医生简短个人工作总结500字优选九篇。
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医生简短个人工作总结500字(篇1)
单位工作总结生活方面
【单位工作总结生活方面】
2010-2011 学年 ——生活部工作总结部门：生活部 部长：顾智一 时间：2011 年 6 月 9 日 白驹过隙，转眼一年又过去了，在这一年的工作中，生活部 全体同仁秉着认真负责的工作态度， 不断发扬热心服务同学的优 良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，组织 学校活动方面都取得了满意的成绩。为了总结经验，不断提高生 活部的办事能力，在此将本学年工作做一总结。我们生活部提倡”为同学服务,为老师分忧”的宗旨， 圆满地完成了 本学年我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项 活动,以及配合好学校的后勤部门的工作，并取得了良好的成绩 在团委老师、主席团、学生会各位部长和同学们的支持下，数理 学院学生会生活部开展了一系列的活动， 坚持以为同学服务为工作准 则，为加强同学与学院、同学与学生会的联系和了解而努力！从中生 活部学到了很多东西，使得生活部快速成长，为了能够将今后的工作 做得更加完善，现将本学年的工作总结如下
一、在宿舍管理方面 为了给学生营造一个良好的学习生活环境，我们按评分细则，进 行每周一次的常规检查，每月两次的不定期抽查。
美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作
用， 良好 的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。我部每周展开宿舍卫 生检查，每次评出较差的寝室，这个对同学们整理宿舍内务有一定的 促进作用。
在每周的寝室卫生检查中，我们生活部细化了评分标准，亮化了 评分结果，及时反馈给各个宿舍，使各个宿舍及时掌握各自的卫生情 况，以便督察各个寝室有针对性的进行卫生清扫。虽然这个过程烦琐 而艰巨， 但是我生活部成员任劳任怨， 继承和发扬了吃苦耐劳的精神， 出色地完成了每周的检查工作。
若宿舍评分有何问题，可到我部核实。若针对我部的工作有何意 见或建议，可直接反映到我部，我部会根据实际情况进行改进，力求 把工作做得更好。
二、日常工作 1、生活部例会
生活部一贯坚持生活部例会制度，每周召开。主要内容涉及每个 成员各自分配的任务及其活动进展情况，安排当个星期的工作，解决 在工作中遇到的问题和困难， 以及活动前期的策划准备和结束后的总 结，包括成绩和不足，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成 员集思广益，争取把工作做到最好。
2、宿舍夜不归宿和卫生检查
本部门照常进行每周一次的宿舍夜不归宿和卫生检查，
确保同学 们有更为良好的生活和学习环境。我们在检查时再加了宿舍装饰分， 提醒同学们在保持宿舍干净时多增添点家的氛围， 让同学们的生活过 得更加丰富多彩。我们在查夜不归宿的时候要做到公平公正、公开透 明，要求全体成员必须做到不徇私情，不能带有任何个人感情色彩去 工作，否则很难服众。
由于空间有限， 以下是我们生活部平时的夜不归宿和内务检查的 部分表格： 数理学院学生会夜不归宿检查登记表宿舍楼
检查时间：2010 年 10 月 16 检查人员
房月鑫、1B 宿舍号510 517日 第七周周六 夜不归宿学生名单 宿舍号周元（请假回家） 孙政（请假回家） 505彭佳伟 夜不归宿学生名单吴杰（请假回家） 数理学院学生会夜不归宿检查登记表宿舍楼
检查时间：2010 年 10 月 29 检查人员：戈永、1B 日 第九周周五 张先廷、许文东、谢景成、虞凯 宿舍号124 506 517夜不归宿学生名单 宿舍号刘晨（回家） 于世兴（回家） 孙政（回家） 501 508夜不归宿学生名单闰起（回家） 陆欢（回家） 数理学院学生会夜不归宿检查登记表宿舍楼
检查时间：2010 年 11 月 6 日 检查人员
顾智一、3B 宿舍号304 323 307第十周周六 夜不归宿学生名单 宿舍号王海征（回家） 余超（回家） 焦一鸣（回
家） 316 317 305戈永、房月鑫 夜不归宿学生名单蒋炜（回家） 高帅、李席席（回家） 李蒙（回家） 数理学院学生会夜不归宿检查登记表宿舍楼
检查时间：2010 年 12 月 4 日 检 查 人 员
房 月 3B 十四周周六 鑫、王凯、潘如 权、尹虎 宿舍号304 328夜不归宿学生名单 宿舍号宋云（回家） 耿梦陵（回家） 310 317夜不归宿学生名单唐琦（回家） 高帅（回家） 数理学院学生内务检查登记表宿舍楼：1B 宿舍号 总评117 119 121 123 125 124 126 128 130 良 优 优 良 良 良 良 良 良 4 号、5 号桌面乱，卫生间不干净 4 号、5 号床被子没叠好，桌面乱，5 号床晚起 3 号、4 号床被子没叠好，桌面乱，晚起 卫生间不干净 5 号床被子没叠好 4 号桌面乱检查日期：2010 年 10 月 18 日负责人：黄林林宿舍内务具体情况卫生间不干净 数理学院学生内务检查登记表宿舍楼：1B 宿舍号 总评502 差 卫生间脏 504 优 501 差 508 差 人桌面乱，洗漱台乱，卫生间不干净 地面脏，垃圾未倒，所有人桌面乱，洗漱台乱， 510 差 卫生间脏 511 良 516 差 513 优 515 良 517 良 505 优 地面脏，1、4 号桌面乱 4、6 号床被子没叠好 5 号被子没叠好，4,5 号桌面乱，洗漱台乱 地面脏，1,2,5,6 号桌面乱，卫生间脏 地面脏，2,3,4,5,号晚起 地面脏，3 号床被子没叠好，垃圾未倒，所有检查日期：2010 年 10 月 20 日负责人：房月
鑫、戈永宿舍内务具体情况地面脏，1、4、5 号床被子没叠好，5 号晚起， 数理学院学生宿舍内务检查表宿舍楼：1B 检查时间：2010 年 负责人
戈永、房月 10 月 27 日宿舍号502 503鑫备注总评良 差1、5 号床铺，1、3 物品摆放。
2,5 号床铺，5 号物品摆放，垃圾未倒，地面、卫生间脏506 508良 差6 号床未起。
3、5、6 床铺，2、3、4、5、6 物品摆放，地面、卫生间脏，洗漱间乱。510 509 511 512 513 514中 中 良 中 优 中垃圾未处理，地面、卫生间脏。
垃圾未处理，地面、卫生间脏。 1、3、4、5、6 床铺。
2、4、5 号床铺，阳台脏，宿舍有异味。1、2、4 床铺，3、4 物品摆放，卫生间脏，宿 舍乱挂东西。515差全部床铺，4 号物品摆放，卫生间、洗漱间脏， 箱子摆放问题。516差1、2、4、5 号床铺，1、2、4、5、6 号物品摆 放，地面脏，卫生间极脏。 数理学院学生宿舍内务检查表宿舍楼：1B 检查时间：2011 年 负责人
许文东、戈 11 月 11 日宿舍号501 502 504 507永备注总评优 良 良 差 卫生间脏。
地面，卫生间脏。1,2 号床铺、物品摆放。卫生间脏，椅子摆放不 齐。508差卫生间、地面脏，垃圾未处理，
2,3,4,5,6 物品 摆放。509 510 512 513 514 515 516差 差 中 优 中 优 差未打扫。
卫生间、地面脏，1 号床铺。
地面脏，1,4 号床铺。地面脏，垃圾未处理。地面、阳台、卫生间脏，有异味，1,2,5 床铺。 三、开展校园活动方面 自从加入本届学生会以后，在院团委老师和主席团的带领下，我 部开展了一系列活动，现我就自己本学年内的活动总结如下
作为青春的代言人，21 世纪的大学生总洋溢着年轻的活力、充 满着狂热的激情，他们对大学生活充满了期待。寝室是我们在校大 学生联系最为紧密，交流最频繁的场所之一，寝室文化的好与坏， 直接反映着在校大学生的成长情况。为了强化学生宿舍管理，优化 生活学习环境，创造整洁、和谐、文明、积极向上的生活和学习氛 围，数理学院生活部特开展“学会生活，品味生活”——“构建文 明寝室共享健康生活” 宿舍评比大赛。营造一个良好的学习生活环 境以及严谨积极向上的精神风貌 举办宿舍评比大赛旨在增强同学们的自主生活意识，提高同学 们的生活质量，调动同学们的积极性，浓厚寝室文化氛围，促进寝 室内部团结，和谐，健康发展，增强集体荣誉感，提高学院同学的 精神文明素养。提高同学们生活品味，使寝室成为同学们心灵的栖 息地，疲惫的避风港，真正让寝室成为同学们的学
习生活中最重要 的阵地。
现在大多数同学在宿舍玩网游，和宿舍其他人交流较少，个人主 观性强，宿舍内部团队意识弱。
为增强同学的团队意识，增进交流，丰富全员团队活动，调动全 院同学参与活动的积极性，丰富同学们的学习生活，为同学们提供一 个交流的平台，为此我们特地举办了这个活动。 数理学院宿舍内务 评比活动策划书数理学院学生会生活部 2011 年 3 月 20 日 一 活动背景 作为青春的代言人，21 世纪的大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂 热的激情，他们对大学生活充满了期待。寝室是我们在校大学生联系最为 紧密，交流最频繁的场所之一，寝室文化的好与坏，直接反映着在校大学 生的成长情况。为了强化学生宿舍管理，优化生活学习环境，创造整洁、和谐、文明、积极向上的生活和学习氛围，数理学院生活部特开展“学会 生活，品味生活”——“构建文明寝室共享健康生活” 宿舍评比大赛。营 造一个良好的学习生活环境以及严谨积极向上的精神风貌 二 活动目的 本次寝室评比大赛旨在增强同学们的自主生活意识，提高同学们的生 活质量，调动同学们的积极性，浓厚寝室文化氛围，促进寝室内部团结， 和谐，健康发展，增强集体荣誉感，提高学院同学的精神文明素养。提高 同学们生活品味，使寝室成为同学们心灵的栖息地，疲惫的避风港，真正 让寝室成为同学们的学习生活
中最重要的阵地。
并通过举办此活动，集体表彰内务整齐优秀宿舍，展现我系良好的宿 舍环境，树立良好的宿舍内务整齐模范标准。
三、活动主题 “温馨的宿舍我的家，创精品宿舍，品美味人生” 四、活动时间 2011 年 3 月 23 日星期三下午 1：30 2011 年 3 月 30 日星期三下午 1：:30 五、活动对象 数理学院全体大一、大二学生 六、活动流程 一 前期活动 1.开展宣传活动 1）时间：2011 年 3 月 20 日星期日 19：30 2）地点：数理学院各班教室 3）内容：宿舍内务整理评比。 2.活动宣传：由宣传部制作海报，再由专人将海报贴于宿舍前的公告栏 并进行宣传。
二 中期活动 （一）创建整洁温馨寝室 评比要求 1) 地面干净,整洁(地面干净,无积水,头发纸屑,果核,瓜子皮等污物) 2） 门,窗洁净(门,窗框干净,玻璃明亮,无乱写乱画乱贴,门后无乱钉乱 挂,窗框无乱拉晾衣) 3）床铺干净,衣物摆放有序(被褥干净,叠放整齐,床面整洁 , 床单平整 干净,无乱挂衣物) 4）灯具,墙面干净状况(四壁无灰尘,四壁无涂写、张字画、粘贴钩、乱 挂衣物现象) 5)桌子,书架,凳子及鞋等其它物品干净且摆放整齐(桌椅无灰尘、无泥土, 桌面和书架干净,学习用品、生活用品整齐摆放统一整齐,鞋子、物品、行李摆放有条有理,美观大方) 6)整体效果好(整体印象简洁,整齐,卫生,物品摆放合乎要求,空气清
新) （二）相关人员进行第一次评比 1）时间：2011 年 3 月 23 日星期三 13：30 2）地点：二号楼宿舍前 3）内容：宿舍内务整理评比。
4）评比办法：见附表 5）人员：生活部所有成员 （三）第二次评比 1）时间：2011 年 3 月 24 日星期四 15：00 2）地点：二号楼宿舍前 3）内容：宿舍内务整理评比。 4）评比办法：同第一次 5）人员：生活部所有干部和辅导员。 三 后期活动 贴出评比结果，实施奖励分配；同时总结活动经验，反思得与失。
七 奖项设置 评出最佳优秀宿舍 10 个，给予适当加分并奖励礼品，以此鼓励；同时 评出最差宿舍 5 个，将情况上报学院。
八、注意事项 1、在开展宣传活动之前，生活部的每一位成员都要对本次活动有完全 细致的了解，同时做好必要的演说准备。
2、在宣传活动时，要将活动的重点突出，尽量用最少的时间把活动的 主题向各位学生表述清楚，不要太多占用学生的时间。
3、对于生活部成员要合理分配时间，尽量部门里每个人都参与其中。
4、在班级里进行宣传时，各成员要注意维持班级的纪律。 5、整个活动过程遵循“有理、有利、有节“的原则。
6、活动过程中及时向老师汇报活动进程，并听取指导性意见。
【单位工作总结生活方面】
五年工会工作总结 五年工会工作总结 工会XX 单位工会于 2008 年初成立，近五年来，在管理处党委 和上级工会的领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权” 的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕 中心， 服务大局， 开拓进取， 锐意创新， 全面履行各项工作职能， 团结带领广大职工， 为管理处征管工作和打造“路畅人和”品牌做 出了积极贡献。现将近五年工作总结如下
一、健全工会组织建设，提高工会战斗力 近五年来，管理处工会一直致力自身建设和规范化管理，工 会基层组织建设和会员发展工作在管理处全面开展。几年来， XX 单位工会始终坚持“哪里有职工， 哪里就有工会组织”的原则， 在成立新建单位的同时组建工会组织。目前，管理处工会在管理 处机关、富宁管理所和所属各收费站、监控中心、隧道管理站、清分中心都成立了工会组织，共有会员 505 人，工会组织组建率 和职工入会率均达到了 100%，配齐了基层工会干部，工会组建 和会员发展工作取得了很大进展， 为管理处工会工作的顺利开展 打下了坚实基础。
XX 单位工会坚持“一手抓组建，一手抓规范”的原则，以“抓 维权、促发展”为目标，深入开展了建设规范化职工之家、职工 小家活动和争创“模范职工之家（小家）”、“工人先锋号”和“巾-1- 帼先锋岗”的“三级联创”活动。全处 22 个基层工会小组达到了规 范化管理。锁龙寺收费站、平年收费站、者桑收费站 3 个基层工 会小组先后被授予公司“模范职工小家”称号；布标收费站、者桑 收费站、高邦收费站被授予公司“巾帼先锋岗”称号；锁龙寺收费 站和平年收费站被公司授予“工人先锋号”称号，其中 2011 年， 平年收费站还被全国海洋工会授予了“工人先锋号”。
二、加强民主管理，突出维护职能 XX 单位工会始终把坚持和完善职工代表大会为基本形式的 民主管理制度作为一项重要工作来抓。
一是坚持和完善职工代表 大会制度。
大会制度。按照公司及管理处《职工代表大会实施细则》要求， 每年必须召开一次职工代表大会， 讨论通过管理处行政工作报告 和所有需要职工代表审议通过的相关制度、办法等，真正让职工 代表行使权利。到目前为止，XX 单位第一届工会委员会已经顺 利召开了三次职工代表大会，2012 年一届四次职工代表大会的 各项筹备工作已在逐步开展。
每一次职代会的召开均做到会前有 提案征集、会后有提
案结果，充分行使了职代会的权利和职责。
二是进一步强化基层民主管理、民主监督工作。
二是进一步强化基层民主管理、民主监督工作。近五年来，XX 进一步强化基层民主管理 工作 单位工会不断根据公司工会关于推行厂务公开民主管理的相关 要求，结合我处的实际，不断完善和改进我处厂务公开的制度和 考核办法。
在全处范围内大力推行处 （所、站） 务三级公开工作； 2011 年管理处厂务公开领导小组在对处务公开民主管理工作情 况进行认真总结的基础上，对处务公开内容进行了规范、整理和-2- 细化，印发了《XX 单位工会关于进一步加强处务公开民主管理 工作的通知》 （云路文山管工会〔2011〕26 号）文件，对处务公 开的内容进行了详细的分类和整理， 对各科室的处务公开工作进 行了明确的分工和责任落实，进一步规范了管理处处务公开工 作。三是建立健全职代会专门委员会，充分发挥其职能作用。处 三是建立健全职代会专门委员会，充分发挥其职能作用。
三是建立健全职代会专门委员会 发挥其职能作用 工会建立完善了提案工作委员会、工会经费审查工作委员会、职 工生活工作委员会、生产工作委员会等职代会各专门委员会，制 定了各专门委员会的工作制度和工作职责， 为加强职工代表民主 选举、民主决策、民主管理和民主监督，促进职代会各项职权的 落实起到了推动作用。四是组织职工
代表开展巡视活动。
四 组织职工代表开展巡视活动。
开展巡视活动 为坚持 和完善职工代表大会制度， 以便更好地发挥职工代表在职代会闭 会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创 建劳动关系和谐企业。近年来，XX 单位工会根据管理处实际， 制定印发了《文山管理职工代表巡视制度》 ，对管理处职工代表 巡视工作主体、内容、程序等做出统一的安排和规定。至今，处 工会共组织了两次职工代表巡视活动， 对管理处所属砚平、平锁、普炭、罗富沿线各单位进行了巡视。巡视内容包括了管理处职代 会职工代表提案办理情况、安康杯活动开展情况、职工优质文明 服务水平提升情况等方面的工作。
通过职工代表过巡视活动的开 展，对管理处相关的工作起到了积极地促进和推动作用，也真正 做到了让职工参与民主管理，切实维护了职工权益。
三、加强制度建设，规范内部管理-3- 没有规矩不成方圆， 缺少了制度的约束， 管理就会迷失方向， 就有步入歧途的可能；没有了制度的约束，工作就会失去组织原 则，必将呈现混乱无序的状态”。所以，XX 单位工会在制度建 设这一块狠下功夫。在公司工会的指导下，先后制定出台了《云 南省公路开发投资有限责任公司 XX 单位厂务公开管理办法》、《云南省公路开发投资有限责任公司 XX 单位厂务
公开民主管 理考核办法》《职工代表大会评估工作制度》《职工代表巡视制、度》《6S 内务管理办法》、职工书屋《图书管理制度》《职工宿、舍管理制度》《“1135”工程考核办法》《先进职工小家、合格职、工小家考核办法》《工会小组长岗位津贴考核办法》以及职代会、各个专门委员会的《工作制度》和《工作职责》等一系列的工会 工作制度。并编制印刷了《工会工作制度汇编》发放到各职能科 室和所属各单位，规范了工会工作的有效开展。
四、抓好工会维权帮扶机制建设，推动建立稳定和谐劳动关 XX 单位工会积极为职工办实事、解难事、做好事，困难职 工帮扶救助工作取得了新成效。干部职工是工会组织的服务对 象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。
（一）管理处工会继续开展以“心系职工情，情暖进万家” 活动为纽带的送温暖活动，围绕干部职工的遇到的实际困难、想 办法、谋出路。近五年来，共走访慰问困难职工 61 人次，发放 慰问金 元；处工会与处团委共同组织开展了“金秋助学” 活动，发放助学金 4000 余元。管理处女工委利用 2010 年成立的-4- “女工爱心互助基金”这个平台先后 2 次将组织的温暖送到困难 女职工心坎， 共帮扶困难女职工 13 人， 共计发放慰问金 4000 元， 充分发挥了“女工爱心互助基金”的作用和意义， 受到了职工的
拥 护和好评。
（二）认真做好职工医疗互助工作。近五年来，在职工医疗 互助活动中，处工会共动员组织了 505 名职工参加，有 16 人次 申报互助金补助，补助金额 元，有效地帮助职工解决了生 活困难。
（三）解决职工关注的实际问题，想方设法调动职工的工作 热情。几年以来，XX 单位工会紧紧围绕征管中心工作，在重点 解决职工关心的实际问题上下功夫。一是积极以管理处党政协 商，先后为平锁、砚平各单位以及罗富的部分单位配发了液晶电 视、风扇等，在锁龙寺收费站和平年收费站配置户外健身器材。
二是在公司工会的帮助下为各单位配备了电脑，建立了职工“网 吧”。三是购买了图书，在管理处和富宁管理所建立了“职工书 屋”。并结合“1135”工程的读书活动定期组织职工开展“读书交 流”活动。四是积极配合处党政向公司反映收费站点职工住房紧 张问题，2011 年解决了小稼依收费站和布标收费站的职工住宿 问题。平远街收费站、阿三龙收费站、岩河隧道管理站等单位的 住房问题也在向公司申报解决当中。
一系列送温暖和职工帮扶活动的开展不仅让大家感受到工 会大家庭的温暖，还树立为公司、管理处征管事业建功立业的信-5- 心和决心。
五、充分发挥工会职能作用，大力开展劳动竞赛 （一）积极开展“安康杯”“安全生产月”活动。为加强职工安 全生产教育，唱响“安全生产”主旋律，提高职工安全生产意识， XX 单位工会每年 6 月都联合管理处营运安全科，积极开展“安 康杯” 竞赛活动，认真贯彻落实“一法三卡”。以安康杯安全知识 竞赛、“十个一”活动、安全演练、发放安全宣传单等形式开展。
在全处范围内营造了 “安全责任、重在落实”的安全生产知识宣 传氛围。
（二）积极开展“创先争优”活动。2010 年 10 月以来，管理 处工会以创先争优活动为契机，以劳动竞赛为载体，在全处各单 位开展了创先争优劳动竞赛评比活动，出台了竞赛活动实施方 案，活动围绕职工岗位技能、优质文明服务、工作纪律、内务管 理等许多方面进行评比。以活动来树立职工身边的先进典型，使 职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
（三）积极开展“三优四小五型”班组竞赛活动。2011 年 8 月，按照公司工会《关于开展“三优四小五型”竞赛活动的通知》 文件精神，XX 单位工会根据自身特点，结合实际制定了《XX 单位“三优四小五型”竞赛活动实施方案》下发到所属各单位，并 结合《XX 单位“五好 五型”班组创建活动实施方案》 ，以创建“五 型”班组为载体，以实现
“五好”班组为目标，努力提升班组管理 水平，生产工作安全优质高效，坚持抓基层、打基础，进一步完-6- 善班组建设机制，规范班组管理，优化班组结构，大力推进班组 建设，为我处安全高效发展提供基础保障。其中，普者黑收费站 被公司评为了“优秀职工宿舍”， 在管理处机关职工书屋被评为了 “优秀职工书屋”，富宁管理所被评为“优秀职工食堂”；普者黑收 费站和平年收费站被公司评为五型“优秀班组”称号。在四小科 技竞赛活动中，职工们都积极参与，充分发挥其聪明才智，建言 献策，共提出了好的小建议 56 条、小革新 11 项、小改造 14 项； 竞赛活动的的开展不仅提升了我处班组建设的整体实力， 还为职 工提供了一个展现自我的综合平台。
这为我处培养人才提供了良 好空间。
六、开展形式多样的活动，丰富职工文化生活 为丰富和活跃职工的文化生活，近年来，处工会以丰富职工 文化生活、增进友谊团结、凝情聚智为目的，结合实际，开展了 一系列丰富多彩的文体活动，同时注重“劳”、“逸”结合，有选择 有规律地安排一些文娱、体育活动和竞赛，愉悦了身心、增强了 体质、激发了活力， 达到了增进情感、培育健康高雅的文化氛围， 体现鲜明的企业文化特色。
（一）积极组织参加公司举办的各项活动。在过去公司组织 举办的两届职工运动会中， 我们都积极组织职工参与各
项比赛项 目。
2008 年我们在公司第二届职工运动会中， 男子篮球获得了“冠 军”，女子篮球获得了“亚军”的好成绩；2011 年 1 月，我处职工 在公司举办的收费员风采大赛中获得了团体第二名的好成绩。
在-7- 2011 年公司举办的职工文化艺术周中， 单位职工不管在团体 XX 赛还是在油画、摄影、书法、手工等个人比赛项目中均获得了可 喜的成绩。
（二）筹办了 XX 单位第一届职工运动会，开展羽毛球、篮 球、乒乓球、拔河等竞赛活动。2010 年，为了丰富职工业余文 化生活，管理处工会成功举办了以重在参与、重在锻炼为目的第 一届职工运动会，设了篮球、拔河、羽毛球等比赛项目，极大大 活跃了职工身心健康，锻炼了体魄。
（三）以每年“五.一”“十.一”“春节”等重大节日为契机，组 织职工开展文艺晚会、文体活动等娱乐活动。在 2009 年国庆期 间我们组织了“祖国在我心中”文艺晚会；2010 年春节期间组织 举办了“职工卡拉 OK 大赛”； 2011 年， 组织举办了建党 90 周年“红 歌大赛”； 2012 年春节期间， 开展了一系列丰富多彩的趣味活动， 丰富了广大干部职工的业余文化生活，增强了单位的向心力。
【单位工作总结生活方面】
尊敬的领导
趁着单位要求个人总结的机会， 在这里对自己三年来的所得 所失来个自我反省和总结。
白驹如隙，回首，已是三年有余。
三年前，喜欢这里，喜欢蓉城的气候，那么宜人；喜欢这里， 这里的民风好客，一点不排外；喜欢这里，生活如同一壶茶，细 细品味，那么的安逸。
三年前，很幸运的考入了。
，这里成为了登陆成都的帆 板，也很荣幸加入这个刚刚出生不久的单位。现在回头看去，伴 随着
的发展一起成长，伴随着中心的发展一起成长，年轻 人生存在这个社会，个人成长必定与单位的发展、社会的日新月 异、国家的命运紧紧相连。
古人云
“常察己身者，扬长避短； 时省所为者，明察秋毫。
” 贤者之所为贤，一日三省其身；愚人之所浑沌，终生不察其里。
趁着单位要求个人总结的机会， 在这里对自己三年来的所得所失 做个简单的总结
一、心存感恩。幸福的人生，在于处处对生活的感恩。在事 务中心的三年时光里，学会了人一定要向前看，向着社会的阳光 看，这样心态会更加自然，没有了年少的狂妄。只有对生活、对 他人、对社会常存感恩，心里就有了一种
释然的欣慰。在民政事 务中心这个大家庭中，领导的关怀、同事的关心都是一种需要感 恩的资本，人与人之间交往生活， 工作中，误解与争端是很正常的，但是生活不止有不和谐， 更多有的是包容、谅解与感谢。
心中摈弃杂念， 呼吸新鲜的阳光， 生活便是一片美丽。在这里，我收获了一颗感恩的心，收获了阳 光的人生信念。自己出身贫寒，正是无数人的携手相助，生活越 来越多姿多彩，帮助自己的，抑或别的，其实都是生活赐予的恩 德。
二、心存淡然。在。的三年多来，经历了诸多的酸甜苦 辣， 逐渐懂得人生旅途的很多道理， 逐渐明白， 在人生的旅途上， 必然会经历诸多的坎坷，抑或精彩，抑或悲伤，抑或激动，但只 要有一颗平常待人接物的心， 人生列车的车窗外一路会是美丽的 风景。刚到烈士陵园，心里确实很是抵触，交通和生活上极其不 便，忙碌的时候忙碌，不忙的时候寂寞。可是，慢慢的心态变了， 既然条件已是如此，我能做的就是改变自己，让自己去适应这里 的一切。三年后，很多的事情已经看得很开，感觉自己的心变得 很宽，寂寞反而成了我不断完善自己、学习知识的恩师。
三、心存进取。有意义的人生，在于时刻不断的进取。只有 对梦想不断的追逐，生活才是有意义的音乐篇章。在
业务 管理员的岗位上，不断吸取着各方面的知识和经验，从一个舞文 弄墨的秀才到各类知识丰富、眼界逐渐开阔的
实用人，而不是因 为寂寞放逐自流。
这个极其特殊的岗位铸就了我超凡的耐力和特 殊的经历。这段经历会是以后宝贵的人生经验。身在乡野而胸怀 天宇，闻牛羊声而不放逐自我，全面修养，只因一颗永不言弃、永远进取的心。
四、心怀信仰。自我价值实现的人生，在于对生命尊严的琢 磨和信仰的追求。在
里面，在浩瀚的书海和历史长廊中， 汲取着英雄前辈们身上的营养，在读史中不断发现自己的缺点， 找到了自己的信仰。只有有信仰，工作会越来越踏实，心中的理 想才不会被生活磨灭。
这三年是我学校和社会生活的衔接时光， 接下来的又一个三 年，我会更加踏实的工作，踏实的生活，踏实的追求信仰。
谢谢！。
医生简短个人工作总结500字(篇2)
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密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。
公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。
在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与-
党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。
加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基
本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、-
讲正气教育；科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根
据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。
二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面
积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。
主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、-
关爱人这样一种机制和氛围。
大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，xx年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。
三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展
在***江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变；二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展；三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展；四是-
从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。
公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系，健全了安全监督体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。
为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌-
大学教授为公司各级管理人员讲
授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。
短期合同工用工工作流程
一、检查相关资料
1、上岗前必须持有校门诊部或县以上医院体检合格证明；与其它单位不存在劳动关系的证明；农民工如不能出示上述证明，请本人交保证与其它单位不存在劳动关系的保证书。
2、查看本人《身份证》、本人户籍所在地计划生育部门出具的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》；
3.从事技术工种的须持上岗证；
4.从事行政、专业技术工作必须有该-
岗位所必需的学历证书、专业技术资格证书；
二、录用手续办理
1、填写《暨南大学短期合同工登记表》或相关管理部门所要求的登记表
2、持短期合同工的身份证、解除或终止劳动关系证明或《广东就业失业手册》、计划生育证、体检合格证、《暨南大学短期合同工登记表》上报人事处，由人事处审核后方可正式招聘。
3、用工单位必须在短期合同工上岗30日内签订书面劳动合同，劳动合同根据实际情况与短期合同工签订，首次合同可约定试用期，劳动合同期3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。
4、为城镇户口短期合同工办理录用备案手续。独立法人单位自行办理，其-
它单位由人事处统一办理。
5、为短期合同工办理社会保险业务。
三、解除或终止劳动关系手续办理
1、在人事信息系统中变更资料，以便人事处办理用工备案减员手续。
2、用工单位必须及时向人事处或社会保险管理部门申报减员手续、需申报失业保险待遇、非本市城镇户口人员一次性申领待遇的需同时办理。
3、短期合同工出具解除或终止劳动关系证明。
4、到人事处领取《广东省就业失业手册》。
5、短期合同工与用工单位办理交接手续完备即应结清工资。
6到劳动行政部门办理解除或终止劳动关系手续。
7、用工单位与离职短期合同工办理其它未尽事宜。
临时用工合同
甲方：企业代码：乙方：身份证号：【jab88.COm 88教案网】
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本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：
一、乙方正常的工资标准为____元人民币。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并
能按照执行。正常工作时间每天7小时，周六5小时；每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级； 理解并依照公司的各项规章制度执
行，同意依照公司考核制度核算报酬。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
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四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各
项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资__元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。其中：加班费：元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能
加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八 上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从年月日致年月日
八、如出现本协议中的未尽事宜，-
甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
甲方：乙方：
签字：签字：
2014年月日2014年月日
甲方名称：_________
甲方地址：_________
法定代表人姓名：_________
性别：_________
行政职务：_________
乙方姓名：_________
性别：_________
文化程度：_________
出生时间：_________年_________月_________日
参加工作时间：_________年_________月_________日
入行时间：_________年_________月_________日
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身份证号码：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为_________年。
二、本合同生效日期为_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日终止。
第二条 工作内容
一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息、休假
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一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_________工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
第四条 劳动条件和劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。
第五条 劳动报酬
一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条 保险福利待遇
一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保-
险费。
二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。
三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
第七条 劳动纪律
乙方应在合同期内遵守以下纪律：
主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
遵守职业道德，爱护甲方财产。
按时上下班，不得迟到早退。
服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作岗位的安排和调整。
保守甲方的秘密。
乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。
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第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除
一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的；
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的；
经甲乙双方协商同意变更的其他情况。
二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。
三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
劳动合同期限届满的；
乙方达到法定退休、退职条件的；
劳动合同当事人一方主体资格消失的；
劳动合同中另有约定的终止条件出-
现的。
四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：
女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的；
停工医疗期间医疗期未满的。
五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
泄露甲方秘密或为竞争对手服务的；
违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的；
有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的；
被开除、除名、劳动教养或者被依-
法追究刑事责任的；
法律、法规规定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
优化劳动组合未上岗的；
持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的；
患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：
因工负伤并经当地劳动鉴定委员会-
鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
法律、法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：
给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；
经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。
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第九条 违约责任和违约赔偿
一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金_________元；由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。
甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。
二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：
乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的；
乙方违反劳动合同规定的保密事项的；
未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的；
法律、法规及劳动合同约定的其他情形。
三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失-
的，应赔偿甲方下列损失：
甲方为其支付的学习、培训费用；
对经营和工作造成的直接经济损失。
第十条 经济补偿
一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：
经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的；
乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给：
劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，由甲方解除合同的；
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甲方依法进行经济性裁员的。
三、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。对患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100％。
四、乙方月收入包括_________。
第十一条 劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，自发生争议之日起30日内，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起60日内，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日-
起15日内向人民法院提起诉讼。
第十二条 其他
一、双方约定的其他事项：_________。
二、本合同生效前后，甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件，甲乙双方应遵照执行。
三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的，按有关规定执行。
四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件 1．乙方提供的证明、证件应真实、合法；甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
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2．甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3．当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4．当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5．劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6．为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。
建筑工程承包合同
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》的规定，结合本工程的具体情况，甲方将 经协商一致，达成下列合同条款。本合-
同的解释权归甲方所有。
第一条：工程概况及承包价格
1、
2、
3、工程名称：建筑面积：承包范围及内容：
主体工程包括：工程。
具体内容：
4、承包价格：按建筑面积：单价元 /m2 。按实际建筑面积结算。工期：按甲方所排形象进度。乙方必须按时完成，否则甲方有权作出处罚，如因甲方原因耽误乙方施工，工期可适当顺延。
5、付款方式：随建设单位拨款的比例和时间依次付给乙方，工程竣工后3月内付清工程款
6、安全管理：在施工期间乙方必须按安全操作规程施工，如出现意外安全事故，由乙方承担。乙方的现场管理人员不得少于5人。有甲方管理，以便作到奖罚到人。
第二条：合同使用的法律法规及标-
准规范
1、执行现行国家法律法规、部门规章及地方法规。
2、现行国家质量检验评定标准、施工验收规范及国家、省、市有关规定。
第三条：主要分项工程的施工
1、砼浇筑应密实，不漏振，保证拆模后不出现露筋、空洞、蜂窝、麻面等现象。
第四条：施工及技术管理：
1、甲方提供整个工程的大型机械设备及电线电缆的租赁，甲方安排一人协调指导，其余人员有乙方安排，安装就绪交付乙方使用后的维修及维护有乙方负担。。
2、甲方向乙方提供施工方案，乙方按施工方案组织施工，根据施工特点安排好施工顺序，协调好各工种之间的交叉施工，根据工期流程安排好人力及机具，搞好文明施工，管理好施工现场，随时清理建筑垃圾，保持施工现场清洁有序。
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3、乙方严格按设计要求及施工规范施工，控制好各项技术指标。施工中遇到需要变更或疑难问题时，提请甲方报经有关部门出具变更文件后方可施工。不经请示，不得擅自处理，否则造成的一切损失有乙方负责。
4、随着工程进度，甲方按施工规范向乙方提供分项工程技术交底，乙方按施工技术交底的内容施工。
5、乙方承包人要常驻工地进行办公。有事离开工地时要向甲方请假，并指派代理人管理工地。
6、施工过程中，乙方要按照施工规范对分项工程进行养护，如因工程失养造成的问题，经济损失由乙方承担。
7、施工过程中，若不按规定和现场管理中的技术交底施工的，造成工程验收不合格而导致工程返工，由此产生的工料费由乙方承担。
第五条：安全文明施工
1、甲方无偿提供乙方管理人员办公室2间，其余有乙方自行解决。工人进-
场后，甲方支付工人生活费。
2、乙方施工时必须严格按照安全操作规程及制度施工，服从安检、监理及甲方管理人员的指挥 。
3、乙方所有人员必须接受甲方安全员的安全教育，做到安全生产、文明施工。乙方有义务教育自己的职工遵守安全操作规程，服从甲方安全员的指挥，乙方新进场的工人必须向甲方报告登记，以便及时的接受安全教育。
4、乙方人员若发现安全事故隐患，要立即上报甲方管理人员，若不上报造成的后果乙方自负。
5、乙方高处作业必须从规定的通道上下，不得攀爬井架及脚手架，禁止乘坐非乘人垂直运输机械设备。
6、禁止在防护栏杆、无防护平台洞口边缘坐、靠，不得在脚手架上或下边休息。
7、现场所有人员必须戴安全帽，架子工必须系好安全带，严禁赤脚、穿高根鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗作业。
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8、严禁从高空丢抛物件，所有材料和施工用具及所清理的垃圾必须采用运输方式到达指点地点。
9、乙方要作到场地清洁、爱护公物。现场工人发现乙方人员有盗窃现象，清点工地所有材料机具，补齐所有丢失物件后，另罚款500元后清除场地。打架斗殴每次每人各罚 1000 元，重者移交司法机关惩处。
第六条：材料管理
1、材料供应：甲方根据工程用料计划负责提供材料，乙方要提前3天向甲方上报所需材料用量。以便及时备料。
2、节约管理：在保证工程质量的前提下，乙方要尽量节约用料，各种材料的用
量必须控制在计划内。
3、周转型材料要加强管理，使用时要按规定操作，不准乱摔乱扔。防止损失或丢失，不用时作好周期性防护，按甲方指定地点分类堆放整齐。工程交工时，因非正常使用而损坏有乙方按原价-
赔偿。
4、乙方所领工机具及周转材料交库后，若甲方人员在现场或埋设物中发现乙方所用的工机具及周转材料，甲方将按原价2倍在乙方工程款中扣除。
第七条：机具管理
1、使用大型机具时，乙方要定人、定机、定责及时养护和修理。不得带病运转，不准违章作业。
2、乙方在使用中机具如果损坏，要及时汇报甲方，双方共同查明原因，按下列原则处理：
乙方按规定使用，由于机具正常磨损，甲方买件乙方维修。
由乙方使用不当而造成的损坏，由乙方负责维修或赔偿。
3、小型机具的管理：乙方借用时要办理借用手续，用过交回时经甲方人员检查，办理归还手续，如损坏由乙方负责维修或赔偿。
第八条：奖罚制度
1、罚款原则：甲方发现问题后通知-
乙方，若乙方不予处理，甲方两人或两人以上在罚款单上签字生效，款额在工程款中扣除。
2、工程质量经质检站验收达不到本合同要求的质量标准，罚乙方总承包价款5% ，结算时扣除。
3、由乙方在施工中造成质量问题而引起返工时，工料损失由乙方负责。且甲方会同乙方及时办好签证，结算时扣除。
4、工期：根据以上约定工期，提前一天奖 1000 元，延期一天罚 2014元。
5、乙方必须遵守甲方的一切通知、规章制度、奖罚条例，并交纳工程保证金贰万元。
第九条：本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字生效，结清后自行终止。其他未尽事宜，双方本着实事求是的精神协商解决。
甲方：乙方：
签定日期：年日月
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医生简短个人工作总结500字(篇3)
每天清晨，穿着白大褂、戴着口罩坐在幼儿园的大门口检查孩子的口腔、双手，督促孩子们手部消毒，不管炎热还是寒冬始终如一，这个人就是我，幼儿园的保健医生，孩子们亲切的叫我检查医生。
幼儿卫生保健工作在幼儿园的工作中起着举足轻重的作用，环境卫生、食品质量安全、常规操作规范、幼儿安全教育等都离不开保健医生的指导和检查，正是有了这种强烈的责任心，我才能全身心地在平凡的岗位上孜孜不倦地工作着。
本人能够贯彻执行党和国家学前教育方针，自觉遵守职业道德规范，严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，并能将相关的卫生保健法规条文，运用贯彻到实际工作中。本人工作勤奋，事事积极主动，如对师幼的体检、接种证的查验、环境卫生、幼儿用餐营养的搭配、消毒、物品的摆放等等，都尽心尽力地去做，尽自己最大的努力让孩子在园生活好，解除家长的后顾之忧。同时，对一些营养不良、肥胖、患龋齿、贫血的幼儿更是给予关心，及时召开家长会了解孩子的锻炼、用餐的情况，及时调整干预措施，促进孩子的健康成长。
为了预防传染病的发生，近几年来将确保幼儿健康作为工作的首要任务，对全园消毒工作进行加强与监督，如：制定保育员考核标准、幼儿园卫生标准、物品摆放标准。消毒工作、班级卫生、公共环境卫生等工作都要每天检查。同时认真做好教师、保育员、家长的宣传培训工作。在繁忙的工作之余还尝试到班上给孩子们进行健康教育。到大三班上了保护牙齿、大一班讲了甘蔗荸荠汤的营养、小班组上了进餐习惯教育、中一班上了水果的好处等健康教育课。在幼儿园领导的关心和大力支持下、在教师员工的共同努力下，近几年我园患传染病的幼儿很少，更没有传染的现象发生。
我虽然从幼儿教师转岗到保健医生，转岗后没有实习、没有长时间的专业培训，但通过我的勤学仅仅半年时间就掌握了保健医生的基本技能，工作之余努力钻研业务，不断的更新知识结构，撰写了论文《小议幼儿感统综合症》获湖北省学习学研究会二等奖。通过每天晨检的观察发现一名幼儿走路颠簸，经过医学检查发现双腿发育不一样，为及时医治争取了时间。我所做的工作得到了家长的认可和来园检查领导的肯定！
虽然我是一名普通的保健医生，没有斐然的工作成绩，有的只是日常的烦琐小事；没有医生的专业技能，有的只是认真负责的态度；没有豪言壮语，有的只是默默无闻；我真诚的希望我认真做好每一件小事，积极努力进取，为孩子们做一名守护健康的使者！
医生简短个人工作总结500字(篇4)
精品教案
医生下乡帮扶工作总结
《医生下乡帮扶工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。 医生下乡帮扶工作总结
是专业的范文网站，每日更新大量热点文章或治疗的乡亲络绎不绝，场面一度混乱失去控制，还造成交通堵塞！很多阿婆阿公做完治疗都不愿意走，总要求再多一次艾灸。火罐。推拿！虽然义诊的劳累让队员们大呼吃不消，整一天都被乡亲们围住，连喝水都没机会，语言不通加之老人家耳背，把我们都弄到声嘶力竭嗓子冒烟！不过听到他们说谢谢，大家心里都很满足很有成就感；第二次的义诊我们来到某村庄，经过村支书的广播宣传，许多村民也放下手中的锄头来咨询治疗，虽然这次参与的乡亲人数没第一次惊人，竟也被我们找到几例典型病例，如进行性肌营养不良、房颤、化脓性扁桃体炎等，同样给我们带来巨大的成就感！义农的活动同样精彩。我们的任务是下到农田给玉米松土。流长乡漫山遍野都长着绿油油的玉米苗，间中可见到盛开的向日葵，景象甚是好看！虽说是义农，其实作为手无缚鸡之力的文弱书生，尽管我们已经尽最大的努力拔草松土，不过带领我们过去的村支书还是默默地进行翻工医|学教育网整理。挥动着锄头，深觉农民的不易。我们经常抱怨辛苦劳累压力大，其实有哪项工作是轻松舒适的呢？最全面的范文参考写作网站我们真的应该学会珍惜和感恩，珍惜感恩生活带来的一切……每个活动都让我有所感悟，其中，感受最深的，是在义教时与留守儿童的交流。那天上午，我们在流长乡中学迎来了约20名中小学生。他们大多家庭贫困，父母在外地打工，自己带着弟弟妹妹跟爷爷奶奶生活在一起，或者寄宿在亲
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戚家。放学后，他们还要干很多的农活。在他们的观念里，读书并不是很重要，他们更多的是想像爸爸妈妈那样，出去外面打工从而改善家里的生活。在与他们交流的过程中，我一直很心酸。在农村长大的我，深知农民父母供养子女的不易。他们是懂事的，小小年纪就想着为父母分忧；他们又是可怜的，或许还未经历过社会竞争的残酷，并不知道知识的重要性。我们准备得很充分，为他们讲解物理、英语、青春期保健等知识，还有队友准备了魔术及许多小游戏。临近中午时，我们体谅他们路途遥远，恳请中午一起吃饭，他们一副小大人口气：“我们要回去给爷爷奶奶做饭，心得体会还要喂猪及鸡鸭鹅呢。”三下乡活动圆满结束，我们从农村再度回归到大城市，与大城市的繁华相比，农村带给我们的是截然不同的感受，而这种感受已经深深的留在我们每个队员的心里。忘不了每个夜晚师弟们的守夜，忘不了每天活动完队友们的交流，忘不了临走时乡政府的款待，忘不了参观息烽集中营时县团支书为我们守着行李的场景，忘不了在花溪刘爸刘妈的热情招待，忘不了黄果树瀑布队友们留下的欢乐背影，忘不了火车上的有趣经历…忘不了的人与事太多太多！这样的经历，以前从未有过，以后将也不会再有！我只知道，这将成为我人生中美好的回忆！篇27月30日，我院应市人社局邀请，组织举办了一期扶贫义诊医疗活动，为XX镇XX村的村民群众提供了便捷的上门医疗服务。当天上午，我院文XX副院长带队，一行11人经历了2个多小时车程的长途跋涉，来到了扶贫活动的目的地XX镇XX村。到达目的地后，医务人员顾不上休息，马上就和人社局的工作人员们一起布置义诊服务台。上午10点多，烈日当空，却不减我们热情，村民们陆陆续续的来参加义诊活动，在村篮球场的树荫下，医护人员们热忱的为村民们提供各项的义诊服务——量血压、健康咨询、心理咨询、用药指导等。时值夏季，我院还准备了凉茶冲剂，派发给每
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位到来的村民。在义诊活动开展的如火如荼的同时，由人社局苏副局长和我院文XX副院长带领的另一组人员，也开始了送医送温暖活动。在村委会工作人员的带领下，穿行在羊肠小道中，几经颠簸一行人来到了第一位探访患者小明（化名）的家。范文写作远远的就能看到被关锁精神病患者小明，在被铁栏杆封锁着的窗户中，小明用棉被包着头，看到我们来了，突然朝我们露出了笑容，嘴里还说着奇怪的话语。小明的父亲把我们迎进屋里坐下后，一行人便向其询问其小明的病情，市三院钟古XX副院长和刘XX医生又察看了小明的精神状况。了解了患者的病史和病情后，钟院长向其父亲提供了治疗的意见，建议其可以把患者送到市三院接受系统的抗精神病治疗，随后苏局长和文院长向患者父亲赠送了慰问金和慰问品。离开小明家后，一行人随即又赶赴另一位慰问对象小敏（化名）的家中。小敏家的平方在早些时候发生了坍塌，东面的屋顶已经掀了盖，剩下西面小房子只有6～7平米，堆放着家里仅有的一个柜子、一张床和桌子等家具，小敏两父女根本无法居住，一行人便在门前的空地上摆开了椅子，坐下来便询问起小敏的病情。虽然小敏患有精神疾病，其母亲不知去向，家中的房子也坍塌失修，但其父亲在学校担任保安，平时父女两就住在学校的宿舍里，靠着父亲的工资和各方的关心，生活还勉强过得下去，小敏也能按时到精神病医院门诊取药治疗，病情基本稳定。小敏的父亲对人社局和医院上门慰问并送来慰问金、慰问品等表示感激。探访完毕一行人回到义诊地点的时已是正午时分，村民们陆陆续续散去，在村委会的办公室里，我们和村委会干部和医务人员们一起讨论和总结了今天的义诊活动，并对今天探访的两位精神病患者的后续治疗方案提出了一些建议，希望村委会做好患者家属的思想工作，把患者送到精神病专科医院接受系统的治疗。篇3为贯彻响应国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、个人简历卫生
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部《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》等政策，根据省卫生厅关于《城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务制度》的实施方案，我们普外科、胸外科2人组成的医疗队，赴***市****县人民医院进行对口支援，现为期三个月的工作已结束。在各级领导的支持和指导下，我们圆满完成了这项医疗服务任务。在为期三个月左右的工作中，我们对于***县医院主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持，建立特色专科，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，一定程度上缓解了看病难问题；和***县医院内工作人员进行了广泛的交流，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我们也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多，总结如下：一、医疗任务完成情况：建立**********特色专科。合理安排门急诊、病房工作，共完成门诊500多人次，急诊40多人次，健康体检400多人次，义诊120多人次，开展手术36人次，并协助完成会诊及疑难病例讨论5人次，开展**************新技术12例。以有限的药物和检查手段，尽量给予病人满意的治疗。工作总结在临床工作中注重随时对患者及其家属进行宣教，增加群众的健康知识及防病、治病的意识。二、在院内对**************进行学术讲座6次，业务讲座培训人数达300人次，教学查房12次，手术示教4次。将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院，充分发挥我们的特长，对于住院医生、转科医生，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。三、根据***县医院普外科的实际情况和要求，我们帮助年轻医生建立科研思维，在临床工作中寻找科研点。四、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。每周和医院相关领导进行一次全院大查房，并根据工作体会，为其提供了多条合理化建议及改进措施，为其
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发展献计献策。五、我们从基层医务工作者身上学到了如何与患者更好的沟通，建立和谐的医患关系，使患者的依从性更好，有利于疾病的治疗。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在这三个月中，我们和他们一起工作和生活，患者及家属对我们的服务态度及医疗水平给予了肯定，受到了广大基层医务工作者及院领导的一致好评。大家相互交流经验及教训，做到边学习，边交流，边思考，在相互学习中提高医疗技术水平。六、在卫生支援的过程中，我们看到***县卫生事业已取得了很大的发展，医院基础设施建设相当完善，病人就诊环境明显改善。但现今基层医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有一定差距，农村广大居民的卫生健康知识有限，对一些常见疾病的认识不足。在下乡义诊活动中，我们深切的感受到群众对健康知识的渴求，需要医疗卫生工作者进一步深入基层进行宣传。进一步加强新时期的农村卫生工作，是繁荣农村经济、减轻农民负担、促进农村稳定的重要条件，是增强农民素质、提高农民健康水平的重要保障。篇4从xx年xx月xx号到xx年xx月xx号，共xx天，我圆满地完成了在县医院的医疗支农工作，现总结鉴定如下。在响应党和卫生部的医疗下乡支农号召部署下，在我院的正确领导下，我们医疗下乡支农小组来到县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为当地的各族群众提供就医服务。我在这个月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，共完成133台手术麻醉病例，其中椎管内麻醉92例；静脉全身麻醉23例；气管插管全身麻醉14例；臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的手术类型有；胆囊切除手术22例，腹部疝修补术29例，阑尾切除手术50例，骨科手术5例。在诊疗的病例中，最小年龄1岁，
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最大年龄71岁。在手术过程中，都保障病人安全，热门思想汇报平稳地渡过手术期，最大限度地完成了手术的治疗工作，所有的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差错，使麻醉工作创历史新高，手术量创历史新高，受到当地各族群众的好评。在临床工作的同时，组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础知识，并且为同事们讲解专业技术知识理论课一堂（麻醉基础知识及相关问题）。我走过那天的日子，多少紧张而有序的工作场景还在眼前；多少质朴而诚恳的话语还在耳边。有付出，就有收获。我的医疗下乡支农工作虽然已结束了，但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中宝贵的经验和财富，促进我的工作更上一个台阶。篇5**年，一个永远值得纪念的日子，那是8月～12月赴**医疗扶贫工作的日子！时间返回到**年7月，我院为响应省委、省政府“让医学人才下沉、城市医院下沉，促进县域医疗卫生机构服务能力提升、群众就医满意度提升”的要求，组织了一支强大的医疗队伍下基层开展帮扶工作。8个科室的高级职称医师及技术骨干跃跃欲试，在五个月的时间里，分批前往山区**，全面展开医疗扶贫，进行技术支援。医者如战士，永远没有固定的战场，哪里需要就到哪里！从8月14日到9月10日，我的战场就摆在了**县人民医院。我们科室的六位高级职称医师包括我自己全部参加，我作为科主任以身作则，首轮下乡，打头阵，为我科室后续医师铺路。建议下乡的医师不但把自己的技术充分发挥出来，也要把自己的特长、新技术新项目宣传出去，技术推广。我院去**医疗帮扶工作的人员除了8个科室高级职称医师外，还有晋升下乡的医师和某些科室之间对口支持的医师，TOP100范文排行一周下来有十余人在**，大家在一起工作，积极性都非常高。许多医师还兼顾本院的门诊和手术，自己开车来回，一趟两个半个小时，挺辛苦的。我的工作安排是周五至下周二在
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**，周三、周四回本院坐门诊。**县人民医院积极支持和配合我们开展各项工作，在各方面提供了便利的条件。我们的具体工作主要与所在科室商量而定，内科主要是查房，外科主要是手术，门诊每周一到二次。查房主要是针对需要的、疑难的、专科对口的病例，有时查整组病人。坚守岗位，积极主动解决他们需要解决的问题，或他们解决不了的病例。上午按时上下班，参加晨会。整整四周的医疗帮扶工作，我总共查房10余次，诊疗50余例病例，门诊四次，解决疑难危重病人10例，转诊本院2例。讲课3次，内容为《癫痫的诊断与处理》、《癫痫发作视频》以及《缺血性脑卒中侧支循环评估和干预》。与内科主任共同探讨了科室管理及他们存在的问题和改进方案，并赠送《新编神经疾病学》一本。在帮扶工作的日子里，印象比较深刻的有一个病例，第一次查房就碰到了。这是一个残疾人，平时开残疾车接送客人赚一点小钱，一家三口，家境贫困，因为发热、头痛、癫痫发作住进医院。住院的费用是由亲属暂时垫付的。我查看的时候病人意识不清，病情较重，经过仔细的体格检查，考虑脑膜脑炎，必须腰穿检查脑脊液才能明确诊断，才能有效治疗。经过与病人家属沟通谈话，下午给病人腰穿。在我的指导下，**县人民医院的彭佳丽医师操作，一次成功，测出脑脊液压力270mmH2O，比较高，收集脑脊液放入试管，颜色较黄，摇晃试管后泡沫持久，范文内容地图估计蛋白含量比较高。次日，病情继续加重，进入昏迷状态，瞳孔右>左，眼底检查视乳头轻度水肿，脑脊液检查报告，细胞数5个、氯化物129、糖（糖尿病）、潘氏试验（-）、蛋白4000！（与先前估计的符合）。脑MRI增强提示右脑桥臂、两小脑半球、左枕叶皮层软脑膜强化。胸部CT报告矽肺伴感染。嘱进一步查T-spot和肿标。经分析，排除了病毒性、化脓性和隐球菌性脑膜脑炎，而结核性脑膜脑炎可能性比较大。所以建议立即使用强化抗结核治疗。进一步化验报告，
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T-Spot阳性（结核感染的一项指标），肿瘤标志物正常，进一步支持结核性脑膜脑炎的诊断，必须尽早进行强化抗结核治疗。但是家属考虑再三，本就经济困难，目前靠亲属有限的支持，持久不了，另外病人本身就是残疾人，如果医好了命保住了，可能更残疾，本就贫困的家庭负担会更重，最终家属放弃治疗，自动出院抬回家。这是残疾、贫困、疾病困扰在一起的家庭悲剧的典型案例。8月31日下午，院周会后，我再一次独自驾车赶赴**，正遇上雷暴雨。乌云压顶，白昼的天空突然漆黑一片，大雨滂沱，如鼓点般敲打着车子，短短时间内地面积水如河，在来往汽车的冲击下，水花飞溅，车窗水流如注。狂风横扫，大树东倒西歪，道路一片杂乱，视线很模糊。我坚定自己的信念，今晚一定要赶到**，明天一定正常上班。我紧握方向盘，打开防雾灯，小心翼翼，缓慢行驶，艰难地驶过了一条又一条道路，通过了一个又一个绿灯，终于上了高速，一下子视野开阔了许多，亮堂了一些，路况变得有序。继续前进，一路上风雨交加，天空忽明忽暗，我驾着车任凭雨点一阵阵鞭打，依然前行。进入平阳地段后，雨水渐渐稀小，路面不再湿滑。过分水关进**境内，一路小雨，绕过一道道弯，上坡又下坡，下坡又上坡，隧道又隧道，终于看到明亮的灯火，顺利地到达目的地——**县人民医院！**，山清水秀，空气清新。虽然医院面积大、布局合理，但是医疗技术水平还比较落后，药物不齐全、高端设备缺乏、管理粗放、人才外流。如何提高医疗水平，除了加强医院自身建设外，政府决心大、政策好、力度大，能起到一定推动作用。期待通过上下两级政府和医院共同努力，**的明天会更好！
《医生下乡帮扶工作总结》是篇好范文参考，讲的是关于我们、工作、医院、医疗、他们、治疗、手术、患者等方面的内容，希望大家能有所收获。
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医生简短个人工作总结500字(篇5)
专业技术工作总结
作为科普作家、工程师及数控技师的我，2001年6月毕业于济南大学机械电子工程专业，先后在济南轨道交通装备有限责任公司（下称济南装备公司）的转向架车间和北车风电从事工装设备维修、轮轴工艺质量及风电生产工作。2010年12月转投中国重汽集团济南桥箱有限公司（下称重汽桥箱），主要从事设备的维修工作，并作为机械工业出版社的签约作家编著机械工程方面图书。历时三年时间，于2009年6月在山东大学取得机械工程领域工程硕士学位。以下是我任工程师7年来重要技术工作情况的总结。
一、政治思想和道德建设方面
本人一向爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德；能热心服务于生产一线，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直认真学习“三个代表”重要思想和党的会议、决议精神，坚持看新闻报道、焦点访谈等新闻栏目或报刊杂志，了解党和国家的路线、方针和政策以提高自己的政治觉悟、工作技能和奉献精神。
二、专业素质和业务能力方面
年1月，机械工业出版社出版万字著作《数控机床典型系统模块化维修丛书：数控机床FANUC系统模块化维修》。此书从数控机床的设计角度出发，基于机床制造过程中零部件的系列化和标准化而提出了模块化维修的观点；并以数字化电信号的流向为线索，对数控机床的电源模块、主轴驱动和进给驱动、CNC装置和PMC装置的
连接以及常见故障和排除方法进行了细致的分块讲述；同时以机械运动环节为线索，对数控机床的主轴传动和进给传动，以及为提高机床自动化程度而附加的ATC装置的组成结构、常见故障和排除方法进行了深入的分块讲解。由此，本人多年来的机床维修经验精髓得以分享，可使广大维修人员迅速掌握机床维修精华。
年3月，中国铁道出版社出版万字著作《车辆轮轴的加工与组装》。此书主要以国内铁路新造车辆轮轴的加工、组装技术为基础，对正确应用轮轴基础生产线以期提高车辆轮轴加工、组装质量进行了详细论述。首先，对车辆轮轴加工、组装图纸进行了分析，介绍了人员培训方案、工卡量具和工装方案。其次，对车辆轮轴加工、组装工艺生产线所选用的相应设备性能和技术参数进行了介绍，重点讲述了如何正确使用和调整设备，以期能够节约制造成本和提高产品质量。最后，作者还依据在现场多年积累的车辆轮轴管理、设备使用调整等经验，对车辆轮轴加工、组装过程中普遍存在的问题和一些特例进行了原因分析，提出了整改措施。此书对国内外车辆轮轴的加工与组装具有非常强的指导意义和参考价值。相关论文《车辆轮轴加工、组装工艺与过程的分析》于2011年获北车集团第八届青年科技论文一等奖。
3.“三段式铸造桥壳热压装曲线的应用研究”刊在《汽车技术》2011年第7期并获重汽集团2011年度设备管理论文二等奖。该项目通过对重型汽车驱动桥铸造桥壳热压装机理分析及最大压装力和保压力的计算，绘制出理想状态下的热压装曲线。为实时监控热压装全过程，
在现有桥壳压装机上引入了微机控制记录系统，可自动生成并打印热压装曲线。以可能出现的不合格压装曲线为例，对影响桥壳热压装一次合格率的影响因素进行了分析，并提出相应的改进建议。该项目可有效提高桥壳热压装一次合格率，降低汽车制造成本300万元，为桥壳热压装机的设计制造提供借鉴依据。
年至2008年，负责的“进口数控设备的关键配件实现国产化”项目获“2009年济南市‘讲、比’活动科技项目三等奖”，实现经济效益100万元。涉及LC34和YV1200A车床，SIMMONS480和PF61磨床，SN841镗床，CLOOS机器人及Bystronic激光切割机等数控设备。
5.“差速器行星齿轮轴的断裂分析”刊在《现代制造技术与装备》2011年第3期。该项目借鉴空心圆轴扭转变形时的横截面应力模型和十字轴万向节危险断面的分析，把差速器行星齿轮轴假想为三部分——内花键空心箍、十字阶梯轴和渐开线花键，并关联分析其抗扭强度和十字轴轴颈根部抗弯能力；通过对行星齿轮轴扭矩传递影响因素的分析，找到解决十字轴式行星齿轮轴根部断裂的可行性方法——将△h增大1mm，节约汽车售后成本近80万元。
6.“SIMMONS480-2轴成型磨床修整机构改造”刊在《机车车辆工艺》2007年第6期，获北车集团2007年度青年技术创新百点计划二等奖并获实用新型专利授权。2007年5月，济南装备公司于1997年自美国进口的SIMMONS480-2轴成型磨床的修整电机损坏及其驱动器电路板烧毁，无法及时购买到修整电机和驱动器，导致该机床停机50天而迫使公司停产近月余，经济损失为：28根/班×3班×50天×万元/
根＝2520万元。为此，我带领维修人员对机床的修整结构进行了重新设计和相应改进，编制了RE2B、RD2型车轴修整程序，根据现场的调试情况合理优化了工艺参数，使瘫痪状态的机床恢复正常运转，同时每年节省3万元工具费。
7.“基于AutoLISP车轴参数化设计”刊在《机车车辆工艺》2008年第5期，获北车集团2007年度青年技术创新百点计划纪念奖及第六届青年科技论文三等奖。该项目将35种铁路货车车轴的结构形式和尺寸设置进行了规律性的分析，得到了绘制该类型车轴的共性参数，并借助AutoLISP语言进行了AutoCAD的二次开发，实现了AutoCAD平台下铁路货车车轴的参数化设计，使计算机能自动生成零件图形和输出数控程序所需的基点坐标；进而将以前绘制一根车轴并获取轨迹点坐标的全部时间缩短近6个小时，技术人员的工作效率得以大大提高。
8.“差速器前壳杆的断裂分析”刊在《现代制造技术与装备》2011年第4期。该项目针对STR桥差速器前壳杆花键部位及其处易断裂问题，借鉴实心圆轴扭转变形时的横截面应力模型的分析，推导出差速器前壳杆扭矩传递效率的影响因素，制定了解决措施，可节约汽车售后成本30万元。
9.“STR主减速器内主动锥齿轮的应用研究”刊在《机械工程师》2011年第11期。该项目通过对驱动中、后桥主减速器内主动锥齿轮轮齿强度及支承轴承所承担载荷的分析，推导出中主减速器内主动锥齿轮及支承轴承所承受的载荷均比后主减的小；结合损坏情况的统计分析，找到主动锥齿轮损坏的真正原因，提出了相应的改进建议，可节
约汽车售后成本12万元。
年5月，为重汽桥箱开发曼差壳(812--0061)PLC程序，使资产编号为2100-DQ-739-00004的全机械淬火机床新增曼差壳淬火功能，累计实现经济效益万元（25元/件×6325件）。
11.成功实现了上海数控磨床MK1350×3000的“一次装夹双端磨削”功能，使连机床厂家都无能为力的、瘫痪了4年之久的双端功能起死回生。去掉机械调头装置，并将车轴磨削效率由28根/班提高一倍——56～62根/班，同时将定员由3人减为2人；双班制即可满足成型磨床（德国磨PF61和美国磨SIMONS480）日产120根的轮座磨削任务。为济南装备公司实现经济效益万元。
12.指导并参与Oerlikon-C50型螺旋锥齿轮滚齿机等设备（见表
1）的维修工作，实现经济效益1000万元，所在维修团队2012年获“山东省工人先锋号”称号。
表1 任工程师以来主修/改造过的主要设备汇总
本人现现已符合申报高级工程师的条件，特申请晋升高级工程师职称，恳请批准！
二〇一三年十月八日
医生简短个人工作总结500字(篇6)
本人于x年X月起，在x卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史状况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人状况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能用心热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改善的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续持续，发奋提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心用心的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时刻也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心用心地帮我分担，在今后的工作中，我将继续持续好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。生日快乐祝福语
二、发奋提高个人业务水平。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作潜质。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。首先，理论知识不全面，这导致了应对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮忙同事们处理急诊病人。再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面发奋提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多，职责重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。
但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办事潜质，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。在20xx年里，工作中的体会和总结就是这些。为了持续优点，改善不足，下方再根据工作总结，把20xx年里的个人工作计划制定如下：
1、继续持续发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的潜质，改善书写时的用语和习惯。
2、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。
3、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。
4、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续持续团队精神。
5、发奋提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作潜质，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，用心配合上级指派的临时任务。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现;在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中发奋完善和提高的重点。
医生简短个人工作总结500字(篇7)
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为深入贯彻落实科学发展观，以创新驱动经济发展，以创新促进社会和谐，以科技创新成果服务广大人民群众为根本宗旨，按照“扩内需、保增长、调结构、惠民生”的要求，根据##省卫生厅琼卫科教19号及##市人民政府办公室#府办34号文件精神，在市卫生局的统一领导及相关镇、村各级领导的大力支持下，我院圆满完成了“##省卫生科技活动月”暨“##市第五届科技活动月”的活动内容，现将本次活动月医疗下乡活动情况总结如下：
一、组织充分，内容丰富
医院专门成立了卫生科技活动月领导小组，业务副院长担任组长，成员由我院妇产科、儿科及保健科业务骨干组成，具体对本次医疗下乡活动进行了精心安排和充分准备，从而保障了本次下乡活动的医疗质量和工作任务的顺利完成。
我院严格按照活动月的责任要求，围绕“科技创新，支撑发展”这一主题开展医疗下乡活动。我们通过宣传车、图文并茂的宣传画及向群众发放“妇幼保健知识”、“传染病防控知识”宣传折页等形式，开展健康教育传播活动，促进了群众自我保健意识的提高。还组织医疗小组深入阳江、龙江、中原镇，为广大农村妇女、孕产妇、婴幼儿尤其是贫困农民工的婴幼儿免费体检和义诊，促进了农村贫困和弱势人群对妇幼保健服务利用能力的提高。
二、活动到位，效果显著
本次医疗下乡活动，我们主要在中原镇、阳江镇和龙江镇进行。我院送医下乡医疗小组分别于5月15日、5月18日、5月21日、5月25日、5月27日深入上述三个指定乡镇开展活动，共向群众发放《妇幼保健健康教育信息》、《及时接种疫苗，人人享有健康》、《怎样预防手足口病》、《甲型h1n1流感的预防》等宣传折页约1000多份；为253人次提供了妇女病、婴幼儿常见病、婴幼儿喂养等知识的咨询服务；免费为妇女和婴幼儿体检约150人次；为23名妇女及儿童患者进行了免费诊疗。此次活动费用均由我院出资，为群众节省各种医疗诊疗费约3000元。
此外，我院还参与##省卫生厅主办的“婴幼儿科学喂养和技能竞赛活动”，共向300名3岁以下儿童的家长发放了“科学喂养知识问卷”，并在此活动期间为参与答卷的300个家庭的3岁以下儿童免费提供了健康体检服务。
总之，本次卫生科技活动月活动，尤其是送医下乡活动受到广大农村群众及儿童家长的欢迎和好评。我们也感觉到这种活动形式也是沟通和交流的一个良好平台，加强了我们医疗保健工作者与服务对象之间的相互联系，也融洽了医患的关系，更是构建和谐##的一个有力保障。 第二篇：2013年度医院“送医下乡”义诊活动总结
顺义区民政局：
为了更好的贯彻落实党的十七大精神，积极推动社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，我院根据中央宣传部、中央文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神，积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，分别于2013年4月、5月、6月、10月和11月，为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进行免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措，受到了广大农民朋友的热烈欢迎，赢得了良好的社会口碑。现将这二次次卫生下乡活动情况作总结报告：
一、义诊队组织构成和作用
在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆，15人组成的义诊医疗队，义诊队医师均系我医院医疗骨干，从医多年，他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。
在此次活动中部分义诊专家不顾年迈体弱，不顾寒热风雨，坚持下乡（如外科专家陆世英主任，70多岁，副主任医师），为解除农民疾苦做出了无私的奉献，得到各级领导的支持和村民们的认可，是当前我区一支医术精湛、服务热情的义诊队伍，为社会所瞩目、所称赞。
这次开展的义诊活动我们主要服务对象为顺义城区周边九个乡镇，据统计，其中咨询检查人数人、体检人数人，此次活动费用均由我院出资，为病人节省各种医疗诊疗费元（见附表一）。卫生下乡活动深受广大村民的欢迎，不但解除了村民疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生健康意识，使广大村民积极主动参与疾病检查。使他们认识到只有定期进行身体检查，才能预防疾病，健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会。
二、2013年度义诊人数统计（见附表二）
三、各科诊治情况
在个咨询人数和个体检人数中：内科例；外科例；妇科8376例；血糖检测8280例；心电图检查例；肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查例。
四、统计病例
义诊活动中，常见疾病比例：高血压3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；妇科疾病2322例；肩周炎颈椎病1237例；腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例；胆肾结石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宫肌瘤136例等。
五、义诊活动敲响健康检查警钟
在这次义诊活动中，我们感觉到了人们的健康意识和以前相比有了很大的提高，很多村民都积极的参加了检查。但也普遍存在很多问题引起了我们的注意：
1、健康意识差；
我们进行检查，主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病，以便及时采取预防和治疗措施。健康体检不是指在我们生病之后做的各种检查，而是应该定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中，81岁的村民李卫琴在进行妇科检查时，医生发现宫颈息肉建议她进行治疗，通过医生询问，老人之前没有做过身体检查，对自己的病情也一无所知，而且觉得自己已经这么大岁数了，有点小病也就每必要去医院了，直到现在，老人依然没有来医院就诊；在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中，村民刘明芹在进行妇科检查时，医生发现她的腹部按下去非常硬，通过b超检查后发现，里面己被疑似瘤状的不明实体物填满（大，初诊为子宫肌瘤），医生建议到医院做全面检查进行确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满，没有食欲，所以一直没有放在心上，如果不是这次义诊活动可能还不会认识到病情的严重性。所以，当专家告知其病情后，她第二天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进行了手术。
2、亚健康人群较多；
针对本次体检，我们发现农村有相当多的一部分人已处在临床疾病边缘，亚健康人群较多，但往往这部分人对此漠不关心，对于健康的人而言，必须依据年龄和性别的不同对身体实行定期检查。例如每年至少就要进行一次身体全面检查。
3、妇科检查怕羞；
活动中，有些村的村民不太愿意做妇科检查，还有些女性认为自己都六十多岁了，没有必要在做什么检查了。其实这些认识都是存在误区的，只有提高健康检查意识，才能做到防患于未然。
4、自恃身体好不用再检查；
很多人将健康体检视为可有可无，还有的人自恃身体好对体检不以为然，其实健康体检是对身体健康状况的一次核实，不仅要按时做，而且检查出有问题后，要及时去医院治疗，不要等到病情严重后才追悔未及。
六、“送医下乡”义诊活动真诚为民，在社会上赢得了广泛赞誉
我院积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动。通过深入开展卫生下乡活动，及时发现了广大村民的潜在病情，并向村民普及健康知识，在一定程度上提高了村民对健康的重视。
这次义诊活动是社会主义和谐新农村建设的生动体现，是贯彻落实党的十七大精神的具体实践，是积极响应顺义区政府为民举措的实际表现，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使广大人民群众真正感到了党的关怀。
这次活动既收集了农民群众健康信息基本的情况，又切实为农民群众，特别是中老年群众提供了优质的医疗保健服务，促进了农民群众对疾病的重视。这次活动充分体现了顺义区精神文明办公室和卫生局对农民的关心，加深了相关部门与农民的关系，同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步发展奠定了良好的基础。当然活动中也有一些不足之处，也有一定局限性，如由于时间限制不能每个镇（村）都去，有的镇（村）会有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上所有村民都检查，有些村民会有不满的情绪等，所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与交流，并争取在09年继续开展“送医下乡”活动，到其它镇（村）进行义诊为更多村民体检。
总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了广大农民群众的欢迎和赞赏，得到了农民群众的认可，为保障人民群众健康、创建和谐社会、建设社会主义新农村，做出了应有的贡献。 第三篇：医生下乡工作总结
一、从实际出发，精心制定。深入开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院党政领导给予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡，要求做到分工明确、责任到人。
二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。
为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在全院各科室的大力配合下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建设。同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度出发，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，器械设备共38台，价值约30,8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患者1800人次，并协助彩b超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目及规范操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次，培训基层医务人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平；同时，我院还在当地积极组织开展义诊活动，参加义诊的专家共48人次。为当地农民患者提供更好的医疗服务，满足广大农民患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎和赞扬。
三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。
为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展“中山市XX年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神；指派社区卫生服务中心办公室负责具体协调工作，召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。
更多信息请查看工作总结
医生简短个人工作总结500字(篇8)
医生个人总结简短5篇
医生个人总结简短篇1
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。
在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。
在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情。
一、组织纪律方面
遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!
二、业务知识与能力方面
积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
三、医德医风方面
廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
四、传帮带教方面
常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
五、老师之称谓
总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!
六、工作上
时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!
在__年里，工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点，改进不足，下面再根据工作总结，把__年里的个人工作计划制定如下：
1、在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的能力，改进书写时的用语和习惯。
2、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。
3、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。
4、在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。
5、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续保持团队精神。
6、努力提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。
医生个人总结简短篇2
作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从__年至__年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
(一)、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着__乡__户，共__千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。
(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面，从__年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。
(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，__年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
(四)科室管理。__年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。
三、存在问题
三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。三年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
医生个人总结简短篇3
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：
在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。
抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬，多劳多得;通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支;年度完成B超检查近八千例。
积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入20__年，B超室将在20__年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。
1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20__年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。
2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。
4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。
在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室20__年又好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。
医生个人总结简短篇4
自我懂事记忆起，就立志做一名医生。那时尚且年幼，并不知其中要历经的艰难和付出。只是，我始终单纯地坚持着这个稚嫩的理想，就像坚持不可多得的生命一样。
时光荏苒，白驹过隙，蓦然回首间赫然发现自己已经在医院的B超室默默奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。突然对命运充满感激之情，能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能可贵。很多同我一般大小的人都已被经济发展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最初的追求。我庆幸，庆幸自己还可以一如年少时那般明媚上善地做个仁心医者。不质问付出，不苛责回报，只把一颗尚在跳动的心脏贡献给我挚爱的事业和需要这份贡献的万千百姓。
为人民服务。于我而言，这句话不仅仅是一个简单的口号。它是我准备用一生捍卫坚守的原则，亦是我唯一的信仰。
一、正确的利益观
我总是对利益这个字眼觉得十分迷惘。现在的我们和我们的社会都容不得对利益的疏懒。许多，甚至于绝大多数的人们都固执地以为利益就是物质和名誉，或者还可能是其他对自身有利有益却殃及他人的东西。原谅我作为一名医者，身为一名预备党员而无法苟同于这样的认知状态。
什么是利，什么又是益。我以医者的灵魂和__的秉性做出自己力所能及的解释。利是对人民的千百之利，益是为了病人的亿万之益。对于国家，对于人民，对于我们所生存依赖着的大环境而言，我们每个人都是极其渺小，甚至微乎其微的。能被社会需要，能为人民所用，能在党的医疗事业中做出贡献，能够和病人一起从苦尽走到甘来，我知足，并且欣慰。从医，自古以来都是件良心事。如果连我们都要被大众观念里的肤浅利益驱使，那么，还谈何做人?
B超室的工作，或许并不起眼，很多时候都会被忽略。人们固有的思想只将B超归为机器的功用。然则不是如此。B超是件需要耐心和细心并且包含许多技术含量的工程。每次面对我的病人，我都不准许自己有些许怠惰和粗枝大叶。我知道我的一不小心或许会使我的病人历尽万苦千辛甚至于丧失生命。所以，在工作的时候，我都要严肃地告诫自己：我是一位良心医者，我是一位仁心党员，我仅有的利益就是我要面对的病者。
现在的社会和经济已经让很多人无法明辨错对，一再颠覆着我们的利益观念。面对种种变故，越来越多的人出现迷惑和怀疑。但是我依然坚信：人民的根本利益就是我所恪守的绝对利益。变幻莫测的形式只是表象，只要选对了自己的那份坚持，就没有经受不住的__。谁都知道“人不为己天诛地灭”，但也都知道“善恶到头终有报”。一个人的魅力，不在于灿烂炫目，而在于自身价值的实现和生活的充实。我热爱的我的工作，并且甘愿清贫地坚守着为人民、病人服务，如此这般终己一生也是值得。
二、利益和发展
从医四年来，我一路成熟稳重，使得自己在时间的精雕细琢下更加专业地为病人和人民服务。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。我深记韩愈先生的这句诗，一个人要发展就必须勤恳诚实。生活如此，工作亦是如此。但是很多时候，当我们面对利益所强加给我们的障碍时，就无法再前进了。如果就此滞留于物质世界，那么再漫长的人生也是枉然。最终等待我们的必将是功亏一篑的惨淡局面。
所以，于我而言，所树立的利益观决定着所选择的发展观。正确的利益观也势必引导我们科学的发展观。当市场经济的大潮充斥着我们有限的思维，当更多的人在利益的驱使下埋没于金钱中，当最本来的善良被汹涌激荡的模棱两可，试问，还有多少人能一如既往坚持最初的执着?
我总是对自己强调自己的身份和职责。每次面对抉择，我都会再三告诫自己：我是一名仁心医者。在这个偌大的物欲横流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己内心的信仰和思想里的选择。这也是我唯一能对自己和病人负责的利益观，只有在这样的利益观念的引导下，我才能逐渐于繁华世界中科学地理想地发展自己、发展自己一直挚爱的事业。
医生是个备受关注并且被人尊重的职位，病人在走投无路时便会毫不犹豫地将自己的所有，包括生命都交与医生。这样的信任是无法用金钱衡量的。而换言之，
面对这般大过天的相信和依赖，身为医者，我们没有理由不责无旁贷，尽职尽责，尽心尽力，方才对得住人民和党的托付。
几十年的成长历程教会我认真和负责，更加教会我错对和善恶。一个人，一个人民的医者，一个__的预备党员，一个被社会信任的单个个体，唯有在坚持正确的利益观的前提下，才能走上科学发展的康庄大道。而正确的利益观就是一切为了病人，为了一切人民。
三、__社会与我
世界之繁复庞大远非我们所能想象和丈量。几千年历史沉积，许多个世纪的沧海桑田，都不是我们可以想当然的。社会愈是飞速发展，个人愈是身微言轻。能于这盛世中国做一名乡镇医生，并且可以为正在迅猛发展着的社会主义中国尽自己的绵薄之力，甚是为这样的职位感到骄傲。
一个人，只有在正确的利益观的引导下才可辅助构建__社会。而我们现在的社会比以往的任何一个时期都迫切地需要着__的发展。诸葛孔明在很久前就说：非宁静无以致远。若用到这里，用到我们的社会大发展利里，就是：非__无以恒久。
树立正确的利益观，树立属于医者的正确的利益取向，树立一个__应该具备的利益精神，唯有坚持这样的耿直原则，才可为我们的社会，为我们社会长久的发展做出自己该做出的贡献。
历史茫茫无期，人生寥寥无几。流不完的时间，留不住的也是时间。面对物质__，面对功名利禄，或许我们应该或多或少坚持一些最原本的东西。比如说我们当初立誓为人民服务到底的雄心壮志。比如说从前决定为__社会的发展不罢休的决心。比如说立志做一位医者一位__员的努力。统统这些，都是我们最简单也是最原始的冲动，至善，至美，至为高尚。在我的工作中，我几乎看不见时光的"流淌，几年如一日的拼搏和平凡让我越来越懂得了自己在这个社会发展中的价值。每个人都是不可或缺的齿轮，只有相互完美无缺尽职尽责的配合，才能最终促进共同的__发展。没有正确的利益观就不会有默契的发展，更加不会有__的社会。
因此，我觉得任何一个社会人，无论担任何职，医者也好，教师也罢，党员或者非党员，都有必要为自己确立一个正确的利益观价值观，提高自己建设__社会。
医生个人总结简短篇5
20__年第_人民医院B超室述职总结报告各位领导、各位同事：首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩。
下面我分四点向大家汇报：
一、重视学习，加强修养
营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决;_月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。_月份参加了__省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。__月__日参加了__公司组织的(__大学附属肿瘤医院)乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的__分级诊__断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。_月份与同事一起参加了__市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。
二、爱岗敬业，团结协作
促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。本人有时候早上_点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理，锐意进取
开创科室工作新局面管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、积极宣传，沟通合作
实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检__多人次外，妇发病普查的乳腺超声__多例。B超今年完成工作量__多人次，增加了约__，经济收入约__多万元增加了近__;超额完成了任务。当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩。
医生简短个人工作总结500字(篇9)
在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。以下是我今年的工作总结。
一、思想道德、政治品质方面
通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习;，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。
遵守，端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。