最新我在为谁工作读后感(分享九篇)。
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，很多人都有写心得体会的经历，心得体会能够给人努力向前的动力。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？下面，小编为大家整理的“最新我在为谁工作读后感(分享九篇)”，相信会对你有所帮助！
我在为谁工作读后感【篇1】
我在为谁工作？这可真是一个内涵很丰富的问题。正因这是一个人的世界观人生观的问题，反映着一个人的内心素质与外在表现。这也正是我读完《我在为谁工作》后的感慨！【Tv2288.COm 通知范文吧】
当然，我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会，尤其是在城市里，没有必须的经济基础，可真是万万不行的。因此，打工挣钱，无可厚非。但“生活”可不仅仅仅是挣钱。我们所向往的是一种“幸福”的日子，幸福，不仅仅在于用钱换取生活所需的快感，同样也在于挣钱的过程。这是生活的哲理。而这，也正是这本书《我在为谁工作》所向我们展开的画卷。首先，我们得端正一个观念：为薪水工作还是为自己工作？工作，不能计较于眼前的得失，要能看到这份工作对自我经验的积累与自身素质的提高的帮忙。然后，再从工作环境中可能遇到的困难分析开来，帮忙读者调整心态，激发读者内心的使命感，尊重自己的工作，热爱自己的工作，充满激情、满怀热情地工作，乐在工作中，不断提升自我。这样的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是历尽艰辛后的回味，是一个人懂得了热爱生命热爱大自然热爱生活。
如本书一开始提出的这四个问题：一是，我喜爱干什么？二是，我适合干什么？三是，我想干成什么？四是，我此刻能（在）干什么？我也一向在问自己。我最大的兴趣爱好是“看书”。目前我的工作“图书管理员”，觉得十分适合自己，是我真正喜爱的。而且我也觉得十分适合我的性格特点：有静有动。能静下心来做一些基础工作，也乐意与别人打交道。作为学校里的一名图书管理员，每一天应对的是一排排图书，一群群读书的人，自己也尽量利用空闲时刻多看看书，因此能够更多为别人说书籍带给资料，互相交流一些读书观点。同时，也了解了不一样的人的不一样阅读喜好，阅读感受，扩大了自己的视野。在做好本职工作的同时，也不断提升了自我素质。而且在学校里，还涉及到方方面面的工作联系，需要不停调整自己能适应环境要求。这在很大程度上激发了自己内在潜力。能够说，进学校工作一年半以来，不仅仅仅对学校工作有了全面了解，在自己具体的工作岗位上发奋改善工作方法提高效率，同样，自我性格也得到了完善。
但工作中所做的也并非都是自己喜爱做的事，还有一些自己不得不做的单调重复的事务性事情，并且收入也一向是我心中的一个“结”。但是我更能看到这份工作对自己带来的“附加效益”：与老师与同学打交道，让我更真切认识到了“教育”，这对我教育好自己的孩子起到了很大的帮忙作用。(lz13由于一些环境因素的影响，我的孩子成长得不是很好，因此我总在寻找着教育他的方法。因此儿子才会说，我在为他工作。但我也明白，管教好儿子，其实也是对自我的一个完善提升。是自己的良好精神状态感染了孩子，同样，孩子的进步也使得自己过得更快乐。所谓：良性循环。也就是说，我是在为公司工作，是每一天早出晚归到学校上班，但同时，我也是为了让自己生活得更有好处而工作。这么想，也更能化解工作单调、重复的疲劳感，克服工作中遇到的重重困难，每一天都精神焕发神采奕奕。
十分感激有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感激之情，又化为行动上的动力，让我发奋想使自己做得更好！我坚信一分耕耘一分收获。工作着，快乐着，用自己的快乐去感染身边的人，这是工作的别一种效应。
俗话说，人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自己被淘汰，担心私立学校的长久性。因此我还问自己：我还想干什么？进入学校这个环境之后，我便不想离开，期望能做点更有好处的事情：我期望能把自己懂得的一些知识道理讲给更多的孩子听；期望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的家长。因此在日常工作中，尽可能利用机会与学生交流接触，去了解他们，帮忙他们。我的工作，与学生家长接触很少，以前还与来校办理离校手续的家长发生过矛盾，事后回忆起来实在是自己做得不对，没有做到“换位思考”。之后采用主动交流的方法，问问他们孩子的去向打算，再说说自己对学生的印象以及一些赞扬鼓励的话。这样自己说着开心，别人听来也很高兴。到达一种“和谐”。
从大里说，个人与公司的关联也应如此。自己发奋做好自己的工作，并用一种用心乐观的态度对待同事、群众。每个员工都如此，那么整个公司也就会得到更好的发展进步。个人处于其间，自身也就能得到更大的收获提升。这也正是《我在为谁工作》中所谈到的“双赢”。
我在为谁工作读后感【篇2】
读《我在为谁工作》有感范文三篇
读书使人成长。读书可以丰富他们的精神和生活。
读书的美妙无法用言语完美的诠释。
如果你有空，请放下手机、游戏，多读好书！
读完《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。
约翰·洛克菲勒在书中说，工作是施展才华的舞台。
我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力和我们的适应能力都会在这样的舞台上展现出来。
除了工作，没有任何活动能提供如此高度的自我充实、自我表达的机会，以及如此强烈的个人使命感和生活理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
这篇文章对我有很深的影响。这使我明白工作的重要性。
我们都需要工作，我们需要努力工作。
人的生命很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开努力。
在我看来，当你实现人生目标，也就是当你体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。
要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。
自我价值能否实现取决于工作态度。
在我看来，主要有以下几点最为重要
首先，不管我们从事什么样的工作，我们都应该明白我们是为自己工作的。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质和精神的需要只有通过努力才能实现；只有有了工作的机会，才能充分发挥自己的能力，有机会展示自己。
我们所做的一切工作都是为了实现我们自己的目标。
因此，我们应该珍惜工作机会，不要**远瞩，直到最后，我们只能像书上说的那样，今天努力工作，明天努力找工作。
第二，只有努力工作，才能不断地思考、学习和总结经验，这是比物质更多的财富。
人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。
因为我们会在工作中找到很多机会。只有通过艰苦的实践，才能更好地把握机遇，实现理想。
我在为谁工作读后感【篇3】
读完这本书我好好地思考了一下这个问题，是啊，我在为谁工作？为老板、为家人，还是为社会？这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了，不是别人而是自己，我在为我自己而实实在在的工作。在为自己以后的前途作一个铺垫啊。但是忙忙碌碌的生活好像让我们忘了这一点，忘了是在为自己工作，忘了梦想是需要勤勤恳恳的工作作为代价的，而常常让我们深陷于计较工资、福利之中。
我们到底是在为谁工作呢？如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。
为什么要工作？正因工作它能够解决我们的衣食住行，能够解决我们的'生计，能够让我们的生活质量提高，能够填补你生活当中的空白，能够让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生，而发奋工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有好处，那么在平时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于哪里呢！取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选取了，那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班，而是要给所服务的公司带来效益。
突破自己、超越自己、坚信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，正因一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报，在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我坚信这天的成就是昨日的积累，明天的成功则是赖于这天的发奋。好，此刻就让我们重拾工作的激情，为了我们完美的的未来而发奋工作吧！
我在为谁工作读后感【篇4】
《你在为谁工作》读后感
最近拜读了被世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》这本书，一个响亮而明确的答案响彻在耳边：“我是在为自己工作！”，工作中只有从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己平凡的工作岗位视为业务提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。
才能在工作中体会到失与得，尤其感动于它的封面语：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零…不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
近期，我们广大干部员工学习阅读了《你在为谁工作》这一本书，读后我感悟很深，它让我们学到了自我反思的人生问题，并对这些问题进行深入细致的解答。它将帮助我们的员工摆脱困惑，调整心态，点燃工作激情，使我们的生活从平庸走向卓越。
我们每位员工在今后的中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一天工作都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，做得不甘心情愿，于公于私都没有禆益。
我们所有员工在工作中都应发挥自己最大的潜能，不要把工作当成一件差事，要当做一项事业来看待，对待工作要尽心尽力，努力地完成而不浪费一点时间。
我们每一位员工必须从内心深处承认，并接受“我们在为他人工作的同时也在为自己工作”这样一个朴素的理念。“拼搏奉献，爱岗敬业，自加压力，争创一流”。是我们太阳人永远不变的口号！
回想刚参加工作时，每天徘徊在理想与现实的巨大差距之间，有过质疑，有过沮丧，虽然咬着牙挺过了工作中大大小小的困难，却从来没有真正意识到，其实我因为工作所付出的一切努力，最后都为自己，为了自己业务水平的提高，为了自己工作业绩的增加。
一个人在工作中如果没有激情，也就没有了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号，更谈不上做到优秀这一步了。事实上，每个人都有一个从卓越到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对这一目标的完美注释。
做进取者首先要敬业。这本书描述了如何成为专业人士如下：第一，有一个积极的工作态度；第二，要有责任感；第三，要主动工作；第四，要忠诚于公司；第五，决不拖延；第六，没有任何借口；第七，要事第一；第八，要勇于接受挑战。
如果一个人能按照上述标准努力工作，那就意味着他可以尽心尽力。“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是一个人的执行力如何，每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，这就是敬业。
第二，学习的步伐不能停止。在目前这个竞争日趋激烈的社会里，职业半衰期越来越短，要保持自己优势必须不停止地去学习新知识，提高自己的各项能力。杭州市一位小学数学教师利用每个星期天的时间完成了多项小学数学教育研究课题，利用边角时间积少成多的例子还有很多。
由此可以看出，学习应该从这种浪费时间的坏习惯开始，珍惜转角时间，合理利用，永不停歇。
再者要有团队精神。团队是推动个人进步的最大力量。团队与个人的关系就像水与鱼的关系。我们每个人都是鱼，而我们的团队就是水，鱼是离不开水的，无论我们从事怎样的工作，其实都是处在一个团队中，只有团队中的每一个人各尽其职，才能使我们的努力获得收益。
在21世纪的今天，随着生活节奏的加快，市场经济的优胜劣汰，我们有许多的朋友和家人在这样的大环境里失去升职、加薪、甚至工作的机会。有人也许会认为是老板没有眼光，是周围同事心计太多，往往都把责任推倒他人或环境上去，却没有考虑自身的原因。
其实很简单。不是老板没有洞察力，也不是工作环境不适合他。但我们已直跟不上社会的进步和企业的发展，被逐步淘汰。当我们带着雄心壮志进入一个新的工作环境时，一切对我们来说都是新的和具有挑战性的。
我们把极大的兴趣、热情和激情投入到工作中。但是随着我们对工作环境的熟悉和操作技能的提高，我们的好奇心没有了，兴趣减少了，激情也随之湮灭，一切都开始平淡无奇，对待工作的态度也变成应付了事。我们也从前途无量的员工慢慢变成称职而已的员工也就失去了升职、加薪等诸多工作机会，激情也就像温水中的青蛙一样慢慢消亡。
只有改变心态，把工作当成责任和事业，才能在工作中找到使命感和成就感。同时，要树立正确的新目标。这样我们才会充满激情。
而这些还需要放松的情绪来支撑，而放松的情绪**在释放压力。这样我们才会减轻对工作的恐惧感，把过去的成绩当作激励自己的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来！
当我打开书的第一页映入眼帘的便是“你在为谁工作”，我便想到了答案：为自己工作！
时间过的真快，我进我们一铝厂快十年了，简单而反复的工作组成了我的生活。我每天拼命而又努力的做着自己心甘情愿又常怀有感恩之心的事情，那便是工作，我们都是年轻的一代人，对未来充满着梦想，是真的很愿意很想让这份梦想离自己近一点。我很荣幸来到龙泉铝业，我的家。
是龙泉铝业给了我工作机会，给了我反映自我价值的机会，我努力的工作是真的希望我的企业能够发展的更加强大。这样，我会以公司为荣，努力工作，为公司创造更大的财富，公司也会以我们为荣。是我们的企业培育了我们的员工，是我们能够更好地发展。
感恩的心，是真的时时刻刻要求自己认认真真的工作。如此一来，我们龙泉铝业的辉煌将让我们倍感温暖。
在工作中不管做任何事情，都应将自己的态度回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。我们不仅要珍惜我们现在的现在的这份工作，还要心中常存责任感，不管做什么事，都要有激情，都要比别人多做一点，所以我珍惜这份来自不易的工作。因为自己身上背负着希望。
我想认真努力工作，我喜欢我的工作，喜欢和你相处，所以我工作愉快。
让我们一起努力吧！为了我们的企业更加温馨辉煌，我会更加努力地为我们的企业来回奔波！
我们每天都在工作，但你有没有想过什么是工作，我们为谁工作，我们应该如何工作，工作的目的是什么？
如今的社会，工作不仅仅是为了获得报酬，为了提高生活质量，更为重要的是，工作是一个施展自己才能的舞台，也是一个创造和实现自我生命价值的舞台。我们的知识、我们的适应能力、我们的判断力和我们的适应能力在这个阶段得到了充分的展示。除了工作，还有什么活动可以提供这种自我表达的机会？
在工作中，我们经常听到人们抱怨他们工作太累，工资太低，假期不能休息。正是这些思想导致一些人工作粗心，工作态度松散，缺乏热情。
我认为他们只是把工作当作工作。所以，即使你去了你感兴趣的工作，你仍然无法唤起你对工作的热情。有句话说的好：
“今天的成就是昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力！”当你开始对工作失去耐心，觉得乏味时，可能问题并不在工作，而在于你对工作的态度，因为“态度决定一切”。我们要意识到工作并不仅仅是谋生的手段，它是我们人生的一部分，它使我们生活的更充实，它使我们更了解自己，它让我们有了人生的目标，并为之奋斗！
一个人无论从事什么职业，都应该具备责任感，重视自己的岗位，兢兢业业、忠于职守、尽心尽责，这才是真正的敬业！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！心有多大，舞台有多大。让我们在艰苦奋斗中迸发激情，点亮生命，实现生命的价值！
看到《你在为谁工作》这本书时，书中的内容就像一团火灼烧着我的眼球，也燃起了我心中那份久违的激情。是啊，你在为谁工作？也许很少有人考虑过。工作就是工作。有多少，为什么？
可是你想过没有，当你从无事可做到拥有一份来之不易的工作，当你在工作中学到了课本以外的宝贵知识，当你领到通过你的辛勤劳动换来工资，当你在享受工作带给你的乐趣时，此时的你是否还会无动于衷呢？
一个人要想在工作上有所作为，首先要热爱自己的工作，视工作为生命，要怀着一颗感恩的心对待自己的工作，要用最忠诚的态度对待自己的工作，要以100%的激情投入到工作中，那你必然会成为工作中的佼佼者。工作为我们提供一个学习和施展才华的舞台，只要你珍惜你的工作机会，加倍认真、负责的工作，并在工作中不断学习，不断进步、不断的提高自己、超越自己，那你必将主宰这个舞台，成为这个绚丽舞台的主角。
如果你还在自己的工作岗位上原地踏步，如果你还在为你得不到领导的重任而怨天尤人，如果你领到少于别人的薪水而愤愤不平，那请你打开《你在为谁工作》这本书，看完后，你将会重新认识自己，重新塑造自己，从而使自己以更加完美的心态去对待自己的工作，那么在竞争激烈的今天，你才能坦然而又自信的面对自己的未来！
工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好今天的工作，明天就不会努力的去找工作。
有的人说：“只发这么一点钱，我就只尽这点钱的力，其他与我无关的事情我看都不看。”这就是说明他没有意识到真正的工作是什么，他不明白自己工作是为了什么，为谁工作。
还有一种人，有俩个朋友下班时间闲谈，甲说：“这几天的工作累死了，晚上咱们出去轻松一下吧。”乙说道：
“不行啊，明天还得上班呢，晚上休息的太晚要迟到的，这样会扣钱的。”甲说：“你那么认真干什么，每天敷衍一下不就完了么。
”乙说：“不认真工作，薪水能提上去吗，一个月现在才这么点钱，我得努力工作。”听完上面的俩人对话，我感觉甲是无可救药，乙虽然比甲要好些，可是他对工作的认识是错误的，所以我们首先要认识工作，了解工作，然后再工作，认真工作，努力工作。
工作不要拖拉，把当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？
在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。
总之，读了这本书收益很多，今后的工作中，我要以“激情进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作
最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样，你才会进步。
我们工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
我在为谁工作读后感【篇5】
公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今天，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场，“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在本人对工作产生消极应酬的时候，请务必冷静上去，认真反问一下本人：“我在为谁工作”，然后致力去做。上述中心现实是《我在为谁工作》此书提出的，这是一本反思性职员自助自励的书刊，自己非常有幸的读到此书，感想颇多，欲与大家共分享。
一、为薪水工作还是为本人工作?看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗指标是无奈走出平庸的生活模式的，也素来不会有真正的成就感。只管挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
如果咱们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，咱们肯定不去注重、喜爱它。如果咱们将之视作深化、拓宽咱们本身阅历的一种途径，工作在咱们眼中就会成为最欢快的事情。事物往往从它的反面达成，今天，咱们若不调整好本人的心态，如果没有为别人、为事业彻底付出的心态，如果不想让他人失去好结果，那么，咱们本人也不会失去任何好结果的。古代社会，单凭几个人无奈成功。成功源于团队力量，成功也需求他人的协助，他人的力量兴许是促进咱们成功的一个重要力量，协助他人，也就是协助本人。咱们协助老板的事业成功，老板也为咱们创形成功舞台的机遇。
一些心思学家发现，金钱在达到某种水平之后就不再迷人了。即便你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种，当咱们热爱本人所从事的工作时，金钱就会尾随而至。咱们也将成为人们竞相延聘的对象，并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的品质决定生活的品质。无论薪水高低，工作中尽心尽力、踊跃进取，能使本人失去心坎的平静。工作过分轻松随便的人，无论从事什么畛域的工作都不可能获得真正的成功。
二、回顾咱们的工作，在拔打和接收电话时，应该顺便留意语气，表现出咱们的素质与程度。浅笑着平心静气地接打电话，会使对方感到暖和亲切。尤其是应用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到本人的表情，其实，从电话中的语调己经传递出了咱们能否敌对、礼貌、尊重别人等信息了。兴许本人一个不经意的冷淡和鲁莽，就会吓走了一个潜在的客户。
平时更不能放松本人的一言一行，更不要在客户面前谈公司外部的事，在公司出现严重变故，尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要自告奋勇。
咱们每个人都要具有与公司共命运的职业感，这外表上是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者会是咱们本人。在商业的时代里，讲究双赢己经构成人们普遍公认的最优化的模式，这就是：双赢――让咱们走近一个成功快捷的时代!双赢――是老板和员工共同发展的现实平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系，是一种良好的互动纽带，咱们应该记住：遵照双赢规则，才会真正的成功;只要懂得利用双赢模式的人，才会成为真正的赢家。
我在为谁工作读后感【篇6】
《我在为谁工作》这本书，外面的内容，朴实的话语，真实的例子，深深地让我领会到了工作的意义，咱们都应在工作中享用乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为别人工作的同时，也在为本人工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
读完《你在为谁工作》这本书,我心中有一种释然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展本人才能的舞台。咱们寒窗苦读来的知识,咱们的'应变力,咱们的决断力,咱们的顺应力能咱们的协调能力都将在这样的一个舞台上失去展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的品质往往决定生活的品质。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。咱们每个人都需求工作,而且需求致力的工作。人的终身很短暂,咱们需求有一个指标,指标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生指标的同时,也就是表现自我价值的时候，说起来容易,做起来难。要想实现人生指标,并不是好事多磨的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,次要有以下几点最为重要:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是咱们是在为本人工作。只要工作才能满足咱们的各种需求,物质需求和精神需求都只能经过致力工作才能实现的;有工作的机会,才能让本人充散发挥能力,有展示自已的机会。咱们所做的所有工作,都是为咱们自已实现指标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不致力,明天致力找工作。”
第二、认真工作才能让你始终的去考虑、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生原本就是一个积攒过程,知识和经验积攒得越多,才能打败工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前抬头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现指标更近。由于在工作中咱们会发现很多机会,经过致力实践,才能更好的把握机会,实现现实。
我在为谁工作读后感【篇7】
王燕华《我在为谁工作》这本书，里面的内容，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
作为一名普通教师，尤其是班主任，每天都有许多琐碎的是情要做。没有人会要求你强迫自己主动思考和工作。在主动性的背后，你需要付出的是比别人更多得智慧、热情、责任感、想象力和创造力。
每天面对学生，我深感自己责任的重大，责任是指对任务的一种负责和承担，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感，责任感则是一个人对待工作的态度，当责任感成为一种习惯，成为一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。当一个人自然而然地去做一件事情时，当然不会觉得麻烦，更不会觉得劳累。当你意识到责任在召唤你时，你会为了责任而放弃一切，你不会感到放弃有多困难。
多年来，我的教育教学工作，一直能取得较优异的成绩，主要是因为，面对一批又一批的学生，我总是能满腔热情，全身心地投入，我已把责任感当成了一种习惯，把教育好每个学生当成了一种使命。
但在这么多年的教育教学工作中，有时我也会有抱怨、有牢骚，例如，当面对一个学习成绩很落后的学生时，我有时缺少耐心，甚至感到心灰意冷，当面对一个行为习惯不符合学校的要求，又屡教不改的学生时，有时会责怪他的父母，平时不好好管教，不注重孩子的品质的熏陶、引导，通过阅读《我在为谁工作》，我对自己的这些做法，有了深刻的认识，我们在为他人工作的同时，也在为自己工作，所以，凡事都要学会换位思考，要正确认识人与人之间的发展差异，要经常用老师的眼光做家长，用家长的眼光做老师，要加强学习，不断提高自己的人文修养，存一份好的心境把温暖如春的关爱送给学生，用智慧与人格的魅力去吸引学生，而不是盲目地给学生的终身贴上标签。
让我们大家都能从内心深处认可并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。在没有任何借口的工作中，端正自己的工作态度，长期的责任心，点燃工作的激情，因为——我们是为自己工作！
我在为谁工作读后感【篇8】
咱们都在工作，那工作的品质如何，要害在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应酬，“做一天和尚撞一天钟”，一天的工作，钟我是撞了，至于撞得响不响，那就不关我的事了，缺乏激情，不思进取，缺乏创新，因循守旧;后者是激情饱满，税意进取我为谁工作读后感，文秘网，增强创新，踊跃自动地去工作。
对于这个我深有领会，领导经常说登机巡逻工作是良心活，每天在工作，查与不查，查多查少，凭的就是你的工作态度。一个人的对待工作的心态，是踊跃的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作态度是一个永远讲不完的话题，由于咱们会在工作中遇到各种成绩，它们会影响咱们的工作激情。但不管怎么，如果宿愿获得成功事业，成就美妙人生，良好的工作态度是不可或缺的。
有句话说得好“态度决定所有，态度决定成败”，咱们要的就是对待工作踊跃的态度，把工作当作一个施展自已才能、实现本人抱负、表现人生价值的舞台!要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。
我在为谁工作读后感【篇9】
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现价值。如果你对工作没有热情，你就会失去前进的动力和信心。你不但不会仅不，而且可能会倒退，被社会淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，不以善小而不为，不以恶小而为之。
不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费&&事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：
曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：从今天起，请每天写下一件你感激的事。
一开始，这个人要想很长时间才能想出今天该感激什么。但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美丽心存感激。然后他发现有很多人和事值得感激。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。
是父母、老师和国家给了我们所有的好处，所以我们应该更加努力。无论环境如何，员工都要恪守自己的责任，忠于自己的工作，忠于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和批评别人，去责怪别人，把精力放在如何把工作做好，从中获得经验和乐趣上，这才是最重要的。
总之，我们每个人都应该努力工作，报答父母、教师、单位和国家。只有完成优秀的工作，才能实现理想，实现自我价值。
