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年度鉴工作计划

发布时间: 2024.09.26

2024年度鉴工作计划实用五篇。

我们听了一场关于“年度鉴工作计划”的演讲让我们思考了很多。为了保证工作质量和效率的提高,此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划,可以合理地安排和使用人力、物力、财力。经过阅读本页你的认识会更加全面!

年度鉴工作计划 篇1

年度工作总结怎么写?由范文网会员“baihong”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

年度工作总结范文篇一

二??三年,我在行领导的正确领导下,依靠全体同事的共同努力,以求真务实的工作作风,为我行的建设和发展,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就二??三年度我的主要工作简要总结如下:

一、努力学习政策,提高认识水平,为做好工作打基础

1、本人能认真学习党的方针政策,特别是金融方面的法规和相关政策,努力提高执行政策的水平。

2、本人能较为认真的学习江总书记的“三个代表”的讲话。

二.合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是我行完成各项工作任务,实现年初制订的各项目标的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我行的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据支行的发展实际,既要总结分析上年度预算费用执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在行总部允许范围内,挖掘潜力,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经领导班子研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了支行各项工作的顺利完成。

三.加强对固定资产和低值易耗品的管理

固定资产是银行开展日常经营及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,我在平时的工作中,根据现行的财务制度对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,及时进行固定资产登记,并定期与办公室进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

四.重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展业务的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们参照总行的有关规定,基本健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,通过认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了业务发展等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合年初计划和财政政策的要求,极大地提高了费用的使用效益,达到了增收节支的目的。

五.定期举办业务培训,提高一线员工业务素质和能力

针对我行发展中的新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高全体柜面人员的应对能力,经常性的组织员工进行技术练兵和各项业务培训,例如组织了真假身份证识别的培训,反假币专业知识的考核,月季卡常识的考试等,通过培训,提高了大家的业务素质和理论水平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了领导的肯定,效果比较明显。

六.结合优质服务竞赛活动,大力提高服务质量和效率

在优质竞赛活动中,以提高服务水平,提升企业形象为目标,紧紧围绕让贷款户更满意,让存款者更放心的竞赛主题,以落实社会服务承诺和岗位服务规范为重点,进一步加强职业道德建设,自我加压,积极参与竞赛。同时狠抓环境卫生,营造优质服务环境,竞赛期间又以迎接全国卫生城市检查为契机,全面清扫环境,并坚持每日一小扫,每周一大扫,以及环境卫生巡查制度,服务环境明显得到提高,并且得到了客户和总行突击检查组的好评.

七.认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是行总部和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重

要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以我非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了较为详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供依据。

总之,在二??三年,我虽然做了一些工作,但这与支行领导的正确领导和同事们的艰苦奋斗是分不开的,展望二○○六年,支行即将搬迁到??地区,在新的一年里,我要总结经验教训,扬长避短,应对新情况,采取新措施,加大吸收存款的力度,改进内部管理方法,力争完成行总部和支行下达的各项个人目标任务,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为支行的建设和发展贡献力量。

年度工作总结范文篇二

弹指一挥间,一年的时间又过去了,从福厦线转战到厦深线,在从事工程部的工作中收获颇多,有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力,现将自己一年来的工作做如下总结:

一、福厦线工作

福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后,导致我们的签认工作很被动,在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训,也总结了经验,20_年设计个人年度工作总结。签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉,在和监理、设计单位、业主交涉的过程中,有足够的胆量,既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工,和设计单位沟通后,提议变更,又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认,还要与计财部沟通,保证签认资料中的签认项目合理、有效,这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。

福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交,让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情,也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成,根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本,年度工作总结《20_年设计个人年度工作总结》。在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育,深知档案资料的完整性和重要性。

在从事技术工作中,我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准,对于一名出入茅庐的技术员来说,高标准的施工工艺和严格的验收要求,都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单,其实不然,长轨车装车前要先跟现场技术员沟通,核照轨节表,再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求,进行装车,时刻掌握前方铺轨进度,及时下发装车单,以满足铺轨要求。

二、厦深线工作

鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划,由于我对道岔图纸的不清楚,将岔后无枕区的轨枕未扣除,造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员,我没有将图纸和标准掌握,给现场施工带来了不便,足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工,仅仅9km铺轨的线路,所有施工工序和技术资料都要及时跟上,来不得半点马虎,可谓是麻雀虽小五脏俱全。

三、今后工作中的要求

有了福厦线的经验和教训,在今后的工作中,我对自己充满了信心,无规矩不成方圆,我对自己提以下要求:认真学习好规范标准及相关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时完成领导安排的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,更好的提高自身素质与业务水平。

年度工作总结范文篇三

个人工作总结

一、个人概况

我叫___,性别:__,政治面貌:__,学位:___,于___毕业于___系,公司个人工作总结。__年7月初成为___有限公司的一名技术员,与当年11月份转调到___公司,成为一名施工员。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

三、具体工作、专业知识和工作能力。

自__年11月到___参加工作,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的施工员,经过一年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的工作程序。这一年来我先后忙碌于___和工程的后期技术资料归档工作、__制安、_____制作和__制作以及___工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,为保证施工一次校验合格率100%而努力。

在这些施工中,我强化质量管理以及工艺过程。在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,对创建精品工程起到了推动作用。

__年初,我们__公司承接了__公司__制作工程,我们一共承接了4台__的制作。该工程由于工期要求紧,质量严,__自重大,加上制作场地狭小等种种因素制约,此工我们来说任务还相当重,且焊缝也要求百分百检查,严格要求各方面几何尺寸,个人总结《公司个人工作总结》。为节约成本、保证质量,材料必须有可追溯性,我必须将所有材料资质收集,得知板材编号后,对所有零件及焊缝进行编号,以方便组对和探伤。由于__部件比较零碎,为了打造高质工程,我经常下车间,把每一张钢板的编号收集上来,并对每一条焊缝进行编号,还要使编号简洁,方便识读。另一方面__是100%探伤,所以对焊缝焊接质量要求十分严格。对此,我也积极参加对焊接工艺的改进,对每一个焊接参数进行调整,以求达到最好,尤其是__中使用的__焊法最佳,最终焊缝合格率达100%,得到甲方好评。

在__工程中,我严格检查焊缝质量以及外观质量。焊接部分由于__焊接复杂、要求多,有的需断焊,有的需满焊,有的不需焊,焊肉大小不一样,而且__焊接标准和中国的又不一样,所以我要把焊缝编号布置图做好,把其技术要求转换成中国的焊接标准要求并标注好,确保了焊接的顺利进行。而且__对焊缝外观要求十分严格,为此我们要检查所有焊缝位置,并安排工人及时清理干净。在外观尺寸上,我还要对所有渣壳箱盖外形尺寸进行检查,确保组队尺寸合格,以便进行施焊。最终确保该项目质量优良,获得了甲方及其监理的一致认可。

作为一名施工员,不仅做好技术管理方面的工作,还要做好资料。在__中,大部分资料尤其是质量检查方面的资料均由我一人完成,并得到了甲方的表扬,也为__公司今后__取证工作做了前期准备。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

这一年的工作过程中,我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,我撰写的合理化建议、qc小组成果均被评为优秀作品。我全面综合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。

作为__公司的一名技术管理工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,我要继续保持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度,继续完善技术发展体系,强化技

术创新能力,我将为成为一名优秀的施工员而继续奋斗,为__公司的美好未来努力拼搏!

年度工作总结范文篇四

__年,是不平凡的一年。在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。我要特地感激同事们对我的帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关怀和帮忙,经过自身的不懈努力,自我各方面也取得了必须的提高,现将我的工作情景作如下总结。

一、经过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识

客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不一样。一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切提高取得的前提和基础。在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自我经过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。

二、认真学习岗位知识,工作本事得到了必须的提高

对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多仅有勤跑、多问、穷跟。如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个十分有经验的老员工了。作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一向在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自我的情绪进行管理,控制和调节。人无完人,我要活到老学到老。

三、对日常投诉工作处理得当

业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛皮,当然也不能否认施工方细节不到位。偶尔也会有突发性水电的事情,不管什么问题都能让人提高提高。我以前也处理过很多的投诉,但此刻的处理方式和以前不一样,我们所负责的范围各有不一样。我们始终用进取的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题,___楼商铺__栋自20__年__月以前正式交付,经过公司各方及部门同事共同努力,交房工作整体进展比较顺利。

与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台,每台电梯上下反复检查确认清点,初验、复验、到最终接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程,物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是D2地块消防设备实施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装,商铺二次装修造成,地下室各施工单位交叉施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕,正与物业公司紧张有序的进行中。工作看是简单,也体现不出业绩,参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。

维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求,对维修问题进行汇总分类并上CRM系统,每周对维修问题进行跟进。经过大家共同努力,维修的工作效率明显得到提高,控制反复维修率使业主满意度提升。

业主无法理解新房会出现渗水问题,并且属于共性问题,导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员进取地处理问题的态度上理解了我们维修方案,此渗水问题逐步得以解决。

D2地块地下室顶板发生渗水现象,致使电梯等相关设备损坏,导致很多业主投诉影响正常的出行,此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题,消防管及桥架安装不合理,导致业主双层停车位上头无法停车,引起业主投诉,一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释,并采取进取应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方,经我们多次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内整改,我们耐心向业主解释,并进取与业主进行数次沟通,期望获得业主的体谅,妥善将问题得以解决。

20__年又是一个充满活力的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导自我工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务知识,经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。3.不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的本事,并在工作中慢慢克服急躁情绪,进取、热情、细致地对待每一项工作。

以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不一样,自我的认识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:所有的成绩都属于昨日,也许昨日的我并不是最优秀的。可是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于应对挑战,并有决心在自我的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。

年度工作总结范文篇五

事情都是两面性的一点都每次没错,虽然做导购有时候会碰到很难缠的顾客,但很多时候当销售出一件衣服的时候,是多么的开心、笑得是多么的灿烂,这种成就感就是再多钱都买不到的财富。。有句话说得十分对:“人生最精彩的不是成功的瞬间,而是坚持成功的过程”要想做一个优秀的导购员不光是如何想着怎样做销售,更重要的是必须要有爱心,和抱有一颗感恩的心。例如说:顾客在我们专柜东张西望找收银台的时候,这时我们主动热情的为顾客指引收银台的方向、比如说:客人找不到出口的时候,这时我们主动为客人指引出口的方向、、等、、、或许就因你一个小小的举动,那个顾客很有可能成为你的老顾客,服务的事有很多很多、、、关键是看你有没有用心去做。我永远相信这点、、、

有付出就会有回报

以往有人问我一个问题说:在你的一生当中你会把“爱”“财富”“成功”怎样排列。当时我回答她说:我会把“爱”排第一“成功”排第二“财富”排第三,至于什么意思大家慢慢体会吧!

年度工作总结范文怎么写?

年度鉴工作计划 篇2

学校年度的工作计划范文

为进一步适应教育形势的飞速发展,全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案,积极推进素质教育,加强学校管理,巩固"普实"成果,不断提高教育发展水平,做到在前进中不断总结经验、进一步推动教学改革和管理改革,提高我校的整体办学水平,我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路,扎实进取、不断创新,新学年一开始我们就制定如下工作计划,以期我校工作有一个新的起色。

一、端正办学思想,统一认识,更新观念

端正办学思想是完善教师职业道德规范,提高教师爱岗敬业等认识水平的一个重要环节。能否保持教师队伍的纯洁性和较强的战斗力,能否以高昂的精神面貌投入到教学中去,思想工作尤为重要。师能固然是教学工作的关键,但同样师德是这项工作能否顺利进行的保证。为此,新学期开始我校紧紧围绕全面实施素质教育这个中心,统一思想,提高认识,转变观念,五育并举,全面贯彻党的教育方针,大力加强学校常规管理,为整个教学工作的顺利开展奠定坚实的基础。为"办人民满意的学校、做人民满意的教师"再注活力!

二、狠抓教学常规,努力提高教师队伍的整体素质

本学期我们要严格按大纲要求开全课程、开足课时,努力创造条件实施素质教育。本学年我校将进一步完善落实教师任课专职制度。新学期开始后我校要结合"教学常规月"活动,严格落实教学常规。加强教师的.政治理论、教育理论学习,鼓励教师积极参加业务进修培训;严密组织教研活动,提高教研活动的实际效果,积极推进教改实验,以优质课评选,观摩教学,论文评选,说课竞赛等活动推动教学改革实验的顺利进行。

三、加强学校管理,促进管理的规范化和制度化

学校管理的成功与否是整个教学工作的关键,因而本学期在制定工作计划之前,我们充分听取大家的意见,集思广益,尽量作到完善、科学、合理。我们建立了学校、家长、社会三结合的管理网络,教职工遵守职业道德规范,发扬无私奉献精神。学校健全了教学考查制度,完善《教职工考评细则》、《教学工作奖惩条例》《教职工绩效工资方案》。学期末将对每位教职工进行德、能、勤、绩综合评定,这一措施的施行将会极大的调动教师的积极性,为学期末有一个好的成绩,打下一个坚实的基础。

四、搞好课堂教学改革,重视远程教育及信息技术教育,提高教学质量

课堂教学是学校教育的主渠道,是教学过程的中心环节。每个教师都要明确教学目的,树立素质教育观念,正确处理教书与育人,传授知识与培养能力、教与学的关系。课前认真钻研教材、教参,搜集有关资料,集体备课,努力吸取兄弟学校先进的教学方法和教学手段。课堂上要求人人用普通话,教师更要起到表率作用。板书设计要注意书写工整、清晰,能帮助学生理解、掌握教学的内容。本学期我们将更加重视教科研工作的开展,以课堂教学为教学工作的主战场,努力开展教师基本功训练,提高教师的教育教学技能,从抓课堂教学入手来推动素质教育的实施。建构远程教育领导小组,加大力度营造一种氛围,大力普及两种模式教学设备的应用。组织教师研究教学光盘,在课堂教学中,使授课教师能把播放光盘、组织教学、学生活动和教学评价有机地结合起来。要关注教学过程的组织,准确把握光盘播放的时机、时间和次数。从而使光盘教学受到应有的效益。通过集中培训和个别指导,使具有模式二的各教师,能够充分利用课程类和素材类光盘灵活地运用到各科教学之中。

五、高度重视安全工作,实行学生安全责任制

安全工作是一项常抓不懈的工作,随着改革开放的进一步深入,安全工作越来越表现出它的重要性。儿童是祖国的花朵和未来,在人身安全上不得出现任何问题。本着这一工作目标,学校成立了由校长负总责,班主任分管安全的领导机构。学校与各班主任签定安全责任书、与家长及学生签定责任书,各班级建立放学路队制,明确分工及时汇报。学生一律佩带安全帽,在十字路口设置警示牌,教师护送学生放学,课间值勤等,同时我们特别注意加强对学生的安全知识讲座,对学生及时进行防火、防盗、防触电、防溺水等方面的教育,提高学生的防范意识,增强学生的自防自救能力。

六、重视学前教育,扩大办学规模

学前教育是一项涉及较广、发展又相对迟缓的教育。我校在建起市级一类幼儿园的基础上,本学期又购置了大量的图书、玩具,投资近千元重新装修了大班教室及活动室,并且与所辖自然村协商解决了幼师待遇问题。我们还组织学前教师到滨州实验园参观学习两天,受益非浅。这一系列措施的采取,极大地调动了教师的工作热情,扩大了我校的办学规模,提高了我校的办学声誉。

七、加强师德建设,开展丰富多彩的教育活动:

体罚及变相体罚学生现象。密切与家长联系,通过各种形式与每位学生家长经常沟通。

骨干教师和学科带头人。教师间提倡互相合作、经验共用、资源同享。

修正和确定的基础上,进一步完善教师的评价体系,并且将根据区教委的统一部署和评价方针,结合我校实际制定适合我校的评价方案。

八、进一步加强宣传工作,构建文化型校园:

市级以上报刊上多发表文章;很抓校园文化建设,营造浓郁的文化氛围。

黑板报、壁报栏、艺术长廊及"红领巾"广播站等原有的文化宣传阵地,进一步开发墙壁、场地、门窗等空间,努力加强校园文化建设。

营造浓郁的文化氛围,给师生烹制可口的文化大餐。

在本学期及以后的学校工作中,我校将严格按照上级的有关安排和指导原则,加强我校各方面的建设,优化我校资源配置,锐意进取、勇于创新,努力开创桑行联小教育新篇章!

本学年我校力争做好以下重点工作:

1、争创"市级普通话学校"

2、争创"市级园林化学校"

年度鉴工作计划 篇3

一、指导思想

本学期我们将紧紧围绕上级主管部门对教育工作的总体部署和学期内的重点工作,切实履行中心校“管理、指导、服务”职能,努力实现“一个率先、两个突破、三个发展”工作目标,即“率先创建学习型学校,力争特色教育和课堂模式两个突破,实现教师发展、学生发展、学校发展”三个发展。践行“以人为本、以德立校、依法治校、科研兴校”的办学理念。继续探讨和完善有效教学模式,全面提高教育教学质量,提升学校管理水平,努力办好“让人民满意的学校”。

二、工作目标:

1、管理目标:加强领导班子及教师队伍建设,增强干部、教师的责任意识,切实落实逐层负责制和岗位责任制。采1取“依据计划按时学、外出培训集中学、请进专家拔高学”等学习方式,加强学习型学校建设,建立健全现代学校的管理制度,切实做好各项制度的实施落实工作及相关的考核工作。

2、德育目标:坚持育人为本、德育为先,以“踏实做人,认真做事”为培养目标,进一步提高德育工作的针对性和时效性。制定推行《灵城中心校文明礼仪准则》,加强教师为人师表和学生习惯养成教育,加大落实力度,抓出工作实效。

3、教学目标:教学质量是学校的生命线,学校工作以教学工作为核心,以“分层次管理,分层次教学,每段时间都有进步,每位学生都有发展,每个学科的平均分都有提高”为基本办学策略,把细节抓严,把过程抓实,立足课堂,提高教学质量,为“有效教学”的全面实施打下坚实的基础。

4、安全目标:适时采取多项有力措施,力争本学期校园安全零事故。

5、文化目标:围绕“说普通话、写规范字、读经典书、做文明人”的育人主题,创建文化氛围,发展文化内涵,形成文化特色。

三、工作重点:

本学期实施一、二、三、四项“工程”。即:一个中心、两个提高、三个加强、四个确保。

1 、坚持“一个中心”,即:以“有效教学,减负提质”为中心,继续实施并完善各学科有效课堂教学模式,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力,大面积提高教学质量。

2 、力争“两个提高”:即(1)不断提高学校与时俱进的科学管理水平. (2)继续提高教师队伍的专业化发展水平,确保在新课改的要求下,教师专业成长。

3 、落实“三个加强”:即(1)加强师德建设和教师业务建设。(2)加强班主任队伍建设和学生行为习惯养成。(3)加强常规管理,注重全程化管理。

4 、实现“四个确保”:即(1)确保各项工作扎实有效的进行。(2)确保《安徽省中小学办学行为规范》实施和贯彻落实。(3)、确保各年级的平均分和优秀率均在全县前列。(4)、确保各校稳定、安全、健康、可持续发展。

四、具体工作和措施

(一)加强班子建设,打造品牌学校。

学校工作运行的好坏,与领导班子建设有很大的关系。在领导班子建设中,要树立“管理就是服务”的理念,要加强学习,提高个人素养。深入领会科学发展观的内涵,以人为本,强化组织纪律观念,强化大局意识,不计较个人得失,以此带动全校师生的思想建设、校园文化建设,真正走“内涵式”发展之路。

(二)以“经典诵读”为抓手,打造学习型学校

以读经典启发理性、增长才智、开阔胸襟、陶冶性情,推动构建“书香校园、文明校园、和谐校园”的进程,丰富校园文化建设的内涵,打造学习型学校。工作开展要落实“七条途径”

(1)听,听广播。学校广播站开设“经典诗文小广播”,由教师、学生主持、播音,其内容有经典朗诵、赏析以及有关经典的趣闻轶事等。

(2)看,通过校园宣传栏、过道宣传牌、黑板报等形式让学生随处可欣赏到经典佳作佳句,在有意、无意之中将经典记住。

(3)抄,让学生做经典卡、办手抄报、制经典集。

(4)唱,让学生跟媒体学唱经典,有条件的学校可以给经典谱曲教唱。

(5)演,根据经典的物境、情境、意境让学生演一演。

(6)画,根据经典的物境、情境、意境让学生画一画。

(7)赛,进行一次经典诵读方面的竞赛,以竞赛促使学生扩大经典的诵读量。通过活动,来检测学生诵读方面的效果,激发学生诵读经典的热情。

2、具体措施要落实“五进”

(1)进课表。各校根据中心校的要求,本学期在安排课程时把“经典诵读”作为校本课程排进课程表。作为基本课程安排到人,加强经典诗文的诵读的辅导。

(2)进校园。各校把经典作为校园文化的主体,建立“经典文化强墙”、“经典文化走廊”,利用校园文化广播播放经典曲目。创造浓郁的经典文化氛围。

(3)进教室。各校要求各个班级利用班级黑板报介绍经典;读书角存放经典;佳作墙展示学生书写经典;黑板角写出需要诵读的经典。使学生时时刻刻感受经典。

(4)进课堂。教学中要落实“自主、对话、拓展”的教学模式,共有6个环节:激趣预习——自主感悟——小组交流——个性展示——精彩点拨——读写拓展。重点在语文课堂教学改革的已有成果的基础上,抓住最后一个环节“读写拓展”进行。把三至六年级作为实施年级。探讨在学完一篇课文后引导学生在较短的'时间内创作一首古典或现代的诗歌作品,将教学重点立足在“注重意会,讲究神韵,侧重感受和体验”,逐步探索出适合教材的基本教学模式,即“营造气氛,启迪诗思——体验过程,感受诗情——品味生活,赋以诗意——自主创作,形成诗语”的教学思路。

(5)进家庭。各校利用“校讯通”“移动短信平台”“学校告示栏”宣传经典对塑造孩子人生的好处,要求家长陪同孩子读经典,督促检查孩子读背情况。

(三)抓实常规,注重教研,规范教学行为,提高教学质量。

以新课程改革为突破口,改变教育观念,本学期将继续推行“有效课堂教学”的新模式,完善教学常规管理制度,强化质量意识。加强领导参与下的政治、业务学习制度。达到“四个有”即,时间有保障、人员有保障、内容有保障、效果有保障。

2、完善领导参与下的教科研制度。(1)主管校长、主任每周必须参加学科的集体备课,加强指导与监控,确保集体备课的实效性。并写好领导参与备课记实;(2)校长、主管校长、主任每个月听课8节以上(兼课者减半)。对于薄弱学科将进行跟踪听课,监控教学质量,以促进整体教学水平的提高。(3)校长、主任参与教学难点、困惑问题研讨,跟踪教学质量分析。

3、坚持常规月检查总结制度。主管校长、主任每月月末进行全面、细致的学校常规检查,并做好记录,月末公示,详细总结,表扬优点,指出不足,提出改进意见。为期末取得优异成绩打下坚实的基础。

4、以活动为平台,增强教研活力。

(1)继续开展“每人一节展示课”活动;

(2)开展“课前精彩3-5分钟”演讲活动;

(3)开展以教研组为单位的教师“观课议课”活动;

(4)开展高级教师示范课竞赛活动;

(5)进行优秀有效教学课堂展示活动

( 6 )举行学生竞赛活动

5、加大集体备课的力度,继续实行“三、三”备课制度。

集体备课“三固定”,即:时间、地点、人员;“三落实”,即:次数、内容和中心发言人;“三备课”,即:个人备课、集体备课、个性备课。导学案的设计要求是教学环节清晰,突出学法指导,突出师生双边活动,设计的问题、习题要有简明的答案。按课时计划提前一周备课,最后定稿印发,资源共享。

6.立足课堂,推进“有效教学”新模式。

严格按照课表进行上课。每位教师要做到专课专用,采取“有效课堂教学”模式授课,抓好落实“课前预习-课堂探究-课后实践”三大环节,课堂落实“设境导入 明晰目标-自主学习 合作探究-汇报展示 点拨纠正-达标测试 归纳总结”的教学模式。切实回归课堂,上好每一节课。坚决杜绝无故缺课、私自串课或随便占用其它学科课的现象,同时还要按时上课、下课,不随意压堂。着力抓全科齐进,杜绝单科独进,逐步培养学生良好学习习惯,为确保素质教育全面的实施与推进,使学生健康成长。

7. 改革作业训练方式,提高作业批改质量。

要求教师加大对学生作业的管理力度和研究力度。学生作业的设计,要适合不同层次学生的要求,也可以结合学生实际留开放性、延展性作业。坚决杜绝机械性、重复性、惩罚性的作业,要在“增效、减负、提质”上下功夫。

每位任课教师应对所留的所有作业都详细批阅,并要有鼓励性语言。做到亲自批、及时批、认真批,除中心校规定外不允许出现不批或由学生代批作业的情况。同时,教师要加强对学生作业中出现错误问题的及时订正,写好批改日期,要求教师通过作业与学生进行思想交流和情感沟通。

8、加强有针对性的课后辅导,及时进行章、节反馈验收。

语文、数学、英语“堂堂清、日日清”自主测验。统一考试后要进行详细的质量分析,总结经验,发现问题,及时整改。切实落实“大考小测天天有,发现问题时时纠”的验收方针。

(三)创新德育,规范行为,重视养成,提升素质

全体教工必须牢固树立“每名教师首先是教育工作者”的观念,重视和加强学校的德育管理工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。具体工作安排及措施

1、加强班主任业务能力水平的提高,特别是班级管理和育人能力的培养,使青年班主任教师快速成长、成熟起来。注重实践经验积累,每月召开班主任例会,每年进行优秀班主任经验交流。

2、典型引路,丰富师德教育载体。组织学习先进的教书育人楷模的先进事迹,以“静心教书、潜心育人、真心爱生”为中心展开讨论,反思学校、教师存在的师德问题,自觉校正违规行为,号召教师增强自律意识和提高教书育人的能力与水平的自觉性。在教师培训和岗位练兵中突出师德内容,作为校本研修的必修课程,保证学时,进一步提高教师的师德水平。要求每位教师每学期撰写二篇专题教育叙事,以纸质形式上交,同时选择优秀叙事集册交流。

3、突出重点,着力解决当前师德存在的问题。重点治理教师乱办班、乱补课、乱收费及乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生问题,杜绝对学生实行软暴力,设立家长接待日,及时签订师德承诺书。本学期对学生和家长进行调查问卷2次。

4、加大对学生思想教育力度,充分发挥晨会、班会作用,从养成教育、学生日常基本行为入手,以“小学生日常行为规范”为准绳,以“坐、立、行,读、说、写”为重点,以“精神面貌积极、行为举止规范、言谈话语文明”为评价标准,约束学生日常不良品行,逐步养成良好的文明习惯,创建一个安静、清洁文明的办公和学习环境。

5、坚持评比制度,学校将进行常规工作的各学年评比、班级评比、值周教师评比,做到日检查、周评比、月总结,对学校常规教育工作做出突出贡献的人和事,要进行表彰、奖励。

6、继续深化月主题教育活动。根据每个月的工作重点开展主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义、民族精神、安全法制教育,继续开展丰富多彩的文体活动,在活动中寓教于乐。在增长学生艺术才能、身体素质的同时,培养学生持之以恒、坚韧不拔、善于合作的力争上游的进取精神。

7、全面开展生命教育。将诚信教育、安全教育中的自救自护教育、禁毒教育、环保教育、预防艾滋病教育、青春期教育、心理健康教育的等列入生命教育内容,增强法制意识、安全意识,确保学生健康成长。

8、抓好控辍工作,对有辍学迹象的学生用家访等形式,深入了解学生思想动态,及时教育,做好思想工作,树立正确的育人思想,增强教师育人使命感,落实“控辍责任制”。

9、以活动为载体加强德育工作的实效性。

①利用每周一升旗仪式的宝贵机会,对学生进行德育教育.每周以重要节日、重大事件为主题开展活动。

②为丰富校园文化生活,陶冶少年儿童高尚情操为目的,面向全校全体学生开展校园文化艺术节。

③加强学生亲情教育(特别是高年级),让学生成为品行端正、情感健康向上的社会公民。(这项内容由班主任自己设计)。

④组织开展丰富多彩的德育实践活动,组织学生观看优秀影片,欣赏高雅音乐等为教育内容,通过影评、书评等活动,引导学生将观看艺术作品之后的感想和收获记录下来,使活动更具实效性。

10、完善校园文化环境建设,突出文化主题,建设绿草地、花栏,教育教学成果展示橱窗,以及班级环境建设等达到环境育人目的。

11、充分发挥学生干部作用。充分发扬学生干部当家作主的精神,增强学生干部工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。

12、抓好宣传阵地建设。

(1)增强育人意识,把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透德育。

(2)充分利用校报、板报、广播、升旗仪式、家长会等做正面的舆论导向,宣传校园文明佳事,树立榜样。

(3)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,开展“模范班级”评比活动。

(四)加强校本培训,推动专业成长,实现研训一体

本学期将继续以科研为先导,以“岗位大练兵”活动为载体,加强教师培训,提高教师专业能力,实现师资队伍建设新突破。加强学习,提升专业素养。师资队伍建设是学校发展的关键点。加大对教师的心里辅导力度。继续倡导教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

2、强化科研,以研代训,以研促训,以科研促进发展。组织教师参加省、市、县开展的各项科研、科普活动,参加各级各类教育学术报告会,开阔视野,增强视野,增长才干,提高科研能力。培养教师在开展课题研究的基础上,探索规律,总结经验,撰写科研成果,不断提高科研成果。

3、以国培和新一轮继教为契机加强教师素质和能力提升培养。

(五)高效节俭,加强服务,建设平安校园“平安校园”是学校工作的体现。全体教职工要树立“安全第一”和“责任重于泰山”的意识,认真执行安全责任追究制。岗位明晰、责任明确。坚决杜绝安全隐患,及早清查、排除校园一切不安全因素。重点落实“值班、值宿、防火、防盗、防踩踏、防疫情”工作。

2、总务人员牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利进行。

3、严格执行财务制度,严格财务收支程序,严格执行“一费制”,杜绝“搭车收费”。

4、丰富教工文化生活,开展丰富多彩的艺、体活动,丰富教师的业余文化生活。

(六)正确引导,规范行为,完善管理,推进学前教育工作

认真贯彻执行《安徽省民办幼儿园管理办法(试行)》、《幼儿教育工作规程》、《幼儿教育指导纲要》、《学前教育三年行动计划》,结合本地实际,创造性开展工作。正确引导,规范办学行为,完善管理,不断提高各幼儿园科学保教水平。

五、分月工作排

八月份:

1. 制订计划,召开会议,安排布置本学期工作。

2. 组织开学前校园安全工作大排查。

3. 做好教材和学习用品的分发工作。

4. 做好新课标、新教材学习及培训工作。

5.组织、指导各校开展集体备课。

6. 做好新一轮“继教”组织安排工作。

九月份:深入各校检查各项计划制定情况。

2. 开展“学课标、说教材”活动。

3.开展以教研组为单位的35周岁以下青年教师“观课议课”活动。

4.开展“感恩教师”主题教育活动。

5.做好职评工作。

6.做好上级主管部门安排的相关工作。

十月份:

1.开展“有效课堂”培训指导工作。

2. 召开教科研、安全例会。

3.开展高级教师示范课竞赛活动。

4.举行“说课标、讲教材比赛”活动。

5.开展“文明守纪”主题教育活动。

6.举行“祖国在我心中”手工报评比活动。

7. 做好上级主管部门安排的相关工作。

十一月份:

1.做好“期中”教学质量测试调研工作。

2.举行教师“优秀教学设计”评比活动。

3.完成一期《心灵足迹》征稿工作。

4. 开展“课堂教学模式”的研讨活动。

5.开展教学质量视导活动。

6.开展“大手拉小手”留守儿童关爱活动。

7.举行校园安全例会。

8.做好上级主管部门安排的相关工作。

十二月份:

1.进行优秀有效教学课堂展示活动。

2.举行教师“优秀教育教学论文”评比活动。

3.举行学生素质教育竞赛活动。

4. 举行“课堂有效评价”培训。

5. 开展“经典诵读”展演活动。

6. 开展校园安全检查。

6. 做好上级主管部门安排的相关工作。

xx年一月份:

1. 召开教研、安全总结会。

2.教科研档案资料。

3. 举行校刊评比。

4. 教学成果汇总,评选教科研先进分子。

5. 督促学校完成工作总结。

年度鉴工作计划 篇4

自我区开展“三严三实”专题教育以来,我局严格按照区委和市局的决策部署,结合工作实际,积极行动起来,认真制定璧山区国土房管局“三严三实”专题教育实施方案,进一步统一思想,提高认识,明确责任,精心组织,扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。现将开展情况汇报如下:

一、主要领导抓专题教育情况

1、成立工作协调机构。5月22日,局党组召开了党组扩大会(副处级领导干部会),专题研究部署“三严三实”工作。局党组书记家庆挂主帅,分管人事的善平副局长具体负责专题教育日常工作,局总支副书记(监察室主任)何万良负责日常协调工作。

2、制定专题教育实施方案。党组于5月27日印发了《关于开展“三严三实”专题教育工作方案》,明确专题教育的总体要求,基本原则,方法措施,组织领导。

3、组织开展讲专题党课。5月28日,局党组书记、局长家庆同志从“三严三实”的内涵,着力解决不严不实的突出问题,把践行“三严三实”要求落到实处三个方面,带头为全系统党员干部讲专题党课。

4、积极组织副处级领导干部开展专题研学。整个专题研讨学习我局安排19次学习完成上级规定的学习内容,所有在职副处级领导都将组织领读,其中家庆局长带头组织5次专题研讨学习,并作了中心发言。

5、认真参加上级组织的专题教育。参加了区委5月13日道藩书记的专题党课和区委组织的3天专题学习,参加了市局5月21日、6月11日的专题学习,并认真做好了学习笔记。

6、认真查找问题,提出整改措施。对照“三严三实”要求,对“不严不实”存在的问题进行认真查找。针对班子存在理论学习不够深入、个别班子成员履行“一岗双责”不到位、深入基层调研不够、个别班子成员担当精神有待于进一步加强、单位的管理有待于进一步加强等5个方面的问题提出了具体整改措施、完成时限、责任领导;对家庆局长个人存在的政治理论学习深度不够、交心谈心做得不够好、深入基层调研不够、管理上有待于进一步加强等4个问题,制定了整改措施。

7、组织开展专题调研活动。局党组书记和4名党组成员均作出安排和列出专题开始下基层进行专题调研工作,与基层干部交心谈心(我局系统的交心谈心在9月30日前已完成。局党组书记与班子成员之间、班子成员之间、与分管科室及单位主要负责人、科室与单位主要负责人与普通职工的谈心交心),听取意见,在实际工作中研究新情况,解决突出问题。

二、班子成员讲专题党课情况

我局4名党组成员都分别于5月28日、6月4日、6月8日、6月12日,对自己分管的科室、单位讲了党课,并写了专题党课课件。

三、开展学习及体会收获等情况

1、学习情况。按照区委和市局的要求,我局安排了“三严三实”专题学习计划,分19次学习完上级规定的学习内容,每次学习时间半天,并严格按照学习计划认真组织学习研讨,目前,完成了“严以修身”、“严以律已”规定学习的内容和“严以用权”规定的部份内容,即:“对党忠诚”、“个人干净”、“敢于担当”全部规定内容和“真抓实干”规定的部份内容。学习了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》摘编、《四个全面》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、市局编制的《“四风”问题警示案例汇编》、《中国共产党章程》、局《制度汇编》等读本和各级领导的讲话100余扁文章,共计学习时间11天(包含二级机构以上人员参加市局组织的学习讨论,不含主要领导参加区委组织的学习)。

2、体会收获。一是进一步提高了党员领导干部的思想境界。通过开展读原著、学原文、悟原理,深刻领会三严三实专题教育的丰富内涵,了解专题教育的深远意义,掌握不严不实的危害,严格按照从严从实的标准去要求自己。二是进一步规范党员领导干部的言行。从严处入手,从实处着力,通过不断的对照检查,查摆自身存在的问题,按照严实标准去整改落实,做一名“忠诚、干净、担当“的党员干部。制作了“国土房管干部职工文明规范”,系统所有人员编写了廉政励志格言警句,选出优秀通过短信发送到手机上。挂在局系统各科室办公室墙上。三是进一步落实全面从严治党。全面从严治党的要求,具体到党员干部就是三严三实的要求,只有个体过关,整体才会过硬,我们的党才有战斗力和凝聚力,通过专题研讨,明确肩负的责任和使命,汇聚国土房管工作发展正能量。

四、存在的问题及整改情况

自开展“三严三实”专题教育活动以来,我局领导班子坚持边学边查边改,切实转变工作作风,注重解决突出问题,确保专题教育活动取得阶段性效果。对领导班子查找的理论学习不够深入,个别班子成员履行“一岗双责”不到位,深入基层调研不够,个别班子成员担当精神有待于进一步加强,单位的管理有待于进一步加强等5个问题提出了整改措施。一是继续完善学习计划。二是进一步完善制度,用制度来规范权力运行。三是加强与镇街联系,深入基层,密切联系群众,切实解决群众反映强烈的突出问题。四是坚持实事求实,勇于担当,真抓实干。五是带头落实中央八项规定和市“八严禁”、“十二不准”。各分管领导要抓好所分管科室、单位的人、财、物的管理,特别是人的管理。其他领导查找到的问题也分别提出了整改措施。

五、下步打算

一是深刻理解“三严三实”在作风建设方面的重大意义。党员领导干部要起到带头作用,切实按照“三严三实”的标准要求自己,做到务实求真,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步激发工作热情和进取精神。

二是切实把开展好专题教育与国土房管工作相结合。提高保护资源、节约资源、深化改革的能力。要着力抓好五个方面工作。

1、积极争取用地指标,为项目建设提供用地保障,为全区经济快速发展作出更大努力;

2、节约集约用地,加快供地进度,为争创“节约集约模XX县”做好迎检前的各项准备工作;

3、加快房屋产权证的办理,切实解决群众的实际问题;

4、抓好土地整理和土地储备工作。上下联动形成共识,切实增强系统干部办事能力和服务水平。

5、做好征地拆迁和房屋征收的各项工作,维护被征地拆迁和被征收房屋群众的合法利益。

总之,我们将在区委和市局的正确领导下,坚持把“三严三实”工作贯穿到国土房管工作的始终,将“三严三实”作为一面镜子来照一照,找准存在的问题,着力破除作风问题上的顽疾,进一步适应新常态,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风,真抓实干,全力完成区委、区政府和市局交办的各项工作任务,为推动璧山区国土房管工作迈上新台阶做出我们积极的贡献!

年度鉴工作计划 篇5

作为一名销售经理,我深知年终工作计划的重要性。经过对过去一年的工作进行总结和分析,我意识到自己在某些方面存在缺陷,需要改进和提高,同时也看到了自己的优势和潜力。因此,我制定了一份全新的个人年终工作计划,并将其列出如下:

一、提升销售技巧

在销售这个岗位上,技巧和经验是非常关键的。我需要更进一步提高自己的销售技巧,从而更好地完成销售任务。具体措施包括:

1、学习、掌握成功人士的销售策略和技巧,并运用到实践中。

2、不断提高自己的谈判技巧和沟通能力,尽可能消除客户的疑虑和顾虑。

3、注重客户体验,关注客户需求,主动为客户提供全方位的优质服务。

二、拓展销售渠道

除了提升自己的技能,另一个非常重要的任务就是拓展销售渠道。只有打开新的销售渠道,才能更好地推动销售业绩。具体措施包括:

1、除了传统的销售渠道之外,开始探索电子商务的平台,在互联网渠道上建立我们的品牌形象。

2、研究市场,开拓大客户,增加对老客户的服务,在增加销售额的同时,保持客户对我们的信心和忠诚度。

三、管理销售团队

作为一名销售经理,除了自己有不断提高的任务,还要管理好整个销售团队,使团队成员发挥出最大的潜力。具体措施包括:

1、任务分工,明确员工的职责和工作范围。

2、建立良好的沟通机制,及时反馈并及时纠正团队中存在的问题,提高工作效率和工作效果。

3、鼓励团队成员相互学习、相互支持,共同推进销售任务达成。并在特殊节点,有针对性的为疲劳的员工设计并实施短期补偿计划。

四、加强对业务的理解

在销售中,充分了解公司的业务模式,了解客户的需求,甚至了解客户所在行业的市场环境,都是重要的因素。因此,我要不断加强对业务方面的理解,形成自己的思路和方向。具体措施包括:

1、以名称的来不动的形式,记录每一次服务过程,总结成功,改进失误,提高宏观思考。

2、学习行业知识,关注市场动态,持续了解客户及其需求的变化,为公司提供更合适的销售策略。

五、建立更健康的工作和生活方式

良好的工作和生活习惯,能够提高个人的心理健康,同时也提高工作效率。具体措施包括:

1、合理安排工作和生活,在工作之余,多参加一些有益的活动,保持精神愉悦。

2、坚持适量锻炼,保持身体健康和良好的体态。

通过此次制定的个人年终工作计划,我定下了自己未来发展的方向和目标。相信只要我持之以恒地去执行,不断提高自己的专业素养和综合能力,一定会有所成就。然后进一步推动公司销售任务的达成和公司的长足发展。

"年度工作计划"延伸阅读