时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了下一阶段工作的良好进行，现在拟写一份半年度工作总结非常有必要。学会进行工作总结是自我成长的关键，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？推荐你看看以下的技巧部主任半年工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
XX年方才以前的┞仿一半年，是我正式履职《x周刊》技巧部主任的半年。这时代，周刊实施了新的组织架构调剂和内容调剂，送走不少老同事，也迎来很多新同事。尽督工作中不免伴跟着不足和缺憾，但总体而言，我感到技巧部的工作相对以往照样有很多明显的进步和晋升。
例如在承载范畴，我们合营中兴、烽火、上海贝尔等大年夜客户需求，进行选题的深度包装和定制查访，无论在收益拉动照样内容出现上都取得了优胜的成长；无线范畴，也开端了芯片、终端等系列立异选题的测验测验；it支撑范畴，也在步步深化，紧扣客户需求展开策划和撰文；绿色、安然、测试、线缆范畴，我们也紧紧环绕客户需求，做好支撑和办事，同时加深内容的质量；而比来我们新参加的同事李璐，也在我们周刊全部带动和指引下，展开视频通信、同一通信选题的策划和履行，今朝看竽暌箍现效不雅和内容质量也值得称道。
人无完人，部分也如斯。我们在取得进步和成长的同时，也表示出不少问题。这一点值得我们当心，同时要建立好悛改改过的决心和信念，踏扎实实地做好以下几个方面的补偿和改革工作。
其次，在技巧部内容的消息性、深刻性、持续性和出现效不雅上，我认为我们技巧部比以往取得了明显的进步。在持续了以往周刊内容定位和消息原则的基本上，技巧部本年开端展开了环绕客户需求做深内容的测验测验。
起首，我们技巧部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新参加的李x，在工作热忱、积极性和主动性上的表示照样应当值得称道，除了极个其余情况，他们每周、每日都在谨小慎微、勤勤奋恳地为周刊的成长和进步，做出本身的尽力。这一点至关重要，因为立场决定一切，我认为，我们技巧部在总体战斗力、凝集力和积极向上的立场上，比过却竽暌剐了很大年夜的进步。尽管我们这个部分多半人还比较年青，但他们已经具备了足够的义务感和长进心，也在尽力进步着本身的专业素养和综合才能。往后，我将尽力做好大年夜家的办事员和领路人，使我们这个部队更具活力和尽头！
进步和值得称道之处
其次，在朝分及小我的进修上，我们缺乏须要的组织标准和机制立异，大年夜而很难大年夜长效上对每小我形成专业才能和媒体素养带动。大年夜全部公司层面，很难深刻到如斯具体的部分专业和部分进修上，下一步，我认为我们技巧部有须要组织内部的进修和交换机制，在现有体系的基本上，做好家当层面、媒体层面、综合层面的进修、交换和沟通，让大年夜家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自负念和较强的凝集力。
第三，我们技巧部今朝形成了一个优胜的团队氛围和凝集力，大年夜家彼此间可以畅所欲言，彼此信赖，互帮合作。无论是新同事，照样老同事，无论谁碰到问题、艰苦和困惑，我们都可以做到随时预备供给赞助。半年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，须要其他同事顶上去接替其工作，我们大年夜没有出现过因为抱怨、牢骚或扯皮而造成不高兴或者工作质量打折；再比如，面对新同事的工作指导（如文┞仿策划、偏向、写法、消息性把握等）或客户资本介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。
起首，最大年夜的问题在每周的流程上。与消息部比拟，我们每周四做版时老是显得滞后很多，如许给做封面的同事、部分主任、美编、总编等一系列人员造成了极大年夜的困扰——每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至凌晨才能回家歇息。身材是革刺探本，这种方法大年夜长远看难认为继，也很难包管质量；同时，如不雅一味如许拖沓，也很轻易滋长出部分以及小我的懒惰心理，敷衍塞责，并且造成极坏的影响和感染。是以，下一步我们精深刻熟悉到这个问题的严重性。大年夜部分的请求，大年夜小我的思惟意识上，要乞降引导每位同事，包管好每周的流程。
当然，问题还有很多。“行胜于言”，我们将在往后的具体工作中，大年夜小我立场彪炳来，站在朝分立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，做工作。大年夜我做起，兢慎朝长进步。
最后，我感到我们技巧部记者的专业才能、媒体素养和综合程度半年来也有了明显的晋升。按照我们起先设定的筹划，“让每个记者成为专家型记者”，我认为大年夜家都在尽力向这个目标接近，并且越来越近。“有比较才有辨别”，尽管与人平易近邮电报、通信家当报等各范畴跟口十多年的记者比拟，我们典范多记者还稍显青涩，然则后生可畏，他们今朝都表示出了极强的长进心和进修热忱；同时，与多半媒体记者比拟，我们的记者在专业性和消息性上也具有相当的竞争力，这大年夜记者的消息宣布会、专访和客户办事表示上可以获得反馈。然则，学海无涯，全部家当和媒体行业都处于快速成长变更中，我们记者须要灵敏的洞察力和持久的进修，才能永远跟上甚至领先于全部社会的成长形势。
不足和尚待完美之处
技巧部主任半年工作总结
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技巧成长部开展半年度工作总结
20xx年已过半。部分 的年度目标完成率面临着严峻的考验。近期，为进一步总结造诣 、明确目标、查漏补缺，鼓励 部分 同事奋力前行，积极投身下半年的工作任务，技巧 成长 部响应公司号令 ，进行了半年度。
20xx年，技巧 成长 部跟上公司成长 变更 ，进行了技巧 向市场的全面转型。确立了以技巧 换市场，以办事 换收入的部分 定位。并依据 公司整体的经营指标，确定了部分 的年度收入目标。围绕这一目标，部分 在公司整体业务线条下。定下了863项目、科技项目申报、监控平台项目、光储充项目、分时租赁联盟项目五年夜 业务线条。
围绕这五年夜 业务工作，经由 半年的努力。各项工作有了显著的成效：20xx年6月20日成立了分时租赁联盟，20xx年6月6日完成了监控项目合伙 公司的成立，20xx年7月11日完成了光储充电站的扶植 。20xx年7月，发改委项目回款工作也在有序推进，在各方人员努力下，最终完成了验收资料 的汇总整改工作。
20xx年下半年，技巧 成长 部将围绕部分 经营目标，以科技项目申报为重点业务偏向 。严控工作节点，增强 筹划 治理 ，增强 与公司各部分 的沟通。连续优化部分 岗亭 构造 ，提升岗亭 工作量饱和度。最终完成部分 经营目标。奋力前行。
2014年技术部主任半年工作总结范文
技术部主任半年工作总结
XX年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《x周刊》技术部主任的半年。这期间，周刊实施了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。
进步和值得称道之处
首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新加入的李x，在工作热情、积极性和主动性上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力提高着自己的专业素养和综合能力。今后，我将努力做好大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！
其次，在技术部内容的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的基础上，技术部今年开始展开了围绕客户需求做深内容的尝试。
例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良好的发展；无线领域，也开始了芯片、终端等系列创新选题的尝试；it支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求展开策划和撰文；绿色、安全、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和服务，同时加深内容的质量；而最近我们新加入的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，展开视频通信、统一通信选题的策划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。
第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。半年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折；再比如，面对新同事的工作指导（如文章策划、方向、写法、新闻性把握等）或客户资源介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。
最后，我感觉我们技术部的专业能力、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的计划，“让每个成为专家型”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。“有比较才有鉴别”，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的相比，我们的许多还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱；同时，与多数媒体相比，我们的在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从的新闻发布会、和客户服务表现上可以得到反馈。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速发展变化中，我们需要敏锐的洞察力和持久的学习，才能永远跟上甚至领先于整个社会的发展形势。
不足和尚待完善之处
人无完人，部门也如此。我们在取得进步和发展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警惕，同时要树立好改过自新的决心和信心，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。
首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后许多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰——每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至清晨才能回家休息。身体是革命本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量；同时，如果一味这样拖沓，也很容易滋生出部门以及个人的懒惰心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深刻认识到这个问题的严重性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。
其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业能力和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深入到如此具体的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和交流机制，在现有体系的基础上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、交流和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信心和较强的凝聚力。
当然，问题还有许多。“行胜于言”，我们将在今后的具体工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。
科学技巧局2020年半年工作总结
20xx年上半年来，县科技工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神及中、省、市科技立异大会精神，深入实施立异驱动成长战略，以科技项目、科技示范、科技成果、科技培训工作为手段，扎实工作、强化治理、奋力图先，为全面完成全年的各项科技工作任务奠定了优越的根基。现就上半年科技如下：
一、增强政管理论学习，切实改变机关工作风格
今年以来，我局结合县委、当局以开展饮水思源 增光添彩专题教导运动为契机，认真学习中、省、市有关文件精神。为了使学习落到实处，机关工作风格切实获得改变，一是给干部配发学习笔记本，要求领导干部做学习笔记在1.5万字以上，一般干部在1万字以上，每人写2份，办专栏2次;二是明确职责，夯实责任，单位领导分工明确，层层抓落实，进步工作效率;三是按照公开、公道、公正、透明的原则，积极开展了政务公开;四是认真开展耿介自律教导，有效遏制不正之风。
二、主要工作进展环境
(一)开展科普鼓吹运动，进步全民科学素质
今年上半年我局继承把科技鼓吹及培训作为常常性工作常抓不懈，着力进步全民的科技意识。结合科技之春、科技运动周、4.26知识产权日、5.12防震减灾运动周等多种形式进行科技鼓吹运动，鼎力鼓吹遍及科技知识。4月份开展了知识产权日科技之春鼓吹运动，通过上街、设点，发放材料等鼓吹运动，进一步动员全社会力量，加大知识产权掩护力度，匆匆进科技成果的转化，推动全社会科技提高。5月份开展科技运动周防震减灾日鼓吹运动，在市三区科技人才办事小分队和延安大学生命科学院等有关部门的鼎力支持和共同下，整个运动扎实有效开展。几回集中鼓吹运动共发放《枣果畜棚新技巧汇编》4000余册、专利掩护条例2000余份、防震减灾鼓吹材料2000余份。通过科技之春鼓吹月、科技运动周、知识产权日等鼓吹运动的开展，使全民科学文化素质明显进步。
(二)抓好科技培训工作，切实办理农民生产难题
依据农民所需，采取多种形式，积极为农民提供技巧办事，为他们解除生产历程中的所需、所急和所求，以红枣、苹果、大棚为主积极开展科技培训工作。一是邀请延安大学生命科学院张向前副教授、王晓涧、常海飞先生及县枣业办、技巧人员在延水关镇实地指导枣农进行枣树治理。在科技运动周期间，邀请市三区科技人才深入我县贫困村子开展苹果、蔬菜、畜牧养殖现场技巧指导，深受农民朋友迎接。二是联合枣、果、畜等涉农部门，在春季采纳现场会、不雅摩会、培训会的形式，深入田间地头，对下层干部、农村子技巧主干进行专业培训;上半年共举办各类技巧培训10场(次)，培训人数达到1200人次，有力的匆匆进了我县红枣、大棚、苹果财产的快速成长。
(三)强化科技项目带动，尽力打造科技工作亮点
上半年我局组织实施了省级科技项目《有机红枣示范园扶植项目》;组织陈诉了20xx年市级科技项目10个，此中科技立异基金项目1个，星创天地项目1个，农业攻关项目8个;同时对20xx年度前实施结题的12个科技项目进行了验收。通过这些科技项目的实施，有力地推动我县传统财产向规模化、科学化成长。
(四)赓续增强知识产权工作
半年来，我局在知识产权方面主抓鼓吹咨询和专利陈诉工作。4月份，结合科技之春鼓吹月运动，在中心广场举行了4.26世界知识产权日大型鼓吹咨询运动，设置专利咨询台，悬挂鼓吹标语，鼓吹了知识产权及专利申请等相关知识，现场咨询的人数达到了500余人。专利陈诉工作方面，为了加速科技成果转化，推动专利工作快速成长，我局严格依照专利陈诉要求完成陈诉任务。截止目前共完成专利申请2件，专利授权5件(省知识产区局截止4月底统计通报数据)。
(五)深入推进抗震设防工作
半年以来，县防震减灾办公室狠抓防震减灾工作，赓续强化防震减灾工作职能，在市上业务主管部门具体指导下，积极督匆匆新建项目实时解决抗震设防手续，力争抗震设防手续解决工作不留空缺。20xx上半年共解决抗震设防审批手续项目3个。
(六)进一步增强了技巧市场生意业务工作
20xx年市局下达我县市场技巧生意业务额600万元，颠末全局干部职积极尽力，于6月上旬提前完成了指标任务。我局组织陕西斯迈通用航空有限公司与西安天行者文化财产成长有限公司签订技巧办事合同，技巧合同金额600万元。通过技巧项目的胜利生意业务推动了全县技巧市场生意业务工作的快速成长。
(七)继承推进科技型企业认定工作
通过科技型企业评价入库，引导企业看重技巧中心扶植，加大研发投入力度，进步企业科技程度。通过鼓吹，我局引导企业进行网上评价入库，截止目前有陕西斯迈通用航空有限公司、延安开创气体科技有限公司等7个企业通过审核，被省科技厅认定为科技型企业。
(八)精准扶贫工作
依照都家河行政村子20xx年全村子脱贫摘帽工作，上半年做了如下工作：一是对20xx年脱贫的11户贫困户集体发放了光荣脱贫证书，并对部分贫困户进行了春节慰问;二是对全村子村子民住房环境进行了大走访 大排查，逐村子逐户拍照建档;三是在南塬村子果园进行了春季果树治理技巧培训，并对300亩果园进行了修剪治理;四是完成了都家河村子支部换届选举工作;五是完成了防寒保温工作，确保了果园未受冻害影响;
六是结合标致乡村子扶植，组织村子民在通村子途径、村子民房前屋后种植了格桑花。并对河道、公路沿线污染物和垃圾进行了清理;七是针对董家塬村子果园大部分为幼树，在果园内套种板蓝根，都家河、南塬村子应用零星地块种植板蓝根。全村子已种植板蓝根110亩。
(九)示范种植推广工作
为了推进菌草财产成长，助推我县经济布局调剂和财产转型，匆匆进我县种植布局和谐成长，增加农民收入，延伸菌草财产链,今年全县推广种植菌草820亩。通过菌草种植有效缓解了我县饲草缺乏的近况，我局将继承增强菌草示范推广种植，做好鼓吹引导工作。
三、下半年重点工作
一是加大科技项目争取力度。积极争取省、市科技项目，加大正在实施的科技项目的监督治理，把科技项目实施好，科技经费落到实处。
二是增强农民、下层农业技巧人员的科技鼓吹培训工作，抓好全年老例鼓吹培训工作。
三是积极完成好市上下达的科技型企业入库指标任务。
四是加大专利陈诉和防震减灾工作力度，完成全年专利陈诉任务及地震科普示范学校(社区)创建工作。
五是抓好菌草推广种植治理工作。
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