时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，可以说，写总结是不可避免的了，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？由此，小编为你收集并整理了2015-2016年财务助理小我年关工作总结相信你能从中找到需要的内容！
一、 前期工作总结:
第二阶段(xx年—xx年)：成长阶段 ：
第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段;
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便应用下班后的时光总结完美本身的工作内容，建立了各类收费台账的模版，同时结合治理处实际情况先后制订了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约办事收费流程》，并在各级引导的支撑和同事们的合营下各项流程获得了敏捷的普及，为治理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基本。
这一阶段在持续担负雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新房收项目温哥华丛林治理处前期的财务助理工作，进一步巩固了本身关于大年夜物业前期接收到业主入住时代财务工作经验的积聚，同时也丰富了自身的物业治理专业常识。项目进入日常治理之后，因为新招的财务助理是应届卒业生，我由此又接触到了指导新人的工作内容，我将本身的工作经验整顿成文字后逐点的与新人一路实践，合营发明问题、解决问题，经由三个月时光的尽力，新招的财务助理已经可以或许很好的胜任财务助理工作了。xx岁尾我又被调往公司新房收的』碑的villa ”治理处担负财务助理，此时正逢财务部改革，我尽力进修专业常识，积极合营轨制改革，并在工作中小有成就，获得了引导的肯定。
第三阶段 (xx年—如今)，赓续晋升阶段 ：
xx岁尾，我被调往公司财务部担负出纳。出纳工作起重要有足够的耐烦和细心，不克不及出任何缺点，在每次报账的时刻，每笔钱我都邑算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和管帐账的对帐工作;工资的发放更是须要细心谨慎，这直接关系到员工小我的好处，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时刻，我都邑主动加班，包管及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大年夜的一部分工作内容是与治理处财务助理的工尴尬刁难接，因为当时治理处财务人员流动较大年夜，面对新人更须要耐烦的去指导她们的工作，过细的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金收集这个大年夜家庭。
对于企业来说，才能往往是超出常识的，物业治理公司对于人才的请求，同样也是才能第一。物业治理公司对于人才的请求是多方面的,它包含：组织批示才能、决定计划才能、立异才能、社会晃荡才能、技巧才能、调和与沟通才能等。
xx年卒业之初，在无任何工作经验、且对物业治理行业更是一窍不通的情况下，我荣幸的参加了“金收集—雪梨澳乡”治理团队，看似简单的┞肥单制造→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是大年夜零开端。我自发加强进修，虚心求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作办法，在各级引导和同事的赞助指导下，大年夜不会到会，大年夜不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和可贵，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加快缩短了我与“专业人”之间的距离。客户德律风的接听、客服前台的┞沸待，都须要很强的专业常识与沟通才能，物业治理中大年夜多是一些渺小琐碎的事，调和好了大年夜事化小、小事化了，调和不好则工作会异常被动。这就请求在办事过程中赓续进步本身与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也异常重要，除了本部分之间，部分与部分之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步工作效力，削减不须要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，赓续控制办法积聚经验;另一方面，问书本、问同事，赓续丰富常识控制技能。
自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，大年夜治理处的财务助理到公司总部出纳、总部管帐，无论是干事、照样做人我都大年夜“金收集”这个暖和的大年夜家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。瞻望将来,我对公司的成长和往后的工作充斥了信念和欲望, 为了可以或许制订更好的工作目标，取得更好的工作成就，我把参加工作以来的情况总结如下：
xx岁尾我由出纳岗亭转为管帐，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管管帐工作，同时兼工资发下班作，这一时代我进修并控制了公司财务核算的法度榜样以及用友财务软件的操作技能，进步敏捷;同时我的工作内容还包含经由过程对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地控制治理处营运和财务状况，发明工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决定计划供给靠得住的财务根据。本年6月我的工作内容再次调剂，工资发下班作正式移交给了出纳，重要负责长远寰宇、温哥华丛林蓟碑的villa治理处的主管管帐工作。
2、实状竽暌功收帐款的治理，预防呆账，削减幻魅账，保全治理处的经营结不雅。
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能赓续进步、取得进步。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的情况中保持好的工作状况;
二、、重要经验和收成：
三、确立工作目标，加强协作。
(三)只有保持原则落实轨制，卖力理财管账，才能实施好财务职责;
财务工作象年轮，一个月工作的停止，意味着下一月工作的从新开端。我爱好我的工作，固然复杂、琐碎，也没有太多别致，然则做为企颐魅正常运转的命根子，我深深的认为本身岗亭的价值，同时也为本身的工作设定了新的目标：
(四)只有建立办事意识，加强沟通调和，才能把分内的工作做好;
(一)只有摆正本身的地位，下工夫熟悉根本营业，才能尽快适应新的工作岗亭;
在金收集工作的六年多时光里，积聚了很多工作经验，尤其是治理处基层财务工作经验，同时也取得了必定的成就，总结起来竽暌剐以下几个方面的经验和收成：
3、积极参预，合营治理处开辟新的经济增长点。
1、以预算为根据，积极控制成本、费用的支撑，并在日常的财务治理中加强与治理处的沟通，倡导效益优先，重视现金流量、泉币的时光价值和风险控制，充分发挥预算的目标感化，赓续完美事前筹划、事中控制、过后总结反馈的财务治理体系。
以上是我对本身工作的总结汇总，敬请各级引导赐与批驳斧正。在往后的工作傍边，我将一如既往的尽力工作，赓续总结工作经验;尽力进修，赓续进步本身的专业常识和营业才能，以新形象，新面孔，为公司的光辉成长而尽力斗争。
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2015-2016财务经理年关小我工作总结
第二.管帐工作中如有很多待改进之处
客岁集团公司财务治理手下发了《大年夜华集团财务治理轨制》以及组织我们进修了财务部《管帐工作基本规范》，对我们的管帐工作提出了具体的请求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的履行上不敷果断，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必定艰苦。
5.加强内、外部的沟通，汇集有关信息
有很多的日常治理工作作的还不敷过细、深化，往往只拘于情势或逗留在外面，没有起到真正的治理感化，对比轨制的请求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题若何将治理工作做细作深，应是往后工作中的又一重点。
自负年夜来到xx，依附xx的飞速成长，我也成了一个新上海人。因为房产行业的升平和成长，公司又做得如斯成功，让我认为一种相对的稳定。本身心坎的那种紧急感和发奋向上的精力在一点点的消褪。公司引导的┞封次会议主题很及时，让本身又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目标，回想这一阶段工作，再和其他财务经理比拟，还存在很多的问题，欲望在xx年的工作中可以或许赓续改进，赓续进步，尽力做到适岗。
4.赓续汲取新的常识，完美自身的常识构造，进步政策程度
3.做深、做细日常财务治理工作
阳城的财务工作的┞氛样管帐工作，仅仅逗留在事中记帐、过后清算计帐，对事务成长的预感性不敷，不克不及将工作做在前面，往往是碰着问题解决问题，而不克不及做到防患于未然;别的，作为财务负责人对企业经营晃荡的介入不敷主动，不克不及深刻的┞菲握其经营晃荡的特点，只能是按照公司或引导的请求报送数据、材料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距引导的请求还相差太远。
2.力争管帐核算工作的规范化、轨制化
财务工作是对企业经营晃荡的反竽暌钩、监督，对本部分以外的信息应及时懂得，今朝部分之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相干的信息、常识没有主动与其他部分进行沟通、懂得，到用时都不知该找谁;别的和公司引导的沟通还存在问题，对引导的工作思路及对财务工作的请求还不克不及完全控制，以至于使本身的工作有时很被动。
第一.财务工作距财务治理的请求还有很大年夜的差距。
二. 鉴于工作中存在的几个问题以及小我的一些设法主意，筹划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、进步：
对财务常识以外的与房地家当、建筑业有关的常识控制不敷，有时也会影响到本身的财务工作。所以在日常平凡，除了加强自身的进修外，要多向其他部分的同事就教，尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时，不克不及单以本身的懂得，应在彻底搞清跋扈之后，进行处理。
第三.治理工作的情势化、外面化
1. 在做好日常管帐核算工作的基本上，照样要赓续进修营业常识，针对本身的脆弱环节有的放掉;同时向其他公司做的好的财务主管进修好的治理、经验，进步自身的综合治理才能。积极介入企业的经营晃荡，加强事前懂得，控制经营晃荡的第一手材料，加强猜测、分析工作，按照集团公司请求，卖力做好财务筹划工作。在日常工作中按照财务筹划，监督企业对资金进行合理、有效地应用，使企业效益最大年夜化。在实际经营晃荡中产生与筹划数较大年夜差别时，及时与引导沟通，分析查找原因，根据差别及其产生原因采取行动或改┞俘误差，或调剂已有筹划，同时也为日后的筹划安排积聚经验。
按照财务部《管帐工作基本规范》和《大年夜华集团财务治理轨制》的请求，做好日常管帐核算工作。只有按照《工作规范》、《财务轨制》做好日常管帐核算工作，做好财务工作分析的基本工作，才能为引导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决定计划根据。也争夺在大年夜华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
第四.缺乏沟通，对相干信息控制不到位
在接下来的一年，我筹划多花一些时光，多研究研究财务软件及发卖软件中的功能模块，尽可能使现有的功能获得充分应用，绕揭捉城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的┞菲握、治理感化。
在新的一年中，对内须要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各类信息作一个动态的┞菲握，对不应时代的各类信息材料赓续更新，控制每一项目标进展、最新的信息。对外加强与处所财税部分之间的接洽，及时控制有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
2016-2017年财务助理小我工作总结
一、 前期工作总结:
第二阶段(xx年—xx年)：成长阶段
xx岁尾，我被调往公司财务部担负出纳。出纳工作起重要有足够的耐烦和细心，不克不及出任何缺点，在每次报账的时刻，每笔钱我都邑算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和管帐账的对帐工作;工资的发放更是须要细心谨慎，这直接关系到员工小我的好处，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时刻，我都邑主动加班，包管及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大年夜的一部分工作内容是与治理处财务助理的工尴尬刁难接，因为当时治理处财务人员流动较大年夜，面对新人更须要耐烦的去指导她们的工作，过细的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金收集这个大年夜家庭。
二、、重要经验和收成
第三阶段 (xx年—如今)，赓续晋升阶段
自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，大年夜治理处的财务助理到公司总部出纳、总部管帐，无论是干事、照样做人我都大年夜“金收集”这个暖和的大年夜家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。瞻望将来,我对公司的成长和往后的工作充斥了信念和欲望, 为了可以或许制订更好的工作目标，取得更好的工作成就，我把参加工作以来的情况总结
财务工作象年轮，一个月工作的停止，意味着下一月工作的从新开端。我爱好我的工作，固然复杂、琐碎，也没有太多别致，然则做为企颐魅正常运转的命根子，我深深的认为本身岗亭的价值，同时也为本身的工作设定了新的目标
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的情况中保持好的工作状况;
三、确立工作目标，加强协作。
xx年卒业之初，在无任何工作经验、且对物业治理行业更是一窍不通的情况下，我荣幸的参加了“金收集—雪梨澳乡”治理团队，看似简单的┞肥单制造→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是大年夜零开端。我自发加强进修，虚心求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作办法，在各级引导和同事的赞助指导下，大年夜不会到会，大年夜不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和可贵，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加快缩短了我与“专业人”之间的距离。客户德律风的接听、客服前台的┞沸待，都须要很强的专业常识与沟通才能，物业治理中大年夜多是一些渺小琐碎的事，调和好了大年夜事化小、小事化了，调和不好则工作会异常被动。这就请求在办事过程中赓续进步本身与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也异常重要，除了本部分之间，部分与部分之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步工作效力，削减不须要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，赓续控制办法积聚经验;另一方面，问书本、问同事，赓续丰富常识控制技能。
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能赓续进步、取得进步。
这一阶段在持续担负雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新房收项目温哥华丛林治理处前期的财务助理工作，进一步巩固了本身关于大年夜物业前期接收到业主入住时代财务工作经验的积聚，同时也丰富了自身的物业治理专业常识。项目进入日常治理之后，因为新招的财务助理是应届卒业生，我由此又接触到了指导新人的工作内容，我将本身的工作经验整顿成文字后逐点的与新人一路实践，合营发明问题、解决问题，经由三个月时光的尽力，新招的财务助理已经可以或许很好的胜任财务助理工作了。xx岁尾我又被调往公司新房收的』碑的villa ”治理处担负财务助理，此时正逢财务部改革，我尽力进修专业常识，积极合营轨制改革，并在工作中小有成就，获得了引导的肯定。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便应用下班后的时光总结完美本身的工作内容，建立了各类收费台账的模版，同时结合治理处实际情况先后制订了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约办事收费流程》，并在各级引导的支撑和同事们的合营下各项流程获得了敏捷的普及，为治理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基本。
第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段;
(三)只有保持原则落实轨制，卖力理财管账，才能实施好财务职责;
1、以预算为根据，积极控制成本、费用的支撑，并在日常的财务治理中加强与治理处的沟通，倡导效益优先，重视现金流量、泉币的时光价值和风险控制，充分发挥预算的目标感化，赓续完美事前筹划、事中控制、过后总结反馈的财务治理体系。
对于企业来说，才能往往是超出常识的，物业治理公司对于人才的请求，同样也是才能第一。物业治理公司对于人才的请求是多方面的,它包含：组织批示才能、决定计划才能、立异才能、社会晃荡才能、技巧才能、调和与沟通才能等。
2、实状竽暌功收帐款的治理，预防呆账，削减幻魅账，保全治理处的经营结不雅。
在金收集工作的六年多时光里，积聚了很多工作经验，尤其是治理处基层财务工作经验，同时也取得了必定的成就，总结起来竽暌剐以下几个方面的经验和收成
(一)只有摆正本身的地位，下工夫熟悉根本营业，才能尽快适应新的工作岗亭;
(四)只有建立办事意识，加强沟通调和，才能把分内的工作做好;
xx岁尾我由出纳岗亭转为管帐，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管管帐工作，同时兼工资发下班作，这一时代我进修并控制了公司财务核算的法度榜样以及用友财务软件的操作技能，进步敏捷;同时我的工作内容还包含经由过程对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地控制治理处营运和财务状况，发明工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决定计划供给靠得住的财务根据。本年6月我的工作内容再次调剂，工资发下班作正式移交给了出纳，重要负责长远寰宇、温哥华丛林蓟碑的villa治理处的主管管帐工作。
3、积极参预，合营治理处开辟新的经济增长点。
以上是我对本身工作的总结汇总，敬请各级引导赐与批驳斧正。在往后的工作傍边，我将一如既往的尽力工作，赓续总结工作经验;尽力进修，赓续进步本身的专业常识和营业才能，以新形象，新面孔，为公司的光辉成长而尽力斗争。
2015-2016年财务助理年度总结
2、财务大家员综合本质和营业程度一般;
4、治理高层对财务常识比较欠缺。
3、监督，是财务工作的另一项根本本能机能。起首是每个部分每笔经济营业的┞俘当性、和理性进行监督，包管企业不受不须要的经济损掉，更不克不及无意的为一些工作人员创造犯缺点的氛围。在这方面，财务部严格按竽暌剐关轨制履行，铁面无情大年夜不放过任何不合理工作;其次是对公司整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以包管公私家当不受伤害。
2、凡事都要付诸热情，信赖耐力无所不克不及;
4、报表，对不应时代或阶段的经营结不雅及财务状况进行评价和分析。财务部可以或许按着月、季和年经由过程管帐报表和财务帮助解释进行分析和评价。
二、其它工作
2、核算，这也是财务工作的根本本能机能。核算包含成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上可以或许结合我公司特点，在临盆成本上，按实际发出原材料计算成本，按先辈先出法进行结转，比较合适本公司的临盆产品。在工资核算上，采取计件制，有效的加快了临盆率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部分核算，随时都可以查出每个部分每个月实际产生的费用，加强了费用的治理，节俭了开支。
1、经由过程xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、经由过程xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
xx年的脚步即将停止，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时光里，本人卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上也发挥了响应感化，取得了必定的成就，总结如下：
三、存在问题
1、反竽暌钩，是财务工作的根本本能机能之一。财务工作人员必须对公司产生的每一笔经济营业经由过程不合的方法、办法进行规范记录，反竽暌钩在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程闇练控制，能做到层次清楚、帐实相符。大年夜原始发票的取获得填制记帐凭证、大年夜管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到周全、及时、精确的反竽暌钩。
5、治理，是财务工作的一项重要本能机能。起首是为引导治理和决定计划供给精确靠得住的财务数据，公司财务部可以或许随时完成公司引导和其他部分请求供给的数据材料;其次是介入公司治理和决定计划，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大年夜部分已被采取。
2、财务人员设定进修目标，通
1、有关轨制和规定履行力度不敷;
3、介入治理，介入公司的重大年夜经营决定计划，来充分发挥财务部的治理本能机能;
经由过程测验取得职称和学历，并与绩效挂钩，慢慢进步自我;
四、解决办法
1、起首肯定轨制和规定的实用性和可履行性，如有障碍，向履行部分提出，然后果断履行到底;
一、重要工作
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
五、几点感触
1、工作办法及工作效力至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
总之，在这一年的工作中，有成就和喜悦，也有不足之处，但我们会在往后的工作中赓续尽力、赓续改进。我确信公司财务部是一个联结、高效的工作集团，每位成员都可以或很多挡一面，我有信念协同财务部全部人员与公司合营走向光辉!
3、财务部的治理本能机能没有充分发挥。
3、团队协作精力异常重要;