党组工作总结必备。
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党组工作总结 篇1
今年以来，在xx的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻落实中央、省市和县委关于推进全面从严治党总体部署，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，全面扎实推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快县域工业经济发展提供了坚强的组织保证。
一、强化思想引领，不断巩固政治理论基础。
局党组坚持把理论武装贯穿到党员思想建设的始终，将学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，加强对广大党员、干部的学习教育，增强广大党员、干部党性观念、拒腐防变与服务大局意识。一是持续加强理论武装。局党组把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为一项长期政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，不断提高党员的政治思想素质和理论水平。二是扎实推进主题教育。根据中央、省市及县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，局党组结合实际认真制定工作方案，精心组织实施。坚持把学习教育贯穿始终，坚持把调查研究贯穿始终，坚持把检视问题贯穿始终，坚持把整改落实贯穿始终，取得实实在在的效果。三是强化党组织管意识形态的责任。局党组紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致。
二、精准发力，努力提升基层党建工作水平。
一是抓品牌创建。今年以来，局党组坚持将“一家两员”（争做人民满意的党员、企业欢迎的服务员,将工信局机关建成企业“娘”家）作为机关党建服务品牌，常抓不懈，持续打造，促进了机关党建服务企业“零距离”。建立了党员领导干部挂点联系重点企业及重大项目工作机制、党员领导干部挂点联系基层党建工作制度，每个党员干部结对企业，实行精准定向服务，争取政策、协调融资、推进项目、解决困难，以“娘家人”的实际行动取信于企。注重把“一家两员”服务品牌创建与职能工作推进相融合，积极组织党员深入企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，今年以来，共指导、帮助企业解决生产经营方面遇到的困难和问题18件。通过品牌创建活动，增强了机关党建工作的生机和活力，对全县工业经济和信息化建设发挥了积极推动作用。今年1-12月份完成工业产值92亿元，工业增加值同比增长5%，圆满完成市下达任务目标。二是强化“党建+”引领。抓好党建+物联网发展。机关党员深入企业进行物联网知识宣传普及，宣传各级政府关于物联网发展扶持政策，积极指导、帮助企业解决物联网发展过程中遇到的问题和困难。抓好党建+精准扶贫。选派了一名责任心强、业务能力精的同志担任驻村工作队队长，开展了机关党员干部与分包贫困户“手拉手 ”帮困结对进行扶助，实现了全部脱贫。三是抓好党建+后进支部转化共建。选派责任心和工作能力强的同志担任xx村驻村第一书记，局党组全方位支持驻村工作开展。在帮助村理清发展思路、完善各项规章制度，认真开展针对性集中整顿的基础上，千方百计筹措捐助资金10000元，帮助村建设了高标准的村民综合服务站，并积极帮助村争取生态公益林指标，增加了集体收入，村党支部干事创业的意识显著增强，转化工作取得扎实成效。
三、务实创新，认真落实从严治党责任。
一是抓责任落实，层层传导压力。党组在党风廉政建设上始终坚守“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，研究部署阶段性工作任务，结合工信局党风廉政建设实际，找出廉政建设的风险点和薄弱环节，加强制度的制定和落实。按照党组负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，层层签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求党员干部在工作中按照承诺内容，切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识。二是抓制度执行，筑牢廉政防线。始终把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照省、市、县有关规定，切实抓好贯彻落实。自觉执行和落实党内监督，进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导，充分发挥民主集中制，凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策，充分听取同志们的意见，不搞“一言堂”，做到集思广益，科学决策，防止腐败现象的发生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。三是抓廉洁自律，塑造良好形象。工信局党组班子严格按照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
党组工作总结 篇2
xxxx党建工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，XXX党组认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，迅速贯彻落实党的十九大精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕全局的中心工作，团结奋进，廉洁勤政，带领机关全体党员干部职工积极践行群众路线，争做合格党员，不断强化领导班子建设，筑牢党建基础，深化党风廉政建设，较好完成了各项工作任务，推动住房城乡规划建设事业取得了长足进步。
一、把握“全面从严治党”的主旋律，深入推进党的建设
一是强化领导班子建设。党组在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化党组织的核心作用。在重大事项决策方面，始终坚持民主议事规则，狠抓“三个环节”：抓思想教育，继续坚持落实中心组学习制度，努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓执行落实，坚持定期召开党组会，研究决策重点工作，切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设，坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。
二是加强党员队伍教育管理。把学习型党员队伍建设作为建设学习型党组织的先导和关键，领导干部以身作则，坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向，推动学习型党组织建设健康发展。坚持日常学习教育与专题活动相结合，提升党员教育效果。每月定期开展“党日活动”，按照组织部确定的主题，按规定程序学习，加强了对党员队伍的党性教育；先后以“培育和践行社会主义核心价值观”、“学习贯彻唐山市第十次党代会精神”为主题进行集中宣讲，凝聚人心，催人奋进，切实把普通党员干部思想统一到党的各项决策部署上来；按照全局实施方案的要求，有计划按步骤开展学习，切实推动了机关领导干部多学、勤学、恒学，提升了个人综合素质；严格党员发展程序，通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升。
三是积极落实工作责任制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，在坚持“三重一大”“四不一末”制度的基础上，全面贯彻执行领导干部重大事项集中报告制度。严格干部任免程序，开展股级干部竞争上岗，积极稳妥做好股级干部和优秀人才交流轮岗工作。
四是发挥共产党员的示范作用。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，促使党员干部牢固树立“四个意识”，坚守“四个合格”，充分调动党员干部争创一流、拼搏奉献的工作激情，为推动全局中心工作的开展打下坚实的思想基础。在文明城市创建工作中，局领导带领有关负责人和相关科室，对照测评标准逐条落实考察内容，充分发扬了共产党员的先锋模范作用，不讲条件，克服困难，集中人力物力，重点攻坚，为我市创建文明城市作出了应有贡献。
二、全面加强党风廉政建设，构建风清气正的政治生态
一是全力构建完整的责任体系。局党组坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要政治任务，认真执行“一岗双责”，切实把党风廉政建设抓实抓好。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，分层次签订党风廉政建设责任书，明确责任，落实到人，形成了不想腐、不能腐、不敢腐的廉政机制。
二是加强廉政思想教育。坚持惩防并举、教育为先，以理想信念教育、廉洁从政教育为重点，认真组织开展“廉政教育月”活动，不断加强廉政文化阵地建设。组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述。组织制作了廉政文化宣传展板。
三是驰而不息纠正“四风”。围绕解决“四风”问题，通过深入开展正风肃纪等专项行动，整肃了风气，形成了“纪委就在身边，反腐无处不在”的政治氛围。严格落实“一问责八清理”等专项行动，深查细找，深入分析，跟踪问效，扎实整改，确保活动取得了实效。
四是强化权力制约堵塞腐败漏洞。坚持科学决策、依法行政，进一步提高权力运行的程序化、法制化和规范化水平。结合实际，扎实推进权力运行监控机制建设，坚持用制度管人管事管权，不断健全完善规章制度。同时，将重点工程纳入到廉政风险点管控范围，提前对容易发生问题的环节进行梳理并进行重点监控，确保重点工程提速不失规范、高效不失廉洁。
三、下步工作计划
下一步，我们要做好以下几个方面。一是完善工作思路。坚持把党建工作放到XX事业发展大局中去定位，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题。二是创新工作方法。要从自身的业务工作和党员特点出发，开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动，积极推动“四个意识”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强党组织的凝聚力和感召力。三是强化执纪问责。针对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，聚焦重点工作，关键岗位和关键人员，加强日常纪律检查，全面提升执纪问责能力和水平。四是完善工作机制。借鉴成功经验，探索建立我局的党员先锋指数管理办法，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民生评议等各项制度，促进党建工作制度化、规范化。
党组工作总结 篇3
20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是粮食部门落实李克强总理 守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记，在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：
作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的`完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;
一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。
2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。
5、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。
一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。
党组工作总结 篇4
一、坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治
常委会始终坚持和依靠党的领导，不断提升政治站位，牢牢把握人大正确政治方向。一是坚持学习党的政治理论。常委会党组把提高党员干部政治理论水平、政治领导本领作为重大政治任务，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常委会党组和机关党支部上下联动，按照学懂弄通做实要求，坚持读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑，政治觉悟和理论水平不断提高，理想信念更加坚定。坚持工作与学习相结合，在理论与实践的融会贯通中明确职责定位，不断把学习成果转化为政治定力和工作动力。常委会党组成员深入社区开展“送党课进基层”和“连心群众”活动，质量和效果不断提升。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、常委会第一议题，在常学常新中加强理论修养，不断增强人民代表大会制度自信、理论自信。二是坚持重大事项报告制度。根据《中共X区人大常委会党组关于进一步健全向区委请示报告制度的实施办法》，将学习宣传贯彻党的基本理论、基本路线情况，贯彻执行党中央和省、市、区委重大决策部署情况，依法行使监督权、人事任免权、重大事项决定权情况，落实全面从严治党主体责任和加强自身建设等情况，每年至少向区委作一次工作报告。同时，对区人大常委会重要会议的召开、重大事项决定、重要调研活动等也及时向区委请示，并按区委决策和要求抓好组织落实，确保党的领导落实到人大工作的各领域、各方面、各环节。三是贯彻区委决策部署。紧紧围绕区委持续打造高质量首善之区决策部署，聚焦“创新发展、转型发展、高质量发展”目标任务，围绕“五个品质”提升，聚焦“五个着力”谋划工作，充分发挥人大制度优势、职能优势、工作优势，扎实做好“六稳”“六保”工作，做到与区委同心同向、同频共振；认真落实《X区人民代表大会常务委员会讨论、决定重大事项的规定》，坚持抓重点、议大事、求实效，确保将区委的决策部署通过人大法定程序成为全区人民的共同意志.依法作出《关于批准X区X年度城市基础设施建设重大事项的决议》《关于批准X步行街改造项目的决议》等X项重大决议决定；坚持党管干部和依法任免相统，持续完善任前法律知识考试、任前供职发言、宪法宣誓、颁发任命证书等制度，依法任免国家机关工作人员X人次，确保区委推荐的人选通过法定程序得以实现。
二、坚持服务大局，突出重点强监督
常委会围绕发展大局，不断完善监督机制，突出监督重点，增强监督实效，推动经济社会持续健康发展。一是围绕经济高质量发展开展监督。认真听取审议计划、财政、审计等工作报告，强化问题、意见整改跟踪监督，对促进国民经济和社会发展计划落实、有效化解财政风险和金融风险、保障财政资金管理的健康和安全起到关键作用；围绕产业创新发展、转型发展，深入洛轴、一拖、中信、洛耐等大企业以及X国家大学科技园、中原智造工业云平台、中科慧远视觉技术（X）有限公司、中科院自动化研究所（X）机器人与智能装备创新研究院等进行调研视察，推动智能化、绿色化、企业技术“三大改造”和工业化、信息化“两化融合”落实；关注制造业转型发展的重点环节，在充分调研的基础上，将“X新材料及智能装备科创小镇”建设和“东方红陆港联运中心建设项目”列为区人大常委会X年重点关注事项。二是围绕法治社会建设开展监督。围绕提升法治环境，推动社会形成“遵法、学法、守法、用法”浓厚氛围，深入对“七五”普法工作开展视察；围绕严厉打击刑事犯罪、维护社会和谐稳定、提升审判质效，对区法院的刑事审判工作开展专项视察；为有效维护国家利益、社会公共利益和公民个人合法权益，听取区检察院的民事行政检察及公益诉讼工作专项工作报告；对传染病防治法、水污染防治法“一法一条例”等开展执法检查，听取《区政府X年环境保护工作目标完成专项报告》和《区政府X年度法治政府建设情况的报告》，开展“扫黑除恶”专项斗争工作调研，建立完善人大代表驻法检两院联络室工作制度，不断强化对“一府两院”的法律监督和工作监督，有效推动法治政府和法治社会建设。三是围绕保障和改善民生开展监督。围绕加快教育现代化、办好人民满意教育、建设教育强区等议题，对X区基础教育优质发展工作开展视察，提出加快推动基础教育均衡发展、深化课程和教学改革、加强教师队伍培育和人才引进、创新管理机制等意见建议；围绕破解城市交通拥堵及停车难问题，对辖区道路交通拥堵、停车难问题开展视察，组织常委会相关人员赴珠江三角洲进行学习考察，形成了《关于解决X区道路交通拥堵和停车难问题的设计与思考》等视察调研报告，并在《X人大》刊发；围绕群众关注度较高的河梁治理、城市轨道交通建设、城区征迁、居家和社区养老、城区环境卫生管理等开展专项视察，并对城市精细化管理、物业管理工作、文明城市创建、制止餐饮浪费等开展专项督查，提出意见和建议，促进了X城市品质、生活品质的改善和提升。四是扎实推进预算监督系统建设。为落实中央关于人大预算审查监督向支出预算和政策拓展的意见，组织相关人员参加“新时代人大预算监督实务暨预算联网监督”专题培训，设立并建成了X区预算联网监测中心，制定了《X区预决算审查和监督办法》《关于人大代表参与财政预算审查进一步强化预算监督工作办法》《X区人大常委会预算监督系统管理暂行办法》，对规范人大预算审查监督、发挥预算联网平台作用，提供了保障；为加快实现对政府预算执行全口径和全过程监督，实现部门预算监督工作制度化、规范化打下良好基础，增强了人大对政府预算监督手段、拓展了监督的广度和深度。
三、坚持主体地位，强化保障促履职
常委会着力完善人大工作机制，加强代表履职服务保障，激发代表履职活力，使代表真正成为党委政府与群众的“连心桥”、群众的“贴心人”。一是组织代表履职培训。组织代表学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大，十九届四中、五中全会精神、习近平总书记视察X重要讲话精神、省委、市委和区委全会精神，邀请X科技大学马克思主义学院院长刘振江教授，就意识形态领域的有关问题对代表进行培训，举办“加快X副中心城市建设，助推X高质量发展”专题培训，组织代表赴栾川集中业务学习，不断提升代表的时代性和先进性，提高代表的履职能力和水平。二是完善代表履职制度。制定完善《人大代表与区人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院负责人双向约见工作制度》《人大代表驻法检两院联络室工作办法》等规章制度，完善代表履职档案管理，使代表依法履职有章可循，代表工作的整体性和规范性进一步增强。三是建好代表履职平台。在区委区政府的重视和支持下，重庆路街道、武汉路街道、南昌路街道、珠江路街道率先建成了设施一流、管理有序的街道人大代表联络站；全区X个街道全部建立了网上代表联络站，形成联络站线上线下平台互补，代表联系人民群众工作走向制度化、规范化、信息化、常态化，使联络站真正成为联系群众的桥梁、履行职责的平台、学习交流的阵地。全市人大代表联络站建设现场示范观摩会在重庆路街道召开，上海市嘉定区、南昌市新建区、陕西省米脂县等多个县区前来参观考察。四是积极发挥代表作用。组织代表参加常委会组织的视察、调研、执法检查等活动，参加政府组织的有关工作会议，坚持安排人大街道工委主任和普通代表列席常委会会议制度，有效拓展代表知情、知政渠道；开展人大代表进站接待选民活动，今年代表共进站X次X人，接待选民X人次，收集群众反映老旧小区环境卫生、社区养老、社会治安等X大类X个问题，已协助解决X个问题；拓展“双联系”制度延伸，为每名人大代表配备X名社情民意联络员，与代表进站活动形成互补，更好听取群众心声、回应群众关切。引导代表在“扶贫攻坚”战场和“疫情防控”斗争中发挥作用，组织代表X次X人次深入嵩县车村镇纸房村考察、调研，代表们积极捐款捐物、采购农产品，采用教育帮扶、医疗帮扶等措施，为脱贫攻坚注入力量；广大代表积极参加疫情防控社区值班执勤，踊跃捐赠防疫物资及现金X万元，深入企业和学校进行视察调研，为企业复工复产、学校复学复课提出意见建议，有效促进了经济快速恢复和社会安全稳定；在第X个教师节来临之际，部分代表积极捐赠物资X万元，深入辖区第二十三初级中学、东方四小、实验小学等X所学校走访慰问，倡导“尊师重教”美德。五是办好代表意见建议。制定《关于X区人大代表建议、批评和意见办理工作的意见》，健全代表建议办理工作机制。将区十五届人大四次、五次会议代表提出的X件建议分类整理，联合区委督察局交付区相关单位办理，选取X件（X年X件、X年X件）重点建议在《X要闻》进行公示。创新督办方式方法，加强提、办、督三方的联系沟通，形成工作合力。对代表建议办理工作进行认真审议，X年，代表意见建议办理见面率、答复率X%，满意率、基本满意率X%。
四、坚持务本责实，加强建设提能力
常委会坚持加强政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，服务保障能力和依法履职水平不断提升。一是加强政治建设。深入学习习近平总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，贯彻落实中央、省委、市委、区委有关部署要求，做到讲政治、守规矩，始终保持对党绝对忠诚的政治品格，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在不断强化党的创新理论武装中对好标、走对路。二是加强组织建设。树牢抓好党建是最大政绩的理念，强化党建统领，成立党建工作领导小组，完善党组工作机制，落实好党风廉政建设和意识形态工作责任制，强化对机关党支部的工作指导，完善机关党的组织体系和工作制度，严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日活动，以党建工作高质量推动人大工作高质量。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决扛牢“两个责任”，严格落实党风廉政建设“一岗双责”制度，深化贪腐典型案例的警示教育和以案促改工作落实；坚持以创建和巩固省级文明单位为抓手，持续打造清新简约、务本责实机关形象，积极营造风清气正的政治生态；扎实开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，克服“三种心态”，强化“三种精神”；持续巩固拓展活动成果，使集中学习研讨活动走向常态化、制度化，不断提升人大工作落实力执行力穿透力。四是加强制度建设。进一步完善人民代表大会、常委会议和主任会议议事规则，确保人大监督权、任免权、决定权有效规范行使；建立健全“一府一委两院”重大事项报告制度和人大常委会讨论决定重大事项清单制度，有效维护人大的地位和权威；建立工作计划制度，根据常委会年度工作要点，制定常委会季度工作计划和月工作计划，统筹细分工作任务开展，全面提升工作落实质效；建立理论学习日制度，大兴学习之风，强化理论学习和业务学习，进一步夯实履职基础，提升服务大局的能力和水平。
五、存在问题
在看到成绩的同时，常委会党组也清醒地认识到人大工作还存在着一定不足和制约自身发展的问题，主要表现在；一是学用结合的实效性不够突出。在坚持读原著、学原文、悟原理上，学习的自觉性、内动力不足，长期学、结合工作学的思想树立不够牢固，还存在理论与工作结合不够紧密现象。二是人大工作的氛围不够浓厚。在视察、调研、执法检查、意见建议办理上，个别单位认识模糊，重视程度不够，存在应付、敷衍现象。三是监督的刚性不够有力。在服务推动创新发展、转型发展、高质量发展、持续打造高质量首善之区上，监督工作开展的深度和广度不足，对工作评议、质询等监督手段的使用及探索不够。四是代表主体作用发挥不够充分。代表在闭会期间活动开展不够丰富，知情、知政渠道有限，履职能力和履职意识还有待进一步增强。五是机关建设还存在薄弱环节。机关工作人员年龄偏大，推动工作开展的动力和活力不足；存在“一人一委”现状，工作开展连续性不强；专业化水平不高，依法履职能力有待进一步提升；对人大街道工作的指导和管理不够，人大街道工委聚焦主业不足，工作开展质效不突出。
六、20xx年工作重点
一是进一步提升政治站位。把学习贯彻好市委全会、市委人大工作会议和区委全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，保持定力、坚定信心，紧跟区委步伐，同心协力，攻坚克难，紧紧围绕“六稳”“六保”、制造业高质量、文化繁荣兴盛、提升城市品质和社会安全稳定目标任务，扛牢职责使命，展现担当作为。
二是进一步增强监督刚性。以重点项目建设、制造业转型发展、优化营商环境、保障和改善民生、生态环境保护等工作作为监督重点，综合运用调研、视察和执法检查、听取专项工作报告等多种监督手段，实施有效监督；对具有重大影响的事项，实施重点公开监督；注重探索运用工作评议、质询等监督手段，拓展监督的深度和广度，提升监督的刚性和韧性。
三是进一步发挥代表作用。围绕新形势新任务，突出代表学习培训重点，实施精准培训；着力推动“双联系”制度落实，强化代表履职管理和履职考核；加快推进全区X个代表联络站标准化建设，丰富代表履职平台；加强人大代表与国家机关沟通联系，拓展代表知情、知政渠道；提升代表意见建议办理质效，激发代表履职活力和热情。
四是进一步加强自身建设。以将人大及其常委会建设成为全面担负起宪法法律赋予各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关为目标，把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，深化拓展主题教育成果，增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”；加强常委会党的组织建设，坚定党对人大工作的全面领导；推进“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动常态化、制度化，克服“三种心态”、强化“三种精神”；坚持和完善学习制度，提升履职能力和服务，进一步争取健全和完善人大机构设置和人员配置，不断优化干部队伍年龄和专业结构，促进人大队伍建设相对稳定、工作开展相对专业；建立完善人大干部合理流动、能进能出的良性循环机制。
党组工作总结 篇5
20xx年，市机关事务管理局在市委、市政府坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持抓党建、促业务、保廉洁不动摇，认真履行管理保障服务职责，积极推进机关事务工作创新创优、提速增效，全年任务目标圆满完成，为“打造四个中心、建设现代泉城”做出了应有贡献。先后荣获山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体、山东省“安康杯”竞赛优胜单位、省级“巾帼文明岗”、济南市“先进基层党组织”、济南市建功立业先进集体、济南市慈善工作先进单位、市级“青年文明号”等荣誉称号，2名同志分别被授予济南市“优秀党务工作者”荣誉称号和济南市“五一”劳动奖章。
一、以开展“两学一做”学习教育为契机加强党的建设
(一)认真落实党建工作责任制。局党组认真落实党建工作主体责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，局党组书记认真落实党建工作第一责任人的责任，重要事项亲自研究、亲自部署、亲自协调，党组成员认真落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，确保党建工作落到实处。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育。局党组成立了由局党组书记任组长的学习教育领导小组，下发了学习教育实施方案，召开了学习教育动员大会，认真抓好了各个专题的学习教育。局党组书记带头为全局党员干部讲党课，党组成员分别到所在党支部讲党课，与党员干部讨论交流，听取意见建议，形成了学习教育的浓厚氛围，确保学习教育取得实效。通过开展学习教育，全局党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，全局党员干部的党性修养进一步提升，有力推动了各项工作开展。
(三)进一步加强领导班子思想政治建设。严格执行局党组中心组理论学习制度，深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威;坚持正确政治方向，主动围绕中心、服务大局、敢于担当、积极作为，全力落实市委、市政府重大决策部署。严格贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项一律提交局党组会研究决定，全年召开局党组会22次，研究议题47个，涉及五组巡查反馈意见整改、干部选拔任用、大额资金支出、重点项目建设等方面，均严格执行议事规则和决策程序，确保了决策科学、执行高效。严格落实民主生活会制度，党组成员积极参加双重民主生活会，深入开展批评与自我批评，达到了增进了解、增强团结、推动工作的目的。
(四)进一步加强干部队伍建设。一是加强干部教育培训。全年安排7名同志参加上级和有关部门组织的培训，安排2名同志到基层挂职锻炼，补充完善基层工作经历，12月份组织42名副处级以上干部在市委党校进行了为期一周的能力提升培训，干部的综合素质和履职能力进一步提高。做好了驾驶员转岗培训工作，实现了10名驾驶员顺利转岗，并依规、妥善做好了7名聘用驾驶员的解聘工作，保证了局机关和龙奥公司车改顺利进行。二是严格干部监督考核。落实干部日常考察、谈心谈话、双向约谈等制度，对干部平时表现出来的苗头性和倾向性问题，及时给予指出并督促整改，促进干部健康成长。逐一做好干部档案审核工作，严格审核确定干部“三龄两历一身份”，确保干部档案信息真实准确。继续对领导干部违规兼职、出资办企业、“裸官”等进行专项整治，未发现违规兼职、出资办企业、“裸官”情况。年初组织副处级以上干部统一填写了个人有关事项报告表，对3名拟提拔为副处长的同志填报了个人有关事项报告表。坚持定性考核和定量考核相结合、平时考核和年度考核相结合、领导评价和同志们评价相结合，努力做到客观、公正评价干部。三是创新干部选拔任用。落实局党组选人用人主体责任，按照新修订的《干部选拔任用工作条例》和市委《关于坚持“实在实干实绩”导向，从严从实做好干部选拔任用工作的意见》等文件要求，坚持看主要方面、看一贯表现、看关键时候、多方面听取意见的选人用人原则，公开、规范做好干部选拔任用工作，不简单地唯分、唯票、唯资历、唯年龄取人，确保把德才兼备、敢于担当、实绩突出、群众认可的干部选出来、用起来、放到合适的岗位上，调动同志们的工作积极性。全年通过民主推荐提拔巡视员1名、副处长6名、主任科员3名。
(五)进一步加强基层党组织建设。加强对党员的教育管理，增强党员意识，督促履行党员责任和义务。根据“两学一做”学习教育安排，做好了党费补缴工作，全局党员对此高度重视，将其作为检验个人党性的具体表现，及时、足额补缴党费，合计8.4万元。积极开展党员干部联系扶贫户活动，有41名党员干部与商河县81户贫困户结成帮扶对子，为其送去了慰问品和慰问金1.64万元。组织全体干部职工赴沂蒙接受了党性教育，大家普遍反映很受教育，纷纷表示对革命先烈要心怀感恩，珍惜现在的美好生活，努力干好本职工作，为实现“两个一百年”的奋斗目标做出应有贡献。经批准成立了市政务服务中心团委，进一步健全了团的基层组织，为更好发挥团组织作用搭建了平台。
(六)深化精神文明建设。把精神文明建设作为机关党的建设的重要内容，通过大力弘扬优秀传统文化，积极培育和践行社会主义核心价值观，引导干部职工从自身做起、从点滴做起、从现在做起，促进社会文明进步。积极参与全国文明城市创建，扎实开展“讲文明树新风”、学雷锋志愿服务、文明交通志愿服务、“精准扶贫慈善捐款”等活动，有36名干部职工走上街头站岗执勤，全局干部职工捐款3.15万元，助力泉城文明畅通。积极组织参加市直机关干部职工风采展示活动、登山活动、趣味运动会，荣获风采展示活动优秀组织奖和一、二等奖、趣味运动会优秀组织奖，增强了干部职工的集体荣誉感和全局的凝聚力、战斗力。重视抓好意识形态管控，加强舆情研判，搞好舆论引导，为各项工作顺利开展营造了良好环境。
(七)深化机关作风建设。根据市委统一部署，精心组织开展了反对自以为是主题活动，深入查摆并坚决克服自身存在的自满、自负等方面的问题，进一步提高工作标准、效率和质量，努力开创机关事务工作新局面。局党组印发了《关于进一步做好督查督办工作有关问题的通知》，对督查督办工作分工和流程进行了明确，促进了市委、市政府决策部署、市领导批示指示、人大代表提案、政协委员建议、人民来信来访、市民服务热线转办件、全局重点工作等督查督办事项办理。扎实做好沟通协调、文电办理、保密、档案文书管理、依法行政、政务公开、信息上报、局网站维护、公务接待、保留车辆管理、办公设备和办公用品管理、突发事件应急处置、重要文稿起草、大事记、年鉴等日常工作，确保了全局高效有序运转。严格落实首问负责、AB角、导办代办、限时办结等制度，健全投诉受理机制，服务对象满意度进一步提升。严肃工作纪律，加强考勤管理和请销假管理，严格执行不准迟到早退、不准无故缺勤等“十个不准”，机关办公秩序良好。
二、举全局之力抓好市级党政机关公务用车制度改革
公务用车制度改革是对党政机关公务出行保障方式的一次变革，意义重大，影响深远。市机关事务管理局作为市公务用车制度改革领导小组成员单位，承担着市级党政机关保留车辆编制核定和使用管理、取消车辆处置、公务出行保障等职责。局党组深感使命光荣、责任重大，坚持主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关处室齐上阵，确保了改革顺利启动实施，推进了节约型、廉洁型机关建设，为全市公务用车制度改革做出了示范。
(一)做好改革前相关准备工作。研究制定了《济南市市级党政机关公务用车制度改革涉及的车辆处置办法》，作为市级党政机关公务用车制度改革配套文件下发;经过实地调研确定了奥体中心停车场和市民兵训练中心两处取消车辆集中封存点，并通过公开招标确定了6家评估公司和6家拍卖公司，做好了取消车辆处置前期准备工作。起草了《市级党政机关公务出行保障办法(暂行)》和《市级党政机关车改后保留车辆使用管理办法(暂行)》(征求意见稿)，为做好改革后的公务出行保障和保留车辆管理工作提供遵循;并通过公开招标确定了45家汽车租赁服务企业，用于保障改革后集体公务出行、公务接待等活动。
(二)严格核定保留车辆编制。在不突破省车改办核定的我市保留车辆总量前提下，依据我市车改方案确定的原则和标准，严格核定各单位保留车辆编制，确保经批准保留的车辆全部符合配备标准，全部纳入编制管理。经市车改办批准，市级党政机关共保留机要通信和应急用车222辆、特种专业技术用车44辆、离退休干部服务用车210 辆。
(三)规范处置取消车辆。依据《济南市市级党政机关公务用车制度改革涉及的车辆处置办法》及工作流程，本着公开公平、集中统一、规范透明、避免浪费的原则，按照封存停驶、鉴定评估、移交车辆、公开拍卖、收入上缴、账务核销6个步骤，做好了车辆处置工作，防止了甩卖和贱卖现象，避免了国有资产流失。市级党政机关共移交车辆892辆，截至目前通过公开拍卖处置820辆，成交总额2472.92万元，溢价率84.01%;经市车改办批准实行交旧换新23辆;因更换发动机无法过户作报废处置3辆;因不在改革范畴退回原单位9辆;剩余车辆定于12月26日进行公开拍卖，取消车辆处置工作基本完成。拍卖过程中，提前8天向社会发布本场拍卖会公告，公开拍卖车辆基本情况，包括车辆基本情况、车辆起拍价格、车辆瑕疵等情况;提前2-5天将拍卖车辆向社会作集中展示，调动各方面参加竞买的积极性;依托中国拍卖协会网络等拍卖平台，采取网络拍卖的形式进行拍卖，局主要领导、分管领导到场监督，律师事务所律师现场见证，全程公开、透明，杜绝人为因素影响，保证了拍卖结果公正、有效，实现了国有资产保值增值。
(四)完善公务出行保障体系。依据《市级党政机关公务出行保障办法(暂行)》和《市级党政机关车改后保留车辆使用管理办法(暂行)》(济办发〔20xx〕37号)，指导各单位通过使用保留车辆保障机要通信、应急等公务出行，通过向45家汽车租赁服务企业购买服务保障重大集体公务活动、公务接待活动等公务出行。同时，将原市公安局、市检察院通勤车纳入龙奥通勤专线，增开部分龙奥大厦通勤线路、市政务服务中心通勤线路，以及龙奥大厦和市政务服务中心间的摆渡线路，实行乘车收费、每人次3元，事业单位工作人员乘车由所在单位据实报销，解决工作人员上下班通勤问题，为改革顺利启动实施创造了有利条件。
三、狠抓重点工作落实服务“四个中心”建设
(一)积极协调做好行政事业资产管理工作。一是做好第11次市级行政事业单位资产处置工作领导小组会议决定事项的办理工作，办理了济南技师学院老校区处置、市委党校老校区接收等四项重大资产处置事项，同时积极筹备第12次资产处置领导小组会议，调查研究准备议题，对接审计、财政、土地、规划、房管等有关部门，提出合法合规合理方案和建议提交会议研究，济南日报报业大厦、市救助站、龙奥加油站、质检院处置、党校学术交流中心5大资产处置事项已经会议研究确定。二是做好新迁入龙奥大厦和市政务服务中心的单位原办公场所接收工作。全年接收土地8100平方米、房产18700平方米，做好了3家单位资产移交工作。三是统筹做好办公用房管理安置工作。经多次实地调研论证，对涉及的7个单位、8处办公场所提出了安置方案，报局党组审议通过后组织实施，改善了这些单位的办公条件，提高了资产使用效益。配合市财政投资评审中心做好了山大南路95号、经十路16547号、纬二路70号三个维修改造项目的审计工作，并主动做好了三个维修改造项目跟踪服务工作，确保了办公用房正常使用。四是积极推进资产处置和政府收储工作。完成了原济南技师学院商贸校区处置和汽车厂东路原市环卫局宗地收储，与相关单位、收储平台就七一路原市农业局宗地、济洛路原市车管所、纬二路市人大市政协资产收储达成了一致意见。通过实行现场竞租、定向出租，确保了出租收益的稳定性和安全性。全年实现资产运营收益9666万元，确保了国有资产保值增值，支持了泺口、北湖、老商埠等重点片区开发。
(二)统筹抓好统建项目建设。立足项目多、人手少、多线作战的实际，通过对现有人员合理进行调配、优化重塑施工程序，在保证施工质量和安全的前提下，提高了施工进度，保证了各统建项目按计划推进。截至目前，负责的东城逸家项目二、三、四标段全部完工并交付使用，部分业主已经入住;市直机关幼儿园改造项目顺利完工，启用后将为孩子们学习成长提供良好环境;市信访接待中心项目顺利完工并交付使用，为方便群众表达诉求和相关部门听取意见发挥了重要作用;市环境监测中心项目通过竣工验收，启用后我市的环境监测水平将达到全国一流;市老年大学迁建项目高标准推进，建成启用后将大大改善市老年大学的办学条件。已经交付使用的市政务服务中心项目先后荣获“泉城杯”“泰山杯”、20xx年度省优秀智能建筑奖和“鲁班奖”。
(三)进一步提升龙奥大厦管理服务水平。一是从细微处入手提升会务物业管理水平。根据服务保障工作需要和设施装备运行情况，对各项应急预案和服务工作流程进行了调整完善。为重要会议室加装了UPS系统，强化了会议系统供电保障能力;将安防监控原模拟存储系统升级为了磁盘矩阵式数字系统，提高了运行能力。完成了各项日常工程维护、检测和运行管理工作，共完成报修1万余单，各类设施设备运行良好。加大环境整治力度，对公共区域物品摆放和高空置物开展了专项巡查，更换庭院苗木和草花1万余株。商务服务单位达到28家。全年圆满完成全市性重要会议接待任务900余场，未发生安全责任事故，为市直机关营造了整洁有序的工作环境。对办公用房实行动态管理、调剂使用，顺利完成团市委、法制办、社科联等单位搬迁入驻工作，市扶贫办、市信访局等单位办公用房调整工作，市食药监局和公共资源交易中心原办公用房收缴工作;指导、督促市直各部门、单位和各县(市)区做好办公用房管理工作，确保达到国家规定标准。二是以“安全食堂、透明食堂、满意食堂”为目标提升餐饮服务水平。落实规章制度，确保安全生产，全年未发生安全生产和食品安全事故。丰富花样品种，推出了木桶饭、手工水饺、掉渣烧饼、胶东大包等饭菜新品，举行了川菜美食节，结合传统节日制作节日食品，食堂早餐质量明显提升。美化就餐环境，以“中国梦”为主题，对各餐厅的宣传海报进行了更换，在美化就餐环境的同时传播了正能量。维护就餐秩序，加强对加班餐餐厅出入管理，杜绝了非大厦工作人员就餐现象。全年保障就餐近180万人次。三是坚持人防、物防、技防相结合确保龙奥大厦安全运行。坚持领导带头，严格落实24小时值班制度，节假日不休息，加强巡逻检查，发现安全隐患及时排除，防患于未然。对院内监控系统进行了升级改造，由原来的80余个点位增加到现在的150余个点位，且全部更新为高清夜视摄像，基本消除了监控盲区、死角。修订完善消防、防汛等应急预案，按照实战标准开展灭火疏散演练，以检验安保人员的应急处置反应能力，并督促其改进提高。积极配合做好信访秩序维护工作，安抚受访人员情绪，防止发生过激行为，保障市直机关正常运转。引进社会资本投资建设了龙奥大厦助力自行车系统，一期投入运营助力自行车200辆，为入驻人员出行提供了方便。
(四)深入推进公共机构节约能源资源。一是加强节能宣传培训。扎实开展节能宣传周、低碳日等主题活动，切实增强公共机构工作人员的节能意识，使节约用水、节约用电、节约使用办公耗材、乘坐公共交通工具出行，成为公共机构工作人员的自觉行动，在节约型社会建设中发挥表率作用。二是强化节能监督考核。发挥能耗监控系统作用，依据公共机构能耗定额，对能耗异常的单位及时告知、督促整改，每季度通报一次。组织对各县(市)区“十二五”公共机构节能情况进行考核，以考核推动各县(市)区重视抓好节能工作，并接受了国家机关事务管理局对我市“十二五”公共机构节能情况的考核，得到国家机关事务管理局肯定。三是抓好节约型公共机构示范单位创建。截至目前，共创建市级示范单位38家、省级示范单位6家、国家级示范单位6家，示范单位数量和档次均位居全省前列，为全市公共机构做好节能工作做出了示范。四是推进节能技术改造。完成了龙奥大厦光伏发电项目一期建设，年可发电56万千瓦时，节约标准煤467.76吨，减少二氧化碳排放1235.3吨、二氧化硫排放4.04吨、氮氧化物排放3.63吨，经济效益、环保效益和社会效益明显。协调济南供电公司投资建设了龙奥大厦新能源汽车充电桩，一期投入运营充电桩30个，促进了党政机关绿色公务出行。
(五)双管齐下提升市政务服务中心服务保障水平。针对市政务服务中心自20xx年1月23日起实行双休日对外服务、相应的服务保障任务更加繁重的实际，认真学习贯彻王文涛书记年初视察市政务服务中心的重要指示精神，自我加压，锐意进取，从硬件和软件两个方面发力，全面提升物业、会务、保洁、餐饮、安保等服务水平，逐步实现各项工作制度化、规范化、标准化。硬件方面，通过对供水管网、配电室、空调系统、电梯等设施设备进行更换改造，建设启用特色餐厅和水吧、简易升降车库，加快建设立体停车库等措施，很大程度解决了市政务服务中心启用以来面临的供水、供电、空调制冷、供暖、就餐、停车等方面的问题。软件方面，通过开展“优质服务月”活动，推行“六常”管理法，实行主动上前服务，提高便民服务角利用率，开展环境综合整治等措施，用户满意度进一步提高。经统计，20xx年入驻单位、商务企业和办事群众满意度保持在90%以上，商务写字楼出租5196平方米，出租率达到55%。
(六)全力做好招商引资和精准扶贫工作。招商引资方面，局党组印发了招商引资工作方案，对市里下达的1亿元内资和1个外资项目落地的招商引资任务进行了分解，责任到班子成员、到其分管处室，促进了招商引资任务落实。经过各位班子成员和各处室共同努力，全年引进内资4.51亿元、50万美元外资项目1个，超额完成了市里下达的.年度招商引资任务。精准扶贫方面，投资50万元为章丘市垛庄镇小石屋村建成并启用了集村“两委”办公、社区卫生、游客服务等功能于一体的游客服务中心，方便了村民办事，促进了旅游产业发展，增加了村民收入。投资11万元为商河县龙桑寺镇杨茂村建设了光伏发电站，每年为村集体增加收入约5万元;对村内大街小巷进行了整修，对老化的自来水管道统一进行了更换，改善了村民生产生活条件;引导全村16户贫困户养殖小尾寒羊，实现了年底脱贫的目标。
四、抓好党风廉洁建设为做好全年工作保驾护航
(一)落实主体责任。局党组落实主体责任“不松手”，坚持党风廉洁建设和业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;局党组书记落实第一责任人的责任“不甩手”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;党组成员落实分管责任“不缩手”，层层签订《党风廉政建设责任书》。一级抓一级，层层抓落实，确保了修订后的《局党组落实党风廉政建设责任制的实施办法》和《局党组20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的实施意见》落到实处。
(二)筑牢思想防线。党的十八届六中全会开启了全面从严治党、以制度治党的新实践。局党组把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为一项重要政治任务，组织党员干部原原本本学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，使党员干部深刻认识党中央全面从严治党、坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败斗争的坚强决心，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。及时传达学习中央和省、市委通报的典型案例及警示教育片，使党员干部深刻认识腐败的危害，深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线，守住“底线”，不碰“高压线”。重视抓好重要节点的拒腐防变，元旦、春季、中秋、国庆等重要节假日前，都通过局长办公会提醒党员干部注意廉洁过节。
(三)规范权力运行。权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。局党组坚持把规范权力运行摆在重要位置，大力推进党务公开、政务公开和各领域办事公开，工程招标、资产处置、房屋出租、购买服务、物资采购等重要事项一律公开操作，年度预决算、“三公”经费等重要信息一律在局网站公示，干部选拔任用、年度考核优秀人员、“慈心一日捐”、党费收缴等重要情况一律在局办公区显著位置公示，自觉接受组织监督和群众监督，让权力在阳光下运行。支持执纪机关工作，按照市纪委要求选派2名同志到田园山庄参加陪护工作;主动邀请纪检五组领导参加局党组会、办公会、民主生活会，研究重大事项、作出重大决策、干部调整时充分征询纪检五组的意见和建议;积极配合纪检五组做好巡查工作，对纪检五组反馈的意见高度重视，虚心接受，坚决整改，务求实效，推动全局党风廉洁建设取得新成效。狠抓制度建设，完成了全局制度汇编，涵盖岗位职责117项、工作制度96项、业务流程173项，合计30多万字，更好做到了用制度管权管事管人，从源头上预防了腐败。
20xx年，在市委、市政府正确领导下，在市直各部门、单位大力支持下，市机关事务管理局完成了各项工作任务。但我们也清醒看到，工作中还存在一些问题，主要是服务对象日益增长的服务保障需求同有限的服务保障资源之间的矛盾比较突出，厉行节约长效机制还没有完全建立起来，办公用房、公务接待等配套管理制度和标准还没有出台，干部队伍建设有待进一步加强，需要引起我们高度重视，认真加以解决。
2017年下半年将召开党的十九大，做好全年工作意义重大。市机关事务管理局决心在市委、市政府坚强领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，认真落实五大发展理念，敢于担当，勇于创新，研究做好公车改革后续工作，深入做好住房保障工作，高标准做好市政务服务中心管理服务工作，积极推进行政事业资产接收运营，有序推进统建项目建设，不断提升龙奥大厦管理服务水平，深入推进公共机构节约能源资源，进一步加强自身建设，确保全年任务目标圆满完成，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
党组工作总结 篇6
突出重点，明确清理规范的范围和内容。
贡山县委组织部及时将文件精神传达至14个党委(党组)，要求认真学习《中国共产党党组工作条例(试行)》，深入领会《条例》的主要内容和精神实质，并对照党组(党组性质的党委)设立的基本条件、批准设立党组的主体、党组成员职数设定、党组成员任职条件、党组成员任免程序、党组履行工作职责、党组议事决策规则等七个方面内容，检查党组设立、成员配备、工作规则是否符合中央规定。
周密部署，落实清理规范的方法和步骤。
贡山县采取三项措施”，精心组织实施。一是摸清底数。各党委(党组)从党组设立、成员配备、工作规则等方面的基本情况和存在的问题进行自查总结，准确填写《党组清理规范工作摸底调查表》，并交由县委组织部负责审核汇总。县委组织部在党委(党组)自查的基础上通过查阅档案、深入调研等方式分析研究全县党委(党组)情况，确保全覆盖、不遗漏。二是抓好落实。贡山县认真把握清理的标准和尺度搞准确，根据实际情况制定工作方案，针对具体问题拿出管用措施，严格按照条例要求对不符合规定设立的党组提出明确意见。三是把握政策。考虑历史因素、情况的差别等因素，分类施策，周全细致地做好工作，杜绝生搬硬套。同时加强工作衔接，安排好清理规范的后续工作，坚决杜绝出现党组织和党的工作空缺、领导责任缺位。
强化整改，保质保量完成清理规范任务。
通过认真梳理自查，贡山县不存在应设未设党组，全县14个党委(党组)设置程序及成员配备均符合《条例》规定。针对清理中存在的工作规则设置不完善等问题，贡山县强化整改立规，对工作规则等进行了一次全面规范。要求各党委(党组)按照中央要求和《条例》规定，紧密结合已经摸清的党组实际情况，制定切实可行的工作方案，明确清理规范的具体内容、工作措施、主要程序、时间节点和责任主体。
党组工作总结 篇7
根据《中共海南省国家税务局党组关于印发〈党组工作清理规范工作方案〉的通知》精神，我局党组采取三项措施从党组设立、职责、组织原则、议事决策和责任追究等五大方面深入开展工作，确保了此次党组工作清理规范工作扎实有效。
一是提高认识，加强领导。
为确保此次清理工作高效有序开展，8月26日，县局党组召开党组会议，在前一阶段学习《条例》内容的基础上，再次组织党组成员重温了《条例》内容，进一步增强党组成员对改进党组工作的极端重要性和现实紧迫性的认识。会上，党组书记、局长赵承魁就党组工作清理规范工作进行了全面部署，成立了由党组书记、局长赵承魁任组长、王永坚副局长任副组长，人事教育科负责同志任成员的党组工作清理规范工作领导小组。领导小组下设办公室，设在人事教育科，由王永坚副局长兼任办公室主任，负责清理规范的具体工作。
二是规范要求，认真自查。
根据《条例》要求，我局党组结合省局巡视组对我局的巡视工作，对现有党组工作情况进行了梳理，做到逐条逐项进行自查。在自查过程中，以“五问五查”为重点，认真开展清理规范工作。一问党组设立是否合法，查党组成员配备是否符合规定人数要求;二问党组职责是否明确，查各项党组制度是否落实到位;三问党组是否严守组织原则，查有无违规现象发生;四问党组议事决策是否符合规定，查党组会议有无违反规定程序;五问党组责任追究是否落实到位，查有无重大决策失误行为。
三是查找不足，积极改进。
我局党组在日常工作中，能抓住履行职责、执行组织原则、落实议事决策规定等重点环节，切实做好党组工作。坚持按照《条例》规定要求，进一步完善《党组工作规则》和《党组议事规则》，以做好党组工作，发挥好党组把方向、管大局、保落实的作用，履好职，尽好责。
党组工作总结 篇8
根据镇党委、政府的经济工作会议精神，按照我社区年初制定的工作规划，社区全体工作人员团结协作，狠抓落实，各项工作均取得实效。现将今年上半年的工作情况总结如下：
一、党建、组织工作：
1、结合镇党委、政府的经济工作会议精神，组织全体党员 进行了为期5天的学习、春训，讨论制定了《_____社区2023年度工作规划》；修改、完善了社那_ 穿越小说网 言情小说网 免费小说网区各项管理制度；表彰了部分优秀共产党员；
2、开展了“全民学习周”活动；完成了上级主管部门交办的工作任务；完成了信息报送140篇；
3、新发展党一名；推荐了建党积极分子2名。
二、稳定工作：
1、配合上级部门进行了黑车清理、整顿的专项行动，对社区范围内的机动车辆进行了清理登记；
2、按镇综治办要求妥善安排，工作到位，特护期间没有出现上访问题；
3、清明期间加强值班，组织巡逻，没有发生森林火灾；
4、经常积极地进行矛盾纠纷排查、调处，6个月来，共调处、化解矛盾纠纷30余起，其中：重大矛盾纠纷4起，影响重点工程建设的矛盾纠纷20余起；
5、完成了上级综治部门交办的工作任务。
三、人口与计划生育工作、卫生工作：
1、召开了2023年计划生育工作专门会议，制定了《_____社区2023年人口与计划生育工作规划》；
2、进行了流动人口摸底排查，对发现有关影响计生工作的问题进行了及时处理；
3、按上级计生办的要求组织育龄妇女进行了妇检，妇检率达95％以上；上半年没有出现计外违法生育问题；
4、配合镇卫生院开展了“新型农村合作医疗健康行“活动，效果良好；
5、完成了上级计生部门交办的工作任务。
四、城建、优化经济发展环境工作：
1、完成了县污水处理厂管线借用地的拆迁、腾地工作任务；完成了城市信用社的征地、腾地工作任务；
2、完成了“冠一陶瓷颜料厂”征地的实物调查工作任务；
3、召开了支部大会、部分居民代表大会，召开了社区内施工机械业主（主要是挖掘机业主）要求参与工程施工的协调会，通报了我社区范围内s304线、污水管线、电厂路等工程情况；
4、宣传了有关法律和县政府有关重点工程建设的政策，并发放了宣传资料600多份；
5、解决矛盾积极主动，不等不靠，半年来，共协调、处理影响工程施工的矛盾纠纷20余起，支持了县重点工程建设，目前为止，社区范围内各项工程施工环境良好；
6、加强巡查，严格管理，及时处理，杜绝了违规建房，半年来未出现违规建房的问题。
五、民政救助、劳动保障工作：
1、进行了低保对象的年审排查；
2、新增了城镇低保对象31个户共60人，解决了部分困难户的生活问题；
3、加强宣传，用心工作，全力推进殡葬改革，到目前止，社区范围内共死亡3人，全部实行了火葬；
4、按要求完成了镇劳保站交办的工作任务。
六、农村、经贸工作：
1、完成了春季动物防疫工作任务：生猪868头，耕牛6条，羊19只，狗160多条；
2、完成沼气池建设任务12个，另有部分沼气池正在建设之中；
3、和镇农技站联系，加强了农业生产技术指导，半年来，共发放农业生产技术指导及宣传资料3000多份；
3、按镇农村办的要求组织、成立了防洪抢险应急分队，储备了防洪物资（编织袋1500只，沙石100方）；
4、按时、按要求实行了居帐镇代管，规范了社区的财务管理。
七、存在的问题：
1、社保扩面工作难度大，到目前为止只完成3人；
2、s304线、污水管线两项工程同时、同地、同向施工，矛盾复杂，协调工作难度大；
3、农民建房和殡葬改革仍然是我们工作的难点。
以上是我社区上半年的工作情况。下半年，我们将继续努力，克服困难，扎实工作，力争全面完成镇党委、政府交给我们的各项工作任务。
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党组工作总结 篇9
xxx，男，xxxx年x汉族生，汉族，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月入党，大专学历。xxxx年xx由于工作需要，每月县旅游局，负责网络、宣传、咨询、数据收集等工作。同志的主要表现是：
一是勤奋学习，不断优化知识结构，提高理论修养
同志能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展，不断提高政治理论水平。xxxx2000年因工作需要转入旅游局后，主动学习旅游相关知识，收集县旅游信息，深入旅游企业进行调查研究，不断提高质量和工作能力，撰写多篇研究文章，为县旅游业的发展提出建议。他还自学了历史、地理、气象、网络、绘画、摄影等知识，以满足县旅游发展和旅游局工作的需要。
二、工作能力强，能独立工作
该同志xxxx年毕业分配xx镇人民政府先后担任办公室科员、团委书记、计划生育服务中心宣传员。xxxx年，第x在次全国人口普查工作中，因工作成绩突出被授予市乡先进工作者称号。
xxxx自年调入县旅游局以来，一直负责网络宣传和数据收集。主办某县旅游网x多年来，在领导的关心和同志的支持下，某县旅游网已初具规模x、x其他地方的游客影响力不断增强，已成长为一个有影响力的区域旅游专业网站。在中国摄影师pkxx县站活动、县迎接春节民间摄影比赛表现出良好的组织协调能力，取得了优异的成绩。同时，我们非常重视新同志的帮助和指导，以认真负责的态度带领每一位新同志，使他们能够快速适应新的工作环境。每工作，他都可以热爱自己的工作，认真学习业务，在较短的时间内.适应间内适应和胜任工作。多个部门的工作经验拓宽了的视野，丰富了他的经验，培养了他的工作能力。
三、思想素质好，政治觉悟高
该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，从未参加邪教组织及其它不良组织。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。
四、为人谦虚真诚，处事公道正派
该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众，热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题，能坚持原则，主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。
党组工作总结 篇10
一、抓思想建设，不断增强党组的凝聚力。始终把思想建设放在首位，从立根固本入手，强化思想建党，着力筑牢从严管党治党基础。一是以认识引领学习。充分认识加强党的基本理论和路线方针政策学习的重要性，强化理想信念教育、政策法纪教育，把“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育作为思想建设的突破口和有力抓手，以学习教育深化思想认识，用实际行动检验学习成效。二是以制度促进学习。坚持把落实学习制度作为保障和促进学习教育的有效手段，组织党组成员按时参加县委中心组学习，健全完善党组中心组学习、机关干部职工理论学习等制度，按月安排中心组和党员干部集中学习重点篇目，加强督促检查，推动学习任务有序落实。严格执行民主生活会和党员领导干部过双重组织生活制度，党员领导干部率先垂范、以身作则自觉开展学习教育和党性实践活动，为全体党员树好标杆、当好表率。三是以时间保证学习。党组全面推行学习内容、时间、对象、形式、要求“五明确”，强调学习“内容不漏、效果不减”，采取讲学、评学、考学等多种形式，坚持每周一、五集中学习雷打不动，逢会必学，第一时间传达中央和省市县委重要会议精神，先后开展中心组学习会议XX次、集体学习多次、座谈研讨X次、党课辅导X次，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。四是以宣传推动学习。充分利用网站、微信、QQ群等新媒介，发挥门户网站、人大微信公众号等正面宣传作用，共享、刊发学习资料、工作信息XX多篇，引导党员深化学习、自主学习。通过落实一系列有效措施，党组成员和全体党员的党性得到了进一步锤炼，理想信念更加坚定，为贯彻落实中央和省、市县委的决策部署奠定了坚实的思想基础。
二、抓组织建设，全面提升党组的战斗力。严格执行《条例》要求，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确履行工作职能，有效提高党组驾驭全局的能力和水平。一是在把好政治方向上充分发挥引领作用。对中央和省市县委的重大决策部署和上级人大的决议决定，第一时间组织学习和传达落实，积极适应新形势、新任务、新要求，把人大各项工作自觉融入到全县改革发展稳定的大局之中，将县委重大决策部署不折不扣的落实到具体工作中，通过综合运用听取和审议专项工作报告、视察、调研、询问和执法检查等方式，依法行使立法权、监督权、人事任免权、重大事项决定权，保障党的主张通过法定程序转变为国家意志，确保县委的意图经过法定程序转变为全县人民的自觉行动。二是全面加强机关党建工作。坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，及时开展机关党支部换届选举工作，进一步充实党支部班子，提升了党组织的战斗力。全面落实党员“四位一体”管理制度，深入开展争创服务型党组织、“三带头”、“评星定级”等活动，组织党员积极参与联村联户、精准扶贫、创业创新等中心工作，引导党员干部以学促知、以知促行，把“四讲四有”体现在具体行动上和工作实践中。三是从严加强干部队伍建设。坚持党管干部与依法任命相统一原则，严格依照宪法和地方组织法规定，正确行使人事任免权，依法实现县委人事安排，从组织上保证了自治县国家机关的正常运转。规范人事任免工作程序，完善任前考法、颁发任命书、供职发言、宪法宣誓等做法，充分彰显了宪法和法律权威。把从严管理机关干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，教育党员干部把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，促进了党组及机关干部队伍素质的整体提升。
三、抓制度建设，持续提高党组的执行力。坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉把上级党委的决策决定转化为具体行动，进一步提高制度执行力。一是严格贯彻民主集中制。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持“三重一大”事项均有党组会议集体研究决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合，建立权责统一的工作责任机制，根据常委会人员情况及时调整明确领导班子分工。充分利用民主生活会、约谈等形式，加强班子成员间的思想交流，把汇报工作与思想交流结合起来，开展批评与自我批评结合起来，不断提高领导班子解决自身问题的能力。2015年下半年以来，党组先后召开会议13次，传达中央、省市县委文件、会议精神33项，研究各方面议题20项。二是健全完善议事决策制度。按照县委的要求和工作需要，党组及时制定《人大常委会党组工作规则》，进一步明确党组的主要职责、组织原则、会议内容和责任追究。同时，进一步建立健全人大常委会议事规则、审议决定重大事项办法、主任会议议事规则和预算审批监督办法等议事决策制度，强化制度执行，进一步规范领导干部日常行为，做到用制度管权、管事、管人。督促并审核领导干部如实填报个人有关事项和重大事项，自觉执行“四不直接分管”制度，杜绝配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益的行为。三是严格落实请示报告等制度。把落实请示报告制度作为讲政治守规矩的重要体现，县人大及其常委会召开重要会议、开展重要工作、决定实施重大事项，均由党组先报县委同意后，再按法定程序进行。领导干部出差考察、学习休假及时向县委报告，并严守“六项纪律”，把对党绝对忠诚转化为实实在在的具体行动。
四、抓作风建设，着力增强党组的免疫力。全面落实中央、省市县纪委全会精神，不断加强党的作风建设，严格落实全面从严治党主体责任，驰而不息纠正“四风”，从严管理机关党员干部，党组成员及全体工作人员的廉洁自律意识明显增强，从政行为进一步规范。一是强化纪律教育，树牢规矩意识。以学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为重点，以严格执行“六项纪律”为抓手，开展以守纪律、讲规矩为主题的党纪党规集中学习教育，把纪律教育列入党组中心组、机关支部学习内容，通过集中学习、党课辅导、心得交流、知识测试等方式，组织党员干部学习党纪党规，增强纪律意识，自觉做到守纪律、讲规矩。二是靠实主体责任，全面从严治党。坚持把党风廉政建设摆上重要位置，把党风廉政建设主体责任落实情况纳入领导干部和委办负责人的目标管理责任书，细化党风廉政建设责任清单，明确了党组班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任、委办和全体干部的具体责任，通过签订责任书、约谈、签字背书等措施，把责任逐项分解，把压力层层传导。实行党风廉政建设专题会议制度，采取上党课等多种形式，党组书记亲自安排部署党风廉政建设工作，班子其他成员积极履行“一岗双责”责任，构筑了责任明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。先后召开党风廉政建设专题会议4次，上廉政党课4次，约谈干部8批43人次，签订责任书26份。三是加强作风建设，厉行勤俭节约。持之以恒贯彻落实中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，加强“三公”经费的管理，严格执行干部职工差旅费管理办法，领导干部下乡调研做到轻车简从，公务接待做到不超标准，杜绝了公款吃喝、旅游和送礼等问题。深入开展“机关效能风暴”行动和“为官不为”、“庸懒散软”等专项整治工作，切实改进机关作风，进一步提高了工作效率和服务群众能力。
党组工作总结 篇11
201X年，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕年度工作目标和任务，全面贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大会议精神，以增强局机关党支部的战斗力、创造力、凝聚力为目的，以项目引进、服务客商、服务全县经济发展大局为重点，机关干部作风建设明显加强，制度建设不断完善，工作活力不断增强。各项任务指标超额完成全年目标任务，为全面推进宝鸡副中心建设做出了积极贡献。
一、坚持 “两学一做“学习教育常态化
一是按照县委《201X年全县推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》要求，结合实际制定印发我局实施方案。认真传达、学习县委组织部印发的《关于学习践行“四二一”工作法的安排意见》《关于推行党支部“主题党日”固化“周誓”制度的意见》《关于在全县党员中开展“三对照三查找三解决”活动推进“两学一做”学习教育常态化的安排意见》等文件和党建工作点评会精神，及时制定实施方案，通过系列党建活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化，活动有安排、有总结。建立健全党员积分制管理制度，具体量化积分管理细则贴近实际，有利于促进党员作用发挥。及时参加县上组织的各类活动，喜迎党的十九大胜利召开，组织机关党员干部观看党的十九大开幕式，制定学习宣传贯彻落实党的十九大精神具体方案和学习计划。二是讲党课活动重落实。局党组班子各成员每季度讲党课一次，讲学习、讲心得，谈问题，争当先锋模范，永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是严格组织生活，充分发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、周誓、党员星级管理等制度，定期开展党内组织生活，将组织生活作为促进日常工作、教育管理干部的重要抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是用活“三项机制”，激发干事创业的精气神。运用“三项机制”，把作风硬、办事公、能力强、口碑好的党员干部调整到主要岗位;对责任意识淡漠、工作能力不强的党员干部调换岗位，组织约谈，充分激发干部干事创业的积极性，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题。五是完成了党报、党刊征订任务。加强机关干部纪律教育，单位全年无违纪问题发生。组织机关干部积极参加了法制、公务员依法行政、保密法等法律法规的培训考试并取得较好成绩。
二、全力抓好机关党的建设
一是全面安排部署，切实提高局机关党建工作水平。年初即按照县委工作要求，召开专门的党组会议就全年党建工作进行总体安排部署，对照年度党建工作目标任务，逐项细化分解，明确责任要求，确定专人负责局机关党建工作，切实做到常抓常议、常议常新，确保本局党建工作与全县党建工作大局保持高度一致，圆满完成年度党建工作任务。
二是落实阵地场所，抓好党组织自身建设。在机关办公用房极为紧缺的情况下，滕出一间房作为党组织活动场所，按照工作要求，制作党建制度挂牌及党旗标志等，增添党建文件专柜，有效确保了党组织活动的正常有序开展。
三是着眼建章立制，确保工作有章可循。积极修订完善了机关各项规章制度，特别对党的领导、党的建设和全面从严治党等方面工作规则、制度进行重点研究修订，进一步建立健全了党组议事规则、民主生活会、民主集中制、末尾表态、“三会一课”、“党员活动日”、党费收缴等各项党内工作制度12项，为加强党的建设、推进工作开展、优化干部管理奠定了良好的制度保障。
三、扎实做好扶贫攻坚帮扶工作
按照县委部署安排，我局在包抓的扶贫村温水镇郭家山村积极开展了包村扶贫工作。一是派出的扶贫第一书记能按照县上统一要求，脱离原单位工作，接受镇党委统一领导，接受局机关监督，坚持吃住在贫困户，充分发挥第一书记帮扶“主心骨”作用;二是建立包抓联结制度。以单位联村、干部联户结对帮扶为主要形式，建档立卡，扎实开展帮扶，局机关9名干部结对帮扶贫困户21户;三是派驻驻村工作队。成立了由县水利工作队党支部书记任组长，2名优秀干部为队员的驻村工作队，及时入驻包抓的贫困村，开展驻村帮扶;四是组织帮扶干部深入包扶贫困家庭，深入了解致贫原因，结合实际，因户定策，按照“一户一策”的原则，为贫困群众量身定制种植、养殖、就业、生态四类33项产业“菜单”，产业“点菜”覆盖82户贫困户，举办扶贫技能培训，增强产业发展后劲。五是在三夏、中秋节期间，局机关干部为21户贫困户送去价值1000元的夏收物资及慰问品等。六是局机关在办公经费十分紧张的情况下，挤出1万元资金对该村村委会进行了修缮。七是严格按照退出标准和流程，201X年脱贫贫困户12户56人，圆满完成年度脱贫目标任务。
四、突出抓好党建重点工作
1、持续推进党的十九大精神贯彻学习工作，学原文、学讲话;进一步加强机关工作人员理想信念教育，使每位干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名合格党员;抓好中央八项规定落实，紧盯重要时间节点，正风肃纪，抓好班子，带好队伍。创新选人用人的激励机制，通过推行机关轮岗等措施，营造干部想干事、能干事的良好氛围，全面提升干部队伍建设。
2、全面开展了“三对照三查找三解决”活动。认真开展了向优秀农村党支部书记杨佩侃同志学习活动，组织党员干部在纸沟村进行了参观学习，并当场交流了心得体会。党支部每季度召开一次专题学习讨论，扎实开展了以毛万春来陇讲话精神着力解决“六个方面”突出问题、学习杨佩侃先进事迹、“三对照三查找三解决”为主题的研讨活动，在专题学习交流讨论中，党支部有针对性的组织学习讨论，既要有领导干部进行交流发言，也要有普通党员进行交流发言，既要谈学习体会，也要谈个人存在问题。
3、贯彻学习“三项机制”。制定了局机关《贯彻“三项机制”考核实施细则》，积极探索建立在坚持法律、纪律底限不动摇的情况下的贯彻干部奖励激励机制、容错纠错机制，切实解决一些干部的后顾之忧，让干部放开手脚创新求变，积极探索尝试将干部管理与考核结果相挂钩，与年终各项考评相结合，激发干部干事创业激情，推动全局各项工作顺利开展。年内对3名干部岗位进行了调整，对1名因工作失误造成不良影响的干部进行了提醒谈话。
4、党员管理及党费收缴等工作。认真贯彻执行党费收缴工作规定，规范党费收缴，确定专人进行党费收缴管理，做到了逐月计算按时足额缴纳，按季度上解款项，201X年度党费资金已经全部收取上解到位;确定由专人负责党员信息采集管理及年度党员年报工作，如期完成上级交办任务;党员发展上计划发展一名，目前还在村级开展驻村扶贫工作。
五、全力打造高效有为领导班子
一是突出党性教育，坚定理想信念。依托党组理论中心组学习的平台，围绕党建工作、思想政治工作开展集中理论学习，增强党性原则和遵守政治纪律的自觉性，通过宣传党建重点，解读重点文件，评析热点问题和宣扬先进典型事迹等，进一步拓展领导班子和党员干部学习交流阵地。二是围绕中心工作，加强学习转化。紧紧围绕招商引资中心工作，加强对习近平总书记系列重要讲话及十九大会议精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理。着力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、破解难题的本领。三是突出制度建设，坚持务实管用。修订完善了党组十项议事规则，使党组工作在制度的保障下有序进行，特别对涉及全局重点工作、人事变动、经费列支等重大问题，由局党组集体讨论决定。四是促进团结协作，凝聚发展合力。积极贯彻落实民主集中制原则，班子成员在思想上高度统一，行动上主动积极，成员之间形成了团结协作、共谋进步的共识，班子凝聚力与工作合力日趋增强。
201X年，我局党建工作做出了一些努力，也取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有不少的差距。今后，我局将在县委的领导下，按照党建工作的具体要求，局党组加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，不断改进工作方式，转变工作方法，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部在工作上创特色、增亮点，努力提升我局党建工作水平。
党组工作总结 篇12
今年以来，县政府党组在县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党主体责任，狠抓项目建设、环保整改、脱贫攻坚、文明创建等重点工作，全区经济社会呈现平稳健康发展的良好态势。
一、把牢政治方向，全面落实新时代党的建设总要求
政府党组始终强化政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严格落实党中央、国务院和省市区委重大决策部署，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间抓好落实，确保上级决策部署落地生根、开花结果。着力加强思想建设，制定《区政府党组理论学习制度》、《2019年区政府党组理论学习计划》，通过区政府党组会议，集中学习党的十九大精神和省市区委重要文件，全年共开展集中学习15次。压实从严治党责任，全面研究部署党组党建工作，研究制定《区政府党组工作规则》、《政府党组关于从严落实党建责任制度》，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员“一岗双责”，督促党组成员发挥“头雁效应”，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，把全面从严治党的各项要求落到实处。
二、紧扣关键环节，努力推进党的建设任务落到实处
制定《区政府党组班子从严规范党内政治生活制度》,着力严肃党内政治生活，积极落实“三会一课”制度，按时召开党组会议传达上级文件会议精神，研究党建工作和重大事项，党组成员积极参加所在支部组织生活会及“党员活动日”活动。认真落实民主生活会制度，对区政府党组2019年度“讲严立”专题民主生活会查摆出的16条问题和批评意见制定“整改清单”，完成整改16条，长期坚持8条。着力强化干部教育管理，严把干部任免关口，对区委建议提拔使用的干部进行研究任免。严格落实干部管理制度，党组成员带头执行请销假、外出报告、重大事项报告、每周住区四天以上等制度，示范带领各级领导干部严格遵守。着力提高依法行政能力，把依法民主决策贯穿于政府工作全过程，健全完善重大决策合法性审查机制，认真落实政府法律顾问制度，政府党组依法决策、行使权力能力不断提高。
三、坚持从严从实，严格履行党风廉政建设主体责任
区政府党组狠抓党风廉政建设任务落实，细化分解党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作纳入各部门单位目标责任书。通过下发2019年度党风廉政建设“两个责任”任务清单，层层压实基层党组织党风廉政建设的主体责任，推动党风廉政建设责任制落到实处。严守纪律规矩，党员严格落实中央“八项规定及实施细则，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等相关规定，从严控制经费支出，政府“三公”经费进一步下降。严格落实“一岗双责”职责，党组成员加强对分管领域党风廉政建设督促指导，对倾向性、苗头性问题时提醒约谈、督促整改纠正，推动党风廉政建设向纵深发展。强化审计监管，紧盯重点领城、关键岗位和重要环节，严格实行国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况审计，营造了“不敢腐的良好风气。狠抓巡视整改，突出督查问效，对重大建设项目、政府中心工作、重大决策等事项建立工作调度机制，实行全过程追踪督查，定期通报落实情况，确保件件有着落、事事有回音。
通过努力，虽然区政府党组建设取得了一定成效，但对照中央和省市区委要求，还存在党组核心领导作用发挥不够充分，落实从严治党措施不够细致、压力传导不够到位等问题。下一步。我们将深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，在区委的坚强领导下，更好地发挥党组核心领导作用，坚持问题导向和目标导向并重，紧紧围绕全区中心工作，紧盯三大攻坚战、推动高质量发展、深化改革创新、强化民生保障等重点工作，以更好的精神状态和更高的工作水准，推动党中央大政方针和省市区委决策部署落地生根，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。