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民政干部个人三年工作总结

发布时间: 2019.08.16

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述,大家知道总结范文要怎样写吗?以下是小编为大家整理的“民政干部个人三年工作总结 ”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

以下是工作总结之家为大家精心整理的《民政干部个人三年工作总结》,供您查阅。


我叫**,男,现年**岁,大学本科学历。20xx年7月从**大学毕业到**救灾救济科工作至今。承担了救灾救济、农村五保、农村特困救助、内勤等多项工作。3年来,我在局领导的亲切关怀和单位同事的热心帮助下,较好地完成了从一个大学生到一名公务员角色的转变。在工作中,我勤奋学习,奉公守法,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,政治思想素质和业务水平、工作技能得到了显著的提高。现将3年来的工作情况简要汇报如下:


一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高


(一)向书本学习,提高理论修养。工作以来,我认真学习了《马克思主义哲学》、《*思想》、《*文选》、《行政许可法》、《公文写作》等理论知识以及救灾救济业务工作相关政策、法规和条例等,增强了对新时期构建和谐社会、落实科学发展观的熟悉,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的能力。


(二)向领导学习,提升治理能力。自己倍加珍惜在业务科室工作的机会,在参与救灾救济、福星工程、农村特困救助的政策制定和执行过程中,积极向身边领导学习。在20xx年制定全市农村特困救助实施方案和制定全市实施“福星工程”工作方案的过程中,积极围绕领导思路,有机结合自身理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结,在参与和学习的过程中政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。


(三)向实践学习,提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念。在工作中,自己主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的方案,不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。


二、着力锤炼,文字功底和思维能力切实增强


(一)苦琢苦磨,锤炼文笔。行政工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为切实提高自身写作能力,平时我注重积累各种写作素材,抓住每一次写作练笔的机会,认真揣摩,反复推敲,通过勤写苦练,着力提高自己以文辅政的能力和水平。XX年9月,我参与起草的经验材料《落实政策强化措施为农村特困群众撑起一片蓝天》一文被湖北省民政厅采纳,报全国社会救助工作会议,并将我市农村特困救助工作经验作为典型在全国推广。3年来,我参与起草撰写的领导讲话、汇报材料、综合报告、总结、通知、函件等等文字材料共20余万字。


(二)深入调研,积极谏言。把握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。3年来,我走遍了全市13个县市区、100多个乡镇,每到一处我都认真收集基层的第一手资料,细心了解困难群众的实际困难。对群众关心的热点难点问题我都认真分析思考,努力提出有针对性和操作性的对策建议,有效发挥了助手和参谋作用。


(三)狠抓细节,严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。机关发文具有很高的严厉性和性,代表着政府机关的形象。对印发的材料,我每次都认真核稿和校对至少3遍以上,保证了发放文件准确、及时。在办会、办事、接待等其它政务工作中,我始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工作任务。自己先后参加了全市救灾救济工作会议、全市民政社会救助工作会议、全市“福星工程”总结表彰会议等大型会议的筹备和接待工作;参与了接待中心、省、市等各级领导来宜视察、调研工作。对每一次办会和接待工作总是周密考虑、热情服务,受到了领导的好评。


三、努力实践,协调意识和办事能力综合提升


(一)认认真真做好督办工作。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是科员的一项重要职责。在全市实施“福星工程”的过程中,为将领导制定的政策、方案切实落到实处,我对全市13个县市区的“福星工程”进展情况随时保持高度关注,每个月收集各地“福星工程”建设进度,了解哪些已经完工、哪些正在建设、哪些还未开工,对进度缓慢的及时进行督办,对存在的困难和问题及时向领导汇报。3年来,全市共改扩建农村福利院***所,圆满地完成了工作任务,我市的“福星工程”工作也在全市占据了前列。20xx年度,全市福星工程总结表彰大会上被评为全市“福星工程”建设先进个人。


(二)耐心细致做好信访工作。救灾救济科的业务直接面对的是广大的困难群众、弱势群体。困难群众十分关心,科室的信访任务也很繁重。在对待信访的群众时,我一方面耐心细致的了解困难群众的实际困难,另一方面根据现有的政策,为困难群众做好解释工作,并帮助他们出谋划策,为他们解决实际的困难。20xx年,我局接到**区一农村福利院院民的举报后,我立即赶往该福利院,听取了福利院的院民讲述的情况后,五保老人感激的说:你们来得好快啊,谢谢你们这么关心我们这些穷苦的人。


(三)兢兢业业做好内勤工作。在承担业务工作的同时,我还承担了科室的内勤工作,内勤工作多而杂,从资料收集、档案治理、到电脑治理和账目治理。对每一项事情,我都认真对待,不敢有半点马虎。在做内勤工作的过程中锻炼了我认真、细致、周到、全面的工作作风和习惯。在三年中连续2年被局评为“先进工作者”。


3年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我也熟悉到还存在一些的问题和不足。一是工作有浮躁情绪,细致和认真的程度还不够;二是自身知识和能力还需要在学习和锻炼中不断更新和提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为一名人民满足的公务员而努力奋斗。


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2014年民政人事干部工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于2014年民政人事干部工作总结的文章,希望大家能够喜欢!

xx年人事教育和社会工作, 紧紧围绕厅党组的工作部署,结合民政工作实际,进一步加强干部教育培训工作,严格执行《干部选拔任用条例》,深入推进干部人事制度改革,认真实施政府机关机构改革“三定”方案,大力推进全省社会工作人才队伍建设,切实加强厅属事业单位改革和管理服务工作,较好的完成了各项工作任务。

一、干部教育培训工作进一步加强。

根据中央、省有关干部教育培训工作的要求,以提高民政干部素质为出发点,着眼民政工作发展需要, 认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《省民政厅关于进一步加强学习和教育培训的意见》,进一步加强干部的教育培训工作。
一是继续推动机关干部 读书活动, 第批推荐了本参阅书籍。
二是认真选派干部到党校、行政学院学习培训。年共组织机关和厅属单位名厅级干部、名处级干部、名科级干部分别参加了中央党校、国家行政学院、省委党校、省直党校、行政学院的学习培训,还有名同志参加了国家外国专家局组织的境外培训;下半年集中选派处级干部参加省委党校、省行政学院的学习,较好地实现了“xxx”期间干部轮训的目标任务。组织全厅公务员参加并通过了省年度公务员通用能力学习考试和考核。根据省委组织部《关于在全省全面开展干部在线学习工作的通知》精神,积极组织厅机关干部在线学习,在年度考核中,达.%,名列个省直单位第位,我厅位同志获优秀学员称号。
三是狠抓民政系统业务培训。年,全年举办各类培训班期,参训人次,培训人数较年上升.%,超过了“xxx”时期前三年的总和,覆盖全省所有市县乡镇,取得了良好的培训效果。根据省委组织部《关于印发〈年省直有关单位抽调各级领导干部参加专题培训班计划〉的通知》(组通字〔〕号)精神,与省行政学院联合举办了期“推进民生工程、提高社会管理水平”专题研讨班,部分县(市、区)政府分管负责人、各市民政局负责人、省直有关部门相关处室负责人共人参加了培训研讨。培训班还组织了全体学员赴上海市进行异地教学,实地参观上海市在社区建设和社会工作方面的好经验、好做法。四是继续开展民政行业特有工种技能鉴定工作。
在民政部的指导下,我省开展了期灾害信息员技能鉴定工作,共有名灾害信息员参加鉴定,有%以上的同志通过综合考评。还积极组织推荐我省民政职工参加 全国民政行业技师的技能鉴定工作,我省共推荐名同志参加部里的技能考评。

二、干部选拔任用工作进一步规范。

xx年,人事干部工作,严格执行《干部选拔任用条例》。 根据工作需要,遵照厅党组决定,在选拔机关处级干部和厅属事业单位负责人工作中,严格按照《条例》规定的条件、程序要求,把执行《条例》规定贯穿于选拔任用的全过程。一是认真制定选拔工作实施意见,厅党组研究同意后认真实施。二是把民主推荐作为选拔任用干部的重要程序 。三是实行差额考察和考察预告。四是实行公示制度。五是实行试用期制度。对新提拔的领导职务人员 全部执行试用期制度。在年干部选拔任用工作中,注重改革探索,不断创新和完善选拔任用方式,采取公开竞选的方法选拔厅属事业单位负责人。按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的条件和程序,结合厅属单位领导空缺情况,坚持 德才兼备,以德为先的原则,有位同志通过公开选拔走上处级领导岗位。此次选拔既为参加的同志提供了展示素质和能力的平台,也增强了选人用人的透明度,体现了干部选拔任用工作的公开、公正。为全面引入竞争机制,探索多种形式的竞争性选拔干部方式,增强干部工作活力积累了经验.

民政人事干部工作总结范文


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xx年人事教育和社会工作, 紧紧围绕厅党组的工作部署,结合民政工作实际,进一步加强干部教育培训工作,严格执行《干部选拔任用条例》,深入推进干部人事制度改革,认真实施政府机关机构改革“三定”方案,大力推进全省社会工作人才队伍建设,切实加强厅属事业单位改革和管理服务工作,较好的完成了各项工作任务。

一、干部教育培训工作进一步加强。

根据中央、省有关干部教育培训工作的要求,以提高民政干部素质为出发点,着眼民政工作发展需要, 认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《省民政厅关于进一步加强学习和教育培训的意见》,进一步加强干部的教育培训工作。
一是继续推动机关干部 读书活动, 第批推荐了本参阅书籍。
二是认真选派干部到党校、行政学院学习培训。年共组织机关和厅属单位名厅级干部、名处级干部、名科级干部分别参加了中央党校、国家行政学院、省委党校、省直党校、行政学院的学习培训,还有名同志参加了国家外国专家局组织的境外培训;下半年集中选派处级干部参加省委党校、省行政学院的学习,较好地实现了“xxx”期间干部轮训的目标任务。组织全厅公务员参加并通过了省年度公务员通用能力学习考试和考核。根据省委组织部《关于在全省全面开展干部在线学习工作的通知》精神,积极组织厅机关干部在线学习,在年度考核中,达.%,名列个省直单位第位,我厅位同志获优秀学员称号。三是狠抓民政系统业务培训。年,全年举办各类培训班期,参训人次,培训人数较年上升.%,超过了“xxx”时期前三年的总和,覆盖全省所有市县乡镇,取得了良好的培训效果。
根据省委组织部《关于印发〈年省直有关单位抽调各级领导干部参加专题培训班计划〉的通知》(组通字〔〕号)精神,与省行政学院联合举办了期“推进民生工程、提高社会管理水平”专题研讨班,部分县(市、区)政府分管负责人、各市民政局负责人、省直有关部门相关处室负责人共人参加了培训研讨。培训班还组织了全体学员赴上海市进行异地教学,实地参观上海市在社区建设和社会工作方面的好经验、好做法。四是继续开展民政行业特有工种技能鉴定工作。 在民政部的指导下,我省开展了期灾害信息员技能鉴定工作,共有名灾害信息员参加鉴定,有%以上的同志通过综合考评。还积极组织推荐我省民政职工参加 全国民政行业技师的技能鉴定工作,我省共推荐名同志参加部里的技能考评。

二、干部选拔任用工作进一步规范。

xx年,人事干部工作,严格执行《干部选拔任用条例》。 根据工作需要,遵照厅党组决定,在选拔机关处级干部和厅属事业单位负责人工作中,严格按照《条例》规定的条件、程序要求,把执行《条例》规定贯穿于选拔任用的全过程。一是认真制定选拔工作实施意见,厅党组研究同意后认真实施。二是把民主推荐作为选拔任用干部的重要程序 。三是实行差额考察和考察预告。四是实行公示制度。五是实行试用期制度。对新提拔的领导职务人员 全部执行试用期制度。在年干部选拔任用工作中,注重改革探索,不断创新和完善选拔任用方式,采取公开竞选的方法选拔厅属事业单位负责人。按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的条件和程序,结合厅属单位领导空缺情况,坚持 德才兼备,以德为先的原则,有位同志通过公开选拔走上处级领导岗位。此次选拔既为参加的同志提供了展示素质和能力的平台,也增强了选人用人的透明度,体现了干部选拔任用工作的公开、公正。为全面引入竞争机制,探索多种形式的竞争性选拔干部方式,增强干部工作活力积累了经验.

民政局干部个人工作整改措施


对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,自己在思想和工作作风方面存在不足之处有:自己平时强调会议多,忙于解决具体的工作事务,深入基层调研较少,密切联系群众不够,尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。

按照市“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,我认真进行“四对照,四剖析”。针对本人存在的问题及表现,特制定整改措施。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,从思想上深入解决自身存在的突出问题,达到提高思想素质,明确先进性标准,实践先进性要求,服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、存在的问题及不足

主要表现在:

一是对照党章的标准和要求,自己在履行职责和义务方面仍存在较大的差距。主要表现在:1、我市民政工作创新不够;2、缺乏全市殡葬设施和老年人服务设施的中长远规划,在一定程度上制约了珠海民政事业的全面快速发展。

二是对照“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展的要求,自己在树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观方面还不够,表现在树立全心全意为人民服务的思想仍不够牢,以高度负责的精神密切联系群众不够。

三是对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,自己在思想和工作作风方面存在不足之处有:自己平时强调会议多,忙于解决具体的工作事务,深入基层调研较少,密切联系群众不够,尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。

四是对照“三有一好”要求,平时虽树立共产主义理想,努力履行了自己的责任,但事实上,在提高自己能力和树立好形象作用方面不突出,难显真正的先进性。

三、整改措施

1.依法履行职责,创新发展思路。一要自觉学习实践党章。要结合自己的思想和工作实际,边学习,边思考,切实履行党章规定的八项任务,坚持以党章为指导,规范自己的行动,真正把思想统一到党章的各项要求上来,以实际行动来体现共产党员的先进性。二要深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,用科学理论武装头脑,常学常新、坚定信念,增强全面建设小康社会的责任感和使命感。在实践中保持和发扬党的先进性,努力走在时代的前列,思珠海民政改革,谋珠海民政发展,认真履行局党组书记和局长职责义务,团结和带领民政人勤奋工作,加快我市民政事业的发展进程。

2.在实践中改革创新。以发展为第一要务,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕珠海民政事业发展的要求,有计划、有目的地推进改革:一是进行殡葬体制的改革。实行管理和服务相分离,打破行业部分项目垄断,推进社会服务,提高服务质量,顺应社会群众的要求。二是创新管理机制。首先创新突发预警机制:进一步完善健全社会救助、防冻寒、防强台风预警体系,形成功能齐全,反应灵敏,运作高效的应急机制。其次是创新机制;坚持以人为本,关心群众疾苦,体察弱势群体的呼声,解决五保户老人、低保户、优抚对象等困难群众关心的热点、难点问题,科学界定低保城乡标准和低保户准入条件,改进军休所老干部管理和提高服务质量。再次是推进福利彩票发行实行绩效挂钩的分配改革。

3.争创“三有一好”,做时代先锋。只有牢固树立共产主义思想,才能坚定政治信念和政治立场,始终保持清醒头脑树立大局意识。破除满足于现状思想,树立居安思危、为党尽心的政治责任、社会责任、爱岗敬业、为民尽责的工作责任感,不断提高创造性开展工作的能力。破除作风漂浮,弄虚作假,树立亲民爱民,求真务实,多深入区镇村、敬老院、海岛渔村、属下单位和扶贫村调研,了解实际情况,提高对老干部的服务质量,多谈心、多沟通,大事讲原则,小事讲风格,调动一切工作的积极因素,凝聚人心,形成合力,步调一致地开展工作。明确“两个务必”是体现我党的感本宗旨、展示共产党人的政治本色,实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求,是不断增强和改进党的建设的客观需要。在新形势下,必须长期艰苦奋斗,始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨,不断维护和实现最广大人民的根本利益,始终保持同人民群众的血肉联系,始终得到广大人民群众的拥护和支持,努力做到“五个力戒”,自重、自省、自励,永保共产党员先进性形象。

4.抓好民政队伍的建设。大力发展民政事业,必须依靠一批坚强的领导班子和一支素质高的民政队伍。一要加强队伍的学习教育和培训,不断提高政治思想觉悟,树立全心全意为人民服务思想,办好对外窗口,落实为民服务的措施,提高服务质量;二要增强法律意识,贯彻《行政许可法》和个各项民政法律法规,依法行政。三要搞好队伍的团结,从局班子做起,从自己做起,形成先进性的作用,团结带领民政人落实好各项工作。

5.集中精力抓好工作的落实。民政工作关系千家万户老百姓的切身利益,是社会关注的热点和难点,群众期望值越来越高,新时代对民政工作提出了许多新的要求,因此必须善于统筹兼顾,协调各方,集中抓大事、管方向、谋大局。要抢抓新机遇,解决新问题,实现新发展,增强贯彻落实科学发展观的积极性和主动性,努力构造和谐社会。重点在解决实际问题上下功夫;第一、抓好殡葬体制的改革。通过改革,逐步解决管理与服务相混,责、权、利不清,超员过多,人浮于事,开支大,成本高,负担重等问题。建立以适应社会主义市场经济体制和殡葬改革事业发展的要求的管理和运行机制,走科学、创新、发展的路子。抓好“三道两区”旧坟的清理和其它地区旧坟的整治工作,努力完成省政府今年下达的殡改任务。第二、抓好论证,制订《珠海市社会福利设施发展规则》和《珠海殡葬设施建设规划》报市政府审定后实施,推进我市民政发展工作的步伐。第三、科学完善城乡低保标准,科学界定低保家庭的准入条件,确保公平、公正,真正做到应保尽保。第四、严格执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》和我市《关于加强对流动乞讨人员救助管理的通告》,落实部门职责,配合公安,城管部门做好各阶段的综合整治,努力构建“平安珠海”。完善区域、地名、婚姻登记工作的管理。第五、培育发展有利于建设和谐社会的各类民间组织。发挥民间组织在经济社会各领域中的积极作用。第六、加强基层政权建设,完成今年村委会和居委会的换界选举工作。第七、抓好社区建设,推进民主自治、建设和谐社区,做好社区资源共享,开创“吉大街道办示范单位”活动。第八、抓好列入市十件实事之一的“市社会福利中心”的建设。

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