党办科员工作计划锦集

党办科员工作计划

发布时间： 2024.09.19

党办科员工作计划锦集。

下一步的工作任务应该更加符合实际情况和市场需求，我们要做的第一件事就是先写一份工作计划。写工作计划是开展下一阶段工作的重点。工作总结之家的编辑为您搜罗了“党办科员工作计划”的相关资讯下面是详细介绍，请注意本文中的关键词！

党办科员工作计划

党办科员工作计划【篇1】

国税科员作为一份公职工作，需要不断努力、精益求精，提升自己的工作能力和水平，以完善自己的职业发展规划，为更好地服务于人民、服务于国家而努力奋斗。因此，制定一份个人工作计划，对于国税科员的职业生涯发展非常重要。本文将围绕“国税科员个人工作计划”这一主题，从以下几个方面进行探讨和阐述。

一、工作职责和目标

作为一名国税科员，工作职责主要包括：收税、征税、监督税收和服务纳税人。针对这些职责，个人应该制定明确的工作目标，包括收缴税款、核实报税情况、咨询服务纳税人等。通过工作目标的明确，能够使国税科员更好地把握工作重点，发挥工作效率。

二、提升工作能力和素质

提升工作能力和素质是国税科员职业生涯的重要一环。其中包括：提高业务水平、扩大专业知识、加强计算能力、熟悉相关法律法规等方面。为此，国税科员应该通过互相学习、培训和自主学习等方式来提升相关能力和素质。

三、建立良好的沟通和交流机制

良好的沟通和交流是提高工作效率的重要保障。国税科员应该建立良好的沟通和交流机制，加强与同事和纳税人的交流，加强开展工作合作、促进信息共享，提高工作效率和质量。

四、加强纳税人服务

国税科员的服务对象主要是纳税人，因此，加强纳税人服务能力和水平是提高工作效率的一个重要方面。这包括：为纳税人提供各种税收资讯、指导办税流程、促进纳税人合理避税等。通过加强纳税人服务，能够提高工作的满意度和准确度，同时也能增强国家的税收收入，促进国家的经济发展。

五、定期检验工作水平和成果

定期检验工作水平和成果是保证工作质量的最重要的方法。国税科员需要通过一定的周期性检验，合理的调整自己的工作计划和方法，提高自己的工作效率和质量。对于一些工作成果优秀的国税科员，应该及时予以表彰和奖励，以激发科员的工作热情和干劲。

综上所述，作为一名国税科员，建立一份个人工作计划非常重要。通过制定清晰、具体和可操作性的工作目标和方法，加强工作能力和素质，建立良好的沟通和交流机制，加强纳税人服务，定期检验工作水平和成果等多种手段、策略相融合，能够提高工作效率和工作质量，更好地为人民、为国家提供有力的税收服务。

党办科员工作计划【篇2】

作为一名国税科员，个人工作计划是非常重要的。这份计划不仅需要详细且具体，还要能够让我生动地展现我的工作重点和计划。

首先，我的工作计划是以提高税收征缴效率为主要目标的。在实现这一目标的过程中，我将会重点关注以下几个方面：

第一，将会加强与企业和个人的联系，并将重点放在销售和个人所得税的征缴上。通过与企业和个人定期沟通，我将会与他们分享最新的税收政策和更新的征缴方式。这些信息的分享和更新将会帮助更多的企业和个人更好地遵守税收政策。这一举措有助于提高税收征缴的预期效果，同时也将会减少执法的难度和不必要的争议。

第二，我将会在税收征缴方面提供更好的服务，并帮助企业和个人解决潜在的税务问题。作为一名国税科员，我不仅要提供课税咨询，还要提供解决问题的指导。在与企业和个人沟通方面，我会尽力发现他们可能遇到的税务问题，帮助他们理解相关法规，并确保他们没有被错误的投诉或其它因此所造成的恶劣后果所影响。

第三，我会把与地方税务部门和其他部门（如财政部门）的联系打造得更高效。这一举措有助于我们提高每个部门之间的沟通和协作，更好地了解待征收的税收额度，避免因为部门之间的脱节导致税收漏税和失误等问题。

最后，作为一名国税科员，我还会密切关注地方和中央税务部门发布的新法规和政策。这有助于我及时了解并更好地理解新的税收政策，监督税收执法行动的质量和效率，推进税收征遍机制的完善。

总的来说，我的工作计划旨在提高税收征缴的效率和质量。通过提高与企业和个人的联系，提供更好的服务、加强与各部门的联系以及关注新法规和政策的发布，我相信我一定能协助税务部门达到预期的税收征缴效果，更好地促进经济发展。

党办科员工作计划【篇3】

国税科员是一种非常重要的岗位，他们承担着纳税人之间的连接纽带，它可以让纳税人能够更加方便的缴纳税款。国税科员的工作非常多样化，需要做许多不同的事情，因此，对于一个国税科员来说，制定一个合理的个人工作计划至关重要。

首先，我需要做的是熟练掌握法律法规相关知识。税收法律法规是国税的核心，也是重要的工作内容。因此，我需要在工作中，不断深入学习税收法律法规以及相关政策。我需要花时间研究各项税收政策、变化、改革的影响，以及各种税务管理机构的税法解释，这样才能更好地完成好工作。

其次，我需要加强与企业、公司及其他税务人员的沟通和联系。作为国税科员，我的工作实际上是服务于纳税人的，我需要充分了解他们的需求，从而为他们提供更好的服务。与之配合的工作又涉及到了许多其他的税务部门。因此，我需要和他们建立非常良好的沟通渠道，时刻保持联系，以便更好地合作、协作完成相关工作。

再次，我需要不断提升自身的服务能力，使自己更加专业化、多方面和全方位的处理工作。对于税务科员来说，除了法律法规的学习，还需要掌握税收专业知识、历史、政策以及相关的技巧。我需要了解最新的税务政策，了解各项合规标准，不断研究解决复杂的税收问题，并要时刻关注税收环境的变化，以便更好地应对各种挑战和问题。

最后，我需要时刻关注自己的工作效率，并不断优化和提高自己的服务流程。时刻保持良好心态和高质量的动力与工作激情，尽心尽力，快速、高效的解决纳税人的各项需求。同时，我要善于发现、总结和分析自己的问题及不足之处，及时进行反思并加以改进提升。

总之，作为一名国税科员，需要做好各项工作，才能更好地完成自己的职责，提供高效和优质的税务服务。为此，我需要制定合理、详实的个人工作计划，不断进步，提高自己的专业素质和工作能力，才能站在这个职业的最前沿。

党办科员工作计划【篇4】

护理部科员工作计划【篇6】

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了进取贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。20____年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20____年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5·12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的本事，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改善，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体第一、二、三名。dg15.CoM

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关职责。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的安全管理职责，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，坚持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

（二）注重收集护理服务需求信息，护理部经过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改善措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作进取性。

五、做好教学、科研工作

（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

（二）各科护士长为总带教教师，重视带教工作，经常检查带教教师的带教态度、职责心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情景，做好出科理论及操作。

护理部科员工作计划【篇7】

20____年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：

一、加强科学管理，提高护理质量

护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识。

1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标，要求护士长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开课和护理单元零差错。

2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。

3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于12次。

4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。

6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一次护理综合质量检查，做到检查有小结，有分析，有反馈，有追踪，奖罚分明，简报公示。

7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动，切实有效提高护理质量。

二、优化服务流程，改善服务态度

1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。

2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。

3、每月召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息。

4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。

5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达90%以上，被点名表扬者给予奖励。

6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在“5.12”期间表彰“十佳护士”。

三、防范护理风险，保障护理安全

1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。

4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。

5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。

6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。

7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。

8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

四、加强业务培训，提高技术水平。

1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。

2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。

3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。

4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考。

5、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识。

6、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识。

7、第月组织一次护理大查房，应急测试，病例讨论，各科每月有健康教育指导内容。

8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。

附20____年工作安排

第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况护理安全执行情况，对存在的问题反馈到科室并要求科室写出书面整改措施。

一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护

理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训。

二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。

三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查;召开护士长会议，对存在问题进行整改;护理测试。

第二季度工作重点：各科室组织护理操作技能培训(静脉输液法)，护理部进行考核，安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。

四月工作计划：护士节活动安排(知识竞赛);科室培训护理操作。

五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械。

六月工作计划：对护理质理进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;护理测试;半年工作总结。

第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查。

七月工作计划：每个科室抽查10份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况

八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况。

九月工作计划：组织各科护士长对病房管理进行检查;召开护士长例会;护理测试。

第四季度工作重点：病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查

十月工作计划：护理质量检查;组织召开护士长会议;护理测试。

十一月工作计划：组织护理质量检查及行政查房;组织护士长会议。

十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定20____年工作计划。

党办科员工作计划【篇5】

综治科作为城市管理中的重要一环，承担着促进社会和谐稳定的使命。为了更好地履行职责，我制定了以下综治科员的工作计划，并将详细介绍。

一、加强社会矛盾化解

作为综治科员，我们将加强社会矛盾化解工作，通过深入了解社区居民的需求，及时发现并处理存在的矛盾和问题。我们将建立健全信息收集和处理机制，及时搜集社区居民的反馈意见和建议，定期召开座谈会，听取广大居民的意见和建议，及时解决居民关注的问题。

二、加强社区安全管理

为了加强社区的安全管理工作，我们将加大巡逻力度，确保社区的安全秩序。我们将与公安机关建立紧密合作关系，及时通报社区内发生的治安事件，确保犯罪分子被及时抓获并交由司法机关处理。我们还将组织开展安全教育宣传活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。

三、加强环境卫生整治

为了改善社区环境，提高居民的生活质量，我们将加强环境卫生整治工作。我们将组织开展大规模的环境卫生清理活动，制定详细的清扫方案，确保社区整洁干净。同时，我们还将开展环保宣传教育活动，提高居民的环保意识，引导大家积极参与环境改善工作。

四、加强社区文化建设

为了丰富居民的文化生活，增强社区凝聚力，我们将加强社区文化建设。我们将组织开展各种文化活动，如书法比赛、绘画展览、文艺演出等，丰富社区居民的文化生活。我们还将鼓励居民参与社区文化建设，积极组建文艺团队和志愿者队伍，为社区居民提供更多的文化服务。

五、加强志愿者队伍建设

为了更好地开展综治工作，我们将加强志愿者队伍的建设。我们将通过各种渠道招募志愿者，同时为志愿者提供培训和指导，提高志愿者的素质和能力。我们将重点培养一批综治专业人才，通过他们的力量，进一步提升综治科的工作能力和水平。

六、加强与其他部门的协作

为了实现综治工作的协调一致，我们将加强与其他部门的协作。我们将与社区居委会、公安机关、卫生部门等建立联络机制，定期召开协调会议，共同商讨和解决存在的问题。我们还将建立健全联合工作机制，加强信息共享和资源整合，形成合力，共同推动社会治理工作的开展。

七、加强自身素质提升

为了更好地履行综治科员的职责，我们将加强自身素质提升。我们将通过学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。我们将关注社会热点和前沿问题，及时了解相关政策和法律法规，为社区居民提供的服务更加专业和高效。

以上就是我制定的综治科员的工作计划。作为一名综治科员，我们将坚守初心，为社会和谐和稳定贡献自己的力量。我们将认真履行职责，全力以赴，努力实现社会治理的新突破，为建设和谐社会作出应有的贡献。

党办科员工作计划【篇6】

20____年护理部将围绕医院管理工作目标，坚持以护理质量和护理安全为核心，从抓规范管理，抓团队建设，抓优质护理服务等方面开展工作，现将具体计划制定如下：

一、工作目标

1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全

2、强化优质护理服务内涵，深入开展优质护理服务，提高服务质量。

3、加强护士长、护士的培训，切实提高护理队伍整体素质。

二、工作指标

1、护理人员“三基”考核合格率达100%(合格标准为85分)。

2、护理人员培训率达95%。

3、基础护理合格率100% (合格标准85分)。

5、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为90分)。

6、急救物品完好率≥100% 。

7、常规器械消毒灭菌合格率≥100 %。

8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

9、病区管理合格率≥95% 。

10、患者对护理服务的满意度≥95% 。

11、年度工作计划完成率达≥95%。

三、具体措施

(一)加强护理质量与安全管理，确保护理安全

1、实行护理质量院科两级管理体系，尤其是需提高护士长发现问题、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质控作用，明确各自的质控重点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、做好护理人员的环境监控：对新入职员工以及有思想情绪的员工加强管理，做到重点交代，重点跟班，重点带教，切实做好护理安全管理工作，减少差错事故，保证病人就医安全。 3做好病人的环节监控：对新入院，急危重病人，手术病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查。

3、做好护理操作的环节监控：输液，输血，注射各种过敏试验等，虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，也是护理管理中监控的重点之重点，必须严格执行查对及巡视制度，严格遵守“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的.责任追究制管理，防止意外事件的发生。

4、做好医院感染的环节监控：严格遵守执行消毒隔离制度，每季度进行一次院感知识培训及考试，严格做好病区环境卫生学监测工作，监测结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒灭菌工作。使用后的物品按处理原则进行消毒、灭菌。

5、做好医疗废物的环节监控：认真组织各科学习医疗废物条例，加强对医护人员、清洁工以及从事医疗废物收集、运送、贮存工作人员的法律法规、专业技术、安全防护以及紧急处理专业知识培训，定期考核防止发生医疗废物的泄漏和流失，使我院医疗废物管理规章制度落实到实处。

6、护理部要不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，分析原因，吸取教训，提出防范及改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错事故的发生

党办科员工作计划【篇7】

20__年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。

一、加强财务监督，强化会计基础规范。

5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办__年10月至__年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查，及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理，继续执行“三个5%”减免政策。

为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，__年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。

三、加强植树造林和绿化工作。

积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校加大绿化投资。__年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步开展

我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。

同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。

五、加强调研，为领导决策提供依据

八月份，和审计局组成联合调查组，对我市__年1月至__年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和__年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。

十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算办法，得到了上级的肯定。

十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，准备提交给市政府审议。

__年工作思路

第一，出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有计划，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无计划的开支。

第二，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。

第三，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。