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固定期限合同

发布时间: 2024.10.20

2024固定期限合同(锦集十一篇)。

在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“固定期限合同”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

固定期限合同(篇1)

根据中华人民共和国有关法律、政策及____省政府甘发204号文《____省政府关于印发____省事业单位聘用合同办法的通知》,及____省卫生厅甘卫人(20)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同

甲方:县XX公司。法定代表人,执行董事。乙方:县乡村村民小组。负责人为发展林业生产,培育和合理使用林木资源,加快荒山绿化,发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境作用,促进鲁山经济发展,根据上级开发荒山精神,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

一、乙方将自己所有的坐落在的荒山亩发包给甲方从业种植等农业生产经营,地块南北长米,东西长米,四至为南至,北至,东至,西至(大沟、小沟堰滩的'栗子树亩除外,土地示意图见本合同书附件

一)。

二、承包期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、承包费用为每亩每年元,共计元(大写:)。

四、合同签字当日甲方向乙方预付________年承包费用元(含其中一次性补偿毁掉原荒山杂树款),以后每年____月____日前付清当年承包款项。

五、对本合同条款,乙方已于________年____月____日召集村民代表会议讨论,获得村民代表会议全票通过(村民代表会议决议见本合同书附件

二)。乙方依据该决议并根据该次村民代表会议的授权与甲方签订本合同书。

六、甲方在开发承包荒山期间,在同等条件下优先使用乙方所属村民,报酬由甲方承担。

七、甲方因植树需架设管道从河中取水,乙方不得干涉及收取任何款项,发生纠纷由乙方负责解决。

八、甲方在荒山承包荒山期间,所规划树木株距之间原先种植的树木,可随时采伐;行距之间原先种植的树木在新栽树木成活率达到60%以上后再采伐,所采伐树木由甲方自行处理。

九、乙方人员在采摘大南、小栗子时,不得破坏甲方承包范围内的树木,造成损失的由乙方承担赔偿责任。

十、甲方取得土地承包经营权后,只能用于国家法律、法规和政策允许的农业用途;在法律、法规和政策允许范围内,甲方拥有原承包荒山范围内的一切使用权,乙方不得干涉。

十一、乙方同意甲方在不违反国家法律、行政法规强制性规定的前提下,可以自主采取转包、转让、出租等方式实现土地承包经营权流转。土地承包经营权流转取得的收入全部归甲方享有,乙方不得对此主张任何权利。

十二、在本合同有效期间,甲乙任何一方不经对方书面同意,不得擅自变更或解除本合同。

十三、本合同履行期间,不因下列情形发生改变,甲乙双方仍应按本合同书约定内容履行各自义务:

1、甲方或乙方的负责人、经办人变更;

2、甲乙双方名称改变;

3、乙方分离为两个或两个以上的村民委员会,或者乙方与其他村民委员会合并为一个村民委员会。

十四、本合同书未尽事宜,由甲乙双方友好协商予以补充;补充合同视为本合同书的有机组成部分。

十五、如因本合同发生纠纷,由甲乙双方友好协商予以解决;协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十六、本合同书自双方当事人签章之日起生效。

十七、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:县XX公司(盖章)法定代表人(签章)乙方:县乡村村民小组(签章)负责人(签章)________年____月____日

固定期限合同(篇2)

甲方:

地址: 法人代表:

乙方:职工姓名: 身份证号:

家庭住址:

根据国家、省、市有关规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限:本合同期限类型为期限劳动合同。本合同生效期为________年____月____日,至________年____月____日止。其中试用期天,本合同履行地为 。

二、工作内容:

1、甲方安排乙方从事岗位工作,乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

2、甲方根据生产经营需要,可以变更乙方的岗位(工种)。

三、劳动报酬及福利待遇:

1、甲方每月日前,以货币形式按月支付乙方工资,月工资为 元[(乙方当月领取的工资 元以外的均为加班工资(特别标明的除外)]

2、社会保险:

四、乙方应严格遵守甲方依法制定的各种规章制度并服从甲方管理,

乙方因违反规章制度或因乙方的过错造成甲方经济损失或对声誉造成不良影响,甲方有权要求乙方对造成的损失进行赔偿,直至解除劳动合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或者解除

2、乙方单方面解除劳动合同,要提前____日通知甲方(试用期内提前3天通知对方),否则,视为旷工,每旷工一天,赔偿甲方经济损失100元。

3、合同期内,因为乙方原因提前解除合同,乙方要赔付甲方违约金,违约金额按乙方一个月工资的20%赔付。

4、本合同期满,即行终止。甲乙双方均应在合同期满前____日以书面形式向对方表示终止或续订意向,经双方同意,可以续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。

六、违约责任:本合同一经签订,双方必须严格履行,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应按国家、省及本合同的有关规定给对方赔偿。

甲方:乙方:

合同签订日期:________年____月____日劳动合同 篇10

订立合同各方:

委托单位______________________,以下简称甲方;

承担单位______________________,以下简称乙方;

保证单位______________________,以下简称丙方;

为了调动科研单位的积极性,确保科研经费的合理使用,明确甲、乙、丙三方的责任,促使科研项目早出成果,出好成果,经甲、乙、丙三方充分协商,特签订本合同,以便共同遵守.

一,科研项目的主要内容

二,科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的`重要意义)

三,技术经济指标和经济效益(社会效益)分析:

四,科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括工艺流程)

五,计划进度(分阶段解决的主要技术问题,达到的目标和完成的时间)

六,科研项目的参加单位及分工

七,所需主要材料,物质条件

八,经费概算

九,分期用款(甲方拔给部分)计划

十,有关单位、专家的评议意见

十一.共同条款

1.乙方对全年的合同执行情况,必须于届满________年之前____日内,向甲方和丙方提出执行情况的正式报告.科研任务完成后____日内,乙方必须按合同规定的内容向甲方提出执行情况的总报告,并向甲方提交完整的科研技术资料,同时抄报丙方.

2.甲方审查乙方完成上________年(或上一阶段)科研任务属实后,应按合同规定的时间、数量拨付下________年(或下一阶段)的科研经费,并按比例下达所需三材指标.

3.有关部门如资助乙方科研经费,其收益分配办法,由资助方与乙方另签合同规定.

4.科研项目完成并经签定后,乙方对甲方所拨经费,采取如下办法偿还:

(1)乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_______%,共_______元.

(2)偿还日期和分期偿还金额:

一九________年____月偿还______元;

一九________年____月偿还_____元;

一九.......

5.合同执行中,甲方非因国家计划改变,中途无故撤销或不履行合同,其所拨经费不得追回,并得承担乙方善后处理所支付的各项费用.甲方如无故拖延拨付科研经费,拖延一天,必须按所欠应拨经费的________%.向乙方偿付违约金,并应承担乙方因此所受的损失.

乙方如无故撤销或不履行合同,或不能完成本科研任务,应根据具体情况,部分或全部退还甲方所拨付的科研经费;乙方如拖延完成科研任务或偿还给

甲方科研经费的时间,每拖延一天,应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金.

乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金,丙方应连带承担向甲方偿付的责任.

6.本合同如有未尽事宜,或需修改某项条款,须经甲、乙、丙三方共同协商,作出补充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议,应由合同各方的上级领导部门协商解决,协商解决不成,提交合同管理机关仲裁或法院裁决.

7.合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任,未经有关部门批准,不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料.

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同,须向甲、丙方交送一份副本留存.

委托单位:_________________________(公章)

地址:_____________________

代表人:_______________________(盖章)

联系人:______________________

电话:__________________

银行帐户:______________________

承担单位:______________________(公章)

地址:_____________________

代表人:_____________________(盖章)

联系人:_____________________ 电话:____________________

银行帐户:_______________________ 保证单位:___________________(公章) 地址:_______________________

代表人:_____________________(盖章) 联系人:________________

电话:__________________

银行帐户:_______________

一九________年____月____日订

固定期限合同(篇3)

固定期限合同是一种劳动合同,用于约定雇佣关系在一定期限内维持一定时间的合同。这种合同在许多国家的劳动法中得到了明确的规定。在本文中,我们将详细探讨固定期限合同的定义、特点、优缺点以及在现实生活中的应用。

首先,我们来谈谈固定期限合同的定义。固定期限合同是指雇主和雇员达成的一种约定,规定了雇佣关系的开始日期和结束日期。根据这个约定,雇佣关系在合同期限到达时就会自动终止。固定期限合同是有时间限制的,与之相对的是无固定期限合同,是不限定工作期限的雇佣合同。

固定期限合同具有以下几个特点。首先,合同期限是明确确定的,雇佣关系在合同期限到期时自动终止,无需额外通知或解雇程序。其次,雇佣条件通常在合同中明确规定,包括工资、工作职责、工作时间等。第三,固定期限合同有时可以续签,但不能无限制地续签。在一些国家,如果同一员工连续签订了多个固定期限合同,合同期限超过一定限制,雇佣关系将被视为无固定期限合同。最后,固定期限合同对双方都具有法律约束力,双方必须遵守合同中约定的条款。

固定期限合同的优点在于,它能够提供雇主有限期限内的劳动力需求。对于一些项目性的工作,固定期限合同可以为雇主提供足够的灵活性,他们可以根据需要雇佣和解雇员工,而不用担心长期雇佣的法律责任。固定期限合同也可以帮助雇主降低经济风险。如果一个员工在合同期限内无法胜任工作,雇主可以选择不续签合同,从而避免长期雇佣无效员工的成本。此外,固定期限合同也可以激励员工为了获得合同续签而更加努力工作,从而提高工作效率。

然而,固定期限合同也存在一些缺点。对于雇员来说,固定期限合同可能缺乏长期稳定性和安全感。他们无法确定在合同到期后是否能够继续留在工作岗位上。这种不确定性可能导致员工的工作积极性不高,对于雇主来说,固定期限合同不像无固定期限合同那样有强制续签的要求,他们需要在每次合同期满后重新评估员工的价值和工作表现。此外,如果固定期限合同在实际执行中存在违法行为,雇主可能需要支付额外的赔偿或面临法律诉讼。

固定期限合同在现实生活中被广泛应用。这种合同常见于项目性工作、季节性工作和临时工作等场景。例如,建筑行业的项目通常有明确的期限,雇主可以通过与员工签订固定期限合同来满足项目需求。此外,零售业在节假日季节也常常需要大量临时工,固定期限合同可以帮助雇主灵活地解雇员工,根据需求雇佣新的临时工。总的来说,固定期限合同是为了满足一定时期内的劳动力需求而设计的一种合同形式。

在总结中,固定期限合同是一种规定雇佣关系在一定期限内维持的合同。它具有明确的期限,灵活适应雇主的需求,但也给雇员带来不确定性。固定期限合同在项目性工作、季节性工作和临时工作等场景中被广泛应用。虽然固定期限合同在满足雇主需求方面带来了一定的优势,但也需要雇主和雇员双方在签订合同时认真评估其优缺点,并遵守合同中的规定。

固定期限合同(篇4)

无固定期限合同是一种双方没有明确约定合同期限的劳动合同。在这种合同中,雇主可以随时解雇员工,员工也可以随时辞职,没有明确的终止期限。解除无固定期限合同并不是一件轻松的事情。在本文中,将详细探讨解除无固定期限合同的原因、程序和影响。

解除无固定期限合同的原因可以是多种多样的。雇主可能会解雇员工,因为员工表现不良、违反公司规定、工作能力不符合要求或公司陷入经济困境等原因。同样,员工也可能会主动辞职,因为找到更好的工作机会、不满公司待遇、与同事或上司关系紧张等原因。无论是雇主还是员工,都应该对解除合同的原因充分考虑,以保护双方的权益。

解除无固定期限合同的程序也需要遵循一定的法定程序。雇主解雇员工时,通常需要提前通知员工,并提供书面解雇通知。根据国家法律和合同约定,解雇通知的时间可能会有所不同,通常为30天以上。对于员工辞职,也需要提前通知雇主,并提供书面辞职信。通常来说,员工的辞职通知期限应大于雇主的解雇通知期限。这样的规定旨在给予员工足够的时间重新找到工作,给予雇主足够的时间寻找替代人选。

解除无固定期限合同会对双方产生一定的影响。对于雇主来说,解雇员工可能会导致劳动力流失和生产效率下降。特别是对于员工表现良好的情况下,解雇可能会导致团队士气低落,并产生其他员工的不满。另一方面,员工辞职可能会导致雇主需要进行人员调整或重新招聘,增加公司的人力成本和员工培训投入。对于员工来说,解除合同可能会给他们带来许多不确定性和困惑,需要重新适应新的工作环境和规则。

小编认为,解除无固定期限合同可能是一项复杂而繁琐的过程。双方应该在解除合同前认真评估各自的利益和后果,并遵循法律程序。同时,企业和员工都应该努力改善劳动关系,提高工作质量和员工满意度,以降低解除合同的可能性。只有通过双方的共同努力,才能建立良好的劳动关系,实现共赢局面。

固定期限合同(篇5)

甲方:____________

乙方:____________

身份证号:____________

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:____________

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年_______月______日起至______年________月______日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,

合同终止。

二、双方的权利和义务:____________

甲方的权利和义务:____________

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方;

4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从________年_________月_________日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:____________乙方:____________

甲方法定代表人:__________________

日期:____年________月________日

固定期限合同(篇6)

地下水超采综合治理试点林业项目合 同 书项目实施主体名称:地 点:.合同编号________年____月甲 方:乡镇人民政府乙 方: (公司、农场或合作社) 法人代表: 身份证号:为落实地下水超采综合治理试点林业项目责任,保证项目建设质量和进度,根据《____省地下水超采综合治理方案》、《____市地下水超采综合治理林业项目实施方案》,遵照公平公正、双方自愿原则,甲乙双方确定实施由非农作物替代农作物的地下水治理林业项目工程,并定立以下合同。

一、地下水超采综合治理试点林业项目地点及规模 见下表:

二、国家补助政策国家补助资金为每亩4500元,分五次下达:第XX年每亩1500元、第二至第XX年每年每亩750元。

三、各方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1、负责本乡镇项目区域的全部土地流转到造林实体。

2、负责将建设任务准确落实到具体地块和项目实施主体,确保耕地符合项目要求。配合市林业部门做好项目实施、耕地确认、测量等工作,确保登记项目实施主体姓名、地块位置及面积准确无误。

3、负责项目的施工组织工作,督促项目实施主体按时保质保量地全面完成建设任务。

4、配合林业主管部门,做好建设任务完成情况的检查验收工作。

5、配合市有关部门,对验收合格的`项目,及时向乙方发放补助资金;对验收不合格的项目,暂缓或停发补助资金,并督促乙方整改。

6、按照国家、省市要求负责关停项目区内的机井

7、负责及时解决和反映项目实施中存在的问题。

(二)乙方的权利和义务

1、严格遵守国家地下水超采综合治理试点林业项目相关政策要求。建设用地全部流转,流转合同交甲方存档;项目造林全部为混交生态林,次要树种不低于20%,密度40-110株。

2、严格按实施方案施工,按项目技术要求造林。造林使用一级苗木,树种选择抗旱、节水、乡土树种,确保成活率在 90 %以上,造林质量符合国家验收标准。

3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物,并做好幼林的抚育和管护工作,保证项目周期内保存率达到国家验收标准(保存率必须在 85 %以上),适时进行施肥、除草、浇水、修枝,加强抚育管理,并进行补植补造,杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生。

4、积极配合上级有关部门的监督检查。

5、经林业主管部门组织检查验收合格后,乙方领取补助资金;检查验收不合格,暂缓领取补助资金,并在规定的期限内进行整改,合格后再领取补助资金。规定期限内整改不合格,市林业部门有权对不合格地块进行调整,乙方退换已经领取的国家补助资金。

四、其它

1、按照项目要求,省、市、县林业、财政部门对项目进行验收,在____月底前对项目造林面积和栽植情况验收;第XX年____月底前,第二次验收项目造林合格后兑现政策补贴。

2、本合同自签订之日起生效,甲、乙双方严格遵守执行。

3、合同中未尽事宜,以国家地下水超采综合治理试点林业项目政策为基础,双方另行商议。

4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委会、____市林业局、____市林业局各执一份。乡镇 政府(公章) 乡镇长签字:公司或合作社(公章) 法人代表签字:________年____月____日

固定期限合同(篇7)

出租方:________________(以下简称甲方)

承租方:________________(以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商,一致达成以下协议:

一甲方将其所在位于________路________弄________号________室的房屋出租给乙方使用。

二租赁期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。

三租金及付款方式:

1.租金优惠至每季________元整(大写________________元整),乙方在起租日前十天支付给甲方。

2.租金先付后用,一季一付。

4.甲方在收到乙方租金(包括押金)后,应开具收据给乙方。

四甲方提供设备如下:

全装修房一套,含:

________冰箱一台、彩电两台、________空凋一台、家具一套、淋浴器一只、煤气灶一只、脱排油烟机一台等。此处可以自行修改的仅供参考

五乙方履约事项:

1、乙方及时清付所使用的水、电、煤气等费用。

2、乙方保证不转租房屋,并遵守国家法律、法规和物业的管理制度,如乙方造成甲方房屋和邻居利益受损,甲方可以提前解约,除不返还预付的房租和押金外,还可进一步向乙方索赔和采取其它法律措施。

六甲乙双方任何一方在租赁期内解约,必须提前一个月通知对方,否则违约方应支付对方违约金__________元

七租赁期满,甲方对协议书第四条和第五条进行验收,如无损坏,乙方也无其他违约行为,甲方应退还押金,否则甲方有权酌情扣除押金,并保留采取法律措施的权利。

八本协议一式二份,经双方签字即生效。

甲方:_________________乙方:_________________

电话:_________________电话:_________________

签约日期:_________________签约日期:_________________

固定期限合同(篇8)

编号XXX_____农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称XXXXXXXXX____性质XXXXXXXXX____地址XXXXXXXXX____乙方(劳动者)姓名XXX______性 别XXX___出生年月XXXXXXXXX____身份证号码XXXXXXXXX____户口所在地XXX__省_____县(市、区)_____乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于XXX_年____月____日生效,于XXX_年____月____日终止。其中试用期自_ XXX_年____月____日始,至_ XXX_年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_ XXX_年____月____日始,至_ XXX_年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为XXX_年____月____日;以乙方完成XXXXXXXXXXXX__工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

3、甲方招用乙方担任XXXXXXXXXXXX__岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为XXX_____。

三、劳动保护和劳动条件

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G146-20)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定XXXXXXXXXXXX_XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX_____XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX_____

10、甲乙双方依法参加社会保险。1

1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。1

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。1

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。1

5、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。1

6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任1

7、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。1

8、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容1

9、甲乙双方约定的其他内容:XXX_

固定期限合同(篇9)

原告:_________________,男,__________岁,汉族,住所地:_________________辽宁省沈阳市__________

电话:______________

被告:_________________刘_______________,男,__________岁,汉族,住所地:_________________天津市南开区__________

电话:_________________

案由:_________________租赁合同纠纷

诉讼请求:_________________

1、判令被告立即腾出所租赁的房屋;

2、判令被告支付违约金_______________元整;

3、判令被告承担诉讼费用。

事实与理由:_________________

____年____月____日,原告与被告签订了《房屋租赁合同》,因双方对有关约定事项发生异议,于是经双方协商,在年__________月初,对原合同有关条款进行了修改,从新签定了《房屋租赁合同》,原合同作废并已销毁。被告在合同履行期间,违反《房屋租赁合同》第十条第7款(即乙方保证承租甲方的房屋为无明火商业用房使用,遵守中华人民共和国法规和政府相关规定,合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失,甲方有权收回房屋并不退还押金,由此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿。)和第十一条第一款第一项(即租赁期间,乙方有下列行为之一,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同总租金的10%向甲方支付违约金。

被告的行为严重违反了双方的协议约定,损害了原告的合法权益,为了维护原告的合法利益不受侵害,起诉至贵院,恳请贵院能依法维护原告的合法权益,维护法律的权威性和严肃性。

此致

北京市__________区人民法院

起诉人:_________________

固定期限合同(篇10)

甲方(发包方):乙方(承包方):甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就马桥河镇禧水秀苑小区水暖工程承包事宜达成如下协议,双方共同遵照履行:

一、 工程名称:

二、 工程地点及面积:

三、 工程承包内容及范围:工程图纸中设计的给排水、采暖和双方另行约定的相关事宜。

四、 工期:开工时间:________年____月____日,竣工时间:________年____月____日。

五、 工程质量:乙方严格按照设计图纸、施工技术方案、施工验收方案有计划的组织施工,工程要达到国家标准和行业的相关规定,且必须经质监部门验收合格。

六、 工程价款:按建筑面积每平方米 元。

七、 工程承包方式:(主要约定原材料供应和工人工资由谁支付)

八、工程使用的原材料必须经甲方及监理认可,否则不得 使用。

九、乙方要具备施工资质,严格按国家操作规范和施工验收规范及甲方的各项规章制度精心组织施工,并按甲方的 施工计划有计划有步骤的进行施工。

十、乙方在工作中必须对工人进行安全教育,严格遵守安全操作规程,遵守安全规定,落实安全措施,进入施工现场必须佩带相应安全设施,确保施工安全,乙方人员在工作中出现的一切伤亡事故均有乙方自行承担责任并支付相关费用。十

一、乙方加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工,出现罚款、停工等情况由乙方自行协调并承担费用及损失。十

二、甲方不定期的对乙方的施工现场进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面进行安全教育、监督、指导和验收。十

三、工程价款的结算方式:整个水暖工程全部结束并经相关部门验收合格后双方统一结算,甲方用本小区(注明顶账楼房位置、面积、单价及总价款)顶抵全部工程款,差价以现金形式多退少补。十

四、质:乙方向甲方交付整个水暖工程总造价5%的现金作为工程质,两个采暖期内出现质量问题乙方无条件维修、更换;两个采暖期过后无质量问题,甲方一次性返还。十

五、工程中如因其他工种延误水暖工程,或因不可抗力、工程图纸设计变更等原因延误工程,本合同工期按实际延误天数顺延;否则,乙方延误工期每日按工程总价款的2.5%向甲方支付违约金。十

六、甲方委派 为施工现场的负责人,乙方委派 为施工现场的负责人,进行现场监督、指导,严格履行本合同的各项约定。以上协议双方自愿达成,签字盖章后生效;如有违约,赔偿对方相应的经济损失。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:法定代理人:乙方:负责人:________年____月____日承包合同 篇10甲方:乙方:为加快施工进度,保证建筑工程质量,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方将位于 ,建筑工程共计房屋 ㎡、水泥路面 的建筑工程发包给乙方。

二、工程造价:房屋建筑面积 元㎡,水泥路面 ㎡,工程总造价壹佰肆拾万元(140万元)。

三、付款办法:工程开工后,甲方向乙方付工程款的 %,待工程完工,经验收合格后,一次性付给剩余款项。

四、甲乙双方的权利和义务

1、甲方负责办理一切征地使用手续,乙方负责办理施工许可手续。

2、施工期间,发生的一切费用均由乙方承担,甲方只承担工程造价款。

3、甲方应协助乙方搞好社会治安,保证施工正常工作秩序,乙方应依法施工,保证工程质量。

4、乙方必须按照甲方提供的建筑图纸进行施工。乙方无权进行修改或偷工减料。

5、工程质量以县建设局监理站验收合格为准。否则,甲方有权拒绝接收并拒付工程款。

6、所有工程必须于结束。

五、违约责任合同生效后,甲乙双方必须共同遵守,如一方违约,必须赔偿给另一方造成的所有损失。

六、其它事宜合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

七、此合同一式四份,甲乙双方各执两份。甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)________年____月____日

固定期限合同(篇11)

(一) 无固定期限劳动合同,自 年 月 日起,其中试用期为个月,自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二) 固定期限劳动合同,期限为 年,自 年 月 日起至年 月 日止,其中试用期为 个月,自 年 月日起至 年 月 日止;

(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自 起至 完成为止。

工作内容及工作地点

第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工作。本岗位 (是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附《岗位说明书》)。

第四条 乙方工作地点为: 。

第五条 经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

工作时间和休息制度

第六条 根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下 种工时制执行;

(一) 标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日;

(二) 综合计算工时制,计算周期为 (年、季、月、日),平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;

(三) 不定时工作制。

实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。

第七条 在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。【wWW.poPo666.cOm 泡泡演讲稿】

第八条 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的'起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。

第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

劳动报酬

第十条 乙方的工资按以下 种形式执行;

(一)乙方的工资为 元/月,试用期工资为 元/月;

(二)乙方的基本工资为 元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月;

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