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2015年林业局工作总结结尾

发布时间: 2019.08.16

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,可以说,写总结是不可避免的了,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,怎么样去写好总结范文呢?以下是小编精心收集整理的2015年林业局工作总结结尾,带给大家。供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员先进性具体要求,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。

一、以身作则,切实加强理论自身建设

以“三个代表”重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、*思想、*理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的学习。

二、加大扶持,认真做好社会主义新农村工作

据县委、县政府《安字[xx]16号》文件要求,在镇xxxx村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重视,社会主义新农村建设稳步推进

结合挂点村实际,坚持“合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意”的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。

(二)强化宣传,新农村建设宣教活动有声有色

通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座xxxx,走访群众9xxxx,召开户长会1xxxx次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。

(三)突出重点,新农村建设工作彰显成效

紧紧围绕“五新一好”的目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对“钉子户”则以“三清三改”为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的××村××示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所338xxxx米,占任务数的131.2;改水16xxxx,占任务数的1xx.7;粉刷墙体710xxxx米;硬化道路、街檐842.xxxx米;新建社区中心73.2xxxx;新建公共活动中心49xxxx米;规划新建房屋10套。

三、强化责任,抓好森林防火工作

一年来,全县发生森林火灾xxxx,火灾发生率在每1xxxx公顷3.xxxx,火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷,森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100。

(一)注重舆论引导,强化宣传力度

在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2xxxx。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。

(二)规范防火行为,强化火源管理

火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来,采取非常规措施,严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169xxxx,派出巡逻队2xxxx,派出护林员50xxxx人严防硬守。查处违章野外用火xxxx。二是严格执行双调度和双督查制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度:查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查:县查乡、乡查村,林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度,实行领导挂点责任制,组织xxxx督查组,深入各乡镇开展森林防火“六查六看”,落实“五类人”监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。

(三)不断增加投入,加速“四网化”建设

按照森林防火总体规划,改善防火设施,加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。我县加大了对森林防火资金的投入,主要用于森林防火“五网化”建设。一是森林火险预测预报系统。完善了以县气象台为主的林区火险预测预报网。二是森林防火交通和通讯系统。建×××、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网,拥有超短波电台129部,有线电话28部。森林防火专用车2辆,基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;三是林火阻隔系统。建设阻火隔离网,维修防火道(线)82公里,新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县建立专业森林消防队伍1支,乡镇、场扑火应急队28支,共90xxxx人,并分层次开展了森林扑火的实战演练活动,形成了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络,提高了预防和扑救森林火灾的综合能力。

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县林业局2015年党建工作总结


2015年,我局以党的十八、十八届三中、四中全会精神为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和林业中心工作,不断强化政治理论和业务知识学习,认真履行《党章》规定的职责,切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督,通过制度化,规范化的管理,使党建工作水平进一步提高,为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将全年工作开展情况总结如下:
一、加强学习教育,提高党员干部的思想政治素质
年初,局党委把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。一是结合党的群众路线教育实践活动,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系,*一系列讲话精神以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神,领导干部带头参加学习,带头上党课,全年来,全系统开展集中学习8次,专题报告1次,集中专题讨论4次,参加学习干在职党员干部全部撰写了学习心得,局党委完成中心组理论学习12次,切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会,提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习,结合依法治县活动,我局采取个人自学,以会代训,专题培训、发放资料等形式,在全县开展依法治林活动,做到逢会必讲,让干部职工人人参与学法,做到知法,懂法,守法。印发宣传手册300本,法制宣传资料近1000余份,提高了广大职工法制意识。三是开展“三下乡”活动。按照县上要求,我局组织干部职工到永福、箭板、大楠开展林业科技和森林防火知识宣传,发放宣传资料近5000余份,切实提高了群众林业科技知识和森林防火意识。
二、加强党的组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用
(一)抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程,与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《2015党建工作计划》,明确党建工作任务、要求和责任,切实做到党建工作有组织,有安排,有部署,有落实,有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初,局党委将党建工作任务分解下达到基层支部,形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入各部门的年终目标考核,并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查,切实做到党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。
(二)抓班子建设。一是建立党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”,明确局党委委员的职责分工和任务要求,党委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。全年召开党建工作会2次,专题听取基层党支部工作汇报,对基层党组织建设,支部活动开展情况进行安排部署,并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查,确保党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制,坚持“三重一大”问题集体研究,民主决策。凡属重大工作安排,党建工作,廉政建设,人事任免、大额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项,均提交班党委班子集体研究决定,必要时还征求中层干部意见,充分做到民主集中,科学决策,促进班子团结
(三)抓组织发展。一是加强基层支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度,使各党支部切实开展好活动。今年,加强对林业中心站支部阵地建设,预算党建专项工作经费,保障中心站支部各项活动的正常开展。指导大楠林业中心站支部配齐了支部班子成员,增加了支部战斗力。二是开展基层党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级,对7个基层支部进行分类定级,评出先进支部2个,一般支部4个,后进支部1个。并列入后进支部明确了升级目标,争创措施,落实时限和具体责任人,确保升级目标的实现。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导,鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍,在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”,做到成熟一个,发展一个。今年按期转正2名预备党员,新转入正式党员3名,为党员队伍注入新鲜血液,促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。按照县上统一安排,今年8月,局党委组织下属7个基层党支部,开展了党员民主评议和党员点评活动,评选出优秀*员10名,一般党员78名,激发党员干部的创先争优意识。五是开展党支部书记专项述职。今年11月,局党委组织基层7名党支部书记开展了党建工作专项述职,并进行现场民主测评,进一步提升了基层党支部书记履职能力。
三、创新活动载体,丰富党建工作内容
(一)开展“走基层、送温暖”主题活动。一是开展基层夜话活动。机关党员干部分别深入茨竹、杨村、幸福、炭库等乡镇开展基层夜话6次,收集群众意见建议9条,当场为群众解决实际问题5条,切实让走基层活动落到实处。二是结合社区“双报到”,局党委组织林业局机关支部和森林公安局机支部11名党员干部与农场坝社区10名贫困党员结成“一帮一”对口帮扶对子,并建立了帮扶长效机制,帮助他们早日脱贫致富。组织党员干部到社区参加卫生大除以及参加社区百姓大舞台活动,积极为社区贡献一份力量。三是开展送温暖行动。春节前后,局党委组织局机关、森林公安局、森林经营所及伐木场支部走访慰问了局机关、森林经营所、伐木场贫困党员、离退体干部以及社区困难群众共21名,为他们关这慰问金、慰问品共计8000元,让困难群众切实感受党和政府的关怀和温暖,进一步密切党群干群关系。
(二)开展党员义工服务。一是到社区参加社区百姓大舞台活动,帮助社区群众清扫院坝卫生。在“双报到”活动中,投入20多万元帮助原伐木场住宿区居民硬化院坝,并且协调建立卫生管护制度,使住宿区脏、乱、差现象得到根本改变。二是“党员义工日”到到吉源木业为企业义务劳动,为企业排除安全隐患2处,充分发挥党员的示范作用。三是清明节前,到烈士陵园开展祭奠先烈活动,通过缅怀英烈的英雄业绩,激励党员干部继承发扬先烈,以饱满的精神状态积极工作。
(三)开展基层党建工作示范点创建。一是将创建活动作为今年党建工作的重要任务来抓,制定并印发了《**县林业创建基层党建工作示范点实施方案》,明确创建活动的目标任务和要求。二是成立了党委书记、局长为组长,党委副书记、纪委书记为副组长的创建活动工作领导小组,明确职责分开,确保了创建活动的开展。三是局党委定期对各基层党支部创建活动进行监督检查,对创建工作落实不力,限期整改。同时将创建活动作为基层党支部书记年终述职考评重要内容,确保创建活动深入开展。经过创建活动,林业局党委下属基层各支部,领导班子团结协作,结构合理,凝聚力、战斗力强;党员干部队伍建设规范,有序;各项工作制度健全完善,基层党建工作示范性强。
(四)开展党的群众路线教育活动。自3月党的第二批群众路线教育实践活动开展以来,我局按照县委的统一安排部署,紧扣为民务实清廉主题,把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持边学边查边改,不折不扣地推进“学习教育、听取民意,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节的工作,确保了规定运作不走样、自选动作有特色。活动开展以来,局党委发放调查问卷和评议表200余份,原汁原味收集问题45条,现场解决13条;梳理出林业局党委班子各类问题22条,其中:领导班子在“四风”方面问题14条,关系群众切实利益问题2条,联系服务群众“最后一公里”问题2条,其它问题4条,并建立问题台账,实行动态管理。针对查找出的问题,局领导班子认真研究制定整改方案,坚持立说立行立改,提出整改任务,明确责任人和时间表,及时整改、逐项落实。目前22条问题已基本整改完毕,整改成效获得群众好评,在全县林业系统党的群众路线教育实践活动总结会上进行民主评议,好评率达100%。通过活动,让干部职工的思想认识进一步提高,机关服务质量和服务水平明显提升,机关作风切实转变,机关面貌得到有效改善,推动了各项工作的全面落实。
(五)开展庸懒散浮托专项整治。一是宣传动员。组织召开专项整治动员大会,传达学习县上相关文件和会议精神,进一步提高干部职工的思想意识,引导广大干部职工积极参与,做到人人参与,全员覆盖。二是组建领导机构。成立专项整治领导小组,制定并印发《**县林业系统开展庸懒散浮托问题专项整治活动工作方案》,全面启动专项整治活动。三是开展自查自纠。组织全系统干部职工对照“庸懒散浮托”具体表现,开展自查,列出问题整改清单,明确任务书,时间表和责任人,认真自查自纠。下一步局纪委和督导组将对干部职工自查自纪情况进行明查暗访,确保活动落到实处,见到实效。
四、加强廉政建设,筑牢反腐倡廉惩防体系
(一)加强领导,落实廉政责任。及时调整党风廉政建设领导小组,严格执行党风廉政建设责任制,坚持“一把手”负总责,党委成员齐抓共管、部门协调配合,人人参与的工作格局。局党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政建设责任书,并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查,确保党风廉政建设落到实处。
(二)加强学习,提高廉政意识。结合党的群众路线教育实践活动,组织干部职工认真学习了中央“八项规定”和省委“十项规定,《廉政准则》以及中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神,参观县纪委组织廉政图片展,观看《阳光下的黑幕》警示教育片,邀请县检查院作廉政教育专题报告,财务人员旁听职务犯罪庭审,通过一系列学习教育,进一步提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线
(三)完善制度,筑牢廉政防线。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度,对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警”。全年开展干部廉政谈话3次,对一名中层领导实施了黄色预警,收到了防微杜渐的效果。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制,将廉政建设同年度工作目标考核挂钩,同评优评先挂钩,立标定责。三是深化廉政风险防控机制,对已排查出的廉政风险点进行核查,进一步修定防控措施,筑牢廉政“防火墙”。四是开展专项整治,规范行政权力。组织党员干部认真开展“会所中的歪风”及收受红包礼金专项整治,党委班子成员带头签定不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡承诺书,局中层以上领导干部全部签定拒绝收送红包礼金承诺书,进一步规范权力,将权力装进制度的笼子,防止权力滥用。四是加强对林业项目资金的监管。定期对天然林保护、退耕还林、森林生态效益补偿等民生工程的专项资金监督检查,配合审计部门做好专项资金的审计工作。一年来,全系统干部职工无违反中央、省、市、县各项规定行为发生。
今年,我局在抓党建、带队伍、争一流方面做了一些工作,取得了一定成绩,但是与上级要求相比,还存在一定的差距和不足。下一步,我们将进一步强化领导,落实制度,加大创新力度,把党建工作开展得更加扎实,更加富有成效,为加快现代林业发展做出新的更大贡献。

2015年县林业局年度林业科技年度总结



县林业局XX年度林业科技年度工作总结XX年国家林业局下发了《关于继续深入落实〈中共中央国务院关于加快林业发展的决定〉的意见》,对科教兴林提出了重要的意见,要求深化林业体制改革、加大林业科技推广力度和切实加强林业教育培训,林业科技再一次摆在突出的位置,就平江县而言,林业科技在林业发展史上有着重要的地位,1988年马尾松毛虫综防工程,通过在全县普遍实施“生物防治为主,化学防治为辅”的防治方针,全县森林病虫害由当年的107余万亩,降为现在每年的3万余亩,林业科技在防治过程中起着关键的作用。今年,我县林业科技工作在面对诸多困难的同时,也满怀信心,积极面对,各项林业科技工作在去年的基础上再上一个新台阶,具体如言,做了以下几项工作:
一、纵横结合,构建全县 林业 科技网络
我县早在1979年便成立了平江县林业学会,1985年成立林业技术推广站。1995年成立平江县林业科技推广中心,下设一所三室,即林业科学研究所,林木丰产栽培室、森林保护室、森林资源开发利用室,同时27个乡镇林业站也相继成立了林业技术服务站。XX年,县林业局根据林业工程建设的需要成立了林业技术领导小组,下设退耕办、生态办、油茶办、规划设计办。均由县局一把手担任主要负责人,现林业科技推广站核定编制18名,平均年龄42.6岁,其中大专文化的8人,中专文化的10人,都是林业工程师以上职称;平江县林学会现为第八届,设营林、森工、野保、生态旅游四个学组,现有会员78名,其中高级工程师2名,工程师38名,助理工程师38名。今年,我县林业科技推广网络建设方面主要是通过参好了林业科技,开展好岗位大练兵活动,举办好一次林业培训班,有力地促进了我县林业科技网络建设的完善。
一是参加好林业科技。今年10月,市局组织召开岳阳市第六届林业科技,我局通过林学会通知各会员,先后有22名会员撰写了林业论文参赛,其中,高工黄展鹏同志的《论平江县林业产业建设及发展的意见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获
一、二等奖,工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的现状及保护对策》入选论文集。通过参加好林业科技,林学会成员充分体现了研究发展平江林业的对策与建议,为我县林业发展方向及林业科技方向指明了道路。
二是开展好岗位大练兵活动。今年4月,我局党委研究,在南江林业站开展岗位大练兵活动试点工作,主要是对林政、营林、林业财务及森林公检法等四线人员进行林业业务和政策法规考核。试点工作取得成效后,10月,局党委通过下发文件,决定先在全县27个乡镇林业站开展此项活动,目前此项工作已全面铺开,全县林业站407名林业职工高度重视,一致认为,通过练兵活动,在林业业务的各方面能切实得到提高。
三是办好林业培训班。12月1日,局党委召开全县林业工作技术人员森林资源档案工作培训班,全林业系统38个场站的主管资源档案管理工作人员及主管领导到均参加了培训,森林资源培训是我县加强林业标准化建设的一项硬件指标。目前,各单位均已确定了一名专职森林资源档案员,来加强资源建档,确保森林资源的有序使用。
通过全县38个基层林业单位的纵向发展,局林技推广站、林学会等8个林技股室(单位)的横向沟通,我县林业科技推广网络已基本完善。
二、内抓外引,推进科技推广项目实施
年我们在内抓各项林业建设的同时,向上级继续争取了油茶低改、丰产林建设项目、退耕还林等林业工程项目,主要推进了油茶丰产栽培、速生丰产林栽培、森林病虫害防治三项林业科技推广项目。
一是油茶丰产栽培。“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶产业开发的优良品种,自1992年开始,我县采用油茶芽苗砧嫁接技术繁育苗木4056万株,先后被推广到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农组织的2696工程造林。今年,我县继续加强丰产选优栽培,先后在童市镇等地建立高产基地360亩,建立优良无性系苗圃11个,义务培训林农油茶嫁接技术6次,因此项致富的林农由去年的62户增加到78户,每户平均建有油茶嫁接地10亩左右,估计此举可直接提供优良无性系苗子,450万株,可造林500万苗,目前,童市林业站与局产业办积极帮他们找销路,局信息办还将其油茶苗信息免费发布到县局网站上。
年内,油茶产业科技推广方面我们还继续推进两项实事,一是推进与省林科院合作在童市镇建立的油茶良种试验园建设,历年共引进70多个优良无性系,设立98个对照,经过XX年的观测,摸清了油茶全同胞、半同胞、无性系、不育系等的遗传性状、生长指标、产量,为油茶的高产、稳产探索出一条可行的产途径,该课题今年内获得了省政府颁发的“省科技进步二等奖”;二是推进与省林科院、市林科所在时丰建立的基地建设,该基地是今年局为进行油茶优良品种区域试验及优良无性系推广而建立的,基地面积共200亩,省林科院大兴安岭在江西、贵州等地建立试验基地,通过观察油茶同一高产品种在不同区域的经济性状,从而选育出最适应本地的油茶优良无性系,最终达到高产目的,目前,该试验基地已完成整地工作,计划年前完成造林。
二是速生丰产林栽培。按照国家林业局“林业相持阶段”的林业发展战略目标,我县被定为南林范围,上级指定我县为幕阜山区速生丰产林基地。一年来,我们利用工程及社会造林,通过在三阳上坪建立的林业科技示范园,先后繁育并提供优质杉苗100万株,马尾松切根苗80万根,桤木苗80万株,意杨扦插苗25万株,营造岳纸基地近5万亩,退耕还林及长防林工程4.6万苗,95%以上面积的生长量均达到或超过了部颁标准。
三是森林病虫害防治。病虫害防治是称为不冒烟的森林火灾,今年,我县通过多方争取,于5月份建立全省首家森林植物医院,此院在服务全县80万林农的同时,也可对全县57种病虫害对症防治,如今年7月,临长高速公路平江段18公里路侧绿化通道患发杨扇舟蛾,该院在确诊之后,冒着高温酷暑,用高压喷雾器,烟雾机对其进行了药物防治,一周后,绿化通道再现绿色,给高速公路带来了一道美丽的风景。
三、上下联动,完善林业科技三大标准化建设
我县是林业大县,目前,先后被上级评为油茶标准化建设示范县,林业站标准化建设示范县还有正在进行中的森保标准化建设示范县,我们通过与上级部门紧密协调,与各下属单位良性互动,收到了通过林业科技促进三大标准建设继续完善的成效。
当然,在年度的林业科技推广工作中还有很多不如意的地方,如应用林业科技成果促进林业发展,林业科教活动开展不经常,林业产业、林业生态等方面林业科研涉猎不够等等,这些都有可能制约我县林业加快发展,在明年的林业科教工作中,我们将在推进各项林业科技建设的同时,促进林业科技推广与科技培训双重进步,真正达到让林技推广兴林,让林技培训富林的目的。

2015年林业局当局信息公开工作总结


我局的政府信息公开工作在县信息产业办的直接指导下,按照《××县人民政府办公室关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》(*政办发〔XX〕40号)文件精神和县政务公开有关要求,以行政权力为重点,以政务公开为原则,以电子政务为载体,推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路,认真组织,精心准备公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,经过近一年的探索和实践,我局的政府信息公开工作已经步入正轨,现将情况汇报如下:

一、加强组织领导,健全工作机构

我局根据县政府办“关于尽快建立健全政府信息公开工作制”的要求,结合规划工作实际,把政府信息公开工作列入重要议事日程,局长办公会专题研究我局政府信息公开工作实施方案,成立了由局长孙重民任组长,局班子其他成员为副组长,局机关各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。局政府信息公开工作办公室设在局秘书股,办公室主任由刘云舒副局长兼任,秘书股牵头并明确专人负责政府信息公开的日常工作。为了把这项政治性、政策性和技术性很强的工作做好,便于网站的维护、信息内容的更新,我局安排秘书股一名工作人员负责网站的管理和维护。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办,切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

二、提高认识,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

思想是行动的先导。作为政府的组成部门,能否施行好《条例》,关键就要看认识是否统一,思想是否一致。为此我们按照县公开办的要求,把教育宣传作为施行《条例》的重要环节。原原本本的组织学习《条例》、县政府办《关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》,通过学习大家认清了政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程,是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措;是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求;是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容;是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要渠道。从而使干部职工进一步加深了对政府信息公开工作重要性的认识,增强了主动抓、坚持抓的自觉性。从局领导到机关各股室、下属各单位的主要负责人都能把信息公开工作摆上重要位置,坚持常抓不懈,自觉地转变服务模式,提高服务水平。

三、认真编制信息公开内容、目录,严格进行审定

抓好政府信息公开,编制好应公开的内容是基础。为此,我们分三步抓好这项工作:第一步,由局秘书股牵头,组织各单位、各股室依据国家、省州县相关法律、法规文件,对行政执法事项进行全面清理,并逐项进行编码,使每项行政权力“身份”。第二步,按照统一格式、统一规范、统一编码、统一管理的要求,编制目录,制定运行流程图。第三步,我们按照要求,将所有行政权力执法主体、执法依据、执法程序全部在网上公示,编制的所有内容均要通过单位股室领导、局分管领导、政务公开办层层把关审核,确保不发生错误。

四、完善相关制度,加强监督考核

为更好地贯彻实施《条例》,我局结合本部门实际情况,制定、完善了一系列规章制度,为推动政府信息公开工作深入开展提供了制度保证。加强监督制约是推进政府信息公开建设,提升政府信息公开效果的重要手段。我们结合实际,进一步健全和完善内外监督机制。建立内部约束激励机制。将政府信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作目标考核,加强对单位股室及其工作人员落实政府信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。

截至12月15日,今年我局共公开林业各类信息59条,虽然我们做了一些工作,但标准还不够高。下一步我局将按照《条例》的规定和县政府办的要求,进一步加强网站建设,不断完善政府信息公开的内容,及时更新政府信息,主动听取社会各界对我局政府信息公开的意见和建议,充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用,不断改进工作,切实把政府信息公开工作做好。

 ××县林业局

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