廉政工作总结实用7篇。
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廉政工作总结【篇1】
这次全会的主要任务是：深入贯彻十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会和市委二届十一次全会精神，总结2010年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2011年工作任务。市委对这次会议非常重视，市委常委会专题学习了中央纪委和省纪委全会精神，审议了市纪委常委会工作报告，市委书记蔡晓明同志将作重要讲话，我们要认真学习、深刻领会、抓好落实。
一、2010年工作回顾
过去的一年，是经济社会发展取得重大突破的一年，也是反腐倡廉建设稳步推进的一年。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，市委常委会、市政府常务会多次研究反腐倡廉工作，市委、市政府主要领导认真履行第一责任人的职责，有力地推进了反腐倡廉工作。年初，市委常委分别带队，对县（市、区）和市管单位2009年推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，市委常委（扩大）会听取了考核工作汇报。全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会和省纪委十二届七次全会精神，紧扣市委提出的“双健康”目标，谋创新之策、出创新之招、务创新之实，党风廉政建设和反腐败工作取得了可喜成绩，惩防体系建设工作得到了中央检查考核组组长、中央纪委副书记李玉赋同志的充分肯定。
（一）强化大局意识，争先进位保障有力。一是严肃纪律，确保了政令畅通。面对历史罕见的洪涝灾害，市委见事早、反应快，各级纪检监察机关加强了对防汛抗洪和灾后恢复重建各项政策措施落实情况的监督检查，严肃防汛纪律，对有令不行、有禁不止的行为进行了严肃查处，共问责53人，为夺取防汛抗洪全面胜利提供了纪律保证。协同有关部门开展了“三河一湖”水环境安全、重金属排放等五大专项整治工作，检查企业4600余家，协助有关部门查处环境违法案件133件，确保了环境保护政策的贯彻落实。对2006年以来14起较大生产安全事故责任追究落实情况进行了专项检查，72人已受到责任追究；查处安全生产责任事故4起，切实维护了生产安全事故责任追究制度的严肃性。二是强化监督，推动了工作落实。面对备受社会关注的中央扩大内需项目，组织检查组552个、1608人次，对全市384个项目进行了监督检查，发现并纠正问题157个，确保了项目投资安全和工程建设的高效，得到了中央检查组的高度评价。围绕“双千工程”、“一大四小”等重点工作、中心工作的落实，组织开展执法监察21项，有力地推进了市委、市政府一系列重大决策部署的贯彻落实。三是上下联动，认真组织开展“创业服务年”活动。扎实推进建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制等五项重点工作，荣获“全省创业服务年活动先进单位”称号，受到了省委、省政府通报表彰。网上审批和电子监察网络建设在全省率先覆盖到乡镇一级，得到了省纪委的充分肯定。不断加强发展环境监测工作，初步建立了监测点动态管理和评级机制，全市各级监测点共开展动态、实时监测126752次，反映问题668个，全部得到有效解决。加大行政投诉处理力度，全市共受理投诉件286件，办结率100%。各地各部门不断深化机关效能建设，认真开展民主评议基层站所试点工作，提高服务效率和水平，发展环境不断优化，全市发展环境综合监测满意率进一步提升，由上年的88.02%提高到88.83%。
（二）强化作风建设，廉洁从政氛围浓厚。一是主题鲜明地开展了廉政教育。围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，召开了以“落实《廉政准则》、加强作风建设”为主题的各级领导干部专题民主生活会；举办了知识竞赛等形式多样的学习《廉政准则》活动，取得了良好效果；在“江西省学习贯彻《廉政准则》电视知识竞赛”中，市代表队荣膺一等奖。着力推进廉政文化建设，在宣传、文化、广电、文联等单位的参与下，成功举办了“税务杯”全市廉政文化“三个一”作品创演大赛，推出了一批有一定艺术水准、雅俗共赏的反腐倡廉题材原创作品，进一步提升了廉洁从政的氛围。扎实开展了廉政文化“六进”活动，成功申报了6个省级廉政文化示范点。二是认真贯彻《廉政准则》要求。把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，督促各级领导干部严格执行，严肃查处违反廉洁自律规定的案件24件，处分24人。出台了《关于县（市、区）党委、政府主要领导干部配偶、子女以及其他亲属经商办企业的具体规定（试行）》，加强了风险岗位和“一把手”的监督。三是严格落实厉行节约各项规定。进一步加强和规范了公务用车、公务接待、公款出国（境）管理。2010年，全市因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出，较上年分别下降了20.14%、15.02%、10%。
（三）强化制度约束，源头治腐稳步推进。针对重点对象，严格执行党风廉政建设责任制，全市因违反党风廉政建设责任制规定而被追究党纪政纪责任的有130人（其中县处级干部5人），受组织处理的2人；全市各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话471人次，开展任前廉政谈话1018人次，诫勉谈话324人次，述职述廉6202人次，函询56人次；为体现惩防并举、预防在先的精神，加强了信访监督，对反映县（处）级党员领导干部廉洁自律、轻微违纪等方面的问题，发放信访监督通知书21份，实施信访谈话23人次，尽量把问题解决在萌芽状态。针对重点环节，着力完善“三重一大”事项决策、执行和监督制度。结合工作实际，在市工商局、德兴市、县煌固镇开展了风险岗位廉能管理工作试点，廉政风险防控模式初步建立；与组织部门一道在德兴市开展了县委权力公开透明运行试点，通过厘清县委职权，完善防范机制，建立了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，为建立规范权力运行的制度模本提供了有益参照。针对重点领域，认真落实市委《关于加强几个重点领域预防腐败工作的实施意见》，着力构建以防范为核心、以规范管理为手段的预防腐败机制。市、县、乡三级公共资源“阳光交易”实现了全覆盖；严格执行“四项告知”制度，全市共受理告知3637项，交易总额达81.93亿元。
（四）强化宗旨观念，基层基础不断巩固。坚决纠正损害群众利益的不正之风。扎实开展工程建设领域专项治理工作，组织排查组264个，排查项目1111个，对3000万元以上的工程建设项目进行了拉网式全面排查，发现问题935个，纠正问题802个；集中开展中心城区房地产专项清理，处理违反规划增加容积率的违规房建项目17个，补收土地出让金和各项规费6545万元，对在专项清理过程中出现的2个违规开发项目依法予以了拆除和没收，有力地遏制了企业擅自违规超面积建设的现象；深入开展土地领域突出问题专项治理，清理出未报即用违法用地339宗，处置闲置建设用地191宗；加大工程建设领域办案力度，全市共立案106件，处分71人，移送司法机关4人，牵头支持有关部门查处违规企业68家，处罚金1083万元。扎实开展民生领域低保资金发放、失地农民社会保障、农民建房收费三个突出问题专项治理，清退不符合条件的城乡低保对象3252户、28802名；废止农民建房违规收费文件2个，停止农民建房收费、处罚项目66个，清理农民建房收费4708.5万元。深入开展了对社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理，全市中小学教育收费专项检查，涉农惠农资金专项清理和惠农资金一卡通发放督查，公路“三乱”监督检查，有力地保障了群众利益，有效地规范了部门行为。着力建立健全维护群众权益的长效机制。在便民服务中心实现全覆盖的基础上，不断延伸便民服务触角，设立村级便民服务代办点2202个，形成了“以县行政服务中心为龙头，乡镇便民服务中心为重点，村级便民服务代办点为基础”的三级便民服务网络。在全市开展了乡镇便民服务中心星级评定活动，共评选出五星级中心23个、四星级中心29个，推动了乡镇便民服务中心建设水平、服务水平“双提升”。进一步加强“政风行风热线”建设，全年共直播节目41期，安排直播单位73个，接听群众来电1419个，群众反映问题675条，解决654个，办结率达96.9%。其中，12个县（市、区）的政府领导走进直播间，与群众直接交流对话，深受群众好评。认真开展委局领导下基层大接访活动，深入各地接访群众812人次，受理信访问题361件，办结294件，转司法部门处理31件，有效化解了一批矛盾纠纷和积案。
（五）保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败现象易发多发势头。贯彻党要管党、从严治党方针，依纪依法严厉惩处腐败，产生了良好的政治、社会和法纪效果。全市各级纪检监察机关共受理群众信访举报2980件，同比下降4.36%；初步核实线索821件，涉及县（处）级干部31人；立案782件，结案729件，处分781人，其中县（处）级干部8人，乡（科）级干部98人。在省纪委和市委的坚强领导下，对德兴市原市委书记徐跃进严重违法违纪问题进行了严肃查处，徐跃进因严重违法违纪已被开除党籍、移送司法机关处理。对该案所有涉案人员，我们均本着惩前毖后、治病救人的方针，依纪依法进行了处理。在全力查办大案要案的同时，对发生在群众身边的基层腐败案件进行了重点查处，全市共查处农村基层腐败案件486件，处分518人；深入推进治理商业贿赂工作，共查办商业贿赂案件66件。坚持安全文明办案，不断加强案件监督管理，继续深化案件审理方式改革创新，在总结完善乡案县审工作的基础上，全面推行了立案前预审工作，杜绝错立、漏立案件的发生，有效提升了案件质量。注重发挥查办案件的治本功能，推动了惩治成果向预防成果的转化。
（六）强化改革创新，队伍活力明显增强。全面推进县乡纪检监察机构管理体制改革。全市共精简县级纪委机关内设室26个、县级派出机构362个，成立纪工委、监察分局81个，纪工委、监察分局工作范围已扩大至乡镇。2010年11月1日起，全市的县乡纪检监察机构已全部按新体制正式运行。针对案件查办工作，在全省率先出台了《县（市、区）纪工委、监察分局案件查处工作暂行办法》，纪工委、监察分局的规范化建设有了新的提升。着力打造高素质的纪检监察干部队伍。结合实际，深入开展了创先争优活动、“作表率、创一流”主题教育活动、创建学习型纪检监察机关活动，以及“纪检干部下基层、联户帮困促和谐”活动；进一步完善选人用人工作机制，严把纪检监察干部入口关，加大干部教育培训力度，纪检监察干部的思想政治素质进一步提高，业务能力进一步增强。
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，一些重点领域和关键岗位腐败行为还未得到有效遏制，领导干部违纪违法问题还比较突出；损害群众利益的不正之风时有发生，一些干部形式主义、官僚主义严重，奢靡享乐之风滋长;反腐倡廉体制机制制度还不够健全，反腐倡廉法规制度和政策措施落实不够到位；纪检监察机关执纪监督能力仍有待提高。对此，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、2011年工作任务
今年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，全面深入地推进反腐倡廉建设各项工作，意义重大、影响深远。我们要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会和市委二届十一次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，集中力量解决人民群众反映强烈的突出问题，扎实推进惩防体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现干部成长、经济发展“双健康”目标提供坚强保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。
（一）进一步严明政治和工作纪律，为实现“决战千亿”目标提供坚强保证
市委、市政府提出，今年“决战千亿，跻身‘千亿俱乐部’”。努力实现这一目标，各级纪检监察机关责无旁贷。
加强监督检查，确保政令畅通。紧扣科学发展和加快转变经济发展方式，会同有关部门进一步加强对中央和省、市加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查，重点是围绕市委提出的“抓好六个发展，实现六个更大突破”，切实加强对各项政策措施落实情况的监督检查，加强对重大项目、重要专项资金审批、管理、使用各环节的监督检查，确保政令畅通。认真总结开展监督检查工作的经验和做法，完善监督检查体制和机制，抓紧健全重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、规范化水平。
提升服务水平，助推科学发展。认真落实《市发展提升年活动实施方案》，总结借鉴“机关效能年”和“创业服务年”活动经验，加强对发展提升年活动的组织协调和督促检查，确保完成各项工作任务。进一步深化行政审批制度改革，加强网上审批和电子监察系统的建设、使用和考核管理，完善行政服务体系建设，全面开辟重大产业项目审批绿色通道，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时限。不断加强发展环境监测，深入开展“百千万”内设机构测评活动，扎实推进评议基层站所工作，在2010年试点基础上，进一步拓展评议范围，深化评议内容，创新评议方法，增强评议效果。严肃整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题，不断提升招商引资和项目建设、工业化和农业现代化建设、新型城镇化建设、社会各项事业建设、创建最优发展环境的办事效能和服务水平。
严肃换届纪律，确保风清气正。认真贯彻全市县乡换届工作会议精神，积极协助组织部门抓好纪律教育，加强舆论宣传，把中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的纪律要求落实到每位党员领导干部身上。密切关注、及时发现掌握苗头性、倾向性问题，实时跟踪、动态掌握带有普遍性、代表性的问题，为党委把握换届工作大局提供决策依据。加强与组织部门的联系沟通，构建违反换届工作纪律的信息共享平台，组建反映违反换届工作纪律的信访举报绿色通道，做到第一时间受理、第一时间查核、第一时间处理违反换届纪律的问题。会同组织部门加强对换届工作纪律执行情况的监督检查，对敢于顶风违纪的，做到发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息，绝不放过。
（二）进一步强化纠风治乱措施，密切党和群众的血肉联系
把“以人为本、执政为民”的理念贯穿纪检监察工作始终，以人民群众的需要为任何工作的出发点和落脚点，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题。
重点推进五个专项治理工作。认真贯彻中央纪委和省纪委的部署，围绕工程建设等五个重点领域，深入开展专项治理，在切实解决突出问题的同时，着力建立遏制问题易发、频发、复发的长效机制，实现纠建并举。一是深化工程建设领域突出问题专项治理，在继续抓好问题整改、案件查处的同时，把工作重心转移到长效机制建设上来，健全工程建设全程监管机制、土地使用权和矿业权市场体系、信息公开和诚信体系。二是深化“小金库”专项治理，重点加大对社会团体、国有及国有（金融）控股企业“小金库”的治理力度，着力完善防治“小金库”的长效机制。三是开展公务用车问题专项治理，认真落实新颁布的党政机关领导干部公务用车配备使用管理办法，会同有关部门继续开展党政机关公务用车问题专项治理，积极推进公务用车制度改革，督促各级党政机关所属事业单位，以及国有企业、金融机构制定相关规定，规范公车管理。四是开展医药购销和医疗服务中突出问题的专项治理，继续推进网上药品集中采购工作，严肃查处违规行为；严格规范诊疗服务行为，切实纠正收受“红包”等不正之风；加强对医疗机构收费行为的监督管理，坚决纠正乱收费问题。五是对庆典、研讨会、论坛过多过滥问题进行专项治理，坚持清理与规范相结合，严格审批程序，加强经费监管。未经批准，各级机关一律不准举办或参与举办此类活动；各级领导干部未经批准，不得出席此类活动和挂名挂职、发贺信贺电。
建立健全政府主导的维护群众权益机制。高度重视基层干部的作风建设，认真解决基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题，严肃查处少数基层干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为。加大对损害群众利益行为的问责力度，坚决纠正对群众疾苦麻木不仁、对群众呼声置若罔闻、对群众利益漠不关心，甚至与民争利、以权谋私的行为。继续加强“政风行风热线”建设，认真落实《市纠风工作监督管理暂行办法》，进一步完善纠风工作组织协调制度体系，构建“大纠风”工作格局，促进全市纠风工作的规范化、制度化、高效化。
扎实推进基层党风廉政建设。坚持把基层党风廉政建设作为基础工程来抓，推动各地紧紧围绕“基层组织日趋廉洁，村务财务日渐透明，干部履职日益规范”的要求，积极探求深化基层党风廉政建设的规律，创出特色、培育品牌，创造经验、提供示范。全面提升乡镇便民服务中心建设和服务水平。按照建设“阳光政务超市”的要求，进一步落实星级管理标准，今年，全市乡镇便民服务中心要全部达到三星级以上建设水平。全面推进农村集体“三资”管理。今年，所有行政村要结合村级清产核资工作情况，建立健全集体经济合同管理、村集体“三资”管理台账，确保村级资金、资产、资源不遗漏、无偏差。积极推行村级非生产性开支限额管理制度、村情发布会制度、信访办事公开制度，建立健全农村集体“三资”等事务的监管工作机制。严肃查处贪污、挪用、侵占农村集体“三资”的行为，切实维护农村集体权益和农民合法利益。不断加强企业、院校、城市社区党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和办法。
（三）进一步加大教育和惩处力度，为干部健康成长创造良好的从政环境
进一步弘扬“爱国、创造、清贫、奉献”的方志敏精神，切实营造廉洁从政氛围，着力打造为民、务实、清廉的干部队伍。
大力加强反腐倡廉教育。围绕净化思想观念，矫正价值观念，不断加强党员干部抵制腐朽思想侵蚀的防线建设。增强廉政教育的针对性、系统性、前瞻性、有效性。及时了解、准确把握党员干部的思想动态和心理特点，深入研究反腐倡廉教育中出现的新情况、新问题，认真总结反腐倡廉教育的新成果、新经验，从群众最不满意、最关切、最盼望的地方着手，注重内容与形式、手段与方法的创新，突出重点、对症下药，分层实施、全员覆盖，推动廉政教育入脑、入耳、入心。努力打造一流的廉政教育基地。依托市党风廉政教育基地，面向全市各级、各部门，重点是各级党员领导干部特别是“一把手”，有针对性地制定廉政教育计划，组织开展系统的廉政教育培训，切实提高廉政教育的实效性。注重抓好对基层干部的教育培训，引导基层干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识。大力推进廉政文化建设。汲取中国传统文化和乡土文化中的精华，挖掘适合时代要求、体现时代特色的文化基因，深入开展廉政文化“六进”活动，进一步推进面向市直机关、县市区、乡镇、村组四个层面的示范点建设，促进各层次、各系统的廉政文化蓬勃发展。紧紧依靠群众、充分发动群众开展廉政文化活动，举办全市纪检监察系统唱“红歌”大赛，进一步提升廉政文化的社会影响力。做好反腐倡廉舆情网络信息和网络评论工作，健全相关工作机制，探索利用互联网等传播手段开展反腐倡廉宣传的新途径，努力营造良好的社会舆论氛围。
认真落实《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务来抓。深化学习宣传。进一步加大学习宣传《廉政准则》的力度，使广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性；把学习《廉政准则》与学习其他法规制度结合起来，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性；广泛宣传《廉政准则》，使广大人民群众正确认识当前的反腐倡廉形势以及我们党坚持从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心，为反腐倡廉建设营造良好社会环境。突出抓好重点。贯彻实施《廉政准则》，促进领导干部廉洁从政，基层党组织领导班子主要负责同志是关键。督促各级领导干部特别是主要领导认真对照《廉政准则》，做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实做到要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。加强监督检查。开展集中检查，及时发现和督促解决存在的问题，推动工作落实；加强日常监督，全面掌握有关情况，及时发现和纠正相关问题；拓宽监督渠道，整合监督资源，形成监督合力；严肃执行纪律，加大查办案件工作力度，对违反《廉政准则》的党员领导干部，视情给予批评教育、组织处理或纪律处分。今年，全省将开展《廉政准则》执行情况专项检查，各地各单位要认真做好迎检工作。
保持惩治腐败的高压态势。按照中央纪委和省纪委的要求，进一步加强信访举报受理工作，完善信访监督工作机制。突出办案重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为刑事处罚、经济处罚和行贿者执业资格处罚力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件；严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。创新办案方式方法，深入研究新形势下腐败案件发生的特点和规律，积极探索及时揭露、发现和查处违纪违法案件的新途径、新办法。进一步规范完善依纪依法、安全文明办案机制选自.演讲稿作文 ，加强案件管理和监督，严格遵守“两规”办案措施使用条件、时限、适用对象、审批权限，重视和保障被调查人员的申辩权、申诉权、人身权和财产权，不断提高依法依纪、安全文明办案能力和水平。积极推进审理工作机制创新，在做好乡案县审和立案预审工作的基础上，选择条件成熟的县（市、区）纪委开展信访结案件审理工作试点，加强对信访结案件的审核把关，进一步确保案件质量。
注重发挥查办案件的治本功能。建立健全并严格执行办案治本制度，深入推进查办案件治本工作。深入剖析我市近年来查办的一系列腐败案件，认真查找制度和管理上的漏洞或薄弱环节，督促有关单位深化改革，建章立制，堵塞漏洞。针对查办案件中暴露出的苗头性、倾向性问题，及时查找权力运行中的关键部位和监督方面的薄弱环节，提出有效防治的对策和建议，逐步建立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正机制。建立重大案件通报制度，通过专报、党内通报等形式，适时在一定范围内通报重要违纪违法案件的查处情况特别是重大案件查处情况。
（四）进一步构建监督和制约机制，为实现源头治腐积极探索有效途径
强化“用权受监督”共识，紧扣规范权力运行这一关键，不断加强对权力运行的监督和制约，从源头上遏制消极腐败行为。
全面推行县委权力公开透明运行工作。深入贯彻省纪委、省委组织部关于规范县委权力公开透明运行的意见，认真总结德兴市的试点经验，结合县级党委工作实际，紧紧围绕“三重一大”事项等重点内容，通过厘清职权、规范程序、完善机制、强化监督，不断增强县委工作的透明度，完善县委权力运行机制。各地要高度重视，及时成立工作领导机构，制定推进方案，明确工作目标、思路、步骤和措施。要以“三重一大”事项为核心，开展权力运行流程再造，明确行使职权的范围、步骤、监督等环节，确保权责明确、职能到位，重点是明晰县委书记的职权。要加强制度建设，建立和落实县委事务例行公开、重大决策听证咨询、重大决策征求意见、党内情况通报、党内情况反映、县委党务工作社会监督员、县委新闻发言人、党代表参与县委决策等制度，让权力在阳光下运行，增强县委的公信力和凝聚力。5月底前，各地要严格按要求全面完成规范县委权力公开透明运行工作，6月份，将对该项工作完成情况进行全面检查评价。
全面推行风险岗位廉能管理工作。认真总结市工商局、德兴市、县煌固镇三个试点单位的经验，在全市全面推行风险岗位廉能管理工作，积极探索建立点、线、面全覆盖的廉政风险防控模式。要把岗位风险管理渗透到业务工作、日常管理的全过程，突出重要节点、关键环节和主要薄弱点，强化全过程风险防范。要加强监督，畅通监督渠道，建立健全全方位、多层面的监督机制。建立评价评估系统，不断完善风险防范机制，进一步规范权力行使，强化权力监督，从源头上防治腐败。
全面推进农村基层党务公开。认真贯彻落实中办《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神，会同组织部门扎实推进农村基层党务公开工作。规范公开内容，统一编制《农村基层党务公开目录》，为基层党务公开提供统一的依据。规范公开形式，按照党务内容是否适宜全部公开的情况，内外结合，采取公开栏公开、网上公开等形式进行对外公开，采取内部通报、局域网公开等形式进行对内公开。规范公开程序，按照预先审核、统一公开、收集意见建议三个环节进行，确保公开工作顺利开展。各地要加强分类指导，强化督促检查，确保我市基层党组织在2011年底前全面实行党务公开。
三、认真履行纪检监察两项职责，切实提高反腐倡廉建设科学化水平
今年的党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，各级党委、政府和纪检监察机关要以高度的政治责任感，周密部署、精心组织，锐意进取、真抓实干，确保各项任务顺利完成。特别是各级纪检监察机关，要认真履行组织协调和监督检查职责，不断提升反腐倡廉建设的科学化水平。
扎实推进惩防体系建设。省纪委十二届八次全会提出，要在全国“率先建成惩防体系基本框架”，并将于今年7—8月，对各地基本框架构建工作进行专项检查考核。这是我省今年党风廉政建设和反腐败工作的重点工作。全市各地、各部门要高度重视，以改革创新的精神，系统谋划，整体推进，力争在全省率先建成惩防体系基本框架。一要明确任务分工。构建惩防体系基本框架，重点是建成“八大体系”，包括科学发展服务保障体系、公共权力阳光运行体系、权力运行监控体系、从严惩治腐败体系、群众利益维护体系、反腐倡廉宣传教育体系、反腐倡廉制度和执行评估体系、惩防体系建设组织领导和保障体系等，共30项机制建设。各地要把这些任务分解为若干工作项目，逐一细化工作要求，逐一明确牵头单位、配合单位、具体责任人和完成时限，确保责任落到实处。各牵头单位要充分发挥牵头作用，督促抓好各个工作项目实施方案的制定和落实；各配合单位要全力配合，不以任何理由推诿工作，不以任何借口延误工作，确保以局部的突破推进整体工作。二要完善推进机制。各地惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组要切实担负起责任，充分发挥组织协调作用，结合实际，建立和落实工作调度机制，对各项工作任务实行项目化管理、倒计时推进。已经完成的，要跟踪问效；正在开展的，要明确完成时限；尚未开始的，要督促制订计划并狠抓落实，确保项目序时推进。三要强化检查考核。6月份，市里将对各地各部门惩防体系基本框架建设完成情况进行专项检查考核。检查考核采取组织考核与群众评价相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行，对惩防体系建设领导不力、未能按时完成任务的，要严肃追究领导责任。
严格落实党风廉政建设责任制。学习贯彻好新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务，要抓紧、抓好、抓出成效。一要抓好宣传教育。各级党委（党组）、政府和纪检监察机关，要通过举办学习会、培训班等形式，组织领导干部进行集中学习；要充分依托广播、电视、报刊、网络等媒体广泛宣传，为贯彻实施《规定》创造良好氛围和条件。二要抓好贯彻实施。各地各部门要把党风廉政建设与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，重点要对照查找并切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题。各级领导班子和领导干部要切实担负起党风廉政建设的政治责任，切实做到“一岗双责”。三要抓好监督检查。各级纪检监察机关要发挥组织协调、监督检查作用，加强对贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为，严格实施责任追究，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
切实加强纪检监察机关自身建设。以思想政治建设为根本、能力建设为重点、组织建设为基础、管理监督为关键，不断提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力，为推进反腐倡廉建设科学化提供重要的组织保障。扎实开展三项活动。即创先争优暨“作表率、创一流”主题教育活动、“三小”（从小事做起、从小节抓起、从小处管起）教育活动、创建学习型纪检监察机关活动，不断提升纪检监察干部政治素质和业务水平。不断加强组织建设。结合换届工作，选好配强县级纪委领导班子。进一步巩固县乡纪检监察机构管理体制改革成果，建立健全纪工委、监察分局的工作运行机制；进一步健全市直统一管理的纪检监察派驻机构干部管理和考核办法；进一步完善纪检监察机关干部选拔机制，不断增强干部队伍活力。严格规范干部管理。督促各级纪检监察干部严格遵守纪律，进一步发挥作风建设监督员的作用，加强纪检监察干部的外部监督。对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，确保队伍的纯洁性。各级纪检监察干部要自觉接受监督，秉公执纪，清正廉洁，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
同志们，正处于跨越发展的关键时期。让我们在省纪委和市委的正确领导下,坚定信心，开拓创新，求真务实，扎实工作，奋力开创全市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献!
廉政工作总结【篇2】
为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)强化教育，坚持理论学习，源头治腐
通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习近平__系列重要讲话精神。
一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。
二是扎实学习了近平__在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。
三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。
(二)抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实
一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责;既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。
二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
(三)加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象
推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。
二、工作成效
经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题
虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显;二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;四是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算
我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
廉政工作总结【篇3】
今年以来，我支部在公司党支部的统一领导下，以十八大精神为指导思想，认真贯彻局纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。
一、不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果
党支部坚持每月二次集中学习，全队党员领导干部坚持息工期间每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。
（1）认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。党支部召开了全体党员干部参加的专题学习会，由队领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导，并要求党员领导要先学一步，学深一步，采取多种形式，把《条例》传达到每一个党员。并将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。
（2）公司党委要求各基层单位要进一步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康、协调、快速发展。
二、开展队务公开，基层民主管理活动
队务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，队党支部对队务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目、内容，采取不同的方式实行公开。一是涉及到本队改革发展的重要决策、财务管理等由职工代表大会讨论决定；二是涉及到职工关心的敏感问题予以公开、公示，接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支、人员调整、外出培训、奖金发放、资金使用等情况进行说明，对一年来各种先进分子进行公示等等。三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开队上管理工作情况，及时听取职工意见和建议。
总之，上半年以来我队的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风、队风，增强了党支部凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性，促进了我队各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与公司党委要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、市、油田廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。
廉政工作总结【篇4】
认真学**的各项方针**，法律、法规，领会上级部门重大会 议精神，在**上、思想上始终同*同**保持一致，保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能 的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨， 积极配合**的工作， 不计较个人得失， 加班加点按质按量完成任务。 始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告**， 及时与临床医生联系， 提供有利的诊断依据。 在完成临床检验工作的同时， 还承担本科室进修与实习生的实习带教 工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和***，领会上级部门重大会议精神，在**上、思想上始终同*同**保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生**，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
新型农村合医疗管理、创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20xx年的本院的安全生产*管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过**安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院****更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
我深切的认识到一个合格的医生应具备的素 质和条件。努力提高自身的业务水*，不断加强业务理论学 习，通过学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。通过 各种培训和业务专业讲座， 从而开阔了视野， 扩大了知识面。 现在已能**完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及相关病历书写。工作中严格执行各种工作**、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊、误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离**的要求 还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，需要进一步 加强学习， 增强知识； 二是工作的协调能力需要进一步加强。 为适应新形势下的乡镇生服务工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在*凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负**对我的期望。
廉政工作总结【篇5】
加强党风廉政建设是纯洁党性、提高党员干部素质、密切党群关系、增强党组织战斗力和凝聚力的重要保证，是新时期坚持邓小平理论和实践“三个代表”重要思想的要求，一年来，在各级政府的正确领导下，本人一直注重自身综合素质的提高，不断加强学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，并且充分利用个人的表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将本人的党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
能够始终把党风廉政建设作为日常工作的重要组成部分，纳入目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习省、市、区有关廉洁自律的文件精神，结合外经贸的工作职责，在工作中,以身作则，自尊自爱，自警自律；在不正之风面前挺直腰杆，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同歪风邪气说“不”，一步一个脚印落实好党风廉政建设各项工作，不辜负上级组织的信任。始终遵循为官一任、服务一方的理念，淡薄名利，身体力行，积极维护单位的整体形象，增强廉洁自律，防腐拒变的能力，积极推动外经贸系统各项工作的顺利开展。
二、廉政规定执行情况
能认真履行好职责，服务大局，我局作为区政府的职能部门，政策性强，业务要求高，我充分利用业余时间，认真研读外经贸工作政策法规，多次深入企业调查，努力当好领导的参谋助手。并能做到以身作则，廉洁从政，始终践行中央、省、市、区领导干部廉洁自律的有关规定。一方面坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见。认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开外经贸服务承诺，接受群众监督。另一方面认真执行机关干部“七条戒令”，不接受和赠送礼品、礼金、有价证券和印制、发售、使用代币券、卡、提货单情况以及不准接受可能影响公正执行公务宴请、娱乐活动情况。我本人除接待上级主管部门领导与招商引资的客商以外，一般不参加宴请活动，不到营业性舞厅去唱歌、跳舞，一般不参加公款娱乐活动，没有接受过礼品、礼金、有价证券、代币券等。执行不准违规庆典、收受和发放礼品、礼金、纪念品、公车钓鱼、违规私驾公车情况。从未违规参加任何庆典，收受和发放礼品、礼金、纪念品，从未用款、公车钓鱼和违规私驾公车。家庭成员、近亲属不借婚丧喜庆操办活动而收礼、宴请及动用公款公物情况。本人、配偶、子女、亲友不利用其职务便利经商、办企业或从事有偿中介活动兼职情况。
党风廉政建设是全党的共同任务，必须在党的统一领导下，齐抓共管，今后我要进一步提高认识，端正态度，增强自觉性，提高免疫力，进一步强化责任意识，履行好自己的职责，在管好自己带头廉洁自律的同时带好“一班人”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，不断加强学习，努力提高拒腐防变能力，进一步解放思想，与时俱进，争做一名优秀的国家公务员。
廉政工作总结【篇6】
我校党委认真贯彻落实中央、市委、教育工委关于反腐倡廉和党风廉政建设的决策部署和指示精神，深入开展保持党的纯洁性教育，积极推进惩防体系建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，不断提升我校党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。现将我校党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、认真学习贯彻落实十八大精神，努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围
我校党委把学习贯彻落实十八大精神作为当前重大的政治任务，高度重视，抓紧抓好。党的开幕以来，全校广大师生密切关注大会进程，纷纷通过网络、报纸、电视、广播、微博等途径全面了解大会相关报道，各级党组织通过组织师生集中收看收听党的开、闭幕式直播，组织专题讨论会、学习研讨会、学生班会等形式，深入传达学习大会精神，在全校范围内迅速掀起了学习宣传党的精神的热潮。
校党委召开党委常委会，传达XX市和教育系统传达学习贯彻党的精神座谈会的精神，研究部署我校学习贯彻工作。学校党委发出了《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》，并召开传达学习贯彻党的精神专题工作会议，就学校学习贯彻工作做出部署。校党委书记李旭炎提出四点要求，一是充分认识学习宣传贯彻党的精神的重要性；二要原原本本地学习党的精神，学深学透；三要把党的精神与学校事业结合起来，推动工作扎实开展；四要抓好落实，确保学习宣传贯彻工作取得实实在在的成效。
组织了校院两级党委理论中心组专题学习会，党委书记李旭炎作了动员和辅导，号召党员干部以党的精神为动力，全面落实顶层设计、推进学校各项事业科学发展；邀请中共中央对外联络部信息编研室副主任栾建章做“党的报告的主要精神和贡献”专题辅导报告；组织基层党委书记专题培训班，并参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览，加深对党的精神的理解，坚定了科学发展的信心；邀请市委党校贾锡萍教授为我校师生作题为《与信仰对话——解读“党的”精神，青春与祖国同行》专题报告，使团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念；组织了大学生党的精神宣讲团，宣讲团的同学们深入到校史展厅、学生宿舍和教室等，结合学校改革发展成就、国计民生变化，从教育教学、十年成就、校园文化等多层面向同学们宣讲，并开设网上讨论社区、专题微访谈、微博等，把党的精神宣讲与科研创新、就业创业、校园文化等相结合，用生动鲜活的方式把党的精神送到同学们身边；在国防生中深入开展“赞颂科学发展成就，坚定献身国防信念”主题教育活动，更加坚定“矢志不渝跟党走，忠诚使命铸军魂，奋发学习成俊才，献身国防报党恩”的信念；女子国旗护卫队举行“庆祝党的胜利召开”主题升国旗仪式，向党的献礼。
学校各级党组织和广大党员干部通过读报告原文、学报告精神以及多种形式的学习实践活动，对党的精神有了比较全面的了解，特别是党的对教育工作提出的“立德树人”、“努力办好人民满意的教育”的根本要求，深刻地激励我校师生精神振奋，干事创业的积极性得到进一步增强。
二、深入开展保持党的纯洁性教育，为学校事业科学发展提供坚强的政治保证
学校党委高度重视开展保持党的纯洁性教育，认真贯彻落实市委、教育工委关于纯洁性教育的精神部署，成立专门领导和工作机构，扎实做好各阶段教育工作，有力推进学校事业发展取得实效。
（一）以学习强基础，不断夯实纯洁性教育根基。以抓校院两级中心组学习为重点，带动全校基层党组织展开丰富多彩的学习教育活动。校党委书记李旭炎面向全体中层党员干部和党支部书记做纯洁性教育专题辅导报告，特邀市纪委四室刘群立主任来校作“保持党的纯洁性，坚决预防职务犯罪”专题讲座。基层党委中心组和党支部采取集中学习、自主学习、读书观影、品读经典、座谈交流、辅导报告、参观实践等多种方式，组织广大党员认真学习，并撰写学习笔记，建立学习档案和测评机制，确保了学习活动层次分明、重点突出、扎实有效。开设专题网站和校报专栏，定期印发《保持党的纯洁性教育活动简报》，充分发挥校园媒体作用，占领舆论宣传阵地，构建网络化、立体化纯洁性教育宣传机制，努力营造纯洁性教育的浓厚氛围。
（二）以深入基层为路径，密切党群、干群关系。校院领导、机关部门深入一线基层，倾听民意，解决困难，为广大师生提供便捷、高效、优质的服务。积极开展副处级以上党员领导干部联系基层党支部、副处级以上领导干部联系学生宿舍、百个教工党支部联系百名困难生等“三联系”工作。
（三）融入中心服务大局，促进事业发展与和谐校园建设。纯洁性教育与学校“顶层设计”和“十二五”规划的贯彻落实紧密结合，积极推进学校战略东移和新校区建设；纯洁性教育与创先争优和基层组织建设年活动紧密结合，促进党建科学发展，加强组织建设和队伍建设，率高校之先，建立学生公寓党支部，积极发展双高人员入党等；纯洁性教育与和谐校园建设紧密结合，在全校教职工中启动实施“幸福工程”，建立“五必访”制度，开展“和睦家庭”评选和“教工之家”创建活动，加快加紧落实20XX年服务师生十件实事，得到师生欢迎。
（四）以开好生活会为契机，凝聚力量、明确方向。以“加强党的纯洁性建设，深入落实我校‘顶层设计’任务”为主题，认真安排部署和组织召开了校院两级专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。各级领导班子成员和全体党员对照纯洁性教育的要求，深入查找自身在理想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律以及加强监督和严明纪律方面存在的问题，开展批评和自我批评，有针对性的提出整改措施。各级党组织和各部门深入实际，边整边改，突出抓好作风建设，进一步凝聚了人心、鼓舞了斗志、汇聚了力量、明确了方向。
我校纯洁性教育得到市委和教育工委的关心和指导，市保持党的纯洁性教育办公室副主任陈浙闽以及教育两委纪检组张金刚书记亲临我校调研指导，对我校保持党的纯洁性教育工作给予充分肯定。市教育系统保持党的纯洁性教育领导小组办公室和市保持党的纯洁性教育办公室分别以《校院联动转作风，学习教育见实效》和《天津科大以纯洁性教育促进学校顶层设计落实》为题刊发了我校保持党的纯洁性教育活动的经验和做法，天津日报理论专版刊发了我校中心组文章《扎实推进党的纯洁性教育不断提高高校党建科学化水平》，交流了工作经验，扩大了学校的影响力。
三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设
以建立健全廉政风险防控机制为重点，突出抓好思想教育以及重点领域、关键环节的制度体系建设和信息化手段运用，逐步使反腐倡廉工作走上科学化、规范化和制度化、信息化的轨道。
（一）坚持严格执行党风廉政建设责任制，扎实落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制，坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成和巩固层层抓落实的工作格局。年初，召开全校党风廉政建设和反腐败工作会议，校党委安排部署全年党风廉政建设工作，中层以上干部签订党风廉政建设责任书，做出廉政承诺；各基层党委对本单位党风廉政工作作出计划安排。校院领导班子成员“一岗双责”、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；纪检监察部门认真履行职责，加强监督检查，积极做好组织协调工作，形成并逐步完善了我校的党风廉政建设责任体系。
（二）坚持教育、警示、预防在先，筑牢党员干部思想道德防线。通过中心组集体学习、举办专题讲座、参观、警示教育展览以及交流座谈等多种形式，同时利用网络、报纸、广播等校内媒体资源，创新反腐倡廉宣传教育载体，开展反腐倡廉教育，特别是借助纯洁性教育契机，使广大党员、干部灵魂深处有触动，进一步坚定了坚守高洁精神家园，带头干事创业的信念。贯彻市委组织部《关于严肃换届纪律深入整治用人上不正之风的实施意见》精神，组织全体党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，加强宣传教育，弘扬选人用人正气。认真落实处级干部任职廉政谈话制度。对今年以来新提任的副处级以上领导干部，分批次进行了集体廉政谈话。本着教育在先、警示在先、预防在先的原则，校纪委书记亲自宣讲廉洁从政准则，增强了新提任干部的廉洁从政意识和党纪观念，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，取得了良好的教育效果。
（三）坚持标本兼治，大力推进反腐倡廉制度建设。校党委年度工作要点就反腐倡廉制度建设提出明确要求，将“完善重点部位、关键环节的制度建设，增强制度执行力”作为今年制度建设的重点。在去年新建19项、修订18项制度的基础上，今年在查找重点部位、关键环节廉政风险，加强程序性制度建设方面重点突破。如进一步完善了校院两级领导班子议事规则和决策程序，完成了校院两级领导班子落实“三重一大”决策制度实施办法的修订等。为进一步推进对工程建设领域突出问题专项治理，结合落实《XX市工程建设廉政风险防控实施意见（试行）》，起草了我校的监督检查实施办法，构建了我校对工程建设项目监督检查机制，加大了对新校区规划建设项目的监督检查力度，从源头上防控工程项目建设廉政风险。针对党政领导干部的管理和监督，积极探索建立适合我校实际和发展需要的领导干部问责体制机制，形成了《天津科技大学关于实行党政领导干部问责的实施办法》初稿。
（四）坚持以创新促发展，运用科技手段服务学校反腐倡廉建设。下力量抓好信息化平台建设，提升反腐倡廉科学化水平。在去年研发的基础上，今年继续推进我校“专项资金管理系统”的进一步完善，积极做好系统的测试、运行、推广工作。目前，系统正在实验室与设备管理处进行试运行，我们将根据实际应用情况对系统不断改进，使系统稳定性不断增强，为进一步扩大使用范围奠定了良好基础。
四、强化监督管理，确保学校各项事业健康发展
重点加强对于涉及人、财、物的重点部位、关键环节的监督检查，规范权力运行，保证事业健康发展。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先原则，做好推荐人选、民主评议、公示等各环节工作，确保我校干部选拔任用工作“三公开”，把那些政治上坚强、思想上坚定、能力上突出、成绩上斐然的同志充实到干部队伍上来。做好各类招生考试、人员招聘的监督服务工作，坚持“在监督中服务，在服务中监督”理念，深入招生、招聘各个环节，确保过程公开透明、程序正当，阳光招生、阳光招聘。进一步加强对物资设备采购的监督管理工作，确保公平公正，防止暗箱操作，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。
根据《关于认真做好20XX年春季学期教育收费检查工作的通知》的要求，我校于20XX年5月中旬开始，在全校范围内对20XX年秋季开学以来发生的教育收费行为进行了认真的自查，并形成了《天津科技大学教育收费自查报告》。遵照市党务公开领导小组办公室《关于扎实做好党的基层组织党务公开“回头看”工作有关问题的通知》精神和市委教育工委相关要求，认真总结近年来我校党务公开的具体做法，积极推进建立适合我校实际的党务公开制度体系，形成《中共天津科技大学委员会党务公开“回头看”工作总结》。
五、积极推进廉政文化建设，营造风清气正的校园文化氛围
认真贯彻中共中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，积极推进廉政文化进校园，占领舆论宣传阵地，努力营造风清气正的校园文化氛围。
（一）加强师德学风建设，努力营造尊师重教的良好氛围。着力加强师德建设，评选师德优秀，典型带动、以点带面，教育引导广大教师和党员干部坚守职业道德和职业操守，教书育人、行为世范，树立正确的`世界观、人生观、价值观和正确的权力观、事业观、政绩观、模范践行社会主义荣辱观，争做勤政敬业表率和高尚师德的模范。在大学生中坚持开展廉洁修身、诚实守信及社会主义核心价值观主题教育，教育引导广大青年学生坚定理想信念，秉承“尚德尚学尚行，爱国爱校爱人”的校训精神，培育优良学风，强修养、知荣辱、明是非、善自律，争当诚实守纪、勤奋学习、努力成才的标兵。
（二）拓展廉政文化建设平台，形成反腐倡廉教育合力。对改版升级后的我校纪检监察网页“清廉风苑”，做好日常维护更新，保持网站内容的新鲜度和可读性，精选优质廉政教育资源，充分发挥教育引导、学习园地以及联系群众窗口的功能定位，与广播、报纸等其他媒体发挥合力，努力开创反腐倡廉宣传教育新局面。
（三）加强廉政理论研究，推进廉洁文化建设再上新水平。挖掘校园廉政文化教育资源，依托学校学科、人才优势，培养廉政理论研究力量，积极开展廉政理论研究。积极申报廉政研究课题，完成好XX市哲学社会科学研究资助项目《加强对权力运行的监督，推进高校反腐倡廉建设科学化》课题研究。
六、认真做好信访工作，维护学校和谐稳定发展大局
在学校和谐稳定又好又快发展的整体背景下，群众来信来访呈逐年减少趋势。学校党政始终高度重视信访工作，从维护师生和人民群众正当权益、维护学校和谐稳定大局出发，认真负责、有理有据，及时处理好来信来访有关事宜，为学校各项事业发展保驾护航。
党的胜利召开，全国人民欢欣鼓舞，我们乘着贯彻落实十八大精神的东风，按照上级的部署要求，善始善终完成好保持党的纯洁性教育各项工作任务，抓实抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项工作，着力加强惩防体系建设，坚持融入中心、服务大局，为学校实现战略东移、融入滨海，建成有特色、高水平科技大学而不断奋斗。
廉政工作总结【篇7】
今年，作为一名廉政干部，我无愧于自己的职责和使命，认真履行工作职责，全力抓好廉政教育、监督检查、案件查处等方面的工作。在此，我将对自己的一年廉政工作进行总结，以期不断提高个人素质和工作水平。
一、廉政教育方面
作为一名廉政干部，第一责任就是加强廉政教育，营造风清气正的工作环境。我把参与各种廉政培训当作一项主要任务，在廉政教育方面取得了许多进展。我每月会预留时间学习中央和省、市、县委颁发的《廉政手册》和《廉政规定》，使自己能够更好地理解和掌握廉政知识，并能够更好地将廉政知识内化为自己的一部分。同时，我也会通过个人微信公众号和定期下发的“廉政通讯”向群众普及廉政知识，让大家了解廉政的重要性。
二、监督检查方面
作为一名廉政干部，我主要负责监督检查工作。我严格按照工作要求，积极完成各项检查任务。在工作中，我注意到很多小问题，及时进行了纠正，避免后续工作出现巨大隐患。同时，我看到一些同事不注意自身的言行举止，因此我及时进行了劝谏，帮助他们矫正了错误并加强自我修养。
三、案件查处方面
作为一名廉政干部，考验着我的职业道德和执法意识。我保持着忠诚廉洁的态度，勇敢地查处一些渎职、贪污、受贿、挪用公款等违规违纪行为。我本着对职责的尽职尽责，保证了每一起案件都有严谨的调查和严格的处理，保持了职场的清廉和正义。
四、工作经验总结
在工作中，我主要锻炼了以下几点：
首先，要注重自我学习和提高。我认为一个好的廉政干部必须了解国家的政策法规和廉政知识。需要不断地学习新知识并吸收新思想，才能提高自己的核心竞争力。
其次，要坚定自我职业信仰。我认为一个好的廉政干部要看得高远、站得稳、干得深入、做得踏实，并在处事中保持正义感和公平性，始终以人民群众的利益为出发点，不谋求个人私利。
最后，要秉持严格原则的工作态度。在工作中，尤其是在案件处理中，我的原则是守法、廉洁、公正、透明。我相信坚持这一原则可以强化我对工作的管控，维护工作的公正性和透明度。
总之，我的工作总结可以归纳为学习、坚定、严格三个方面，通过工作的学习和锻炼，我通过更好地理解自己的角色和职责，积累了丰富的经验和知识。同时，我希望也能通过我的工作经验，为新一代的廉政干部提供一些有价值的建议和经验，促进他们的成长和发展。
