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医院后勤科个人工作总结

发布时间: 2024.09.19

最新医院后勤科个人工作总结汇编。

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医院后勤科个人工作总结 篇1

主要工作是:今年上半年完成了绿带和人行道的改造,并在下半年完成了白蚁的防治工作。在老楼前面的老建筑绿化后,立即进行了门诊楼的绿化和路面改造工程。我的部门对施工过程进行了仔细的监督,并且做得很好。完成这项工作只用了两个月。根据白蚁繁殖和生长的特点,我清楚地认识到白蚁对病人身体的危害,对医院化学美化的威胁,积极开展白蚁防治工作,以保护医院的化学清洗。三是适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。

首先,为了降低运营成本,食堂已经签订了加强食品监管的合同。2009年之前,我院食堂一直以自营为主,投入大,运营成本高。为了改变这种情况,学校的办公室将会研究这个决定,今年到食堂对外承包。我的部门积极响应决策,协调工作,监督食堂的会计工作,建立了医院食品委员会。在今年上半年,我召开了三次会议,讨论相关问题,及时有效地反馈患者意见,督促食堂及时改进食品。从目前的经营状况来看,基本实现了降低成本、保障供给、提高餐饮水平的目标。

其次,拆除了原有的锅炉房,修建了北墙。今年3月,我所在的部门组织了原锅炉房的拆除工作,并于6月建造了北墙。确保了安全施工,达到了安全施工的目的。

此外,根据我院的特点,食堂里有200多名老人,有100多名精神病患者。为了确保食堂的安全、顺利运行,我完善了相关的规章制度,提升了内部管理水平。建立健全制约机制,加强员工对岗位责任制的认识;履行职责,监督食品安全事故的预防和控制;依法办事,查处违法人员。

医院后勤科个人工作总结 篇2

随着医院病员的不断增多,以及人们的维权意识不断增强,保卫科的安保及消防任务更加繁重。保卫科工作人员及时完成了医院的消防、安保工作。接受了消防大队多次的检查,并获得了好评。保卫科工作人员加强了医院停车场的管理,给职工及病员带来极大的方便。

医院后勤科个人工作总结 篇3

200x年xx月,我接受组织的委派,挂职到xx镇中心卫生院担任副院长,分管医技、教学、科研、精神文明行风建设、宣传等工作,现已近一年。在这一年中,我能认真学习,努力工作,多调查研究,倾听群众意见,协助领导开展工作。通过这一年的基层工作,让我学到了很多基层工作的工作方法,更在基层实际的工作中锻炼了自己的工作能力,积累了一些宝贵的经验。现将挂职工作情况总结如下:

(一)转变卫生院医务人员思想,提倡以病人为中心服务理念。

通过举办“满意服务百日会战”、“文明单位复评”等活动,使全院职工牢固树立民生意识、责任意识和服务意识,不断增强广大职工“看一个病人、交一位朋友、增一份光彩”的服务理念,改善服务态度,提高服务质量。实现职工队伍综合素质不断提升,医院文化建设整体推进,尽可能在更深的层次上满足病人的需求,达到良好的社会效益,提高了百姓对医院的综合满意度。

(二)发挥桥梁作用,加强医院质量管理

密切联系xx市第一人民医院,充分利用xx市第一人民医院人才、设备的优势及先进管理体系,根据xx镇中心卫生院实际情况,协助院部开展以下一些工作:

一是完善制度。结合xx镇中心卫生院实际情况,对医院一些现存管理制度进行了完善修改。特别是配合医务科,修改完善了“住院病人告知制度”、“住院医生交接班制度”,对住院医生交接班记录本的记录进行了规范化书写,对院感科的管理体系文件在市一院专家的帮助下进行了全面完善修改,使医院各项管理工作制度化、规范化。

二是组织业务学习。邀请市一专家作了一次“社区高血压病防治”的全院性业务学习讲座,提高大家业务水平。

三是参与启动消毒供应集中管理工作。今年5月份市卫生局医政科下发了《关于启动消毒供应工作的通知》,我院积极响应,落实此项工作。

四是参与阳光用药工程。建立和完善“阳光用药工程”各项管理制度,提高科学合理用药水平,进一步提高医疗质量,保障医疗安全,提升患者和社会对医疗服务的满意度。

五是参与医疗质量检查。重点查看了住院病历中的检验报告单是否符合规范,一些重要化验结果在病程记录是否有记录、分析及相应处理措施。

(三)坚持挂职锻炼与本职工作相结合,认真履行了自身职能。

结合xx镇中心卫生院检验科实际情况,我做了以下4项工作。一是完善规章制度,规范操作流程,对一些不合理的流程操作进行了指导纠正,保证医疗安全;二是建立xx镇中心卫生院检验科质量考核细则,加强质量管理。三是沟通临床,把有限的实验数据转变为高效的诊断信息,更好地辅助临床诊断和治疗。四是做好仪器比对,把检验科的血糖仪、尿液分析仪、血球分析仪与市检验中心的相应仪器进行比对,保证检验结果的准确性,为临床诊断、治疗提供依据!

总之,通过这近一年挂职锻炼学习,使我了解了基层,学会了换位思考,增加了责任感和使命感,树立了大局意识和服务意识,锻炼了务实的工作作风,提高了组织协调能力,综合素质得到了提高,有利于回到以后的工作岗位上更好的发挥作用,以更好的状态投入到新的工作中!

医院后勤科个人工作总结 篇4

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,20xx年,医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部,在医院上级的指导下,在全体员工的勤劳劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建立两大任务,认真组织后勤效劳,营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务,完美相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面:

一、认真组织后勤施工,塑造优良的医院形象

抢工夫抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务,虽然工夫紧、任务重,但我科随时跟踪监视装修施工,仅仅用了三十多天的工夫,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院任务的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建,完美了医院的安全保卫设备,保证了医院安全任务的成功展开。能够说,这两次次施工,严抓了任务效率,保证了任务质量。

二、细心展开绿化工程,大力美化医院环境

次要任务有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继xxx大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视,尽职尽责,仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体损害之大,对医院环境丑化的要挟之强,积极展开了白蚁的防治任务,为保护医院的环境清扫了障碍。

三、顺应医院发展趋向,努力优化食堂任务

首先,为降低运营成本,对食堂施行了承包,加强了伙食监视。xx年以前,我院食堂不断采取自营的方式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一情况,经院办公会研究决议,今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议,协调合作了相关任务,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。为保证食堂任务安全成功地展开,我科完美了相关规章制度,晋升了内部管理程度。建章立制,建立健全限制机制,加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责,做好防止监视任务,防止食品卫生安全事故的发作;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。

四、据守岗位,及时完成维修任务

院内场地之大,科室之多,使得维修任务繁杂而沉重。但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保证了水、电的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。

五、立足本职,积极做好物资采购任务

每逢春节、端午节、中秋节等重要节日,后勤科就积极做好这些重要节日福利物资的采购与发放。

六、专业创新,保持积极进取的心态

为了使医院任务能成功高效地展开,保证医院水电设备的成功运转,保证医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员任务专业培训,并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用本人的目光凝视世界,始终保持创新认识”!以上就是我科今年的任务情况,但要获得更大的进步与成功,还需求努力。在我科,还具有很多弱点和不足,比较明显的是:任务方案性和主动性不强,平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。

任务繁杂沉重,触及面广,影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信,经过我科的努力,后勤人员将会认真任务,发奋向上,为医院任务的展开增光添彩!

医院后勤科个人工作总结 篇5

在日常的管理工作中,严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出工不出力的员工进行严厉批评,及时提出整改措施。

(一)20XX年4月14日食堂由于人为的管理出现脱节,针对问题做出如下调整:对当时管理人郝俊军罚款100元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款200,并进行公示,通报全院,同时对个别员工进行了调整和调离。

(二)对保安进行不间断的培训,利用早上时间对他们进行思想教育,特别是结合社会稳定形势,要求对来往车辆、人员进行盘查,特别是夜班更要加强,从而半年来未发生重大问题;

(三)对食堂工作积极调整,结合存在的实际问题,利用周二公休组织动员,使每个员工都能在人员缺编的情况下,保证后勤工作正常有序的为临床一线服务。如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展,下一步将加大力度,狠抓服务意识,做好孕妇、病人餐,给出具体措施和方案,严格执行食品卫生法,真正达到为临床一线服务,逐步建立健全规章制度,严格成本核算,听取员工意见,提高饭菜质量,努力为临床一线提供周到服务,为医院食堂效益打好基础,这是根本宗旨。

医院后勤科个人工作总结 篇6

在医院后勤工作中,能处处以病人为中心,不断提高思想道德修养,认真开展各项和实施。医院后勤管理的宗旨:提供服务,保障后勤服务工作正常运行,为医院发展提供后勤保障。

1、加强学习后勤服务工作,使后勤服务工作适应医院发展不断提出的新要求。

2、以“节能减排”为重点,加强医院的物资管理、基建维修管理、物资的统一采购管理,尽力减少后勤支出,使后勤服务工作基本满足医院生产需要。

3、加强后勤人员的思想和业务知识的学习,提高后勤人员的职业道德修养,认真开展各项和工作。

4、进一步完善购物、保管、维修、保养等后勤管理的规章制度。

5)加强日常管理,抓好员工礼仪行为规范的监督,保持员工队伍整齐、有序,不断提高服务质量。

6)加强后勤职工队伍建设,提高服务意识、责任感和主动服务意识。

7)加强物资和物品的管理。

8)进一步完善购物领用管理制度,做到购物有规定,物品有记录,做到物竟三家,杜绝采购浪费,减少后勤支出。

9、加强食堂管理工作和食堂卫生管理,严格把好食品卫生关,抓好食品安全工作。

10)加强食堂管理工作,加强对伙房人员的培训,提高烹饪水平及烹饪质量,确保伙房人员健康,食品卫生安全。

11)进一步加大对厨房人员的思想教育工作力度,强化员工的责任,提高工作质量和服务意识,提高烹饪技术和烹饪水平。

12)加强对饭堂人员的培训,提高厨师烹饪水平及技术,确保饭菜质量及服务。

13、加强保育员队伍的建设,使保育员能够认真执行岗位职责,对照保育员职责做好本职工作,明确工作目标,并做好卫生消毒及对食堂人员的考核。

14、做好医院的卫生消毒及对环境卫生的保障工作。

15)加强对保育员进行医德医风、营养卫生教育;增强工作责任心

16)加强与各部门协调配合,共同做好卫生保洁工作。

17)继续加强与各部门协调配合,共同做好环境卫生保洁工作及食堂环境卫生管理工作。

18、进一步完善和规范后勤管理,认真组织后勤管理人员学习相关制度和文件,加强管理,规范工作,提高服务质量和工作效率。

19)加强食堂管理,确保饮食卫生,杜绝食品安全事故的发生。

20)严格食堂管理制度,加强食堂卫生管理,保证员工饮食卫生及安全。

21、加强对各项设施的管理,确保各类设施正常运行,为全院师生提供一个安全、卫生、舒适的学习、工作环境。

22)定期组织卫生检查,及时处理发现的问题,确保师生的生命安全。

23)定期组织卫生检查,发现问题及时处理,确保校园整洁。

24)认真负责,加强对全院各种设备的使用与维修管理,确保全院设施正常、无故障,并做好维修记录,确保校园环境美观。

25)加强对学院水、电的管理,加强水电设施、设备的使用与保养管理,做到防火、防盗,确保校园的安全。

26)做好各种临时性工作,加强对临时工的培训,加强工作的责任心,提高工作效率,确保师生生命财产安全。

27)做好校舍安全,消防安全工作,杜绝安全隐患。

医院后勤科个人工作总结 篇7

医院的后勤工作既要满足医院经济效益,更要对病人和全社会负责。医院的后勤管理与医院的发展以及全社会的进步是密不可分的,因而要在加强后勤管理建设过程中采取积极有效的措施。

(一)提高后勤人员的业务技能

一个合格的后勤管理工作者仅仅具备良好的工作作风和热情的工作态度是远远不够的,除应掌握后勤保障的基本技能和相关知识外,还应掌握基本医学知识和行政管理知识。只有在正确的理论思想指导之下,并将其灵活运用于医疗管理工作实践当中,才能成为医院后勤社会化大环境下所需要的人才,才能保证后勤工作顺利进行,从而为医院提供强有力的服务保障。

同时医院的后勤部门具有特殊性,对于服务标准有着更加高的要求。特别是随着医疗水平的提升,许多先进的医疗设备应用于疾病治疗当中,这就需要配备大量的专业化工程技术人员,保障医疗工作的正常运行。因此,后勤管理工作者应着眼于未来,着重改善后勤职工的学习环境,把职工培训放在首要位置。并切实联系医院的发展实际,结合国家的政策要求,积极创造条件,培养一批具有熟练技术和高水平服务的后勤职工队伍。

(二)强化职工日常思想政治教育

思想政治工作的'主要任务是根据医院整体的发展要求以及医院后勤工作的宗旨,把提高后勤职工队伍的思想政治素质同医院后勤所承担的工作任务结合起来,并且要与医院整体水平的发展目标相一致。既要提高后勤职工的政治思想素质,又要让他们真正认识到后勤工作在医院整体工作的特殊地位和重要作用,明确后勤工作也是一项要求高素质的岗位。思想教育工作离不开必要的物质文化支持,因此可以尝试开设后勤职工图书馆和活动中心,满足职工物质文化需要的同时也有力地加强了职工思想教育;同时要激发后勤人员爱岗敬业精神,针对后勤工作的性质和特点,加强职业道德教育,明确为临床第一线服务的思想。时刻强调以医疗为中心,明确职业道德的规范和要求,定期进行评比考核,奖励做出突出贡献的员工,使后勤人员立足岗位,在服务质量和服务态度上强化自身,积极主动为基层科室排忧解难,自觉地为临床第一线提供优质服务。

(三)加快后勤社会化改革步伐

后勤社会化是减少成本的有效方法,将后勤服务工作推向社会,改变服务模式。医院后勤实行社会化、市场化改革是大势所趋,又是卫生事业单位积极探索和完善的重要任务。首先要让职工树立一种全心全意为医疗第一线服务的思想,提高为患者服务、为医院服务、为社会服务的意识。同时要将后勤员工融入市场经济中去,对"水、电、气、暖、维修"等服务部门实行经济目标责任制,进行量化管理,服务效果与报酬直接挂钩,并成为对职工进行考核的重要参考指标。其次,对于保洁、绿化、电梯、保安、餐饮等服务项目要积极采取由物业公司进行外包模式,医院要加大对社会化服务项目的监督和检查,保障后勤服务的质量和效率。这样既能获得更加专业化的服务,又能节约后勤部门的运营成本。

(四)建立健全管理制度保障体系

健全而完善的制度是一个部门最根本的保障。医院是一个特殊的社会机构,因此医院的后勤部门也就具有着与其他单位所不同的特殊之处。医院的后勤工作涉及范围广、工作复杂而烦琐、工作人员较多、职工文化素质偏低、服务项目多种多样。后勤工作的主体是人,因此要想做好后勤管理工作,必须注重以人为本,构建科学、规范的部门管理制度。同时要增强职工的团队合作意识,激发职工工作的能动性和创新性。将个人利益与医院的整体利益高度统一起来,制定安全操作规范,用科学的规章制度来约束职工的行为。通过制度安排,督促职工进行自我管理。同时要细分和完善各班组的规章制度,建立健全各类人员的岗位职责、技术标准、操作规章等,将各类标准、岗位规范措施进一步落实到实际工作当中,促使各项工作有章可循、有序运行。

医院后勤科个人工作总结 篇8

近年来,随着我国医疗水平的不断提高,医疗机构的服务水平和质量也得到了极大的改善。而这背后,除了科技的进步,更是很多在幕后默默付出的后勤人员辛勤工作的结果。作为医院后勤管理的重要一环,保持医院设施、设备正常运行,保障员工生产和生活的质量及安全,保证医院正常运行,一直以来都是一个相当重要的工作。今天,笔者对医院后勤管理工作进行总结,目的在于发现问题,掌握优点,并提高医院后勤管理与服务水平。

一、人员管理方面

人员是一家医院后勤管理工作中最重要的因素之一,医院后勤工作的质量和服务水平与后勤工作人员的素质、工作态度和业务水平有很大的关系。因此,在管理团队中,要注重人员培训和管理,为医院后勤服务提供良好的保证。干部职工要时刻保持工作热情和工作状态,严格按照工作要求,确定职责、认真履行工作职责,提高工作效率,使得每个职工在工作岗位上发挥自身的最大价值。

二、设备管理方面

医院后勤管理中,设备管理是必不可少的一项工作。医院后勤设备的安全问题是影响后勤管理工作重要因素之一。应按照设备使用规程操作,收集有关设备使用情况的信息,加强对医院设备的检测、维修和保养,及时处理设备故障,提高后勤设备的可靠性。

三、卫生管理方面

医院后勤管理中最基础的工作就是卫生管理,卫生管理的好坏直接关系到后勤服务的质量。卫生管理方面的工作应从保障卫生器具和卫生间每日进行清洁、消毒和排污工作等细致入微的方面来注意。要求员工严格遵守环境卫生管理制度、加强环境卫生监控和调查与研究技术,及时处理卫生问题、保证医院环境整洁、舒适。

四、物资管理方面

对于一个医院来说,设施与物资对于其后勤管理的质量和水平具有重要的意义。物资管理的好坏决定着医院后勤管理中是否能够做到物资、资源的充足和合理的使用。物资管理方面的工作应从物资储备开始,全面排查各部门物资储备情况,加强采购信息的收集,避免过多库存的情况出现,确保医院设施不缺少物资,并提高建筑安全、安装也有直接关系,要加强物资管理整个环节的质量保证 。

五、服务管理方面

在医院后勤服务中,服务管理的好坏对于患者的体验也有着直接关系,因此,服务管理的质量也是一个重要因素。要加强队伍建设,品质工程的实行。要求员工认真听取患者的意见与建议,严格遵守服务规程,不断改正工作中的缺点,并对服务管理进行才能不断提高服务的专业水平。同时,鼓励员工以良好的业绩表现和自身的优良素质为从业人员树立良好的行业形象,为提供服务的质量提供良好的品牌形象。

总之,医疗机构后勤管理工作是非常复杂的一项工作,多方面的因素都会影响到它的质量和水平,但只要根据以上几项整体管理,提高物资储备保障、设备管理、卫生管理和服务质量,不断创新和引进先进技术,建立健全的管理制度,努力提升员工素质和服务水平,就可以在后勤管理中实现更加稳定的运行。

医院后勤科个人工作总结 篇9

一年即将过去,总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下,齐心协力,共同努力,紧紧围绕“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”的工作要求,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升总务科服务管理理水平,持续改进,服务临床,勤恳工作,为医院提供强有力的后勤保障!现将后勤部本年度的工作情况总结如下:

一、用水管理

对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修,减少水资源的浪费。

二、用电管理

1、地下室班组完成各项日常工作任务(巡查,每周发电机开机,记录等)、修复x台变压器的风冷冷却系统,保证变压器正常供电;

2、对医院用电线路进行巡查,对xx大楼的西走廊重新安装声控灯,保障了公共照明又节约了电费,使各种电线路安全运行;

3、电工全年维修量:据不完全的统计达xxx余次。

三、空调、锅炉管理

1、住院部屋面上手术室中央空调管路保温层进行了更新改造,对热交换器进行系统检修;

2、中央空调冷却塔进行了大修项目;

3、中央空调管路进行了检修及中央空调风机进行了清洗;

4、对医院分体空调维修达xx台次,冰箱x余台次,能做到有报修计划及时维修,确保医院医疗任务顺利开展;

5、加强了锅炉的管理,对x吨锅炉进行了系统维修,并通过特检院年检。

四、院内环境方面

着力抓好医院形象建设。今年年初,医院更换保洁公司,通过加强管理,提高大家爱院,敬院,服务医院的意识,调动大家的工作积极性,从规范性,标准化入手,全面提高保洁人员的服务水平,同时对整个园区进行硬化,绿化,美化,整治院内脏,乱,差的不良形象,提升医院品味,营造良好的就医环境。

五、锅炉管理:送压力表、安全阀年检校对

六、大型医院巡查巡检工作

18年是医务科挑战和机遇并存的一年,一年来我科在院领导的支持下各项工作均取得了较大进步,在今后的工作中我们将再接再励,不断弥补和改进工作中的不足,争取取得更大的成绩,为构建和谐医院贡献自己力量。

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