日复一日，年复一年，我们即将跨入新的一年。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。做好年终工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？以下是由小编为你整理的《农保中心年终工作总结》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
工作总结之家工作总结频道为大家整理的农保中心年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
为全面贯彻落实党的xx大精神和省委省政府及年初全省劳动保障工作会议精神，确保完成全年工作任务。根据厅党组的要求，中心在年初多次召开全体人员会议，讨论08 年工作任务的确定和完成工作目标的办法措施。制定了年度工作计划并下发全省各市征求意见后，形成了全省XX年度经办工作计划安排表。经过全省上下的不懈努力，被征地农民基本生活保障和农保经办业务取得显著成效，较好地完成了预期工作目标任务。
一、XX年主要工作情况
（一）学习实践科学发展观活动取得实效。今年初，根据党中央决定，我省作为“学习实践科学发展观”活动试点省。4月28日，厅党组组织全厅开展此项活动，中心严格按照厅党组和厅深入学习实践科学发展观办公室的要求，结合中心实际，制订了实施计划表，分成三个阶段开展活动。我们克服人数少，工作忙等困难，共组织集体学习11次，超过规定的20个学时学习时间，通读全部材料，所有人员都做读书笔记。在对照检查分析问题阶段，中心2次向全省农保经办机构征求意见，3次修改中心领导班子分析报告，张玉祥同志带队到苏北地区开展“三走进三服务”活动，受到基层干部群众好评。在解决问题完善制度阶段，我们狠抓整改，进一步理清工作思路，集中精神，解决问题，出台两个加强农保经办管理的文件。通过开展深入学习实践科学发展观活动，全体党员干部进一步激发了工作热情，提高了工作效益，为完成全年工作提供了强大的推动力。
（二）主要业务指标实现新突破。认真组织全省13
个省辖市实施被征地农民基本生活保障办法，被征地农民基本生活保障工作开展有序、运行良好、监管有力，各项资金发放到位，各地相关工作进入良性循环阶段。截止今年9月底：全省被征地农民270.94万人，被征地农民参加社会保障为255.11万人，其中参加基本生活保障169.197万人，参加城保67.78万人，参加农保18.04万人，参保率达94.15%。各市县均提前完成“五个充分”年度序时目标任务，苏州、无锡、盐城、南通、泰州、南京等市建立“地保”和“城保”衔接通道。为认真贯彻党中央国务院关于探索建立农村养老保险制度的要求，中心积极配合农保处开展新农保试点，并在探索建立制度中不断加强经办工作，通过经办管理服务的实践创新为制度提供决策支持，成效比较明显。截止今年6月底，全省7个省辖市出台新农保文件，农村社会养老保险参保人数882.08万人（其中参加新型农保300.68万人），历年积累农保基金101.82亿元，领取养老金146.5万人，参保人数和基金积累均居全国首位。
（三）基础管理工作进一步得到加强。继出台《江苏省被征地农民基本生活保障资金发放管理工作规程》、《江苏省被征地农民基本生活保障资金会计核算规定》后，今年为进一步强化农保基金监管和规范化管理工作，经与省财政厅有关处室、厅财务处多次商讨、研究后，草拟了《全省农村社会养老保险经办机构内部控制暂行办法》和《江苏省被征地农民基本生活保障稽核规程》征求意见稿，在数次调研，二次公开征求各地意见后，经过修改完善于9月下发了《全省农村社会养老保险经办机构内部控制暂行办法》、《江苏省被征地农民基本生活保障稽核规程》，两个文件的出台旨在农保经办系统建立公开通明、运作规范、执行有力、管理高效、监控严格、考评科学的内部控制体系。文件在强化基金管理、维护基金安全方面已发挥积极作用。各地结合实际也制定了各项具体配套措施，在资金管理、操作规程、社会化发放、计算机管理等方面作了全面要求，进一步提高了农保经办管理水平。按照部社保中心《关于建立农村养老保险经办工作重点联系制度的通知》要求，积极组织各地开展重点联系市县的推荐工作，在广泛调查的基础上，根据各地开展农保工作的实际情况，认真选择重点联系市县，最终确定连云港的东海县，苏州的昆山市，泰州的靖江市为全国农村养老保险经办工作重点联系市县。为加强社会保险经办能力建设，按照部社保中心要求，对全省农保业务档案情况进行了彻底调查，全面了解掌握了目前各地业务档案的实际管理情况。
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2013年担保中心年终工作总结
工作总结之家为大家收集整理了《2013年担保中心年终工作总结》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
XX年，首创担保房山分公司在工业局领导的科学指导下，在首创担保公司的鼎立支持下，在相关部门的大力协助下，克服国际金融动荡，国内经济下滑，担保行业风险加大的不利局面，以服务企业为宗旨，加强风险控制，强化管理、开拓创新，极大缓解了我区中小企业的融资难问题，并保持自身稳步发展。
——担保业务完成情况
今年，房山分公司批准担保项目136个，批准金额 59675 万元；其中到位项目 135个，到位金额39675万元；到位担保个数和担保金额分别比去年增长32%和27%。累计批准担保项目287个，批准担保金额112214万元；其中已到位项目283个，到位担保金额 82214 万元；在保项目121个，在保金额 38445 万元，解除担保责任项目 162 个，解除担保金额 43769 万元。超额完成了年初制定的各项任务。
在“工业强区”战略指导下，所做项目中，其中工业项目189 项，占总数66.7%；农业、商业、其他项目分别占总数 2.4 %、13.1%、16.9%、，显示出担保资金的扶持重点。担保资金由设立之初的1000万元增加到5000万元，担保实力得到增强。
——主要做了以下几方面工作
一、深入基层调查研究，努力开发项目源
目前房山分公司的项目源主要来自三个渠道：一是银行推荐，二是乡镇、区直部门推荐，三是企业间自荐、互荐。由于渠道有限，仍然有些企业对房山分公司不了解，为加大宣传力度，上半年在工业局的组织下，业务人员分四组深入乡镇、开发区进行调研，调研活动起到了宣传作用。
为支持园区建设，组织业务人员主动出击，在4月份走访入区企业26家，对企业资金需求进行摸底调查，发放担保业务宣传材料，目前已为9家入区企业提供了担保贷款，在保金额 7200万元。
二、加强银担合作，降低企业融资成本
房山分公司积极与北京银行、北京农村商业银行发展良好的合作关系，业务面涉及以上两家银行的20余家支行，涵盖了我区整个行政区域，极大方便了当地企业。为解决企业融资时效性，于今年6月组织召开“银担合作联谊会”，主动与合作银行开展业务交流，相互介绍业务操作流程，解决实际工作中的问题。通过交流使业务操作更顺畅，企业融资办理速度加快，办理时间由开展业务初期的1个月左右，到现在最快可实现3天放款。
为减少企业融资成本，房山分公司发挥良好的信用优势和担保客户资源众多的优势，经与银行多次协商，使银行贷款利率控制在上浮10%以内。此外，分公司主动降低担保费、评审费收费标准，总体费率由原来的1.5%下降到1.15%；与公证处协调降低了公证费 ，充分体现了房山分公司全力服务企业，推动经济发展的宗旨。
三、强化风险管理，完善制度建设
担保是高风险行业，为降低担保风险，采取以下三项措施。
（一）以修章建制为切入点，建全评审制度
为降低担保风险，狠抓人员管理和制度建设，严格执行《业务评审制度》、《在保项目监控管理制度》、《逾期及代偿项目管理制度》、《项目经理负责制》等一系列规章制度。风险控制包括担保前评审、担保中的管理和代偿后的追偿，涵盖业务全过程。
项目考察采取a、b角轮换制度，使考察结果更准确、全面。项目评审执行《评委会制度》，今年共召开评审会19次，上会项目125个，122个项目通过评审，多个项目调整担保额度。《评委会制度》使项目评审公开、透明，提高了项目决策的客观性和科学性。
（二）积极探索科学有效的反担保方案，控制担保风险。反担保措施的制定以控制企业核心资产，核心人物资产为目的，担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押相继增加了承租权质押，动产质押、经营权质押、合格证监管等反担保措施，反担保品种的增加，加大其违约成本，使反担保控制能力加强。
（三）加强在保监控，落实现场检查
对在保项目的贷后监控，是降低风险的有效途径之一。贷后监控主要采取以下几种办法：1）与银行沟通，了解企业资金流的异常变化。2）通过社会上多种渠道了解企业现状。3）定期收取企业财务报表。4）落实在保项目现场检查，检查财务账目、生产情况，销售情况，反担保物有无变化。5）对贷款即将到期企业实行提前一个月送达到期通知书，督促企业按期还款。
四、创新服务理念，深化服务内涵
为解决企业在贷款到期前沉淀资金问题，组织在保企业成立非营利、会员制的互助基金，为即将到期而还款出现临时性困难的企业提供小额、短期的资金扶助。经过去年的积极筹备，今年正式运作此项工作，截至12月底组织企业56户，筹集资金560万元，有14家企业使用此基金，解决企业的燃眉之急。
年初组建了财务服务部，该部主要有以下三职能：一是对申请企业的财务状况进行分析，提出评审意见。二是为经营前景较好，财务管理较薄弱的企业提供财务指导。财务部成立以来，对12家企业提供了财务指导，通过扎实工作，为企业提高了财务管理水平，培养了人才。三是代理保险业务，在业务办理中，有些企业抱侥幸心理不愿花钱上保险，通过耐心、细致地做工作，并协调保险公司降低费率，目前已为20家企业代理保险。
五、未雨绸缪，应对风险
在奥运期间部分企业停产和车辆限行导致在保企业资金短缺，贷款到期出现还款困难，担保风险加大。针对这一情况房山分公司采取1、动用互助金为企业解决临时困难2、动员企业提前还款，并为基础面较好的企业简化办理下笔担保手续。由于采取措施得当，奥运期间解除担保责任16项，解除担保金额6430万元，并为其中14家企业办理的担保贷款，保障在保企业正常运转，维护了奥运期间社会稳定。奥运过后，由美国次贷危机引发的世界经济危机对我区中小企业产生影响开始显现，其中部分在保企业出现订单减少、利润下滑，担保风险加大。针对当前形式，房山分公司于11月对在保企业进行临时性抽查，分析当前风险、研究对策，并适时与窦店镇及合作银行组织召开银、企、担合作研讨会。在会上“我们分析当前严峻的经济形势，提醒企业谨慎投资，保存实力，加强应收款的催收，维持合理流动资金”。研讨会起到积极作用。
六、扶持优势企业做大做强
对符合产业导向的企业重点扶持。如：北京奥特舒尔保健品开发有限公司是我区重点企业，生产销售“碧生源”系列保健产品。房山分公司先后为其提供了两笔共4200万元贷款担保支持，使企业购进先进设备，生产能力提高，经营业绩迅速提升。XX年销售收入24000万元，上缴税金2400万元；XX年销售收入达到38000万元，上缴税金达到5000万元，XX年与XX年相比，销售收入和税金分别增长58%和108%，成为我区纳税大户。北京燕山开关厂是我区电器设备生产重点企业，分公司为支持企业发展，累计为其提供了多笔共2500万元担保贷款。使企业由原来的旧厂区顺利搬迁至房山工业园区内，新建厂房13700平方米，取得了良好的经济效益。XX年，企业销售收入8100万元，上缴税金320万元；XX年，企业销售收入11000万元，税金510万元，XX年与XX年相比，销售收入和上缴税金分别增长77% 和 68% 。北京进联国玉制动泵有限公司为劳动密集型加工企业，行业市场竞争激烈。XX年通过竞标，企业进入比亚迪汽车配套体系，由于缺少流动资金，企业面临丢失订单的困境，在进退两难之际，分公司为其提供担保贷款200万元，使企业顺利履行供货合同，并获得比亚迪f4单项产品供货权，XX年经过考察，分公司为企业提供500万元担保贷款，企业销售收入达到5200万元，比XX年增加38%，企业员工人数达280人，其中新安排残疾人就业34名，社会效益明显。
七、小额担保工作
支持下岗失业人员自主创业，积极为个体工商户提供小额担保贷款，XX年办理担保贷款9笔，金额45万元；累计办理担保贷款14笔，金额70万元。
八、锻炼队伍，培养团队精神
一年来，房山分公司按照“内强素质，外树形象”的要求，通过“学习、实践、总结、提升“四个环节，加大对人员业务培训力度，通过集中培训和自学相结合，进一步提高了人员的业务水平，分公司内部已形成积极学习业务知识的良好风尚，为拓展业务提供保障。
——存在问题
一、项目考实难度大
部分中小企业管理粗放，存在财务人员频繁更换，不设专职会计，财务账不全，资产不上账，账目处理混乱等现象；还有些企业由于经济机密等原因不愿意将真实情况提供，企业想贷款又不愿露家底；另外有些企业为贷款融资，提供虚假材料。以上原因使项目考察难度较大，加大了担保风险。
二、反担保落实难
在业务操作中，发现落实反担保环节成为办理担保业务的难点：1、由于承租权质押等反担保措施需要出具村民代表签字等证明导致反担保措施无法落实或落实困难。2、各种抵押手续每年都要重复办理，手续繁琐，办理时间较长，对此企业反映强烈。
三、法律环节有待提高
担保业务涉及大量法律事务，法律知识涉及物权法、担保法、民法、土地管理法和农村土地承包法等多部法律，法律关系错综复杂，由于缺少法律专业人员，只靠律师把关和现有的法律知识，从长远看难以保障业务的需要。
——明年工作设想
随着世界经济危机爆发，国内经济出现下滑，中小企业面临流动资金严重短缺的不利局面，担保行业风险加大。针对以上情况，应积极创新服务新举措，探讨风险管理新思路、新办法，扶持企业发展同时降低担保风险，保障担保资金安全。XX年，房山分公司将以积极扶持、稳步拓展、用好资金、巧用妙用、降低风险、促进经济发展的26字方针指导担保工作。
一、积极、稳步推进担保业务的开展
继续开发项目源，重点扶持符合国家产业政策的高科技、节能环保、可循环利用、和社会效益好的项目；另外开发区企业实力较强，有土地抵押，担保风险较小应作为支持的重点；对区政府、和工业局的重点项目进行跟进，重点支持。
二、强化在保监控，保障担保资金安全
随着业务的不断开展，一套符合房山实际，制度化、规范化、标准化管理制度体系已逐步形成，在今后的业务开展中要严格落实按月收取贷款企业财务报表，定期听取企业财务人员汇报和随时到企业走访等监控措施，加大监控的力度，做到“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”，多到企业走访，多问企业状况，多看企业资料，检查到位，事后汇总，填写在保项目现场检查登记表。及时会同放款银行对在保项目进行随时检查，对存在的问题进行梳理，有危险前兆的，要提前采取相应措施。通过强化以上措施，力争不发生或少发生项目代偿，实现担保资金的安全、科学、高效运作。
三、推进乡镇担保体系建设
为强化乡镇政府风险控制环节，XX年计划采取乡镇政府推荐项目办法。由乡镇主管部门对属地企业担保申请进行初审、推荐、担保，贷款到位后，协助分公司对在保企业监控，调动乡镇参与担保项目的把关和贷后监控工作，使乡镇成为风险防控重要环节。
四、深化服务，降低风险
继续发挥互助会、财务服务部、在保企业经济圈的作用，为企业提供实实在在的服务，使企业把房山分公司当作真诚的朋友，自觉树立诚信意识。通过服务达到降低风险的目的。
五、培育优质客户，鼓励企业诚实守信
XX年要尝试从在保企业中选择信誉度高、经营前景好、管理规范的企业，认定为分公司优质客户。对优质客户的担保申请，采取简化担保手续，以鼓励企业诚实守信，努力经营，为打造诚信社会起到促进作用。
六、补充专业人员，强化队伍建设
随着业务量的不断增加及内部管理提高，对队伍建设提出更高要求，急需具有相应专业知识和职称资质的人才资源作为支持。因此，公司计划增加商业会计师一名，在项目评审及为企业提供财务指导服务方面补充力量；增加专业律师一名，补充法律环节的薄弱。
XX年，百年一遇的国际经济危机对担保行业充满机遇和挑战，我们将承担艰巨的任务和巨大的风险，但我们坚信：在工业局的领导下，在首创担保公司的支持下，我们将以高度的责任心，克服困难、化解风险，推进担保工作再上新台阶。
镇农业服务中心年终工作总结
20xx年，农业服务中心在镇党委、政府的正确领导下和上级业务主管部门的指导下，围绕三新示范工程，突出抓好农业增效、农民增收这个主题，大力发展现代农业和设施农业，优化农业产业结构，加大农业基础的投入，加强农业水利设施建设，加强农机推广、管理和服务，狠抓劳务经济，一年来，通过全体同志的共同努力，较好地完成了全年预定的工作目标任务。现将一年来工作总结如下：
一、20xx年度工作简要回顾
（一）现代农业生产呈现良好的态势
一年来，通过加大农技推广力度，狠抓新型农民培育工程，促进了全镇现代农业稳步发展，完成了2万亩现代农业覆膜玉米示范区建设，建成了万亩吨粮示范区，推广并扩大了万寿菊种植面积，全镇种植面积达到5000亩。在建设现代农业示范区工作中，农业服务中心以科技示范县为依托，以科技示范户为基础，全面推广落实农业生产项目。设立新品种实验田，为新品种全面推广打下扎实的基础。组织中心技术人员对覆膜玉米种植方法进行全面指导，从选种、覆膜到田间管理进行全方位跟踪服务，增加了群众进行覆膜玉米种植的信心，通过举办农民科技培训班和组织人员深入田间地头精心指导，提升了农民科学种田水平，引导项目区农民大面积选用了当地兴安种业公司自主培育的兴安一号、二号、三号玉米新品种，在提升产量和增加经济效益的同时，更体现出了新品种推广的重要性。在此基础上，又在蘑菇气村八组尝试性地推广了300亩覆膜玉米种植项目，获得了成功，亩产量达1600斤，为来年大面积推广奠定了坚实基础。在发展设施农业上，中心技术人员对日光温室、蔬菜大棚设施栽培的实地情况、蔬菜种植、大棚搭建、棚内品种布局、茬口安排、肥水管理和病虫害防治等进行了统一的技术指导，充分发挥了农业技术新品种推广的重大意义，全镇日光温室达到15座，蔬菜大棚达到110座，经济效益十分显著。
（二）水利水保工作力度加大，社会化服务功能齐全
全年以水土保持工作为重点，贯彻预防为主、全面规划、综合治理、因地制宜、加强管理、注重效益的方针，认真做好管护区检查，加大水利执法力度。对辖区内的河道和堤坝进行定期检查，对存在的隐患和出现的问题及时排查，为防洪防汛工作奠定基础。夏季以防汛工作为主线，做好值班值宿工作，配合镇政府做好防汛预案中各项工作的开展和实施。对灌渠进行管理和维护，使灌渠能够发挥最大效用，确保水田的增产、增收。随时随地对自来水漏点进行彻底的排查修复，使自来水工程发挥效用。
（三）农机监理工作全面推进，安全意识稳步提升
一年来，农业服务中心狠抓农机规范化管理，加强农用新机械的推广使用，同时，还加强了农机安全教育与监管工作，进行了平安农机制度建设，完善了一系列农机安全监管制度，建立了一套管理台帐，使得农机监管工作制度化、规范化。在爱国村和中宁村开展了农机安全村活动，以这两个安全村为中心开展便民服务，即为百姓提供了方便，同时又扩大了农机安全工作的宣传面。并在全镇认真做好路检路查工作，真正将农机工作深入到村屯。在全年的常规工作中共为农户办理四轮车落户339台，开办农机驾驶员培训班两期，培训合格驾驶员267人，超额完成了农机局分配的工作任务。为农户检车753台，审证770人；办理两证遗补、换证、过户业务89人次；为全镇的农机安全工作奠定了良好的基础。
（四）劳务输出工作成效显著，劳务经济大幅提升
以科学发展，富民强镇为主题，积极贯彻落实上级农村劳动力转移工作指示精神，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把农村剩余劳动力转移和各种引导性技能培训作为主要工作来抓，建立了管理服务机构，配备了专职人员，完善了管理服务制度，越来越多的务工人员开始从体力型向智能型转变，超额完成了上级下达的各项任务目标，劳务输出的组织化程度不断提高，劳务经济已成为我镇经济收入的支柱产业，成为农民收入重要支撑。全年累计劳务输出总量5140人次，有组织输出1706人次，引导输出3434人次，首次输出350人次，技能培训850人，返乡创业农民工267人，全年实现劳务经济1.14亿元。
农业服务中心在完成上述工作同时，还全面完成党委、政府交办的中心工作任务，农业保险、粮种补贴、自来水管护和包村等工作均做到了积极、认真的努力，并取得了阶段性成果。
回顾全年的工作，对照年初的计划目标和上级的要求，还存在着一定的差距，主要表现在，一是中心业务人员应加强政策、法律和业务知识的学习，不断提升自身素质和水平；二是在发展现代农业进程中，技术指导力度还应加强；三是在推广大型农机具使用力度方面还有待于进一步提高。下步工作中，我们必须充分认识严峻形势，切实转变工作作风，加大工作力度，认真做好农业、农业、水利和科技等各项工作，积极为领导当好参谋，为做好全镇的大农业工作不断努力。
二、20xx年工作计划
（一）建设现代农业高产玉米示范区，加强技术指导，扩大示范区粮食播种面积，进一步抓实粮食生产和确保播种面积的到位，加快农业产业结构调整步伐，提高土地产出率和经济效益。
（二）抓好设施农业和效益农业的发展，组织调查研究，总结成功经验，建设好标准化的设施农业蔬菜基地。
（三）加强农民技术培训和辅导，积极引进新品种、新技术，引导农民在发展现代农业进程中树立信心，加强农田水利基础建设，增强发展后劲。
（四）进一步做好农村信息化工作。充分发挥涉农信息服务平台的作用，更好地为三新示范工程服务，确保农业增效、农村致富、农民增收。做好农业信息上传工作，及时发布或上报各类涉农信息。
（五）加强防汛抗旱值班。做到汛情早知道，早预防，把灾害带来的损失降到最低限度。
（六）做好新农机的推广工作，加强农机专业技术人员的操作技能的培训，强化农机驾驶员的安全生产意识。
（七）根据全镇土地整治项目规划要求，做好有关土地整理工作。
（八）进一步加大气象灾害预警工作力度，发挥好乡镇气象协理员作用，做好气象灾害应急准备认证和气象灾害信息发布工作，为防汛、防灾提供信息支持。
二○一一年十二月三十日
医保中心个人年终工作总结
09年，对于我来说，是非常有意义的一年，也可以说在我人生当中，这段回忆更是抹不去的。首先，我想借这个机会感谢科室的各位领导，感谢领导对我的信任，给了我一个非常好的锻炼的机会。今年四月份我接受科室安排，到医保中心工作和学习,差不多一年的时间，因为与本职工作有着密不可分的关系，作为我个人，不仅非常愿意，更非常珍惜这次机会，从4月1日到现在，虽然还不到一年，但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬，现在的身心多了几分成熟，对科室也多了几份想念，同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。
在新的环境中，我也为自己明确了新的工作方向和目标：尽量的减少我院的拒付，同时更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标，我也做了小小的规划，争取在工作中多积累、学习中多思考，发现问题多反馈。
到医保中心已经八个月了，工作是紧张而充实的，每个月都必不可少地会安排加班，有时更会有整整一天的连续加班，包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌，主要的工作是对北京市涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前，我的工作审核情况如下：审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次，审核涉及金额约3543万元，审核单张票据总共约46万张，最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核，有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。
在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院，大家在一起相处融洽，也经常会针对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论，这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中，因为票据是以个人为单位装订报送的，相对定点医疗机构来说，审核及发现问题也是随机的，在审核的同时，我非常注意审核中出现的各种情况，并着重积累相关的临床知识和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种原因。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、改变用药途径、门诊票据日期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付情况进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题，进行及时的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等，每次中心组务会和小教员会后，针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息，我都会及时反馈，并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报，无论刮风下雨，从来没有间断，我想我会继续把它当成了一项任务和责任来认真对待和完成。
针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜，为减少因退单，延迟报销而引起病人与我院发生矛盾，避免不必要的纠纷，我还专门请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员，总结了原因，并且及时与我院医保办专管上传的人员进行联系、沟通，极力帮助解决工作中存在的各种隐患，尽量避免因现在的费用不上传、退单，而变成持卡后因无上传信息而造成的拒付。不管是拒付医院还是拒付病人，造成拒付的原因基本是相同的，针对费用较大的拒付或因医生的屡次失误造成的拒付，有时我也会及时与相关科室联系或打电话提醒告知相关医生，希望其能够引起足够的重视，避免发生重复原因的拒付，由此也得到了医生们的感激。甲流严重期，中心组务会中提出了明确不予报销的个别中药饮片复方，周四,我也及时将此消息通知各位领导，对此医保主任也及时下达文件给相关科室，在同期就做好防止拒付的准备工作。有时我也会利用周四回院的方便条件，帮助科里及医保办带送一些重要的申报材料或文件，积极地帮助同事联系申报材料的经办人，协调、接收相关的传真资料等。
八个月的时间，从最初的摸索、学习、到工作中发现问题、及时反馈，到目前拒付情况的大大减少，从被拒付的多样化到现在的拒付情况比较单一，看着中心同事对我院的拒付情况反映也越来越少，我也感到非常开心和欣慰。
为了更好的掌握医保的相关政策，充分利用好这段工作的实践和经历，更好的将理论和实践相结合，今年我还利用休息时间，参加了劳动和社会保障专业的学习班，希望通过系统地对社会五险的学习，完善自己，更好的把科室的工作做好，把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的原因,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。
明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三个月的工作和学习中，我会更加努力的学习相关政策，配合医保中心将高峰期的工作完成好，将医院和科室交给我的任务完成好，希望早点回院，更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。
担保中心年终工作总结开头
工作总结之家工作总结频道为大家整理的担保中心年终工作总结开头，供大家阅读参考。
XX年，首创担保房山分公司在工业局领导的科学指导下，在首创担保公司的鼎立支持下，在相关部门的大力协助下，克服国际金融动荡，国内经济下滑，担保行业风险加大的不利局面，以服务企业为宗旨，加强风险控制，强化管理、开拓创新，极大缓解了我区中小企业的融资难问题，并保持自身稳步发展。
——担保业务完成情况
今年，房山分公司批准担保项目136个，批准金额 59675 万元；其中到位项目 135个，到位金额39675万元；到位担保个数和担保金额分别比去年增长32%和27%。累计批准担保项目287个，批准担保金额112214万元；其中已到位项目283个，到位担保金额 82214 万元；在保项目121个，在保金额 38445 万元，解除担保责任项目 162 个，解除担保金额 43769 万元。超额完成了年初制定的各项任务。
在“工业强区”战略指导下，所做项目中，其中工业项目189 项，占总数66.7%；农业、商业、其他项目分别占总数 2.4 %、13.1%、16.9%、，显示出担保资金的扶持重点。担保资金由设立之初的1000万元增加到5000万元，担保实力得到增强。
——主要做了以下几方面工作
一、深入基层调查研究，努力开发项目源
目前房山分公司的项目源主要来自三个渠道：一是银行推荐，二是乡镇、区直部门推荐，三是企业间自荐、互荐。由于渠道有限，仍然有些企业对房山分公司不了解，为加大宣传力度，上半年在工业局的组织下，业务人员分四组深入乡镇、开发区进行调研，调研活动起到了宣传作用。
为支持园区建设，组织业务人员主动出击，在4月份走访入区企业26家，对企业资金需求进行摸底调查，发放担保业务宣传材料，目前已为9家入区企业提供了担保贷款，在保金额 7200万元。
二、加强银担合作，降低企业融资成本
房山分公司积极与北京银行、北京农村商业银行发展良好的合作关系，业务面涉及以上两家银行的20余家支行，涵盖了我区整个行政区域，极大方便了当地企业。为解决企业融资时效性，于今年6月组织召开“银担合作联谊会”，主动与合作银行开展业务交流，相互介绍业务操作流程，解决实际工作中的问题。通过交流使业务操作更顺畅，企业融资办理速度加快，办理时间由开展业务初期的1个月左右，到现在最快可实现3天放款。
为减少企业融资成本，房山分公司发挥良好的信用优势和担保客户资源众多的优势，经与银行多次协商，使银行贷款利率控制在上浮10%以内。此外，分公司主动降低担保费、评审费收费标准，总体费率由原来的1.5%下降到1.15%；与公证处协调降低了公证费 ，充分体现了房山分公司全力服务企业，推动经济发展的宗旨。
三、强化风险管理，完善制度建设
担保是高风险行业，为降低担保风险，采取以下三项措施。
（一）以修章建制为切入点，建全评审制度
为降低担保风险，狠抓人员管理和制度建设，严格执行《业务评审制度》、《在保项目监控管理制度》、《逾期及代偿项目管理制度》、《项目经理负责制》等一系列规章制度。风险控制包括担保前评审、担保中的管理和代偿后的追偿，涵盖业务全过程。
项目考察采取a、b角轮换制度，使考察结果更准确、全面。项目评审执行《评委会制度》，今年共召开评审会19次，上会项目125个，122个项目通过评审，多个项目调整担保额度。《评委会制度》使项目评审公开、透明，提高了项目决策的客观性和科学性。
（二）积极探索科学有效的反担保方案，控制担保风险。反担保措施的制定以控制企业核心资产，核心人物资产为目的，担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押相继增加了承租权质押，动产质押、经营权质押、合格证监管等反担保措施，反担保品种的增加，加大其违约成本，使反担保控制能力加强。
农技中心年终工作总结范文3篇
【范文一：农技中心年终工作总结】
本年 ，县农技中心在县委、县政府的正确领导和上级业务部分 的具体指导下，用科学成长 不雅 统领工作全局，深入贯彻落实20xx年夜 、20xx届三中全会、中央、省、市农业农村工作会议和县经济工作会议的总体安排 ，发扬求真务实、开辟 立异 的精力 ，切实履行部分 职能，紧紧围绕年度责任目标和农业增效、农民增收这一中心，年夜 力推广农业先进适用技巧 ，普遍 开展试验示范、优化农业生产构造 ，以实施测土配方施肥、农村沼气扶植 工程等农业项目为契机，努力提高农业科技普及率和供献 率，真抓实干，开辟 朝上进步 ，各项工作均取得了新的成效，有两人获得了省业务部分 的表扬 ，有一人获得了省农科院科技成果 二等奖。
一、20xx年主要方法和工作成效
（一）全方位办事 农业生产，提高农业综合生产能力
紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，以科技成果 转化、增加农业科技含量为手段，全方位办事 农业生产。以“全国农技推广体系革新 与扶植 示范县”项目为载体，实施一系列农业项目，组织农业技巧 人员100人，每人包一个示范村10个示范户辐射带动20户，深入一线、深入农户、深入田间地头，普遍 开展相关技巧 培训，面对面对农民进行指导。做到了每户培训一名技巧 明白人、一套技巧 明白纸。树立 了科技人员直接到户，良种良法直接到田，技巧 要领直接到人的推广机制。
积极推广运用先进实用技巧 。全年共推广应用测土配方施肥135万亩，推广施用配方肥26000吨。搞好病虫草害综合防治，依照 预防为主，综合防治的方针，编发病虫情报12期500份，农作物病虫害产生 动态周报表30余份。20xx年全县共产生 各类 病虫草害224、36万亩次，防治各类病虫害349、64万亩次，病虫害专业化统防统治面积16、3万余亩。在玉米、蔬菜、花草 上推广提倡 绿色防控技巧 ，推广使用杀虫灯、性诱剂、色板，多样性栽培等技巧 的应用，推广绿色防控面积玉米1500亩，蔬菜600亩，花草 600亩。狠抓农业技巧 培训，提高农民素质。通过召开农业生产会、举办 电视讲座、组织技巧 宣讲团巡回技巧 宣讲、举办 培训班、散发技巧 资料，下乡技巧 指导等各类 手段，年夜 力推广农业新技巧 、新成果 。止目前，共举办 培训班167余期，印发技巧 资料26万6千余份，培训农民3万2千余人次，有力地增进 了农业技巧 的推广应用。
组织实施花生高产创建 种植面积2万亩，高产攻关田200亩。为确保高产创建 运动 目标任务的顺利完成，技巧 人员因地制宜地对先进实用技巧 进行组装配套，切实做到“六个统一”，花生平均亩产经省部级专家测定验收，平均亩单产340公斤，较去年万亩示范片平均增20公斤，增6、3%，较全县一般田块增42公斤，增14、1%，超额完成了产量目标。
（二）搞好测土配方施肥，年夜 力推广配方肥
依据 《20xx省农业厅关于印发xxxx年xxxx省农企合作推广配方肥试点实施规划的通知》要求，20xx县作为“测土配方施肥项目整乡制推进示范乡”，遴选山东鲁西化工五厂作为20xx县测土配方施肥农企合作的“定点企业”。一年来，结合 20xx县定点企业，逐乡筛选定点门店和经销户，并结合 乡政府逐乡培训宣传。全年推广应用测土配方施肥技巧 面积135万亩，其中，小麦65万亩，玉米35万亩，花生20万亩，辣椒15万亩，配方肥施用面积65万亩，推广施用配方肥2、6吨。完成全年总任务的100%。
一年来，共举办 测土配方施肥培训班12期、培训技巧 主干 820人次、培训农民6500人次、培训营销人员960人次、发放培训资料6、6万份。广播电视30次、编写报刊简报15条、制作墙体告白 100条，编印《20xx年小麦春季施肥治理 意见》0、5万份，《20xx年秋作物施肥建议卡》10万份，《20xx—20xx年小麦施肥建议卡》10万份，并由包村技巧 员、配肥企业发放到村；印制《20xx县测土配方施肥意见》15万份，由各乡镇政府分发到户。为11、6万余农户发放施肥建议卡，提供免费测土配方施肥技巧 办事 。监测土壤墒情21次，编发《墒情简报》21期。
连续开展“整建制”推进测土配方施肥技巧 ，以阳邵乡为推进配方肥试点乡，实施作物为小麦、玉米、花生和蔬菜，实施面积5、8万亩。在高堡乡6个行政村树立 小麦万亩示范方，示范方耕地面积达到 10061亩，涉及农户1772户；在阳邵乡5个行政村树立 花生万亩示范方，耕地面积10282亩，涉及农户1835户；在纸房乡和双庙乡树立 5个千亩示范片及县原种场、年夜 屯乡、仙庄乡等地树立 百亩示范方10个。据田间查询访问，高堡乡小麦万亩示范方内平均产量528、3公斤，比一般年夜 田增产9、21%；阳邵乡花生万亩方内平均产量312、7公斤，比一般年夜 田增产10、241%；纸房乡李家庄村玉米百亩方内平均产量达到 了710、3公斤，创下了本地 最高单产。通过开展示范方扶植 ，充分 验证了20xx县配方肥的增产性，为推广不合 作物施肥配方提供科学依据。
在各个试验及示范方制作醒目的标识牌，引导农民应用测土配方施肥技巧 ，同时结合 配方企业，充分 应用 村级配方肥销售网点，召开“村级配方肥田间不雅 摩会”200余场，极年夜 地提高了农民对配方施肥的认知度，收到优越 效果。
完成20xx——20xx年小麦三区示范试验10个，小麦耐久 监测点试验15个，支配 完成国度 小麦“一喷三防”补贴 ，中标叶面肥田间判定 试验3个，20xx年度玉米氮肥运筹试验2个，花生微量元素试验2个，花生氮肥总量掌握 试验3个，辣椒氮肥总量掌握 试验2个，耐久 监测点试验10个，玉米、花生肥料示范试验10个；支配 20xx—20xx年小麦试验2个、三区示范10个，小麦耐久 监测点7个，金正年夜 缓控释肥试验1个、示范1个。各试验严格依照 试验规划要求进行设计构造、治理 查询访问、收获考种和计产，各试验不合 小区差别 显著。组织召开专家座谈会2次，剖析 土壤测试汇总数据和田间试验数据成果 ，划分施肥区域，制定出适应不合 区域、不合 作物配方肥配方8个。其中，小麦配方3个、玉米配方3个、花生配方1个、辣椒配方1个。
通过先进农业生产技巧 的推广应用，20xx—20xx年我县小麦亩均增产25、67公斤，亩均增幅6、08%，亩节肥1、05公斤，亩均增产节支45、02元；玉米亩均增产32、15公斤，亩均增幅6、33%，亩节肥1公斤，亩均增产节支56、21元；花生亩均增产9、25公斤，亩均增幅3、92%，亩节肥2、50公斤，亩均增产节支70、03元；辣椒亩均增产8、62公斤，亩均增幅3、83%，亩节肥2公斤，亩均增产节支75、14元。小麦、玉米、花生、辣椒总增产节支达到 7421、35万元。
（三）成长 农村沼气，推进新农村扶植
农业技术服务中心年终工作总结
农业技术服务中心年终工作总结
本年度中心的各项工作在镇党委、政府的正确领导下、在县农业主管部门的大力支持指导下，中心全体职工认真履职尽责，较好完成了各项业务工作目标任务和镇党委、政府安排的其它各项工作，为我镇粮经丰收、农业项目实施、农产品质量安全、农村土地确权、农业普杳、产业扶贫等方面做出了较大贡献，促进了我镇农业产业发展和农业基础设建设，起到了助农增产增收的良好效果。现就一年来中心各项工作开展情况汇报总结如下：
一、政治思想工作方面。
一年来中心全体职工在镇党委、政府的统一领导下，严格遵守机关各项规章制度，按时参加政府组织的统一学习和镇、村、社会议。
通过深入学习党的十八届六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，中心全体职工政治思想素质有较大提高，工作作风有很大转变，为民务实清廉形象进一歩树立，服务意识进一步增强，履职尽责得到提升。
二、业务工作方面。技术和新型职业农民培训工作。今年我镇的农业实用技术和新型职业农民培训得到了当地政府和农业业务主管部门的大力支持。通过精心的安排和组织，一是利用镇村社各种会议开展培训、二是针对不同农时季节培训相应的技术、三是到村社到基地实际示范操作指导。通过大家的努力，今年共完成农业实用技术培4500余人次，其中新型职业农民培训完成10人次，完成了县上下达我镇的培训目标任务。通过培训提高了广农民的生产技能和管理水平，增强了农民对农产品质量安全的意识，促进了我镇农村经济持续健康发展和农民增产增收。
（二）、粮食生产及粮经作物病虫害防治工作。
1、粮食生产方面：一是抓大小春粮食作物播种面积落实确保粮食产量稳定。年初针对各村实际，我们拟定了全镇大小春粮食作物播种面积和产量计划，报政府研究确定后以目标考核任务下达到各村并督促实施。二是抓实用技术推广确保稳产增产。在水稻上推广抛秧、推广配方施肥底肥－道清、推广高产优质良种等实用技术；在玉米上推广良种、推广地膜栽培和肥团育苗移栽等。三是抓高产示范，指导做好了水稻、玉米高产示范片建设各100亩，起到了很好的示范带动作用。在全镇各级干部的共同努力下，全镇今年大小春粮食作物播种面积18200亩，实现粮食总产量5350余吨，农民人均占有粮食400公斤以上。
2、粮经作物病虫害防治方面：－是做好了粮经作物病虫危害田间调查，在农时季节中心技术人员针对不同作物，深入田间地头实地调查病虫危害情况每月不少于15天。二是做好了病虫危害的预测预报工作，及时转发县农业局粮经作物病虫害预测预报通知6期，全年印发粮经作物病虫防治技术资料3000余份。三是大力推广病虫绿色防控技术，在茶叶园区内推广使用捕食螨45000代防治茶叶螨虫，防冶面积1000余亩；推广使用捕虫板（黄板）10万张，防治面积2500亩；推广使用生物农药4000佘瓶，防治面积15000亩。四是配合农业、工商对我镇农资市场农业投入品的监督执法检查4次，确保我镇无假劣农资、无高毒高残农药销售。
通过上述深入细致工作为本镇今年粮经丰收打好了基础，实现了年初拟定的粮经增产增收之目标，对我镇粮食稳产、农民增收、农产品质量安全起到了促进作用。
（三）、农业项目推进实施方面。
今年在党委、政府的高度重视下，积极争取相关涉农产业发展项目，在县农业局的大力支持指导下，今年中心牵头实施并完成了如下项目建设任务，对我镇产业发展、改善农村基础设施等方面起到了较大促进作用。
1、继续抓机采茶园培育：在镇、村社各级干部的共同努力下，今年我镇新培育机采茶园2500佘亩，全镇现有机采茶园总面积达8000余亩，机采比传统采摘每亩平均年多采鲜叶800公斤，增收2000元左右，并且大大节省了劳动力提高了生产效率，降低了生产成本提高了经济效益。
3、猕猴桃棚架：争取项目资金去冬今春在涧渓村实施标准化猕猴桃棚架项目，经验收实际完成92.8亩，兑现该项目补助资金4.64万元，同时配合县农业局对我镇2014年度新建猕猴桃园140亩，进行复査验收并收集、公示上报相关资料后兑现项目补助资金5.6万元。
在上述项目实施建设中，我们成立了相应项目实施领导小组，结合项目实施村实际情况在充分征求干部、群众意愿的基础上，制定了切实可行的实施方案，在项目实施过程中我们严格按方案要求进行监督指导，发现问题要求及时整改确保项目建设质量，同时做好了项目资料的收集、自查验收、项目补助资金监管、资料上报等工作。
（四）农机推广工作。
－是做好了山区适用农机具的宣传、引导推广工作。二是抓好了农机现场操作示范，今年在8个村分别召开了茶叶机采示范现场会，对采茶机的推广使用起到了很好的促进作用。三是积极主动为农民办理购机补贴申报手续和国家农机购机补贴资金的直补兑现，今年为农民办理自行购买各类农机申报手续50佘台套，农机的推广和使用解决了目前农村劳动力不足的问题，而且大大提高了生产效率降低了生产成本，促进了农民增产增收。
（五）农产品质量安全工作。
“民以食为天，食以安为先”。 人们每天消费的食物，有相当大的部分都直接来源于农业的初级产品，所以农产品的质量安全状况直接关系着广大消费者的身体健康及生命安全。此项工作镇党委、政府领导非常重视，在镇村组各种会议上加以强调，今年利用各种会议宣传和培训30余次，镇村按要求建好了农产品质量安全巡查、抽检相关台帐，完成农产品农药残留抽检任务200次，做好农业投入品的监督、检查、指导工作，加大农产品生产基地、加工企业、村级协管员的指导。
（六）产业扶贫工作。
扶贫工作是今年全县各部门各级干部的中心工作，农技中心今年在扶贫工作方面主要承担面上各村产业扶贫指导，协助省定贫困村编制上报产业扶贫方案，并到各村实地技术指导参与验收。
（七）其它业务工作。
在抓好上述业务工作的同时我们还做好了中心承担的其它业务工作，如：水利工作、农业保险工作、良种补贴面积核实兑现、农村土地流转、茶叶科技示范户指导、农经调查、农经年报等等。中心工作人员在做好本职业务工作的同时还积极主动在镇党委、政府的领导下，完成了政府安排的其它各项工作，如：联糸村的工作。
三、工作中存在的不足及整改措施。
主要表现在：政治理论、业务知识学习的主动性和自觉性不够，学习流于表面，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，不能将所学的理论更好地应用于工作实际。其次是工作上缺乏创新性、主动性、缺乏立足本职开拓创新的精神，满足现状，对服务对象主动服务性较差。
针对上述问题，－是要强化政治理论和业务知识的学习，努力提高全体中心职工的整体素质，增强为农服务的本领。二是要强化进取意识，大力发杨奋发有为的工作作风，做到真抓实干充分发挥主观能动性，迎难而上用最大的努力去争取最好的工作成绩。
农村经济管理中心年终工作总结
农村经济管理中心年终工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市农经部门的有力支持下，在县人大、政协的监督下，我们以党的十八届三中、四中全会精神为指导，坚持转作风，解决“四风”突出问题；保稳定，促进农民增收的工作思路，着力推进土地流转、培育新型农业主体、加强农村财务监管、积极引导培育农民专业合作社示范社建设，为全县稳定和农业发展、农民增收起到了积极的促进作用。现将工作总结如下：
一、认真开展党的群众路线路线教育实践活动，解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，使党员干部的宗旨意识、责任意识明现增强
县委开展党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，我们经多次修改审核，经县委十七督导组审阅并报县教育活动办同意后，印发了《农经中心党的群众路线教育实践活动实施方案》，召开了由机关全体人员、乡镇农经中心主任、群众代表参加了动员大会，对中心路线教育活动进行了安部署。活动开始后，班子成员坚持五带头：坚持带头一周组织两次集体学习；带头上一次党课；带头接受一次廉政警示教育和革命传统教育；带头深入基层带着问题结合工作实际搞一次调研；带头撰写一篇学习心得体会。在班子成员的带动和影响下，我中心形成了浓厚的学习风气。同时，我们广泛向社会各界征求意见，认真查摆“四风”方面存在的问题，先后3次邀请农户座谈，虚心倾听他们的需求和对我们工作及“四风”方面的意见或建议；每个班子成员走访了四个以上服务对象；同每个镇（乡、区）农经中心主任进行了以谈思想、谈作风为重点、为主要内容的面对面谈心交流，诚恳地向他们征求意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议等多种形式，我们查摆出了在“四风”方面存在的问题。针对查摆出的问题，我们按照县活动领导组的要求，在班子成员之间进行了相互谈心，主任与副职谈，副职与副职谈，班子成员与股室负责人谈，在谈心的基础上召开了专题民主生活会，班子成员分别作了个人对照检查，班子成员之间相互开展了批评；而后，我们又召开了党员组织生活会；并立行立改，如在发展规模经营上，针对群众反映的贷款难，我们积极协调金融部门，支持规模经营，对土地流转后经营大户在资金上给予扶持，先后为10个乡镇累计发放金融支持土地流转贷款3657万元，涉及土地面积1万余亩。通过群众路线教育党员干部的思想认识与宗旨意识明显增强；工作作风与精神风貌明显提升；党群、干群关系明显改善；工作效率进一步提高。
二、抓土地流转，促规模经营，全县土地集约化经营程度明显提高
我们认真贯彻落实中央、省、市有关土地流转工作会议精神，坚持在家庭承包经营基本政策不变的前提下，引导农村土地承包经营权合理有序流转，有效提升农业产业规模化、集约化经营，促进农民增收致富、农村经济发展。
一是宣传鼓动促流转。我们充分利用电视、广播、网络等宣传媒体和农村逢集日，大力宣传土地流转的政策和规模种养大户典型，让农民认识到通过土地流转规模化经营确实能够增收致富，使有意愿流转土地的农民打消了顾虑。
二是项目引动促流转。我们采取先找项目，后找投资商的举措，着力推动土地流转，通过我们牵线搭桥，目前已有2个项目落地。绛县投资商李红全在东木赞三年内投资1000万元，兴建樱桃种植休闲观光农业园，现已投资500万元，流转土地170亩。
三是基地带动促流转。我们着力扩大种植示范基地规模，来拉动土地流转。古交镇丁村蔬菜示范基地是我县2018年建成的占地3700亩、现有大棚1100余座的大型蔬菜基地。基地建成后，当地农民从原来的每亩地收益200元，到现在每亩地收益提高到了10000元。农民收入大幅提高，他们种植大棚蔬菜的积极性非常高。通过我们联系沟通，今年计划流转土地1000亩，新建日光温室大棚300余座，目前已流转土地500余亩。泉掌镇是我县大棚蔬菜的主产区，近年来农民收入也得到了大幅提高。今年泉掌镇党委、政府在南张村准备流转土地300亩，新建日光温室大棚100座，目前已流转回土地100余亩，正在兴建日光温室大棚。
四是落实奖补促流转。我们认真落实市政府的奖补政策，并出台了《**县关于积极引导农村土地流转促进农业现代化发展的实施办法》，县财政配套了奖补资金，对受让方土地流转面积达到300亩（含300亩）以上，期限在10年以上（含10年）用于发展当地主导产业、特色农业等，每个一次性奖补一万元。对出让方土地流转期限在5年以上（含5年）;按照每亩50元的标准进行一次性奖补。
五是规范合同促流转。我们进一步规范完善土地流转合同，共印制省农业厅统一制订的《土地流转合同》5万份；完善土地纠纷调处机制，充实县乡村土地纠纷调解人员，做到了做到小纠纷不出村、一般纠纷不出乡、重大纠纷不出县。
今年新增土地流转面积4.5万亩，完成了市中心下达的任务。截至目前，全县土地承包经营权流转面积达到了18.8万亩，占耕地面积的35.5%，涉及农户2.9万户，占全县耕地承包户的42.6%，通过土地承包经营权流转形成的50亩以上规模经营面积11万亩。
三、抓培育新型农业主体，大力发展家庭农场
通过宣传发动、政策引动、服务促动、规范促动等方式，大力发展和培育家庭农场。组织人员参加了市举办的业务培训，深入到已发展起来的家庭农场或有意向发展家庭农场的农户，按照省、市、县家庭农场认定标准，帮助其规范合同，指导申报，责成专人对家庭农场录入省管理系统。目前,我县已审核认定家庭农场54家，其中种植业33家，畜牧业21家。家庭农场总面积5570亩，总收入1000余万元。新培育了1个省级示范性家庭农场、5个市级示范性家庭农场。被农业部确定为全国家庭农场监测县。
主要做法：一是宣传鼓动促发展。我们充分利用电视、广播、网络等宣传媒体和农村逢集日，大力宣传发展家庭农场的政策和规模种养大户致富典型，共发放了宣传资料5000份，让农民认识到发展家庭农场确实能够增收致富，使有意愿流转土地的农民打消了顾虑，使愿意举办家庭农场的人放心发展。二是政策激励促发展。县委、县政府高度重视加快培育和提升现代农业经营主体，发展家庭农场。出台了《**县家庭农场认定暂行办法》，并成立了由分管副县长王军胜任组长的新型经营主体培育发展领导小组，并定期督促检查，及时通报。三是服务促发展。我们深入到全县各家庭农场，帮助其建立账目、制定规划，促其健康发展。
四、抓农民专业合作社健康发展，农业生产组织化程度明显提高
今年以来，我们把培育和发展农民专业合作社，当作创新农村经营体制，提高农民组织化程度，转变农业发展方式，推进建设现代农业，增加农民收入的重要载体，紧紧抓住培育示范合作社这个重点，采取调查摸底、深入基层指导、蹲点服务等多种措施，使全县农民专业合作社呈现出多层次、多成分、多领域的发展态势。同时，我们坚持依法规范、民主管理、民主决策、创新增收的原则，把规范合作社运行机制、制度建设、财务管理和盈余分配，提高合作社自我发展、持续发展能力作为重点，深入合作社指导，重点对合作社负责人、管理人员、会计进行了合作知识、市场经济、内部管理、营销管理等方面的培训，大大提高了他们在解决生产经营中遇到实际问题和带领农民增收致富的能力，为合作社的持续发展奠定了坚实的基础。同时，按照市农经中心要求，**年11月27日我们对**年6月至**年6月新注册合作社的理事长和会计进行了培训。**年我们新发展合作社68家，新培育出了2个部级示范社、4个省级示范社、5个市级示范社、8个县级示范社。目前，全县共有农民专业合作社582个，其中蔬菜194个，养殖152个，果类81个，中药材52个，粮食56个，农机服务业25个，其他22个。
五、抓农村财务管理，认真开展村干部离任经济责任审计
为建立农村集体“三资”管理规范运行的长效机制，促进农村经济持续健康发展，社会和谐稳定，出台了**县《关于农村集体三资管理规范化的实施意见》，充分利用农廉网的监督作用，促进农村三资规范运行，着力对农村“一事一议”项目资金进行监管，规范完善了我县农村“一事一议”审批制度。根据运城市农业委员会《关于做好**年全市农村集体经济审计工作的意见》文件要求，全力做好**年全县村干部离任经济责任审计暨农村财务普审工作，切实加强农村党风廉政建设，维护村集体经济组织和农民的合法权益。下发了《**县人民政府办公室关于做好**年全县村干部离任经济责任审计暨农村财务普审工作的通知》（新政办发〔**〕30号），并召开了有各乡镇长和农经中心主任参加的审计安排会议。此次专项审计工作我们采取固定场所调帐审计、走访农户明查暗访、深入实际专项调查、突出问题重点突破、违法案件严肃查处的方法进行，严格按照规定的对象、内容和程序依法审计。切实解决农民反映强烈的问题，促进农村和谐稳定。为保证此项工作的顺利开展、取得实效，县政府成立了专项审计领导组，我单位抽调思想觉悟高、业务能力强的人员组成两支审计队伍。审计工作已全面完成，全县审计资金总额58451.6万元，其中违规金额19.8万元。按照市里要求，**年10月27日，由市农经中心专业人员对全县220个村的报账会计进行了业务知识培训。为了切实维护农民利益，按照市农经中心的要求，我们召开了农民负担专项审计工作会，目前这项工作正在有序进行中。
六、抓扩大土地承包经营权登记试点，为土地所有权、承包权、经营权分离探索新路
根据上级要求，今年我们确定龙兴镇西木赞、万安镇天地庙、阳王镇新红三个村为试点，进行土地承包经营权登记。制定了《关于印发**县**年农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作方案的通知》（新政办发〔**〕51号）。采取了3条措施：一是调整充实了县农村土地承包经营权登记领导组，由县长任组长，县委副书记、分管农业副县长分别任副组长，并成立了工作进展督查组，县纪委一名副书记担任督查组组长。乡镇也成立了相应的领导机构，由党委书记负总责，镇长为第一责任人，分管农业的副职为直接责任人。试点村成立工作组，组长由乡镇分管农业副职兼任，成员有村书记、村长、会计等。二是召开了全县土地承包经营权登记动员会，县政府召开了有各乡镇书记、镇长、分管农业的副职和试点村书记、村长参加的土地承包经营权登记动员会。会上，3个试点村做了表态发言。会议要求，大家一定要提高对土地承包经营权登记重要性的认识，在抓紧做好今年试点的同时，及早谋划明年土地承包经营权登记工作。三是按照市里要求对测绘公司进行了招投标。3个土地确权试点村已经完成了 “二轮”延包土地承包合同的收集工作，测绘队已经通过公开询价方式确定，对各村参与人员进行了培训。目前，已对3个试点村数据进行了核实、公示、确认，土地承包经营权登记已经完成。
七、抓金融支持土地流转，促农业提质增效
我县是去年被确定为全省金融支持土地流转试点县的，今年我们积极协调，加强同金融部门的联系沟通，经邮储总行、省市邮储银行审批通过，提高对单一农户的贷款额度，切实解决农户资金困难的问题。通过我们与县人行、县邮储银行多次协调沟通，对我县单一农户贷款额度已由原来每户20万元提高到每户30万元。同时，对农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体的大额贷款业务也正式启动，贷款额度定为100万元，2015年可提高到500万元。目前，北张镇丰收家庭农场、阳王镇鸿丽种植专业合作社、种养大户三泉镇卢家庄梁香龙、绿源养殖有限公司已审查通过，贷款近期即可到位。截止目前，我们协调金融部门支持土地流转累计发放贷款3657万元，惠及农户363户、涉及土地1万余亩。
八、做好农民人均纯收入统计工作
今年我们实行领导包乡镇、一般人员和乡镇农经中心人员包村的办法，对农户的家庭收入情况进行跟踪监测和统计，积极同统计部门联系沟通，如实上报全县农民人均可支配收入。根据我们的统计，今年我县农民人均可支配收入已达8980元，比上年同期增幅14.3%，圆满完成了省市对我县的考核指标。
明年工作打算：
1、完成省市要求的农村土地承包经营权确权登记亩数。
2、进一步引导农民依法、规范进行土地流转。
3、完成三分之一村的农村财务普审工作。
4、培育10个农民专业合作社示范社。
5、对全县220个村的农村财务人员进行业务知识培训。
6、进一步做好金融支持土地流转工作。
7、做好包联村的帮扶工作。
8、党风廉政建设
9、完成县委、县政府安排的工作。
2013车管中心保安年终工作总结
工作总结之家为大家收集整理了《2013车管中心保安年终工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
一、护卫队工作：
xx年春节后，护卫队精神面貌较差，思想懒散，通过一个月的大力整顿与培训之后，使护卫队员工军事素质大大提高，法律意识增强，纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深刻认识到公司的组织架构和经营理念，令领导管理起来得心应手，整支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极性高。在此，我们不能只记成绩，遗忘不足。xx年x月xx日下午，网络会所旁的斗殴事件，护卫队员没能及时将情况报告领导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。此事件虽说不大，但让护卫队的形象在商家心目中大大降低,该事件刷新了我的工作思路，改变了我管理工作的重心，我把商家的人生安全摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的事件重演。
二、车管中心工作：
1，上半年车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车主投诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题。通过整顿和培训，在短时间内车管中心的整体面貌就有明显的改观，业绩明显提高。
2，车管中心在XX年总共发生突发事件32起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾)，在员工的灵活斡旋下，以及派出所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。
3，好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机动车较多，起初由于管理不善，停放混乱，在经理的策划与亲自指挥下，通过更换停车牌、划车位线等措施，使之有序化，合理化，减轻了车管的压力。
总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。
三、消防控制室的工作：
公司在xx年x月份组织消防控制室员工参加专业知识技能的培训，增强其业务能力的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备进行维护。
回顾这一年繁忙的工作，我们在“创品牌企业，做三门峡一流”的号召下，不断完善企业规章制度，提高员工综合素质;树立服务意识，转变传统观念;精简流程，提高效率;节能降耗，浓缩开支。
展望未来，我将查漏补缺，完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员
工的血液里，带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍;我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷!
物业必将会有更辉煌的成绩!
说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”，此总结不免有言不尽意之失。
在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出批评，让我在新的一年里能更好地为商家服务，也让我个人的管理水平得到提高。
值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉祥如意!
区医疗保险中心年终工作总结
20XX年上半年，在局党组的领导和市医疗工伤生育保险处的指导下，我们以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，精心组织、狠抓落实，保证了开展保先活动和工作两不误，圆满完成了各项目标任务。
一、基本情况
我区于五月二十日正式启动了医疗保险，止=月底，全区参保单位达**家，参保职工达**=人;上半年应征收基本医疗保险费**万元，实际征收**=万元;其中，统筹基金**万元，个人帐户基金**万元，大病基金*万元。累计接纳参保职工就医(住院、门诊)**人次，支出医疗费*万元;其中，统筹基金支出*万元，个人帐户支出*万元。止=月底，工伤保险参保单位*家，参保职工**人。
二、主要做法
调查摸底，掌握了基本情况。***新区刚刚成立，各种情况错综复杂，医疗保险的服务对象由原***县和***区共同转入，参保单位和参保人数很不明朗，核查摸底任务非常重。医保中心组织业务骨干深入各乡镇街道、以及***区、原***县划入***区的企业逐个进行了调查摸底和政策宣传，克服重重困难，摸清了划入***区的行政事业单位和企业的经营状况、人员构成等情况。
认真考核，确定了定点医院和定点药店。吃药看病直接关系到每一位参保职工的切身利益。***区医保中心按照方便参保职工就医的原则，通过调查*** 区参保职工分布状况、医院、药店的信誉与水平等情况，并征求参保职工的意见，选择了水平高、信誉好又方便***区职工的***市***区人民医院、*** 市第五人民医院(原***县人民医院)两家医院和广惠和大药房、永兴药店、***黄河大药房三家零售药店分别作为***区医疗保险定点医院和定点零售药店。
积极协调资金，建立了医疗保险网络。建立准确、全面、安全、高效、快捷的计算机网络管理系统是医疗保险工作正常开展的关键环节，是医疗保险现代化管理必不可少的部分。区医保中心在区财政紧张的情况下，不等不靠，积极协调筹集资金。在上级业务主管部门的指导下，先后到*阳、*钢、*邑、*阳、*州等地进行考察，并选择购买了医疗保险网络系统所需软、硬件，保证了医疗保险计算机网络管理系统尽快启动和正常运行。
加大宣传力度，促进扩面征缴。医疗保险的开展离不开宣传工作，区医保中心把强化政策宣传作为推动医保工作健康发展的龙头，紧密结合业务工作实际，以贴近和服务于广大干部职工为着力点，采取编印发放《***市***区医保知识解答》手册、以会代训、开展医保政策宣传周等形式，全方位、立体式进行宣传。在此基础上，争取区委、区政府的大力支持，把扩面征缴纳入到政府目标管理体系，细化任务，层层分解，确保责任到位，工作到位，落实到位。在医保中心内部实行目标责任制，把全年任务细化分解到工作人员，将任务完成情况作为考核个人业绩的重要内容与年度奖惩挂钩，形成人人肩上有压力，千斤重担大家挑的工作氛围，最大限度的调动了工作人员的主动性和创造性。
加强自身建设，以人为本，提高服务水平
在人员不足的情况下，高素质的队伍是医疗保险工作顺利开展的需要。为此，我们将以树组工干部形象学习教育活动为切入点，全面提高工作人员的政治和业务素质，加强学习培训，增强为参保职工服务的本领。为体现服务，我们将转变工作作风。变参保职工*为管理人员下访，将鼓舞范围下移，服务中心前移，服务层次提高，一是建立三见面制度，即医保管理人员深入病房，送政策到病床头，让医生、病人、医保工作者三见面。在三方见面中加深对医疗保险工作的理解。二是每月开展一次医保现场接待日活动，认真倾听群众呼声，接受群众咨询，面对面进行医保政策宣传，及时研究解决参保职工在医疗保险实施过程中遇到的困难和问题。三是向社会各界发放意见表，设立意见箱，广泛听取社会各界的意见和建议，自觉接受社会舆论的监督，在广大参保职工中树立起文明服务新形象，体现以人为本的管理理念。
三、存在问题
区划遗留问题尚未解决，严重影响***区的工作开展。
医疗保险覆盖面还比较窄，征缴扩面有待于深入。
多层次医疗保障体系尚未完全建立。
两定点的管理力度还需进一步加大。
四、下半年工作打算
加大医疗、工伤、生育保险政策的宣传、培训力度，在深入宣传的基础上搞好参保单位经办人员、定点医院、药店医务人员的政策培训;
进一步扩大覆盖面，采取多种形式，吸纳有条件的用人单位参加医疗、工伤、生育保险，拓宽城镇各类从业人员的覆盖范围，增强基金的抗风险能力。
加强医疗保险服务管理，提高管理服务水平，逐步完善对医患双方的监督制约机制，堵塞不合理支出。
狠抓基金征缴。在实行目标管理责任制的基础上，采取行政、经济、法律等手段，加大征缴力度，确保基金应收尽收。
加强工伤、生育保险的基础管理，搞好机构和队伍建设，开展培训工作。
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