安康杯方案

发布时间： 2024.10.24

最新安康杯方案(精华12篇)。

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安康杯方案篇1

安康杯方案

安康杯大赛在保障职工安全健康权益、促进企业安全生产方面发挥了重要作用。以下是安康杯活动计划，希望对您有所帮助！

为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻“****”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。

二、参赛范围：

恒源维修站全体人员

三、活动内容和方法步骤：

“安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第

一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一名职工。具体实施步骤如下：

1、宣传动员阶段(20xx.1.1-6.

31)：我站利用班前班后会进行全站的安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。2、组织实施阶段(20xx.

7.1-11.30)：

组织实施阶段是整个活动具体实施的关键阶段。按照活动内容和考核标准，有序开展活动。从6月

从中午开始，竞赛活动领导小组将深入各班组，了解各参赛队工作人员参加竞赛活动的情况，并对活动进行指导和检查。检查结束后，我站将结合实际，通过多种方式，及时向总厂竞赛活动领导小组反馈良好经验和典型事例。

3、总结评比阶段(20xx.12.1-20xx.

12.31)：我站竞赛活动小组对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报总厂竞赛活动小组，我站竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报总厂。

四、组织机构：

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，我站成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

组长：杨永卿

副组长：郑礼辉、李水易

成员：刘庆存、赵明、赵培峰、陆德芳

各小组负责各小组的具体组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、活动计划安排：

1、2-6月份，召开20xx年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。2、7-9月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。

3、10-11月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：

①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排查，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工(代表)大会审议;

②在我站开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

③12月份各班组进行竞赛活动总结。并于12月31日前汇报总厂“安康杯”竞赛领导小组。

六、采取的措施：

1、加强组织领导。我们要高度重视职工思想，积极配合总厂做好这次活动

层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。

3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。

4加强宣传教育，深入广泛开展开展，使广大职工充分认识到做好竞赛活动的重要性和深远意义。

5、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。

6、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

7、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

自接收公司工字【20**】06号文件，关于开展20**年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。

本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展“安康杯”活动。总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。

1、要大力弘扬企业安全文化，开展各类特色安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育。

安康杯方案篇2

为贯彻矿对安康杯竞赛活动的要求，充分发挥竞赛活动在企业安全生产中的重要作用，扎实推动企业安全生产和劳动保护工作，确保本部门2013年安全生产目标的实现，特制定“安康杯”竞赛活动方案。

一、领导小组

组长：副组长：

成员：二、竞赛活动目标

1确保2013年不发生重伤和人身事故，杜绝二级及以上非人身事故，实现气体零超限。

2、加强部门员工安全培训工作力度，提高广大员工的安全生产意识和自保能力，提升部门管理人员的安全生产技术和管理水平，将部门的整体工作提升至新的台阶。

三、活动方案

1、以班组为单位，在班组中开展学习安全手册的氛围，利用班前会，和安全会，宣传学习安全手册知识，提高员工的安全生产意识。

2、加强员工教育，不断提高员工的安全意识，通过开展安全培训活动，教受员工安全防护知识，让员工树立安全生产重于泰山的安全意识，保证安全从我做起，做好安全生活每一天。

3、写安全生产体会，通过对事故案例的学习，和在作业现场的遇到的各种事故，结合自己对班组成员、对家庭、对父母、对子女的责任，写一条对安全生产的感悟，以亲身经历教育身边的同事。

4、提安全合理化建议，通过对现场安全生产情况的辨识，提对安全生产有帮助的，能保护员工人身安全的，利于安全操作的建议，以班组为单位，进行评比，纳入安全生产考核办法，对提出问题并采纳的建议对班组进行表彰奖励。

5、加强安全隐患排查力度，通过对危险因素辨识的开展，对工作面的机电设备、通风设施、瓦斯管理、操作规程、作业标准等进行危险因素辨识，重点对季节性安全隐患加以防范，并及时制定防护措施，对工作现场的危险因素，及时上报，并制定防护措施及时加以整改。

6、开展反三违活动，通过开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳纪活动，要求班组每名成员都以积极参与，各班组定时通报反违章情况，根据违章情况的统计，指导安全工作加强和努力的方向。

7、开展质量标准化推进工作，以标准化操作规程为现场作业的执行标准，大力规范现场的安全生产工作，努力开展安全标准化活动，通过检查、监督、考核、教育等安全管理手段，强化员工的标准化操作水平，减少、杜绝非标准作业行为，从而为安全生产工作的开展提供保证。

8、开好班前会，通过班前会向员工警示作业安全，并宣传安全事故案例，警示员工作业时按标准作业，传达总厂对安全工作的要求，对当天的工作进行安排，并检查上岗前对员工的身体和精神状态，及时了解员工岗前的情绪，并安排好当天的互保对子，做到互相保证，互相提醒，保证安全。

通防事业部

二〇一三年五月二十八日

2013年“安康杯”竞赛报名表

安康杯方案篇3

2013年度“安康杯”活动方案

2013年5月30日

安康杯竞赛活动实施方案

根据河南省机冶建材工会（豫机冶建工【2013】9）号文件和同力股份关于省建材行业“安康杯”竞赛活动通知精神，为进一步推动我公司 “安康杯”竞赛活动的开展，促进我公司不断提高安全生产管理水平，增强职工自我保护意识，有效地预防各类安全事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率。结合我公司实际情况，特制定本方案。

一、总体要求

根据省文件相关要求，全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，结合我公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，增强职工的安全生产意识，提高职工应对事故的能力，促进我公司安全稳定生产，保障职工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现公司年度安全生产目标和两个提高：即提高管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；零事故、零职业病发病率。四个加强：

加强安全管理责任制建设，加强群众监督，加强安全生产知识培训，加强安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争实现年度安全生产重大事故为零的目标，争创省“安康杯”先进单位。

三、组织领导

我公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：

组长：总经理

副组长：副总经理、工会主席、总会计师

成员：综合办主任安全部长财务部长采购部长质量技术部长物流部长矿山车间主任熟料车间主任水泥车间主任销售部长

“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在安全部，安全部长为办公室主任，负责组织、协调、检查活动的开展情况。

4、大赛主题是弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

五、活动内容及要求

（一）安全管理工作

1完善公司安全管理组织网络。

2定期或不定期召开安全会议，研究部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

三。建立安全消防设备设施的维护保养制度，并确定专人负责检查、维护。

4根据公司安全生产要求，对岗位人员进行培训。积极开展职工安全卫生、防火知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生和职业病防治知识。

（二）安全生产月

积极参加市里组织开展的“安全生产月”活动。制定详细的实施方案，相关部门参与。活动结束后，写好总结。

（三）开展“十个一”活动

（1）结合我公司安全生产实际，提出安全生产建议。人们关心安全，总是关注安全的氛围。对自查或管理中发现的问题提出建议。

（2）查一起事故隐患-----结合各部门及岗位班组建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

（3）纠正一次违章---安全部根据各部门和生产特点，发现一次违章，并组织教育整改。

（4）参加由安全部门和工会临时确定的安全活动，并由员工积极参与。

（5）做一件预防事故的实事-----结合我公司安全生产实际，各部门及岗位人员要广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

（6）忆一次事故教训----由安全部选择案例，各部门组织开展，使职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

（7）读一本安全生产知识的书------《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。通过学习，提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度和规章制度。做好培训记录。

（8）进行一次安全生产知识培训-----各部门组织开展，要求全体职工参与，做好活动现场记录及培训记录。

（9）组织参加一次职业病防治法知识学习-----由公司安全部工会组织实施以培训讲座形式开展，要求全体职工参与，做好活动现场记录。

（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产**或电影，全体职工参与，做好活动现场记录。

（四）以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题开展征文活动。各部门广泛宣传，全员参与，内容健康向上。

（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由安全部负责收集“安康杯”相关知识、**、宣传资料等，供我公司职工学习。

（6）加强安全生产监督，健全劳动保护监督检查网络；重视安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。

（七）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”健全工会劳动保护监督检查网络，重视班组安全建设，重视女工劳动保护。

公司群众监督员要充分发挥民主监督作用，对生产过程中的违法侵权行为及时制止、检举和控告。

加强对女职工的劳动保护，要充分考虑女职工的生理特点，合理安排劳动强度。

五、实施步骤

1、6月初健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。

3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、7月份开展以“安全责任，重在落实”为主题的征文活动。

5、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由领导小组进行检查，针对查出的不足加以改进。

75月至9月，工会对各项活动的开展情况进行监督检查。

810月底前上报竞赛工作总结。

2013年5月30日

安康杯方案篇4

根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【20xx】1号文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零;四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在质量管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。

主任：

副主任：

成员：相关部门负责人

四、竞赛主题

加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

(二)安全生产月

根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。

(三)开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

(2)查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

(3)纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

(4)当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。

(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

(10)搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。

(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。

(六)加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

(七)实现事故控制目标：20xx年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。

五、实施步骤

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、6月份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。

3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。

5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。

5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。

6、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。

7、11月20日前，竞赛活动工作总结上报

联系人：

电话：43000001

邮箱：

管理有限公司二0**年五月十日

安康杯方案篇5

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和**经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竟赛活动为载体，推进安全生产管理，推进现代化安全生产管理、安全文化建设，推进职工安全健康培训教育5推动安全生产责任制的落实，普及安全生产法规和安全生产知识，消除安全隐患，组织实施群众性安康工程，促进安全生产，为实现全年安全目标做出积极努

二、组织机构

为了加强对本次“安康杯”建设活动的组织领导，决定成立cd-sg14合同段“安康杯”建设活动领导组，指导活动有序开展。

1、组织机构名单

组长：刘中存/王振亮

副组长：王磊、李波、赵云

组员：席红兵、李文华、陆书印、傅青云

组织机构的职责是：宣传和落实文件精神，积极开展“安康杯”活动，共同研究解决施工中存在的重点、难点等突出问题，确保“安康杯”开展得有声有色有成效。

2、各工作面主要人员职责

①王振亮经理负责“安康杯”的组织、协调，督促各项工作的开展与落实，带领组员积极开展活动，按时召开安全生产专题会，认真做好各阶段的工作动员和工作总结。

②王磊、李波、赵云负责具体“安康杯”活动开展工作，监督整改落实情况，对重点、难点等不易解决的突出问题及时提交“安康杯”活动小组进行处理。

③王磊、李波负责工地“安康杯”的重大问题的整改意见，现场的统筹处理。

④ 王磊和陆书印负责现场的实际安排。各工作段面在“安康杯”活动中，积极参加各项活动，严格履行工作职责，做到秉公办事，不徇私舞弊，把各项工作落实到实处。如对工作不负责任，造成后果的，项目部将对责任人严肃处理。

三、活动安排

1、开展“十个一活动”：

（1）读一本安全生产知识的书----《防火安全手册》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度、规定，环安部负责购书发全体员工学习。

（2）写一篇安全生产经验---把安全生产知识和安全生产实践结合起来，谈谈你最深刻的体会。

（3）提一条安全生产建议----结合本公司，本部门安全生产实际进行，形**人关心安全，时时注意安全的氛围，并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。

（4）查一起事故隐患或违章行为----结合本部建议中提到的不安全因素，认真进行检查，核实，对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查。以各部门为单位进行。

（5）做一件预防事故的事实----结合本公司、本部门安全生产实际，针对“建议”和自查中发现的安全隐患，认真进行整改，防患未然。以各部门为单位进行。

（6）开展安全生产知识培训---环境安全部负责联系组织，全员参加。

（7）追忆事故教训——各部门开展安全生产知识培训

（8）当有一天安全检查员-环境安全部组织安排，员工参与

（9）组织安全生产知识考试---环境安全部负责组知识施

（10）看一场安全生产录像或电影----由公司工会统一组织。全体员工参与。

2、在公司驾驶员中，开展“安全文明万里行”活动。

3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由环安部负责组织实施。

4、重视“安康杯”竞赛信息化建设。由环安部负责收集“安康杯”相关知识，**，宣传资料等，供员工学习。

5加强安全生产监督，完善工会劳动保护监督制度；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。

四、开展竞赛活动的措施

1、做好宣传发动工作。一是召开会议，传达上级和公司开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司《“安康杯”竞赛活动方案》，使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。

三是“安康杯”竞赛活动专，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容，竞赛的意义和考核目标。

2、实施竞赛活动以部门为竞赛单位，开展安全知识培训，参加安全竞赛，自查安全隐患等“十个一”活动，各部门按“十个一”活动的要求，在具体内容，活动方式，时间安排上，可结合部门的性质和特点进行。公司也将统一组织一些活动，具体内容，形式，时间等事宜，另行通知注意竞赛活动情况的收集，并向竞赛活动办公室反馈信息，对涌现出的好人好事及突出事例，及时进行宣传和推广。

3、总体要求：通过竞赛活动的开展，进一步提高广大员工的生产安全意识，生活健康意识，消除麻痹大意思想，整改安全事故隐患，杜绝安全责任事故发生，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的自觉性，实现公司各项工作安全，员工健康生活。

五、实施步骤

“安康杯”活动，具体工作分为三个阶段。

1、宣传发动阶段

（1）动员部署

从2014年4月中旬，制定《“安康杯”活动实施方案》、明确目标要求，成立相应的工作班子，在此基础上，召开专门会议进行动员部署，责任落实到个人。

（2）宣传培训

从2014年4月份开始，由组长刘中存、王振亮做活动总体部署，副组长赵云、李波、王磊组织对全员进行宣传教育工作，使其每个员工都能了解到上级文件精神，同时积极参与到“安康杯”创建活动中来。

2、示范创建阶段

（1）制定标准

根据《公路工程施工安全技术规程》有关安全、环保、文明施工要求，以及青海省花石峡至久治公路建设指挥部关于开展2014年度“安康杯”竞赛活动通知精神，制定“安康杯”标准，并在实施过程中结合实际进行修订和完善。

（2）全面实施

青海省川口至大河家cd-sg14合同段根据上级文件要求，建立创建活动管理小组，细化创建措施，明确责任人员，逐项逐条抓好落实，确保各项目标的如期到位。各相关职能部门，结合“向规范管理要安全，向落实执行要成效，向基层建设抓工作，向投入资源要保障”的指导方针为基础，加强“安康杯”创建活动的领导和督促，开展定期检查和不定期巡查，做好台帐资料的收集整理，促进创建活动深入开展，并对现场管理。

（3）检查验牧

8月中旬，对照“安康杯”创建活动的目标要求，对本标段全线范围内的桥梁、高挖方、深基坑开挖等进行检查验收，通过自检自查，按照优秀、达标、不达标三个等次要求进行综合评选，综合评选的结果记入施工安全资料，作为年度评优评先和年检的依据。

（4）阶段总结

从9月份开始，每季度对“安康杯”，进行总结，分析存在的问题，制定下一阶段的工作目标。

3、接受上级部门联合检查

进一步开展自查自查，提高全员安全意识，规范作业行为。同时，做好**联动检查的各项准备工作，真诚接受上级部门的监督检查和指导。进一步完善长效管理机制，巩固“安康杯”创建成果，重点加强工地治安管理，保持安全生产和文明施工的长效管理。

（1）安全教育阶段

每月11日～20日组织各种丰富多彩的安全知识教育活动，对生活区展板进行及时更新，传达好各项安全文件精神，组织丰富多彩的文化活动，使农民工更好的理解安全工作的重要性。利用会议、知识竞赛、影音、标语、板报等多种形式，充分发挥各个部门和各个工区的职能作用积极开展有关“平安工地”的宣传工作。

（2）总结阶段

每月21—30曰，根据“安康杯”活动期间的检查及教育情况，为了更好的做好现场的安全工作，在“安康杯”活动即将结束的这段时间，做好安全月工作总结。

六、工作措施

1、加强领导，提高认识。各部门、各班组把维护施工现场稳定和维护民工合法权益放在重要位置，切实把“安康杯”创建活动摆上工作日程，重在措施落实，取得实，落实目标责任要求，做好检查验收，深入开展创建活动。在创建措施上抓落实，硬件设施上抓到位，创建水平上抓提高，切实做好“安康杯”实施工作。

加强宣传，营造氛围。“安康杯”创建活动是一项全过程动态的系统管理，必须做到人人参于、人人落实、人人防范，利用工地宣传栏、标语条幅、宣传资料等多种宣传形式，大力开展宣传，并和“安全生产月"创建工作结合起来，大力营造平安和谐的生产生活氛围。

安康杯方案篇6

***开展

一、活动目的：

根据《贵州省交通运输厅关于开展2014年度全省交通运输系统“安康杯”竞赛活动的通知》（黔交办[2014]18号）、州总工会、州安监局“关于开展2014年度全州“安康杯”竞赛活动的统通知、州工发[2014]24号、兴运司《***x“安康杯竞赛活动实施方案》（***[2014]2号）等文件精神，结合客运x站工作实际，特制订***x“安康杯”竞赛活动实施方案。

二、活动总体要求和总体目标

1、总体要求：牢固树立“红线”意识和安全发展理念，做到居安思危、警钟长鸣，积极组织开展群众性安全生产活动，提高健康意识和素质，促进企业文化安全建设，提高企业安全管理水平，促进企业安全生产形势持续稳定向好，为贵州经济社会持续健康发展建功立业

2、总体目标

通过开展“安康杯”竞赛活动，力争实现2014年度车站安全生产事故为零，职业危害有所改善，无进站客车带病营运，有效控制站方责任，无车辆运输**事故和消防事故发生目标，职业病危害状况有所改善。

3、竞赛活动主题

广泛发动提质量，文化引领强基础。

4、参赛范围

客运x站职工、进站营运车辆驾、乘人员

5、活动组织领导

为贯彻落实省、州工会、州安监局、省交通运输厅、州交通运输局、兴运司开展“安康杯”竞赛活动要求，加强对车站竞赛活动的组织领导，成立客运西站2014年“安康杯”竞赛活动组织领导小组：

组长：**（站长**：**）

副组长：***支部书记**：************）

***（副站长**：**

***（副站长、工会主席

成员：************

领导小组办公室设在车站安全办公室，***兼任办公室主任，负责车站“安康杯”竞赛活动各项工作的具体开展和落实。

6、活动方式：

6.1进一提高对开展“安康杯”竞赛活动的重要性认识，在省、州交通部门“安康杯”竞赛组委会统一部署和领导下，制定“安康杯”竞赛活动方案，加强竞赛活动的组织领导，成立组织领导机构，做到有组织领导、专人负责，作好2014年“安康杯”竞赛活动的组织、部署和发动工作。

6.2以“安全生产月”活动不断充实和创新“安康杯”竞赛活动的内容组织方式，注重预防职业病，注重职业病防治，把安全心理学、安全生理学引入“安康杯”竞赛实践，增强竞赛活动的吸引力和影响力。

6.3按规定时间向行业管理部门报送参加2014年“安康杯”竞赛活动人员名单。

6.4按照以职业健康安全为重点、全员参与、面向实际、突出一线的原则，实现了全站的总体目标。

6.5发挥车站党、政、工、团的协调作用，积极开展安全宣传活动，共建良好的竞赛氛围，充分利用车站**、安全宣传栏、安全宣传**展板、安全标语、车站**、组织召开安全学习会议活动等形式进行广泛宣传，提高职工、驾乘人员、人民群众的安全防范意识。

6.6通过召开安全生产例会、安全专题会议和职工大会及时传达贯彻上级各部门、总公司的安全文件、会议精神。

6.7强化班组建设，促进“安康杯”竞赛活动的开展。

7、活动内容：

7.1结合车站制定的竞赛活动方案，在竞赛活动领导小组指导下，根据车站的实际及“两标一体”职业健康安全管理及“安全标准化达标建设”工作要求，着力加强安全生产基础建设，推进安全生产标准化及安全管理标准化建设，以加强班组建设促进安全文化建设，加强群众监督，加强先进安全生产工作方法的普及运用，加强职工劳动保护，加强安全生产管理经验交流，开展职工安全卫生知识的学习和竞赛，结合开展“安全生产月”、“平安车站”、“安全生产百日大检查”等活动，有针对性地开展各种形式的安全生产活动。

7.2在职工、车辆驾乘人员中继续开展“十个一”活动（读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患和违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动）。

7.3制定培训计划和方案，加强对车站职工和营运车辆驾乘人员、承包经营者进行多形式的安全生产教育培训进行法制教育：在活动中组织全站职工进行“安全标准化达标”的安全培训。

在职工、从业人员中形成学法、知法、**、守法、懂安全的良好氛围，提高安全知识和增强安全意识，按安全规程规范操作。

7.4强化车站源头安全管理，加强对职工、进站车辆的管理，强化车站各岗位安全生产责任制，严格执行“三不进站”“六不出站”和“三关一监督”制度，做好发班前所有的监督检查工作，重点把好营运车辆资质和驾驶员资质准入关，营运车辆发班前例检关，营运客车车辆、驾驶员证件资格报班审查关，营运车辆出站检查登记站门关。把好营运车辆“安全防护设施”检查、“危险品”检查，建立健全各类安全档案、车辆单车档案，并做好基础资料的收集、整理，全部纳入常规化、制度化管理。

加强自检自查隐患排查整治工作，开展经常性的安全卫生检查，强化对安全生产岗位职责的监督、检查，对查出存在的事故隐患分级负责及时整改，消除事故隐患。对一时无法整改的，要制定应急防范措施，制定处置方案。对在“安康杯”安全生产竞赛活动中违反安全生产管理规定，安全生产包保责任状及《兴义客运西站劳动管理规定》相关安全生产管理条款的员工，将在“安全生产宣传栏”上**，在职工大会上进行通报批评，并按制度规定进行处罚。

对“活动”中有突出成绩的，车站将给予一定的物质奖励和表彰。

7.5加强对车辆、驾驶员的管理，规范营运车辆的经营行为，对营运车辆服务质量信誉进行监督，鼓励在经营活动中以广大旅客利益为重的守法行为，对在经营过程中为旅客做好事、服务好的车辆经营人员，车站进行表扬。对个别损害他人利益，违反《中华人民共和国道路交通安全法》、违反《中华人民共和国道路运输条例》、《进站经营协议》及《安全生产责任状》的行为的车辆从业人员，车站按规定处理。

力争通过对营运车辆驾乘人员、经营承包人安全教育的管理，提升车站的管理水平，寻求新的举措，确保车站对车辆、驾驶员服务质量水平再上一个台阶。

7.6采取各种有效措施，不断改善员工的工作环境，使工作场所空气中的粉尘、毒物控制在国家允许的范围内。

7.7加强对各种安全、服务设施设备的检查和维护，严格维修保养制度，落实到人到岗，确保设施设备性能完好率达100%，车站、车辆消防设备与器材齐全，落实专人负责，并定期检查和保养。

7.8车站根据总公司《“六五”普法依法治理工作规划》安排，把《宪法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《劳动合同法》等和企业相关的法律法规知识纳入职工学习内容。

7.9活动期间作好工作记录，收集整理各类资料、**，活动结束，对活动及时进行认真总结，由活动领导小组对照“安康杯竞赛考核表”进行综合考评。对于活动中出现的高级人物，车站管理部门将分配一定数量的资金用予奖励和奖励。

竞赛领导小组办公室编制活动总结材料，并在规定时间内报送各部门。

***x客运***站

2014年4月4日

安康杯方案篇7

根据神华神东煤炭集团有限责任公司文件《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动我队“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进队部不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低轻伤以上事故的发生率和职业危害的发病率。我队决定参加我公司开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求：

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：

努力实现“杜绝轻伤以上事故发生”及“提高全员安全意识”的目标，即：提高安装一队管理者安全技术和管理水平，提高安装一队员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强职工安全管理，加强党支部监督，加强安全生产知识培训。力争2012年轻伤以上事故的发生，杜绝重、特大事故的出现，争创集团“安康杯”先进单位。

2、竞赛主题：参赛者、关键点及考核标准

1竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵纪守法的员工。

2参加人员：安装一队、生产一班、生产二、生产三干部、电工。

三大竞争重点：安全生产、消防和劳动保护，三项违反相关知识。

㈣考核标准：神华神东煤炭集团有限责任公司“安康杯”竞赛企业考核标准实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

组长：1

副组长：2

成员：2

四、实施步骤

（一）2月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

（二）2月份，各班组要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；

（三）3月份，组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

（四）4月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

（五）5月—6月份，队开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各班组要事先做好自查和总结工作。

（六）7月—12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，做好下半年竞赛活动项目计划，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进班组称号，并给予适当奖励。

五、要求

各班组要及时根据公司总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要积极参加公司组织的系列活动，努力开展特色鲜明的竞赛活动。

各班组要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向队部竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

安康杯方案篇8

滨化幼儿园2015年“安康杯”竞赛活动方案

为进一步做好幼儿园安全运营工作，切实维护广大员工和幼儿的安全健康权益，按照实业公司要求，在幼儿园内深入开展2015年度“安康杯”竞赛活动。为保证活动的顺利开展和实施，确保活动的有效性，特制定本方案。

一、总体要求和目标

（一）总体要求

2015年实业公司的安全工作，继续以“安康杯”竞赛活动为载体，以上级文件和集团公司十三届三次职代会精神为指导，认真落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入开展“优化基础管理年”活动，全面推进幼儿园安全文化建设及员工安全健康培训教育的工作力度，从而使幼儿园的安全管理更加标准化和规范化。

（二）总体目标

全员参与安全管理，实现年度安全生产目标。

二、竞赛主题及范围

（一）竞赛主题

扩面提质强基础，文化引领增素质。

（二）参赛范围

幼儿园全体人员

三、实施步骤及措施落实

（一）组织领导

为确保公司“安康杯”竞赛活动的顺利实施，认真开展好各项活动并确保实效，幼儿园成立“安康杯”竞赛活动小组。

组长：沈国荣

副组长：俎水平

成员：屈桂静、王智美、王静、闫贵华、于松红、于新密、王芳、王伟、李朝霞、成海霞、董爱玲、刘群群、闫云、杨璇、张花叶、杨海萍、王辉、王同海、陈金平、崔进财、张咏梅、张萍、良倩、杨丽、许宛青、张玉梅、闫玲、蔺莲芝、张海彦、侯秀珍、付国珍、王曦曼、陈新美、牛玉孟、邱贝、王静（大）、韩东霞。

（二）具体措施：

1要利用好宣传栏，做好宣传发动活动。

2阅读安全生产知识书，听安全知识讲座。

3、做好食堂卫生安全工作。

4每月提出加强安全生产管理的合理化建议。

5让孩子们轮流做当天的安全员，提高孩子们的安全意识。

6每周开展隐患排查和隐患排查治理活动。

7、6月份、10月份各开展一次消防紧急疏散演练活动。

8做好日常卫生消毒工作，防止传染病传播。

9每周对护理人员进行安全知识培训。

10、积极开展好“安全生产月”活动

11随时检查监控系统的正常运行，确保孩子和财务的安全。

12做好安全检查，抓好重点区域管理

13充分利用每周提问的形式组织安全学习。

14组织小朋友在班上开展安全教育活动。

四、活动要求

幼儿园“安康杯”竞赛活动由办公室统一组织。各班级班长要根据本方案和要求，组织教师幼儿具体实施。

幼儿园2015年5月6日

安康杯方案篇9

（一）开展“三讲”教育活动

开展“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”主题教育活动，要让职工看得到安全，听得到安全，学得到安全，安全文化深入人心。

1.加强“五个一”安全宣传阵地建设

（1）从井口到井下运输大巷为主的安全宣传教育“一条龙”。

（2）以地面工业广场、井口候车室为主的安全宣传教育“一条路”。

（3）以食堂广场橱窗、牌板为主的安全宣传教育“一阵地”。

（4）以井下采掘头面为主的安全宣传教育“一条线”。

（5）以区队活动室或会议室为主的安全宣传教育“一园地”活动，营造安全生产浓厚氛围。

2.开展“十个一”活动

（1）读一本关于安全生产知识的书。认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》或其他安全书籍。通过学习，提高安全意识和法律意识，依法管理安全生产，依法维护职工安全生产权益，自觉遵守安全生产制度和规章制度。

（2）每个人都要写一份安全生产经验。结合学习安全生产知识和安全生产实践，谈谈最深刻的体会。

（3）每人根据本单位生产岗位的实际情况，提出合理的安全生产建议。人们关心安全，总是关注安全的氛围。通过合理化建议，找出安全生产中存在的问题，及时解决。

（4）现场检查隐患或违法行为。结合合理化建议中提到的不安全因素，要认真检查核实，专业机构要对安全因患进行自查。

（5）做一件预防事故发生的实事。结合现场发现的安全隐患，认真分析，查找原因，制定措施，认真整改，把事故预防在萌芽状态。

（6） **安全生产事故展览或专题片。由综合管理部组织，全体员工参加。

（7）接受安全生产知识培训，努力提高个人安全素质和独立安全意识。组织机构由人力资源组和安全监察部负责，全体员工参加。

（8）忆一次安全事故教训，结合集团公司及兄弟单位发生的事故，认真接受事故教训，由安监处组织，全员参与。

（9）当一天安全检查员。全员参加，并将工作情况书面报告安全监察部。

（10）组织安全知识竞赛或参加安全生产签名活动。活动办公室负责组织实施，全员参与。

三。重视形势任务教育，加强政治业务学习。以此次“安康杯”活动为契机，讲困难、透家底、明前景，解疑惑，解矛盾，凝聚职工思想，牢固树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全更困难”意识，形成促进企业安全发展的强大正能量。

综合部负责。

（二）加强班组建设，创建学习型班组，效益型班组

班组作为企业管理的最小单元，作为企业生产组织最前沿的执行层，班组强则区队强，区队强则专业强，专业强则企业兴，加强班组建设，创建“双型”班组主要从以下三个方面入手：

1.提高班组长素质。班组长作为兵头将尾，其个人素质对整个班组的工作效率有很大影响，优秀的班组长要做到管得起、理得顺、统人心、出效益，各专业根据本专业特点制定详细的培训计划，细化培训内容，加强班组长的培训学习，要学业务，讲政治，更要学习如何降低成本，牢固树立“省下的就是赚来的”成本理念，同时班组长要积极学习，带动班组养成勤学、善学的良好习惯。

2.加强班组文化建设。目前班组成员年龄跨度大，思想意识差别较大，造成班组合作意识不强，尤其是年轻人思维比较活跃，寻求个性化发展意愿较为强烈，针对目前的情况，我们要适时的召开班组民主会议，会上大家畅所欲言，充分表达自己个人意愿，既要求同也要存异，增强班组的凝聚力，只有团结的队伍才是有活力、有干劲的队伍，各区队制定好计划表，每个月每个班组至少组织一次民主会议，既要谈工作也要谈思想，为企业的安全发展出谋划策，增强职工对企业的认同感，为企业增添活力。

3.提升班组管理规范化水平。煤矿工作安全第一，完善的制度是安全的保障，各班组要严格执行公司的各项规章制度，做到行为有规范，工作有目标，减少班组工作的随意性，把公司的规章制度落实到现场，开好班前会，班前会的好与坏，直接关系到本班次工作的质量，一个好的班前会要有以下几项内容：

（1）按计划组织学习煤矿安全知识，传达上级和公司近期下发的文件；

（2）确定当班当天的生产计划和备料；

（3）对重要地点，重点岗位，进行详细说明，排查薄弱人物；

（4）检查服装、劳保用品、上岗证、特种作业操作证；

（5）班前点名，记录考勤。

（三）开展“三查三看三确保”活动

1检查思想，看安全意识是否存在薄弱环节，确保员工牢固树立安全意识。深入开展安全思想作风排查整顿暨“反松懈、反麻痹、反侥幸”“三反”活动，对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查职工群众对安全生产的认识，使广大职工充分认识到“思想上的隐患是安全生产的最大隐患”，进一步增强职工主动做好安全生产工作的责任意识，强化全员安全生产意识，推进安全生产工作的落实。

2检查安全系统是否存在任何缺陷，以确保安全系统健全和完善。主要检查是否真正贯彻执行安全生产责任制、“五同时”是否得到落实；各职能部门是否负有安全生产责任，职工是否参与安全生产管理活动；改善劳动条件的措施和计划是否每年制定和使施，安全技术措施经费是否按规定提取和使用。

同时要检查安全制度体系是否与上级最新要求相一致，是否与当前安全形势相适应，是否与企业安全生产实际相衔接，现有制度是否执行到位，安全生产责任是否明确并真正落实，确保各项制度真正发挥作用。安监处负责。

三。检查隐患，看周围是否有盲区，确保安全控制在现场。实行安全隐患“四查”即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组“互查隐患”，积极查找人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不确定因素和管理上的缺陷。

对不安全、不稳定、不协调的各种现象加以汇总分析，看清内在的本质问题，进而加以调整改进，达到安全生产的目的。综合管理部、安监处负责，广泛发动全员参与。

安康杯方案篇10

建安公司2014年“安康杯”竞赛活动方案

为有效的推动建安公司的和谐、健康、持续发展，构建和谐稳定的建筑企业，动员和组织公司职工，全员行动起来，积极参与建安公司安全生产管理，巩固提高我公司安全生产长效机制工作，按照集团公司工会 14年“安康杯”竞赛活动的通知要求，结合我公司工作实际，开展“安康杯”竞赛活动。具体安排如下：

一、成立“安康杯”竞赛组织机构

组长：姜长斌赵金锁

成员：汪洋张雁龙付秀成

李晓川王连山郭长发

二、总体要求和目标

（一）总体要求。深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻吉安公司两级会议精神，按照总行安康杯的要求，开展吉安公司各项活动。

（二）总体目标。实现“两提高，三不发生，九加强”。“两提高”，即不断提高管理者安全生产意识和管理水平；不断提高员工的安全生产知识和能力水平。

“三不发生”，即不发生死亡事故、不发生重伤事故和不发生重大职业危害事件。“九加强”，即不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强职业病防治工作，加强“安康杯”竞赛互查力度。

3、竞赛主题、范围、活动方式和内容

（一）竞赛主题。抓班组，提高安全管理水平；重教育，推进安全文化建设。

（二）竞赛班组：四个运行值机务班组。

（三）活动方式。深入基层、深入生产线开展各类安全生产宣传活动。

（四）活动内容。加强“安康杯”竞赛活动力度；加强班组安全建设，开展各项安全文化活动。

四、实施步骤

（一）以6个项目部为参赛。各班组要高度重视，树立信心，开拓创新，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，把“安康杯”竞赛活动的开展作为安全生产工作的重要内容。组织部署这次活动，加强指导和检查。

（二）利用班前会及职工培训等宣传手段，广泛宣讲《安全生产法》、《工会法》、《危险源辨识》和《职业病防治法》等法律法规，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全氛围。

（三）结合“安全生产月”活动，开展一次“安全在我心中”安全宣讲活动；深入开展好“十个一”活动（组织职工阅读一本安全生产操作规程的书或安全手册、查一起事故隐患或违章行为、当一天安全检查员、提一条安全生产建议、开展一次参与安全生产活动月签名活动、看一场安全生产录像、接受一次安全生产知识培训、忆一次安全事故教训、做一件预防安全事故的实事、写一篇安全生产体会文章）。

（四）在全厂班组及职工中广泛开展“无违章班组”、“无违章员工”竞赛活动。

（五）加强班组安全建设，组织班组长认真撰写“班组安全建设及安全管理”方面的**进行现场交流。

（6）组织开展职工安全卫生知识、消防知识的培训教育活动。

（七）开展好工会劳动安全卫士与劳动保护监督检查活动，检查现场作业环境、有毒有害化学物品及安全设施和消防设施，排查治理安全隐患。

（8）组织召开员工家属安全留言、安全意见征集、展示活动。

（9）组织召开安全生产警示词、词组征集活动。

（十）组织开展工作现场大声说“你的行为不安全”活动，以此形**人抓安全、人人管安全的局面。

2014年“安康杯”竞赛考核标准

2014年“安康杯”竞赛参赛报名登记表

安康杯方案篇11

“安康杯”竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据县总工会、安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际。20XX年期间，办事处工会协同企业单位、社区居委会联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护特别规定》和工会劳动保护监督检查《三个条例》和《关于当前结合“安康杯”竞赛重点抓好企业生产“四项”活动的通知》精神等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化。竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；加强各企业、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、竞赛内容。

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

四、总结

通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大会员学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。今后，我们将在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的领导支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯方案篇12

根据《关于开展2018年度“安康杯”竞赛活动的通知》，紧紧围绕全国“安康杯”竞赛活动“落实全员安全责任，促进企业安全发展”的竞赛主题，进一步加强安全生产工作，有效防范和遏制安全生产事故，切实维护广大职工的生命财产安全。以“安康杯”竞赛活动为载体，认真组织，动员全员参与安全生产工作，为实现甘南煤矿安全生产形势持续稳定发展，现制定具体实施方案如下：

1、成立竞赛组委会

组长：矿长、工会主席

副组长：综合办主任

成员：各单位负责人

组委会设办公室，办公室设在综合办公室，负责日常工作。

2、活动主题：全面落实企业安全生产主体责任

3、时间：2018年6月至12月

四、活动内容：认真开展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育员工对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。具体计划如下：

（一）“参加一次安全生产知识教育培训”工作计划

牵头单位：培训科

根据矿山培训工作的具体安排，对职工进行安全卫生知识教育培训

1利用班前会学习安全生产法律法规，系统组织教育培训。