时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？小编收集并整理了“保安周工作总结200字的范文”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
一周来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上坚持*理论和科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
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保安周工作总结0字的范文
一周来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上坚持邓小平理论和科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
保安一周工作总结范文
工作总结之家最近发表了一篇名为《保安一周工作总结范文》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
一周总结范文保安年终工作总结范文 -总结
保安工作总结 2009年以来，保安在市局保安监督处和分局党委的指导下，在分局相关部门的
支持和配合下，以实现社会效益和经济效益并举为宗旨，以巩固和发展保安业务为工作主线，
发扬拼搏奉献的工作精神，在拓展保安业务，依法对娱乐场所保安人员和机构实施监督管理，
提高素质，提高队员工资生活待遇，规范管理制度，维护社会治安，预防打击犯罪等方
面取得了一定的成绩，现简要总结如下：
主要业务工作数据
截止12月31日，公司现共有客户单位47家，队员269名，有宾馆酒店、娱乐场所30
家，队员220名。
截止1月31日，公司共招收新队员210名。
主要工作措施
一、严格队伍管理
1、加强保安管理监督科（保安公司）在职民警和管理人员的管理。
划定工作责任区，明确职责范围。年初，公司召开全体管理人员工作会议，制定《管理
考核办法》，对全区保安服务点根据具体情况按辖区派出所责任范围划定工作责任区，将全区
保安服务单位分成三个大队，后缩减为二个大队，各大队明确责任人，落实各责任区工作任
务、工作内容，下达工作指标等，使责任区负责人职责分工明确，落实到人。
2、加强了对队员的培训管理力度 1
（1）、2008年4、5月份期间，公司对未取得保安从业资格证的保安队员分批进行培训。
2008年公司共培训新队员120人，宾馆、酒店、娱乐场所培训队员100余名。队员通过学习、
考试都取得《保安从业资格证书》，很大程度上提高了队员的素质和服务质量。
（2）、全面落实保安队员考核考评制度。公司严格按照公司编制的《工作细则》中的相
关条款对队伍进行管理，进一步落实了对队员的考核考评制度、监督检查制度，制定了《保
安队员考核评分标准》，从队员的“着装仪表、工作纪律、内务管理、服务态度”四个方面进
行每月制考核，将队员每月的考核扣分直接与队员的工资挂钩，同时，各班长对本班负连带
责任，通过考核考评进一步加大了队伍管理力度，严肃了纪律，提高了队伍的服务意识，赢
得了客户单位的满意。
3、规范各项管理制度 在队伍管理中实行“三级考核与三级评定”。公司为加强队伍管理，每月由保安班长、服
务单位主管领导、大队长对队员工作进行逐级考核，公司根据队员的绩效考核，决定队员当
月的薪酬。该项制度的实行进一步加强了队伍的管理，规范了内部管理制度。同时为理顺各
部门的管理制度，加强各部门间的协作，公司进一步规范了各项管理制度，完善了人事、财
务、办公室等各项制度，使各部门工作有条不紊，进一步走向规范化、制度化。
二、坚持以人为本，服务至上的经营理念 公司为稳定队伍，提高队员的整体素质，采取了一系列有效措施。
1、给队员发放工龄工资。为增加保安队员的基本福利，调动队员工作积极性，进一步达
到稳定队伍的目的。自2008年42 月以来，保安公司对全体保安队员实行工龄工资制，保安队员在公司工作时间愈长，则
获得的福利待遇越多。
2、继续为老队员免费发放保安服装。为落实上级公安机关提出的保安员“统一着装”的
要求，同时，为提升在编保安在仪容仪表、着装规范方面形象，公司就队员中因工作时间久
而导致保安制服破旧、污损的现象制定了相关的决定。对凡在保安公司连续工作满2年以上
的保安员，公司免费为其发放保安制服一套（夏、春秋全套）。通过此举，彻底改变了保安队
员的整体形象，同时也调动了队员的积极性。
3、基本实现了保安队员的基本社会保障。新《劳动合同法》实施后，保安公司逐步解决
员工的保险问题。在购买保险时，原则上鼓励队员以灵活就业的身份自己购买社会保险，公
司按年报销，对自身已购买保险的和个人不愿意购买保险的保安队员，公司按150元/人/月
的标准以现金方式补助。自2008年7月份以来，公司共支出社保补助费45万余元。
三、按照上级党委的要求，继续做好开展“支部联社区”工作：
自开展“支部联社区”工作活动以来，保安公司充分利用自身优势，通过采取各种有效
措施，积极做好“支”和“帮”“促”工作，最终实现“社区发案下降，治安秩序良好，人民
群众满意”的总目标。
四、新《保安服务服务管理条例》出台，保安服务走向市场化 2009年9月28日国务院第82次常务会议通过，予以公布新《保安服务管理条例》，自
2010年1月1日起施行。根据国务院公布的保安管理条例的要求，保安公司将走向私有化，
市场化，3 条例中明确提出国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与
保安服务公司的经营活动。这一规定对保安公司起到了一定的冲击作用，一方面对现有公司
以及现有员工存在一定的抑制作用，个别员工对新条例的出台表示担忧，担心新公司后对人
才的要求、选拨会越来越严厉，从而对工作表现出得过且过的消极工作态度。另一方面对整
个保安行业的发展将起到促进作用，以后的保安市场将是一个竞争的市场，优胜劣汰的市场，
对保安公司的准入将更加严格，对保安员的服务服务质量和服务水平要求越来越高。这样，
保安公司将更加注重提高自身保安服务质量，以提高保安服务水平。使保安服务业向着良好
势态发展。
五、扎实做第十届中运会保卫工作 2009年8月12日—8月20日，第十届全国中学生运动会在长举办，在我区进行的项目
有：女蓝、女足和跳水，分别在长沙雅礼中学、南雅中学和体育新城游泳馆进行。根据上级
党委的工作会议精神和要求部署,确保2009第十届全国中学生运动会在我区顺利进行，公司
按照分局治安部门制定的保卫方案严密部署，强化工作职责，落实各民警及管理大队长责任。
保卫期间，保安公司共出动保安力量181人次，发放队员保卫加班费1万余元。保卫期间，
全体保安队员做到了着装规范，按时到岗，坚持文明执勤，听从指挥，恰当处理问题，确保
中运会在我区顺利进行。
六、切实搞好内务安全管理工作 保安公司通过加强对队伍的安全管理，依法严格对保安员的招录条件、培训考核、持证
上岗，加强对保安员的日常管理教育，规范保安员的值勤行为，严肃查处保安员中发生的各
种违法违纪问题；同时通过加强对公司车辆、资金的安全管理，加强对守护4 目标的安全管理和防范，实现了保安队伍零犯罪，民警零违纪，安全管理零事故，守护
目标零发案的目标。
七、继续搞好娱乐场所的清理整顿工作 严格按照《娱乐场所管理条例》有关规定和市局《关于进一步加强宾馆酒店内设娱乐场
所保安管理的通知》要求，对雨花区范围内娱乐场所配备保安情况进行全面清理整顿，对未
着正规保安制服上岗的保安队员督促整改，督察对未取得上岗资格证的保安队员立即通过培
训办理上岗证。通过严格审查、清理与整顿，我区范围内娱乐场所保安实现了90%以上为保
安公司派驻保安即正规保安。
八、认真搞好大型商业保卫工作 截止今年11月25日，按上级领导的要求，认真完成了24场大型保卫活动，共投入保安
力量1438人次，获得保卫收入30余万元，发放保卫加班费11万余元。为分局禁毒、刑侦部
门提供看守200余人次。在保卫工作中保安队员能服从命令，听众指挥，做到着装规范，按
时到岗，坚持文明执勤，恰当处理问题，圆满完成了上级交给的各项工作任务，得到上级领
导的好评。
九、积极发展保安市场、拓宽保安服务领域，争取以良好的姿势迎接保安服务业的改制 公司根据自身发展需要，在稳定发展人力保安服务这一主业的同时，大力发展技防业务，
要不断发展新业务，通过融资或合伙的方式，充分发挥公司新注册项目的潜力。要通过各种
手段，争取防盗、报警系统、监控设备进小区、街道、商铺，以增加技防收入。
总之，2009年以来，我科各项工作取得了一定的成绩，但很多方面值得进一步改进和提
高，我们期望在以后的工作中发扬成 5篇三：保安工作总结1 保安工作总结
我，转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我
的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心
守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫
招行、守卫我家”的责任重大。so100 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是
在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必
须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级
领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思
索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！
现总结如下
一立足本职工作,处理好每向任务 2003年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常
清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的
时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支
行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到
不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,
我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得
了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我
见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什
么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？”我说：
“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高
一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐
心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账
的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介
绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！
该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客
户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑
着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户
意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的
两行字，但但确是对我工作的最大肯定！二勤学苦练、强化自身素质 无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的
警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而
只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我
几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的
培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚
条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘
选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好
氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时
的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、
三 十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保
质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只
有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用
兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不
怕累一直坚持。
三自动自发
自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技
术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我
都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的
总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂
灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压
力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。我爱我的家，爱
招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，
未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自己的微薄之力！其实保安工作总结很好写的啊 一，写出工作中出现的问题和处理方式 二，写重点突出地方
三，写以后工作怎么样的开展 篇四：2013年保安工作总结 工 作 总 结
2013年已结束，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在行政部经理为核心的领导下
顺利完成今年的工作，在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作，确保无事故发生及
顺利完成全年工作。现将2013年工作予以总结。
一、日常工作
1、作为保安队长，我严格按照部门的工作计划来完成队伍管理。每天上班前10分钟开
班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正，总结前一天工作不足之
处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当天工作，不指定路线对公司内外巡视
和各岗位工作情况，发现问题及时上报当面纠正，让岗位人员在实践工作中掌握上岗知识，
以更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、
理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解，当面点化，把问题绝不
带到下一天工作当中去。在平时业余时间与其它沟通交流，为更好的管理好安保队伍，以打
下坚实的基础，按时完成领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务，及时传达到下一
个班来完成，领班就是安保主板的一个副手，要以身作则的负责，所以我要把工作做好，做
到前面。也是队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕。
2、今年公司也进行了消防实战演练，从演练培训中也学习到了很多经验，有时自己在对
安全认识方面有了一定的提升，特别是一个全新的知识点，包括对消防知识认识，怎样去发
现火灾隐患，同时也提高自己在保安工作方面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有
了更高的起点，怎样才能在一年工作中不断提高自己的工作水平，当然在工作当中也有不足
的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有及时掌握自己的思想和动态，所以有时使
我们的工作能力得不到充分的发挥，自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的
工作做得(转载于: 在点 网)不时很扎实，工作经验和岗位业务急需进一步学习提高，从交流和沟通中了解新员
工，使员工在岗位上能更好的发挥。
二。、加大值班和巡查力度
1、在重大活动时期，能够加强对本班值班，如发生情况及时到位，及时处置，把一些不
安定因素和苗头消灭在萌芽状态，。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保全面
保证商场的全年无安全事故发生。
2、加强管理，要求队员做到：首先，我们自己必须要做好。对队员加强领导，对每个对
选严格在岗考核，为提高本班队员整体素质，我要严格要求他们。
3、严格执行公司的各项规章制度，做好自己本职工作，管理好本班的各项工作。
4、做好队员的思想工作，首先我要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等情况，
及时发现问题，做到思想上信任，工作上生活上体贴。
5、也要不断提高队员的自身素质，要有计划的组织队员学习，使队员保持良好的工作态
度及状态。
6、坚持查岗、查哨制度，掌握人员的在岗情况，发现问题及时解决，遇到重大事件及时
向上级汇报。
7、作为人事领班，首相严格按照考勤制度，公正记录和管理每天的人员考勤。
总之，今年的工作即将结束，我想我不能散漫，明年新的时期意味着新的机遇，新的挑
战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，要在领导英明决策正确
领导下，和各班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做的更加出色。
2013年即将过去，我们将满怀热情的迎来2014年，新的一年意味着新的机遇和新的挑
战，“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，
作为公司的一份子，在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自
己的一份微薄之力。篇五：保安年终总结报告 保安部年终总结报告
回顾2011年《小区保安年终总结》简介：
一、以人为本，提高保安队伍整体素质。保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不
断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠
抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格
面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实
行传、帮、带制度。
二是要求各班每天军训半小时，以增强队员的体能和应变能力。三是关
心保安员的衣食住行，大家来自各市、县、地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作
一件大事来抓，公司为保安配置电视机2台、热水器1台、空调3台，饮水机11台，有条件
的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，冬季为宿舍开通暖气，让大家感受到保
安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保小区内的安全。
二、规范管理，做好各项保安工作
下页保安一周工作总结范文
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓
三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各小区的重点要害
部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为各班工作汇报例会，各班班长汇报上周
工作(转 载 于: 工作总结之家)情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作
情况做出解决方案。
周二为全体保安员例会，对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各
项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。
全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，有效减少了小区治安事件的发生，并在5----8月份创
建安全月，受到了广大业主的好评。
三、精简队伍
清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安濮阳”战略构想，
全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发
展，同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改
通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先
后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联
建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。
专项整治工
作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实
各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽
查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点
的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患 78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够
自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的
认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新
的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待
遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素
质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年
里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助
公安机关维护社会治安做出积极贡献。
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保安周工作总结范例
我们应该注重借鉴和学习优秀范文，写作架构可以让我们更加清晰地表达思想，值得借鉴的范文是什么样子的？我们费尽心思制作的“保安周工作总结”绝对能够让您满意，本文可供您参考请收藏！
保安周工作总结【篇1】
转眼间xx年已一晃而过，在过去的半年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己xx年度工作作如下总结：
一、严格要求、以身作则
作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质
一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列。
一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。
二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
三、改革创新，力保部门正常运转
由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达xx%以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施。
一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;
二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。
四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量
服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品服务质量。
五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益
(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻xx次，很大程度上确保酒店安全。
(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。
(三)善始善终严抓车辆安全管理。
一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发
二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;
三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一起安全事故。
总结回顾半年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
保安周工作总结【篇2】
时光在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20XX年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，个性是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有必须程度的提高，现就20XX年的工作状况总结如下:
一、严格要求自我。
自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求，在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，透过不懈努力，自我所写的文章陆续在《xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设。
班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，透过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的潜力，每月对全体队员(个性是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米职责制"、"首问职责制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封，xx三封)，树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范。
加强对外来人员，出租房的管理，个性是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起，xx6起)，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，透过大力整顿，截止目前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。
四、重视消防工作。
始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，成功扑灭一居1期8-301火灾，救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一齐重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作。
制定完善的收费管理制度，每一天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达2000元左右，在xx华庭短短四个多月时光里(9-12月)，累计收费金额达14561元，取得了有史以来的最好成绩。
六、培养队员廉洁奉公。
不谋私利的职业道德思想，如队员李xx拾得3期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源。
减少公司的支出，为公司创造经济效益出谋划策，用心推荐管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入2000元，目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面：
1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。
2、培养队员群众荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。
3、用心配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。
当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如业主电动单车的丢失，给公司造成了必须的负面影响，因此在成绩面前我们不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改善工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。在20xx年度，我们将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。
保安周工作总结【篇3】
我于20x年x月x日加入某某物业管理有限公司，担任保安队长工作。xx年来，在公司领导的关心支持下,在各部门的大力协助配合下，我们以服务为宗旨，以保障优质服务、创新为动力，以“服务为宗旨，抓管理，重效率”为工作重心，以保障、创优为动力，以安全为基础，以“安全为基础，防治结合”为原则，加强保安队伍建设，全面落实安全生产责任制，不断提升保安服务质量，全年来共完成各项保安任务20余次，为公司创造安全舒适的保安环境，确保了公司全年的各项生产安全工作目标的实现。现将我xx年的工作情况汇报如下：
一、坚持不懈的抓好队伍建设，提高保安服务质量
一个优秀的保安人员必须具备良好的心理素质和较强的业务技能，才能在未来的竞争中处于优胜劣汰，否则将被淘汰出局。保安服务质量的好坏，将直接影响公司的经济效益。保安人员的素质和形象，保安队的整体形象，保安人员的礼节礼貌，直接影响和关系到公司的形象和根本利益。为此，我们建立健全了一套由值班经理和队员组成的队列训练队列训练制度，从队员的实际情况出发，制定相应的培训计划，使队员能够达到精通业务，而使队员的综合素质，业务水平得到有效的提高。
由于保安工作的特殊性，保安人员素质和形象直接影响着我们公司的形象。保安人员的素质不高，直接反映出保安员的综合素质。在工作的实际中我们非常重视保安人员形象，不断提高保安人员的自身素质以及专业知识。
二、狠抓保安人员的礼节礼貌和仪表仪容，树立保安良好的自身形象
保安是一项特殊的、并具有高度荣誉感和重要工作内容的工作。保安人员在工作中处理问题的灵活性和主动性，对小区的危险因素和安全隐患绝不放过。我们将凭着高度的责任感和敬业精神，为小区的安全防范尽己之责，在服务中树立优良的自身形象。
保安工作虽然是不可缺少的，但它直接关系到小区的整体形象，同时，小区的软实力和整体的安全，也直接影响着小区物业的安全与稳定。我们将会在今后的工作中，不断提高、不断的完善自己，尽可能地为业主提供安全优质的服务，使公司早日跨入优秀物业管理小区。
1、优质的服务、赢得信赖。保安服务是物业管理行业中不可缺少的服务，它包括保安对客户的态度、员工的仪容仪表、礼节礼貌、治安消防等，对此，我们本着服务至上的原则，要求保安人员“人性化”管理，要求保安人员有高度的自觉性和责任心，为小区安全防范尽己所能，通过他们，使我们物业公司的形象，为小区安全防范尽己之责。
2、预防为主、重点布控。安全工作时时有，事事有安全。为此，我们要做到区域明晰，责任分工明确，加强巡逻检查次数，在特殊时期，保安人员我们实行跟踪监控，这些措施得到了一定的成效，小区的安全防范工作得到了有效的控制。
三、加强管理，提高设备水平
我们通过制定各岗位安全生产责任制，完善岗位责任制，实行一人一岗，一班一班一班的三级安全管理体系，充分发挥岗位职能，对小区的治安防范、消防安全工作实行专人管理。
四、加大值班力度
保安人员24小时巡逻，严格执行24小时值班制度。
五、完善设施、有备无患
为了进一步提高物业公司对外窗口形象，树立保安良好的自身形象和服务品质，与时俱进，提升物业公司的服务水平，在总公司和派驻了24小时的车辆接送秩序维护部值班。实行24小时值班制度，大大提高了保安人员的自觉性和业主对物业公司的满意度。
六、内抓管理，外树形象
物业公司保安队的形象、服务和对客户的的态度直接影响小区业主与物业公司的关系。我们保安人员始终把业主的需求放在第一位，有业主入住、装修用车出入证、外来人员来访人员登记证件等工作都得到了进一步的规范与加强。
虽然我们在过去的xx年中取得了一定的成绩，但还有很多需要完善与加强的地方，我们决心在
保安周工作总结【篇4】
尊敬的公司领导:
你们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回顾上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就上周的工作情况总结如下:
一、安保人员的工作安排
1.为了维护厂区电缆设施和办公设备的安全，特此对安保队员的岗位安排如下：安保人员共计21人，每班白班7人，夜班6人，白班设1号门2人，2号门2人，1号仓库1人，2号仓库1人，巡逻1人。夜班设1号门2人，2号门2人，1-2号仓库1人，巡逻1人。
2.对施工人员和车辆货物的管控，对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单，进出厂区都要核对人员姓名，车辆进出都已登记，货物进出由相关负责人确认核实后予以放行。
3.对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。
4.对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控。
5.安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。
注：8月5日进厂空调62套，已进行交接和管控。8月5日进厂托盘200个，已进行核实和签收。8月6日进办公桌22张已进行核实和签收。8月6日进厂托盘100个，已进行核实签收。8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场，已进行记录备注。（兵工审批）8月6日至8月8日对强台风“梅花”进行预防，（检查关闭所有门窗、切断所有电源）8月6日马工移交物管楼1-4楼钥匙79套共计140把、已进行交接管控。
二、保洁人员工作安排
因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响，所以对保洁人员的工作安排简略如下。
8月1日-8月2日2号仓库办公楼全面清理，现已清理完毕。
8月3日-8月4日物管楼四楼和二楼局部清理
8月5日物管楼、门卫室局部清理
以上是对上周的工作总结汇报，如有任何遗漏和不足望领导指导批评！
安保队长：xxx
20xx年8月8日星期一
保安周工作总结【篇5】
尊敬的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回顾上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安和保洁的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就上周的工作情况总结如下:
安保人员的工作安排
1.为了维护厂区电缆设施和办公设备的安全，特此对安保队员的岗位安排如下：安保人员共计21人，每班白班7人，夜班6人，白班设1号门2人，2号门2人，1号仓库1人，2号仓库1人，巡逻1人。夜班设1号门2人，2号门2人，1-2号仓库1人，巡逻1人！
2.对施工人员和车辆货物的管控，对施工人员我们要求施工方提交了人员的名单，进出厂区都要核对人员姓名，车辆进出都已登记，货物进出由相关负责人确认核实后予以放行!
3.对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进行交接和管控。
4.对安保和保洁上下班人员都已进行签到管控
5.安保人员上下班对管控物品及设施都已进行交接和管控。
注：8月5日进厂空调62套，已进行交接和管控。8月5日进厂托盘200个，已进行核实和签收。8月6日进办公桌22张已进行核实和签收。8月6日进厂托盘100个，已进行核实签收。8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场，已进行记录备注。（兵工审批）8月6日至8月8日对强台风“梅花”进行预防，（检查关闭所有门窗、切断所有电源）8月6日马工移交物管楼1-4楼钥匙79套共计140把、已进行交接管控。
保洁人员工作安排
因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响，所以对保洁人员的工作安排简略如下。
8月1日-8月2日2号仓库办公楼全面清理，现已清理完毕。
8月3日-8月4日物管楼四楼和二楼局部清理
8月5日物管楼、门卫室局部清理
以上是对上周的工作总结汇报，如有任何遗漏和不足望领导指导批评！
安保队长：姚海涛
20xx年8月8日星期一
保安周工作总结【篇6】
__物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，半年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20__上半年度的各项工作任务。现将半年来具体工作情况总结如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在20__上半年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
半年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在上半年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
保安周工作总结【篇7】
1,对所有保安员的管理,督导训练及考核.
2,每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理.
3,督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制.
4,定期组织保安人员业务知识的学习,军训和消防训练以及各种应 急演习.
5,每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪 行为,督导保安人员加强巡视厂区,宿舍.
6, 按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收, 对宿舍财物维护及检查.
7,每周定期召开至少一次安全例会并有记录. 8,制定每月值班安排表.
9,负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆,人员,物品 并做好记录.
10,协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院,宿舍违 规处罚等)事务.
11,突发事件的处理(火灾,偷盗,打架以及与外界纠纷等)及消防, 治安单位的联系.
12,监督下属的出勤,在岗状况,交接班记录的检查.
13,负责防火,防盗安全工作管理,消防设施的保养和维护,检查, 申购与验收.
14,保障厂区和宿舍员工财物的安全.
15,负责对公司厂区的巡逻,巡查各宿舍和饭堂内风扇,水电等是否 有违规浪费现象并予以查处.
16,负责维持公司日常生活次序,对公司内所有违章,违纪事件的调 查并提出处理意见.
17,协助做好有关公司安全保卫工作. 18,完成上级临时交办的其他工作
保安队是公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.加强与客户保卫部门的联系。
要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7.做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安周工作总结【篇8】
20xx年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。在部门吴经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，但因吴经理一些个人因素离开，本人接手吴经理的日常相关工作，现将今年的工作总结如下：
一、形象保安方面
形象保安是一项特殊性的工作，所代表的是公司第一形象窗
口，记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们
只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，做好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。具体工作如下：
1、正常维护公司与售楼部设施设备安全，减少不必要的损失
2、配合营销部完成外展相关的物料准备
3、因今年项目停工，维护好案场安全性，并维护好案场人员的安全
4、在工作之余，我们进行了形象保安员队列及礼仪训练，坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。
二、保洁方面
保洁是公司的.名片，每天重复进行的工作彰显质量与服务能力，保洁人员本着积极肯干，不怕苦、不怕累的原则，保证公司与售楼部的卫生干净，圆满完成本职工作，在完成本职工作的同时，配合销售部完成各类活动场地的卫生。
回顾公司的发展历程，我们也深切的感动，我们每取得一点成
绩是与公司领导精心培养分不开，每一点进步都浸透着公司及每一位员工的心血和汗水，融入了团队拼搏精神和事业精神，我们一定会安心做好本职工作，不断加强自己，使20xx年的工作在上一个新台阶，在看见成绩的同时，经过深入体会和反复分析，还存在以下的不足方面：
1、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改
进。
2、在工作中主动性、处理问题的灵活性，落实任务质量上还需
提升。
3、团队意识欠缺，团结观念不够
4、因地方因素总体素质有所欠缺，工作细致化较差。
在今后的工作中积极改正，不断提高，以公司利益为首要，以下是我们在今后工作中所需完成及执行的。
1、提升个人综合思想素质，以制度为准绳。做好各类制度的培
训工作。
2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。
3、提升服务礼仪，真正体现出发自于内心的施与受。
4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全
体队员达到工作共识。
5、加强对公司与售楼部卫生打扫及日常设备的保管，避免不必要的损失。
在这段时间，我自己也学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动、一份喜悦，最重要的是增加了一份人生的阅历，可以说，在昊润华泰的这段实践中，收货颇多、感触颇多，在这里非常感谢公司的每一位领导和同事给予的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，但我时刻提醒自己要不断提升自己，为公司做出更大贡献，自己也针对20xx年自身做了以下总结：
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。
4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的
组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。
以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我
剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理能力仍需进一步提高。
20xx年即将过去，我们将满怀热情地迎来20xx年，新的一年
意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。