年度党建工作总结十篇。
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年度党建工作总结【篇1】
2020年以来，x区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案，严格按照支部换届规范程序，依法依规抓好每一个细节的选举事项，3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会，新一届支部会召开了第一次全体会议，选举xx同志为支部书记、xx同志为纪检委员、xx同志为组织委员，为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
3.认真开展支部班子建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；增强四个自信，提高四自能力；增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力
1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区双报到、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。
2.积极开展疫情防控。一是提高政治站位。积极响应党中央号召，落实上级的安排部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推进该项工作，确保万无一失；二是落实防控措施。在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控两手抓、两手硬；三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好回头看回头帮，防止返贫现象。二是开展两不愁三保障回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。
（三）强化学习管理，确保干部队伍坚强有力
1.强化党员教育。一是落实三会一课制度，认真组织全体党员开展学习讨论活动，坚持每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过暖冬行、爱传递，疫情防控募捐活动，周末卫生大扫除，感恩奋进、向上向善，缅怀革命先烈、重温入党誓词等党日活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，激励广大党员发挥先锋模范作用。
2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容，运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源，不断丰富学习内容。二是强化学情管理，督促党员干部学习强国平台的学习，重点推荐《习近平治国方略：中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容，让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际，聚焦助力九场战役，新时期审计工作怎么看怎么办和怎么干，撰写心得体会文章，做好自学笔记。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员x人，共足额收缴党费x元，无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设，确保思想战线防守有力
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排，在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，遵守纪律，讲规矩，不越红线，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及八不准审计纪律和四严禁工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。
二、存在的主要问题和不足之处
一是党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要，有待进一步改进和完善;
二是党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高，但因业务工作较重，人员紧缺，导致党建理论学习不够深入;
三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。
三、下一步工作打算
2022年，将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。
年度党建工作总结【篇2】
2020年XX街道党工委认真学习贯彻党的党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作指导，全面落实党要管党从严治党。在区委、区政府的正确领导下，积极探索街道党建工作的新思路、新方法，有力的促进了街道党建和街道各项工作的顺利开展。
一、继续推进“两学一做”教育活动常态化、制度化
一是明确总体要求，坚定信念梳理党章意识。街道党工委认真按照“两学一做”学习教育活动实施方案及学习计划，利用每周三的党员干部讲党课时间进行党章党规、系列讲话以及观看党建微视频、党风廉政警示宣传片的学习，坚持领导领学，领导带头讲党课。每月组织一次党员测试考试。二是开展全体党员“自学”活动。街道统一制定了学习纪录本，并从网上打印了新《党章》、《准则》和《条例》原文发放到每个党员干部手上，要求党员从报纸书刊、网络等载体学习系列讲话，逐字逐条学习原文，用实际行动准确诠释党章党规。三是学习和工作相结合，争做合格党员。街道全体党员干部坚定理想信念，自觉遵守和维护党章，严明各项纪律。按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织开好组织生活会和党员民主评议活动，不断创新活动载体，使专项学习活动实现街道各支部广大党员的全覆盖。四是增强党性意识，密切党群关系。街道办事处每月开展一次“主题党日+”活动，通过缴纳党费、诵读党章、重温誓词、常规学习等基本动作规范运作，使“+”字活动有序推进，增强了党员党性意识，让群众得实惠，密切了党群关系。
二、开展好“抓党建好书记”评选工作、彰显党员示带头作用
街道党工委积极引导党员干部发挥骨干带头作用，通过开展“抓党建好书记”活动，使党员的先锋模范作用深入到创建精神文明建设的具体活动中，充分得到体现。一是开展好“抓党建好书记”、“好支部”评选工作。街道党工委积极引导党员干部们发挥骨干带头作用，通过开展“抓党建好书记”、“好支部”、“示范群体”创建活动，进一步彰显党员先锋模范作用。街道制定了一系列党建+工作模式、继续开展包联共建，领导党员干部包社区活动，对包片工作中存在的困难及发现的问题及时进行归类梳理。按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每月深入社区督导党建工作开展情况，结合“两学一做”学习教育活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。二是社区党组织以提高市民素质，整治脏、乱、差为目的，结合十九大的召开、自治区成立70周年大庆和乌海市"创城"工作，发动广大志愿者义务劳动，发放鼠药、拾捡白色垃圾，对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境，充分发挥了志愿者的能力，此举受到了居民群众的一致肯定。三是利用联调员的群众基础及对辖区居民熟悉的这一特点，使“三级网络”充分发挥作用，能及时有效的发现问题、排查矛盾，并能及时准确的对其真实情况进行分析，提出相应解决问题的办法上报社区进行进一步调解。充分调动社区党员、联调员、热心居民参与社区建设的积极性。
三、意识形态工作开展情况
街道党工委学习了习近平同志在北京召开的全国宣传思想工作会议上习近平总书记发表的“8.19讲话精神”，指出宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
一是制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。明确规定街道舆论管理体制、原则等，发挥街道舆论阵地的正面宣传作用;制定《做好街道稳定工作的若干意见》、《维护街道稳定工作规程》等，切实抓好街道稳定工作。二是建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。街道党工委强化意识形态工作机构和队伍建设。街道成立意识形态工作领导小组机构，街道党工委主要负责同志担任机构主要负责人。定期研究处理相关工作。三是加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。街道不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过理论学习、党员组织活动、政治理论学习、党群工作会议等不断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。四是在学习环节，坚持正确导向。及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进哲学社会科学管理，以积极健康内容占领学习主阵地。在道德建设方面，强化过程管理。以道德建设为抓手，有意识地巩固意识形态阵地。五是在街道建设方面，突出特色优势。运用网络平台创新教学活动，构建自主开放互动的网络学习环境，调动了职工的积极性;充分发挥马克思主义基本原理优势，为意识形态工作提供坚强理论基础和正确实践指南。管好LED屏、橱窗、公众号等宣传阵地;街道开展讲座、报告进行审核、把关;建立健全网络舆情管理制度，加强网络舆情监测，正确引导舆论;积极开展宣传和交流活动;学习宣传先进典型，凝聚放大正能量。
四、党风廉政建设的开展情况
一是积极开展《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传。二是开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。切实解决群众反映的强烈突出问题，推动街道社区政务公开和办事公开，按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题作方案》部署，成立了以街道党工委主要领导为组长，纪检等相关部门为成员的领导小组，分阶段对为民办实事专项资金、80岁高龄津贴、临时救助、城市最低生活保障四项工作进行了自查。建立自查台账并进行整改。三是XX街道党工委开展纪律作风集中教育整顿活动，进一步转变单位纪律作风，提高工作效率，建设学习型单位、服务型单位，根据全区开展“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署，通过组织开展一系列活动，认真查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足，精心制定了今后的整改措施，进一步强化了机关干部的工作纪律，转变了工作作风，机关干部的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识明显提高，机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。
年度党建工作总结【篇3】
度假区xxxx年在抓基层党建方面，主要是通过突出抓制度和抓落实来推动中心工作。现将主要工作汇报如下：
一、xxxx年度党建工作回顾
（一）落实各项制度，突出“五个抓”
一是脚踏实地抓班子。以党的群众路线教育实践活动为抓手，严格落实党工委班子学习、生活和工作制度，以制度约束班子的行为。把作风建设作为一项重要内容来抓。一年来，班子成员以提高服务质量为切入点，责任“分工不分家”，不断深化服务意识，努力提高工作效率，真诚倾听群众呼声，切实解决群众所反映的难点热点问题，起到了很好的表率带头作用。
二是脚踏实地抓学习。坚持班子领学、党群带学、基层自学、分类活学的学习机制，力求做到常态化学习。进一步完善周一夜学、党员十五学习日制度，确保集中学习的时间和效率。结合电视、远程教育等学习平台，组织机关党员干部带头上党课、班子成员专题授课、“两富指导员”到村上党课，示范带动全区学习教育的深入推进，确保群众路线的知晓率。周一夜学和农村每月十五党员学习已经形成常态化，截止目前，度假区党员干部参学人数达xxxx人次。
三是脚踏实地抓走访。落实驻村AB岗，全员下村开展“走村不漏户、户户见干部”活动，围绕“五水共治”、“畜禽养殖污染防治”、“三改一拆”等中心工作以及重点旅游项目政策处理工作，依托周三服务日、联村驻夜等各项工作制度，对农户有针对性地开展政策宣讲，注重解决问题、解决困难，形成定期走访、反馈、整改的长效机制。群众路线教育实践活动开展期间，共走访农户xxxx户，xxxxx人次，搜集农村“四项清单”xx项xxx条次，形成了一户一档的《村情民情档案》。如溪里村，涉及多个省级重点旅游工程项目政策处理工作，矛盾问题突出，有的重点户驻村干部、村党员干部累计走访达数十次。可以说，驻村干部很好的行使了连接度假区和农村的桥梁纽带作用，真正打通了联系服务群众工作的“最后一公里”，切实提升了服务水平。
四是脚踏实地抓效能。严格按照习近平总书记从严治党要求，执行党风廉政建设责任制，以点题述廉、定期督查等方式，促使全区党员干部转变作风、扎实工作。完善权力阳光运行机制，推进党务、政务、村务公开，强化对工程建设、土地出让、资金管理、政府采购等重点领域和关键岗位的监督。严肃查处党员干部各类违法违纪案件x件，营造风清气正、实在办事的良好氛围。
五是脚踏实地抓整改。坚持查摆问题做深做细、群众问题不过夜、不折不扣抓整改的原则。针对列出的问题清单，找出根本原因，分析整改对策，建立整改台账，明确整改期限。党工委班子列出整改措施xx条，已整改xx条；班子个人整改措施共计xxx条，已整改xx条。四项清单中，干部作风列出xx条，已整改x条；群众诉求清单列出xx条，已整改xx条；群众具体工作任务xx条，已完成xx条；x件信访积案全部完成。如沈店村，群众反映溪郭线二期路面过高，农户房屋在汛期存在安全隐患的问题。度假区本着群众问题不过夜的原则，xx个工作日内就完成增设泄洪管道、除险加固农户房屋工作，彻底消除农户安全隐患。
（二）敢于作为，推进中心工作
一是以“群众利益”为出发点，实施民生工程。度假区党工委带领农村党员干部本着为民办实事，解决民生问题的宗旨，全面落实民生项目。郭下、溪里两村完成精品村规划设计，郭上、抱弄口、周宅等x个村实施农村污水处理工程，xx、xx等x个村完成电网改造，郭上、郭下、古岭后等x个村养老照料中心建设完成并运行。如郭上村新一届村两委班子成员无一“走读”，凝心聚力投入村级事务，年初列出的x项民生实事创业承诺项目已全部完成。
二是以“还富于民”为着力点，引进重点旅游项目。旅游项目辐射农村，造福于民是度假区工作的重心和着力点。xxxx年，度假区续建、新建和拟新落地旅游项目达x项，武义温泉养生产业园列入了省“xxx”扩大有效投资重大产业项目，温泉萤石博物馆列入了省服务业发展重大项目。
三是以“区块发展”为落脚点，大力实施重点工程。进一步健全和完善干部目标责任制考核，在重点工程项目中考察培养干部，同步建立了领导班子对接区内企业、重点工程攻坚组竞赛等机制，顺利完成古竹至清水湾自来水供水管网工程、武丽线亮化绿化提升工程、温泉水供水设施改造和管网建设工程、溪郭线二期道路工程及高压弱电管线地埋工程。着力推进溪里湾温泉旅游综合体一期、温泉休闲度假中心一期，为下一步“温泉小镇”建设奠定坚实的基础。
（三）强化管理，抓好队伍建设
一是“星级评定、动态管理”，约束党员行为。度假区启动党员“星级评定、动态管理”以来，采用“先评议、再约谈、后定星”的程序，按照“党员十条红线”标准，对符合“一星级”标准党员进行集中约谈转化，完成涉及各项政策处理党员诫勉谈话xx余人次，成功处置涉溪郭线二期工程苗木迁移补偿“拒领户”、溪里湾综合体一期工程土地征用款协议“拒签户”、畜禽养殖污染防治专项整治行动、三改一拆等政策处理“钉子户”党员案例xx例，转入集中教育整顿支部党员x名。如溪里村涉溪里湾综合体一期项目政策处理应领土地征用款未领的x名党员，全部列入“一星级”党员整转名单，通过组织约谈、督促整改，x名党员已全部带头完成征领工作。
二是“目标责任考核”，引导干部干事创业热情。每季度召开一次村主职干部例会，深化点题述职，将重点项目实施、“三改一拆”、“五水共治”、“见缝插绿”等事项全部纳入述职考核选项，要求村书记、主任轮换述职，进一步引导基层党组织和党员干部履职尽责。xxxx年，度假区以村为主体，组织实施党员干部群众开展环境卫生大整治活动，签订了门前三包责任书xxxx多份，参与党员义务劳动xxx余人次，清扫垃圾xxx多吨。拆除各类违章建筑面积达xxxxx.x平方米，其中拆除关停畜禽养殖户xx户xxxxx.xx 平方米，拆除其他违章建筑xxxxx.xx平方米。
三是“聘任定岗”，激发无职党员正能量。开展党建示范点创建工作，启动农村无职党员聘任定岗，通过举行无职党员岗位聘任仪式，发放无职党员《履岗证》，参与党务村务监督、矛盾纠纷协调、计划生育协管、环境卫生督导、重点工作先锋等岗位，发挥党员先锋模范作用，年底结合五星党员“星级评定、动态管理”工作，对无职党员开展星级考评，对考评优秀的无职党员授予“星级党员”称号，对优秀的年轻党员优先列入后备村干部培养。截至目前，该村有xx名无职党员持证上岗。
四是“双向互动”，加强流动党员学习管理。按照连续x个月不参加党员学习活动为时间界限，摸清流动党员底数，发放流动党员证xx本，提倡异地支部“入学”。同时，针对党员服务中心支部流动党员多，无法实地参加组织生活会的实际，活用QQ群，通过“群公告”通知会议、 “群签到”清点人数、“群视频”双线交流模式，组织党员线上学习交流互动，该支部组织生活会参会率达到xx.x%。
五是“教学相长”，加大农村后备干部培训力度。一方面甄选输送x名思想觉悟高、群众基础好、工作积极性高的年轻后备干部到县委党校大专班继续教育，提升文化素质；另一方面，入党积极分子及农村后备干部均被指派参与村内中心工作，在一线岗位工作中达到锻炼的目的。
二、存在的问题及xxxx年重点工作
回顾xxxx年工作，我区党建取得了一定的成绩，但也存在不足，
一是党员干部作用发挥不明显，在推动区内重点工程项目建设、村中心工作上办法不多，甚至有少数农村党员仍存观望态度。
二是党员学习缺乏载体，尽管每月十五党员学习已形成常态化，但党员学习内容、形式过于单一，党员学习积极性不高。
xxxx年，我将在工作中进一步理清新思路，谋划新发展，加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
一是继续践行群众路线。贯彻党的群众路线没有休止符，继续开展好“走村不漏户，户户见干部”活动，多为群众办一些看得见、摸得着的实事，办一些事关切身利益的难事，解决一些燃眉之急的烦心事，真正走进群众心里面。
二是进一步加强干部队伍建设。下大力气建设敢担当、有作为的干部队伍，重点是要抓好农村后备干部队伍的培养，在加大年轻后备干部学习、培训的同时，也要探索后备干部“跨村任职”、到重点工程项目一线工作的新路子。
三是进一步加强农村党员管理。继续实施好农村党员“星级评定，动态管理”制度，加大一星级党员整转力度，畅通党员“出口关”。加大创新力度，探索并实施无职农村党员设岗定责新模式，进一步发挥农村党员积极性。创新党员学习载体，丰富学习内容及形式，调动党员学习的乐趣和积极性。
年度党建工作总结【篇4】
上半年党建工作总结
镇20xx年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。
一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。
1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。
2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。
3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。
二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。
为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求，结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度，研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。
三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。
1、扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”：一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见，“三争”活动争创标准，“三争”活动考核办法，进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》要求，积极开展了“十个一”主题实践活动，为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作《帮带责任卡》，由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，积极开展上门“送温暖”活动，深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，按照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结构，党员干部素质的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期，培训党员320人(次)，党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人(次)。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识，提高服务群众的能力，在加强党员干部培训教育的基础上，镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划，并充分利用六月份，服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机，安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月活动，采取请进来讲，走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式，集中时间，集中精力，强化对服务中心(站)工作人员的专业知识培训，期间，有33名干部赴北京、江苏等地考察学习，有4名干部进行了亲自备课授课，从涉农部门先后聘请6名讲师进行了业务知识培训。通过培训，使服务中心(站)工作人员接受了一次涉农知识全方位培训，为提高服务能力和服务水平奠定了基础，也为培养服务中心多面手人才扎下了根基。六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”、“平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村3个，诚信户430户，平安村18个，平安农户4897户。
2、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，镇党委在认真制定安排意见和学习计划的同时，于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会，具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站(所)党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止6月20日，全镇各支部共许诺60件，践诺46件;678名党员许诺385件，践诺286件，分别占承诺事项的77%、74%。
3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求镇上干部及全体职工将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前，全镇机关党员共走访贫困党员和特困户76次，160人(次)，慰问贫困党员27人(次)、贫困农户27户，计生“两女户”27户，送去衣物86件、化肥12袋、科技图书300余册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡80余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展，树立了机关工作作风新形象，受到广大群众赞誉。
4、积极化解乡村债务，保证了村级组织有效运转。镇上对“双清”工作十分重视，把此项工作作为稳定农村社会，深化农村税费改革的重点工作来抓，统一安排，精心组织，在广泛动员的基础上，抽调26名干部职工分成两个工作组分赴各村开展为期一个月的清收化解债务工作，清欠活动中共收回历年各项欠款88040元，其中村提留53000元，水费35040元;各村也充分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机，大力清收各项尾欠，积极化解村级债务。如陈家台村采用每个党员联10户清收的办法，积极清收各项尾欠，全村23365元债权已基本收清，下一村43544元债权，通过清收，现只下剩11000多元，后头沟村5453元债权已基本收清。同时，在尊重群众意愿的前提下，积极争取群众同意，利用粮食直补金、退耕还林(草)款发放机会，积极清收各项尾欠。通过多形式清收，全镇共清收各项尾欠123060元，有效化解村级债务119040元，其中：发放历年尾欠优抚金2300元;支付历年乡村道路整修上沙劳务费4400元;支付历年计划生育宣传费1xx元;支付历年尾欠村干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资34300元;上交历年尾欠水保站水费35040元;支付村级尾欠费用31000元。
四、以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。
1、发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在农村青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年，全镇20个党支部中，共发展新党员23名，其中妇女党员4名，35岁以下的青年党员18名。34名预备党员按期转正。
2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。目前，全镇共列出流动党员51名，其中，妇女党员4名，流动党员平均年龄在39岁左右，绝大部分都能取得联系。党支部基本做到了“六掌握”，即：党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。
3、阵地建设得到加强。年内，积极争取项目资金，对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建，截止目前，主体工程已全面完工，正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另外利用集体一点，镇上补贴一点的办法，积极筹措资金，对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置，为村党员活动室配备了电视等电教器材，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。
4、集体经济实体稳中有升。继今年北沟、石湾引进小扎板石英矿后。全镇18个村村村都有集体经济，其中年收入在万元以上5个，5000元—10000元的7个，xx元以上的6个，无集体经济空壳村，基本上解决了村上“有钱办事”的问题。
五、存在的主要问题。一是北沟、上庄村的党员活动室由于年久失修，已经倒塌，镇村两级无力承担重建费用，另外，白多峨、上马、新庄等村的活动室急需修建，建议组织部门列项解决。二是由于部分村支部书记对党建工作重视不够，工作进展不平衡;三是村级集体经济薄弱，镇上经济来源渠道狭窄，对党建的投入不足，致使党建工作硬件建设受阻，以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。
六、下一步重点工作。
1.通过创新学习载体，扎实开展农村党组织和党员承诺活动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员联系户活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。
2.在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转移到“争创富民好支部，争做富民村支书，争当富民好党员”活动中去，把“三争”活动作为今后党建工作的重心，同“三级联创”活动三年规划同步进行，提高“三争”活动的综合效益，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。
3.抓住“作风建设年”活动，以机关支部党的建设“五个好”要求，扎实做好“联姻结对”工作，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务的全面落实。
年度党建工作总结【篇5】
时光荏苒，一年又悄悄地流逝了。回顾这一年来，我个人在党建工作方面取得了诸多进步和成就，有些经验和思考值得总结和分享。
首先，作为一名党员干部，思想政治素质的不断提高是首要的。我认为，只有不断地加强学习、弘扬“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，才能始终保持清醒的头脑和敏锐的感觉。另外，还要不断地挖掘自身的潜能和优势，努力发挥自己的作用和价值。
其次，要始终把握党建工作的基本原则，即“服务党、服务群众、服务企业”。我在日常工作中，始终强调这一点，积极发挥自身的优势和专长，为党组织和群众做出了一些实实在在的贡献。另外，还要充分理解和贯彻党的各项政策，牢记党的宗旨，把工作落实到实处。
第三，要具备良好的沟通能力和协调能力。党建工作是一项需要团队合作的工作，需要不同方面的人员紧密配合，形成联动效应。因此，我始终注重沟通和协调，尊重他人的意见和建议，提出自己的见解和建议，并积极跨部门、跨领域寻找合作机会，共同推进党建工作。
第四，要积极创新。当前的党建工作已经有很大的拓展和深化，需要我们不断创新，探索新的工作方法和路线，以满足时代发展和党建工作需要。我在工作中注重借鉴先进经验，学习新知识和技能，探索新的工作模式和方式，努力引领党建工作的新发展。
最后，要强化责任意识和服务意识。我们党员干部身上有着巨大的政治责任和历史使命，要始终保持高度的责任感和使命感。同时，还要始终保持服务意识，紧密联系群众和企业，宣传和普及党的政策，协调和解决各种问题，促进社会和谐稳定发展。
以上就是我个人在党建工作方面的一些思考和总结。我相信，在我们共同努力下，党组织和群众事业必将迎来更美好的明天！
年度党建工作总结【篇6】
党建典型交流材料（财政局） -学习心得
年度党建工作总结【篇7】
来，市教育局党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以加强党的执政能力建设为出发点，围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，全面加强基层党组织的思想、组织、作风建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，理论水平和领导决策能力得到了进一步的提高，核心领导作用得到了进一步发挥，形成了团结一心、同舟共济、开拓创新、奋发有为干事业的良好风气，为实现教育改革与发展提供了强有力的组织领导。s0100
按照市委开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署和《中共石嘴山市第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》的总体安排，局党委于上半年和下半年，分别在局机关党支部、继续教育中心党支部、机关离退休党支部和基层学校党组织中开展了保持共产党员先进性教育活动，600余名在职、离退休党员参加了教育活动。为将活动开展的扎实有效，局党委成立了市教育局保持共产党员先进性教育活动工作领导小组、督查组和领导小组办公室，确定了局党委书记为第一责任人，并抽调专人具体负责市教育局第一、二批保持共产党员先进性教育活动的组织实施。研究制定了市教育局第一、二批保持共产党员先进性教育活动实施方案，明确了指导思想，提出了具体目标要求和指导原则，对开展先进性教育活动做出了全面安排。各基层党组织均成立了领导小组，制定了活动方案，整个活动开展的有条不紊，取得了很好的效果。保持共产党员先进性教育活动，突出了思想认识到位、工作措施扎实、教育活动创新、舆论宣传同步、领导干部先行、监督检查及时的特点。党员们能够合理安排工作和学习，做到了学习、工作两不误。局领导班子成员亲自做专题辅导讲座。在认真学习、提高认识的基础上，局党委把握新时期共产党员保持先进性的具体要求，对照党章的规定，结合教育工作实际，提出了教育系统党员保持先进性教育的具体标准和要求。在教育活动中，局党委把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，做好党员的思想政治工作，有针对性地解决好先进性教育活动中出现的与己无关、走过场等模糊思想认识，做到先进性教育活动向前推进一步，党员的思想认识提高一步。同时注意广泛征求和听取群众意见，让群众始终参与活动，形成群众有序参与、监督有力、评价客观的良好局面，切实体现服务群众和让群众满意的要求。在活动中把开展先进性教育与为群众排忧解难相结合，开展了送温暖活动。春节前夕，局党委筹措2万余元对惠农区火车站居委会10余户贫困户、部分离退休、家庭困难的党员、教师进行了慰问，派出3名干部到县、乡参加中央1号文件的宣传并对当地生活困难的农民进行了慰问。注重解决群众反映的热点问题，组织人员对假期补课、教育乱收费等“八项工作”进行了检查，发现问题及时纠正，得到了群众的好评。春秋两季开学严格执行义务教育阶段“一费制”、贫困地区中小学生“两免一补”等收费政策，积极开展贫困学生救助活动，各中小学都为特困家庭学生减免了学杂费。通过开展保持共产党员先进性教育活动，达到了党员的党性观念和综合素质进一步增强、基层党组织建设进一步加强，立党为公、执政为民的本质要求得到更好的贯彻和落实、进一步树立了科学发展观和正确的政绩观、干群关系进一步密切的目的，有力地推动了教育事业的发展。
按照市委组织部的统一安排，开展了党组织设置与调整和党员组织关系接转自查工作。通过自查与检查，对党组织设置与调整、党组织关系接转中存在的问题进行了纠正和进一步规范。严格执行《中国共产党基层组织换届改选暂行规定》，对市十二中、市四中、市特殊教育学校等学校的党组织按期进行了换届改眩及时报请市委，成立了市十三中学总支委员会。
1）、强化领导干部的政治理论学习，提高领导干部的理论素养。为进一步加强干部的政治理论水平，提高干部的理论素养，增强驾驭本职工作的能力，局党委印发了《石嘴山市教育局20党委中心组及干部理论学习安排意见》，对中心组、机关干部的理论学习时间、内容、形式进行了规定，提出了统一的学习要求。1月份举办了两期中小学校级领导、教务主任培训班，全市213名校级领导、教务主任参加了培训。深入学习党的十六届四中全会精神，进一步强化科学执政意识，提高领导干部工作领导水平和能力，开展了“加强党的执政能力建设”征文活动，共收到征文50余篇。
2）、建立和完善领导干部考核制度，加强对领导班子和领导干部的民主考核。按照定性与定量考核、平时与定期考核、领导与群众评价相结合的原则，积极探索创新考核方式，不断健全完善考核评价机制。12月初，结合年度考核，对校级领导班子采取述职和民主测评的形式进行了民主考核。按照市委组织部的安排，对局机关、局属事业单位科级领导干部进行了考核。
3）、认真落实《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，积极推进干部人事制度改革，建立健全培养选拔年轻干部的机制，落实科级干部选拔任用全程纪实制度。严格按照干部考察任用程序，对市三中、市四中、市八中、市十二中、市一职中、市特殊教育学校、市幼儿园等学校的24名中层干部进行了推荐选拔、竞争上岗和任用。在选拔任用中坚持正确的用人导向，采取民主推荐和竞争上岗的办法，坚持任前公示制度，加大了干部任用中的监督管理力度。协助市委对市一中、市七中、市十一中、市十三中、市十四中、西北外事中专学校的22名校级领导进行了配备考察。
1）、制定了《2005年发展党员工作意见》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，保持党员队伍的先进性，保证质量，坚持成熟一个、发展一个的原则，真正把具有共产主义觉悟，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，在教育改革和教育教学中做出成绩的先进分子吸收到党的队伍中来，不断增强党员队伍的生机和活力，为教育事业健康快速发展提供坚强的组织保证。加强党员发展、教育、管理工作，认真落实预审制和公示制，落实发展党员工作责任追究制，认真做好发展党员工作，增强党组织在广大教职工中的影响力和凝聚力。年内发展党员15人，讨论转正党员7名。
2）、加强对入党积极分子的培养、教育和考察，进一步完善、规范培养档案，严格培养程序，严把党员发展“入口关”。6月份，举办了一期入党积极分子培训班，56名入党积极分子参加了培训。
3）、在广大党员中普遍开展了争先创优活动，党员在教育教学中发挥了先锋模范作用。“七一”前夕，党委对在争先创优活动活动中表现突出的5个先进基层党组织、44名优秀党员和6名优秀党务工作者进行了表彰和奖励。
4）、开展了民主评议党员工作。各党组织在开展党员先进性教育活动中，认真召开了专题组织生活会。党员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析，并接受了同志们的评议。在专题组织生活会上党员领导干部首先带头进行了剖析，党员认真的开展了批评和自我批评，并逐个的进行了评议。党员在党性分析材料对各自存在的问题认识明确，从世界观、人生观、价值观的角度进行了认真的剖析，提出了明确的努力方向和整改措施。组织群众进行评议、听取意见，把党员置于群众的监督之下，达到了激励党员、纯洁队伍、提高素质、增强党性的目的。
5）、加强了离退休党员队伍的教育和管理。认真组织离退休党员参加党员先进性教育活动，进一步增强离退休党员的党性修养。组织离退休党员到银川等地参观，感受我区的经济的发展带来的社会繁荣和进步。春节前夕，召开了机关离退休党员座谈会，并对离退休党员、教师进行了慰问。
1）、开展了师德建设年活动。制定下发了《关于加强教师职业道德建设暨开展“师德建设年”活动的意见》，围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化育人环境，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。重点在提高教师的思想政治素质、树立正确的教师职业理想、提高教师的职业道德水平、着力解决师德建设中的突出问题、积极推进师德建设工作的'创新五个方面和加强师德教育、加强师德宣传、严格教师职业道德考核管理、加强教师职业道德建设和制度建设四项内容上开展了活动。活动分学习提高、整改评议、总结验收三个阶段进行。教师节，对在师德建设活动中表现突出的10个师德建设先进集体，101名优秀班主任、师德先进个人、优秀教育工作者进行了表彰和奖励，同时1人被评选为自治区师德标兵，43人被评为自治区级优秀班主任、师德先进个人。
2）、在广大教职工中开展了党的十六届五中全会的学习教育活动，开展了向李双成、祁爱群等英雄人物的学习活动，组织教职工开展了“解放思想、创新突破、加快发展”的大讨论活动、新时期党的先进性建设探索与实践研讨活动。组织党的十六届五中全会精神宣讲辅导活动，举办了4场宣讲会，18所学校及机关事业单位1300余名教职工聆听了宣讲，受到了教育。结合党的十六届五中全会精神的学习，正确把握“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”的要求，编制了《石嘴山市教育事业发展“十一五”规划》，为我市教育事业的发展绘制了蓝图。
3）、在教职工中开展了普法活动。一是开展了法制宣传教育活动。组织开展了学习宣传宪法等法律知识，在全体师生中进一步树立宪法意识，树立和维护宪法权威。各学校以现行宪法规定的公民基本权利、义务为主要内容，依托课堂、校园广播、板报等校园宣传阵地，强化舆论宣传；坚持依法治教与以德治教相结合，把民主法制建设、政治文明和精神文明建设有机结合起来，普及宪法知识，增强宪法观念，不断提高了广大师生的法律素质。加强了领导干部学法用法工作。认真贯彻执行《关于进一步加强领导干部学法用法的意见》，进一步落实校级领导干部、法制副校长法制讲座，中心理论组学法，法律知识考试考核制度，不断创新学法的形式，增强学法用法的效果，促进了领导干部学法用法工作的制度化和规范化，提高了领导干部科学管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同时，结合开展保持共产党员先进性教育活动，加强了党员、教师特别是校级领导干部的法制教育，把领导干部的学法用法工作推向了新阶段。在机关干部中开展了行政许可法、行政复议法、行政处罚法，在教职工中开展了教师法、义务教育法等相关行政法律法规的学习宣传，努力提高机关干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年学生的学法和法制教育工作。各学校采取多种形式的普法活动，通过举办专题知识讲座、模拟法庭、演讲、知识竞赛、上街咨询等活动，寓教于乐，起到良好的普法宣传效果。青少年学生的法制教育坚持了法律常识教育与道德规范教育、课堂教育与社会实践活动、学校教育与家庭、社会教育相结合，充分发挥法制副校长、法制辅导员在学校法制教育工作中的积极作用。市二中、三中、回中等学校积极与综治办、团委、文化市场管理部门密切配合，齐抓共管，开展了多种形式的、适合青少年特点的第二课堂活动和社会实践活动，在治理校园周边环境中取得了很好的效果。加强中小学安全教育，增强广大中小学生的安全防范意识，提高自我保护意识。组织学生学习交通安全法规知识，提高了交通安全意识。二是认真做好“四五”普法总结验收的各项准备工作。按照要求，各学校利用今年上半年的时间对普法工作进行了“回头看”和查漏补缺工作，对照整体规划和年度安排内容逐项检查，逐项对照落实，把普法“两个转变、两个提高”的目标实现情况，领导干部、教职工、青少年学生的学法用法情况作为工作的重点，使普法工作不留“死角”、“死面”。各学校按照局党委的要求，对“四五”期间普法资料认真进行了整理归档，进一步核查了普法对象底数，做到准确无误，对具体实施过程中的各项措施、具体学习内容等都进行了详细的记录，按规定对干部学法用法登记卡进行了规范登记，顺利通过了“四五”普法验收。
1、开展了廉政文化进校园活动。认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大从源头上预防和治理腐败力度，构建校园廉政文化氛围，促进教育行风建设的根本好转，局党委与市纪委联合制定下发了《廉政文化进校园活动实施方案》，开展了廉政文化进校园活动试点工作。开展廉政文化进校园活动，是抓好教育系统廉政建设工作，加强干部队伍和教师队伍建设，提高广大青少年学生廉洁奉公、诚信守法意识的重要举措，也是贯彻落实《实施纲要》，大力加强廉政文化建设，增强干部和教师的反腐保廉自觉性，提高广大青少年学生廉洁和诚信守法意识，着力构建廉政教育进校园的长效机制。是营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和廉政文化氛围，建设和谐校园的有效举措。活动通过对校级领导进行廉洁从政教育，对教师进行廉洁从教教育，对学生进行廉洁意识教育，依托学校与学生，学校与家长，家长与学生的三方互动，拓展教育形式，增强了学校廉政教育的吸引力和影响力。活动从三个层面对干部、教职工、学生进行教育：在学校领导、党员教师中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的，在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的，在全校学生中开展“敬廉崇洁”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。
廉政文化进校园活动按照先试点后全面推开的步骤组织落实。确定的试点学校为市三中、六中，二孝十三孝平罗县中学。试点学校结合第二批“保持共产党员先进性教育活动”自2005年7月至12月组织实施，试点工作分学习宣传动员教育阶段，查找问题、修改完善制度、制定具体实施方案阶段和整改提高和经验总结三个阶段进行。在试点的基础上，在全市大中小学全面组织实施。
2005年6月24日，市纪委、市教育局党委在市回民高级中学召开了全市廉政文化进校园活动动员大会。市委、市政府主管领导，相关部门领导、县区纪委书记、主管县区长，直属学校书记、校长及试点学校代表130余人参加了会议。同时还聘请了廉政监督员并颁发了聘书。
2、坚持“标本兼治，综合治理”的方针，从严治理教育收费，从根本上纠正行业不正之风。从加大治理教育收费问题入手，与县（区）教育局长和市直学校校长签订了《治理中小学乱收费目标责任书》，层层落实目标责任制。组织教职工观看了《碰不得的高压线―治理教育乱收费警示片》。10月份组织了对全市教育系统政风、行风建设工作的督查。通过督查检查，发现问题，及时提出和纠正问题，促进了教育政风、行风的进一步好转。
3、积极推进政务分开和校务公开，推进依法行政和依法治教工作。对涉及干部任免、教师职称评聘，各类评优、评先、招生录娶中小学收费项目标准、财务收支等群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示，接受广大教职工以及社会各界的监督。同时，加强机关和学校制度建设，坚持按制度办事，推进依法行政和依法治教工作，防止腐败行为和不正之风产生，树立了教育行业的良好形象。
4、加强领导干部的监督管理工作。结合开展保持党员先进性教育活动，认真召开了党委领导班子、党员领导干部专题民主生活会。局党委成员在民主生活会上，认真查摆问题、开展批评与自我批评、民主气氛浓厚，达到了沟通思想、找出问题、提高认识、增进团结、促进工作的目的。在广大干部特别是领导干部中开展了学习贯彻全国落实党风廉政建设责任制工作会议提出的“五个不许”和“十一条措施”活动，加强了对领导干部的监督。严格执行领导干部廉洁自律“三项制度”和外出请销假制度，提高了领导干部的自律意识。开展了“贯彻落实增强廉政意识”主题教育，通过宣传展出《实施纲要》挂图，参加知识竞赛、征集“塞上清风”书画、摄影作品，党组织领导讲反腐倡廉党课，开展家庭助廉活动等多种形式的廉政文化活动，增强了党员、领导干部的廉政意识和拒腐防变能力。
1、为进一步发现、培养、选拔、推荐和使用优秀教育青年人才，加强教师队伍建设，促进青年人才脱颖而出，做好教育人才资源的开发和利用，建立有效的青年人才培养、选拔、推荐机制，为我市教育事业发展提供丰富的人才储备，局党委建立了市教育局青年人才库。开展了青年人才库建库的推荐和选拔工作。推荐市级青年人才库人选21名，市教育局青年人才库人选34名。
2、积极做好优秀教育人才的选拔工作。通过培养推荐选拔，6名优秀教师入寻351”人才工程被评为市级专家，8名被评为专业技术拔尖人才，13名被评为青年科技后备人才，在2005年全市人才工作会议上受到表彰奖励。
1）、制定下发了《做好宣传和信息工作的通知》、《关于进一步规范教育信息和新闻稿件报送工作的通知》，对做好和规范教育宣传工作提出了要求。组建了教育信息宣传队伍，举办了信息报送员培训班，进一步规范了教育信息、新闻稿件报送工作，提高信息报送的质量和新闻报道的准确性、时效性和客观性。
2）、建立了教育信息网站，作为教育宣传的一个重要平台，成功开始了运转。建成了演播厅，为实现教育资源共享，加强教育宣传提供了阵地。
围绕全市经济社会发展的大局和全市教育改革发展的中心任务，结合深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持以正确的理论武装和教育干部、教职工，扎实推进未成年人思想道德建设，深入开展了群众性精神文明创建活动，在广大教职工中形成了爱岗敬业、甘于奉献、顾全大局、争创一流的良好精神风貌，促进了素质教育健康发展和教育教学质量稳步提高
一是广泛深入地开展了群众性精神文明创建活动。围绕培养“四有”新人，大力弘扬社会主义新思想、新道德、新风尚，提高创建标准，加大工作力度，在求新、求实上下功夫，扎实地推进了群众性精神文明创建活动的深入开展。市直各学校、直属事业单位都制定了创建文明单位计划，移交后的学校凡没有开展创建文明单位活动的，都积极争取创建各级文明单位。各单位都层层开展了文明校园、文明科室、文明年级、文明班级和青年文明号的创建活动，深化了“安全文明校园”和“创建文明学校、争当文明市民”活动。在机关干部和学校师生中开展了大力弘扬石嘴山精神，深入学习讨论石嘴山精神，为加快我市城市化进程建言献策的活动。局机关以转变行政职能，提高办事效率和教育服务水平为重点，不断解放思想，更新观念，转变工作作风，认真坚持了政务公开、挂牌上岗和教育服务承诺制度，简化审批手续，方便基层群众办事。机关支部制定了《市教育局机关创建文明科室活动考核办法》，坚持开展创建“文明科室”、“争做人民满意公务员”评比活动，争创“文明机关”和“文明楼院”。优化服务质量，提高职业道德水平，为树立良好行业新风奠定了基矗
二是加强了思想道德建设工作。制定下发了《石嘴山市中小学德育工作三年规划》及《实施细则》，逐步完善了德育工作组织机构。充分发挥学校主阵地、主渠道、主课堂作用，实施“中小学传世名篇诵读工程”以及多种形式的主题教育，大力弘扬和培育民族精神，加强爱国主义教育、中华民族传统美德教育、诚信教育和青春期心理健康教育。以德育课题研究实验为主要形式，加强德育工作研究。充分发挥学校党团组织、少先队和学生社团组织的作用，开展丰富的团队教育活动，积极动员各类教育力量参与青少年思想道德建设，努力构建全方位、多角度的教育网络。准备以市委、市政府的名义召开全市中小学德育工作会议，同时表彰一批德育工作先进集体和个人。加强公民道德建设工作。加强对干部和教职工的职业道德、家庭美德和社会公德教育，围绕第三个“公民道德宣传日”开展了形式多样的道德宣传教育活动。广泛组织开展了扶贫济困献爱心、希望工程、温暖工程、手拉手、心连心、扶残助残等多种形式的道德实践活动，加大对弱势群体的帮扶力度。开展了为“见义勇为基金”捐款活动，捐款8万余元。开展了扶贫济困送温暖活动，为困难地区捐款近9万元。
三是深入开展了文化体育活动，丰富干部、师生的精神文化生活。举办了全市中学生田径运动会，各中小学开展了以“校园文化艺术节”为主题的丰富多彩的各类校园文化、体育比赛活动，大力开展了“全民健身”活动，推动全民健身运动，提高广大师生的健康水平，不断丰富广大师生的精神文化生活，全面展示了教育系统精神文明建设新形象。组织50余名教师组成教师合唱团参加了“纪念抗日战争胜利60周年全国合唱比赛”，取得了宁夏赛区的金奖，并在全国的演出比赛中获奖。开展了“纪念中国工农红军长征胜利70周年合唱比赛”活动，14所学校参加了比赛。
重视做好工会工作，加强党对工会工作的领导，选配好工会干部，积极支持工会按照章程独立工作，加强工会组织的自身建设。坚持和完善教职工代表大会制度，按时召开会议，发挥好教职工代表大会的民主管理和民主监督作用。
认真贯彻落实《中共石嘴山市委员会关于进一步加强和改进青年工作的意见》和市委组织部《关于进一步加强基层党建带团建工作的意见》精神，做好青年工作和党建带团建工作，高度重视、积极支持共青团、少先队和学生会组织工作，帮助学校建立健全共青团各级组织，指导其开展丰富多彩的教育活动，促进和推动学校德育工作的深入开展，使之在培养和提高学生素质方面发挥更大的作用。以学习“三个代表”重要思想为主线，以“体现团员模范性”为主题，在基层团组织中开展了增强团员意识教育活动。以“忆长征，学传统，做中国特色社会主义事业合格接班人”为主题组织了巡回报告活动和大合唱比赛活动。
重视妇女工作。积极推进家庭教育、学校教育和社会教育三位一体教育网络，开展了征集评选家庭教育论文和观看爱国主义优秀影片征文活动，与市妇联联合召开了全市“双合格”家庭教育经验交流暨表彰会，举办了5场400多名女教职工参加的妇女健康知识讲座。
2005年，在市委的领导下，在各基层党组织的共同努力下，各项工作取得了突出成绩，但也存在不足。一是个别学校领导干部自律意识不强，民主集中制坚持不到位，影响了在教职工中的良好威信；二是开展争先创优活动缺乏针对性，实效性不强，致使个别党员不能很好地发挥先进模范作用；三是个别基层党组织开展工作不扎实，缺乏工作思路和方法，工作成效差，在一线教师，特别是优秀青年教师、学生中的吸引力和影响力不够强；四是个别基层党组织负责人缺乏敬业精神，正确处理和解决问题的能力、水平还有待于进一步加强和提高。
新的一年里，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，努力拼搏，开拓创新，为我市教育事业的发展而努力。
年度党建工作总结【篇8】
2022年度党建工作总结 2022年以来局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九、二十大精神、党的十九届历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，持续巩固党史学习教育成果，扎实推进“喜迎党代会·献礼二十大”学习宣传教育，抓好巡察整改工作，促进党建工作和业务工作深度融合发展。
一、工作开展情况 （一）做好新时代思想政治工作方面 1.深化党的创新理论武装。一是制定《2022年党委（党组）理论学习中心组学习计划》《政治理论学习制度》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动党员干部职工把衷心拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉。二是把党委（党组）理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流，个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。深入学习《习近平谈治国理政》第四卷，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，全年共召开党委理论学习中心组学习会18次（其中专题研讨4次）。
2.严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。今年制定完善《中共XXXXXXXX委员会意识形态工作责任制实施细则》《XXXXXX网络意识形态工作责任制实施方案》《防范化解重大风险和廉洁风险防控举措》等制度，着力构建意识形态风险防控机制体系，不断推进风险防控工作科学化、精细化，切实维护好意识形态领域的安全。
（二）在提高党的组织工作方面 3.压实基层党建工作责任。认真贯彻落实《2022年党的建设工作计划》，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。XXX党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，严格落实民主集中制和末尾发言制度，充分发挥党内民主，不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好联系支部党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。
4.强化基层党组织政治功能和组织力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，进一步巩固提升党支部标准化规范化建设成果，强化政治功能，牢固树立抓基层抓党支部的鲜明导向，以《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，持续深化探索支部特色建设，扎实开展党员“政治生日”活动等创新机制，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为推进XXXXXX高质量发展提供坚强组织保证。
5.高标准抓好党员队伍建设。做好党员组织关系转接、党员教育管理、信教排查、发展党员和党费收缴等工作。抓好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年新增入党申请人X名，入党积极分子X名，发展对象X名，预备党员X名。
6.加强干部和人才队伍建设。持续完善选人用人制度、标准和程序，不断加强干部队伍和人才队伍建设，推进干部队伍专业化年轻化，建立年轻优秀干部信息台账，按照干部选拔任用管理权限，有序推进了干部的轮岗交流和提拔任用。
7.纵深推进抓党建促乡村振兴。认真贯彻落实省委、X委决策部署，严格落实“四个捆绑”责任，推进常态化驻村工作机制，继续选派驻村干部到帮扶村开展驻村帮扶工作，落实落细驻村干部健康体检、生活补助等相关保障机制，并按照有关文件要求，积极开展大走访活动，并走访慰问了XXXXXXX户困难户。
（三）在持之以恒正风肃纪方面 8.驰而不息纠“四风”树新风。一是认真抓好作风建设的整顿。按照《2022XX省改进作风狠抓落实工作要点》和省、XXX系统《“改进作风、狠抓落实”年度工作实施方案》的要求，结合XXX实际，按照机关科室职责落实，紧盯落实中的形式主义、官僚主义，逐级开展作风排查，通过整治排查存在问题，建立问题台账、制定整改措施，紧盯问题整改落实，促进作风改进，提升工作效率。二是强化纪律规矩落实。加强上班秩序、会议纪律、落实制度规定的管理，加大对机关正常工作秩序监督管理，先后组织对疫情防控、会风会纪、财务管理和公车使用等开展监督检查X次，向XX党委提出意见建议X条，下发监督通报X次，针对会风会纪差的情况对X名同志进行提醒约谈，进一步纠正慢作为、不作为、乱作为的不良现象。三是严格监督执纪问责。精准运用监督执纪“四种形态”，认真做好信访和问题线索的核查，全年共受理各类信访举报X件，办结X件，向信访人反馈情况X件，得到信访人的认可。
（四）在深化反腐败斗争方面 9.始终保持反腐败高压态势。XXX党委始终将抓好全体职工的法纪意识学习教育不放松，年初结合工作特点，认真拟定了《XXX2022年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》，先后组织对《中国共产D章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习。充分利用职工大会、党委（党组）理论学习中心组学习会、支部“三会一课”等常态化开展警示教育，进一步提升广大党员和全体职工的党纪法规意识，树牢法纪意识和依法用权观念。
（五）落实管党治党责任方面 10.压实责任，抓好“两个责任”的落实。一是认真落实主体责任。按照《XXXXXXX党委（党组）及其书记和领导班子其他成员从严治党工作责任清单（试行）》的规定，进一步细化XXX党委（党组）班子成员主体责任清单，明确第一责任人和班子成员的责任职责，按照清单要求认真落实工作措施，年初召开专题会议对XXX的党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析和安排部署，层层签订《党风廉政建设责任书》X份，开展预防提醒谈话XX余人次，主要负责人对新提拔的X名干部进行任前预防提醒约谈。二是认真落实监督责任。X纪委认真履行监督职责，年初协助党委（党组）制定党风廉政建设和反腐败工作计划和责任清单，督促XXX党委（党组）严格落实民主集中制，对XXX三重一大事项开展监督X次，对XXX专项资金使用情况开展专项监督检查，及时督促有关科室把好资金使用落实，严把选人用人政治关，形成良好的选人用新风气。
11.做好统一战线工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，理论学习中心组持续推进《条例》学习X次，推动统战工作有序推进。统战工作列入XXXX年度工作计划，不断强化党委（党组）主体责任，提高统战工作力度，将党外知识分子日常教育与党员干部思想政治学习相结合，将上级统战相关政策和XXX统战工作制度等内容与XXX思想政治学习内容相结合，提高党外知识分子的思想政治素质和政策水平。
二、存在的突出问题 从全年工作的情况看，还存在一些差距和不足，主要表现在一是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分；二是党务工作队伍建设还需进一步加强；三是规章制度还不够完善，长效机制不够健全，工作中随意性大，规范执行不够到位，存在廉政风险等问题。
四、2023年工作思路 2023年，我局将全面准确、系统完整学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大作出的重大战略部署上来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新发展理念，严格按照省、市党委政府工作要求，紧紧XXXX主线，聚焦XXX重点工作，全力提升XXXXX能力水平，奋力推动XXXX事业高质量发展。
（一）坚持思想引领。牢牢把握二十大精神的要义，坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，做到“六个必须坚持”，把学习成效体现到工作质效上，以中国式现代化为主线，始终坚持发展第一要务、创新第一动力、民生第一目标、党建第一责任，用系统性思维解决发展面临的深层次问题。
（二）坚持以政治建设为统领。坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚定不移突出党委领导核心，全面提升党支部工作能力水平；坚定不移全面从严治党，充分发挥党组织政治核心作用；坚定不移强化意识形态建设，严格落实意识形态工作责任制；坚定不移加强机制保障，夯实党建工作基础，完善保障体系。
（三）加快推动党建与业务工作深度融合。要统筹谋划好党的建设各方面工作，全面提升党建工作质量和水平，进一步以高质量党建为XXX事业高质量发展提供有力政治保障。
年度党建工作总结【篇9】
时光荏苒，一年的光阴又已逝去。回首过去的一年，我深感时光流转的速度之快，感慨生命匆匆而逝。同时，我也深感自己在工作中成长了很多。在此，我要对过去一年中我所从事的街道党建工作进行个人年度总结。
一、认真学习，积极投身工作
作为一名在街道党建工作岗位上的工作人员，我深知自己肩负着重要的职责。因此，在过去的一年中，我始终认真学习，积极投身工作中。无论是参加党课、组织与工作领导班子会议，还是做好党员学习交流活动，我都尽心尽力，认真对待。通过不断学习，我不断提升自己的思想政治素质与能力，让自己能够更好地投入到党建工作中。
二、充分发挥工作责任心
在街道党建工作中，我始终充分发挥自己的工作责任心。无论是参与组织党员志愿服务活动，还是整理党组织工作台账，我都会认真、细致地做好每一项工作。我认为，只有从责任心出发，才能够让工作更加稳妥，更好地有序推进。
三、积极做好各项工作
在过去一年中，我也积极做好了街道党建工作中的各项工作。在组织开展“三会一课”活动中，我精心备课、积极组织，确保每一次活动都能够取得良好的效果；在推进“两学一做”学习教育活动中，我积极参与，与同事共同开展了一系列丰富多彩的活动，让党员们真正体验到了学习教育的乐趣；在推进组织关系转接、发展党员工作中，我也通过积极了解情况、认真审核材料等方式，确保了工作的顺利推进。
四、具有团队合作精神
在街道党建工作中，我始终具有团队合作精神。作为一个团队的成员，我一直认为，只有通过团队协作，才能够让工作更好地开展。因此，在过去的一年中，我始终积极与同事协作，不断提高团队协作能力，更好地完成工作任务。
总之，一年的时间虽然很短，但是我收获了很多。感谢团队的支持和鼓励，让我更好地成长。在未来的工作中，我一定会继续努力，积极投入到工作中，让自己在不断奋斗中取得更高的成就！
年度党建工作总结【篇10】
党的建设是无止境的，每一年都需要对党建工作进行全面梳理和总结。在本次个人年度考核中，我对自己的党建工作进行了分析和总结，发现了自己的不足之处，也意识到了需要进一步提升自己的能力和水平。
首先，我深刻认识到了党建工作的重要性。作为一名中国共产党员，党建工作是我们义不容辞的责任和使命。在过去的一年里，我一直坚持思想政治工作的原则，积极参与党的组织生活和各项工作，为党建工作贡献了自己的力量。
其次，在工作中我发现了自己的不足之处。首先是工作思路不够清晰，需要更加明确目标和任务。其次是团队合作能力较弱，需要进一步改善团队协作氛围，提高团队的工作效率。除此之外，个人还需要掌握更多的党建理论知识和工作技能，不断提升自己在党建工作中的实际操作能力和领导能力。
为了改善以上问题，我采取了一系列行动。首先，在工作中注重思考和总结，努力提升自己的工作思路和策略性，加强与同事的沟通和交流，着力增强团队合作精神。其次，我参加了各种学习培训，并积极应用学到的理论与技术知识，掌握更多的操作实践能力。
此外，我还认识到，做好党建工作需要不断发掘和挖掘党员的优势，激发党员的工作热情和积极性。无疑，党员的积极性和创造性是推进党建工作的重要动力，如果没有党员的积极参与和贡献，党建工作的效果将会受到很大的影响。
总之，在本次党建工作的年度考核中，我认真总结，深入分析自己的工作能力和不足之处，同时加强学习和提升技能，努力发掘党员的优势。我相信，在未来的党建工作中，我能够更好地为党的发展贡献自己的力量。
