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2013年11月乡镇共青团工作总结

发布时间: 2019.08.19

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镇共青团工作在团县委正确领导下,以“xxxx”和“xx大”精神为指导,以科学发展观为统领,坚持一手抓带领青年成才创业促城关经济社会发展,一手抓团的建设促进团的事业全面发展,带领广大青年为西来镇经济、政治、文化建设做出应有的贡献。主要做法是
一、加强团的组织建设,夯实团的工作基础
青年关系未来,我镇始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设,把党的要求贯彻到团的建设中,使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度:定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设,建立健全团干部协管制度,加大团干部的选拔力度,做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍,展示活力。要求每个行政村和社区居委会必须有一名团干部,以此来增强共青团在基层的影响力和号召力。
二、 加强青少年思想道德建设,提高共青团员素质
共青团是先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期,对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观,以科学发展观武装团员青年,使其树立正确的理想信念和政治立场,今年我镇共开展了两次科学发展观集中教育讲座。二是引导团员青年在大力发展特色经济的实践中建共立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我镇在双流村设施蔬菜基地的建设中,聘请技术人员对团员青年进行指导,积极培育青年创业带头人,鼓励和带领青年为经济建设贡献力量。三是加强青少年法制教育,青少年如同早上八九点钟的太阳,充满了希望,引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。我们专门请法院干部对青少年进行定期的法制教育,取得了不错的效果。
三、开展多种形式的活动,丰富团员的精神生活
为增强团的活力,引导广大团员青年踊跃参与团的建设,镇团委积极开展“全民运动迎奥运”、庆五四等活动。
广泛开展形势政策教育、思想道德教育,以知识竞赛、征文比赛、评选优秀团员等生动活泼、通俗易懂的形式丰富了青年的精神生活。
四、加强少先队员的培养,为团员发展储备力量。
团建工作是党建工作的基础,团员是党员的后备军,少先队员则是共青团员的后备军。应该加强对少先队员各方面素质的培养,为祖国的将来储备人才。我镇 “六一”期间举行了升旗仪式,教育儿童从小学会热爱祖国,热爱人民,热爱自己的亲人, 并召开了隆重的庆祝大会。由镇党委政府牵头,镇妇联、团委在全镇范围内倡议并发动了一次“关爱儿童、关注成长”的主题活动。
五、促进青年发展,在共建和谐社会中服务青年
青年是以后各项社会事业建设的主力军,保障青年的利益,把握青年发展的紧迫需求是我镇团委工作的重点。镇党委、政府高度重视青年工作,一是积极承担青年事务。,努力保障青年就学、就业、维权等各项事务的利益。二是促进青年就业创业。加大观念引导、技能培训、创业扶持、就业援助,加强社会合作,树立和宣传青年创业实践基地,另外保障外出务工青年的利益,我镇为外出务工青年建立档案,详细记录其基本情况。三是维护青少年合法权益,预防青少年犯罪。每个村、社区我们都建立青年工作联系人,做好法制宣传教育工作,切实为进城务工青年、残疾青年办实事、做好事、解难事。

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2013年11月共青团工作总结


XX年,在区委和团市委的领导下,xxx共青团工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻xx届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,团结带领全区广大团员青年为扎实推进现代化生态新区建设做出了积极贡献。
一、加强青少年思想教育和引导
1.开展学习实践科学发展观活动。召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会,为全区基层团干部作题为《坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动,组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。
2.紧抓各类纪念日、节假日开展庆祝活动。隆重举行“永恒青春”—— “五四”运动90周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演,帮助小朋友度过快乐而有意义的节日;围绕新中国成立60周年,举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动,激发广大团员青年的爱国情怀。
3.引导青年网络舆情,密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会,引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场,辨明是非、弘扬主流文化;密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度,有针对性地开展教育活动和预防工作,进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识,形成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。
二、全力以赴做好国庆60周年相关工作
1.认真做好国庆60周年群众游行工作。在区委领导下,团区委具体承担了xxx区国庆群众游行组织任务。为此,团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议,选拔出167名参训队员,实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”,圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天游行任务。
2.积极开展国庆60周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆60周年筹备委员会志愿者工作组,团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《xxx区国庆60周年城市志愿服务活动方案》,召开主责单位动员会,对志愿服务工作进行详细部署,于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点,并开通2个志愿驿站,为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务,努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
三、服务青年就业创业,积极参与和谐社会建设
1.积极为青年提供就业服务。编印《xxx青年创业致富信息专刊》,为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查,进行针对性的技能培训,帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程,依托区、镇、村三级培训体系,指导各镇团委针对青年需求,采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式,广泛开展农村青年现代化素质培训。XX年,共举办各类培训班23期,培训农村青年800余人次。
2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立xxx共青团创业青年夜校,为青年举办创业知识讲座,进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门,设立“xxx区大学生村官创业扶持资金”,努力引导大学生村官投身创业实践。

2013年11月共青团委工作总结


一年来,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强自身修养,努力工作;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排,创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下,顺利地完成了团的各项工作,并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结
一、创造性的开展活动,增强团队的凝聚力和影响力积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式,强化学习效果,从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动,较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。
2、为了进一步弘扬雷锋精神,推动全区学校精神文明建设,团委精心组织,在全区范围内开展了“爱在三月,情满河东”弘扬雷锋精神系列活动,全区各校根据活动方案,制定了详细的活动计划,扎实的开展了工作,此项活动得到了社会的充分认可。
3、在“五四”即将来临之际,
为引导、激励全区青年教师继承发扬“五四”运动光荣传统,使他们增强责任感和使命感,勤于学习,善于创造,甘于奉献,我们在全区青年教师中开展了“唱响青春年华、创造光辉业绩”纪念“五四”演讲比赛,通过此次活动,激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。
4、我们在全区初中、高中学校中开展“榜样的力量—我身边的共青团员”主题征文活动。在全区中小范围内开展了“榜样的力量—我身边的少先队员”主题征文活动。通过活动的开展,全面的贯彻落实了社会主义荣辱观,努力推进了和谐校园建设,发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神,体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型,引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育,强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观,为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。
5、我们在全区中小学中开展了“迎奥运·《阳光体育之歌》”合唱比赛活动。活动的举行,切实推动了“全国亿万学生阳光体育运动”在我区的广泛开展,营造了校园内外浓郁的体育氛围,增强广大青少年学生的健康意识,激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。
6、开展了“一争一创”活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位,勤奋工作,勇于创新,树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神,增强从事教育工作的光荣感和责任感,展示新时期青年教师的精神风貌,真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际,在全区教育系统广大青年教师中开展了“争当岗位能手”和“争创青年文明岗”活动,“一争一创”活动是全区教育系统XX年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体,通过活动的开展,提高了教师的职业道德素质和业务技能水平,塑造了良好的教师新形象。
7、结合我区创建省级双拥模范城,团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》,积极联系区人武部和消防大队,开展一系列的双拥工作,为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。
结合我市创建全国文明城市再动员会议精神,我们制定下发了《河东区教育局“小手拉大手,共创文明城”活动方案》,对活动进行了详细的安排,号召全区各校积极行动起来,把“小手拉大手,共创文明城”教育实践活动引向深入。
8、为进一步推动全区团队工作的深入开展,更好的树立和宣传新时期涌现出来的团队工作的先进典型,我们开展了全区少先队工作先进集体和个人、共青团工作先进单位和个人评选活动。通过较好的宣传发动,营造了良好的评选舆论氛围,各学校层层选拔出优秀人选进行公示,再经过评审委员会的评选,评选出了8个全区共青团工作先进集体和40名学校共青团工作先进个人、6处全区少先队工作先进集体和30名全区少先队工作先进个人,我们在分别在“五四”、“六、一”期间举行了隆重的表彰庆祝活动,通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设,增强了团队组织凝聚力和影响力。

2013年11月企业共青团工作总结


一、贯彻 “ 三个原则 ” ,确保团干部热心共青团事业又适合做团工作,把好团干部入口关。 一是贯彻解放思想、更新观念的原则 。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚,防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部,或者以人划线、以地域划线等错误倾向,大胆启用政治素质高、知识能力强的才到共青团干部岗位上来锻炼。 二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则 。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才、贤能于一身,具备良好的理论素质、思想品德、知识才能,在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。 三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。 共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上,积极探索竞选、民主推荐等方式,紧紧依靠广大青年,不断拓宽广大青年参与的范围和程度,广泛听取他们的意见,把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外,坚持征求除青年以外的职工群众的意见,并从实际出发,认真把握群众的参与度,使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持 “ 两个服务 ” ,确立团干部正确的工作指导思想,培养团干部良好的大局意识和全局观念。 “ 两个服务 ” 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责,是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点,也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来,公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法,定期回顾、总结各项具体工作和活动,研究团工作的符合性问题,把团的工作导入 pdca 循环,形成工作闭环,坚持重点问题重点研究,启发团干部 “ 既埋头拉车,又抬头看路 ” ,努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力,确立 “ 做正确的事和正确的做事 ” 的团工作思路与方法,收到了显著成效,促进了团干部综合素质的迅速提高。
三、注重 “ 四个加强 ” ,使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高,在推动团工作不断进步的同时,努力把团干部培养成为 “ 复合型 ” 人才。 第一、加强团干部培训的力度 。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上,以观看 “ 海尔经验 ” 光盘,学习 wto 相关知识、现代企业运作、管理知识,举办各类、各层次知识竞赛,进行个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维。与此同时,团委还采取送(集团)公司、四川省团校培训,坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习,引导部分团干部做好兼职工作,经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育,促使他们成为 “ 复合型 ” 人才。
第二、加强团干部道德品质和作风建设 。首先大力加强团干部思想教育,广泛开展 “ 四个正确对待 ” 学习讨论活动,使他们牢记党的宗旨,竭诚为青年服务,坚持走群众路线,深入基层,了解、帮助、关心广大团员青年;其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬,要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事;第三是带领团干部勤俭办事,绝不因为共青团是 “ 清水衙门 ” 就放松警惕,放松对自己的要求,而是努力提高勤俭办事的自觉性,清正廉洁,一身正气,不断强大自己的人格力量,为青年树立先进楷模。
第三、加强团干队伍建设的相关制度的建设和落实 。公司共青团系统认真落实各级团组织班子《学习制度》,注重学习效果;坚持贯彻民主集中制原则,落实《团委会议事规则》、《团委民主生活会制度》;根据工作阶段性需要不定期召开团委会,研讨共青团工作的新形势、新特点、新思路、新方法;坚持《团干部业务、业绩考评制度》,在进行业务知识考试的同时,定期与公司党委组织部及各单位党组织交换团干部的学习、工作情况,进一步加大了团干部的协管力度;实施《共青团后备干部制度》,坚持德才兼备和择优选拔的原则和 “ 政治坚定、作风扎实、能力过硬 ” 的总体要求,按照团员青年推荐、组织提名、党政工团联合考察、党组织审定的程序,积极、稳妥的建立公司共青团后备干部队伍,为共青团事业及时补充新鲜血液提供了重要保证。 加强团的建设,关键在于提高团干部的整体素质。只有拥有一支高素质的团的干部队伍,团组织才能为青年成长成才发挥导航作用,才能为企业的改革发展做出积极贡献,从而在企业应对激烈的市场竞争中展现团组织的作为,巩固团组织的地位。公司共青团工作正是充分认识和实践了这一思路,才迎来了团工作不断推陈出新、蓬勃发展的新局面。
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