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测试工程师工作总结

发布时间: 2024.10.22

测试工程师工作总结精华十一篇。

时间是不等人的,我们迎来了最后的工作,转眼目前的工作阶段就要过去了,因为工作总结才能看出我们工作的成果,总结,是对一个阶段内工作和学习中的各种经验或情况进行分析研究,做出指导性的结论。那么,有哪些优秀的总结模板呢?小编收集并整理了“测试工程师工作总结精华十一篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

测试工程师工作总结(篇1)

20xx年x月x日,我怀着对提高并实现自我价值的心态,跨进xx科技有限责任公司的大门,开始了自己工作。转眼间,一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程,我深深的认识到在xx工作的选择是绝对正确的,xx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

一、软件测试部见证xx的强硬实力

这段工作时间完全是在软件测试部度过,亲自体验感受离了xx科技的主要软件产品。包括xx等等。并且协助同事完成对xx工具等软件的测试工作。

1.产品名不虚传。

通过对软件的实际测试,彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xx的硬盘动态备份技术,能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间),实现数据的快速备份与恢复,堪称典范,不愧是行业的创新者和领导者。

2.友善同事关系给人温暖和关怀。

在工作期间,自己的对计算机硬件系统比较陌生,特别是对频繁的更换操作系统等,多亏xxx等多位同事的热情帮助和指导,让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中,同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋,给我力量,给我信心!

3.软件的瑕疵在所难免。

在软件测试过程中,也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面:

a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

建议:在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

b.软件对不同主板的识别bios差异大。

具体是在xx软件测试中,不同主板性能差异大。

c.软件密码在重新登录后有残存现象。

已经通过xx反馈到研发部。

d.软件的不稳定性。

本人xx因为测试xx中的xx软件在重启中黑屏,在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

总而言之,我们xx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员,我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵,我坚信,我们勤奋团结的同事,一定会创造出更优秀的产品。

二、产品市场简单调查分析

1.同行业产品简单调查

通过在xx搜素引擎检索“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“快速还原”等关键词,发现xx软件,和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容)通过在xxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访,暂时未发现xx系列软件的经销商。

2.网络调查简单分析

作为数据快速恢复领域的创新者和领导者,本公司的核心关键词语“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“电脑系统快速还原”等在xx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素,在网络推广方面有再提高的空间。对于此,本人有信心有能力,在非工作实践,提高xx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

3.电脑城市场调查简单分析

前期,和xx电脑城的xx网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营),xx(品牌笔记本零售商),xx(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xx,在进一步熟悉公司产品和销售流程同时,将安排时间继续跟进,推荐试用xx产品。

三、个人整体认知

准确的说,xx是一面镜子,照出了自己的不足和缺点,为自己的成长和提高创造了机会。

1.计算机硬件知识欠缺。

自认为是it专业本科生,熟悉专业去做销售更好些。其实不然,自己还是一粒沙子。在软件测试部,学会了计算机硬件的线路连接,知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑,但是对我而言,很严肃的现实证实:自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教!

2.英语知识的欠缺。

自认为立志做好国内销售,带领团队创作“农村信息化”创业计划书,立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xx的英文操作系统,就基本灰心。但是我坚信,我会在短期内,在专业英语方面有所突破,因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

3.对销售的错误认识。

两年多的校园代理销售经历,误打误撞,取得了一定的成绩。尽管在工作期间,没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历,但是通过x经理推荐的《大客户销售十八招》一书,发现自己还有很多的东西要认真的学,认真的领会,并在实际推销中灵活应用。庆幸的是,对于销售的做起码准则还是在坚守:诚实信用,对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝,保持良好的心态!

4.自己还有在xx存在的价值。

xx和自己理想中的还有很大的差距,但是这种差距,或许就是我存在的价值!主动向同事请教问题,积极虚心的向同事学习,这是我工作过程中一直在践行的!下阶段,将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理,提高业务的能力”,从严要求自己,做好各项工作,提高个人存在贡献值。“与xx共创业”,是我在xx工作的基本心态:认同公司发展愿景,服从公司安排,任劳任怨,积极负责,务实创新,把xx的事业看成自己的事业去拼搏!

四、下阶段工作计划

在xx,认真贯彻落实“加强个人管理,提高业务能力!”的xx员工作风,具体落实到:

1.服从公司的工作安排,保质保量完成任务;

2.进一步熟悉公司产品(硬件产品),熟悉公司环境(认识研发部同事)

3.熟悉学习公司的销售制度和流程;

4.提高公司关键字网络检索排行,并提交一份营销计划书;

5.继续学习销售知识及应用技术,提高处理实际问题的能力;

6.申请参加公司的综合业务能力考核。

这一年自己的收获是丰硕的:最起码从意识上,发现自己的不足,并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事,感谢所有xx的同事,因为你们的帮助,我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信:在你们的帮助下,我会持续努力,不断反省,总结提高,快速度过在xx的成长期,早日跨进发展期,创造期。与xx共创业,我能!

测试工程师工作总结(篇2)

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

一、工作的主要内容

在这两个月的工作中,我的总体任务是协助xx做好武警xx部队xx管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:编写xx系统的各类文档;系统的编码及bug勘误工作;系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行xx系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

在对xx系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现xx系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写xx系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对xx系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了xx系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个xx的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对xx系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对xx系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了xx进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮xx系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了xx进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成xx系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于x月x号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

二、工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

(1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

(2)勇于承担错误,正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到xx系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:

(1)重视每一个细节,不要忽视小问题

在最初进行xx系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

(2)进行重复工作也不能大意

在对xx系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

(3)考虑问题要严谨

在对xx系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

(4)注重用户体验

在xx系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

三、展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来xx经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现xx的辉煌。

测试工程师工作总结(篇3)

作为一名软件测试工程师,我始终保持着对工作的热情和自我要求。在这段时间里,我不仅积极参与项目的测试工作,也不断提升自己的技能和知识。通过我的努力,我相信自己已经具备了成为一名合格软件测试工程师的能力。在这篇工作总结中,我将详细述说我在测试工作中的成果、遇到的挑战以及我对未来发展的想法。

首先,我想谈谈我在测试工作中的成果。在过去的几个月里,我参与了多个软件项目的测试工作。我深入了解了每个项目的需求和功能,并制定了详细的测试计划。我利用不同的测试方法和工具,如功能测试、性能测试和自动化测试来验证软件的稳定性和可靠性。通过我的测试工作,许多软件缺陷被及时发现和修复,为项目的顺利进行提供了有力保障。同时,我也积极与开发人员和项目经理进行沟通,及时报告测试进展并提出改进建议。这些努力都使得团队的工作效率得以提高,项目能够按时交付。

然而,在测试工作中也遇到了一些挑战。首先,由于项目有时紧凑的时间安排和快速的迭代开发,我需要在短时间内完成大量的测试工作。因此,在测试计划的制定和测试用例的设计上,我需要更加高效和准确地工作。其次,由于项目涉及的技术和领域较为复杂,我需要及时学习新知识和技能,以适应不断变化的需求。为了解决这些挑战,我主动寻求了同事和团队的帮助,参加了行业内的培训并阅读了相关的专业书籍。通过不断学习和实践,我逐渐掌握了更多的测试技术和方法,提高了自己的工作效率和质量。

对于未来发展,我有一些想法和计划。首先,我将继续深入学习测试领域的知识和技能,不断提高自己的技术水平。例如,我计划进一步学习自动化测试工具和框架,以提高测试的效率和覆盖范围。其次,我将积极参与项目的需求讨论和设计阶段,早期介入以减少出现缺陷的可能性。我还希望参与更多的团队合作,与开发人员一起进行代码审查和持续集成,以确保软件的质量。此外,我还打算申请参加国际软件测试工程师认证(ISTQB)考试,进一步提升我在该领域的认知和专业能力。

总之,我认为我在过去的工作中取得了一些成绩,并积累了丰富的测试经验。虽然我在工作中遇到了一些挑战,但我通过不断学习和努力克服了这些困难。对于未来,我有明确的发展计划,并将继续努力提高自己的测试能力和质量。我相信,我的转正申请能够得到认可,并为公司的发展做出更大的贡献。

测试工程师工作总结(篇4)

渗透测试工程师工作总结

随着互联网技术的发展,各类Web应用在我们的生活中越来越普遍。然而,这些应用常常会存在各种漏洞,如SQL注入、XSS、CSRF等,这些漏洞足以让攻击者获取敏感信息或者控制网站服务器,危害不可估量。为了确保Web应用的安全,渗透测试工程师应运而生。在这篇文章中,我将就我的工作经验和心得,结合实际案例,为大家详细介绍渗透测试工程师的工作内容和技能要求,以及渗透测试的流程。

一、渗透测试工程师的工作内容

渗透测试工程师是一种对Web应用进行渗透测试的专业人员,其主要工作内容包括Web应用渗透测试、安全评估和漏洞验证。在Web应用渗透测试中,一般需要对Web应用的各个组成部分进行渗透测试,如Web服务器、数据库、应用服务器等。渗透测试工程师需要使用相关工具和技术进行渗透测试,并针对漏洞提出建议和解决方案。

二、渗透测试工程师的技能要求

1、熟练掌握渗透测试相关知识。渗透测试工程师需要熟悉计算机网络、操作系统、Web应用架构、漏洞类型、攻击技术和安全防御等方面的知识。

2、熟练掌握渗透测试工具。渗透测试工程师需要熟悉一些渗透测试工具,如Nessus、Metasploit、Burp Suite等,并能够熟练使用这些工具进行渗透测试。

3、具备良好的编程能力。渗透测试工程师需要熟悉一些编程语言,如Python、Perl、Ruby等,能够对一些公开的漏洞造成的工具进行修改和定制。

4、具备较强的沟通能力和团队合作精神。渗透测试工程师需要和企业的其他部门保持良好的沟通,并与团队成员进行协作,共同完成项目。

三、渗透测试流程

1、信息收集。在这一阶段,渗透测试工程师需要了解客户的需求,确定测试目标和范围,并收集和分析目标Web应用的各种信息,如IP地址、域名、主机名、操作系统等。

2、漏洞发现。在这一阶段,渗透测试工程师需要利用各种渗透测试工具对目标Web应用进行扫描,寻找漏洞和安全隐患。

3、漏洞利用。在这一阶段,渗透测试工程师将尝试利用已经找到的漏洞对Web应用进行攻击,从而获取敏感信息或者控制Web服务器。

4、漏洞验证。在这一阶段,渗透测试工程师需要验证漏洞是否真实存在,并向客户提供漏洞报告和相应的修复建议。

总结

在如今的互联网时代,Web应用的安全问题是每个互联网从业者都应该关注的问题。渗透测试作为一种重要的安全技术,为Web应用的安全提供了有力的支持。渗透测试工程师是互联网安全人才的重要组成部分,需要具备扎实的技术功底和较高的职业素养,才能胜任这项工作。如果您想成为一名渗透测试工程师,那么努力学习和实践基本功是必不可少的。

测试工程师工作总结(篇5)

我作为一名信息安全产品测试工程师,在过去的一段时间里,我积累了丰富的经验和技能。以下是我对这份工作的总结。

首先,作为信息安全产品测试工程师,我的主要职责是评估和确保产品的安全性。我深入研究并理解各种常见的网络攻击方法和漏洞,包括但不限于DDoS攻击、SQL注入、跨站脚本攻击等。通过模拟这些攻击,我测试和评估产品的弱点,并提出相应的安全建议。例如,我会检查产品的访问控制机制、数据加密方法以及登录认证过程等。

其次,我主导并参与了安全测试的规划和执行过程。我与开发团队合作,制定测试计划和用例,并确保测试的全面性和准确性。我使用各种测试工具和技术,例如漏洞扫描器、安全代码审查工具和模糊测试等,以发现潜在的安全漏洞和问题。此外,我还开发并管理自动化测试脚本,并进行持续集成和持续部署测试。

在测试过程中,我注重与开发团队和其他利益相关者的沟通和协作。我与开发人员密切合作,确保他们理解并修复了我发现的安全漏洞。我还与产品经理和客户支持团队等其他利益相关者合作,确保安全问题得到及时的解决和反馈。这种跨部门的沟通和协作能力对于产品的安全性至关重要。

此外,我还不断保持对最新安全技术和行业趋势的学习和研究。信息安全领域发展迅速,新的攻击方法和漏洞层出不穷。因此,我积极参加研讨会、技术交流会和培训课程,深入了解最新的安全标准和最佳实践。我还定期阅读相关的安全博客和论坛,与行业内的专业人士进行交流和分享。

总结起来,作为一名信息安全产品测试工程师,我的工作涵盖了多个方面。我不仅要具备扎实的技术能力和安全意识,还要具备良好的沟通和协作能力。通过我的努力和专业知识,我能够为产品的安全性和可靠性提供有力的保障。未来,我将继续学习和成长,不断探索信息安全领域的新动态,并为产品的安全性作出更大的贡献。

测试工程师工作总结(篇6)

回顾20XX年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

一、20XX年工作回顾及总结

1.总体来说,20XX年我主要完成了“xxx银行系统”、“xxx渠道管理平台”、“xxx”、“xxx”的日常测试以及质量控制工作;“xxx”已经稳定上线运行6个多月,“xxx”即将上线。

2.日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

3.知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4.完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

 二、对公司的建议与意见

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1.对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2.部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3.公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4.建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5.公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6.个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7.加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

测试工程师工作总结(篇7)

进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年年度工作目标。现将个人工作情况作如下总结:

一、年度工作情况:

1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项工程的结构,现场情况作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。

4、分析天气情况为了完成20xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对xx年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对xx年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

二、存在的不足以及改进措施20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。

测试工程师工作总结(篇8)

时光荏苒, 20xx年已接近尾声了,马上就要迎来新的一年.测试组也在自己的努力以及其他部门同事的配合下完成了20xx年所负责的测试工作,以下就是质量管控中心测试组对过去这一年的工作总结:

一、测试工作及经验总结

作为测试组的负责人,首先要做好的就是自己的本职工作,带领测试团队完成各项目的测试工作,把好质量关。在20xx年测试组所完成的工作主要有:

【上半年】

1. 【XXX项目】 XX版,参与XXX工作;

2. 【XXX项目】 XX版,参与XXX工作;

【下半年】

1. 【XXX项目】 XX版,参与XXX工作;

2. 【XXX项目】 XX版,参与XXX工作;

测试团队技术能力方面:由于目前所有开发的项目都为web端和基于微信公众号、小程序开发,项目周期短不太适用于自动化测试;web端性能和app接口类的测试任务测试组可以完成。

目前测试组成员的测试技术能力可以满足公司目前项目的测试工作。随着公司未来业务的壮大和项目的增加测试组也会跟随公司的步伐提高自身的技术能力和增加测试人员来满足公司发展的需要。

测试用例设计方面:目前各个项目的用例都有进行设计和编写,测试用例在功能点上的覆盖度可以达到100%。测试用例在业务流程上的覆盖度可以达到95%。部分原因为需求在业务流程上设计就存在缺陷,往往都是编写用例的时候发现需求文档描述不详细只有简短的一句话,或缺少业务流程和功能原型。导致实际测试中,发现部分功能流程和分支无法走通,只能提需求设计缺陷,需求变更,测试过程中开发再进行新需求的开发,导致项目延期等。

再有就是需求中修改的一个功能会影响到其他很多页面的功能和数据统计,但是需求中未明确具体影响到那些功能,导致测试设计遗漏,用例覆盖不全面。

测试BUG方面:从年中到年终这下半年的时间,研发团队在各项目的研发阶段都增加了单元测试,整体测试的bug率比上半年少了很多,之前功能测试阶段会有很多低级bug目前都已经有了很大的改善,研发团队对bug的修复和发布效率有明显的提升,对测试组提交的bug 能够及时修复并发布,也加强了测试的效率。目前这种模式很大程度的提高了项目的进度。

一年的时间,让我们获得很多方面的经验:

1.对于测试组来说,获得最大的经验和教训就是项目上线后,在生产环境发生的缺陷,这无疑是对测试人员能力的考验,没有站在用户的角度来考虑设计测试用例。设计用例时很多用户未知的异常操作都没有考虑周到,导致项目上线后用户发现问题。认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;

4. 越来越规范的工作流程的让我们测试组的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.通过使用《测试用例库》来提高测试用例设计的效率。

6.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

二、加强测试组自身能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的'时候,我们组内会自己进行一些学习。

组织组内成员通过一些在线课堂的视频培训进行测试技能的学习。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以在下半年对组内成员制定了学习计划,包括(性能测试、接口测试、自动化测试、测试工具和脚本语言的学习)等一些相关知识,并将学到的技能在今后的项目测试中使用起来,以后必须坚持学习。

三、存在的不足及明年计划

在公司两年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身管理经验还是不足,很多工作怕组内人员做不好不放心,就想自己亲力亲为,导致自己的压力很大,组内成员的工作量、工作难度就相对较低,这样就没法锻炼和提高组内人员的工作能力。在今后的工作中,我会精心的设计每个项目的测试方案将测试任务平均分配,适当的施加压力,提高测试组内成员的综合能力。

在20xx年的工作中,我计划:

1、本着实事求是的态度,更加认真、负责、高效的完成本职工作;

2、要尽可能深刻的理解需求,从测试专业人员和用户等多个方面设计覆盖率高的测试用例;减少生产环境产生的bug。

3、合理的规划和安排测试组内成员的工作和任务,做好测试组组长的职责,对组内成员的技能提高需要起到带头和引导作用;

4、继续研究APP接口的自动化测试和性能测试,将所学的在实际工作中选择适合的项目进行运用;

5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:

1、希望可以加强对项目各版本的把控,禅道中个别项目的版本还是比较混乱;

2、产品组的需求文档还需要细化;个别功能需求描述不清晰无法设计测试用例。

3、明年需根据实际项目规模和工作量,测试组预计需要增加一名中级的测试工程师。

4、为了加强各部门同事间的沟通和了解,还是希望能够多组织些员工活动,可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,质量管控中心甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

测试工程师工作总结(篇9)

我最初参加测试工作的时候,不知道甚么是软件测试,集成测试和系统测试的概念常常混淆, cmm 是甚么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来讲简直是有史以来人类的最高技能,对那些拿着螺丝刀安装机器的人就以为是宇内超级高手,身具杀人于无形之尽世秘技。拿破仑说不想当将军的兵士不是好兵士,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自以为把握了成为高手的几个秘技,这几年混迹 江湖 还算无往而不利。不敢独享,看与吾辈测试职员商讨,早日总结成功密技之大成,助新进职员早日进门,也算不愧对东北活雷锋的称号。 第一招 学会利用网络

刚参加工作面对浩大的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,甚么都新奇,甚么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,巴不得把所有的好东西搜集得手中,实在有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 武林秘籍 ,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加进项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依托手中的秘籍加上自己的 聪明才干 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决题目很慢,思路不清楚,项目经理在对我施压的进程中教会了我毕生难忘的一招,学会利用网络寻觅要解决题目的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑问题目,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决题目手段之一,很多软件测试新手,乃至老手都没成心识到自己手上就握有 无敌秘籍 ,所以只要你耐心找,答案就在身边。 这里总结一下利用网络搜索引擎的技能:

每次搜索某个文件,假如只给出一个单词进行搜索,常常会出现成千上百万计的匹配网页。然而假如再加上一个单词,那末搜索结果会更加切题。

一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。应用词组搜索涉可以先先简单地输进一个题目作为词组搜索,假如依然找不到适合的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

测试工程师工作总结(篇10)

1.、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况。

2.、测试能给你带来什么样的快乐?

测试可以给我带来很多快乐,如果测试出一个项目缺少东西,我会很高兴,因为我对自己的工作有了新的认识,也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题,我也很高兴,因为同事们都在努力,大家都希望为公司做贡献,这就是一个很强大的团队,这是一件多么另人振奋的事情啊!

27、文档测试要注意什么?

文档的读者群、文档的术语、文档的正确性、文档的完整性、文档的一致性、文档的易用性、样例与示例、文档的语言

3.、软件测试的目的?

测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷,通过修正种错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

Alpha测试 在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由程序或测试员完成,不能由最终用户或其它人员完成。

Beta测试 当开发和测试根本完成时所做的测试,最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成,不能由程序员或测试员完成。

1. 构建的确认过程。

2. 补丁的确认过程。

3. Z34 。

4. 测试用例设计过程。

5. 测试代码编写过程。

6. Bug的报告过程。

7. 每周/每两周的构建过程。

8. 点对点的测试过程。

9. 组内培训过程。

集成测试过程:集成测试计划->集成测试设计->集成测试实现->集成测试执行。

6.、质量的八大特性是什么?各种特性的定义?

1)功能性:软件所实现的功能达到它的设计规范和满足用户需求的程度2)性能:在规定条件下,实现软件功能所需的响应时间和计算机资源(CPU、内存、磁盘空间和数据吞吐量)的使用程度3)可靠性:在满足一定条件的应用环境中,软件能够正常维持其工作的能力,在出现一些错误操作时,软件可以具有容错性,如果软件意外退出,重新启动后可以恢复最近的软件数据4)安全性:为了防止意外或人为的破坏,软件应具备的自身保护能力5)使用性:用户在理解、学习和操作软件的过程中的付出的努力的难易程度6)维护性:软件在运行维护过程中,如果出现了运行故障或者扩展新功能和性能,软件系统是否具有可分析性和良好的扩展性,重新设计后的软件的稳定性和可测试性7)移植性:软件从现有运行平台向另一个运行平台过度的适应程度和平台可替换性8)重用性:整个软件或其中一部分能作为软件包而被再利用的程度

需要,系统测试计划属于项目阶段性关键文档,因此需要评审。

8.、软件质量应该从哪些方面来评价?

9.、系统测试包含哪些方面?

同行评审人数:3-7人 人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA指导

同行评审内容:内容小 一般文档

11.、测试结束的标准是什么?

1.用例全部执行。2.覆盖率达到标准。3.缺陷率达到标准。4.其他指标达到质量标准

12.、制定测试计划之前需要了解什么问题?

1.软件测试计划的目的是什么?是否所有人都知道?他们同意这个测试计划过程吗?

2.测试的是什么产品?是新程序还是维护升级的?是独立程序还是由多个小程序组成的?

3.产品的质量目标是什么?产品的功能需求和性能指标必须得到所有人的一致认可。

13.、请详述设计测试用例的方法? (只是列出一个测试用例思考的方向,具体设计靠经验)

①黑盒测试用例根据业务需求说明书来设计,分为:

②白盒测试用例通过研究代码与程序结构可以分为以下两种方式:

静态测试:通过静态的检查程序代码、界面、文档中可能存在的错误的过程。

|-测试代码编写的规范性 |-测试界面 |-测试相关需求说明和用户手册是否符合实际要求

动态测试:通过路径和分支测试。测试用例主要根据以下六种覆盖测试方法设计

|-语句覆盖 |-判定覆盖 |-条件覆盖 |-判定/条件覆盖 |-组合覆盖 |-路径覆盖

负载测试:在一定的工作负荷下,系统的负荷及响应时间。通过逐步增加系统负载,最终确定在满足性能指标的情况下,系统能承受的最大负载量的测试。

强度测试:又称疲劳强度测试,在系统稳定运行的情况下能够支持的最大并发用户数,持续执行一段时间业务,通过综合分析,确定系统处理最大工作量强度性能的过程。一定负荷条件下,在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

容量测试:容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值(如最大并发用户数、数据库记录数等),系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据的,并且目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。

压力测试:通过逐步增加系统负载,最终确定在什么负载条件下系统性能将处于崩溃状态,以此获得系统能提供的最大服务级别的测试。

15.、测试人员需要何时参加需求分析?

如果条件允许,原则上来说是越早介入需求分析越好。因为测试人员对需求理解越深刻,对测试工作的开展越有利,可以尽早的确定测试思路,减少与开发人员的交互,减少对需求理解上的偏差。

16.、软件的缺陷等级应如何划分?

严重:1.由于程序所引起的死机,非法退出 2.死循环 3.数据库发生死锁 4.因错误操作导致的程序中断 5.功能错误 6.与数据库连接错误 7. 数据通讯错误。 较严重:1.程序错误 2.程序接口错误 3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件。一般性:1.操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致) 2.打印内容、格式错误 3.简单的输入限制未放在前台进行控制 4.删除操作未给出提示 5.数据库表中有过多的空字段。建议:1.界面不规范 2.辅助说明描述不清楚 3.输入输出不规范 4.长操作未给用户提示 5.提示窗口文字未采用行业术语 6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志 。

17.、你自认为测试的优势在哪里?

优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

18.、你在测试中发现了一个bug,但是开发经理认为这不是一个bug,你应该怎样解决。

1. 如果不是错误则应该主动承认不是缺陷。

2. 如果是需求不明确的则应和开发加强沟通补充需求。

3. 如果和开发争论不休应该邀请上级判断。

19.、您认为做好测试计划工作的关键是什么?

◆ 短时间上线。这个是已经定好的,没有参考测试人员的意见。时间短往往不能得到充分的测试,测试策略必须根据可用的时间进行调整。尽快指出这样的问题非常重要,只有这样才能调整时间表,确定快速开发的风险并制定降低风险的策略。

◆ 新的设计过程。引入新的设计过程会增加风险,新的设计过程包括新的工具和设计技术。如果采用新的技术,能否像我们预期的那样运转,都存在很大的风险

◆ 复杂性。我们应该进行一些分析工作来确定哪个功能最复杂,哪个功能最容易出错,错误会对系统的哪些地方造成重大的影响。

◆ 使用频率。软件最常用功能中隐藏的问题可能给用户造成严重的损失。

◆ 不可测试的需求。不可测试的需求会对系统的成功造成巨大的威胁。如果测试组在需求阶段就验证了需求的可测试性,对需求进行了评审,那么此类问题会减少很多。

21.、软件都有多少种分类?

22.、你认为软件测试过程中较常见的困难是什么?如何有效克服这些困难? (根据自己实际测试中遇到的情况来写的)

测试工程师工作总结(篇11)

电器测试工程师年终个人工作总结

作为一名电器测试工程师,还有几天就要迎来2019年的结束,回顾自己一年来的工作,不禁感慨万千。在这一年里,我面对各种各样的挑战,才有机会不断提升自己,让自己成为一名更好的测试工程师。

首先,我对自己的职业素养要求始终严格。身为测试工程师,我时刻注重提高工作效率,优化测试流程,并不断寻求不同角度的测试方法。我也开始尝试使用一些新的测试技术和工具,比如自动化测试和故障定位等,以提高测试的质量和速度。

其次,我积极与团队合作,共同完成项目任务。在我所负责的测试项目中,与研发团队紧密合作,及时反馈测试结果和问题,协助研发团队解决问题。同时,我也与其他测试工程师协作,共同完成一些团队任务,共同提高测试工作成果。

最后,我关注测试团队日常管理和技能提高。我定期组织测试技术交流,分享技术经验和测试方法,以提高测试团队的技能。我也注重团队内部的合作和沟通,尽力打造一个团结、和谐并积极向上的工作氛围。

今年,我所参与的测试项目总体进展顺利。经过团队不断的努力,我们成功完成了所有的测试工作,并及时向研发团队提供测试反馈。同时,我们坚持把测试结果反馈给客户,及时处理客户反馈的问题,以保证客户的满意度。

当然,我也遇到了一些挑战。在项目过程中,我所遇到的问题有些让我手忙脚乱。但是我通过同事和上级的帮助,成功解决了这些问题,并学到了很多宝贵的经验。

总之,这一年对我而言是收获颇丰的一年。感谢团队的支持和帮助,感激自己的努力和坚持。我相信,在未来的工作中,我一定会继续以积极的态度和努力的精神去做好自己的工作,不断提高自己的技能和素养。

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