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70周年青年代表讲话

发布时间: 2024.10.16

70周年青年代表讲话(汇集十二篇)。

在发展不断提速的社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编整理的青年干部座谈会优秀发言稿,欢迎大家分享。

70周年青年代表讲话 篇1

亲爱的各位青年员工们:

大家好!

今天,我们齐聚一堂,共同参加这次青年员工座谈会,我感到非常高兴。首先,我要向每一位在座的青年员工表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们为公司的发展付出的辛勤努力,感谢你们为公司注入的新鲜血液和活力。

青年是国家的未来,也是公司的希望。你们是公司的新生力量,是公司发展壮大的重要支撑。在这里,我要对大家说,你们的成长和进步,是公司最为关心的事情。公司将一如既往地关注青年员工的成长,为你们提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

近年来,公司的发展取得了显著的成绩,这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。但是,我们也要清醒地认识到,公司仍面临着激烈的市场竞争和不断变化的市场环境。因此,我们需要更加努力,更加创新,才能保持公司的领先地位,实现可持续发展。

在这个过程中,青年员工的作用尤为重要。你们年轻、有活力、有创新精神,是公司发展的重要动力。我希望你们能够保持积极向上的心态,勇于担当,敢于创新,不断提升自己的综合素质和业务能力。同时,我也希望你们能够加强团队合作,相互学习,共同进步,为公司的发展贡献自己的力量。

作为领导,我会全力支持青年员工的成长和发展。我们将加大对青年员工的培训和投入力度,为你们提供更多的学习机会和发展空间。同时,我们也会建立更加完善的激励机制,让你们的付出得到应有的回报。

最后,我要再次强调,青年员工是公司未来发展的关键。让我们携手共进,共同创造更加美好的未来!

谢谢大家!

70周年青年代表讲话 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

今天是公历X月X日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20XX年我最真挚的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20XX年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一遵章守纪、重塑形象

20XX年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,20XX年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20XX年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

70周年青年代表讲话 篇3

尊敬的各位领导、青年同志们:

大家好!我叫xx。很高兴这天有这个机会,与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息,就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给xxx市场监管局。

我是xx年考入原xx工商行政管理局的,先后在xx分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作,原工商、质监、食药监三个部门整合后,我在xx市场监督管理局行政审批科窗口工作,前不久调入办公室。参加工作三年多以来,我不断学习业务知识,积极参加单位组织的各项活动,逐渐褪去学生的青涩,为成为事业的生力军而努力奋斗,主动适应时代的要求,在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

工作以来,我深刻体会到年轻人的成长,需要坐标和方向。借此机会,对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作,我想谈谈我的看法:

首先,要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自己的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。

第二,我们青年同志要夯实基础。学无止境,通过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展,形势任务的`变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,就难以适应工作需要,干工作就会很吃力,就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策,学习科学文化知识和业务知识,还要向领导同事学习工作经验,提高工作效率和工作质量。有多少付出,才有多少回报。工作本领在于日积月累,娴熟才能生巧,刻苦才能有所作为。

第三,我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的.基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。

这天,我们在座的每一位青年同志,都注定要承担历史的重任,这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来,结合岗位实际,努力做好每一件事,才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

70周年青年代表讲话 篇4

xxx:

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的'想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的'是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。

关于我自己,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,不过,我要把江泽民的老师顾毓敏送给江泽民的四句话和送给朱--的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满希望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

70周年青年代表讲话 篇5

尊敬的领导和同事:

大家早上好!

今天很荣幸能在这里和大家交流,非常感谢局领导对我们年轻员工的关心和重视。我想借此机会分享我在学习和工作中的感受和经验,以及对自己和企业发展的一些建议。

先说学习。学习已经成为我们生活中最关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是。一旦我们停止学习,我们就会永远落后于别人。补充知识,给自己“充电”是我们必须做的事情。

关于自我成长和与企业的发展,我认为企业的成长决定个人的成长,企业的发展取决于员工的发展,员工的发展是企业的'根本。只有员工素质提高了,企业才有市场竞争力。但是,年轻员工是企业的希望。因此,我们的年轻员工应该做好工作,热爱工作,脚踏实地地学习实践经验,充实自己。同时,他们应该对企业忠诚,有责任感。

在20xx年的工作中,我将一如既往地坚持“特别能吃苦耐劳”的精神,立足岗位,做好本职工作,加强对外沟通和团队合作的能力,提高专业技能。

谢谢大家!

70周年青年代表讲话 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的'信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

70周年青年代表讲话 篇7

各位领导、同志们:

大家早上好!

今天,我们怀着激动的心情召开“五四”团员大会,共同纪念中国共青团建团101周年,成立基层团组织及表彰先进个人,我谨代表分行团委向全行共青团员致以节日的问候,同时向新成立的团支部及受到表彰的青年表示热烈祝贺。

今天的会议有着非常重要的意义,首先,进一步加强了基层团组织建设,让基层团员有了“归属感”,提高了团工作的活力以及执行力,为今后各项团工作的开展奠定了坚实的基础。其次,在此次团委组织开展的“迎接建团101周年,争当三好青年员工”活动中,涌现了一大批爱岗敬业、业务能力强的先进份子。我们对其中的18名表现突出的优秀团员进行表彰,以树立良好典范,带动广大团员奋发进取,争先创优。共青团是青年人的队伍,在座的广大团员们应当认真领会行长的讲话精神,乐于奉献、真正发挥共青团员“生力军”的作用,向优秀团员们看齐,用行动说话,用业绩说话,将热情与活力转化为对中信事业追求的不懈动力。第三,团委接下来将会继续开展业务技能竞赛,户外拓展活动以及形式多样的社会公益等系列活动,以提升广大青年的综合素质。青年时期是人生中最好的时光,是成才的关键时期,希望广大团员积极参与,不断取得优异成绩。

在这里,我号召大家以高昂的斗志、饱满的热情,甘于奉献、乐于付出,将全身心投入到工作中去。为建团101周年献礼,为分行11周年行庆献礼,为分行8创优秀行献礼。

70周年青年代表讲话 篇8

各位同学们:

大家下午好!

回首过去的一学期,我院学生社团的建设在指导老师和社团成员的积极努力下取得了长足的进步。值此之际,我谨代表学院团委向各获奖社团、获奖学生干部表示热烈的祝贺,对一学期以来辛勤付出的各社联成员、各团总支成员及各社团干部表示最衷心的感谢!我希望通过这样的表彰大会回顾、总结过去的不足,找到未来的前进方向。

学生社团作为高校第二课堂的重要部分,是提高大学生综合素质的重要渠道,是我院推进大学生素质拓展计划的重要载体,在培养学生综合素质、营造校园文化氛围、传承学院独特文化等方面发挥着极其重要的作用。在过去的一学期里,社联的全体成员、团总支的全体成员以及22个协会的全体成员付出辛勤的劳动和无穷的智慧,基本完成了学院交办的各项任务,丰富了同学们的'课余生活,更好地繁荣了我院校园文化。总的来说,上学期以来我院社团发展态势良好,现将上学期的工作总结如下:

一、探索管理,坚持“抓大放小”原则,学生社团蓬勃发展

我院社团一直都在积极探索社会化运行机制,通过落实“优秀社团”的评选加大对精品社团、优秀社团的扶持,提高各社团的竞争意识和工作积极性,使各社团走上精品化、特色化道路。在实际工作中,我们形成了一套社团活动管理操作办法,从活动申请到场地预约、活动审批、活动跟踪到活动总结、经费结算,我们有效地规范了每个环节,牢牢把握社团发展的大方向、大原则,促进了社团的蓬勃发展。

此外,我们上学期在财务管理上也推行了相应的优化改革,使财务管理更加透明化、规范化、效率化,进而便于各社团财务的统筹管理,有效保障了各个社团及每名会员的利益。

二、拓宽思路,崇尚品位,社团活动在创新中绽放光彩,百花齐放

回首上学期,我们立足学院实际,紧跟时代潮流,不断推陈出新,推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动。不仅有讲座、交流会、研讨会,也有比赛、专场演出;不仅有校内活动,也有校外的实践交流等。如船院爱心社的“爱心拍卖”、英语协会的“英语角”等品牌活动的开展,充分展示了我院在学生社团建设上所付出的努力和所取得的成就。并且在过去的一学期里,我院爱心社积极配合院团委的指导,通过举办众多活动,以全新的方式演绎积极、向上的社团文化,被团省委授予为“精品社团”。

我希望获奖的同学们或做出良好成绩的同学们戒骄戒躁,在保持已有成绩的基础上,再接再厉,希望每个社团积极表现出自身的创造性,为我院社团的建设和发展服务,在推进全国示范性高职院校建设中做出积极的贡献。

70周年青年代表讲话 篇9

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的`信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥

青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

70周年青年代表讲话 篇10

老师们:

大家好!

首先我代表学校祝大家节日快乐。听了老师们的发言,我感受到了同志们对教育的热爱,更感受到了大家对船山的热爱。在座的都是九零后,也是船山未来发展的中坚力量。梁启超说“少年强则国强”,我们也可以说,日后“诸位兴则船山兴”。借五四青年节,我想将三句话送给在座的青年教师们。

第一句话是——幸福是奋斗出来的。

“奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗过的人生才称得上幸福的人生。”幸福是什么?幸福是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦,并希望一直保持现状的心理情绪,并不与快乐、快感、方便划等号。我也尝试问了几位教龄不同的教师“教师的幸福是什么。”有人说,教师的幸福很简单,就是你所有教过的学生都能记住你是爱他们的。有人说教师的幸福就是走在大街上,有个洪亮的声音叫你一声老师。有人说,教师的幸福就是让每一个学生找到最适合自己的人生出路。我听得出来,这些老师眼中的'幸福都来源于学生的成长,来源于教育的成果,来源于作为教师的专业能力和敬业精神。

一位优秀教师说过的一句话让我深有同感,教师成长成为什么样的教师,不仅仅看他工作内的时间做了什么,在很大程度上要看他工作之外的时间做了什么。当一名幸福的教师,要有自己的成长规划,这是教师奋斗的重要组成部分,奋斗要找对方向,找准方法,这样的奋斗才有价值。

第二句话是——一生只做一件事。

人活着,得有自己喜欢的事情做,并且要有一直将这件事做到底的态度。在古代,手艺人一辈子只做一件事,一件事努力做好一辈子。随着岁月渐长,不断打磨自己的手艺,从生疏到纯熟,从青涩到老练,漫长的一辈子,将光阴都奉献在一件事上。我们将这样的人称为匠人。我们做老师的,何尝不是一位匠人?但同是匠人,手艺有高低,格局有高下。匠,分匠气与匠心,前者意味着机械和重复,后者意味着专注和情怀。取法匠气,只能成为一个/亦步亦趋的“教书匠”,取法匠心,才有可能成为“人师”。

世界再吵杂,匠人的内心绝对必须是安静安定的。音乐才子李宗盛说过,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,时间就是金钱”的今天,我们要让教育远离功利。倾注了时间和心血,积累出的必然是超凡价值。身为教师,只为教育这一事,且让我们就专注的做好这一件事。

最后一句话——走研究之路,做智慧教师。

半个世纪之前,苏霍姆林斯基就说过:“如果你想从教育工作获得欢乐,使每天的上课不致变成单调乏味的苦差,那就请你走上进行研究的幸福之路吧。在这里,有收获和发现,也有快乐和苦恼。谁能感到自己/是在进行研究,谁就会更快地成为教育工作的能手。”

据我观察,大凡青年教师的专业发展,不外乎以下三种情形:一是课堂型。教师的课堂教学精彩纷呈,给听课者以美的享受。这样的教师大都情感充沛,有着语言表达的天赋/和灵活驾驭课堂的能力。二是科研型。这类教师的课堂教学虽然扎实,但是“看点”不多,他们的强项在于善于反思和及时总结,所以常常有教学论文、教育随笔见诸报刊,每年立项的各级课题目录中也常常找得到他们的名字。三是辅导型。这类教师的特点就在于“辅导”,作文辅导、奥数辅导、科技辅导等等。以语文为例,这类教师发动学生开展广泛阅读,开卷有益,然后花精力辅导学生写作文、写周记,面批精改,最后投稿。“一分耕耘,一分收获。”一两年下来,辅导发表的学生作文往往蔚为大观。每次收到样刊,教师和学生都会体验到巨大的成功感。上述三种类型的教师,只要影响稍大,在本校或本市就可跻身“专家教师”行列,在他们专长的领域/都具有一定的发言权。我认为,在座的老师/都要/勇走这样的“特色之路”。

老师们,古人云:“闭门即是深山,读书随处净土。”只有心中留存一份净土,才不至于在物欲横流的现代社会中迷失了自我,而我们老师/只有保持着教育的这份纯真,才能真正做到/学高为师,身正为范。

谢谢大家!

70周年青年代表讲话 篇11

尊敬的各位领导、各位青年朋友们:

大家好!

五月春风情深意暖,五月花海流溢飘香,在这积极向上的五月,人人个个笃定信心的今天,很高兴能和在座的各位领导,各位前辈,青年朋友们欢聚一堂,隆重纪念“五四”运动104周年,共同庆祝青年朋友我们自己的节日!岁月如歌,青春似火。一百多年前,为了驱逐黑暗、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而,“五四”绝不仅仅是一个历史事件,而是一种精神,这种精神表现出青年人对国家前途和民族未来炽热的爱,表现着青年人的责任、使命和担当,他们的青春岁月在历史长河中大放异彩。尽管物换星移、时过境迁,五四运动所倡导的爱国、进步、民主、科学精神却代代相传,永不枯竭。

现在,在座的都是老人大新青年,新时代的佼佼者,彼此熟悉,交情不浅,多年的共事也有了一定的了解;下面,本人结合近几年人大工作实际,讲三点,不当欠妥之处请在座的领导、同事们批评指正:

一、感谢组织、领导对我们青年干部的关心支持和悉心培养到人大工作

四年余,我不后悔,但要跟上大家的步伐必须天天要学习,天天要进步,时刻都要保持着最好的精神状态、昂扬的斗志、饱满的服务热情投入到工作学习生活中才能融入到人大这一精彩平台。因为之前一名乡镇干部从事着基层工作繁杂而不系统,宽泛而不全面,学而不精,术无专攻,来到人大这”高精专”的团队,必须从最基础的学起,从最基本的做起;很荣幸,人大常委会想到了,人大领导们做到了,如每月两次的集中学习,按季支部活动,节后年前的文体娱乐,北京、厦门高等培训基地的封闭式学习,外出交流学习其它县市区的先进经验等等;我们青年干部学到了,进步了,成长了,刚才发言的青年同事也有说到,之前在人多的地方莫说发言就是多说几句话都紧张到面红耳赤、心乱如麻,通过平台训练,个别辅导,同事鼓励,参加机关组织的各种活动现在明显进步成长了、格局胆识变大了,各种场合都敢大胆演讲、即席发言了;不难想像人大确是青年干部成长的摇篮、成就自己的平台;党支部、工青妇、各种活动层出不穷,短短几年从演讲到出口成章,从才艺到厨艺,从修养到修身,从付出到奉献,从比赛到风格,从团队到圆融,从生活到春晚,个个出彩,人人出色,无不体现着人大人齐心协力、奋发向上的精神风貌。

二、珍惜岗位,不辱使命,注重实效,依法履职

我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代,我们是幸运者。生活在新世纪的我们很重要,责任很重大。我们要珍惜岗位,不辱使命,回顾“五四”精神,认真思索,自己应该拥有一个怎样的青春,怎样的人生,我们应该尽怎样的一份责任。作为新时代的青年,弘扬“五四”精神,就要勤奋工作、刻苦学习,做素质全面的建设者;就要开拓创新、敢为人先,做改革开放的推动者;就要找准位置、务实进取,做发展经济的实干家;就要顾全大局、为国分忧,为民服务,做社会稳定的维护者;就要弘扬新风、服务群众,做精神文明建设的排头兵;就要在科技创新、体制创新、教育强市、工业强市、维护经济和社会秩序等方面有所作为,创造新业绩,作出新贡献,促进我市物质文明、政治文明和精神文明全面发展。

三、学习、自律、创新、提升

(一)善于学习,提升自身素质

人大工作涉及到经济社会发展的方方面面,政治性、法律性、专业性都很强,必须要把学习放在首位,作为做好工作的第一要务。提高政治敏锐性,用科学理论武装头脑、增强民主法制意识、改革开放意识和服务大局意识指导工作,正确处理依法行使职权与支持、促进改革、发展和稳定的关系,使人大工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

(二)严格自律,加强作风建设

坚持锐意进取,求真务实,做到以实为本,以实为荣,创造性地开展人大工作;坚持深入实际,深入群众,深入基层,广泛开展调查研究,把人大的各项工作置于造实表、讲实话、求实效的基础上,努力为人民群众办实事、办好事;坚持执政为民,千万百计为群众排忧解难,真正把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众满意当作第一标准,对人民负责,受人民监督;坚持树立正气、无私奉献、即做到目标一致、团结进取、协调配合,形成内部合力,又做到认真履职、行为规范、廉洁高效,树立良好的外部形象。

(三)努力创新,提升服务水平

只有牢记组织和人民的重托,保持积极向上、奋发有为的创新精神面貌,努力克服“无欲无求、无位无为”等消极观念,围绕解决问题、务实进取、推动工作、促进发展的目标,”有为才有味,有为才有位”以公道正派、克己奉公”修炼、修身”坦荡豁达的平和心态,在本职岗位认真履职,服务全市经济社会发展大局。切实为广大人民群众服好务,做到让组织信任,让代表满意,让群众拥护的新时代好青年而努力奋斗。

在我的人生字典里,青春是美好的,没有使命感的青春是贫瘠的、是贫血的青春。青年即火热青春,青春意味着朝气、意味着责任、意味着激情、意味着生命力,是担当、是创新、是梦想、是祖国的未来、是民族的希望。在任何一个时代任何一个时期,社会风貌都将因青年而绚丽,未来的社会将以青年为荣。年青的我们都很重要,当然,重要并不是伟大的同义词,它是心灵对生命的允诺。让我们振奋精神,再接再厉,脚踏实地,与时俱进,以新的思路、新的姿态、新的作风、新的举措,在各自平凡的岗位共同努力再创全市人大工作新局面、新高度!

70周年青年代表讲话 篇12

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我五年前进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是论文联盟应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先,兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。

其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,现在还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自己的事情,不要弄个反馈让基层补充了事。

我的发言完毕。

谢谢大家!

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