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校本研修工作总结

发布时间: 2024.10.01

校本研修工作总结精选11篇。

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校本研修工作总结(篇1)

本年度我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。现就以下几方面做如下总结:

一、不断提高业务水平

树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

二、不断加强学习

只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

三、加强教育教学研究,做创新型教师

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

1、自主学习:根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记

2、网络研修:积极参加网络培训活动,聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

3、教学设计:精心设计教案,听取领导和同事的意见。

4、各级培训:积极参加各级各类教师的培训,全面提高自己。

在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。

校本研修工作总结(篇2)

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。本学期我继续努力工作.为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就下面方面做如下总结:

一、在业务方面:

我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

二、课题研究方面:

这学期,我继续进行“在自由练笔中提高学生的习作能力》的小课题研究工作,取得了实质性的进展,学生的习作能力显著增强,积累了宝贵的经验,也是我对这项课题的研究充满了信心。

三、理论学习方面:

本学期,较为系统的学习了《课程标准》,《新课程实践》,《行走课堂》等理论书籍,武装了头脑,对新课程的认识显著加深,课堂操作能力显著加强。

1、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

2、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

3、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读下载教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读下载兴趣,怎样培养学生探究性的阅读下载能力,最后提高学生的写作水平。

4、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

5、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,锻炼自己的写作能力,本学期,写成体会文章累计二十多篇,收获真的不小。

校本研修工作总结(篇3)

作为幼儿园园本教研,是保证新《纲要》的贯彻实施向纵深开展的新的推进策略。它不再把外出学习当作唯一的学习方式,而是积极提倡幼儿园即研究中心,教室即研究室,教师即研究者。发挥幼儿园教师集体的智慧,提高培训的质量和效益,实现培训资源共享并形成长期有效的机制。只有这样,才能从根本上解决问题,才能使学校具备研究的职能和能力,形成自我开展、自我提升、自我创新的内在机制,成为真正意义上的学习化组织。

因此园本教研制度的建立是具有十分重要的意义,这些年我园结合实际情况,通过学习其他幼儿园先进经历的根底上,正在逐步探索符合本园情况的园本教研模式,并取得了一定的成效,回首这一路的探索过程,总结如下:

幼儿园领导的观念直接影响幼儿园的教研文化,如果没有具有园本教研意识的园领导,园本教研就很难进展下去。教科立园是我园领导的兴园策略之一,我园领导高度重视园本教研,设有主管副园长和领导小组。主管副园长和领导小组职责明确,工作扎实,定期召开专题会议并有会议记录。工作小组整合能力强,确保园本教研的有效性。

经费是开展园本教研活动的根底和前提,我园领导班子重视园本教研活动经费的投入和有效使用。培训经费纳入学校经费预算,并对教师外出培训学习按全额报销,在经费上提供充足的保障。使我园的“软件”和“硬件”建立同步得到提升。

幼儿园在硬件设施上配备充足:教师办公用的计算机每班(每两人)一台,供教师进展办公;我园建有幼儿园的网站,并为每个带班教师配置一架数码照相机,随时记录幼儿成长与生活的'点点滴滴,并及时通过网站,使家长能及时了解孩子在园的生活与学习。

我园有专职的电脑、摄像人员,并为他配备了功能齐全的行头,为我园的园本培训留存珍贵的影像资料。

我园有供全园教师集中培训的多功能厅,及新创设的园厅小会议室及一些附助功能室,为园本学习活动提供充足的学习场所。 幼儿园在提高“软件”的力度上进一步增强。为了进一步提高教师的素质,我园阅览室每年都添置五种以上的图书与教学杂志,并为每位教师征订《幼儿教育》等优秀幼教类杂志。

“借外脑,练内功”一直以来都是我园提高教师业务素质的一个重要手段,“取其之长,补已之短。”每学期幼儿园都不惜代价选派优秀教师赴杭州、上海、德清、安吉等地学习,以点带面,促进教师的专业成长。

校本研修工作总结(篇4)

通过前面两个阶段的培训,本人除了得到广西师院的导师及华强小学的导师的悉心指导,深刻领会了新时期教师职业道德的内涵,掌握信息技术学科的新理论,领悟到了信息技术学科课程思想。在第三阶段校本研修阶段(20xx年x月-20xx年x月)中,本人主要通过学习、实践、研究等途径提高自身的专业素养。目前校本研修阶段已基本结束,现将工作情况进行总结如下:

一、通过学习有关的教育教学理论知识,自学计算机专业知识以及和在网上的学习交流,提高了自身的教育教学水平。

为了提高本人的教育教学水平,我学习了《引领心灵》、《新课程与教师心理素质》等有关教育教学理论方面的书籍,并且把好的片断记下来,并写上自己的评语及反思。由于本人并不是计算机专业出身,因此对计算机基础的理论知识及专业知识的掌握并不是很深,但为了提高业务水平,为此需要付出比别人更多的时间和汗水来进一步的学习比较系统的办公软件OFFICE里的WORD、EXCEL、POWERPINT等,为了能做出更好的课件,本人更是加强学习了flash动画软件及其他相关软件。

本阶段培训学科组长郑小军老师充分利用现代信息技术手段进行网络跟踪指导:为我们学员建立了培训公共邮箱、班级校友录、手机、短信、QQ和QQ群等通信方式之外,同时还建立了等4个培训博客, 为我们提供了丰富的学习资源和学习交流平台。

二、以实践推动自身的教育教学水平的提高

在信息技术课上,通过前面两个阶段的学习,我改变旧的教学观念,改掉了以往只通过教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生掌握知识的来源不只是老师,而更多的是来自于对自己的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,注意对自己的教学行为加以反思、研究与改进,找出最贴切的改进意见。对于教学中存在的问题,我能找出最优化的处理方式,并能不断地进行审视,以适应社会和教育的发展。如在完成“五个一”的研究示范课中,本人精心地准备、收集《桌面的美化》一课中各种课堂教学所需的视频和图片素材,制作出上课用的课件,同时还与一起学习培训的同学探讨优化教案设计,课后与听课的老师进行评课、反思,找出自身在教学中存在的问题,总结自己的优点,为今后的教学工作提供有力的保障。

三、开展信息技术校本培训,提高教师的信息技术水平

本校的教师工作量普遍较重,尤其是班主任们的工作量,这给信息技术校本培训工作带来了诸多困难,从而也制约了教师专业水平的提高。为了让所有的教师能利用多媒体和网络技术平台进行教学和学习,本人通过在广西师院学习到的计算机方面的知识,根据本校的实际情况,制定了切实可行的校本培训方案,并且充分利用了学校先进的教学设备,借助了现代远程教育手段进行指导。20xx年x月份我与本校的甘泉老师举办了两期信息技术基础的短期培训,通过学校的网站及本人建立的个人博客等教育信息网络开展交互式学习活动,解决教学中的疑难问题,现在老师们已基本了解计算机和网络在教育中的应用。较好掌握计算机Windows98操作系统、office97/20xx办公系统(Word、Excel、PowerPoint)、计算机网络基础、收发电子邮件等,并能较好地应用于课堂教学中。在xx年x月末在本校举行的第三届教师基本功比赛中,很多教师都能够制作出丰富多彩的多媒体课件,老教师也能够比较熟练的操作电脑。如今,本校教师的各种计划总结等材料均采用的通过电子文档的方式进行上交,使学校办公效率得到了进一步的提高。

四、做好学校电教设备的管理及相关的工作

我校作为全县的一所示范学校,同时也是广西为数不多的一所“爱生学校”,如今已拥有了近四十万元的设备,主要有两个功能齐全的多媒体教室及现代远程教育模式二1套、模式一5套,以及电脑教室的电脑和学校的文印室等设备。管理这么多的设备任务虽然很繁重,但本人能够服从学校的安排,认真做好设备的各项管理及维护工作。当设备遇到问题,也得到同事们的帮助,到目前为止,学校的各个设备均能正常的运行,为我校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

为了使本校的教师都能够比较熟练的使用这些设备,更好的服务于教学。我还通过印发资料、网上学习等方式对教师进行培训,到现在绝大部分的教师都会使用多媒体教室的设备。在今年全校的教师评估课中,大部分教师都能够自己制作课件、利用多媒体教室进行教学。

此外,本校有一间全县最大最好的多媒体教室,教育局因此也常在我校举行培训和比赛活动,本人能够积极的协助他们搞好各项工作。特别是在本次全县的优质课比赛中,很多选手都是第一次参加大规模的教学比赛,他们的课件赛前测试的时候总有很多的问题,但我都能够认真及时为他们解决问题。有时晚上还需要加班,但看到他们在最后获奖的时候了,自己心里也感到非常的高兴。

五、以人为本、努力提高学生的信息技术水平

本人认真学习《新课程标准》,领悟《新课程标准》的精神,体会到了“以人为本,促进学生全面发展,培养学生创新能力”的教学思想。在课堂中我注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设了良好的学习环境,并加强了“自主、合作、探究”的学习方式、方法的实践。同时,本人还认真理解新教材编者的意图,因为现在信息技术科的教材是20xx年编制的,有一些内容已经不能适应当前教学的要求。所以本人对教材的内容进行内化和处理,灵活使用,课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学习的主体作用,让学生学得容易、学得轻松、学得愉快;注意精讲多练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动手动脑尽量多,通过学生多通过操作实践来推动自己的学习的掌握。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

六、取得的工作成效

1、被评为南宁市xx年优秀科技辅导员的称号。

2、在今年刚刚结束的隆安县优质课比赛中,我校获得一、二等奖的两位教师的课件均为本人协助制作。

3、在xx年本县为了通过自治区的“普实”的检查验收,本人除了做好本校的电教方面,大量的工作之外,还协助教育局到各乡镇检查和指导电教工作的落实,出色地完成了任务。

4、学生方面的获奖:指导学生参加“南宁市20xx年青少年实践活动科幻画比赛”,黄凤娇学生荣获二等奖,黄诗琪等两名学生荣获三等奖。

5、参与学校网站的开发和制作。

作为一名“第二期广西21世纪园丁工程小学信息技术学科自治区级骨干教师培训班”的学员,通过近一年的研修学习,本人的收获非常大。虽然自己做得没有预期的非常出色,但我坚信,只要把二期园丁工程培训的理念牢记于心,坚持以校为本,续继扎实地开展研修工作,并在实践中不断加以总结、改进和完善,自身的`专业素质必将得到提升,教育教学水平也将得到进一步的提高。

校本研修工作总结(篇5)

在现在的音乐课上我们得不到一直期望的“音乐课是学生最喜欢上的课”、“音乐老师是学生最喜欢的老师”的那种感动,相反的却是冷漠与排斥;他们热衷的是流行歌曲、偶象歌星,而对教材中的歌曲却不屑一顾;他们可以如数家珍似的报出一长溜的、连音乐老师恐怕还未所闻的歌名及某某歌星所唱,而对音乐课上老师反复教唱、竭尽所能讲解的歌(乐)曲却模糊不清,甚至毫无印象??这里固然能找到许多原因,讲出一大串非我们音乐教师所能的理由,但从一个教育者应有的工作责任感和历史使命感来反思我们的教育,恁心而论,我们的课堂教学本身存在的许多问题恐怕也是一个不容低估的重要因素。

一、课堂音乐教学中的“音乐”含量过低

音乐课类似文学课,语言文字解说的多,提及音乐语言、挖掘艺术情感的少。在我所听到的音乐课里,这种情况不在少数,尤其是欣赏课。有些老师的课,他们讲得多,要学生用心聆听的少;把自己对音乐的理解倾其所有,非讲个清清楚楚不可的多,留给学生去思考、去领悟、用音乐去激发想象的少;用语言表达的多,用情感体验的少。因此,在一些老师的教学中,语言多,音乐少,全然没有了音乐的我,也没有了“音乐作品是要悟的”这个道理了。这样的结果只会是,学生的音乐作品积累少,对音乐的感悟浅薄,最终是对音乐课没了热情。我们坦言,讲文学我们比不过语文老师(就普通而言),讲解数理也非我们所长,为何不发挥我们音乐教师的优势呢?

音乐课即唱歌课,但仅仅唱会歌曲的多,唱好歌曲、唱得有滋有味的少。他们在课堂的相当一部分时间里(课的后半部分)唱歌却是“老太婆念经,有口无心”。既不用心,何来之味、又何来之情,更何从谈感!音乐课里的歌不好听、不够味,那当然会到课外去找。找他们认为好听、够味的歌来唱,还工工整整地把它们抄在精心挑选的小本本里,装在兜里,并引以为豪。

音乐课即技能课,枯燥乏味、机械训练的多,兴趣激发、情感抒发的少。我们的一些教师片面地理解了技能,过于偏重技能,使得我们的中小学音乐课成了音乐基本功训练课,把音乐当作机械的技能去训练,把中小学生当作音乐专业的学生来训练。这样做,可能在表面上或许在一段时间里,一部分学生会有一些效果,但却有可能因此而削弱了绝大部分学生对音乐的兴趣和爱好,甚至磨灭。实际上这样的音乐学习与课堂教学,从根本扭曲了音乐作为人类情感艺术、精神火花的本性,也背弃了“国民音乐教育”的初衷,是与音乐教育的基本原理背道而驰的。

二、课堂音乐教学中的“教师”定位失衡

音乐课以教师为中心的多,突出学生的主体地位的少。在我们的音乐课里,很多教师不是笑脸相迎,在教学过程中,教师几乎坐在琴凳上不挪窝、指手划脚,不管学生学得如何,只顾按照已备的教案、时间表灌之。学生回答问题顺我者表扬、逆我者斥之并不少见??这样的课堂教学,是一个不平等的教与受的关系,从未把学生作为教育的主体,从来只把学生当成知识的接受器,教师绝对是主宰而非主导,学生是完全被动的。这样的音乐课学生哪来的情、哪来的兴趣?也就无从说“我喜欢音乐课”了。

教师做够做足“教”字这篇文章的多,创设良好环境,激发学生主动学习、体验的功夫不足。我听过少的音乐课,也看过很多老师的教案,总发现我们的教师在构思一堂课伊始直到完成教案及教学全过程,他们经常在考虑的是我该怎样做、怎样教,很少考虑学生怎样来学、怎样来体验。一些教案连教师说的每一句话都有了,惟独没有“这时学生该干什么、此时学生会出现什么”。他们只想课堂45分钟我该怎样安排,却没想到作为“教学是教师教和学生学的双向互动过程”。音乐学习本身是一个复杂多样的变体,神经质的信息输入不是单一的,应该包括听觉、视觉、运动觉全方位的。而这种信息的输入,如果没有一个良好的环境,学习者的主动参与、积极体验,那“学”的过程、“学”的结果就想而知了。[合同范本网 wWw.JHT868.cOm]

把教师的意志强加给学生的多,聆听学生心声、把握学生心智、愿意做深切朋友的少。“老师的话对”、“我是老师,学生应该听老师的话”,恐怕是我们很多老师常有的心态和所说的话。因此,许多教师挖好一个个的陷阱让学生一个个往里跳的事总是很乐意去做的。比如说:“对不对?“对”“好听不好听?”等等。尽管老师自己都觉得多余,有时还显得底气不足,但总是乐此不疲。

三、课堂音乐教学中的“教材”定位过高过死

教材是教学之本,依教材上课“没商量”。我们国家的教材建设已有了长足的进步。在八十年代末,九十年代初首先打破了全国一纲一本的格局而出现了一纲多本、多纲多本,这对于拓展符合各地不同的人文环境、不同教育水平和与社会发展相吻合的教材空间,形成新的教学格局起到了积极的作用。但毕竟人们的国家太大了,地域广阔、人口众多、经济发展又是如此的不平衡,要用几套教材来作“教学之本”,实在是勉为其难。。就从我们浙江省新编的“九年义务教育教材”来说,这套教材八十年代未开始编,九一年开始在部分地区实验使用,九三年在全省推广使用。编写这套教材最初的定位是“较发达的农村地区”使用,这从九十年代初全国经济发展的势态看浙江省的经济发展地位,无疑是准确的。可问题是,仅从一个面积不大、人文背景相对单纯、经济结构跨度也不是很大的浙江省,其经济水平的差异也是显面易见的。经济发展的不平衡,必定还来教育文化的差异。篇三:音乐教师校本培训总结 音乐教师校本培训工作总结

我们音乐教研组在全体音乐教师的全体协作下,顺利完成了本阶段的培训目标,取得了较为另人满意的成绩。为使今后的工作更上一层楼,现将本阶段教研情况总结如下: 基本情况概述:本学期我们音乐教研组继续把课程改革作为教学研究的中心工作,以新课程的理念指导音乐课堂教学实践,在教学工作中积极开展音乐学科有效教学及评价的研究。从发挥学生的主体作用入手,努力提高课堂四十五分钟的效率,努力培养学生的音乐表现能力、审美能力和学习的主动性,养成学生良好的聆听音乐的习惯。教研组通过组织教育理论学习、优秀教案学习、公开课观摩、集体备课、听课等活动,取得了一定的成效,但同时也发现了一些问题。 主要成绩与收获:通过这几年来对新课程标准的不断学习,以及参加省、市优秀音乐课观摩等活动,全组教师对新课程改革的重视程度有了明显的提高,能把新课程的理念比起以往更加准确的融入到课堂教学中。同时在课堂教学中注重发挥学生主体的作用,通过精心设计教学环节来引导学生自主参与各项音乐活动,努力提高课堂教学的有效性,让他们在音乐天地中自主感受音乐、认识音乐,从而获得音乐审美体验。本学期我们教研组的音乐教师们还参加了国家、省、市级的优质课和基本功比赛,取得了较好的成绩。

在做好教研工作的同时,我们还积极开展学校各项文艺活动,来丰富校园生活,给学生搭建一个交流与展示的平台。活动得到了领导、老师们的的大力支持,让学生在学习功课的同时身心得到愉悦。

下阶段我们音乐组的全体成员,将会齐心协力,以更加饱满的热情、斗志投入到更加紧张、充满激情、挑战的工作中。

校本研修工作总结(篇6)

20__年初中教师远程研修集中学习,落下帷幕了!此次远程研修,凝聚着各级领导、专家团队、指导教师团队、管理团队、技术团队、志愿者团队和全省参训教师的心血。这是一首壮美的乐章,这是一首感人的合唱,这更是一种众志成城的力量。20__远程研修,在这宏伟的画卷里,风采有你!在这盛大的学习节日里,感谢有你!

回想一下自己这十天一路走来的情景,感慨万千啊!的确,刚开始听说要远程研修我也不大情愿学习,好不容易放个暑假,只想好好休息一下。完成了第一篇作业,我发现有老师给我评论了,我的心里有种莫名的感动,是老师们的评论使我重新端正了自己的思想认识,我要好好把握住这次远程研修的机会,提高自己的个人素养。后来看到我的作业被指导老师推荐了,我心里非常开心,就像一个学生被老师表扬了一样。我当时就想,我以后都要努力做作业,不能让老师失望,也不能让自己失望。也使我重新认识了:鼓励的力量对学生来说,有时候是我们想象不到的。我暗下定决心:我以后一定多多鼓励我的学生,让他们看到自己是优秀的。

每天一回到家我的任务就是打开电脑,看简报上的作业,做作业、浏览老师的作业和文章、写评论谈自己的看法,和老师交流。天气虽然很热,可当你认真思索的时候,汗水流出来都没有感觉到。从第一篇作业的白纸黑字,到现在的图文并茂,这都是远程研修的功劳。( 师德 不变,爱岗敬业的精神不变,作为老师,我们应教到老学到老,不能停止学习的脚步。掌握丰富的学科知识,优化信息技术知识,激发学生的学习动力,是提高教学质量的关键。一位优秀的教师既要有教学经验的积累,又要把握课堂教学的规律性、灵活机智应对的综合能力。课堂教学活动是师生间、生生间信息传递,思维碰撞,情感交流的过程。

三、通过远程研修更关注学生的个性差异。

通过远程研修的学习使我懂得在教育教学中要求要关注学生的个性差异。因为个性差异是客观存在的,它是教育的结果,同时也是教育的依据。每个孩子都有其独特的个性,是一个完整的个体。作为教师,要“因材施教”,根据学生的兴趣爱好和性格特点对学生进行培养。

远程研修培训,让我对教育有了更深入的思考,也有了更深刻的反思,相信所有这些对我今后的教学是有帮助的。

校本研修工作总结(篇7)

校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。校本研修就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。为了改进

学方法,提高教学效益,同时为了提高教师的专业技术水平和能力,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式进行了校本研修活动,回顾一年来的研修活动,我觉得有受益匪浅。现总结如下:

一、 按时参与校本研修活动,积极反思和发言。

积极参加学校的研修活动是教师专业素质形成和提高的必由之路,是未来教师职业的基本生活方式。为此在校本研修活动中我认真聆听别人的观点,做好听课笔记,在交互中学习,在交互中不断充实自己,提高自己的理论素养。积极反思自己的教学方法,吸取别人的优点和好的做法,提出自己的见解,从而提高自己的课堂教学水平。

二、 促使自己不断更新教学观念,勤学教学理论

在传统的教学中,教学观是传道、授业与解惑。教学就是教师对学生单向培养学生只能跟着教师走,复制教师所讲的内容。学生先教后学,教多少,学多少,怎么教怎么学,不教不学,使学生丧失了创造力。整个课堂沉闷压郁,使教走向其反面,最终遏制学的力量,教师越教、学生越不爱学。因此改变传统的课堂模式已成了当今社会发展的需要。因此只有教师的教学观念得到转变,他的教学行为才能得到转变,只有教学行为的改变,才能改变学生单一的学习方式。教学活动不仅要重视学生学习的结果,更应注重师生共同探究新知识的过程,重视学生学习的经历和经验,关注学生体验、感悟和实践的过程,因此我们必须不断更新教学观念,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,敢于丢弃我们以前长期积累下来认为行之有效的成功经验进行再创造再探索。校本教研有助于我们更好的发掘教师身边的资源,引导我们研究和学习同伴的经验,实现教师的自主学习和自主发展。

当然,由于种种原因,在校本研修过程还存在这样或那样的困惑和问题,但我们相信,只要我们不懈努力,这些问题都会解决。

校本研修工作总结(篇8)

不知不觉一年的校本研修结束了,回顾这一年的校本研究过程,感触颇深,也有许多值得骄傲的地方,虽然很辛苦,很忙碌,但最终收获很大,现将其总结如下

1、在业务方面,我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多学习别人的优点和长处。另外,在业余时间多学习信息技术,以适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,多向其他老师学习她们的先进教学方法和经验。

3、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

4、积极参加各种形式的教研活动,听完课后与上课老师及时进行交流,以求达到更好的课堂效果,同时使自己也有所进步。

5、多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的兴趣,怎样培养学生探究性的能力,最后提高学生的学习水平。

6、从实际出发,总结经验,吸取教训在教学过程中能注意贯彻素质教育,面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,但在对学有余

力、有特长的学生进行学科竞赛活动,做得相当欠缺,今后将继续努力。勤于动笔,善于积累总结教育教学中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的'教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正,以此提高自己的教育教学水平。

校本研修是一个长期而复杂且又艰巨的工程,我将在今后的工作中不断努力,从实际出发,取长补短,不段养成自我学习、自我反思的习惯,做到研修结合,提高自身素质和业务水平,力争做一名人民满意的教师。

校本研修工作总结(篇9)

按照上级的研修要求,我校已全面地完成了本学期的研修任务,并根据我校的实际,创造性地开展工作,取得了良好的成绩,形成了可喜的局面,“务实、规范、灵活、高效”的研修风格已经形成研修、教研、科研、教师三位一体的工作模式已经建立,我校教师的整体素质有了显著提高。现在将我校本学年的工作总结如下:

一、加强研修工作的管理,增加投入,使研修工作顺利开展。

学校领导非常重视研修工作,成立了以校长为首的研修领导小组,结合本校的实际情况,制定切实可行的研修计划及各种方案和研修考核细则,为提高教师的业务素质提供硬件上的基本保证。

为了切实抓好研修管理工作,由教科研主任负责,制定研修制度及考核细则,及时布置研修内容及定期进行研修考核,建立个人研修档案,使管理上更加科学化、规范化、制度化。

二、抓好教学常规,提升教学质量。

1、加强学习,提高教师教学常规意识。学期初,学校组织教师学习、贯彻省《义务教育教学管理常规》,让每位老师撰写学习心得,使大家认识到我校的校本研修考核方案是符合教育教学发展的,从而提高教师执行教学常规的意识。同时利用课余时间自学学科课程标准。

2、教学质量稳中有升。教学质量是学校的生命线,在抓好教师备课、上课、作业批改等常规工作的同时,积级鼓励教师课外辅导,做好提优补差工作,注重学生的点滴进步。充分利用好晨读、午休及

下午整理课的时间,对学生进行辅导。各任课教师合理分配好可利用的'学习辅导时间,积极下班,做好课外辅导工作。

三、以校本研修为重点,切实增强研修工作的针对性与实效性,把我校建成“学习型”学校。

在研修内容上围绕课程改革,立足于本职、本岗、本校,并把师德建设作为重点,将新课程指导纲要、课程标准,作为继续教育的核心内容。在师德建设上,重点学习《教师职业道德规范》。

在课程改革研修上,集中学习《基础教育课程改革纲要》和《课程标准》和省制定的《义务教育教学管理常规》,重点解决了教师传统的教育观念和陈旧的教学方法。多次举办骨干教师示范课,新教师汇报课、青年教师研讨课等活动,并聘请教研员到我校进行评析与指导,每一位教师教课都得到了迅速的提高。在课堂教学上,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手及培养学生搜集和处理信息能力、获取新知识、分析和解决问题的能力、交流与合作能力。走进我们的课堂,让我们直接感受到新课程、新课堂的清新气息。

四、坚持走科研、教研、研修相结合之路,促进整体工作协调发展

我校走的是以校本研修为主,科研教研研修相结合之路,三者的结合形成理论的研修和教育教学研究,科学研究和发展的合力效应。基于我校情况,开展了骨干教师的结队子活动。骨干教师与青年教师结队子,建立师徒关系,进行传、帮、带,一帮一,一对一,相互促进,教学相长。每学期进行说、讲、评活动,既是校本研修课堂,

又是教师从事教研和科研活动的阵地,既研修了教师,又有利于促进教师教育改革,实现了理论与实践的结合。

五、校本研修初见成效

经过全体教师的努力,目前我校积极参与研究的人多了,自觉学习的人多了,应该说我校的校本研修和新课程改革实验工作已经有了一个良好的开端。经过认真的研修,教师的业务素质提高了,干劲更足了。今后,我们将乘着课改的东风,继续以校本研修为突破口,加强师资队伍建设,创设良好的研修氛围,不断探求我校校本研修的新模式。

校本研修工作总结(篇10)

参加20xx年的这一次网络研修与校本整合的培训项目,既有辛苦,又有收获;有付出,才会有所得。本次学习,全靠自己的自觉性,通过观看教学视频,把完成好的.作业在网上提交,再上网评论。现在就把个人研修感悟、主要收获总结如下:

很多刚进入远程研修平台时,可能会以为远程研修在网上看视频,做题这些只是搞搞形式,走走过场。但是作为一个经过几次培训的人来说,我并不这样觉得,我认为这是一次难得的学习和交流的机会。在这里除了可以通过视频学习一些新的知识和技能,还能与其他的老师进行沟通交流,还能有专家老师的指导。只要投如足够的精力和热情,就一定能够取得丰硕的成果,不断地充实自己。

二、新形势下,教师培训模式的新思路。

在教育部关于教师培训模式改革思路介绍和三同三案”网络校本研修模式介绍环节中,中国教育电视台总编廖玉萍从教育部教师培训改革方向;校本研修研什么?网络带给我们什么支持?网络研修与校本研修整合实施设计等四个方面明确了校本与网络研修整合的发展趋势。我们未来十年发展的重点任务是推进信息技术在融合,变革教育理念模式与方法支撑教育创新发展。我国教育信息化事业发展的 年总体目标是“三基本两显著”。国家“中国数字教育 2020 行动计划”着重解决教育信息化的局限性。关键在于营造网络学习环境,推中国教师研修社区平台设计理念:网络研修与校本研修相结合,打造教师学习共同体;以学校为单位,整体设计教师群体的专业发展;能够支持学校的日常管理工作,教师备课工作减轻工作负担;利用网络工具促进教师养成专业交流的习惯,深度思考的习惯,推动教师终身学习。

三、要具备信息技术能力是现代教师的基本条件。

李荣辉老师为我们演示了中国教师研修社区的“平台功能操作”。主要从教师备课室和教学管理室两个环节介绍了这个项目的引用。比如教师可以在平台的word文档里书写学案、教案、目标等,也可以在网页上书写听课的感受、建议等。我国预计在20xx年要求全国教师要具有信息化技术能力的操作。显然网上网下的研修形式已走进我们的教育教学生活,我们不得不改变观念,逐步发展。其实“营造网络学习环境,推动教师终身学习”在于推动网络研修与校本研修整合。

我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业。 在新课改的今天,对我们教师的专业能力和水平提出了很大的要求,我们要上好每一堂课就要不断学习不断充电,我们的远程研修平台应该一直开放,让我们随时都能和专家进行交流和学习,解决实际教学中遇到的问题,使我们的教学水平得到不断的提高,以满足新课改的要求。

网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。

校本研修工作总结(篇11)

今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我们一一六中学在XX区教育局、进修校的正确领导下,全面深化校本研修,不断提高教师教育教学水平和业务能力。在开展校本培训过程中,全体教师积极构建有效课堂教学模式,切实提高课堂教学的实效性,使课堂教学充满生命的活力,教师教育教学能力有了进一步提高。本学期我们具体做了如下工作:

一 加强全员培训,使教师的继续学习成为常态

本学期我们学校以教师岗位培训为契机,以XX区“文化建设年”为载体,把全员培训和分类型进行结合,加大对各层面教师培养的针对性和实效性,从学校、教研组和备课组,以及教师个人角度分别对老师进行不同内容的培训。从学校角度,利用全体教师大会、远程培训、各学科教师进修学习、党员政治学习、班主任集中学习等契机,多角度对教师们进行培训,使教师们对自身的培训与提高有了进一步的认识,同时,提升了他们自主学习的自觉性。

1.教师讲坛是我校校本培训的一大亮点,每天至少两节的抽签课从开学初一直延续到了学期末,本学期凡是50岁以下的老师全部都上了抽签课:

2.10月份35岁以下教师全部进行了课堂展示活动。

3.11月份开展了党员示范课活动,共有18个党员教师进行了实效性课堂展示。

二. 强化骨干教师队伍建设,努力培养专家型教师

1.本学期我们学校充分发挥名优教师的骨干引领和辐射作用,各学科骨干教师及备课组长每学期要为大家至少上一节示范课。

2.以李百娟老师为主导的名师工作室积极开展微课研讨活动,带动年轻教师积极参到与新理念的教学工作中。

3.充实发挥科研骨干的力量,根据我校的研究课题,组建了由各学年教学校长牵头的研修团队,强力推进生命化教育课题研究,使教师队伍的科研水平以及课题研究能力得到了提高。本学期我校语文、数学、英语、物理、化学、生物等多个学科多名教师制定了课题研究计划、参与了研究过程以及相关材料的积累,撰写了论文。

三.加强对青年教师的培训。

在我校,以老带新,师徒结对的方式,加强对新教师的培训,可以发挥老教师经验丰富的优势,督促青年快速成长, 使青年教师课堂教学能快速成长。

四.提升德育培训的水平

新时期的班主任,除了要有热心、爱心和较强的班主任基本功外,师德的不断强化成为了我校教师培训的重点。在新时期,班主任工作面临着许多考验,社会对班主任的要求越来越高,班主任队伍的思想道德水平以及专业化水平也需要随之不断提升。因此,打造一支具有高素质的人民满意的班主任队伍成为我校德育培训的主要内容。本学期,3、4、5、6月份我校利用班主任会、网络平台等形式,加强对全体班主任的培训,使班主任整体素质水平的有了很大提高。

总之,经过一个学期的紧张工作,我校的教师校本研修工作取得了一定的进展,下学期我们要再接再厉,努力推进全员培训和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作迈上一个新台阶。

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