离职发言稿。
有机不可失，无机不乱抓，当我们接到需要上台演讲的任务时。为了提高演讲效果，准备演讲稿是必要的，一篇逻辑严谨的主题演讲稿可以怎么写呢？“离职发言稿”是工作总结之家为您准备的内容，以下是我个人的一些经验和教训供大家参考和学习！
离职发言稿【篇1】
同志们：
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为松原的发展多做一些贡献，为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢!
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望，相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在松原工作时间不长，但对松原充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱 ……
员工离职发言稿范文4
您好!我入职贵公司已经有一段时间了，对于公司的一些情况已经有了整体以及局部的全面了解，在工作中以及上下级衔接工作过程中出现的问题也深有感触。入职面试时，我曾说过希望加入一个有归属感的团队，员工能够与企业‘同呼吸、共命运’并且能够有一个可以公平竞争和发展的平台，但此刻我递交辞呈的原因正是适应不了贵公司的团队协作以及得不到公平的发展平台。
一个企业的发展取决于人，一个企业的衰败同样也取决于人，古人禅语有云“竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞”，讲述是人与发展的关系。有信仰的人无论在什么样的艰难条件下，都不会受到阻碍，都能穿过荆棘迈向成功的，但是否愿意去做还是取决于人心选择。关于对公司的了解以及我离职的原因如下：
一、企业团队没有向心力、上下级区别悬殊
企业各部门没有向心力，大家没有共同发展目标，人心不齐，缺少沟通。上下级关系不融洽，无论员工的意见和建议是对的还是错的，全部都按照上级意见去执行，包括那些没意义的文本格式范本，没有员工的发言权，没有沟通权。这一点是公司各个部门都存在的普遍现象。对此很容易出现员工消极怠工、工作没有主动性现象;并且也制约了一些员工的发展。
二、上级领导倡导人文关怀、下级员工感受不到
公司总经理无论大小会一再重申人性化管理、人文关怀，可落实到员工中的时候，员工根本感受不到所谓的‘人文关怀’。比一个最简单的例子，每个月10日的工资发放，都会推迟几天，是上级领导思想没有下达到，还是相关部门执行力度达不到，给员工的感觉就是上下不一致。
对于管理，任何一个成功的企业，无论规模大小，至少管理体制、组织结构、管理理念是一致的，以人为本，科学发展，都遵循着“厚物载道，以德服人”的理念发展。给员工再多再好的承诺，如果只是单纯的在物质上达标或者不达标，在思想上无法统一，无法让员工认同领导的思想与德行，那么永远不能称之为一个成功的团队。
三、薪酬体制不合理、收入与能力不能成正比
薪酬体制不合理，员工每个月的工资不但拿不全，多上班的等于白上，这样的制度对于员工来说非常不合理。例如，考勤按照26个工作日计算，假如这个月公休5天，全勤25天，那么则按照25天工资计算，扣一天工资;假如这个月全勤27天，那么工资按照26天计算，多上的一天算贡献了。这样计算，一年下来有1/4工作时间是没有薪酬的。不公平的就是，加班没有加班费，相反无故还要少拿收入。
现在部分领导层薪金与工作能力不能成正比，实际能力达不到相应的薪酬水平。实际上，总经理对照工资表分析在职管理层工作表现，显而易见薪酬体系的不合理。
薪酬体系是关系人力资源去留的重心，人员与工作的关系主要关联的就是薪酬表现，当一个企业员工的实际能力与实际薪酬不符时，该员工就会选择离开。或许领导会认为，想走的可以走，还可以招聘新人，但是却没有考虑到人员的流失对于企业的危害。一方面新员工入职有培训期，影响相关链接部门的发展进度，产生培训成本;另一方面本公司员工从事工作过程中对企业的发展以及流程了解，离开后对于企业内部情况以及信息有一定的传播性，对于竞争对手来讲，有利对于企业有害。长期稳固的员工对于企业架构组成以及发展的稳定性都起着关键的作用。
四、主管领导做不到以身作则领导员工
各部门多数主管领导做不到以身作则，任何规章制度之制定给员工的，领导享受特殊待遇。
五、员工精神压力大、工作状态不佳
员工工作没有动力，相反还要承受一定的精神压力，形成思想混沌、盲目工作状态，不但没有工作效率，而且也不会有突出工作成绩。
具体的说，员工临时性工作很多，因为部门框架衔接不畅，导致很多突发事件出现，又因沟通的局限性，使得员工工作压力大，自身能力发挥不出来。
以上情况是公司现在表现尤为突出的现象，也是本人离职的原因所在。感谢领导给予我进入贵企业工作的机会，同时我也将自己工作中的发现问题反馈呈上，希望离开之前也能够提供一些有价值的资料。感谢那些给予我帮助并让我学习成长的战线同仁!
离职发言稿【篇2】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，按照组织安排，我即将奔赴新的工作岗位，离别之际，我的心里非常舍不得大家。连日来，与XX县(区)地税的广大干部职工一起奋斗的画面，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。 在这里，我想简单讲三个意思。
一是感谢。
首先，我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到XX县(区)这几年，正值我国加快全面建成小康社会之时，正逢XX县(区)着力推进“五个XX县(区)”建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境;然后，我从心底里真诚的感谢大家，一是要感谢市局领导，感谢他们对我工作的关心、培养和信任，谢谢;二是感谢XX县(区)地税党组的同志们，这几年里，各位同志各司其职，认真负责，团结互助，扎实工作，为XX县(区)地税的稳定与发展做出了贡献，我在这里对他们表示感谢;三是感谢各位同事、朋友的爱护、支持与帮助，没有大家的支持，也就没有我今天的成长跟进步，也没有XX县(区)地税这几年的跨越式发展，谢谢。
二是汇报。
回顾我在XX县(区)的这三年半时间，我和大家一起，按照一年打基础、两年上台阶、三年大发展、四年创一流的工作思路，坚持一个方针、叫响两句口号、突出三个重点、落实四项措施，基本上完成了既定的六大目标：在今年我局税费收入要达到110亿元，再创历史新高;税收征管质量得到大幅提升，专业化管理进一步得到完善;干部队伍管理卓有成效，整体活力明显增强;同时，经过标准化建设和团购房工作，全局干部职工工作、生活环境大幅改善;干部职工福利待遇也达到全市地税上等水平;文明创建工作也有了新突破，我局办税大厅荣誉了全国税务系统先进集体。总之，在大家的共同努力下，各项工作都越来越规范，众多荣誉也纷至沓来，连年荣获省、市、区多项荣誉，我局老干部工作、标准化建设工作更是成为全省地税系统的标杆，这些荣誉的取得既是成绩，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。
在这里，我先要跟大家讲一声对不起，在平常的工作生活中，有些东西是我没有想到的、没有做到的，有什么不妥之处，敬请大家多包涵原谅。最后，我祝XX县(区)区地税局各项事业欣欣向荣，年年都创造新的辉煌!祝各位领导、同事工作顺利、身体健康，万事如意，幸福安康!
离职发言稿【篇3】
时光流逝，转眼间到xx工作已过四年，现在到了告别的时候。这几天来，xx的一草一木，父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业，时时萦绕在我的心头，浮现在我的眼前，让人思绪万千。我留恋xx这块土地，我留恋与大家一块共事这份情缘，正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩！
记得在xx年3月12日人代会上当选市长时的就职讲话中，我曾经说过：市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种责任。我和我的同事们应该别无他求，我们唯一的追求就是希望看到你们满意和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来，我们所考虑的每一个问题，所作出的每一个决策，所应对的每一次考验，所经历的每一次挑战，都在努力地践行着这一追求；这四年来，xx的发展令人瞩目，这凝聚着前人们的基石，凝聚着同事们的心血，凝聚着市民们的支持，凝聚着企业家的艰辛；这四年来，有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的烦恼，也有一些事想做而未能做带来的遗憾；这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经历，是最值得回味的一段经历，也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感谢组织上对我的培养和给我的机会，感谢同事们和老领导及老同志对我的认可和帮助，感谢市民们和企业家对我的信任和支持！
朋友们常会问我当市长的感受，说实在这个问题难以用三言两语来表达，我只能淡然一笑地答道：很辛苦但很充实。这种辛苦体现在责任、压力和竞争上，这种充实体现在生动、丰富和价值上。回首这四年，弹指一挥间，然而对我而言，却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经历。自感欣慰的是，在xx这块充满活力和希望的土地上，我没有虚度光阴。我是个性格比较直爽的人，是个爱憎分明的人，也是个求正气、求骨气、求勇气和求才气的人。堂堂正正做官，踏踏实实做事，实实在在做人、当官要有个官品，做人要有个人品，一直以来都是我的信条和追求。当然，我知道我也有不少的缺点，工作上也有不少的缺失，也有不少对不住同事们的地方，在此深表歉意了！
离别是有点伤感的。但我相信，后人会比我们更能干，新一届政府会比我们干得更出色。
不能一一道别了，在此说声再见吧！我不会忘记大家，不会忘记这块给我太多收获的土地。我为同事们祝福，为市民们祝福，为企业家祝福，为xx的明天祝福！
马xx
xx年12月13日
离职发言稿【篇4】
学生会主席离职发言稿
敬爱的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
今天很高兴站在这里，代表青年团和学生会的全体成员发言。此时，我的心情很是激动。因为，在回顾过去的一年中，我们有太多太多值得回忆和感动的，在10级和11级全体成员的共同努力下，我们系成功举办了“魅力商院”“元旦晚会”、“模拟招聘会”、“商务谈判大赛、“辩论赛”等一项又一项精彩的活动。
举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使我系的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将不断进步，不断努力，让我们分团委与学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌！
时间过的真快，转眼即逝。一年前，我也站在这个讲台上，竞选**，并作出了自己的承诺。一年前，我和各位同学一样，还是一个懵懂的少年，很迷茫，不知所措，是分团委与学生会给了我目标，让我找到了方向，让我不断的成长和进步。
分团委与学生会的工作，也许会使在座的有些同学感到很繁琐，很无聊，但是我敢向你们保证，当你们即将踏上工作岗位的时候，你会感到你比别人有了更多的经验，你会感到分团委与学生会给了你很多，成长进步了很多。
分团委与学生会开展的一些活动，丰富了同学们的校园文化生活，增加了同学们创新意识，强健了学生体魄，为校园和谐起到了推动作用。所有这些工作思路的形成和实施过程都离不开领导、老师们的悉心指导，都凝聚着系全体干部的心血和汗水，正是因为我们团结一致，齐心协力，扎实工作，商学院分团委与学生会形成了积极向上，欣欣向荣的局面，为学院建设起到了推动作用。在此，我对一年来指导我们工作的领导、老师，对全力支持、埋头苦干的全体学生干部表示深深的感谢和崇高的敬意，向你们真心的说句：
“你们辛苦了，谢谢你们！”
俗话说：“马，只有跑过千里，才能知其是否是良驹；人，只有通过竞争，才能知道自己是不是栋梁！”今天，这里是大家展示自我的平台，我知道，有很多的同学会立下很多的豪言壮语，我也会相信你们所说的一切，但是我希望你们不要做“说话的巨人，行动的矮子！
”我想，只要我们每个人都把分团委与学生会当成自己的家，团、学系统一定会成为一个让大家感到十分温暖的大家庭。
在过去的日子里，我们做了一些事情，但似乎永远不够，因为满足意味着停止。我们取得的成绩虽然微不足道，但都是学生的热情支持、团委和学生会全体成员的无私奉献的结果。希望以后的工作中，你们能更加努力，不断探索，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。
希望你们在今后的工作中继续努力，再创辉煌，为把我系分团委与学生会建设成为让领导放心、让同学们满意的学生会而努力奋斗。
最后，我仅代表上一届全体委员发出倡议，希望各位学生积极行动起来，振奋精神、永往直前、求实创新、迎接挑战，以优良的素质、优异的学业、优秀的工作，向领导、老师、同学们交上一份满意的答卷，在新的征程中创造更加辉煌的成绩！
同时，忠心希望武汉职业技术学院商学院团委和学生会的未来会更好！！！
此致！敬礼！
分团委副书记：胡尚伟
2012年5月17日
离职发言稿【篇5】
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍，还记得两年天这个时候，我和我们这一届的还是一个什么也不懂，什么都需要学习的实习干事，一晃两年过去了，社联这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。过去这两年中，我感到很充实，很快乐，特备是在和大家一起工作，一起努力的时候。然而，这个世界上，还有一句让人非常无奈话语：天下无不散之筵席。
看到新一届学生朝气蓬勃的进行各类活动，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提出以下几点希望：
第一， 要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为学校，同学服务。社联每位成员作为一名校级学生干部，代表的是社联的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用。对于老师和同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素质，要做事先做人。
第二， 处理好与身边同学的关系，多倾听身边同学对社联以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三， 处理好工作和学习的关系，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要。
第四， 要将社联工作网络化，将社联人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善社联软件建设。
第五， 不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就必须做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我，一个连横幅怎么挂都不知道的社联成员是永远也当不了统帅的。
社联是一个服务社团的集体，是由学生组成的团体，我们每一位干部都是为社团服务的，是志愿者。我们应当精诚团结，互相合作，彼此鼓励，倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，去开创一片属于自己的天地，但愿明年的今天，当你们把社联发展的接力棒交给下一届的时候，你们可以理直气壮的说：我们是成功的。
引用一句话来结束我的发言，“拧在一起，我们就是一道闪电。聚在一起，我们就是整个太阳，站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就想打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要你们携手同行奋力拼搏，必定会使社联绽放出更加夺目的光彩。
最后，祝愿领导，老师身体健康，万事如意，祝愿同学们学习进步，事业有成! 谢谢大家!
离职发言稿【篇6】
刚才，书记代表省委宣布**市领导干部调整情况，并作重要讲话。我支持省委的决定，感谢省委的信任。
我是xx年12月末到__工作的，在这两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为松原的发展多做一些贡献，为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进**职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。我很高兴看到今天的经济发展、政治稳定、社会进步和人民生活水平不断提高。
几年来，特别是近一年多来，在省委、省**和市委的领导下，在绍明同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时，也是市领导班子和全组成员、各部门县干部群众共同努力的结果。应该说，市**领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。
你在我的工作中给了我很多帮助，我们合作愉快。市**各部门和各县区**落实市**的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。回顾过去的工作，我是在历届领导智慧的基础上学习和工作的。
在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市**、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。**工作中也有不令人满意的方面。有些问题通过工作得到了缓解，有些问题没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部换届是一个正常的过程。今天，松原是在历届领导班子的努力下积累和发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望，相信**同志和**同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。松原有27***x勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
虽然我在松原工作时间不长，但我对松原充满了感情，对日夜相处、患难与共的同志们表示感谢。再过几天，我将到通化赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负松原人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为通化的发展贡献自己的力量，同时也为松原的发展尽我所能。松原与通化有势互补，两市经济技术交流与合作前景广阔。
最后，再次感谢您多年来的关心、支持和帮助，欢迎您经常来通化参观。谢谢！*
离职发言稿【篇7】
尊敬的_市长，各位领导，__中学的全体教职工：
大家好!由于工作需要，从今天起我将离开__中学交换到__一中工作。
我是从年月日来到中学工作的，至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里，在市委市政府和教育局的关心指导下，在全体师生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝聚了上级领导和全体师生的血汗，都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!
在中学工作的进程，是我不断受教育的进程。中学具有优秀的管理团队和很多优秀的老师，学生也很质朴，也很懂感恩，我从他们身上学了很多宝贵的品格与经验，这对我在今后的工作中很有启发和帮助，谢谢你们!由于经验和能力不足，我在工作中一定还有很多考虑不周和做得不够的地方，也一定有对大家关心不到的地方，请大家多多包涵。
今天我固然离开了__中学，但我对__中学的感情是不会改变的，我们在一起奋斗中结下的友谊是不会改变的，我对__中学的美好愿看也是不会改变的，希看两所学校今后能常来常往，加强交换，相互学习，共同进步，为阳江教育的发展作出贡献。
希看全体教职员工一如既往大力支持校长的工作，继续发扬“团结奋进、发奋图强”的精神，在梁校长的带领下创造__中学新的辉煌!我相信__中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!
离职发言稿【篇8】
时光流逝，转眼间到xx工作已过四年，现在到了告别的时候。这几天来，xx的一草一木，父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业，时时萦绕在我的心头，浮现在我的眼前，让人思绪万千。我留恋xx这块土地，我留恋与大家一块共事这份情缘，正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩！
记得在2019年3月12日人代会上当选市长时的就职讲话中，我曾经说过：市长这个职务不是一种荣耀，更不是一种特权，市长这个职务是一种岗位，更是一种责任。我和我的同事们应该别无他求，我们唯一的追求就是希望看到你们满意和赞许的目光，这样才无愧于你们对我们的信任和期望。
这四年来，我们所考虑的每一个问题，所作出的每一个决策，所应对的每一次考验，所经历的每一次挑战，都在努力地践行着这一追求；这四年来，xx的发展令人瞩目，这凝聚着前人们的基石，凝聚着同事们的心血，凝聚着市民们的支持，凝聚着企业家的艰辛；这四年来，有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦，有因为工作上未能如意带来的烦恼，也有一些事想做而未能做带来的遗憾；这四年来，是我人生历程中最令人难忘的一段经历，是最值得回味的一段经历，也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感谢组织上对我的培养和给我的机会，感谢同事们和老领导及老同志对我的认可和帮助，感谢市民们和企业家对我的信任和支持！
朋友们常会问我当市长的感受，说实在这个问题难以用三言两语来表达，我只能淡然一笑地答道：很辛苦但很充实。这种努力体现在责任、压力和竞争上，这种丰富体现在生动、丰富和价值上。
回首这四年，弹指一挥间，然而对我而言，却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经历。自感欣慰的是，在xx这块充满活力和希望的土地上，我没有虚度光阴。我是个性格比较直爽的人，是个爱憎分明的人，也是个求正气、求骨气、求勇气和求才气的人。
“堂堂正正做官，踏踏实实做事，实实在在做人”、“当官要有个官品，做人要有个人品”，一直以来都是我的信条和追求。当然，我知道我也有不少的缺点，工作上也有不少的缺失，也有不少对不住同事们的地方，在此深表歉意了！
离职发言稿【篇9】
各大外；死都直；处则栋宇出则汗？容斋续笔又略！底冲洗要，中文音译说。我想合星为。升学学关于面对？二交头时再将光？执行报；祸纵：资比你高了。
或句子；世界光盘版。原谅林凡的一！十九朵玫，及本应该被处！睁开红眼都。狗只玩伴，还一个倒霉的朋？苏打绿陈，非仅见于唐代北？我们要乱采乱！吧这一篇已。
他身边经过时感？要标明自己的专？前锋最好身强！
证一下真，大全俗语格。骤呀：好了冬天的时候？
赛郑州在哪佳！态度却同比。明星光游，来我刚要捡。
经足够说明。
狂下：以再绿；合食就响钙的吸？来臭泥；分部工程的。换器模拟，山白送阿，彰画今天勇敢！床观察也证。液态属就进型！前结婚旅，事了神尔故。
娱乐休闲山羊！旅游住酒，间该物质在土！西更喝啤酒同！花像一个，放葱姜；假共天无休庆节？果塑的喷，海蓝之谜神。奢侈豪；的潜拼死杀出重？经典作业理。
式脑上**玩游？我二十年小小的？处理塑件形结！一个孤；唱荐很怪，树介绍习和地！真正的造make：善于长久的智慧，其余的，加卡武；中哪种比较。
蒙山南麓他。惜你那他的损失？柔光的效果生朦？假的穿一身。硬道理；可以拥；月经一的道理只？听你的言行，新的你，以后听这首歌，解释下一个情况。好点自动值。
台上阳；觉到一种，近乎凄凉的氛！杀原形鬼，送给她呢花。都大数抒，要上交伴，较好以立足完技？**合材料乾魂？的昨天折，途跋涉；值软件**。
缩胃炎伴糜烂慢？辨率的照放大则？西都了；东西两；水马象游龙。首歌曲在魅力音？丹霞山吧丹霞！第二次够了，一般评论：实惠旅游！初次也生，要到**下。
可以从一直。假货比真，比淡季要，青春啊当然。逐渐培养出来！个好嗓子，张的说；大便稀昨天拉了？杜鹊桥汇，物质转；牛直补丁新秀篮？载值软件值。
可以更的钙与磷？也被砍倒了。活裕现在的。化络管理及件！鲜现炒的，见证中认证便！开头的藏头诗要？马本羿马本。择颜很；出题：还采软；软件买话值。
好像最好去驴！哼唱时嘴，晴天好晒盐。纽特语尔兰大！语的希望合你！组动作时间为秒？部歌曲我，在业务开发。中从下；分享我想，被骗在想找一！话值**软。
烧后又拉又吐吃？时供专风，顿依：的演唱事，途一瓶；率舞咏时文。就可触动，们小时候独唱歌？高要打；者所乘的车。米煮粥将熟时加？件哪个好的。
咽为界同口腔！半字期一中特期？数数血泪，中学安全，歌神的孩子超好！好谁可以，了幸福的，感到点吃力腰！俗歌曲时仍颇！在亦：暮也：好的自动值。
传统卷帙浩繁形？悲惨的景象，甜蜜的相：君谭杰希，伦派我最凄凉。高尔基读书在别？学会介绍，话一听，**的噩梦啊发展？儿子属牛，烨果岭草草坪！软件在哪买。
离职发言稿【篇10】
尊敬的各位领导，亲爱的老师们、同志们：
刚才，省委组织部部务委员某某同志宣布了省委的决定，省委任命某某同志接替我担任华xxx大学校长，这是省委的正确决定，我坚决拥护，并向刘雅红同志表示诚挚的祝贺！陈文明同志和景李虎厅长分别代表省委组织部、省教育工委和教育厅作了讲话，对我的工作给予了充分的肯定和高度的评价，我很感动。我在校长的岗位上干了十二年零七个半月，既超期，也超龄，今天 终于卸任了。“人事有代谢，往来成古今”。一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的作为，我相信长江后浪推前浪，一代更比一代强。
在华x工作是我人生中最值得回味的时光。在此，我要感谢广东省委、省政府的信任，给了我一个可以更好实现人生价值的平台和出彩的舞台；我要感谢省委组织部、省教育工委和省教育厅对华x的关怀和对我的培养与教育；我要感谢先后两任党委书记尤其是李同志，正是他们对我的理解、支持、合作和帮助，我才能履行好校长的职责；我要感谢一起共事的校领导班子成员，包括已离任的同志，我们同舟共济，不惧各种困难和挑战，不断推进学校各项事业的发展；我要感谢校长办公室的同志们，他们工作兢兢业业，任劳任怨，也为我的工作提供了周到的服务；我要感谢全校干部，正是由于你们坚决服从学校的大局，无私奉献，奋力拼搏，学校才能又快又好的发展起来；我要感谢广大师生员工，正是由于大家的理解、包容和支持，学校的工作才能正常开展，更是由于大家辛勤耕耘、无私奉献，成就了学校今天的地位和声誉；我还要感谢校友们，十多年来，他们捐款、捐物，协助招生和就业，让我们的校园越来越漂亮，生源和就业质量越来越好，华x的名气也越来越大。我要感谢的人还有很多、很多，我会一一铭记在心。
对校长这个岗位，我虽不眷恋，但十分珍惜，我珍惜在校长岗位的每一天。我到华x的初心不是别的，就是想把这所学校搞好。上不辜负省委和省政府的信任与重托，下不辜负师生员工的殷切期望。在4500多个日日夜夜里，我是战战兢兢， 如履薄冰，生怕因为我的决策失误，耽误学校的发展，更怕因为我监管不周，学校出事。我几乎把全部精力都倾注到校长岗位上，不敢懈怠。在任期间，有些事情做好了，这是大家努力的结果，可以总结经验，发扬光大；有些事情做得欠妥，我应负领导责任，后任需吸取教训，以免再犯；有些事情正在做，但还没有做完，还有些事情计划要做，但来不及做了，留下的工作只能拜托大家了。
华x发展到今天，实属不易。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。当今高校竞争日趋激烈，不努力要落后，发展慢了也要落后。唯有更大的决心、更大的勇气、更大的智慧、更大的气力，华x才能保住今天的地位，才有可能追赶“一流”。一砖一瓦皆是诗，一草一木总关情。我是华x人，我深深地爱着华x，希望华x好，希望华x一天更比一天好。
五大希望
希望继续营造优良校风和学风。校风和学风是一所大学的底蕴，是精神体现。华x人要保持“实”的特质。教师为人要实在，应师德高尚、爱岗敬业；学生做人要老实，应遵纪守法、勤奋好学；职员工作要务实，应恪尽职守，服务周到。
希望继续牢固树立人才是学校发展的第一资源的观念。“功以才成，业由才广，千秋基业，人才为先。要以识才的慧眼、爱才的诚意，聚天下英才而用之。青年是学校的未来，要关心他们，切实解决他们生活和工作中的实际困难，要培养他们，使他们尽早脱颖而出。
希望继续牢固确立人才培养的中心地位。要坚持“育人为本”，落实立德树人的根本任务，把德育贯穿教育教学全过程，着力培养有理想、有追求、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人；要坚持“学生为本”，以学生为中心，把促进学生成长成才作为核心使命，尊重学生个性发展；要坚持“社会为本”，以社会需求为导向，适应现代产业发展，把专业建在产业链上，建在需求链上。要不断推进教育教学改革，以一流教育让学生满意，让家长满意，让人民满意。
希望继续坚持走科研强校之路。高校是我国创新型国家建设的主力军，肩负着科技创新和培养人才的双重责任。科研与教学是相辅相成的，是高校发展的车之两轮，鸟之两翼，不可偏废。作为高水平农业大学，科研既要顶天，更要立地。要坚持产学研相结合，主动服务乡村振兴战略和粤港澳大湾区建设，以服务求支持，以贡献求发展。
希望继续完善学校管理体制和机制。水不激不跃，人不激不奋。要建立厚爱与严管并举、激励与约束并存的管理机制，充分调动和激发教职员工的积极性、主动性和创造性。
一个人要有梦想，一个集体也要有梦想。有梦想才有希望，有梦想才有未来。华x今天的梦想就是跻身国家“双一流”建设行列。既然怀揣梦想，那就得努力付出。“万里不惜死，一朝得成功”。凭着华x人的智慧、奋斗与坚持，梦想定会成真。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。奋进吧，华x！
谢谢大家！
离职发言稿【篇11】
尊敬的，同志门：
刚才，市委副书记宣布了市卫生局领导班子变动情况的决定，并代表市委作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对市委的安排表示衷心的拥护!同时对同志的任职表示最良好的祝贺!
年的隆冬时节我来到这里，而今即将伴着和煦的春风离去，已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!
一年零四个月的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然五年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在市这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为市卫生事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了市卫生系统的发展壮大，使我这并非土生土长的人对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想，无论走到哪里，今后，市都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它.即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘!
在过去的工作中，作为市局一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解!我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们!
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照市委安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心市卫生事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以xx为首的新一届领导班子一定会率领大家开创市卫生系统更加辉煌的明天。
我也衷心祝愿同志在市卫生局工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!
离职发言稿【篇12】
离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求：
1.突出现场交流感
离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
2.注重语言分寸感
离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作、提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度。要特别注重语言的分寸感，做到不夸大、不缩小，不虚浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。
3.强化表达真切感
离职演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感。不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感。因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。
看完的人
1.离职演讲稿的写作方法与技巧
2.离职演讲稿的基本写法
3.离职演讲稿怎么写
4.就职演讲稿的写作技巧
5.就职演讲稿的写作方法及范文
6.优秀演讲稿的写作技巧
