时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？以下是由小编为大家整理的“2006年老年大学工作总结”，还请多多关注我们网站！
2006年老年大学工作总结
2006年，在市委、市政府的关心支持下，在市委老干部局的直接领导下，按照党的十六大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，认真贯彻上级有关文件精神，较好地完成了2006年工作计划，全市老年教育有了新的发展，树立了良好形象，进一步提高了社会知名度。现将一年来的工作情况总结
一、结合我市实际，深入贯彻上级文件精神，促进老年教育新发展。
今年，为深入贯彻中共×××委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步加强老年教育工作的意见》(闽委办[2004]79号)和省委组织部、省委老干部局等五家单位联合下发的《关于评选表彰全省老年教育先进集体和先进个人的通知》，以及省委老干部局、省老龄办、省老年大学联合下发的《关于在县以上老年大学(学校)开展省级老年大学示范校创建和评估活动的意见(试行)》等文件精神，我们结合实际，积极抓落实，促发展最好的原创免费公文站
1、坚持正确的办学方向，加强思想政治工作。今年，我校为紧跟迅速发展的政治、经济形势的步伐，丰富老年学员的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期组织学员听时事政治讲座，使学员及时了解当前国内外发生的政治事件，深层了解新闻背景。 2、加强对各级老年大学(学校)的指导。一是召开了全市老年教育工作会议,把省两办《意见》精神传达贯彻落实到区级校和镇(街)、村(居)老年学校；二是召开全市各区(单位)校长联席会。今年5月份在×××老年大学召开了全市各区(单位)校长联席会，校长们交流了基层老年教育办学经验，着重探讨了在办学中存在的主要困难和问题，及其解决办法；三是召开全市老年大学教材交流会。
3、评选和表彰老年教育先进集体和先进个人。2006年重阳节我市举行庆祝老年节暨表彰大会，市委、市政府五套班子领导参加了大会。×××老年大学等xxxx单位荣获老年教育先进集体称号；施能鹤等xxxx荣获特殊贡献奖；陈兆方等5xxxx获老年教育先进个人称号。
同时，经省评选，厦门老年大学、×××老年大学、×××老年大学荣获省老年教育先进集体称号，黄宪等2xxxx荣获省老年教育先进个人称号。
4、开展“市级老年大学示范校”创建和评估活动。根据省有关文件精神，今年我们着重抓了在全市老年大学(学校)开展“示范校”创建和评估活动的前期工作。5月份研究制定了“示范校评估方案”，建立了一整套评估标准并于6月份试行最好的原创免费公文站
二、通过建校20周年校庆活动，总结办学经验，推动我市老年教育工作再上新台阶。
1、抓好校庆的各项准备工作。今年年初，学校建校二十周年庆典活动的筹备工作全面展开。成立了校庆筹备工作领导小组，查阅了大量的学校历史档案，开展了《厦门老年大学建校二十周年纪念册》编印工作和一场文艺节目策划、创作及学校二十年教学作品成果展的策划、征集工作；对校庆各项筹备任务进行了全面启动。
2、举办教学成果展及体育展示。为庆祝建校二十周年摄影研究会编辑出版了《城市之光》摄影集；诗词研究会出版了作品集《鹭江唱晚》；中医班出版了《验方集》；校老体协12月17日在人民会堂广场举办了精彩的千人体育展示大会操活动。
3、以市委、市政府的名义召开庆典大会。市委、市政府对厦门老年大学建校二十周年庆典十分重视，市委书记何立峰召开了市委书记办公会议，专题讨论厦门老年大学二十周年庆典事宜，并于12月24日在厦门人民会堂以市委、市政府的名义隆重举行了20周年庆典大会。×××政协原主席、省老年大学校长游德馨，省老年大学协会会长、省老年大学副校长李青藻，省委常委、厦门市委书记何立峰等厦门市五套班子领导以及原市人大主任李秀记等市五套班子老领导出席了庆典大会。市人大副主任、校委会主任曾国玲主持大会。陈昆源校长在总结市老年大学创办20周年的经验时说,厦门老年大学初创时一无校舍，二无资金，首期仅15xxxx学员，发展至今已拥有独立的校舍、宽敞明亮的教室、较先进的教学设备和稳定的办学经费，有500xxxx名学员。
游德馨校长在庆典大会上高度赞扬了厦门老年大学的办学成绩，总结了四条办学经验：一是党政领导的高度重视、社会各方大力支持，是办好老年大学的关键；二是坚持正确的办学方向，加强思想政治教育，是老年大学的首要任务；三是根据特区的特点办学，扩大开放度，是老年大学发挥作用的场所；四是与时俱进，不断改革创新，是老年教育不断扩展、提高的动力。
庆典大会上，到会领导与150xxxx名老年学员一起观看了老年大学学员自编自演的《人生的风帆》大型文艺演出。
2006年，厦门大学老年大学、×××老年大学也分别举办了成立20周年校庆活动，×××老年大学举办了成立15周年校庆活动。最好的原创
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三、夯实“硬件”，改善办学条件，优化教学资源。
1、教学楼的改造装修工程进展良好。在市委、市政府的关心支持下，位于斗西路的原电视大学校舍划拨我校管理使用，在着手进行了改造装修的前期准备工作后，于今年9月份，教学楼的改造装修工程正式动工，至年底装修改造工程已接近尾声，计划06年上半年正式使用。
2、配备了良好的教学设备。新校舍建筑面积600xxxx平方米，有独立的教学大楼，内设适应不同学科教学要求的标准教室。各教室安装了投影仪，视频展台，配置了专用的教学资源服务器，实现了多媒体教学，为我校实现教学现代化，奠定了坚实的物质基础。
四、升级“软件”，推进制度建设，不断提高教学质量和办学水平。
1、加强调查研究，改进教学内容，满足学员需求。我们在举办各类讲座时，根据学员普遍喜欢听养生、保健讲座的需求，与香港金日集团合作，请了全国著名保健专家洪昭光教授为学员做了“健康生活新观念”报告会。我们还请了厦门大学知名的体育教授为学员进行了《老年人科学健身与保健锻炼》的讲座。
2、根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。
一是加强教学管理工作。为了更好改进教学方法和教学管理。每学期及时征求教师的意见和建议，为了增进学员、教师与学校的沟通。
二是完善了学员电脑管理系统。对每位在校学员的学号进行了确认、核实，更换了新的学员证，增加了分类功能，从而进一步完善了学员电脑管理系统，使教学管理工作做到科学、有序和高效。
三是健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。进一步规范了各类所需物品的采购，保管、领用程序，在教学用品的采购上，优先给以满足，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。
四是加强教师队伍和班主任队伍的建设，建立和实行聘任制、评估制。
五是成立厦门老干部艺术团，为老年学员提供发挥作用的平台。
2006年，学校坚持以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、提高素质、增进健康、服务社会”为办学宗旨，取得了一定的成绩。在新的一年中，需要我们共同探索和研究，力争做到理论与实践相结合，使全市老年教育更上新台阶。
(校办公室)
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2006年老干部局工作总结
一年来，我县老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神，按照《玉溪市老干部工作目标管理责任制》的要求和县委、政府中心工作，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的作风和与时俱进的精神，开创了我县老干部工作的新局面。
（一）提高认识，加强领导，努力开创新形势下老干部“两个待遇”落实工作的新局面 “两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障。在落实老干部“两个待遇”的工作中：一是在坚持老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、就近就地参观考察、走访慰问、县级领导联系同级老干部等八项制度的基础上，既做到了政治理论学习有计划、有安排，又做到学习形式多样化：年初制定了全年政治理论学习计划，对理论学习提出任务、规定学习篇目、明确学习重点和讨论主题。9月按照中央、省、市县的部署召开了学习《江泽民文选》动员大会，同时下发了《关于深入开展学习江泽民文选活动的通知》，通知要求在学习中要做到“三个结合”。即：学习《江泽民文选》要坚持与落实科学发展观等十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想紧密结合；学习《江泽民文选》要坚持与巩固党员先进性教育成果、加强党的先进性建设和执政能力建设紧密结合；学习《江泽民文选》要坚持与贯彻落实县委第十次党代会会议精神紧密结合。计划中做到学习篇目责任明确、发言主题明确、交流发言时间明确；1月18日在老干部活动中心六楼会议室举行“___县2006年老干部春节团拜会”，县委书记李富昌、县长李长金、县委副书记周映海、县委常委、组织部部长柏劲松、县委常委、县委办主任刘德安、县老干部工作领导小组成员等领导出席，县委书记李富昌通报了2005年___经济社会发展情况；
3至5月份在老干部各学习组组织开展“切实把经济社会发展转入科学发展轨道”的大讨论；6月初特邀县农业局局长杨晓金为老干部作《社会主义新农村建设》专题报告、特邀县纪委案检室副主任李增寿为老干部作___县党风廉政建设情况通报；6月5日至6日组织老干部参观玉溪大河、红塔区大营街、玉溪卷烟厂、___冶炼厂、龙泉河治理工程等，让老干部在了解社会经济发展的同时，共享社会发展成果；10月30日在___宾馆举行“___县2006年‘敬老节’老干部座谈会”，县委书记李富昌、县长李长金、县委常委、组织部部长柏劲松、副县长鲁春红等领导出席了会议，县长李长金通报了___县2006年经济社会发展情况；二是按有关文件精神落实了老干部生活待遇，按时足额发放了老干部离退休金；按政策及时报销医药费，从未出现过拖欠现象；落实了云组通[2006]36号文件精神，为年满70、80周岁的离休老干部调整了护理费（高龄补贴）；按照云组通[2006]16号文件精神，县委老干部局牵头组织县人事局、县财政局、县社保中心等部门进行协商并决定，从2006年9月1日起，全县离休干部住院期间陪护费、长期生病卧床生活不能自理的护理费统一由老干部局申报，人事局审批，财政局拨款，老干部局发放给离休干部，截止11月底共办理1xxxx598xxxx，从而大大方便了离休干部；落实了全县行政事业单位退休干部月增16xxxx生活补贴；举办了一期关于“如何预防心脑血管疾病”的医疗保健知识讲座，使老干部懂得了科学养身的知识。
（二）加强组织建设，完善规章制度，不断提高离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力
为进一步推动老干部局党总支实施“云岭先锋”工程，巩固保持共产党先进性教育成果，加强党建工作，使党支部和全体党员做到“五好五带头”：一是继续推进“云岭先锋”工程，搞好基层组织建设，增强基层党组织的战斗力。积极开展争创“五好五带头”、“五比五创”基层党组织活动；按照“党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力强，有敬业、奉献精神”的基本要求，配齐配好各支部党务干部，并选派xxxx党务干部到省、市、县培训学习，以提高自身素质；二是建立健全党员教育管理的长效工作机制和组织生活制度。在原有制度的基础上，出台了《议事制度》、《公开承诺制度》、《首问责任制度》和《问责制度》等，并不断改进党员教育、党员管理、党员监督、党员考核等办法。局机关支部结合各自岗位制定了目标管理考核办法，并与每位党员进行签订，年底进行考核。老干部五支部实行了政治理论学习目标管理考核办法，所制定的考核内容有力地促进了老干部参与学习、活动，同时约束了老干部的行为道德；三是结合老干部党员的思想实际，围绕纪念红军长征胜利70周年，开展“讲优良传统、葆革命本色”为主题教育活动，使老干部党员队伍回顾过去，展望未来，更加坚定信念；四是广泛开展2005年局党总支制定的“新时期离退休党员先进性具体要求”大讨论，进一步解决离退休干部党员如何保持先进性问题，使老干部党支部和老干部党员明确今后学习、工作、生活的标尺，对今后如何更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用有更加明确的认识；五是各支部以“四想、四思考”（想党对自己多年的培养，思考我如何永葆先进本色，发挥余热。想老干部是有功的群体，是党的宝贵财富，思考我是其中一员，如何增强荣誉感，保持革命晚节。想革命烈士没有享受到现在的美好生活，思考我如何珍惜党和政府对我们的关怀照顾。想自己入党时的誓言，思考如何为实现共产主义远大理想奋斗终生。）为主要内容召开了一次民主生活会；六是围绕建党85周年开展纪念活动。即：组织全体党员参加县直机关党委开展的庆“七.一”《党建知识竞赛》；走访看望建国前入党、有特殊困难、长期生病住院的老党员，把党的关怀送到每位老干部；七是开展“献爱心”活动。组织干部职工和老干部为农村贫困老党员捐资4010；在职干部职工为“村村通、户户看”工程捐资130xxxx；老干部五支部为农村贫困老人捐资14xxxx；七是切实加强党风廉政建设和反腐败工作。重点组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，强化党纪党规教育，预防腐败现象的发生。并加强 以典型案件为反面教材的警示教育学习，利用正面典型加强引导，加强对干部理想信念的教育，筑起拒腐防变的思想防线。做到自警、自励、自醒；九是扎扎实实过好领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，自己找、大家提、互相帮，把问题的苗头消灭在萌芽状态，促进班子成员修从政之德、怀律己之心、思贪欲之害、戒非分之想、廉洁自律从我做起。通过一年努力，我局党建工作再创佳绩：2006月2月被___县委评为党风廉政建设工作“先进单位”；7月被市委评为“先进基层党组织”，xxxx党员被评为县级“优秀共产党员”。
（三）发挥资源优势，搭建服务平台，积极组织引导老干部为全面建设小康社会做贡献
一是坚持“自愿量力、就近就地、面向基层、面向群众”的原则，积极组织和引导老干部为加快我县经济建设发挥参谋咨询作用，充分发挥老干部的“三大优势”，带动和促进我县党风、政风、行风的好转。一年来共有5xxxx名老干部分别在宣传贯彻党的路线、方针、政策、党的基层组织建设、关心下一代、老年教育、城市建设、党风廉政建设等方面发挥了重要作用；三支部3xxxx老党员不顾自己年老体弱，先后走访xxxx乡镇，xxxx村委会及基层群众4xxxx人次，围绕我县“生态立县、工业富县、农业稳县、开发活县”的发展思路开展了建言献策活动，就教育、农村工作、城镇基础设施建设、生态县建设等七个方面提出了28条意见建议并形成书面材料上报，供县委政府决策时参考。县委书记高度重视他们的意见和建议，并批示由分管领导牵头组织相关部门逐一研究加以改进和完善。老干部党员中发挥余热的先进典型举不胜举，如：年迈的高留柱、段士星等多年如一日忙碌在基层党建工作中，并积极创新老干部党支部建设新方法；身患疾病的资云起仍奔忙塔拉产业建设第一线；邓天荣顾不上年老体弱多病的妻子，整天忙于老年教育；龙兴学长年累月埋头于___县地方历史资料编写中等等；二是大力表彰奖励在各行各业做出突出贡献的老同志，宣传他们的先进事迹，弘扬他们的先进精神，引导和带动更多老干部找准自己所长和社会需求的结合点，为全面建设小康社会宏伟目标的实现立新功、创新业、谱新篇。1月表彰了11位优秀老干部和18位发挥余热先进个人；7月段士星、高留柱被评为县级“优秀共产党员”，11月又下发了《关于评选表彰2005—2006年度先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的通知》，将在年底进行表彰奖励。
（四）加强对老干部活动中心、老年大学、干休所的管理，积极服务老干部
老干部活动中心在坚持做好各厅室日常活动开展的基础上，积极为各学习组和有关会议安排搞好服务，全年共接待大小会议21xxxx，共2570xxxx；组织“老干部活动中心合唱团”开展丰富多彩的文体娱乐活动；充分利用宣传栏，对“树立社会主义荣辱观—八荣八耻”、《老年人权益保障法》、老年健康保健、爱滋病防治等方面的内容进行宣传，由于老干部活动中心参与“三个文明建设”成绩突出，今年再次被评为___县“文明单位”。
老年大学坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、欢度晚年”的办学宗旨，办学成果又上了新台阶，再次荣获云南省“老年教育先进单位”。一是成功举办了___县老年大学建校五周年校庆活动。活动主要围绕“五个一”进行，即：开好一个庆祝会；办好一个展览；出好一本书，即《夕阳春秋》；办好一期校庆专刊。老年大学建校五周年校庆活动的成功举办，总结了五年来的办学经验，打造了我县老年大学的知名度，全面推动了我县老年教育工作；二是加强规范化管理，不断提高教学质量和办学水平。办学中坚持调查研究，积极改进教学内容，满足学员需求，今年共开设xxxx专业1xxxx班，招收学员33xxxx；三是努力开辟第二课堂，充分展示办学成果。坚持“学、教、乐、为”相结合，联系教学内容开展丰富多彩、形式多样的实践活动，积极服务群众、服务社会。举办文艺演出3场（30xxxx学员参演），老年大学文化艺术团到全县四乡三镇及有关单位共演出15场；四是加大宣传力度，主动争取外援，努力改善办学条件。如开
学典礼、结业典礼、文艺晚会、校庆等重大活动都分别在《云南戏剧家》、《玉溪日报》、《夷源》和___党建网上登载文章宣传老年大学办学情况。
干休所在抓好日常管理服务的基础上，坚持了每月一次的政治理论学习和党组织生活制度；注重周围环境的绿化、美化，协助县建设局清除了球场周围的菜地、杂草；举办了建党85周年纪念活动和老干部文体娱乐活动。
（五）加强调研、宣传和信访工作
一是加大调研力度。针对老干部工作中出现的新情况、新问题，选定课题，积极开展调研活动，探索新形势下做好老干部工作的新方法和新思路。组织调研了《___县老干部工作中热点难点问题及对策》、《在新形势下如何发挥老干部作用的思考》等两篇材料；二是加大了老干部工作的宣传力度，制定了《中共___县委老干部局老干部信息工作管理办法》，明确了信息工作的要求、收集、管理、考核、奖励等将老干部信息工作纳入科学管理轨道。全年上报老干部工作信息20期。2006年10月7日正式开通了《___党建网.老干部工作窗口》，分设了工作动态、老干艺苑、政策选摘、健康养生、老年大学、摄影长廊等六个子栏目，明确了审批领导及联络员，有关我县老干部工作的相关信息已在互联网上进行交流；三是按照《信访条例》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点、难点问题，力争矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。全年共接待处理了老干部及家属来信来访xxxx，做到了件件有落实，事事有回音。
（六）适应形势需要，加强老干部工作队伍建设
以2006年转变作风年为契机，切实加强和改进机关作风。一是按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关作风建设，促进干部职工在服务发展、服务大局、服务基层、服务老干部中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益；二是树立与科学发展观相适应的正确政绩观，始终坚持把老干部的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心实意为老干部谋利益；三是以贯彻省、市委老干部工作会议精神为契机，认真组织干部职工学习玉办发［2006］21号《中共玉溪市委办公厅、玉溪市人民政府办公厅关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，增强老干部工作人员的责任感和使命感；四是严格按照党员目标管理责任书的要求，严格履行《局机关党支部向全县离退休干部五项公开承诺》，做到：违反原则的事不在我身上发生；群众在我这里办事不受冷遇；党员职责不在我这里丧失；违纪行为不在我身上存在；工作差错不在我这里出现；党的先进性不因我而损害；五是加强了对联系点的工作，为小街村委会捐资200xxxx；六是进一步加强对老干部的联系，全年共走访和看望生病住院老干部7xxxx次。
总之，一年来，我县老干部工作在县委、政府的正确领导下，在市委老干部局的帮助指导下，各项工作按年初计划得以健康有序的开展，并取得了明显成效。在下一年的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，扎实工作，在推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中充分发挥老干部的积极作用。
老干部局2006年工作总结
2006年，我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下，以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，取得了明显成绩。
一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的发展态势 我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置，主要领导身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工作之言。坚持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部门调查了解情况，交流沟通思想，召开会议研究解决老干部工作中的问题，重视发挥老干部作用，十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工作。市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲自给老干部作政治、经济、形势专题报告，而且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作，察看实况，了解实情。张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议，研究解决老干部管理服务工作存在的实际问题。县（市、区）委书记、县（市、区）长研究、部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干部工作，从实际出发，进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委召开老干部工作领导小组会议，研究解决多项老干部“两个待遇”的政策措施。据统计，今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达6xxxx人次；向老干部通报情况，报告形势达5xxxx场次；走访慰问老干部30xxxx人次；接待老干部来访28xxxx人次，主持召开老干部工作领导小组会议1xxxx。老干部反映，我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。
由于市，县（市、区）党政领导高度重视老干部工作，组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法办”的理念，把关系到老干部切身利益的问题解决在基层，管理服务工作优化在基层，思想政治工作加强在基层。进一步形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管，社会各方面共同参与，合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。全市老干部工作有明显进步，老干部满意度有显著提高，呈现出新的发展态势。
二、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想政治建设
在新的历史时期，切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本。一年来，我市着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通，促进老干部与时俱进，适应形势发展要求，保持与党中央、地方党委一致。
（一）举行各类情况通报会，维护、提高老干部知情权和知情度。据统计，今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人向老干部通报区域经济、社会发展情况，党代会、人代会盛况，“十一五”规划，反腐倡廉，城市化建设、新农村建设、台海形势等10xxxx场次，听取情况通报的老干部达到2800xxxx人次。市直（区）老干部不仅听取市委、市政府领导的情况通报，而且还听取省政府台湾事务专家组教授作的“全球战略中的台湾问题及其对策研究”专题报告。领导和专家的报告、内容丰富、涉及面广，立足点高，新理念多，政治性强，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，知情权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。
（二）举办学习会、培训班，用科学理论最新成果武装老干部头脑。今年以来，我市坚持集中办班与单位组织相结合，掀起老干部学习科学理论最新成果的热潮。8月8日至11日，市委举办了地市级离退休干部“暑期理论学习会”，扩大到市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告；张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话；市委党校毛传喜副教授作“学党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10月17日，市直10xxxx位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会，听取市委常委、秘书长王昌荣传达十六届六中全会精神。县（市、区）也都举办了县（处）级离退休干部读书会，主要领导给老同志作报告，并请地方党校教授、教师作相关专题辅导。9月19日至22日，市委组织部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班，市委常委、组织部长林天宁作了重要讲话。学习贯彻了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《江泽民文选》的专题辅导。与会老同志联系支部工作实际，总结交流经验，拓宽工作思路，为加强和改进支部建设，进一步保持老党员先进性，发挥先锋模范作用，开展了积极探讨。还组织老同志就近参观考察了重点工程和企业。
通过办班学习培训，一批老同志骨干深理解、先掌握马克思主义中国化的最新成果，从而由他们回机关单位带动、组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后，单位部门老干部的学习、活动就兴起一次热潮，收到一次效果。广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员先进性。
（三）常交流勤沟通，是疏导老干部思想的有效办法。一年来，我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门，化力在平时，加强了解情况、投入感情、沟通思想、解决问题的力度，多走访、多亲近、多服务、多办实事，提高了老干部对工作的满意度。如市、县党政领导在重大节日上门慰问老干部，新任领导上岗先走访老干部，热情接待老干部来信来访，老干部重要活动，领导到场祝贺，真心与老干部交流思想，实意为老干部解决困难。市委老干部局开展的全面走访老干部活动业已形成制度，并根据新办公区较远，在老干部活动中心建立了局长接待日制度。松阳、遂昌老干部局于炎炎夏日访功臣，缙云老干部局推出“一卡二访三看四联”温馨行动，既疏通了老干部思想，又服务了老干部，受到老干部的欢迎和赞誉。
三、完善保障机制，适应经济发展，进一步落实了离休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，尽心竭力为老干部办实事，做好事，解难事，改善老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责。今年，我市以此为切入点，加大工作力度，取得了较好成效。年初，市委分管副书记张成祖在市委老干部局调研工作时强调，要保证“三个机制”正常运行，保障老干部两费发放的同时，要根据经济社会发展，逐步提高老干部生活待遇。根据市委领导的这一意见，市委老干部局在年初就开始调研走访，准备汇报，提出建议，争取市领导及有关部门的重视和支持，改善了离休干部的生活待遇。
（一）认真贯彻落实中办厅字[2005]12号文件精神，切实加强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。对市直国有改制企业离休干部按人均150xxxx的标准，由市财政统一拨付市委老干部局，支持改制企业离休干部的学习、慰问、外出活动及安排非生产性福利。云和、缙云、遂昌、松阳等县也做出相应的规定。
（二）组织地市级离休干部外出参观，并相应提高离休干部的参观考察费标准。根据离休干部“两高”的实际情况，采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元、景宁等地和市外参观考察。对不能参加的相应发给参观考察费，其标准：地市级由原来的每年50xxxx增加到75xxxx，县（处）级及以下由每年25xxxx增加到38xxxx。
（三）进一步完善离休干部医保机制，建立离休干部医疗备用金制度。在切实做好离休干部医疗保障，做到在规定范围内实报实销的基础上，本着节约医疗卫生资源，减少浪费现象，在市委老干部局和人事社保部门共同建议下，市政府在10月份出台建立离休干部医疗备用金制度。从2007年1月1日起，对抗战前、后期和解放战争时期入伍的离休干部，每年年初分别按xxxx元、九千元和八千元的标准，打入个人医保帐户，超支按规定实报实销，节约全部归己。政策出台后，老干部大都反映良好。
（四）根据高龄养老的新特点，切实抓好离休干部的医疗保健工作。一是对重点离休干部，市保健办加大了支持力度，除发放保健品、滋补品及指导医院保健工作外，一年来共解决目录外药费5xxxx元左右。二是“两增一减”改革离休干部体检制度。即：适当增加级别较低老同志的体检费，增加体检项目，减少体检对象级差，同时由老同志自主选择体检医院，提高了体检质量，老同志较满意。
（五）在坚持走访慰问的基础上，从2006年开始，对生活相对困难的离休干部发放困难补助费，一年来，对3xxxx位老同志及老同志遗属分别给予800至100xxxx困难补助。
四、紧紧围绕中心，举力服务大局，发挥了老干部积极作用
我市党委、政府和组织部门、老干部工作部门，着眼于围绕中心、服务大局，鼓励、支持、组织老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥自身优势，为我市物质文明、精神文明和政治文明建设，作出了不可替代的推进作用、示范作用和促进作用。
（一）参政议事当参谋。一批担任过市、县级党政领导的离退休老干部，治政谋事经验丰富。在市、县召开党代会、人代会、政协会都有代表参加和受邀列席，他们认真负责地审议大会相关工作报告，对加强党建、发展经济、社会进步及司法工作，提出了很多建设性意见，起了高参的作用。一些在农、林、工、商、水、电、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，主动承担技术传教员、咨询员，为我市各项事业发展出谋献策，被各界人士誉为好参谋、老朋友。
（二）考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、县党委和纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员。他们严格按照党的干部管理条例，党员管理条例和行业管理规定，考察干部、监督党员、督查行风，为加强党政干部队伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了积极的促进作用。
（三）倾心培育下一代。据统计，今年我市离休干部为大、中、小学校学生演讲革命传统、爱国主义精神和社会主义荣辱观共12xxxx场次，受教育的学生达4.xxxx多人次。有的老干部不仅带头捐资，而且不惜辛劳，奔波社会各界，积极发动资助贫困学子49xxxx位。有的老干部积极配合相关部门，做好社会失足青少年转化工作。他们倾心培育下一代，不仅体现了党和政府关爱青少年一代，而且推进了和谐社会建设，深受党委、政府的好评和人民群众的敬佩。
（四）热心传播先进文化。我市老干部成立的文化性团体协会共4xxxx，参加的离退休干部达到300xxxx人，是一支推进地方文化建设，弘扬民族精神，宣传社会主义思想不可忽视的力量。他们热心文化事业，开展各类文艺演出，举办书画、集邮展览，创作诗词，颂扬新成就，宣扬新思想，弘扬新风尚，不仅丰富了群众文化生活，而且起到构建和谐社会的示范作用。特别是庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年、在丽举办的国际摄影节、云和国际玩具节、青田国际石雕节、遂昌汤显祖文化节等，老干部更是大显身手，既出谋又出力，频频创作出优秀作品，为“节”献礼。如遂昌老干部精心编辑了《汤显祖诗词初探》一书，县委书记称之是献给文化节的一份特殊厚礼。缙云老干部在老年艺术周活动中，积极送节目、书画下乡巡演巡展，乐得农民朋友喜笑颜开，鼓舞了农民建设新农村的信心。
五、加强“阵地”建设，努力创先创优，丰富了老干部精神文化生活。
根据全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动为契机，以和谐固本，学乐双赢为目标，不断改善物质条件，优化管理服务，开办多门学课，开展多种形式活动，崇尚科学，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
（一）加强硬件建设。加强老干部活动中心和老年大学硬件建设，改善老干部学习、活动环境，是我市今年老干部工作的一个主攻项目。市老干部活动中心，老年大学的使用场地较小，不适应新时期老干部学习活动的需要，已成为提升老干部精神文化生活水平的一个制约因素。在市委、市政府主要领导的重视下，在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大院改建为老干部活动中心和老年大学，将大大增加了市老干部活动、学习场地面积，优化了环境。在市财政的支持下，市老年大学逐年配备了教学用投影仪、钢琴等设施，满足了教学需要。县（市、区）政府也都加大资金投入，进一步改善了老年大学、老干部活动中心的设施和环境。
（二）优化管理服务。科学化管理，人性化服务是把“活动中心”、老年大学办成充满活力、具有凝聚力，和谐、活跃的老干部乐园的保证。我市、县（市、区）老干部活动中心和老年大学都建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理服务工作制度，创新了一套符合先进“中心”和规范化管理“大学”的工作方法。老干部团体、协会实行市老干部活动中心管理和民政部门登记、年审，较好地规范了团体、协会管理。老干部团体协会开展活动，坚持做到“三有二保证”，即有计划、有汇报、有工作总结，保证活动有序和安全。节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了一个良好的人文环境。
（三）开办多门学课。我市、县十所县级以上老年大学，坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画、诗词、摄影、旅游、中医、西医、歌曲、舞蹈、电脑、英语、集邮、烹调、花卉、中草药等多门学课。入学老同志逐年增加，今年在校学员达到560xxxx人。在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学员上政治课、请教授专家作专题辅导共89场次。进一步丰富了老年学员学习内容，增长了知识，提高了素质。达到一保本色，二保健康的目的。
（四）开展多形式活动。围绕主要节日、重大庆典，突出纪念建党85周年，红军长征胜利70周年和庆祝我省第1xxxx老人节的主题，发挥老干部团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织开展了内容丰富，形式多样的活动。上广场文艺演出，进校园举办书画、集邮展览，召开座谈会、联欢会，游园、登山、秋游，举行门球、汽排球、舞蹈、棋牌等比赛。广大老同志心情愉悦展风采，陶冶情操显精神。
六、注重增强意识，着力提高能力，加强了老干部工作队伍建设
我市直接从事老干部工作的干部职工9xxxx，是一支服务意识良好，务实干事的队伍。为了更好地适应新形势要求，今年来，我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的总体要求，注重增强意识，着力提高能力，老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。
（一）学习政治理论，树立榜样引导。我市老干部工作部门坚持制度，抓学习不放松，认真组织干部职工学习十六届五中、六中全会文献，学习党和国家领导人重要讲话，老干部工作方针、政策，联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展“二增强”教育，即增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。组织学习先进人物先进事迹，用榜样引导人。市委老干部局开展了向身边的人“全国老干部优秀工作者”陆龙水、“市劳模”李锦毅同志学习的活动。号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣，责任重大，任务艰巨，工作光荣，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。一个体现人员素质、队伍形象的“团结、敬业，谋划实招，踏实干事”的团队氛围在全市形成，得到老干部普遍好评。
（二）选准主题调查研究，实践锻炼增强素质。调查研究是成事之基，谋事之道，也是锻炼、提高人的重要实践。市委老干部局根据省局统一部署，结合**实际，确定研究课题，发动干部职工走访老干部、到单位部门，开展调查、收集情况，举行分析研讨会，写报告提建议，当好参谋。并努力促成调研成果转化。11月份开始，开展了由局领导带队，干部职工分组，深入县（市、区）、单位部门检查市委办〔2006〕3号《纪要》落实情况，全面走访慰问市直离休干部，征求明年工作意见。同时加强干部职工业务培训学习。各县（市、区）也都重视实践锻炼，在工作实践中增长干部职工老干部工作知识，不断提高政策运用，管理服务和开拓创新的能力和水平。全年指导、协调解决了老干部生活、学习、活动、看病等方面实际问题40xxxx件。主动变上访为下访，拓宽渠道，体察老干部存在的大小事情，信访工作水平有显著提高。
（三）加强老干部工作部门领导班子建设。调整充实了市局、庆元、莲都、青田、云和、遂昌等县局的领导，加强班子成员的学习培训，为更好完成新时期老干部工作任务配强班子力量。
今年，我市老干部工作取得了较好成绩，但是与市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距离。我们决心在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作“双先”表彰会精神，更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，迎接党的十七大召开。
中共**市委老干部局
2006年11月30日
2006年度个人总结（小学老师）
一年一度的述职在今天拉开了帷幕。能有一大块的时间静静地坐下来，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。述职，我个人理解为自己评价一下自己的工作，一个人的自我评价总是不能那么客观，自我批评意识不够，自我抬高意识很强。所以，如果我今天的述职有失偏颇之处请在座的老师多多批评指正。
纵观过去的一年，我只是和在座的每一位老师一样，认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳教书，踏踏实实做人，下面就简单地向大家汇报一下。 苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过这样一句话：“教育的技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。”热爱学生是教师职业道德的核心。工作中，我用我的真心真情去关爱每一位学生，尊重他们的思想和观点，平等地分享他们的喜怒哀乐，耐心地引导他们迈好成长的步履，和学生建立了深厚的感情。担任五（1）班的语文教学工作，我的肩上担负着双倍的责任。时间真的是很有限，但我必须对我的学生负责。我以十倍的责任感投入到教学工作之中，不断学习优秀的教育教学经验，改进自己的教学教法，期望能提高他们的学习兴趣，影响他们的思想情操，培养他们的良好习惯，拓展他们的知识技能。对于我的学生我在尽我所能地指导他们学习，但分管工作耗费了我的一定的精力，花在学生们身上的时间相对少了，对此，我总觉得心怀歉疚。古人云：“飞瀑之下，必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样，教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼，总结了教学中的成功与失败、经验与教训，更注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。
谈到我的分管工作，我要感谢在座的每一位同仁。是你们给予了我最大的理解和支持，是你们替我分担了肩头的重量。回想一年来的德育工作、少先队工作：从军事夏令营、常规教育成果展示会到江苏省公益广告设计大赛，从红读征文到加碘盐征文、科普征文，从江苏省第十五届青少年科技创新大赛到少先队DV短片大赛……一个个比赛纷至踏来，一项项活动应接不暇，再加上学校的德育常规工作，牵扯了不少精力，花费了不少心血，度过了不少个不眠之夜。但这一切都是值得的。在这一年中，我校的德育工作为评估为优秀级，少先队工作年度考核连续两年被评为武进区少先队基础建设星级单位。算不上什么成绩，但它是我们全校教师共同努力的结果。
一年一度的述职，让我更清醒地认识到了自己工作中的疏漏和失误，实事求是地认真反思后，发现自己工作中还存在以下不足：
1.缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致果敢的工作作风，容易自我陶醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，更谈不上潜心钻研。
2.自身学习还不够。我分管学校德育工作，同时担任五年级语文教学，理应多充电，多学习，多吸收新的信息，但由于某些客观上的原因（家务忙、工作重、压力大），再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得出色加有特色。
俗话说：“旁观者清。”在座的老师就是我的一面镜子，在镜子里，我看到了自己的不足，我真诚地希望在座的每一位老师能直言不讳地对我的工作提出宝贵意见和建议，使我前行的脚步迈得更扎实，谢谢。