聘用护士转正个人总结通用9篇。
护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。下面是小编整理的护士转正个人工作总结（精选9篇），希望对大家有所帮助。
聘用护士转正个人总结 篇1
我已经来到我们医院3个月了，在这些时间里，我能从一个刚刚毕业不久的小护士熟练的掌握这些护士工作技能，其中医院和各位同事的教导是必不可少的。在这么几个月以后我也很荣幸能够最终经受住医院的考验，得到大家的认可。现在也请让我将我在我们医院这些时间的工作进行一个小小的总结，也算是将我的一些心得交待出来。
一、护士的工作技巧方面
医院是一个直面病痛的战场，我们每个医院工作人员都是在这个前线中奋战的战士。这些压力在我刚刚来到医院的时候是感受得最直观的，因为我在学校中的时候可没有医院这种紧迫感。当然，在这种紧迫感的推动下，我的进步也是很快的。在跟着护士长观摩学习了一段时间以后，我算是稍稍的适应了这些工作情况，心里多多少少也有了一些底子，再给病人治疗的时候以往学习的那些知识也都很给力的一一回想起来，让我能够按照步骤来进行治疗。事后也得到护士前辈们的认可，说我虽然动作比较缓慢，但是基本步骤都没有出错，是一个非常优秀的起步了。
受到这样鼓舞的我，在工作上更加卖力的实践学习了。这样的工作带来的成长也是非常的迅速，似乎没有过多久，我就开始有些赶上其他护士的平均水平了，可能在一些细节和经验上会有些差距，但是从大体上看我确实是有了护士的样子。这让我很高兴，也对于成为正式护士担任起更加艰巨的任务充满了信心和动力。
二、护士的思想素质方面
护士是一个要有这信仰和信念的职业，我们以减少病人的病痛为己任，真诚地希望世间的病痛和意外要少一些，大家都能够健健康康。虽然我也知道这是不可能的事情，但是心里却依然有着这样的光明向往。
在工作之余，我常常阅读心理以及护士专业的一些书籍，学习如何更好地安抚病人，并且让自己对病人的责任心一直保持下去，能够始终对病人关心关爱，不厌其烦不辞其劳的消弭病人的病痛烦恼。
在试用工作中，我凭借着这些在书上学来的知识让我在工作中能够更加负责，对于病人的照顾更加上心，哪怕再辛苦，对于护士职业也不会产生厌烦。
虽然我在很多方面依然还有着不足，但是我却认为，我能够在承担更重的责任上取得更好地成果，希望领导能够同意我的转正，让我在护士这一工作领域做出更好的成就，为我们医院带来更好的成绩。
聘用护士转正个人总结 篇2
作为一名手术室护士，我自始至终都认为这是一个非常高度负责和有挑战性的职业。在过去的几年中，我一直在通过不断的学习和努力工作来提升自己的专业知识和技能。作为一名即将要转正的手术室护士，我认为自己已经做好了准备并且适合这个职位。
在过去的三年中，我一直在手术室里工作，并在这期间积累了丰富的专业知识和经验。我主要的职责是为患者提供高质量的护理服务，并且协助医生完成手术。我也非常注重诊疗的细节，并且尽我最大的努力为患者提供舒适和安全的手术环境。
我在工作中一直积极主动地寻求和接受新的技能和知识，以便更好地服务于患者。我主动参加了各种培训和学习机会，并取得了一些资格证书。我还经常通过在工作中与同事和医生进行交流，不断学习进步。在这个职位上，我需要保持高度关注和专注，用心照顾每一位患者。我非常自豪能够在这个领域做出积极的贡献。
在与患者和医生交往过程中，我学会了聆听和为别人服务。对于患者，在手术前我总是认真询问他们的病史以便更好理解他们的身体状况，以及他们的偏好和需求。我努力营造温馨的环境，以便患者可以在手术中尽量放松自己。对于医生，我努力协助并且尊重他们的工作。在手术过程中，我不断注意医生的言语和那些看不见的信号，为他们提供必要的.支持和帮助。
在我的职业生涯中，我一直遵循着高标准的道德操守。我一直尊重患者的权利和尊严，保证追求他们的福利和利益。我也一直尊重医务人员和同事们，帮助维护和推动诊疗服务的性质和高标准。
在未来的职业生涯中，我希望能够一直保持高度的努力和专注，不断进步和提高自己的技能。我会保持对新知识和新技术的关注，以便更好地护理和服务患者。我会继续积极参与培训和学习课程，深入了解和探索这个领域的前沿知识和发展趋势。我希望自己能够成为一个更加专业、更加高成效，符合患者所需的标准手术室护士。
总之，我相信自己已经准备好了成为一名合格的手术室护士，并且已经达到了转正的标准。我一直致力于优化患者的护理体验，并在护理和服务方面持续提升自己的技能和知识。希望我能够成为贵单位的一员，并且与同事共同努力，为我们的患者提供最优质的护理和服务。
聘用护士转正个人总结 篇3
在过去的一年里，作为一名外科护士，我经历了无数的挑战和机会。通过这篇工作总结，我希望能回顾和反思过去的工作经验，并提出进一步改进的建议，以持续提高我的护理技能和服务质量。
首先，在外科病房工作的这一年里，我从最初的紧张和不熟悉逐渐成长为一名自信且熟练的护士。每天与各种疾病患者接触和照顾，我学会了如何处理各种紧急情况，如急救、伤口处理等。我通过密切跟踪医生的诊疗计划，并注意患者的体征和症状的变化，提高了我的观察能力和复杂问题的解决能力。在手术室中，我学会了如何协助外科医生进行手术，如准备手术器械、垫手术巾和术后伤口患者的护理。这一年来，我积累了丰富的实际经验，不断提高了自己的专业能力。
其次，我对患者的关心与温暖无论在哪个医疗环境中都是不可或缺的。我相信身体的治愈不只依赖于药物和手术，同样重要的是患者的心态和情绪。因此，我努力用亲切的微笑和鼓励的话语来安抚患者，让他们在治疗过程中感到更加舒适和安心。我还主动向患者提供生活建议和康复指导，以帮助他们更好地应对疾病和康复过程。通过这种关怀和沟通，我看到了许多患者的生活得到了改善，这也进一步激励着我成为一名更优秀的护士。
然后，在团队合作方面，我一直认为一个团队的凝聚力和协作能力对于提供高质量的医疗服务至关重要。作为一名外科护士，我积极参与团队讨论和协作，与其他护士、医生和技术人员建立起了紧密的合作关系。我始终保持积极主动的态度，乐于助人，并时刻注意自己的沟通和合作方式。通过与团队成员的有效沟通和合作，我成功克服了许多工作难题，并提高了整个团队的工作效率和工作品质。
最后，在未来的`工作中，我意识到还有许多需要提高的地方。首先，我希望通过更多的学习和培训来不断扩大自己的专业知识和技能，以跟上快速发展的医学领域。其次，我将更加重视专业文化和知识的更新，以适应不同患者群体和诊疗计划的需求。此外，我将继续改进我的沟通技巧，以确保与患者和团队成员之间的有效互动。
总而言之，作为一名外科护士，我非常感激过去一年所获得的经验和机会。通过不断学习和锻炼，我逐渐成长为一名优秀的护士。我相信，通过持续不断地努力和改进，我将能够更好地服务于患者和团队，为医疗事业做出更大的贡献。
聘用护士转正个人总结 篇4
从我进入医院开始到现在，转眼已经过了两个多月，时间过得飞快，在这里我收获良多。第一次面试，医院就给我留下了深刻的印象，患者络绎不绝，杜院长亲切可亲，在进一步接触后，发现我要加入的是一个业务能力精湛、各有所长的团队，由于我的临床经验不足，这样的环境正是我极为渴求的。
在这里实习的xx，我很快就感受到了xx社区医院是一个卧虎藏龙的地方，这里的大夫在xx市甚至是全国的比赛中都是出类拔萃的'。带教的xxx大夫经常给我仔细的讲解常见的慢性疾病的机理、常用药物的选择以及怎么更好的与患者沟通；大家都是本着对病人负责的态度，刻苦钻研努力学习，以期提高临床治疗效果，减轻患者痛苦，提高患者的生活质量。
社区医院的疾病种类繁多，从感冒、发烧、咳嗽到高血压、糖尿病等慢性疾病，疾病涵盖各个方面，在这里大家不再是一个专科大夫，更像是一个全能的大夫，患者会问问你各个方面，很多时候我都感觉自己每天都在考试，回家后就会赶紧看看相关方面的书籍，甚至是赶紧问问带教的吴大夫，但是这里的大夫基本都能回答患者所有的问题，让我感觉跟他们差距很大，还需要不断地学习和进步。更难得可贵的是，这里都是老年人，年龄较大，很多病人由于年龄较大，需要大夫不厌其烦的对一个问题不停的讲解，但是我从未感觉到他们的不耐烦。更多的是他们的慈悲之心，我见到徐大夫、白大夫等因为患者耳背大声的反复说，也见过吴大夫因为患者不便走路，自己去帮他们挂号。这些深深的震撼了我。我想到了孙思邈的“大医精诚”。医道是“至精至微之事”，习医之人必须“博极医源，精勤不倦”；另一方面则一定要“诚”，要求医者要有高尚的品德修养，以“见彼苦恼，若己有之”感同身受的心。
很多时候，时间长了，我们会忘记我们的初衷究竟是为了什么，在这里，我觉得大家都是为了自己初衷，帮助患者摆脱疾病的困扰，让他们感受到尊重、关心与爱护，这是我们作为医生的初衷也是我们的“医者仁心”。
聘用护士转正个人总结 篇5
护士长是医院中非常关键和重要的职位，他们不仅是护理部门的核心人员，还承担着带领团队、管理资源、优化流程等重要职责。在转正工作中，我不断学习和成长，面对挑战并取得了一定的成果。以下是我的护士长转正工作总结。
一、工作目标的设定：
在正式成为护士长之前，我设定了自己的工作目标，包括提高团队协作效率、提高患者满意度、提升护理质量等。通过设定目标，我明确了自己的方向，并激发了自己的动力。
二、团队建设和管理：
作为护士长，我深知组建一个高效的团队对于工作的顺利进行至关重要。我与团队成员建立了良好的沟通渠道，倾听并解决他们的问题，激励团队积极性，建立了团队信任和合作的氛围。我还注重团队的培训和提升，定期组织各类培训，提升整个团队的专业技能水平。
三、工作流程优化：
为了提高工作效率，我对现有的工作流程进行了优化。通过分析和改进，我缩短了患者等待时间，提高了护理操作的准确性和安全性。同时，我推行了智能化管理系统，提高了工作效率和信息共享的便利性。
四、患者关怀和满意度：
患者是医院的核心，为了提高患者满意度，我注重与患者的沟通和关怀。我积极听取患者的建议和意见，及时解决他们的问题，提供更好的医疗服务。为了给予患者更多的关怀，我组织了义工活动、关爱活动等，增强了患者的归属感和满意度。
五、团队绩效考核和奖励制度：
为了更好地激励团队成员，我建立了绩效考核和奖励制度。根据团队成员的工作表现，进行全面而公正的评估，并根据评估结果发放相应的奖励，如提供技能培训机会、加薪或晋升机会等。这激励了团队成员的积极性和主动性，提高了整个团队的`协作效率和工作质量。
六、个人学习与发展：
作为护士长，我深知自身的不足和需求，因此我积极参加各类培训和学习，提升自身的专业知识和管理能力。我阅读了大量的相关文献资料，参加了管理培训和医院组织的交流研讨会。通过持续的学习和自我反思，我不断提高了自己的综合素质和能力。
通过努力工作和持续学习，我转正后取得了可喜的成绩。我的工作目标得到了实现，团队的凝聚力和执行力大大增强，患者的满意度得到了提高，整个护理部门的工作质量也得到了肯定。同时，我也意识到工作中仍然存在一些问题和不足之处，下一步我将继续挑战自我，完善自己的工作，为护理事业做出更大的贡献。
聘用护士转正个人总结 篇6
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的.优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
三、护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。
6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。
5、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。抢救2人次，急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，送病人到手术室，使病员得到了周到的服务。
七、存在问题
1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
聘用护士转正个人总结 篇7
这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下：
导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。
工作时间长了，有人就会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力的考验，不仅要熟知医院的'环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键，其实在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从陌生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率
因为导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的专门机构或课程，而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。
四、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼 职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
聘用护士转正个人总结 篇8
在眼科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术。
聘用护士转正个人总结 篇9
在医院领导的正确指导下，在科室主任、护士长和科室同志的努力培养和指导下，20xx年我的思想和工作都取得了很大的进步。总而言之：
第一，在思想政治方面
积极支持医院的政策、规章制度，以患者为中心，严格满足优秀合格护士的要求，视患者为亲人，坚持以质量为核心，以患者满意为标准，牢固树立团队精神。
第二，积极学习新技术和新业务
作为手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室规章制度，时刻注意保持无菌观念，认真负责地对待工作，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，一切以工作为重。为患者提供全方位优质服务，积极与外科医生密切配合，团结协作，营造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。
第三、积极参与科室组织的危重病人抢救工作
配合各部门做好抢救工作，团结工作中的同事，积极进取，严格把关，严谨细致，杜绝差错事故。在优质完成运营流程的同时，必须不断提高运营水平，积极参与新业务的开发。入职一年以来，在科室同志的指导下努力学习，取得了积极的进步，掌握了普外科、骨科、胸外科、妇产科、脑外科等各科手术的配合步骤。加深了我的无菌观念和操作要求。
新的一年即将到来。回顾过去的一年，我感慨万千。
