2024工会劳动节活动(热门七篇)。
工会是为了维护职工权益、促进劳动关系和谐发展而设立的组织。以下是小编为大家整理的2025年工会联谊活动方案（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2024工会劳动节活动 篇1
一年来，乡社会矛盾调处中心在乡党委、政府的正确领导下，在乡人大的法律监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中六中全会精神，坚持依法治国和依德治国相结合的基本方略，紧紧围绕乡党委、政府的工作大局，认真抓好各项工作的落实，为我乡的各项改革、经济发展和社会稳定营造了良好的法制环境。通过一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况作如下总结：
一、队伍建设
社会矛盾调处中心是基层党委、政府为解决基层矛盾纠纷设立的.一个组织机构，它担负着调处基层政府各类矛盾纠纷，为基层党委、政府解决各类涉法案件。加强社会矛盾调处中心队伍建设，是提高矛调中心依法行政、依法办事能力，预防和减少社会矛盾纠纷的产生和激化。我中心采取多种学习方式：一是参加乡党委、政府组织集中学习；二是中心每月定期学习一次；三是携带书本下乡抽空余时间学习。通过加强学习，增强了全心全意为人民服务，提高了政治理论水平和法律知识水平，不断增强了履行职责的能力。
乡社会矛盾调处中心是由乡属有关部门负责人组成，组成后各部门负责人不断变动，为保持矛调中心工作能正常、有效的开展，底圩乡党委、政府不断调整充实了“中心”的组织机构和人员。
二、逐步建立健全工机制度
工作制度的主要核心是属于组成社会矛盾调处中心的成员部门，如林业、土地等部门管辖的范围的矛盾纠纷由本部门先行调解，本部门调解不了的重大、疑难和对社会影响较大的矛盾纠纷才能交“中心”联动调处。
三、调处工作成绩显著
乡社会矛盾调处中心在XX年共进行社会矛盾纠纷排查十二次，排查出各种社会矛盾纠纷43起，已排解38起，从而保障了我乡社会政治稳定，促进经济不断发展。
四、存在的问题
1、正常的工作几乎用于乡上的中心工作，造成社会矛盾调处中心常年坎值班，往往使群众高兴而来扫兴而归，积压和恶化社会矛盾。
2、调处中心部分人员纪律松散，工作责任心不强。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不断完善制度中存在的空缺。
2、正确处理好政府中心工作与调处工作的时间冲突，积极开展好矛盾纠纷排查调处工作。
3、做好乡党委、政府和上级交办的其它矛调工作。
2024工会劳动节活动 篇2
20xx年度，我镇工会在县教育工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我镇中小学教育教学质量，创办人民满意教育作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。教育总支、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。特别是今年暑假期间，中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。为此，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。各中小学校根据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。在这一系列活动中，一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。
二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。教育工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前，要求中学以校，小学以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我镇中小学教职工同心同德，战斗力强。
2、坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见，积极组织实施学校校务公开。今年，镇教育党支部和工会联合召开两次办公会，列出10大项内容，向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听教师对学校工作的意见和建议，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的'教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。今年，工会组织各单位慰问困难教师，生病教师达40余人次，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
再次，工会还十分关心学生的困难。今年上半年彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治，工会发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育，组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
（1）开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。在本学期，两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
（2）开展各类体育活动。
今年，教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛，增进了友谊。
总之，20xx年，我镇工会在局教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
2024工会劳动节活动 篇3
一、活动目的：
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
二、活动时间：
活动建议时间在：20xx年xx月xx日
三、活动形式：
卡拉ok歌唱比赛
四、活动地点：
公司大会议室
五、活动内容：
1、宣读xx月份创先争优名单，发放奖品;
2、先进代表讲话、董事长致辞;
3、歌唱比赛;
4、发放奖品、主任致闭幕词。
六、活动程序：
xx月xxxx日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，xx月x日下午活动开始
七、活动组织机构：
(一)主办部门：综合办公室
(二)活动总指挥：xx
(三)活动策划及主持人：xx
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表:xx
(五)后勤、物品采购及综合支持：xxx
八、活动宣传：
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;
九、活动单位：
xxxxxxx[作文5000网 zw5000.COm]
十、奖项设置：
一等奖：1名奖金xx元
二等奖：2名奖金xx元
参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品
十一、活动费用预算：
(一)比赛奖金：预计xx元
(二)饮料、瓜子、花生：xx
(三)总计：xx元
2024工会劳动节活动 篇4
一、活动背景
五一劳动节是全世界劳动人民的共同节日，为庆祝这一重要时刻，同时增强员工之间的团队凝聚力，提高员工的工作积极性，特制定本企业五一劳动节活动方案。
二、活动目标
1、表达对员工的辛勤付出的感谢与敬意。
2、增强员工的团队意识和企业归属感。
3、通过活动，放松心情，提高工作效率。
三、活动时间
20xx年5月1日
四、活动对象
全体员工
五、活动内容
1. 领导致辞与表彰大会
时间：上午9:00-9:30
内容：公司领导发表致辞，表彰过去一年表现优秀的员工和团队。
2. 员工技能竞赛
时间：上午9:30-11:30
内容：组织员工参与各类技能竞赛，如办公软件操作、团队合作游戏等。
奖励：为优胜者颁发证书和奖品。
3. 企业文化知识问答
时间：上午11:30-12:00
内容：设置与企业文化相关的问题，进行知识问答。
奖励：对回答正确的员工给予小礼品。
4. 午餐交流
时间：中午12:00-13:00
内容：全体员工共享午餐，自由交流，加深彼此了解。
5. 户外团队活动
时间：下午13:30-16:00
内容：组织员工参加户外拓展活动，如团队拔河、接力赛等。
目标：加强团队合作，提升员工间的默契度。
6. 晚宴与文艺表演
时间：晚上18:00-20:00
内容：企业安排晚宴，并鼓励员工自发表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等。
奖励：评选出最佳表演节目，并颁发奖品。
六、活动预算
根据活动内容、参与人数及所需物资等因素制定详细预算。
七、活动执行与监督
成立活动筹备小组，负责活动的具体策划与组织。
设立活动监督小组，确保活动顺利进行。
八、活动宣传
利用企业内部通知、海报等方式进行活动宣传，提高员工的参与意识。
九、活动评估与总结
活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
2024工会劳动节活动 篇5
按照公司一年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司中心工作、落实职代会精神
公司十x届x次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司xx开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了xx%结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作
在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
20xx年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工xx人次，发放慰问金xx余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助xx件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成;在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的.有声有色。工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。
工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩;同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第x届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。
按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
20xx年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，新的一年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。
2024工会劳动节活动 篇6
一、活动目的
工会联谊活动旨在促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力，提升员工对工会组织的认同感和归属感。
二、活动时间
活动计划于20xx年xx月xx日（星期x）下午xx点至xx点进行。
三、活动地点
选择一个适合开展联谊活动的场所，如公司会议室、公园、活动中心等。
四、参加人员
公司全体员工，部分项目可以邀请退休员工及相关单位人员参加。
五、活动内容
1. 联谊游戏：设计一些有趣的团队游戏，如接力赛、拔河比赛等，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊。
2. 文艺演出：组织员工自编自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和创造力。
3. 座谈交流：安排员工自由发言，分享工作经验、生活感悟，促进彼此之间的了解与信任。
六、活动物资与支持
1. 活动场地布置和装饰，如搭建舞台、准备音响设备等。
2. 游戏道具、奖品及抽奖所需的礼品。
3. 美食和饮料的采购和准备。
4. 人员协调和安排，包括活动主持人、志愿者等。
七、活动安全与保障措施
1. 确保活动场地的安全性和舒适度，检查场地设施的完好性。
2. 安排专人负责活动期间的安全维护和物资保管。
3. 准备急救箱，以应对可能出现的意外情况。
八、经费保障
本着节俭的原则，由公司工会根据活动内容统一安排。活动经费包括活动场地租赁费、设备购置费、物资采购费、餐饮费等。
九、活动组织与分工
1. 成立活动筹备小组，负责整体活动的策划、组织与实施。
2. 明确各项任务的负责人和具体执行人员，确保活动顺利进行。
十、活动总结与反馈
1. 活动结束后，组织人员进行活动总结，评估活动效果，收集员工意见和建议。
2. 将活动总结报告提交给公司工会，为今后的活动提供参考和借鉴。
2024工会劳动节活动 篇7
一、活动目的
为了增进工会成员之间的友谊，加强相互之间的了解与沟通，提升工会凝聚力和团队合作精神，特举办此次工会联谊活动。
二、活动主题
以“团结、友谊、快乐”为主题，营造轻松愉快的氛围，让工会成员在参与活动的过程中感受到集体的温暖和力量。
三、活动时间
20xx年xx月xx日（周x）下午xx:xx-xx:xx
四、活动地点
xx
五、参与人员
全体工会成员
六、活动内容
1、开场致辞
由工会主席发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展，同时表达对工会成员的感谢和期望。
2、团队拓展游戏
设计多个团队拓展游戏，如接力赛、拔河比赛、团队拼图等，让工会成员在参与游戏的过程中增进彼此的了解和信任，培养团队合作精神。
3、自由交流环节
为工会成员提供自由交流的机会，鼓励大家分享工作、生活等方面的经验和感悟，增进相互之间的了解和友谊。
4、文艺表演
邀请工会成员自愿报名参加文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示工会成员的多才多艺和团结精神。
5、闭幕式
对活动进行总结，表彰优秀团队和个人，颁发奖品和证书，最后由工会主席发表闭幕致辞，感谢大家的参与和支持。
七、活动预算
活动预算主要包括场地租赁费、设备租赁费、餐饮费、奖品和证书费等，具体预算如下：
1、场地租赁费：xx元
2、设备租赁费：xx元
3、餐饮费：xx元/人 × xx人 = xx元
4、奖品和证书费：xx元
总计：xx元
八、活动组织
成立活动筹备小组，负责活动的具体组织和实施，包括活动场地的选择、设备的租赁、奖品的采购、餐饮的安排等。同时，做好活动的宣传和推广工作，确保工会成员能够积极参与。
九、注意事项
1、活动期间，注意安全，遵守活动规则，服从组织安排。
2、积极参与活动，展现工会成员的`风采和团队合作精神。
3、尊重他人，友好交流，增进友谊。