最新个人履职尽责心得体会。
我们听了一场关于“个人履职尽责心得体会”的演讲让我们思考了很多。随着时间的改变感悟也就不一样了，我们可以顺应自己的心情写几篇心得体会。写心得体会就是先确定主题，确定内容，整理大纲，再整理出具体的内容。经过阅读本页你的认识会更加全面！
个人履职尽责心得体会 篇1
转眼间，我们英语组已经走过了两年多的时间了。在这个大家庭里，我看到了老师们辛勤的耕耘，尝到了集体收获的喜悦，更感受到了由集体谱写的和谐而美妙的乐章。我们组共有15位老师，我们在生活上互相关心，工作上团结协作，整个教研组气氛融洽，配合默契。
这是一支敬业爱岗，无私奉献的教师团队：回顾本期工作，我们组的所有老师都能勇挑重担，勤勤恳恳的工作着，任丹主任担任着学校双语特色的重任，她更是全身心的投入到学校工作中，张潇组长除了要做好繁忙的教研组工作外，还担任了英语教学工作，她对待工作严谨认真、一丝不苟。我们毕业班的叶青老师对工作兢兢业业，踏踏实实，尽职尽责，无疑是我们学习的楷模。日常教学工作中，我们六年级的三位老师团结协作，为毕业班争创佳绩而努力奋斗着。开学至今，英语组齐心协力，在全市三年级新教材培训中，王亚娟和曾明丽老师执教的两节公开课，受到与会教师的一致好评，为市三小做了大力的宣传，在全市英语教材解说比赛中，大家更是发挥了集体的力量，周六、周日加班加点，通过大家的研讨，一次次的修改课件，一次次的练习解说，我们用第一名的好成绩证明了我校的实力。我们组的兄弟姐妹都用自己的实际行动感染着我。这种无私奉献，敬业爱岗的精神实在令人感动。
这是一支充满活力蓬勃向上的集体：我们年轻富有活力。周二Mini英语开展之前，我们通过无数次的排练和演练，要求人人过关，为的就是把最精彩的一面呈现给大家。通过全体英语教师、全体班主任和搭班老师的共同努力，我校的双语特色逐渐得以彰显。在英语演讲比赛中，我们齐心协力合理分工，整场比赛井然有序。我们的目标就是让英语儿歌唱响三小校园，让每个孩子在口语上得以提升。这离不开大家的相互帮助，更离不开整个集体的力量。
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”老师们，让我们手挽着手、心连着心，一起为三小辉煌的明天加油吧！
个人履职尽责心得体会 篇2
作为一名党员教师，认真履职，积极作为，开展“履职尽责”自查活动，是提高自我道德修养的需要，是转变自己工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。下面小编整理了教师履职尽责心得体会，供大家参考！教师履职尽责心得体会一
我想大家都曾被问道：您是干什么的？您一定会脱口而出：我是一名中学老师！您在说出这个答案的时候，心里会有怎样的感受呢？我想，我会从您那睿智的眼神中，从您脸上慈祥的笑容中，体会到您内心的润泽，体会到您因为不断耕耘着，不断爱着而永远年轻的心！因为，您已经悟出了作为一名中学教师教书育人的真谛！对，爱与责任，这正是我们的师德之魂。
我身边的每一位同事，都是“日出而作，日落而息”，为同一块土壤精心耕作、无私奉献着。青年教师把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年教师将家庭搁置一旁，全身心地扑在教学工作上；老教师并不因为即将退休而有所懈怠，仍然努力工作而不知疲倦。从他们的身上，我深切地感悟到了作为一名教师的光荣与自豪。
记得小时候，有人问我：“你长大了干什么？”“当老师！”我总是斩钉截铁地回答。小时候，我最大的愿望就是当一名老师。长大后，当我真正成为一名人民教师，我才真正懂得了教师这个行业，这个行业要求我具备高尚的师德。
俗话说：“教学是一个良心活儿！”这句话一针见血地道出了师德的重要性。师德高尚的老师，会不断更新教育理念，教学中指导学生学习，传授学习方法，使学生终生受益；师德高尚的老师，会用自己的言行影响学生，潜移默化的感染学生，在传授知识的过程中，教会学生如何做人；师德高尚的老师，会时时默默耕耘，无私奉献，如蜡烛一样，无怨无悔。
现在，我校已经成为全国较有名望的一所学校。一份耕耘，一份收获，我校之所以取得如此骄人的成绩，这不仅是因为我们有着一支过硬的领导班子，更离不开每一位教师辛勤的付出。我们学校教师的示范作用随处可见，大家以执着的精神、渊博的知识，丰富的教学经验为我们的学校发挥着光和热。多少位老师都曾带病上课，多少个中午，老师们都放弃了自己的休息时间，耐心地一遍又一遍地给学困生补习、辅导；他们全身心地投身于教学，无怨无悔，不曾抱怨……
有人说，从来没有哪一个职业像教师一样需要如此多的付出。是啊，他们只求付出不求回报。用他们自己的话说，这就是对得起自己的良心。我们的老师呀，在世人肆意践踏良知时，却用行动去维护着它，一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美，将自己的一生奉献给教育事业。
“勤勤恳恳、默默无闻”是耕牛的精神；“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”是蜜蜂的精神；“燃烧自己，照亮别人”是蜡烛的精神。可以说，世间每种事物的存在，都有一种精神支撑着它。而教师的存在呢？支撑它的就种高尚的师德！
等我们到了年迈花甲，蓦然回首时，一定可以感慨平凡孕育了伟大，生活赐予了幸福。因为我们找到了心灵的归宿，从教人生会让我们有泪无悔。
本学期，我担任六年级一班语文教学工作，三年级三个班的综合实践活动，学校和镇总社实践活动教研组长，并兼任六年级一班的班主任。下面我从自己本学期的业务学习、教育教学和班级管理三个方面向大家做一汇报。
一、积极学习，提升业务水平。
1、学期初，我积极参加语文远程研修培训，提高自身语文教学水平。
2、利用网络，加强学习。我经常到专家、名师、名班主任和身边的榜样老师学习。学习博客、网站上关于语文教学和班级管理的相关知识与经验。比如作文教学专家管建刚老师、诗文诵读名师牛见玉老师、宗守咏老师、授田学员名班主任徐晓彤老师、我校孙建明老师等，这几位老师的博客都会经常性的有一些新的教育教学理念和教学实践指导，非常有利于我个人教学和班级管理水平的提高。
二、语文教学方面有创新
1、积极引导学生多读书，读好书。我采用师生共读的方式，激发孩子们的读书兴趣，鼓励孩子们广泛阅读，营造浓厚的班级书香氛围。我班孩子自从暑假至今，已经有15人读书达8本以上，最多达到18本。本学期，孩子们重点阅读的是沈石溪和曹文轩的小说系列，全班40人，其中15人阅读量达100万字左右，班内掀起了读书热。我们通过展示阅读笔记、读书报告会、教师检查阅读情况记录等方式评选出15名阅读小明星。阅读对后新生也起到了积极的影响作用。书中主人公的善良、奋进、积极乐观，以及书中有趣的故事等吸引了孩子们，更多孩子喜欢上了阅读。
2、鼓励孩子们习作，力求写出高质量的习作，我开设了班级博客，鼓励孩子们向班级精彩作品栏目、校刊、广播站、其它学生刊物投稿，大大激发了孩子们的习作兴趣。孩子们在投稿的过程中还涌现了许多乐于帮助同学打电子稿作文的同学。以前这些爱玩电脑的男孩子们，练就了打字快的本领，没想到这一帮助同学打作文，更突显了他们的优势，自己写作文也积极了，其中我们班的淘气包唐卓岩、赵伟、后进生唐泽斌表现最为突出。
三、班级管理有成效
1、我采用责任分工与小组合作相结合的形式，使班级责任细致分工自主管理模式趋于合理化。学期末，我班卫生区连续三周得到了满分的好成绩。当然再细致的分工也没有孩子们的自觉更重要，之所以卫生区取得满分的好成绩，更得益于部分孩子很强的班级集体荣誉感。更令我欣慰的是，这微不足道的成绩是学生自我教育，班级主人翁意识提高的真实体现。
2、努力创建团结和谐、努力奋进的班集体。
（1）通过建设学习合作小组、小老师与后进生结对等方式，转化“后进生”，优化“优等生”，使每个层次的学生均得到一定程度的提高。
（2）记录孩子成长历程。我适时地将学生幸福快乐的精彩时刻抓拍下来，如：孩子们的节目排练时，快乐元旦，读书汇报会，演讲时分，雪中快乐游戏等幸福时刻。然后，将其发至班级博客中，使孩子们对班级有一种家的归属感。
（3）创新学生评价机制。学期末评选优秀生，以前多是采用老师推荐，学生投票选举出优秀生，当然也有时会根据学生的表现，读学生进行印象评价，有班主任确定优秀生名单。这次，采取的是首先由个人或他人进行优点展示、伙伴推荐，然后投票评选。这样使评价环节成为了一次有效的德育教育班会课，并且成了学生的自我教育代替了教师的喋喋不休。
（4）班级管理成绩较好。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。每天早晨迎着初升的太阳来到教室，晚上披着满天星光离开校园。我切实体会到了教师的平凡和工作的艰辛，然而也更深深体会到教师职业的纯洁和高尚。
我喜欢和孩子们在一起，看看这个孩子的脸，摸摸那个孩子的头，他们多像一朵朵小花，渴求着阳光和雨露。每天清晨听着一声声“老师，您早”，给我带来了一天的快乐和生机；每天晚上随着一声声“老师，再见”，给我留下了明天的希望之光。孩子们纯洁的心、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教育事业深深的爱。我的心中总会涌起一种强烈的责任感：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路，我要将我全部的爱和所知的知识，在他们心里写一本最美丽的书。
前几天，一个家长来找我，正是我在教室的时候。她耐心地在等待，并不打扰，等我发觉了走过去，她动情地说：“孩子说这里的老师就是好，我信了，真是这样。孩子们都围着你问问题，这是我的孩子以前不敢做的。”家长的话深深感动了我，我并没有做什么，只是把他们当做自己的孩子看待。他们有话，我自然要听，他们有困难我自然要帮。很多事去做了并不觉得多么伟大，但是在家长，在孩子的心里却能留下深深的印象，甚至能影响他的一生。
冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”。我努力用真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的世界，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。
我喜欢走在路上，听孩子们亲热地叫我“老师好”；我喜欢坐在办公桌前，拆开一个个装满小秘密的信封；我喜欢登上讲台，看台下几十双期待和信任的目光；我喜欢拿起粉笔，为年轻的航船导航。
亲爱的孩子们，如果你们是蜜蜂，我甘当采蜜的花朵；如果你们是花朵呢？我一定做好护花的绿叶；如果你们是卫星，我一定当好把你们送上万里征程的火箭；如果你们是火箭呢？我一定当好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，托着你们踏上辉煌的前程。我亲爱的孩子们，是你们的期盼给了我激情；是你们的仰慕给了我信心；是你们的怀念让我甘守清贫。
在这三尺讲台上，我要用我的爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的开心，家长的放心！为了孩子的一切，为了一切的孩子。我将用自己的双手和大家一道默默地耕耘，用爱托起明天的太阳！
个人履职尽责心得体会 篇3
中央全面依法治国工作会议之所以十分重要，首先在于明确了习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位。
习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，就主要方面来看，就是习近平总书记在会议上重要讲话中精辟概括的“十一个坚持”：这“十一个坚持”，系统阐述了新时代全面依法治国的战略思想和工作部署，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。
重要时间节点召开的重要会议
党的十九届五中全会发出了夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的动员令。那么，夺取新胜利靠什么保障?靠什么护航“十四五”时期经济社会发展?
当然要靠法治。
五中全会闭幕后，不到20天的时间，就召开中央全面依法治国工作会议，其中传递的信号，不言而喻。
法治，是规范，是保障，具有基础性地位。就“四个全面”战略布局而言，没有全面依法治国，国家生活和社会生活就不可能有序运行，就难以实现社会和谐稳定。
开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，迫切需要更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
发出建设更高水平法治中国“动员令”
这次中央全面依法治国工作会议部署当前和今后一个时期推进全面依法治国必须抓好抓实的重点任务，提出一系列具有全局性、基础性的重大举措，发出了建设更高水平法治中国的动员令。
随着我国经济社会持续发展和人民生活水平不断提高，人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。
如同一辆加速行驶的汽车，车速越快，车辆的“底盘”必须越牢靠。经济社会发展提速，人民群众期待和要求提高，法治保障必须更坚实稳固。
从新中国成立70多年来的发展历程看，我们之所以创造出经济快速发展、社会长期稳定两大奇迹，同我国不断推进社会主义法治建设有着十分密切的关系。
个人履职尽责心得体会 篇4
近日，学习了厅领导推荐的《身边的士兵》一文。作者通过描述在火车上的所见所闻，真实反映了中国人民解放军士兵平凡的真实生活和高尚的道德品德，也反映了现实社会少数人在经济社会改革发展的浪潮中价值观念的偏位与理想教育的庸俗。作为一名转业干部，深有感触，通过学习感到《身边的士兵》一文有很好的现实教育意义。中国人民解放军是中国人民的子弟兵，职业道德是在极其艰难困苦的武装斗争中逐步形成发展起来的。三大纪律、八项注意，以及拥政爱民，艰苦奋斗等一整套人民军队所特有的优良传统，凝聚着共产主义的高尚精神，包含着对革命军人的道德要求，没有人民的军队，没有这些士兵，谁来保卫国家，谁来保卫我们。没有他们我们是否还能这样安逸的生活在这里?作为一个国家的普通公民，都要尊重和爱戴自己国家的军人，这个国家就一定立于不败之地。
通过学习深深地懂得了在日常工作中，一定要以当代军人为榜样，认真履行各项规章制度，严格遵守职业道德。在今后的工作中，继续保持和发扬部队的优良传统及作风，带头遵守国家法律法规，严格执行审计工作纪律和廉政纪律，同时，不做老好人，要制止各种违法乱纪行为，杜绝一切不良风气和自由主义在队伍中的蔓延，全面履行好法律赋予审计机关的职责。
个人履职尽责心得体会 篇5
近日，“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会在北京召开，省市县等参与单位部门也相继召开总结大会，为主题教育划上一个圆满句号。对主题教育开展情况进行全面盘点，是承上启下、承前启后的关键环节，坚决不能搞谈成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写、谋打算华而不实那一套，必须遵循实事求是的原则，确保主题教育成果经得起实践、历史、人民的检验。
成效经验要实事求是不浮夸。成效经验是反映各参与单位部门开展主题教育扎实有力的佐证，但必须坚持客观真实。不无中生有，坚决杜绝把没有干、干得不好的工作凭空捏造为成绩突出的特色做法，用虚招误导上级，用假把式欺骗群众;不夸夸其谈，把主题教育中一些常规动作、取得的一些小成绩用放大镜来看，用高音喇叭来宣传，无限度把“小成效”浮夸成“大成就”;不浓墨重彩，有一说一、遵从事实，不能通篇讲成绩、唱赞歌，不留余力地渲染成绩。
问题不足要实事求是不遮掩。习近平总书记在总结大会上一针见血地指出，有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，有些问题的整改还没有到位，有的基层党组织建设还比较薄弱……各级党组织和党员干部要拿出正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照党中央列出的问题清单，逐条对号入座、逐项排查到位，客观总结主题教育开展中短板和弱项。问题查摆不遮遮掩掩、躲躲闪闪，拿出刮骨疗毒的勇气，用好批评与自我批评的利器，勇于自我革命、自我革新，切实将问题找准、找实。
谋划部署要实事求是不停步。不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事，如何保持常态化、形成长效机制，就需要再谋划、再部署、再落实。建立不忘初心、牢记使命制度要因地制宜、符合实际，绝不能依葫芦画瓢、照搬照抄其他地区的模式，也不能当上传下达的“二传手”，善于探索创新。一分部署，九分落实。说一千道一万，归根结底要在落实上下功夫，领导机关和领导干部要以身作则、带头示范，党员干部要敢字为先、干字当头，永不停顿、永不止步地锤炼初心，担牢使命。
个人履职尽责心得体会 篇6
我国的春运是东半球一年一度最大规模的人口迁徙，在外辛苦打拼了一年的人们纷纷踏上归家路途。我党“不忘初心、牢记使命”主题教育也持续了大半年，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会在北京召开，如今各地区各单位也在陆续召开主题教育总结大会。春运抢票有其攻略，主题教育总结工作也有“春运攻略”。
坚定意念，统一思想行动。推动在外工作的人们踏上春运路途的是“世界再大，也要回家”的坚定意念，在主题教育总结工作上也要把思想和行动统一到习近平总书记在总结大会的重要讲话精神上来。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育人民、指导实践的工作，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。靡不有初，鲜克有终。君子之德：善始善终，善作善成。认真做好主题教育总结，更要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题贯彻始终、作为党员的必修课和常修课常抓不懈。
整顿行装，推进自我革命。不管选择何种春运方式，旅客都要注意携带的行李是否含有违禁品。主题教育总结工作的开展更要对党员干部进行“安检”，切实解决党内存在的违背初心使命的各种问题，推进自我革命，整顿行装再出发。以彻底的自我革命精神消除“不识庐山真面目，只为浮云遮望眼”的精神迷茫，“不问苍生问鬼神”的迷信主义，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的虚伪主义，“心为物所役，方寸无所主”的奢靡之风，“馀年无长物，所剩是糊涂”的形式主义，“今朝有酒今朝醉”的享乐主义，“鸿鹄安知燕雀之志哉”的官僚主义。
亲力亲为，转化实际行动。春运期间顺利买到票不是一件容易的事情，外加连续换乘功能、跳站买、卡点捡漏、迂回战略等方式纷繁复杂，尽管如此也切勿图方便而通过第三方网站购票。巡检作巡抚，一步登天，监生当监临，斯文扫地。做到“不忘初心、牢记使命”更不是一件容易的事情，仅借助理论学习而平步青云是妄想，做好主题教育总结工作就要把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动。面对单位部门要精心谋划好全年工作，对于干部要完善和落实担当作为的激励机制，更要健全解决群众最急最优最盼问题的工作机制，将工作着力点聚焦到“为民服务解难题”上，扎实推进主题教育向纵深发展。
抵住风浪，狠抓制度落实。计划赶不上变化，极端天气是春运路上一种可预见但不可避免的不可抗力，往往会造成延误等状况。制度威力大，狠狠抓执行;任凭风浪打，划桨破巨浪。习近平总书记在主题教育总结大会上指出：“不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制。”主题教育的成功实践经验表明，“不忘初心、牢记使命”既需要教育引导、文化熏陶、典型示范，还需要建立完善的督查机制，加强制度执行的刚性，抓实抓紧干部的作风建设，提升执行力与服务效能。只有作风正，才能压百邪。
把握主题教育总结工作攻略，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作，不断巩固拓展主题教育成果，重整行装再出发，奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。
个人履职尽责心得体会 篇7
1月8日，习近平总书记出席“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会并发表重要讲话，表明了我们党推进自我革命、牢记初心使命的鲜明态度，彰显了我们党永葆先进性和纯洁性的坚定决心。作为基层党员干部，我们要常怀敬畏之心、常拂心上之尘，增强主人翁意识，坚定“十年磨一剑”的毅力、“衣带渐宽终不悔”的执著、“淘尽黄沙始到金”的信念，坚守如磐初心，不辱历史使命，心点初心使命“长明灯”，为实现“中国梦”奉献一己之力。
点燃自我检视的“长明灯”，握好“刮骨疗伤”的“手术刀”，做革新净化的“体检医生”。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的优良传统和独特优势。习近平总书记强调，不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事，每个党员都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。作为党员干部，我们要自觉解决违背初心使命的各种问题，直面内心做好“灵魂体检”，以自我革命的精神、刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，全面彻底检视问题，以增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。将“四个意识”养成行为习惯，让“四个自信”形成内在气质，把“两个维护”练成内在本能，勤于“照镜子，正衣冠”，发现问题、整改提升，校准目标、继续奋进，确保学思用贯通，知信行合一，保持昂扬的斗志、饱满的热情担当使命、履行责任。
点燃实干担当的“长明灯”，当好“功成有我”的“孺子牛”，激活撸起袖子加油干的“动力引擎”。广大党员干部要把为国分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，将初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动，以抓铁有痕、踏石留印的精神抓工作落实，牢记为民宗旨，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心。工作中要杜绝安于现状“做一天和尚撞一天钟”的不良作风;抵制惧怕困难和风险，不敢啃“硬骨头”的不良习气;摒弃作风疲沓，不推不动，“老牛拉破车”的不良习惯，善于在急的一线培养应变能力，在难的一线培养协调能力，在险的一线培养驾驭能力，在重的一线培养执行能力，自我升华，自我提高，蓄积还看今朝的锐气，昂扬撸起袖子加油干的激情，涵养“功成必定有我”的担当，主动想事、用心做事、尽力成事，以实干创实绩、用实绩赢民心。
点燃建章立制的长明灯，练好“改立并举”的“硬功夫”，跑出坚守初心勇担使命的“加速度”。习近平总书记强调，不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，认真梳理相关有益经验，以学促干，以干带学，边实践边总结，边总结边完善，着力巩固和深化主题教育成果，修订完善学习教育、民生服务、作风建设等各类制度。“天下之事不难于立法，而难于法之必行”，制度的生命力在于执行，坚持制定与执行并重，才能确保长效机制立得住、落得实、行得远。党员干部要强化制度意识、自律意识，令行禁止，做遵规守纪的表率，依法依规履职尽责，让制度落地生根，达到建章立制“治未病”的效果。
个人履职尽责心得体会 篇8
指导干部履职尽责心患上领会 以后天下上下在深化展开进修理论迷信开展不雅勾当，可以说，迷信开展不雅差未几成为期间的主题。因而，咱们的统统理论勾当以及各项任务，都要以迷信开展不雅为指点目标，都要所以否完成了迷信开展为查验规范。而咱们作为担当某个岗亭职务的指导干部，履好职、尽好责，既是政治任务所付，也是职业操守所系，更是践行迷信开展不雅的紧张关键。
1、指导干部履职尽责，是践行迷信开展不雅的内涵请求迷信开展不雅作为指点开展的天下不雅以及办法论，请求咱们正在深化进修、把握理解、武装脑筋的根底上，付诸于理论勾当，出格是要依照迷信开展不雅的态度、观念以及办法处事，依照主观纪律处事。而履职尽责作为指导干部的为政之本、从政之基，其行动特色恰好符合了迷信开展不雅的内涵请求。
迷信开展不雅的实质中心，请求指导干部必需履职尽责。以报酬本是迷信开展不雅的实质中心，夸大的是统统以报酬中间，统统依托人，统统为了人，愈加凸起人的片面开展，把人作为手腕与目的的一致。这与咱们党一心一意为国民效劳的基本宗旨，是一脉相承的，也是目的相分歧的。指导干部被党以及国民选拔到某个岗亭上，代表党以及国民利用大众权益，没有是用来横行霸道的、而是用来为平易近造福的，没有是用来当老爷的、而是用来当公仆的。地位寄寓着任务，权益象征着义务，作为担当某个地位的干部、利用某种权益的指导，咱们更合时刻服膺党的基本宗旨，服膺迷信开展不雅的实质中心，一直把完成好、维护好、开展好最年夜广阔国民的基本好处作为统统任务的动身点以及落脚点，把大众的担心以及呼声看成第一旌旗灯号，把大众需求作为第一决议，把大众满意作为第一规范，实在做到正在其位、谋其政、履其职、尽其责。
迷信开展不雅的第一要义，请求指导干部必需履职尽责。开展是迷信开展不雅的第一要义，也是咱们党在朝兴国的第一要务。咱们指导干部虽然级别差别、岗亭差别，但都是党的在朝者，都应为迷信开展这个第一要务不遗余力、失职尽责。反不雅最近几年来天下一些地址呈现的因合法开采滥采形成的生态劫难，因平安办法没有到位招致的惨重矿难，因大事处置不妥没有力变成严重群体性事情等有碍迷信开展的成绩而言，看似偶尔，实属肯定。究其深因，是看法忽略、义务缺失的结果，是咱们的一些干部碰到成绩踢皮球、碰着冲突绕道走、不履职尽责的后果。假设咱们每一名指导干部都树有迷信开展不雅，都有激烈的奇迹心、义务感，都可以履职尽责、不遗余力，就可以构成迷信开展、放慢开展的杰出场面。今朝，六安正处正在厚积薄发、减速超过的关头期间，咱们指导干部更应安身岗亭，履好职尽好责。
迷信开展不雅的零碎贯彻，请求指导干部必需履职尽责。迷信开展不雅作为指点我国经济社会开展的严重计谋思惟，零碎地贯彻到各项理论勾当中，转化成消费力，最初来还离没有开咱们 人 这个关头要素。零碎实际通知咱们，社会必定是一个年夜零碎，每一个地址每一个单元都是年夜零碎中的子零碎，每一个人又是子零碎中的紧张的零碎因子。从这个角度说，咱们每一个人能否正在各自的岗亭上尽到应尽的义务、发扬了应有的感化，间接障碍着局部零碎的运转品质，决议着经济社会能否完成着迷信开展。因而，作为经济社会这个年夜零碎中的众因子的指导干部，应有激烈的岗亭认识、脚色认识、义务认识，守好自各儿的岗，唱好自各儿的戏，尽好自各儿的责，为推进经济社会奇迹这个年夜零碎平稳较快开展奉献自各儿的力气，为掀起建立中国特色社会主义奇迹这部巨戏新低潮扮好自各儿的脚色。
2、指导干部履职尽责，必需起首练好内功。
指导干部履职尽责，既是一项详细的社会理论勾当，也是一门需求修炼的管理艺术。 打铁先患上本身硬 ,因而，对于指导干部来讲，履好职、尽好责，必需起首练好内功。
指导干部履职尽责，必需正在增强党性涵养上下时间。思惟是举动的先导。履职尽责因此精确的政绩不雅为条件的，对于指导干部来讲，只要不时增强党性涵养，建立精确的政绩不雅，才干正在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要增强年夜局认识。咱们要服膺开展为上、国民为重的理念，盲目放弃个人主义，协力干小事，经心创年夜业，聚力谋开展。二是要强化义务认识。 为官一任，造福一方 是对于指导干部的最根底请求。作为指导干部，咱们要明白本身所负担的义务，找准地位，保护岗亭，盲目强化做事守业的认识，实在把大众的安危冷热放正在心上，想大众之所想，急大众之所急，至心至心地为大众办实事、做坏事。三是要建立忧患认识。要高枕无忧，常怀忧患之思，常存自警之心。要仔细研讨掌握新情势下各种社会冲突的特色以及纪律，想方设法把大众任务做细做深做实，实在维护大众的合理好处。要树立安妥处置社会冲突的体系体例机制，防微杜渐，防患于已然，尽量地把冲突化解正在抽芽形态，把成绩处理正在下层。
指导干部履职尽责，必需正在进步才能素质上下时间。高素质是指导干部实行好职责的根底，激烈的义务感与出色的才能素质分离起来，才干劳有效果，干有成果。一要勤于进修。把进修作为一种政治义务、一种肉体寻求，孳孳以求，学而没有怠。要向书籍学，保持与时俱进，不时进步自各儿的实际素质;要向同业以及能者学，比较岗亭职责请求，找出自各儿的缺乏以及差异，改进营业常识系统，增强效劳大众的才能以及本领，进步效劳大众的水平以及服从。二要善于思索。逐渐养成善于思索的杰出顺应，改进思想办法，进步思惟水平，看工作、想成绩，要力图站患上更高一些，看患上更远一些，想患上更深一些，实在做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于理论。保持实际联络实践，把研讨息争决理想成绩作为进修的基本动身点，做到学致使用，积极经过持之以恒地的理论锤炼以及进修总结，不时进步履职尽责的才能。
指导干部履职尽责，必需正在掌握迷信任务办法上下时间。迷信的任务办法是进步行政效力的无效手腕，是落实迷信开展不雅的详细表现。指导干部履职尽责必需主动立异，敢于开拓，掌握迷信的任务办法。一是要善谋全局，兼顾兼顾。 没有谋全局者，缺乏以谋一域 .指导干部思索任何成绩、做任何工作都要把自各儿放正在全局中来看法、来定位、来掌握，做到胸有全局，效劳于全局。要正在年夜局中掌握重点，捉住次要冲突，把次要肉体花正在中间任务的落实上，同时又要学会 弹钢琴 ,留意处置好主次干系，兼顾其余各项任务。二是要掌握细节，明责知责。 细节决议成败 .要将任务义务层层细化量化，逐项分化落实到每个人，做到事有专管之人、人有明白之责、责无限定之期，确保每项任务甚至每关键都没有呈现涓滴缺点。三是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是指导干部履职尽责的关头地点。要统统从实践动身，抓重点、抓关头、抓实效;保持深化下层，亲临一线，事必躬亲，仔细查询拜访研讨，探访处理成绩的详细办法，做到一级带一级，一级匆匆一级，层层抓落实。
指导干部履职尽责，必需正在培育过硬任务风格上下时间。杰出的风格能培育发明力，发生凝集力，构成战役力，是推进任务落实的基本包管。一要年夜兴求真务虚之风。要巩固建立精确的政绩不雅，从本身做起、从大事干起、从细节抓起，没有图浮名，没有深谋远虑，没有做外表文章，一步一个足迹，扎踏实实地把每一件工作做细、做实。二要年夜兴勾结合作之风。民气齐，泰山移。干队伍伍的勾结，出格是指导班子的勾结，是奇迹开展、社会波动的紧张基石。指导干部正在履职尽责进程中，必定要以奇迹为重，珍爱勾结，维护勾结，互相信赖，坦诚相待。要留意化解共事之间和睦谐的要素，做到小事讲准绳，大事讲风格，相互 拆台 ,精诚协作，同心协力，积极构成指导开展、效劳开展的任务协力。三要年夜兴耿介自律之风。 公生明、廉生威 .要时辰服膺立党为公、在朝为平易近的履职理念，无视权益位置，遵纪违法，囊空如洗，徇私履职。常修为政之德，常思贪婪之害，常怀律己之心，盲目做到权为平易近所用、情为平易近所系、利为平易近所谋。要盲目同意党内监视、社会监视以及言论监视。慎言、慎行、慎独，培育安康履职心态，持守高尚履职情操，塑造廉洁的履职抽象。
3、指导干部履职尽责，也需轨制严厉包管。
指导干部做到履职尽责，仅靠自我认识、自我教导是不敷的，还需树立健全相干的机制来包管。与履责响应的是，明责、验责、问责。它们虽是四个关键，倒是无机一致的全体，是指导干部履好职尽好责的紧张包管。此中，明责是根底，履责是中心，验责是关头，问责是保证。
要细化岗亭职责，完成明责详细化。明白岗亭职责是指导干部履职尽责的条件根底。要树立健全岗亭义务机制，迷信标准每一个地域、每一个部分、每一个任务岗亭的概略、任务内收留、职责范畴、任务规范、任职资格、任务情况等，明白每一个指导岗亭义务，使各级指导干部履职尽责有明白的政策依据，必然呈现任务没有进位或许越位、错位等景象。要依照岗亭的任务范畴以及职责，从德、能、勤、绩、廉等方面判定每一个岗亭的任务目的，并依照任务义务的变革，实时对于任务目的停止订正、弥补以及美满，使每一名指导干部正在差别期间都有其明白的任务规范以及斗争标的目的。要树立健全迷信标准的履责查核目标系统，凸起差别种别、差别岗亭、差别职务指导干部的特色，增强查核目标的针对于性，标准指导干部履责行动。
要增强监视反省，完成验责轨制化。义务明白以后，假设不反省催促机制，义务就会流于方式、陷于空口说。要树立层级式的指导干部履职尽责督查机构，配齐配强督查任务职员，明白详细任务职责，活期展开督查勾当。要树立以及美满任务义务督查机制，保持做到法令监视与平易近主监视相分离、内部监视与外部监视相分离、旧事言论监视与国民大众监视相分离，严厉依照法令法例以及无关顺序停止行政监视，拓宽监视路途，扩展监视范畴。要严厉依照行政诉讼法及无关法令规则，构造法律、监察、审计等部分，展开专项监视反省。树立健全巡查督查、信息反应、明察暗访以及状况传递等轨制，实时理解把握任务的进度，对于监视进程中发明的成绩要实时停止反应，催促整改，确保履职尽责没有偏偏位。
要严厉义务追查，完成问责常态化。严厉问责是指导干部不遗余力履责的紧张保证。要片面奉行岗亭义务追查制，对于违背岗亭义务制的行动辨别作出明白、详细的处置规则，细化义务追查主体、追查顺序以及处置办法。要将干部没有履职或许没有精确履职，导致所担任的地址或者部分的任务事变效力低下，障碍整体任务布置或者招致社会大众好处受损，和正在群众，场所的言行与职务身份没有符合合形成没有良社会障碍等行动，归入问责范畴，增强干部实行职责以及维护群众，抽象的盲目性。对于履责成果平淡，碌碌无为的指导干部，要实时调度岗亭;对于欺上瞒下、故弄玄虚、损害大众好处等不克不及实行职责、渎职、渎职或者呈现严格守法违纪成绩的指导干部，要严峻惩办。
个人履职尽责心得体会 篇9
履职尽责工作心得体会(一)
根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法
(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。 (二)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。
(三)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。
二、下一步工作打算
(一)转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。
(二)加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。
履职尽责工作心得体会(二)
自开展履职尽责“回头看”活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得体会：
一、在政治上严格要求
做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。在办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和局党组的权威，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助
要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”，但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏忽就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。
五、在作风上要紧张有序
办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。要有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。
六、在学习上要不断加强
作为年轻干部，无论从个人的成长进步，还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势，还是圆满完成组织交给的各项任务，都需要加强学习。年轻干部只有强化理论学习，夯实理论-功底，政治上才能保持坚定和清醒，工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性，才能全面正确地贯彻党的路线方针政策，才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自励”，在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。
在今后的工作中，我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
履职尽责工作心得体会(三)
为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设，切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务，日前，竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。
一、依法行政，公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规，依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式，坚持公正执法，文明执法，严格执法，切实保护好国土资源。
二、发挥职能，服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划，科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度，切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目，切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度，切实保障人民群众生命财产安全。
三、转变作风，优化服务不失言。 全面推行“六心服务”，即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心，切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，切实提高服务效能。
四、反腐倡廉，严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩，严格履行党员领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，严厉查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为，对违法违纪行为坚持有案必查，有查必果，不护短，不手软。
五、开门纳谏，整改提高不敷衍。畅通群众利益诉求渠道，多渠道、多途径广泛征求社会各界的意见和建议。对群众反映的合法诉求不解决的不放过;对突出问题没有整改到位的不放过。以整改实效取信于民，以优质服务再树部门新风。
个人履职尽责心得体会 篇10
这次开展的履职尽责贵在落实专题大讨论活动，是十分必要和及时的。通过履职尽责贵在落实主题教育，必将为全局机关干部在思想上进一步提高认识，也必将为更好的做好工商工作打下坚实基础。责任珍贵无比，是用金钱不能衡量的。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。
教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。
爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为红烛、人梯、春蚕、铺路石，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。
爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。
教师是人类灵魂的工程师，为人师表是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。
选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。
把修身立德、履职尽责和引领担当作为自我长期要求，及时自我反省修正，勇于开展批评与自我批评，主动接受组织和职工群众监督，始终保持积极向上的工作斗志，以实际行动和工作效果让教职工信服，争做一名让上级放心，让教职工满意、对组织和自己负责的合格党员干部。
个人履职尽责心得体会 篇11
这次大讨论以“三层级安全履职规范”为主题，分层次组织讨论，让大家畅所欲言，层层讨论、广泛交流、大力营造了安全稳定的氛围，推动干部作风建设，提高了干部员工安全素质，确保各类人员认真履行岗位职责，坚决杜绝各类事故的发生，形成了全体干部员工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通过开展三层级安全履职规范大讨论活动，提高了思想认识，增强了安全认知，从而使自己进一步提高了安全防范工作的重要性，增强了对工作的责任感和急迫感。对今后更好的开展工作有着积极知道意义。
一、加强学习，深刻提高认识。一是必须树立强烈的责任感。
无论干什么，都要把“干就干好、干到更好”作为最基本的要求。能否把各项工作真正落到实处，关键看我们能否以强烈的责任感，不等催、不等推，自我加压，主动奋进，高标准地抓好落实。二是必须强化履职能力，勇于攻坚克难。工作标准，直接影响着工作进度、工作成效和职能作用的发挥。应把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，每一项工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有。要看一看有没有不合适的地方，有没有更好的措施，能不能继续完善，有没有更大的改善空间。三是必须强化责任，勇于承担责任。麻绳先从细处断。每个人的责任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主观上降低标准、放松要求，没有尽到工作职责，造成重大的工作失误，影响目标任务的完成，就要承担相应的责任。我们要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，高标准完成各项任务。
二、用心做事。用心做事就是把事做对，用心做事就能把事做好，用心做事就能把事做成。
一是更新观念。拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧，不自满、不懈怠，积极进取、勇于拼搏，立足岗位创业绩。二是争创一流。做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量。要有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感，工作标准达不到就“如履薄冰，如临深渊”的危机感，干不好工作、完不成任务就无法向公司交代的使命感。三是永不满足。要自我加压，雷厉风行，真抓实干，凡是定下的事，能办的立即办。切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗，力求在高标准的工作中实现自身价值。生产技术工作要管好一线，就要管好现场，管好技术管理。晚上各种生产技术工作，教育广大生产技术干部职工遵守劳动纪律，高标准严要求，真正做到用心做事。
三、安全管理要有针对性。
一是要通过班前会要多讲，多说，把安全的注意事项都讲到，只有想不到的，没有做不到的。要教育广大职工学安全、学技术，要先懂生产安全技术，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做强。二是安全技术学习，要落实到每个人，每个岗位。要树立责任意识，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势，做到事事有人管，有责任人。要划分责任区，实行包机制把责任落实下去。三是要强化现场管理。抓好领导干部值班、跟班制度，把安全工作的重点放在现场管理上。规范干部的行为，规范职工的操作行为，按章操作，按章办事，严格执行安全生产责任制。
凡事要多问几个为什么，遇事要多看，多想，个别职工安全意识差，有图省事，图省劲、图包工作量早下班的，要根据实际存在的问题，狠抓隐患整改和落实。四是狠抓技术管理，措施制定，会审，审批、贯彻、学习和落实。生产技术是安全工作的基础，无论是生产管理者还是职工，都要学习生产技术，搞好技术管理。首先要自己学，学习先进的技术、工艺、装备，要教身边的人，帮助广大职工学习科技技术，安全技术，搞好传、帮、带。五是要加强安全管理，要装备升级，以机换人，提高机械化水平，减少人为安全因素，安全管理不能只注重结果，还要看具体管理办法是否正确。体现层次管理，一级对一级负责。标准化要规范，标准要高。做到安全零事故，安全上一票否决，安全上出现了问题一撸到底，只有靠严格的制度和管理，才能把安全工作上升到一个新台阶。
四、立足本职，搞好安全生产。Dg15.coM
一是明确重点。任何工作都要立足全局，突出重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题，绝不能浅尝辄止，水过地皮湿。二是把握细节。谁能解决好细节问题，谁就能掌握工作的主动权。要善于从具体工作抓起，从细微之处入手，既要谋全局、管大事，又要注意抓细节，特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题，以重点促落实，以具体求实效，做到事事有计划、有步骤、有措施，事事看得见、摸得着。三是务求实效。要在工作中取得更大成绩，没有捷径，必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。我们只有坚持不懈，持之以恒，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，持续积累，持续改进，才能养成过硬的工作作风，工作才能抓出成效。
个人履职尽责心得体会 篇12
按照机关党委关于举办“学习贯彻十八大、弘扬雷锋精神、践行礼仪规范、提高执行力”读书报告会的要求，我认真学习了李行长以执行力建设为主题的报告，在此基础上结合本岗位实际，消化和吸收李行长讲话的精神要义，认真总结思想认识，现对执行力的领会以及在具体工作中如何提高执行力谈一下粗浅体会。
一、深刻领会执行力建设的要义
首先，通过学习，我对什么是执行力有了更深层次的认识。我们所强调的执行力，就是指各级行和干部职工坚决贯彻落实省行党委决策部署、严格执行各项规章制度、提升工作质量和工作成果的能力，就是指化解矛盾、解决问题、开创新局面的能力，就是指脚踏实地作、真心实意地干、坚决完成任务的一种行为。执行力一是“执行”，就是对省行党委指示精神的执行、对具体工作要求的执行以及对制度的执行，它具体体现就是日常的工作；二是“力”，就是效力，亦或力度的强、中、弱之分。两个部分合成起来，就是执行力，形象的分为优、良、及、差几个层次。
其次，通过学习我更明白了为什么要加强执行力。一是从实际工作角度看，李行长讲话已经非常深刻的剖析全省农发行目前存在的影响执行力的问题以及成因，简言之，我们现阶段的工作做的不够理想，甚至有一部分是做的不好，执行力不够强，执行过程打折扣；二是从职业发展角度看，李行长讲话已经非常清楚的向我们传达了一个信息，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，都必须忠于事业、忠于职守，勇于负责、勇于担当，真心想工作、全力干工作，尽职履责、不懈进取，否则必将被淘汰出局。
最后，通过学习明确了如何增强执行力。一是要懂得守规矩，俗话说“没有规矩不成方圆”，我们的各项工作都是在规章、制度以及规范化流程框架下完成的，特别是在银行这种正规金融机构中，刚性的制度不但是良好工作成果的保障，也是员工自身发展的保障，突破制度的约束或者“打擦边球”，对单位来说影响的是经营绩效水平或者形成不良资产，对个人来说则有可能遭受经济、行政甚至法律的制裁。二是要善于培养。企业培养员工，相当于父母培养子女，不但要培养业务骨干和管理，更加要培养员工的职业道德和文化，这其中就包含执行文化，培养其“复命”精神、培养其忠诚度以及良好的职业操守，最终的目标是使员工自觉的遵守各项规章、制度，着力打造一批批高执行力干部职工队伍。
二、增强意识，转变作风，切实提高执行效力
首先要增强岗位责任意识。李行长讲话中在谈到影响执行力的突出问题主要表现时，首先就提出了“责任缺失”问题，并强调了加强执行力建设首先要从责任心抓起。什么是责任心，我理解的责任心就是对待工作的态度。你有什么样的工作态度，就会产生什么的工作成效，是积极主动还是得过且过，产生的工作成效就会大相径庭。如何增强工作的责任心，我想还是要解决“想不想干”和“干到什么程度”的问题。“想不想干”是主观的，如果想干就会琢磨如何才能干好，就会认真分析工作中存在的问题，查找制约工作的不利因素，拟定解决问题的办法，积极主动的把工作落实到位。“干到什么程度”既是主观问题又是客观问题。主观上讲，执行起来可能存在不在乎质量，不讲究效率，没有做到求真务实，精益求精。客观上看，还有自身水平和能力问题，存在想干，也想干好，但不会干的现象。解决这个问题，可以通过加强业务学习，向领导和老同志主动请教，不断提高自身素质，来解决不会干的问题。解决了“想不想干”和“干到什么程度”的问题，执行效率必然会提高，工作必然会落到实处。
其次要转变工作作风。李行长讲话关于没有好的作风就没有好的执行力的论述，使我深刻的认识到必须加强工作作风的转变。一是在工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，扎扎实实地做好本职工作。二是立足本岗，勤勉务实，严谨的工作态度和作风贵在全心全意，难在坚持到底，必须做到放下架子，深入基层，多与条线专业的同志进行沟通，交流和学习，以此来掌握工作中反映强烈的热点、难点问题。三是要发挥主观能动性，增强工作的主动性和创造性，对复杂的问题应该提出建设性的解决办法，有效推进工作落实。
三、责任在岗在自我岗位中践行执行力
通过学习，使我更加明确了如何在自我岗位中去践行执行力。一是要认真做好财政补贴拨补核算，协调、督促各级行做好各项财政补贴到位工作。一方面，要熟练掌握国家各项财政补贴政策和我行财政补贴管理要求，前至国家“三轮”挂账历史情况及政策变化，今至地方财政今年新推出各项财政贴息资金管理政策都要做到学得懂、弄得通，用的准。尤其在年末前，首先要把“第三轮”挂账贷款贴息工作抓实，准确核实所有县级机构“第三轮”挂账贷款应计利息、陈欠利息情况，协调省财政贴息额确定后，及时关注拨补文件下发情况，并督促各级行在与当地财政部门及时沟通后，全额清收当年应计利息，同时清收部分历年陈欠利息，确保补贴利息专款专用。全省近14亿元的补贴存款在我行滞留一日，我行日均存款将上升380.3万元，科学实行补拨计划，三日我行日均存款将上升1140万元，在确保及时足额收息，又不违反制度规定的情况下，要合理做好测算工作，力争在不影响补贴存款占用流失情况下，做到及时清收、科学操作。另一方面，要全力抓好“第二轮”市县财政贴息到位工作。本月中旬通过采取“日报”形式，及时督促各级行“第二轮”市县财政贴息到位工作，通过及时协调、督办，即时公布全省到位情况，激励落后地区迎头赶上，促进全省到位水平得到有效提高。二是做好统计报表、分析工作。统计数据是为全行业务经营、分析、合理布局的重要依据，统计数据的及时准确与有效指导全行业务科学发展是密不可分的，今后工作中，我将按领导要求，始终如一的做好各项统计数据、报表的真实反映，并努力做好全省统计岗位员工的业务指导与培训工作，年末前，要通过采取统计数据“日报”形式，及时向领导提供存、贷款、财政补贴等重要数据变化，为全行业务发展作好“风向标”，统计工作努力做到统计数据分析对内作保障，对外树形象。
回顾我几年来的工作，应该说付出了努力，履行了岗位职责，但也存在着不足。今后，我将更加严格地要求自己，努力提高自身的业务素质和工作能力，保持求真务实的工作作风，增强责任心、提高执行力，为我行业务又好又快发展做出更多贡献。
