保姆合同汇总。
在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？经过阅读本页你的认识会更加全面。
保姆合同(篇1)
(简称甲方)
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
(简称乙方)：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
指定服务费打款账户：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
一、乙方的服务内容：
1、看护小孩：早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。
2、做家务：不硬性要求，在看护小孩以外如有时间可以打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子等。
3、服务地点：_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室
二、乙方的服务时间：
1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分
2、乙方每个月可休息4天(国家法定节假日正常休息)
三、服务费用：
1、服务费用为_________元/月
2、甲方于每月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
四、雇佣方(甲方)的权利和义务
保姆合同(篇2)
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的.事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
保姆合同(篇3)
保姆合同
甲方（雇主）：
地址：__________
电话：__________
乙方（保姆）：
身份证号码：_________
电话：__________
本合同由甲、乙双方订立，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，经协商一致，现签订如下合同：
第一条 保姆的职责：
1.保姆需按时按要求履行服务程序及提供服务内容。
2.保姆需勤劳工作，处理好家务事务和家庭关系，保障雇主的生活质量和安全。
3.保姆需对自己的言行举止进行严格的规范和管控，保证得体的形象和良好的行为，不得有任何不端行为和违规行为。
第二条 保姆的工作时间和工资待遇：
1.保姆每日最少工作时间为8小时，一周累计最多不超过44小时（不包括夜班）。
2.保姆每月的收入为人民币_________元，如有需要，可按照双方协商调整。
3.如有需要，按照雇主要求，保姆需进行夜班服务，每晚工作时间为8小时，费用另行商议。
第三条 保姆福利：
1.保姆享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保障待遇。
2.保姆享有每年带薪假期5天，具体时间由雇主按照实际情况商定。
3.保姆在工作期间若出现工伤或疾病情况，由雇主按照国家相关规定进行抚慰和帮助，并承担相关医疗费用。
第四条 保姆的工作内容：
1.保姆需履行家务事务，包括但不限于打扫、洗涤、烹饪、洗管、购买水、电气等费用承担由雇主按照实际情况承担。
2.保姆需按照雇主之前要求的健康饮食习惯，制作饭菜。
3.保姆需按照雇主之前要求的程序和方式，进行照顾和照管。
第五条 保姆的保密和禁止竞业：
1.保姆在家庭工作期间，需对雇主的商业和私人事务进行保密，并对相关信息保密。
2.保姆在家庭工作期间，不得从事与雇主业务相关的竞业活动。
第六条 保姆违约及后果：
1.若保姆未按照法律规定的时间履行服务，需按照国家有关法律法规和合同规定，向雇主支付相应的经济赔偿。
2.若保姆对雇主进行侮辱、身体伤害以及破坏家庭利益、财产等侵权行为，需承担相应的民事和行政责任。
第七条 合同期限和解除：
1.本合同自签字之日起生效，合同期限为一年，到期后双方可根据情况续签。
2.若任一方违反合同条款，对方有权单方面解除本合同并向违约方要求赔偿相应的经济损失。
本合同一式两份，雇主持有一份，保姆持有一份，双方签字生效。
甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________
日期：_________日期：_________
保姆合同(篇4)
保姆合同是雇主与保姆之间签订的一份具有法律效力的合同，旨在明确双方的权利和义务，保障双方利益，确保双方能够和谐合作。保姆合同的签订可以有效解决雇佣保姆过程中可能出现的纠纷和矛盾，并提供法律支持。
一、合同签订方和基本信息：
雇主方：（以下简称“雇主”）
姓 名：
性 别：
身份证号码：
住 址：
保姆方：（以下简称“保姆”）
姓 名：
性 别：
身份证号码：
住 址：
二、工作内容和工作时间：
1. 工作内容：保姆的具体工作内容包括但不限于给孩子护理，照顾儿童的衣物清洗、卫生、饮食等，保持住所的卫生与整洁，并提供家庭生活中的必要支持。
2. 工作时间：保姆每天工作8小时，具体的工作时间根据雇主的要求而定，包括工作日和休息日。若需超出工作时间，应事先与保姆商议，并支付加班费。
三、工资和福利待遇：
1. 工资：保姆每月的工资为（具体数字），以人民币形式按月支付。
2. 福利待遇：保姆享受国家法定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、合同期限和解除方式：
1. 合同期限：保姆合同的期限为（具体日期），双方同意期满后自动解约，无需提前通知。
2. 解除方式：若一方违反约定，影响合同履行，对方有权解除合同。解除合同需提前（具体天数）书面通知对方，并支付相应违约金。
五、保密条款和责任：
1. 保密条款：保姆在工作期间接触到的雇主家庭的信息、孩子的私人信息等，应严守保密，禁止向外泄露，否则一切后果由保姆承担。
2. 责任：保姆应对工作负责，确保儿童的安全和健康。如因保姆过失导致事故发生，保姆应承担相应的法律责任。
六、合同的变更和生效方式：
1. 变更：对于合同内容的变更，双方应协商一致，并以书面形式作出修订。
2. 生效方式：合同在双方签字盖章后生效，并具备法律效力。
七、争议解决：
双方因合同履行发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向相关劳动监察部门或人民法院申请调解或仲裁。
上述内容仅是保姆合同的一部分，具体内容还需根据双方实际情况进行修订和补充。在签订合同时，双方应明确约定各方的权利和义务，并保证合同内容的真实性、合法性和有效性。保姆合同的签订可以为雇主和保姆之间的合作提供法律保障，有效维护双方的合法权益。保姆合同的签署有助于形成和谐稳定的雇佣关系，促进家庭生活的和谐与幸福。
保姆合同(篇5)
保姆合同
甲方：（雇主姓名）
乙方：（保姆姓名）
鉴于乙方同意担任甲方的保姆，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 工作职责
乙方担任甲方的保姆，主要职责如下：照顾甲方家中婴幼儿及老人，保持家庭的卫生和整洁。履行保姆的职责要求乙方保持高度的责任感，尤其是在照看婴幼儿和老人时，要尽职尽责。
第二条 工作时间
乙方的工作时间为：每周工作六天，休息一天，每天工作时间不超过12小时，具体安排由甲方和乙方协商确定。
第三条 工作报酬
乙方的工作报酬为：（数字）。甲方每月按时支付乙方的工资，甲方不得推迟或拖延支付工资。
第四条 工作期限
乙方的工作期限为：（日期）。在此期限内，无论甲方还是乙方有何原因要解除合同，必须提前一个月通知对方，并在双方达成协议后解除合同。
第五条 工作餐
乙方在工作期间，甲方向乙方提供免费的工作餐。
第六条 工作日程表
乙方需在每天的工作前向甲方提交工作日程表，甲方核对后签字认可。
第七条 保密协议
乙方需对甲方的家庭及家庭成员信息保密，不得泄露于任何第三方。
第八条 工资调整WWW.dG15.cOM
在乙方合同期届满或延期期间，甲方可以根据乙方的工作表现和工作信誉调整乙方的工资报酬。
第九条 违约责任
1. 任何一方违反本合同条款的，应承担相应的责任，涉及违约金的，应按照协议规定支付。
2. 一方经另一方书面同意解除合同的，不属于违约情况。
第十条 争议解决
双方根据中华人民共和国相关法律和法规对本合同未尽事宜进行友好协商解决。
第十一条 合同效力
本合同自双方签字之日起生效，自且仅限于双方之间。
甲方（签字） 日期： 年 月 日
乙方（签字） 日期： 年 月 日
声明：本文仅为范文，实际情况需根据当地的法律法规和实际情况进行具体合同条款的规定。
保姆合同(篇6)
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;
照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，吃了些什么，喝水情况，睡觉情况，有否离家，与平时有什么不同等等;做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：电视柜，桌椅板凳，每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干。
乙方的义务和权利：
(一)义务
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容，符合合同的体检证明;
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中。
服务费用： 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者。
服务时间： 住家保姆：早7：30--晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30 不住家保姆：早7：30--晚8：30甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。春节连续休息不能超过10天。
3、考勤
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;②工作满一年后。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：
为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人
(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;
乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
乙方要热心工作，勤快，有责任心，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
有义务交清甲方交代的家中经济帐目;
(二)权利
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。
乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)
)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：
4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资
五、甲方的权利和义务：
(一)义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时，有乙方为该保险的受益人;
如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中。
甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费。
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;
乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人。
在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;
(二)权利
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;
在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：
在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;
有权清查已交给乙方的家中经济帐目;
六、丙方的权利和义务
义务
1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失;
乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反。
2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息。
乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
二、权利
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;
在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责;
乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。
七、三方的违约责任
甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;
三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;
如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;
三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
甲方签名：________乙方签名：________丙方签名：________
身份证地址：________身份证地址：________身份证地址：________
身份证号码：________身份证号码：________身份证号码：________
现住地：________现住地：________现住地：________
联系电话：________联系电话：________联系电话：________
日期：________日期：________日期：________
保姆合同(篇7)
甲方(雇主)：身份证号码：
乙方(雇员)：身份证号码：
根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定， 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容：
1、照顾老人
2、家务
二、服务时间：
从20xx年2月24日至20xx年2月23日。
三、服务费用：
1、服务费用为1800元/月，甲方于每月25日支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班(指住院陪宿)，则甲方须每晚另行支付50元加班费。
3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作为加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形，有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方提供住宿。
五、乙方权利和义务：
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾甲方;
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;
5、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
6、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方或经甲方同意，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付当月工资。
7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由自己解决，甲方不承担任何责任。
8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。
五、合同的生效：
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保姆合同(篇8)
随着现代人们经济水平的提高和生活方式的多元化，越来越多的家庭对于聘请保姆来进行家庭管家服务。但与此同时，保姆们的素质和工作态度也受到关注。因此，制定一份有效的保姆合同，明确双方的责任和义务，对于保障家庭的权益和保姆的工作环境和待遇是至关重要的。本文将就此话题展开探讨。
一、 保姆合同的基本内容
保姆合同一般包括以下几个方面的内容：雇佣期限、每日工作时间、工作内容、薪资待遇、补贴、福利以及合同解除、违约责任等。这些内容的规定应该是双方在协商的基础上，严格根据法律规定和劳动法规制定的。
二、 雇佣期限
保姆合同的雇佣期限是指双方约定的保姆服务的时间。这个时间一般情况下分为两种：一种是长期服务，也就是指保姆会长期留在家庭工作；另一种是临时服务，也就是指保姆是临时雇佣，工作时间限定在一定的期限内。不过，无论是长期服务还是临时服务，都需要进行书面合同的签订。
三、 每日工作时间
每日工作时间是指保姆每天需要在家庭工作的时间。一般情况下，一个工作日的时间应该保持在8小时以内。但实际情况因家庭需要而有所差别，具体的时间需要和家庭协商。同时，在家庭雇佣保姆之前，家庭需要优先考虑保姆的身体健康和生活质量，避免加班和过度劳累。
四、 工作内容
工作内容是指保姆具体要为家庭提供的服务。这个服务包括日常家务、照顾小孩、照顾老人等。需要注意的是，保姆必须按时完成工作量，否则需要向家庭负责并赔偿相应的损失。
五、 薪资待遇
薪资待遇是指家庭支付给保姆的工资。工资的支付应该按时、按月完成。同时，工资应该按照企业一般规定，以及国家规定的最低工资标准进行支付。如果家庭不能按照约定支付工资，需要赔偿损失和支付罚款等。
六、 补贴和福利
除了工资之外，保姆还应该享受到适当的补贴和福利。这些福利包括吃住、休息等。同时，家庭也需要向保姆提供适当的健康保险、养老保险以及其他相关福利。
七、 合同解除和违约责任
合同解除是指当双方约定的服务期限结束，或家庭需要终止雇佣合同时，需要进行解除合同。同时，如果保姆在服务期限内出现违约行为，家庭需要采取相应的措施，给予相关的处罚。
八、 管理政策
为了保证家庭，保姆和中介公司（如果有）之间的合作良好，家庭还需要在合同中规定相关的管理政策。这些政策包括关于保姆的培训、工作纪律、举报机制、纠纷解决办法等。
九、 结语
保姆合同的制定将建立良好的双方合作机制，保障保姆和家庭的权益，推进职业保姆的管理制度。但是，在签订保姆合同前，家庭应该认真查看本文提供的范例文本，逐条仔细进行条款审核。并且，要达成协议并经过签字确认，以免发生不必要的争议和纠纷。
保姆合同(篇9)
甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条协议期限。从3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至204月1日止。
一、保护乙方的人身安全，为乙方带给食宿。
二、由于甲方职责造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务状况。
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
2、帮忙病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方职责造成甲方人身、财产安全损失，一切职责由乙方负责。
试用期内，每月工资500元;试用期满，每月工资800元。
按月给付，每月1 0日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。
乙每周6天工作制，周只休息。
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。
第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
