财务人员2017年上半年小我工作总结_财务人员半年工作总结

财务人员2017年上半年小我工作总结

发布时间： 2019.08.15

时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编现在推荐你阅读一下财务人员2017年上半年小我工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

三：一点设法主意

3. 进一步加强产品成本的核算工作，主动推动管帐标准化工作，尽力形成大年夜基本核算到日常流程进行细则的规定并形成同一标准。

在这一管帐人员工作总结中，我深亲信作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相干的常识和技能，并且还要有严谨过细耐烦的工作风格，同时领会到，无论在什么岗亭，哪怕是毫不起眼的工作，都应当居心做到最好，哪怕在别人眼中是一份逝世板的工作，也要善于大年夜中寻找乐趣，做到日新月异，大年夜改变中找到立异。

作为一名财务工作者，我在管帐人员工作总结中能卖力实施岗亭职责，逝世守工作岗亭，遵守工作轨制和职业道德，乐于接进出配的惯例和临时义务，如为执罪人员测验报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况申报及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

半年的时光很快就以前了，半年的工作义务也即将美满落幕，回想半年的工作，有苦有甜，有成就也有不足，我会在今后的工作中，持续发扬成就，弥补不足，主动朝长进步，为公司的财务科的管帐工作添砖加瓦，奉献一份力，力创竽暌古绩。

半年的可以分以下四个方面：

一是经由过程杂志报刊、计算机收集和电视消息等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为行动指南，主动参加政治进修，遵守劳动规律，联结同志，酷爱集体，服大年夜分派，对后勤工作卖力负责，在工作中尽力争真、求实、求新。以主动热度的心态去完成园里安排的各项工作。主动参加园内各项晃荡，做好各项工作，主动请求进步加强政治思惟和品德教养。

二是卖力进修财经、廉政方面的各项规定，自发按照国度的财经政策和法度榜样干事。

2、保持原则、客不雅公平、依法干事。半年以来，本人重要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客不雅、严谨、过细的原则，在解决管帐事务时髦到量力而行、细心审核、加强监督，严格履行财务规律，按照财务报账轨制和管帐基本工作规范化的请求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记录不精确、不完全的原始凭证，予以退回，请求经办人员更正、弥补。经由过程卖力的审核和监督，包管了管帐凭证手续无缺、规范合法，确保了我园管帐信息的┞锋实、合法、精确、完全，切实发挥了财务核算和监督的感化。

4、酷爱本职工作、进步效力、热度办事。在财务战线上，本人始终以敬业、热度、耐烦的立场投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不迁延报账时光：对真实、合法的凭证，及时赐与报销;对不合规的凭证，指明原因，请求改┞俘。尽力进步工作效力和办事质量，以高效、优质的办事，获得了园内教职工的好评。

三、尽力进修，加强营业常识，进步工作才能。

三是尽力研究营业常识，主动参加相干部分组织的各类营业技能的培训，严格按照xx同志提出的“勤于进修、善于创造、乐于奉献”的请求，保持“讲进修、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本身的准则;始终把加强办事熟悉作为一切工作的基本;始终把工作放在严谨、过细、扎实、求实上，踏扎实实工作;四是赓续改进进修方法，讲究进修效不雅，“在工作中进修，在进修中工作”，保持学乃至用，重视融合贯通，理论接洽实际，用新的常识、新的思维和新的启发，巩固和丰富综合常识、让常识伴随年纪增长，使自身综合才能赓续获得进步。

一、加强进修，重视晋升小我教养。

1、顾全大年夜局、服大年夜安排、联结协作。半年管帐工作总结，根据园内的工作安排，本人大年夜本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。在岗亭更改的过程中，本人能顾全大年夜局、服大年夜安排，虚心向有经验的同志进修，卖力摸索，总结办法，加强营业常识，控制营业技能，并能联结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗亭，熟悉了报账营业，与全员同志一路做好财务审核和监监工作。

5. 指导并组织了财务和车间核算员对车间临盆成本的合理核算和完美工作。值得一提的是，因为以前对临盆成本核算的不合理性及治理的极大年夜马脚，我们起首调和各有关部分规范治理法度榜样，完美车间信息收集报送轨制，合理核算本期产成品的产品价值，根据不合的费用分派率和利润率进行合理调剂并及时录入软件体系。

轻轻地，春天不留陈迹地走远了;静静的，夏天的气味越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴跟着炎炎夏季的到来，我们的工作也逐渐进入正轨，固然义务依然沉重，工作的路上会碰到各类阻力、障碍和不领略，但想到下半年的硕不雅累累，不禁对将来充斥热度和欲望。回望以前，上半年的工作即将告一段落，回想一下这几个月来的工作，不禁心潮彭湃。现将重要日常工作总结报告请示如下：

本人作为教导体系的一名财务工作者，具有双重身份。是以，在日常平凡的工作中，既以一名人平易近教师的标准来请求本身，进修和控制与幼儿教导有关的教导教授教化常识，做到教授教化相长，为人师表。又以一名财会人员的标准请求本身，加强管帐人员职业道德教导和扶植，熟悉财经司法、律例、规章和国度同一管帐轨制，建立了幼教教导工作人平易近教师和财务工作者的优良形象。

一谷旦常工作：

3. 美满完成了1-2季度各供给商敷衍账款和营业员营业的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大年夜的包管了企业好处的最大年夜化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客不雅账龄，主动向引导谏言献策，尽力使敷衍账款的支撑具有最大年夜限度的合理性。

1. 审核、结转和调剂了201x年度完成的供给商敷衍账款和营业员往来账款账目，及时改┞俘了一些账务上的缺点。

【篇二】

5. 协调和规范有关部分各类报表的上报工作，进一步明白报表的名称、上报时光、报送对象、义务人，并包管报表的及时性和精确性，为企业引导决定计划供给有效的信息。

四、遵纪守法、廉洁自律，建立起财务管帐工作者的优良形象。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，因为教导体系财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大年夜。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他营业。为了能按质按量完成各项义务，本人不计较小我得掉，不讲待遇，就义小我好处，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精力，对待各项工作始终可以或许做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账义务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作义务。

二、酷爱本职工作、扎实工作、不怕艰苦、勇挑重担，热度办事，在本职岗亭上发挥出应有的感化。

半年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个寻求进步的人，免不了会在对本身进行一番盘点。这也是对本身的一种鼓动吧。在半年的时光里，在引导及同事们的赞助指导下，经由过程自身的尽力，无论是在敬业精力、思惟境界，照样安营业本质、工作才能上都获得进一步进步，并取得了必定的工作成就，本人可以或许遵纪守法、卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上发挥了应有的感化。总结了经验，发扬成就，克服了不足。

二：下半年假想

1. 调和有关部分，制订物料收发，产成品治理细则，完美储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，准时定量完成义务，进步部分工作质量请求，杜绝造成有些事做完之后没有人整顿记录，甚至出现问题没有人承担义务的现象。

2. 加强存货的治理工作，督促储运部治理好企业各类库存材料，尽力做好产成品的┞肥、卡、物的相符工作，每月不准时的检查仓库库存的合理性和精确性。

4. 主动推动管帐电算化扶植。在原有软件的基本上，我们同软件开辟方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的┞肥套体系，对管帐科目，核算项目，费用项目标设置上均按照《新企业管帐准则》的规定进行设置，争夺在8月底完成软件的调试运行(只是在有前提的部分进行，对于主管引导不合营的部分此项工作则无法进行)。一旦软件运行状况优良，即可实现财务对物料的合时监控，并可大年夜大年夜进步数据的萌芽功能，大年夜而进步工作效力。

4. 主动介入每月工资筹划的制订和调剂，根据工资筹划，精确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的困惑进行了耐烦解释。

2. 根据管帐轨制与准则结合本厂实际情况，对上半年的所产生的供给商敷衍账款和营业员往来账目标所有营业进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各类管帐财务报表;做好财务最根本工作，所有账实相符。

我们财务工作，固然日常平凡工作可以或许互相沟通，互相促进，互相进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，经久存在着工作的责、权方面不明白的问题。调和不畅或沟通不畅都邑存在工作偏向上大年夜小不一致，久而久之两边会在思路和工作目标上产生很大年夜的不合，颇有些积习难改的感到，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，如许财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明白、工作法度榜样清楚的轨制，是调和工作的重中之重。如不雅有一种轨制可以或许束缚住任何人，我们之间也就没有什么了。

本人可以或许根据营业进修安排并充分应用业余时光，加强对财务营业常识的进修和培训。经由过程进修管帐电算化常识和财务软件的应用，控制了电算化技能，进步了实际着手操作才能;经由过程管帐人员持续教导培训，进修了管帐基本工作规范化请求，使自身的管帐营业常识和程度获得了更新和进步，适应了如今的工作请求，并为将来的工作做好预备。

上半年的工作固然取得了必定的成就，但仍然存在着如许和那样的缺点，仍然存在着很多应做而没做，应做好而没做好的工作。我必定会戒骄戒躁，扬长避短，主动总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务重要人员，在企业Ｐ目财务治理，规范经济行动等方面还应尽更大年夜的义务与义务。今后的工作固然千头万绪并存在很多艰苦障碍和不领略，但我只要随时保持清醒的脑筋，居心想事，居心谋事，居心干事，尽力拼搏，我想再大年夜的艰苦，也是可以水到渠成的。

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2017年上半年财务人员工作总结

本年以来,人事方面至今一向未获得稳定,财务部分的力量比拟较较脆弱,经由过程近期突击检查工作与仓库治理员的突击测验,我们将根据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面持续加强培训, 让每一位仓库治理人员都要做到对各库的营业熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化本质与营业治理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟悉电脑、控制电脑操作，扎扎实实进步每个治理员的营业治理程度，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，肯定目标，杀青目标，加强考察监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年，我们将持续加强各项费用的┞菲握，行使财务监督本能机能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，卖力处理审核每一笔营业;

其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况，恶性轮回，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的营业培训。

八、持续做好各部分工资奖金的核算工作

六、搞好财务分析，为引导供给有效的参考根据;

足根本抢先辈”，这不是句空论，号角之声响起我们就要付诸与行动，应用团队精力集思广益，财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异，如安在实施成本控制上做文┞仿!总之，往后的工作中，照样岁首年代义务引导会议上的那句话：我将赓续地总结与检查，赓续地鼓动本身并充分能量，进步自身本质与营业程度，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。

时光如梭，半年的工作转瞬又将成为汗青，今天站在这个贰言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收成，我没有辜负引导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅，让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处，作为财务部的重要义务引导，我负有弗成推辞的义务。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严请求，唯有先调剂本身的理念，彻底改变不雅念，大年夜全新的角度核阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题

一、完美公司内部治理轨制;部分义务引导明白分工的职责，加强义务考察;

四、加强团队扶植，充分发挥财务本能机能部分的感化

“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天，作为小我我们要实现表现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到小我的荣辱，作为财务治理部分，为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种精力：艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要义务引导，对于“若何进步自我，办事于企业”这门必修课，我将赓续地加强进修，完美自我，把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示

作为财务部的义务引导，既是一名财务工作人员，也是财务治理轨制的组织者，要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场，对条耳目员要积极引导，做到上行下效，赞助条耳目员解决问题，充分发挥团队的合作精力，学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中展开比赛晃荡，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在保持原则的同时，我们保持“三个知足二个宁神”，三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”，二个宁神是“让集团公司引导宁神，让公司的老总与各级引导宁神”;

内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的处所，为使企业的治理轨制更趋于完美，财务部将结合集团治理的请求，与有关部分进行修改。

以上工作是我财务手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先辈，立

五、加大年夜各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督本能机能;

二、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验，合理调剂组合人力资本，持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度;

我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业治理和决定计划程度进步的重要门路，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科进修、向车间的师长教师傅进修、向书本进修，为企业的临盆经营发卖，做好保本点与范围效益、发卖订价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体计谋，为企业决定计划和治理供给有力的财务信息支撑;

以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源，财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结，治理工作才能获得进步!。

其四、忽视了团队治理，与各级引导、各个部分之间缺乏沟通;

其五、工作思路膳绫腔有立异意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不敷，出现问题后处理力度不敷;

部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明;

其三、主不雅上思惟有过动摇，未给本身加压，没有真正进人浇猾;

七、加强应收款催收治理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量, 合理控制资金的应用

公司成长至今，临盆资金的筹集，一向是个头痛的问题，大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜，筹集资金是财务的一个重要本能机能，优胜的银企关系，是企业融资的一根纽带，今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制，紧缩库存，合理临盆，控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线，在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

其一、岁首年代至今，财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定，大年夜事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理;

本年公司对各部分都签订了义务合同，我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

财务人员2014年上半年小我工作总结

“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严请求，唯有先调剂本身的理念，彻底改变不雅念，大年夜全新的角度核阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

六、加强团队扶植，充分发挥财务本能机能部分的感化

一、搞好财务分析，为引导供给有效的参考根据

二、加强应收款催收治理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量, 合理控制资金的应用

时光如梭，半年的工作转瞬又将成为汗青，今天站在这个贰言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收成，我没有辜负引导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅，让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处，作为财务部的重要义务引导，我负有弗成推辞的义务。

四、完美公司内部治理轨制；部分义务引导明白分工的职责，加强义务考察

其五、工作思路膳绫腔有立异意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不敷，出现问题后处理力度不敷；

三、持续做好各部分工资奖金的核算工作

内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的处所，为使企业的治理轨制更趋于完美，财务部将结合集团治理的请求，与有关部分进行修改。部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明；

“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天，作为小我我们要实现表现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到小我的荣辱，作为财务治理部分，为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种精力：艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于本材料权属文秘资本网放上鼠标按照提示查看文秘资本网具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要义务引导，对于“若何进步自我，办事于企业”这门必修课，我将赓续地加强进修，完美自我，把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示：

本年公司对各部分都签订了义务合同，我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

信赖本身，鄙人半年的工作做好，这才是工作的┞锋谛，只要我去尽力了，就必定可以或许做好，信赖我在往后的工作中，必定可以或许做的更好。作为财务部分的工作人员，我信赖我可以或许做的更好，这是我一向以来赓续的尽力的结不雅，我信赖我可以或许做的更好，我会一向赓续的尽力下去，我会做的更好。财务人员的工作请求我在账目上不克不及够出现任何掉误，我信赖我会一向如许赓续的尽力下去的！

作为财务部的义务引导，既是一名财务工作人员，也是财务治理轨制的组织者，要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场，对条耳目员要积极引导，做到上行下效，赞助条耳目员解决问题，充分发挥团队的合作精力，本材料权属文秘资本网放上鼠标按照提示查看文秘资本网学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中展开比赛晃荡，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在保持原则的同时，我们保持“三个知足二个宁神”，三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”，二个宁神是“让集团公司引导宁神，让公司的老总与各级引导宁神”；

七、加大年夜各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督本能机能

XX年上半年的工作已经停止，在上半年的工作中，我一向是在平淡中度过来的，工作不分大年夜小，每一分工作都是须要平淡中度过，谁也不克不及接收成天在吵闹的情况中工作，这是很令人认为疲惫的工作。在上半年的工作中，我一向在赓续的尽力工作。总算还好，我半年来都是在赓续的进步中度过，我信赖本身可以或许做的更好，这是我一向以来赓续尽力的结不雅，我信赖我可以或许鄙人半年中工作的更好！

本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年，我们将持续加强各项费用的┞菲握，行使财务监督本能机能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，卖力处理审核每一笔营业；

公司成长至今，临盆资金的筹集，一向是个头痛的问题，大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜，筹集资金是财务的一个重要本能机能，优胜的银企关系，是企业中小企业融资的一根纽带，今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制，紧缩库存，合理临盆，控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线，在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

其一、岁首年代至今，财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定，大年夜事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理；

其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况，恶性轮回，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的营业培训。

其三、主不雅上思惟有过动摇，未给本身加压，没有真正进人浇猾；

五、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验，合理调剂组合人力资本，持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度

总之，往后的工作中，照样岁首年代义务引导会议上的那句话：我将赓续地总结与检查，赓续地鼓动本身并充分能量，进步自身本质与营业程度，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。

以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源，财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结，治理工作才能获得进步！。

其四、忽视了团队治理，与各级引导、各个部分之间缺乏沟通；

以上工作是我财务手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，这不是句空论，号角之声响起我们就要付诸与行动，应用团队精力集思广益，财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异，如安在实施成本控制上做文┞仿！