相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，个人工作总结有哪些可以参考的格式，我们还需要考虑哪些事情呢？下面是小编为大家整理的“××年度个人工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
××年度个人工作总结
××年度个人工作总结
一年来，本人注重本职岗位和农村实践的锻炼，内强素质，外树形象，积极肯干，开拓进取，取得了一定成绩。2004年5月被开发区党委评为“2003～2004年度优秀共产党员”，在2003年度干部考核中被评为“优秀公务员”。今年来，在区镇领导的关心指导和自身的不懈努力下，本人的理论修养、政治素养、业务水平和工作能力得到了全面的提升，主要体现在以下四个方面： 一、与时俱进，加强学习，提升自我。本人一贯坚持学习，把学习作为不断推进工作和实践的源动力，注重理论积累和实践运用。一方面是强化理论学习。坚持单位集中学习与个人自学相结合，加强政治理论学习。深入学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及党在农村的一系列方针政策，提高政治敏锐性和鉴别力，增强为人民服务的宗旨意识。同时阅读了大量有关党建的报刊和杂志，如《浪淘沙》、《中华魂》、《南风窗》等，党性修养得到了强化。与时俱进，及时更新业务知识。到党政办工作特别是任职副主任以来，本人不断强化业务知识的学习，采取“书本自学＋同事取经”方法，较快较好地掌握了办公室行政管理、公文写作、调查研究、通讯报道等领域的专业概念和行业知识，进一步夯实业务知识基础，业务能力有了飞越性的提高，工作得心应手。另一方面是深入基层锻炼。在工作和生活中，能虚心向有关领导请教，向周边同事求教，向基层干部学习。深入农村，深入群众，带头参加“帮联带创”活动，和农民交朋友，与群众细谈心，积累较为丰富的基层工作经验，加强驻村工作实践，在实践中不断探索、不断总结、不断进取，提高了自身综合素质。再一方面坚定政治信仰。本人带头讲学习、讲政治、讲正气，通过不断辩证地学习和实践，树立了坚定的政治信仰。能自觉用先进的理论武装自己，用科学的方法塑造自己，自觉与社会不正之风和党内腐败现象作斗争，切实增强共产党员的党性修养。
二、立足本职，苦干实干，兢兢业业。一年来，本人担任开发区党政办副主任，主要负责通讯报道、文件传真收发、资料归档、内勤事务管理等事宜，同时参与综合性文稿撰写、机关发文工作。在工作中，尽心尽责，勤勤恳恳，恪尽职守，保质保量完成各级领导交办的各项任务。在岗位上，勇挑重担，吃苦耐劳，兢兢业业，发挥自身特点和优势，以充沛的体力和饱满的热情全身心投入工作。本着工作“有发展、有实效、有创新”的原则，本人经常废寝忘食，加班加点，深入基层调查研究，及时发表通讯报道，搜集和综合工作信息，采编综合性材料，为党政领导决策提供可靠依据，积极参与起草党政文件、工作计划、总结，同时踊跃参与各种会议组织筹备、人员接待等工作。今年来，本人独立完成和参与起草各级领导讲话、工作汇报、调研报告等各类材料5xxxx篇，拟办文件20份，撰写各种通讯报道6xxxx篇，报送电视新闻报道和简讯9xxxx则，摄录制作影像vcd23碟，拍摄数码相片资料100xxxx份，连续两年完成《福建通讯》、《中办通讯》、《秘书工作》等办公室报刊、杂志xxxx多元的征订任务。
一年来，本人还参加了驻村工作。驻村过程中，能够密切配合分管领导，不辞劳苦，积极主动、大胆开展各项工作，得到了领导的首肯。本人注重农村情况经常控制，及时做好上传下达工作，坚持深入一线，常下基层，关注了解基层组织干部群众的需求，积极寻找出路，为领导出谋献策，有力推动村各项工作良性开展。在多方努力下，今年来村各项工作运作有序，及时完成上级各个阶段的工作任务。尤其是该村扭转了困扰多年的社会治安被动局面，群众生产生活秩序得到了根本改善；该村还圆满完成了2004年度近1xxxx元的农业税任务和2005年度近xxxx元的重点党报党刊征订任务，计生工作措施有力，扎实推进，受到上级领导的表扬。
开展本职工作的同时，本人不忘及时做好“回头看”，一方面坚持定期反思总结，力求工作再上台阶、有所突破，另一方面坚持不定期向相关领导汇报工作和个人思想动态，让领导了解自己的所做所想，使其有的放矢地指导和督促本人。
三、身体厉行，独挡一面，力争上游。经过几年的基层锻炼，本人具备了较强的组织协调能力，若干工作上能独挡一面，并常常自加压力，力争上游。党政办工作中，本人能自觉围绕开发区党委会、管委会和镇党委、政府的工作中心，努力提高通讯报道、信息搜集、行政管理等职责工作能力，为领导决策和行政工作提供服务。同时以身作则带动党政办其他成员，以求真务实的作风和吃苦耐劳的精神，认真细致地完成各项工作任务。驻村工作中，在分管领导无法参与的情况下，面临“时间短、要求高、压力大、任务重”的不利形势，本人能从实际出发，分析解决问题，调动基层组织干部群众积极性，瞄准新目标，落实新措施，出色完成驻村工作任务，从而切实提高了自身工作水平。一年来，本人还参加了港道清障、抢险救灾、税费征收、经济普查等专项工作，成绩显
著。
四、以身作则，严于律己，勤于奉献。本人能身正为范，树立好正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守各项法律法规和公务员管理条例，做到自重、自醒、自警、自励、廉洁奉公、勤政为民，坚持杜绝搞特权、谋私利，洁身自好，经得住各种考验。参加工作以来，没有出现违法、违纪现象。同时，强化自身修养，严格要求自己，恪守“己所不欲、勿施于人”原则，凡是禁止别人做的自己坚决不做，率先垂范，当好表率。同时，能真诚对待同志、团结同志、公道处事，保持严谨务实的工作作风和勤俭朴素的生活作风。能够牢固树立“岗位是家”的信念，一心扑在业务工作和基层锻炼中，始终保持一种积极上进、拒绝平庸、服务奉献的思想，勇于探索，锐意创新，充分发挥自身优势和特长，调动个人主观能动性和创造性，服务大众，勤于奉献。
今后，本人还要在思想、学习、工作和生活中坚持“气不馁”的勇气和“谦受益”的态度，推进“立见行”的整改工作深入开展，确保思想不落伍、工作不被动。
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【年度个人工作总结】工作总结-年度
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总结-2015年度工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，2015年就这样结束了，经过这一年的工作，有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自2013年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到的观念中，从头慢慢做起，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的成长为具有全局的系统观念的企业职员。
而要想成为一名优秀的员工和工程人员，必须掌握常用施工设计规范、公司的设计规程以及学习其他的优秀成功的施工设计范例和其设计思路。在这方面，我平时除了学习一些常用的制图软件外，还在领导和的关心下，开始接触一些专业的建筑消防方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着诸多不足。回顾过去一年，现将工作总结如下：
1.工作的系统性和规范化
在工作实践中，参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常和睦，在这个过程中，我强化了最珍贵的也是最重要的团队意识。我们的设计工作，绝大多数都是需要分工合作，在整个的工程设计过程中，大家相互提醒和补充，会大大的提高工作效率，但针对设计室，这种沟通还是有所欠缺，例如对条件底图的处理的不统一，出图时未按设计规程要求统一字体、字号及图例等。所谓细节决定成败，在平时的设计工作中，遵守设计规范及相关规程是最为基本的要求，也是最应该遵守的规矩。作为部门内的相对的新员工，平时在设计工作中更应按照设计规程来设计工程施工图纸，以满足相关的设计审核及方便现场人员施工。
同时，在设计相关工作中，例如工程设计申请表的及时的整理归档，设计完成后电子图纸的分类整合等。在整理的过程中，能对整个设计室的工作量及工作运行流程更加熟悉了解。对所设计工程的概况，所包含系统等工程情况一目了然，方便后期的工作交接和查阅。
其次在办公设备及网络维护工作中，由于自身不是专业出身，为了尽快熟悉
并融入工作中来，也从网上查阅了相关资料，但毕竟很多东西都是纸面上的，要与实际工作结合起来还是有一定的难度。而要借助平时领导和同事的言传身教，把自己的工作经验交给我，让我少走很多弯路。在日常的维护工作，要加大巡查的力度，及时更新设备台账信息和设备运行维护记录，做到事后有据可查。同时对于损坏的设备及时维修和报修，并及时告知公司同事设备维修情况，确保相关工作的顺利进行。
2.工作的灵活性和变通性
由于技术人员大部分时间都在和图纸和设备打交道，在与人沟通的能力就会稍有不足，自身工作态度方面上也有些较真，说话也会比较直。这样难免会造成一些不必要的误会。所以在今后的工作中，对于自身的工作方法和待人待事的态度还应进一步端正，良好的工作心态以及积极地态度是确保工作有效顺利进行的基础和前提。
3.工作专业知识技能
虽说做本专业工作已有近三年的时间，但是接触的工程案例及相关的专业知识还是不够的丰富和全面。所谓术业有专攻，若要提高自身的专业素质水平还需要更多的知识和技能去填补。在今后的工作生活中，多学习，多钻研，利用各种机会和技术型的领导、同事和朋友的学习交流，不断扩充自己的知识面。
4.存在的不足
工作中有些事情上过于较真，在与其他部门同事的沟通态度上有些生硬，对于后果及影响缺乏考虑，给工作上带来一定的不利影响。其次，在时间上荒废较多，没能全身心的投入到二建执业资格的考试中去，以致准备不足，未能通过全部科目的考核。
(转 载于: 工作总结之家)5.工作计划及努力方向
在吸取了过去一年的工作经验及教训，在新的一年工作中，我会端正工作态度，对于其他的不足之处，有则改之无则加勉。做好设计的本职工作对的同时也尽心做好公司办公设备的日常运行管理及维护工作。在与其他部门同事的交流方式方法上也会进一步改进，时刻保持良好的心态，协助领导及同事保证各项工作的顺利开展和进行。在学习上，端正学习态度，深入学习和研究本专业的知识，扩展知识面，积极准备相关执业资格的考试，使自己能在这一年能有新的突破。
6.个人建议
（1）部门内同事，应明确每个人的工作职责范围，避免工作中的遗漏和重复。具体建议，可将OA办公系统中综合部栏目中的职能划分及人员职责一览表更新，明确每个人的工作职责。
（2）设计室在制图过程中，务必要遵循国家相关制图规范及公司的设计规程。若每个人都按自己的习惯画图，在后期的图纸出图和电子档案的整理上会无形的加大工作量，浪费很多不必要的时间。
（3）应加大同事间的交流和沟通，如在接到一个设计任务时，应做到信息及时共享，这样技能节省与项目经理重复沟通的时间，又能在交换信息的同时既能加深对该设计任务的了解又能及时发现并解决问题。在当今互联互通的时代背景下，有效的信息传递会很大程度的提高工作效率及质量。
总而言之，现今社会对技术人员综合素质要求不断提高，在今后的工作中我会更加严格要求自己，发扬优点，改正缺点，加强和领导以及同事的交流，团结协作，使我们的工作稳步向前推进。
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【年度个人工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《【201年个人工作总结】201X年度个人工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
201X年度个人总结201X年度个人工作总结
(来自: 工作总结之家)201X年即将过去，整体感觉工作任务多、高、节奏快、责任重。在的关心支持下，在同事们的指导帮助下，在本职岗位上较为认真敬业地完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将工作情况总结以下：
一、强化学习，提高素养。一年来能够确定学习目标，不断增强学习的自觉性，处理好工作和学习的矛盾，把学习方向定在“精”和“广”上。坚持学习政治理论，特别是深入学习党的十八大精神、十八届四中五中全会精神和中央和省市委最新精神。注重学习政策，全面掌握党的干部路线、方针、政策，坚持每天关注时事新闻、了解时事动态。同时按照学习计划，有目的地学习经济知识、科技知识以及组织工作业务知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
二、改进作风，提升能力。工作中，我坚持“少说多做，求真务实”目标，以务实进取的工作作风，雷厉风行的工作风格，全力把自己的本职工作做实做好。工作中能够勤于思考，发现问题，多想办法，多出思路，在更大程度上为整体工作发挥积极作用。平时工作能深入基层和群众中，从中总结经验和发现问题，提高自身的综合能力水平，推动工作更好的开展。
三、恪尽职守，踏实工作。在领导和同志们的悉心指导下，一年来我先后起草或参与起草多个领导讲话、总结汇报、通知、方案等材料，通过撰写有关工作材料，学习和掌握业务工作和业务工作的原则、程序、方法步骤及具体规定，较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。
四、勤奋务实，严于律己。自觉遵守组织纪律，自觉维护组织决定，切实按照习近平总书记关于党员干部“作风好”的要求，注重自我管理，强化自我约束，留心工作和生活中的细节，慎微慎独，在任何时候、任何情况下，都能够按政策办事、按程序办事、按制度办事、按纪律办事。常用纪律要求对照自己，做到常自醒，严律己。没有违反党风廉政建设方面的情况发生。
存在问题
虽然有一定的客观因素，但主要还是在主观方面。从更深层次上分析起来，主要有以下三点：
一是主动学习的意识不够强。平时工作中，总是认为一切经验都是从工作实践中得来的，缺少对理论知识的主动学习意识，很少注意把学到的理论知识应用到工作实践中去。
二是对自身的要求不够高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，总认为能够完成领导交给的工作任务就行了，缺少对自身更为严格细致的要求。
三是思想建设标准有所降低。由于平时忙于熟悉工作业务和完成工作任务，总认为自己思想政治素质还是过硬的。在这种思
想驱使下，对于加强自身思想建设意识有些淡化，放松了持之以恒的学习和改造，有种“吃老本”、“过得去就行”的思想，缺乏与时俱进的精神，使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正，造成思想解放不够，创新意识不足。
以上就是《【201年个人工作总结】201X年度个人工作总结》的范文全部内容，涉及到工作、学习、自己、要求、领导、思想、办事、完成等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
2021年度个人年度工作总结
20xx年度个人年度工作总结
一年来，在委、局和办公室领导的关心和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下：一、加强学习，不断提高理论素质
按照政治坚强、业务精通的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合办公室和机关支部的学习计划，认真学习了江泽民“三个代表”重要思想学习读本、邓小平理论、党的十六届四中、五中全会等内容，深入领会其精神实质，增强政治敏锐性，进一步促进做好本质工作的责任感和紧迫感；二是加强业务理论的学习。把业务理论学习作为搞好本质工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性。认真本资料权属资源网严禁复制剽窃学习中央纪委、区纪委和地区纪委的工作报告及相关的业务知识，不断加强业务知识的学习，逐步实现政治坚强、清正廉洁的目标。三是按照建立“学习型机关”的要求，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，坚持理论学习制度，做读书笔记，撰写心得体会，不断提高自己处理问题的能力。同时，加强公务员及法律、法规等知识的学习，努力使自己适应新形势的需要，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。
二、扎实做好本职工作。
认真做好文字工作。根据本人实际情况，积极争取本委局领导的支持，坚持边学边提高，逐步掌握业务知识，不断提高公文写作水平。一年来，根据实际需要起草了20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结，党风廉政建设和反腐败工作经验交流材料，办公室上半年、全年工作总结等材料，为党风廉政建设和反腐败各项工作方针贯彻落实发挥了一定的作用。
扎实抓好加强信息工作。我始终把信息工作作为一项主要工作任务来抓，采取有效措施，确保信息工作扎实有效。一是认真钻研纪检监察信息业务知识，仔细研究中央纪委和自治区纪委办公厅下发的纪检监察信息及信息需求动态，找不足、找差距，进一步明确纪检监察信息工作的方向，理清信息工作的思路，及时上报。二是进一步完善了信息报送、采编、反馈等一系列运行机制。及时向各县（市）纪委办公室下发信息需求要点，并针对存在的问题适时提出意见和建议，定期对各县(市)信息报送和采用情况进行通报，正确引导信息动向，使信息工作日趋规范化、制度化。三是加强同自治区纪委的联系，及时沟通情况，求得工作上指导，增强信息工作的针对性，不断提高信息工作的质量。四是严格按照考核标准进行信息质量考核，激发了各县(市)信息工作人员的积极性，不断提高信息工作的数量向数量、质量。截止目前，共上报信息800余期，地区纪委采用近300余条；共编发《信息快报》270期，《纪检监察信息》25期270余条。五是加强调查研究。地区纪检监察系统办公室工作会议召开前，与主任一起利用10天时间，对各县市办公室工作人员配置、改造职能、协调服务、纪检监察信息等工作情况进行调研，并完成一篇调研文章和当前纪检监察信息工作存在的问题及对策，为办公室工作会议的召开掌握了第一手资料，特别是促进和加强纪检监察信息工作，提高信息水平起到了积极的作用。
三、认真做好协调服务工作
一年来，我除了干好本职工作外，还认真完成其他临时性的工作。一是针对办公室工作繁忙的实际情况，发挥自身优势，相互补台不拆台。如：文字材料的印制、装订，能做到与其他同志密切配合，保证办公室工作的正常运转。二是根据办公室的工作安排，积极与相关部门联系，认真做好来阿人员的接待工作，做到热情服务，提前联系。三是认真做好会务工作。始终坚持细致、周到的原则，提前着手、及时安排，保证各种会议的正常、有序进行。特别是今年8月份召开办公室工作会议，根据委、局领导的安排，积极参与办公室会议的筹备工作，无论是会前的调研，还是会议的安排、召开，较好的体现的领导意图。同时，认真做好会议、机关学习记录，使会议、学习有据可查。四是严格执行办公室的各项规章制度，认真完成领导交办各项工作，如购买办公用品、会议室的管理等等。
总之，在过去工作中，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在许多不足之处，如信息工作发展不平衡，部分信息员的积极性没有调动起来，纪检监察信息工作的质量不高等，这些问题和不足将在今后的实际工作中得到逐步改善，并充分发挥自身职能作用，全面提高工作水平。
20xx年度个人年度工作总结
年度个人工作总结
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按照区委、区政府工作部署，自召开下派工作会议以来，自己作为协包部门区计划生育局下派干部，能够紧紧围绕全区工作大局，时刻牢记组织和领导的要求，全身心的投入到下派结对帮扶单位萌水镇南池村工作。一年来，在包村领导区政府副区长xx区长的直接领导下，在派出单位领导的关心帮助下，在区委组织部，萌水镇党委、政府的领导和大力支持下，为xx村经济发展、社会稳定、社会主义新农村建设和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报
一、 分认识下派结对帮扶工作的重要性
下派结对帮扶工作是认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深化保持共产党员先进性教育活动的一项重要举措，是密切党群、干群关系，促进农村稳定，加快农村经济和社会发展，推进农村基层组织建设，强化干部实践锻炼，深入基层、服务群众的具体工作部署。是加快周村发展、建设和谐周村的重要举措，是加强执政能力建设、实施强基工程的必然要求，是开展“走进经济后进村”主题实践活动、保持党员先进性的具体体现。
二、深入调查研究，明确工作任务，制订工作计划。
我到村以后，积极参入到工作组深入到农户家中调查研究。一是到全村11名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了南池村的基本情况及存在的问题，同工作组及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，发展村集体经济以市场为导向，结合实际发展经济，力所能及引进项目帮助农民发家致富并千方百计解决多年来人畜用水”的工作思路，帮助农民增产增收、安居乐业，增加村集体经济收入。
三、保持农村稳定，构建和谐社会，积极引导农民脱贫致富
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人利用网络技术建立了网站并从北京农业广播学校购进农业种植技术光盘，向村民宣传种植技术，大力开展科技入户活动，就农户的所想所盼及时向单位领导做了汇报，为此在xx局副局长xxx带领下到江北香菇种植基地xxx镇进行了实地考察，为村民提供了发展种植项目平台。同时和工作组xxx局长聘请山东大学专家教授到村举办科技培训6次。二是推进农村基层民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻落实《村级组织工作规范》，进一步建立和完善村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，规范村政务公开，特别是财务公开制度，维护农村稳定。落实各项制度，理顺两委关系，形成村在党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保南池村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和实际问题使我的群众工作取得实效。
四、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事
我到任以来，坚持不断地加强学习，积极参加到第三批保持共产党员先进性教育活动，认真学习“三个代表”重要思想，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性修养，做到政治上头脑清醒，大事大非面前旗帜鲜明，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，针对4名学习不方便的老党员，通过本人争取，由计生局为其专门配备了桌椅板凳方便了学习，同时订阅党报按时送到老党员的手里。坚持做到“两不误、两促进”工作其间刻服交通及生活困难，刻服下派与原工作单位矛盾，坚持住村工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事，扎根基层，服务群众。南池村委办公室房屋破旧漏雨严重，为了方便群众我同工作组成员积极争取资金7600元对村委办公室进行了修善改造，建立了村计生服务室，方便了育龄群众的基本需求，同时积极争取单位领导为其配备了价值1800元的办公桌椅板凳，在春节前夕，出资1800元为村里的老党员，贫困户、五保户、计生户、特困户购花生油、大米等物资送到他们手中，让困难群众深刻体会到党我政府的温暖。
人事年度个人工作总结
人事年终个人总结范文
人事年终个人总结范文1
伴随着新年钟声的第一响，又迎来了全新的充满期待的2016年。回望2016年度的工作与生活，感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化，我们的品牌在不断的快速提升，身边的同事也都在不断进步与提升，朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了，也带来了全新的更大的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自2016年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结
一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。
一.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
二.公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
三.进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备的业务人才。
四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
五.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。2009年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!
人事年终个人总结范文2
光阴飞逝，转眼间，大学毕业至今已经有半年时间了，在毕业之后我并没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺利的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还需要的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的认识，我相信在今后的工作生活中，我会走的更加的顺利。
今年7月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。
一、行政工作方面
1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。
2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作人事行政部工作总结。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
3、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
二、人事管理方面
1、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
2、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
3、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担力所能及的工作。
感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天会更好。
以后的道路我将会自己勇敢的走下去，公司的工作比较适合自己，我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力，我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来，对每个人都是很有诱惑力的，我坚信在今后的工作中，我会走的更加的顺利，我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的，我的未来我也不知道，我会在以后的道路上继续努力下去!
人事年终个人总结范文3
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力实践xxxx重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部公道正派的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报XX年各种工资、干部年报;完成XX年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位XX年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。
四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。
五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核;制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划;布置XX年度考核工作。
XX年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。
随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报
1、人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自XX年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，会员参阅不得传播如果你是从其他盗版网站下载将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度
3、完善管理
按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。
XX年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案，5、迎接总局验收
为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，
参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中
工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。
技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基础工作
人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，XX年新招调职
工xxxx，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。
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