述职评议情况工作报告范例。
撰写报告时我们可以从哪些角度着手？平常学习工作中，很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，我们听了一场关于“述职评议情况工作报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
述职评议情况工作报告(篇1)
开展党员党性分析和民主评议党员工作情况报告
加强对党员的党性分析和民主评议党员工作是加强基层党组织建设的一项经常性工作，是保持党员先进性、纯洁性，增强党组织凝聚力、战斗力的基础性工作。近年来，我们以“严格党内组织生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，永葆党员先进性”为目标，以落实“党建工作第一责任人制度”、“党员承诺评议制度”为抓手，采取有力措施，认真贯彻落实，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：
一、深化学习，提高党员党性分析、民主评议党员工作的主动性。我们紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，结合先进性教育、学习实践活动及创先争优活动，坚持不断地组织党员认真学习《党章》，党的十七大、十七届三中、四中全会精神。特别是每年都举办农村党组织书记、大学生村干部、入党积极分子、农村实用人才、后备干部等各类培训班次，不断提高广大党员的思想素质和政治修养。同时，适应现代网络技术的广泛运用，充分发挥网络电化教育和农村党员干部远程教育的作用，紧紧围绕党的建设精心选材，大力普及现代农业科技知识，弘扬主旋律。
二、严格审核，确保党员党性分析、民主评议党员的严肃性。根据民主评议党员结果，在处置不合格党员方面，我
三、运用结果，提升党员党性分析、民主评议党员工作的有效性。对评议结果的运用，各级党组织普遍做到了奖优罚劣，真奖实罚。领导班子及班子成员的评议结果，作为年度考核和评优评先的重要依据来运用，并记入政绩档案。农村党员干部评议的结果，与其奖惩、工资补贴挂钩，对优秀的进行了表彰奖励，在误工补贴上给予了倾斜照顾。对机关普通党员的评议结果，作为下一步提拔使用、晋级升职、调整工资的重要依据。对评议出的基本合格党员，区别情况，着眼于帮助提高，进行必要的教育诫勉，对评为不合格的党员，按照党章及党内有关规定进行组织处理。通过动真的、来实的，当奖必奖，该罚就罚，不讲情面，不留余地，使受奖者心情舒畅，干劲倍增，使受罚者看到差距，找到不足，形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围，激发了广大党员、干部的工作热情。
通过党员党性分析和民主评议党员工作，党员队伍的素质逐步提高，党性进一步增强，在经济社会各项建设中进一步发挥了先锋模范作用。
述职评议情况工作报告(篇2)
根据《**省广播影视系统民主评议行风工作实施方案》的指导精神和省直、局、集团行评办的统一部署，**电视台紧紧围绕“专心做节目，齐心创名牌”的目标，以行风评议活动为契机，按照“转变工作作风，提高服务水平”的要求和“标本兼治，纠建并举”的方针，紧密结合我台宣传、事业发展和改革的实际，立足本职、注重实效，高标准、严要求，扎扎实实地完成了宣传发动、自评自查和落实整改三个阶段的工作，共查摆出涉及宣传纪律和节目管理、广告经营和播出管理、机关作风和人事改革、工作纪律和职业道德、技术保障和服务一线等方面问题的意见或建议60条，并结合实际制定出切实有效的整改措施，取得了初步成效。 一、主要做法 （一）层层动员，统一思想，增强做好行评工作的自觉性和主动性。 **电视台是省委、省政府和全省人民的喉舌，是党和政府在信息舆论领域的要害部门。我们舆论宣传导向的正确与否，节目品位的高低，直接关系到党和政府的形象，关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果；我们的行业风气、服务质量和服务水平，涉及到广大干部职工和人民群众的根本利益。这次民主评议行风活动，有利于我们贯彻和实践“三个代表”重要思想、进一步密切党群干部关系；有利于我们进一步巩固反腐倡廉工作的效果，树立清正廉洁的良好形象；有利于我们增强舆论宣传的责任感和使命感，促进舆论宣传为社会主义现代化服务。为此，台党委要求全体干部职工要以民主评议行风工作为契机，找准行风建设存在的突出问题，以好的行风带动业务工作的开展。为了进一步深化全体干部职工的思想认识，4月13日，我台召开了**电视台民主评议行风工作动员大会。台长、党委书记张惠建同志作了开展民主评议行风工作动员报告，对我台开展民主评议行风活动作了全面部署。号召全体干部职工同心同德、真抓实干，大胆探索，勇于开拓，力争全面实现民主评议行风工作的预期目标，进一步树立我台队伍的良好形象，促进我台事业的改革和发展。另外，党委副书记梁汉源同志多次召开各部门主任会议和各党总支、党支部书记会议，统一全体人员的思想，充分认识民主评议行风工作的意义，明确分工与责任。各部门也对开展民主评议行风工作进行了部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 （二）加强领导，健全机构，确保民主评议行风工作扎实开展。 **电视台对开展民主评议行风工作高度重视，从讲政治、讲大局的高度出发，把民主评议行风工作作为推动我台改革和发展的强大动力，摆上重要议事日程。为加强民主评议行风工作的组织领导，我台成立了民主评议行风工作领导小组，负责行风评议工作的总体部署、组织、协调、指挥工作。组长由台党委书记、台长张惠建同志担任，副组长由常务副台长何日丹同志和党委副书记梁汉源同志担任，成员由台的领导班子成员组成。领导小组下设民主评议行风工作办公室，负责组织日常民主评议行风工作。台党委副书记梁汉源同志任办公室主任，台纪委书记任办公室副主任，成员由台党委办主任，台纪委副书记及有关科室领导组成。使整个行评工作形成了一把手亲自抓，分管领导配合一把手全力抓，职能部门专门抓的一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。 （三）深入调研，制定方案，明确民主评议行风工作指导思想。 为保证民主评议行风工作高标准、高质量地开展，我台在充分领会上级指示精神和认真学习民主评议行风工作有关文件的基础上，经过认真探讨和深入调研，紧密结合我台的工作实际，研究制定了《**电视台民主评议行风工作实施方案》、《**电视台民主评议行风第二阶段工作方案》和《**电视台民主评议行风第三阶段工作方案》等，明确了我台开展民主评议行风工作的指导思想、主要目标和具体任务，明确了民主评议行风各个阶段工作的内容、方法、步骤和要求。要求整个行评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中央纪委五次全会精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥和依靠广大人民群众和社会各界力量对我台行风工作进行评议和监督。以评促改，以评促建，着力解决我台行业作风方面存在的突出问题。努力做到思想上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显转变，工作上有明显进步。 （四）广开言路，诚征意见，虚心接受群众监督批评。 在民主评议行风的自查自评工作中，我台始终抓住“着力解决群众关注的热点问题，努力维护群众切身利益”这个根本点，按照“自己找、群众提、上级点”的思路，采取灵活多样的方式开门纳谏，多层次，多方位地听取干部职工和社会各方面的意见，虚心接受群众的监督。 一是由台民主评议行风工作领导小组办公室和台办、党办、纪委、工会牵头召开全台自查自评征求意见座谈会，全台各业务部门代表出席会议，对全台及机关职能部门的行风建设提出意见。 二是由总编室牵头召开台外观众征求意见座谈会。参加观众座谈会的
述职评议情况工作报告(篇3)
教育局
民主评议行风政风工作方案
为落实《XX县2011年民主评议工作方案》，进一步提高我县教育系统行风政风建设水平，优化教育发展环境，树立良好教育形象，特制订如下方案。
一、评议内容
（一）单位评议内容
1、政务、校务公开，以高依法执政治校水平。凡是列入公开目录，涉及师生切身利益，广大师生关注的问题，都要及时公开。
2、制度落实。严格落实上级各项制度规定，有较强的执行和保障能力。各单位制度健全，形成“以制度管人、以制度管事”的良性机制。
3、群众观念。认真解决群众反映的突出问题，严格践行公开承诺，规范服务行为，规范教育收费和办学行为，认真落实省、市、县一系列惠民政策，纠正各种损害群众利益的行为。
4、办事效率。在规定时限内完成工作任务，急事急办，特事特办。
5、清正廉洁。严格落实各项廉政制度，遵守工作纪律，无弄虚作假，以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”等
不良行为。
（二）重点岗位评议内容
1、服务态度。态度和蔼，语言文明，行为规范。认真办理群众提交事项，主动帮助群众解决实际问题。
2、业务能力。正确运用政策、法律和法规办理各类事项，明确岗位职责，熟悉本职业务，有较高的业务驾驭能力。
3、办事效率。业务办理速度快，效率高，质量好。
4、工作纪律。自觉遵守工作纪律，无迟到早退，擅离职守，工作时间办私事，上网炒股、聊天、玩游戏、打牌下棋等现象。
5、廉洁自律。严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，依法行政，无徇私枉法，办事不公，收受贿赂及“吃拿卡要报”乱收费，乱罚款等问题。
二、评议代表构成
学生家长占全部评议人员的60%，教师占全部评议人员的40%
三、评议步骤
（一）评议时间
一季度一评议，每年4、7、10月次年1月上旬进行。
（二）被评议对象及评议方法
1、评议对象见附件
2、大会评议：统一时间、地点，通知100名评议代表，凭身份证入场，发放测评票，宣读填票说明，填写测评票。
3、评议结果统计
在参评部门代表监督下，现场读卡，全程监督，汇总统计评议结果。
三、结果的运用评议
大会评议结果一季度一排队，对季度排名后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人进行诫勉谈话，限期整改。对连续三个季度仍排名后三位的部门，单位及重点岗位提出黄牌警示。对全年综合排队后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人，给予免职处理。
对总评处于前列的各级各类被评议单位及重点岗位个人，授予“优化发展环境先进单位和个人”称号，计入领导班子和个人作风档案。
述职评议情况工作报告(篇4)
各位领导、各位评议代表： 首先，我代表局党委和全体干部职工，对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。 近年来，全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，大力加强行风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象，在去年的民主评议行风活动中，市民政局被评为全市“行风建设先进单位”。今年以来，广大干部职工致力于巩固和扩大行风建设的效果，树民政新风，让群众满意，出实招、求实效，认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民服务、优化环境等文章，进一步提高了行风建设水平，促进了民政事业持续健康快速发展。 一、做好三级联动文章，建立抓行风建设的长效机制 行风建设是一项系统、持久的工程，需要长抓不懈。工作中，加强领导、明确责任、强化督查，建立市、区、乡镇（街道）三级联动、齐抓共管的长效机制，保证了行风建设常抓常新和持续深入发展。 （一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管。市局成立了由局长任组长、纪委书记任副组长，有关科室负责人为成员的行风建设领导小组，并在局办公室设立行风建设办公室，负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。 （二）明确职责，形成层层抓落实的良好局面。年初，局党委召开专题会议，具体研究行风建设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，层层签定行风建设责任书；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。 （三）强化督查，推动行风建设的深入开展。4月底，市局成立行风建设督查小组，对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查，先后向社会各界发放征求意见表310份、走访服务对象40余人次，召开座谈会6次。5月份，邀请部分离退休老同志到局属各单位进行视察，征求到各类意见和建议20条，并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。6月份，两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各科室和各乡镇（街道）民政办的行风建设进行督查，群众满意率都在95%以上。同时向社会各界公布行风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。 二、做好三个结合文章，形成抓行风建设的整体合力 创新抓行风建设方式，改变过去就行风抓行风的办法，将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来，形成“靠活动抓行风、以行风促活动”的良好局面，是我们今年抓行风建设的重要方法。 （一）把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质，增强为民服务的能力。在先进性教育活动中，我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起来，做到“两不误、双促进”。在学习培训阶段，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对行风建设的认识也进一步增强；在民主评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议8条；在整改提高阶段，局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的行风建设水平。 （二）把行风建设与党风廉政建设结合起来，努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象，我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知”、“党和人民的优秀干部郑培民”的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；局党委与各单位分别签定《党风廉政建设责任书》，建立党风廉政建设责任制；各单位都针对工作中容易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看，无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用，还是其他专项资金的管理，全部做到了专款专用，急款急用，没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。 （三）把行风建设与争创文明机关、文明科室、文明标兵活动结合起来，切实发挥表率作用。今年8月份，市委办公室出台《市直文明机关、文明科室、文明标兵评选管理办法（试行）》后，我们立即把该项工作的列入行风建设的重要内容，组织全体人员认真学习，要求每名干部职工都按照文明标兵的7项要求，转变观念
述职评议情况工作报告(篇5)
xx县民主评议行风工作汇报
各位领导、评议员：
今年，我局按照县委、县政府和市局的工作部署，在巩固去年行风工作成果的基础上，继续把行风评议的切入点放在教育上，把着力点放在整改上，把关键点放在监督上，把落脚点放在群众满意上，认真谋划，精心组织，深入扎实地开展行风评议活动，有力地促进了全局各项工作的开展。现将一年来我局行风评议工作情况向各位领导、各位评议员汇报如下：
一、精心组织，及早谋划，全面安排部署行风建设工作今年，我局确立抓早、抓好、常抓不懈的思想，从年初就开始抓起。
二、公开承诺，广泛征求意见，积极进行整改，让党和政府放心，让人民群众满意按照县委、县政府行风建设工作的部署，我局通过《康保报》及时向全社会做出了六项公开承诺和公布了行风投诉热线电话，广泛征求社会意见，结合自身实际，深入扎实地开展整改工作。
三、为企业和群众办实事、办好事首先，我们用足用好税收优惠政策，今年我们共对符合政策的56名下岗职工实行再就业税收减免,减免税收万元。
第三，为了改善我县的环境卫生状况，今年秋天，县政府分配给我局改造县城怀安营入口处的旧公厕，我们觉得时间紧，任务重，时间紧就是接到任务已是深秋，眼看上冻，任务重就是机器开不进去，民工基本上都回去收秋，况且施工环境恶劣，工人实在不愿干。在这种情况下，我们只好多掏钱（投资近4万元），赶进度，终于按时完成了对公厕进行翻修改造的任务，解决了怀安营居民上厕所难的问题。我们还在财力紧张的情况下，投资2万元，对办公楼和家属楼临部分铺马路砖xx多平米。
第四，为全县产业结构的调整献计出力。为推动全县经济的发展，今年，县委、县政府确定了招商三大项目（奶牛养殖、饲草加工、硅铁冶炼）。作为畜牧业大县，要想发展奶牛养殖业，必须解决饲草，同时必须与牛奶加工相配套。在解决这两个方面时，我县遇到了难题，准备上马的牛奶加工设备，由于生产国（瑞典）的厂家实行垄断经营，只供应中国的“四大”奶业集团（三鹿、三元、蒙牛、伊利），不对其他单位供货。要想建立奶厂必须与“四大”奶业集团之一联营，单凭我们想和他们联营是根本办不到的，在这种情况下，我局领导向地税省局领导汇报，得到省局领导和鹿泉市地税局的大力支持和帮助，经县领导与三鹿集团协商，我县基本达成与三鹿集团的联营；同时，在省地税局领导的大力支持和帮助下，我县与泰国正大集团的饲草加工项目正式签约。
四、加强教育，提高干部队伍的整体素质我局在思想政治教育方面，坚持机关每周五下午集中学习，基层每月集中两天进行学习。
五、严格执行规章制度，加强行风建设去年，我们充实完善了34项规则制度，今年，我们按照“深化管理，狠抓落实”的工作思路，把健全制度、狠抓制度落实作为规范干部执法行为的着力点，重点抓了执法过错责任追究制、“两权”监督、内部审计、重大税务案件审理和政务公开五项内部监督制约制度的完善、提高和深化。
六、严格执法与搞好行风评议相结合，促进整体工作的提高严格执法，树立良好的地税形象，是我们行风评议的出发点和落脚点。
谢谢大家！
