发布时间： 2024.09.26

医院创建工作总结怎么写2000字精选。

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医院创建工作总结怎么写2000字【篇1】

医院创建省级文明单位工作汇报

本文作者：马勇杰

平凉惠君肛肠医院创建省级文明单位工作简介

平凉惠君肛肠医院由刘惠君女士创办于1993年5月，现址位于平凉市南门什字南门巷66号。经过十八年来的艰苦奋斗，现已发展成为一所中西医结合，治疗各种肛门、直肠、大肠疾病的，集医疗、科研、教学为一体的西北地区较大的肛肠专科民营医院。

医院现有面积1400平房米，医护人员30余人，病床30张。

建院18年来，医院始终以精神文明建设来推动各项工作的开展，把建设一支队伍，培养和造就高尚医德的医护人才作为基础工作来抓，取得了多个方

面的突出成绩。医院共获省、市级科技成果奖7项，在国际、国家、省级专业刊物上发表论文40多篇，编写专业书籍4部。医院先后获得国家、省、市、区级荣誉13项。院长刘惠君先后荣获“全国第二届道德模范—助人为乐模范提名奖”、“甘肃省首届道德模范”、“全国德医双馨医务工作者”、“甘肃省医德医风模范”、“平凉地区中医（肛肠）重点学科带头人”、等全国、省、市、区殊荣29项。

医院成立了以院长为组长的五人领导小组，做到组织落实，制定了一系列制度与措施，有要求，有布置，有检查，有考核，有明确的奖惩措施，从而在全院职工中树立起了“助人为乐，爱岗敬业，无私奉献，奋发有为，开拓创新”的良好风气。

一、以患者为中心，加强医疗质量，提供优质服务

建院18年以来，共为西北五省区的8万多例患者实行了药物和手术治疗，为解决群众吃药贵的问题，医院于2003年在世纪金鼎创办了平凉市首家平价医药连锁超市。赢得了社会的肯定和广大患者的赞誉。

广大医务人员坚持学习有关法律法规及业务知识，努力提高全体医护人员的思想道德素质、工作水平和法制意识。认真贯彻落实《执业医师法》、《护士条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育条例》等有关法律法规知识的学习，积极开展每年十余次对医院干部、职工的法律知识培训，建院以来，全院无一例医疗差错事故的发生。

全面落实“三项制度”，即药品明码标价、医疗服务价格公示、住院病人一日一清单。通过公示栏，电子显示屏等形式公开医疗收费标准、住院每日明细费用清单逐日由病人或家属签字确认。每月在患者中发放满意度调查问卷，反映问题有登记，反馈有记录。设立举报

投诉电话0933-，并在门诊、住院部设置意见箱。

为弘扬医院文化、展现员工风采，医院每年举行纪念“”护士节护理知识大赛、迎“

七、一”青年岗位技能比武大赛等形式多样活动，促进医疗服务水平和业务技能的提高。2010年，我院三名护士参加 “市卫生行业护理岗位技能大赛”，获民营医院团体一等奖。

二、建立先进组织，促进各项工作发展

我院在上级各级组织的领导与协助下，先后成立了平凉惠君肛肠医院妇委会、医院团委、医院工会、医院青少年心理健康咨询与指导中心等机构，做到了机构健全、措施具体、制度完善、管理科学。医院团委、工会、妇联组织还经常开展象棋、乒乓球、羽毛球等体育比赛，以丰富员工文化生活。同时以创建全国文明城市为契机，以“讲普通话、写规范字、做文明人”为载体，提升全院职工的公民意识。医院先后被平凉

市、区、工会、妇联评为“巾帼文明岗”、“先进基层工会”、“模范职工之家”、“先进团组织”等称号。

三、乐于助人奉献爱心

医院多年来热心公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民。先后开展了多种活动。建院18年以来，先后为大、中专毕业生、下岗职工1200多人次解决了就业岗位，培养了160多名专业技术人员，共为1600多名来自于农村的贫困患者减免医疗费用80多万元，多年来积极参与社会公益、慈善事业，捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童以及单亲母亲、孤寡老人等共334人，捐款80多万元，捐物680多件。

几年来，医院还多次组织职工深入麻武、大寨、草峰等农村集镇及社区，开展肛肠病普查及义诊活动。共免费发放药品2万余元，健康材料5万余份。

在突发重大公共卫生事件以及自然灾害面前，全院职工积极响应市、区

党委、政府号召，全体医护人员坚守岗位，加强执守，努力工作，在做好医疗护理工作的同时，大家还纷纷捐款捐物，自愿献血，用实际行动表现出心系社会，担当责任，奉献爱心，助危济困的高尚情操。

四、崇尚道德倡导文明

刘惠君院长因各方面的突出事迹，于2008年被授予“甘肃省首届道德模范”称号，2009年9月，光荣获得“第二届全国道德模范提名奖”，2010年被甘肃省宣传部评选为“感动甘肃十大陇人娇子侯选人” 等全国、省、市、区殊荣29项。平凉市区各级党政组织联合发文，开展向全国道德模范刘惠君同志学习12全文查看

医院创建工作总结怎么写2000字【篇2】

尊敬的付汝奎局长、王敏书记、各位专家、各位领导、同志们：

上午好!

今天，我们有幸迎来了黔西南州卫生局的各位领导和专家对我院创建“二级甲等医院”工作进行评审，在此，我谨代表全院职工向莅临我院评审的各位领导，各位专家表示热烈的欢迎、衷心的感谢和崇尚的敬意。

基本情况

**，以她的山川秀美、人杰地灵讲述着她数百年的历史与变迁，续写出一幕幕历史传奇。**县人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。**县人民医院始建于1956年，历经66年风雨沧桑，走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。经过几代安医人的艰苦努力，现已发展为**县唯一一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的二级综合性医院。医院现占地面积21330平方米，业务用房建筑面积16252.27平方米。人员编制468人，编制床位300张，实际开放床位200张，平均每床建筑面积81.26平方米。医院现有职工305人，卫生技术人员总数286人(外聘正高2名，副高8名)，占总员工总数的93.7%。具有专科学历以上人员占60.14%。，高级职称人员占卫生技术人员总数的5.94%，中级职称人员占卫生技术人员总数的21.33%，初级职称人员占卫生技术人员总数的72.23%，病房床位与护士数比1：0.54。已完成HIS、PACS、电子病历等数字化项目建设。

近年来，医院投入近1000万元购进德国西门子螺旋CT,美国柯达CR，美国GE彩超两台，日本日立全自动生化分析仪，法国欧宝全自动生化分析仪。另外投入600余万元购置微创中心和眼科中心设备，两中心即将开业。投入200万元修建消毒供应中心。我院系州职院教学医院，并负责对乡、村医生的进修培训。医院不断引进先进设备与技术，提升科研能力。 2015年我院申报的一项科研项目获州科技局立项，并于2015年7月验收合格，并把内分泌专业组引进的新技术“利用胰岛素泵治疗糖尿病”转为常规技术应用。2015年共发表论文14篇。2015年3月23日我院正式启动 “二甲”医院创建工作，经过近10个月的努力，本着“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的指导思想组织实施。我院的创建工作取得了阶段性成效，现就我院的“二甲”创建工作汇报如下：

一、成立组织机构、全员宣传动员、制定实施方案

时光进入2015年，历史把一个崭新的课题摆在了**县人民医院所有医务人员面前，这就是：在“十二五”的开局之年，同时也是新医改的关键之年，新医院正在紧张建设之中，人力、物力、财力都十分紧张，面对机遇与挑战，医院如何科学发展，院领导班子审时度势，经过前期充分调研认证，决定把创建“二甲”医院作为2015年中心工作，提出以创建二甲医院为契机，以新医院建设为龙头，全面规范医院管理，持续改进医疗质量，以崭新的精神风貌创建“二甲”工作。

自2015年3月23日正式启动创建二甲医院以来，成立了以院长为组长的创建领导小组，抽调专职人员成立创建办公室，制定了实施方案，召开全院动员大会，医院按照《贵州省二级综合医院评审标准》，将目标任务分解落实到人、落实到时段。通过外出参观学习，上级医院对口帮扶，不断加深对标准的理解和把握。

二、以评促建，以建促评，评建结合，规范发展

1、坚持以标准指导日常工作，强化管理，健全体制。重新修订《医院规章制度》、《岗位职责》、《操作规程》等，出台绩效工资考核方案，进一步理顺分配机制，调动职工工作积极性;

2、不断加大硬件设施投入，满足临床工作需要。在新医院建设需要大量资金投入的情况下，仍千方百计筹集400多万元(不含中央补助的200万元)采购医疗设备，购置了病理科设备、HIV初筛实验室设备以及医学专用机、呼吸机、血球计数仪、中央监护系统、床旁监护仪、血气分析仪、C臂机等设备，并对住院综合楼进行统一装修，对院感重点部门进行改造;积极探索后勤社会化改革，美化医院环境。(杭州精欧医管中心blog.joygzx专业提供医院管理培训和咨询服务)

3、重视人才管理和使用，进一步完善人才引进、使用、培养等管理制度。近三年，医院先后选派20余人次外出进修、培训。医院汇集了全县主要的医疗技术骨干.。

4、常抓不懈，提高医疗质量，有效防范医疗风险。将医疗质量持续改进作为重点内容，建立各级各类管理组织，创建办统一编印了各种核心制度工作手册，规范科室管理，定期进行医疗质量督查。使医疗质量得到持续改进。

5、坚持实施长效管理，持续改进医院感染控制质量。严格落实院感管理制度，建立长效管理机制，成立三级监控网络，实施有效监控，及时发现隐患，及时解决，使院感工作正逐步走向标准化、规范化、完善化。

6、主动降低患者医疗费用，切实维护患者利益。加大对医保、新农合医疗服务管理，实施临床路径和产科产妇包干付费控制，实行药品网上统一招投标采购，加大抗生素合理使用和监管。

7、开展优质护理服务示范工程，以点带面提质量。在外科病区开展优质服务示范工程试点工作的基础上，扩大试点范围到4个病区。

8、加强职工职业道德教育和行风建设，凝集医院文化，构建和谐医院。出台医疗投诉管理办法、医德医风考评制度;加强医院文化建设，开展院徽设计征集活动，设计制作医院文化手册，凝集医院精神、院训、愿景、核心价值，营造医院文化氛围。

9、重视社会舆论监督，出台有力措施解决群众看病就医问题。高度重视社会舆论监督工作，聘请社会义务监督员，开展病人满意度调查，召开社会义务监督员会议，进一步改进医疗服务工作。推行新农合即时结报,在门诊大厅设立导医台等惠民服务项目。

10、我院是黔西南州人民医院结对帮扶医院，我们充分利用上级医院技术优势，邀请专家来院指导。

通过这些有力措施，促进了医护质量全面提高，各项指标基本达到了“二甲”医院标准。

三、以创新、责任、和谐、奉献为主题，打造医院文化品牌

医院始终把“群众的满意、社会的认可”作为不懈的追求。从志愿献血到扶贫帮困，从抗击非典到遏制甲型流感，从交通事故到突发事件。都活跃着人民医院医务工作的身影。

文化建设是医院增强凝聚力的灵魂。医院党总支将文化建设的精髓放在“内强素质、外塑形象、夯实基础、打造品牌”上，把“创新、责任、和谐、奉献”作为办院的核心理念。近年来，医院根据自身的特点，加强文化建设，医院通过专栏、标语、简讯简报等多种渠道进行形象宣传;开展歌咏比赛、职工篮球赛、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，弘扬医院文化;制定了医院服务宗旨、院徽等形象标志，对提升医院良好的社会形象起到了重要作用。

四、以创建二甲为契机，实现医院持续发展

回首66年发展历程，我们充满信心又心怀感激!感谢各级领导的亲切关怀，感谢兄弟医院和众多专家的鼎力相助，感谢所有为医院发展做出贡献的历代医院人!66年奋斗历程已经过去，新起点，新征程，(精欧医院管理中心blog.joygzx专业提供医院管理培训和咨询服务)我们将要迎接一个更艰巨、更神圣的医疗卫生事业改革大潮的到来!

各类报告雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在建的新医院占地面积33350.9平方米，总建筑面积26348.4平方米，设置床位300张，是按照国家制定的二甲医院标准进行设计和建设。建成后将成为一所功能齐全，流程合理、环境优美的二甲综合医院。展望未来，我们更加充满信心，一座规模更大，设施更先进，功能更齐全，更现代化的医院已经在向我们召唤!我们将迎来医院发展史上更大的机遇和挑战!

让我们倍感欣慰和鼓舞的是，我院在创建二甲工作期间，州政府童其芳副州长，州卫生局赵玉玺局长、付汝奎副局长亲自来院指导工作，县委、县政府主要领导和分管领导以及县卫食局领导多次到医院调研，了解创建情况，指导创建工作，解决了创建工作中的资金困难和人员不足问题。要特别提到的是我院的创建工作得到了帮扶医院黔西南州人民医院的大力支持和帮助，分别于2015年10月15日和12月3日组织专家到我院进行指导和大型巡查，给我们提出很多宝贵的反馈意见，帮我们理清了创建思路。我院根据反馈意见及时进行了整改，并不断完善。

经过创建二甲的过程，提升了医院的医疗服务能力，医疗质量，教学科研能力得到了提高，医疗质量和医疗安全核心制度得到进一步落实。我们将以此为契机，持续改进医疗质量，实现医院的持续发展。

我们期待着各位专家的评审。

汇报完毕，谢谢大家!

医院创建工作总结怎么写2000字【篇3】

为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，推进医疗机构全面落实老年人医疗服务优待政策，绵竹市积极开展老年友善医疗机构建设工作，精准施策、执着创新，全面落实老年人医疗服务优待政策，为老年人提供安全、便捷、舒适的健康服务。绵竹市人民医院、市中医医院被认定为四川省第一批老年友善医疗机构，市精神病医院、市肛肠专科医院等6家医院被认定为德阳市第一批老年友善医疗机构。绵竹市孝德镇卫生院、新市镇卫生院等9家医疗机构被认定为绵竹市第一批老年友善医疗机构。

全面营造老年友善文化氛围。规范员工礼貌用语、服务态度和行为，并通过相应的教育培训，提高医护人员为老年患者主动服务的意识。在医院门诊大厅、老年病科放置老年友善宣传展架及宣传画册。利用医院LED屏幕、微信公众号、网站等多途径宣传爱老、敬老服务。以敬老月、九九重阳节等主题节日为载体，举办丰富多彩的专题活动8次，义诊共计2331人。

不断提升老年友善服务内涵。加强老年病医学技能培训，积极开展“老年病科常用药物的应用”“老年心功能不全与护理”等专项培训活动20余次，熟练掌握老年疾病救治、护理技能。加强老年综合评估。根据老年疾病特点，积极开展各类医疗及护理评估，指导患者及时采取防范措施，同时积极组织老年人高风险防范应急演练。畅通上下转诊通道并建立转诊绿色通道，形成华西—绵竹—镇乡三级上下转诊机制，与华西建立了双向转诊绿色通道，建立华西—绵竹一站式服务中心，同时，与各医共体单位签订了“双向转诊协议书”，确保危急重症老年患者及时上转上级医疗机构救治，好转患者下转基层卫生院康复治疗。

持续优化老年友善环境布局。在主出入口设有方便老年人上下车的临时停车区、无障碍坡道和安全引导标识；门、急诊处配备有轮椅、平车等方便取用。住院病区地面均为防滑材质，并做到定期维护；对卫生间进行改造，设置无障碍卫生间。病床均采用高度可调、有隔档的多功能病床，床旁设有卧床状态下伸手可及的紧急呼叫器和床灯开关，为患者提供了舒适温馨的环境。

精准提升老年友善服务品质。设置老年人就医绿色通道，帮助行动困难的老年患者解决就医难题，如市医院在医院门诊大厅设立综合服务中心，为患者提供健康咨询、寻医问诊、解答疑难等服务，在门诊各楼层设志愿者及义工。针对老年人运用智能技术方面的困难，设立老年人无健康码通道，设专人帮助填写流调表。保留有人工服务窗口，并设置了老人优先挂号／缴费的窗口，确保老年患者就医畅通。市人民医院利用信息化手段，将80岁以上老年的就诊、取药等信息前置，实现优先就医。针对老年慢性病患者，家庭医生团队积极行动，针对老年患者不同需求，提供个性化健康服务。如中医康复指导，指导患者家用呼吸机的使用和呼吸功能锻炼等。

医院创建工作总结怎么写2000字【篇4】

为了提高广大市民文明素质和和社会文明程度，增强城市的综合竞争力，全面建设经济发展、社会和谐、文化繁荣、生活富裕、环境宜居的美丽新区，今年3月以来，我镇按照市委、市政府和区委、区政府关于创建全国文明城市的总体部署和要求，不断细化创建责任，切实完善创建措施，狠抓创建重点和难点的综合整治，使全镇的文明创建工作取得了阶段性成效。

一、抓组织保障，完善创建运行机制

为提高我镇村民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质，我镇将创建工作摆在突出位置，切实加强领导，努力做到 “两个到位和两个确保”。

（一）组织到位，确保齐抓共管。

（二）目标到位，确保责任落实。

则，对具体创建工作进行分工落实，排出时限表，定期督查创建进度，分时段落实创建责任。在创建过程中，我们针对创建中自查出的薄弱环节，如垃圾清运不及时影响村社环境、村民群众的文明素质、镇集贸市场的卫生环境、新建集中居住区周边环境等方面，有计划有步骤地开展攻坚活动，有效推进了文明城市的创建工作。

二、抓宣传教育，提高文明意识

（一）创建全国文明城市大宣传行动。通过广泛深入、形式多样的宣传活动，全面提高村民对文明城市创建的知晓率和支持率。

1、以创争文明城市为主题，组织好“六个一”活动：即各党组织安排一次专题报告会、各单位组织一次学习讨论会、学校开好一个主题班会，镇组织一次集中宣传活动，各村委会出一期专栏，向每个村民发一份倡议书。

以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为着力点，我镇组织全体机关干部、企业职工和学校学生开展了为期一周的大培训活动，同时通过广播、宣传车、宣传资料、远程教育和专项活动等形式广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。在镇机关开展争创“文明办公室”活动。

2、开展走访“千家万户”活动，村社负责人，深入到村民家中发放宣传资料并宣传文明城市创建的相关知识，扩大了创建全国文明城市的覆盖面和影响力。

渠道，广泛宣传，全民动员。充分利用宣传车、横幅标语、宣传单、宣传卡片等宣传方式，大力宣传创建文明城市意义及要求，做到家喻户晓。截止目前，我镇共计发放各种宣传资料8万余份，张挂标语20余条，通过开展知识竞赛、文艺演出等多种形式普及文明知识。

（二）白银精神与白银价值观大培育行动。通过多种形式宣传解读“艰苦奋斗，创业奉献”的白银精神和“终身学习、创造财富、追求高尚”的白银价值观。

举办专题讲座，镇政府组织各村委会、企事业单位开展座谈讨论、征文活动、演讲比赛、集中学习培训等多种形式宣传解读白银精神和白银价值观，使白银城市精神为广大村民认同和熟知，并积极践行。

（三）文明村社大创建行动。建设秩序安定、服务便利，环境优美、文化丰富、管理先进的文明村社，为文明城市创建奠定基础。

1、针对各村社存在的突出问题，集中开展综合治理，集中抓好村社道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和私搭乱建、乱堆乱扔及村社“小广告”的治理工作。

2、以“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动为重点，开展各种形式的村社志愿服务行动，为孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体提供服务。

三、抓环境整治和管理，全力巩固创建成果

以治理“脏、乱、差”为突破口，以改善镇容镇貌为目标，坚持以管理为重点，实施长效管理机制，不断巩固创建成果。

（一）突出重点，集中整治。各村对主次干道的暴露垃圾、卫生死角、村级主干道两侧等进行了突击性清理。结合我镇实际，广泛发动各方面力量，对辖区内的整治任务进行了认真落实。根据区委、区政府关于在全区范围内开展“爱我白银、清洁家园”市容环境卫生整治月活动的安排部署，分别于4月6日和4月20日开展了集中整治。对景白公路与冶炼厂分叉路口处、63公里处东侧及村民住地、白榆公路两侧、109线两侧及东大沟、109线五星段及村民居住地、四龙路口至观音崖公路两侧、白榆公路三合段公路两侧、109线雒家滩段以及城乡结合部和白榆公路吊底沟段公路路两侧的环境卫生进行彻底整治，使重点路段两侧的环境卫生状况得到了进一步改善，共清理掩埋生活垃圾1000立方，建筑垃圾800立方。

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（二）完善机制、确保成效。加强对了清扫保洁人员的管理工作，在上级领导的大力支持下，增强了清扫保洁力量。切实做到12小时（上午、下午两班倒）滚动式清扫保洁作业。及时清理乱贴乱画、乱堆乱放、堆搭乱建、乱设摊点等有碍市容观瞻的行为；加强市场的整治，彻底改变小市场脏、乱、差的状况，保持我镇辖区卫生干净、整洁。认真落实“门前四包”（包卫生整洁、包绿化管护、包门前景观秩序、包设施完好）责任制工作。同辖区沿街道单位及个体门店签订责任书，明确各项任务落实的责任人，并加强督促检查，严格加以落实。

四、存在问题

需在下一阶段工作中切实加强和解决。

1、宣传工作力度还需加强，文明创建工作是一场群众性的工作，只有广泛宣传教育、组织、依靠群众，并不断提高群众的认识度，提高参与率，真正形成广大居民群众增强文明意识、卫生意识、参与意识，在全辖区形成文明创建人人参与、齐抓共管的局面，才能从根本上做好我镇的文明创建工作。

2、辖区内暂住人口多，“城中村”环境卫生脏、乱、差现象明显，整治难度大。

3、资金投入力度还需加大。文明创建工作要投入大量的人力、物力、财力，资金保障难以落实。

4、长效管理机制有待强化。文明创建工作面临的最大挑战，是否有一套行之有效的工作机制和方法，一方面要不断补充完善各种规章制度，另一方面要建立相应责任区检查、考核、评比、激励等规范方法和标准，不断巩固和提高。

五、下阶段工作安排

为圆满完成创建工作任务，我镇将在现阶段工作基础上重点再抓好两个方面的工作。

（一）通过开展形式多样的文艺活动，进一步提高群众知晓率。前期，我镇通过在各村社，企事业单位通过广播、宣传车、宣传资料、等形式增加了文明创建内容的形式，激发了居民们的创建热情。以后我镇将在机关、各村社，企事业单位巡回开展创文明有奖知识竞答活动，通过一些自编自导的文艺节目和有奖知识竞答，进一步让村民自觉参与到创建活动中来。

（二）通过揭露身边不文明现象，进一步增强群众自觉参与

意识。下一步要在各村社、企事业单位创建宣传栏开辟曝光台，对其所存在的不文明现象进行曝光，通过对比创建标准寻找差距，从而主动加入到美化家园活动中来，进而达到固化、强化、深化创建工作的效果。

尊敬的各位领导上午好，按照会议要求，现在我就**镇半年多来创建全国文明城市的具体情况作简要汇报。

今年3月以来，我镇按照市委、市政府和区委、区政府关于创建全国文明城市的总体部署和要求，以高标准推动生态旅游和现代农业的片区发展为目标，不断细化创建责任，切实完善创建措施，狠抓创建重点和难点的综合整治，使全镇的文明创建工作取得了阶段性成效。

一、抓组织保障，完善创建运行机制

为提高镇域居民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质，我镇将创建工作摆在突出位置，切实加强领导，努力做到 “两个到位和两个确保”。

（一）组织到位，确保齐抓共管。我镇成立了创建全国文明城市工作领导小组，具体负责创建工作，全镇上下形成一把手负总责，党委统一领导，党政群团齐抓共管的领导体制和工作机制。针对各阶段的工作重点，镇党委还成立了创建办、档案资料组、督查监督组、宣传氛围组、基础设施及城乡美化组和市场店面治理组等专项工作机构，不断强化对创建工作和精神文明建设工作的指导、建设和督促。

（二）目标到位，确保责任落实。我镇按照创建工作要求，制定了

较为详细和切实可行的工作计划，同时按照分工明确、责任到人、相互协调、紧密配合的原则，对具体创建工作进行分工落实，排出时限表，定期督查创建进度，分时段落实创建责任。在创建过程中，我们针对创建中自查出的薄弱环节，如垃圾清运不及时影响社区环境、居民群众的文明素质、场镇集贸市场的卫生环境、新建集中居住区周边环境等方面，有计划有步骤地开展攻坚活动，有效推进了文明城市的创建工作。

二、抓宣传教育，提高镇村文明意识

以实施《公民道德建设实施纲要》为抓手，坚持以人为本，把提高镇域居民思想道德素质和科学文化素质作为创建工作的突破口，扎实推进创建工作的有序开展。

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育。在各村（社区）、企事业单位设立固定的健康教育宣传阵地，同时充分利用镇成人学校、文明学校等教育阵地对干部群众进行了健康知识教育。

（二）深化文明建设，倡导文明新风尚。大力开展文明创建和道德实践活动，努力营造良好的社会氛围。一是镇村联动抓创建工作。实施镇村联动抓创建的工作机制，巩固开展 “文明村（社区）”、“文明家庭”、“文明单位”创评活动。广泛开展 “好婆婆”“好媳妇”“好邻居”“好儿童”等系列评选活动，并为其挂牌和颁奖。二是广泛开展宣传教育活动。从学校教师中专门聘请了两名德育教师，利用周末时间对全镇20个村（社区）的1100余名群众代表进行了文明礼仪培训，利用群众代表的辐射带动进一步提高全镇的文明礼仪素质。

（三）强化科教文化工作，增强群众文明素质。一是完善文化基础设施建设。落实村（社区）群众活动场所，同时每个村（社区）均成立了1支以上的文娱宣传队伍，在村（社区）新建了篮球场、乒乓球台和健身室。建立了图书馆，将图书目录全部录入电脑，配套完善了借查阅制度。二是开展丰富多彩的文体活动。进一步强化文体骨干队伍建设，广泛开展各类群众性文化与体育活动，发动文体爱好者组建舞蹈、小品、书画、腰鼓、乒乓球等业余骨干队伍，将创建工作纳入文艺创作当中，使文明意识逐渐不断渗透到群众的文化生活之中。三是建立创作文明作品奖励机制。倡导群众积极参与文明宣传创作，对于优秀作品进行奖励。今年以来，我镇已有10余篇群众自发创作的以文明新风为题材的快板和小品得到了镇上的奖励。通过这些作品在群众中的口口相传，不断弘扬文明新风尚，培养倡导并逐渐让广大群众形成了良好的生活习惯。

（四）注重宣传发动，激发群众创建热情。抓住群众参与是内动力这个关键，通过各种途径和渠道，广泛宣传，全民动员。充分利用宣传车、横幅标语、宣传单、宣传卡片等宣传方式，大力宣传创建文明城市意义及要求，做到家喻户晓。截止目前，我镇共计发放各种宣传资料10万余份，张挂标语80余条。通过开展知识竞赛、文艺演出、播放电影插播创建幻灯片等多种形式普及文明知识；春江路社区将自编自演的文明创建文艺节目融入**市川剧院的“创建全国文明城市社区巡演”中；天乡路社区、黄石社区通过开展文明家庭专栏展示等，进一步激发了居民们的创建热情，有效调动了群众参与创建的主动性和积极性。

三、抓环境整治和管理，全力巩固创建成果

以治理“脏、乱、差”为突破口，以改善镇容镇貌为目标，坚持以管理为重点，实施长效管理机制，不断巩固创建成果。

（一）加强整治促效果。一是突出重点，集中整治。各村（社区）对主次干道的暴露垃圾、卫生死角、村级主干道两侧等进行了突击性清理。二是完善机制、确保成效。加大环境整治点卫生保洁力度，做到保洁人员、经费、制度和监督四落实，保证村落垃圾即时清运和处理。三是有效开展农村面源污染治理。对全镇范围内的养殖户进行全面摸底调查，对禁养区域和限养区域进行广泛宣传，根据各村养殖户实际情况，制定污染源整治计划表，以畜禽粪便处理为重点，对养殖户采取区、镇、农户三级出资的方式自建沉淀池、沼气池、基本解决了排污达标问题。我镇天乡路社区花乡民居按照星级院落和创建文明城市的标准落实整治，于7月31日顺利通过了检查验收，获得“四星级院落”称号。

（二）加强督查促落实。为确保创建工作落到实处，我镇探索和实施了对村（社区）“一看、二访、三返、四督查、五通报”的五步督查制度进行创建工作督查。成立了由党委副书记为组长的创建监督小组，周一进行检查，对存在的问题拍照取证，周二将检查情况及相关照片通过网络平台反馈给各村（社区），周四进行整改督查，如问题仍然存在，即在次周的周一创建工作专题会议上进行现场曝光，同时通过《**督查通报》在全镇范围内通报并给予经济处罚。同时镇创建工作领导小组还建立了协调整改制度，及时统筹各方面的资源，及时解决各部门在创建工作中的困难问题，确保了我镇创建工作的有效开展。

从总的情况来看，我镇在全体干部群众的共同努力下，前一阶段的创建工作取得了一定成绩，但仍然存在一定困难和问题，需在下一阶段工作中切实加强和解决。

一是群众的文明意识仍然需要进一步加强。“柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”的“五乱”现象仍然时有发生，特别是犬只敞放现象和柴草乱堆现象经常反复。针对这些现象，我镇将进一步加大宣传力度，告之群众敞放禽畜的害处，并按照属地化原则落实责任制对敞放犬只进行灭杀。对于柴草乱堆的现象，要求村（社区）干部在教育宣传的基础上帮群众进行清理打扫，起好示范和感染带动作用，引导群众养成良好生活习惯。

法主体等因素的影响，效果始终较差；街面卫生状况不容乐观，招牌占道、乱拉围搭棚、临街晒晾衣物、废品回收点内脏乱差、杂物乱堆放等现象仍然存在；市场内卫生状况问题较多，菜农们随处就卖，烂菜叶随处抛洒。对此我镇将会同有关执法部门进一步加强执法力度，确保街面和市场得到有效整改。

三是整治部分企业排放工作力度有待进一步加强。如我镇金星村一鞋底厂外部环境脏乱，直接排放有害气体，对空气污染严重，我镇多次要求其整改，未能取得良好效果。目前已经取得环保部门的支持，环保部门向该厂发出了限期整改通知，但效果仍不明显。

当前，创建工作已经进入攻坚阶段，为圆满完成此项工作任务，我镇将在现阶段工作基础上重点再抓好两个方面的工作。

一是通过开展形式多样的文艺活动，进一步提高群众知晓率。前期，我镇通过在村（社区）电影巡演活动中增加文明创建内容的形式和**市川剧院“创建全国文明城市社区巡演”等生动、形象的文艺演出，激发了居民们的创建热情。下周开始我镇将在各村（社区）巡回开展创文明有奖知识竞答活动，通过一些自编自导的文艺节目和有奖知识竞答，进一步让村民自觉参与到创建活动中来。

二是通过揭露身边不文明现象，进一步增强群众自觉参与意识。下一步要在各村（社区）创建宣传栏开辟曝光台，对各村（社区）所存在的不文明现象进行曝光，通过对比创建标准寻找差距，从而主动加入到美化家园活动中来，进而达到固化、强化、深化创建工作的效果。

谢谢大家！

各位领导：为贯彻落实县委、县政府及县创建省级文明城县工作领导小组的有关精神，对照《xx县创建省级文明城县实施方案》的指标内容和有关要求，进一步做好创建省级文明城县工作，我镇在县创建办的支持指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以社会主义新农村建设为切入口，以全面提升我镇创建水平为主线，以“创建促和谐，和谐促发展”为主题，广泛发动群众，扩大群众参与面，合力开拓，不断创新，我镇各创建工作有序进行。现将有关情况向各位领导作个简单的汇报：

一、创建工作进展情况

（一）加强领导，完善机构

为加强对创建省级文明城县工作的领导，着力落实有关创建活动的会议和文件精神，力求以文明创建活动带动全民思想品德素质的提高，推动党委、政府中心工作的有序开展，构建文明新xx，促进我镇三个文明建设协调发展。我镇党委对创建活动高度重视，成立了以毛书记为总指挥、孙镇长为副指挥，副书记为组长、其他班子成员为副组长、全体站办所负责人为成员的创建省级文明城县工作领导小组。领导小组负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作。做到职责分明，为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。

（二）精心组织，分步实施

根据县委、县政府确定的创建目标和任务，结合我镇实际，从构建和谐xx的高度出发，制定了《xx镇创建省级文明城县工作方案》，以创新的原则和可操作性的原则，全面提出了创建工作的指导思想及目标、任务，明确了创建内容及责任分工，使创建工作有章可循，整体推进。对有序、有效地开展创建省级文明城县工作起到积极作用。

（三）全面动员，宣传到位

利用各种形式加大了对创建活动的宣传工作。通过挂横幅、贴标语、发公开信、出简报等多种方式进行了宣传发动，使创建工作深入民心，营造了浓厚的创建氛围。

（四）各项创建工作有序开展，取得了阶段性成果

对照县委制定的责任落实方案，明确了我镇主要涉及的测评指标。按照量力而行，逐步实施，对照检查的工作原则，认真抓好各项创建工作的落实。

一是加强社会治安综合治理。一个稳定的社会环境是创建工作的基础，今年我镇按县委、县政府的要求，认真落实社会治安综合治理“大防控”工程，在全镇开展“500红袖章在行动”的群防群治活动，加大对各种纠份矛盾的排查处理，加强重点地段巡防力度，严厉打击赌博、“两抢一盗”等违法犯罪行为，进一步净化了社会空气，促进了社会和谐稳定。

二是加快镇区文化活动阵地的建设。投入三万多元购置健身器材，在镇区绿化广场建设了群众性健身场地，在镇区掀起了健身热潮。制订了兴建文化大楼计划，以不断完善我镇文化站的办公场所和文娱活动场所，项目正在全力争取之中，预计年底动工兴建。在镇区开展多种文化活动，如每月一场免费电影，五一拨河比赛、游园竞赛活动等。

洁干净。镇治安巡逻队加强了镇区的治安巡逻，确保了社会稳定。结合社会主义新农村建设，加强了对村容村貌的整治。

四是政务公开厅和各种宣传栏的建设。党委、政府多次召开会议研究筹建政务公开大厅，为便民服务搭建新的平台，开通绿色服务通道，目前大厅建设正在作前期准备工作，建成后，一个银行柜台式的便民服务平台将更方便、更快地为群众提供办离各种手续、提供咨询等服务。同时计生宣传长廊、综治维稳中心等硬件建设也为文明创建提供了更好的宣传阵地。

五是抓好精神文明创建活动。在全镇开展“文明户”评选活动，成立了评选活动组委会，制定了《xx镇“文明户”评选方案》，目前各项工作进展顺利，现已进入初评阶段。还开展了“三八红旗手”、“五好文明家庭”“青年文明号手”等精神文明的创建活动，有效地推进了省级文明城县的创建工作。

二、存在问题

一是思想认识有待加强。由于我镇地处xx西南边陲，镇域经济发展相对滞后，群众思想观念相对落后，群众文明素质与省级文明城县要求有一定的差距，对创建省级文明城县思想认识不足，各种精神文明创建活动开展起来存在群众参与积极性不高的问题。

二是缺乏宣传阵地。镇村文化阵地基础设施建设仍较差，镇村精神文明专用宣传栏配备不足，宣传网络仍不完善。由于镇文化大楼尚未兴建，致使图书室、活动室等群众性活动场地缺乏，对组织群众性活动存在着极大影响。

三是环境卫生问题还较为突出。虽然进行了专项整治，但力度还不够强，特别是街道乱摆乱卖现象时有发生，群众环境卫生保护意识不强，村容改善的任务还很艰巨。

三、整改措施

针对以上问题，我镇将在县委、县政府的正确领导和县创建办的指导下，想方设法，克服困难，将创建活动有效实施。

一是继续抓好创建省级文明城县的宣传工作，利用专题报告会和标语、横幅、简报等宣传渠道，对广大群众大力宣传创建省级文明城县的目的意义，进一步统一思想，提高认识，充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性。

二是加大对创建工作的投入。进一步转变观念，开拓渠道，争取多种途径筹措资金，充分调动社会各方面力量，不断增加对创建工作的资金投入比例，将创建活动经费列入财政预算，做到专款专用。争取文化大楼、文化宣传长廊等建设尽快实施投入使用，真正体现一手抓经济，一手抓文明的创建理念。

三是完善村级办公场所及活动场所建设。要多方筹集资金，加大村级室内文化活动场所建设力度，不断完善文体设施，扩展文化活动场所的功能性和实用性；要结合实际，利用现有条件，经常性地开展各种文体活动，方便群众投身到健康向上、有益身心的文化活动中来，更好地提高群众生活质量。

进一步落实创建省级文明城县的有关要求，大力提倡社会文明新风尚，为xx县创建省级文明城市打好基础。

2015年12月

医院创建工作总结怎么写2000字【篇5】

自全区创建全国文明城市工作动员会召开后，街道党工委、办事处高度重视创建工作，切实将创建工作纳入街道工作重点，严格按照全国文明城市创建目标，广泛发动，精心组织，狠抓落实。目前，辖区创建工作开展得有声有色，成效显著。

街道成立了落实创建全国文明城市工作领导小组，领导小组下设办公室，并分别设立了协调组、宣传组、督查组。街道党工委、办事处结合实际对创建工作所涉目标进行了认真分析、梳理和分解。一是将所涉目标细分到各科室、社区、驻辖区单位，制定了辖区创建目标任务分解总表及各科室、各社区承担目标任务的细分表。二是梳理了主要量化指标21项，重、难点目标13项，明确指标要求，并全部实施再分解。三是制作了辖区创建工作责任网络图、创建任务落实及完成时间进度倒排表、群众性创建活动安排表等，以确保目标任务分解明确、责任到位、工作有序。

为营造浓厚的创建氛围，调动辖区单位、社区群众支持和参与创建的积极性，街道将宣传贯彻于创建的全过程，多形式加大宣传和动员力度。先后召开辖区创建工作动员、再动员会、群众发动会;印发创建知识手册6万册;制作宣传标语20xx余张;制作创建基本知识景观围墙1000多米，制作宣传画150多幅;出专题宣传板报148期;组织创建知识有奖问答5期;组织创建知识专题报告会3次;发放创建文明城市调查问卷900余份;组织了“创建文明城市，人人有责”万人签名活动,使更多的社区群众知晓创建，支持创建，参与创建。辖区还涌现出了许多义务宣传员，如:青羊北路社区80岁高龄的苏大爷将创建知识编成金钱板，在社区巡回宣传;残疾人志愿者钟华贵师傅在为社区群众免费修理家电、自行车的同时，不失时机地宣讲创建知识。通过广泛、多样的宣传，辖区创建活动家喻户晓，群众知晓率、支持率、参与率明显提高，辖区营造起了浓厚的创建氛围。

找准载体，是让创建责任真正能落到实处、创建目标真正能确保实现的重要前提。街道组织了“高雅艺术进社区--走进西安路”大型群众文化系列活动;基本道德规范、法律、计划生育宣传系列活动;创学习型社区“读书日”活动;社区十大不文明行为评议活动;文明院落、文明楼幢、五好文明家庭、文明市民评比活动;社区、家庭、学校共育“合格小公民”主题活动;庆祝建党八十三周年系列活动;“快乐暑期、文明社区”系列活动;“我心中的文明城市”征文及演讲比赛活动;“三个起来”(美起来、净起来、亮起来)社区环境整治活动等。丰富多样的群众性创建活动，灵活多样的载体，为社区、单位、群众参与创建提供了平台，丰富了辖区群众性创建的内容，使群众在活动中受感染，受教育。

卫生死角240多处，清运垃圾80多车;清理出摊占道5800余起;规范户外广告473个，拆除违章招牌248个;清理整顿证照不齐经营店铺101户，取缔无证经营店铺31户;拆违章建筑13300平方米等。辖区环境综合整治所涉3个社区、9条道路的整治工作已进入尾声，荣光巷社区小游园、中心游园已建成，枣子巷、青羊东路、百寿路等道路及立面整治已完成，青西路唐诗宋词景观一条街已初步建成。通过整治，整个辖区城市面貌得以极大改观，城市常态管理已见成效。

2、以解决群众关心、关注的问题为重点。针对辖区失业人员较多这一实际，街道通过规范建立劳动就业指导中心，自筹资金聘请再就业援助员等，全力抓好再就业工作。今年1-9月通过街道就业指导中心推荐，社区再就业援助员寻岗、社区公益岗位竞聘等，辖区共有1284名失业人员实现了再就业;街道为717户困难家庭办理了低保。针对群众关心的社区治安问题，街道通过采取增加治保巡逻队、强化奖励措施、规范门卫管理、增加技防设施等措施，有效控制了辖区发案率，社区治安得到有效改善。

3、以实现资源共享、共驻共建为重点。在整个创建过程中，街道一方面通过会议、联谊、走访等形式，加强了对驻辖区单位创建工作的宣传、指导和督促;另一方面对驻辖区单位的资源，包括人才资源、文体活动设施资源等进行了详细摸底，并通过书面协议的形式，达成资源共享、共驻共建的共识。目前，驻辖区单位有17人成为了社区文化、体育活动辅导员，共有90000㎡的文化活动设施、体育场所向社区免费开放，90%以上的驻辖区单位知晓创建、支持创建并按要求认真组织创建。资源共享确保了辖区创建工作多项量化指标达标，共驻共建使辖区创建工作真正做到了全面覆盖，整体联动。

4、以将永陵路创建成“百城万店无假货示范街”为重点。按照示范街创建标准,对永陵路75户商家进行了全面摸底，采取集中培训,送法上门等多种形式,向商家宣传创建活动及相关法律法规,使从业人员受教育面达90%以上,有效提高了商家对创建活动和依法经营的认识。同时，联合商家向全社会发出创建“百城万店无假货”的倡议，作出“文明经商、诚信经营”的承诺，开展“守法、公平、诚实、信用”的经营活动，全面推进了创建活动广泛、深入地开展。8月，永陵路成功创建了区级“百城万店无假货”示范街，并得到市工作调研组的首肯。

为确保创建工作责任落实，街道加大了对创建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一报制度、创建工作联络员例会制度。街道抽调6人组成了两个督查组，采取定期与不定期相结合的督查方式对机关科室、驻辖区单位、社区创建工作进行督查，发现问题及时提出并限期整改。到目前为止，街道创建办共组织督查80余人次，出督查通报5期，工作简报16期。为便于群众参与创建、监督创建，公开了街道、社区两级创建工作电话，建立了创建工作重、难点问题反映、督办、协调登记制度，以及时发现问题，及时处理问题。截止目前，街道创建办共收到群众反映问题146件，已办结142件，市、区转办督办件120件，办结118件。

1、进一步强化宣传，将宣传贯穿创建全过程。通过组织创建知识竞赛，开展多彩文化、建美好家园等活动，切实提高群众的知晓率、支持率、参与率。

2、进一步解决好创建中资源共享，共驻共建的问题，通过召开辖区重点单位联谊会、社区党支部与驻社区单位党组织结对子活动等，争取辖区单位支持，充分发挥其资源优势，引导其自觉参与到创建中。

3、集中力量打造亮点。按一社区一特色抓好亮点建设，以点带面，促创建工作新实效。

4、对照目标，进一步分析、梳理创建工作重、难点，找准差距，再添措施，重点突破，彻底清除创建死角。

5、加快“百城万店无假货”示范街创建工作，确保创建任务在规定时限内全面完成。

医院创建工作总结怎么写2000字【篇6】

创建三级医院工作总结

第1部分：神经外伤三级医院工作总结

创建工作总结三甲医院

自此，医院各科室都在紧锣密鼓地做好三甲医院的评审工作。经过大家一年多的努力，医院医疗工作持续稳步发展，医疗质量不断提高，人员素质逐步提高，医院形象得到良好塑造。提升。

在打造前三名的工作中，我们神经外科也做了认真的准备，在“三名”标准上做了大量工作，细化了前三名的标准，一个一个地做一按要求，真正做到在自己的部门做到最好，尽量不失分。

通过这段时间的整改和学习，我意识到每个岗位、每个岗位都有自己的制度和流程，这让我意识到了差距，明白了标准和要求不能流于形式，口头的，必须真正落实到工作中，要有总结，要有记录。

经得起检验，经得起相关部门的考核。一切检查都是为了进一步完善，确保医院事业的健康可持续发展。因此，我们必须以积极、健康、向上的心态接受考试，保持自信。

在此期间，广大员工具有高度的责任感和集体荣誉感，无论资历高低，团结协作，相互学习，相互帮助，共同进步，目标明确，有积极的态度。

经过大家的共同努力，2014年6月22日，医院三强评审工作终于完成，取得了满意的成绩。

回首往事，工作在各方面都有所提升。

我。护理文件：严格执行书写规范，加大考核力度，鼓励普通护理人员参与管理，每人分配4-5份病历检查，

规定如果有是个问题，之前的团队会连带负责检查医嘱和看门人，并落实到位

一段时间后，护理文书的书写有了很大的提高。

二、在基础护理方面：优质护理示范项目的评价和制定促进了基础护理质量的不断提高。

从护理人员的观念转变为基础护理

标准的制定让我们有章可循，循规蹈矩，护理工作没有细节。

任何细节都会影响护理质量。.只要按照系统流程工作，就不会出现护理不周的情况。

不会出现错误。

三、健康教育：原来的健康教育仅限于对患者及家属的宣传教育，

没有关注知晓率，而现在要求健康教育的知晓率要达到95%以上。

让患者看清楚就医，了解与自身疾病相关的注意事项，不仅对患者及其家属有所帮助，同时也丰富了护理人员的专业知识，同时增加

增加护患沟通，提高患者满意度

四、在节假日召开座谈会及出院患者随访，了解患者需求及时，并

解答患者的疑虑，增进护患之间的和谐。

五。医院实施新的绩效分配方案，本着多劳多得、优劳优收的原则

合理分配绩效。它促进了光荣工作的正义。

六，不经历风雨，看不到彩虹。今年我们成长很快，正规的培训带来了标准化的护理团队。

，标准化的护理团队是高质量护理工作的保障。

7.我们在评估的第一年取得了很大的进步，但仍然存在一些差距。输液新技术的应用

，护理研究的发展，健康教育我们所做的深度还远远不够，还需要继续努力。

在欢迎评测的一年里，我们收获颇丰。如何使护理工作不断发展，是我们迫切需要思考的问题。

神经外科

张艳辉

2014.6.24

第二部分：重症医学科创建工作总结三甲医院

重症医学科创建三甲医院工作总结

（转载自：再点网） 20**年*月*日是****医院历史上的重要日子。是医院开拓、快速发展的又一里程碑。这一天，医院通过了省卫生厅专家组的三级甲等医院审查验收，晋升为三级甲等医院。省卫生厅领导宣布结果后，全院工作人员欢呼雀跃。在以院长为首的医院领导班子的带领下，医院第一年实现了大跨越，实现了医院几年的跨越。一代人的梦想！回首创建过程，流淌着医院全体员工的心血和汗水，涌现出许多感人的事迹。

在我院升格为三级甲等医院的过程中，我院重症科全体医护人员发扬不怕吃苦不怕疲劳的精神，团结协作，坚守岗位，以实际行动圆满完成了医院交给的各项任务。各项创作任务为我院顺利晋升三级甲等医院做出了自己的贡献！

首先是思想上的关注。我

根据《考核标准》的要求，科创组首先会进一步规范和完善各项资料，并有原创资料支持各项标准。，准备创建演示材料。尤其是护理团队，近年来护理文件更新迅速，文件量大。在护士长的带领下，护理团队加班加点，牺牲了大量的休息时间，高质量、准时地完成了文件整理工作。医疗队将在建立相关医院经验的基础上，重点完善14个专科的工作体系。经过努力，在评审过程中，专家们认为ICU数据、医学文献、各类医疗管理制度和专科相关工作制度健全，并给予好评。科室编制小组将按照《评价标准》的要求，做好医疗质量、安全和科室管理工作。我们把医疗质量放在首位，认真落实各项规章制度和技术操作规程，确保医疗质量。严格管理我科病历和病历室已审阅的病历，监测病历的质量缺陷，不断提高病历质量。认真落实患者及家属谈话制度，及时与患者及家属沟通，避免发生医疗纠纷。在立项阶段，严格执行劳动纪律，取消所有公共假期和不必要的事假。一旦违反规章制度，就会有相应的处罚措施，使部门创建前三名的工作有条不紊、有条不紊地进行，确保质量。

医院感染控制是ICU检查的重点。由于目前的ICU布局难以改变，我们将重点关注医院感染控制系统。我们要求所有医务人员对ICU院内感染控制系统有基本的了解。，了解院内感染控制流程及注意事项，掌握七步洗手法，反复培训可能涉及的多重耐药菌感染知识，经常提问和评估院内感染控制知识，进行随机随时检查，最终在复查中实现院内感染。控制软件上没有丢分。

对于思想汇报的题目，我科对审查时可能考查的基本知识和操作技能做了周密的准备。

医疗队部分人重点关注掌握基本知识和操作技能，并经常进行自我评估。护理组护士长将护士分成几组。在大家掌握了基本知识和操作技能的同时，各组在复习时都有重点要掌握的考核内容，每天对护士进行培训。考核，让大家始终保持着迎接考试的良好状态，考核中的表现让考核专家非常满意，对护理部***主任说：“你们护士做得很好！”

经过*天后由于紧张的评审工作，我院顺利通过了三级甲等医院的评审，光荣晋升到三级甲等行列医院。以下评论：

值得肯定的亮点：

1. ICU数据、医学文献、各种医疗管理制度和专科相关工作制度健全。

2. ICU的整体布局、流程和设置基本符合审查标准。

3. ICU人员资质和梯队建设基本合理。

4. ICU医疗操作技能和设备配置基本达标。

以下几点需要进一步加强：

1． ICU布局需要进一步规范，********。

2. ICU护士和医生分配不均。

3，********。

4，********。

在需要进一步加强的点中，我科需要不断提高自身水平，更加积极地治疗患者，提高医疗质量。其他的还是需要医院根据实际情况逐步帮我们解决，这样才能真正满足三甲医院重症医学科的条件，进一步提高技术水平，更好的服务广大群众的患者。，为医院创造更加辉煌的明天！

重症医学科

**月**日，20**

第三部分：XX医院关于建立三级第一的工作报告——甲级综合医院

——关于在XX医院设立三级综合医院的工作报告

xX医院院长XXX

（1月20日） , 2013)

尊敬的领导和审稿人：

新年快乐！

在春节临近之际，我们非常荣幸地欢迎XX省立医院专家

医院等级评审委员会正式审议并受理全国三强医院的设立二十。这是对我们工作最大的支持和鼓励。在此，我代表XX医院全体干部职工，向各位领导和专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

接下来，简要汇报一下建立顶给出了三个。

我。医院基本情况

XX医院成立于XX0年，201年1月成立为二级全科医院

医院； 2011年，XX经XX科委、XX卫生局批准，XX编辑部审定。在我院成立XX省XX临床防控研究所，实行院所一体化管理。

目前，医院占地面积XX万平方米，营业用房XX万平方米。总资产价值XX万元，设备总价值X万元，床位数XXX张临床一二级学科XX8个，独立专业病房XX个，医技科室XX个，综合门诊1个、健康体检科室1个、职能科室XX个。在职人员XXX人，卫生专业技术人员XXX人，其中高级职称XX人（高级职称13人），XX省有突出贡献中青年专家1人，县城XX人。一级拔尖人才，专业学科带头人XX人，制服XX人。招聘3名博士和XX硕士。是XX医科大学等三所医学院校的教学医院，XX省住院医师规范化培训基地。

医院先后荣获全国卫生单位先进集体、全国院务公开示范

点、XX省白求恩精神模范医院、XX省“三好一满意” ”先进单位、XX省优秀基层党组织等多项荣誉。

二、制定工作措施

（一）县委、县政府高度重视，保障措施到位很强大。

县委县政府高度重视我院三强建设，自始至终为XX省重大民生工程做好建设县、XX大学获批。编制的《XX医院甲级综合医院建设规划》在人、财、物等方面提供了有力保障。在组织领导方面，县委XX书记多次就三强建设作出重要批示，明确指出要全力确保三强建设需要。三是在人才引进、硬件建设、设备投入等方面；县政府县长亲自指挥，领导创作工作。组长定期召开领导小组工作会议，及时研究解决医院基础设施建设、人才引进、人员配备等方面的问题。专题协调会议。在资金投入方面，虽然县里的财力很有限，但县政府安排专项建设资金XXX万元用于设立前三名，XX年贴息贷款XX万元，解决了建制中的主要问题。在人才引进方面，该县“万人引进工程”以医院为重点，给予我院自主招生本科毕业生、硕士研究生、引进优秀专业技术人才和学科带头人的政策，不受指标设立的限制。 .引进的研究生和副高以上人才享有一次性住房补贴、月度补贴等XX政策优惠政策，医院五年共安排引进人才奖励资金近千万元.近3年来，医院先后引进了1XX名学术带头人、XX博士、XX硕士，具有本科、副高级以上职称后进入三级医院工作。

（2）医院精心策划部署，层层组织措施到位。

一是建立健全组织。成立了院级编制领导小组、专项工作组、科室编制小组，出台了《三甲类综合医院建设实施方案》、《倒计时方案》等实施办法制定了《关于设立三甲类综合医院的办法》。二是明确建立责任23

制度。调整院级应急领导小组，成立应急办和科室应急小组，明确各级应急组织职责；二是加强应急培训。编制、印制应急预案和管理办法近40份，组织应急培训10余次，演练5次；三是提供充足的抢救救治设备。投资近百万元增加应急设备，完善应急设施，建立应急仓库；四是重视应急工作的持续改进。通过对易感灾害的分析和风险评估，制定相应的预案、预案和措施，并开展模拟演练，全面提高医院干部职工的应急处置能力。为我县顺利完成XX省应急示范县创建工作发挥了重要作用。

4.坚持科教兴院，不断提高医学教育和科研水平。一是加强学科内涵建设。在完善科室编制、充实专业技术力量的基础上，大力推进“科技进步”战略，要求各科室推广应用新技术1项，开展新项目3项，诊治5项特难、每年都有严重的病例。近3年，医院推进和完成XX多项应用技术项目、XX多项新技术新项目、XX多项特疑难病诊疗案例。二是科研平台建设取得突破。 2011年X月，XX临床防治研究所在我院成立，必将推动库区地方病、寄生虫病、传染病的临床防治工作。三是临床教学能力水平不断提高。近5年来，先后通过了XX民族学院、XX医学院、XX医科大学的教学评估和XX省住院医师规范化实训基地的评估验收。四是继续医学教育和人才培养步伐加快。医院将人才培养与专业技术人员的提拔提升挂钩。多次邀请知名三级医院专家来院讲学。 3年组织省级继续教育项目35个，派出100余人次到全国三级医院进修，在院举办继续教育讲座150余场。次，有超过10,000名参与者。

（2）不断提升服务能力，提升社会满意度

1.全面优化医疗工作流程。医院针对门诊就诊和就诊等待时间长的问题，实行门诊分诊护士一体化管理，实现从挂号到会诊的延时

医院创建工作总结怎么写2000字【篇7】

医院现有面积1400平房米，医护人员30余人，病床30张。

建院18年来，医院始终以精神文明建设来推动各项工作的开展，把建设一支队伍，培养和造就高尚医德的医护人才作为基础工作来抓，取得了多个方面-，管理类，工作。

总结。

类，工作计划类文档，下载--的突出成绩。医院共获省、市级科技成果奖7项，在国际、国家、省级专业刊物上发表论文40多篇，编写专业书籍4部。医院先后获得国家、省、市、区级荣誉13项。院长刘惠君先后荣获“全国第二届道德模范—助人为乐模范提名奖”、“甘肃省首届道德模范”、“全国德医双馨医务工作者”、“甘肃省医德医风模范”、“平凉地区中医（肛肠）重点学科带头人”、等全国、省、市、区殊荣29项。

一、以患者为中心，加强医疗质量，提供优质服务。

解决群众吃药贵的问题，医院于2003年在世纪金鼎创办了平凉市首家平价医药连锁超市。赢得了社会的肯定和广大患者的赞誉。

为弘扬医院文化、展现员工风采，医院每年举行纪念“”护士节护理知识大赛、迎“七、一”青年岗位技能比武大赛等形式多样活动，促进医疗服务水平和业务技能的提高。2010年，我院三名护士参加“市卫生行业护理岗位技能大赛”，获民营医院团体一等奖。

二、建立先进组织，促进各项工作发展。

区、工会、妇联评为“巾帼文明岗”、“先进基层工会”、“模范职工之家”、“先进团组织”等称号。

三、乐于助人奉献爱心。

几年来，医院还多次组织职工深入麻武、大寨、草峰等农村集镇及社区，开展肛肠病普查及义诊活动。共免费发放药品2万余元，健康材料5万余份。

委、政府号召，全体医护人员坚守岗位，加强执守，努力工作，在做好医疗护理工作的同时，大家还纷纷捐款捐物，自愿献血，用实际行动表现出心系社会，担当责任，奉献爱心，助危济困的高尚情操。

四、崇尚道德倡导文明。

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医院创建工作总结怎么写2000字【篇8】

4篇法治创建工作总结

4篇法治创建工作总结近年来，**县深入贯彻落实中央、省市关于法治建设的决策部署，坚守建设“法治**”目标，扎实推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，努力营造健康、公正、有序、诚信的法治环境，有力保障了全县经济平稳发展和社会安全稳定。

**年以来，连续四年荣获全市“六五”普法和法治建设工作先进单位；**年被全国普法办评为全国“六五”普法中期表彰先进县；**年被中央宣传部、司法部、全国普法办评为“**-**年全国法治宣传教育先进县”；**年8月，在全省司法行政工作会议上，我县作为唯一县级代表作了“律师进村(社区)”工作的典型经验介绍。

一、坚持高位推动，组织保障全面加强(一)加强组织领导。

坚持把法治建设纳入县委、县政府重要议事日程，与经济工作同研究、同部署、同考核。

**年，县委出台《关于建设法治**的决定》，县人大常委会先后审议通过《关于组织实施法制宣传教育第六个五年规划的决议》和《关于推进法治**建设的决议》，**年县委、县政府制定《**县贯彻落实实施方案》，成立**县推进法治政府建设工作领导小组，明确县长为推进法治政府建设第一责任人。

**年县委、县政府制定《关于开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-)的通知》，并调整了中共**县委法治建设领导小组成员，对相关工作任务进行了系统梳理部署，确定了行政首长负总责、一级抓一级、逐级抓落实的工作体系。

县委书记熊哲文、县长肖义经常深入乡镇、乡村、县直各单位开展法治建设调研，牵头制定多项工作制度及实施办法，有效推动了法治建设进程。

(二)严格学法用法。

县委中心组定期举办法制讲座，县人民政府建立了常务会议法治讲座制度。

县委党校把法律培训纳入党员干部培训的重要课程，县委法治办每年举办全县普法骨干培训班、司法人员培训班。

县委法治办每年组织余名公职人员参加年度学法考试，明确了领导干部学法用法考试刚性机制“凡考试缺考或考试不合格的，一律不得评先评优、晋级提拔，并直接影响所在单位工作年终考核”。

通过对法律、法规、规章、规范性文件的具体学习，有效提升领导干部依法决策、依法管理能力水平，营造了全县干部遵法、学法、守法、用法的良好氛围。

(三)健全考评机制。

将法治创建工作纳入党委政府全局工作内容，纳入了政绩考核、综治考核和文明创建考核内容，为法治创建工作的深入开展提供有效的保障。

制发《**县法治政府建设工作考核方案》《全县国家机关“谁执法谁普法”工作考评办法》，根据法治政府建设工作任务，对全县各单位进行考核。

将法治政府建设、“谁执法谁普法”工作纳入绩效考评体系，有效增强了各单位对法治县创建的责任感。

建立普法工作经费动态增长机制，在县财政十分紧张的情况下，县人均普法经费由元/人提升至1元/人，纳入财政预算，依法治县后劲不断增强。

组建专兼职结合的法治宣传志愿者队伍，人员不断充实，普法工作全方位推进得到保障。

二、坚持制度创新，制度法规不断完善(一)推行政府权力“四张清单”制度。

严把“四张清单”作为深化行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要举措，根据县政府职能转变和机构改革部门职能职责调整情况，对县政府工作部门权力清单、责任清单进行新一轮清理规范，并通过县政府门户网站等途径向社会公布。

(二)健全行政执法人员资格管理制度。

严格落实《**县行政执法人员资格管理办法》，严格执行执法人员法律知识培训考试制度和统一发证制度。

**年，我县开展全县第五轮行政执法证件换发工作，县政府组织对所有申领执法证的人员进行系统的持证培训，实行电子化考试，对1700余名通过持证考试的工作人员发放《湖南省行政执法证》。

同时，加大对执法证件管理，全部收回**年版执法证件。

(三)建立政府法律顾问制度。

**年，我县建立以政府法制机构工作人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，专门为县级机关重大决策提供法律服务和专业咨询，并制定了《**县法律顾问团工作规则》。

县法律顾问团成立以来，法律顾问全程参加政府常务会议，为政府重大事项把关。

定期召开县律师顾问团工作会议，为县委、县政府重大行政决策、重大政府合同签订等法律事项提供法律意见，充分发挥政府法律顾问在政府涉法事务中发挥积极作用。

**年3月，县法律顾问团成员、湖南资声律师事务所律师应邀参加县长办公会议，协助处理江南镇友谊村饮水纠纷，通过两次调查走访，律师针对纠纷处理所作出的意见书被县政府采信，这件上百群众参与曾经上访至省政府的重大纠纷得以顺利化解。

同年，县委办、县政府办印发《关于在全县普遍建立政府法律顾问制度的通知》，明确各乡镇、县直各单位都要聘请律师(基层法律服务工作者)担任法律顾问。

截至目前，全县各单位均已聘请政府法律顾问，所有行政村(社区)已与律师签订法律服务协议，全县法治化水平不断提高。

(四)规范政府合同管理办法。

落实《**县政府合同管理暂行办法》，对合同签订行为进行进一步规范，为政府作为平等主体参与民商事活动提供法律保障。

对政府合同建立台账，实施动态管理，通过对重大项目合同文本的审查把关，确保了政府财政性资金依法、合理、高效使用。

三、坚持科学决策，依法行政逐步规范(一)规范重大行政决策程序。

严格执行决策调研、征求意见、咨询论证、风险评估、合法审查、集体决定、公布结果等基本程序。

落实《**县人民政府重大行政决策事项范围和量化标准》、《**县人民政府重大行政决策事项听证目录》，坚持举行听证会了解民意，贯彻执行公开产生听证代表、反馈听证意见等程序规则，拓展公众参与决策渠道，主动接受群众监督，规避了决策风险。

(二)规范依法行政行为。

政府部门按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，扎实开展行政复议、行政应诉工作，依法化解行政争议，保护公民、法人的合法权益，不断提高行政复议办案质量和效率；深入推行执法责任制、执法公示制、违法责任追究制等制度；全面推行政务公开制度，进一步规范行政处罚、行政复议和行政许可等行政措施，确保了各项行政行为健康实施。

(三)开展行政执法案卷评查。

每年底，我县精心组织、系统部署开展全县行政执法案卷评查工作，着力查找短板、分析原因症结、研究改进对策，落实整改措施，促进依法行政。

评查结果在全县进行通报，并将评查结果作为执法部门年度行政考核的重要依据，行政执法案卷质量逐年提高。

(四)配合上级开展立法工作。

全力配合市政府开展好了立法立项申报、立法调研、立法征求意见反馈等工作。

为更好地传播黑茶文化、促进黑茶产业的发展，**县人大积极向市人大建言，并做了大量扎实的调研考察工作，促使了《益阳市**黑茶文化遗产保护条例》的即将出台。

四、坚持司法改革，公正司法全面推进(一)司法改革稳步推进。

县司法局积极稳妥推进政府购买社区矫正服务工作，按照“先行试点、稳步推进、深化改革”的工作思路，采取购买服务岗位和向社会组织购买社区矫正服务项目同步进行。

将社区服刑人员纳入网格化管理，实行分类管理、分级待遇、分阶段教育和个案矫正，进一步提高了教育矫正质量和水平。

县法院法官职务套改、首批员额制法官遴选工作已顺利完成，明确院庭长办案任务，实现了院庭长办案常态化。

落实裁判文书签发改革，实现了“让审理者裁判，让裁判者负责”。

县检察院全面运行统一业务应用系统，实现了办案信息网上录入、办案流程网上管理、办案活动网上监督。

加强行政执法与刑事司法有序衔接，组织25个行政部门进行“两法衔接”信息平台操作培训，督促纠正有案不移、以罚代刑等问题，县检察院在执法状况与案件质量评查中连续4年获得全市第一。

(二)司法行为严格规范。

县法院深入推进“阳光审判”，建立疑难案件集体会诊制度，积极探索诉调对接机制，引导当事人通过调解方式解决矛盾纠纷。

四年来共受理各类案件件，审执结件，法定审执限内结案率100%，结案标的亿元。

县检察院主动适应修改后刑事诉讼法、民事诉讼法在保障人权、规范执法等方面的更高要求，引导检察人员牢固树立人权意识、程序意识、证据意识和监督意识。

对**年以来全院所办结的1326件案件进行全面检查，针对发现的问题，剖析典型案件9件，追究责任人员3人，促进检察工作的规范化、科学化。

县公安局积极开展打击“盗抢骗”“黄赌毒”专项行动，积极推进“利剑”专项行动、“飓风”大会战，严厉打击各种违法犯罪，有效净化了社会治安环境。

相继破获了特大POS机系列诈骗案、系列电信诈骗案、公安部-**-23毒品目标案件、江南镇杀人焚尸案等一大批大要案件，为群众挽回经济损失百余万元，人民群众的安全感与满意度进一步提升。

(三)司法信息透明公开。

为更好地提供司法信息公开服务，方便公民、法人和其他组织依法获取信息，县政府门户网站及相关司法单位网站均发布了信息公开指南。

对收到的司法信息咨询，依法受理并及时给予了回复。

县人民政府门户网站及子网站群均运行正常，栏目更新及时准确。

常驻政务中心的部门单位达22个，另设有4个分中心，服务效能有效提升。

五、坚持法治创建，社会治理成效明显(一)积极开展法治典型创建。

扎实开展“民主法治示范村(社区)”“依法治校示范校”“依法办事示范窗口单位”“诚信守法企业”等创建活动，指导村(社区)建立健全群众自治机制，大力建设平安校园，积极提高各执法部门依法办事水平，制定**县“诚信守法企业”创建考评标准，努力打造各行各业的法治创建典型。

经过努力，我县古楼乡年鱼村荣获“全国民主法治示范村”称号，东坪镇民主社区等8个村(社区)荣获“全省民主法治示范村(社区)”称号。

渠江中学等5所学校先后荣获省、市“依法治校示范校”称号。

县食品药品监督管理局等5家单位先后荣获全省“依法办事示范窗口单位”称号。

八角茶业公司荣获全市“诚信守法企业”称号。

截至**年底，我县城镇居委会依法自治达标率96%，农村村委会依法自治达标率98%。

(二)广泛开展平安创建活动。

全县积极组织开展平安家庭、平安乡镇、平安单位、平安医院、平安校园、平安边界、平安小区等七个层次的平安创建工作，实现了创建无死角、工作全覆盖。

据统计，各乡镇和县直单位在公路沿线、办公场所及家属区等区域悬挂宣传板报底如期完成，23个乡镇公共法律服务站于8月底全部建成，村(社区)公共法律服务工作点、“法润三湘”公共法律服务志愿点建设现已全部完成，公共法律服务基本实现全面覆盖。

今年来，我县严格按照上级文件精神，积极稳妥推进公证体制改革，完成了县公证处事业体制转轨，增强了公证工作的服务能力和发展活力。

法律服务市场整顿活动有序推进，法律服务队伍素质整体提高，法律服务市场健康发展，全县公共法律服务水平明显提升。

(四)切实维护社会秩序稳定。

大力开展矛盾纠纷排查化解，积极推进人民调解工作规范化建设，形成“横到边、纵到底、依托基层、上下贯通、左右协调、共同参与”的县、乡镇、村三级大调解工作网络，运用人民调解、行政调解、司法调解手段及时化解各类矛盾纠纷。

县司法局**年开始实行人民调解“以奖代补”试点工作，与县财政局联合制定了《人民调解“以奖代补”发放标准》。

**年10月人民调解“以奖代补”工作在全县全面推行，村(社区)干部化解矛盾纠纷的积极性提高，全县调解案件数量提升。

近两年，全县平均每年调解案件7000余件，有效维护了社会稳定，充分发挥了人民调解“第一道防线”作用，加快了法治县创建的步伐。

大力维护信访秩序，选派律师参与调处信访积案，为信访人提供法律咨询，解答信访群众遇到的法律问题，宣传有关法律法规。

对需要通过诉讼、行政复议、仲裁程序解决的信访事项，及时疏导来访群众。

六、坚持普法创新，法治宣传亮点纷呈(一)加快法治文化建设有新方式。

我县充分利用“农村法制宣传月”“青少年法制教育周”“‘’法制宣传日”等时机积极开展法治宣传活动，在广大人民群众中掀起学法用法的新热潮。

宣传部门把法制宣传融入群众文艺文体活动，在组织开展的“月月乐群众文艺汇演活动”中，采取排练文艺节目、展出宣传板报、悬挂法治宣传标语等形式，有机锲入法治元素，“寓法于乐”，深受群众欢迎。

县法治办利用县城沿江大道人车分离栅栏开展公益法治宣传，建设了一条深受县城群众欢迎的“法治宣传教育示范街”。

县林业局利用月形山公园围墙，建设了一个以林业法律知识宣传为主题的“法治公园”。

县教育局以**二中图书馆、法治宣传橱窗等为载体，开展开放式青少年法治教育，建立了**县第一个青少年法治教育基地。

县电视台创办了《政法在线》栏目，并在县政府门户网站开辟《律师说法》《法律法规》等专栏，建立了法治宣传新平台。

(二)深化“法律六进”有新路子。

以重点法律法规宣讲活动带动“法律六进”活动，组建“法律大篷车”活动工作队伍，由县法治办牵头，联合30余家县直单位，利用农村“赶集”人口相对集中的时机，广泛开展法治板报展览、法律咨询和法治资料发放、法律知识抢答等法治宣传活动。

**年以来，“法律大篷车”活动累计开展100余场，共向群众发放资料7月县人大常委会议审议通过《关于开展“司法公正行”活动的决定》，成立“司法公正行”活动组委会。

连续三年来，县法治办、县组委会办公室联合公检法司等多家单位多次开展集中宣传、庭审录播、代表旁听评议、案件质量评查等活动。

共发放“司法公正**行”宣传折页等各种法律宣传读本和宣传资料共计5000余份，现场解答各类法律咨询50余件，组织人大代表评议庭审4次，录制庭审资料4次,组织8名法律专业人员对公检法司机关已办结的60件案件进行了案件质量评查活动。

司法机关主动适应法治建设新常态的能力进一步加强，司法行为进一步规范，司法公信力进一步提高。

公检法司机关充分利用各种宣传平台向广大干警、法律服务人员和人民群众宣传活动主题和内容，提高社会各界自发参与的积极性，丰富多彩的宣传活动为促进司法公正营造了良好的氛围，获群众好评。

(四)重点法律宣传有新思路。

选聘9位资深律师，备选35堂法制课，在全县范围内开展重点法律巡回宣讲活动。

各单位每年邀请县普法讲师团举办1至2期法治讲座，时间与内容可由各单位自报计划、自下“订单”。

县委法治办根据各单位的申报，统筹安排讲师进行巡回宣讲,普法讲师团应各单位“点单”要求上门授课。

每年县普法讲师团深入县直部门、乡镇、村(社区)、医院、学校等单位巡回宣讲100余场，普法讲师团已经成为**普法战线最亮丽的风景线。

这种“订单式”的普法模式，既满足了不同单位、不同对象的内容需求，又增强了普法教育的针对性与实用性，得到了省委法治办、省司法厅的充分肯定。

今年，冷市镇召开新上任的75名村支两委干部第一次大会，邀请县普法讲师团律师上了一堂《基层干部预防职务犯罪法律知识》的法制课，受到村干部的热烈欢迎。

(五)推动基层法治有新成效。

**年，县司法局、县民政局制定《关于推行村(社区)法律顾问制度的实施办法》，开展“律师进村(社区)”活动。

律师事务所与乡镇积极协调，主动联系服务对象，司法行政机关与民政部门根据律师事务所联系情况，协商确定并指派服务律师。

全县统一制作“律师进村(社区)”服务牌，公示了服务律师的姓名和联系电话、服务内容、服务方式和监督电话等。

目前，“律师进村(社区)”工作已在全县433个村(社区)实现全覆盖。

近年来，进村律师广泛开展各类免费法律服务，已累计协助村、社区修订完善村(居)规民约和管理制度186多项，解答群众法律咨询1600余件，指导协助调解纠纷265件，开展法律培训授课156场次，办理法律援助158件，办理其他法律事务300多件。

我县田庄乡鹊桥坪村白沙溪小组与吉某土地征收款纠纷闹了9年，乡党委政府一直无法解决，湖南江之浩律师事务所律师进村后，先后5次进组入户开展调查，2次主持召开听证会，所形成的律师评估报告被乡镇党委政府采信，这起老大难纠纷得以化解。

通过搭建“律师进村(社区)”平台，更多的法治惠民政策落到了实处，有效打通了律师服务群众的“最后一公里”，为推进基层民主法治建设凝聚了新的正能量。

下一步，我们将继续把法治创建工作作为重中之重，进一步推进依法行政、公正司法，不断强化“法治**”建设，切实维护好、巩固好、发展好创建法治县工作成果，为全县经济社会发展营造良好的法治环境。

法治创建工作总结**年，**区深入贯彻党的十九大、习近平总书记关于全面依法治国和视察广东重要讲话精神，按照率先建成“法治中国示范城市”先锋城区的目标部署，在市委全面依法治市办和区委区政府的坚强领导下，牢牢把握法治护航振兴发展工作总基调，以组织开展宪法学习教育活动为主线，以推进“四级同创”工作为抓手，以创新打造示范品牌为突破，重点推动年度6大工程、21项细化指标任务全部按期高质量完成，为**振兴发展提供了良好的法治环境。

（一）实施“一把手”工程，依法执政水平迈上新台阶。

一是加强工作统筹规划。

印发实施《法治中国示范城区建设工作方案（**—）》《**区组织开展宪法学习宣传教育活动实施方案》，全方位分解法治城区建设和宪法宣传教育实施的各项工作任务，明确责任分工和序时进度，实现法治长期规划与年度重点工作同期叠加，高度契合。

二是压实法治第一责任。

严格落实《广东省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》，将各单位主要负责同志履职尽责情况作为年终述职、履职承诺考核、试用期考核、考察使用干部的重要依据，将法治建设重点工作内容列入区委年度重要工作任务，纳入“大督查”体系，重点督办推进。

三是完善依法决策机制。

进一步完善决策程序和规范，在区政府网站开设“重大行政决策信息发布和公众参与”专题，依法公开并完成10个重大行政事项决策和2个重大行政事项决策听证。

（二）实施“法治政府”建设工程，依法行政质效实现新跃升。

一是严抓规范执法。

全面落实行政执法公示、执行行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核“三项制度”，加强法治监督效能。

二是建设阳光透明政府。

在全国率先推进政府合同履约监管改革，建立统一的合同智能管理平台，有效提高政府合同履约监管效能及防范廉政风险；在全省率先出台政务公开“1+4文件”，通过构建“三层级五环节多平台全链条”公开体系，政务公开群众满意度达到92%以上，顺利通过全国基层政务公开标准化规范化试点验收并获评全省仅两席的“优秀等级试点单位”。

三是优化公共服务效能。

全面实施一门集中和一网通办，采用“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”业务运行模式，深化“互联网+政务”，全市率先实行“全网上预约”服务，切实解决企业和群众反映最强烈的办事难、办事慢、办事繁问题，不断助力“放管服”。

（三）实施“四级同创”提升工程，基层依法治理取得新进步。

一是提升法治创建品质。

以更高标准、更严要求推进法治建设“四级同创”活动，一手抓品质提升，按照“一街道一特色”要求不断提升创建水平，一手抓创建达标，深入推进民主法治社区创建工作，出台“四项”法治创建方案，强化督导，夯实举措，今年申请创建的第二批22个民主法治社区经自评已全部达标。

二是推进基层民主法治。

充分发挥街道社区居民自治制度与党支部、物业服务企业、业委会、居委会“四位一体”的职能作用，构建以社区综合党委为核心，各类组织有序参与的基层依法治理体系。

健全社区党务、居务、站务公开制度，以及股份合作公司集体资产和财务管理公开制度等。

三是强化法治建设队伍。

“配强建优”矛盾纠纷调解队伍，率先设立全国首个律师党群服务中心和全市首个区级律师行业党委，积极探索“党建+公共法律服务”新模式。

（四）实施“公正司法”保障工程，法治化营商环境呈现新气象。

一是继续深化司法体制改革。

全国率先试行“捕诉合一”模式，积极开展刑事案件认罪认罚从宽试点工作，落实深化繁简分流机制改革，推动刑事案件律师辩护全覆盖，刑事案件律师辩护率实现100%。

二是深入推进扫黑除恶斗争。

强力推进“扫黑除恶”专项斗争行动，打响全市打击“套路贷”第一枪。

在“严打”的同时注重“共建”，积极创新物业服务企业参与基层社会治理的经验做法得到中央扫黑除恶督导组的充分肯定，入选“**年深圳市在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列实践创新示范项目”。

三是不断优化法治营商环境。

区政府出台《**区优化营商环境改革方案》，区法院制定《关于为优化营商环境提供司法保障的意见》，建立起营商环境工作落实机制、司法保障机制；贯彻落实“深圳90”改革，打造**企业服务品牌，开通重点企业服务绿色通道，全面推行“最多跑一次”改革，提供更便捷的网上政务服务，切实降低企业成本。

四是持续加大产权保护力度。

推进中国版权保护中心在**成立粤港澳版权登记大厅，引进专业版权评估公司，建设广东省版权兴业示范基地和深圳市版权兴业示范基地，打造版权产业发展高地。

（五）实施“法治惠民”服务工程，践行司法为民赢得新口碑。

一是提高法律服务水平。

升级“一社区一法律顾问”，打造“一刻钟公共法律服务圈”；实施“智慧司法”，搭建完成全市首个交通事故损害赔偿纠纷网上数据一体化处理平台；建立人民调解协议远程视频司法“在线确认”，实现矛盾纠纷在线调解、协议在线司法确认、裁决文书在线作出即时送达。

二是创新司法职能发挥。

率先组建公益诉讼检察部，创新人大监督与公益诉讼协同推进，提起全市首个刑事附带民事公益诉讼并获胜诉；高质量保障**城市更新和棚户区改造，多部门联合组建“100人法律团队”，为棚改决策提供专业法律意见，积极向棚改群众提供法律咨询。

三是提升法治智能水平。

决胜“雪亮工程”，完成1918个高清视频监控点建设，超额完成**年度市级考核任务，位列全市第一。

完善治安立体防控体系，全市首创“无线门禁视频一体机”，率先实现重点居住地门禁视频100%全面覆盖。

（六）实施“全民守法”宣教工程，法治文明社会呈现新面貌。

一是落实宪法学习宣传实施。

把宪法学习作为重要政治任务，制定《**区组织开展宪法学习宣传教育活动实施方案》，举办区委理论中心组宪法修正案专题讲座，落实宪法宣誓制度，领导干部带头学习践行宪法精神，全区机关工作人员微信学法考试近3000人，考学比例高达%。

二是精心普法宣传教育。

深入实施“七五”普法规划，制定“谁执法谁普法”工作责任清单，将传统“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，广泛应用“以案释法”“体验式普法”，充分发挥“互联网+普法”优势，开辟互联网和手机客户端自媒体宣传阵地。

三是打造法治文化阵地。

推进法治广场、长廊、宣传橱窗等提档升级，创新开展“模拟小法庭”“罗法思·享会”“扫黑除恶暨法治建设大型汇演”等活动，提升罗芳小学依法治校、区人民法院“**法律文化书院”、荷文化洪湖公园等省级示范基地影响力。

法治创建工作总结**县地处长株潭“两型社会”综合配套改革试验区核心地带，是全国18个改革开放典型地区之一，总面积1756平方公里，下辖13个镇、5个街道，总人口92万。

近几年来，我县在上级主管部门及县委、县政府的领导和县人大、县政协的监督下，围绕“强南富北、民生立县、挺进五强”发展主线，全县各部门、单位同心协力，全面开展多层次多形式法治创建活动，为我县加快打造更高层次、更高水平的“第一县、第一极、第一城”提供了良好法治环境。

现将我县法治创建活动情况汇报如下。

一、主要措施及成效县委成立法治**县建设工作领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，县委常委、县人大、县政府、县政协相关领导为副组长，25个县直相关单位为成员单位，领导小组办公室设司法局。

法治县创建活动开展以来，我县在依法执政、依法行政、司法公正、基层法治建设等方面取得了明显成效。

（一）务实创新，把法治创建工作抓“活”。

1.推进依法行政，首推综合行政执法体制改革。

为强化行政责任，进一步促进行政机关及其工作人员切实履职，县委、县政府在总结**年城市管理领域集中行政处罚权经验的基础上，进一步理顺、完善机制体制，深化行政执法改革，在全国首推综合行政执法体制改革，并结合**年政府机构改革，新组建**县行政执法局，集中行使县卫生局、县城乡规划局、县住房城乡建设局、县国土资源局、县交通运输局等23个部门的行政处罚权含相应的行政监督检查权及与之相关的行政强制权。

同时，全县各级领导干部和执法人员学法用法、依法行政、依法决策的自觉性明显增强，依法决策、依法行政、依法管理水平明显提高，为官先学法、为政用好法的良好氛围基本形成。

政府各部门在决策重大事项、招投标、政府采购等方面，均邀请法律顾问、律师参加，现场监督，现场公证，严把法律关，政府行政行为得到规范。

2.坚持公正司法，创新人民法院审理模式改革。

**县法院发挥基层首创精神，推出以“三分式”审理模式为代表的系列改革措施，一是首创“分论式”裁判文书式样，二是改革庭前会议制度，三是改革法官助理制度。

通过近四年时间的努力，**县法院的案件“繁简分流、事实分流、争点分流”的“三分式”审理模式，已经实现既定的“案件繁简分流、庭前求同存异、庭审定纷止争”三大分解目标，走出了一条破解“案多人少”难题的基层新路。

**县法院的改革已在全国法院系统、全省政法系统、以及社会上形成较大影响力。

至今，全国已有100余家法院前来学习改革经验，诉讼法学界专家对改革做法高度认同，湖南省高院发文推广改革经验，**年4月，最高法院副院长李少平到**县法院调研之后，在《人民法院报》发表《深化“繁简分流”改革、破解“案多人少”矛盾》8000字长文，对该院改革模式进行了“解剖麻雀式”的分析和肯定。

3.注重典型培育，夯实基层民主法治建设。

一是以法治村（社区）创建活动为契机，进一步推进基层法治建设。

目前全县共创建各级民主法治示范村（社区）54个，其中国家级民主法治示范村1个，省级民主法治示范村（社区）8个，市级民主法治村（社区）23个，县级民主法治村（社区）22个。

二是认真组织开展省、市法治人物暨法治事件评选活动，近几年来，我县认真组织开展省、市法治人物暨法治事件评选活动，“**县福临镇政府状告生猪养殖户违约”案件，获评**年度“湖南省十大最具影响力法治事件”；“**县首推综合行政执法体制改革”事件荣获“**年度湖南省十大最具影响力法治事件”；**县行政执法局局长朱智勇荣获“**年度湖南省十大最具影响力法治人物”；果园镇党委书记覃芳荣获**市首届“十大最具影响力法治人物”称号。

（二）多措并举，把法治宣传教育工作抓“实”1.增强观念，深入开展法治宣传教育活动。

**年以来，我县共举行了法律咨询630场次，法治文艺演出450场次，开辟法治专栏357个，集中性法治宣传550场次，法律讲座1500次，发放各种宣传资料1000余万（册）份，广大人民群众依法维权、依法办事能力明显提高。

**年元月，我县召开“六五”普法总结表彰暨“七五”普法依法治县动员大会，对“六五”普法工作进行了认真总结，表彰了一批在“六五”普法工作中表现突出的先进单位和个人，同时就“七五”普法工作做了动员部署。

目前，我县社会治安秩序良好，人民安居乐业，**县连续三届荣膺“中国最具幸福感城市”。

2.分工负责，建立健全“谁执法、谁普法”责任制。

制定了《关于建立“谁执法谁普法”普法责任制的实施方案》，全县39个县直执法单位根据本部门的工作重点、特点和执法任务进行普法宣传。

县政法委在县电视台开办《政法在线》栏目，每周一期，利用以案说法的形式向广大人民群众宣传法律；司法局在《星沙时报》设立《法治伴我行》专栏，宣传我县法治创建相关专题活动、经典法治案例、公民法律常识、司法行政特色亮点工作，共计刊发56期，建立法治宣传短信平台，录入全县手机用户约10万户，3年来累计向县内居民推送法制宣传短信260余万条；规划建设局、教育局、市场监管局、行政执法局、环保局、安监局等县直单位结合辖区及行业实际，充分利用电视、广播、报纸、微博、微信等媒体等现代科技手段，面向广大用户宣传和普及法律知识。

3.以点带面，加强法治文化阵地建设。

**年，我县在开慧镇飘峰山村、春华镇金鼎山社区及果园镇浔龙河村试点建立法治文化广场（公园）并投入使用；**年，根据县政府投资项目计划安排，我县投资362万元在全县建设13个法治文化广场，目前已进入设计、招投标阶段；同时我县拟依托黄花国际机场打造具有影响力的法治文化阵地，通过加强阵地建设，让群众在休闲娱乐中潜移默化地吸收法律知识，树立法治理念。

（三）以民为本，把法律服务工作抓“新”1.保障民生权利，建成一站式公共法律服务中心。

在县委、县政府的支持和推动下，县司法局投资1月3日正式投入使用。

新建成的公共法律服务中心，采取“窗口化”和“综合性”相结合的形式，除了集法律援助、法律咨询、法治宣传、人民调解等为一体外，还整合了公证办理等服务，老百姓有任何法律需求，只要跨进服务中心的门，基本都能解决。

中心建成后，法律服务的接待和承载能力将得到进一步的扩大。

通过用统一的平台，为百姓提供全方位法律服务，真正实现了‘一扇大门进、多窗口服务、解决一揽子问题，为广大群众撑起一把维护法律尊严和公平正义的保护伞。

2.整合社会资源，开展“律师进社区（村）”活动。

为了扩大公共法律服务的覆盖面，让更多的群众享受到专业优质的法律服务，**年，县司法局组织全县律师开展了进社区（村）担任法律顾问工作试点，在5个街道的57个村（社区）建立公共法律服务站，聘请了47名律师担任法律顾问，实行每个月不少于2次的坐班制度，方便百姓上门咨询。

从**年8月实行以来，通过现场咨询、电话咨询等方式律师共接待咨询1022人（次），解答法律咨询482件，开展法治宣传讲座10起，指导法律援助7起，参与社会矛盾调解82起，避免了部分矛盾纠纷转化为大型群体性事件，为法治**县的建设发挥了应有作用。

**年我县在城区五个街道进行“一村（社区）一顾问”的试点，采取政府购买法律服务的方式，为5个街道的司法所及58个村（社区）聘请一名律师作为法律顾问，**年在认真做好律师进社区工作的意见收集及经验总结试点的基础上，在全县全面实现“一村（社区）一顾问”建设目标。

3.抓好收编建所，加强基层司法所建设。

司法所承担着司法行政的主要职能。

**年我县已完成全部收编建所工作，理顺了司法所管理体制。

到目前为止，全县18个司法所中，已有泉塘、湘龙、金井、北山、高桥、路口等10个司法所完成改造，其中泉塘、湘龙、金井等4个司法所被评为省级规范化司法所，**年力争实现80%司法所达到省级规范化司法所要求并通过验收。

4.优化公共服务，完善公证制度改革。

我县按照省委、省政府《关于加快推进全省公证机构体制改革的意见》要求，多次组织人员到**公证处、望城公证处、宁乡县司法局等兄弟区县就公证改革事宜进行深入探讨和学习交流，将**县公证处改革为差额拨款，独立承担民事责任的事业单位法人，改革后的**县公证处将更加积极主动地介入**县经济建设主战场和社会事业大舞台，为**县法治建设贡献力量。

二、存在的主要问题（一）形式单一载体少，特色不明显。

“法治县”创建工作涉及全县各个行业，内容多、任务重，触及到政府工作的方方面面，仅靠司法行政部门一家远远不够。

政法、司法、公安、检察、法院、法制等部门以及政府众多执法机关在创建活动中都要发挥应有的作用。

目前县委法治办设在司法局，由司法局承担县委法治办主要职能，但因缺少权威、缺少制约手段等弊端，难以发挥有效作用，造成众多相关职能部门没有把创建活动当做一项必要的任务来抓，创建过程缺乏深度和广度，部门互动不力，整体活力不强，缺少典型和亮点，现场示范不给力，软件资料不规范。

（二）活动保障支撑弱，工作难推动。

法治创建工作对软硬件建设都提出了明确的要求，若没有强而有力的保障将举步维艰。

目前在法治创建过程中，都是安排临时创建经费，没有预算和专项经费作保障，部门和镇街也是靠挤占其它经费来维持创建需要，致使工作难推动。

（三）主体作用发挥少，群众参与低。

法治创建应当坚持以人为本，依靠人民群众，充分发挥人民群众在创建活动中的主体作用，这是全国普法办提出的创建工作原则。

法治创建的主体是人民群众，只有群众的法律意识得到提高、法律信仰得以建立、法律权利得以保障、法律诉求得到满足，才能说实现了法治化。

在当前的创建活动中，往往忽视了群众的主体作用、忽视了民间组织的参与，未能充分调动人民群众的参与积极性，主体作用，创建活动缺少了“源头活水”。

三、对策及建议（一）统一思想，加强组织领导，确保工作推动有序。