最新民警工作总结11篇。
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民警工作总结 篇1
20xx年对于我来说是不平凡的一年。从警一年多以来，在分局党委的统一领导下，我坚持以 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和 三个代表 的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
民警工作总结 篇2
近年来，很多的城市都加强了维护治安的力度，尤其是在警务工作方面，成果斐然。而对于警务人员来说，一定要深刻认识到自己的工作职责，要做到务实积极，才能取得更好的成效。
一、积极勇敢地开展工作
作为公安机关的工作人员，必须时刻保持工作热情和责任心，抓紧每一个工作机会，以便更加高效地开展工作。在具体的工作实践中，我们需要积极思考、主动谋划，懂得自我提高、不断创新，不断丰富自己的经验和技能，在实现警务工作的任务过程中，增强自信心，拓展自己的工作能力。
同时，警务人员要有足够的勇气，以积极的态度面对工作中遇到的各种挑战和困难。面对各种问题和场景，警务人员要冷静、果断地去应对，不满足于表面的成功，而是用自己更高的责任感，来以超前的视角、多角度的思维去范围解决问题和推动工作，使自身的工作得到更好的发挥与体现。
二、精细化管理及打造先进工作自信
在警务工作中，要求警务人员做事精细化、精细化到每个细节、每个环节。流程化、标准化、稳定化、数据化、监管化、智能化等管理模式也正渐渐成为公安机关提高管理效能工作的选择。今天的警务行业，我们需要先进的知识与技能来提高整体警务效能和质量水平，也只有走在前面才能够对切实保障公民的和平生活、法律权益等方面提供更加优质的服务。因此，打造先进的工作自信心是非常有必要的，这也是我们由于具有竞争力、能持续创新、完善西方品牌、树立行业口碑而满满信心的理由。
三、高端的专业技能水平和道德素质
作为警务人员，首先要学好专业知识，保持高端的专业技能水平。只有努力学习、不断提高自身素质，才能更好地适应不断变换的工作环境、更有力的保障公民的生命财产安全，为社会的稳定和谐做出更大的贡献。
同时，道德素质也是公安人员必须必备的素质，要做到有良好品德，忠诚、勇敢、担当，严守纪律，忠实履行职责，做到模范遵守法律法规，严格保护人民群众的安全和财产，切实为维护社会稳定、保护人民群众的生命财产安全而努力。
四、创新警务新模式
随着新型犯罪的多元化和互联网化发展，传统警务已经无法满足社会的需要。在这种情况下，要不断地研究新型的警务模式，并运用先进的技术手段，创新解决问题的方式和方法。例如，加强警民联系，增加反侦察的手段，开展专项行动等，通过良好的示范作用，维护了地方政局的稳定和社会安全。在警务工作的变化过程中，警务人员必须认真思考，寻找适合当前形势和需要的创新手段和模式，才能更好地推进工作。
总的来说，警务人员要时刻保持勇气和信心，勤奋工作，坚持在实践中不断深化思考，不断提高自身业务素质和道德素质，严格遵守职业基本的道德规范，同时要具备经验内化成能力的能力和创新决策的能力，一步一个脚印，实干才能创造出更多的警务成果。
民警工作总结 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
几个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，时至一年，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开部队的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了。回顾一年以来的工作，我深切的感受到：个人每一项工作的开展都离不开同事们的支持和指导，每一点成绩的取得都是在处领导及科室领导下和同事们共同努力的结果。自己虽然按照职责做了一些工作，但由于能力有限，在日常的工作和学习中还存在许多不足，距自己的目标还有一定的距离。同时使我深深地感受到，作为机关工作要讲究方法和艺术，对上级指示精神能够深刻领会、正确理解、全面把握，就一定能够得到大家的支持和信赖。
一年的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我总觉得自己还在原地踏步。一年以来，我分别在两个不同的岗位上练兵，进特警队的前几个月在基层一线工作，而后是在总队机关政治处工作。
首先说说在特警基层单位工作心得。作为新生代的新疆公安厅特警，我们肩负了许多的责任，承受了来自社会方方面面不同的压力，从警高专的岗前培训到援疆特警的代勤代训，无疑给我们带来的是意志、品质、素质的锻炼，从一名军人到一名人民警察、公安特警的转变。在特警队一年的生活、训练、学习中我慢慢在公安队伍里成长起来，经过支队、大队领导多方面的关心和教导，使我学到了很多。
4月初我从六支队被借调到总队机关政治处工作，主要负责人事档案的审查、整理、保管工作及领导交办的其他事项。幸好有董主任以及其他几位副主任和各科室同事的友情关心帮助下，使我全身心投入到办公室的日常工作环境中。
以下我对入警一年来本人的德、勤、能、绩、廉方面以及工作不足、下步打算报告如下：
入警一年来，我始终是一名维护党、政府、人民利益的忠诚的人民警察。一贯坚持党的原则，认真学习党的方针政策，忠实地按照党、政府的路线方针政策开展工作。尊重领导、团结同志。尽自己所能，解他人之难。行止言谈，能够做到严以律己，宽以待人。
善于观察、善于思考，善于学习是在这一年里的工作方法，因为，现在每个阶段对于我来说都是学习，在工作中学习、在学习中成长、在成长中进步。经过在这一年基层的'磨练，机关的锻炼，和以前在部队工作经验的积淀，蓄养成了严谨的工作态度，也锻炼了一定的工作技能。
民警工作总结 篇4
加强公安队伍建设工作汇报范文
近年来，我区公安分局在队伍建设中坚持以人为本，高度重视落实“从优待警”的各项措施，切实从政治上、工作上、生活上关心民警。在从优待警工作中，本着量力而行、尽力而为的原则，积极拓宽从优待警的范围，把从优待警工作从民警延伸到家庭，为民警解忧送暖，极大地提高了警队的战斗力和凝聚力，收到了明显成效。
一、从“家庭”入手稳警心
坚持队伍管理工作家庭化，教育手段多样化，从民警的家庭入手，以促带进确保队伍稳定。其中主要坚持执行三种制度：一是生日慰问制度。民警生日当天，由区办事处给民警送鲜花、蛋糕、贺卡及礼物；民警家属生日当天，发送祝福信息，祝福民警家属生日快乐，表达对民警家属支持公安工作的感谢。二是民警家访制度。由区分局领导不定期到民警家中家访，与家属座谈，听警声、访警情、解警忧，了解民警家庭实际情况，解决民警家庭实际困难。多年来，解决了多名民警家属的就业问题以及子女的入学问题。三是民警帮扶制度。家庭负担较重的民警解决实际困难，消除民警的后顾之忧；向市局反映家庭经济条件及身体健康较差民警的情况，全力解决民警实际问题。三项措施的实施，促进了民警家庭的.和谐，提高了民警对公安工作的向心力。
二、从“小人物”入手凝警心
加强对普通民警先进事迹的宣传力度，对工作成绩突出和表现出色的民警进行表扬，树立标杆，塑造榜样，起到了很好的带头作用。分局领导带头将受群众表扬的民警树立为榜样，在分局内部开展深入学习和宣传，引起强烈反响，掀起学习热潮。在日常工作中坚持“多用表扬，慎用批评”的原则，对民警的成绩加以肯定，对民警的事迹多加宣传，营造了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，有效地提高了民警的荣誉感和责任感，激发了民警的工作积极性。
三、从“小事情”入手聚警心
坚持把队伍管理工作与民警息息相关的小事抓起，把管理理念和思路融入到具体的小事中去。坚持抓四小事：一是接送每期参加警衔晋升、战训合一等培训的民警；二是不定期为民警举办篮球、体能等多种比赛项目；三是不定期组织民警外出参观学习等集体活动；四是当民警及家属生病住院、婚丧、生儿育女时，分局领导都会带领政工干部到医院进行看望或家访。虽是小事情，却深深体现了分局领导的重视，让民警体会到“从优待警”的管理理念。
多年来，我区公安分局通过一系列关爱民警的举措，切实解决了民警的后顾之忧，使民警深切感受到了组织的关怀和爱护，激发了民警工作的主动性和积极性，促使民警以更加饱满的热情投入到公安工作中。
民警工作总结 篇5
某派出所位于某，设置在某，始建于某年，现有民警某人，其中党员某人。民警平均年龄某岁，全部大专以上文化程度，派出所现辖五个乡镇，一个国有林业单位。辖区内野生动植物资源丰富，有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物，辖区内有林面积某万亩，林木蓄积量约某万立方米，有木材经营加工点六处。派出所肩负着保护辖区内的森林，野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务。
建所以来，在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下，在某支持下，派出所始终坚持“政治建警，素质强警，依法治警，从优待警，密切警民关系”五条原则，高举_理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面加强基层森林公安队伍的建设。工作中，派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责，有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了应有的贡献。同时，也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标。
取得的这些的成绩，是与上级主管部门的大力支持分不开的，也是派出所全体民警共同努力的结果，可以简要归纳为以下几个方面：
一、班子有力，队伍过硬。
派出所领导班子坚强有力，班子成员年富力强，工作经验丰富，政治、业务理论扎实，具有开拓创新，锐意进取精神。他们政治立场坚定，在工作中精诚团结、职责明确、配合协调，从根本上达到了优势互补。充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”。
在工作中，领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面，他们更是严于律已、以身作则，凡事率先垂范，身先士卒，为其他民警做出了表率，树立了榜样。
派出所民警大多选调于某系统内部，多数人员没有得到过专业的培训，为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足，派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务，常抓不懈。派出所采取“送出去、请进来”的方法，在资金十分紧张的情况下，仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时，派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试，以提高民警的文化以及业务水平。另外，还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中，为民警讲课。派出所还通过召开典型案例讨论会，讨论分析，以提高民警办案水平。
建所以来，全所民警再教育率已达100。大专以上文化程度的比例也由过去的40上升到现在的100，现在，派出所民警在处理各类涉林案件时，都能独立办案，并且保证办案质量。
在狠抓业务学习的同时，派出所还坚持政治理论学习不放松，从思想觉悟上入手，绝对不让一丝消极论调影响队伍。根据森林公安分局的要求，派出所制订了一套完善的学习方案，通过有组织、学习，每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高，使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心。每一次学习后，民警们都主动作好学习心得笔记，一次学习交流，全所民警在一起谈体会，谈收获，找不足。通过不断的学习，使派出所民警提高了自身的'综合素质，弥补了队伍建设中的不足。
二、规章健全，职责明确。
由于派出所辖区面积较大，为了方便工作，派出所在辖区内实行警务区负责制。根据辖区内的山情、林情、社情，科学合理的分布警力，普遍采取“包区到人”的模式，实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度，要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心，并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战，使各辖区之间产生整体合力，形成了“反应迅速，支援及时”的良好格局，将防控范围发挥到最大程度。
为了使各项警务制度落到实处，严格规范辖区民警的行为，使派出所每名民警依法行使职权，严格依法办案，防止错案及违法、违纪现象发生，使当事人的合法权益得到保障，派出所结合森林公安分局制定的《某》及《某》，根据自身工作实际，制定出了《某》，细化，明确了奖惩，真正做到了人人身上有指标，各个肩上有压力。对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的，要追究责任区民警的责任，并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格。
《某》制定，从根本上建立了队伍管理的长效机制，为派出所工作奠定了基础，进一步明确了民警自身工作职责，端正了执法思想，转变了执法观念。
三、警务透明，监督公开。
为了提高办案质量和办案效率，取得群众的理解和支持，方便群众监督，派出所响应上级号召，推行警务公开制度。派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨，而是“依法治警从严治警”的方针大略，是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施，是密切联系群众的纽带，要使它成为一种长效机制，永不变色，就必须不断健全和完善这种监督机制。
派出所在统一思想的基础上，进一步明确责任。派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”，一级抓一级，层层抓落实，把警务公开工作当做系统工程来抓。为此，白城子派出所专门出台了六项承诺：一、坚持24小时办公制度；二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；三、对来访群众报警不推诿；四、值班民警负责接待群众来访；五、责任区设立监督民警信箱；六、成立为民服务组、发放警民联系卡。
派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴，并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区。这就意味着，每一位民警的一举一动、一言一行，都在公开监督之下，在无形中，促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量。
建所以来，派出所没有发生过一起积案、死案、错案，在行风民主评议活动中，连续五年人民群众满意率95以上。
四、依靠群众，注重宣传。
派出所本着“标本兼治，重在治本”的原则，按照“警力有限、民力无穷”的思路，大力实施辖区警务战略。建所初期，责任区民警在处理辖区内涉林案件时，由于对辖区情况不熟悉，只能找乡干部、村干部了解情况，这种做法不仅形式单一，而且还与群众拉开了距离，现在，民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离，增进了相互之间的感情，密切了警民关系，并且在此基础上，与辖区群众建立护林联防小组，构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系。
派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动。五年来，派出所民警散发林业法律法规宣传单份，广播宣传20余次，从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识。
白城子派出所辖区面积较大，警力相对不足，在建所初期，派出所办案较为单一，查处案件主要靠自查，由于信息不畅，办案效率受到很大影响，不光一些案件不能及时发现，有时还会贻误稍纵即逝的战机，这给工作带来了诸多不便。某年年底，在所领导的带领下，派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作。经过严格挑选，派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”。只要耳目发现可疑情况，立即就向派出所报告，派出所因此能够及时准确地掌握信息，在办案中做到灵活机动，处警及时。
耳目档案的完善，拓宽了办案渠道，扩大了防控面积，有效地遏制了违法犯罪的发生，降低了发案率，提高了破案率。
五、执法为民，关爱群众。
只有“身”入群众，“心”入群众，真心实意的体察民情，倾听民心、顺乎民意，才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
由于派出所辖区住户较多，而且一部分还在贫困线以下，白城子派出所领导根据具体情况，制定了帮助贫困户脱贫的方案。按照所领导每人一户，帮扶，通过帮贫困户承包土地、跑贷款解决生产资金等方式，截止目前，已经使五户农民基本脱贫。
由于派出所民警始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民，因此促进了派出所工作的顺利地开展。
六、林场支持，保障有力。
建所至今，某累计为派出所投入资金22万元，了修缮，更换了陈旧的办公桌椅，扩建了民警多功能厅，为派出所修建了锅炉房，安装了暖气，新建了民警食堂和民警浴室，同时还为派出所购置了电话、电脑、打印机、扫描仪，实现了派出所办公自动化。为了丰富民警们的业余生活，林场还为派出所添置了乒乓球、台球，健身器材等，为派出所营造了一个舒适、温馨的工作环境。
为了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，为全体民警配备了摩托车，装备了移动通信工具，并于某年为派出所购置警用吉普车一辆，这样，民警们就能够在第一时间到达现场及时处警，方便灵活的反馈工作信息。
在硬件设施建设得到充分保障的基础上，派出所的警务工作开展的有条不紊，井然有序，政治业务学习、体能技能训练均能顺利开展，形成了一个良好的工作氛围。
做为生态保卫工作排头兵，在新时代的征途中，派出所一定能够继续发扬精诚团结、勇于奋进的精神，珍惜荣誉，弥补不足，时刻以“三个代表”重要思想为行动的指针，开拓进取，与时俱进，争取再为森林公安事业立新功！
民警工作总结 篇6
随着社会的不断进步和发展，人们对于交通安全的意识不断提高，交通民警的工作也越来越重要。交通民警是保障交通安全的重要力量，他们工作在现场，面对的是复杂多变的情况，需要具备高度的责任心和敬业精神。在过去的一年里，我们组织开展了各种交通安全宣传和教育活动，对非法行车、超速、酒驾等违法行为进行了严厉打击。在此，我们对过去一年的工作进行总结，以期能够在今后的工作中做出更加出色的表现。
一、开展交通安全宣传教育
交通民警是交通安全宣传和教育的主要力量，在去年我们开展了各种形式的宣传和教育活动。我们制作了各种交通安全宣传手册、海报等宣传物资，在单位、学校和社区等地进行发放，让更多的人了解交通安全常识和交通法律法规。在学校开展了交通安全宣传周活动，并配合学校开展了有关交通安全的知识竞赛，在竞赛中激发了学生们学习交通安全知识的积极性。【yJS21.coM 幼儿教师教育网】
二、加强交通秩序维护
在交通秩序维护方面，我们采取了多种措施，如开展交通安全日巡逻、路面执法、集中查处等工作。在路面执法中，我们坚决打击酒驾、超速等违法行为，并处以严格的处罚措施，切实维护了道路交通秩序。此外，我们还加强了对驾驶员的教育和管理，加强对交通安全自主评估的宣传和推广，促进驾驶员的自我提升和警惕意识的加强，使得驾驶员能够更好地遵守交通法规，减少交通事故的发生。
三、积极开展交通事故的应急处置
在发生交通事故时，交通民警需要快速到场处置，稳定事态，协调交通疏导，保护现场安全，并及时进行相应的查处和处理。在过去一年中，我们对交通事故应急处置的能力进行了加强，在培训中加强交通事故治理的技能，使得我们对处理各种交通事故的能力得到了提升。同时，在平时的监管中，我们也加强了对驾驶员的监管，减少了一些高速交通事故的发生率，这为保障人民群众的出行安全提供了保障。
四、加强队伍建设和自我提升
在队伍建设和自我提升方面，我们注重加强团队协作，促进队伍的紧密结合和互相配合，以发挥出最好的效果。在自我提升方面，我们积极参加各种培训和学习，不断提升自己的技能和工作能力，掌握新的管理和处理交通事故的技能，以适应时代的发展。
总之，过去一年，我们交通民警在宣传教育、维护秩序、应急处置、队伍建设等方面取得了一系列的成绩。但是，我们也应该看到自身存在的不足，如队伍人员要不断学习和提升，工作方法和手段要不断更新和改善等等。我们将不断加强自身建设，切实履行好维护交通安全的重要职责，把交通事故错误率和纠错率降到最低水平，为社会和人民群众的出行安全提供有力保障。
民警工作总结 篇7
一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在政治上时时严格要求自己，认真学习马列主义、_和_，努力践行三个代表时刻牢记二个务必，认真学习和领会二十公和市一公之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。
二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。
在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬、横、推的。总之一年来，自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
三、由于自己才从事__工作，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。
民警工作总结 篇8
（一）积极进取，探索和筹划社区警务改革。一是在20xx年根据第六次会议精神，按照市局党组要求，完成了新的“110”警务的转轨任务，筹划组建了“110”勤务指导科。针对我市巡警和派出所重复接警、警务车巡察范围过大，带来的警力浪费等问题，按照市局党组意见，与巡警支队组成调查组，通过学习外市经验，结合沈阳实际，拿出比较符合实际的工作预案，经党组同意，将“110”接处警工作全部下放到公安派出所，同时，深入沈河分局试点派出所调查研究，通过扩大户籍民警责任区范围，增加管理户数，解脱户籍民警破案和治安案件处理的束缚，深化社区工作，充实刑侦探组、治安组力量，以保证“110”警务和派出所工作的正常运转。并据此组织完成了《关于“110”警务改革后加强社区巡逻防控工作的初步想法和安排》，结合警务战略工作在大东分局进行了试点，组织起草了“110”有关文件、规章制度和考核办法，建立完善了新的监督机制。二是紧紧围绕市局总体部署，积极开展创建安全城市建设和改革工作。在即不越位，又主动到位的情况下，做好分管的社区防范工作。按照领导要求，学习外地经验，在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见，为警务体制改革提供了依据。20xx年9月，组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》，履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系，促进了机动车防盗系统工程的.健康发展。
（二）稳步推进，强化了治安防范队伍的建设。随着社会的发展和进步，建立健全专职的群众性治安防范队伍已成为大势所趋。出于这一理念，5年来，我着力强化了四支治安防范队伍的建设。一是组建了4000余人的社区治安巡防队伍，亲自筹划并完善了一系列管理原则和规章制度，并于今年10月17日在市府广场成功举办了“沈阳市社区治安巡防队上岗启动仪式”。二是加强专职治安联防队伍的管理，巩固了原有的群防群治工作阵地。通过几年来的不懈努力，提高了联防队的工资待遇，集中更换了联防队服装，确立了联防队员与110执勤民警的捆绑式考核制度，使联防队伍更加适应新的治安形势和当前公安工作的需要。三是着手实施社区保安整建工作，探索群防群治组织的市场化道路。根据市局有关文件精神，目前，已建立建成了以社区保安服务中心为龙头的三级组织管理机构，现正积极进行试点和论证工作。四是与政法委、综治办等部门密切配合，加强对街道雇聘的群防群治队伍的指导和监督。
（三）开拓创新，强化了自行车规范化管理工作。xx年接管自行车管理工作以来，推行了自行车分合式牌照，目前，已对300万辆自行车换发了牌照。为进一步规范我市自行车管理，更好地为群众服务，及时解决群众关心的自行车丢失后的招领和自行车交易市场混乱无序的问题，组织建立了“沈阳市自行车管理信息系统”，改变过去“一车一卡”查询管理模式，全部完成了252万条自行车基础信息的微机管理。几年来，组织筹划了对我市凌空、沙河子等旧自行车市场清理整顿；通过对自行车招领处和自行车交易市场进行了调查，经向市局党组汇报，征得同意，在今年成功组建“沈阳市公安局自行车招领处”和“沈阳市自行车交易市场”。针对我市自行车丢失比较严重的状况，积极在全市推广了民警马立群/fa明的“自行车防盗锁架”，现已在铁西、皇姑等区安装4000余个，群众反响较好。为加强自行车长效管理工作，几年来相继组织出台了《沈阳市自行车治安管理办法》及其《实施细则》，《沈阳市公安局关于进一步加强自行车长效管理工作的实施意见》等一系列规范性文件。
（四）求真务实，深入开展调研工作。5年来，紧紧围绕中心工作，拓宽思路，有的放矢地开展了许多调研工作。在可防性案件调研工作中，既抓全面，又抓个别。多次组织对三类可防性案件进行系统性分析，提供了一些有价值的预警性信息。同时，针对社会普遍关注的“双抢案件”，我市开锁业现状及农村农电设施被盗问题进行了专项调研，得到了市局领导的充分肯定。另外，针对自行车管理工作中存在的突出问题，组织开展了“车管所现状”、“全市自行车停车场情况”、“电动自行车现状”等调研工作，为领导决策提供了有利的参考依据。
（五）较好地完成了其它工作任务，没有出现大的失误。在“严打”统一行动、学校整治、消防安全整治、十强赛保卫、防范妙招推广、百日会战、城乡共建等临时性工作中，都能做到有条不紊，也取得了一定成绩，有的我处被评为先进，也有一些同志受到了奖励；在20xx年主体工作中，完成了创安、重点地区整治各项指标；在同年初有奖征集“防范妙招”的基础上，经多方筹划，组织人员汇编了《百姓安全防范常识》手册，并与二十余家厂商进行了商谈，目前，已经累计印制260万册，并结合“两节保卫”工作、“爱民月”等活动公益性地发给群众，受到群众的普遍欢迎和社会各界的广泛好评。
民警工作总结 篇9
我于20__年参加云南省公务员考试，被录用为公务员，20__年11月被分配到云南省____工作。这一年对我来说是至关重要的一年，它是我由一个青年学生向工作人员的角色转变的重要过程，经过这个过程我从单纯走向了成熟，从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加创先争优活动和岗位大练兵活动，以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。
在到____工作之前我没有过任何工作经历，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。肖伯纳曾经说过：“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想，每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人，才能集众家之所长，取长补短，同时可以提升自己。上半年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了档案的整理和保管，罪犯调进调出的程序，提请罪犯减
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。此外，在今年下半年开展的岗位大练兵培训活动中，我提高认识，响应上级要求，积极参加训练，练出好身体，练出好形象，练出好素质，努力做到“勤训练”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
民警工作总结 篇10
交通民警是中国公安机关中一个重要的分支机构，他们担负着保障城市道路交通秩序，维护交通安全，为社会提供高效服务的重要职责。在这篇文章中，我们将详细介绍交通民警的工作内容，总结其工作成果，并提出改进措施。
一、工作内容
1. 维持道路交通秩序
交通民警首要的任务是维持道路交通秩序，确保所有的车辆和行人在道路上遵守交通法规，在道路上行驶和行走的安全。“三分靠技术七分靠管理”，通过不断开展道路交通宣传教育，加强交通巡逻和执勤，保护交通秩序。
2. 交通事故处理
交通民警是处理交通事故的主力军，他们现场采取适当的措施，维护现场秩序，并尽量减少事故对人身财产的伤害。同时，交通民警还负责事故的调查和责任认定。
3. 交通安全检查
交通安全检查是交通民警一项重要的职责，他们会在道路上设立检查点，对车辆及司机的身份证、行车证、车辆年检等方面进行检查，确保车辆及驾驶人员符合交通规定。
4. 交通违法处理
交通民警也是交通违法行为的主要处理者，如超速、闯红灯、酒驾等。他们通过现场查处或抓拍违法行为来维护交通秩序，确保道路交通安全。
5. 交通疏导
交通民警通过指挥和疏导，对交通拥堵情况进行有效的处置和协调，缩短交通拥堵时间，减少对市民的交通影响。
二、工作成果
交通民警在他们的日常工作中，已经取得了一些显著的工作成果：
1. 交通秩序得到有效维护
交通民警的巡逻和执勤工作，有效地维护了城市道路的交通秩序。在他们的努力下，违反交通法规的行为得到了严厉的处理，道路交通秩序得到了有效的维护。
2. 交通安全得到有效保障
交通民警在保障交通安全方面，采取了多种措施，包括开展交通安全宣传教育、设置检查点等，保障了市民安全出行。
3. 交通疏导工作得到了改进
交通民警在处理交通拥堵方面，采取了一系列措施，如交通指挥、疏导和临时交通标志设置等，有效减少了交通拥堵的时间和影响。
三、改进措施
虽然交通民警在他们日常工作中，已经取得了很好的成绩，但还有一些改进措施需要采取：
1. 针对交通安全问题，建立更加精细化和全面的管理
交通民警应该根据数据分析，全面评估辖区内的交通安全状况，找到问题的症结，采取更加精细化和全面的管理措施。同时，加强与出租车行业的协作，建立更加完善的出租车管理机制。
2. 加强技能培训，提高综合实战能力
交通民警应注重技能培训，加强实际操作训练，提高应对突发事件的综合实战能力。同时，学习现代科技方面的新知识，积极应用新的工具和技术来提高对城市交通秩序的管理水平。
3. 加大宣传教育力度，提高公众文明意识
交通民警还应加大宣传教育力度，提高公众的文明意识，树立正确的交通意识。帮助人们树立规范、安全、文明用车用路的观念，使人们更加自觉地遵守交通法规，减少交通违法行为，为交通安全做出更大贡献。
综上所述，交通民警是维护城市交通秩序、保障交通安全的重要力量。他们在日常工作中，不断创新工作方式和提高工作效率，给社会、市民带来实实在在的利益。相信通过他们不断的努力，城市交通秩序和交通安全将更好地得到保障。
民警工作总结 篇11
随着社会的不断发展，人民生活水平的逐步提高，人民群众对医疗服务的需求也变得越来越高。而作为一个公立医院，公安医院担负着为公民提供优质、高效的医疗服务的使命。过去一年，公安医院的工作虽然面临着不少的困难和挑战，但是我们仍然通过不懈的努力和艰辛的奋斗，在医疗服务、医院管理、医疗技术等方面取得了一定的进展和成绩，总结我们的工作将有助于我们更好地面对未来的工作。
一、患者放心：
医院的使命是为患者服务，安全为患者保驾护航。因此，我们努力提高医疗质量，让患者在公安医院就医放心。我们引用最先进的医疗设备，这些设备不仅为医生提供了更高效的帮助，也让患者在治疗过程中更加舒适。同时，我们充分利用信息化手段，推广“互联网+”和“智慧医疗”等慢慢的医疗服务新模式，让患者充分体验到科技带来的便利和效率。
二、医疗技术创优：
在每个患者身上，只有医生们的努力精神、医疗技术和医疗服务质量的提高，才能真正得到优质和可靠的医疗服务。在过去的一年中，公安医院通过不断地深入探索，稳步推进医疗技术的更新、提升，不断拓宽医疗技术领域的研究和探索，完善患者全程治疗、疑难病例诊治、危重病例抢救等关键技术和管理流程，提升整合医疗服务能力和创新能力，使患者获得更佳的医疗服务体验。
三、医务人员队伍建设：
医疗服务和医疗技术的提高，离不开医务人员的不断努力和创新精神。在过去一年中，我们加强了医生、技师、护士等人员的培训和管理，提高员工的工作技能和服务态度，加强医务人员的业务学习，实现医务人员自我提升和专业发展，全面提高公安医院的医疗服务体系效能和服务质量。
四、管理创新：
要想为患者提供好的医疗服务，医院内部的管理也是至关重要的。从患者自助机、无纸化管理系统、定制化服务等各项管理创新措施的引导推进，到打造特色专科、引入优质医疗资源，公安医院在医院管理模式、流程和机制的创新上，打出了主动、综合、有效的策略组合，进一步推动医院管理的创新和升级。
总的来看，公安医院过去一年创新思维，积极响应改革开放的号召，不断提高管理能力和团队员工的整体素质和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。在未来的发展中，我们将更加努力地创新医疗服务模式，进一步完善医院管理机制和医疗技术，加强医务人员的培训和管理，提高患者的满意度和信任，为医疗事业做出新的更大的贡献。
