中学个人师德总结分享。
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中学个人师德总结 篇1
这一年又将接近尾声。教师应以德为先。在师德师风方面，我有许多值得总结的地方。
在思想方面,本学期我坚持理论学习，努力提高自身的思想政治素质，并严格按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守教师公德。为人师表。
在教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高组织能力和业务水平，采用多种形式的教学手段和方法，想方设法让学生学得轻松，优化课时作业，真正落实减负增效，同时也大大提高了教学效果。所教的两个班级在能力上均有明显的提高。
20xx年11月26日，我有幸参加了武汉市骨干教师中级信息技术培训网上课程学习，在短短一个月的时间，我克服了不少困难，经常在不影响教学的情况下，挤出时间加班加点学习，并高质量完成网上作业和作品，很多都是我第一次尝试，真正感到学到深处方知浅。。
这一年，我在班级管理中又有了新的尝试，即从人治都自治。苏霍姆林斯基有句教育名言：唤醒人实行自我教育，按照我的深刻信念，乃是真正的教育。
从以前的亲力亲为到学生的自我管理和约束。帮助学生意识到管理自己实际是尊重自己，对自己负责的高层次体现。现在905班学风班风蔚然成风。做清洁、收发作业、跑操、眼保操、自习课等都那样井然有序。学生在各级各类活动中，勇敢拼搏，获得10月秋季运动会团体总分第一名，12月迎新跳绳接龙第一名，
教师的行动是研究的行动，在反思中成长，在反思中进步。这一点，我依然延续以前的风格，做到所做有所思，所思有所得。xx年4月，我有幸上了一节同课异构课，并得到区英语学科专家杨贵平老师肯定和指导。并以此为题撰写的论文《大胆表达，源于引导-英语听说课探究案例》获武汉市优秀论文二等奖。
这一年，我投入更多精力到指导年轻教师徐曼仪，在我的精心指导下，她的教学教育技能有了明显的提高，大大加快了成长进程，提高了英语组的教学成绩。在我们共同努力下，她获得武昌区五项技能比赛二等奖，全区第七名;获得武昌区教学能手称号，并获得教学能手第一名，随后在湖大附中上了一堂展示课，并获得好评，并在湖北咸安给当地老师上课，与之交流学习。能见证年轻教师的点滴进步，让我的教学生活变得更加充实。
作为备课组长，心中一直有个梦想，一直希望本年级的英语成绩能超过同类班级，那将是每位组员的骄傲，但想到接下来的元月调考难度，学生能稳住吗?于是我带领全组进行了一系列的调整，精心组织了备考方案。重实效，抓效率，对方向，讲方法，总之，突出对学生能力的训练与提高。我组共完成，听力训练方案。单选备考方案，阅读训练方案等，最后针对元月调考方向，精心设计了一套模拟试题，并进行了有效的分析及最后的修补。相信元月调考我们一定会赢。
作为一名教师，我会时刻将师德化为行动，化为爱生的具体行为，化为敬岗的系列行动，化为研究的具体成果，化为教师人格的升华，化为桃李满天下。
中学个人师德总结 篇2
1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
2、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。
（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。
（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。
中学个人师德总结 篇3
为了加强我校教师职业道德建设，使广大教师树立良好的师德师风，为我校教育教学发展提供强大的精神动力，积极贯彻滨教（2013）9号和沾教（2013）6号文件精神，我校组织全体教师积极开展了师德师风专题教育活动，现就活动开展情况作总结如下。
一、精心部署，周密安排
本次教育活动的指导思想是：以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，以“学为人师，行为世范，做人民满意的教师”为主题，以构建和谐师生关系为主线，以服务服从于学生**成才、身心健康、全面发展为核心价值取向，大力弘扬高尚师德师风，整治违反师德师风的行为，着力打造一支政治过硬、道德高尚、素质精良、德才兼备、人民满意的教师队伍。为保障活动顺利开展，我校专门召开了领导小组会议，认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法等》等法律法规，研究制订了我校师德师风主题学习活动实施方案，对整个师德学习活动做到了精心部署，周密安排。
二、组织机构
为加强对本次师德师风主题学习活动的组织领导，全面推进师德师风建设的顺利进行，学校成立了以范宜红校长为组长、教导主任武金亭为副组长，班子成员为成员的师德师风主题学习活动领导小组，统一领导师德师风建设工作，并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人。领导班子的建立为全面完成师德风貌的学习活动奠定了坚师德组织基础。
三、积极动员，认真落实
1、为使我校师德师风学习活动有效开展，学校于4月7日下午召集全体教师召开师德师风集中教育活动动员大会。范校长作了“学为人师、行为世范，做人民满意的教师”为主题的专题讲座，从教师职业道德规范、新时代教师的重要内涵、师德修养与师德风范等方面为教师们阐述了师德的重要性，为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
2、向学生家长发放教师师德承诺书。
3、组织收看《感动中国2012年度人物评选颁奖典礼》和《寻找最美乡村教师颁奖典礼》。
4、组织学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法等》等法律法规。
5围绕师德失范的问题，我们进行了大讨论。
四、取得成效
在领导的重视、思想认识和具体措施落实到位的情况下，我校师德师风整顿工作顺利开展，达到了预期目标。在活动过程中，我们深刻认识到：师德师风活动重在教育，搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师认识到师德师风建设的重要性、必要性。
师德师风活动的重点是规范化，只有教育，没有规范，活动往往流于形式。师德师风活动注重落实，包括计划落实、责任落实、考核结果、奖惩落实等。
下河中学
2013年4月29日
中学个人师德总结 篇4
根据长春市教育局《关于开展长春市“师德风采月”活动的通知》和《农安县2019年师德工作方案》的要求，我校决定深入开展“爱岗敬业、为人师表”为主题的师道师德师风展示月教育活动，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。以下是我校1月份师德建设情况报告如下：
1、做好师德教育动员工作。长期以来，师德工作是我国教育战线长期不懈的工作。在新一轮教育改革中，要大力推进。因此，在此期间，我校组织教师学习党的十九大精神，两学一练，以及全国和全省农村教育工作会议精神；《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。
学校还设立了校长信箱，加强全体教师的相互监督和自我反省。
2、 明确师德教育的目的和意义。学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展，必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段，但更重要的是要建设一支具有良好思想品德、热爱教育事业的优秀教师队伍。广大教职工通过学习教育，自觉对照师德要求进行教育，开展批评和自我批评活动。
每位教师撰写师德师风分析材料，字数不少于字，班子成员不少于人。
3、 开展活动，丰富载体，搭建每位教师参与师德主题教育月活动的平台。为激发教师干事创业、投身教育的热情，把他们培养成为业务精良、品德高尚的合格教育工作者，学校组织教师进行主题为“修师德、正师风、练师能、铸师魂”演讲比赛，演讲教师表述了自己在教师工作和生活中践行生命感和责任感，手拉手，心连心，为孩子撑起一片蓝天的经历。在演讲中，他们用声情并茂，或慷慨激昂的话语表达了对教育的奉献精神；或通过朴实无华的话语讲述平凡心灵的对教育事业、对学生所承载的伟大的爱。
演讲比赛取得圆满成功，促进了教师道德素质的进一步提高。
成绩是过去的，在今后的学校工作中，我们会继续秉承过去的优良传统，认真总结过去的经验，不断加强学习，不断加大师德教育的力度，使我们学校这一支教师队伍继续走在时代的前沿，能迅速适应教育教学改革发展的需要。提高我校教育教学质量，使我校成为一所高水平的优质学校。
中学个人师德总结 篇5
四、继往开来，建设成果喜人
学校的发展和完善离不开一支思想觉悟高、专业精神强、业务能力强的高素质高水平教师队伍。振兴教育的希望在教师。他们肩负着教书育人的重任，教师必须具有高尚的师德。
学校领导对此有深刻的理解。长期以来，我校在提高教师思想素质方面做了大量工作。
开展系列活动。以先进的典型引导教师。我校坚持正面教育，重视为教师树立先进典型，挖掘教师的闪光点，弘扬正气，培养集体主义和无私奉献精神，形成积极向上，团结奋斗的良好风气。
要引导全体职工学习、继承和发扬传统，自觉抵制各种不正之风，引导岗位成才，做出实际贡献。
建立考核制度。一是自我评价，达到自我一是和自我激励的目的；二是互相评价，取长补短，共同进步，形成合力；第三，家长、学生和社会人士评价并召开座谈会；四是学校评。奖优罚劣，弘扬健康精神，在操作上重奖惩，增强工作透明度，充分调动教师的进取精神。
强化核心作用。学校党支部积极发挥政治核心作用，支持和协助学校工作。每一位党员教师都能严格按照党员标准要求自己，尊重岗位，热爱职业，用行动体现师德标准，真正起到先锋模范作用。
始终以教书育人为已任，以身作则，视党的教育事业高于一切，吃苦耐劳，勤恳工作，强化了党支部在师德建设上的作用。因为党员自觉成为群众中的模范教师；结果，在教师道德上有了榜样，并增强了教师的集体凝聚力。
学校开展师德师风建设，教育了全体教师，有力地推动了学校工作再上新台阶。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我校将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我校教师形象之花开得永远灿烂。
菩萨庙中学
2014.6.25
中学个人师德总结 篇6
德艺双馨，培养全面发展的人才
根据市教育局文件精神，我校8月份广泛深入开展师德师风建设活动。在这次活动中，我校坚持以“德艺双馨，培养全面发展的人才”为目标，以教师的教学行为和育人艺术为切入点，着力解决了部分教师在思想、学习、工作和生活等方面存在的突出问题，全校教师积极参与，工作作风得到了进一步改进，责任感和事业心不断增强，真正实现了活动的初衷。现将我校师德师风建设月活动情况总结如下：
1、 领导重视，宣传到位，为活动营造了良好的氛围。
接到市教育局关于开展师德师风建设月活动的有关文件精神后，我校十分重视，立即召开校长办公会，全面部署了我校开展师德师风建设活动工作，迅速成立了活动领导小组，校长亲自挂帅，全体班子成员和各处室、年级主任共同参与，并由办公室具体负责此项工作的实施。然后办公室制订了一个切实可行的实施计划，并分发给每个年级组。8月1日，学校召开了全体教师大会，会上副校长吴金林作了师德师风建设活动的动员报告，明确了开展师德师风建设活动的重大意义、目标任务、活动步骤，动员全体教师积极参与此项活动。
学校还将师德师风建设工作纳入每周的工作安排，细化了此项工作的实施步骤，在校门口醒目位置悬挂了师德师风建设标语，让全体教师明白这项活动的重要性，并且大冶电视台新闻娱乐频道对我校师德师风建设情况进行了专题报道，真正营造了活动的良好氛围。
2、 扎实的学习和深刻的分析促进了活动的有效开展。
根据学校的实际情况，我校明确规定，这次师德师风建设学习以年级组组织为主，以教师自学为主，各年级组必须组织本组教师每周进行集中学习一次，教师个人必须利用业余时间学习15个小时以上。学习的内容主要有《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《公民道德建设纲要》等。在学习过程中，95%以上的教师能认真做好笔记，大部分教师的笔记不少于，最多的接近。
每个备课组还召开了专门会议，进行了剖析，每位教师针对自己的教育教学行为、语言、方法进行了深刻剖析，并且撰写了学习心得体会文章一篇。通过学习，教师的课堂教学行为更加规范，基本杜绝了体罚和变相体罚现象，完全杜绝了无人上课现象，工作作风得到了极大的改进，师生关系变得更加融洽。
3，活动丰富有效，实现了活动的真正目的。
师德师风建设不光靠学习，还需要开展一系列提高教师素质、弘扬师德的活动。为此，我校开展了多种形师德师的师风建设活动，取得了显著成效。
1在国旗下举行了教师宣誓仪式。8月1日，我校举行了师德师风建设月活动宣誓仪式，副校长吴金林主持，副校长赵丽君引领全体教师重温了《大冶市师德师风建设月活动誓词》，教师代表占丽华老师进行了表态发言，党委书记、校长石光明作了重要讲话，全体教师在国旗下面对全体学生，举起右手，进行了庄严的承诺，拉开了师德师风建设的序幕。
2、开辟专栏，树立典型。学校在教学楼宣传橱窗开辟专栏，将我校2010年度突出贡献奖、优秀行政干部、优秀班主任、先进教师等获奖者的相片进行张贴，这项举措在全校师生中引起了良好的反响，真正起到了积极引领的作用。
3、签订师德师风承诺书。8月4日，学校和年级组，年级组与每位教师分别签订了师德师风建设承诺书，全体教师面对学生和家长进行八个方面的庄严承诺，承诺内容从政治业务学习到课堂教学的语言、动作等规定十分明确，全校共发放承诺书300余份，全体教师开展了自查自纠活动，对照承诺，查漏补缺，取长补短，起到了很好的效果。
总而言之，我校严格根据市教育局师德师风建设活动月的要求，结合学校实际，认真扎实、科学有序地开展了师德师风建设活动，全体教师在国旗下进行了庄严宣誓，并作出了庄重承诺，积极地参与政治业务学习，认真开展师德师风建设活动，从思想上进行师德师风的洗礼，从行动上进行师德师风的落实，全体教师的工作热情更加高涨，精神面貌焕然一新，弘扬了崇高的师德，塑造了良好的形象，真正促使大冶实验中学朝着健康、品牌的方向不断发展。
大冶实验中学
2011年8月10日
中学个人师德总结 篇7
为了推进师德主题教育月活动深入开展，实行立查立改，纠建并举，使主题教育活动不流于形式，取得实效，现将查摆整改阶段工作总结如下：
1、召开家长代表征询意见座谈会阶段伊始，学校即召开家长代表座谈会，每班2名家长代表参加，诚恳征询家长对学校管理方面的意见和建议，对学校班子成员和科任教师的意见和建议。与会家长本着对学校发展负责、对教师本人负责、对学生负责的态度，诚恳提问题和建议，印发家长征询意见卡30余份。学校办公室将家长的意见和建议进行汇总、整理，及时反馈各相关教师和直接责任人，明确改正时限，明确责任人。并向家长公布学校的邮箱，及热线电话，开门纳谏，广泛征询意见。
2、发放学生问卷调查表发放学生问卷调查表600余份，做到人手一份。学生问卷调查表以师德红线11条为主要内容，涵盖教师师德、常规教学等各方面的内容。为了真实的反映情况。学校让政教处等三处人员去组织、落实，最大限度的获取学生的真实诉求。
3、分层召开民主生活会学校分层召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。真正做到照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。让个别教师红红脸、出出汗、惊惊心。首先召开学校领导班子民主生活会，与会领导本着对同志负责的高度，摆问题，提要求，没有打击报复假公济私之嫌，有的是开诚布公，畅所欲言，帮助进步之实；分年级召开教师民主生活会，各位教师对照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德规范处理意见》进行自查自纠，自我发现问题，剖析根源，明确整改措施，各位教师之间互相提问题，以达到整改提高，促进工作的目的。
中学个人师德总结 篇8
为进一步加强我校教师职业道德建设，提高教职工的职业道德素质和教书育人水平，为深入推进教育教学改革、创建教育强校提供强有力的思想、作风和能力保障，根据教育局文件精神，我校开展了师德主题教育月活动。我们学校的活动总结如下：
一、宣传发动阶段
（1） 制定了可行的活动方案
根据学校实际情况，我校制定了切实可行的活动计划，组织全体教师召开了2015年师德主体教育月动员会。
1、确定了活动主题及指导思想
本次活动的主题是：“弘扬高尚师德，争做四有好教师”
活动以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2、确定了活动目标
具体来说，要做到五个结合：一是与创新的青年帮扶工作相结合；二是与学校行风评议相结合；三是与打造“高效课堂”工作相结合；四是与创先争优活动相结合。
4.明确了活动步骤
活动分为宣传发动、学习教育、检查整顿、总结表彰四个阶段。
（二）营造了浓厚的活动氛围
在学校大门外悬挂与活动相关的横幅一条，移动标语一块，建学习园地一个，广泛宣传开展师德主题教育月活动的重要意义，强力营造师德主题教育月活动的良好氛围。
二、学习教育阶段
我校制定了详细的学习计划，编印了学习资料，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织教职工深入细致地学习研讨。收到了良好效果。
我校教师学习内容包括：要把学习贯穿于整个活动过程，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保**》、《中小学班主任工作规定》、《关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》。
三、查摆整改阶段
（一）广泛征求意见。采取设置意见箱和发放征求意见表、开展谈心活动等多种形式，向社会群众、学生家长征求对本单位师德师风和学校工作的意见和建议，并将征求到的意见和建议如实向教工大会及教师本人进行反馈。
（二）深入自查剖析。根据征求意见的情况，认真梳理师德师风方面的共性问题和个别问题。教师个人重点对照《中小学教师职业道德规范》逐条查摆问题。
领导班子成员既对照《规范》逐条查摆问题，又重点查摆在作风建设和学校管理方面的问题，重点解决缺乏先进的教育理念和饱满的教育激情、服务师生意识不强、学习风气不浓、工作力度不够、群众观念不牢等问题。在找缺点同时，也认真找个人优点，使大家共同学习、共同提高。学校以身边的人和事为榜样，教育和激励本单位的教师。
在领导小组和个人深入调查问题的基础上，各级召开了民主生活会。
（三）认真进行整改。根据学校领导班子成员和教师自身发现的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案反映了基本情况、存在问题、原因分析、整改措施、目标和期限。
能解决的问题要及时解决，一时解决不了的问题要限期整改。经过认真整改，教师职业倦怠、学风浮躁等问题得到解决。
四、总结表彰阶段
（一）认真回顾总结。我校对师德主题教育月活动进行认真的“回头看”，总结成绩，查找不足，分析原因，实事求是、恰如其分的写出总结材料。对于师德主题教育月活动的有效措施，要认真梳理和建立规章制度，建立长效机制。
（二）推荐表彰先进。我校认真组织总结，评出校级师德标兵很多人，并进行了隆重的表彰仪式。
漠南中学
2015-9-25
漠南中学
师德建设主题教育月活动
总结2015-9-25
中学个人师德总结 篇9
要使教师敬业精业，全身心投入工作，首先必须维护他们的合法权益，为他们解除后顾之优，满足他们的生活需求和生活需要。这是我校校长发自肺腑的话。我校在移民迁建后资金紧缺，压力大的情况下，千方百计为教师排忧解难，走访慰问退休教师，挤出资金助困难职工，救助患病职工，把工作做得暖人心、稳人心，尽量把好事办实，实事办好，让教职工满意。
我校对教师实行人文管理，做到严中有情，注重思想感化，以心换心，以情感人。领导在工作方法上坚持“四不”，即不在会上批评人；不以命令的口气安排工作；不说伤害感情损害积极性的话；不向教师黑脸，造成心理压抑。为优化教师心理环境，领导班子与教师开展谈心活动，沟通思想，把师德教育内容有机的融于其中，帮他们解开思想上的疙瘩，澄清模糊观念，使其认识到加强师德修养的重要性和必要性。同时了解教师想法，听取教师意见和建议。一年来，听取教师意见和建议35条，整改18条。党员干部每人联系一名青年教师，与他们谈心，帮助他们成长进步，使他们尽快成熟，积极向党组织靠拢，先后有8名青年教师加入党组织，并走上领导岗位。还注重为教师心理减负，从工作环境、领导与群众的关系等多方面给教师减轻心理压力，通过“出点子”、“指路子”、“结对子”等措施减轻教师心理负担，满足教师工作的成就感，使师德教育更有说服力，更有实效性。
领导关心教师，教师关心学生。从我校师德档案中看出，教师每人帮扶一名贫困生，今年为贫困生捐款2800多元，加之国家“两免一补”10000多元，确保了60名贫困生无一人流失。不少教师辅导学困生，为他们心理减负，思想上扶“志”，学习上扶“差”。通过辅导，学困生进步率达60%。还提出转化后进生光荣，歧视后进生可耻的口号，把转化后进生视同培养一个优生重要，不让一个后进生流失。教师中涌现出一大批关爱学生，珍爱岗位的先进典型，不少老师被评为学生最满意的教师，受到县、市表彰。
中学个人师德总结 篇10
如果没有良好的师德师风，不仅会影响教育教育的和谐发展和教育改革的深化，损害教育的形象，甚至还会影响社会的稳定，损害党和**在人民群众中的形象。全面推进素质教育，迫切需要加强师德师风建设。我校根据上级的通知精神，决定从2007年1月10日至2007年4月30日开展一场师德师风专题教育活动。
活动分为五个阶段。个阶段任务都已完成，取得了显著成效。现将有关情况总结于后：
1、 在学校的精心组织和领导下，整个活动扎实有序地开展。
首先，在学校中层以上干部中传达了县委办、县府办发出的《关于集中开展全县教育系统师德师风专题教育活动的方案》，成立了以校长魏刚为组长、副校长陈有彬为办公室主任的学校师德师风专题教育活动领导小组，负责全校师德师风专题教育活动的开展。并制定了《严陵中学师德师风专题教育活动实施方案》，作为活动开展的指导性文件，整个活动目标明确，任务具体，责任落实，保证了活动扎实有序的开展。
在专项教育活动中，学校注重每个阶段的过程，不走过场，注重视效。例如，第二阶段的任务是学习、讨论和提高质量；讲话及国家、省、市、县关于师德师风、教师职业道德的有关法律、法规，并在学习过程中要求全校教职工做好学习笔记。在深入学习的基础上，写出学习体会。全校共撰写教师自学经验文章200余篇。
在查找问题、自查自纠阶段，要求每个教职工认真反思自己有违师德师风和教师职业道德的行为，并在学校显著的位置上设置了师德师风问题的举报箱。整个活动的每个阶段都很严肃，气氛浓厚，内容扎实。认真、扎实、有序的活动过程，使整个活动卓有成效。
2、 突出重点，开展师德师风教育取得显著成效。
在师德师风专题教育活动中，学校狠抓了当前影响师德师风建设、人民群众反映强烈的教育乱收费、乱办班补课、乱订资料这一重点问题的整治，严肃了行业作风。学校大张旗鼓地宣传贯彻上级制止“三乱”的有关文件，并针对部分学科教师可能存在的乱补课行为，召开这些学科教师的专门会议，重申上级的有关规定，使他们在思想上深刻认识“三乱”行为是有违师德师风和教师职业道德的行为，是做不得的，起到了防范作用。并通过举报箱，举报**进行有效监督。
由于我校在这一重点问题上抓得紧，抓得扎实，所以“三乱”行为在我校未有发生，在社会上为学校树立了良好的职业道德形象。
针对教师中可能发生也容易发生的体罚学生的行为，学校组织教师认真学习了《教育法》、《未成年人保**》等法律，以提高法律意识，并请有教育经验的教师交流教育双差生的经验，提高教育学生的能力。通过专项教育活动，提高了教师队伍的依法素质，有效防止了体罚学生和侵犯学生人权的现象发生。教师教育方法得到改进，教育效果显著提高。
三、在活动中，始终坚持将师德师风的教育与教育教学工作紧密结合起来，以教育活动为动力，促进教学工作及学校各项工作的开展。
学校正确认识了开展师德师风专题教育活动与进行教育教学工作的关系，认识了开展教育活动是促进教学工作的动力，关于引导教职工通过专题教育活动激发出来的工作积极性，用到学校教育教学工作中来。一方面，教职工更加认真负责。另一方面学校进一步落实了各项管理措施，如进一步加强教学“六住址”的检查，在检查中，又重点突出对备课上课的检查。
新学期开学以来，严格按照上级要求，对教师备课情况进行了两次检查，并落实到每位教师的工作中。学校领导不定时定人地经常到课堂听课，深入课堂了解教师上课情况和学生学习情况。教师工作更加兢兢业业，除了搞好教学“六认真”，还注重对学生的思想教育，注重自身业务的继续学习，以提高业务能力，进一步搞好教学工作。
新学期开校第一天，全校42个班级，都能按照新学期课表按时上课，教师工作干劲足，学生学习情绪旺，学校各项工作出现蓬勃发展的好势头。
4、 进一步完善师德师风管理长效机制。
