巡察情况报告模板十五篇。
将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“巡察情况报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
巡察情况报告 篇1
9月7日下午，我区召开五届区委第十二轮巡察工作动员部署会，区领导许开夏、林盛参加会议。
会上，区委常委、组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长许开夏宣布了巡察组组成成员名单和巡察任务安排。
区委常委、区纪委书记、区委巡察工作领导小组常务副组长林盛通报了区委巡察工作总体情况，并就如何做好本轮巡察工作，强调了三点意见：
一要保持全面从严治党的战略定力，一以贯之深化政治巡察。准确把握全面从严治党形势和政治巡察内涵、根本任务，聚焦被巡察党组织职能责任，按照“四个对照”监督标准，深入检查执行上级各项政策措施情况。
二要高质量推进巡察全覆盖，一以贯之发挥巡察利剑作用。聚焦监督重点，突出作风建设情况，围绕“三个聚焦一个落实”开展监督检查。发挥“回头看”再震慑作用，强化成果运用，确保巡察成果及时转化到位。
三要牢记打铁必须自身硬，一以贯之加强巡察队伍建设。加强政治建设、作风建设，严格纪律要求，高质量完成本轮巡察工作，为营造风清气正的政治生态作出新的贡献。
巡察情况报告 篇2
石拐区委巡察工作领导小组召开会议，听取十三届区委第六轮巡察情况汇报。区委常委、区委组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长张海出席会议并讲话，区委巡察工作领导小组成员，区委巡察办和区委巡察组组长、副组长及联络员参加会议。区委常委、区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长王惠主持会议并讲话。
十三届区委第六轮巡察共派出7个巡察组，对石拐区吉忽伦图苏木、公安分局、区政府办公室、区教育局、区民政局、区人力资源和社会保障局、区国有资产监督管理委员会等7个党组织（单位）开展常规巡察。各巡察组分别向领导小组就本轮巡察进驻了解情况进行了汇报，共发现问题133个，建议移交党员干部违纪线索16条，区委巡察工作领导小组成员对巡察发现问题进行了审议并提出修改意见。
王惠高度肯定本轮巡察成效，工作越来越规范、发现问题越来越深入、政治站位把握越来越精准。他指出，各巡察组要结合领导小组提出的意见和要求，抓紧修改完善巡察报告，精准梳理问题线索，严肃进行巡察反馈，做细做实“后半篇”文章；区委巡察办要认真汇总本轮巡察情况，形成综合情况报告，做好向区委书记专题会议汇报的各项准备工作，进一步加强向区委、区政府提出意见建议的针对性和操作性，充分发挥推动改革促进发展的参谋助手作用；区纪委监委相关部门要及时与巡察办、巡察组对接，压实对巡察整改落实的日常监督责任，推动纪律监督与巡察监督有机融合、无缝衔接。
张海指出，要加强巡察成果的转化和运用，把巡察组对领导班子、领导干部的评价和发现的问题，充分吸纳进对被巡察单位的政治建设考察报告中，在组织工作和党建考核中作为重要参考，对于移交组织部门的党建工作、选人用人、干部担当作为等方面存在的问题，要仔细甄别、严肃处理，并在今后整改中加强日常监督。
巡察情况报告 篇3
根据盟委巡察工作的统一安排部署，20-年8月20日至10月20日，盟委第二巡察组对我局党组进行了巡察，共发现局党组在党的政治建设、思想建设、组织建设等6个方面存在的问题和不足，并提出了有针对性的整改意见和建议。局党组高度重视，积极安排部署各项整改工作，坚持严字当头，聚焦突出问题，夯实整改责任，健全完善制度，明确了责任领导、责任人和责任单位，提出了具体整改措施和整改期限，目前将存在的问题均已落实整改到位，现将自查工作情况报告如下：
一、基本情况
局党组切实担起整改主体责任，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓好，认真对照盟委巡查组向我局党组反馈意见中指出的6个方面问题，对整改落实情况开展全面自查自纠，再次查找整改中存在的问题和不足。局党组主要领导亲自部署、统筹把握，逐项办理、整体推进，确保问题整改到位、整改彻底。
一是迅速部署，立改立行。
局党组高度重视整改落实工作，召开专题会议对整改工作进行安排部署，按照“谁主管谁负责”的原则，成立了由局党组书记、局长杨俊峰同志任组长，党组成员、副局长姜永志、格日勒图同志任副组长，各工作组负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室在综合组，负责具体工作。整改及自查工作在局党组的统一领导下进行。
二是严明纪律，务求实效。
认真履行好全面从严治党政治责任，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求，制定了“关于盟委第二巡察组巡察盟大数据发展管理局党组反馈意见整改工作方案”，深刻剖析产生问题的根源，建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”，细化整改责任，明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限，将整改任务具体到事、具体到人，倒排时间表，确保事事有着落、件件有结果。
三是认真总结，注重长效。
整改结束后，定期开展“回头看”工作，认真总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒长期抓下去，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，确保整改到位见效。
二、自查情况
聚焦盟委第二巡察组巡察反馈的问题意见，局党组聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，坚持把“改”字贯穿始终，坚持边学边改、立查立改，实施整改问题销号制度，完成一件销号一件，确保整改工作件件有着落，事事有回音。截至目前，针对反馈问题修改完善了局机关规章制度X篇；制定并印发了重点大数据项目管理办法（指导意见）5类；制定了盟大数据发展管理局20-年度学习、宣传、调研等计划7种；规范了局机关财务工作流程，提高财务管理水平；全面梳理排查内部廉政风险点，制定了廉政风险防控控责任清单；依照盟大数据局科室组建方案完成了局机关内设科室的组建工作（以上佐证材料详见附件）。细化的29项具体问题均已完成整改，（其中1项问题已整改完成但需长期坚持），各项整改工作已取得初步成效。
三、下一步重点工作
（一）提高政治站位，强化责任意识。
坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项政治任务，将思想和行动统一到盟委巡察组的工作要求上来，把抓好盟委巡察组反馈的六个方面问题的整改工作与大数据工作任务结合起来，进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉，聚焦工作短板，坚持问题导向，扎实开展整改，确保整改取得实效。
（二）强化问题导向，抓好问题整改。
坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把我局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（三）建立长效机制，巩固整改成果。
把整改落实与制度建设紧密结合，不断总结好、运用好整改成果，坚持边整改边建章立制，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度，确保采取的措施能够高效完成，形成的机制能够贯彻落实，取得的成效能够巩固发展，为解决问题、转变作风打牢基础。
巡察情况报告 篇4
根据省公司《关于开展内部巡查中发现的党建共性问题自查整改工作的通知》要求，公司党总支高度重视，认真对照四个方面共性问题，坚持问题导向、坚持“查找不足、剖析原因、扎实整改”，结合工作实际，查摆存在的不足，明确整改时限，落实整改办法。现将整改及工作情况报告如下：
一、党建工作责任制考核落实不到位，没有制定落实对下属单位的党建工作考核办法
公司党总支制定了《关于印发的通知》，文件中明确规定了公司党建工作考核办法。2月份公司领导班子成员层层签订了党建工作责任书，5月份党总支印发了《2018年度公司党建工作任务指导书（清单）》及湖公司党总支书记公开承诺，对三个支部进行了有效的管理，落实了党建工作责任制。
二、“三会一课”制度规范性不够，落实不到位
党总支制定了《关于印发的通知》，各支部严格按照文件要求定期开展多种形式的学习，上半年党总支书记带头讲党课共3次，中心组（扩大）学习了7次，各支部学习共18次。开展了党支部标准化建设考评验收，对各支部“三会一课”学习记录进行了检查，三个支部均落实完成。
三、党员领导干部党建工作联系点制度不完善，落实不到位
3月公司党总支制定了《关于建立公司领导班子党建联系点工作机制的通知》，加强了公司党总支对党建工作的指导，更好地发挥公司领导班子示范带头作用，提升了各党支部党建工作水平。
四、领导班子成员参加双重组织生活不规范，频次和留痕不够
班子成员充分履行“一岗双责”，坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但在此次自查整改中也发现了一些问题。如领导班子成员虽然参加了所在党支部的学习，但未签到留痕。通过自查要求各支部在6月30日前进行了整改，今后在党支部学习手册中详细记录历次学习和活动的党员参与人数、学习内容，并通过签到的方式严格落实留痕，做好活动考勤。
巡察情况报告 篇5
XXX领导小组工作于XX月XX日，对XXX党委进行巡视检查，指出存在XX、XX、XX的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、梳理问题情况
(一)思想建设方面存在问题。
一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。
(二)XX方面问题。
一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面，存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。
二、立行立改情况
在关怀职工方面，已落实XXX;已举办XXX活动，为XX提供优惠便利，满足职工XXX需求。在企业文化建设方面，已举办XXX比赛活动。在经营工作方面，已研究制定XXX，进一步加强XX管理，促进XX提升。
三、持续抓好整改
对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《岗位廉政风险防控手册》，建立防控长效机制。
下一步，XXX党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
第二篇：巡视整改落实情况报告
中共*****党组
关于省委巡视整改落实情况的报告
中共QQ市委：
根据市委关于省委巡视整改落实工作的安排部署，AAAA党组对照《省委第六巡视组巡视QQ反馈意见的整改落实方案》，针对省委巡视组指出的共性问题和涉及到AA方面的个性问题，认真查摆、仔细研究，细化责任分解，强化务实举措，扎实开展整改，整改落实工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，自觉担当，确保整改落到实处
（一）强化组织领导，周密安排部署。接到《中共QQ市委关于印发的通知》后，AAAA党组立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。成立了以党组书记、局长为组长、以分管局长为副组长、相关科室负责人为成员的整改工作领导小组，统筹整改工作，细化落实举措，按照“谁主管、谁负责”的原则有序推进。
（二）压实工作责任，扎实实施整改。坚持把巡视反馈意见整改工作与市委巡察反馈意见整改相结合，照单全收、深查细照，举一反
三、全面整改。局党组书记负总责，抓全面,局党组和班子成员带头认领问题、研究措施，抓好分管领域、分管部门问题的整改落实；各科室主要负责同志具体抓好各项整改落实任务，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。
（三）加强督办指导，确保整改实效。局党组坚持每周针对整改工作进行调度，对巡视反馈意见和查摆出来的具体问题，实
1行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。在狠抓整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定长效制度机制，巩固和运用好整改成果，真正使整改成为促进干部作风转变的过程。
二、准确聚焦，深度发力，全面抓好问题整改
针对巡视组反馈的问题，按照“事事有回音、件件有落实”的要求，结合AA实际，强化整改措施，整改工作取得了初步成效。
（一）关于加强党的领导不够全面，贯彻执行上级重大决策部署不够到位方面
1.针对思想理论武装不扎实问题
自查情况：巡视组指出的学习贯彻不深入、“学深悟透”差距大、“两学一做”存在表面化等问题，AAAA党组进行了深入查摆，问题具体表现在：①…………②…………③…………。
整改措施：①提升政治站位，创新学习方式，强化理论武装，坚定理想信念，…………。②认真落实《AA局党组中心组理论学习制度》，…………。③进一步明确党组书记是思想理论学习工作“第一责任人”，定期研究部署理论学习工作，…………。
完成情况：…………。
2.针对贯彻执行中央、省委重大决策部署力度不够问题自查情况：围绕巡视组指出的“居民对水电气暖、交通出行、AA医疗等基本公共服务供给不满意”问题，AAAA党组进行了深入查摆，问题具体表现在：①…………。②…………。
整改措施：①以…………为目标，以…………为重点，不断扩大优质资源总量。②实施…………。③实施…………。④重点
2推进…………。
完成情况：…………。
3.针对落实意识形态工作责任制虚多实少问题
自查情况：存在的主要问题是责任落实不到位、治理管控欠力度，具体表现在：①…………。②…………。
整改措施：①明确党组成员“一岗双责”清单、相关职能科室责任清单、责任追究清单，做到行事有规矩、失责必追究。②…………。③强化AA系统宣传阵地和网络媒体等意识形态阵地建设，…………。④加强对…………的监督管理。
完成情况：…………。
（二）关于党的建设存在缺失，组织人事管理混乱方面1.针对党建工作有盲区问题
自查情况：局党组坚持从自身查起、向基层延伸，深入查摆“重业务轻党建”的具体表现，主要有：①…………。②…………。③…………。
整改措施：①班子成员认真学习《中共QQAAAA党组履行全面从严治党主体责任清单》，切实增强“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识，…………。②定期研究党风廉政建设工作，每年分别召开全面从严治党会议、党建工作推进会、基层组织书记述职会，严格落实各项党建工作制度，深入推动党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等，以全面从严管党治党新成效取信于民。③…………。
完成情况：…………。
（三）关于干部作风不严不实，“四风”问题依然突出方面
31.针对工作重部署轻落实问题
自查情况：经自查，具体表现在：…………。
整改措施：严格发文管理，严控发文数量。…………。完成情况：…………。
2.针对作风建设不扎实问题
自查情况：①…………。②…………。
整改措施：①强化理论学习，结合党组中心组理论学习等工作，…………。②严肃党内生活，坚持批评与自我批评，坚持贯彻民主集中制，充分发挥班子成员的积极性和创造性，增强班子的凝聚力和战斗力。③…………。
完成情况：…………。
3.针对违反中央八项规定精神时有发生问题
自查情况：经自查，领导干部用房、公务用车问题已于20**年整改到位，不存在特权现象。存在的问题是：①…………。②…………。
整改措施：①进一步加强作风纪律，完善并严格落实机关管理制度，通过随机抽查等方式，加强对局机关干部日常工作纪律、签到情况、值班情况的检查，加大通报力度，纳入科室和干部考核，对于情况严重的要严肃问责。②坚持问题导向、群众路线、求真务实、“调”“研”并重、与时俱进的原则，围绕中央关心、百姓关切、社会关注的热点、难点问题开展调查研究。
完成情况：…………。
三、履职尽责，常抓不懈，推动形成常态长效
目前，省委巡视整改工作推进有序，整改成效明显。下一步，
4AAAA党组将提高政治站位，着眼常态长效，持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实巩固、拓展和运用好省委巡视成果，以巡视整改为契机，全面提升管党治党能力和水平，为…………提供坚强的政治保障。
（一）坚持精准发力，抓好整改后续工作。持续强化政治意识、责任意识和忧患意识，自觉增强巡视整改的责任感和使命感，做到整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。…………。
（二）聚焦主责主业，深化全面从严治党。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党的重要论述和要求，始终保持党要管党、从严治党的高度清醒和自觉坚定，推动全面从严治党向纵深发展。…………。
（三）完善制度机制，推动形成常态长效。进一步明确系统内各级党组织的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教有常态化制度化，全面落实中央八项规定实施细则精神，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。…………。
（四）深化整改成效，全面推进事业发展。把巡视整改落实的成果转化为抓发展干工作的强大动力，大力弘扬求实求效之风，提振教职员工干事创业的精气神；…………。
特此报告
巡察情况报告 篇6
区委巡察组关于巡察某乡党委的情况报告
区委巡察组关于巡察某乡党委的情况报告根据区委巡察工作安排部署，区委第四巡察组于x年x月至x月对xx乡党委开展了政治巡察，对所辖xx村、xx居委等x个村（居委）党组织开展延伸巡察。巡察工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章党规党纪为“尺子”，以“四个意识”为政治标杆，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央巡视工作方针以及市委、区委关于巡察工作的要求，切实把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦“六个围绕、一个加强”，紧盯“重点人、重点事、重点问题”和“精准扶贫、精准脱贫”发力，综合运用“xxxx”基本方式，从严从实开展政治巡察，切实发挥了巡察政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。共计开展问卷调查xx人次，个别谈话xx人次，走访群众xx余人，调阅档案资料xx余册、查阅财务凭证xx册，受理信访举报xx件，梳理归纳问题线索xx条，拟对相关问题分类处置并提出整改建议。现将巡察情况报告如下：
一、巡察发现的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。一是没有深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓。个别谈话中，
xx%的班子成员、xx%的中层干部对“六大纪律”、“三重一大”、“全面从严治党”、“四种形态”等内容认识不清、理解不透。二是学习教育走过场。如：xx年x月、x月机关支部开展“支部主题党日”活动与乡党委x月x日中心组学习的内容重复，存在未开展学习而抄袭记录的现象。同时在传达上级会议精神时，通过在电子显示屏更换会标、拍摄照片留存的形式代替传达。
（二）落实意识形态工作责任有差距。一是对党建工作重视不够。如，xx年至xx年，党委没有专题研究党建和意识形态工作，只在班子会附带传达相关工作会议精神。二是对巡察工作宣传发动不够。如，在巡察工作动员会上，共发放调查问卷x份，实际交回问卷x份，仅占x%，且没有一人提意见。三是对信访工作应对举措乏力，导致多头上访、重复上访量较大。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党组织弱化问题
1、党委领导核心作用弱化，“四个意识”不强的问题。
一是党委没有落实抓大事议大事职责。巡察组查阅了市xx局xx年以来的党委会记录，发现党委会质量不高，研究党建工作少，重大项目安排和大额资金使用没有经党委会研究决定等问题。市xx处重大资金使用也不经党委会研究，只在行政办公会上决定。市xx公司xx年共调入职工xx人，没有经过党委会研究决定。二是党委会议不规范。巡察组进驻前，局党委没有执行《党委会议议事规则》，党委会议事内容不规范；党委会议记录简单、字迹潦草。三是班子成员对分管部门和干部要求、管理不够严格，存在好人主义思想；对个别工作不认真的同志没有及时批评教育，助长了松散风气；主要领导与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少，抓业务多，抓思想教育少，提要求多，关心帮助少。
整改措施：一是制定严格的制度，要求班子成员每月对分管站所和挂点村主要负责人进行廉政提醒，做到敢抓敢管，把批评教育抓在经常，从源头上预防腐败行为的发生。二是加强沟通协调交流学习，及时掌握干部职工的动态，加强后备干部的培养。
2.
关于贯彻落实党的路线方针政策不够自觉的问题
问题一：党建工作认识不深，较多支部工作被动，接部就班。对全面落实“一岗双责”重视不够，齐抓共管不力，如xx党支部。整改措施：一是严格落实“一岗双责”主体责任，班子主要领导要坚持原则，敢抓敢管，班子成员带头履行“一岗双责”，单位部门间齐抓共管。二是对xx进行约谈，督促推进党建工作。
问题二：党风廉政建设责任制落实不够。个别干部存在作风不正、不实等问题，对违法违纪干部抓教育不够，警示教育不到位。
整改措施：一是加强教育，明确责任。深入落实省委“五抓五看”要求，履行好全面从严治党主体责任，强化党委及班子成员对主体责任的认识，明确主要领导与分管领导、牵头单位与合作单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。二是压力传导，明细考核，做到一级抓一级，层层抓落实。使各党支部书记都承担党风廉政建设主体责任的压力，细化主体责任清单考核方案，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。三是深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒，反对和纠正“四风”，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，严肃查处违反作风建设规定的案件。四是强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现，早提醒，早纠正，早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题，开展廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
问题三：打击“两违”力度不够。
整改措施：一是加大宣传力度、营造良好氛围。继续加大宣传力度，通过发放宣传单等形式，让更多的人了解并加入到打击“两违”的行动中来。二是增强巡查力度，杜绝新建“两违”。为有效制止新建“两违”现象，我镇将增强巡查力度和范围，建立定期巡查制度和不定期抽查制度，发现一处，制止一处，整改一处。将新建“两违”建筑扼杀在萌芽状态。三是摸清情况，分步解决历史遗留问题。针对当前存在xx情况，我们进一步摸清核实情况，对其分门别类，在符合政策的条件下，予以补办手续。
3．关于民主集中制落实不到位的问题
问题一：涉及到一些发展的决策时，前期调研、论证偏少，有的决策虽有征求意见，但是以点代面、以偏盖全，把个例、个体、个别地方的经验情况主观的理解为全体、全区域的情况，造成决策的思虑不深、谋划不密。
整改措施：严格执行民主集中制，健全完善领导班子民主议事规则和重大事项民主决策制度，涉及到项目发展或人事任免等重大决策时，加强前期调研，把前期工作做足做全。
4．关于基层党组织战斗力不强的问题问题：个别党员的年龄普遍偏大，外出党员偏多，党员文化素质偏低。部分党员由于身体状况或长期外出，很少参加组织生活，“两学一做”学习教育参与面不广。
整改措施：一是严格落实“三会一课”制度，组织办对召开会议和会议记录的规范性问题进行全程指导。二是抓好“两学一做”常态化制度化建设，通过各种学习方式加强党员的学习教育，扩大党员的学习面。三是积极吸收素质高的年青党员，不断为党组织补充新鲜血液，增强支部活力和战斗力。
5.
关于政治纪律和政治规矩不严的问题
问题一：执行党的纪律规定不够到位。班子成员间缺少普遍的、经常性的谈心谈话，不善于运用批评与自我批评的武器开展积极健康的思想斗争，贯彻上级的规定打折扣，纪律约束不严。
整改措施：一是强化党员干部服从意识、责任意识、底线意识、问责意识，提高恪守组织党章，自觉用党章规范自己的一言一行，真正把党章内化于心，外化于行，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二是认真开展批评与自我批评不断提高班子战斗力。解决班子自身矛盾，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，建设高素质干部队伍。三是建立谈心谈话长效机制，针对谈心谈话对象特点，做到有所区别，各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部所求，通过谈心谈话活动达到交流思想，化解心结，沟通工作，增进理解，激发活力，增加合力。促进思想作风进一步改进,相互提醒，相互督促，相互提高，不断增强工作能力，提高工作水平。
问题二：思想觉悟不高。部分班子成员认为群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等学习教育是主要领导、纪委书记、组织委员的具体业务工作，更多是把自己当成是管经济的干部，谋划工作时过多关注自己分管的工作。
整改措施：一是加强理论学习，坚定理想信念。深入学习党的十八大、十八届五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是在中央政治局民主生活会议上的讲话精神，促进全体党员提高政治素养，坚定正确的政治方向。二是加强责任意识，发挥班子带头作用。要求党员干部做到的，自己先做到，制定学习目标，做好阶段性学习安排，并通过“三会一课”制度全面督促和落实。
问题三：纪律要求不严。个别干部职工没有严格遵守机关效能相关制度，存在周一上午上班迟到及签退不规范现象。整改措施：一是加强机关效能考勤签到，机关所有工作人员，上下班前必须到办公室在签到簿上实行签到考勤，每个工作日实行四次上、下班签到制度，签到时间：上午8:00，下午2:30之前；签退时间：上午12:00，下午5:30之后。（夏令时签到时间为上午8:00，下午3:00之前；签退时间：上午12:00，下午6:00之后）签到时间过后收回签到表，不再补签。考勤情况由办公室负责，每月公示一次。二是加强机关效能督查，对上班时间迟到、早退、擅离岗位者进行严厉处罚，并将机关效能作为年终评优评先的重要依据。
问题四：落实党建工作不够有力。有的只停留在表面或停留在会议上，没有深入抓落实。
整改措施：一是严格落实“三会一课”制度。并详细对召开会议和会议记录的规范性问题进行全程指导，把党建工作抓实抓细。二是健全党建内业材料，按镇里梳理的党建内业清单，做好归档整理，并安排专人、专柜管理。结合各支部特点，创新支部活动方式，如：开展党员学习竞赛、党员劳动技能竞技等活动，进一步丰富党员的精神文化生活，增强党组织的凝聚力。
（二）党的建设缺失方面
1.
关于学习教育抓得不实的问题问题一：个别班子成员对党章党规党纪应知应会知识不了解。党内集中学习教育效果不理想，没有把党员日常教育管理作为一项基础性工作抓紧抓好，如在开展“党员ｅ家”学习上，有的班子成员没有充分利用好该平台，而是让年轻干部代替学习。整改措施：制定严格的学习制度，由主要领导带头组织学习，班子成员定期汇报学习情况，加强党员干部，特别是领导干部的学习，通过集中学习和分散学习的方式加强学习，提高党员干部的素质。
问题二：xx党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强，支部搞活动，除了学习就是义务劳动，久而久之，使党组织的凝聚力下降，如：xx党支部。整改措施：结合xx党支部实际情况，创新党支部组织活动方式，如：开展党员学习竞赛、党员劳动技能竞技等活动，进一步丰富党员的精神文化生活，增强党组织的凝聚力。
2.
关于党建工作开展不平衡的问题问题一：基层党建工作主要由xx书记在抓，其他成员不主动、不积极，大部分支部开展党员培训很少，对党务工作重视不够，存在注重经济、重项目建设，轻党建现象，如角坂、连坑、蓬岭等支部。整改措施：一是加强党员干部的思想教育，增加党员的培训次数和加强培训质量，树立抓党建就是抓发展的意识，加强党支部的核心引领，调动党员先锋模范带头作用，促进工作的全面推进。二是纪委对
xx党支部书记进行批评教育。
3.
关于党费收缴不规范的问题问题一：未严格执行有关缴交党费的基数规定，少计算党员每月应缴交的党费。如机关第一、第二支部、中学支部、小学支部。大部分农村支部党员的党费没有按月交缴，存在半年或一年一次性交缴现象，外出党员存在代缴现象较普遍。整改措施：规范党费收缴。要求各支部党费严格采取一月一缴，一月一填写。全面指导基层党支部规范书写党员证，限期填写规范。
4.
关于日常管理不规范的问题问题一：机关支部、较多村党支部落实“三会一课”、双重组织生活会不到位，除了省市县下派书记的党支部较好外，其余党支部普遍存在开支委会多，支部党员大会、党小组会少的情况。整改措施：一是严格落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活。进一步完善组织生活会内容，尤其是批评与自我批评的内容，认真制定整改清单，安排时间定期督查。二是
严格落实每季度一次的支部书记联席会，以各村的实际情况，细化党建专题研究。问题二：镇机关党务政务公开栏不完善，部分村务公开不规范，有些内容公开不及时。整改措施：一是将镇机关党务政务公开栏进行重新布置。按照党务政务公开相关规定，各单位将需公开的内容及时在公开栏内公开。二是按照镇前镇政务公开制度，要求村级要是明确责任人，做好日常事务的公开工作。问题三：个别村党建材料缺失，该上墙的制度没有上墙，如角坂、际头、洋厝等支部。整改措施：一是结合
xx等5个党建示范点和5个党群活动服务中心建设契机，将党建工作进行同部署同安排，健全相关资料，规范相关制度。二是xx纪委对际xx党支部书记进行批评教育。5.
关于党内政治生活不严肃的问题问题一：党委民主生活会质量不高，参加xx年度民主生活会的xx名党委成员，有xx名未对组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻,其中xx名党委委员对需要说明的问题不够清楚。整改措施：严肃党内政治生活。进一步完善组织生活会内容，尤其是批评与自我批评的内容，认真制定整改清单，安排时间定期督查。对提出的问题采取措施，立即整改。问题二：镇领导班子学习制度落实不到位，在“两学一做”学习教育中存在不勤学、不深学、不善学等倾向，没有浓厚的学习氛围。在三个专题的学习研讨中，有2名班子成员没有三个专题学习心得体会，有3名班子成员没有上党课的发言提纲材料。整改措施：建立学习制度，完善学习材料，规范学习方式。采取季度督查形式，通过查阅学习笔记、学习材料、知识问答等方式，对两委班子的学习情况进行督查，并归档保存。
（三）全面从严治党不力方面1.
关于“两个责任”落实不到位的问题问题一：未制定“两个责任清单”。镇党委、政府虽有明确年度工作、挂村等任务分工，但未制定主体责任、监督责任清单，压力传导不到位，班子成员落实主体责任的主动性和自觉性不强，具体落实到工作中措施不够多。整改措施：一是明确年度工作、挂村任务分工，制定主体责任、监督责任清单，层层传导压力，增加班子成员落实主体责任的主动性和自觉性。二是将党风廉政建设和全镇的各项工作一起部署，一起落实，一起考核，真正放在心上，抓在手上，落到实处。三是镇党委书记亲自研究部署反腐倡廉工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，其他的班子成员认真履行“一岗双责”要求，找准定位，主动扛起党风廉政建设的政治责任，认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，层层抓落实的工作格局。
问题二：对党风廉政建设工作认识存在偏差。认为党风廉政建设是纪检部门的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。整改措施：一是狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。二是抓政务公开、财务管理，接受群众监督。三是强化廉政知识宣传，营造良好的舆论氛围。四是严格按照省委“五抓五看”的要求去落实工作。
问题三：宣传力度不够。只是在会上做过部署安排，在基层组织对党风廉政建设的学习不多，氛围不够浓厚。整改措施：强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。进一步加大党风廉政建设知识、政策、法规宣传力度。通过举办培训班，廉政知识竞赛，张贴廉政警示语等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政氛围。问题四：制度落实不够好。个别干部和部门认识还不到位，存在重制度建设轻落实的现象，抓落实的力度不够。
整改措施：一是成立专项督查组，不定期的开展各项制度落实情况督查，对落实不力的予以通报，限期整改，加大制度的落实力度。二是强化落实，注重跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。三是切实精简会议和文件，改进会风和文风，确保有更多的时间和精力抓落实。问题五：对违纪问题失之于宽、失之于软。在处理违规违纪问题时，担心处理过重影响班子的团结，导致责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少党政处分。整改措施：加强对党员领导干部履行职责和权力运行情况的监督，全面落实各项监督措施，严格落实责任追究制。
2.
关于落实述责述廉制度不够严肃的问题
问题一：有的未按规定内容撰写，如，镇两委领导班子成员中有
8名没有严格围绕党内监督条列第23条规定的4个方面内容进行述责述廉；5名党委成员将述责述廉报告与工作总结相混淆，报告中业务完成情况的内容超过了三分之一。整改措施：认真贯彻述责述廉制度，镇两委领导班子成员按规定内容重新梳理述责述廉报告，再一次召开了述责述廉大会。问题二：有些材料出现明显差错，1名党委委员报告中仍引用《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的表述，4名党委委员的材料出现明显的格式上的差错。整改措施：组织班子成员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强对述责述廉制度严肃性的意识。
（四）违反中央八项规定精神方面
1.
关于三公经费未得到有效控制的问题问题一：2020年至2020年度总体下降幅度不大。镇前镇机关2020年度公务用车运行维护费用下幅0.75％，公务接待下幅1.09％，会议费下幅1.92％。整改措施：一是强化制度建设，规范接待行为。严格按照县级出台的《关于印发政和县党政机关公务接待管理办法实施细则的通知》，明确会议用餐、工作用餐和机关食堂接待的标准，完善食堂日常物资采购的审批报表、审批程序及审批手续，规范全县机关食堂公务接待。二
是注重日常管理，制定出台《镇前镇政府食堂管理制度》，完善食堂内部管理、食品安全、物资采购和财务管理等一系列管理制度，规范食堂日常管理，把机关食堂建设成“廉政食堂”。三是监控公务接待，实施源头防控。对全镇各站所、办“三公”经费特别是公务接待支出情况实行“月监控”，即由财政所每月上报一次“三公”经费支出情况，进一步严格经费管理，强化源头监管，实现“三公”经费支出零增长。四是加强监督检查，形成长效机制。定期不定期开展专项检查，对发现在公务接待活动中有违反中央八项规定，造成严重影响的，严肃追究相关领导及有关人员的责任，确保公务接待监督检查活动常态化。
2.
关于公款购买土特产仍有发生的问题问题一：2020年11月镇政府购买茶叶1800元，水利站报销购买茶叶款2184元。整改措施：一是规范财经制度，严格按规定执行。二是镇政府进一步规范办公用茶日常使用管理，通过减少茶叶使用量，降低茶叶的购置标准来降低政府茶叶购买费用。
3.
关于公款报销应由个人承担的车辆费用的问题
问题一：水利站站长范世樟2020年2月至2020年11月间违规报销私人摩托车加油费、检测费1008.91元。整改措施：2020年7月26日，范世樟将违规报销私人摩托车加油费、检测费1008.91元退缴至镇前镇会计集中核算中心；镇纪委于2020年8月14日对范世樟作诫勉谈话处理。问题二：镇前村主任宋愉文2020年5月至2020年3月违规报销加油费、修理费、过路费等20784元。整改措施：目前，县纪委介入调查。（五）廉洁风险方面
1.
关于财务管理不规范，财经纪律执行不到位的问题问题一：镇前村财务管理不规范，违反财经纪律，资金使用监管缺失。镇前村有4个理事会，从2020年至2020年镇前村拨入四个理事会资金达556万元。上级拨入的专款或补助款通过村委账户，再由景区领导小组或理事会开收据向村委会领取，具体使用情况没有在村账体现。情况说明：镇前村的4个自然村镇前、洋头、洋后、郑源都成立了理事会，各理事会都是以镇前村的名义争取资金做公益事业，因此，各理事会向上级争取的专款或补助款均是拨入镇前村委账户，理事会开收据给镇前村委会之后，专款或补助款资金再转入相应的理事会账户，具体的使用情况就没有在村账上体现。2020年1月份开始4个理事会与镇前村委会没有资金往来。
问题二：违反现金管理暂行条例。民政办违反现金管理规定，单位资金账户转入个人账户，私存现金最高额达698760元，报账员无法提供现金日记账。整改措施：一是严肃财经管理，理清民政办财务状况。民政办的资金主要来源于上级民政部门，以前民政办的资金使用是先预支发放，再办理有关手续；几年来，预支款累计金额达698760元，其实，这些资金都是经过有关手续办理审批报销的。二是要求民政办启用现金日记账。
问题三：执行财务制度不严格。2020年1月计生办购买第一届计生趣味运动会
11人运动服、运动鞋开支8025元，科目列“宣传费”。情况说明：2020年12月政和县人口和计划生育领导小组举办政和县第一届计生宣传趣味运动会（政计生领〔2020〕20号），要求运动员统一比赛服装。镇前镇计生办为参加运动会购买了运动服、运动鞋等8025元，这笔开支在2020年1月份报账，恰逢春节前夕各单位的报账集中，会计集中核算中心的工作量猛增，由于财务人员的工作疏忽把这笔开支科目列成宣传费，属于列支科目错误。2.
关于机关后勤管理不规范的问题
问题一：食堂管理混乱。机关食堂从2020年11月8日从对外承包收回自行管理后，没有建立相关账册，收支不清，管理混乱。整改措施：一是制定镇前镇政府食堂管理制度，明确食堂工作人员的职责，加强食材采购、公务按待、财务报销等的管理，食堂账目做到日清月结。二是理顺镇政府2020年11月8日以来的账目。
问题二：小车加油不规范。小车平时在镇前镇加油记草账未付款，每月汇总开税票，镇外地加油发票未注明车牌号，而是署名“镇前镇政府”、“镇前水利站”等情况，不能区分公车与私家车，存在廉政风险。整改措施：一是进一步规范小车加油，公车一律使用油卡加油，实行一车一卡制度，每张加油卡限定车辆车号。禁止使用现金加油，驾驶人员应随时携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况需经政府分管领导批准，并报办公室备案。二是完善小车加油报账制度，油卡实行一月一结制，车辆使用人员应将《车辆加油分配表》上报财务审核，内容包括车辆加油卡余额、充值金额、上月行驶里程数、车辆总里程数及车辆油耗。若遇紧急情况需租用外来车辆，需提前经过两委会议研究，报销时附上相关会议纪要才予办理。
3.
关于违规乱摊派乱收费的问题问题一：2020至2020年度，镇前派出所向镇前镇招投标中心、镇计生办、半源村等乱摊派乱收费共40000元。情况说明：2020年1月份，由于镇前镇202省道梨溪路段历经四年没有开通引发了群众有组织上访，围攻镇政府等众多极其不稳定矛盾，派出所需要综治费用开支但无经费开支，为开展综治工作，镇前村主动向镇前镇政府拨综治经费壹万元，半源村主动向镇前镇政府拨综治经费伍千元，镇前计生办主动向镇前镇政府拨综治经费贰万元，用于派出所开展综治工作等开支。2020年1月份，县招投标中心人员看到镇前派出所办公大楼墙体脱落，需要修缮，而镇前派出所无经费修缮，于是拔款伍千元到镇前镇政府的综治户头，用于派出所修缮费用。以上共计肆万元均于当年以镇政府给予镇前派出所综治经费转入政和县会计核算中心公安分中心，用于镇前派出所日常综治工作开支。
4.
关于工程招投标和政府采购相关规定执行不力的问题
问题一：2020年镇前镇政府装修工程、办公室装修58038元，未见招投标手续。情况说明：2020年政府因年久失修造成无法正常办公，经镇两委会议研究决定对镇政府办公大楼进行装修，原预算经费在
5万元以下，因此未办理招标手续，采取自建。后期因工程需要，加大工程投入，导致装修费用高于五万。现由专人负责，限期完成工程招投标手续的补办事宜。
问题二：2020年12月，农村安全饮用水工程款531894元，未见招投标手续。情况说明：经核实，镇前镇梨溪村的人饮用水工程款，该项目在2020年有进行招投标。问题三：2020年1月，镇前村支付旧街改造工程款702536元，未见预决算及招标材料。情况说明：镇前村旧街改造工程是2020年一事一议财政奖补项目，该项目预算729300元，决算702536元，资金来源主要是财政奖补192220元，争取有关部门资金110000元，其余400316元为村民投工投劳，因此该项目实际支出资金为302220元。因当时镇前村成立的鲤鱼溪景区领导小组民间组织正在建设鲤鱼溪公园景区（均采取自建方式），该项目与景区建设关系密切，且要做好衔接，因此，村委会在2020年召开村民代表大会，决定采取自建。2020年3月10日，镇前村向前镇政府申请免去旧街改造工程招投标事项。2020年3月12日，镇前镇政府批复镇前村同意免去旧街改造工程招投标事项，要求镇前村组建工程自建监督领导小组。因此，镇前村旧街改造工程没有进行招投标。问题四：2020年购置健身房器材、热水器、空调30608
元，无政府采购手续。整改措施：进一步规范镇政府物资采购管理制度，限期补办相关物资的采购手续。三、巡察反馈问题线索的处理情况线索一：2020至2020年，计生办违规提取发放社会扶养费举报费296663元(其中2020年违规提取发放94696元，后于2020年9月整改退款存于计生办账户）。处理情况：目前，已立案处理。线索二：镇前村主任宋愉文2020年5月至2020年3月违规报销加油费、修理费、过路费等20784元。处理情况：目前，县纪委介入调查。线索三：镇前林业站原副站长吴秀荣涉嫌违法犯罪。处理情况：目前，案件审理中。
四、需要进一步整改的事项及措施进一步整改的事项：
准扶贫重点工作进度慢，推进工作力度不足，贫困户存在退出程序不完整或材料不完全的问题，未完成贫困村退出程序，如下庄、梨洋、下园3个村均未完成退出程序。下一步的措施：积极谋划贫困村脱贫摘帽，严格按照退出的四个标准要求，将下庄村、下园村、梨洋村、郢地村等四个贫困村作为2020年脱贫。截止至6月统计各村人均收入均在5000元以上，2020年底人均可达到1万元以上，符合退出标准，下庄村、下园村、梨洋村、郢地村等四个村实现脱贫。
巡察情况报告 篇7
根据统一部署，2020年5月8日至5月31日，市委第三巡察组对司法局党组进行了巡察。9月18日，巡察组向司法局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
1、关于“学深悟透新思想不够到位”问题的整改。局党组注重完善理论学习制度机制，突出***新时代中国特色社会主义思想，印发《司法局党组中心组2020年度专题学习计划》，坚持每月组织一次集中理论学习，年内共落实中心组集中学习12次；针对上级部署的重大专题教育，能够结合实际制定计划，组织落实，在省厅部署的专题教育警示活动中，采取统分结合的方法，高标准落实规定动作，并组织71名干警，赴江苏淮阴开展“学习周恩来精神”政治轮训，不断提升教育活动效果。注重学研结合，年内先后组织7次学习研讨，落实班子成员定点挂钩基层司法所制度，每季度赴挂钩单位开展工作调研，领导班子成员均能完成一份质量较高调研报告，不断推进学习成果向实践延伸拓展。
2、关于“贯彻落实上级决策部署仍有差距”问题的整改。局党组及时传达学习市委封书记在全市领导干部会议上的讲话，认真学习领会市委十三届九次全会精神和“十四五”规划建议等，不断加强对市委、市政府重点工作研究把握。围绕贯彻上级决策部署，制定印发《2020年度服务打好污染防治攻坚战实施方案》，并将项目细化为绿色村居、绿色企业、绿色出行、绿色校园四大任务分解表，全部完成申报汇总；组织法律专班，对不动产登记历史遗留问题、城镇小区幼儿教育用房建设等问题，提供有力法律服务指导；专题开展“法治政府建设强弱项、补短板”专项调研活动；为全市每个贫困村配备一个法律服务团队，为每个贫困家庭结对一名法律服务工作者，2次上门走访，并建档立卡，确保贫困家庭遇有涉法问题能够及时有效解决；推进全市行政执法“三项制度”落实，制发《宜兴市全面推行行政执法“三项制度”工作任务分解表》，致力推进上级决策部署有效落实；积极协调沟通，市级公共法律服务中心主体工程顺利开工建设等。同时，我们还加大对各级各类人员培训力度，大力营造学习研究氛围，5名同志顺利通过法律职业资格考试。
3、关于“服务保障中心的大局意识有待加强”问题的整改。局党组进一步确立服务保障中心的大局意识，为配合基层综合执法改革，制定《宜兴市镇（街道）实施相对集中行政处罚权工作方案》，印发《2020年行政执法监督工作计划》，起草了《宜兴市镇（街道）综合执法文书制作规范》，在全市开展争当“执法为民先进单位”“执法为民先进个人”评选、行政执法案卷评查、优秀行政执法现场音像记录案卷评选等活动，先后对19个单位下发了问题反馈函和法制监督意见书等。突出安全生产专项整治要求，针对特种设备生产、校车安全、流动加油车、厂中厂等专项整治涉法难题，组织法律服务专班，对16件安全生产政策措施类文件进行合法性审查，并出具法制意见书，先后出台《流动加油车行政处罚类执法实务指引》等6个专项法律服务成果。严格“谁执法谁普法”责任落实评议，利用强国巴士2次开展普法志愿活动，完成年度法治建设项目征集、培育、评选和表彰；成立民法典宣讲团和律师团，开展宣讲活动135场次；灵活各种形式开展群众性普法宣传，先后举办3场法治文艺汇演，联合江苏有线启动送法千家万户计划，创新研发“小宜普法”，微信推文达260条（其中17条被江苏司法行政公众号录用，6条被“学习强国”平台录用），有效增进基层普法治理。构建“智慧塔群”智能化服务模式，对接18个司法所，完成属地村级民生群建立，实现全市村级民生群建设全覆盖，并采取购买服务方式，定期推送群众需求的法治信息、案例，不断提升法治服务保障质效。
4、关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”问题的整改。局健全成立党风廉政建设领导小组，研究制定《局党组落实全面从严治党主体责任工作清单》，局主要领导与分管领导、分管领导与所属单位层层签订党风廉政责任状，坚持每月排查上报廉政风险点，先后4次召开党组会，集中分析研究部署党风廉政建设工作，全面加强对党风廉政工作的组织领导。能够及时传达学习上级关于党风廉政建设文件规定，严格八项规定落实，充分利用上级机关通报以及身边发生的违纪案例搞好总结反思、开展警示教育，11月份在全系统部署开展警示教育和政治轮训活动，积极配合纪委监委派驻组开展案件审查办理等，不断强化各级讲政治、守规矩、严纪律意识，把全面从严治党各项要求落实到实处。针对局编外人员教育管理存在的薄弱环节，制定下发了《司法局编外用工管理规定》，严格管理考核，切实把编外人员教育管理抓紧落实。
5、关于“工作作风不够严实”问题的整改。建立局领导、机关科室与基层司法所挂钩联系制度，及时收集听取基层工作意见建议，有针对性开展业务指导；修订优化《基层司法所工作绩效考评细则》，使基层考评更具科学性操作性；印发“素能提升”调解大课堂工作方案、专题举办了全市专职调解员培训班、新领行政执法证人员培训班、法治建设补短板培训、规范性文件审核培训等，并采取新媒体推送、网站发布、培训融入等方法开展新法新规学习，不断提升专业素养。充分发挥法治考核指挥棒作用，制定优化全市法治考核工作方案。深入贯彻《社区矫正法》，规范特殊人群管控，2次组织社区矫正、安置帮教工作人员培训，严格落实调查评估、分析研判、定期走访、检查督导制度，切实消除管理盲区，增进管理实效。
6、关于“内部管理存在薄弱环节”问题的整改。加强国有资产管理，与东山法律服务所签订房屋租赁补充协议，增加房租12.5万元/年，水电费按全年实际用量于年终估算收取，2020年的房租费和水电费已收缴到位；对方圆帮教中心农场鱼塘，已经不再续租，闲置的土地按季节全部种植相应的农作物，作为三类人员种植技能培训基地；加强公证处财务收支管理，公证处账目已由局办公室代管。同时，局对下属单位聘用人员薪酬标准，进行了规范统一，并按《局编外用工管理规定》组织考核，确保各类薪酬公开统一。
7、关于“工程建设程序不规范”问题的整改。重视做好零星工程的预算管理，制定《工程建设管理工作规定》，从选择施工单位、监理、验收、审计等环节，进行全过程制度规范。
8、关于“党组议事决策规则落实不严格”问题的整改。制定《司法局党组议事决策规则》，突出“三重一大”决策内容，规范议事的原则、范围、方法和程序等；坚持每月局办公会制度，着力推进司法行政具体业务工作落实。通过会前预告报告、规范会议流程、严格内容把关等，提升会议决策质量。同时，指定局办公室专人做好会议记录、保存和存档工作，确保不发生记录不全、记录本遗失等问题。
9、关于“党组织领导核心作用发挥不充分”问题的整改。机关党委坚持每月党建工作研判，集中研究审定活动计划，切实加强对所属各支部建设的组织领导；组织党员赴南京雨花台烈士纪念馆开展主题党日，举办支部书记上党课、征文演讲、集体宣誓等庆祝“七一”系列活动，请市纪委监委宣教室沈勤主任上《在法度中修行》专题党课等，活动形式日趋灵活多样；开展党员积分管理工作，组织律师支部开展警示教育活动，开展党务干部知识培训，在市级机关“强素质、转作风、树形象、做表率”党务知识竞赛中荣获三等奖。成立律师行业党委，完善党建联系点、党建指导员制度，加强各律师支部“三会一课”检查督导，以律师支部示范建设为契机，提升各律师支部规范化、标准化建设水平。通过制定上报计划、严格材料把关、会前逐个要求、书记带头剖析、邀请上级机关参会指导等方法，精心组织召开巡察整改专题民主生活会，会议质量有了明显提升。
10、关于“意识形态体系建设不完善”问题的整改。组织制定《宜兴市司法局落实意识形态工作责任制实施方案》，健全成立意识形态工作领导组织，进一步明晰领导班子成员、各级骨干责任内容，构建意识形态工作责任体系。专门邀请宣传部徐早其副部长作意识形态工作辅导，定期分析研判意识形态工作形势，不断提升各级抓好意识形态工作的思想认识。规范每月一次党组中心组理论学习，做到计划内容亲自审定、集体学习亲自组织、研讨交流带头发言，有效提升了学习绩效。采取以中心组带机关的方法，把理论学习融入组织生活，充分利用“学习强国”APP、网上在线学习、干部自主选学、法治大讲堂等载体开展学习，推进日常学习经常化制度化。建立网络意识形态工作制度，注重加强对局微信、微博、司法行政网等平台载体信息发布审批把关，推进撰稿人、科室、分管领导三级管控责任落实，从未出现不良舆情信息。
11、关于“干部选拔任用和人事管理工作不够规范”问题的整改。局党组中心组专题学习领导干部选拔任用等相关文件规定，结合局中层3名骨干提拔，认真对照《关于规范市级机关中层干部选拔任用工作实施意见》要求，严格规定程序，认真推荐考察，集体研究把关，确保干部选拔公开公正。注重加强干部队伍规划培养，调整优化机关各科室、基层司法所干部结构，调入3名、招录2名公务员全部编入基层司法所工作。在干部选拔任用和人事管理工作上，主要是混编混岗的问题没有完全解决，尚有5名混编混岗人员因岗位需要和接替困难，还没有进行调整优化，需要持续整改推进。
巡察情况报告 篇8
一、工作开展情况
1.4月10日，学校党支部牵头带领党员领导干部认真学习《中国共产党支部工作条例》，并落实工作条例相关要求。
2.按照党的十九大新修订的党章规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年”要求，在局党组与机关党委统一领导下，完成学校支部换届工作并做好资料收存。
3.目前我校是区级文明单位，学校积极开展市级文明校园创建工作，加强精神文明建设宣传，明确目标，细化分工，使精神文明建设活动影响力不断提高。
4.学校制定工作计划，组织开展社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动。在校园内、班级内的醒目位置悬挂、张贴社会主义核心价值观宣传图片，同时利用班会、家长微信群进行宣传，开展社会主义核心价值观主题实践宣传教育活动，要求全校师生对社会主义核心价值观主题实践教育活动写出自己的心得感悟。
二、整改时间：2020年4月1日—2020年4月14日
三、存在问题及整改情况
(一)党费收缴未严格履行党费收缴程序、未落实定期公示制度。
整改措施：
1.明确学校党费收缴第一责任人是党支部书记武春香，具体负责人是史素荣，监督人是姚金刚。
2.武春香、史素荣、姚金刚三位同志认真学习文件，对照标准，明确在今后收缴党费要做到以下几条：
(1)摸清党员数量，不遗漏，应收尽收;
(2)准确核算党员当年应交党费交纳额。党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，保证全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费;
(3)按照个人核对、领导审查、结果公示的程序收缴党费;
(4)收缴完党费后及时如数上交到教体局党委，坚决不截留使用党费;
(5)执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据, 统一凭证入账条件，做到建帐、入账、记账三规范，达到账、据相符。
进展情况：
1.查明我校党支部现有党员43人应按时交纳党费;
2.对照标准核算出所有党员2020年党费交纳额;
3.第一季度党费已经足额上交上级党组织;
4.建立党费缴纳专用档案盒存入党支部专用档案柜。
(二)校级党组织政治核心作用发挥不明显，主导作用缺失。
整改措施：
1.增强领导意识。支部书记切实履行抓党建第一责任人的职责，以党员经常性教育活动为推进学习型党组织建设的重要抓手，重在问题的解决和工作的推进。
2.体现统筹联动。把握好党支部和校委会、党员和教职工学习相互结合、相互促进的关系，将教育活动与学校中心工作相整合，党政工团实现有机联动。
3.扩大舆论宣传。充分运用微信群、宣传栏、美篇等多种形式和载体做好教育活动的宣传工作，扩大教育活动的效应和教师对活动的知晓与认可度。
4.整合学习内容。在专题组织学习主题的同时，不断探索有效的学习方法，把党内的经常性教育活动与做好教工思想政治工作——教工的学习结合起来，与总结党支部建设的工作结合起来，与抓好学校各项教育教学工作落实结合起来。
5.落实活动成效。把活动成效的体现要求定位在落实岗位实践中，教育活动与推进师德师风建设和促进学校发展结合起来，在“内化”、“结合”、“转化”三个环节上下功夫，努力取得实际效果。
进展情况：
1.组织党员及教职工学习上级文件精神，从4月1日起，校委班子成员和九年级全体教师正常到校上班。
2.为初三复学做准备。按照初三复学条件标准建立档案资料，装满9个档案盒;多次组织校委班子和初三教师打扫卫生，清洁校园;悬挂励志标语，制作宣传栏，书写黑板标语，张贴温馨提醒，营造浓厚文化氛围;组织初三教师进行开学演练，为学生顺利返校打好基础;校门口和校园的墙面、地面、路边设置引导、提醒标识，保证学生不聚集、不扎堆;合理安排错峰上、下学，课间安全值班、小班教学、编排课程表，保证有序复学;防疫物资准备到位，并不断补充。
3.4月13日，校委班子和初三全体教师，按照开学方案，迎接初三学生顺利返校，开展升旗仪式、清洁校园、防疫知识教育、主题班会等活动，保质保量完成开学第一课教育活动。
4.组织党员职工参加主题教育。一是清明节线上爱国主义教育活动，党员们线上参观洛八办、烈士陵园等爱国主义教育基地，观看、收听祖国在我心中、英雄事迹等文字、音像资料，广大党员写出学习心得，表示要向英雄致敬，学习英雄无私奉献、爱党爱国的精神;二是组织观看优秀党员教育片，党员们看后写出观后感，表达出饮水思源，要向那些坚守在岗位，抗战在一线的”逆行者“们致敬和学习，做出一名党员应有的贡献!
下阶段我们会根据教体局机关党委的工作安排以及学校实际情况，逐步落实整改相关工作内容。
巡察情况报告 篇9
关于某乡党委开展政治巡察工作情况报告
政治巡察工作是我们正在做的工作，也是我们需要做好的工作，我们要开展好相关工作，尤其是乡党委的工作，更要做好，你做的怎么样？写好情况报告了吗？下面给大家带来的是关于某乡党委开展政治巡察工作情况报告。
根据区委第三轮巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，区委第*巡察组对*乡党委开展了政治巡察。在巡察工作中，巡察组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央巡视工作方针和省委、区委巡察工作要求，强化“四个意识”、严守党规党纪，围绕全面从严治党，在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争和扶贫领域等方面，采取“访、听、谈、查、看”的方式从严从实开展巡察。听取了**乡党委全面从严治党主体责任、组织人事和乡纪委履行监督责任的情况汇报，共发放调查问卷*份，开展个别谈话及约谈*人次，调阅*年以来的会议记录、党支部工作手册以及全面从严治党“两个责任”有关资料*册*份；查阅财务资料*册、账簿*册；查看扶贫项目资料*册。共收到信访举报*件，巡察发现各类问题*件次，梳理归纳问题线索*条，拟对相关问题分类处置，提出整改建议。现将巡察情况报告如下：
一、政治巡察发现的突出问题
（一）贯彻上级重大决策部署不到位。没有把学习宣传贯彻党的十九大精神、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，在贯彻落实上级重大决策部署，结合实际研究制定贯彻落实措施上不到位。如：*年*月*日党委会传达学习党的十八届五中全会精神会议记录中只有一个标题，无具体贯彻落实措施；*年*月*日召开机关全体党员会，会议记录中只有“席帮祥传达全区会议精神”的标题，没有贯彻意见和具体的工作要求；*年，未对市委五届三次全会精神进行传达贯彻、未传达学习《中共*市*区委关于贯彻市委〈落实全面从严治党责任实施办法（试行）〉的实施意见》（*委发〔**〕*号）等重要文件精神，没有结合实际研究制定具体的贯彻措施。同时，巡察中还发现部分班子成员对“六大纪律”“五位一体”“四个全面”“中央八项规定”“四种形态”等内容概念模糊、了解不多。
巡察情况报告 篇10
按照县委的统一部署，2017年5月10日至6月7日，县委第一巡察组对县住建局党组自党的十八大以来的工作开展情况进行了巡察。县委第一巡察组分别于2017年7月28日、11月29日向住建局党组反馈巡察意见和“整改回头看”检查，局党组按照县委巡察组的要求，现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、扛起主体责任，抓好整改工作的组织部署。
县住建局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第一巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。
（一）加强组织领导。成立了由局党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各股（室）和下属企事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，纪检组长兼任整改工作领导小组办公室主任，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，县住建局党组按照巡察要求，制定了《县住建局关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，并将21项整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室，限定了整改期限。
（三）推动整改进度。局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。
（一）政治担当缺失，党的领导弱化
1.关于“班子职责分工覆盖不全，集体领导缺位”整改情况：
一是对局党组成员联系副科级领导，明确局党组书记陈元刚联系房管办业务，党组成员王伟联系市政公用事业管理股业务，党组成员周代军联系城建综合执法股业务，党组成员王丽华联系市容市貌和环境卫生管理股业务，强化党风廉政建设“两个责任”监管力度，体现党组核心领导地位；二是单位行政职能分工覆盖全行政班子(副局长万强开被抽调到红格特色小镇指挥部)，局长陈元刚联系房管办业务，副局长王伟联系市政公用事业管理股业务，副局长周代军联系城管局城建综合执法股、市容市貌和环境卫生管理股业务，强化工作衔接；三是向县委组织报告增加安虹宇、肖昌雪两名党组成员。
2.关于“班子驾驭能力不足，成员协调配合不够”整改情况：
一是制定和完善了领导班子工作规则、议事规则，现已制定完善了《党组会议规则》《局务会议制度》《“三重一大”决策制度》；二是在今后工作中，召开党组、班子等重要会议做到提前谋划、议题明确、集体决策，工作中做到加强沟通、强化配合。同时领导耐心听取工作汇报，做到提前谋划、提前安排。
3.关于“班子全局意识不强，工作谋划安排‘散、短、粗’”整改情况：
一是加强党组会、局务会等重要会议的组织管理，做到会前有议程、有通知，指定由办公室宋功安或唐丽两人负责记录会议情况；二是由于住建局任务繁重，人员紧缺，存在一定的混岗现象，下步将加强岗位清理，工作中做到协调配合、统筹安排、分工细化、职能明确，最大限度避免出现混岗现象。
4.关于“重安排轻督促，工作效果差”整改情况：
一是加强督促会议议定事项和工作落实情况，提高工作效率，做到事前安排、事中督促、事后“回头看”；二是重要文件精神及时传达到下属企事业单位等在外直管单位，不定期督查落实情况，发现问题立行立改。
5.关于“责任意识淡薄，材料审核‘马大哈’”整改情况：
制定了《机关行文管理办法》，材料严格把关，增强责任意识。局里文字材料由经办人草拟→分管领导审核→局办公室主任宋功安审核→主要领导审核→上报；县城管委会材料由经办人草拟→县城管局3位副局长审核→主要领导审核→上报；县规委会材料由经办人草拟→分管副局长审核→主要领导审核→上报。
6.关于“行政管理粗放，存在严重监管漏洞”整改情况：
一是更新单位内控管理制度，制定并完善了《局机关效能建设制度》《职工考勤管理办法》《职工年度目标绩效管理考核办法》《公务接待制度》《机关卫生管理制度》《门卫管理制度》《办公用车管理制度》《办公设备及办公用品管理办法》《清扫清运服务队内部管理办法》等相关制度；二是正在完善各分管口在行政执法、行政审批等业务管理上的规章制度，做到每个程序都严把关；三是完善机关考勤办法，实行上下班签到签离制，要求全局干部职工每天在局办公室门口签4次到（上下班前5分钟），职工下乡、出差、开会必须报告分管领导；四是制定公车管理制度，明确办公室王明开负责机关公务车辆加油、维修等相关工作。
7.关于“规划建设履职不到位，遗留问题久拖不决”整改情况：
一是住建局在2011年启动总规修编，并于2015年通过审批。在总规修编完毕之后，严格按照规划，对未予划地的历史遗留问题，考虑通过在清源小区选址或者货币化补偿安置的方式解决，建设手续严格依法办理；二是2017年初，住建局整合规建执法和城管执法，成立了城建监察综合执法股，负责城市管理中违法违规的查处工作；三是强化业务培训，整顿执法纪律，执法做到“公平、公正、公开”，提高执法人员的执法水平。同时通过12319城管热线，收集民情民意，并及时处理答复；四是通过包括“两违”专项行动等多种平台清理各类历史遗留问题，并向上争取逐步解决。
8.关于“城投公司制度不完善，代建项目监管不力”整改情况：
一是根据《关于变更代履行盐边发展（集团）有限责任公司及其子公司董事、董事长（法定代表）、监事、监事会主席人员等有关事项的通知》（盐边财政〔2017〕15号）文件任命的县城投公司董事长和总经理；二是按照政府颁布的代建管理办法、业主单位的规定和代建要求，正在完善工程管理规范相关制度；三是从工程前期手续到工程竣工验收决算严格按照建筑法、招投标法等相关法律法规办理；四是项目业主在包装项目时估算投资较大，大部分项目在提交代建前，已通过县政府常务会审议或县发改局审批其投资规模，代建过程中，各个环节一步步精准控制投资，导致项目的实际投资额存在投资递减，因此造成了立项价和审计决算价差过大；五是县城投公司严格按照《四川省政府投资工程建设项目比选办法》聘用监理；六是工程项目无质量、安全隐患，在工程质保期内，易损易耗的部件例如门、窗五金件、照明灯具、开关插座端口、水龙头开关等，均容易损坏，但是均安排施工单位在第一时间内进行维修或更换。工程项目不存在违规转包。
9.关于“小微工程管理简单粗放，极易诱发廉洁风险”整改情况：
为了规范我局小微工程的建设管理和竣工验收工作，制定了《小微工程建设和竣工验收的管理办法》，保障小微工程建设的有序推进和工程建设质量，从制度上预防各种不正之风。一是印发了《县住建局关于调整小微项目招标比选小组成员的通知》，并明确各成员的职责，规范小微工程建设管理和竣工验收工作流程；二是抓好档案管理，小微工程的实施部门对验收资料进行存档，一个工程一个卷宗，逐个工程建立卷宗，作为完成工程、款项支付的重要依据，同时作为纪检、监察、审计等部门的审查档案资料；三是局纪检组、招投标办全程监督小微工程实施，项目在实施过程中，由项目股室具体负责项目的施工、竣工的监管；四是在实际工作中，如遇突发事件或临时紧急安排任务，来不及通过比选程序确定施工单位的情况，都要经过相关会议集体讨论决定。
10.关于“房地产业监管履职不到位，遗留问题矛盾重重，波及面广，后果严重”整改情况：
一是由于不动产证的办理涉及多个职能部门，近年来县住建局、县国土局、县信访局、县地税局、县国税局、县公安局、县法院、县法制办、桐子林镇等相关部门多次召开联席会议，并邀请了部分业主代表参加，共同商讨如何通过司法途径向开发商追缴拖欠的房屋专项维修资金、税费等相关费用，尽快为天健、国富丽景（簸箕鲊一期）等项目办理房屋权属登记，但由于开发商资金原因，办理房产证事宜未得到有效解决；二是润鑫小区已于2010年办理了房屋产权总证，并陆续办理了房屋分户产权证书，关于分户土地使用证未办理的问题不在县住建局职责范围内，建议由县国土局牵头解决；三是2012年-2017年，县住建局多次通过约谈、书面及口头通知等方式催促天健开发商缴纳相关费用，但开发商均以各种理由作为借口拖延办理。现有60余户业主申请通过司法程序解决天健小区房产证办理问题，县住建局将积极协助业主做好相关工作,目前攀枝花市仲裁委员会已受理。盐边县公安机关针对天健小区开发商挪用专项维修资金等问题已介入调查取证，县住建局协助提供相关资料，配合公安机关调查取证；四是簸箕鲊一期1132套房产手续的办理问题，为了切实有效化解社会矛盾，维护社会稳定，县住建局向县政府报送了《关于簸箕鲊一期居住小区相关问题的请示》（盐边住建报〔2017〕110号），根据盐边县人民政府第18届18次常务会议纪要，原则同意拨付613万元，用于支付拖欠的安置房购房款，督促其缴纳城市基础设施配套费、人防异地建设费、专项维修资金等费用；安置房购房款613万元拨付到位后，县住建局将积极配合桐子林镇，督促国富公司缴纳城市基础设施配套费、人防异地建设费、专项维修资金等费用。由县国土局进一步与国富公司协商解决H-1#，H-8#地块评估问题，地块问题得到解决后，簸箕鲊一期不动产证办理问题将得到根本上的解决。
11.关于“执法队伍建设严重滞后，执法偏软偏弱”整改情况：
一是按照县政府采购模式购买城管服务，于2017年9月下旬与保安公司签订合同，新招入城管协管员9人，实行军事化和半军事化管理，做到训练标准军队化、着装举止军人化，并进行了岗前培训工作，切实加强了队伍建设；二是理顺城市管理体制，进一步加快建设数字化城管体系，为城市管理执法工作提供有力保障，倾力打造优质高效的城管执法队伍，在严格约束中抓强化，通过管理和约束使市民的行为得到规范，使城管法律法规家喻户晓、深入人心。
（二）党的意识淡薄，党的建设缺失。
12.关于“党的组织生活制度落实不够”整改情况：
一是制定了《党组理论学习中心组学习制度》《领导班子民主生活会制度》等相关制度；二是抓实支部，落实基本制度，充实“三会一课”的基本内容。突出政治教育，突出党性锻炼，强化政治性、体现庄重感，组织党员集中学习、听党课，开展党员学习日、“党性体检”，加强政治能力训练，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力；三是利用“住建夜校”阵地积极开创党课教育，通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党组织生活制度落实，开展党员教育管理拓宽新的空间，增强党组织活动的吸引力。
13.关于“党的民主集中制执行不到位”整改情况：
一是局党组严格按照干部选拔任用程序和相关规定选拔任用推荐干部，贯彻民主集中制发扬民主作风；二是再一次明确今后临时人员招聘程序：有招聘需求的股（室）长向分管领导汇报→分管领导向主要领导汇报→上局党组会研究通过→公开招聘。三是在今后的工作中，我局将进一步规范干部任用制度，加大岗位轮换，进一步做好中层干部的选拔任用、临时人员招聘工作。
（三）管党治党不严，全面从严治党不力。
14.关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不到位”整改情况：
在今后工作中，一是每年签订党风廉政建设责任书、个人履行主体责任承诺书、党风廉政建设“监督责任”责任书、履行监督责任承诺书；二是目前纪检组长到位，已明确1名兼职纪检工作人员协助纪检组开展好各项纪检监察工作。若在纪检组长又缺位的情况下，将由局党组研究确定1名党组成员负责纪检监察工作，并同时向县纪委、县委组织部报告。
15.关于“党风廉政建设‘一岗双责’制度落实不到位”整改情况：
一是建立了《落实党风廉政建设“一岗双责”工作制度》，明确了工作职责；二是已修改完善了“盐边县住建局党风廉政建设承诺书”，中层干部重新补签了承诺书。
16.关于“党风廉政建设履责留痕管理不够”整改情况：
一是专门印制了县住建局班子成员落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责”谈话记录表，加强该项工作的痕迹管理；二是加强党风廉政建设等相关会议的记录工作。
17.关于“机关工作纪律执行不力”整改情况：
通过2017年第11次和第14次局务会的决定：一是近期由局办公室负责住建局考勤工作，考勤表统一张贴在局办公室门口，干部职工每天签4次到（上下班前5分钟），职工下乡、出差、开会必须报告分管领导；二是城管人员、政务中心人员、环卫收费人员分别由安虹宇副局长、程远苓主任、何远美副局长负责监督管理，参考局办公室考勤办法做好考勤记录；三是局班子成员考勤由局办公室负责，班子成员去向须向主要领导报告并告知办公室；四是局办公室抓紧时间采购指纹打卡机，今后将实行上班打卡制。
18.关于“纪律审查‘四种形态’弱化”整改情况：
一是落实工作责任，强化党组主体责任和纪检组监督责任，把“四种形态”贯穿到干部职工日常的教育管理监督中，纳入“两个责任”清单，制定了《关于开展谈话提醒工作的实施方案》（盐边住建党组〔2017〕9号），印制了专用谈话记录表册；二是建立分管领导对分管领域、分管股室廉政谈话记录台账；三是督促分管领导对加班及加班误餐的审核。
19.关于“部门廉政风险防控措施落实不够”整改情况：
一是对住建局483项行政权力事项进行全面排查，正在进行对廉政风险点进行动态排查，现已排查出11个一级风险点，对工作流程、防控措施进行重新梳理、优化；二是初步拟定风险防控措施，进一步优化、固化为内部管理控制制度，现已制定了《党风廉政宣传教育制度》《廉政风险防控管理制度》《廉政风险防控预警处置制度》《廉政风险等级评定制度》《廉政风险动态管理制度》、《廉政风险考核评估制度》《廉政风险责任追究制度》；三是下步加强机关廉政文化建设，建设廉政文化走廊、会议室，更新制作廉政提示座牌，营造浓厚的机关廉政氛围。
20.关于“机关内部财务监督管理亟待加强”整改情况：
一是建立完善了《收支业务管理制度》《预算管理制度》等机关内部财务管理制度；二是根据住建城管工作实际，参照盐边县下乡误餐补助标准，实行加班工作餐标准。待县上出台相关工作餐标准后严格按照相关规定执行；三是要求未附出差审批单的职工及时补齐审批单，在以后报销中如未附审批单或者领导未签齐字，不予报销。办公室将加强对出差前填制审批单的管理力度，如无特殊情况，必须出差前先填制出差审批单；四是已通知多报销出差伙食补助的职工退回违规多报销的经费100元。并加强职工及财务人员对报销差旅费相关规定的学习，杜绝此类现象的发生；五是加强对职工差旅费报销的学习，出差回来后尽快报销差旅费，现已归还预支差旅费等借款8.26万元；六是对集体出差未按要求填写差旅费报销单的职工完善签字手续，并加强职工及财务人员对报销差旅费相关规定的学习，杜绝此类现象的发生。七是经局务会研究，住建局公务卡将实现全覆盖办理，今后出差必须按公务卡强制结算目录使用公务卡，原则上出差不予借款，使用公务卡结算，现已有48名职工办理了公务卡；八是要求使用地税部门监制发票报销的职工更换国税部门监制的发票，加强财务人员及职工对税法的学习，杜绝此类现象的出现；九是今后局机关公用经费、项目经费由局长一支笔统一审批签字。
21.关于“行政权力依法规范公开运行不畅”整改情况：
一是加快行政权力依法规范公开运行平台框架重建和补录，8月底按质按量完成住建局行权平台框架搭建，9月全县行权平台重新正常运行后，完成412件行政案件补录工作，11月认领四川省一体化政务服务平台行政权力事项695项、公共服务事项54项；二是建立健全行权运行管理制度，制定了《盐边县住房和城乡规划建设管理局行权平台运行监督检查办法》和《盐边县住房和城乡规划建设管理局行权运行责任追究办法》，积极推动行政权力运行平台健康运行。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果。
局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进住建各项工作。
（一）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照县委巡察组要求，积极抓紧整改。
（二）进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任股室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。
（三）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进住建事业持续健康发展。
巡察情况报告 篇11
省委巡视工作领导小组召开第2、3、4、5、6次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央关于巡视巡察决策部署，落实省委要求，听取省委各巡视组关于十一届省委第一轮巡视情况汇报，研究部署相关工作。
省委常委、省委巡视工作领导小组组长曲孝丽主持会议并讲话，省委常委、省委巡视工作领导小组副组长陈舜出席会议。
会议指出，本轮巡视政治体检更加精准，贯通融合更加有效，边巡边改更加有力，利剑作用更加彰显，实现了既定目标。要聚焦职能责任，认真学习贯彻党中央关于巡视巡察工作的新部署新要求，持续抓好理论学习，大力提升能力素质，坚决扛稳政治责任，为营造“三个环境”作出更大贡献。要压实工作责任，认真抓好本轮巡视后续工作任务，严实完成巡视报告，为省委、省政府决策提供参考；严密组织巡视反馈，充分传导整改压力；强化巡视整改和成果运用，落实主体责任和监督责任，持续推动我省高校高质量发展。要加强统筹谋划，认真做好下一步的专项巡视准备工作，工作方案突出政治性，方式方法突出灵活性，贯通融合突出深入性，确保高质高效完成专项巡视任务。
巡察情况报告 篇12
党建巡察整改落实情况汇报报告根据县委统一部署，县委巡察组对X局进行了巡察。X月X日，县委巡察组召开了反馈了巡察情况和整改工作意见会议。现将我局党组织主要领导巡察整改落实情况报告如下。
一、整改工作基本情况。一是统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，立即召开党组会议、支委会及支部会议等巡察整改工作会，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定了《XX自治县X局贯彻落实县委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限。
二是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题全面开展整改，确保完成目标。
三是加强组织领导。成立以党组书记X任组长的巡察整改工作领导小组，负责领导推进整改工作。日常工作由党组成员X负责，全局党员干部职工参与，进行了细化分解，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，确保整改落实。
四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，局党组书记X同志先后次主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点五是强化成果运用。局党组以严肃认真的态度，深刻反思县委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，切实推进全面从严治党向基层延伸。
二、反馈意见整改落实情况。(一)落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（即党的领导弱化方面）
X.加强党的政治建设和思想建设，深入学习贯彻总书记“X·X”重要讲话精神和中央X号文件精神情况不扎实。
整改措施：一是严格执行党组中心组学习制度，加强领导班子政治理论学习。党组中心组做到学习有制度、有规范、有学习计划、有学习笔记、有研讨发言，有规范的学习档案。二是年初及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务。三是加强学习贯彻总书记“X·X”重要讲话精神和中央X号文件（以下简称“两个文件”）精神，对学习“两个文件”进行“补课”，领导班子每月专题学习不少X次，切实把理论学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
X.“四个意识”不牢固，不能充分发挥党组领导核心作用。
（X）会议记录不规范。
整改措施：一是修改完善会议制度，规范会议记录，坚决不以局务会议代替党组会。对会议记录内容，要求记录人员必须全面完整地记载清楚；
二是凡是涉及“三重一大”的会议，参会人员都必须签名留底。三是严格监督检查党组织会议记录情况。党组织要对党组织会议记录情况进行定期自查，督促会议记录人员认真做好记录工作，对检查中发现的问题要求及时纠正，并予以批评教育。
（X）“三重一大”事项制度落实不到位。
整改措施：一是修改完善《X县X局局党组议事规则》，促进党组工作的规范化、制度化建设。二是严格执行“三重一大”民zhu决策制度和决策程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。如遇“三重一大”决策时邀请派驻纪检组派员指导，确保各项决策部署符合大局、科学有效。
（X）财务管理较为混乱，存在私票公报的情况。
整改措施：一是对涉及人员进行谈话谈心，提高意识，防微杜渐，杜绝类似情况不再发生；
二是修改和完善《XX自治县X局财务制度》，进一步规范财务管理；
三是开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。四是严格执行预算，做到预算的项目不仅要完成，而且确保X专项资金及时、足额拨付到位。五是强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。
（二）落实党建工作责任制特别是组织建设和选人用人责任方面（即党的建设缺失方面）
X.党内政治生活不严肃。
整改措施：（X）民zhu生活会及组织生活会等落实不到位、开展不规范方面。一是严格执行民zhu生活会及组织生活会制度，组织召开会议前，要制定方案，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是规范党的政治生活，开好“三会一课”，严格落实组织生活会、民zhu评议党员和谈心谈话等制度规定，增强党内政治生活吸引力，保证在职党员X%参加组织生活。三是X月份召开一次支委会，专题对X年组织生活会进行对照检查和批评。四是严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好三会一课的制度落实，提高学习质量。
（X）党务公开不规范方面。一是细化内容，规范化公开。更新完善党务、政务公开栏内容，根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务政务；
二是及时公开重要内容，对年度考核、党员评议、人员公休、绩效工资、党费交缴、重大资金的使用等情况及时公示。
X.组织建设弱化，未充分发挥党建引领作用。
整改措施：（X）X局党支部班子对“三会一课”制度不熟悉，落实不到位方面。一是强化党支部“三会一课”制度学习，认真落实“三会一课”制度，坚持做到每月至少要召开一次支委会议，研究部署党支部工作。二是强化规范发展程序。在今后的发展党员工作中，坚持按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序执行，即在入党积极分子、发展对象的推荐确定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。并通过“四全程”制度保证程序规范；
二是严格执行发展党员制度，对发展党员表决时，要进行投票表决，不能以举手表决代替。三是梳理完善，补充归档。对反馈意见中提到的入党培养对象考察写实簿存在问题等，我局主动协调县机关工委及县人力资源和社会保障局，对缺少或不规范的资料进行修正完善。
三、今后整改工作打算。一是持续狠抓落实。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，抓住县委巡察组反馈的意见，加强党建工作，重点从“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果，需要长期整改的，加强跟踪督促，早日见到效果。
二是落实责任，营造风清气正氛围。牢固树立“四个意识”，发挥党组织的核心作用，严格落实民zhu议事会制度、三重一大集体研究制度，加强重大事项决策监督;加强党务、政务公开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为，营造风清气正的机关工作氛围。
三是建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善各项规章制度尤其是财务管理制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏润、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。
巡察情况报告 篇13
按照组织生活会活动安排，结合我本人的实际情况，对自身问题进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。
2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
二、存在问题的原因剖析
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距
三、整改措施及努力方向
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正，谢谢大家。
巡察情况报告 篇14
根据要求，现将相关情况报告如下：
一、个人对照整改情况
作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共**县**镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共**县**镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的**个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到**条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一……此处隐藏2232个字……第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到**建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
巡察情况报告 篇15
根据县委统一部署，2020年5月21日至2020年8月30日，县委巡察二组对我机关进行了为期三个多月的常规巡察。2020年10月23日，县委巡察二组向县政协机关党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以报告。
一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改政治责任
(一)统一思想认识，坚定整改信心。政协机关党支部班子深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，省、市、县委主要领导关于巡察工作有关讲话精神和巡察反馈意见，一致认为，县委巡察是对政协机关的一次深入的政治体检，为全面加强党的建设、推进政协机关工作持续健康发展指明了方向。此次巡察指出的问题和提出的意见，全面精准、切中要害，完全符合政协机关实际，必须以高度的政治责任感和强烈的使命感，不断提高思想行动自觉，坚决把整改要求落实到位。
(二)强化组织领导，压实整改责任。明确机关党支部班子是整改工作的责任主体、实施主体、落实主体，成立了由秘书长、机关党支部书记刘建军同志任组长的巡察整改工作领导小组。刘建军同志切实担负“第一责任”，先后主持召开2次党支部班子巡察整改工作专题会议、1次巡察整改专题民主生活会，直接牵头负责其中10项问题整改，率先履职，示范带动。党支部班子认真研究分析巡察意见，逐条对照，认真梳理，明确整改方向及内容，经充分论证研究，形成《县政协机关党支部巡察反馈问题整改方案》，明晰责任分工，强调工作纪律，切实增强整改执行力和覆盖面。机关党支部班子成员、内设机构负责人、以及相关责任人紧扣清单，细化措施，认真抓好职责分工范围内的整改工作，做到层层抓整改、件件有落实。派驻纪检组将整改督查督办作为日常监督的重要内容，主动靠前监督，强化整改的外部推力和内生动力。
(三)扎实推进整改，确保整改实效。坚决落实县委关于推动巡察反馈问题全面整改要求，扎实做好后半篇文章，按照“清单化明责、项目化履责、制度化督责”要求，针对12个问题，建立问题清单和责任清单，强化整改落实情况的跟踪督办，召开专题领导班子会听取整改推进情况。2021年1月15日，组织召开巡察整改专题民主生活会，党支部班子领导对照反馈问题深刻剖析，深挖问题根源，举一反三，形成整改措施，防止问题回潮反弹。坚持“当下改”与“长久立”并重，聚焦机制漏洞和空白，加强建章立制，建立健全四项规章制度，做到纠建并举、破立并进，巩固整改成果，扩大整改成效。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
问题1：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记“三篇光辉文献”流于形式,学习简单机械，个别人员学风不正、文风不实。
整改情况：一是进一步端正学风，加强政治理论学习，做到学用结合。二是切实纠正个别人员学习不实的问题，加大教育管理力度，进一步强化认真学习的意识。
问题2：对上级决策部署重学习、轻落实。对全省开展的“三零”创建活动,机关党支部满足于参加会议和学习文件,没有对县委赵书记推广的临汾市古县永乐乡金寨村的创建经验进行学习硏究,“三零”创建思路不清晰、举措不详实。
整改情况：进一步学习研究古县金寨村创建三零经验，细化“三零”创建措施，夯实政协机关“三零”创建工作。
问题3：班子战斗力亟需加强,班子成员模范作用发挥不够。政协各专委主任均为班子成员,存在履职尽责不到位、工作推动不力的问题。政协机关办公室对委员的管理考核制度执行的还不到位、不严格,造成委员履职有差距。社情民意信息中心积极进取的意识不强,致使我县信息工作排位逐步后移。提案办理督办力度不够,部分提案委员对提案办理单位的办理情况和进度还不能够及时有效掌握。
整改情况：加强支部班子战斗力，进一步发挥班子成员模范作用。委员管理、信息工作、提案办理力度加大，按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”的要求，严格执行《政协委员管理办法》，2020年底将委员参加政协会议活动、提交提案、报送社情民意信息等履职情况详细进行记录，作为委员评优评先的重要依据。政协社情民意信息上，全年我县共上报省市104篇，省政协以上采用18篇，其中《枣疯病在黄河晋陕峡谷大面积蔓延亟需重视》等4篇信息被全国政协采用;11篇信息被省政协报送全国政协;3篇信息被省政协转送，位次排全省第四、全市第一。11月中旬召开了提案办理督促会，截止12月20日九届五次全会交办提案全部办结。
问题4：担当作为不够。一是农业农村委、教科卫体委、文化文史和学习委对一般监督性调研关注的多,如对美丽乡村重点项目建设工作监督性调查研究的少;二是政协办公室对政协委员工作站等工作抓得不够,对各监督小组指导督促的主动性不够,检查考核不严,致使民主监督小组工作没有深入开展。
整改情况：县政协开展了重点项目工程、道路交通项目两项专题监督性调研;11月至年底，开展了安全生产工作专项民主监督,18个政协委员民主监督小组对各乡镇村居、县直各单位企业进行了监督。
问题5：联系群众不多。深入群众少,没有与群众形成有效的沟通机制,缺乏委员和机关工作者的直接交流,没有做到主动了解,把握委员和干部的思想动态、实际诉求。
整改情况：建立健全了走访政协委员制度、政协委员联系服务群众制度，支部班子成员定期深入委员、机关工作者、群众中交流联系。
问题6：讲课费、资产清查审计费等支出依据不充分。
整改情况：完善了讲课教师职务证明、审计合同等相关证明材料。
问题7：《中阳县政协志》劳务费支出依据不充分。
整改情况：完善了劳务费对应的工作量清单等相关证明材料。
问题8：县政协秘书处与湖南韶山市红色文化学院签订合同中财务审核把关不严,造成资金损失。
整改情况：完善了湖南韶山市红色文化学院就巡察问题的专项说明等相关证明材料，没有多报税费和损失资金。
问题9：党建主体责任履行不到位,机关党建与业务工作“两张皮”。
整改情况：学习中央办公厅印发的《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》和《中国共产党支部工作条例》和上级有关党建精神，明确党建工作思路，规范党建活动，严格执行“三会一课”、主题党日制度。
问题10： 党内政治生活质量不高。
整改情况：认真学习中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,提高党内政治生活质量，认真开好民主生活会，开展批评与自我批评触及思想灵魂,查摆问题、剖析原因深入到位。
问题11：“三重一大”执行有差距，大额资金支付以落实主席会议精神为依据,支部班子没有履行“三重一大”程序。
整改情况：建立“三重一大”支部班子审查制度，四季度“三重一大”事项全部提交支部班子会议审查。
问题12：全面从严治党不力,机关管理松散。一是机关干部纪律意识树得不牢,外出报备制度遵守的不够严格;二是机关日常管理有漏洞，政协社情民意、提案汇编、中阳县抗美援朝老兵口述资料，机关无收发记录,管理存在漏洞。
整改情况：加大机关管理力度，强化机关全体人员纪律意识，严格遵守外出报备制度，完善资料收发记录，在会议报到表中增加资料发放的具体内容，堵塞管理漏洞。
三、下一步打算
在下一步工作中，我们将始终坚持问题导向，紧紧围绕巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。
(一)提高思想认识，把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的路线方针政策和中央、省、市、县委重大决策部署，保持步调一致、同心同向。带头学习党章党规，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的政治生态，确保政治建设各项要求落到根上、保持常态。
(二)坚持问题导向，抓好整改后续工作。针对已经完成的整改任务，坚持整改落实目标不变、力度不降，适时组织“回头看”，防止问题反弹回流;针对需继续解决的问题，紧抓不放、持续用力抓好整改落实，切实把问题改到位、改彻底;对一些需要长期整改并坚持的问题，要落实好各项制度，常抓不懈、持之以恒。进一步查找和及时解决在加强党的组织建设、作风建设、机关财务管理等方面存在的不足，决不因整改工作告一段落就松劲停步，确保巡察问题整改从根本上取得实效。
(三)用好巡察成果，深入落实全面从严治党主体责任。我们将以党建工作为牵引，加强思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，严格落实主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任和分管领导具体责任。要深入总结巡察整改工作经验，把解决问题与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等结合起来，与做好政协机关各项工作结合起来，全力推动政协机关工作转型升级，为中阳政协事业高质量发展作出积极贡献。