2024晋级报告(汇总12篇)。
将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“晋级报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
晋级报告 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
20____年，我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下，按照银行的工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观，学习银行的规章制度与工作纪律，提高自己政治思想觉悟，在思想上与银行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务，下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想，无论大堂经理还是柜员工工作，都是银行的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动，做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求，因此，我认真学习，积极参加上级组织的相关业务培训，不断提高自己业务水平和工作技能，注重综合知识的积累，认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中，我做到热情主动，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜员工工作
作为一名柜员工，关键是如何做好优质文明服务。我一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好工作必备的知识与技能，为银行创造良好的发展环境。
20____年，我认真努力工作，虽然取得了一定的成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为银行事业的发展，做出我应有的'贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家!
晋级报告 篇2
唐三藏，男，未婚，现年W周岁，江苏海州人。曾任赴西天取经代表团团长，现任长安洪福寺方丈(正处级)。
唐三藏同志政治坚定，贞观十三年参加革命工作，同年组织上决定派人远赴西天取回真经。众所周知，西天距我大唐天国有十万八千里之遥，道路交通极为不便，必经之地多险山恶水，狼虫虎豹数不胜数，妖魔鬼怪不计其数，赴西天取经可谓任重而道远。组织上曾考察多名人选，皆难当此任。只有唐三藏同志挺身而出，将这重担勇敢地挑在了肩上。唐三藏同志说得好：“我不上西天，谁上西天？!”在漫长而艰辛的取经生涯中，他始终牢记组织重托：在困境甚至是绝境中，他以一个革命者大无畏的革命精神，为完成取经大业的坚定信念始终不渝，展现了一名革命领导干部的高尚情操。他以顽强的革命斗志和大无畏的革命气概，克服了许多人们难以想象的困难，历时十四年，终于完成了取经重任。途经女儿国时，该国国王欲以身相许，并让他全权负责该国事务，对此，唐三藏同志断然拒绝，他以实际行动证明，共产党员完全经得起权力、金钱和美色的考验，完全体现了一个共产党员拒腐蚀永不沾的光辉形象。
唐三藏同志知人善任，他高度重视人才培养和使用，具有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法。在西行的途中，先后发现并培养了孙悟空、猪悟能、沙悟净等几位同志。孙、猪、沙等几位同志，原系社会闲散人员，且有偷鸡摸狗违法违纪前科。唐三藏同志通过开展深入细致的思想政治工作，充分发挥表率和模范带头作用，身体力行、言传身教相结合，终于使他们洗心革面、重新做人、参加了革命队伍，走上了革命道路。在取经途中发挥了不可估量的历史作用，后来锻练成长为英勇的革命战士。唐三藏同志还向上级领导观世音同志推荐善财童子一职的最佳人选------红孩儿，受到观世音同志的肯定和好评，《南天门日报》曾对此作了专题报道，题目是《这样的“伯乐”越多越好》。
唐三藏同志才能卓越，有西行取经途中，他亲自指挥并参与大小战役八十一次，连战连捷，不断从胜利走向新的胜利，显示了他非凡的军事才能和高超的指挥艺术。在历次战役中，他都身先士卒，冲锋在前。他多次身陷敌手，险遭不测，但他总是临危不惧，用自已的聪明才智巧妙与敌人周旋，指挥部下与敌人斗智斗勇，并最终化险为夷、取得胜利。唐三藏同志的军事思想曾引起世界各国军事学家的极大关注。
唐三藏同志注重团结。“团结就是力量”。在取经途中有个别同志革命意志不坚定，受到领导的批评时，多次耍性子、撂挑子、搞分裂、临阵脱逃，三藏同志从维护团结稳定的大局和挽救同志的高度出发，一次又一次不厌其烦地派人将其“请回”，之后，对其进行耐心细致的思想政治教育工作，帮助提高思想认识，端正态度，重新回到革命队伍的行列。
唐三藏同志清正廉洁，他烟酒不沾，坚持吃素。取经需路经数十国，他放弃了现代化交通工具，采用最节俭、最经济的代步方式-------骑马。为给组织节约经费，他一路风餐露宿，从不入住高档宾馆、酒店、更没有下赌场、看跑马、观人妖、洗桑拿、唱卡拉OK。他无论走到哪里，都与当地群众打成一片，吃农家饭、喝农家水、广泛联系群众，了解社情民意，从人民群众中汲取前进的不竭力量。任正部级职务后，他没有住进组织上为其配备的部长楼，仍以其工作单位-----洪福寺为家。
唐三藏同志公而忘私，终身大事至今仍未解决，组织上曾多次欲为配一内助，他总以工作太忙无暇顾及家庭为由婉言谢绝。人无完人，金无足赤。唐三藏同志在工作中也存在一些不足，一是在工作中不民主个人说了算、大权独揽。二是不完全关心下属，动不动就念紧箍咒，三是工作中有急燥情绪。我们希望并相信，在今后的工作中唐三藏同志一定会总结经验，改进不足，通过努力取得更加优异的成绩。
鉴于唐三藏同志的表现，通过组织的考察，政治可靠、思想成熟、身体健康、具有佛学博士文凭，建议提拔晋级。
晋级报告 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
20____年，我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下，按照银行的工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观，学习银行的规章制度与工作纪律，提高自己政治思想觉悟，在思想上与银行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务，下半年因为身体原因担任柜个人职务。我想，无论大堂经理还是柜个人工作，都是银行的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动，做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求，因此，我认真学习，积极参加上级组织的相关业务培训，不断提高自己业务水平和工作技能，注重综合知识的积累，认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中，我做到热情主动，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜个人工作
作为一名柜个人，关键是如何做好优质文明服务。我一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范自己的行为，认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识，掌握做好工作必备的知识与技能，为银行创造良好的发展环境。
20____年，我认真努力工作，虽然取得了一定的成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为银行事业的发展，做出我应有的'贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家!
晋级报告 篇4
我首先走进了作家的房间。从他紧皱的眉头上，我知道他正在思考。我想，我来得正是时候。
“我来了。”我说。
“你是谁？”
“我是思想，一个极为独特的思想。”
作家说：“请问，你能让我的书畅销吗？”
我想了想，说：“我不知道。我能做到的只是让你的书变得深刻。”九百万册。我靠的可不是什么独特的思想，而是独特的情节，独特的官场格斗，独特的床上故事，独特的谋杀案件。”
接着，我走进了市级领导的办公室。他正在看秘书给他起草的报告。
“我来了。”
“你是谁？谁让你来的？”也许没有预先通报，对我的到来，他显得很生气。
“我是思想，一个极为独特的思想。”
他的脸变得苍白，手中的报告滑落到桌上。我不明白，听了我的话，他为何如此惊慌失措。
“你想干什么？”他的声音有点颤抖。
“我看了秘书给你起草的报告，觉得它像你此时的脸色一样苍白。因而，我希望你让我走进你的报告。假如我不走进你的报告，你的报告只能让人昏昏欲睡。”
“是的，你说得没有错。可你应该知道，这正是我所追求的效果。因为能让人昏昏欲睡的报告，对我才是最安全的。”
接着，我找到了一位学者。此时，他正坐在电脑前敲打着键盘。
“我来了。”
“你是谁？”
“我是思想，一个独特的思想。”
“啊，独特的思想，尊贵的客人！你能光临寒舍，真让我欣喜万分。”他又接着说：“不过，你最好是过几天再来，因为此时我正忙。”
“你忙，那我们可以先简单地交谈几句。”
“也不行，我很忙。明天，我要出席论坛作学术报告，必须赶紧将稿子写出来。”
“那好呀，我可以帮助你呀。”
“不，你不能帮助我。我必须依据董事长的意图写。”
“我实在不明白，一个学者为何要根据董事长的意图写学术报告。”
“因为我是这个公司的独立董事。”
“我还是不明白。独立董事要独立呀，为什么要根据董事长的意图写报告呢？”
学者脸色有些发白，讷讷地说：“我跟你说不明白。假如你愿意，那就过几天再来。”
碰了几次壁，我有点沮丧。告别了学者，我立即匆匆行走，找到了一位教授。他正在为晋升职务撰写论文。
在这里，我同样遭到了冷遇。
“我是思想，独特的思想。”我说。
“我为什么需要独特的思想？”他反问。
“没有独特的思想，就培养不出大师级的人物。”
“我又为什么要培养出大师级的人物？”他又反问。
“你的论文东抄西摘，大约涉嫌剽窃吧？”
他得意地说：“是又怎么样？我已经作过技术处理，器是检测不出来的。”
“即使能通过检测，没有独特的思想，这样的论文又有什么价值？”
“能让我晋升职务即可，为什么一定要它有什么价值？”他再次反问。
晋级报告 篇5
为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。自查自评情况如下：
一、自查内容
（一）针对“学习型党组织”构建活动及“四好”领导班子创建活动，是否制定了相关制度，是否以学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神、州委十届三次全委（扩大）会议和县委十二届二次全委（扩大）会议精神作为重点学习内容，进一步树立科学发展理念，不断加强机关党员干部职工的党性观念、理想信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培养，树立机关正气，在全局上下形成更加良好的风尚。
（二）按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，支部开展了紧紧围绕推进科学发展科，对局支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年的“三分类三升级”活动作出具体安排部署；制定了奋斗目标，力争年内达到先进党组织标准，积极向先进党组织看齐；实际制定《“三分类三升级”活动转化升级实施方案》。
（三）按照县委的有关要求，以“挂、包、帮”等活动为契机，与镇村和村支部开展结对共建共创活动，是否签订了《结对共建共创责任书》，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，切实为该村解决实际困难。
（四）通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”，要求全局党员都要将党员的身份及服务承诺等以本单位的公示栏或办公室座牌的形式公示出来，真正把党员身份“亮出来”，回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，广泛开展谈心、交心活动，引导干部职工树立正确世界观、人生观、荣辱观，增进团结和友谊。
（五）开展“党的书记讲党课”活动，扎实推进思想创优活动，以开展好“七一”走访慰问活动为契机，深系帮扶村，为帮扶村党员、群众上生动的党课，认真组织学习省、州、县有关创先争优活动精神，进一步提高认识，统一思想。认真开展公开承诺，明确具体承诺事项、完成时限，建立健全承诺台账，及时将承诺事项上墙公示。
（六）开展“挂包帮”、农建联系、访民情、察民意、解民忧等活动开展情况，群众调查了解情况，实地走访摸排问题，宣传党的方针政策、惠民政策、基础设施建设、经济发展情况，干群关系融洽，营造良好的基层组织建设工作氛围，领导挂点、部门包村、干部帮户。明确帮扶目标、研究帮扶办法、具体帮扶措施基础依据，直接服务群众台账，群众工作全覆盖六大活动落实情况。
二、晋位升级自我评价
我局机关党支部主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。
（一）组织建设：机关党支部设置书记1名，支委2名，符合基层党组织的设置要求。
（二）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及青年党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，党支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。
（三）活动开展：坚持“”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”、“挂包帮”活动，承诺事项能有效落实；组织党员开展党日活动，把理论学习与基层实践有机结合；组织党员参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力；积极开展“挂包帮”主题活动。
（四）制度执行：全体党员能自觉执行各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头；领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。
晋级报告 篇6
晋级职称的述职报告
一、以往的思想、工作回顾
我作为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和 “xxxx”重要思想武装自己的头脑，深入实践“科学发展观”和 “创先争优” 践诺活动，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政，作为自己的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局出发，凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对全乡干部影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对“科学发展观”的动用采取实用主义的态度。三是对“创先争优”活动的实质理解不够透彻。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和一般干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够，整体干部素质应进一步强化，特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓小平理论，深刻领会“xxxx”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
(三)牢记宗旨意识，强化为民服务的意识
要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解群众疾苦，听取群众呼声。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
谢谢大家!
赵德祥，男，汉族，1980年11月11日出生，2001年7月毕业于贵州大学计算机科学与应用专业，2011年9月分配到二中任教至今；2011年东北师范大学计算机科学与技术专业(函授本科)毕业，现为盘县第二中学高中信息技术教师。2003年6月经六盘水市中学教师初级教师任职资格评审委员会评定为中学信息技术初级教师。几年的教学中，不断的自我学习，参加各种教师资格认证考试，先后通过了“中小学继续教育考试”、“普通话测试”、“中学教育学和中学教育心理学”等的考试。
至今任中学信息技术初级教师职务已八年，除教学外还被学校以一个工作量聘到教务处办理高、中、会考考务工作和高考招生工作，任课属超工作量，由于工作的认真在年度考核中多次被评县级为优秀，2002年被盘县二中评为校级优秀教师;在2006年1月被为盘县事业单位工作人员优秀等次；2010年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”，并在2004年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖;课件制作评比中《减数分裂和有性生殖细胞的形成》、《水循环与水平衡》分别获市级一、二等奖，符合申报中学信息技术二级教师条件，现述职如下：
一、任现职以来主要工作情况：
2003—2004学年度担任高二(1)、(4)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作;
2004—2005学年度担任高一(2)、(8)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作;
2005—2006学年度担任高一(4)、(10)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作;
2006—2007学年度担任高一(9)、(11)、(13)、(14)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理;
2007—2008学年度担任高一(7)、(13)、(14)、(15)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理和食堂管理工作;
2008—2009学年度担任高一(7)、(14)、(17)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作和食堂管理工作;
2009—2010学年度担任高一(2)、高二(3)、(8)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作;
2010—2011学年度担任高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技术教
学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作，担任盘县二中招生办主任工作;
二、在思想方面：
本人在担任现职期间，政治思想觉悟高，坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法，作风正派。我谦虚进取，事业心强，讲原则，待人热情大方，关心集体，有团队精神。勇于承担艰苦工作，识大体，顾大局，处事公正，治学态度严谨，关心同事，尊敬上级，爱护学生，得到学校、师生和社会的充分肯定。
三、在教学方面：
1、信息技术教学方面：从事信息技术教学工作的八年，可以说是我教学不断改革和探索的八年。在这八年里，上级教育部门不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，坚持研究学科教学，认真落实“备、教、批、辅、考、研”等教学常规，精心组织课堂教学，虚心学习，大胆创新，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。一分耕耘，一分收获。根据学校的工作安排和高考的不同内容要求，我认真高质量地完成了教育教学工作任务。 2005年被学校聘为我校新进教师胡东花的指导教师;2006年被高一(6)班聘为研究性学习小组指导教师;2007年被学校聘为“六盘水师范学院”毕业生周鹏、张宝密在我校实习的指导教师。
按照教学要求完成了常规的教学内容，使学生顺利的完成了所学任务，学生都能掌握所学的知识的技能，能把所学知识应用到实际的生活中。在教学过程中，认真备课，写好每一节教案，并写好教学后记等。
2、在专业知识方面：由于多次参加国家、省市县组织的各种比赛和专业考试活动，2000年在读大学区间就参加全国计算机操作员考试，并获得专业合格证书;2005年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书;2007年参加全国计算机信息网络安全员培训，并获得专业合格证书。2004-2005年被学校聘为教师计算机培指导训教师，对全校所有教师进行计算机培训，内容：windows、wps、word、excels、幻灯片基本操作等。
四、在教育科研方面：
几年来，我在教育大道上，为了争取做一名优秀的教师，我认真审视，不断雕琢自己，努力学习各次继续教育知识。2004年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖;课件制作评比中地理课件《水循环与水平衡》、《减数分裂和有性生殖细胞的形成》分别获市级一等奖和获二等奖;2005年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书。
五、处室工作方面：
1、计算机管理工作：自参加工作以来，我都在管理计算和管理学校的网络网站建设等工
作。对工作认真负责，做好各种工作的管理和工作记录，同时还完成学校按排的临时工作。曾在处室做过远程教室管理员、计算机管理员、网络管理员、网站建设和维护、食堂管理员，主控室系统管理员等。在工作中，从不迟到、不早退，做好常规工作，如实记录工作日志等。使学校的教学工作能正常开展，为教学服务。
2、招生工作：2010年，因工作调整，我被聘为学校的招生人员，负责学校的招生工作，主要是负责高考、中考、会考工作。在两年招生工作中，得到上级政府及教育行政部门的正确领导下、学校领导的严密组织、师生的团结协作下，圆满完成了各年招生考试工作并取得良好成绩。2010年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”;2010年参加北京师范大学组织的“新形式下考试招生制度改革与《国家中长期教育改革的发展规划纲要》研究班学习，并获得北京师范大学颁发的结业证书。
以上所述事实清楚，成绩显著理由充分;符合申报中学二级信息技术教师的条件，敬请领导、评委审查批准。
六、晋升后的工作设想：
1、不断提高专业知识水平，研究教与学规律，注意总结教学经验，大力进行教学改革，争取成为一名科研型、学者型教师；
2、积极主动参加继续教育，力争在教科研究方面有突破性的成绩；
3、加强相互学习，取长补短，共同进步。
晋级报告 篇7
这位西太平洋大学工商管理学博士，在他的校友唐验身处“学历门”漩涡时，曾高调公开声援，未料“给唐总补了一枪”并引火烧身。
自2000年左右从故多四川来到北京，此后十年的“成功”史上，利用媒体进行包装，并将知名度转换为“生产力”，禹晋永一直如鱼得水。但这一次，局面已然失控，那些曾经耀眼的光环终成“人肉搜素”的把柄。
“禹晋永事件”已超乎学历、经历、捐赠、头衔等方面的造假，“不再是道德层面的问题了，他已经涉赚犯罪。”中国政法大学副教授吴丹红认为。2010年7月23日，呈丹红以公民身份向北京市公安局海淀分局报案，目前尚未获公安部门立案。
据《财经》记者在北京、梁山、天津、重庆调查，除文首两桩丑闻，在被黄光裕解雇后，禹晋永还涉赚在天津、重庆等地以空壳公司洽谈政府重大工程项目，最后均因无力消化而流产，前期的巨大投入最后被当地政府埋单。
而在这张画饼不断膨胀的过程中，未经核实的媒体报道、急功近利的地产商人以及地方政府招商引资的迫切心志，皆是其生存土壤。
以禹晋永为镜，映照出的是房地产行业的混乱一面，此道“高手”亦远不止他一个人。
绵阳日事
据禹晋永提供给桑山县工商局的履历表生于1963年1月12日的禹晋永，15岁即进入武汉军区服役；1982年转业进入绵阳市公安局任干警；1990年起任绵阳市粮食局科长；1993年在四川省绵阳市土地开发建设总公司任总经理兼党委书记；1995年出任四川永嘉房地产投资开发集团董事长、总裁；1999年起，他任职台湾凯胜工业集团(下称台湾凯胜)的董事长助理、总栽。
但据绵阳市粮食局一名老员工介绍，禹父为任职绵阳县粮食局退休干部，禹本人于上世纪80年代初进人该局工作。1992年前后行政区划调整，他到了绵阳市涪城区粮食分局，但一直是普通干部。
关于其“公安局干警”经历，绵阳市公安局政治部工作人员在检索了所有的数据库后回复《财经》记者，里面没有找到禹晋永或禹晋勇的名字。
上述粮食局老员工说，在粮食局工作时，禹晋永的“口碑就不好，不实在，喜欢吹牛，做事也不暗实”。上世纪90年代他离开粮食系统后，同事们便再无其消息。
禹晋永离开粮食局直至北上京城闯荡前的这段经历，无处查证。不过，这段经历并未给他带来财富。据其自称，2000年他攥着姐姐给的4000元钱，抵京当夜，“就睡在职工宿舍的大门口，那天晚上北京下大雪，这一刻我永远都记得。”
2000年或2001年，禹晋永来到台湾凯肚的全资子公司北京创纪电子有限公司(下称北京创纪)应聘分管销售的高管职务。其在北京创纪的前同事介绍，当时企业在液晶领域的发晨需要资金，“说很大”的禹及时出现，承诺能帮公司找到资金。
但资金并未随着禹晋永的就任而来。这名前同事回忆，“他动不动就申请谈项目的经费，每次都是数万，而这些项目一听就不着边。”后来该公司财务经理偶然发现一份禹不服判决的司法上诉材料，“我们这才知道，他在四川有官司在身。”
梁山“第一桶金”
2001年年底，在禹晋永的建议下，台湾凯胜的老板成立北京凯爱投资有限公司(下称北京凯爱)。公司注册资本1000万元，法人代表为北京创纪总经理彭丽新，股份则由彭丽新和财务王颖两人代持，出资额分别为700万元和300万元，禹晋永出任CEO。
但接下来一个月内，经两次股权转让后，这1000万元注册资本的股权结构变为禹晋永占51％、王颖占30％，彭丽新占19％，法人代表也变为禹晋永。知情员工透露，这并非正常变更，禹晋永并未实际出资，只“因为雌目和公章都是禹晋永把持着”。
北京凯爱成立不久，禹离开北京创纪。到2004年，禹晋永先后以“凯爱”之名成立了凯爱置业有限公司(下称凯爱置业)等系列公司。此外，他还在山东省梁山县建立了山东凯爱置业有限公司梁山开发分公司、梁山凯爱科技开发有限公司。
这些公司的法人代表和股东，除禹晋永外，还有其兄禹晋川及其妻舅赵红卫等，但纳税额、对外投资额、销售收人均是零，惟一可堪查证的“投资”是出资100万元购买了位于丰台区六里桥莲馨嘉园的―套房产用做办公室。
大多数“凯爱系”公司因未参加年检而被吊销，仅存凯爱置业(后更名为凯爱资本投资有限公司)。
工商资料显示，2003年注册成立的凯爱置业，不到一年后，注册资本从50万元骤增至12494万元，新增的l 2亿余元是位于梁山县杨营镇薛阁村以东、公明路以南的一块1500亩的土地使用权价值。
但这块土地的使用权归属已被证伪。
2002年年底，禹晋永以北京凯爱名义瓶人来到梁山，与当地洽谈兴建高科技工业园项目。据禹晋永的对外招标公告，这个项目号称投资10亿元，包括兴建信息数码港、五星级多功能大酒店、Shopping Mall、高尔夫球场。但一位当地干部说，“奇怪的是，这么有实力，禹晋永公司的人居然在镇上待了几个月，吃住都由管委会负责。”
由于投资一直没到位，土地并未完成转让。梁山县国土局梁山经济开发区分局地籍管理科闫成告知《财经》记者，这块地当时已获批准由农用地转为建设用地，但因其投资一直未到位，最后并未给禹晋永。
但在凯爱置业的工商资料中，由北京中润华会计师事务所出具的《财产转移专项报告》显示，该地块的使用权已为禹晋永所有，其依据为梁山经济开发区“梁经开字[2004]字第002号”文件，以及梁山经济开发区土地管理分局签发的“梁国用[2004]字第007号土地使用证”。
而据闰成出示的土地证书签收簿，上述土地使用证的权益人为丁淑玲，与禹晋永及凯爱置业无关，“他所谓的土地使用证涉嫌造假。”
另据公开报道，上列会计师事务所查证在2003年和2004年并未出具上述《财产转移专项报告》。这意味着，凯爱置业用于增资的验资报告亦涉嫌造假。
“凯爱网”牛皮
2000年抵京不久，禹晋永报名参加了美国西太平洋大学工商管理博士(DBA)三班。据其同学回忆，这个项目为期两年，课程设在北京大学校园内，授课者包括美国和北大的教师，学员每个月须交一份论文，共需缴学费和手续费等十几万元。
虽有知情人透露，“其英文诃汇量不到50个，连doctor都不会拼写”，但这个两年修得的博士学位，仍使得他以“中国地产界仅有的三位博士之一”之名频频亮相媒体，并公开自称具有清华、
北大、人大、中央财大等知名大学兼职教授，中国科学院研究生院MBA导师，北京大学公共经济管理研究中心理事长等头衔。
2004年，禹晋永推出凯爱中国网。一位参与创建者称，网站内容多为剽窃，且拖欠员工工资，“让我们各自承包网站的一个板块，销售网站看电影的点卡。”这名员工四个月仅有千余元工资，一怒之下将禹告上法庭。
在禹晋永对媒体的自我描述里，这一年他的财富“已经超越了因借壳上市成为中国首富的黄光裕”。这笔巨额财富来自2004年“8・31”土地大限前，通过凯爱置业斥资50亿元收购、控股25家房地产企业，储备近600万平方米土地；此后通过其在美国内华达州设立的美国凯爱世界网络有限公司(KIWORLD NETWORK CORP)反向收购凯爱置业，将土地资产装入网络公司。2005年底，凯爱中国网被出售并被保荐到美国纳斯达克上市。
但据凯爱置业工商资料，2004年的对外投资为零。纳斯达克官网的上市公司名单里，更没有“KI WORLD NETWORK CORP”这家公司。
美国内华达州州务卿Ross Miller个人官网资料显示，该公司于2004年1月11日注册于该州雷诺市，注册资本为50万美元，董事长、董事长秘书、出纳均为禹晋永，在禹声称“被出售”前半年的2005年3月，即已被注销。
“借名”黄光裕
早在2004年中，黄光裕借壳上市成为内地首富之后，禹晋永谋得机会与其会面。其司自称“留美经历”“双博士学位”“1000多方平方米项目经验”以及“十几家国外基金支撑”，这些言辞打动了新晋首富，一位北京国美置业有限公司(下称国美置业)离职高管告诉《财经》记者，“黄光裕听了半截，拍板说，你要什么条件？”
当年12月，国美置业注册成立，禹晋永出任总经理，待遇为年薪40万元、净利润4％的提成外加每年50万元的费用报销额度。彼时黄光裕初尝资本杠杆甜头，热衷于将实业与资本联动，他曾对房地产业务部下称，“我做房地产还要投钱的话，还要你们有什么用？”为避免专业人士陷入传统思维的窠臼，黄刻意聘用专业背景不明显的高管。
公司成立初期，禹晋永“资产权益化、权益资本化”的“资本地产”理论曾一度让同事感到炫目，但不久，其便显露出对房地产基本业务知识的匮乏。“连容积率都不懂，拿下地后，七天就要开工，五个月交楼。他不知道，拿地后不算规划设计，光前期报批就得至少半年。”上述国美置业离职高管回忆，被质疑后，禹晋永回应说“你们就是目光短浅”。
这期司很大一部分时司禹晋永用来接受媒体采访，“地产界的资本玩家”“中国资本地产理论原创者”“知本家”等头衔纷至沓来。
禹晋永的主要任务是找地，“看得多，谈成的少。”这位高管回忆，“像很多地产商一样，黄光裕当时见地就拿，拿到后拖着不付全款，只交少量土地出让金。反正政府对开发商囤地打击也不严，何况他跟相关部门的关系也很好。”
2005年4月，国美置业以4100万元保证金、8.05亿元拍得北京市丰台区西南四环地块，用于开发“国美商都”项目。禹晋永延续了在梁山、凯爱网的“高科技”包装路径，力主将项目包装成“世界电子电器高科技体验中心”。
但其所谓的“高科技”概念并未得到认真讨论，在此过程中起到主导作用的，是另一位以顾可身份与会，号称某“中国地产营销教父”的嫡传弟子。“我们当时给丰台项目的定价是14000元／平方米，但此人提出每平方米要卖3万元，而且1平方米都不卖，要作价100多个亿装入上市公司，再翻四五十倍卖给股民。”这个思路得到黄光裕的认同。但这个号称投资38亿元的项目，定位几经调整，一直未完成销售，沉淀了国美不少资金。
不过上述高管认为，责任并不能由禹晋永一人承担，“在资本地产理论上，他俩可谓相互影响，何况禹晋永的权力其实很有限，拍板都是黄光裕做的。”
2005年8月前后，有员工举报禹晋永存在安插亲友、业务能力低下等，口]题，随后9月间，禹晋永被黄光裕以“泄露公司发展计划”之名辞退。
天津再试水
“国美置地”的失落收场，并不妨碍禹晋永携“黄光裕地产搭档”之名再战江湖。
赋闲近一年之后，2006年7月，禹晋永在香港成立中国世资控股集团有限公司(下称中国世代)，号称注册资本10亿元、背后有13家海外基金支持。但该公司真实的注册资本仅1万港元，大股东史维学出资8500港元，禹晋永出资1500港元。
两年后，高晋永另成立中国世资集团有限公司，仅两字之别，注册资本也是1万港元，其中禹晋永出资8500港元，赵红卫、禹爱丽、禹晋川各出资500港元。
离开国美后，不再限于在媒体上对自我形象进行包装，禹晋永更热衷于寻机与各级政府官员合影，其中不乏前全国人大副委员长、前建设部部长、重庆湖北两省市主要领导等。高调悬挂于其个人网站，这为他在地方接洽项目陡增“形象分”。
2005年起，他开始与天津市静海县接触，并初步达成开发约4000亩的世代新城项目。2008年1月，此地块在天津市土地交易中心挂牌交易，起拍价为6.68亿元，竞买保证金为3亿元。项目要求建设投资15亿元的酒店、投资7亿元的国际会展中心和投资4亿元的高档写字楼。
但禹晋永所在的公司并没按时交纳保证金并摘牌，最终该项目地块流拍。此后，静海县政府通知废止与禹晋永签署的合作框架性协议，双方在2008年8月前后正式“分手”。
曾参与该项目谈判的静海县政府人士对《财经》记者称，禹晋永想通过“空手套白狼”的方式获得土地开发权，最终项目流产，给静海县带来了巨大的经济损失。
在该地块挂牌前，静海县政府承诺2008年1月30日前全部完成拆迁。为此该县政府于2007年年底下发通知，要求在2008年位于该地块的砖瓦厂停产、儿童乐园拆迁，配合项目正常开工。最后，国有背景的砖瓦厂1000多名职工全部被买断工龄，平均补偿为7万余元。
当地知情人士估算，静海县在这个项目上直接损失至少超过1亿元，且都由政府埋单。
重庆“乌有楼”
天津试水同期，2008年可，禹晋永高调宣布投资440亿元在重庆大渡口区建胜镇做整体开发，其中核心区是号称385米高的七星级酒店。如今，这里的农田山坡司楼宇参差不齐，仍是一片城郊结合部景象。
之前2006年6月，大渡口区将钓鱼嘴半岛列入开发计划，先后有多地投资商表达投资意愿。一年后，该项目为禹晋永获知，2007年8月他主动拜访了区政府领导，意图将钓鱼嘴半岛分东西两岸分别开发。其中，他最属意的是土地一级开发权。
当年11月，禹晋永向大渡口区提出规划设计方案，大致是以两栋建筑面积25万平方米的超七星级酒店为核心的国际化中央休闲商务区(CRBD)。
CRBD曾被作为开发首选方案。“但这个项目的前期投资在100亿元以上。”该区政府工作人员说，禹晋永当时称，100亿元的资金并不算大，中国世代成立一年多来，参与、控制开发的项目有16个，自己开发和联合开发项目有1300万平方米。
2008年7月，禹晋永与大渡口区区长签订《钓鱼嘴半岛项目开发意向协议》。不过大渡口区分管宣传的人士当时却发现，他们力主推出的“CRBD”，被禹晋永主动约集的媒体报道成“超七星酒店”，这让他们压力很大，“实际上这时候规划方案并未最终敲定。”
该人士解释，意向协议的前提是禹晋永必须先与重庆地产集团达成协议，在重庆大渡口区注册公司，先投入至少10亿元资金。直到现在，禹晋永在当地并未注册公司，遑论投资。
“他这样先入为主的消息，让外界误以为他们已经得到了开发权。”这位区政府人士说，当时重庆方面并不同意中国世代在没有真金白银投入的情况下拥有土地一级开发权。而没有一级开发权，禹晋永显然不能通过银行渠道取得资金。
2009年3月底，禹晋永最后一次与重庆方面协谈此项目，此后再无下文。
“房地产本身并不具有产业特征，只能算个行当，而开发商只能算是集合商。因为土地是租来的，向国家付土地出让金；房子是建筑公司做的；设计是由设计公司来做的。将别人的东西集合起来，仅此而已。”禹晋永曾向媒体分析。
利用项目用地获得银行授信，再通过销售回款实现滚动开发，为房地产开发惯用手段。禹晋永试图以空壳公司组合银行资金与政府批文等资源坐享暴利，亦为诸多地产商人“成功史”的前半段。
以上就是为大家带来的4篇《晋级报告》，能够给予您一定的参考与启发，是的价值所在。
晋级报告 篇8
尊敬的领导：
大家好！我是XX公司工勤部门的一名员工，通过这次工勤晋级述职报告，我希望能够向领导和同事们展示我在过去一年中的工作表现和成绩，并向大家提出自己的晋级申请。
一、工作总结
在过去的一年中，我全力以赴地投入到工作中，积极主动地完成了领导交付的各项任务。首先，在材料管理方面，我严格执行了现有的工作流程，确保材料的采购、储存和使用符合公司的要求。我与供应商保持良好的沟通联系，及时跟进采购进度，避免了由于材料短缺而造成的生产延误。此外，我还通过精益化管理，提高了材料的利用率，节约了公司的成本支出。
其次，在设备维护方面，我认真负责地进行了定期的设备检修和保养工作。我广泛学习了各类设备的维护知识，掌握了一些简单的故障排除技巧，使得我们的设备能够始终保持良好的运行状态。我积极参与了设备升级和改进项目，并提出了一些建设性的意见。这些措施不仅提高了我们的设备可靠性，也降低了维修成本，为公司的正常生产发挥了积极的作用。
再次，在安全管理方面，我认真履行了工勤部门的安全责任。我带领团队进行了安全培训，加强了员工的安全意识和操作规范。我组织了安全巡查和隐患排查，及时发现并处理了潜在的安全隐患，确保了工作场所的安全与卫生。我积极参与了公司的应急预案制定和演练，提高了应对突发事件的能力，保障了员工的生命财产安全。
二、取得的成绩
在过去的一年中，我不断提高自己的专业知识和实践经验，在工勤部门工作中取得了一些积极的成绩。首先，我在材料管理方面严格执行了公司的采购制度，避免了因材料短缺而导致的生产延误，保证了生产计划的顺利进行。同时，通过优化材料储存和使用的流程，我成功降低了公司的直接材料成本，为公司节省了大量的资金。
其次，在设备维护方面，我及时检修和保养了多台设备，延长了设备的使用寿命，提高了生产效率和稳定性。我积极参与了一些设备改造项目，在项目中发挥了自己的专业能力，为公司实现了设备的先进化和智能化，提高了生产效率和产品质量。
再次，在安全管理方面，我带领团队加强了员工的安全意识和操作规范，有效减少了工伤事故的发生。我积极参与了应急预案的制定和演练，提高了公司应对突发事件的能力，确保了员工的人身安全和公司的正常运营。
三、晋级申请理由
根据我在过去一年中的工作表现和成绩，我深感自己已经具备了更高级别工勤职位的能力和素质。我在工作中始终保持了高度的责任心和敬业精神，严格遵守公司的各项规章制度，深入理解和落实了公司的工作目标。我的工作态度积极主动，能够独立思考和解决问题，善于与他人合作，具备一定的组织和管理能力。
通过晋级，我将更加努力地工作，不断提高自己的专业技能和管理能力，更好地为公司的发展做出贡献。我愿意承担更多的责任和挑战，引领团队取得更加出色的业绩。
四、总结
在过去的一年中，我在工勤部门全力以赴，积极履行工作职责，通过材料管理、设备维护和安全管理等方面的努力，取得了一些积极的成绩。我对自己的工作能力和潜力有着充分的认识，相信通过晋级，我能够更好地发挥自己的能力和价值。希望领导和同事们能够认可我的工作成绩和晋级申请，给予我这个机会，我会继续努力实现个人和公司的共同目标。
谢谢大家！
晋级报告 篇9
尊敬的各位领导、同志们：
我叫____，1972年8月出生，中共党员，20____年11月任工商银行振兴路储蓄所主任。一年以来，在上级的正确领导下，在全所同志的帮助支持下，立足本职，踏实工作，开拓创新，锐意进取，努力提高业务水平和能力，圆满完成了全年的各项任务，实现了工作目标，创造经济效益万元。现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强政治理论学习，不断提高思想道德素质
能够积极组织和参加政治理论学习，注重个人世界观、人生观和价值观的改造，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性。注重个人的党性修养和党性观念的提高，自觉维护党中央的领导，始终保持敏锐的政治鉴别力。注重把学习作为提高自身素质的根本手段，不断用正确的理论和知识充实自己、提升自己、完善自己。一年以来，共撰写个人心得体会23篇，通过学习，提高了个人的素质和能力，强化了自己干事创业的思想，奠定了干好本职的基础。
二、努力钻研本职业务，不断提高胜任本职工作的能力
作为储蓄所主任，既是一名行政管理人员，又是一名业务人员，对个人的能力和素质有着极高的要求。因此在工作中，自己主要注重做好以下两方面的工作：一是努力使自己的成为一名优秀的领导者：平时注重个人组织协调能力和经营管理能力的提高，不断增强自己驾驭全局的能力，为此自学了《行政管理学》、《领导决策艺术》等教材。注重工作机制和方法的创新，在不违反各项规定的前提下，不拘形式、不拘方法，运用一切手段充分调动员工参加工作的积极性，使员工保持了较高的工作热情。充分发扬民主，遇到问题多同大家商量，发动大家各抒己见，寻求解决问题的办法。关心爱护部属，常把员工的冷暖挂在心头、记在心间，主动地为员工解决工作和生活中遇到的各种问题，受到了所内员工的一致好评。二是努力使自己成为一名优秀的业务员：在工作中，敢于叫响“看我的”，勇于同员工比服务态度、比工作质量、比工作方法、比完成任务，努力使自己成为众员工学习的榜样，以自己的实际行动带领大家为实现本所的工作目标而奋斗。
三、增强服务大众意识，不断提高工作水平和能力储蓄
面对面的打交道的机会较多，因而也就成为了展现工行作风的一个窗口，我们的一举一动都会对顾客产生这样或那样的影响。因此，我们把提高服务质量，赢得顾客欢心作为储蓄所工作的重中之重，作为事关全所兴衰的关键来抓。主要做了以下几个方面的工作：一是努力提高员工队伍的素质，不断强化员工的服务意识、大局意识、奉献意识，以员工素质的全面提高，促进全所任务的完成。二是注重搞好传帮带，经常运用召开经验交流会、难题会诊等形式，搞好员工间的经验交流，促进员工素质的共同提高。三是制定合理的奖惩机制，在所内营造“服务好有好回报、服务差有恶惩罚”的氛围，激励员工把自己的最好的一面呈现出给广大顾客。四是设立服务监督员，发挥顾客留言簿的作用，广泛听取顾客的意见和建议，不断查找在工作中存在的问题，改进工作方法，完善服务措施。一年以来，通过全所员工的共同努力，共完成储蓄任务万元，个人也完成任务万元。
四、加强道德修养，不断增强自己的人格魅力
在平时的工作和生活中，自己坚持大事讲原则，小事讲风格，全力维护本所良好的工作局面。能够保持清醒的头脑，正确认识和评价自己，在荣誉面前不伸手，在困难面前不退缩。能够自觉遵守好各项规章制度，敢于正视自己，勇于接受群众的监督和批评。
以上成绩的取得，离不开各级领导的关心和爱护，离不开广大员工的支持和帮助，在此，一并向大家表示感谢。但自己存在以下问题：
一是理论学习坚持不够经常，学习不深不透。
二是与时俱进的思想树立的不牢。
三是开拓创新的意识树立的不强。
在下一步的工作中，我将继续保持好的作风和方法，正视不足、改进缺点，争取在今年的工作能够取得更大的成绩和进步。
以上为我的述职，不当之处，请名位领导和同志批评指正。
晋级报告 篇10
性，提升员工的个人素质和能力，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升工作流程，特制订本报告书。
三、晋升原则：员工的晋升须符合公司的发展需要，同时考虑能为员工提供一个良好的职业发展通道，激励员工不断的学习进步。
四、内容：
1、公司根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整。
2、员工在本部门内的岗位或职位变动，由公司结合实际情况，具体安排，按流程考核、认定、审批、公示后，下发任职通知书，由综合部对员工的任免记录存档。
3、员工晋升分为a、职位晋升、薪资晋升;b、职位晋升、薪资不变;
c、职位不变，薪资晋升三种类型，实施过程中有公司根据实际情况确定晋升类型。
4、员工可以定期或不定期晋升，如在年终考核中达到晋升条件的员工，给予晋升。或在日常工作中表现优异，对公司做出特殊贡献的员工，随时给予晋升。
5、员工晋升主要按照职位所要求的知识、技能;工作中的表现和潜力及其他必备条件为依据。
五、晋升流程：
六、本制度的制订是出于企业发展的需要，同时也是为员工创造一个有吸引力的发展平台，激励员工不断的进步，实现企业与员工的共同发展。
晋级报告 篇11
正常晋级述职报告
尊敬的领导：
我是XX部门的职员，现在给您提交一份正常晋级的述职报告。
先从我的岗位职责和完成情况开始说起。我的工作内容主要包括XXXX，XXXX，XXXX等方面。在过去的一年里，我始终保持着高度的责任感和敬业精神，认真完成了交代的任务。我特别注重团队合作，尊重他人、帮助他人、沟通顺畅是我一直以来的工作态度。在我所在的团队中，我和同事的合作氛围良好，工作进展顺畅，获得了同事和领导的赞誉。
回顾过去的一年，我取得了不少成绩。以XXXX为例，在今年我们公司的市场份额增长了X个百分点，我所负责的XXXX的销售额增长了X%，贡献了很大一部分的力量，并且在XXXX的工作中，我也有不少进展，比如XXXX，XXXX等。这些具体的成绩，反映出我的工作能力得到了公司的认可，也证明了我是可以胜任更高职位的领导和管理工作。
目前，我在我的部门中成为了关注和学习的对象，得到了同事的咨询和领导的指导，取得了不少收获。同时，我积极参与公司的内外部培训，增强了专业技能和业务素养，成为一名业内领先的人才。
在个人能力素质方面，我也取得了很多进展。我注重自身的职业规划，不断自我调整与修炼，强化了自己的领导力和沟通能力，我也深入地参与了公司的各类活动，在精神和身体方面都得到了很大的锻炼。在如今激烈的竞争环境中，我相信自身的实力和个人素质会成为一个非常重要的因素。
最后，我承诺在今后的工作生活中，我会更加认真的完成好每一项任务，并且不断提高自己的专业知识和能力，更好地服务于公司。谢谢您对我的支持和信任。
敬礼！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
晋级报告 篇12
1955年底毕业于安徽省芜湖医校后,一直从事外科临床工作，凡40年。作为首批国家统分到县医院工作的医务人员，由于缺乏上级医师指导，从60年代起，独立思考、独领风险和自我锤炼。长期以来，本人处于本学科前沿和学科领头人，68年起一直任大外科负责人。其间，65年和66年，我创办了南陵县的弋江和何湾两所县医院分院，随后又任过巡回医疗队及抗震(唐山大地震伤员救治)医疗队队长工作等等。
在准毕生外科生涯中，处理过大量各类外科病例，在众多课题鞭策下，通过自学、进修、请教及学术交流等途径，知识、技能和经验的积累和更新，亦步亦趋，紧随我国外科事业的进展同步前进。
1982年晋主治医师，85年由南陵县医院调来芜湖长航医院，88年晋外科副主任医师，兼大外科主任，为全院唯一重点科室学科带头人。现为芜湖市外科学会委员，交通部卫生系列高(中、初)级职称评委等职。
79年xx后恢复专业期刊和学术活动以来，本人陆续在《皖南医学》、《蚌医学报》、《省医讲座》、《国内医学外科分册》及《交通医学》等杂志上公开发表论文数十篇，79年和80年分别参与安徽省骨科学会和外科学会的筹建和恢复工作，并出席该二学会的历次年会(1─6届)，均提交论文交流。多次参加全国及交通部的外科学术活动。
1994年参予策划和组织一次“长江流域骨科研讨会”，并在中华骨科杂志编委许竟斌教授指导下编篡《骨科临床》专刊(《皖南医学院学报》，13卷增刊，1994)，刊出论文100多篇，与会者及稿源来自全国。
1995年9月全国外科急重症学术会议上(桂林)发表两篇论文，其中“肝外伤救治中有关问题”(0190)获优秀论文证书。还在“中华自然疗法首届国际学术大会“(中国成都1991)和台湾出版的《自然疗法》上发表论文等等。
1专业历程和副主任医师业绩(兼述外科几个理论问题的演革)
1.160年代早期大量急性肠扭转、蛔虫肠梗阻及胆石症患者，除为此开展了大量有关手术，练就了外科基本功外，对其晚期病例中毒性休克的处理，历经了缩血管升压到扩容、改善微循环的曲折道路，从理论到临床都是一个划时代变革和进步。
1.2皖南地区的早年大批晚期血吸虫病和晚近肝炎肝硬化患者的门脉高压症、脾亢、上消化道出血，也历经了分流、断流的反复认识和争论过程，就此，早在1975年，本人就作过巨脾切除、脾肾静脉吻合等各式分流术，由于其术后栓塞率高，降低了肝的血供及易诱发肝性脑病等弊端，尔后改行各式门奇断流术，从这一难题的处理中获得不少教益和提高。
1.3胆系结石症:至今仍困扰着外科界。随着肝胆外科的进展，监测手段的臻善，对肝内结石这一难题，外科术式也在不断更新和完善，80年前本人就为此作过肝左外叶规则性切除(早期5例的论文发表于80年省外科年会和《皖南医学》(80，13;51)，同时相继开展了各式胆肠内引流术(Finster、Longmire、Roux-en-Y)。副主任医师述职报告1992年及1995年作过3例肝内胆管切开取石、成形、“盆式”胆肠内引流术(首例报导于《交通医学》93，7;91)，使手术引向肝内病灶的处理，提高了临床疗效。
1.4近年来，急性胰腺炎发病有增高趋势，我科收治的重症胰腺炎，均经病灶清除、胰床引流、腹腔灌洗，5-Fu、生长抑素等抑制外分泌、抗休克及抗感染等措施而治愈，其中近年一例虽术后并发应激性溃疡出血，亦抢救脱险。
1.5在甲状腺各类疾病治疗和手术基础上，80年后作过甲亢手术，94年作两例甲癌根治术(仿颈清术)，其中一例为外院术后3年后复发再手术，随访无复发。
1.6此外，还有颈动脉瘤切除吻合手术及胸腺咽管囊肿、甲状舌管囊肿、囊状水瘤切除等手术。
1.730余年来所经治的逾千例乳癌、胃癌、结肠癌、直肠癌等病例中不乏根治后长期存活的病例。
1.8大量小肠切除后短肠综合征的防治，作其远端逆蠕动肠袢间置的手术方法，观察21年无腹泻及营养不良。此有关论文发表在《蚌埠医学院学报》(82;7：214)及《交通医学》(91;1：41)
1.9十二指肠损伤的处理有其特殊性及复杂性，而其腹膜后损伤尤易漏诊、误诊，伤后24小时以上手术者，预后堪忧。94年1例，按十二指肠“憩息化”原则，于伤后28小时作了仿Berne术式，恢复顺利。其论文发表于〈交通医学〉。
1.10膈下全胃切除、空肠代胃术，膈上食道切除、胸顶食管胃吻合，肺叶切除，纵膈胸腺瘤摘除，横膈疝修补等手术开展，始于20年前。
