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述职述廉述学述法

发布时间: 2024.10.12

述职述廉述学述法范例。

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述职述廉述学述法 篇1

述学述职述廉述法报告

在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下,我认真学习并贯彻执行党的十八大及十八届三中、四中全会精神,深入践行党的群众路线,以传承焦裕禄精神,做人民忠实公仆为宗旨,认认真真工作,踏踏实实做事,开拓创新、廉洁从政,所分管的各项工作均取得了显著的成绩。现将一年来个人学习、工作、廉政、法治等情况简要汇报如下:

一、注重学习,提高了自身素质。

我始终注重学习,经常利用工作闲暇时间和业余时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记的一系列讲话精神,特别是在党的群众路线教育活动实践中,采取集中学习和自学相结合的办法,收到了很好的成果。活动结束后,个人累计撰写学习记录3本(约12万字),学习心得12篇。通过学习,使自己保持了奋发进取的精神状态,坚定了共产主义理想信念,在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。同时,增进了党性观念,增强了政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识,更加提高了运用知识去分析问题、解决问题的能力。

二、强化措施,推进了工作进展。

一是科学规划路网建设。多次深入全县各乡镇就省、县、乡、村等各级公路进行实地调研查看,多方听取领导和社会各界意见,初步拟定了“十三五”交通路网规划,规划提出了六纵六横的路

1 网发展框架,制定了一批关注民生和促进经济发展的乡村道路。二是加快项目争跑步伐。在争跑大广高速连接线项目过程中,我合理安排项目审批时间,分阶段、分目标、分层次的开展工作,采取勤联系、多汇报、打报告等多项办法,多次去市局,上省厅及省发改委。截至目前,项目争跑情况为:大广高速连接线项目建议书省发改委已经批复,文物保护意见已出具,环评、土地、水利等相关手续进展已经过半。三是高标准完成工程建设。2014年的工程项目建设主要涉及西北环建设,西北环项目是市交通局及县政府确定的一项重点建设工程,全长公里,总投资亿元,双向四车道一级公路标准。该项目的建设可使我县环城道路由原来15余公里增加至24余公里,形成一个整体环圈,在拉大县城发展框架,极大提高县域对外形象方面意义重大。在整个施工期间,我克服施工单位进场晚和资金筹措暂时不到位等不利因素,牺牲节假日和周末,加班加点,现场协调各部门和督促施工进度,实现了工程建设的顺利进行,确保了主体工程于11月份完工。

三、严于律己,做好了廉政建设。

在反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等四风和认真贯彻执行中央八项规定上。我能够:一是紧紧围绕全县发展大局和群众反映的热难点问题,深入调查研究,及时解决。二是改进文风会风,严格控制、减少各类会议活动,自己分管对口的会议尽量开现场会,能不开就不开,必须开的会议坚持开短会、讲短话,自己的工作情况一概不发简报。三是严格控制“三

2 公”经费开支,严格执行公务接待标准,最大限度节约开支,严格按照标准乘坐公务车和使用办公房。其它方面,经过对照检查后,不存在利用职权干预和插手建设工程招投标,为个人和亲友谋取私利;没有借节假日婚丧喜庆等事宜收受现金、有价证券和支付凭证问题;没有配偶子女违反从业规定问题;没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题;没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”问题;没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题;没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题;没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用等违反廉政纪律的问题现象。

四、学法用法,增强了法治建设。

法治建设是总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作,对上涉及方方面面,对下涉及群众的切身利益,因此,我充分认识到加强法治建设的重要性和紧迫性,2014年主要以“加强三种意识”增强了法治建设。一是加强了学法守法的意识。参加县司法局组织的司法考试1次,学习了商标法、消费者权益保护法等法律,同时,我还自学了合同法、招标法等一系列与工作相关的法律知识。一年来没有出现任何违法现象。二是加强了法律至上的意识。平时工作中重视法治,坚持依法办事,能够运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。三是加强了以人为本的意识。能够将法治建设作为贯穿分管各项工作的出发点和落脚点,并按 3 照法律要求解决群众反映的热难点问题。

五、存在问题及不足。

虽然,能够严格执行各项有关规定,但按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经过深入剖析检查,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在:一是在工作摆布上不均衡。二是大局观念还不够强,偶尔存在不能正确处理个人利益和集体利益,部门利益和全局利益的现象。三是在理论学习与工作实践上相结合上还不够。

六、今后改进措施

1、牢记宗旨。狠抓理论学习不放松,提高政治修养,规范自己的言行,真正把全心全意为人民服务的宗旨作为一切工作的出发点和归宿点,按照“群众路线活动”的要求,真真正正的把群众关心的热点、难点问题解决好、落实好。

2、勤政廉政。严格执行党在党风廉政建设方面的有关规定,廉洁自律,克已奉公,充分发挥自己的表率作用。做到不吃请受贿,不以权谋私,不优亲厚友,个人利益要无条件地服从全局利益。

3、接受监督。要通过民主生活会、工作座谈会、单位来访等多种渠道,虚心听取各方面的意见,及时纠正工作中存在的问题,改正缺点,发扬优点,使自己不犯错误或少犯错误,做好新形势下的各项工作。

2015年3月

述职述廉述学述法 篇2

述职述廉报告

沛县环保局张安华

一年来,在县委、县政府和局党组的领导下,我始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,立足本职,大胆实践,与时俱进,勇于创新,理论素养、工作实绩、廉洁从政等方面都有了提高。

一、牢固树立学习意识,在提高自身素质上下功夫

学习是创新之本,也是做好一切工作的力量源泉。一年来,我始终将加强政治理论学习和更新知识结构,作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段,努力拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入把握重大决策的精神实质和政策精髓。按照县委统一部署,积极开展创先争优主题教育,注重发挥共产党员的先锋模范作用,努力做到带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。积极落实县委“五学”机制,认真做好领导干部理论讲堂课程的准备和授课工作。围绕县委、县政府转变经济发展方式、创新发展模式的总体要求,注重关注沛县经济发展的新变化、新实践、新情况、新要求,及时加强新知识和新理论的学习,及时更新知识结构;注重向他人学习,虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和 1

建议;注重调查研究,经常走访企业,使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研,增强了工作的适应性和主动性,提高了履行岗位职责的能力。

二、牢固树立务实意识,在履行岗位职责上下功夫

一年以来,我按照工作分工,对自己高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,分管和联系的各项工作在创新中发展。

(一)创新实干,着力提升环境监测工作水平。环境监测是环境管理的基础,承担着为环境监督管理服务的职能。为此,一年来我带领监测站一班人创新工作思路,破解工作难题,全力夯实环境监测工作基础,着力提升环境监测工作水平。

一是抓学习,提高监测人员素质。牢固树立“技术立站、人才兴站”的观念,采取请进来、走出去等多种方式加强人员培训。今年先后邀请省市环保专家授课3次,8人次参加了省市举办的监测技术业务培训班。新进入监测化验岗位的4位同志通过了省环境监测中心组织的持证上岗考核。在省监测中心组织的总磷项目能力验证及市站组织的化学需氧量、二氧化硫实验室比对监测考核中,均一次考核合格。

二是抓管理,健全监测质控体系。工作中,我要求监测人员严格坚持“科学、规范、准确、优质、高效”的质量方针,实施全程序质量控制措施,规范监测技术人员持证上岗考核,完善持证上岗考核制度,执行无上岗证不准出数据制度。对监测专用仪器设备实行周期性检定及定期核查,保证

仪器设备的准确有效。认真做好实验室内审和管理评审工作,实行监测数据三级审核制度,确保监测数据的准确、可靠。今年,环境监测站顺利通过了省监测中心组织的“环境监测质量管理三年行动“考核。

三是抓投入,加强监测能力建设。针对监测仪器老化、监测能力薄弱的实际情况,今年我积极向省市争取到了监测仪器专项补助资金97万元,配备了分光光度计、气相色谱仪、原子吸收等30余套监测仪器设备,不仅满足了日常监测工作需要,而且使监测能力建设有了质的飞跃。

四是抓考核,确保监测任务完成。 在局与监测站签订工作目标责任状的基础上,我将监测任务量化分解,责任到人,严格考核,兑现奖惩,调动了工作人员的积极性。今年,圆满完成了城区空气环境质量、地下水9个测点、地表水12条河流15个断面水质、20家重点污染源、24家重点污染治理设施、14家重点噪声源、113个区域环境噪声监测点、60台锅炉烟尘等例行监测以及环境纠纷、信访处理、环境影响评价、三同时验收等服务性监测任务,共出具委托监测报告26份、监督性监测报告50份、其它监测报告报表127份,共获监测数据9768个。

五是抓重点,全力保证国控断面水质达标。李集桥国控断面是国家考核江苏省的一个重要断面,根据省、市要求必须确保断面水质稳定达到Ⅲ类水质标准。为抓好该项工作,一年来我和监测站同志一道认真抓好断面水质的监测监控,除每月2次例行监测外。针对个别月份水质出现异常情况,

及时查找原因,及时发布水质预警快报,及时增加监测频次,及时建议县政府采取应急生态调水措施。一年来仅断面水质监测就达到50余次,根据国家水质自动站自动监测数据及淮委和县监测站手工同步监测数据分析,今年沛沿河水质达标率%,达到了国家考核要求。

(二)依法履职,认真抓好纪检监察工作。

为深入推进反腐倡廉建设,加大惩治和预防腐败工作力度,着力打造勤廉双优的环保队伍,一年来,我按照县委、县纪委和局党组的统一部署,立足环保工作实际,认真履行岗位职责,着力创新反腐倡廉措施,为树立环保队伍新形象、开创环保工作新局面提供坚强政治保证。

一是深化反腐倡廉教育。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用,有针对性地加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。一年来,组织开展了“勤廉从政,幸福平安”专题教育活动,引导党员干部履职尽职,廉洁自律。在领导班子中开展了“立铭励志、勤廉双优”主题教育,局领导班子成员通过学习《廉政准则》,品味廉政警句格言,结合人生感悟和工作实际,每人确立了一条自己的“勤政廉政座右铭”,并将“勤政廉政座右铭”以标牌形式摆放在办公室。组织开展了“勤廉标兵”评选活动,利用勤廉先进典型加强示范教育。邀请县检察院领导授课,利用腐败典型案例开展警示教育。认真组织干部职工学习《廉政准则》,组织了《廉政准则》讲座和考试,增强了职工廉洁从政意识。

二是健全反腐倡廉机制。继续深入开展了“勤廉沛县”创建活动,全面落实党风廉政建设责任制。健全一把手负总责,副职各负其责,广大群众积极参与和支持的工作机制。年初,局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任状。把党风廉政建设列入年度工作考核内容,做到与业务工作同部署,同落实,同检查,同考核,并实行一票否决。

三是着力提升行政效能。按照“效能提速、服务提升、环境优化”的目标,重点围绕企业和群众反映强烈的效率低下、态度恶劣、吃拿卡要等突出问题,进一步改进机关作风,提升行政效能。今年,我结合效能建设的实际情况,修订完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制等九项效能建设制度,公布了行政效能投诉告知牌。同时,注重在服务机制上创优理念,全面推行了行政权利网上公开透明运行机制,梳理了行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等职权事项,编制了职权流程图,实现了外网受理-内网办理-外网公布的阳光运行,避免了暗箱操作。进一步确立了“转变观念、转变职能、转变作风、为发展服务、为基层服务、为企业服务”的工作思路,对涉及行政审批、行政许可的事项全部实行一个窗口对外。对环境影响评价管理全面推行“一次性”告知、“一站式”服务、“一条龙”审批的窗口式标准化管理。为提高审批效率,缩短审批时限,我局规定,凡属窗口服务范围内的业务咨询做到咨询服务“一口清”;凡

属窗口办理的业务做到书面资料“一纸清”。对重点项目,开辟项目审批绿色通道,专人负责、专人办理、快事快办、特事特办。

四是加大督办问责力度。今年,按照上级和局党组的统一部署,结合环保工作的热点、难点问题,我从理清执法思路,创新执法手段,破解执法难题入手,重点围绕群众反映强烈的突出环境问题,围绕沛沿河李集桥国控断面水质达标,围绕环保重点任务,与县监察部门联手开展了重点督查、专项督查、跟踪督查,依法强制取缔了全县90余家非法塑料颗粒加工点,进一步加大对沛城污水处理厂设施运营情况的监督检查,确保出水水质符合要求。责成县水务部门加强沛沿河两岸闸涵管理。督促沛城镇认真落实两岸排污口永久性封堵措施,杜绝污水进入沿河。对沛县中沛混凝土有限公司生产废水擅自排入沛沿河的违法行为,现场督办,责令限期整改,保证了沛沿河断面水质今年稳定保持Ⅲ类水质标准。依法对公路沿线锅炉烟尘污染和全县畜禽屠宰行业污染问题实行挂牌督办,限期办结,有效遏制了环境违法行为,解决了一批突出环境问题,推动了环保工作有力、有序、有效开展。

三、牢固树立公仆意识,在廉洁自律上下功夫 廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”

的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修为人之德。在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自醒、自警、自励、反思不足,时刻将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来,在本职工作岗位上尽心尽责做了一些工作,但也存在不少问题和不足。下步,我将进一步总结经验,克服不足,加强学习,尽心工作,为推动环保事业再上新台阶贡献自己的力量。

二O一0年十一月

述职述廉述学述法 篇3

2017年述职述廉述学述法报告

2017年,在县委、县政府正确领导下,本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、注重学习,不断提高思想素质和政治理论水平 我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界,注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措,深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育,带头贯彻学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等,不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。

二、积极进取,不断强化履职尽责效能

我们坚持“软硬”两手抓,一方面,全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用,每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂,确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。

1 第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成,第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。

另一方面,以村“两委”换届为契机,全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化,党员队伍结构改善,村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查,虽无“村霸”问题,但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用,为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账,积极吸引他们回乡创业;建立农村后备干部队伍台账,为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前,我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成,45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村,支部连选连任39人,妇女委员9人,村委连选连任30人,妇女委员31人。

三、尊章守纪,不断强化廉洁自律意识

切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任,督促班子其他成员认真落实“一岗双责”,全力抓好全镇的党风廉政建设工作。

(一)强化主体责任。组织包村干部和各村党支部书记签订了责任书,细化分解任务,逐级落实责任,层层传导压力。利用“**风采”微信平台发布廉政信息40余条,先后组织到廉政教育基地学习3次,150人次,为镇村党员干部

2 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件,共化解矛盾30余起,查办党员干部违纪违法案件13起,纪律处分9人,组织处理3人,主动交代12人,诫勉谈话35人。

(二)狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。采取强有力工作措施,加大矛盾排查化解力度,加大对重点管理对象的稳控力度,明确了镇村责任人,务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施,近年来社会大局稳定,没有出现安全生产事故,确保了无越级上访现象。

(三)严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏,风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育,认真组织党员干部学习换届纪律要求,组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》,在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》,开展遵守换届选举纪律承诺活动,营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节,实行全程监督,换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况,及时向群众公开,接受群众监督。设立了选举监督委员会,由“两代表一委员”等担任社会监督员,加强社会力量监督。畅通群众举报渠道,纪委开通专门举报电话,设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的

3 5个重点难点村,集整区力量,重点监督,严密防范,及时报告。

(四)带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风,克服形式主义、官僚主义陋习,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所,不接受和持有各类私人会所和娱乐场所中总结提炼出“创业创新创一流,我能我行我成功”的**青年精神;推进团建创新工程,加强基层团组织建设,在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子,创造了全国首例;未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖;选树首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”,“**市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名,为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《**共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上,在团省委和市两办信息发稿60篇,有力地扩大了工作影响。

(三)创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破,提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道,提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段,借助媒体的力量,加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏,借助这一平台,将团的活动及时发布,团的先进典型及时宣传,成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道,发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度,扩大团内民主,使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度,按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问,参与团工作设计及策划的过程,提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法,更多地发挥委员的主动性,允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体,增强团的工作的实效性。工作项目上,注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动,如对青年创业就业的帮扶,弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体,如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营,建立活动的长效机制,注重活动影响的深度和广度,从而吸引青年的广泛参与。此外,建立团工作动态回访机制,不断深化活动开展,巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破,实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点,打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上,筹建**市青(少)年门户网站——“我们网”,以此为纽带,倾听青(少)年呼声,加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开,团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成,重新调整了机构、充实了人员,总结了经验,明确了思路,为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建,以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体,通过实地观摩点评,促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量,通过公推直选形式,在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委,在宿城区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记),有条件的兼任乡镇团委书记(副书记),兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台,积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛,青春联谊会等活动,为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”(学习力、创新力、亲和力、执行力)要求,组织团干部培训班2期,少先队辅导员培训班1期,不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》,以第三次少代会为契机,扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作,明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇,进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作,拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

(一)理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等理论,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署,使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致,努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习,积累知识、打牢基础。

(二)廉政建设情况(www.551336.cOM 合同帮帮网)

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上,加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习,始终坚持高端标准、严格要求,时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线,以身作则,带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求,没有发生违纪行为。

三、最不满意的一项工作

现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化,需要进一步创新工作载体,延伸工作手臂,拓展工作领域,增强服务实效。

书记述职述廉报告

书记述职述廉述法报告

社区书记述职述廉述学报告

村书记述职述廉报告

乡镇办书记述职述廉述学报告

述职述廉述学述法 篇4

近年来,“述职述廉述学”已经成为党员干部的必修课,成为倡廉风气建设的重要基础,也成为干部自我修养、提高素质的有效途径。在这个由贯彻落实中央八项规定、反腐败斗争日趋激烈的时代,如何系统地谈自己的工作、维护廉洁风气,发掘学习成果,成为了干部必须面对的难题。

“述职”是以自己的岗位工作为素材进行的一种自述,是对中心组、领导班子、同事以及社会公众证明工作的过程和结果。在述职中,干部要明确自己的工作目标、完成情况、创新性、改进措施和未来计划等方面进行全面展示并接受指导与检查。在述职的过程中,干部应该深入分析问题的根本原因,进而制定出相应的改进措施和未来的改进计划。

“述廉”是指干部在述职的过程中,要严格遵守国家法规,及时纠正自己存在的违反党纪国法的言行,对自己的工作和生活进行深入的反省和自我批评,严肃地谈责任、谈失误、谈鉴别教训,树立诚实守信的品德观和良好的形象。精神纪律是领导干部应该遵守的基本原则,这意味着党员干部必须时时刻刻把自己的行为举止和思想和自己所站的职位之所带来的责任相匹配。

“述学”是指学习思想理论,广泛汲取先进的科学文化知识,从自身的工作实践入手,不断学习、实践和创新。在述学中,干部要讲究方法,注重效果,将所学内容与自己的工作实践紧密结合起来,不断完善和提高自身的理论素养和政治素质。有所成就是干部的价值之所在,而取得成就的过程,就永远离不开勤奋的学习。

“述职述廉述学”对于干部来讲是一件不可缺少的任务,在完成这项任务的过程中,领导能够更直观地看到干部的工作实际情况,提出更明确的指导意见;干部则能够更加深刻地认识和发现自身存在的问题,明确自身未来的工作方向和重点。同时,这项任务还能加强党风廉政建设,增强党员干部的作风纪律,对于推动整个工作的开展具有着重要的意义。

总之,“述职述廉述学”是一项必须认真面对的任务,干部们应该坚定信心,认真负责地完成自己的任务,做到忠诚于党、负责于人民;在承受着压力和挑战的同时,不断进步,努力创新,提升全面素质,为党和人民做出更大的贡献!

述职述廉述学述法 篇5

环保局领导班子述职述廉述学

报告

考核组的各位领导、同志们:

根据县委要求,现就我局领导班子XX年度工作目标任务完成情况及履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。

一、领导班子学习情况

环保局领导班子是一个具有凝聚力和战斗力的班子, 班子好,才能队伍强。本着不断加强理论学习,才能有质量、有保证地投入实践工作的原则,在学习方面我们坚持做到:一是加强科学理论知识的学习。开展每周一次的党支部集中学习和局机关每天早晨开展的政治理论集中学习,在学习活动中认真指导我局干部深入学习政治领域学说内容,带领他们深刻理解科学发展观实质和走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型工业化道路、扩展了分析问题的思路,更新了思想观念,做到了重大问题决策不失误。二是不断学习钻研环保专业技术。在繁忙的工作中班子成员每天都能抽时间学习环保方面的政策、法规,积极思考环保问题,更新环保理念。三是在实践中提高领导工作水平和能力。在工作实践中,能在全面了解情况的基础上,听取全局干部的意见,广开言路,发挥集体的智慧,审时度势,权衡利弊,进行全面综和分析后,拿出领导班子的意见和主张,作出科学的决策。四是注重工作方法。为了促使我局人员在履行职责的过程中,深刻体会到行政执法工作的重要性和服务性。因此,我们领导班子始终坚持原则性、灵活性、创造性的统一,坚持理论与实际相结合的工作方法。为搞好全县 1的环保工作奠定了坚实基础。

二、领导班子能力建设

我们把领导科学化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作: 一是我们按照县委要求进一步加强党风廉政建设,筑起思想和制度两道防线,增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力;二是全面推行政务公开,全方位地接受社会监督,进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上,坚持一把手统一领导,各队(站)室主抓;在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开;在公开形式上,实现政务公开信息化;在工作方法上,始终同反腐倡廉、行风建设相结合,形成合力,整体推进;在监督保障上,建立了群众与社会参与的监督机制,确保公开的内容真实有效。在局领导班子中树立了全面、协调、可持续的发展观,坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践,影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。

三、工作情况

(一)尼勒克县环境总体情况良好

我县已完成了尼勒克镇集中饮用水源地功能区划分工

作,尼勒克县水质为地下水为Ⅱ类水质。空气监测中二氧化硫、二氧化氮浓度均达到国标《GB30995-1996》一级环境质量标准,空气污染指数API为XX;全年API指数小于XX的天数为XX天,达到XX%,说明我县空气质量良好。我局也加大了昼间和夜间监测,严格控制噪声污染,我县噪声值均在控制标准范围之内,除建筑工地施工之外。

(二)污染物总量控制工作顺利达标节能减排工作成效显著

“十一五”期间州政府要求我县SO2排放量控制在XX吨,COD排放量控制XX吨以内的刚性指标,我们通过管理减排、工程减排、结构减排等科学性、强制性措施,2010年全县化学需氧量(COD)削减为XX吨,二氧化硫(SO2)削减为XX吨,同时,采取关停和限产等辅助手段来实施减排,责令对供热管网覆盖范围内的XX家锅炉进行取缔。并针对减排企业我们做到了一企一档,资料详实。

(三)严格执行环境影响评价和“三同时”制度

我局严格执行《环境影响评价法》和“三同时”制度,坚决实行环保第一审批权,绝不走先污染后治理的老路。截止目前我县通过环境影响评价登记XX余个,对建设项目现场的实地监察达XX余次。环评执行率和“三同时”执行率均达到XX%以上。我县无违反分类管理和分级审批原则违规和越权审批项目。

(四)精心筹划,加强监管,农村环保工作得到加强

一是通过项目的有力拉动完成农村沼气池建设,着力减

排二氧化硫;二是积极拉动农村环境综合整治力度,改善农村生活污水和垃圾,畜禽养殖粪便污染,农业面源污染等,改变农村“脏、乱、差”问题,创建环境优美乡镇和文明生态村;三是加大农村饮用水源地保护工作,在饮用水源地设置隔离带并进行围栏,严格在水源地新建排污口,确保城镇居民的饮水安全。

(五)依法全面征收排污费

今年上级对我县下达的排污费征收任务总额为XX万元,根据《排污费征收使用管理条例》,严格执行排污收费制度,载止目前我局征收排污费XX万元已全部上缴财政实行专户

管理,逐级上缴,实行票据统一发放和管理,加强对排污费的监督管理。

六)、严厉打击违法排污行为,环保专项行动取得一定

成效

1、积极整顿水能开发项目规范工作

在县委、县政府的高度重视下,由主管环保工作的县领导带队组织相关部门对我县辖区内喀什河流域新建水电项目进行了联合督查。重点针对各项目施工现场、采料场、弃渣场等征地范围是否非法侵占河道、林带、草场;是否存在滥采、滥挖、乱倒现象等环保问题进行了核查。通过检查发现各单位在施工过程中均存在监管不严、环保措施落实不到位、施工场地无围栏、弃渣场没有挡渣墙现象,个别项目段存在征地范围不明确、侵占河道、林带的问题。联合督查组对存在问题的责任单位立刻下达了限期整改通知书,通过联合检查,各企业都能按照整改要求积极配合,进行整改,认真履行环保职责,将水电开发项目对生态环境的破坏降到最低。

2、全面开展环境风险源排查。

对我县辖区内所有生产、经营和使用危险化学品的企业和矿山企业进行专项检查。重点排查化工、矿山等行业的环境隐患。针对今年积雪厚易引发融雪性洪水灾害的实际,加强了尾矿库风险排查工作。加强对危险化学品使用、危险废物处置的监督管理。对检查中发现的问题,及时提出了整改意见,限期改正。对存在的重大环境隐患,督促企业采取有效措施,彻底消除。

3、切实加强突发性污染事故应急能力建设。

环保部门利用环保专项行动检查获取的风险源信息,责令各相关单位制订各风险源具体环境应急预案。明确各有关部门及各风险源企业责任,落实应急物资和队伍,认真开展应急演练,增

强实战能力,提高环境应急响应和现场处置水平。

(七)高度重视环境信访投诉,积极查处环境违法行为。

为了确保群众的合法环境权益,我局班子成员带领环境

执法人员加大了环境违法案件的查处力度,认真梳理环境污染问题投诉、举报和信访案件。截止目前共处理群众投诉案件XX起,其中人大政协提案XX件,效能办转办案件XX件,处理率达到100%。

(八)环保局 “十二五”规划编制工作

县委、政府高度重视尼勒克县环境保护“十二五”规划

编制工作,目前我局已完成 “十二五”规划编制工作。“规划”的完成对我县的生态环境保护工作提出了更高的标准和要求,为我县顺利实施“十二五”期间的环境保护工作指明了方向和经济社会的可持续发展提供了保障。

(九)、开展多项环保宣传教育工作

一是我局开展学习实践科学发展观活动专栏做环保专

题节目X次;二是今年2月份在党校为全县各社区协管员进行了环保专题培训;三是在第XX个世界环境日围绕“节能减排.低碳生活”这一主题,开展了环保宣传进企业、进校园活动;四是开展“6〃5”世界环境日宣传周活动;五是积极开展绿色创建活动,根据创建标准,通过上级部门的现场筛查、评选,我县共创建“绿色社区”X个、县级“绿色学校”X所、州级“绿色学校”X所、州级“绿色家庭”X户。

四、廉洁奉公情况

(一)思想政治素质方面

我们严格加强政治素质建设,不断用理论创新来推动工作创新。首先,认真执行党的基本路线,不断增强纪律观念和责任意识,在事关方向、原则问题上,立场坚定、观点鲜

明、态度坚决,严守党的政治纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通。其次牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众切身利益,具有可持续性和长期性。作为环保工作者,我们应深入实际、深入群众,努力为群众办实事、办好事,力求做到有重点、见实效,让人民群众满意。三是依法执法,坚持原则。我们深知,自己的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此,我们本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神,在工作中坚持原则,公道正派,谦虚谨慎,克已奉公,为全局的领导干部做出了表率。

(二)工作作风方面

一是坚持民主集中制,维护团结,不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、战斗力、生产力,我局人员的团结是行风建设和队伍建设的基础。坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则;在同志中讲感情;在矛盾中讲谦让、讲谅解,求同存异。二是勤奋敬业,积极进取。面对环保工作的严峻形势,我们积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费;提倡创新思路求发展、反对不作为;提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。

(三)廉洁自律方面

严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定,凡是要求队伍做到的,自己都率先做好,以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为领导、共产党员,我们将时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,努力加强自身建设,廉洁自律,勤政为民。遵循“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以卒人”的古训,带头模范执行廉洁自律的各项规定,正确地行使了党和人民赋予的权力。按照全县经济发展的要求,结合环保工作实际,力求在工作思路上有所创新,理论上有所发展,实践上有所突破,作风上更加扎实,努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。

一年来,我局在县委、县人民政府的正确领导下,在上级环保部门的大力支持和关怀下,大力实施“环保优先、生态立县”战略,坚持“开发与保护并重,经济与环境双赢”的思路,以改善环境质量为目标,全面开展各项环境专项治理工作,重视从源头上防范和治理各类环境违法行为,为尼勒克县经济发展创造了良好的外部环境。但是我们离上级的目标和群众的期望还存在很大的差距和不足:一是环保局成立时间较短,一些基本的配套设施不完善,环境监察、环境监测设备不到位,环保设施资金投入力度不够。二是个别驻县企业对环境保护方面的相关政策、法规认识不到位;企业污染物达标排放监测能力不足。针对这些环境保护存在的薄弱环节,我们将全面梳理、集中整治。今后我局将进一步加强环境监管力度,对于环境违法行为依法处理、绝不手软,在实现我县经济可持续发展和生态立县战略目标上做出环保人更大的贡献。

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