时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“人民监督员制度工作总结”，相信能对大家有所帮助。
一、区委政府重视 人大政协支持
我院决定开展人民监督员工作试点后，向区委报送了开展此项工作的实施方案，区委迅速批复同意实施，市委常委、区委书记、区人大主任XXX批示：检察机关要主动接受人民监督员监督，深入细致、扎实有效地推进人民监督员制度试点工作，区政府要尽力为做好此项工作提供必要的经费保障。区委成立了以副书记XXX为组长，区委常委、区政法委书记XXX、区人大副主任XXX、区政协副主席XXX、区检察院检察长为副组长的XX区人民监督员制度试点领导小组，成员由区纪委、宣传部、政法委、人大法工委、政协提案法制委、信访办、监察局、财政局、检察院有关负责人组成。区委并就人民监督员推荐工作发出专门文件，明确人民监督员具备的条件，要求充分考虑人选的专业性、广泛性、权威性，在各系统中民主推荐人民监督员。在区委的重视和人大的坚持下，区级各单位积极配合，从各系统推荐出32名人民监督员候选人，经过区人大常委会认真审核同意聘任五名同志为XX区第一届人民监督员。2003年9月30日，我院召开聘任人民监督员大会，向人民监督员颁发聘书，5名监督员正式上岗履职。
二、创造工作条件 诚恳接受监督
为确保人民监督员工作取得实效，我们尽检察机关之所能，努力为人民监督员履行职责创造良好的工作环境。一是在我们办公用房十分紧张的情况下挤出55平方米的办公室作为人民监督员专用办公室，并新购置了电脑、电话机、办公桌椅、文件资料柜、茶几、沙发、开水器等办公设备，为人民监督员提供了良好的工作环境；二是将《自侦案件范围》、《人民监督员工作职责》、《保密守则》制作上墙，使人民监督员了解监督范围和监督职责；三是将常用法规、相关书籍、资料存放人民监督员文件柜，并将检察机关的职责、职权、自侦案件受案范围、监督个案的基本情况以及法律法规等制作成软件，录入计算机，供监督员随时查阅；还为人民监督员办公室订阅了相关报刊杂志，使人民监督员学习有报刊、监督有法律；四是重大活动、重要会议邀请人民监督员参加，重大检察工作部署，上级有关重要会议精神，适时向人民监督员传达、通报；相关工作文件、信息、简报等，随时向人民监督员发送，使人民监督员了解检察工作情况，便于实施监督；五是实行工作补贴，给予每个人民监督员相应的交通、通讯、办案加班费补贴，使人民监督员热心、专心做好监督工作。为使人民监督员全面进入监督状态，担当好监督职责，在对三类案件实施监督的同时，不失时机组织人民监督员视察驻看守所检察室和对本院查办职务犯罪活动进行执法检查，认真听取意见和建议。如去年10月28日，人民监督员在视察本院驻看守所检察室和区看守所中，善意地提出加强检察室及看守所规范化建设的建议，我院立即会同看守所认真整改，促进了检察室和看守所工作的深入开展。今年8月，区人大常委会听取我院监所检察工作专题报告后，对驻所检察工作给予了充分肯定。
三、突出监督重点 确保监督实效
人民监督员的监督是检察机关查办职务犯罪工作自觉接受外部监督的有效偿试。所以，为了实实在在地推进人民监督员制度试点工作，我院在三个方面支持人民监督员监督，自觉接受人民监督员监督。
1、突出监督重点，搞好个案监督。按照高检院文件的规定，我们将拟作撤案、不诉和不服逮捕三类案件，无一例外，件件进入监督程序，案案讲究监督效果，经过两年来的实践，已得到社会各界的支持和认同，取得初步成效。两年来所纳入监督的7件案件，均属于高检院明文规定的三类案件。从案件性质上看，有私分国有资产1件、行贿1件、贪污2件、玩忽职守3件；从监督内容看，监督撤案3件、不诉4件。从监督结果看，人民监督员与检察机关意见一致6件7人，意见不一致1件1人。如马畅政不服免诉申诉案，马2005年1月30日向XX市检察院书面申诉，不服我院免予起诉决定，市检察院于2月18日交办于我院。我院3月1日立案复查，经复查认为，马在担任XX万泰集团车业公司常务副经理期间，购销汽车中获利4,000元。经复查对4,000元的去向，证人证言矛盾很多，认定据为己有事实不清证据不足，以贪污罪免予起诉明显不当。根据最高人民检察院有关规定，移送人民监督员监督。2005年6月3日，经人民监督员集体讨论认为，马畅政不服免诉申诉案事实不清、证据不足，以贪污罪免诉不当，一致同意撤销原免予起诉决定和撤销案件。
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热门民政局推行行政行为监督制度工作总结
为认真贯彻落实《县行政机关推行行政行为监督制度工作方案》精神，切实加大行政行为监督力度，增强监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，我局高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度工作。现将推行行政行为监督制度工作情况总结如下：
一、统一思想、提高认识
根
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据《县民政局推行效能政府四项制度工作方案》确定的实施步骤，我局于6月4日召开干部职工大会，及时传达了省推行效能政府四项制度电视电话会议和视频培训会议精神和要求，通过学习培训，大家认识到这是我县在提高法制政府四项制度落实水平、强化责任政府四项制度贯彻落实、巩固阳光政府四项制度实施成效基础上，加强政府自身建设向深度和广度推进的又一次实践。
二、健全组织，加强领导
为全面推进效能政府四项制度工作，我局及时成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的县民政局推行效能政府四项制度工作领导小组，负责日常工作，明确局长段玉才为第一责任人，对执行各项制度负总责，副局长是其所分管科室的第一责任人。局支部把效能政府四项制度工作摆到重要议事日程，并作为一项基础性工作来抓，与全局中心工作一同安排部署，坚持把效能政府四项制度与开展党风廉政建设宣传教育工作相结合，把机关效能建设和行风建设相结合，有力促进全县民政工作健康发展。
三、加强宣传，要求到位
根据《县人民政府关于在全县行政机关推行效能政府四项制度的实施意见》（元政发[]84号）和文件要求，我局及时将效能政府四项制度相关文件精神向全局干部职工进行了动员和传达，要求各科室做好贯彻实施阳光政府四项制度的相关工作。在全局干部职工会议上，段玉才局长多次就省、市相关贯彻落实实施行政绩效管理、实施行政成本控制、实施行政行为监督、实施行政能力升等效能政府四项制度的重要精神作了传达和部署，并对我局贯彻行政行为监督制度工作做了具体要求。
四、统一安排，做好工作
根据省、市、县有关精神和要求，结合县民政局工作实际，及时制定了县民政局推行行政行为监督制度实施方案、并按方案积极开展各项工作。
（一）根据《县人民政府关于印发政府工作报告主要任务分解的通知》的相关要求，对民政主要工作进行责任分解，并按照工作任务的特点和业务科室的职能分工，确定每一项工作的牵头领导、责任人、责任科室。并将四项制度涉及的目标任务、工作重点和措施落实到每个季度和月份，明确了时间进度表和目标责任，局机关各科室结合实际，遵循行政高效、优质服务、群众满意的原则，把职能职责细化到每一个岗位，推动效能政府四项制度的全面贯彻实施。
（二）积极推行行政行为监督制度，切实加强对行政权力运行的监督。一是确定办公室、财务室作为主管人、财、物的关键岗位；开展民办非企业单位登记、社会团体登记工作的社会事务科作为重点环节；救灾救济科、低保科、优抚安置科等科室作为民政专项资金管理使用的主管科室；优抚安置科作为群众极为关注、反映较为强烈且问题易发多发的环节，实行重点监督。二是公开权力运行流程，实施痕迹管理和动态管理，除涉密事项外，通过民政信息公开网站向社会公示或通报有关行政情况，1-11月主动在民政信息公开网站上发布各类信息57条，及时在“阳光政府”四项制度信息发布系统上对抗旱救灾款物管理使用情况、殡仪馆建设工程进展情况等15项重点工作进行了通报，将县度城镇退役士兵“双考”安置工作、社会团体和民办非企业单位年检情况等4项工作进行了网上公示。三是及时制定了各科室的风险防范措施，局机关领导干部及各科室长都根据各自工作情况认真填写了《个人行政行为监督承诺表》，自愿接受监督，并在承诺书上签字，承诺不做出违纪违规的工作行为。
五、存在的主要问题
一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的发展。二是随着新形势的发展，提出了新的工作要求，已有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求，存在潜在的风险，有待进一步完善监督制度及风险防范措施。三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够，有待进一步加强。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各项监督制度及风险防范措施，进一步修订和完善监督制度及风险防范措施。
二是认真落实定期检查制度，加强督促监督。
三是加强学习教育，扩大相关法律法规的学习深度和广度。
四是增强工作力量，进一步加大政务公开力度，广泛接受社会监督。
县卫生监督所法制与监督科工作总结
法制与监督科2012年工作根据单位的各项计划要求，认真开展和实施，完成了单位下达的各项工作任务，现将法制与监督科2012年工作情况总结如下：
一、按照上级和单位和统一部署，积极加强科室政治学习，认真做好科室廉政建设工作，特别是今年来上级部门组织的严肃换届纪律保证换届风清气正等主题活动，提高了科室成员对上级在换届选举工作中的满意度。
二、为了更进一步维护法律尊严，做到有法必依、执法必严，违法必究。2012年我们对各监督科室调查取证终结的案件进行了审核查处，把对重大卫生违法行为的案件查处特别是禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠违法案件处理，作为科室工作重点，如QQ县新桥镇新桥村委卫生所中团自然村分所超范围行医案，我们认真进行对案件违法事实，卫生行政处罚程序，卫生行政处罚依据认真进行了审查，确保卫生行政处罚案件正确无差错。
2012年共立案处罚214起，结案213起，结案金额20BL00元。其中集中式供水卫生立案4起，结案4起，结案金额L400元，公共场所卫生立案31起，结案31起，结案金额22400元，医疗卫生立案2B起，结案2J起，结案金额J2000元，非法接生立案1W1起，结案1W1起，结案金额p0B00元，移交法院强制执行案件1起。
三、做好2012年信息管理，完成了全县卫生监督相对管理人的信息录入工作，审核并上报录入相对管理人信息100多条，同时对我所在卫生监督工作中产生的卫生监督信息进行审核上报，完成日常卫生监督信息2B00多条审核上报工作。
为了使所领导能了解我所工作进度，给领导对工作决策提供数据，每月及时对全所业务工作进行了统计，及时地县卫生局报告了每月卫生行政处罚情况，使县卫生局领导了解卫生行政执法情况。
今年正式启动卫生监督协管工作后，我们把卫生监督协管信息工作作为我们工作重点，每月把各乡镇卫生监督协管站上报数据进行统计上报。2012年QQ县有学校数L2家，卫生监督协管巡查1214家次，有集中式供水单位3B家，巡查W0J家次，有公共场所4WJ家，巡查L4J家次，医疗卫生单位JLJ家，巡查JJJ家次。对收集到各卫生监督协管站巡查发现13起无证行医事件信息及时报告所领导。
四、为了做好我所干部职工培训工作，提高在职干部政治素质和业务素质，使我所综合卫生执法水平有大的发展，我们做到一方面把卫生监督员送到上级部门进行培训，另一方面通过单位举办卫生监督员全员培训班，提高卫生监督员业务水平。2012年共有12批2W人次到上级部门举办的各种培训班进行学习。利用p天举办了打击非法胎儿性别鉴定和非法人工终止妊娠行为卫生监督培训班、医疗机构卫生监督及打击非法行医及非法采供血卫生监督培训班、艾滋病防治知识培训班等3期卫生监督员全员培训班。同时我们还根据上级要求参加全区公务员网络学习和卫生部卫生监督中心网络培训学习，网络学习每人24学时。2012年每位卫生监督员学习时间达到12天以上。
我们利用从业人员进行健康检查的机会，对公共场所、生活饮用水、消毒产品等行业从业人员进行了卫生知识培训，培训从业人员11J4人。
五、积极开展宣传工作，今年来法制与监督科积极撰写文章，宣传卫生知识和所工作动态，并出版宣传版报，2012年共出版宣传版报3期3版，投送4篇稿件到QQ信息及相关网站等媒体进行宣传，提高了群众卫生知识水平和卫生监督所在群众的威望。
认真开展2012年QQ县31W保障健康权益卫生监督执法周宣传活动。这次行动共出动卫生检查人员4B人次。出动车辆1W车次。监督检查管理相对人1Wp家，其中医疗卫生机构WL家、集中式供水单位22家、学校41所、公共场所3L家、集中式餐饮具消毒单位4家。
2012年W月下旬开始共一周时间《职业病防治法》宣传周活动，悬挂横额2幅，出版宣传版报1期1版，发放职业卫生安全知识和相关职业法律法规知识宣传材料3J0份，对全县2J家用工单位进行了到点宣传。
2012年打击非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠宣传活动，悬挂横额2幅，出版宣传版报1期1版，发放相关法律法规知识宣传材料340份，对全县2J家用工单位进行了到点宣传。
2012年W月中旬开展了饮用水卫生宣传周活动，这次活动共悬挂横额1幅，出版宣传版报1期1版，发放饮用水卫生知识和饮用水相关法律法规知识宣传材料240份。
2012年p月开展了为期1个月诚信兴商宣传月宣传活动，这次活动发放宣传材料L00多份，对全县4JL家单位进行了到点宣传，其中公共场所2WL家、医疗卫生单位21B家，消毒产品生产单位2家。
六、开展卫生监督稽查工作，规范执法行为
为了提高我所卫生监督执法质量，2012年我所对许可卷宗、处罚卷宗、执法文书进行抽查，共抽查许可卷宗24份，处罚卷宗24份，执法文书4B份。
2012年L月2B-30日我们开展了上半年卫生监督执法稽查，稽查内有卫生监督员着装风纪及稽查卫生监督员着装风纪风貌及今年卫生监督重点检查计划工作完成情况等。及时发现并纠正了在卫生监督执法工作中存在的问题。
《广西卫生监督稽查日制度》（试行）颁布后，我们于2012年J月份开始贯彻落实了卫生监督稽查日制度，做到精心组织，规范稽查，在人员少，工作量大的情况下，认真探索卫生监督稽查新模式，卫生监督稽查日制度得到落实。做到每月开展一项卫生监督执工作稽查内容，达到每月解决一项卫生监督工作存在问题的目标。2012年J至11月，开展了卫生监督信息报告稽查、卫生监督执法着装风纪稽查、卫生监督执法文书稽查、重点卫生监督工作完成情况稽查、卫生行政许可稽查等W次卫生稽查日的稽查，解决了卫生监督工作中存在的问题和执法技术难题。
法制与监督科2012年开展了一些工作，能按计划完成各项工作任务，今后继续努力工作，力争取得更好成绩。
法制与监督科
2012年12月2W日
某县村民监督委员会工作总结
某县村民监督委员会
建立村民监督委员会是进一步加强农村民主管理，完善村民自治体系的需要，也是实现村民有效行使权利、加强农村基层的重要保障。近年来**县高度重视这项工作，认真传达学习上级文件会议要求，结合实际情况，扎实做好各项相关工作。我县把各项监督工作作为深化农村基层党风廉政建设和基层民主政治建设的基础工程来抓好抓落实，在实际工作中牢牢把握坚持党的领导、严格依法办事和充分发扬民主的原则，紧密结合实际情况，规范操作，较好地完成了各项工作任民，得到了县委、县政府的肯定和广大党员群众的好评，基层组织建设得到进一步加强。现将有关情况介绍如下：
一、基本情况
我县共有169个村和1个社区居委会。截止2011年底，上述169个村（居）委均推选建立村民监督委员会，共有862名热心村民、群众信任、威信高、能力强的党员、村民代表被推选为村监会成员。这些成员中，中国共产党党员共有人，占比%；具备财会、管理知识的有人，占比%；高中学历有人，占比%；女干部共有人，占比%，基本上建立了一支结构合理、经验丰富、值得信任的村级监督队伍。
二、机构设置
1、组织设置。以行政村为单位，村民监督委员会下设3个工作小组，即纪检监督小组、村民公开监督小组、民主理财小组。
2、人员配备。村民监督委员会设委员4-6名，由各村党组织和村委会提出候选人员名单后，经村民代表会议和党员代表会议共同选举产生，报镇党委批准。成员要办事公道、群众信任、坚持原则、熟悉村情、敢于反映情况、敢于坚持原则，具有一定的参政议政能力，其中要有1-2名熟悉财会工作的村民代表。
村民监督委员会成立后，再通过监委会全体会议选举产生主任1名，原则上由现任村党组织副书记或支部委员担任，现任村党组织书记和村民委员会主任不得担任。村民监督委员会成员中除主任外，其余人员均不得为村两委干部及其直系亲属。
3、活动形式。村民监督委员会为常设机构，对村民代表大会和党员代表大会负责，接受镇纪委和村党组织的双重领导，业务工作以镇纪委领导为主。原则上每月由村民监督委员会主任召集一次例会，研究部署工作任务，每逢单月安排一次村级财民集体审核活动。
三、主要做法
1、加强组织领导。我县高度重视村民监督委员会的推进和建设工作，把该项工作纳入村级组织换届工作总体部署，实现与村党支部、村委会同步部署，同步推进。成立了由县纪委牵头，县委组织部、县民政局及其他相关职能单位组成的推选建立村（居）民监督委员会工作领导小组，并多次召开联席会议，研究部署监委会推建工作。领导小组成员多次深入基层调研指导工作，认真谋划这项工作的平稳推进，各乡（镇）、各职能单位高度重视，积极配合，严格按照县委统一部署，落实党委一把手负责制，并成立了相应的领导小组和工作机构，切实加强对监委会推选建立工作的领导，为工作开展提供了组织保障。我县上下基本形成了"党委统一领导、纪委协调监督、部门通力协作、群众积极参与"的领导体制和工作机制。
2、采取得力措施。一是深入开展宣传工作。充分利用广播电视、宣传栏等平台，通过派发宣传单、悬挂横幅、张贴等形式，加强对推进监委会工作相关政策的宣传。积极引导广大党员和群众参与，并依法依规参选、有序竞选和公平竞争，做到家喻户晓、人人参与。二是建立推建工作台账。各乡（镇）均建立了监委会选情台账，详细记录群众意见建议情况、村民投诉、反映问题情况，并及时研究分析，及时解决，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子现状清、影响选举因素清，及时把握工作动态。三是严把关卡。各乡（镇）均能严格按照县委的要求严把关卡，在推建过程中，坚持做到公开、公正、公平的原则，按照法定程序规范操作，确保监委会顺利产生。首先，把好选举办法制定关。指导各乡（镇）根据各村的实际情况，细化完善选举办法，明确职数、选举方式、村民监督委员会成员任职条件等内容。其次，把好入选资格审查关。严格把握任职条件，严把候选人的资格条件，采取村级初审、乡镇复审的方式对候选人任职条件进行严格审查，把"有病人员"人员剔除，动员党员群众把政治素质好、坚持原则、公道正派、遵纪守法、廉洁自律、群众认可的人选为监委会成员。最后是把好投票选举程序关。在组织投票选举前，通过入户走访、会议通知等方式提醒各村民代表，提高村民代表的到会率；在投票选举时，对发票环节、填写选票环节、唱票计票环节进行严格把关，切实做到操作到位、阳光透明。
3、充分发挥实效。一是进行。监委会成立后，为帮助各成员更好地熟悉相关业民，充分发挥监委会反映群众诉求、沟通干群关系、化解基层矛盾、促进和谐发展的职能作用，我们采取专题学习、业民交流、集中培训等多种形式，组织开展监委会成员的和业务培训，进一步提高监委会成员业务操作水平，切实提高他们的综合素质和履职能力。二是配齐设施。按照"七有"标准，在县、乡（镇）党委政府的支持下，我们给每个监委会都配齐各项相关设备设施，并参照村干部报酬待遇的支持标准和方法，有效落实监委会成员应享受的工作报酬，做到有人员、有牌子、有公章、有场所、有经费、有制度要求和有工作台账，进一步推进村民监督委员会的规范化建设。三是规范操作程序。监委会积极参与"三重一大"事项的监督。对群众普遍关心的"三资"管理热点问题，坚持财务收支必须经"监委会"监督审核并签名确认、加盖印章，特别是对村级大额度资金使用和扶贫资金、农村低保、政策性补助等专项资金的发放和重大工程项目的招标、建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况，均进行了重点监督。乡（镇）党委、纪委采取每季度集中听取汇报的形式，了解监委会的工作情况。对于监委会所面临的困难，都及时进行了指导解决，并在人力、物力和权力方面给予大力支持，确保监委会开展工作时能"底气足、()腰板硬"，敢于碰硬，做到"理直气壮"。通过以上几项措施，充分发挥监委会的作用，达到"能"监督、"善"监督、"敢"监督的目的。
通过近年来的努力工作，监委会作用日益凸显，有效扩大提高了广大党员群众对村级事务的知晓度和参与度，村"两委"干部在监委会的监督下，工作作风明显转变，基层党风廉政建设、基层组织建设和民主政治建设得到进一步加强，党群干群关系得到进一步密切；同时，监委会还及时传达了党的方针政策，有效化解了各种纠纷矛盾，为实现基层综治稳定、社会和谐发展做出了积极贡献。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到，监委会还有很多不足：管理制度还有待进一步完善、保障机制仍需进一步健全、监委会成员工作能力有待进一步提高。下一步，我们将抓住难点，围绕重点完善提高村民监督委员会运行的"质量"和"效益"，同时加强同上级的对接和兄弟县（区）的之间的，取人之长、补己之短，争取使我县的此项工作更上一层，更好地为"秀美鹅城、清宜**"的建设贡献力量。
