化创新基地和高效水果生产基地建设项目2个,项目总投资576.5万元,分别在姚庄镇北港村建设200亩设施蔬菜核心创新基地和金星村建立38亩种子种苗创新平台,在碧云花园建设200亩设施西甜瓜核心示范基地。在粮食生产上,以2万亩标准农田质量提升工程项目、农业部测土配方施肥项目、沃土工程项目为抓手,努力提高耕地地力和粮食生产能力。在农业标准化方面,大力实施好杨庙雪菜标准化种植推广、惠民蜜梨标准化示范推广项目2个,带动推广标准化面积2万亩。在生猪生产上,今年主要抓了银善猪产销一体化建设项目、能繁母猪预警体系建设项目、惠民和姚庄两个生猪养殖场标准化改造等项目的申报和建设工作,加快畜牧业生产转型发展、健康发展。

(五)把握“四个”关键,不断夯实农业发展的后劲

1、把好农村经营管理关。一是加强农村“三资”管理。今年我们在全县范围内启动农村集体“三资”管理工作,在大云试点的基础上,围绕要基本实现全县农村集体“三资”管理工作“组织网络化、产权明晰化、运作阳光化、监督多元化、管理信息化”的目标,加快在全县全面推广这项工作,全面推进了三资管理工作向规范和纵深发展,一整套有利用村级经济保值增值的三资监管体系基本形成,有力地促进了全县村级集体经济发展壮大。二是继续加快农村土地流转。进一步完善了农村土地流转的信息发布机制和工作推进机制,加快土地流转步伐、规范农村土地流转行为、推进土地管理仲裁机构建设,到目前我县农村土地流转面积9.69亩,今年新增流转面积1.52万亩,占耕地面积的24.8%。三是加强农村审计和农民负担监管。根据年初审计计划,全年共完成审计61件,其中直审11件,委托镇审计50件。对照全县提出的农民负担监管目标和任务,深化农民负担源头防范三项创新机制,全面落实好各项减负举措和督促检查,确保农民负担不反弹。

2、把好富硒农产品开发关。据调查我县干窑等6个镇(街道)4.96万亩土壤中含硒元素,其中可开发富硒农产品的面积为20507亩,其中Ⅰ级区2300亩、Ⅱ级区7828亩、Ⅲ级区10379亩。为此,从今年开始,我们把抓好富硒农产品的开发作为推进精品农业的一项重要内容工作,专门成立了富硒农产品开发协调小组和工作班子,制定了具体的实施方案,明确将水稻、豆类、莴笋、番茄、雪菜、草莓、黄桃等作为开发重点,干窑富硒稻米生产基地已经启动,下一步要重点抓好富硒草莓、莴笋等蔬菜基地的开发,并且着重对富硒区的农产品进行含硒量检测,为全县富硒农产品开发和生产上的技术指导提供依据。下一步重点要在富硒精品农产品的营销推介上下功夫,把我县农业上特有的富硒资源做足做好。

3、把好农业生态关。我们把加大生态循环农业发展作为建设生态文明的有效抓手,加快实现农业生产方式的转变。一是大力实施平原绿化工作。截止目前全县共完成“绿色家园”工程7080.1亩,完成计划任务的186.3%,其中完成生态林2040.3亩、经济林3136.6亩、花卉苗木1074.1亩,超额完成今年的计划任务。完成海防林302.1亩,超额完成了省下达300亩的计划任务。通过创建完成县级绿化示范村7个、市级5个、省级4个。姚庄镇已经接受省级“森林城镇”验收。二是大力推广农业循环生产模式。我们从发展减量技术、再利用技术、资源化技术、环保技术等入手,进一步加大了对水旱轮作、种养结合、立体种植等新型农作制度及稻草(畜粪)-食用菌-芦笋、猪-沼-果等生态循环模式。

4、把好休闲农业开发关。坚持从实际出发,因地制宜,不断优化全县休闲农业发展的定位和布局,提出要以南部温泉度假区、中部观赏采摘区、北部水乡休闲区为特色,加大农业资源的开发和农业功能的拓展,实现一、二、三产的有机结合,今年以来,在着重抓好现在农业休闲点完善提升的基础上,新增了碧龙湾休闲农业、西塘翠南村花卉休闲基地的开发建设。开展了休闲农业安全生产检查,从根本上消除了旅游休闲的安全隐患,全县各休闲农业观光园(点)的游客数量和收入稳步提升。

(六)强化“四项”建设,切实增强机关作风效能水平

1、强化党的建设,扎实开展创先争优活动。以“科学发展当先锋,服务三农比作为”为主要内容,在全局中深入开展好这项活动。并根据岗位职责、工作目标要求的不同,提出了三个不同层次的创先争优要求,要求局领导班子党员干部争做“创业先锋”,科站负责人争做“敬业先锋”,党员、干部争做“服务先锋”。在广大党员干部中全面开展了承诺履诺工作,并把承诺短句和亮明身份公示出来,时刻告诫自己并接受群众监督。在活动中,先后建立了六个党员“先锋服务队和党员志愿者联系点制度,把创先争优的要求和发挥自身特长结合起来,深入基地、企业、农户家中等开展好调查研究、政策咨询、技术解疑、帮困解难等服务,为发展现代精品农业服务,积极争创全县创先争优活动的范点。与此同时,切实加强党员干部的教育与管理工作,做到学习时间经常化、学习方式多样化、教育管理规范化。

2、强化队伍建设,全面提高农技干部能力。以开展学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型为主要内容的“五型机关”创建为抓手,从全面提高政治和业务素养、增强为农服务能力和水平、创新工作手段和方法入手,我们分别对提拔试用满一年的9名中层干部的进行了考察和回访。从5月份起开展了局属事业单位工作人员的招聘工作,经过报名、笔试、面试、体检等工作,有4名大学生充实到了农经队伍中来。制订了局属技术人员知识更新培训计划,有组织地开展好轮训,适应新时期农经工作对队伍和人才的新需求。

3、强化党风廉政建设,健全防控体系建设。提出了《2013年农经局纪检监察工作要点》,明确了2013年农经局党风廉政建设和反腐败工作责任分工,将今年全局党风廉政建设和反腐败工作的5个方面30项工作全部落实下去,同时把纪检监察工作纳入对局属单位的目标管理考核中。6月在全局集中开展了民主评议行风回头看活动,重点对去年民主评议行风开展以来整改问题的落实情况进行集中检查。开展岗位廉政风险防控体系建设深化月活动,组织了岗位廉政风险防控“回头看”,把惩防体系建设深化到农经系统的各个岗位,确定了6个廉政风险防范重点岗位,上报县纪委统一向社会公示。针对新的风险点认真制定和完善了7项岗位风险防控措施,做到了风险定位到岗、制度建立到岗、责任落实到人。协助县纪委开展党风廉政建设巡察工作,根据巡察组提出四个方面十四个问题与不足,制定了整改方案狠抓落实,确保了上级各项方针政策、制度决策在我局的贯彻执行,促进领导干部廉政勤政。

4、强化群团等组织建设,充分发挥其各自的作用。注重群团等组织的能力建设,推进全局工作再上新台阶。充分发挥好局工会、团委、妇联等各自的作用,在服务三农过程中竭力奉献。今年局工会与年代速冻食品有限公司签订了共建协议书,局团委组织召开“部门、镇、基地共青团组织共建活动启动仪式,分别与干窑镇团委、干窑镇蒲公英蔬菜专业合作社以及大云镇团委、县美华水产养殖场签订了三方友好共建协议书并授牌,局妇委会与姚庄镇清凉村妇委会和兴迪蛋业加工厂分别签订了共建协议和科技服务协议书。通过结对共建,为共建单位提供科技帮扶、技术培训、信息宣传、为农服务等。县良种繁育场今年来紧紧抓住稳定、发展、和谐这个农场工作的切入点,以壮大自身实力促发展为抓手,加大招商引资和资产盘活力度,今年农场收入顺利完成了全年工作计划。在抓稳定和谐方面,农场从加大基础设施建设的投入、开展危旧房调查,关心职工实际困难和帮扶解难等方面做好工作,投资95万元实施了供水一体化工程和道路、电网建设2个项目,为全场170名职工筹资解决了统筹参公报销事宜,为农场的进一步发展创造了有利条件。县园艺所今年以来,以力争建成县一级种子种苗行业龙头和新品种、新技术试验示范及推广基地为目标,新建2880平方米育苗连栋大棚,今年共培育番茄、甘蓝、大白菜、甜瓜、花菜、草莓等各类种苗137万株,推广面积600亩,使农户净增效益60万元。开展了20个新品种、新技术试验和推广项目,涉及作物14个,试验品种96个,其中包括承担省级试验项目7个,县级试验项目9个、园艺所自身开展引种试验项目4个。同时积极尝试绿色蔬菜的开发生产。

2016年上半年总务处个人工作总结范文


三是继续开展了“十二五”融资规划修编工作。为更好完成“十二五”融资规划编制工作,指导融资平台的良性发展,我们专班运作,与国开行、武汉大学共同对我市“十二五”期间融资和项目合作进行了进一步的分析与研究,目前,融资规划方案正在编制中。

3、集中力量,加强土地收储经营工作力度。

为切实加强土地收储经营力度,今年以来,我们坚持“一、二、三”工作法,对重点收储项目采取一事一议的工作机制,积极推进土地收储经营工作。

一是认真做好土地开发整理工作。东环路周家沟1053亩山地整理项目已顺利完工,目前,该项目土地报批前期工作已经完成,土地利用总体规划调整、林地手续办理到位、区政府已审批征地方案,征地协议已签定。同时,完成了东环路马湖沟千亩山地整理项目规划和立项审批、场平施工设施等工作,土地、林地使用手续已上报审批,该项目已成立协调指挥部,拆迁调查工作已经启动,林地手续正在办理之中。计划开发整理的凯旋大道艾家院片区山地整理项目,已开展了前期拆迁调查工作。

二是积极推进土地出让经营工作。在国家房地产宏观调控和土地市场需求低迷等不利因素下,公司上下克难奋进,积极开展拟出让土地前期各项准备工作,通过与市国土部门沟通对接,对今年计划公开出让的1554.65亩土地开展了征转用手续办理和招商工作,另外488.65亩分块地块已进入土地出让前期准备阶段,等待时机开展土地出让工作。

三是全面推进土地收储工作。土地收储是融资的基础,半年来,我们以土地收储工作为重点,通过努力争取,上年度计划收储的三个批次共计358亩用地已获得省政府批准用地,其中凯旋大道沿线73亩土地已进入公开出让前期工作阶段,丹江路沿线285亩土地已进入受让办证阶段,目前正在进行征地、拆迁安置补偿工作;周家沟千亩山地整理项目征地手续已办理到位,待国土部门落实用地指标后报省国土厅审批;今年计划收储的土地有2960亩已分7个批次上报,目前所有批次用地手续都已进入测绘阶段,待签订征地补偿协议、完善林地手续和收集齐备相关资料后即可报省审批。

四是认真做好资产经营和监管工作。为加大公司土地收储监控力度,确保土地资产不流失,为融资还贷提供支撑,我们委托市城市管理综合执法局对纳入城投公司融资还贷支撑的15825亩土地进行全面监管;委托市消费者委员会对周家沟片区千亩山地整理项目场地进行管理;同时,对出租房屋、户外广告等零星资产建立了台账进行统一管理。

4、规范管理制度,进一步提升管理水平。

一是规范资金管理制度。对重点项目建设资金拨付与使用,我们坚持执行《市城投公司投资工程资金管理办法》、《政府投资工程资金归集、支付管理办法》、《东风八万辆山地整理、东风动力总成山地整理资金支付制度》等制度,规范资金的使用和管理。认真做好了贷后资金管理,组织完成了公司年度会计报表审计、发债跟踪评审及等相关工作;对贷款资金拨款支撑资料进行收集整理;完成了开行、农发行对公司贷款资金使用情况检查和省发改委对城投债资金偿债风险排查等工作。

二是强化重点项目管理。对公司投资的各重点项目,严格工程质量、合同管理,持合同签订程序和重大合同评审制度;进一步加强了对投资项目的效益评估过程管理和决算审核工作,做好重大风险评估、合同评审及bt项目后续建设和回购等工作,形成了重点项目制度管理规范化;为加强投资项目管理,进一步明确相关部门职责,充分发挥各参建单位作用,提高工作效率,有效控制工程造价,经过多次讨论、研究、修改,我们代拟了《关于进一步加强市城投公司投资项目管理工作指导意见》,目前已上报市政府审批;为加强市政重点项目监管度力,提高管理水平,坚持重点工程月报制度,及时掌握各工程项目进展情况。

5、逐步完善体制与机制,进一步提升平台建设水平。

一是进一步理顺土地收储经营机制,加强部门沟通与联系。我们分别与市财政、国土部门及张湾、茅箭两区召开了座谈会,就城投公司土地储备出让经营计划、土地出让收入资金专户、落实还贷资金和项目资本金、体制机制建设、项目融资等方面进行了研究与探讨,得到了各部门的大力支持。

二是逐步建立和完善核算体系。进一步明确了项目投资评审内容及程序,强化了公司投资预测分析、投资项目成本控制过程审计和项目后评估等各项管理工作,先后制订了《投资评审部工作职责》、《项目评审管理暂行办法》等规章制度。同时,新制订了《市城投公司财务核算办法》,进一步完善了公司财务核算体系,提升了公司财务管理水平,为公司向股权化、市场化、多元化发展奠定了基础。

三是积极推进城投公司体制与机制创新。会同市政府政研室对城投公司体制与机制进行了调研,积极探索城投发展新机制、新格局,进一步明确城投公司发展方向,理顺体制机制,为发行二期城投债做好准备。

6、切实加强机关建设,进一步提升公司制度化管理水平。

一是进一步加强党的建设与精神文明建设,积极开展党的活动,加强党组织建设、作风建设和廉政建设,“七一”前夕,机关党支部召开了支部党员大会,就两位预备党员转正事项进行了表决,并对全体党员树立坚定政治信念,勤奋扎实工作,廉洁自律等方面提出了进一步的要求。为进一步巩固“城乡互联、结对共建”和“新三万”活动成果,深入推进“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动,公司全体干部职工赴郧县青曲镇巷子口村积极有效地开展了“双联双助双促”活动。二是全面推进企业文化建设,通过企业形象设计、企业精神塑造、经营理念树立等活动,进一步激发了干部职工的积极性、创造性和团队精神,职工的团队意识、企业的凝聚力得到进一步提升。三是加强干部职工培训教育,坚持公司学习日制度,努力提高全体干部职工业务素养、理论水平和专业技能,增强职工全局意识和进取意识,为建设一支思想先进、作风过硬、业务精湛的干部职工队伍奠定基础。四是进一步建立健全公司内部各项规章制度,新制定了《市城投公司节假日值班、加班管理暂行办法》、《关于进一步厉行节约控制经费开支的通知》等规章制度,坚持用规章制度管人、管事。五是公司工会根据工会活动计划开展了积极向上的活动,增强了干部职工的凝聚力。

二、存在的困难

是“十二五”开局之年,随着区域性中心城市建设省级战略目标的实施,城投公司作为政府融资平台,担负着更加重要的任务和责任。虽然面对新的形势、新的挑战、新的机遇,但以下因素在一定程度上制约了融资平台健康、快速发展,一是银监部门及各金融机构对融资平台的融资条件不断增加,国家对政府融资平台管理及融资政策不断收紧,同时舆论的压力也为融资平台融资工作带来一定的困难;二是公司目前资产量不足、资产结构不优,不能满足银行融资、债券发行及其他金融工具、产品的要求;三是体制、机制还不到位,土地收储经营机制和财政专户还需进一步完善和落实到位;四是公司实体经营还没起步,自身抗御市场风险的能力不够。

三、下半年工作思路

下半年,我们将认真贯彻落实省第十次党代会精神,深入开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动,进一步提升精神区位,统一思想,以思想大解放促进融资平台良性发展、促进跨越式发展,加快区域性中心城市建设,以“争创新业绩、喜迎十八大”主题活动为契机,抢抓机遇、更新观念、创新思路、明确目标、狠抓落实,认真履行投资、融资、项目管理、土地储备经营三大职能,以集团化、多元化、现代化的投资公司为发展目标,努力开展四个创新,即:融资创新、投资创新、经营创新、管理创新,实现六个提升,即:提升平台建设水平、提升融资能力、提升经营规模与获利水平、提升项目管理水平、提升理财能力、提升公司管理水平,为区域性中心城市建设和跨越式发展做出应有的贡献。

1、全面启动“百亿”(3年内实现融资100亿元)融资计划。

今年是全省项目建设年,也是市的项目建设年,又是区域性中心城市建设启动年,面对项目的展开,资金需求的增大,我们将力求成效,扎实做好融资工作,一是做好项目融资相关资料收集整理、项目编制策划及上报工作,积极与农发行沟通对接,力争完成新农村建设项目30亿元融资,进一步支持地方经济和社会发展;二是积极探索和扩大资本市场融资渠道,认真做好中期票据融资15亿元工作,进一步改善公司融资和资产结构;三是参照一期城投债券发行模式,做好15亿元规模的二期城投债发行工作;四是改善银行间接融资结构,完成亚行贷款10亿元;五是加大银企业合作力度,完成其它商业银行融资10亿元;六是进一步拓展新的融资手段和金融工具,通过合资合作、利用外资、股权融资等形式完成其他融资20亿元。同时,以天乙公司为基础,积极筹备组建旅游产业基金,争取早日启动旅游项目,促进旅游产业跨越式发展。

2、围绕“一、二、三”工作法,加大力度打好土地收储攻坚战。

一是再加措施,再加力度,完善周家沟片区山地整理等土地相关手续,积极做好土地出让工作,力争下半年出让土地达到10亿元水平。二是进一步加大土地整理开发工作力度,积极筹措土地开发整理资金,积极配合马湖沟、艾家院协调指挥部,实行专班运作,完成两个片区征迁补偿工作,并尽快启动马糊沟1000亩山地开发整理工作,为下步融资偿债及发行二期城投债提供支撑。同时,做好东环路及北京路延长线周边土地开发整理各项工作,确保完成开发整理亩土地任务。三是再鼓干劲,集中精力、集中时间,努力完成车城广场、机场路、中岳路、凯旋大道等沿线3000亩土地收储任务。四是以“313”工程项目为主体,积极筹措项目建设资金,对茅箭、张湾、经济开发区三区万亩土地整理项目给予大力支持,结合土地整理壮大城投资产和规模。

3、严格规章制度,进一步强化资金和项目管理。

一是尽快出台《关于进一步加强市城投公司投资项目管理工作指导意见》,进一步强化项目管理。二是进一步加强对bt项目、林荫大道二号线、东环路、机场路、发展大道、山地整理等重点项目投资管理和检查工作。三是对各项目严格按制度执行,对合同签定、资金调度、总量控制、工程量变更、资金支付及竣工验收后续管理等方面加强管理,有效控制工程造价。四是进一步强化项目资金的监管机制和债务预警体系,控制债务风险,加强对工程投入成本审计,调动城投公司获取最佳投资效益的主动性、开拓性。

4、规范创新,抓好平台自身建设。

一是积极开展以土地储备为核心,包括旅游、物流、汽车、供排水公益事业等方面多元化实体经营工作。二是进一步建立完善投资核算机制。对投资效果进行后评价,为领导科学决策提供依据。三是以改革创新为动力积极推进体制、机制建设,以顺应融资和经营、新形势要求。四是加强领导班子和职工队伍建设,通过制度建设,进一步规范管理。五是坚持“两手抓、两不误、两促进”,进一步加强党建和精神文明建设,以优异的成绩迎接党的十八胜利召开。

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