天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，大家知道总结范文要怎样写吗？下面，小编为大家整理的“2011学校精神文明建设工作总结1”，希望能为你提供更多的参考。
一年来，在市教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下：
一、制定明确的发展目标
市30中学地理位置优越，师资队伍相对年轻，生源相比有所不济，校园可利用面积有限，如何在知识经济时代和市场经济条件下与兄弟名校齐头并进、办人民满意的教育是我校全体教职员工讨论、争论最多的话题。经过全校自下而上的反复酝酿，并经校四届六次教代会通过，形成了我校发展的三大目标。即从现在起用三到五年时间力争创建成为省级精神文明校园、晋升省级重点中学，进而建成可持续发展的学习型学校。学校领导领导班子建设目标是：艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越。在学校发展三大目标下又细分为行政管理目标（规范、和美）、教学管理目标（善学、求实、创新）、政教管理目标（耐心、严慈、引导）和后勤管理目标（热情、及时、到位）四项子目标。
二、切实建设一流的领导班子
首先，提升领导班子的学习力。坚持每周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。在保持*员先进性活动中，我们班子集体集中学习和讨论了《中国*第十六届中央委员会第五次全体会议公报》、人民日报社论《在新的发展起点阔步前进》以及总书记《在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年大会上的讲话》等重要文件。通过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。坚持中心组理论学习制度。利用暑期组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、 "三个代表"重要思想、党的十六大精神、总书记关于"两个务必"的重要讲话、十四届四种全会公报等都是理论学习的重点内容；社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式，学校采取相应的检查措施，如：领导班子成员每人每年的学习笔记不得少于6000字，教职工的学习笔记将作为年度考核的一项主要内容。这些安排和措施有力的保证了理论学习的效果。
其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照《市三十中学党总支议事规则》、《市三十中学行政议事规则》规定的程序议事、办事。主要是开好两个会和搞好一个调研。一是开好党总支会。一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成党总支工作决议。二是定期或不定期开好校长办公会及行干会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会的形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。本学期，完成了《学校岗位管理工作情况的调研报告》。
第三，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把"同心同德"确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立"一盘棋"意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
第四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。我校班子坚决贯彻执行市教育局和相关上级部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面，不遗余力执行好政策，解释好政策，事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。
第五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。我校曾被全国总工会授予"全国教育系统民主管理先进单位"称号，如何使校务公开工作再上新台阶，促进班子廉正建设，我校班子主要做了以下工作：一是积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；二是丰富校务公开内容，凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开。三是设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。四是开展"廉政文化进校园"、"青少年廉洁教育"活动。主要是认真贯彻落实*中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，通过"崇廉憎腐"教育，净化学生心灵，使其从小树立"崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信"的意识，树立正确的世界观，人生观和价值观，成为合格的中国特色社会主义事业接班人。
三、建设一流的教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在：
（一）突出师德师风建设。一是将《陕西省教师行为八不准》和《教师行为规范》制成宣传栏在教学楼长期摆放，时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。组织一线教师到已故模范校长肖靖同志曾经工作过的户县振华中学参观学习，感受肖靖同志"春蚕到死丝方尽"的师德真谛。三是搞好对口支教工作。我校把对口支教作为师德师风建设的重要举措。今年10月份组织14名教学经验丰富的教师赴对口学校户县秦镇中学送教下乡，将现代教育技术和传统优秀课件与对口学校进行了交流，增进了友谊，感受到了新时代乡村教师淳朴、乐于奉献的崇高师德。四是开展师德师风大讨论和演讲活动。每一位教师都参加讨论和写出心得体会，共评选出6篇征文在全校展出。在教师节，我们组织别开生面的庆祝活动并进行师德主题演讲，各个学科都选派教师参加，讴歌和弘扬了"红烛"精神，展示了我校在师德师风建设中所取得的成效。高二年级组长曾月琳同志的《重师德建设，促年级组工作》工作论文在西安市"师德论坛"上作了大会交流。
（二）实行局部优化组合。将业务水平一般、能力不强的教师调离教学一线，同时加大外聘教师的力度，提高教育教学质量。建立教师激励制度，探索实施评聘合一，绩效挂钩。05年我校
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2011学校精神文明建设工作总结3
五环节为主要内容的检查评比活动，本学期先后组织开展两次。学校领导班子成员听课45节，搞公开教学4次，主讲人达50人次之多，每次都进行了说课、评课，有记录，有总结，并将有关情况存入教研活动档案，这就使广大教师真正重视常规教学，推动了教研工作向纵深发展。
五、重视精神文明校园的创建。
（一）根据情况及时调整创建省级文明校园领导小组，成立了由党总支书记秦健为组长、三位校长任副组长、党政工团齐抓共管的领导机构，并制定出台了《西安市第三十中学创建省级文明学校规划》，进一步明确了主要任务和具体措施，形成了人人参与的工作机制。同时利用各种媒介、抓住各种机会反复宣传创建工作的重要性和深远意义，使广大干部群众树立了较强的创建意识。
（二）把开展创建学习型学校活动作为创建省级文明校园的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动，学校六次教代会全票通过了《西安市第三十中学关于创建学习型学校，实现跨越式发展的决议》。创建学习型学校的目标是：建立终身教育的理念，深化教育教学改革；健全学习型组织系统，建立科学的人才培养机制；增强教师教育教学研究的能力，建设师德高尚、业务精良的教师队伍。
六、后勤服务热情、到位。
1.能按要求认真编报年度经费预算，不随意变更标准，严格执行市政府《预算外资金管理条例》，认真实行"收支两条线"，认真履行报批手续，严格执行《西安市教育财会管理办法》，严格执行年初预算确定的专项资金项目，专款专用。
2.以创卫工作促进校园改造步伐。每个班级都划分了卫生区，坚持每日两扫制度，由专人对打扫结果进行检查，并将检查结果纳入班级量化考核。在学校正在改建的条件下，总务处租购花木，组合花塔，美化学校。每学期开学，学校都要求各个班级对本班的教室进行布置，做到整洁优美、富有班级特色和浓郁的文化气息。不仅如此，学校还雇请了4名保洁员对教学区的卫生进行不间断的保洁，以维护环境卫生的持续整洁。
七、实行安全工作一票否决。
（一）学校非常重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的同时，专门成立了校卫队，购置制服和用具，设立值班室，安装了专门的值班电话，实行24小时值班制度。
（二）安全工作是学校工作的重点。本学期，根据学校实际情况起草了《关于开展学校消防安全大检查的实施意见》、《关于学校安全综合治理宣传活动月活动实施方案》、《关于建立学校安全工作领导机构报告》等文件，学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门禁制度，切实保证学校师生的安全。
（三）.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校在教学用房比较紧张的情况下，腾出两间房子做为校卫生室，选派责任心强、有医务工作经验的老师在培训后担任校医，负责师生的日常卫生保健和学校的计划生育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。
（四）学校坚持每年为师生进行身体健康检查，对在检查中发现问题的，通知本人或家长及时进行治疗。除了正常的体检，还积极联系为女教工进行专项体检。学校计划生育工作形成一把手负总责，领导小组成员齐抓共管的管理与服务相结合的工作格局，努力转变计生工作理念，改进工作方法，规范程序，加强管理，完善设施，热情服务，明确责任。学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策，实现了计划生育率和节育率100%。
以上是我校在创建精神文明建设和宣传工作上一些做法。今后我校建设和发展的总体思路是：大力推进学校人事制度改革和完善教职工聘任制；积极稳妥地推进学校后勤社会化改革，为学校早日实现三大办学目标提供坚强有力的保障和服务；加大学校硬件和软件建设步伐，力争操场改造工程启动、新建一座带多媒体的地理教室、建立30中学网站、推进无纸化办公的进程。
在今后的工作中，我们将高举*理论的伟大旗帜，进一步落实"三个代表"的重要思想，在市教育局的领导下，坚定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创建三个一流，创建省级精神文明校园，实现我校跨越式发展，创造三十中学辉煌的明天。
二 O一一年二月二日
学校精神文明建设工作总结
xxxx年，我们在校党委的正确领导下，积极贯彻科学发展观，以上海世博会的召开和在基层党组织和党员中积极开展创先争优活动为契机，努力营造团结和谐，奋发向上的学院文化氛围，提升学院改革和发展的内涵水平，取得了可喜的成绩。同时，我们在学院师生中广泛开展精神文明建设系列活动，加强学院的精神文明建设，有力助推了学院专业学科建设中心工作，主要表现在以下几个方面：
一、 坚持民主管理原则，强化科学发展理念
（一）坚持民主集中制原则，提高领导干部自身素质
按照校党委的要求，学院重视党政联席会议制度，凡有关学院发展的三重一大问题，均采取集体讨论，集体决策的方式决定；对班子内部尚有不同意见的问题，则以无计名投票，按票数少数服从多数的原则票决；对涉及教职工利益的重大议题则还注意听取部门工会和教职工本人的意见，力求提高决策的科学性和合理性。
（二）推进民主管理，发挥教职工群众参与学院工作的积极性
xxx学院目前已设有党政联席会议、党委会议、教授委员会会议、学院学术委员会会议和教职工代表大会等多种民主决策制度形式，最大程度地追求民主管理，科学发展的目标，同时也有效促进了群策群力，齐心奋斗的和谐文化。xxxx年学院按公开程序以民主选举的方式产生了新一届的教研室主任，获得了很好反响，教职工群众参与学院工作的积极性以及在工作中表现出来的创造力空前高涨。
二、认真落实基层党建长效机制，积极开展创先争优活动
（一）以创先争优活动为契机，进一步提升学院专业学科建设的内涵建设水平
xxx学院是目前我校学生人数最多的二级学院之一，全日制本科生人数近2000人，学院现有3个教职工党支部和14个学生党支部，现有教职工党员员34人，学生党员202人（其中预备党员133人）。xxxx年，学院党委坚决响应党中央的号召，在基层党组织和党员中积极开展创先争优活动。
我们根据学院中心要点，确定具体实用的争创主题，并将相关主题活动与加强党的基层组织建设和推进党建工作创新结合起来。把关心群众、服务群众、团结群众、激发群众的积极性和创造性作为创先争优活动的落脚点，进一步增强党组织和党员的服务意识，牢牢把握上海两个中心建设和学校两个基地建设的有利时机，以申报应用经济学一级学科硕士学位点为契机，以专业学科建设为抓手，仔细凝练专业学术方向，全面推进学院的专业学科建设。
仅xxxx年上半年，xxx学院就有11人申报国家社科基金项目、3人申报国家自然科学基金项目、18人申报上海市社科规划课题、17人申报教育部人文社科规划课题、10多人申报校级科研项目。其中，获得国家社科基金课题3项、上海市社科规划课题4项、教育部人文社科规划课题3项、校级科研课题9项，得到直接资助的科研经费近90万元，其中党员教师充分发挥了主力军的作用。
（二）积极营造理论学习氛围，大学生思想教育工作取得新进展。
在大学生思想政治工作领域，我们坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果构筑青年学生的精神支柱。以共青团组织和大学生理研会为龙头、各班党章学习小组为分支，各项理论学习活动扎实推进。通过开展一系列的主题活动，我院青年学生践行社会主义荣辱观的活动已蔚然成风。在承担上海世博会志愿者的工作中，xxx学院的大学生志愿者人数居全校之首，并出色圆满完成了世博志愿者任务。志愿者们还将自己撰写的心得体会编集成《后世博时代志愿者心得汇编》，凝练并传承了世博精神。
（三）强化学生党建工作，开展学生党建特色活动
学生党建工作方面，xxxx年xxx学院共成功举办了两期党校培训班，学院合格率分别为95.2%和97.3%，共培养了287入党积极分子。为了提高党校的授课质量，根据校党校的要求，我们严格把关，做好党校授课教师的聘任申请工作。同时，我们还重新整合了学生党建中心的各部门的职责分工，专门设立党校事务部，负责学院二级党校的各项事宜。在党校开班中，对小组讨论进行有效管理，形成学院特色，并在校党校总结交流。调整建立学院各学生党支部，并加强支部制度的建设，并安排中心工作人员为各支部配比一对一的联络员。
xxx学院党委结合本学院学生党建工作的特点和实际情况，不断创新工作模式，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了学生党建工作的新局面。在07、xxxx、09级学生党员中开展树尊师重道校园风，立文明礼仪精神碑先进性教育之系列活动。以学院为单位开展世博精神与党员责任主题调研活动，调研重点围绕我眼中的世博精神、世博精神与党员责任、海宝党员的立体影像、后世博时代的党员成长等几个方面进行调研活动。以支部为单位学生党支部特色活动，如xxxx级支部警民联动保障世博党员携手平安中国的活动、xxxx级学生党支部和松江大学城派出所结为共建单位。如07级支部联合学院党建中心，携手宣传世博攻略。同时，党员通过制定个人服务世博计划书，发挥自己在宣传世博精神、服务世博过程中起到先锋模范作用。积极配合学生处世博红旗党支部的系列活动，以及金点子活动，下半年开展学生党员创先争优活动。
（四）进一步落实基层党建的基础性工作
xxxx年，xxx学院党委还在探索基层党建长效机制，扎实做好基层党组织基础性工作方面下工夫，根据基层党建信息平台的最新数据显示，xxx学院党委在组织基本信息、通报和评议信息 、结对信息和组织换届信息的更新率均已达到100%，党费信息更新率达到97.77%。
三、全方位迎博宣博，促进办博参博，为上海世博会作贡献
xxx学院作为我校世博会志愿者服务的中坚力量，是全校志愿者人数最多的学院。xxx学院共计484名世博志愿者，其中园区志愿者361人，分为36个小组；票务中心志愿者51人；特殊岗位志愿者2人；城市站点志愿者70人，分布于4个区，50多个服务点。
在为期两周的世博服务期间，全体志愿者始终坚守在自己的岗位上，尽心尽职，无私付出。他们拼搏斗志，昂扬锐气，团结奉献，不畏风雨酷暑，战斗在第一线，为游客更好游览园区做出了应有的保障和贡献。我们善于在实践中寻找和发现问题，思考问题并解决问题，从而不断完善学院的世博志愿者工作机制和服务体系。在短短几个月时间里，我院共向上级提出10多项建议，被采纳多次，内容涉及激励、培训等诸多方面。例如：为了能传承中国传统文化，鼓励志愿者以更大的热情投入到服务的行列中去，我们提出了在端午期间给每位志愿者分发香包、五彩线的激励措施，该建议最终被学校采纳并取得了非常好的反响
在整个服务期间，片区志愿者给世博局提出68条合理化建议，涌现出百余件好人好事，其中党员建议及先进事迹近半，自制指路牌、引导牌等30余块，王之博同学被评为上海市世博服务标兵，80名同学被世博局评为志愿者之星，40名同学被评为志愿者DE之星。服务期间，收到世博园区育乐湾书面表扬信一封，游园观众短信表扬2条，DE片区常任主管多次口头表扬。党员志愿者精神风貌始终保持积极向上，先进事迹受文汇报、青年报、新民晚报、上海广播电台等多家媒体的报道，得到我校世博工作站的认可与好评。
此外xxx学院临时党支部也在整个世博会服务期间起到了巨大作用。xxx学院世博志愿者临时党支部共有党员党员32名，占片区所有志愿者总人数的十分之一，是全校党员志愿者人数第二多的党支部，人数之多体现了志愿者队伍的高素养高品质。同时，党支部成员中80%以上都在服务期间担任了分区长、班车长、小组长、志愿者管理负责人职务，充分展现了党员勇担重任的先进模范作用。针对志愿者团队和园区内的实际情况，组织开展了主题为世博在你眼前，党员在你身边系列活动，以诠释我校志愿者精神奉献是我的主张为核心，将大学生、志愿者、党员三种身份溶为一体，将服务世博，服务同学的理念贯彻到每一个党员的行为意识与行为细节当中，
四、做好xxxx届毕业生的思想政治工作
（一）学院领导层面
对于xxxx届毕业生的就业工作，xxx学院领导班子高度重视，工作动手早，且采取了一系列卓有成效的措施。xxxx年11月和今年的3月分别举行了以xxx学院毕业生为主的毕业生招聘会，两场招聘会xxx学院共邀请了招商证券、国信证券、新时代证券、厦门象屿集团、飞乐股份、银泰证券、天健会计师事务所等知名企业参加。今年的4月，陈坤副院长和黄岳峥副书记又走访了厦门象屿集团有限公司和广发证券上海分公司等用人单位，就我院毕业生就业问题与用人单位进行了深入的沟通与交流，取得了显著的效就。
（二）毕业班辅导员层面
首先，各班辅导员全面建立毕业生信息档案，由辅导员将所带毕业生的个人基本信息以及动态就业信息及时进入数据库，同时提交职业发展辅导员进行动态分析及数据保存。其次，辅导员们还采取个性化辅导、一对一沟通的方式，更加深入地了解每位同学的就业进展与思想动态，从简历、面试礼仪到状态调节等等，能对同学们碰到的困惑与问题进行动态及时的就业指导与心理疏导。再则，毕业班辅导员要主动与家长沟通。针对那些学习成绩欠佳，可能不能正常毕业的学生，主动与家长沟通，通报学生在校情况，让家长有心理准备，以及配合学校教育学生；针对一部分找工作态度不积极的学生，也及时跟家长通报与沟通，找出原因，制订解决的办法，切实提高毕业生就业落实率。
（三）发挥学生党员在文明离校过程中的维稳作用
在就业工作进展到毕业生即将离校时，学院充分发挥毕业生学生党员的模范带头维稳作用，并开展了一系列的活动。
xxx学院全体学生党员226人于xxxx年4月21日在集英楼影音室举行了文明离校党旗下的誓言活动。与会全体党员在党旗下宣誓，两名学生党员代表的发言代表全体xxx学院学生党员表达了对学校的感恩之心，并立下了学生党员争做文明离校楷模的誓言。
5月13日xxx学院全体学生党员又代表xxx学院的全体学生向全校的毕业生同学发出文明离校的倡议，呼吁大家爱护公物，讲究卫生；明确身份，做好学生；积极进取，为校争光。
xxx学院各个支部本年度在做好党员发展、转正工作的同时，加强党员管理和教育。开展了一系列包括讲纪律、讲素质、讲未来的主题教育活动，与党员和入党积极分子进行面对面个别谈心，取得良好的成效。
在即将毕业离校之际xxx学院06级第一学生党支部、06级第二学生党支部、0638、0664、0729、0766联合支部的毕业生党员分别于6月份召开内容为党支部思想教育有始有终发挥党员作用，做文明离校的模范的专题支部大会。
我院xxxx届毕业生就业率得到了96.1%以上。学院积极开展毕业生文明离校教育，做好毕业生的离校工作，使得学院绝大多数的毕业生都能文明离校。今年xxx学院共评出上海市优秀毕业生25名，校优秀毕业生40名。
五、扎实做好大学生心理健康及职业发展教育
联系今年9月发生的我院学生殉情自杀的不幸事件，学院更加地十分重视大学生心理健康教育。成立健全心理咨询小组、职业发展小组，并配备了专门辅导教师。对四个年级的学生都作了心理普测，发现问题及时诊治。全年进行心理干预学生239名。参与校心理健康与咨询中心的咨询值班，接待学生的个案咨询。在新生入学教育中，为新生开设心理讲座，指导学院心协为新生举行团体辅导。指导心协举办校园DV大赛。开设《大学生人际交往心理学》课程。撰写工作论文，参加上海市高校心理咨询协会的年会。今年上半年，心协重磅推出人际交往技巧团队辅导系列工作坊。目的在于促进同学友谊，激发同学们的团队意识，建立和谐的人际关系，活动中同学们积极参与讨论，在欢笑声中增进了相互间新的了解与认识，感受到彼此对于友情的珍视，使同学们体会另一种人生情感生活，有效的促进了对自身心理的关注。同时，本年度发行了华商心协二期会刊，对前三届的寝室DV比赛中的优秀作品进行了集锦，刻录成光盘送给一直关心心协发展成长的各位老师以及一直支持心协活动的班级人员。
六、以三风建设为抓手，努力提高学生综合素质
xxxx年，xxx学院继续以认真抓好三风建设为切入点，在抓好教风和学风的基础上进一步提高学生的综合素质。
（一）把三风建设工作与学院的发展结合起来
学院的党政领导对坚持抓好三风建设高度重视，学院党领导班子经常通过党政联席会议、专业主任会议以及全院教职工大会等各种渠道，反复强调抓好三风建设的重要性，并并结合我院的具体情况，制定了各阶段的工作落实目标，对教风、学风、工作作风的建设都起到了积极督促及促进作用。
（二）狠抓学生的学风建设
形成专业任课教师与辅导员齐抓共管的工作机制，发挥专业教师参与抓学风建设的积极性与能动性。通过调研，在找到抓学风建设着力点的基础上，加强专业任课教师和辅导员的有效协调，专业课教师利用上课时间点名、布置课间作业、提问等方式了解学生的出勤情况，并将信息及时与辅导员沟通，辅导员也经常下课堂了解学生的迟到、早退和听课情况，了解学生的课堂表现，做到有针对性的管理。辅导员则与存在问题的学生谈心，及时掌握学生的动态，加强与家长的沟通和联系，及时反馈学生的在校情况，也使我们的学风建设得到家长的支持和配合。
（三）充分发挥学生党员的先进模范作用，在广大学生中形成自觉遵守良好学风的风气
在学风建设中，我们继续坚持开展 1 + 1活动，即由一个学生党员结对一名非党员学生，一个学生党员带好一个宿舍，一个高年级党支部或党小组结对一个低年级学生班级的活动，通过学生党员、入党积极分子、学生干部等学生骨干的示范和引领作用，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的学习风气。
（四）将三风建设工作纳入常规性工作并形成长效机制
三风建设决非一朝一夕之事，必须要坚持不懈，持之以恒地抓下去。当前xxx学院从党政领导到专业任课教师以及辅导员对此已形成了共识，在今后的工作中，要将三风建设作为一项常规性工作常抓不懈，并经常地加以总结、及时找出问题并制定相应方案，使xxx学院师生的教风、学风和工作作风在新的起点上得到新的提升。
xxxx年，上级党委的领导下，在全体xxx学院师生的积极参与和共同努力下，xxx学院在精神文明创建活动中作出了积极的努力，也取得了一定的成绩，但这些都将成为过去，在新一年的精神文明创建中，我们要进一步发扬成绩，总结经验，创新工作，努力再上新台阶。
2008学校精神文明建设工作总结
教育事业是社会主义精神文明建设事业的一个重要组成部分。江泽民同志曾指出：“希望各级党委和政府的领导同志，要高度重视教育和青少年学生的思想政治工作。坚持经济建设为中心不能动摇，同时要切实抓好社会主义精神文明建设，否则经济建设最终也搞不上去。”把教育和青少年学生的思想政治工作，上升到经济建设和精神文明建设相互关系的高度来看问题。 <
一、充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风，是精神文明建设的前提条件 <
为了搞好学校精神文明建设，学校党支部带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。 <
在即将过去的一年中，校长带领三小叫职工坚持贯彻“三个代表”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。 <
在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。 <
二、树典型、促发展，多角度提高教师素养，抓教师队伍建设 <
要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。 <
三、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台 <
（一）以德治校、以德育人 <
学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。 <
树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议，各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。 <
（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设 <
学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处
事、待人接物方面对学生予以规范。。 <
四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育 <
德育工作中重在把握关键性，提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄，不知道哪些行为可能触犯法律，因此学校坚持对师生进行法制教育，落实学校的各项安全制度，坚持执行综合治理各项法规，开设由学校法制副校长讲授的法制课，各班级组织“守法从我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。 <
在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，我们感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，一年来我们学校在上级有关部门领导下，学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。经过我们努力，不仅学校的教育教学管理连上新台阶，育人质量也不断得到提高，学校越来越得到学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头，来促进学校各项工作的进一步发展，以更好地适应素质教育的需要，为国家，为社会，培养更多的优秀人才。 <
学校 2008年10