质量工作计划系列15篇。
为了下一步工作的更好进行，提前写好一份工作计划是非常重要的。所以一个工作计划除了有好的目标外最重要的就是明确的时间和执行力。完善的工作计划需要注意哪些细节呢？为此，小编特意呈上“质量工作计划系列15篇”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
质量工作计划【篇1】
市政质量员工作计划是指针对市政工作中出现的质量问题，制定的一种针对性工作计划。其目的在于通过科学的管理、技术的改进、质量的监督、行为的规范等方面的多重手段，来提高市政工作质量，进而促进城市的发展。
针对市政质量员工作计划，其内容主要包括：
一、质量管理手段的完善
质量管理是提高市政工作质量的关键，因此要建立质量管理体系，制定相应的质量管理制度，健全质量管理流程，并不断加强质量意识的培养，推广行业材料和技术的质检标准，并开展相关培训，使质量管理成为市政工作的重要方面。
二、工程实践技术的改进
市政工作是以工程项目为主，所以工程实践技术的提升是提高市政工作质量的必要途径。要求安排专门的技术管理人员，对施工方案、技术方案以及相关作业内容进行审核和把关，加强质量控制，保证施工工作的合理性和安全性。
三、质量监督和检查的加强
市政工作是一项极为重要的工作，需要进行周密的监督和检查。质检人员应该定期对施工工地进行巡视，以发现和及时纠正可能会影响工程质量的问题。同时，要注重对市政工作的评估和监督，对施工中的问题及时发现，及时解决。
四、行为规范的推广
市政工作中，工程人员及其他从业人员的行为规范是非常重要的，规范行为能够减少问题的产生，减少质量问题和安全事故的发生。要强化行业从业人员的职业道德和职业操守，加强劳动纪律的落实，加大对不规范行为的问责力度，建立积极健康的工作环境和文化。
五、信息化平台的建设
信息化平台是现代市政工作的重要手段，通过构建一个信息化平台，可以加强与监管方面的交流，提高管理的效率。同时，还可以将数据信息化，便于管理和查询，有助于对市政工作中的问题进行及时管理和解决。
总之，市政质量工作计划是提高市政工作质量的一种重要途径，在实施的过程中，要注重质量的监督和检查、技术的改进、职业行为的规范和信息化的建设等方面，努力提高市政工作质量，推动城市发展，创造出更美好的城市生活。
质量工作计划【篇2】
以提高教育质量为动力。以提升课堂教学水平为核心。 为了加快我校教师专业的成长步伐,促使新课改理念在课堂教学中的实施,研究解决平时教学中遇到的各种具体问题,在我校形成一个群研的环境氛围,增强教学后劲, 调动了广大师生参与教学的积极性和主动性.
发挥优势. 强化特点。促进了教师素质的全面提高。
现结合我校实际情况，特制定实施方案。
一、成立校本教研领导小组
组长：校长
副组长：教导主任
成员：教研组长
二、指导思想
以教师为研究主体，以新课程实施过程中教师所遇到的各种具体问题为对象，研究和解决教育教学实际问题，总结和提升教育教学经验，以促进教师专业化发展和学生全面发展为宗旨。教学实践与科研活动要紧密结合，鼓励人人参与，相互促进。
三、工作思路
1、校本教研的模式
学校根据学校情况，以校本教研为平台开展校本教研。每个活动都应该有活动内容。主题内容
教研内容记录等。形式上做到有学习.有交流.
有反思.有讨论。积极引导教师结合本校学生的实际，创造性地运用教学新模式，把教学新模式作为提高课堂教学的有效性的主抓手。
以改进教学为中心，开展四课一反思活动，即：备课和上课
说课.评课和反思。
（1）自我反思
自我反思是开展小本研究的基础和前提，它不是一般定义上的回顾，而是反省思考，探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题，具有研究性。通过反思，教师不断更新教育教学观念，改进教学行为，提高教学水平，形成自己的教学风格。根据教学过程，教学反思可分为三个阶段：教学前反思、教学反思和教学后反思。
课前反思具有前瞻性，可以使教学成为一种自觉的实践活动，有效地提高教师的教学能力和分析能力。教学中反思即及时自动地在行动过程中反思，这种反思具有监控性，能使教学高质量高效地进行，并有助于提高教师的教学调控和应变能力。教学后反思使教学经验理论化、提高教师总结和评价教学能力的关键。
（2）相互协作
教师合作是校本教研的载体和灵魂。在教师群体中，有不同的理念、观念、教学模式和教学方法是非常有价值的。
校本教研在强调自我反思的同时，开放自己、加强教师间的交流、**协作共同分享经验，相互学习、彼此支持，共同成长。协作的基本形式有：
① 谈论：谈论信息和经验，分享信息和经验。信息和经验只有在流动中才能被激活，才能实现增值，而教师也只有不断从同行中获取信息、经验，才会不走弯路。
深层次的交谈，指专业会谈和专题讨论，专业会谈是一个相对自由开放的发散过程这个过程是最具有生成性和建设性，它会形成很多有价值的新见解；专业讨论是教师在一起都能收获单独学习得不到的东西。
②协作：指导教师共同承担完成任务，这种方式，能使教师在互补中共同成长，每个教师都能发挥各自的兴趣、爱好和特长，彼此互动、合作成长。
③ 帮助：具有丰富教学经验和优秀教学成果的优秀教师帮助和引导新教师尽快适应角色和环境的要求。骨干教师和学科带头人要在同伴互助中发挥积极作用。
通过合作，可以防止和克服教师孤立无援的现象。
四、目标任务
1.学校要营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围，改变教师学研究各自为战的状况，激励教师参与教研活动，做到互相学习，共同切磋、合作研究、分享经验、提高教育教学水平。
2提高课堂教学效果，促进教育教学整体水平不断提高
三。教师要增强研究意识，养成理论学习和实践反思的习惯，在教学中不断提高研究和解决实际问题的能力。
五、保障措施
1、加强学习，统一思想，创设研究氛围，引导研究人员认清基础教育发展形势，不断加强责任心，增强教育科研意识。
2、科研处组织负责定期对校本教研活动的过程，落实情况进行检查考核，努力做好协调工作，及时发现和解决工作中存在的问题，表彰奖励教育教学研究工作开展扎实、成效显著的个人。
三。制定相应的规章制度和奖励制度，规范教研行为，激发教师参与校本教研的积极性和积极性。
4积极组织科研人员交流互动，走出去观察学习。
六. 活动时间
质量工作计划【篇3】
随着医疗技术的不断进步和人们对健康的关注度增加，药品质量成为了一个十分重要的问题。作为一家专业从事药品生产的药厂，质量部门承担着确保药品质量符合标准和保障患者用药安全的重要责任。为了确保质量管理工作能够有序进行，质量部门制定了一份详细、具体且生动的工作计划。
首先，根据国家有关药品质量管理的法律法规和标准要求，质量部门制定了一系列的质量管理措施。这些措施包括员工培训和考核、设备和设施的维护和校验、原辅料和成品的质量检测等。质量部门将每个环节的质量控制要点详细列出，并且逐一制定具体操作规程。通过严格的质量管理措施，质量部门能够有效地识别和排除生产过程中的潜在风险，从而保证药品的安全性和有效性。
其次，质量部门要加强对供应商的质量管理。合格的原辅料是保证药品质量的基础，因此质量部门将对供应商进行甄选和审核。只有经过严格筛选，符合质量要求的供应商才能进入药厂的供应链，并与药厂建立长期的合作关系。同时，质量部门还将定期对供应商进行质量检查和评估，确保他们能够持续提供合格的原辅料。
此外，质量部门还将建立全面的质量管理体系。该体系包括质量手册、程序文件和记录文件等。质量手册是质量管理的总章程，规定质量目标、职责和程序等，是药厂质量管理的基石。程序文件则是具体的操作规程，如原辅料采购程序、生产工艺程序等。记录文件记录着质量管理活动的细节和结果，如检测记录、验证记录等。通过建立完善的质量管理体系，质量部门能够规范质量管理流程，提高工作效率，避免质量风险。
最后，质量部门还要加强内部质量控制和持续改进工作。通过内部质量控制，质量部门能够及时发现和纠正生产过程中的质量问题。通过持续改进工作，质量部门能够通过分析质量问题的根本原因，找到问题的解决办法，并持续改进工作流程和质量管理手段，从而提高产品质量和生产效率。
总之，药厂质量部门的工作计划旨在确保药品质量符合标准和保障患者用药安全。通过制定详细、具体且生动的工作计划，质量部门能够加强质量管理措施、加强对供应商的质量管理、建立全面的质量管理体系，并加强内部质量控制和持续改进工作。这些措施将有效地提高药品的质量和安全性，为患者提供优质的药品，推动医疗事业的发展。
质量工作计划【篇4】
本学期，以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量，加强教学过程的教学评价，注重学生的整体素质提高。立足我校教育发展的实际深入开展教学研究，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量力争新突破。
二、具体措施
(一)加强岗位培训大力提高教师业务水平
1、进一步加强骨干教师的培养和管理工作
有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养选派力度，对已取得骨干教师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强管理和再提高，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，与薄弱教师接对，使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2、抓好教师的业务学习
本学期要优化学习模式，做到：自学与集体学习相结合;学习与交流心得相结合。;自学与讲座辅导相结合。同时注重自我学习，强化自身的综合素质还将加深业务学习的实质性提高，本学期组织每位教师结合“教师继续教育手册”进行程序化的研修并做好相应的记录，坚持业务学习和考评相对接，使学习的效果有实质性的提高。
结合我校教师文化知识偏低的特点，成立教师帮扶小组机动灵活的进行互相合作整体提高，具体：张桂芬—姜艳光;刘云凤—李艳双姜涛---李艳波王海兵—李成良邸文贤—齐永利
3、努力转变教师工作观念
本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习，通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研，形成为人师表尽心奉献的意识，并溶入到具体的日常教学当中去，真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养，完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强教师与家长的联系而且会强化教师的教学观念，本学期将通过政治学习完善教师的从业热情，通过每周次的业务辅导提高教师的岗位工作技能。
4、强化教师的业务学习，完善自身素质
深化课程目标，感悟课改理念：
本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动，利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动，本学期决定进行定期有针对性的课标测查活动，力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓励教师积极参加上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进行富有实际特色的:班主任管理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参加培训的教师必须认真做好笔记，参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会促进教师不断更新教育观念，转变教学方式，提升教师业务水平。
(二)细化教学常规管理
1、加强教学常规管理。
本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素质提高，开学初结合以往存在的实际对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并研讨制定出适度的量化考评细则，并在日常的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。
2、做好教学质量提高跟踪检测。
质量工作计划【篇5】
“百年大计，教育为本”！教育事业永远是最值得我们去发展，去改革的。在不断的发展中，我们国家一直在大力推行教育改革，提倡素质教育。我们学校必须要严格按照国家的大方针走下去，提高我们学校的教学质量，在长期的大方针上走下去。在不断的前进中，我们中心小学制定出了一个较为长期的计划，争取在三年之内，让我们的学校教学质量提高到一个行的档次上去！
党的十七大报告提出：“优先发展教育，建设人力资源强国”。这是党中央在新的历史时期、新的历史阶段，为进一步实施科教兴国战略和人才强国战略提出的新的重大战略目标，是对教育提出的.新要求。为进一步贯彻落实党的十七大精神，认真落实《市提高教育质量行动计划》的要求，提高学校教育质量，推进基础教育又好又快发展，满足人民群众日益增长的对优质教育的需求，办人民满意的教育，结合我校实际，特制定本行动规划。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，通过实施“提高教育质量行动计划”，全面贯彻党的教育方针，进一步提升教育理念，强化教师队伍建设，全面实施素质教育，深化教育改革，保障人民享有接受良好教育的机会，办好让人民群众满意的教育，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、实现建设创新型国家和人力资源强国的奋斗目标做出新的贡献。
二、行动目标
通过三年的努力，我校基础教育质量力争走在全市农村小学的前列，使我校基础教育再上一个新台阶。到2010年，在巩固提高“普九”成果，向双高“普九”目标迈进的基础上，实现学校教育资源配置基本优化、与城市之间教育发展的差距明显缩小，让更多的孩子都接受到优质教育；打造一支高素质的教师队伍；学校管理水平普遍得到提升，树立一批具有典型引领作用的优秀教师；全面推进素质教育，深化基础教育课程改革，促进学生德智体美全面发展，为学生的终身发展奠定基础。
具体工作目标：
1、改进德育工作，把立德树人作为教育的根本任务，以行为习惯养成教育为重点，以体验教育、实践活动为载体，增强实效性和感染力，使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
2、构建科学合理的课程体系，规范教育教学秩序。在贯彻国家、省课程计划的同时，加强校本课程建设，学校要有适合学生学习发展的校本课程。进一步推动评价制度改革，完善学生综合素质评价办法，构建符合课改理念、体现素质教育要求的义务教育质量评价体系。
3、强化教研引领，创新教研活动方式，形成具有我校特点的校本教研新模式；加强项目带动、课题牵动，确立一项具有可推广价值的课题或实验项目；加强教材研究、聚焦课堂教学，构建符合我校实际的课堂教学新模式；加强学科教研、形成学科引领团队，攻克难点、突破细节。
4、切实落实教育部颁布的《学生体质健康标准》，深入开展“青少年学生阳光体育运动”，确保学生每天锻炼一小时，强身健体，降低近视率。
5、加强学校管理，规范办学行为，以新的《齐齐哈尔市普通中小学校教育教学工作督导评估指标体系》为标准，出台配套的相关规范管理细则。
6、义务教育小学净入学率保持在99%以上，巩固提高“普九”成果。
7、倡导学校特色文化建设，引导学校注重内涵发展，力争成为全市树立的100所素质教育特色示范学校之一。
8、培养专家型校长、师德标兵、优秀班主任老师、学科教学名师；积极参加全市校长、骨干教师、班主任老师培训；充分发挥城镇支教教师的引领作用，建立一支高素质的教师队伍。
9、加强学校校园网建设，力争实现“班班通”；逐步开通普通各学科网上教研论坛，实施现代远程教研。
三、工作原则
1、坚持解放思想、实事求是的原则。要按照科学发展观要求，进一步解放思想，大胆改革，一切从实际出发，促进基础教育事业更好更快发展。
2、坚持以生为本、遵循规律的原则。要遵循教育规律和学生身心成长发展规律，按照课程改革新理念，落实学生的主体地位，一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。
3、坚持立足当前、着眼长远的原则。要把提高教育质量作为当前和今后一个时期教育发展的重中之重，既要考虑当前，更到注重未来，确保教育质量可持续提高。
四、主要任务
1、为学生健康成长营造良好的环境。加强德育基地建设，充分利用学校内部活动场所、设施、节假日、双休日向学生开放，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的社会实践活动。重视家庭教育，进一步优化家庭育人环境。开展社区教育，进一步优化社会环境。加强规章制度、教师队伍、活动阵地、网络建设，开办好家长学校，建立学校、家庭、社会三结合教育网络，构建完善德育工作体系。加强校园文化建设，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，建立书香校园，传承民族优秀传统，构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系。
2、培养什么样人的问题始终是教育的根本问题。要坚持“育人为本，德育为先”，全面贯彻党的教育方针，以培养德智体美等全面发展的一代新人为根本宗旨，把德育工作作为提高教育质量的第一要务。以社会主义荣辱观教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以养成高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，遵循中小学生思想道德的规律，坚持以人为本，促进学生全面发展，突出德育工作的熏陶力、感染力、教育力。
质量工作计划【篇6】
教师不仅仅把教案写得详细周全，满足于“今天我上完课了，改完作业了，完成教学任务了。”要经常反思自己的教育教学行为，记录教育教学过程中的.所得、所失、所感，不断地完善自己，提高教育教学水平。教师要反思的内容是多方面的，主要从以下几个方面经常反思，才能达到预期的效果。
一、总结精彩，思考失败
一堂成功的数学课，往往给人以自然，和谐，舒服的享受。每一位教师在教材处理，教学方法，学法指导等诸方面都有自己的独特设计，在教学过程会出现听讲。一天下课以为学习比较困难的学生拿着作业本来到我面前，小心翼翼地问：“段老师，这道题怎么做?”我接过本子，一看，见是我第一节课堂上刚刚讲完的习题，他还没订正好。我心头的怒火不打一处来，“你上课在做什么?我不是刚刚才讲过的题吗?去问问学习好的同学。”
我这么凶的对待他，我想这个学生也许现在还会记得我当时那副凶巴巴的面孔。如果是位好学生，我想我会心平气和的为他讲解一遍。即使他上课没有听。静下来想一想，我这样做是不是太偏心了?事实上，我压根儿就没想过这样做有什么样的后果?我想他是用了很大勇气才敢来问我，被我这么一吼，怕是弄巧成拙，本想他能改正不认真听课的缺点，现在可能会使他更不喜欢听数学，上数学课了。同时我也轻而易举的把他的上进心给扼杀了。
事实上，像我这样有意无意伤害学生的教师可以说是有很多。如果学生上课回答问题错了，立即批评，要他坐下。学生能够站起来回答教师提出的问题，本身勇气可佳。更何况他举手回答问题，说明他在认真听课，他在思考。反之，学生肯定不会在上课时回答问题了。有的教师经常会说我上数学就是没气氛，举手的学生就是这么几个。我想对于差生，教师的态度可能会更差一些，考不及格不会给好脸色看，还不停的说他学习这么差，成绩是倒数的，拖班级的后腿……
虽然学生只是小孩子，但他们也有自尊。教师在任何时候都要保护学生的自尊心。
二、反思教育教学是否让不同的学生在数学上得到了不同的发展
应该怎样对学生进行教学，教师会说要因材施教。可实际教学中，又用一样的标准去衡量每一位学生，要求每一位学生都应该掌握哪些知识，要求每一位学生完成同样难度的作业等等每一位学生固有的素质，学习态度，学习能力都不一样，对优秀的学生要帮助他们要更高层次前进。平时布置作业时，让优生做完书上的习题后，再加上两三道有难度的题目，让学生多多思考，提高思维。对于学习有困难的学生，则要降低学习要求，努力达到基本要求。布置作业时，让学困生，尽量完成书上的习题，课后习题不在加做，对于书本上特别难的题目可以不做练习。
三、反思自己的教学是否真正在谈到了教学目标
以下是教学正反比例应用题时的方法：
1、学生回忆正反比例的公式。
2、教师写出公式，学生看正反比例公式的区别，正比例是比值一定，反比例是积一定。
3、教师指导学生通过实际例题，然后理解和掌握公式。
质量工作计划【篇7】
随着社会经济的不断发展，汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的交通工具。汽车在运行过程中可能会出现各种质量问题，这不仅会影响车辆的性能和安全，还可能对驾驶员和乘客的生命造成威胁。汽车质量管理显得尤为重要。
为了进一步提高汽车质量管理水平，我公司制定了半年工作计划，以确保汽车质量得到有效控制和管理。
我们将加强对汽车零部件的质量控制。通过建立完善的供应链管理系统，加强对汽车零部件供应商的质量管理和监督，确保每一个零部件都符合相关标准和要求。同时，我们还将加大对零部件的抽检力度，确保质量合格的零部件进入生产线。
我们将加强对生产过程的监控和管理。通过建立生产过程监控系统，实时监测生产线上的运行情况，发现问题及时处理，确保汽车生产过程中的每一个环节都处于可控和合格状态。同时，我们还将加强对员工的培训和管理，确保他们具备足够的技能和责任心，保证生产过程的顺利进行。
我们还将加强对成品车的质量检测和验证。每一辆生产出来的车辆都将经过严格的质量检测，确保其符合相关的技术标准和质量要求。同时，我们还将建立健全的售后服务体系，对车辆在运营中出现的问题进行及时处理，保障用户的权益和安全。
我们还将加强对客户投诉和反馈的管理。建立完善的客户投诉处理机制，及时响应客户的反馈意见，对投诉问题进行深入的分析和处理，以提高客户满意度和忠诚度。
通过以上一系列的措施和工作计划，我们相信可以有效提升我公司汽车质量管理水平，确保车辆的质量安全和稳定性，为客户提供更加优质的产品和服务。我们将不断努力，持续改进，以实现汽车质量管理的长期目标和使命。愿我们的努力得到认同和支持，共同创造美好的未来！
质量工作计划【篇8】
编制项目：
编制部门：质量部
编制人：
编制日期：20xx年09月02日
前言
为了积极响应公司的文件指示安排，及落实贯彻上半年经验交流会、工程管理会议的精神；x项目在九月份在项目部开展“质量月”活动；“质量月”活动中项目部将对于公司会议精神进行详细学习，结合项目进展将对于项目质量管理行为、实体质量资料等进行自查自检；现场实体方面做好细部质量缺陷排查。通过质量月活动的开展让项目做到全员参与，人人都有提高。
一、指导思想
二、活动主题
加强市场监管建设质量强国
（这是20xx国家质量月主题，也可以写自己公司质量月口号）
三、活动时间
20xx年9月1日~9月30日
四、活动组织
（一）：活动组织分工图
（二）：活动月组织分工安排
“质量月”活动的日常工作领导小组指导安排，由质量部负责监管实施，书面的汇总、总结；项目工程部、技术部组织实施；项目其它部门配合实施。做到全员参与，人人都能有所提高。
五：条幅宣传标语
六.活动内容
（一）：项目质量月活动策划
为更好的将质量月主题与项目实际进展情况相结合，全面的结合x项目的项目类型，项目进展，当前质量形式进行项目质量月活动策划。策划内容经项目项目质量月活动领导小区审批后，9月4日前上报公司质量监督部门进行备案。
策划编制人（质量部）
策划审批人：(项目总工)
完成时间：20xx年9月4日
（二）：质量月活动宣传工作
1.学习文件，提高质量意识
项目部将紧紧围绕质量活动月主题；对于公司质量管理文件在项目质量专题会上进行宣贯，让所有员工提高自身的岗位责任质量意识，对于质量管理关键性工序，规范强制性条文进行学习；让项目所有员工能通过质量月活动提升自身质量意识。
学习形式：组织讨论会议或将文件收集汇总群共享学习
组织实施部门：质量部
时间：20xx年9月5日~20xx年9月10日
2.挂条幅突出主题，做好宣传
项目部将在项目部及施工现场张挂“ ”项目质量活动月主题条幅；和“ ”有限公司质量月活动主题条幅；让所有员工及现场作业人员能看到活动月宣传，知道活动月，懂质量月活动，感受到活动月的气氛，参与到活动月中来。
活动宣传条幅制作配合部门：安全部
活动宣传条幅张挂：质量部、工程部
时间：20xx年9月12日
3.会议传达
利用项目质量专题会，对于质量月活动进行传达宣贯；让分包单位负责人能参与进来，能起到传达的宣传作用，让现场作业人员能认识到质量的重要性，让工匠情怀，工匠精神真真正正的`在每一个工匠师傅手里绽放出光芒，从而让收尾质量工作有一个较为明显的改观。
宣贯人：（质量部）
时间：20xx年9月10日~20xx年9月15日（质量专题会）
4.报道投稿
围绕质量月活动主题及质量月活动的展开，进行质量月相关文件向集团网站及相关刊物投稿一篇。
完成人：（质量部）
完成时间：20xx年9月25日前
（三）：项目岗位质量责任划分落实工作
由于x处于收尾阶段，项目存在部分人员调离或即将调离项目，针对公司全面落实系统管理及项目岗位质量责任的切实履行要求；及时对于项目现阶段人员安排及责任分工报表重新报xx公司备案；让项目各岗位责任能落实到人，责任到人；
报表完成人：（质量部）
完成时间：凡是人员变动后及时上报
（四）：项目施工过程质量管理控制活动
1.培训竞赛活动增加活动月氛围，增长知识
质量月期间x项目部将组织项目现有质量部、工程部、技术部人员进行一次知识竞赛答题活动；竞赛试题内容含：企业管理制度，现场质量重、难点；现场质量控制手法，检查工具使用及检查方法等。
考试题编制：（质量部）
考试题审核：（项目总工）
参与人员：项目工程部、技术部、质量部全体人员
考试时间：20xx年xx月xx日
2.参加观摩活动（条件允许的话）
项目条件安排允许情况下，参加公司或项目当地各级相关部门组织的“质量月”精品工程现场质量观摩会一次；讲参观照片及参观中别的项目中的亮点进行汇总共享；在项目内部进行交流；
若参加参观活动：汇总工作由参观人员完成，并组织在项目内部进行交流学习
3.自查自纠，做好项目的细部缺陷整改
主要负责人：（质量部）
（五）：质量活动月总结
针对本项目的质量月的活动，进行总结归纳、整理成书面资料（征文、活动照片及检查记录），上报建筑公司质量管理部门。活动组织者：质量部
负责人：
活动时间：20xx年xx月xx日
七、质量月活动要求
（一）：整个质量月活动在项目部领导的带领下，由项目部质量部门负责实施，其它部门的协助配合下，按照计划有序的开展；项目必须做到全员参入，做到人人有学习、人人有提高。
（二）：结合项目部实际情况，切切实实做好项目收尾工作，通过本次质量月活动，使项目全员通过学习有提高、做到心中有质量，看到问题及时反馈、部门间加强沟通。做到有问题，有发现，有处理。收尾是个细心活，特别要注意细节问题，做到、发现问题及时处理，严把质量关，做好收尾工作，确保项目分户验收工作顺利进行。
（三）：全体人员要切切实实参入到“质量月”活动中来，通过答题竞赛，做到有所提高，对于自身的执业技能、专业知识有一个扎实掌握。通过现场的检查，对于现场的质量问题有发现，在整改的过程中积累经验，做出总结。
质量工作计划【篇9】
引言
会计信息质量对于企业的运营和决策至关重要。良好的会计信息质量可以帮助企业准确把握财务状况、实现财务目标，增强企业的竞争力。本文将详细介绍一项针对会计信息质量的检查工作方案，以确保企业的会计信息质量达到预期目标。
一、背景和目的
1. 背景
会计信息质量是会计工作的核心，对于财务报告的准确性、可靠性和及时性有着重要影响。目前，企业面临着财务舞弊、内部控制缺失等问题，会计信息质量存在一定的隐患。
2. 目的
通过检查工作，及时发现和纠正存在的会计信息质量问题，提高会计信息质量，保障财务报告的准确和可信性。
二、检查内容
1. 会计准则和政策的遵循程度
通过检查企业的财务报告，核对会计准则和政策的执行情况，确保企业在编制财务报告时能够遵循相关法规和准则，并结合企业特点进行合理适用。
2. 会计核算的准确性和可靠性
对企业的会计核算流程和制度进行审查，核对各项核算数据的准确性和可靠性，包括资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制过程和数据计算的合理性。
3. 内部控制制度的建立和执行
检查企业的内部控制制度，评估其完整性和有效性，了解内部控制的实施情况，确保企业能够有效地防范财务风险、防止财务舞弊等问题的发生。
4. 外部审计、内部审计和自查的情况
对企业的审计工作进行检查，包括外部审计、内部审计及自查，考察审计报告的真实性和有效性，发现并解决审计报告中存在的问题。
三、检查方法和工具
1. 文件审查法
对企业的财务报告、会计准则和政策、相关的内部控制制度文件进行全面审查，了解会计信息处理的每个环节，确保各项业务活动符合会计法律法规的规定。
2. 实地调研法
对会计信息的生成和运用过程进行实地调研，包括对各个部门的访谈、观察会计系统的操作流程，获取真实、准确的会计信息。
3. 抽样调查法
根据统计学原理和会计信息的特点，进行抽样调查，以检验企业会计信息质量的合规性。抽样方法包括随机抽样、系统抽样等。
4. 数据分析方法
通过对企业的财务数据进行统计分析，检查不符合相关准则和政策的数据和操作，审核数据计算的准确性和合理性。
四、检查结果分析和改进措施
1. 检查结果分析
将检查结果进行整理、分类和综合分析，找出问题的主要原因，分析会计信息质量问题的根源，为改进提供依据。
2. 改进措施
针对存在的问题，提出具体可行的改进建议，明确责任和时间节点，督促相关部门和人员在规定时间内完成改进任务。
3. 工作总结
对检查工作的效果进行总结评价，总结推广经验，为今后的会计信息质量检查工作提供参考。
结论
会计信息质量在企业发展中的重要性不言而喻。通过制定和执行会计信息质量检查工作方案，可以有效保障财务报告的准确性和可靠性，帮助企业做出科学决策，增加竞争力。希望本文提供的方案能够对相关部门和从业人员有所启示，促进会计信息质量的提升。
质量工作计划【篇10】
一、工作计划
1、制定质量目标考核办法：
细化各班组质量职责和质量目标，制订质量目标分解、考核管理办法，下达给各班组，作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。
(1)根据质量周报的问题，落实到实际责任班组及责任人。
(2)品质反馈的重大质量问题，落实责任人。
(3)对发现、解决质量隐患的，给予奖励。
2、数据的统计分析：
(1)定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各班组每周质量问题数据的基础上，对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
(2)公布质量目标计划的执行结果数据，评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。
(3)对存在的问题进行剖析，确定原因，采取措施。总结经验教训，巩固成绩，防止发生的问题再次发生，提出这次循环尚未解决的问题。
(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题，应分析出原因，找出解决办法，同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、预防措施
1、各班组设一个固定的自检员：
(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。
(2)分厂组织相应的培训，提升自检员的技能。严格按照规范操作，利用考核机制等加强执行力。
(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。
2、加强培训：
培训工作做得好与坏，直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升，也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训，重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件，力争将质量管理工作做到更好。
质量工作计划【篇11】
作为一个质量工程师，我们的职责是确保产品和服务的质量达到标准和客户的期望。我们需要制定一个全面的工作计划，以保证我们能够有效地实施各项质量控制措施并监督质量管理的各个方面。
我们需要明确我们的目标和使命。我们的目标是确保产品符合质量标准并满足客户需求。我们的使命是通过监督和改进质量管理体系来提高产品质量和客户满意度。有了这个明确的目标和使命，我们才能制定出有针对性的工作计划。
我们需要进行质量管理体系的评估和改进。我们需要了解质量管理体系的当前状态，发现其中的问题和不足，并提出改进措施。我们可以进行内部审核，以确保质量管理体系的有效性和合规性。同时，我们还可以参与外部认证和审核，以提高质量管理体系的信誉和可靠性。
我们需要进行质量控制和质量改进工作。我们可以制定质量检验和测试计划，确保产品在制造过程中的各个环节都符合质量要求。我们可以使用统计工具和技术，分析生产数据和问题发生的原因，从而采取适当的措施改进过程。我们还可以制定并实施质量培训计划，提高员工质量意识和技能水平。
我们需要与团队合作，并与供应商和客户建立良好的合作关系。我们可以与研发、生产和销售团队密切合作，确保产品的设计、制造和交付过程中的质量控制措施得到有效执行。我们可以与供应商合作，建立质量标准和要求，并监督他们的质量控制活动。我们还可以与客户保持良好的沟通和反馈，了解他们的需求和反馈，并及时采取措施解决问题。
第五，我们需要进行绩效评估和报告。我们可以制定质量绩效指标，定期评估和测量我们的工作表现。我们可以分析评估结果，并撰写绩效报告，向领导和团队成员汇报我们的工作成果和改进的建议。通过这种方式，我们可以持续改进我们的工作，提高我们的专业能力和职业发展。
在制定和执行这个工作计划时，我们需要注意以下几点。我们需要不断学习和更新我们的知识和技能，以适应不断变化的质量管理要求和技术发展。我们需要保持主动性和创造性，寻找解决问题的创新方法和策略。我们需要保持积极的态度和团队合作精神，与团队成员和其他相关人员建立良好的合作关系。
质量工程师的工作计划是一个全面的、系统的和长期的过程。通过明确目标和使命，评估和改进质量管理体系，质量控制和改进工作，与团队和合作伙伴合作，绩效评估和报告等方面的工作，我们可以不断提高产品质量和客户满意度，并为自己的职业发展创造更多机会和挑战。
质量工作计划【篇12】
2017年护理质量工作计划
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。现制定2017年护理质量工作计划如下：
一、护理质量的质控原则
实行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。
二、护理质量管理实施方案
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。
三、加强护士业务技能培训，确保患者安全
1.派选护士专门负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人员培训工作计划，采取先示教、后科室组织培训的原则。 2..加强护士专科培训：派送1名护理骨干参加泌尿外科专科护士培训，3名护理骨干参加专科护理能力提升培训，护士长和2名护理骨干参加质量改善能力提升培训。
质量工作计划【篇13】
根据《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）、《省人民政府关于推动开放型经济高质量发展的实施意见》（黔府发〔2021〕12号）、《遵义市人民政府关于印发的通知》（遵府发〔2022〕6号）要求，遵循“以开放促改革，以开放促发展”原则，切实推动我县开放型经济高质量发展。结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以高质量发展为统揽，以深化改革和扩大开放为动力，以深化供给侧结构性改革为主线，围绕“四新”主攻“四化”，积极构建内外发力的动能支撑体系，在开放产业、通道、平台、环境、人才上实现新突破，加快构建西部内陆开放新高地，为建设富裕美丽文明新桐梓作出更大贡献。
二、发展目标
到2025年，开放型经济实现“一达到、三翻番”，即：净出口占GDP比重达到全市平均水平；外贸进出口确保3亿元，增速15%以上，实际利用外资力争达到450万美元以上、年均增长30%以上，跨境电商实现零突破，开放型经济质量和水平明显提升，开放环境明显优化，开放型经济制度明显完善。
三、重点工作任务
（一）大力提质增效开放型经济
1.构建开放型多元化产业体系。立足我县资源禀赋，打造“一县一品一园”的开放型经济主导产业，全面提升产业开放水平。搭建1+N出口产业体系，打造以方竹笋为核心，服装鞋帽、白酒、古茶、酵素为支撑的首位出口产业，做好电子信息、装备制造、钛产品、特色食品等重点出口产业。到2025年，实现进出口备案登记企业突破40家，进出口实绩企业达到10家。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：县农业农村局、县文化旅游局、县市场监管局、县投资促进局、娄山关经开区综合办公室、各乡〈镇〉人民政府、各街道办事处）
2.全面推动内外贸一体化。大力开展“内转外”“外转内”行动，推动内外销并举、内外贸互转、数转实。组织我县农产品加工企业、大型商超等与外贸企业开展产销对接活动，推动本地产品转外销。引导外贸企业精准对接国内市场消费升级需求，通过个性化定制、柔性化生产，研发适销对路的内销产品。以珠海市横琴口岸东西部协作农产品体验馆为切入点，开拓香港、澳门市场。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：县市场监管局、县投资促进局、娄山关经开区综合办公室）
3.推动加工贸易创新发展。主动对接遵义综合保税区，积极探索创建加工贸易产业园区，借助国家推进粤港澳大湾区建设和东西部协作的战略机遇，利用珠海市横琴新区结对帮扶县的特殊优势，立足我县资源优势和产业特点，承接“长三角”“珠三角”产业转移，重点承接工贸一体的外贸企业，打造以承接“长三角”“珠三角”外贸产业为主的转移集聚区。到2025年，力争引进工贸一体的实体企业达5家以上，加工贸易进出口达3亿元。（牵头单位：县投资促进局；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县住房城乡建设局、县市场监管局、县税务局、娄山关经开区企业服务处和招商引资处、人民银行桐梓分行）
4.加快发展外贸新业态。积极参与遵义跨境电子商务综合试验区建设，主动对接商务、海关、税务、外汇管理、邮政等部门，抓好数据共享工作。以跨境电子商务企业对企业（B2B）为主，兼顾企业对消费者（B2C）业务模式，实现业务线上线下（O2O）融合发展。充分利用开发区闲置厂房，建设跨境电商孵化产业园，引进知名优强跨境电商企业落户桐梓。到2025年，引进培育跨境电商及配套企业2家以上，跨境电商进出口实现1亿元以上。（牵头单位：县投资促进局；责任单位：县经济贸易局、县大数据发展中心、县税务局、娄山关经开区企业服务处、人民银行桐梓支行，中国邮政桐梓分公司）
5.加快服务贸易发展。推动服务外包集聚发展，主动申报省级服务外包产业园，建立健全服务外包促进体系，创新服务外包业态，优化服务外包发展环境。建立健全外贸服务体系，优化服务外贸发展环境。到2025年，成功打造1个省级服务外包产业园。（牵头单位：娄山关经开区综合办公室；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县人力资源和社会保障局、县营商环境建设局、县工发集团）
6.加强出口品牌培育。支持外贸企业开展境外专利申请、商标注册、质量认证，塑造桐梓绿色消费品牌。做“响”做“靓”公共品牌“娄山关”。重点培育方竹笋、白酒、智慧门锁、电暖产品、茶叶、酵素等品牌做大做强。（牵头单位：县市场监管局；责任单位：县经济贸易局、县农业农村局、县文化旅游局、县林业局，娄山关经开区综合办公室、娄山产投集团、县工发集团）
7.大力支持企业对接国际市场。鼓励企业购置国外先进的设备、原材料、关键零部件，落实国家关于技术改造内外资项目鼓励政策、进口设备减免关税、重大技术装备及进口原材料和零部件免征进口关税、进口环节增值税等税收优惠政策。鼓励企业充分利用国际会展交流平台，积极参与“辣博会”“酒博会”“糖酒会”“旅发会”“遵商联盟大会”等重大活动，参与中国进出口商品交易会、中国国际进口博览会、中国国际服务贸易交易会，扩大国际经贸合作，培育“走出去”主体，实现搭船出海，借力出山。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：县税务局、娄山关经开区综合办公室、娄山产投集团、县工发集团）
8.培育“走出去”主体。鼓励娄山产投集团、工发集团等国有企业开展境外投资、承接对外承包工程及国际技术服务外包业务。积极推动遵义钛业、彩阳集团、桐梓化工等优势企业“走出去”，参与共建“一带一路”，打造知名出口品牌。支持彩阳集团、贵州鑫帮等企业布局省外仓、海外仓。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：娄山关经开区综合办公室、各乡〈镇〉人民政府、各街道办事处、娄山产投集团、县工发集团）
（二）大力提升外开放通道
结合我县产业及周边县（市、区）产业发展需要，规划建设公铁联运货场项目，降低企业生产、运输成本，建成遵义有影响力的物流园，推动县域经济发展。主动融入国际合作，加快我县与国际接轨，参与西部陆海贸易新通道建设。全面推进县内金仁桐、桐新高速、兰海高速复线等公路建设，拓宽我县南下北上对外开放大通道。（牵头单位：县交通运输局；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县自然资源局、市生态环境局桐梓分局、娄山关经开区综合办公室）
（三）大力提升开放平台能级
1.强化园区开放引领作用。以外向型经济为引领，着力推进装备制造和绿色轻工、跨境电商+海外仓“一主一特”的产业发展布局。以东西部协作为契机，加大品牌建设力度，打造优质品牌，提高我县特色农产品品牌知名度。围绕加工贸易和特色产品出口，抓好园区基础设施建设，提升标准厂房实际利用率。主动参与遵义综合保税区加快外向型产业集聚，大力发展“电商+”、冷链产品进口等新型贸易业态，切实发挥好园区的开放引领作用。到2025年，园区入驻外贸企业3家以上，实现进出口额1亿元以上。（牵头单位：娄山关经开区招商引资处；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县市场监管局、市生态环境局桐梓分局、县税务局）
2.提升开发区开放能级。深入实施“百亿级”开发区培育工程，全力抓好开发区扩区发展。积极申报国家级高新技术产业开发区。大力推进开发区扩区发展、创新发展。到2025年，开发区外贸进出口达到3亿元以上，实际利用外资力争达到450万美元以上。（牵头单位：娄山关经开区综合办公室；责任单位：县教育体育局、县经济贸易局、县自然资源局、市生态环境局桐梓分局）
3.积极拓展区域合作空间。主动围绕“巩固上海、紧盯广东、融入成渝、联动贵阳”，聚焦产业链、供应链、创新链、生活链，加强战略、规划、政策、功能链接，推动人流、物流、资金流、信息流互联互通，加强绿色食品工业、文化旅游、装备制造、军民融合等领域合作，全面提升对外开放合作水平，建设省级承接产业转移示范区。积极对接融入粤港澳大湾区建设，探索“大湾区总部+桐梓基地”“大湾区研发+桐梓制造”等合作模式。完善“一带一路”重大项目库、重点企业库、重要产品库，积极与重点央企合作，实现“搭车出关”“搭船出海”。（牵头单位：县发展改革局；责任单位：县经济贸易局、县文化旅游局、县乡村振兴局、县投资促进局、县大数据发展中心、县税务局、娄山关经开区招商引资处、人民银行桐梓支行、县城建集团、县交旅投集团、娄山产投集团、县金控集团、县工发集团）
4.积极开展RCEP区域合作。积极对接东盟商协会及企业，扩大双方合作领域。争取我县特色优势产品出口到东盟、澳大利亚、新西兰、日本、韩国，鼓励我县企业从RCEP市场进口先进技术设备、关键零部件等，深度融入RCEP市场。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：县发展改革局、娄山关经开区招商引资处、县城建集团、县交旅投集团、娄山产投集团、县金控集团、县工发集团）
（四）大力优化实施营商环境
1.提升营商环境市场化水平。全面落实外资准入前国民待遇加负面清单管理制度。外商投资准入负面清单以外的领域，按照内外资一致的原则实施管理，加强与遵义海关的对接，探索设立国际投资“单一窗口”，推动外资企业注册登记更加便利化。打造“贵人服务”品牌，以“高效办成一件事”为目标，建立跨部门、跨地区工作联动机制，持续优化我县营商环境。（牵头单位：县市场监管局；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县营商环境建设局）
2.提升营商环境法治化水平。进一步清理与外商投资法不符的规范性文件。推进“双随机、一公开”监管、重点监管、信用监管等深度融合。推动实施公平竞争审查制度。认真落实《贵州省优化营商环境条例》《贵州省政务服务条例》《遵义市优化营商环境28条》，形成良好的营商环境。（牵头单位：县营商环境建设局；责任单位：县发展改革局、县经济贸易局、县司法局）
3.深化放管服改革。推进“最多跑一次”改革，完善政策服务直达基层直达民生的直通车制度。推行对外贸易经营者备案登记和原产地企业备案两证合一。落实自动进口许可证、出口许可证全流程电子化、企业非首次办理零跑腿措施。完善国际贸易“单一窗口”本地化功能，扩大信息共享，提供高效便捷的公共化服务。（牵头单位：县发展改革局；责任单位：县经济贸易局、县营商环境建设局、娄山关经开区园区服务中心）
4.提升退税便利化水平。综合运用多种核查方式，提高函调和调查评估质效。将纳税信誉度高、内控机制完善的出口企业纳入重点联系出口企业库，建立快捷办税通道。持续推行符合条件出口企业无纸化申报，正常出口退（免）税平均办理时间在6个工作日以内。（牵头单位：县税务局；责任单位：县经济贸易局、娄山关经开区企业服务处）
5.推进技术性贸易措施评议基地建设。配备专职工作人员，强化资金保障，提高对工业制品、农产品技术性贸易措施信息收集。提升分析评议和研究水平，通过国外技术性贸易措施倒逼机制，推动我县工业制品、农产品产业结构调整和转型升级。（牵头单位：县经济贸易局；责任单位：县农业农村局、娄山关经开区企业服务处、娄山产投集团、县工发集团）
（五）大力培育开放型人才
1.着力引进重点人才。建立人才引进交流机制和人才培育机制，加大力度招引沿海地区和国内外知名高校国际贸易、国际商法、金融等领域人才和创新团队。积极推动与对口协作城市开放型人才双向挂职锻炼，积极推动开放型人才到我县外贸企业交流和指导。将开放型经济急需人才列为“桐梓县高层次人才引进计划”重点招引对象。（牵头单位：县人力资源社会保障局；责任单位：县教育体育局、县经济贸易局、娄山关经开区科学技术处）
2.完善自主培养机制。将开放型经济业务培训列入县级培训计划，举办对外开放专题研讨或培训班，提升开放型经济干部队伍专业素质。支持开放型经济管理人才出国（境）交流培训。推动校企合作，开展跨境电商实用人才培训，为跨境电商发展建设提供人才支撑。（牵头单位：县人力资源社会保障局；责任单位：县教育体育局、县经济贸易局，娄山关经开区科学技术处）
3.积极参与开展“引人聚才·智汇遵义”行动。健全创新创业服务体系，完善外来人员来桐梓工作和创业的政策措施，为外来人员和投资者出入境、户籍管理、子女教育、就医等方面提供便利、便捷，确保各类人才引得进、干得好、留得住、能发展。（牵头单位：县人力资源社会保障局；责任单位：县政府办公室、县教育体育局、县公安局、县卫生健康局）
四、保障措施
（一）强化组织保障。成立以县长为组长的桐梓县开放型经济发展领导小组，统筹全县开放型经济发展工作，领导小组办公室下设在县经济贸易局，保障专项工作经费。将外资、外贸指标纳入全县高质量发展考核体系，增加权重；政策、项目和资金向考核优秀的倾斜，对年度考核较差的予以通报批评。（牵头单位：县政府办公室；责任单位：县委组织部、县委编办、县发展改革局、县财政局）
（二）强化资金保障。积极争取中央、省各级各类专项资金、基金，优先支持外贸企业，推动外贸稳中提质。争取匹配外贸发展专项资金，放大政策支持叠加优势。推动金融机构提供多样化融资服务，主动对接实施“黔贸贷”“稳外贷”。强化“政、银、保、企”合作机制，为企业提供“管家式”服务。（牵头单位：县财政局；责任单位：县经济贸易局、县金融办、人民银行桐梓支行）
（三）强化用地保障。加大开放型经济项目的用地保障，鼓励以租代售、成本价出让等灵活方式供应用地。鼓励企业盘活存量土地，更加集约节约利用土地。支持依法使用农村集体建设用地发展开放型经济。适当降低开放型经济项目用地投资强度要求。鼓励利用旧厂房、闲置仓库等建设流通设施。深化水、电、气等要素市场化配置改革。（牵头单位：县自然资源局；责任单位：县林业局、县交通运输局、县水务局、市生态环境局桐梓分局、县大数据发展中心、娄山关高新区建设发展处，桐梓供电局、各乡人民政府、各街道办事处）
质量工作计划【篇14】
1.加强麻醉诊疗常规和操作规范，能熟练运用诊疗常规和操作规范指导临床工作。
2. 合理规范的使用麻醉，质量与安全小组督察及记录。
3.加强员工对麻醉设备操作规程的掌握，能熟练操作麻醉设备，有使用记录。麻醉与术中生命监护系统、空气调节系统定期保养,有记录,手术药品和器材有适度储备。
4.对医疗活动中发生的异常医疗信息要及时请示报告，增加工作的危机感和机敏性。
5.深刻领会“危重患者管理制度”科室应加强对危重患者的管理及观察，处理急危重症患者的应急反应能力.加强对“科室处理急危重症患者的应急预案”的培训，对预案内容进行模拟训练,要求熟练掌握、反应迅速，有“人员紧急替代制度"并保证联系通讯工具畅通以便出现各种突发事件时,相关人员能确保按时到位.履行各项告知程序,充分尊重患者权益。
6.知情同意书由麻醉者或上级医师负责谈话及签发，用易于理解的语言解释麻醉、处置、操作的必要性和目的及利害得失等告知内容，并记录在同意书中，术中意外处理或改变麻醉方式时由具备资格的医师负责向患者家属告知；对新开展的麻醉方法及其他特定范围的手术麻醉方法及其他特定范围的手术麻醉由具备资质的上级医师或科主任负责告知谈话。
7.术前麻醉访视：接到手术通知单后，麻醉医师应按要求进行术前访视，通过充分的术前检查对病情进行评估，决定适宜的麻醉方案，并记录于病历，由主治医师以上人员签字确认,确定麻醉方案时要考虑患者年龄、全身状态，对麻醉、处置的适宜性应进行讨论，选择最适宜的时机与麻醉方法，与患者或家属谈话，同意后签订手术麻醉同意书，开出手术前用药,并准备麻醉器械，落实查对制度,每个患者外科手术时必须有麻醉方案（计划)，重点是全麻、危重患者、新开展手术及特殊患者。
8.术中管理:术中应监测患者生理状态，进行麻醉效果评定，发生意外状况及改变麻醉方式要按规定流程进行，要由具备资格的医师负责谈话,落实查对制度。
9.术后随访：麻醉师对患者术后麻醉复苏阶段的生理状态进行监测，对苏醒的判断有具体判断基本标准（意识状态、血压、呼吸状态等），应按规定时限去病区查看手术患者，并向责任护士交待注意事项，防止发生麻醉并发症，并做记录。
10.加强对麻醉、精神性药品按国家有关规定进行管理与储存，做到“三专”管理（专人、专柜、专册、专用处方管理）有严格的使用管理规范与程序。
11.对员工进行心肺复苏、“五机”“八包”等急救操作培训，做到知识不断更新，做到知晓掌握。落实“住院医师规范化培训方案”，有计划,有记录。
12.医护人员熟悉《医疗事故处理条例》的内容要求,落实“科室防范医疗纠纷及事故发生的重点措施”。
1）交待术前禁食、禁水,术前用药，更衣，小便等。
2）与患者说明麻醉的基本过程和入室后将要进行的各种操作，术后与麻醉相关的感觉和注意事项。特别要强调具体麻醉方法由麻醉手术科医师根据病情和手术的'要求决定，而且术中可能根据病情和手术变化而改变麻醉方法。
3）向患者解释麻醉手术科医师职责，鼓励病人提问并热情解答之。
4）向患者家属或/和患者讲述真实的病情，麻醉方案、替代方案、可能的麻醉并发症、可能使用的麻醉方法.
5）讲明术后镇痛的必要性、优缺点、可能的价格,并将镇痛装置未列入医保的项目进行说明.
6）住院医师应请患者或家属签署麻醉知情同意书,讲解所列内容的含义。（详见麻醉知情同意书签写规定）
13.住院医师如对手术方案或其他外科有关问题有疑问应与外科医师讨论和询问,必要时写下病程记录。住院医师必须仔细填写麻醉前访视记录单，对每项都应填写（阴性者填写负号），不得遗漏，必须当天填好，并应将每位病人的情况于当晚9时前通过面谈或电话按下列顺序汇报给自己所属的上级医师：一般情况，包括性别、年龄、体重、诊断、手术方案、术者、病史、生命体征、体检、实验室检查、总体评估、术前用药等，并汇报和请示第二天的麻醉方案和特殊准备措施，主治医师应借此机会对住院医师进行教学。
14.主治医师必须在第二天实施麻醉前确认麻醉知情同意书已签字,认真检查麻醉前访视记录单并签字，主治医师应借此机会对住院医师进行教学。
15.新到住院医师或进修医师进入临床后,每月对麻醉前访视记录单评审一次。连续三个月连续三次均不能达标的进修医师应退回，本院住院医师不准进入下一站轮转。
（一）麻醉知情同意书签写和审核的规定（Zw5000.cOm 作文5000网）
1、任何麻醉必须具备麻醉知情同意书，否则不能进行麻醉操作。
2、麻醉知情同意书签写程序：
1)麻醉手术科临床主管医师安排好第二天的择期手术后，麻醉手术科医师（一般为住院医师）根据安排的手术填写麻醉知情同意书，到相关病房看病人，交待有关问题，签写知情同意书（包括签名,关系和日期），并将签好的同意书放入病历。如有特殊情况或高风险，一定要在同意书上再次文字强调，并要求家属就这项情况专门签字.
2）择期手术麻醉手术科医师术前看病人时,如果病人和家属均不在病房或病人尚未入院,可将麻醉知情同意书放入病历内，并通知值班护士或管床外科医师;如果病人在,家属不在，可将麻醉知情同意书交与病人，嘱其家属来后仔细阅读后鉴字，如有疑问可打电话咨询当日值班医师，或第二天到麻醉手术科找有关医师咨询。一定要向病人家属交代，麻醉手术科医师根据病情和手术的需要决定和改变麻醉方法和方案.
3）如果手术病人要求术后镇痛，需在麻醉知情同意书上有关位置签字；非手术病人要求镇痛，无论住院或门诊病人，均需签麻醉知情同意书。
4)每日值班人员接到急诊手术通知单后，应立即到有关病房看病人,签麻醉知情同意书；紧急情况下，可一边准备抢救病人，一边通知病人家属到手术室签麻醉知情同意书;如果病人没有家属签字,需立即通知院总值班备案；急诊抢救插管、放射科、门诊等基础麻醉或门诊手术麻醉，必须签好麻醉知情同意书后才能操作。
3、麻醉知情同意书的审核：
麻醉手术科主治医师进入手术间后,再次检查麻醉知情同意书中所有项目,核对无误，并确认病人或家属签字后才能进行麻醉。
4、临床工作中主治医师与住院医师的关系：
住院医师每日的临床工作向主管的主治医师负责，如对病人的处理有不同意见可向主治医师提出,但必须无条件服从主治医师的处置意见；对病人出现的病情变化密切观察，及时汇报。在这种情况下病人出现任何问题由主治医师负责。如果住院医师不及时汇报病情，或擅自处理，或违反主治医师指示处理病人，出现任何问题由住院医师负全责。有行医执照的住院医师不能单独留下无执照的医师观察和处理病人。
在临床麻醉工作中,下列时间1-5项主治医师原则上必须在病人身边；6—8项主治医师必须在住院医师明确的地点,且能在30秒内赶到病人身边。在下列情况发生前，住院医师应预计时间并提前通知主治医师:
（1)全麻诱导、神经阻滞和中心静脉穿刺置管;
（2）大血管和重要血管的阻断和开放;
（3）双腔管换管，气管或喉罩拔管;
（4）术后换床和转运病人到pacu和icu；
(5)住院医师要求和住院医师出手术间。
（6）硬膜外实验量期间；
（7）特殊复杂体位变化;
（8）体外循环转机至停跳，开放主动脉到给鱼精蛋白；
（二）麻醉后访视制度
1、一般应在术后24小时内对麻醉后病人进行首次随访,特殊病人特殊情况随时加强随访，以了解麻醉后医嘱执行情况和有关麻醉并发症等。
2、将随访结果详细记录在麻醉后随访记录上，必要时在病程记录上记述，术中或术后发生任何与麻醉有关的问题或病情不稳定或有特殊情况者必须随访.术后1-3天，对神经、呼吸、循环、消化和泌尿系统进行逐项观察，如发现并发症，应继续随访记录，并判断是否与麻醉有关：
(1）、神经系统:头痛,感觉异常,意识状态
(2）、呼吸系统:气管插管后并发症，呼吸系统感染
(3）、循环系统：有无术后休克,心律失常，心绞痛等
(4)、消化系统：恶心，呕吐，腹胀等
（5）、泌尿系统：有无少尿,尿闭，血尿或尿潴留，原因多与低血压，血型不合输血和药物损害有关,均需记录，并观察其治疗效果。3、遇与麻醉有关的并发症，应会同经治医师共同处理或提出处理意见,随访至情况好转。
3、发现麻醉后严重并发症，必须在科内进行讨论，分析原因。
一、计划目标:
1、保持麻醉前访视和麻醉后随访合格率100%。
2、扩大术后疼痛治疗范围,加强医护管理,优化药物配比,降低相关并发症发生率.
3、继续进行麻醉效果和输血效果统计分析.
二、具体措施：
1、第一季度在科室内再次组织学习相关制度。2、继续执行麻醉前访视和麻醉后随访工作标准用语和标准文字提示标识，对于患者不在病房的情况实行床边留放温馨提示卡，以便于医患沟通.
4、管理措施：前一天所有正常上班人员,必须完成麻醉前访视；休息人员由住院总安排有资质人员替代完成.有特殊情况须向主麻医师及时汇报，并完成相关准备。麻醉后随访由经过培训的麻醉护士集中完成，并在晨会上进行讨论分析。
5、组织各手术科室医护人员开展术后疼痛管理知识培训.
6、麻醉手术科医师访视病人时根据患者病情及手术方式主动与患者及家属交代术后疼痛治疗相关知识.
7、科室内结合术后疼痛效果反馈及时调整相关药物配比，不断降低不良反应和并发症的发生率。
8、适时推出急性疼痛护理记录单,由病房护士负责临床护理观察，出现问题请示管床医师或麻醉科医师,并及时执行医嘱，更大程度提高术后疼痛管理质量。
9、定期组织科室医师学习麻醉效果评价标准，及时反馈评价过程中出现的问题，并升级改进麻醉信息管理系统中麻醉效果评价板块，提高麻醉效果评价的有效性和准确性.
10、定期组织科室医师学习临床输血管理规范,开展多途径容量管理及自体血回输等，严格登记麻醉信息管理系统中输血管理评价板块，输血前后进行床边血气检测，确保手术麻醉过程中输血合理有效。
质量工作计划【篇15】
一、积极开展质量强县工作
严格落实国务院《质量发展纲要(20xx-20xx年、》，围绕三个十培植工程要求，充分调动企业树先评优的积极性，为省长质量奖、市长质量奖、标准化良好行为企业参评争创活动先行准备。年内争创山东名牌三个，最少不低于两个;帮助县域企业争创诚信计量示范单位称号2个;全力服务xx县黄河故道森林公园的桑葚申报生态原产地保护产品标志工作。
二、切实抓好两个安全
督促企业严格落实主体责任，深入开展特种设备打非治违和隐患排查整治。调整完善特种设备应急救援预案，组织开展两次电梯事故应急救援演练，每季度组织开展一次特种设备安全隐患大排查，确保特种设备定检合格率在98%以上，将风险隐患控制到最低点。加强对工业产品生产企业的监督管理，探索建立我县完善的工业产品质量监督管理系统，将规模以上企业全部纳入，进一步提升企业的信息化管理水平。
三、维护百姓合法权益
围绕农资、建材、民用三表等群众关心的重点区域、重点产品等，加大监督检查力度，深入开展执法维权行动，切实维护市场经济秩序。
四、技术机构能力提升与效益转化
一是积极筹备计量建标扩项，圆满完成新增定量灌装机和加气机的计量建标工作，计量建标总数达到26项;二是谋划与国家棉花标准研究所合作，共同在我县建立棉纺织品检验检测中心;三是依托检验检测中心现有能力，实现检测服务输出。
五、扎实推进自身建设
进一步加强党的作风建设，加强执政能力建设，提高执行力和公信力。一是进一步提高依法行政能力，坚持法定职责必须为，严格按法定程序行使权力、履行职责、解决问题;二是进一步加强勤政廉政建设，以落实中央八项规定和县委二十个不准为抓手，全面落实党风廉政建设和行风建设目标责任制，坚守法无授权不可为底线，治理慵懒散，纠正小四风;三是扎实开展三严三实专题教育活动，持续推动作风转变。
