光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？你可以读一下小编整理的机关干部季度个人工作总结报告，相信你能从中找到需要的内容！
工作总结之家工作总结频道为大家整理的机关干部季度个人工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 10-12月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：
一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。
二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，2012年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。
三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。
四、不足之处。
1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;
2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;
3、干工作不够利索;
4、业务知识需进一步强化和提高。
在今后的工作中，积极改进不足并按照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。
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机关干部个人总结
【2014机关干部个人总结】
2012 机关工作人员个人年终总结通用版作为一名新入职的机关工作人员，来到纪委、监察和审计局这个新集体已经 3 个月了，在过去的三个月中，我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校 门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应， 在过去的几个月中，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我体会了机关工 作的严谨和规范，在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终，我静心 回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
一、思想方面：由于以前在学校学的是 XXX 专业，对政治理论的学习相对较 少，而现在作为一名公务员，要想更好的服务群众，具备良好的政治理论修养是 必须的。因此在过去的 3 个语种，我非常重视理论学习，坚定政治信念，积极参 加局机关组织的各项理论学习活动，有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其 是学习党的十八大有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻十八大精神的文 件和资料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
二、工作方面。我积极学习业务知识，理论联系实际，努力提高业务工作能 力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作，自身对法律、政策的了解还停留在 比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，利用业余时间我 查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会，在工作 中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教， 我清楚的知道自己缺乏经 验，但是只要勤于学习业务，我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和 提高， 我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解，慢慢的变 得熟悉和了解，我相信，只要我继续努力，在老同志帮助我一定能迅速提高业务 工作能力。11 月份，在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训，在 这一周里， 我进一步了解公务员这一职业的特性，深入的学习了机关工作人员办 事、办文、办会各方面的知识，通过学习，我了解了作为初任公务员如何能快速 的通过学习提高自己各方面的业务能力。
三、作风方面：在过去的 3 个月中，我始终牢记自己报考公务员的初衷和理 想，始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触，我也慢慢 体会了机关工作作风的严谨和细致，机关工作的目标的是为人民群众服务，因此 工作每一个细节都显得无比重要，报告中的每一个数字，文件中的每一符号，都 关系到群众对我们工作的印象和评价。因此，我在工作中更加严格的要求自己， 努力克服粗心和不细致的缺点。我相信，新的一年工作中我会更加细致和严谨， 能更好的服务人民。
【2014机关干部个人总结】
2014 年度年终个人工作总结时间荏苒，在忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2014 年。对我个人而言，这 是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论 是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式， 得到了成长。
尤其是参 加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此， 我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、 鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多 专业知识对我来说虽然极具吸引力， 但还是非常陌生， 和其他同事相比自知存在着太大的差 距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来 时的兴奋逐渐被压力所取代， 心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学 习， 逐渐进入工作状态后， 不安与紧张慢慢得到了平复， 自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略 任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽然我不从事技术操作性工作， 相对工作的危险 性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学 习， 使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强， 为公司实现全年无事故做出自己应尽 的努力。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在 这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完 整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班 操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部 分的工作现在已经能够做到自己完成了， 但是面对庞大的数据还是会感觉紧张， 因为多一个 0 和少一个 0 就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计 算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题， 我自 己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒 骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整 理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在 事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位， 质量不高。
这和我平时对资料室的文档和 资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正 态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求 的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很 琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作 的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁， 在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来 麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同 事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外， 也应该加强与同事之间的沟通交流， 通 过不断学习和总结增加自己的知识面， 逐步加强和丰富自己的业务知识的学习， 努力提高工 作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为， 自觉加强学习。
也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评， 我都会虚心的接受 并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结， 是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望 邻近的 2015 年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能 够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我 一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在 带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时， 也为公司的发展铺就了前进的道路。
我们要继 承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。 2014 年度车队员工工作总结2014 年，我在公司的正确领导和关怀下，深入贯彻学习十八大的会议精神，认真做好安全 生产工作，取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如 下述职
一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯 随着公司的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好， 在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在 学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位；其次，利用业余时间加强自己对现代化 企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓 励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。
通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。
因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要 求别人不做的， 自己首先不做， 要求别人做到的， 自己必须首先做到， 坚持在规章制度面前， 人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。
今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车 队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于 车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班 子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合， 协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。
二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理 １、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围 绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管 理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地 执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；另一方面，结合 车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、出差费报销等工作的管理制度的规范和完善。
目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。
2、狠抓安全管理，确保安全生产。我能够认真落实“安全第一，预防为主”的方针，严 格执行三个“禁令”，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车 队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司 1 号文件和三个“禁令”精神，使大家能够依 据文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防线；二是通过安全早会开展安全行车共享 活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导 强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相 互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信 等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础；四是利用人体生 物节律管理模式，确保安全行车。
3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的 基础。
我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩， 要求生产设备管理人员不定期的检查 并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队 后车辆钥匙的存放等都做了具体安排， 做到设备管理与经济挂钩， 具体运行操作与效益兑现。
今年以来，车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一 次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定， 在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布， 被检查出的不合格 车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。
4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆 运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全 生产工作的需要， 制作了 《安全生产倒计时牌》、 《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》 等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、 气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。
5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的 规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制 度严格处理，确保车队的正常工作的进行；二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解 服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感， 确保优质、高效的完成各项生产任务；三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体 力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务；四是做好服 务质量回访工作，督促员工做好优质服务。
三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队 14 年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认 真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、 “六必谈”、 “六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员 工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外 点、每一名员工；二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展 谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。
这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队， 奠定了坚实的基础； 三是支部根据不同时期生产的需要， 充分利用 “百日安全无事故活动” 、 “驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的 积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工 作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。
四、存在的问题和今后努力的方向 车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工 作还有许多不近人意之处。
比如
安全教育的方式还不够灵活、 安全管理的手段还不够扎实、 安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。
在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性；二是安 全教育的形式要突出灵活性； 三是安全教育的事例要突出典型性； 四是安全教育中要突出员 工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益， 更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要 真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车 队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为沙运司的一面旗帜。
【2014机关干部个人总结】
2014 年工作总结一年来，在市国资委和市中心的正确领导下，我坚决贯彻执行 上级的指示精神，严格要求自己，不断加强理论学习，认真履行职 责，勤奋工作，廉洁自律，遵纪守法，恪尽职守，圆满地完成了各 项工作任务。现将本人今年的主要工作情况总结汇报如下
一、思想观念有大转变 （一）增强了学习兴趣。首先是立足于本职工作学习业务。重点 学习了组织人事工作的有关文件书刊，如《党建研究》 、 《党课》 、 《党 的基层组织建设文件选编》 、 《建设学习型党组织学习读本》 、 《干部 综合考核评价工作指导》等，在业务方面跟上新形势、新要求。为 开展好党建活动，投入了大量的精力学习理论知识，先后学习了中 央、自治区党委、自治区国资委、市委、市国资委党委关于深入推 进党组织建设年和创先争优活动的实施方案、会议内容、领导讲话 和《简报》等重要文件，深刻领会其精神实质，将所学到的知识与 当前工作能够紧密结合，不仅做到了适应开展活动的需要，而且还 协助上级领导、企业党组织和广大党员做好这方面的辅导学习和工 作指导，当了回“土先生” 。其次是主动拓展空间学习多方面知识。
业余时间基本用在了读书学习上，有选择地针对自身存在的思想困 惑和能力欠缺等方面问题进行学习。
通过阅读了拿破仑〃 希尔的 《思 考致富》 、董志强的《经济思维》 、永谊 的《工作就是解决问题》等 书籍，知道了如何更好地提高完善自己，拓展了思考的视角和层次， 掌握了一些思考的方法；通过阅读了《李嘉诚传》、《杰克.韦尔奇 传》、《沃伦.巴菲特传》等成功名人传记，为自己树立了学习奋斗1 的榜样；通过收看了翟鸿森的《国学应用智慧》和于丹的《论语心 得》等电视讲座，对中国的文化精髓有了进一步的了解和运用；在 网上观看了陈安之的《成功学》、安东尼.罗宾的《激发个人潜能》、 李强的《为自己工作》等视频讲座，洞察了人性的优点和弱点，激 发了个人的无限潜能和激情，增强了学习工作生活的动力，思想观 念保持了持续更新的状态。此外，我还积极报名参加了本科《行政 管理学》专业的自学考试，学习了《西方行政学说史》和《中国文 化概论》 两门课程， 并顺利通过了 10 月份的考试， 现在正在自学 《财 务管理学》课目，准备参加 1 月份的考试。这些学习，不仅使自己 能很好地适应工作的要求，而且开阔了视野，增长了阅历，心智与 “三十而立”的年龄相匹配，少了许多迷芒与浮躁，多了几分从容 与谈定。
（二）改进了作风形象。组织人事科侯科长严谨细致的工作态度 潜移默化地感染了我，培养了我坚持原则、求真务实、积极主动、认 真负责的工作作风，能踏踏实实地做好自己的本职工作。在生活上、 工作上做好自律，能够正确对待个人得失， “勿以善小而不为，勿以恶 小而为之” ，看重自己的个人人格尊严，管好自己的一言一行，克服了 往日的浮躁，因自己的言行是代表着单位的一种形象，绝不因自己的 行为，影响了单位的社会评价。
（三）产生了想事干事意识。在国有企业改革发展和北部湾开 放开发氛围的感染下， 参加了市中心组织的华东五市学习考察活动， 亲身感受发达地区的发展成果，让自己也有了干事创业的冲动，激 起了自己为经济工作服务的热情，为市中心实现科学发展、跨越发 展贡献力量的决心。
二、工作任务有新成就2 今年是基层组织工作任务非常繁重的一年，各项经常性党建活 动深入开展。我努力按照国资委领导的要求，尽已所能，协助侯科 长抓好各项工作任务落实，付出了辛勤的汗水，取得了较好成效。
（一）做好党建日常管理工作。一是协助侯科长做好党员队伍 的发展、管理和服务工作，对党员发展中的培养、政审、考察、审 批、转正等各个环节，把好材料准备和检查关。二是协助纪委曾副 书记完成一年一度的党员统计上报工作。三是具体负责党员组织关 系转接，并做好转接党员资料的整理和记录。三是协助雷科长收缴 党费，做好党费收支情况的公示、汇报，迎接上级的检查。
（二）组织开展党建活动。一是做好企业党员和职工群众的帮 扶慰问。按照上级的要求，在元旦、春节、五一、七一、国庆等重 大节日期间，协助侯科长对拟慰问对象的情况进行调查摸底，确定 慰问对象，选定慰问场所，落实慰问经费，陪同国资委领导上门走 访慰问对象，并撰写帮扶慰问的情况汇报。二是积极参与党组织建 设年和创先争优活动。协助国资委领导抓好创建活动与“四强四优” 活动、 “结对搬迁户 情暖百姓心”活动、 “六统强基工程” 、统一村 企共建平台、建设学习型党组织等经常性党建工作的有机结合，在 活动方案制定、组织落实、资料收集整理归档、数据统计、材料撰 写、总结汇报、督导检查、迎检评估等方面做了大量工作，确保了 各项党建活动的顺利开展。
（三） 搞好人事考核和任免工作。
主要协助国资委领导抓好 “四 好”领导班子建设，完善企业法人治理结构；根据国资委领导指示 拟定党委会讨论事项和会议材料的准备；和侯科长一道深入基层对 企业领导人员进行任前考察和年度考核，做好民主测评、个人谈话 记录、撰写考核材料等工作；另外，协助做好市国资委机关公务人3 员年度考核材料的准备、整理、上报工作。
（四）完成公文办理。主要是协助侯科长撰写领导讲话稿和各 种文件材料，按规定完成公文的收发、草拟和校对等各环节工作， 努力学习电子化系统办公，尽量运用邮箱、网络传输等实用性工具 办文做事。一年来，在国资委领导和侯科长的悉心指导下，我先后 参与起草了《防城港市国资委党委 2014 年党建工作要点》等一批重 要文件；撰写了《防城港市国资委企业经营管理人才队伍建设情况 总结》等多篇总结报告，得到了国资委领导的肯定和赞扬。
（五）管好企业职工档案。由于主管档案室的纪委副书记曾邵 春同志常年抽调在外工作，国资委领导安排我协助她对企业职工档 案进行日常管理，按规定做好档案的整理归档、资料查阅、接转手 续办理等工作。这一工作，让我可以学到了一些基本的档案管理知 识，认识到了人事档案管理的重要性。我在档案管理工作中，做到 认真细致，严格保密，以热情周到的服务态度对待来到国资委查阅、 转移人事档案的每一位企业职工，对人事档案不在国资委保管的企 业职工，我都会建议他们到组织部、人保局等相关部门进行查询， 免得他们因怕找不到档案而产生焦虑心理。
（六）其他工作任务。成功协助市委组织部在 10 月底举办了一 期全市国有企业领导人员培训班，完成了自治区对国资委系统干部 教育培训的中期检查， 组织 15 名企业员工参加了市直机关工委 9 月 下旬在市委党校举办的第 28 期入党积极分子培训班。此外，还努力 完成了市中心领导临时交办的各项工作任务，积极参加市中心党支 部开展的各项党建活动。
三、办事能力有新提高 以往干工作时，都是领导安排什么干什么，工作不够积极主动，4 不向前想、超前想，工作主动性差。这一年来，和国资委的同志一 起学习，一起参与活动，一起开展工作，知识储备和经验阅历日益 丰富，不仅开阔了视野，增长了才干，更激起干事业的激情。大局 观念不断增强，看问题不再局限于某个领域、某项工作，能够站在 全局范围内考虑问题。特别是今年 8 月份被国资委任命挂职组织人 事科副科长以来，我摆正了位置，切实担负起这一工作职责，在协 助国资委领导和侯科长抓党建活动和人事管理工作中， 学到了很多， 从方案制定到组织实施，从召开会议到开展活动，我都能够积极参 与，与国资委领导和侯科长一起经常深入到企业进行调研检查，研 究分析处理问题，指导企业开展好工作。另外，我还以高度负责的 态度与市委组织部、宣传部、基层办、市直机关工委和自治区国资 委党群工作处等上级部门沟通联系， 就各项工作事项进行请示汇报， 确保了上级交办的各项工作任务按质按量完成。
通过做好这些工作， 使自己组织协调能力有了较大提高，工作能力和水平得到了进一步 的锻炼和提升。
机关干部2018年个人总结
我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的具体指导下，紧紧环绕上级下达的各项工作方针使命，奋力进取、凸起重点、真抓实干，凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作重点，扎实抓好了各项工作，圆满完成了方针使命，为全县经济健康成长和社会不变做出了积极进献。
一、目标使命完成情形
1、已完成城镇新增就业1508人，完成方针使命58%，下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人，完成方针使命61%，就业坚苦的“4050”人员再就业188人，完成方针使命57%，“零就业”家庭发现一户消弭一户。
2、全县加入失踪业保险的人数11350人，新增扩面612人，完成方针使命61%，全年应征失踪业保险基金115万元，征缴62万元，完成方针打算54%，发放失踪业金7.2万元。
3、供给免费职介人数1178人，完成方针打算62%，再就业培训人数317人，完成方针打算72%，创业培训人数121人，完成方针打算81%，就业练习中心培训人数268人，完成方针打算67%，开发岗位吸纳就业319人，完成方针打算55%，社区就业人数171人，完成方针打算59%，组织劳务输出1080人，完成方针打算72%，城镇挂号失踪业率节制在4.4%以内。
4、已完成培训农人工2973人，获证2973人，完成方针使命198%。
5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人，发放救助金7500余元。
6、积极开展各项政策的宣传勾当。建造发放各类宣传资料53600份，发放“春风卡”2107册，发放《求职挂号证实》1357本，组织年夜型招聘会1场，受理劳动者维权25人。
二、首要工作
(一)鼎力宣传就业政策
建造发放宣传资料53600份，发放《求职挂号证实》1357本，并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。经由过程鼎力宣传国家、省、市就业工作的新政策，进一步改变了各类失踪业人员的就业不美观念，树立新的就业理念，出格是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。
(二)鼎力开展各类培训
深切乡(镇)、村、社及田间院坝鼎力开展农人工培训，培训重点向农人工转移，向田间院坝转移，切实便利农人工加入培训学手艺。针对县内现实，增添培训的内容，将培训、就业和跟踪打点有机地连系起来，在全县各个乡镇及田间院坝鼎力开展了农人工定单培训和种养殖手艺培训。今年，我局已举办了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农人工手艺培训班六期，共培训农人工855人，培育新的种养殖专业户12户，培训后实现就业738人。同时，重点抓好了各类失踪业人员的创业培训，开展创业培训3期，培训121人，经由过程培训，有87人实现创业。
(三)强化落实就业政策
一是各类津贴到位，鼎力开展小额贷款工作。当真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，实时足额地兑现矫捷就业人员社会保险津贴、培训津贴、职业介绍津贴、手艺剖断津贴等，同时，强化了下岗失踪业人员小额担保贷款工作，同县财政局、县城市信用社一道配合审核，按照每人2-3万元的尺度，为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元，为下岗失踪业人员实现再就业供给了实其实在的辅佐。二是成长企业。把重点成长平易近营企业和劳动密集型财富作为促进下岗失踪业人员就业的主攻标的目的，今年，县内企业已吸纳下岗职工就业319人。三是落实空岗陈述轨制。单元、部门在有岗位空白时和增添公益性岗位时，必需向政府陈述，并重点安设下岗失踪业人员、就业坚苦对象就业。四是加年夜资金投入。增添培训津贴，鼎力开展全县下岗职工和农人工就业处事和培训。五是政策优惠撑持鼓舞激励创业促就业。下岗职工和农人工在县内创业，在挂号注册后给以3年扶持期，同时把创业纳入招商引资规模，享受与外埠客商同样的优惠政策，近年有36名创业者实现了创业，带动就业391人。六是强化处事窗口培植。坚持窗口接待轨制，进一步强化了政务中心和惠平易近中心处事窗口的一站式处事，规范了窗口接待轨制，严酷首问责任制、限时办结制等轨制，进一步提高了行政审批效率，群众对劲率高。
(四)凸起抓好劳务输出
今年继续实施“统一、开放、竞争、有序”的打点模式，增强与发家地域用工跟尾，使多量下岗职工和农人工实现了异地转移就业。一是鼎力免费组织职业介绍现场年夜型招聘会1场，为1178人供给免费职业介绍，介绍成功780人。二是增强人才输出基地和收集培植。我局与广东、深圳、北京、福建、青岛、年夜连、北京、烟台、上海、成都等地成立了人才输出基地327个，其中今年新建21个，切实构建了县、乡、村三级劳务输出处事收集，上半年实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。自动增强与人才输出地的合作，互通信息，成立持久不变的劳务合作关系，开展定点、定向输出
(五)积极争创全国劳务输出重
点示范县和全国城村夫力资本培植基地县。开江县是劳务输出年夜县，经由过程我局积极向省就业局申报争夺，省就业局抉择确定开江县为全省两个“全国劳务输出工作重点示范县”之一及全国城村夫力资本培植基地县，并拟定在开江召开全省的劳务输出示范现场会，省就业局确定开江县为北京市“家政处事、保安”的对口劳务输出基地县，今年，我县同北京燕山保安处事总公司、北京市家政处事总公司等单元实现了对口劳务输出合作，对口劳务输出157人，并以此为契机，切实打造开江劳务输出品牌。
(六)强化基金征缴打点
进一步强化了失踪业保险基金的征缴，做好了清欠工作，签定缴费和谈，建好基金打点台帐，严酷把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失踪业金的现象。今朝我局已完成失踪业保险基金征缴621万元，发放7.2万元。
(七)落实矫捷就业人员社保津贴。为鼓舞激励的下岗失踪业人员自谋职业和经由过程多种矫捷就业形式实现再就业，继去年实施矫捷就业人员社会保险津贴以来，我局今年继续积极启动实施这项津贴，制订了《开江县矫捷就业人员社保津贴实施法子》，成立了率领小组，强化组织率领和工作法子，落实工作责任，增派工作人员到政务处事年夜厅打点证件和打点津贴手续，切实做到了津贴对象的不错不漏，确保了社保津贴工作圆满成功，今年，我县已为3953名矫捷就业的下岗职工发放矫捷就业社会保险津贴496万元。
三、存在的首要问题
(一)再就业资金投入有待加年夜。今朝的再就业资金投入很是有限，还不能知足开展下岗职工和农人工就业处事和培训工作的需要。
(二)失踪业保险征缴难
个体单元熟悉不到位，缴费意识陋劣，短期行为凸起。缺乏强有力的征缴奖励机制，征缴、清欠、扩面工作十分困难，需要加年夜征收力度。工作人员少，使命重。
(三)失踪业人员的就业创业不美观念有待改变。一部门下岗职工和农人工不愿意走削发门就业、创业，对政府供给的免费培训和免费职介无乐趣，开拓意识、创业精神有待进一步增强。
(四)是无办公场所。我局的办公年夜楼多年前就是d级危房，经“5.12”地震后成为严重危房，现已经拆除，我局无办公场地，无法正常办公。
四、下步工作的筹算
(一)强化就业处事。一是抓好充实就业社区和充实就业乡镇的建树工作;二是做好企业认定工作;三是加速推进小额担保贷款工作。
(二)强化就业培训。定单定向，先培训再输出，继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步强化创业培训工作，切实辅佐有创业愿望的创业者尽快实现创业，积极带动就业。
(三)强化示范县建树。进一步做好全国劳务输出重点示范县和全国城村夫才资本市场培植基地县的申报建树工作，争夺国家立项。
(四)强化劳务输出。一是进一步做好因世界金融危机影响造成的返乡平易近工的转移就业的后续工作。二是继续与沿海经济发家地域成立不变的劳务输出合作关系。三是强化劳务输出基地培植，乘我县申报“全国劳务输出重点示范县”之机，进一步抓好农村劳动力转移就业工作，壮年夜我县劳务财富，切实让我县成为北京市家政处事、保安等劳务的对口输出基地，进一步打造劳务输出品牌。
(五)强化收集培植。进一步鼎力培植县、乡、村三级就业处事收集，鼎力培植三级就业信息收集和人才资本数据库。
(六)重建局办公楼。积极协调各级财政和上级有关部门，争夺办公楼的重建资金，尽快重建局办公年夜楼，以解决我局无办公场所的孔殷问题。
机关干部2013年个人工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的机关干部2013年个人工作总结，供大家阅读参考。
根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。
回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。从基层到机关，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕农行一系列政策举措，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：
一是学习上不够深入，特别是在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
二是忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。
三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。当前，农行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大，责任艰巨。在今后，我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。
四是工作方法有待进一步改进。有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注意和改进的。
以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。