光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?以下内容是小编特地整理的“2013年学生会纳新总结”,欢迎你的品鉴!
暑期过后,我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让的人了解法学社。
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务,秘书部负责写那新活动策划方案,宣传部负责设计制作海报,财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之,大家各司其职,共同为纳新忙碌,进行了详细的策划和准备。
此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!
活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在军训,但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学,我们的值班同学都会主动热情地迎上去,耐心地向同学们介绍我们法学社,并真诚邀请他们加入。在纳新活动中,大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。
大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质,了解社团工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。
总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作,离不开社联给大家提供的舞台,更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应,虽然很累,不过,很值得。在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。XX年xx师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。
相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!
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学生会纳新总结500字
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入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕。
这次纳新共分为两个部分,一时在讲台自我介绍和谈谈今后的打算;二是在讲台上自由发挥,演讲至少三分钟。我们都是在阶梯教室105开展的,纳新时主要是有“五力”的要求,分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。评委由大二全体学生会学长组成,最后由导员审批。我们学生共有50多人参加,很多人都是没上台的时候觉得没什么。因为每个人都做了充分的准备,每天都在看发言稿,基本上可以倒背如流了。但是上台的时候,评委席上坐的那么多人,那么多的目光瞬间聚集在一个人身上。那种感觉在所有人当中都是第一次。所以当站在台上的时候,准备以久的发言稿瞬间都忘记了,无从说起,面红耳赤。这真是个锻炼人能力的地方,经过两次的评选,最终实招了44人,其中秘书处4人,纪检部4人,外联部4人,学习部4人,文艺部4人,宣传部4人,体育部4人,组织部4人,勤工部4人,新闻中心4人,生活部4人。经导员审查通过审批,正式录用。总体来说,本次纳新活动还算成功有序的进行。严格的评审团,为活动打好了基础。
大学生只有学会自我教育,自我管理,才能适应当今激烈的竞争的社会,纳新成功之后,所有新入成员都可以更好的严于律己,争做,活动的成功离不开学长的努力。我们信息工程系的明天会更好的!
学生会纳新工作总结
阳春十月,秋高气爽。侦查学系08年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由系大队部牵头,团总支学生会组织筹备完成,从前期准备到基本结束共历时一个月,切实完成了为侦查学系招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作是参照公务员招考的标准,具体工作分为四个步骤,第一:由大队领导指导,团总支学生会主席团根据以往经验制定纳新方案,交由部长例会讨论得出,可谓是集思广益。第二:由系网络部和宣传部分别进行网站和版块宣传,向新同学介绍团总支学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三:同学们交申请书,根据申请参加大队统一组织的各部门面试,报考个别专业部门的同学参加部门组织的加试。第四:根据面试成绩,录取信息由网络部和宣传部分别通过网络和版块进行通报。需要特别指出的是,此次纳新工作在操作上均是由我系学生独立完成的。
这一届的纳新工作与以往相比,在许多方面有明显提高。在这一次的纳新过程中,我系率先使用纳新过程全程录像,一个考场安排五名考官和两名记录员,对面试学生的回答进行记录,这在侦查系是史无前例的,就是对比全校各系部,相信也是一个创举,这也是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外,这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进。所有的面试题目均由各部部长负责收集,交由主席团筛选,共选出87道公共题,7道部门专业题,同时为题目编上序号,同学们通过机选获得自己的面试题目。这样做避免了许多考官提问的随意性,对同学们更加公平。为了防止此次纳新工作出现包庇,舞弊现象的出现,侦查系网站还专门就此次纳新给同学们设立意见箱,同学们可以将自己的意见通过网站传达给大队,从而亮化整个纳新工作。细心的同学从一些细节上会发现大队对同学们的人性化关怀。例如设立候考区,让参加面试的同学可以安心准备。每个候考区还配有一名联络员,帮助同学们解决一些突发状况。这一切的一切,都表现出侦查系大队部对此次纳新工作的重视和关心。想到了同学们的难处,尽最大努力为同学们解决困难。
XX届新生纳新工作的顺利完成,在侦查系有着继往开来的里程碑式意义。学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。还有值得说明的就是,这一届的纳新工作是侦查系第一次将工作和网络有机联系起来,这也为日后提供了工作指导。以后的学生工作会以此次纳新工作为基准,在此基础上,更好的完成学校和系部交代的工作。在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示最衷心的感谢。XX年纳新工作圆满完成。
学生会工作总结 学生会纳新工作总结
阳春十月,秋高气爽。侦查学系08年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。工作由系大队部牵头,团总支学生会组织筹备完成,从前期准备到基本结束共历时一个月,切实完成了为侦查学系招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作是参照公务员招考的标准,具体工作分为四个步骤,第一:由大队领导指导,团总支学生会主席团根据以往经验制定纳新方案,交由部长例会讨论得出,可谓是集思广益。第二:由系网络部和宣传部分别进行网站和版块宣传,向新同学介绍团总支学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三:同学们交申请书,根据申请参加大队统一组织的各部门面试,报考个别专业部门的同学参加部门组织的加试。第四:根据面试成绩,录取信息由网络部和宣传部分别通过网络和版块进行通报。需要特别指出的是,此次纳新工作在操作上均是由我系学生独立完成的。
这一届的纳新工作与以往相比,在许多方面有明显提高。在这一次的纳新过程中,我系率先使用纳新过程全程录像,一个考场安排五名考官和两名记录员,对面试学生的回答进行记录,这在侦查系是史无前例的,就是对比全校各系部,相信也是一个创举,这也是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外,这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进。所有的面试题目均由各部部长负责收集,交由主席团筛选,共选出87道公共题,7道部门专业题,同时为题目编上序号,同学们通过机选获得自己的面试题目。这样做避免了许多考官提问的随意性,对同学们更加公平。为了防止此次纳新工作出现包庇,舞弊现象的出现,侦查系网站还专门就此次纳新给同学们设立意见箱,同学们可以将自己的意见通过网站传达给大队,从而亮化整个纳新工作。细心的同学从一些细节上会发现大队对同学们的人性化关怀。例如设立候考区,让参加面试的同学可以安心准备。每个候考区还配有一名联络员,帮助同学们解决一些突发状况。这一切的一切,都表现出侦查系大队部对此次纳新工作的重视和关心。想到了同学们的难处,尽努力为同学们解决困难。
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