村副主任年终工作总结十四篇。
大家是否还在为写年度工作总结而感到发愁呢？所以我们需要对岗位的年度工作进行总结和回顾，总结工作经验能够激发个人的积极向上态度，以下是我为大家整理的关于“村副主任年终工作总结”的必知知识，如果您认为这个网站值得关注请动手将其收藏下来以备后续使用！
村副主任年终工作总结 篇1
物业副主任岗位职责
【篇1：物业管理处主任岗位职责】
物业管理处主任岗位职责
一、热爱本职，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件。
二、熟悉掌握所管物业小区房屋、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况。
三、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度，能真正做到敢抓敢管。
四、团结和带领全职职工圆满完成公司交办的各项任务指标，充分激励和调动职工的工作热情。
五、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨：和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。
六、制定本处工作计划并组织实施，定期检查计划落实情况。
七、协调各部门关系，对本处问题进行及时认真处理，领导员工管理好小区。
八、负责定期向小区业主委员会汇报工作。
九、负责定期向公司经理汇报小区的有关管理情况。
十、经理临时交办的其他事务。
物管员岗位职责
一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令。认真学习、宣传和执行上级的各项政策、法规，协助、配合主任搞好工作。
三、负责文书档案和相关资料的管理工作。
四、认真负责的做好每月的收费、统计和报表工作，负责员工的考勤统计和工资发放工作。
五、负责业主投诉及日常的接待工作，坚持每月走访住户，做好走访记录，落实处理情况。
六、负责本站办公用品的购买、保管的发放工作。
七、真实、准确的做好票据的填写，并做好完整的保管工作。
八、管理处主任临时交办的其他事务。
物业管理公司保安员岗位职责
一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。 二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。
三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。
四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管处。
五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。
六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
七、做好各项登记及交接班记录。
八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。
【篇2：物业服务中心主任岗位职责】
物业服务中心主任岗位职责
第一条 在公司主管领导的领导下，对分管区域内服务中心的各项日常工作进行全面管理服务。认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定, ,努力搞好园区物业管理服务工作。
第二条 定期向公司报告服务中心工作情况,提交公司有关园区物业管理服务的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。
第三条 负责项目服务中心的租金、管理费用等的收缴，制定服务中心的工作计划和收支计划，并落实实施。负责本部门职能范围内各项工作的监督、指导、策划和把关。
第四条 督促服务中心的工作人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训工作人员,做好公司职能部门驻点工作人员的相关考核工作。
第五条 负责服务中心日常服务诉求的响应和反馈， 跟进处理租户相关意见及投诉事宜。
第六条 负责项目基础物业服务的相关巡查工作，协助公司安全品质部的安全品质工作、协助公司工程部的公共设施设备的巡查工作，定期对园区的楼宇进行巡查和抽查，检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。协助工程人员做好月底水电抄表并进行的相关数据工作 第七条 负责项目范围内管理体系运行活动的具体实施， 协助公司行政部、市场部和财务部等部门的相关工作以及相关外单位的业务联系。
第八条 负责组织服务中心的每月会议，了解员工的工作状态和工作情况，积极学习物业管理以及相关的理论知识和法律法规和相关管理的基本知识和经验，提高管理服务水平。
第九条 积极配合政府有关部门的工作。
第十条完成上级领导安排的其它工作任务。
【篇3：物业管理处主任的职责与权限】
物业管理处主任的职责与权限
一、职责
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,坚持为业主服务、为社会服务的经营目标,努力搞好小区物业管理工作。 2、定期向公司报告管理处工作情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。 3、建立富有活力的高效率的管理组织机构,科学完善的制度,以及监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,管理工作高效。并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
4、经常巡视管理区内外各场所,管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。
5、督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
6、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使管理处具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。 7、坚持“取之于民,用之于民”的收费和使用原则,审批资金收支,严格按财务制度办事,努力增收节支,合理使用管理费,不得挪作他用,或向住户乱摊派,乱收费。
8、组织开展社区文体娱乐活动,根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班,丰富居民生活内容,搞好精神文明建设。 9、积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。
二、权限
1、对管理处的全面工作有决策和指挥权,对紧急重大问题有临时处置权。
2、对本管理处人员的配备有建议权。 3、在确保完成上级公司下达的物业管理各项指标的前提下,对管理处管理服务行政组织的设置和员工人数的配备有建议权。 4、有权对员工进行奖惩,对不合格员工有辞退建议权。
5、在不超出公司规定标准的情况下,有权决定日常管理费用的支出和物资的使用。
6、在不违背上级有关规定、制度精神的前提下,有权制定具体的实施细则和落实措施。
管理处主任岗位职责
管理处主任在公司经理领导下，带领管理人员对管辖区实行全面管理，保证其环境舒适、整洁、优美，设施设备完好正常，管理处主任
对公司经理和小区业委会负责。其主要职责：
一、坚决执行和大力宣传物业管理的有关法律、法规，虚心听取业主代表（使用人）对小区物业管理的建议（意见），密切居民关系。执
行公司的各项规章制度。
二、负责领导本处管理员对辖区内物业管理服务费的收取。自觉接受业委会监督，定期向业委会（使用人）报告（公布）物业管理服务费
收支情况。
三、负责本处人员对辖区内的环境卫生、保洁、园庭绿化养护、安全防范、公共设施、供水供电、费用开支等行政事务工作，实施全面管
理，并结合实际，提出改善管理工作的建议（意见）。
四、负责辖区内环境保洁、绿化养护、灭“四害”、防盗门维修队等队伍合同服务项目的落实检查，根据该服务项目的完成质量情况，实事
求是，上报公司建议奖惩和建议对其合同的签订或终止。
五、落实业主来访、投诉、报修登记制度，及时向工程管理部反映维修项目，并协助综合部落实完成情况，力争做到投诉、报修短（时间）
平（手续简化）快（迅速）制度化管理。
六、主动与相关部门联系和协调，努力建议良好的外部关系，推动社区文化活动开展，积极协助社区居委会，做好政府职能部门布置的工 作。
七、负责辖区内保安队伍的监督管理职责，落实保安人员的考核工作。
八、负责组织处管理员的政治、专业知识学习，严格规章制度，检查督促管理员职责完成情况，抓好日常管理，执行管理员考评制度，对
不能履行工作职责人员，向公司提出调整或处理意见。
九、组织执行内业资料管理规定，检查、督促管理员及时做好内业资
料的收集、整理和归档工作。
十、完成公司领导交给的其它任务。
村副主任年终工作总结 篇2
20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，以争创“三满意”科室为目标，加快科室发展，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。对照20xx年的工作计划，我们的完成情况良好。
一、工作量
手术总例数2200余例，比去年同期增加500余例。抢救危重病人30余人次，门诊麻醉200余例，麻醉手术数量和收入再创历史以来的新高。本年度取得了良好的经济效益和社会效益。
二、技术水平
1、积极开展门诊麻醉。今年开展门诊的无痛人流、无痛胃镜检查、无痛肠镜的检查较去年有所增加，但仍需医院领导的支持，使这一造福于患者、为医院增加收入的技术得以广泛的开展。
2、参与抢救病房的危重病人，尤其是呼吸机应用于危重病人，参与危重病人的治疗和管理，如呼吸管理和中心静脉的置管、中心静脉压的监测。为提高医院的危重病人的治疗起到了不可忽视的作用
3、积极协助其它科室开展新工作。本年度各临床科室开展了不少的新工作，我科无论从技术上还是人员积极协助，充分发挥自身优势，独立完成外请专家的疑难手术的麻醉和术中护理。利用椎管内镇痛技术积极协助临床各科室对急慢性疼痛疾病的治疗，取得良好的社会效益和经济效益。
4、组织全科工作人员进行理论学习。利用晨会时间进行特殊病例针对性讨论或经验交流。一年来我科学习气氛浓郁，业务提高很大。全科同志在业务工作安排的前提下积极参加医院组织的理论学习，特别是“三基”的学习，提高了整体的理论水平、技能和法律法规意识。
三、科室质量管理水平不断提高
麻醉科是高风险高收益的临床科室，我们是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室，个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。我们定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。充分利用麻醉科现有的人员、设备等资源，尽力满足手术科室的要求，基本上做到了外科有多少手术，麻醉科及时安排多少手术，保证外科手术渠道畅通。
四、精神文明、思想文化建设
随着医学事业的发展，医院间的竞争已经加剧，竞争不仅要求我们不断提高医疗水平，确确实实为患者解决痛苦，还要求我们不断改善服务态度，因此在全体工作人员中加强医德医风教育以增强优质服务意识。同时麻醉科利用各种机会进行员工的医德医风教育和学习，服务意识和法律意识的培训。使全体工作人员认识到只有全心全意为病人服务、只有依法行医才能使我们在同行中立于不败之地，为我院的发展作出应有的贡献。
村副主任年终工作总结 篇3
副主任年度工作总结
【篇1：2013年新任办公室副主任个人工作总结】
2013年度工作总结
现将全年个人工作总结如下：
首先，要感谢局领导和各位同事对我真诚、无私的帮助和支持，使我完成了各项工作任务。其次，我离开了工作两年多的监察支队，衷心的感谢支队所同事。
一、基本工作情况
（一）努力学习，全力适应新岗位
由于6月份被调入办公室工作，对就业、培训、社保等各项业务知识知之甚少，为了尽快融入工作，我抓紧一切可利用的时间努力学习相关业务知识、法律法规，学习重要会议精神。还不时向主任等身边的同事请教。为了政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道，我还学习了党的十八届三中全会及自治区党委八届六次全委会精神。通过不断学习政治理论和业务知识，我已能初步适应办公室的工作。再次感谢所有帮助过我的同事。
（二）脚踏实地，认真做好本职工作
办公室的工作担负着参谋，服务，协调，上传下达的职能，工作千头万绪。在平时的工作中时刻清楚自己的职责和应尽的责任，严格遵守，完成本职工作。主要做到以下几点，一是实，认真对待每件工作，确保有始有终，确保高质量完成工作；二是勤，勤能补拙，不怕工作多，也不怕工作复杂，不但不推诿还敢于承担。三是快，所有安排给我的工作，我都尽力以最快的速度完成，不使工作因为我的原因造成拖延。通过一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做事，认认真真完成好本职工作。
（三）严格要求，做一个实在的人
对自己严格要求，能够遵守各项规章制度，不断提高自己的政治 敏锐性和鉴别能力，牢固树立全心全意为人民服务的信念，对待办事的群众热情、耐心。在平时的工作中尊敬领导，团结同事，诚恳待人，能坚决抵制社会上的一切不正之风，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决的问题。
一是但由于同同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响
二是在工作上还存在不细致、不深入的问题，导致有些工作还不全面、周到。这也需要再坐的同事不断给我提出宝贵的意见、建议。
三是与樊主任配合还不够默契，服务意识还不够强，协调能力还有待继续加强。
三、下步打算
在明年的工作中，我首先要戒骄戒躁，在工作生活中谦虚谨慎，其次从以下几个方面重点改进：一是讲学习，工作中我还有很多不懂不会，必须继续强化各方面的学习。二是讲服务，牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。三是讲协调，不仅要不不怕困难，乐于协调，更要善于协调，四是讲勤政，做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。五是讲实效，扑下身子干工作，务实求实。
【篇2：办公室副主任工作总结】
工作心得
我从2012年12月到公司办公室工作以来已有半年时间，对办公室工作已有了初步的认识，正在逐步从陌生走向熟悉，现将这半年的工作心得总结如下：
一、团结同事，密切配合，时刻以大局为重
办公室工作纷繁复杂，仅靠一个人是不可能完成的，作为部门领导首先要做维护团结的表率，做勤奋工作的表率，团结同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力将工作圆满完成。同时要扮演好配角的角色，紧紧围绕主任这个中心，做到在工作上主动而不越位，全力协助、配合主任开展工作，树立本部门的良好形象。
二、加强学习，不断进步，努力提高自身素质
办公室工作涵盖了文字处理、起草公文、会务接待、档案管理等方方面面，对一个人的综合素质要求很高，这就需要我在日常的工作中不断学习，向领导学、向前辈学、向同事学，只有通过学习不断提高自身素质，才能使自己能够尽快具备胜任工作的能力。
三、以身作则，严于律己，爱岗敬业讲奉献
作为办公室副主任，在日常的工作中，经常会对部门人员进行管理、教育，这就需要我必须先从自身做起，时时处 虽然这半年来，我在工作上取得了一些进步，正在逐步进入角色，但仍有许多不足，具体表现在：1.业务能力仍显不足，许多工作还不能从容应对；2.工作中责任心不强，搞工作粗枝大叶，不够细致；3.有时在工作中仍有消极、散漫的思想，不能够从严要求自己；4.在有些工作上原则性不够强，没有把个人感情和工作分开认识，对一些人，一些事管理不严等等。
在今后的工作中，我要从这几个方面入手提高自己：一是继续加强业务学习，尤其是写作能力的学习，多看一些公文写作方面的书籍，努力提高自己驾驭文字的能力；二是更加严格的要求自己，处处为同事做出表率，引领、带动大家共同进步；三是更加严格细致的开展工作，这也是办公室工作最本质的要求，多向领导请示，多向老同志讨教，遇事多留心、多留意，杜绝出差错，维护办公室的良好形象；四是提高自己的个人修养，养成尊重他人，尊重他人意见的良好
作风。与大家加强沟通、加深理解，关心、爱护、帮助同事，倾听他们的想法和心声，使办公室成为一个团结和谐、关系融洽的集体。
【篇3：政务服务中心副主任个人年终总结】
政务服务中心副主任个人年终总结
本人通过副科级干部公开遴选于9月24日正式从麻江中学调任县人民政府政务服务中心副主任，工作以来，在县委县政府的正确领导下, 在中心领导和同志们的关心帮助下，团结和带领中心全体工作人员开拓创新，务实求进。现将有关工作总结如下：
一、加强理论学习更新思想理念，认真学习科学发展观和业务知识：主持完善了一系列工作制度，使工作更加规范化；注重调查研究，积极掌握一手材料；创新工作思路，通过夯实基层，注重源头，发现典型，以点带面的方法来创新工作思路；善于调动各窗口人员工作积极性，善于整合资源，寻找工作结合点。
二、突出抓好重点工作：在各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核后，认真抓好各进驻单位在中心的各种工作，在中心现有的环境下努力创办优质高效的服务环境；强化窗口管理，充实窗口功能，坚持用制度管人，大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、季度“红旗窗口”和“服务之星”的评选活动；主动攻坚克难，主任交办的任务积极组织人手在最短的时间内保质保量地完成。
三、团结领导班子取合力：一是明确分工负责，使中心成员有职有权、责任上肩，放手让干部干事；二是以身作则，要求窗口人员做到的中心人员首先做到，要求中心人员做到的本人必须率先做到；三是严格要求，不论是总体原则，还是具体工作，对窗口人员和中心人员及干部都严格要求，精益求精；四是虚心听取意见，注重沟通，经常交心通气，特别注重和大厅窗口人员的交流，以求达到更广泛的共识。因此，大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。
四、保持清正廉洁：一是提高认识，加强学习，树立正确的人生观、价值观；二是坚持原则，从不搞个人特殊化；三是勤政廉洁，全年未休轮休假，一心扑在工作上；四是坚持原则，不循私情，在优化环境工作中敢于和不良行为较劲，对有错误的人员提出过严肃的批评，对案件查办和效能督促从不徇私。
一年来，虽然做了一些工作，同时我更清醒地认识到还有许多问题和不足：一是解放思想，更新理念还要进一步深入；二是能力水平还要进一步加强；三是作风还要进一步改进。在新的一年里，我将兢兢业业、勤勤恳恳，认真履职，和同志们一道开拓进取再做新贡献。
物业公司副主任年终工作总结
物业公司小区主任工作总结
物业公司办公室主任年终工作总结
物业公司办公室主任年终工作总结
物业公司副经理年终工作总结
村副主任年终工作总结 篇4
作为一名政府办副主任，我深感责任重大、使命光荣。今年的工作，是我在职业生涯中最为充实、最具挑战性的一年。接下来，我将从以下四个方面，对我的工作进行年度总结。
一、工作内容
作为政府办副主任，我的主要职责是帮助主任管理政府办公室的日常工作，参与制定政府的重要政策和决策，协调政府部门之间的合作，处理各种突发事件等。
今年，我们政府主要致力于推进城市经济转型升级和提升民生水平。在这个大背景下，我负责了一系列的工作，包括组织相关部门制定和完善政策法规，协助市长和区委区政府开展重点项目工作，协调各县区间的资源配置和项目进展，督促各部门按照时间节点完成各项工作任务，以及协调处理群众和企业反映的问题等。
二、工作收获
在今年的工作中，我深感到了自己的成长与收获。
首先，我的工作能力得到了进一步提高。在本职工作中，我深刻了解了政府工作的重要性，掌握了一些实用的工作技巧和经验，提高了政策制定和协调处理各种事务能力。
其次，我结识了许多优秀的同事和领导，他们对我的工作和成长都提供了帮助和指导。这些人不断地教导我如何提升工作能力，推动工作的高质量和进步。
最后，今年的工作也让我更加体会到了政府工作的神圣使命和重要性。我深知政府的行动将影响到每一个市民的生活，因此我会更加认真负责地履行本职工作。
三、工作不足
虽然今年我的工作有很多收获和成长，但是我还存在一些不足之处。主要体现在以下几个方面：
首先，我在工作中需要的表达和沟通能力不够，无法清晰而快速地表达自己的想法和观点。这令我在某些紧急情况下无法及时地传达重要信息。
其次，对于各项具体操作时，我还需要进一步提高自己的细节思考能力。有时，因为细节考虑不周，导致问题发生而反复修改。
最后，还需要不断提高个人能力。只有学习新的知识和技能，才能适应某些新的、高科技的工作需求。
四、未来计划
明年，我打算在以下方面进行努力：
首先，我将进一步加强自己的沟通表达能力。在团队合作和与外界协调时，我将更多地吸收优秀的表达方法和技巧，不断提高自己在这方面的能力。
其次，我会加强自己的细节思考能力，在了解各项工作的基本操作细节时，逐渐形成自己的思考模式，以帮助自己更快更好地解决各种问题。
最后，我会继续不断学习和探索新的知识和技能，例如机器学习、大数据分析等。如果能够掌握这些技术，将有助于提高我在数字化转型方面的水平和贡献。
总之，这一年的工作锻炼和历练，让我更加坚强、自信，并且清晰地认识到我应该承担的职责和使命。希望在未来的工作中，我能够更内化所学所为，发挥更大的作用和贡献。
村副主任年终工作总结 篇5
x 年大学 x 毕业后，我被分配到 xx 医院工作。我在 x 年被调到医院担任业务总监。 19xx年xx年xx医学院健康管理大专班毕业。我从 20xx 开始工作。从事妇幼保健工作28年，在xx年被聘为xx主任医师。以下是我上任以来的工作总结：
在政治思想上，我始终坚持全心全意为人民服务的领导思想，坚持改革发展进步，不断提高我的政治理论水平。积极参加各种政治活动，保持领导，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，吃苦耐劳，多次被评为县、市、省先进工作者。负责业务工作期间，积极围绕妇幼保健工作方针，在提高管理水平和业务能力的前提下，在增强理论知识、提高业务技能的基础上，坚持走结合道路临床和社会工作，积极带领全院工作人员齐心协力，艰苦奋斗，各项工作圆满完成。
在我的工作中，我深刻体会到一个合格的妇产科医生应该具备的素质和条件。努力提高自身业务水平，不断加强对业务理论的学习，通过订阅大量的业务杂志和书籍，学习母婴健康知识，写读书笔记，丰富自己的理论知识。经常参加国内外举办的学术会议，听著名专家学者的学术讲座，到省、市、兄弟单位学习新的医学知识、医学技术和管理方法，开阔了眼界，扩展他的知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，精通妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治，精通产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞的诊治及其他产科并发症和并发症，熟练诊治各种妇科急症和重症，普通妇产科独立手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地对待每一位患者，最大程度地避免误诊误治。上任以来，我诊治的妇产科疾病准确率超过xx%，独立完成了数百例剖宫产等妇产科手术。专注于临床科研工作，参与县级科研项目“药物促排卵联合人工授精治疗不孕症的临床研究”，获一等奖。先后撰写论文4篇并在省级刊物上发表，得到专家的赞赏和肯定。上任以来注重人才培养，积极指导下一级医师工作。在妇幼保健人员培训中，负责组织和教学任务，本人培训各级妇女儿童2000余人，提高了各级妇女儿童工作能力，真正发挥了业务中的关键角色。
我在分管医疗卫生工作时，严格按照上级对妇幼工作的要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善县、乡、和乡村卫生保健网络，建立妇女儿童。 “四书四证”，实施定期巡查，掌握全县妇女儿童健康状况。每年开展女职工健康体检3000余人次，开展0-7岁儿童健康体检1000余人次，实现了妇幼系统化管理，有效保障了妇幼健康.配合主管完成各项目标任务，如基层医疗、建立“爱婴医院”等。认真组织学习，培养业务骨干，深入乡镇，配合各级领导，做好参谋，制定切实可行的实施办法，积累大量实施材料，顺利通过省市抽查，评价和验收。学习宣传贯彻《母婴保健法》，组织收集有关资料，编写版面，组织工作人员使用宣传车在各市场、乡镇进行宣传，发放宣传资料，带领同志设立宣传教室，帮助指导乡镇 建立宣传教室或布告栏，为《母婴保健法》的实施奠定坚实的基础。积极开展婚前体检，下发《致新婚夫妇的一封信》，开展新婚保健知识和优生优育知识宣传教育，每年开1-2节课，提高了自理能力减少孕妇和产妇的风险，降低孕妇和产妇的风险。和新生儿发病率和死亡率，为提高全县人口素质奠定了基础。
我xx年主持全院工作以来，积极协调领导班子关系，齐心协力，求真务实，大胆创新，不断吸收先进管理经验，坚持临床与保健相结合。通过改善医院面貌、增设医疗设施、提高医疗水平，临床工作迈上新台阶，推动各项工作开展。在管理上，建立健全各项规章制度，加强行为建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头作用。广大员工的积极性增强了主人翁意识。一年来，临床工作取得新突破，营业收入达到建院以来的最高水平。社会卫生工作也得到进一步完善，大大提高了二次系统管理率，降低了孕产妇和新生儿死亡率，卫生院工作实现了新的飞跃。
综上所述，本人在政绩、任期、业务技术、科研能力等方面均具备晋升副主任医师资格，考核聘任后，我将认真履行职责，努力做好各个领域的工作。这项工作将为母婴健康事业贡献一生！
村副主任年终工作总结 篇6
自从20_年3月我到办公室工作以来，我懂得了：办公室的基本任务就是搞好服务。尽管已很努力，但成绩不足，常自问何德何能。故以下是我对于自己工作以来的个人自我评定。
1、辅助决策。为了决策的正确性、可行性，为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导提供有价值的信息，帮助领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。
2、起草公文。在过去的一年里，我共起草公文、规章制度等各类文稿52件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，还要奔忙于两个年级的语文课堂，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。
4、会议管理。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我边学边干，在安徽省普通高中半学水平督导评估中，逐步完善了学校档案，方便领导、老师到办公室查阅。
6、印章管理。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，节假日，休息时间老师们也随叫随到，方便他人。
我认为一个高素质的领导核心层，一定要为本单位谋发展，今后我会在德育上面提高自己，学习方面深化自己，能力上面强化自己，争取带领好一个团队，起到领导奋发向前的作用。
_男，10月出生，人，中共-党员。年市局机构改革以来，一直在办公室主要负责后勤保障工作。
年月日，按照干部选拔任用程序，经过全局人员民主推荐，该同志被推荐为局办公室副主任职务，推荐结束后，我们对该同志的政治思想、工作作风及廉洁自律情况进行了认真考察，现将该同志的考察情况报告如下：
一、思想政治素质高，有坚定的共-产主义信念。
该同志自__年在局办公室负责后勤工作以来，认真学习和钻研党的路线、方针、政策，注重从思想上强化自身理论素质的培养，努力从思想上提高自己。四年多来，该同志从思想行动上都能同党中央保持高度一致，努力维护和执行中央、盛市和局党组的命令、决定和意见，坚持做到了思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。在局党组组织的经常性学习中，能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立了正确的人生观、世界观、价值观。四年来，该同志立场信念坚定，敢于维护和坚持正确的思想路线，敢于同不正当的行为做坚决的斗争。
二、工作严谨细致、作风扎实，有丰富的工作经验。
四年来，该同志在工作上能正确处理家庭、生活和工作事业的关系，一切以工作为重心，克服诸多困难，任劳任怨，从不计较个人的名利与得失，默默无闻地工作在办公室后勤工作战线上。该同志在自己分管的工作权限内，能积极主动地开展工作，在行政管理上，认真严格，不讲人情，按制度办事，使局机关各项工作制度得以贯彻落实，维护了机关正常的工作秩序。机关后勤工作事务繁杂，耗时费力，有时出力不讨好，但几年来，该同志没有节假日，不计辛劳地开展工作，不仅做好了机关干部职工的福利发放，而且在车辆管理上做到了严管理，求节约，实现了车辆安全行驶无事故。四年来，该同志严格要求，不断分析总结提高，积累了丰富的工作经验，形成了严谨细致、扎实有效的工作作风，将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手，为国土资源的各项工作提供了有力的后勤支持。
村副主任年终工作总结 篇7
新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以下工作。
一、 引领科室人员踏实工作
按质按量完成院部下达的各项任务，杜绝医疗差错事故发生;弘扬正气，坚持以“三好一满意”为行医指南，落实以病人为本的科学发展观。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。做好三级医师查房制，节假日主任值班制，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质量、医疗安全，做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查，合理用药，因病施治工作。完善控烟门诊，发放烟草依赖患者问卷调查资料。建立慢性阻塞性肺疾病优势专科。呼吸内科在上海市呼吸质控检查中位于同行前列。
二、开展新项目、新技术
开展新项目呼出气一氧化氮(eNO)用于慢性气道炎症监测。新技术床旁纤支镜吸痰，经鼻插管提高呼衰患者抢救成功率。购置电子气管镜建立气管镜工作站，完善纤支镜下活检、刷检、肺泡灌洗技术以及灌洗细胞学检查。购买并在呼吸内科病房安装多道睡眠检测仪(PSG)。开展多导睡眠图的检测与分析，诊断与治疗阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征(OSAHS)。
三、招收与培养并举提高呼吸科医生专业化水平
招收1名危重病专业(能熟练掌握气管切开、经鼻或经口气管插管等技术)或呼吸专业(能熟练操作气管镜、使用呼吸机等)的硕士;科研能力强的博士1名;住院、主治医师短期轮流到麻醉科学习经口气管插管;选派1名主治医师职称以上到中山医院进修呼吸专科，学习至少半年。
四、教学与科研
主治医师以上考取教师资格证，申请区卫生系统继续教育II类学分讲座，完成院部交办的各项教学任务。发表SCI论文1篇，国家级学术论文2篇，申请区级课题立项1个。
村副主任年终工作总结 篇8
2022年第一季度，区融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实省市和区委各项工作部署，乘势而上开新局，奋勇争先攀新高，以“竞跑竞绩、进位进阶”为主线，奋力谱写新时代媒体融合发展新篇章。
（一）新闻事业稳步向前。做精做强新闻报道，紧紧围绕区委区政府中心工作，开设“爱心奉化温暖过节”“竞跑竞绩进位进阶加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区”“防范电信网络诈骗共建和谐平安奉化”“从严从实全力打好疫情防控战”“共同富裕新征程”“记者观察”等22个专栏专题，策划一大批具有典型意义、典型事件、典型人物的全媒体全方位系列报道，奏响新征程奋进强音。其中：《奉化日报》刊出主题类稿件200余篇，刊出各类稿件1600余篇次，刊登新闻评论18篇，刊出舆论监督报道10余篇。《奉视新闻》播出主题类报道150余条，共播出各类报道600余条；播出新闻评论5条，开设舆论监督类专栏“记者观察”，播出相关报道10余条。掌上奉化客户端刊播稿件3000余篇次，刊登新闻评论20余篇，推出舆论监督类报道10余条。截至3月底，共有40余篇稿件在中央和省级媒体刊播。
（二）体制改革稳妥推进。加快推进融媒文化有限公司、广电网络公司的整合，筹备公司经营范围和三定方案，建立工作目标清晰、绩效导向鲜明的.国有公司管理和运行机制。启动下属国有企业广电网络公司双向选择和部门系数核定，共推出双向选择岗位124个，共有122名职工参与。筹备绩效体系优化方案，制定非事业人员薪酬包干总额提升方案，按照“多劳多得、优绩优酬”的二次分配制度，提升绩效激励效能。创新实施项目制，启动短视频、新闻外宣、信息技术、产业经营等16个学科项目，由业务骨干领衔推进，推动整体业务能力再上新台阶。
（三）融媒平台稳中有新。社区综合服务平台“家门口”积极拓展东部地区的社会结对协作新渠道，设“结对助学”“特产推荐”“爱心募集”三个线上应用场景，策划并开展进社区、进学校、进企业的系列线下募集活动。截至3月底，“家门口”已成功实现助学结对30余人，募集空调、保温杯、烘干洗衣机、爱心书籍等爱心物资7批次，共计14余万元。新媒体平台不断建强，“掌上奉化”客户端累计用户数突破15万；“奉化发布”微信公众号粉丝超7万；“奉化头条”微信公众号每月累计阅读量均超过45万+；“掌上奉化”抖音号发布视频总阅读量达1650万+；“网易奉化”平台开设50场直播，观看人数达250余万人次。
（四）安全播出稳中加固。全面落实意识形态工作责任制和安全刊播责任制，聚焦行业管理和阵地管理，积极应对新技术、新应用、新业态可能带来的安全风险，筑牢安全屏障，提高风险防控能力。制定完善广播电视安全生产和安全播出工作措施，成立安全播出工作领导小组，完善安全播出指挥系统。在“区党代会”“区两会”及主要节假日等重要安全播出保障期，严格执行零报告制度。定期检查播出机房、演播室、前端机房等重点区域广播电视设施，更新消防设施，在重点部位设置24小时闭路监控摄像头，实现安全播出工作人防、技防、联防一体化。
村副主任年终工作总结 篇9
我于20xx年8月加入国贸团队，一直在办公室从事行政办公等工作。20xx年，在王总助的具体分管及李总等公司领导的带领下，在办公室其他同事的配合支持下，本人紧紧围绕公司工作部署，立足服务、协调、管理、宣传等职能定位，认真履行工作职责，全方面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务。现将本人及办公室20xx年的工作情况汇报如下：
1、办理公司证件的年检等手续
与往年相比，今年公司的证照年检工作由以往的济南分公司分支为山东公司、济南分公司和餐饮分公司三个独立单元，在办理难度和工作量上都大大增加了。办公室在三月份制定了相应的计划，提前布置、充分准备，通过合理的统筹安排，三公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、企业安置残疾人就业情况等年检工作顺利通过审核，无线电执照、ISO9000质量体系外审、资质证书等年审换证工作也陆续顺利办理。
2、积极开展多种渠道的宣传工作
（1）加强公司的对外信息报道工作。20xx年，办公室及时围绕行业发展动态，结合公司实际发展情况进行新闻采写，同时对有新闻价值的事件采取约稿或采访等形式进行宣传报道，丰富了信息报道的内容。全年，办公室累计撰写新闻通讯稿件31篇，向济南市物业管理杂志社等行业主管部门投稿发表17篇，全面公开了公司发展动态以及日常管理工作，对公司的市场发展及企业文化宣传起到了积极地推动作用。
（2）与总部积极沟通、密切配合做好宣传工作。20xx，办公室积极为总部宣传册、宣传片制作提供相关素材及修改意见，参与总部内刊的供稿及校对编辑工作，全年发表文章共计14篇，为公司上下沟通、内外宣传架起了有利桥梁。
（3）完善网站建设，积极参与各项宣传评选活动。1月，积极组织参与由济物协与舜网联合举办的济南物业行业双十佳评选活动，并协助李总成功当选济南市首届十佳物业服务精英;4月，配合总部整理企业金牌榜文字部分，为宣传企业品牌再添推动力;6月，完成公司网站域名过户、备案复审工作，并根据公司发展状况及时调整网站“组织架构”、“精英团队”、“项目介绍”等栏目细节，对呼伦贝尔分公司网站初期建设提供建议和技术支持，有效提升了公司的社会形象。
3、认真做好办公文字工作，使各项信息运转顺畅
办公室承担着草拟综合性文件和各类文字的记录、撰写工作。20xx年，办公室配合领导完成专家委员会相关章程制度的草拟修订，为进一步整合公司内部管理和技术资源提供文字依据;配合领导完成公司季度经营报告，并制作上一年工作汇报幻灯片;对春节前后稳定人员、调整企龄、仓库管理、人员任命调动、举办各类培训讲座、百日服务提升活动、消防安全管理等公司行政决策进行下文通告，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神;负责对公司例会进行记录，使公司重大决策精神有卷可查;及时下达行业制度要求、恶劣天气防范措施、重大活动会议等通知，较好的履行了办公室上传下达的工作职能。
在文件管理方面，办公室一如既往认真做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作，努力做到规范化、程序化，及时做好文件分类、归档。年初以来，办公室共处理文件78件，其中公司发文21件，总公司往来函13件，外来文件6件，政府文件4件，下达各类书面通知34则。公文运转无一重大差错，办结质量和速度有了一定的进步。
4、继续强化公司人事、劳资管理工作
（1）保险福利事务方面：今年，办公室对劳资、人事、工资管理和员工档案管理等工作仍然没有放松要求，除做好常规性的工资、福利费编制发放、社保缴纳、人事档案管理等工作外，办公室强化了员工意外伤害险的统计督办，参保人员从20xx年的49人增至144人。20xx年处理意外伤害险理赔7起，合计赔付金额16580.17元，另处理员工的2起工伤、13起生育、15起失业等社保手续，为54名准退休人员顺利办理档案信息采集手续，切实保障员工福利，规避用工风险，解决了员工的后顾之忧。7月到11月，济南分公司和山东公司先后被劳动部门抽检社保缴费情况，办公室在公司领导的大力支持和其他部门同事的协助下，顺利通过社保部门审查。
（2）员工档案及合同管理等方面：办公室继续强化对各项目入职手续的督办，并先后咨询新农合、农民工等保险方案，完善劳动合同。同时，协助地税苑、民政厅、地税局、交行宿舍、嘉恒大厦等项目起草邵立生、孔军、魏长亮、王树忠、赵连胜、王慧及其他保洁员等人离职/解除劳动关系赔偿协议，最大限度减免了公司损失，平衡了员工利益。由于规避用工风险方法得当，化解纠纷隐患方式合理，20xx年公司无一例有效劳资纠纷案件发生。
5、切实抓好公司及项目管理的后勤保障工作
（1）做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，办公室按照费用预算严格控制办公管理成本，合理落实公司办公用品、打印耗材、劳保福利等用品的采购、调配和实物管理工作，切实保障公司的房屋租赁、通讯、网络、水电、报刊、卫生、安全、接待、车辆、装修、花卉租摆养护等工作，确保公司本部运转正常。
（2）做好各项目后勤保障工作。20xx年，办公室按照工作常规，根据各项目需求，对项目使用表格、合同数量进行了统计、排版、印刷;同时，修改并印制了大、小各1000个手提袋，方便了对外宣传;另，对重大节日员工福利及业主礼品贺卡统计、购买、发放等工作也按常规正常推进。
6、加强工作协调，做好会务接待及外联工作
20xx年，办公室根据工作需要强化了接待职能。从配合总部委派人员赴山东拍摄宣传片及总部财务审计工作，到接待控股公司、集团领导、浦发银行考察、博兴政协主席考察、滨州项目参观、顾问咨询公司访问、呼伦贝尔分公司财务经理等，办公室在明确分工的基础上，加强了工作统筹协调，制定相关流程制度，完善了会务接待工作。全年，办公室在会场安排、会议资料准备、茶水餐点供应、接待用车、机票预订、食宿安排等方面基本做到了周到细致，无一例重大失误差错发生。
7、积极组织员工培训及文体活动
自年初到现在，办公室协助公司领导顺利举办年终晚会暨文艺汇演、礼仪培训、秩序维护部主管座谈、春游、管理人员旅游、管理人员培训等各类活动，丰富了企业文化内涵，推动了企业团队建设。
村副主任年终工作总结 篇10
一年来，在县委的正确领导及同志们的关心支持下，我不断加强政治思想和业务学习，努力适应新形势新要求，积极完成领导交办的各项工作任务，在所负责的岗位上做出了一定的成绩，现将本人一年来政治思想和工作学习情况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高思想素质和业务水平我主要在两个方面进行学习和提高：
一是政策文件的学习。作为县委办副主任，我负责县委各种材料的撰写工作，必须及时积极地学习上级的各类文件，深入领会文件精神，为领导作好参谋和助手。
二是工作业务知识。20xx年3月，县委任命我为县调研室副主任，这是县委领导对我的信任和关怀。为了做好调研工作，我多次到乡镇调研和咨询，经常上网查阅有关政策的法规和文件，钻研有关案例，不断提高自身的业务素质和工作水平。
二、努力工作，按时完成工作任务
作为单位中较年轻的中层干部，我所负责的工作较多，主要有两个方面：一是资料员工作。机关文案撰写是一件非常劳心劳力的工作，一年来，我都能按照领导的要求，自觉加班加点，认真及时地完成任务。二是扶贫联络员工作。我坚持按照县扶贫办的要求，多次下乡调研和慰问帮扶对象，并按照工作进度填写《帮扶记录卡》和录入电脑，确保卡上内容与网上电脑管理系统录入内容一致。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识自身的不足，主要是理论知识水平还比较低，现代办公技能还需继续加强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作。
村副主任年终工作总结 篇11
20**年，县融媒体中心在县委、县政府的正确领导下，以党的建设为引领，积极探索传统媒体与新兴媒体的具体运用，有效推进了媒体深层次的融合，实现了广播电视、报纸、新媒体间的聚合共振效应，在实践中坚持融合、发展、管理并进，不断提高新闻信息生产、传播、服务能力，更好地发挥了舆论的引导功能，真正实现了“一次性采集、多渠道发布、快速度传播、广覆盖受众”格局。
一、20**年工作开展情况
(一)立足媒体融合，积极探索传统媒体和新媒体融合的综合运用
1、融媒事业更加规范运行。今年7月，县委配齐了县融媒体中心班子，明确了职责分工，实现了人员、机构、技术、平台的相继融合。中心统一整合采、编、制录、播发等流程，一次采集、多种生成，记者采访的新闻素材，直接上传至数据库，供给频率、频道、纸媒、新媒体等各端口选择使用，分头制作成新闻、专题、评论、图片、短视频等多种传播形式，在报纸、电视、广播等传统媒体播出的同时，通过“i沂南”微信公众平台、爱沂南app、头条、抖音等新媒体进行发散传播，实现“一次采集、多种生成、多元传播、迅速扩散”，提高覆盖面和阅读量，打造出沂南最具权威性和影响力的媒体。
2、深化改革，绩效考核初步建立。严明工作纪律，所有人员实行“订订签到打卡”;
完善请销假、学习、财务等十多项制度，实行岗位目标责任制，年初与各岗位签订工作任务责任书，年底检查考核、兑现合同约定，与薪酬分配、职称评聘、评先做优挂钩。接下来，我们将建立健全激励约束机制，重点研究流程再造，实行绩效考核机制，采取向县争取一块、公司营利出一块、个人月薪拿一块方式，对全体在职在编人员进行量化绩效考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，加强和转变工作作风，打造“沂南融媒钢铁品牌”。
(二)紧扣中心工作，把握舆论导向，提升融合宣传成效
1、对外宣传提质提量。中心始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，紧贴县委县政府的中心工作，精心策划新闻选题、选准报道方式，及时准确、全面深入地宣传报道我县经济和社会事业发展的新思路、新举措、新典型、新成效，提升沂南对外影响力和美誉度，对外宣传实现新突破。今年7月，央视《新闻联播》以《山东：盘活扶贫资金确保稳定扶贫》为题，对我县运用“四权分置”长效机制，创新扶贫资金使用模式进行了报道，社会反映良好。截至10月底，在市级以上党报党刊、电视台、学习强国、主流网站共计发表稿件3346篇(条)，进一步提升了沂南的对外形象。
2、融媒发布优势凸显、亮点纷呈。进一步做好融合文章，发挥新媒体便捷、快速等特点，及时发布内容，回应群众关切。截至目前，“爱沂南”客户端、“i沂南”微信公众号、“沂南融媒”抖音等发稿4968条，总点击量4078余万人次。“i沂南”刊发的《沂南确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎!详情公布!》点击量达30余万人次，《沂南确诊1例新型冠状病毒感染的肺炎病例!》《沂南新增3例疑似病例!详情公布!》点击量均超过14万人次，《沂南县首批抗击新冠肺炎援鄂医疗队集结出征》点击量近10万人次。“i沂南”微信公众号位居全市县区类微信榜前三名。“沂南融媒”抖音号涉及时事新闻，民生热点，创作了一系列群众喜闻乐见的作品，发布作品142条，总点击量1400万，其中《霸气民警小哥追回骗款》点击量570万，点赞量10.1万，《山东新高考考生仍在奋战》点击量120万，点赞量1.9万，抖音影响力持续扩大。沂南融媒体中心平台，在社会覆盖面、群众关注度、信息活跃度等方面实现了质的飞跃，成为全县第一品牌。
3、加强栏目、活动策划，扩大收视影响。广播策划中心在打造精品品牌栏目的同时，策划开办《新闻早班车》《午后慢时光》《时光掠影》等栏目，力求新颖化、务实化、走群众路线;
旅游频道在做好动态新闻报道的同时，制作播出40余期《南村播报》，进一步推介了我县红色文化旅游资源。
4、强化宣传纪律。中心本着“加强正面宣传，堵住负面报道，慎重对待敏感性报道”的原则，进一步严肃新闻宣传纪律，实行新闻报道审查、审批“三审”制。同时，不定期开展新闻从业人员职业道德教育，对新闻从业人员要加强自身思想政治、职业道德修养和文明礼貌修养，从讲政治、讲正气、讲大局、讲纪律、讲文明的高度，树立“四个意识”，开展新闻宣传工作，自觉维护沂南融媒整体形象。
(三)以党建为引领，打造改革标杆，为“三宜”沂南建设提供强大的新闻舆论保障
一是制定党建工作计划、抓好工作落实。中心及时制定了党建工作要点和工作计划;
二是抓好党员干部学习教育和示范引领作用，提升党员干部执行力;
三是加强中心党组建设，使之成为各项工作的桥头堡;
四是结合工作实际，认真开展好党风廉政建设工作，打造了一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的新闻采访队伍。
(四)立足技术升级，确保播出安全，为融媒体新平台提供技术支撑
1、打造融媒体宣传技术平台。自成立以来，中心领导把打造融媒体宣传技术平台作为媒体融合改革发展的重点工作之一，通过实施数字化升级改造工程，对编辑设备、播出设备、摄像设备统一改造升级，实现了节目播出和刊发各个环节的数字化。同时，加强对专业技术人员的培训，使每名技术人员都熟练掌握了设备的使用规范，为融媒体宣传新平台提供了技术支撑。对演播室进行升级改造，提升了广播电视节目技术质量、制作能力和播出效果，逐步形成了以平面媒体为基础，广播电视为主阵地，微博、微信、手机客户端为生力军的多媒体宣传新平台。
2、安全播发得到保障。中心认真贯彻落实上级广播电视安全播出工作要求，认真抓好安全播出和刊发工作，建立健全机房安全播出值班制度，完善安全播出应急预案，做好日常安全播出和刊发工作，做到重要时期和敏感时段坚持领导带班制度和巡查制度，对节假日的值班工作坚持日报告制度。积极参加新技术新知识的推广应用，落实“人防、技防、物防”措施，确保沂南电视台差转中央、省、市台广播电视节目实现“零插播、零停播”，无任何安全播出事故。
3、无线电视发射塔和应急广播村村响工程稳步推进。广播电视发射塔新建项目工程建设任务顺利完成，近期将无线发射机房搬迁至新址，实现无线数字电视信号县域内全覆盖。开通艾山、朝山两差转台23、34两个频点16套无线数字电视节目，信号覆盖我县岸堤、马牧池、孙祖、双堠、青驼等西部乡镇。投资460万元的应急广播村村响建设已通联150多个行政村，预计明年可实现行政村全覆盖。
(五)突出队伍建设，强化人才支撑，为中心发展夯实基础
1、充实人才队伍。加大人才引进力度，采用事业单位报考和“双一流”人才引进的方式，不断充实采、编、制、播和网络技术人才，今年考选4人，为中心发展提供了人才支持。
2、试点打造融媒体记者团队。中心在人员紧张的情况下，试点成立了全媒体记者团队，培养团队合作精神和媒介融合意识，团队由2-3人组成，采访现场分工明确，各自负责采访、摄影摄像、文字采写和网络发布，产生了功效提升的质变。
(六)做好其他工作
在做好业务工作的同时，中心的常规工作也开展得有声有色。党风廉政、综合治理、意识形态、双招双引、门前五包、双报到等工作扎实推进，并充分利用自身的宣传平台，加大对全局性相关工作的宣传报道力度，为全县各项工作加油鼓劲，营造浓厚的宣传氛围。
二、2021年工作计划
(一)继续探索传统媒体与新媒体融合的综合运用。推进传统媒体和新媒体在内容、渠道、技术、平台等方面的深度融合，完善以平面媒体为基础，广播电视媒体为依托，微博、微信、手机客户端为生力军的全媒体宣传平台。
(二)进一步提高宣传工作水平。在宣传报道的指导思想上坚持围绕中心、服务主线;
在选题上坚持服务大局、突出重点;
在视角的把握上坚持关注发展、关注民生;
在宣传效果上坚持提高质量、增强深度，进一步发挥对舆论的引导作用，不断提高外宣的上稿数量和质量，为全县经济和社会发展营造良好舆论氛围。
(三)实现媒体影响力在全省有新突破。进一步加大媒体的推送和发布力度，推出有质量、有影响的报道，扩大媒体的品牌效应。
(四)加强党组织的自身建设。继续深入学习贯彻十九大精神，充分的挥党员先锋模范作用，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。
(五)切实保障安全播出和发布，努力提高质量。进一步完善和落实安全播出和发布的相关规章制度，对所有稿件实行“三审”制，确保安全播出和发布零事故。完成朝山、艾山差转台24频道无线数字电视覆盖补点工作。
(六)加强队伍建设。不断创新机制体制，建立零活实用的媒体管理机制。实行岗位目标责任制，与薪酬分配、职称评聘、评先树优挂钩，创造想事干事、争创优良业绩的良好局面。
村副主任年终工作总结 篇12
我是辰光公司办公室。 很高兴能有这样一个机会和大家面对面的交流。我自20xx年开始担任办公室副主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培养和 信任，感谢同事们的帮助和支持。 办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启 下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既 定目标前进的中心，而办公室副主任则是公司这个大家庭的后勤管家。
办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管 理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化 服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务， 力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安 排得当。在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领 导交办的各项工作任务。 以下是我20xx年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。
一、办公室副主任的岗位职责
(一)办公室副主任需要具备的几项职能。
1、参谋职能。办公室副主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表 现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方 向和重点。第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审 时度势、强化控制。第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、 总结经验、进行新的决策活动。
2、承办职能。办公室副主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部 门的。主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、 会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成。二是来自公司决策决议， 需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务;三是来自公司 内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供 有力的后勤保障。
(二)办公室副主任具体的工作职能：
1、依据董事长、总经理工作方针目标的要求，及时编制 本部门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订。
2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保 卫等方面的信息情况，及时向总经理汇报请示工作，确保 后勤保障工作得力。
3、根据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会 议，并安排作好会务工作。
4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、 经理办公会决议及总经理决定的贯彻执行情况。
5、组织起草以公司名义的各类公文，上传下达，信息流 畅，并做好相关的立卷、归档、保管工作。
二、本年内完成的主要工作以及 存在的问题。
(一)完成的主要工作。
1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管 委会会议纪要，一年及全年公司工作总结，日常各类通知、 通报、发言材料等，力求行文准确，符合规范，保证公司 政策和措施的实施。在领导的细心指导下，以及自己积累 的一些经验，现已能够熟悉掌握各种文件格式及行文规则， 文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办 的各项文秘工作。
2、组织和配合完成公司多项重要的大型会议，如任城区 经济现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导 组现场检查、总结大会、各类干部会议等。
3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车 管理补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对司机 的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效 率明显提高。
4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品采购、公共区 域保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼 防水维修等公共事务，价格透明、质优价廉、行动迅速。
5、完善班车管理制度，针对运行中出现的纠纷等问题，采 取教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班 车的良好运作，与职工的关系也逐渐改善、融洽。
(二)存在的问题和不足。
1、个人素质、工作水平还需要继续提高。组织大型 活动的驾驭能力;撰写重要的公文的经验;协调各类 关系的熟练程度;都需要进一步的提升。
2、人员配置方面未形成高效团队。部分人员的工作 能力欠缺，对其沟通和培训不足。
3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性 的需求不能够及时了解。
4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细 化，要及时发现问题、解决问题、科学管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的能力，当好领导的助手， 积极献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热情，为公司 发展贡献力量。
2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台，整 合OA办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考察 开发辰光MIS集成系统。
3、推进公司通讯方式的整合，变内部有线通讯为无线通信，融合 手机虚拟网，不仅新上项目增设电话便捷，还可以实现手机、内 部电话免费通信，减少公司通讯设施投入和维护费用。
4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐 饮、班车、信息、福利四大项，提供有力的后勤保障，反应迅速、 真抓实干，让领导放心、让职工舒心。
展望新一年，我们碳素公司将迎来新一轮的 发展和超越，辰光公司也将在集团公司的领导下 继续蓬勃成长，做大做强。做为最早一批来到辰 光园区参加建设的一名年轻职工，我时刻感受着 这份成长的喜悦和自豪。我心中有一个信念，一 定要坚持理想、虚心好学、不断进步，以职业道 德时刻约束自己、严格要求自己，在岗位上发光 发热，为企业贡献力量、为职工多做实事，履行 好办公室副主任的岗位职能，请领导和同事们监督 我的言行!
村副主任年终工作总结 篇13
各位领导、老师:
大家好！
在校领导的正确领导下，认真履行工作职责。我担任办公室副主任，兼一个班的数学课，具体做工会工作。在各部门的配合帮助下，能团结本科室工作人员，扎实工作，圆满完成了各项教学任务和工作任务。现将一年来工作情况简要汇报如下：
一、教学工作严谨务实。
在送走一个毕业班后，赵校长、宋校长找我谈话，领导出于种种考虑，让我接手四年三班（是私立班），我欣然、爽快地接受了。但我深知这个班的分量，不敢怠慢。在办公室工作与教学工作发生冲突时，我能克服困难，合理安排，不影响学生一节课。为了尽早熟悉每一名学生，在班主任王晓研、郭建芳老师和支持和配合下，我每天七点三十左右就来到班级，熟悉班级情况，指导学生早自习。逐一建立学习常规并进行学习习惯的引领。接班后首先确定班级学科带头人，榜样的力量是无穷的，特别是学生身边的榜样，让学生学有目标追有方向，形成比学赶超的学习氛围。学生的学习成绩整体提高了，尖子生也出现了.程思宇就是我班学科带头人之一，她一直很努力不负众望，在这学期期中数学学习能力检测中获得全年部唯一的一名100+20分的学生、紧接着在五、六年级抽测及这次期末考试中均获100分的好成绩。然后和家长沟通并逐一给家长打电话，了解学生在家的学习环境和状态，有真对性地因材施教，不歧视，不偏爱某一名学生，一视同仁做到公正，主动辅导学困生，让所有的学生都学有所得。最后，抓作业、口算、计算、做题量。以口算为突破口，每学期班级口算竞赛为6次，单元卷5套，周清15张，计算过关题10次，总复习模拟题8套，扎实抓双基，提高计算能力，周三主动进管理班，和管理班老师事先说好，只要学校这边没有事务性的工作，我就进班级，对学生进行辅导或奥数题的训练。因此，在上学期学校举行的计算比赛中，我班学生获得团体总分第一名的好成绩，这次竞赛不仅仅考查计算，还考查学生的简算能力，全年部11个班55名学生参加竞赛，满分的仅4人，我班占两人。我平时教学不仅仅只看分数，而是特别关注每位学生的学习状态，力争做到了解他们的学习情感、学习方式、知识形态等做到心中有数了如指掌。有时在QQ上向学生报告成绩，增进师生关系，不断提高学生的学习兴趣，课堂纪律明显好转。也得到了领导、学生及家长的一致认可。
二、办公室工作耐心周到。
办公室工作琐碎繁杂，在完成自己的本职工作的同时，能够协助庄主任合理安排、处理好日常的事务性工作。如：有关的会议安排、看望病号采买水果、请假、用车安排及家长来访等。不嫌麻烦耐心周到，确保学校大局工作顺畅。
三、工会工作主动热情。
在刘书记的统筹下，各项工作有条不紊，认真落实完成校、局、市布置的各项工作，如：订阅各种工会学习材料及刊物、录入、更改工会会员个人信息及基层工会调查表等。每到年终岁尾辞旧迎新之际是期末教学工作最紧张，工会工作最繁多之时，在不耽误教学的情况下，为教职员工采买生活用品，订餐，办理购物券等，召开工会组长会议安排布置迎新年活动，在教师就餐演出之时我与李晓、郝素琴坚守在发放奖品的岗位上，虽然很疲惫，但看到老师脸上开心的笑容我很幸福。
协助工会主席开好一年一度的职代会，下发、收集、整理教工提案，为校领导了解民声民意提供第一手资料。关心教职工生活及身心健康，协助行政领导为教职工排忧解难，把温暖及时送到每一位教师的心中，做好各种福利发放工作，如：为每位教师过生日、购鞋、发放购物券。及时为婚丧嫁娶病送上一份学校的心意，每月为教工联系一次平价奶，定期体检并将检查结果数据整理上报领导，使领导班子了解全体员工健康状况，以示人文关怀。善于倾听工会组长的建议，及时向校领导沟通情况，最大限度地满足教工的合理意愿，身心愉悦地投入工作。组织教工有计划、有目的地开展形式多样的体育活动。比如：打扑克、跳绳、跳操、打球、猜谜等，并适时组织竞赛。增强教工体质，活跃身心，提高工作热情及效率。
总之，在过去的一年里，工作中有辛苦也有喜悦，今后还要加强学习，增强服务意识，为全体教职员工及学生做好服务工作，同时也感谢各位领导、老师一直以来对我的信任支持和鼓励，相信我还会继续努力，发挥余热，不断完善自己提高工作水平。
最后，在春节即将到来之际，我衷心地祝各位领导、同志们新春愉快！身体健康！
村副主任年终工作总结 篇14
转眼之间，我在村官这个岗位上已经将近一年的时间，这是一段短暂而愉快的时光，在这里，我收获了喜悦，得到了成长。我从一个涉世未深的学生，成长为一名独当一面的农村干部，从一个娇生惯养的城市青年，转变为一名吃苦耐劳的农村干部，村官对我而言，已不仅仅是一个称谓，它更是一种责任，督促我扎根农村以实际行动，改变农村面貌。
今年9月初我被分配到黄牛蹄乡庄头村村，开始了我难忘的村官生涯，三个月一晃而过。在这一段时间里我从一个刚出校门的学生磨练成了村里的得力助手，回顾这一年的点点滴滴，有领导和同事们的关心和帮助，也有自己的辛苦努力。
在思想政治方面，我每天坚持阅读长治日报、上党晚报等报刊，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。
在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守潞城市关于大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
在工作方面，三个多月来，我严格要求自己，在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事给予的支持和尊重。在这三个月的工作中我最大的收获就是，得到了村里领导和村民们的认可。
来到庄头村工作后，通过一段时间的摸索和实践，很快掌握了庄头村的概况。庄头村位于黄牛蹄乡西北部，全村62户，265人，耕地317亩。由于人口少，土地面积大，又没有矿产资源，属典型的农业村。全村共有小型选矿厂2家，由于产品档次低，加上同行业之间无序竞争，经济效益不是很好。全村玉米制种面积200亩；大棚养殖肉鸡3架，年出栏肉鸡3万只，全村运输户有外出拉煤，三轮运输车等，从分别了解情况来看，整个运输业都不景气，不能形成大的规模。经常在外人大多属劳务输出，收入不是很高。我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）完成了对村内的各项档案资料的整理、分类。我按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档，由于村内的档案有很多材料都欠缺，特别是各项规章制度方面，我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录，尽快的补齐了所有的材料，使我村的档案更详细更便于查找。（2）协助党支部书记做好了党员先进性教育，完成了我村的党务公开和村务公开工作，建立了基层社会矛盾调处工作站。（3）协助村委会成员共同督促检查环境卫生整治工作，并制定了环境整治工作制度。（4）空余时间我极积学习农村知识，提高工作能力，上网找一些三农政策的相关资料。（5）协助支村两委成员顺利完成了今秋的农建工作。
在乡里，我严格要求自己，完成了乡领导交给我的各项工作任务。()极积参加各项培训，发挥特长，宣传黄牛蹄，宣传党的好政策。并配合统计工作人员，完成了第三、四季度农业、畜牧等报表，圆满完成了人口抽样调查工作。
总之，在乡党委、政府的统一领导下，在党支部书记和队部其他成员的共同帮助下，经过三个多月的熟悉，我在工作中不断的进步，不仅村里的工作效率提高了，村里上交的材料、报表等更规范了，而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识，扩大了知识面，提高了自己的工作水平和为人处世的能力。
当然，刚刚参加工作，缺乏工作经验，在工作中难免会有这样那样的不足，或者不对，在此，恳请领导多多批评，以求尽快进步，在今后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动庄头村的发展，更好地服务于我们的新农村建设。
激动人心的已经微笑着向我们走来，新的一年，需要付出新的努力。在未来的工作中，我必定会以十足的信心，团结同志，听取领导、长辈的教诲，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一名优秀的“村主任助理”！
