复工通知公告精选12篇。
我们听了一场关于“复工通知公告”的演讲让我们思考了很多。日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。经过阅读本页你的认识会更加全面！
复工通知公告 篇1
各社区、经合社、相关部门：
随着企业复工复产节奏加快，超强度、超负荷生产追进度等造成的安全风险集聚叠加，安全生产事故和险情时有发生。各单位要强化风险意识和底线思维，坚决克服麻痹思想和经验主义，精准研判本辖区本行业本领域面临的风险隐患，突出重点环节和薄弱部位，持续推进全街道各项重点专项整治工作的落实，重点对建筑施工、道路交通、危险化学品等七大行业领域开展专项行动，进一步夯实安全生产基层基础，实现疫情防控、复工复产“两手都要硬，两战都要赢”的目标。
一、精准研判复工复产安全风险
春节过后历来是事故易发多发时期，综合研判当前形势：一是集中复工复产造成安全风险聚集。当前，各行业领域全面进入节后集中复工复产期，一些企业生产工序不连贯，设备维护保养不及时，复工复产方案不细致，安全风险辨识不到位； 一些企业人员特别是技术人员、关键岗位操作人员难以完全及时到岗到位，部分人员转岗或新入职，不熟练掌握岗位安全风险和操作技能；一些企业人员返岗后思想不集中，还沉浸在节日气氛中，思想容易松懈麻痹；一些企业受经济下行等因素影响，为追求经济效益，超能力、超强度、超定员生产经营，安全投入不足。二是新一轮低温雨雪冰冻天气带来新的风险。2 月 6日以来连续出现雨雪天气，造成道路湿滑、结冰、积雪、低能见度等对交通安全、电力、城市运行、取暖安全等方面将会带来新的不利影响。
二、全面抓好复工复产安全防范
坚持以案为鉴，从严从实抓好节后复工复产安全防范。
（一）建设施工领域。要继续按照《关于做好建设工地节后有序复工工作的通知》要求，全面排查建筑施工过程中的安全风险隐患，落实“七个到位”。
（二）危险化学品领域。要开展节后复产复工安全培训教育，科学编制并严格落实开工方案，强化动火、进入受限空间等特殊作业和变更安全管理，全面辨识分析管控复产复工过程中各类安全风险。
（三）工贸行业。重点排查小微企业、危化使用企业、“三场所三企业”安全风险隐患，以使用稀释剂、油漆、香精、酒精或有机过氧化物等易燃易爆危化品和喷涂、粉尘、涉氨企业为重点，排查整治导火源、防爆电器的使用等。结合企业安全生产和消防专项整治工作，紧盯辖区内“三类园区” 、小微创业园、三类企业”（厂中厂、租赁生产、三合一）、“三类设施”〔仓储储罐、环保装置、改扩建建（构）筑物〕重大风险隐患。
（四）消防领域。重点对高层建筑等高风险场所，以消防设施完好率、通道畅通率、管理规范率、隐患整改率以及四个能力达标率为抓手，开展全面排查综合治理，推进“打通生命通道”集中攻坚行动，严肃查处违规使用易燃可燃材料，违章用火用电，损坏消防设施、器材等消防违法行为；要深刻吸取近期居住出租房、居民住宅火灾事故教训，对3 人以上居住出租房、员工集体宿舍、合用场所要开展“回头看”；对于新增的出租房要逐家核查，严查居住出租房电动自行车违规停放充电、电气线路未套管、生活用火未隔离、生活与生产经营未落实“硬隔离”等突出隐患问题；对老旧小区底层公共车库、车位等配套用房擅自改变使用性质用，违规住人的问题要全面开展专项整治。在清明期间，加强对小区楼道祭祀、烧纸、上午等行为的排查，杜绝火灾发生。
（五）旅游行业。半山森林公园要督促完善各个项目安全警示标志和安全设施，加强森林防火巡查力度，确保森林公园景区安全稳定。
（六）城市运行领域。全面排查城市水电油气管网、桥梁隧道、排水防涝、垃圾处理等基础设施建设、运行和管理中存在的险隐患。针对餐饮、娱乐、集市等燃气使用场所的全面复工复产，安全压力加大，要加强排查力度，全面排查燃气站无证经营，瓶装液化气非法储存、倒装等行为，餐饮店等燃气使用场所擅自拆除、改装、迁移、暗埋燃气设施，未安装可燃气体报警器等问题，严格落实瓶装燃气实名制检查。
（七）特种设备领域。要防止低温冰冻导致管路流通不畅造成锅炉超压、超温运行，防止仪器仪表等安全附件出现冻裂失灵。露天使用的特种设备要防止因大风、冰雪等造成失控、意外移动，达不到安全运行条件的，要采取安全措施并及时停止运行。
三、切实落实复工复产安全责任
（一）落实主体责任。企业要周密制定可行的复工复产方案，通过召开安全生产动员大会、签订安全生产责任书、安全管理人员公开承诺等措施，层层压实责任，始终绷紧安全生产之弦。要按照法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准以及企业安全生产规章制度、操作规程的规定，扎实开展复工复产前的隐患排查与治理。要突出节后新招、调岗职工、高危岗位和特种作业人员等重点人群严格依法开展岗前培训、“三级” 教育培训等，务必使每位员工具备必要的安全生产知识，掌握安全生产基本技能。要强化现场安全管理，严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，紧盯“三违”，发现问题及时整改。
（二）严格安全监管。街道各行业按安全监管“”一岗双责”要求立即启动节后安全生产监督检查，严格标准，严厉查处未经隐患排查治理、未经安全验收、盲目复工复产等行为，严把企业复工复产关。
（三）强化督导检查。要结合全省正在开展的安全生产“除险保安”专项行动及日常隐患集中排查整治，坚持以“四不两直”的方式，层层开展明查暗访、随机抽查，党政领导干部要带队深入基层和企业开展安全督查，发现责任不到位、工作不落实、隐患不消除而擅自复工复产的，要坚决依法处理并严肃追责问责。
XXX
20XX年X月X日
复工通知公告 篇2
疫情全面开放复工通知公告
各位员工:
受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊XXX和进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与XXX病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自己隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在XX年X月XX日XX时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
xx有限公司
20xx年x月x日
疫情全面开放复工通知公告
各部门：
根据当前疫情防控形势，为贯彻落实xx地区疫情防控通知要求，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：
一、x月x日起，公司全体部门恢复正常工作秩序。
二、已按社区要求实行居家隔离的人员继续居家办公，待解除隔离后再恢复正常上班。
三、公司出入口设置“场所码”，严格执行体温检测、查验健康码、规范佩戴口罩等防控措施，查验绿码后才可进入。所有外卖、快递等不可进入公司。
四、本月暂停举办10人以上会议、聚会，暂不接待外访人员，暂停开展市外出差等商务活动。确需举办的，需至少提前一天向公司疫情防控工作领导小组请示，经批准后方可举办，并按要求落实各项疫情防控措施。
五、饭堂暂停堂食，各部门于每日早上9：30前报送就餐人数至办公室，并于就餐时间自行安排指定人员到饭堂领取午餐。
六、非必要不离x市，确须离x市，须持48小时核酸阴性证明，落实离市审批流程。
七、进一步提升个人防范意识，做好个人日常防护，采用“两点一线”工作生活模式，减少不必要的外出及聚集性活动，尽量不前往人员密集场所。午间休息期间，非必要不离开办公大楼。
八、持续落实人员健康监测和动态管理，如有发热、感冒、干咳等症状，尽量避免乘坐公共交通工具，及时就近到医疗机构发热门诊就诊;如有到过中高风险区域或与阳性感染者活动轨迹有交集及其他特殊情况，主动向办公室报备。
九、密切关注各级疫情防控通知要求，严格遵守落实各项防疫措施。
疫情全面开放复工通知公告
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
复工通知公告 篇3
亲爱的全体员工：
在经历了长时间的战疫斗争后，终于迎来了复工的良机。疫情给全球各个行业都带来了巨大冲击和困扰，但展现出了团结与坚韧的力量，成功地控制住了病毒的传播。现在，是时候恢复正常的生产和工作秩序了。
我要感谢每一位员工在这艰难时期的付出和贡献。大家的配合和努力是能够渡过这次危机的关键。疫情造成了工作和生活方面的重大改变，但是你们展现出了极高的积极性和应急能力。我为团队的团结和拼搏精神感到骄傲。
为了保障大家的工作安全和健康，将采取一系列的措施。公司将提供充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资。所有员工必须佩戴口罩，并定期进入消毒站进行消毒操作。同时，将配备专业的保洁人员，对办公区域进行全面的清洁消毒，确保工作环境的卫生安全。将加强员工的健康监测，每日测量体温，并填写健康登记表。
为了避免人员拥挤，将进行弹性上班制度。具体来说，将分为A组和B组，轮流上班。A组员工将在周一至周三上班，B组员工将在周四至周六上班。两个组之间将有一个休息日进行交替。这样可以确保安全距离的保持，减少聚集性感染的风险。对于一些在家办公能力较强的员工，也鼓励他们继续保持在家办公的状态，以减少办公室的人流量。
在复工的同时，也要保持警惕，继续做好个人防护。坚决遵守政府和卫生部门发布的防控措施，减少不必要的外出，避免参加大型聚集性活动。在办公期间，保持室内通风、勤洗手、不随地吐痰，不乱扔垃圾等，要将个人卫生做到极致。
此次疫情的发生让深刻感受到生命是脆弱的，健康是最宝贵的。应该珍惜拥有的一切，保护好自己和家人的安全与健康。让携手共进，更加坚定地走向复工的道路。
感谢大家一直以来的支持和配合。相信通过的共同努力，一定能够度过这次难关，战胜疫情，为公司的发展再创新的辉煌！让携手努力，共同书写新时代的辉煌篇章！
再次祝大家身体健康，工作顺利！
公司领导团队
复工通知公告 篇4
尊敬的员工们：
大家好！经过艰苦的救治和严格的防疫措施，国家的疫情形势逐渐得到了控制，并且取得了阶段性的胜利。在这里，我要向每一位为抗击疫情做出贡献的人表示衷心的感谢和崇高的敬意！
随着疫情的逐渐平稳，为了恢复经济发展的正常秩序，决定从即日起，正式发布疫情复工通知。具体的复工时间将根据不同企业的特点和所处地区的疫情形势来制定，每个企业都有权利根据实际情况进行适时调整，但一定要确保员工的健康和安全。
作为公司的员工，你们是最宝贵的财富，而你们的健康和安全是最重要的责任。因此，在启动复工的同时，将严格按照相关部门的要求，制定详尽的防疫措施和应急预案，并强调以下几点：
一、做好防控宣传教育
将组织专业人员，制作和发布相关的宣传资料，以图文并茂的方式向员工传递有关疫情防控的知识和措施。同时，在公司内部悬挂标语、张贴宣传海报等，以提醒员工保持警惕，做好个人防护。
二、加强员工体温检测
每位员工复工前需进行严格的体温检测，体温高于37.3摄氏度的员工将暂时不能入职，并建议其及时就医。同时，在公司内设定专门的监测点，对员工进行每日定时体温检测，并建立健康档案，以便及时追踪、隔离和报道疑似感染病例。
三、加强室内空气流通
将定期进行开窗通风，保持室内空气新鲜流通。同时，对办公室、公共区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁、卫生和安全。请员工注意个人卫生习惯，做好常规的洗手、戴口罩等防护工作。
四、强化办公区域的管理
将合理划分办公区域，避免员工之间交叉接触。员工需要保持一定的社交距离，不携带外来人员，不举办聚会活动，以减少人员聚集和交叉感染的风险。
五、推行弹性工作制度
为了减少员工之间的接触，并照顾到员工个人的特殊情况，将推行弹性工作制度。在保证工作完成的前提下，员工可根据实际情况选择线下或线上办公，以减少员工在公共交通工具上的接触和人员流动。
六、适时调整工作时间和工作制度
针对不同地区的疫情发展和复工情况，将作出灵活的调整。在明确控制住疫情的前提下，员工可以逐渐恢复正常的上下班时间，同时也可以选择弹性的工作制度，以确保员工的安全和健康。
通过上述的防疫措施和应急预案，相信可以有效地控制疫情的传播，保护每一个员工的身体健康。但是，复工并不代表可以松懈警惕。在这个特殊的时期，每一个人都要保持清醒的头脑和高度的责任心，自觉遵守公司规定和国家相关的防疫政策，共同为复工复产建设做出应有的贡献。
请每一位员工都认真阅读并遵守公司发布的疫情复工通知，积极配合相关部门的工作，确保员工的安全和企业的正常运营。让共同努力，为实现全面复工、复产、复市的目标而不懈努力。
祝大家健康平安，工作顺利！
特此通知！
公司领导
时间：20XX年X月X日
复工通知公告 篇5
尊敬的各位客户：
又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去的一年里对本公司的支持与信任。全体同仁祝您和您的家人：新春愉快！身体健康！生意兴隆！阖家欢乐！
为了更好的落实我们的服务，现将公司春节放假时间通知如下：
放假时间：20xx年2月12日—— 2月22日
上班时间：20xx年2月23日（正月初八）开始上班。
2月24日（周六）正常上班。
20xx年xx月xx日
复工通知公告 篇6
尊敬的各位同事：
时光荏苒，岁月如梭，经历了漫长的疫情防控期间，终于迎来了企业复工的时刻。为了更好地保障大家的健康和安全，特向各位同事发布本次疫情复工通知。
1. 复工时间和方式
根据政府相关部门的要求和指导意见，我公司计划于X月X日正式复工。具体的复工时间将根据疫情形势和政府发布的指引进行调整。具体复工的形式暂定采取分批次、错峰上班的方式，以减少人员聚集和交叉感染的风险。请各位同事务必密切关注公司通知渠道和企业微信群，以获取最新的复工信息。
2. 个人防控要求
复工之际，必须高度重视个人防护，确保每一位员工的安全和健康。请各位同事严格按照以下要求执行：
- 勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。经常用肥皂和流动的清水洗手，或使用酒精洗手液进行消毒，特别在接触公共场所或使用电梯后。
- 戴口罩。进入公司办公区域必须佩戴口罩，并保持正确佩戴方式，妥善管理好个人口罩，使用期限超过8小时或者因弄脏需要更换时及时更换新口罩。
- 测量体温。每天上班前，务必测量体温并记录。体温超过37.3℃，或出现咳嗽、乏力等身体不适，请立即就医，并及时向公司通报。
- 保持社交距离。办公期间，请尽量减少面对面会议，保持1米以上的社交距离，避免拥挤聚集。
3. 办公区域和设施
为了保障大家的健康和安全，公司将采取一系列的办公区域和设施的防护措施。具体措施如下：
- 办公区域将根据要求进行合理分隔，并进行定期的消毒和通风。
- 配备充足的洗手液、酒精消毒液、口罩等防护用品，方便员工使用。
- 加强公共区域如电梯、楼梯、餐厅等的清洁和消毒工作，确保员工的安全。
4. 健康监测和报告
为了有效控制疫情的传播，公司将采取健康监测和报告制度，以及必要的信息收集和数据统计工作。请各位同事如实填写相关健康记录表，如有任何身体不适或与疫情有关的情况，请及时向公司报告，以便采取相应的防控措施。
5. 心理疏导与关怀
经历新冠疫情对每个人来说都不容易，可能也带来了一些心理压力和焦虑。公司将提供相关的心理疏导和关怀服务，以帮助大家渡过这个特殊时期。请各位同事积极配合，关注自己的身心健康，并及时寻求帮助和支持。
在复工之际，您的安全和健康是公司最重视的。希望每位同事都能够严格遵守各项安全防护措施，做好个人的防护工作，共同维护好公司的工作环境和秩序。
再次感谢大家在疫情期间的理解和支持！相信，在各位同事的共同努力下，一定能够度过这次艰难的时刻，迎来更好的未来！
祝好！
XXX公司
日期
复工通知公告 篇7
各镇国土规建环保安监站、各街道安管办：
20xx年2月18日下午3：21分，广西高峰五洲人造板有限公司在进行复产复工前设备检查维修时，项目监督员向芝会在实施分选旋风防腐施工过程中，因未佩戴安全带不慎从18米高处坠落，事故造成该名工人因抢救无效死亡。为确保城区工贸企业安全平稳地恢复生产和经营，防范各类事故的发生，保障人民群众生命安全和身体健康，现就做好城区20xx年春节后工贸企业复产复工安全及防疫工作提出以下要求，请相关单位结合实际，认真抓好贯彻落实。
一、督促企业落实安全生产主体责任。
指导企业做好20xx年安全生产培训教育计划、应急演练计划、安全生产经费提取计划等等安全生产工作规划，引导企业完善安全生产责任制度、隐患排查治理制度、安全生产应急预案等制度和文件建设。
二、抓好复产复工前的安全教育。
请督促相关企业结合《工贸行业安全专项整治三年行动实施方案》的相关要求，对节后上岗工作的员工进行安全培训，要将安全生产责任清单内容纳入安全培训内容，务必使每位员工了解掌握自身安全生产职责；对换岗和新从业人员，要进行上岗前安全生产“三级”教育培训，严禁未经培训考核合格就擅自安排工人上岗作业。
三、认真开展隐患排查治理工作。
要督促各工贸企业按照先排查、后复产复工的原则，组织安全管理技术人员，对企业进行系统全面、彻底的`复工前安全生产隐患排查，对存在的隐患要采取有效措施及时进行整改治理。未经整改到位的，一律不得复产复工。
四、加强重点部位和重点环节的安全检查工作。
对企业自身重点隐患区域、工艺和设备进行专项评估检查，如：有限空间区域、涉粉尘爆炸区域或设备、高处作业、动火作业、用电作业以及其他设备设施检维修高危作业的，企业的重点部位和重点环节未经逐一安全确认的，不得复产复工。
五、严格履行节后复产验收制度
（一）企业根据实际情况制定节后复产验收标准，严把复产验收关。坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，复产验收实行主要负责人责任制度，验收人员要对照验收标准逐条逐项验收，并将验收结果报企业主要负责人签字确认作出安全结论。
（二）企业复产验收标准必须涉及以下内容：
1、相关证照、手续是否合法有效。
2、制定年度安全教育培训计划和年度应急演练计划情况。
3、制定年度安全费用提取和使用计划情况。
4、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证情况。
5、建立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员情况。
6、安全设施设备检维修和特种设备及安全附件检测检验情况。
7、建立隐患排查治理台账、劳动防护用品发放台账、有限空间辨识和安全管理台账、从业人员安全教育培训档案等台账。
8、设置明显安全警示标志情况、应急救援装备和器材情况。
9、较大危险因素辨识与防范控制措施情况。
10、存在《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》的重大生产安全事故隐患情况。
六、强化复产复工期间疫情防控工作措施。
各工贸企业要强化疫情防控主体责任，落实疫情防控措施，严格执行国家、自治区、xx市关于疫情防控的有关要求，做好春节停工期间外出员工调查摸底排查，复产复工过程中发现疑似患者后应立即采取临时隔离措施并报告属地疾控机构。
请各单位及时将本通知要求传达给相关企业，督促企业落实20xx年的安全生产复产复工工作，后续上级对企业复产复工有新要求的，按新要求执行。
xx市兴宁区应急管理局
20xx年2月19日
复工通知公告 篇8
亲爱的家长朋友们：
经市、区疫情防控指挥部统一部署，我园符合返园条件的幼儿将于20xx年xx月18日（周一）正式复课，为切实做好疫情防控工作，确保幼儿园各项工作安全、有序、规范地进行，保障全体师生身体健康和生命安全，我园将在xx月xx日（本周六）上午，对符合复学条件的人员进行核酸检测。
复课前核酸检测安排
一、核酸检测时间
20xx年xx月xx日（本周六）
7：00——10：30
二、核酸检测对象
1、所有幼儿及家长（含家庭共同居住人、接送人）
2、教职员工及家庭共同居住人
提示：无48小时核酸检测阴性证明，一律不得返园复课。
三、核酸检测采样点
南湖幼儿园小操场
四、核酸人员入园要求
1、没有发热、咳嗽、气促等上呼吸道感染症状且健康码为绿码的人员可入园参加。
2、近14天内有上海及其他中高风险旅居史的行程人员不可入园参加。
3、目前处于密接、次密接、封控区、管控区人员，一律不得进入幼儿园参加核酸检测。
4、家长如有疑问，请咨询班主任！
五、核酸检测采样要求
1、所有做核酸检测人员严格按照分批次时间前来参加核酸检测，必须全程佩戴好口罩，全程保持1米以上距离。
2、为顺利、有序开展核酸检测工作，请大家提前准备好核酸采样码(建议提前截图或打印)，如无核酸采样码请带好身份证，并听从工作人员引导，根据指定路线到指定地点进行核酸检测（幼儿站最前列，共同居住人和接送人员站幼儿后面）。
3、具体流程：幼儿园门口听从工作人员要求，打开“我的xx”查看健康码，扫描场所码，经测温进入幼儿园——按规定路线有序进入检测点（幼儿园操场）——提前准备好“身份证”和“核酸采样二维码”——根据引导人员安排有序进行检测——按规定路线有序离开采样点——到大门口班级台领取健康申报卡等材料——及时离开幼儿园。
4、因采样人员较多，请家长们不早到、不迟到，不进教学区，不进教室，采样结束后，不作停留，立即离开校园。
六、注意事项
1、所有师生和同住人员、接送人做到应检尽检，不漏一人。所有受检人员(含同居住人）当日的核酸检测结果复学前传给班级教师留存。
2、建议尽量绿色出行或者将车辆有序停放在指定地点。入园时请排好队伍依次测温、扫场所码有序进入幼儿园。
3、为了您的安全，请在本班指定时间段来园进行核酸检测！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
复工通知公告 篇9
疫情复工通知——保障大家健康，共同谱写新篇章
尊敬的全体员工：
大家好！经过艰难的时刻，新冠肺炎疫情在全国范围得到有效控制，为了保障大家的健康与安全，公司决定从即日起进行疫情复工。为了确保大家顺利复工，本文将详细介绍疫情复工的各项措施和注意事项。
一、组织安排
1. 复工时间
公司决定根据疫情形势和政府部门的相关通告，确定具体的复工时间。请大家密切关注公司公告和部门通知，以确保及时掌握相关信息。
2. 分批复工
为了避免人员聚集和交叉感染的风险，公司将分批进行复工。具体复工时间以部门通知为准，请大家务必按时复工。
3. 班车安排
为了保障大家的出行安全，公司将提供一定数量的班车，确保员工的通勤便利。请大家提前与部门协调，确保及时到达工作地点。
二、健康防控
1. 体温检测
为了及时发现患者和潜在携带者，公司在入场处设立体温检测区域。每位员工必须在入场前接受体温检测，发现体温异常者将被及时疏导。
2. 佩戴口罩
在公司内部所有公共场所，包括会议室、洗手间和食堂等区域，所有员工必须佩戴口罩。请大家确保口罩的佩戴正确，随时保持口罩的干净和整洁。
3. 防护用品发放
公司将充分配备口罩、消毒液、消毒纸巾等防护用品，以确保大家的防护需求。请大家按照使用说明正确使用和保管，减少资源浪费。
三、办公环境
1. 办公区域安排
为了避免人员密集和交叉感染的风险，公司将调整办公区域的布局和座位安排。请大家严格按照布局进行办公，避免跨座位交流和聚集。
2. 加强清洁消毒
公司将加强办公区域的清洁消毒工作，保持洗手间、办公桌面、门把手等公共区域的清洁和消毒。请大家自觉参与协助，保持办公环境的清洁。
3. 通风换气
为了增加空气流通，公司将加强办公区域的通风换气工作。请大家注意开窗通风，保持室内空气的流动，减少感染风险。
四、健康管理
1. 个人卫生
请大家保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。出现身体不适或症状异常的，请及时向所在部门上报，并主动采取措施就医。
2. 健康监测
为了排查潜在的感染者，公司将定期进行员工健康监测。请大家提供真实准确的健康信息，如有症状异常，请及时向公司报告。
3. 心理疏导
新冠肺炎疫情对很多人造成了心理压力，公司将提供心理疏导服务。请大家保持良好的心态，如有需要，可随时寻求相关帮助。
在疫情面前，保障大家的健康安全是公司的首要责任。希望大家积极配合公司的疫情复工措施，自觉遵守相关规定，共同努力，共克时艰。相信通过大家的共同努力，一定能够渡过难关，迎来更加美好的明天！
祝大家身体健康、工作顺利！
公司领导及管理团队敬上
复工通知公告 篇10
各县（市、区）应急管理局：
当前春节假期刚刚结束，迎来企业复工复产高峰，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势仍然严峻，为切实做好企业复工复产安全生产和疫情防控工作，确保安全生产形势稳定，根据《广东省应急管理厅关于印发的通知》（粤应急规〔20xx〕1号）要求，结合我市实际，现将复工复产有关要求通知如下:
一、落实复工复产企业安全生产主体责任
（一）历来节后企业陆续复工复产是各类事故的易发期、高发期，要克服“假期综合征”等不利因素影响，严格落实企业安全生产主体责任，全力抓好复工复产安全生产各项工作。
（二）严密组织做好复工复产安全生产工作，严格落实“六个一”要求，即企业主要负责人主持召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复产复工方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查。
（三）加强作业现场安全管理，强化设备设施维护保养，配齐配全个人安全防护用品。严格落实危险作业（吊装作业、动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高处作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业、设备检修作业）作业审批制度。加强外包工程施工安装人员的统一管理，建立外来人员基本信息台账，落实复产复工安全措施。
二、落实疫情防控措施
各有关企业要按照预防为主，人、物、环境同防，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”精准防控要求，建立复工复产返岗员工“花名册”，掌握员工健康状况和假期出行信息，严格做好疫情核查；做好防护物资保障，为员工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品；对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理、消杀，保持良好通风。
请各县（市、区）应急管理局将此文件转发辖区危险化学品企业、非煤矿山企业、金属冶炼企业、粉尘涉爆企业以及规模以上工贸企业，各有关企业要严格按照企业复工复产有关规定和疫情防控要求落实工作措施，防范各类安全事故发生。
xx市应急管理局
20xx年2月8日
复工通知公告 篇11
尊敬的全体员工：
由衷地感谢大家在过去的艰难时期中对公司的支持和合作。由于新型冠状病毒的暴发，的公司也受到了严重的影响，但是在全体员工的努力和配合下，成功地渡过了这个难关。现在，疫情逐渐得到控制，生活秩序正在逐渐恢复正常。公司决定从即日起全面复工复产，重新启动的事业。
为了确保大家的安全和健康，制定了一系列的防控措施，希望大家能够认真执行，并达到预期的效果。公司将严格按照政府相关规定，组织开展一次全体员工的健康检查。通过体温检测、问询和病例追踪，将尽最大的努力确保没有潜在的感染者进入公司。同时，为了减少员工之间的人员接触，将实施错峰上下班制度，并鼓励员工尽量使用公司提供的员工交通接送服务。
公司将全面加强对办公场所的清洁和消毒工作。除了日常的清洁外，还将定期对办公区域进行彻底的消毒工作，特别是公共区域和经常接触的物体表面。同时，鼓励员工做好个人卫生，勤洗手、戴口罩等，避免接触不明来源的食物和水，加强体育锻炼，以保持良好的身体状态。
为了降低员工感染的风险，公司将推出一系列的在线办公措施。将使用远程办公工具，如视频会议、在线沟通工具等，帮助员工实现在家办公，减少对办公室的频繁出入。同时，公司还将提供必要的技术支持和培训，确保大家能够顺利地适应这种新的工作方式。
在复工复产的同时，公司也将充分考虑员工的精神状态和心理健康。将加强对员工的关怀，设立心理咨询服务，提供必要的帮助和支持。同时，公司也将组织一系列的团建活动，增强员工间的凝聚力和归属感。
希望全体员工能够共同努力，以高度的责任心和良好的团队合作精神，积极投入到工作中。疫情期间，付出了很多，经历了很多困难和挫折，但也迎来了新的机遇和挑战。相信只要团结一心，坚持不懈地努力，公司的业务将会逐渐恢复，的事业也将再次腾飞。
公司高层
复工通知公告 篇12
近期，国内疫情得到有效控制，为了促进经济发展，各地开始逐步放宽疫情防控措施，逐步开展复工复产工作。为此，我公司决定从即日起恢复正常的工作体制，并向全体员工下发疫情复工通知。请各位员工务必认真阅读此通知，并严格遵守以下要求。
一、防控措施
1. 勤洗手：员工在进入办公区域之前，务必先进行手部消毒，并且每隔2小时洗手一次，确保手部的清洁卫生。
2. 佩戴口罩：员工在进入公司大门前，必须正确佩戴口罩，并在办公室内保持佩戴状态。除非单独工作的员工在独立办公室内，否则所有人员都必须严格佩戴口罩。
3. 保持社交距离：办公区域内的员工尽量保持1米以上的间距，并避免近距离接触。遇到人员较多的场合，应尽量减少接触，避免拥挤。
4. 定期测温：所有员工每天上班前必须进行体温测量，并将体温结果填写在指定记录表格中。体温超过37.3℃的员工不得入场，并立即向公司人事部门报备。
5. 加强通风：办公室每隔2小时必须进行通风，确保室内空气新鲜，并减少细菌和病毒的滋生。
6. 消毒防护：办公区域、办公桌椅、门把手等高频接触物品，每天都要进行消毒处理。员工在工作过程中，建议将个人物品放置在自己的办公桌上，避免互相传递细菌。
二、上下班通行要求
1. 员工不得乘坐公共交通工具上下班，并尽量减少外出活动。如必须外出，务必佩戴口罩，并尽量选择人少、空气清新的地段。
2. 在公司大门口设置体温测量点，每位员工进入公司前都要进行体温测量和消毒处理，测量结果正常的员工方可入场。
3. 公司大楼内加强消毒，保持楼道、电梯和公共卫生间的清洁卫生。每天定期对公共区域进行消毒，确保员工的安全。
三、加强心理疏导
近期的疫情使许多人心理压力加大，特别是员工在复工后可能面临新的工作压力和身心适应问题。为了提供员工的身心健康，公司决定及时对员工进行心理疏导，建立心理咨询热线，为有需要的员工提供倾诉和帮助。
四、集中力量解决问题
为了确保员工的安全和健康，公司将组建专门的防控小组，负责监测并解决相关问题。员工在复工过程中如遇到防控难题或有疑虑，可随时联系防控小组成员，共同协商解决。
在疫情防控期间，公司将为复工员工提供免费的防护物资，包括口罩、消毒液等。同时，公司将对工作场所进行全面消毒和清洁，为员工提供安全、舒适的工作环境。
希望各位员工能够在复工过程中严格按照疫情防控要求，主动配合公司的相关工作安排，保护自己的健康和家人的安全。相信通过大家的共同努力，一定能够顺利度过这个特殊时期，恢复正常的工作秩序，为公司的发展贡献力量。祝所有人工作顺利、身体健康！
