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述职报告与工作总结

发布时间: 2024.09.29

最新述职报告与工作总结(范本十四篇)。

时间过得真快呀,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个经验丰富的职场人,我们到了认真写工作总结的时候了,总结是对工作的一个更好的认识。我们书写总结时怎么样才能出彩呢?经过收集,小编为您献上最新述职报告与工作总结(范本十四篇),但愿对你的学习工作带来帮助。

述职报告与工作总结 篇1

20xx年7月,怀揣着对基层生活的种.种向往,我来到海淀区苏家坨镇周家巷村担任书记助理。时间如白驹过隙,转眼间工作已两年之久。两年多来,在上级领导的关心和同事们的帮忙支持下,我逐渐适应并喜欢上了村官这份工作。刚开始因为所在乡镇地理位置偏僻而产生的排斥感,早已被村民们的热情、真诚和质朴而驱散得无影无踪。相反,想到半年之后我将期满走人,心中竟有那么多的依恋和不舍!农村,一个看似最基层、最简单的地方,却让我学到了很多东西,伴我成长了很多。

成长之一端正态度,放平心态

透过两年多的村官工作,我深刻体会到农村工作中态度的重要性,更加认识到要要端正态度,用平和的心态立足并扎根农村。农村虽然属于基层,却给我们带给了尽情施展才华的平台。只要我们能够加强自身适应潜力,静下心来想事,扑下身去做事,就必须能真正地融入到农村这个大家庭中。在第二年的村官工作中,我对农村工作更加适应,在与村两委工作人员和村民的广泛接触中逐渐熟悉了村情,渐渐喜欢上了这份工作,并与村里的领导和群众建立了友好的感情。

成长之二加强学习,提高素质

作为一名大学生村官,我深知知识的重要性,明白只有不断学习充实自我,才能不断进步。两年多来,为了更好地满足工作需求,我努力做到学习与工作对接,不断提升自我的综合潜力与水平。我坚持每一天看新闻、报纸,并充分利用网络资源,掌握最新的方针、政策,个性是各种惠农政策;经常向领导同事们请教问题,积极参与组织各项活动,在实践中不断丰富完善自我;每一天坚持写工作日志,每周一小计,每月一汇总,记下生活中的点滴,写下基层工作的感悟心得,提高自身素质。

成长之三全心工作,服务群众

农村工作是琐碎而繁杂的,同时又是充实而多彩的。带着对工作的热情,我以认真、踏实的态度对待各项工作,较好地完成了以下工作资料:

1、做好文字和党务工作。我村每月按时召开党员大会、村民代表会、两委班子会等会议,我每次都抱着认真的态度努力做好会议筹备和记录工作;作为党支部书记助理,党建是我工作中的重要部分。对于党建迎检、党务公开、三级联创、党组织分类定级、迎接七一等基础性党建工作,在村两委同事的帮忙和指导下,我都能做得得心应手,保证每项工作保质保量完成。

2、协助村委会换届选举。20xx上半年,村委会换届选举是我镇的一项重要工作。作为党支部书记助理,我也积极参与其中,协助村两委同事把选举工作做好。从推选选委会、参加选举村民的登记,到提名确定候选人、正式选举,每一个环节我都认真投入,尽心尽力把工作做好,受到了领导、同事们的赞扬和认可。

3、积极参与农业项目申报。为了促进村群众经济发展,我村积极申请各项支农项目,而我主要承担了各个项目的申报工作。周家巷观光采摘园产业提升项目、特色精品农业示范基地项目、农村实用人才项目、特色生态农庄项目……,这些项目的成功申请,也见证了我成长的历程。为了提高项目申报的成功率,几乎每次的项目书都要几易其稿。有的项目时间紧,就要加班加点。虽然辛苦,但当看到项目申请成功时,我觉得一切都是值得的。

4、踊跃参加各项活动。两年多来,让我深有体会的是农村基层各种各样丰富多彩的活动给我们带给了一个锻炼自我、展现自我的平台。“小年俗饺子宴”、“我的梦中国梦”宣讲比赛、“五月的鲜花”大合唱、“党员教育”征文活动等,每一项活动我都认真准,积极参加,积极展现积极向上的自我和大学生村官应有的风采。

“心中有景,才会春暖花开”,看到QQ好友的签名后,我立刻想到了“心中有景,花香满径”。是的,不管是“春暖花开”,还是“花香满径”,只要我们心中有美景,一切都是完美的。我喜欢乡间小道上野花的芳香,喜欢京西小院夜晚的静谧,喜欢乡间村民们脸上的淳朴……透过与农村和村民的接触,让我成长了很多,收获了很多。在以后的工作中,我会继续向领导和同事们学习请教,不断积累经验,努力做好每一项工作,力争站好最后一班岗。

述职报告与工作总结 篇2

党组按照市局的统一部署,经过精心组织、统筹安排,于20xx年10月13日在县局四楼会议室组织六个工商所和执法分局开展了基层行政执法人员接受监督向市场主体和服务对象代表述职述廉活动。会议达到了预期效果,社会反响较好。现将我局此项工作总结如下:

一、加强组织领导,确保述职述廉工作收到实效。

我局对开展基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作非常重视,在认真学习市局文件的基础上,结合我局实际,制定了《成都市新津工商行政管理局关于开展20xx年度基层行政执法人员述职述廉工作的通知》(成工商新津办〔20xx〕2号)。专门成立了述职述廉活动领导小组,由分局“一把手”亲自抓;领导小组下设办公室,从监管服务对象代表和社会各界代表如何产生到述职述廉会议的各项议程均作了详细的部署。

二、认真接受评议,打造透明公正工商形象。

20xx年10月13日,按照县局统一安排,六个工商所和执法分局集中开展了向市场主体和服务对象代表述职述廉活动。活动邀请了80名社会各界代表参加,根据述职述廉会议参会人员必须尽可能代表社会各层面这一初衷,监管服务对象候选名单由各工商所和执法分局提供,其中企业代表36人、个体工商户27人、消费者代表6人、人大代表政协委员1人、行风监督员3人、党政领导6人、相关部门领导1人。

全局21名科所长参加了述职述廉,各述职述廉人员均充分认识到此项工作的必要性和重要性,结合工作实际,形成了高质量的`述职述廉报告。活动中,述职人员将一年来的廉政建设等中心工作向监管服务对象作了翔实的报告,在汇报工作成绩的同时深刻剖析了工作中存在的不足,尤其是主观方面因素。在面对监管服务对象提出的各类问题时,述职代表均能依照工商部门职能,认真负责地一一作答,得到与会代表的充分肯定。

会上各界代表对我们一年来的工作给予了充分肯定和赞誉,同进也提出了中肯的意见和建议。例如:增设食品安全监管的行业监督员;解决所上人员紧缺问题;加大对食品行业的监管,更热情、耐心的为群众服务;进一步加强合作,确保管辖镇繁荣、平安等。对于能现场答复的问题我局均现场予以了答复,需要会后解决的我局将加大整治力度,及时予以反馈。

在下一步工作中,我们将认真开展对照检查,通过多种形式向各位领导、各位代表以及广大监管服务对象征求好的意见和建议,开门纳谏、问计于民,同时加大督查和整改力度,以对党和人民高度负责的态度、求真务实的工作作风认真进行整改,争取把工作做得更好,切实为新津经济腾飞服务,不断提升工商系统的形象、威信及群众的满意度。

述职报告与工作总结 篇3

在县教育局和镇党委的正确领导下,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升学校软硬件水平,以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,美满完成了半年的工作任务,现将班子工作情况汇报以下:

一、班子和队伍建设情况

(一)展开全员学习,加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

1、建立学习制度。结合学校工作实际,领导班子制定并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,相互交换。认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,建立每周三下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。

2、落实学习任务。学校班子重点学习中心工作会议精神,不断强化政治观念,进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际,增进学校教育教学工作。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,构成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。

(二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。

学校领导班子依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,促进相互沟通,构成团结、同一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和题目,主动加强沟通调和,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作。

(三)坚持公开公正的选人用人制度。

在干部提拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部提拔任用条例》。我校年初调剂政教办等部分中层干部,严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象,根据不同职务的职责要求,制定具体的考察标准进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,重视考察工作实绩。

二、主要工作展开情况

(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。

2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。

(二)加强教学管理,进步教学质量。

1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。

一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。

二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。

3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质

一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。

(三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园

加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。

三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。

学校党总支对党建工作给予了高度重视,每次重要工作部署、重大活动,学校党总支都把党建工作作为一项重要内容,使各党支部的工作能牢牢围绕党总支的中心任务来进行。校党总支不断强化指导力度、责任目标和催促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战役堡垒作用。今年校党总支对部份支部委员会进行调剂充实,加强了支部组织建设,特别加强了离退休支部的建设。7月,发展党员2人,豫备党员2人。四、扎实推动学校党风廉政建设工作。

1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同事依照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,构成了齐抓共管的良好格式。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、嘉奖惩办、评优升级的重要根据。

2、加强各项工作制度建设,建立各项工作程序。学校党总支研究制定了《阿热勒镇中心小学党风廉政制度》、成立领导小组,有关工程招标、装备采购等,严格依照政府采购的要求和程序进行招标,接受群众的广泛监督,拓展了从源头上防治__的工作领域,优化了反腐倡廉工作格式。半年来没有一例违反《中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。

3、坚持党务校务公开,拓宽廉政监督渠道。依照党务校务公开的要求,对触及干部、人事、财务等工作及时公开。在弄好党务校务公开的同时,还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度,接受上级部分的监督。

虽然在半年来学校获得了很多成绩,但是我们工作中也存在着不足和缺点,主要是思想解放不够,开辟创新的意识还不够;教职工队伍建设仍比较薄弱,数目不足,质量仍需进步;“双语”教学还没有构成符合本身特点的科学完全的教学体系,教学研究水平不高;办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但是,在全校教职工的共同努力下,保持高昂的斗志,务实的作风,齐心协力,开辟创新,勤奋工作,势必首创我校教育教学工作的新局面!

述职报告与工作总结 篇4

尊敬的各位领导、同事们:

你们好!

20xx年xx月,我参加了市委组织部组织的大学生村官的考试,很荣幸成为了一名村官。作为宋畈乡下宋畈村的村委会主任助理,自20xx年初上任以来,在乡领导干部和村两委干部的帮助下,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作,如今已有四个多月的时间。通过这段时间的学习,我对如何做好一个大学生村官有了更深的认识。

一、转化角色,正确定位

完成从“同学”到“同志”的转变。作为学生以学习为中心,但是作为一名村官,不仅要学习各项知识,更重要的是要能灵活的把所学内容运用到为人民服务当中去,切实为人民致富增收和新农村建设而努力;要学会与两委成员以及村民和谐相处。没有和谐的关系,没有村两委成员以及村民的支持,任何努力都没有意义。

完成从“天之骄子”到“农村干部”的转变。农村的各项条件与城市有着本质的差别,作为村官,我决心调整心态,在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作,在与村干部及村民的广泛接触中,在社会综合治理办公室的工作中去逐渐熟悉了解下宋畈村的村情民意。

我所在的村是宋畈乡乡政府所在地,与上宋畈村、新江村交织在一起,本村共有146户,476人。刚到村时,为了尽快适应环境,熟悉工作,我除了了解本村的一些情况,参加本村的集体活动之外,一有机会还与乡领导干部去周边村学习新农村建设的经验。

二、“五情(勤)”做好农村工作

“一情”要有感情,我们面对的是淳朴的农村群众,只有切实的把他们当成自己的亲人,把他们的事情当成自己的事情,做为村官,要一如既往的保持十二分的热情,才能更好的发挥自己才能,做好农村工作。“二情”要有激情,农村的工作是细微的、琐碎的、枯燥的,作为村官,要调整好心态,在工作中做到细心、耐心、有责任心,要勇于创新,始终保持着激情。“三勤”要眼勤,在农村每个人都有自己的事情,不可能有专职老师手把手的教学,因此要学会积极观察。要事事看到,心中有数。四勤”要嘴勤,农村有一典型特点就是“全村一家”。因此,平时要多在村里走动,多与村里的老党员、老干部交流,多掌握村里的人际关系圈,不懂的事情要坚持多问。“五勤”要手勤,多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是处理村务,整理档案,甚至于打扫卫生等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

作为一名大学生,作为村委会最高学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己个方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,我们才能够成为一名合格的大学生村官,我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为,做为一名“村官”助理,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在乡领导干部的帮助和村两委以及村民的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦!

述职人:xxx

20xx年x月x日

述职报告与工作总结 篇5

今年来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,以江泽民同志关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据,按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求,紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”,把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划,纳入政府工作的重要议事日程。一年来,科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任,在加强和改进全县人武工作中,我积极努力地做好本职工作,取得了一些成绩。下面,我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到,武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构,加强人民武装工作,是加强国防建设的客观要求,是全面建设小康社会的重要保证,是自己义不容辞的光荣职责,为此,在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系,把武装工作摆到应有的重要位置,坚持经济工作与武装工作统筹安排,协调发展。

①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委议军会,学习上级有关民兵预备役工作指示,了解和掌握我县民兵预备役工作情况,解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题,及时形成文件,抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办,研究新情况,解决问题,充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间,带领县委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活,熟悉了解军事工作,增强大家对国防建设的感性认识和理性思考,切实提高党管武装工作自觉性和必要性。

二、突出队伍建设,努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人(专)武干部队伍

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作,加强民兵预备役建设,储备一支雄厚的后备力量,就必须强化干部队伍建设,建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此,我们坚持从两个方面入手,努力加强人武干部队伍建设:一是从严把关,配强专武干部。在实践中,我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部,充实到武装工作一线。

一是充分发挥保证作用。一年来,保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处,保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导,保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任,我能认真履行岗位职责,平时经常深入人武部了解情况,指导工作,并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设,坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间,牵头组织协调全县民兵奋战一线,既锻炼了民兵预备役队伍,又充分展示人民武装的风采。

述职报告与工作总结 篇6

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好。

时间过得很快,时光的流逝记载着付出的辛苦,也见证着积累和成长。担任总园的保教主任以来,全园的老师对我的工作给与了全面的支持、配合和辛勤的付出,各位领导更是给了我广阔的平台,给予我支持与激励,在工作中,也少不了各位同仁的的无私帮助。在这里我向大家致以深深的感谢。几年来,我以副职的角色全力协助园长完成教学教研,师资培训,大型活动,日常工作,现将个人履行岗位职责的情况报告如下,不妥之处恳请批评指正。

1、找准定位,积极配合园长工作,实施园务计划,全面搞好日常工作。

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园发展的前提。为幼儿的快乐成长而努力,为教师能更好的展开教育教学和达到个人提升,作为保教主任,则必须找准定位,做好院长的好副手。在工作中,我摆好位置,积极配合刘园长制定,实施园务计划,分别在日常教学、常规、招生、安全、宣传、校车、校讯通、收费等方面,做到分工不分家,互通有无,在做好自己分管的工作之外,对园内的其他工作从不推诿,事事站在全局的角度,处处为幼儿园着想,尽自己的所能发挥作用,尽量减轻刘园长的工作压力和负担,与园长,老师同心协力,互相协助,共同做好幼儿园全方位的工作。

2、提高站位,多方面开展教育教研,大力提高老师的业务能力。

立足实效创新园本教研,提高老师的教育教学能力,做高品质示范园,是作为树人总园保教主任的出发点和立足点。坚持以研促教,我园不断创新教研方式,重在解决实际问题。从形式上来说,有集体听评课式研讨,平行班小组研讨,同科目研讨,集体培训,个人针对性研讨等。其中,集体听评课式研讨分为

(1)2月底3月初的老带新示范课,目的是引导新老师尽快把我幼儿园课程的实施,保证幼儿园教学工作顺利进行;

(2)分科目教研,如3月份的蒙氏数学。4月份的语言教学,6月份的五大领域,7月份的英语教学等;每个科目的教研要求根据本科目特点加以设定,解决不同层次的老师在教学中存在的问题,从而达到老师教学能力的提升;

(3)平行班小组教研和同科目(包括同兴趣班)教研,放在3月份和六一之后各一次,其目的是引导平行班和同科目的老师共同把握同年龄段,同科目的学期目标及各时段目标和进度,互相取长补短,共同进步;

(4)集体培训。本学期所做的集体培训有蒙氏数学,课程实施,教案书写,拼音教学,365英语教学法,多元宝盒,幼儿美术的开展,小鹿芮卡培训等,分别由我,骨干老师如马艳艳,杨思,外请专家入园进行,目的是通过理论学习,引导老师尽快掌握课程实质;

(5)个人只针对性教研。分两个层次,一个是针对个别成长较慢的的老师,给与其疏导,适当施与压力,促其成长;一个是针对优秀老师,抓其精品课,鼓励老师对外做公开课,参加各种比赛,是他们拥有更大的提升空间。这些教研活动为我园打造了一直好学上进,团结敬业的学习研究型教师队伍。今年杨思和刘宁老师就多次对外做公开课,收到了外来学习者的一致好评,其中杨思在市能手大赛中还获得了三等奖。

3、丰富内涵,大力抓好快乐课堂工作,让每一个孩子得到多元化的发展。

我园的快乐课堂有艺术性的课程舞蹈(街舞),绘画,音乐,和思维性的课程多元宝盒,3月日正式开课,报名人数达277人340多个名额。为了更好的展开快乐课堂教学是每个孩子能够得到有效地,多元化的发展,我们在开班之前分别分组讨论共同制定本学期的教学进度,教学形式及教学要求,是每一位老师能够严格要求,不断学习,做到专业化。对于需要培训的课程如音乐班,多元宝盒和绘画班,在开课前分别由我,马艳艳,及外请老师进行了培训学习;对于舞蹈班,我和舞蹈班负责人吴苗苗多老师所做的计划和老师所选的音乐视频都一一进行了分析审定。今年快乐课堂添加的新老师比较多,有马伟伟,佳羽,原小瑞,王兰,白冰等。对于这些老师,我分别带成手老师如刘宁,杨芳珍,张娜,吴苗苗等进行了跟课指导,以便她们尽快掌握教学方法,保证快乐课堂的顺利实施。我们在课程上也做了大力的创新,音乐班加入了科尔文手势的教学,绘画班大胆尝试不同题材,不同载体的幼儿绘画,如黑白线条画,纯水粉画,石头画,瓶子画等。在8月1日快乐课堂的汇报工作上,得到了家长的普遍好评,也促进了下半年快乐课堂的招生工作。

4、创新形式,综合开展我园的艺术特色的建设。

树人总园的特色定位为艺术,对刘院长和我来说是一个很大的挑战。学期初我们共同商议,制定了本学期艺术特色发展的方向。首先我们依托本园的艺术性快乐课堂,其次我们依托本园的大型环境创设,通过各种培训、学习,大型展出,六一演出,期末汇报等,使总园的艺术特色逐渐凸显出来。我一上说的绘画班,音乐班的各种创新也是我园艺术特色建设的一个方面。下半年,我们会以更宽广的思路,是树人总园的艺术特色得到进一步的发展。

5、开拓进取,做好大型活动,做好幼儿园形象宣传。

大型活动也是我工作范围的一个方面。大型活动是展示我园内涵品质,展示老师综合素质的很好的方式,也是向家长展示我园实力的大好时机。本学期我们做了三次大规模的活动:六一演出,毕业典礼,半日开放,期末汇报;和四次小规模的活动:小班组家长会,新课改观摩课,多元宝盒观摩课。

今年的六一不同往年,具有“两多一少”的特点,即参与的孩子多,每个节目上场的孩子多,老师少。节目均为大型高端型,排练及实施都有很大的难度。我们从细节入手,严密组织,合理安排,演出当天十分成功;半日开放是我从保定学习《科学课程观摩课》回来之后组织策划的一个大型系列活动,包括家长与老师学习指南科学部分,家长回馈问卷,展板展出科学主题,以《和宝宝一起学科学》的半日开放,老师学习考核等几部分,引导家长正确看待幼儿教育,鼓励家长多引导幼儿关注生活中的科学现象。活动做得非常成功;新课改观摩课是我园对学前班家长幼小衔接的公开课,他使家长感受到我园对幼儿幼小衔接工作的努力及负责心,不仅突出了幼儿园老师对孩子的爱,也为我们的小学做出了宣传。对于这些活动,基本是由我园领导层共同商议,由我主导策划,由刘院长大力支持,充分调动集体智慧,群策群力,分工协作,目标明确,取得了圆满成功。

以上是我对上学期的工作总结。当然,我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的计划往往因为各种原因推迟甚至不能实施;对老师提出要求往往因为各种理由检查不到位;在组织工作上往往抓大框,忽视细节;放不开,对正在发展的现象往往持担忧态度,有时候和刘园长沟通不到位产生误会等。我认为,反思就会使人进步。在新学年我将着力克服这些缺点,从以下方面入手,优化教导工作:

1、加强学习与积累,不断总结经验,提高管理水平。加强数学领域的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;

2、提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略。加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。

3、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;

4、发动主班的带头作用,让她们接受更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

感谢老师们的理解与支持,感谢同仁的帮助,感谢领导的信任。我有信心在新学年里,不断完善工作方法,调整工作思路,深入思考,扎实工作,锐意创新,争取更大的进步,更好地服务社会、老师、家长与幼儿。

述职报告与工作总结 篇7

尊敬的老师亲爱的同学们:

大家好!我叫______,来自__级酒店管理四班。今天很荣幸能够站在这里,同时也很感谢老师与同学们给予我的这次机会,我对自己此次充满信心,希望能够继续担当班长这一职务。

自20____年11月份开始,通过大家选举,我很荣幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间,我深深地得到了锻炼,并且也认清了自己的长处与不足之处。

起初,竞选班长一职,我是怀有锻炼自己、考验自己的目的参加选举的。当我幸运的被推选为班长之后,自己也确实得到了锻炼,在与人交际、怎样处理问题方面得到了深深的体验。在这考察期间,我能严于律己,由于本院纪律严明,同学们刚刚入学,都能够遵守规章制度。因此,在迟到、旷课、逃课方面现象很少,这方面减少了我的压力。

刚刚面对这个班级的时候,真的不知从何做起?我们只能不断的去探索。因此,很多次都是我不断的组织开班委会,而在这班委会之中,我不断地想用各种办法来面对问题,来上一周的工作情况和本周的。

大学的上半学期,我很幸运的是我们每周都能够开一次导师见面会,这样不断的交流,能够增强班级的和谐气氛。每一次,我都主持,主持不同的内容,而在这主持的过程中,我会把每周发现的问题,作为这次的主题,让大家能够警醒,能够认识到我们的问题。

期末到来的时候,我们班委决定,上课的时候为大家占座,而每一次的占座,我都是很早去,害怕同学们做不到前排,我努力了。

在当上班长的这段时间里,我深深地到大学的班长与高中的班长真的是差别巨大,什么事情都要依靠自己独立的去想,然后与班委会交谈之后再去做。考察期间里,我遇到了的挑战,也是的问题,一个班级如何能够走到一起?我想了好多方法,但是没有一个能够去实际应用成功,我想过大家一起出去玩!每次早操大家能够在一起玩耍!每个月能够班级聚一次会,但是没有一次我得到满意的结果。刚刚开始大一的下学期,我也看到大家的变化,迟到、旷课、逃课的现象明显增加,自习课的纪律不是很好。

当我经历了上学期失败的经验之后,如果我还能够继任班长这一职务,我决定不再同情任何人,也不再包庇任何人,我会不断的严格要求自己,也要严格管理这个班级。并且,在这学期,我也坚定自己的想法,尽量帮助这个班级变得更加团结、更加强大。自私点说,从今以后我要严格管理大家,也是在要求我,也是在塑造我;让这个班级变得更加优秀,也是在锻炼我的组织协调能力。因此,从今以后,如有得罪,请大家包涵;如有犯错,也请老师、同学指明。我会继续与大家一往直前。

述职报告与工作总结 篇8

大家都知道,自去年春天开始,我校乃至我联校的重点都是筹备县级现场会。为此,我紧跟联校的部署,明确自己的职责,扎实开展工作。在这个过程中我除了抓好常规工作的布置与落实,就全身心的投入到现场会的准备工作中。根据联校的安排我主要参与以下四项工作:1、校园文化建设;2、资料的展示;3、教师授课;4、校本教材的开发。

通过现场会,我们欣喜的看到,本斋小学的面貌发生了显著的变化,教育教学内涵得到了显著的提升。现在,一走进学校的大门,可以使我们感受到浓浓的民族文化气息,西墙上的马本斋烈士专题文化墙,全面介绍了马本斋烈士的生平事迹,使学生受到深刻的爱国主义教育;1、2楼门厅的民族教育展板,详细介绍了民族政策;1、2楼走廊介绍了55个少数民族的概况;再加上班级内的板报处处彰显了民族教育特色。

其次,在资料展示方面,更是得到了与会各级领导的一致好评,可以说分类科学、全面、清晰,内容详实、丰富,我校的教育教学工作在这里得到了全面的展示,广大教师的辛勤工作在这里得到了充分的体现。当时,就有兄弟单位的领导、教师询问曹艳勇校长,你们的资料这么丰富,是不是有专人负责,这个老师是不是还上课。说实话,资料展示这一块我和曹校长并没有感到太大的压力,我们只是根据孙局长的建议进行了进一步的分类,之所以得到好评主要得益于我们平时注重了过程性的管理,并对所有的活动资料进行了认真的保存,更主要的是得益于广大教师的辛勤工作。

在教师授课方面,我们更是高标准严要求,以课堂教学改革为抓手,努力打造高效课堂,在语文、数学、科学、社会、校本课程中充分体现新的教育理念。在联校杨校长的带领下深入课堂,反复进行观摩、指导,使广大教师的授课水平得到了显著的提升,在县政协领导视察及现场会中广大教师的风采得到了充分的展示,受到了县政协领导、市教研室冯主任、教育局孙局长的一致好评。 校本教材的开发是我做的又一项主要工作,为了编好这本教材我付出了大量的心血与汗水。从构思,到搜集、整理、编排、审核、校对、插图全是我一人完成,教材的书名也是绞尽脑汁,反复修改,最后才定为《魅力回乡 红色张鲁》。

孙局长在现场会上是这样评价的:本斋小学编写的《魅力回乡 红色张鲁》一书,内容涉及民族政策、民族概况、历史人物、革命先烈、民风民俗、政治、经济、文化、体育等,是一门不错的校本课程。当然,这本书还有许多不足之处,很多地方还需要修订。比如,教材的语言成人化比较严重,有些地方语言不够简练,趣味性不是很浓,有些词语需要进行注释等等。

看了该校的课堂改革后,大家纷纷表示,农村的孩子能够在课堂上这么自信,这么阳光,都是课堂改革带来的变化呀。

以上述职,请各位领导、老师批评指正。

最后,衷心祝愿在座的各位领导和老师们工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事胜意!

述职报告与工作总结 篇9

2022个人述职报告工作总结

自2022年年初以来,我在本单位的工作一直受到上级的肯定与认可,也深感荣幸与压力。回顾过去一年,我与团队一起取得了一系列重要的成绩,同时也面临了一些困难与挑战。以下是我对2022年工作的详细总结。

一、工作回顾

1. 项目管理:作为项目负责人,在今年我带领团队成功完成了两个重要项目,分别是ABC项目和XYZ项目。其中,ABC项目是公司内部重要的数据分析工具的开发项目,经过团队的努力,如期交付了该项目,并得到了用户的高度评价和认可。XYZ项目是我个人发起的新产品开发项目,经过市场调研、设计开发、测试上线等一系列环节,成功将该产品上线,并实现了预期的营收目标。

2. 团队协作:作为团队负责人,我注重团队协作,积极引导成员之间的沟通和合作。我组织了多次团队会议,通过交流和分享经验,提高了团队成员之间的相互了解和协作能力,有效推动了团队的工作进展。

3. 绩效管理:我与团队成员一起制定了明确的工作目标和绩效指标,并定期进行绩效考核与反馈。在2022年,团队成员的绩效有了明显的提高,部分成员还获得了公司的优秀员工称号。

4. 专业能力提升:为了更好地适应工作需求,我积极参加各种培训和学习机会,提升了自己的专业能力和技术水平。例如,我参加了一系列数据分析培训课程,并成功获得了相应的认证资格。

二、存在的问题与解决办法

1. 工作压力:由于项目时间紧迫和任务繁重,我的工作压力相对较大。为了解决这个问题,我会更加合理地安排时间和任务,相应地调整团队资源,提高工作效率。

2. 沟通协调:在工作中,我发现与其他部门和同事之间的沟通与协调还存在一定的问题。为了加强沟通与协调,我计划参加一些相关培训课程,提高自己的沟通技巧与协调能力。

三、工作展望

1. 项目管理:在2023年,我将继续担任项目负责人的角色,带领团队完成更多的项目,提高项目的质量和效益。同时,我还会关注新技术的发展动态,不断提高自身的技术能力和管理水平。

2. 团队建设:作为团队负责人,我将继续注重团队建设,加强团队之间的沟通和协作,提高团队的整体绩效和凝聚力。我计划定期组织团队活动,增强成员之间的相互了解和凝聚力。

3. 个人成长:为了提高自己的综合素质和能力,我会继续学习和成长。我打算参加更多的培训和学习机会,学习相关的知识和技能,为公司的发展做出更大的贡献。

2022年对我个人来说是充实而又忙碌的一年,我在工作中取得了一系列的成绩,并发现了一些问题和不足之处。回望过去,我深感责任与动力,对未来也怀揣着憧憬和信心。在2023年,我将继续努力工作,提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我也期待着公司的支持和帮助,以实现更大的突破和发展。谢谢!

述职报告与工作总结 篇10

3月到阳江任职以来,在上级党委和政府的正确领导和大力支持下,我坚持以科学发展观为指导,秉承阳江市历届党政领导班子重视教育、关心教育、支持教育的良好传统,认真履行党政领导干部基础教育工作责任,较好地完成了工作任务,促进了全市基础教育事业的全面协调可持续发展。现将本人履职情况报告如下:

一、全面实施教育优先发展战略

二、全面推动教育科学发展

三、确保教育和谐稳定

二是建设平安和谐校园。一直以来,我始终把安全工作放在学校管理工作的首位,不断强化“责任第一,安全第一”的意识,多次组织公安、交通、安监、文化等部门开展大规模的校园周边环境集中整治行动,加强学校周边环境的安全管理和防范。同时,加强学校食品卫生管理,严格卫生许可,坚决取缔不符合食品卫生要求的食堂。各中小学校严格执行安全责任第一把手负责制和责任追究制度,切实抓好学校安全工作,认真制订各项应急预案,组织开展相关演习,杜绝各种意外伤害事故的发生,确保学生安全。

述职报告与工作总结 篇11

尊敬的领导:

我加入xx公司已经一年多了。虽然比较费力和累人。但我觉得生活更充实,但更重要的是,我学到了更多的知识和做人的道理。他对企业的经营方式、生产管理和生产流程也有很好的了解。现在我2021年的工作和2022年的工作计划如下:

1. 2021年工作

1.如何充分合理利用互联网

首先,作为E时代的人,我们要充分合理利用互联网使用互联网的网络共享资源。所以我每天都在互联网上漫游,寻找有关编写帐篷产品的信息。了解该产品的发展和趋势,以及如何利用网络作为平台开拓新市场。

其次,借助网络,主要是通过xx。我从同行那里收集了一些相关信息,以及帐篷表面配件供应商的信息和单价,为以后的帐篷报价做准备。

再次通过网上的朋友和各种贸易论坛,收集了一些B2B贸易网站和一些常见的贸易知识。例如:出口的一般操作流程、单剧的制作、提单的审核、信用证的操作流程等。因此,要养成浏览一些B2B网站的习惯和论坛每天。每天给自己一些新知识。

2.开票、整理资料

通过近一年的开票,了解了一些帐篷的材料和工艺要求。熟悉帐篷一套文件的制作流程。

3.技术学习

我利用业余时间在技术部帮忙。在这个过程中,我对制版和排版有了一定的了解。也大致了解了整个帐篷的材料消耗计算过程。

4.进入车间

来到车间,看到一顶帐篷如何循环,形成一条生产线。我们对帐篷的工艺要求、质量要求和生产能力也有一定的了解。

2.展望2022

1、新的一年的新思路:通过自己的一些努力,虽然收到了一些订单,但不确定自己收到了什么。订单不满意。国外没有帐篷订单。为什么?我总是在反省自己,为什么别人能得到的我却得不到。其实作为一般买家,他首先要找厂家,和我们一样,他去一些知名的B2B网站找供应商比价。并且一些免费的 B2B 网站找不到买家信息。因此,我们公司也应该是一些好的B2B网站的国际会员。这样,对于我们的业务员来说,就有了一个更好的平台。其实,这只是我的建议。但我也希望可以通过一些免费的资源,结交一两个客户。这样既可以为企业节约成本,又可以充分利用网络资源共享。

2. 2022年我的主要目标如下:

1. 通过互联网学习更多外语,提高口语,以及与外国人交流和回应请求的技巧;

2、经常逛论坛,与各界朋友交流,学习长辈外贸经验,开阔眼界。这样既可以推广公司的产品,也可以得到一些朋友的帮助;

3.如何更准确的报出产品价格,这个很重要,现在的市场竞争,这几乎变成了价格战。作为买家,他首先考虑的是价格因素。所以,报价既不能让公司赔钱,又不能让价格让客户接受,这也是一件很困难的工作。

4、多了解这个行业的动态,做到“知己知彼,不遇险”;长期跟踪,以了解客户动态;

6.做好现有客户跟踪服务,做好客户反馈;

7、充分利用部分免费B2B网络资源,开发新客户,争取20xx营业额,再上一个新台阶。把企业做强做大。

汇报人:xxx

2021.x.x.x

述职报告与工作总结 篇12

今年以来,在县委、县政府和市国土资源局的坚强领导下,我局干部职工以科学发展观为统领,紧盯建设“工业强县”战略目标,坚持解放思想,深化改革创新,积极主动服务,严格规范管理,克服各种困难,统筹保障发展和保护资源,各项工作取得了较好成绩,为我县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。

下面就过去的一年,我所分管的几项工作向领导和同志们作一简结汇报,不妥之处,请批评指正:

我们按照“保重点、攻难点、提效率”的服务理念,超前谋划、提前介入、出谋献策、主动服务,扎实做好国土资源服务保障工作。

1、征地方面,共上报省厅7个批次,总面积为:92.8751公顷(合1393.13亩)。其中20xx年第一、 二、三批次已经省厅审批,面积为37.8016公顷(合567.02亩),其余资料已报省厅待批。

2、占地方面,今年上报市局一宗,总面积为:4.8302公顷(合72.45亩),现已报市局待批。

3、村集体用地审批方面,今年共审批乡镇企事业用地6宗,总面积为:1.9863公顷(合计29.79亩);正在办理15宗,面积2.4478公顷(合计36.72亩);设施农用地60宗,总面积为: 213.93亩,资料正在审批中。

5、基本农田是保障人民生产生活的生命线,发展经济,发展企业是人民生活奔小康的坚强后盾,为此我们以保护好基本农田为已任,和乡政府鉴定了1000余份目标责任书,标志性牌100多个,确保基本农田数量不减少,质量不改变。

1、按照市、省、部的要求,对全县130872.57公顷土地分成1253宗土地进行调查,确权并统一编码,注册登记工作正在进行最后冲刺阶段,确保年底全面完成登记发证工作。

2、严格按照变更调查的通知要求,按时对下发的200个图斑进行汇总上报,20xx年变更调查正在顺利进行中。

3、截止20xx年12月底,完成国有土地初始登记33宗,面积1172亩;完成集体土地登记56宗,面积101亩。其中宅基地登记46宗,面积20亩;集体建设用地10宗,面积81亩。

在今年的统征工作中,我们统筹兼顾,千方百计确保重点工程用地,服务全县整体规划和重点工程建设,今年共完成土地统征15宗,共计1055.349亩,涉及土地补偿费、安置补助费、青苗及附着物补偿费5457.1967万元。

全年共预征土地6089.4839亩,土地补偿、安置补助、青苗及附着物共计29463.333万元。

土地交易制度建设和工作程序不断加强完善,推行“首办责任制”,积极主动服务,促进经济发展。全年共办理各类转让手续238宗;抵押登记46宗;挂牌出让国有建设用地使用权18宗。我局于今年6月被省国土资源厅授予全省交易工作先进单位。

在人事管理压力大、突发业务多,各种矛盾比较突出的情况下,完成了全系统147名干部职工的设岗工作,完成了乡镇26名同志的定编定岗工作,完成了我局事业分类指导工作并且在国家公务员网上给全局每个在编在册的公务员建立了详实的.信息和资料。

全年确权中心共受理权属争议案件11起,其中,集体土地使用权争议10起,国有土地使用权争议1起。

全年参加行政诉讼案件五起,其中一审出庭应诉三起(两起胜诉),还有两起在中院已进入二审程序。

坚持抓好政治思想教育和党风廉政建设,着力加强干部队伍建设,主要体现在以下几个方面:

一是加强领导班子建设,提高领导干部行政水平。以建设“学习型”、“活力型”、“创新型”、“和谐型”、“廉洁型”领导班子为目标,通过“一创双优”找差距、找失误,进一步增强领导班子大局意识、服务意识和素质意识,提高了领导班子政治思想觉悟、业务工作水平和驾驭全局的能力。

二是坚持从严管理干部,规范工作行为。认真抓好“两整治一改革”、 工程建设领域重点整治工作等活动,全县“两整治一改革”工作受到省厅、市局好评。进一步加强党风廉政建设,落实责任制,通过开展廉政风险点再排查以及自查自纠、学习《廉政准则》、观看警示教育片等形式,提高了党员干部的廉洁从政意识,全局干部职工未出现一例违纪违规现象。

三是加强党建工作,推进创先争优和文明创建活动。坚持把党建工作贯穿业务工作的始终,做到“两不误、两促进、双提高”。通过各项活动的开展,领导班子进一步增进团结,党员干部干事创业更加富有激情,为20xx年国土资源各项工作提供了重要保障。

讲学习、讲政治、讲科学,提高了修养。

一是讲学习,根据工作需要,学习宣传贯彻党的十八大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉把所学所思转化为谋划发展的思路、促进发展的措施、领导发展的能力。

二是讲政治,有坚定正确的政治立场、政治观点、政治纪律和较强政治敏锐性,继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐朽现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为全局广大干部做好表率。

三是讲科学。坚持马克思辩证唯物主义的世界观和方法论,在全局扎实推进加强和创新社会管理工作,实事求是,尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律,使我们的工作切切实实取得实效。

四是强化教育培训,提高干部队伍素质。科学编制年度学习计划,积极组织干部职工参加各类学习培训活动。每周五下午为固定学习时间,领导班子成员、各股(室)负责人、业务骨干轮流讲课,并通过召开座谈会、讨论交流、专家讲座等形式对干部职工进行业务知识培训。在干中学、在学中干,拓宽了视野,提升了能力,增长了才干,也提高了干部职工的工作积极性和主观能动性。

20xx年是党的十八大召开之年,也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,在这一年里,自己虽然做了不少工作,也取得了一定成绩,但离县委、县政府的期望还有一定差距,有些工作还没有做到位。在新的一年里,我要进一步加强自身修养,以服务人民为宗旨,以发掘个人能力为基础,以十八大会议精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,坚持创新、努力开拓、与时俱进,为推动我县的城市化建设做出新的贡献。

述职报告与工作总结 篇13

个人工作总结述职报告    我叫····,2003年5月参加工作,踏上工作岗位以来,在各级组织和领导的亲切关怀和严格要求下,我始终坚持对自己高标准、严要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,在本职工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,高标准、高质量地完成了各项工作任务。现将个人情况总结如下:    一、刻苦学习,进一步提高自身素质。    我深知财政工作专业性、政策性强,要想做好本职工作,光有热情、干劲是不够的,还必须具备过硬的政治理论素质和专业知识水平。为此,我首先把提高政治素质摆在首位,千方百计挤时间学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,严格按照党员的标准要求自己。比较系统地学习了《党章》、《论“三个代表”》、《十六大以来中央重要文件辅导读本》等书籍和资料。使自己的政治理论素质得到了很大提高,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,树立了“立党为公,执政为民”的思想,为扎扎实实做好各项工作打好基础。其次是克服困难苦学业务,刻苦钻研、努力提高业务知识水平。通过日常的工作,我深深地体会到自己在学校所掌握的知识和技能与实际工作的要求相去甚远,不继续学习就会落后,就会影响到业务工作的开展和自己的成长。经过分析,我把业务学习的重点放在了与自己工作联系最紧密的公文写作、办公自动化以及财政相关政策、法规等方面的专业知识,除此之外还及时了经济管理等方面的知识,阅读有关业务文件和书刊,努力使自己成为能独当一面的多面手。        二、踏实肯干,努力做好本职工作。    一是牢固树立“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全局工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。二是始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。    三是注重提高和锻炼自己的组织领导能力和开拓创新意识。自参加工作以来,多次参与并主持局里组织的知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动,2007年11月,和同事组队参加“全市文明礼仪知识电视大赛”取得了三等奖的好成绩。通过这些活动的参与,有效地提升了自己的组织协调能力。在工作中,不满足于简单完成上级交办的工作,而是有意识地去主动承担一些急、难、险问题的处理和解决,比如涉及到多个单位和部门,需要协调多方面关系的工作,努力培养自己从全局出发思考和处理问题的能力,做到科学统筹安排各项工作,合理的推进各项工作顺利进行。    三、严于律己,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。    在平时工作生活中,能严格执行党的纪律和从政准则,做到自重、自省、自警、自励,心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度,讲民主,求团结,诚恳待人,和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律,做到勤俭节约,不奢侈浪费;能把工作横向比,生活纵向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,并转化为自重的准则、自醒的镜子、自警的标尺,自励的目标,提高抵御腐朽思想侵蚀的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到慎微、慎独、慎始、慎终。要做明是非、知廉耻、晓荣辱,心地清静、品行端正的人,做为民、亲民、利民,心系群众、乐于奉献的人,做想干事、会干事、干成事,求真务实、奋发有为的人。当然,工作中也有一些不足和问题。诸如调查研究不够深入;服务水平还有待于提高等等。这些问题和不足,还有待于在今后工作中努力改进。 

述职报告与工作总结 篇14

我局按照县委、县政府实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推进”的发展定位,认真贯彻落实市第三次和县第十二次党代会精神,坚持把扩大开放合作、大力招商引资作为经济发展的动力源,努力主动出击,狠抓跟踪落实,全面完成了市、县目标任务。今年,全县履约项目51个,实际到位资金27.59亿元,其中国内省外到位资金24.81亿元,占市下达目标任务10亿元248.1%,其中,15家重点外来企业实现产值7.69亿元,上交税金2309万元,安置就业1500人。

一、加强组织建设,积极增强领导班子科学发展新能力

今年,局党组牢固树立招商引资是“第一要事”和“一把手”工程。组织召开了全县招商引资工作会议,统一思想,增强认识,增强各级、各部门招商引资工作紧迫感;帮助出台了投资鼓励办法,制定了《__年招商引资目标任务》、《县招商引资目标责任考核办法(试行)通知》、《县招商引资委托代理制暂行规定》、《关于对落实企业实行保姆式服务的通知》等规范性文件,增强各级、各部门招商引资工作责任感。

二、明确目标,强化责任,系统内外形成新合力

一是实行目标督查通报制。对全县66个招商引资目标责任单位实行“一月一督查,一月一通报”,对不能按完成目标任务的单位,深度解剖、从严问责。今年,全县召开招商引资督查会7次,共下达《督办通知》24份,下发《督查通知》6份,发出《督查通报》6份,撰写《督查报告》8期,上报《督查专报》10期。

二是实行招商小分队区域负责制。组建了5个招商小分队,分设北京、西安、重庆、广州、成都市驻点招商。全面宣传、推介我县投资环境、招商项目及优惠政策,加强与派驻地区的商会、中介组织及相关部门的沟通交流。深入调查了解当地企业产业转移意向等情况,努力寻找有投资意向的企业、客商,适时邀请客商来我县考察投资。

三是实施项目包联责任制。重点项目实行“四大班子”副县级以上领导包联制度,我局将招商项目进行任务分解,细化年度工作目标,把每个项目推进目标任务落实到每位县级领导、责任部门负责人,做到对领导包联项目紧抓不放,一抓到底。

四是推行招商信息共享制。不断加强招商信息建设,建立健全在外成功人土名册,不断完善客商、企业、项目信息资料,拓宽渠道、广泛捕捉招商引资信息,做到畅通共享。目前,已储备有价值的项目信息200多条。今年,我局共出动小分队招商50余次,拜访企业120家,联系省、市政府驻外办事处9次,参加重大商会活动10次,接待来投资考察团120批次,累计接待客商1760余人。

三、深研政策,精心策划,项目包装取得新成果

深研我县支撑产业,围绕优势资源和长三角、珠三角及成渝西经济产业转移特点,精心策划,深度包装41个项目。新编制了巴河星光大桥等7个基础设施bt项目和佛头山文化产业园等9个旅游bot项目。精心制作“水恋山城、人居”形象宣传片,完善多次更新了《投资指南》、《项目推介册》和重点项目ppt资料,印制份数达3500余份。

四、创新方式,增添动力,项目促进取得新成效

一是建立招商项目促进档案,专人专班,定点对接,加强项目对接力度。通过小分队招商、驻点招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要领导精心组织相关单位人员,努力参加世界华商大会、西博会、西交会、农交会、福建恳谈会等重大招商引资活动,加强对接全县在谈和签约项目。全年,局长亲自率队先后赴北京、上海、浙江、福建等20多个城市,与江西建工、成都大行、福建客家商会、温州瑞通等120家企业进行了座谈对接,与中华国际控股、成都翼展、重庆奥狮、江苏雨润、广东温氏等40家公司达成投资意向和签定正式协议。

二是实行“一个项目、一名领导、一套班子”,明确项目跟进责任。从项目策划到落地开工,以“一表清”形式,落实专人,全程跟踪服务,倒排落地计划,确保签约项目按时履约投产。已对重庆银翔摩托、佛头山文化产业园等18个在谈项目拟定了推进计划;阶段性督查了重庆奥狮、广东温氏等30履约项目开工进展情况。

三是落实专人,逐个分析、集中研究解决项目落地问题。深入通用职校、荣新集团、德源食品、港华燃气等7家外来企业进行走访问卷调查,集中解决企业资金、土地等问题;协同县法院、司法局,通过法律渠道为德源食品解决了与经营客户发生的群体纠纷事件。

四是聘请律师顾问团,为项目推进提供法律保障。经竞争性谈判,聘请了成都致高律师事务所对招商引资项目的策划、谈判、合同、拆迁进行法律、政策把关,全程参与黄滩坝大桥等9个bt项目沟通谈判,并成功签约实施。

五、优化服务,注重落实,投资环境得到新改观

一是落实优惠政策。严格执行县委、县政府出台的投资鼓励办法,认真贯彻落实《招商引资委托代理制暂行规定》、《关于对落实企业实行保姆式服务的通知》等文件,建立一个项目、一个领导、一套班子、一个部门负责一套实施方案 “五个一”服务推进机制。

二是实行项目档案管理制。对在谈、签约、履约项目实行一个项目、一个企业、一套档案的管理方式。从项目申报、项目简介、策划包装、项目签约、履约落地、资金分期到位证明、建设进度、建设期间及投产等各环节的文件资料进行整理和建档,使招商引资项目档案有了完备的操作规程依据。

三是优化投资环境。大力精简行政审批事项,逗硬落实“并联审批”和“保姆式”服务。大力开展软环境专项治理,严肃查处“不作为”、“慢作为”等行为,在全县营造重商、亲商、爱商的大环境。为荣新集团等代办了规费减免手续;为天宇竹业、梅垭村台商投资企业、重庆奥狮曲轴等企业代办了开工建设相关手续。

六、措施到位,扎实开展党风廉政建设

1、抓好制度落实,层层签订责任书。我局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,与全局干部职工签订了相应的廉政责任书,使全局党员干部坚定信念、坚守原则,不感情用事,始终牢记自己是人民的公仆。

2、强化廉政措施,开展专项治理工作。局长亲自牵头,对单位公车私用、私设“小金库”、公职人员不良贷款、商业贿赂等问题进了专项治理,使全局党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、价值观,始终保持共产党人的浩然正气,清正廉洁。

3、努力开展“党员先锋工程”、提升“三大能力”建设和“挂包帮”活动。在9.18抗洪中充分发挥党员先锋模范作用,努力主动援助,第一时间深入挂联户察看受灾情况,筹资2万元帮助解决吃、穿、住等困难,为洪灾捐款5000余元。严格落实“领导包村、职工帮户”挂联制度,与土兴乡小湖村开展了“挂包帮”结对工作。

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