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关于高校教师年度考核总结模板

发布时间: 2019.08.15

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。怎么样去写好总结范文呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“关于高校教师年度考核总结模板”,希望你更多关注本网站更新。

转眼三年的考核期已到,学校要求把个人三年的情况做一总结,我很是惭愧,觉得自己的工作热情远不如过去,看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起,我就产生抵触情绪,并且是消极怠工。我总觉得高校教师的工作性质不能采取明确的量化标准进行考核,一年一定要发几篇文章,申请多少科研经费、几个国家或地方级别的课题等等,否则就要如何这般。我喜欢教师这个职业,一是它的神圣——传道授业解惑,二是它的自由与民主,这样才可以使教师尽其所能发挥自己的聪明才智,创作性地工作。高校教师的工作一旦有了功利的目的和要求,则必然会使一些人只为应付考核做事,不求有更多的努力。而我这类人,没有考核要求时还干劲十足,自从考核开始我就觉得不舒服,好像被人牵着鼻子走,有一个无形的枷锁套在自己的脖子上,总是尽力逃避这种约束,以至于工作提不起劲,懒懒散散,一晃三年就过去了。

为了考核,我简单地对自己三年的工作做了一个小结,上交组织。

一、在政治思想上贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律。 自觉遵守学校各项管理规定和各项纪律。团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

二、工作上首先在教学中认真履行自己的教师职责,很好地履行教学计划,认真组织教学,较好地完成了学院规定的教学任务。教学效果良好,受到学生的好评。

其次科研方面,结合社会学实际的教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力;同时克服困难,积极争取科研资金,三年的科研经费超额完成,总体上完成学校要求的科研任务。最后在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。

三、热爱自己的本职工作,兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。关注自己专业的学科发展,不断更新和完善自己的知识结构,提高自己的理论研究水平和教学水平。

总结三年来的思想、教学和科研情况,有成绩也更有不足,我愿意在以后的工作中更加努力,在各方面取得更大的进步。

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15年高校教师年度考核总结模板


xx年高校教师年度考核总结模板

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,...

“做一名好老师”是老师们追求的目标,为大家整理了关于教师年度考核个人总结范文的相关资料,希望对您有帮助。

转眼三年的考核期已到,学校要求把个人三年的情况做一总结,我很是惭愧,觉得自己的工作热情远不如过去,看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起,我就产生抵触情绪,并且是消极怠工。我总觉得高校教师的工作性质不能采取明确的量化标准进行考核,一年一定要发几篇文章,申请多少科研经费、几个国家或地方级别的课题等等,否则就要如何这般。我喜欢教师这个职业,一是它的神圣——传道授业解惑,二是它的自由与民主,这样才可以使教师尽其所能发挥自己的聪明才智,创作性地工作。高校教师的工作一旦有了功利的目的和要求,则必然会使一些人只为应付考核做事,不求有更多的努力。而我这类人,没有考核要求时还干劲十足,自从考核开始我就觉得不舒服,好像被人牵着鼻子走,有一个无形的枷锁套在自己的脖子上,总是尽力逃避这种约束,以至于工作提不起劲,懒懒散散,一晃三年就过去了。

为了考核,我简单地对自己三年的工作做了一个小结,上交组织。

一、在政治思想上贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律。 自觉遵守学校各项管理规定和各项纪律。团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

二、工作上首先在教学中认真履行自己的教师职责,很好地履行教学计划,认真组织教学,较好地完成了学院规定的教学任务。教学效果良好,受到学生的好评。

其次科研方面,结合社会学实际的教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力;同时克服困难,积极争取科研资金,三年的科研经费超额完成,总体上完成学校要求的科研任务。最后在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务

三、热爱自己的本职工作,兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。关注自己专业的学科发展,不断更新和完善自己的知识结构,提高自己的理论研究水平和教学水平。

总结三年来的思想、教学和科研情况,有成绩也更有不足,我愿意在以后的工作中更加努力,在各方面取得更大的进步。

2015年关于高校教师年度考核总结范文


转眼三年的考核期已到,学校要求把个人三年的情况做一总结,我很是惭愧,觉得自己的工作热情远不如过去,看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起,我就产生抵触情绪,并且是消极怠工。我总觉得高校教师的工作性质不能采取明确的量化标准进行考核,一年一定要发几篇文章,申请多少科研经费、几个国家或地方级别的课题等等,否则就要如何这般。我喜欢教师这个职业,一是它的神圣传道授业解惑,二是它的自由与民主,这样才可以使教师尽其所能发挥自己的聪明才智,创作性地工作。高校教师的工作一旦有了功利的目的和要求,则必然会使一些人只为应付考核做事,不求有的努力。而我这类人,没有考核要求时还干劲十足,自从考核开始我就觉得不舒服,好像被人牵着鼻子走,有一个无形的枷锁套在自己的脖子上,总是尽力逃避这种约束,以至于工作提不起劲,懒懒散散,一晃三年就过去了。

为了考核,我简单地对自己三年的工作做了一个小结,上交组织。

一、在政治思想上贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律。 自觉遵守学校各项管理规定和各项纪律。团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

二、工作上首先在教学中认真履行自己的教师职责,很好地履行教学计划,认真组织教学,较好地完成了学院规定的教学任务。教学效果良好,受到学生的好评。

其次科研方面,结合社会学实际的教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力;同时克服困难,积极争取科研资金,三年的科研经费超额完成,总体上完成学校要求的科研任务。最后在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。

三、热爱自己的本职工作,兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。关注自己专业的学科发展,不断更新和完善自己的知识结构,提高自己的理论研究水平和教学水平。

总结三年来的思想、教学和科研情况,有成绩也更有不足,我愿意在以后的工作中更加努力,在各方面取得更大的进步。

关于高校教师年度思惟总结模板


“公心”公平的良心,即爱心、奉献之心、办事之心、义务之心,要有一个坦荡的奉公之心,就必须拥有一个忘我之心,有私无以谈公平、有私无以谈奉献、有私无以谈办事。但“公心”有度,须要逻辑情况的支撑,无度的“公心”不是我们现行社会所倡导的,比如只讲投入,不讲产出,就不相符社会主义市场经济规律,至少不克不及拉动内需,这不是当局实际须要的。“公心”同样也须要合理科学的人文情况,即“公心”须要“公心”的互相传递,就是付出和收成对等,这才是相符事物成长的规律,这就须要黉舍在以工本钱学生第一的基本之长进行治理理念的改变,根本治理,崇尚教导以工本钱,教师第一的理念,即把教师作为接收办事的第一人选,我们可以如许假想,黉舍是一个大年夜的制造企业,我们的产品是人才,我们的教师就是技师,他们的“公心”与否,直接影响着产品的质量,我们教导产品的短长,有直策应影响着社会,所以在高校里,人才重要乎?产品重要乎?

我们黉舍也曾走过降级镌汰的┞夫痛,那不是在艰苦的┞方争时代,而是在搬家时代,因为峨眉的生活前提的问题,是我们黉舍绝大年夜多半优良的土木专业教师流逝,培养了华东华南多个大年夜学的土木优势,我校也大年夜全国一流滑向二流院校,当时大年夜家都认为是因为我校更改校名所致,其实深层次原因是教师的流掉。

如不雅,高校教师第一的理念成立,那么黉舍办事教师,为教师供给一个公平的人文情况,就显得尤为重要,以工本钱教师第一,这是摆在我们黉舍引导面前的新课题,要做好这篇文┞仿,起首须要我们的黉舍引导阶层丢弃私心,私心必定会产生官僚风格,私心必定会产生不合理结不雅,私心必定会掉去“公心”的公平情况,在一个不合理不平等的体系体例下谈“公心”,是不是会有好的效不雅,只吃兔子草量的牛,挤出好的牛奶,怕是很难!怕不长久!

近日,我校学团党支部书记xx就“视野”、“公心”、“忧患”、“快活”,谈了他的人生看法,我很受启发,我想就“公心”的懂得谈谈我对人生的懂得。

经由过程上学期的入党积极分子培训,让我充分懂得党的根本纲领和根本路线.在预告党员培训时代,我们还深刻进修贯彻党的xx大年夜精力...

假想黉舍要没有私心,新校的的家关怀宅一刀切,不分彼此一视同仁,我想我们早已经入住新房了!假想总校的电梯公寓,不参加私利,不任人唯亲,公平公平的┞沸投标,负义务的考验建筑单位的天资,怕是没有那么多师长教师有那么多的看法!

如今我校又面对如许的问题,对教师的人文关怀不敷,学术承认不敷,治理办事不敷,致使很多多少中青年教师对黉舍掉去信念,他们大年夜多半没有选择分开,而是没把工作的主体放在黉舍,加强迫度性治理可能会有必定效不雅,但这不亚于让帕际慨强按头,估计不会有好的效不雅,好的成品绝对来自师傅的义务心及对工作的酷爱,何况我们所临盆出的产品,是我们本身考验,送到社会上短时代也看不出教导的短长效不雅,这就更须要我们的教师阶层有一颗“公心”,这是一种氛围,绝对须要一个逻辑情况,黉舍觉悟是当务之急,我们是爱黉舍的,盼着黉舍成长,因为他是家,我们教师们的精力家园!

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