光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?以下是小编为大家收集的“热门采气大队创先争优活动总结”建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
自6月25日厂党委召开了创先争优活动动员部署会后。我队党支部也及时启动了创先争优活动。根据川西采气厂“创先争优”活动的安排部署,结合我队的实际,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实开展各项活动,取得了初步成效。现将我队开展创先争优活动以来的工作汇报如下:
一、活动开展情况:
1、
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加强领导,精心组织,周密部署。我队党支部高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,成立了由党支部书记任组长的创先争优活动领导小组;二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会,同时充分利用队刊《采气前沿》、板报、橱窗,及时宣传“创先争优”活动,营造了浓郁氛围;通过深入动员、认真学习,党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解,形成了广大党员立足本职争优秀,发挥*员在推动科学发展中的先锋模范作用,把党的政治优势转化为科学发展的优势,促进各项工作顺利开展。
2、明确主题,扎实开展,深入推进。活动开展以来,我队积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。一是明确了“争优创先,打造一流队伍,争创标杆党支部”的活动主题;二是认真开展创先争优活动讲评,自活动开展以来,已召开“创先争优”活动讲评会6次,通过会议班子成员之间相互勾通交流、党员与干部之间、党员与党员之间开展了坦诚交流工作经验,能准确找出自己的优缺点,开展批评与自我批评,充分发挥了班子的整体功能;三是坚持每月一次的队管委会、片委会和安委会,以总结上月工作,部署下月工作重点。四是努力践行“三个代表”,保持党员先进性。班子成员坚持到井站开展“一月一谈”、“队长书记接待日”等各种活动,与员工座谈交心;五是紧紧围绕老井硬稳产、新井快速投产及员工关心的热点难点问题,定期到井站广泛开展调研工作,以一对一,面对面的交流,诚心诚意听取井站员工的意见,及时掌握和了解员工的思想动态。
3、统筹兼顾,抓住关键,突出特色。自活动开展以来,我队紧紧围绕采输生产中心,以党小组为中心,积极开展“党员突击队”活动,全面调动党员争创“五个带头”优秀*员。川孝156中心站党小组开展“互帮互促”活动,以“青年文明号”川孝156和川孝479井站作为试点结成“互帮互促”对子,让站长带站长,站员带站员,先进带后进,后进学先进赶先进;川合141党小组组织党员和青年突击队员工到川高561井站进行深井安全学习,学习高压管段输气设备隐患巡查及高压气井井口柴油机泵加注药剂操作;152党小组组织党员到川孝163井站开展了以安全演练和安全学习为主题的党小组活动,进一步强化了党员的安全意识;川孝471党小组开展了“创建标杆党小组”活动,通过组织党员到川孝156、川合127和川合111等我队的标杆井站学习交流,从而加快从追标、学标到超越标杆转变的脚步。一年来,在我队党支部的指导和带领下,组织党员共开展交流学习、义务劳动等活动14次,为生产经营提供了有力保障。
为促进“创先争优”活动的深入开展,我队35名党员已经与175非党员签订了“党员一带五”活动责任书,以党员带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩带领全体员工争优创先、争创明星员工,实现了我队非党员职工帮带的全覆盖。
(1)“一带五”活动开展以来,我队党支部全体党员与帮带员工签订了《采气三队党员联系员工“一带五”承诺书》,党支部为每位党员发放了《党员“一带五”活动记录本》要求党员每月至少与五名帮带员工进行一次谈心谈话,将员工反映的问题和意见进行详细记录,将问题及时反映给支部,让党员做好员工与领导班子间的桥梁和纽带作用。
(2)我队党支部每月不定期检查一次活动情况,检查党员工作是否落实,员工思想是否稳定、技能是否提高,用来作为衡量活动效果的重要标准。并在每月“创先争优”讲评会上党员向党支部汇报“一带五”活动情况,支部和党小组进行点评。对帮带情况较好的党员进行表扬,对帮带情况不佳的党员进行批评。
(3)对于特殊群体,我队党支部给予了特别的关爱,经常开展“送温暖”和“帮扶”活动。党员定期走访帮带员工,全面了解员工情况,对于员工需要解决的难点问题做到,及时反映,追踪落实,极大的促进了我队员工的思想稳定。今年,我队党支部和各党小组共走访、探望困难员工20余人次,向5名困难职工家庭发放慰问金、慰问品合计数千元,为2名员工办理困难补助,当了解到员工张敏的小孩因病需治疗时,党支部积极协调人员为她照顾小孩提供了充裕时间。受助员工非常感动。
在创先争优活动开展过程中,我队加强以人为本的企业文化建设理念,认真解决员工困难。坚持把以人为本的思想贯穿于企业文化创建中,开展形式多样的文体活动,不断增强企业凝聚力,推进了我队和谐稳定队面的形成。
为了强化精神文明的硬件建设,我队党支部始终将关注一线员工的生产、生活状况为重点,积极为员工解决井站的生活上遇到的困难。今年,我队为井站维修电器、空调11台次,更换冰箱3台、洗衣机5台,热水器3台,电视机2台,给各中心站配备自行车5辆,搭建活动房防晒棚3套,切实解决了职工的生活困难,8月份为川合127和137井站员工解决了洗澡的问题
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;当了解到现在员工普遍认为中心站的娱乐和文体设施太少,不利于员工身心健康和锻炼身体,在通过了解和协调后,为川合127井站安装了新的篮球架以及在137井站建立了新的乒乓球台。受到了广大员工的一致好评。
二、取得主要成效:
“创先争优”活动开展以来,我队党支部在队部班组、各井站积极推行争创“节能降耗标杆井站、班组”活动,各井站以节约“一方气、一滴水、一度电、一张纸、一团棉纱”入手,发动井站员工查找成本控制点、效益增长点和增收节支点,仅用电量与去年同期相比节约了5500多度。
川合137井利用气井带出的废水代替清水,进行泡排加注,既解决了该站用水紧张,又节约了废水处理成本和运输成本,节约成本达两万余元;
川合127井站利用废旧塑料管制成闸阀丝杆保护套,用来替代以往使用的铁质护套,每个就可节约费用8元钱,在全队推广后可节约近两万余元的设备维护费用;我队还充分利用现有资源降低生产成本,将增压站更换废机油分发各井站保养流程、井口丝杆,单项节约成本五千余元。我队通过积极推进各项降本压费活动,全年共节约各类费用20余万元。今年,我队共收到员工合理化建议近40条,确定了9个有应用潜力和良好经济价值的项目,并上交厂改善经营管理建议工作领导小组。其中高压管汇台油嘴套改进、移动式放喷流程、井站低压气井记录优化管理和川合137井站高压往复泵改造等4项合理化建议被厂采纳,并推荐到局分公司申请立项。这些项目的实施,预计能带来数百万元的经济效益。活动开展以来,我队以“比学赶帮超”活动为载体,在全体党员和员工掀起了创标夺标的激情,涌现出了川孝156、川合111、川合127等标杆井站,在川西采气厂三季度的标杆井站评选中,我队一举夺取了三个综合标杆井站以及“节能管理”、“站容站貌”两个单项评比标杆井站。在我队党支部和全体党员的共同努力下,我队各项争创活动得以扎实开展,并取得了优异是成绩。被厂党委授予“先进党支部”称号;员工蔡新华被局、分公司授予“优秀*员”称号;员工李平被评为厂“优秀*员”称号。
三、存在的不足:
1、井站间相互学习交流较少,互帮互助做的不够好。
2、群众意见和建议收集不够全面,对于偏远井站员工的意见收集不到位,不够及时。
3、对于党小组及党员个人开展活动的指导和检查力度不够。
4、“创先争优”活动还有待进一步提高,同时还需要不断的努力和创新。
四、工作建议:
1、围绕生产经营,继续开展好支部活动。进一步开展好“创先争优”、“五项劳动竞赛”、“比学赶帮超”、和“改善经营管理建议”等活动。继续认真做好明星员工和标杆井站的评比工作。
3、持续深入的开展“党员一带五”活动,进一步提升员工勤学习、赶先进、追标杆和互帮互助的意识。
4、树立党员岗位先锋标兵。党支部应学会挖掘身边先进典型、提炼先进经验,不断增强宣传的策划性和影响力。在创先争优教育活动的宣传工作中,队党支部要努力做到“三个一”的基本要求,即发现和宣传一名身边的先进党员典型,报送和刊登一篇争先创优教育活动的专题信息,总结和推广一条成功做法和先进经验。
5、队党支部应配备一名责任心强、擅长写作的党员作为兼职联络员,建立和保持与厂党政办公室始终通畅的联络渠道。
6、队党支部除了在队刊上进行创先争优活动的宣传,还应确定一处宣传阵地(黑板报、橱窗专栏、展板等)作为创先争优教育活动的专题宣传阵地,并且保证宣传阵地的内容能够不断更新,从而真正发挥宣传阵地的宣教作用。
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争先创优活动总结
篇一:【精品】某学校争先创优活动总结
全面开展创先争优活动 努力办人民满意学校
——争先创优活动总结
根据区教育局关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的要求,我校紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标,立足学校工作实际,把深入开展“创优争先”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展,作为加强基层党组织建设的重要举措,围绕“教育行业创品牌”、“学校管理争一流”、“岗位工作比创新”三大目标,我校牢固树立创新、创优、争先意识,强化管理,狠抓落实,以质量铸品牌,以特色求发展,整个教育工作得到健康、协调、快速发展。为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,特将我校本阶段工作总结如下:
一、加强领导,确保创先争优活动有序开展
为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子及时召开校委成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,决定在全体党员中,开展创先争优活动,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创宝龙小学辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。
二、加强教师队伍建设,大力提高教师队伍素质
1、加强管理干部队伍建设。组织全体校委成员认真学习和贯彻十七大精神,认真落实党风廉政建设责任制。在提高自身思想道德和廉洁自律方面,率先垂范,以身作则;加强学习,丰富教育管理理论和经验,增强责任意识,强化服务意识,建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。同时我们认真落实区教育局人事管理制度,培养选用了一批中青年干部队伍,为教育的可持续发展奠定了良好的基础。
2、积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度,树立终身学习理念,重点学习和贯彻党的十七大文件精神,加强教师职业道德教育,牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时通过评选“学生心目中的好老师”,举行以“爱生、读书、育人、和谐”为基本内容的师德演讲比赛等活动,树立了典型,带动了全体,进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和责任感,提高了全校广大教师的师德水平。
三、以活动为载体,全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进,我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求,具体开展以下几项活动:
(一)在全体党员中开展优质课评比评比活动。活动时间拟定为本学年第一学期期中考试前期。具体要求全体党员干部都要参加,参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中,我校将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员教师中开展争做优秀“三八红旗手”活动。 此项活动,将在全体女党员中开展,活动目的在于树立女党员的威信,实现一点带一面、一面带一片的目的,促成全体女教师的工作积极性,充分发挥女教师“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对经济困难户的帮扶活动,给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动,班主任老师责无旁贷,其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与,从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学校最基层的管理者,是学校各项活动的直接组织者、实施者,打造一支强有力的班主任队伍,对学校各项工作起着积极的促进作用。为此,我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、理文发表、经验交流等。
(五)在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动将与我校组织开展的“千名教师访万家”活动相结合,步调一致,共创实效。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教育教学工作中,紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机,全面开展党员岗位奉献活动,学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止,我校已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,宝龙小学的党支部一定会成为先进党支部,宝龙小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员,宝龙小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。
篇二:党员争先创优活动总结
党员争先创优个人总结
创先争优 科学发展
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业的应有作风,“创先争优”活动能够进一步激发广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,能够加快“开放富裕、文明和谐”的创建步伐,提高全社会创先争优意识,使之成为全社会的价值取向,在争先创优的学习过程中,将我个人的学习作如下总结:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这就需要把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力,全党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导,陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,
把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。
(三)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
三、完善机制,加强领导,确保争先创优取得实效
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。
(一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。
进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。
(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四
个结合。一是与经济社会发展相结合。二是与构建和谐相结合。三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把区委、区政府的决策部署落到实处。
(三)切实加强组织领导。强化争先创优意识,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,充分发挥典型的带动作用。团结带领全体人员为加快我区全面建设和谐社会进程做出更大的贡献。
可以说,“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远。所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展。 江西省歌舞剧院后勤处
巫绍明
2011年元月6日篇二:党员争先创优活动个人总结
党员争先创优活动个人总结
本年度我在镇教育线党总支和学校党支部的正确领导和帮助下,认认真真,踏踏实实的做了一些工作,在党员的“争先创优”活动中取得了一点成绩,下面从三个方面做出总结。
一、严于律己,仁爱待人
作为一名中共党员,我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用,要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己,每天上班我去的特 别早,首先把办公室的门窗打开,通风换气,打开电源烧水,让老师们上班时就能喝上开水。我还第一时间把当天学校安排的工作写在黑板上,提醒老师们按时完成学校布置的工作。由于我担任的是b级的管理工作,而b级最难管理的就是课堂。我就认真研究学生的心理和爱好,有针对性的选定教学内容和管理方法。在我的课堂上几乎没有学生伏台,他们都能学有所得,学有所成。由于我对自己要求严格,在学生和老师中间树立了较高的威信。我对级组学生和老师布置的工作大家都很支 持。
在长期的工作中我逐渐形成了自己的工作方法,那就是仁爱待人。对犯了错误的学生,对工作中出现失误的老师,我都本着与人为善的态度。我们的学生都十 七八岁了,他们尽管有些叛逆,但都心存善良,自尊心很强,好面子。他们犯了错误大多不是故意的,其实可能心里已经在自责了。这时我们教育工作者要做的就是心平气和的与他们交流,要给机会让他们反省,即使批评也是出于善意,目的是帮助他们完善自我。对待工作不认真有失误的老师我也是私下里与他交流,不公开指 责。这既解决了问题,也没有破坏与该教师之间的友谊。由于我在工作中时时做到“严于律己,仁爱待人”,我们级组师生关系融洽,教师关系和谐,级组工作多次被学校各部门的主管领导表扬。
二、锐意教改,乐为人师
在我们这样生源素质较差的学校,要想在高考中取得特别优异的成绩,显然是不现实的。
经过近三年的思考、探索,我确定了“育人为先”的教育理念。那就 是在课堂教学中认真贯彻“育人第一”的教学思想。教育我的学生要把书读好就要先好好做人。我在b级所带的班级,积极进行课程改革,我把《金正昆教授谈礼仪》引进课堂,教育学生在生活中,人际交往中如何与人相处。我把凤凰卫视中的《傅佩荣教授讲〈论语〉》、刘墉的《世说心语》引进课堂,教育学生如何做人处 世。我还结合时事要闻对学生进行做人教育。由于我的课内容丰富、新鲜又贴近生活,学生大都喜欢。他们在不知不觉中受到了先进思想的教育。我带的b级学生思 想活泼,讲究礼仪,老师们也很喜欢。
我以做老师为人生快事,也乐为人师。我们备课组我的年龄最大,从事教育时间最长,由于我平时与大家相处很好,他们在教学中遇到什么问题也乐意问我, 我也乐为人师。在这次创等期间,我认真的听了他们的每一节准备课,并把自己的意见建议以书面形式私下交给本人,并开诚布公的与他们进行交流。在我的帮助下,有三位年青教师通过这次评估,提高了自己的课堂教学水平。
三、勇挑重担,不辱使命
本学期我们学校的头等大事是创建广东省一级学校。我肩负着管理高二b级六个班的重任。我们级组在主教学楼的六楼,是专家们工作的大楼,也是最容易出现问题的大楼。为此领导们很是担心。这半年来我带领班主任和各位老师认真抓两操、抓卫生、抓仪表、抓学生礼仪、抓出勤、抓课间课堂纪律,抓课堂管理。专家 们到我校听了三节b级的课其中有两节在我们级组,全都被评为良好。我们级组为创建广东省一级学校做出了应有的贡献。 个人争先创优活动总结
按照油田公司党委的部署,在本公司领导小组的和办公室指导下开展了创先争优活动。自开展活动以来,我能时时刻刻牢记党的宗旨,党员的义务和权利。积 极参加党内的各项会议和活动,关心国家大事,在工作和生活中以共产党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员的先进模范作用,干一行,爱一行,力求做到勤勤恳恳,踏踏实实,工作能吃苦耐劳,任劳任怨。提高自身素质,做群众满意的党员。
深知自己工作的重要性,所以我要以主人翁精神,想单位之所想,即单位之所急。工作上能尽心、尽力、尽责完成领导下达的目标任务及日常岗位工作任务。 虽然自己是一名普通的党员,但能为单位整体发展工作创造发亮点,做出贡献。凡是单位的难事苦差事,都有我的心血。每一次的消防安全工作中都曾留下我的幸勤汗水。
回顾自己所做的工作,对照党员的标准和要求,还有一定的差距和不足之处,有些方面还有待于进一步的提高。反思自己主要有以下几个方面还有不足:
1、接受新观念新理念缺乏恒心。
2、自己承诺的事有时完成的不是很出色。
3、关心新员工的思想和生活做的不够。
今后要加强自身的修养,树立科学的工作理念。努力提高自身的业务水平,像其他优秀党员学习。争做学习型、安全型、和谐型的员工。真正做到爱职业,乐 奉献。讲实效,全心全意为人民服务。加强理论学习,树立先进思想意识,要立足岗位,解放思想,勇于进取。认清自己肩负的责任,树立高度的职业精神,勤奋工作,以良好的思想与行动,作风,形象影响他人,要高标准要要求自己。努力掌握本岗位中的工艺流程,严格按照规章制度执行。重视查处在实践生活中的不安全隐 患,给基地职工家属一个安全舒适的生活环境。要在新一轮的改革中,跟上时代的步伐!
总之,我还要加强理论学习,不断加强党性修养,强化责任意识,以强烈的责任感和主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献。尤其是发挥模范作用。
争先创优活动党员党性分析材料
通过这次活动,对照自己的情况,促使我进一步增强了工作责任心、改进了工作作风、
提高了工作效率。通过对照党员先进性标准,自我剖析、深查细找,从理想信念、宗旨意识、工作作风和立足本职发挥作用等方面查摆了自身存在的不符合先进性要求的问题,制定了如下整改措施。
一、 存在的突出问题及其表现
1、在理想信念方面:运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑不够,运用马克思主义基本观点、方法分析问题、解决问题的能力还有一定的欠缺,认识新生事物、看透问题本质的能力有差距,对事物的理解不够深刻、不够全面。
2、在宗旨意识方面:全心全意为人民服务,结合自己的思想和工作实际进行比较,应该说差距还比较大。特别是隅于自己的工作范围,考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够,以至为全局工作服务意识淡化。
3、在思想作风方面:对待工作思想上不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常被动地等待领导的指示,说一步走一步,按部就班,工作中循规蹈矩,缺乏创新精神。尤其是当前我镇经济建设日新月异、开发建设步伐越来越快的环境下,民情社情更加复杂的环境下,工作上遇见的新情况新问题层出不穷,改革创新工作方法尤其重要,而我基本上还是按照过去的经验办事,导致许多问题力不从心。
4、在工作作风方面:主要是方法不对头,表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
5、在遵守纪律方面:自己能遵守党的各项纪律和单位的各项制度,但只用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性标准,降低了自我要求,律己不严。在时间观念上要求自己还不够严格。
二、产生问题的主要原因
1、在理论学习方面:平时学习不够,缺乏认真思考,只从字面上理解没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在世界观、人生观、价值观方面:放松了对世界观的改造,总认为自己年纪老大不小,不求有功、但求无过的守摊头思想严重。没有透彻理解“树立争先创优意识创造一流业绩“活动的实质是党员要“全心全意为人民服务”的宗旨意识。没有把自己放在人民公仆的位置上全面考量。
3、在精神状态方面:在工作中有等靠思想,不主动,实际工作中抱着得过且过的想法,一是认为不论什么工作领导会有具体的指示,自己不用先急着干,害怕承担改革创新的责任。二没有全局意识,对其他同志的工作不能主动的支持,甚至很少沟通。
以上是我在通过这次活动暴露出来的一些问题,还有很多问题可能没有找出,请领导和同志们指正批评。总之,通过这次活动,今后我一定更加努力地学习和工作,全心全意为人民服务。
《争先创优个人总结》
一、认清形势把握契机,加大工会组建力度
随着我国工业化、城镇化进程的加快,街道管辖的地域范围不断扩大,其所属职工大量增加,非公企业迅猛增长,组建工会面临着许多新问题,需要用新观念来看待,用新思路来理顺,用新措施来落实,为此我们首先从统一认识入手,转变工作思路,组织全会和社区力量,突击抓好非公企业工会的组建,做到哪里有职工,哪里就有工会组织。根据区总工会下达的建会和发展会员的目标任务,深入基层进行调查摸底,掌握辖区内非公企业发展变化情况,及时调整工作思路,研究制定完成任务的方法和措施,为确保任务的落实,我们及时将目标任务分解到各联合基层工会。经过大家的共同努力下;截止今年4月底,我们在非公企
业中建立工会委员会49家;工会小组332家;社区联合基层工会13 家;工会会员4958名;就2005年新发展工会会员1148名,新增非公企业独立建会20个;新增工会小组51个;成立了黄河南路民健社区人力资源中介公司等行业工会6个;超额完成了区总工会下达的目标任务。
为适应新的形势变化,根据省、市、区总工会的意见要求,我们于2005年召开和平街道第一届职工代表大会,选举产生了第一届二次委员会,直选了街道总工会主席、副主席。市、区总工会主席、副主席等领导到会并作了重要讲话。为街道工会揭牌授印,并赠送了数码相机一台。开创了徐州在街道建立总工会的先例,为今后更好的开展街道工会工作创造了条件。在加强工会组织建设过程中,我们以规范化建设为契机,大力推进社区工会规范化建设,采取“抓住大型企业”推出示范社区的工作方法,着力在不同层次上树立典型。首先在民乐社区联合基层工作实行了换届直选基层工会主席、副主席工作,同时还举行与非公企业的签定工资集体协商协议仪式。区总工会还组织了街道、社区工会干部进行观摩学习,使他们掌握了第一手资料。同时还为全区社区工会换届选举走上规范化引了路,达到了以点带面,整体推进的效果。为了切实抓好基层工会的换届选举工作,全面务实基层工会工作05年对13个社区联合基层工会进行了换届选举。街道总工会还坚持以抓好基础工作为入手,建立各项组织制度和工作制度,建立各类软、硬件基础设施,在街道各社区工会规范了“六个一”,在辖区所有组织全部达到“四册五簿六档”要求。工会办公室还根据上级工会的要求和考核细则,结合街道工会的实际,细化、规范地建立了各类台帐,通过了市、区两级工会的考核得到上级工会的肯定。2006年.3月27日市总工会还组织各部门及县、区的工会干部来我处参观学习,受到领导的好评。
二、以职工素质教育为先导,推进职工素质教育工程建设
一是抓好宣传教育、激发热情、坚定信念、提高职工素质。我们总工会积极协助党政做好职工思想政治工作,把“党员先进教育”与创“企业精神,树主人翁形象”活动相结合,在非公企业中开展“争创职工的贴心人”活动,把党员的先进性体现在服务职工的具体实践中,从职工群众最关心、最直接的利益入手,实施了为困难职工群众办实事,为重点的帮困工程,尽心竭力为职工群众解决实际困难。我们还在辖区广泛开展以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”为主题的“谈心直通车”活动,针对辖区内不断增多的残疾职工上访问题,工会干部配合民政部门一起到每个残疾职工家中走访慰问,宣传党的政策,不厌其烦做说服解释工作,及时解决他们提出的一些实际困难。通过工会法律、法规的宣传和谈心交流,使残疾职工由不理解到理解,由集体上访到不愿参与,化解了残疾职工的不满情绪,改善了政府与残疾职工的关系。
二是以贯彻《工会法》、《公民道德建设实施纲要》精神为契机,抓好工会干部自身 学习,街道总工会注重把学政治、学法律、学业务知识作为加强工会自身建设的重要环节来抓。组织全处基层工会干部和职工认真学习《工会法》、《江苏省实施办法》、《中国工会章程》、《一办法五条例》等法规,组织工会干部积极参加“大普法”广场宣传活动。组织职工积极参与“一办法五条例”知识答题。“三八”纪念活动中举办了《妇女权益保障法》知识竞赛,“五一”国际劳动节广泛开展“争当文明职工,争创文明班组”为主要内容的主题活动,李良同志被总工会评为文明职工,街道党政办公室及申克测控机电设备有限公司仪表车间被评为“五一”文明班组。通过开展系列活动提高了职工、群众的执法素质,依法维权的意识和能力,提高了职工队伍素质。
三、实施民心工程,凝心聚力
随着“四个多样化”的进一步深化,增强非公企业职工的凝聚力,维护职工的合法权益,促进社会稳定,成为工会工作重中之重,努力推进“强基工程”增强工会工作的活力是街道总工会义不容辞的责任。我们按照“组织起来,切实维权”的方针,依法维护职工的合法权
篇三:争先创优活动个人总结
争先创优活动个人总结
今年四月份以来,我党号召在全国开展争先创优活动。带着对加入中国共产党的无限憧憬,通过各种渠道,我广泛阅读和了解有关争先创优活动的文件和材料,以及活动中涌现出的典型。今年5月26日,在顺利成为一名光荣的中国共产党预备党员以后,我便积极的加入到党员争先创优活动中去。经过不断的努力和坚持,9月份,我成功地加入到人民警察这个队伍中来。在工作岗位上,我更加意识到争先创优活动对工作的积极意义,作为一名人民警察应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的公安方针和各项政策。
开展创先争优活动是我党提高执政能力,推动民族复兴的一项目战略决策,是提高自身凝聚力、战斗力、号召力,战胜困难、夺取胜利的一条重要途径,是坚持中国特色社会主义、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重要内容。开展创先争优活动对广大党员、干部、群众提出了新的要求。 开展创先争优活动,就是要我们的各级基层党组织和党员干部要带头做出表率。现就我参加争先创优活动的情况向党组织汇报如下:
1、 加强理论学习,提高理论水平
新形势下,党员加强理论学习不仅可以增强党员个人修养、提高理论水平,而且有利于党员树立良好的价值观、人生观和世界观。在争先创优活动期间,我不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想的学习,坚决落实科学发展观,与时俱进,关心国家大事,留心身边小事,以一名正式党员的要求严格要求自己,在理论学习中不断充实自我,培养党员应具备的优秀素质。
2、 积极参加单位党组织开展的活动,共同进步
自争先创优活动开展以来,单位党组织利用有限的时间多次组织形式丰富多彩的党员交流讨论活动,期间,我积极参加,不断向老党员、优秀典型学习。通过参加各种党组织活动,我广泛听取同志们的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思、完善自我中共同提高。我认真地正视自己,大胆地解剖自己,实事求是地发现问题和不足,一丝不苟地纠正和弥补,与时俱进,艰苦奋斗,树立起律已向上、积极进取的良好风气来。创先争优活动引导和教育我行得端、做得正,说得到、做得到,言行一致,表里如一,襟怀坦白,忠于职守,增强全心全意为人民服务的本领。
三、从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这就要求每一位党员从大局出发,舍小家为大家,一切以集体利益为重,以个人利益为次。争先创优活动给每一位党员创造了一次很好的机会。当然,从大局出发,一切以集体利益为重并不是空洞的口号,而是实实在在的行动要求,大局观念的体现是多方面的,但是主要的、大量的、经常的,是体现在广大党员立足本职岗位上,出色完成各项工作任务上,为公安事业的贡献上。参加工作后,我积极工作,尽心尽责,勇于克服一切困难,把工作做细做好,坚决做到不推诿、不扯皮、不塞责,本着对群众、对工作、对领导负责的态度,用高度的责任感和强烈的事业心投身于公安事业中,以实际行动感染周围群众,支持党组织工作、服从工作大局。在涉及国家安全和人民利益的问题上,更要满腔热情,克难奋进,为重点工作的落实承担自己的责任,做出应有的贡献。
四、 树立目标,统筹计划,力争成为一名优秀的党员
做一名党员容易,但是做一名优秀的中共党员并不容易。本次争先创优活动给我这个预备党员提供了一个很好的学习锻炼机会。在此次活动中,我为自己制定计划,树立目标,广泛阅读优秀党员的先进事迹,用他们的英雄事迹感染自己,使自己始终充满争先创优的活力。 在争先创优活动中,自己的党性修养得到提高,理论水平获得夯实,政治思想意识得到
增强。同时,在开展活动的过程中也暴露了自己的一些不足之处,一是政治理论水平需要进一步提高;二是自我反思意识还不是太强烈;三是将争先创优活动的宝贵成果运用到实际工作中的能力亟待加强
此次争先创优活动即将结束,但是我会以本次活动为契机,继续加强学习,自觉运用科学理论武装自己,与时俱进,争当模范先锋作用。具体做好以下几个方面的工作:
1、 继续加强学习,坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
2、 立足岗位,扎实工作,争做优秀人民警察
共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个共产党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。在以后的工作中,我要主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法工作效率。虚心学习别人的先进工作经验,把自己的经验慷慨的传授给别人。
三、加强修养,廉洁奉公,经得起考验
一要经得起诱惑。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和群众的支持和帮助是很难完成的。二要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞,争做廉洁模范先锋。三要顶得住歪理邪说。构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心,常修从政之道。
创先争优活动总结
篇一:机关单位创先争优工作总结
科技局创先争优活动情况报告
县创先争优办公室:
自全县创先争优活动启动以来,县科技局在县委的正确领导下,在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,认真按照县委的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合工作实际,扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》(永创办?2010?25号)要求,现将活动进展情况汇报如下:
一、基本情况
县科技局党支部共9名党员。按照县委的统一部署,我局创先争优活动于5月28日正式启动以来,支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标,结合本单位工作实际,紧紧围绕全县科技进步、经济发展这一目标,以“认真履职、促进发展”为主题,深入开展创先争优活动。
二、主要做法
(一)加强领导,全面启动
在县创先争优活动动员会后,我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会,集中学习州、县主要领导讲话精神,传达贯彻县委创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动;成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗永忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组;局创先争优活动领导小组下设办公室,局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任,并进一步明确了工作职责;制定了永科字(2010)15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》,确保创先争优活动顺利开展。
(二)落实责任,明确要求
局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责,加强组织领导和检查督促,有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,真正体现“五好五带头”的要求,为党员和干部职工作出表率;股室负责人要争做“创业先锋”,把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,强化岗位责任;一般党员要争做“服务先锋”,把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来,提高综合素质和服务水平,比作为,树形象,提高机关工作效能。要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。
(三)注重宣传,营造氛围
充分运用多种形式,大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(四)统筹兼顾,务求实效
把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合,坚持统筹兼顾,安排好各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫,形成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来,与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来,与完成本单位年度重点目标任务结合起来,做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进,确保活动真正取得实效。
三、特色亮点
(一)抓学习,提高干部职工素质,使其适应新时期科技、经济发展需要,在过去一年取得成效的基础上,仍坚持每周一学习日,每季度组织一次专题讲座,组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感,为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。
(二)以创先争优活动为契机,坚持从实际出发,改革
创新,务求实效,统筹推进党的建设各项经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促使全体党员认真履行职责,创先争优,以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献,推动全县科技工作不断向前发展,在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
(三)抓制度建设,完善各项工作机制,提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法,包括:学习制度,会议制度,车辆管理制度,财务管理制度,请销假制度等十项内部管理制度,切实加强内部管理,用制度管人,全局上下认真贯彻执行四项制度,以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识,努力实现工作创新和业绩创新。
(四)抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题,我局通过创先争优活动,认真查摆主要问题,切实加以整改。努力提高单位职工的思想政治素质,切实加强机关干部纪律作风建设。
(五)认真贯彻落实效能政府四项制度规定,抓考核奖惩,认真落实目标管理责任制,做到人人肩上有指标,责任到人,避免了人浮于事的现象发生,加强自身建设,筑牢工作基础。
四、主要成效
(一)充分履行科技工作职能,切实抓好全县科技工作。 一是认真组织推荐上报楚雄州科学技术奖励项目。2010
年3月《MN13CY2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖,激发了广大科技人员投身科技工作的积极性,极大的鼓舞了科技人员斗志,增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注,从而形成了“尊重知识,尊重人才”良好社会氛围 。通过开展科学技术进步奖,使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定,使科学技术转化为生产力,真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力量。
二是面对肆虐的旱情,全县各级技术部门迅速行动,多形式、多渠道,深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策,对农民进行生产实用技术培训,在农村旱情严峻的情况下,为农民送去了丰盛的“科技快餐”,受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品,农业技术人员还开展一系列技术培训班,向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术,优质水稻高产种植技术,旱季林果种植管理技术,旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时,利用现代信息手段,制作科技抗旱专栏,及时发布最新抗旱技术,发放农业抗旱科普资料2100多份,指导农业生产,受到农民普遍赞赏,并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作,成效明显。
(二)认真抓好科技项目的调研和申报工作。
在充分调研的基础上,突出围绕三化建设,找准突破口,
篇二:最新创先争优活动总结3篇
创先争优活动总结(1):
自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、党员基本情况
全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。
二、活动开展基本情况
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建” (创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
四、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实
效。
篇三:创先争优活动工作总结
六枝特区住房和城乡建设局
创先争优活动工作总结
按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署,我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际,明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以投资商、市场主体、服务对象满意为标准,以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想,积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心,创新思路,创新举措,扎实推进创先争优活动深入开展,圆满完成了本阶段工作任务,现总结如下:
一、围绕创先争优目标,扎实开展“六项活动”
党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段,我局对党员普遍进行党性教育,促使党员对照“五个好”标准,剖析思想找差距,增强责任感和使命感,推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育,围绕加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次,全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强;二是组织专题学习,通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,定措施;三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。教育广大党员干部应如何对待物质生活,怎样才能更好地为人民服务,从做人、 1
做事等方面讲解党员干部的行为规范,全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。
能力培育活动。大力提升广大党员干部的能力素质,把培养和锻炼党员能力素质作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课,全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合,在学习中开阔眼界,增长才干,提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容,教育引导广大党员干部爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新,在创先争优活动中发挥聪明才智,为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星,提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点,在全局范围内开展业务技能大练兵,通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动,激发了工作热情,提高了业务水平和服务技能;自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点,他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地,找准着力点,在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动,使创先争优活动在施工一线蓬勃开展;局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼,创先争优氛围浓厚。
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岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位,在工作中讲党性、比奉献,增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识,激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力,形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广大党员依据岗位认责承诺,并进行公示。据统计,所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心采取“依据岗位,自我领诺;支部评议,集体审诺;集中公示,公开亮诺;从小事做起,认真践诺”的措施,承诺的目标和完成时限非常具体明确,干部职工工作热情高涨,信心十足;全面掌握党员学习和思想动态,确保先进党员的示范带动作用充分发挥;自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项,雨季到来前为家属楼修补楼顶,疏通下水道,解决遗留问题,为职工创造舒适的生活环境;通过各项活动的有效开展,全局上下团结一致,爱岗、奉献的精神稳步提高。
服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求,把“创先争优”活动与提高服务效能,优化发展环境和业务工作紧密结合,为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台,避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。
积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动,为企业排忧解难,提供优质服务,为群众办实事、办好事,帮助群众解决生产生活中的实际问题。认真落实公开承诺事项,创新服务方式,做到审批再提速,服务再提质、 3
环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系,开展“为企业解难题,为群众送服务”的“两为”活动。为进一步提高办事效率,更好地为企业、群众提供优质服务,树立住房和建设局窗口的良好形象,我局立足服务职能,创新服务方式,在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务,做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中,以其他先进地区为坐标,再次推出“五优化”服务,即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务,开创了行政审批的新局面。
亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求,紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际,开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程,亮党员身份,亮党员形象,亮目标责任,亮承诺事项等“五亮”活动,增强了透明度,便于社会各界监督。亮服务流程:在窗口服务单位制定科学高效的办事流程,并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件,方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份:工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识,挂牌上岗,让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象:统一制作党员岗位牌,明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等具体事项,方便群众 4
办事。亮目标责任:结合党员实际,将党员干部姓名,具体工作,目标要求等事项,臵于社会各界的监督之下,时刻警示党员围绕目标,立足岗位,创先争优。亮承诺事项:党组织和党员结合岗位实际,按照职责范围的要求进行公开承诺,切实为民办实事、办好事,兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”,“一个窗口(股室)一面旗臶”意识,激励所属党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。截至目前,全局创先争优示范岗共28个,挂牌示范岗党员56名,涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现出色,在深入推进创先争优活动中,积极主动发挥示范带动作用。
组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优,实施党组织规范化建设,建设一个好班子,抓出一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风,有效落实党支部“三会一课”等各项制度,推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求,逐级明确责任,强化工作措施,创新方法手段,积极推动基层党建工作创新发展,促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点:一是围绕责任落实抓好基层党建,积极构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵,及时调整充实党建工作骨干力量,层层建立党建工作责任制,做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,党组织负责人真正履行了管党责任,坚持思想、精力、工作 5
争先创优活动总结2021
今年以来,我们党委认真开展争先创优活动中,深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与生产实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,争创优活动成果丰硕。
在收到上级党委下发的《关于印发〈*公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后,我公司党委及时召开了党委班子会议,学习领会文件精神,并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件,组织成立了以党委书记任组长,各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优活动领导小组。并在结合自身实际的基础上,对照的目标要求,制定了开展以争先创优为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,同时通过加强对活动的检查和指导,确保了活动的开展落实。
我们的具体做法:一是坚持以党委中心组学习带动,促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料,组织集体学习,撰写等形式,开展学习,增强交流,达到统一思想,提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事,完善了《三重一大民主决策制度》等制度,凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则,通力协作抓好企业的各项工作,正职统领全局,支持副职工作,副职向正职负责,工作敢抓敢管,使班子整体功能能够得到充分地发挥,树立班子的决策权威,增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则,带头参加厂里开展的各项活动,以优良的作风起好示范带头作用,自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位,带领班子成员认真落实开展领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用,推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样,健康有益的文体活动,丰富职工生活,增强职工的凝聚力、向心力和战斗力,为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
一、党员队伍建设情况及党员发展情况
(一)发展党员程序、发展党员比例
在党员发展问题上,我们始终按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则和新《党章》规定,以4%的比例,各支部积极主动做好发展新党员工作,对入党积极分子认真严格地进行培养,坚持实行党委书记和支部书记上党课,对新党员和入党积极分子辅导《党章》,学习理论知识,在培训结束后,由党委办组织考试,合格后由党委委员进行个别谈话,严格按照程序发展,确保为党组织输入新鲜血液。20xx年,全公司党员队伍不断发展壮大,党员数量由去年的名增加到现在的名,全厂在岗党员达名,占党员总数的%。全年个支部共发展新党员人(其中女人),转正党员人,他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。
(二)党员空白班组
我公司共有班组个,其中有党员的班组个,占全部班组的%,党员空白班组有个,占全部班组的%。党员空白班组所占比例较大,主要有以下原因:一是一线班组青工较多,普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线,但由于比例过小,每年发展人数有限。
(三)党员活动情况
党员活动方面,我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好三会一课,另一方面扎实开展创先争优、我是党员向我看齐主题实践活动,全面开展系列文明争先创优活动:开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动,涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范,党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前,有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥,进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力,树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆,在他们的带动下,全体职工一心一意谋发展,聚精会神搞建设。
(四)党员学习情况
一年来,我们采取多种形式,全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心,各支部认真组织学习了党的XX大会议精神、XX届三中全会会议精神、胡锦涛同志八个方面的良好作风建设讲话精神、八荣八耻、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、两个条例、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上,科级干部达到15000字以上,公司领导达到20000字以上。二是投资万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志,充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法,使学习入脑入心。在学习活动中,党委精心组织,周密部署,各级领导干部率先垂范,全体党员积极参与,取得了明显的成效,有效地提高了党员干部的政策理论水平,为做好各项工作打下了良好的思想基础,自觉奉献企业的热情也大大提高。
二、基层党组织、班子建设及党费收缴管理
(一)支部设置情况:公司党委下设个支部,分别为支部、支部、支部、支部
(二)领导班子民主生活会开展情况
今年月日按照上级纪委要求,我公司召开了贯彻落实中纪委七不准要求民主生活会。在召开民主生活会之前,广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议,并对领导班子和中层干部进行民主测评,参与职工500多人,先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题,公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究,对征求到的意见和建议认真提出了整改措施,落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决,并将答复情况以会议纪要的形式下发。
(三)党费收缴及管理使用情况
我公司党委及时组织召开工作会议,印发文件,要求各支部认真组织党员学习贯彻,于月日前将各支部的党员学党费标准上报党办,经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。
我公司在活动、建设以及党员队伍建设等方面做了大量工作,但也存在着许多不足之处。今后,我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与生产实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,以更加饱满的热情和干劲,为的又好又快发展做出新的更大贡献。