竞职演讲稿精选七篇。
栏目小编为您整理的“竞职演讲稿”资料希望能够帮到您。将自身的智慧和过人的勤奋相结合才有机会收获百分百的成功，在 我们要去准备一场 在陌生场合的演讲之前。我们应该提前备好演讲稿，并将稿子里要讲的内容背诵下来，演讲稿应该有鲜明的论点、逻辑性强和富有特点。这些资料仅供大家参考希望大家仔细阅读！
竞职演讲稿 篇1
尊敬的领导、同事们：大家好！
首先感谢公司领导提供了这样一个机会，对我而言每一次竞聘不仅是展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天，我在竞争市场部经理的职位。我出差一年多了，经理了很多，感受了很多，收获了很多。谢谢你的支持和帮助。谢谢你的关心和信任。谢谢您！
也是在这一年多时间里，我清楚地认识到，公司未来的发展是离不开市场拓展和产品研发的，而要成为一名合格的市场部经理不容易，做为一个部门的领导人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本部门的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。下面我陈述一下我竞选的理由：
1、有为才能有位，有位才能更有为。经过一年多的磨练，对于客户的需求和喜好已经有一定的了解，如果我能够胜任该职位，我相信未来市场部所设计出的产品会被客户所接纳，并取得一定佳绩；
2、我是一个乐于并善于学习，认真踏实、努力工作的人，说的好不如做的好，在工作中我始终坚持如一的执行这一条，因为我相信态度决定行为，行为决定成绩；
3、我个人具有较为出色的协调、沟通能力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与凝聚力；
话不多说，因为人无完人，所以我自身也存在着不少缺点。如果我有幸成功竞选，我将在未来努力工作，接受领导和同事的监督和指导：
一。加强学习锻炼，提高自身综合素质。在政治素质、道德素质、心理素质、知识素质等方面，加强自身学习和岗位培训，不断提高综合素质。
2。要认真履行职责，注重工作艺术，增强执行力。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能，并在认真履行职能的过程中，讲究艺术技巧，注重方式方法，做到细致周到、抓住重点、分清主次，统筹兼顾。
3、吃透“两情”，当好参谋，注意把握领导的思想脉搏，力求吃透上情，摸清下情，把上清与下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。处理好上下级关系、员工关系、内外部关系，做领导的得力助手。
4、当好三个“角色”。一要发挥主动和被动作用，提前做好调查研究，狠抓落实和监督，增强工作的针对性和实效性。事后及时反馈，做到事事有着落，件件有结果。
二是做好用权不越权的角色，恰当应用所具有的权利开展工作，不左顾右盼，缩手缩脚，同时也注意自己的职权范围，做到不越权，不随意干涉各个部门、员工的正常工作。三做好果断不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法；对于突发性、临时性的工作，要努力培养自己的快速反应能力，不犹豫、不含糊。
总之，要胜任这个职位，必须适应形势与任务的要求，内强素质，外树形象，出色的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好。
在座的各位领导，同事们，我今天竞聘这一职位充满挑战性，也充满着巨大的工作压力与精神压力，如果我有幸获得这一职位，我将接受各位的监督与指导，同时也希望获得大家的支持与鼓励。
我的演讲完了，谢谢大家！
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，大家好！
今天，我想站在这里参加乡镇副职的竞争。首先，我要感谢组织和领导给我这样一个接受挑战和展示自我的机会。我会非常重视这次锻炼自己的机会，我会勇敢地接受所有领导和评委的评判。
我从事基层工作7年，现任盛泽荡村委会主任、副书记。对于工作，我一丝不苟，兢兢业业，深受领导和群众的拥护和信任。2010年年初**全村行政工作，同年六月当选村党委委员、9月当选村委会副主任，兼村会计，13年6月当选村党委副书记，同年9月当选村委会主任。
七年来，顺利完成从一个稚嫩的大学生村官到村居工作人员角色的转变，并在自己点滴的实践中慢慢体会到“广大农村、大有作为”这八个字的深刻内涵。农村工作是最基层的工作，涉及到方方面面、千家万户，基层工作做好了，才能有社会的团结稳定，有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作，为全村群众做些事情，我深感荣幸，七年来，我谦虚进取，勤奋务实，真情投入农村，真心融入广大群众，以自己满腔热情和求真务实的态度、平易近人的作风、积极主动的为全村经济和新农村建设出谋划策，得到了群众的好评，以自己的实际行动展示了一个80后大学生村官勤奋务实惠百姓，平易近人口碑好的时代风采。因此，我满怀热心和信心来参加这次村镇（街道、度假区）副镇职职位的竞聘，我会尽力去争取，把这看作是我的一个新的起点，并作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战。
综合权衡后，我认为我有以下优势：
一是具有较强的组织协调能力。七年的工作实践使我得到了很大的锻炼和提高，特别是在管理和组织协调能力方面。2010年初，由于原村委会的工作调动，在组织的推荐和领导的信任支持下，我**管理了全村。
因**安置房钻石家园小区建设，涉及我村135户农户搬迁，拆迁相关事宜都有我负责具体协调，时间紧、任务重，在自己的努力和领导、同事的支持下，从拆迁动员到政策宣传，从评估丈量到集中签约选房，通过自己踏实的工作、有条不紊的沟通协调，顺利完成了上级领导部分下达的搬迁任务，保证了钻石家园建设的顺利开工。
二是具有踏实做事的态度。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实做事，诚实待人。我正值年富力强，精力旺盛，干事业的时候，只要我把一颗真诚的心融入这自己工作过的异乡热土，踏实工作，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。
三是具有热爱岗位的真心。从踏入村委会跟随老主任徒步全村，熟悉村情民情到江苏省卫生村、省级生态村等新农村示范点的创建，从拆除违建的身先士卒到安全生产检查的一丝不苟，从村级集体资产建设的兢兢业业、脚踏实地到对结转遗留户搬迁的晓之以理、动之以情，我真心投入、爱岗敬业。一个人的工作激情来自于对自己工作的热爱，只有热爱，才能真正投入热情去做好工作。
这让我深深地认识到，只有真正热爱自己的工作，工作才能成为你的天堂。
俗话说，人有自知之明，同时，我也了解自己的差距。因为年轻，我在领导和同事面前还有很多不成熟的地方，很多地方需要向你们学习。但是我相信：
经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。我衷心希望受到领导的批评和帮助！谢谢！
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！
今天站在这里参加比赛演讲，首先感谢党委为我们提供了一个展示自我、公平竞争的平台；其次，我要感谢在座各位领导和同事多年来的支持和帮助！
我1988年毕业于南京大学计算机应用专业，1998年通过公务员招考，进入市蔬菜局，2002年来到农林局综合处，2010年到兽医处工作。回顾自己20多年的工作经历，我参与竞职的自信心**于认真负责的敬业精神、不断进取的学习态度、为人谦和的处事作风。
工作中的我爱岗敬业、认真负责，勇于争先创优。在综合处，为了做好信息工作，扩大信息**，我常年与相关处室、站所进行沟通与协调，深入一线调查研究，总结典型经验，把握热点，及时准确地上报信息。有的信息，得到了市领导的批示，有的信息还被中办采用。
几年来，向市委、市**报送信息1000余条，约30万字。我们的信息工作连续四年在全市部委办局中获得了一等奖，我个人也连续五年被市委、市**评为信息工作先进个人。
来到兽医处后，为了尽快进入角色，我主动深入基层，两年来基本跑遍了全市各个区县的乡镇兽医站、规模养殖场，熟悉了全市动物防疫的基本情况。今年，我还主动承担了南京考点国家兽医资格考试的组织和承办工作，受到了省农委考区办公室领导的高度赞扬。
我当过教师，做过技术员，从事过财务和文字工作。进入农林部门后，我常年坚持学习党对“三农”工作的有关文件，以及相应的法律、法规。同时，我也谦虚地向同时们学习农业知识。
我参与起草的《大力发展都市农业，切实加快小康进程》等调研文章，被《南京调研》专刊印发。在做好本职工作的同时，我还不断给自己“充电”，2009年通过**答辩，获得了西安交大的公共管理硕士学位。
生活中的我是一个性格随和、开朗乐观的女性，不论在哪儿，我都能主动与同事们处理好关系，营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围。温和谦逊的我，骨子里却有着永不言败、永不服输、永攀高峰的坚强个性。在农委工作的这些年里，先后被委党委评为“两创一满意”、“廉勤双先”先进个人。
毋庸置疑，与各位优秀的同事相比，我的管理经验、专业知识等还有待进一步提高，如果竞职成功，我将努力克服不足，扬长避短，在委领导、处长的带领下，以饱满的热情、始终如一地做好工作。
一是保持良好的学习习惯。我要把学习作为一种需要、一种责任、一种追求，不断拓展视野，提高学习水平。按照“干什么、学什么”、 “缺什么、补什么”的原则，全面提高综合素质，在处室中营造讲学习、爱学习、会学习的氛围。
二是激发旺盛的工作热情。我想以工作为平台，实现我的人生理想和追求，在工作中实现我的自我价值。树立大局意识，工作到位不越位，做到不盲目跟风，修台不拆台；树立换位意识，找准坐标和位置，做领导的参谋和助手；树立奉献意识，要甘于绿叶，勇于担当重担，无私奉献。
自觉做到在工作上追求高效率、在服务上追求高质量，在做人上追求高境界。
三是提升创新工作的能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家繁荣昌盛的不竭动力，是我们不断发展的源泉。我要不断培养创新意识，提升创新能力，在处室中营造敢于创新、善于创新的工作环境，围绕南京现代农业的发展，从工作中找到创新的切入点和突破口，创新工作思路、创新工作方式、创新服务理念。
态度决定一切。你的态度决定了你能走多远。无论此次竞职的结果如何，我都将一如既往地“老老实实做人，踏踏实实做事”！
谢谢大家！
竞职演讲稿 篇4
、开头一:
各位评委、各位同事：
感谢所有支持和帮助我的领导和同事
开头二：
各位领导：
当我未登上这个讲台之前我意识到我院的改革已经驶入快东首即使你不曾参加竞聘演讲也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意
开头三：
尊敬的各位领导，各位法官：您好
(演讲提示：演讲中身体要略向前倾表现出与观众交流与亲近的姿态)
今天，我可以站在这里为招募最忠诚的人而竞争。我应该站起来接受组织的选择
开头四：
尊敬的*各位同事：
开头五：
各位领导、同志们：大家好
开头六：
尊敬的各位领导、各位老师竞争上岗有上有下、有进有退上固可喜、下也无悔一如既往;进也可贺、退也不馁我不敢奢求什么只想让大家认识我、了解我、帮助我从而喜欢我、支持我今天借此机会表达一下我的心愿感谢各位领导多年来对我的教育和培养感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任
开头七：
首先感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会“公开、平等、竞争、择优”
开头八：
各位领导、各位同事：
开头九：
今天我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”班长我坚信凭着我新锐不俗的“官念”凭着我新锐不俗的“官念”凭着我的勇气和才干凭着我与大家同舟共济的深厚友情这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说
开头十：
尊敬的各位评委、各位领导：
你们好改革是一个不算新鲜的话题竞争也已经渗透到社会生活的方方面面它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路唯竞争才有希望
感谢改革也感谢竞争使我能有机会站在演讲席上更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量
所以首先，我要真诚地对你说：谢谢
竞职演讲稿 篇5
自荐书
尊敬的团委老师、社联主席以及在座的社联成员，大家下午好！我叫XXX，来自交通工程学院，今天我要竞选的职务是社联纪检部部长。纪检部主要负责监督社团联合会各部门及部员的工作情况，负责会员管理与社团各项活动的评估及社团荣誉的评定，并负责编制社联工作简报。
在纪检部做副部的这半年多来，感觉自己的担子突然重了起来。做干事的时候更多的是听从指挥，而做副部则更需要有自己的主见，更要懂得如何带领大一干事把事情做好，每当带领大家成功的完成一项工作的时候，总会开心不已，这种喜悦是发自内心的。
对于工作，我的感触是很多貌似简单的事情，要想把它做好其实很复杂，需要一定的条理性。比如统计社联之星这个工作，从表格的制作到字体的设定，标题黑体三号，正文宋体四 号字体，然后向各个部长问询名单，要语言得体，注意礼貌，有些部长名单一时给不了，事后要注意提醒他们。然后就是文档保存，发给部长副部各一份，打印一份送给宣传部，而后还要注意检查有没有张贴，如果没有，需要再次提醒，至此工作做完。事情看似简单，可是每一步都要一丝不苟，因为只有真正用心才能做好，眼高手低是不可取的。
社联的工作中心是围绕于社团，正如我们社联的宗旨：全心全意为社团服务。为社团服务，我们与社团的联系与交流自然也不会少，有时候社团的活动做的不好或是不能够让指导老师满意，所有的责任，我们都是首当其冲，有时受了委屈我们不可能去指责社团什么，反而要更多的鼓励社团办有质量的活动，就算是他们有错误也只能委婉的表达。因为我本身也是协会副会长，所以对办活动有多难感受也比较深刻。
如果今天有幸竞选成功，我会在保持纪检部一贯优良办事风格的同时，努力在一下几个方面做到更好。第一，做好与其他部门的合作，比如，与组织策划部，在进行社团活动审批时，由组织策划部人员进行登记，然后纪检部详录。为了不遗漏任何一个活动，活动前的登记工作务必要用心再用心仔细再仔细。第二，加强本部门的管理工作，做到二化二满，人员精练化，工作效率化，让社团满意，让团委老师满意。注意加强部员与部员之间，部员与与部长之间的联系，将对于他们的关怀落到平时细微之处，让他们感到纪检部不仅是他们工作的地方，更还是他们日常生活的第二家，从而使二化二满有血有肉，不再是一纸空谈。第三，对于社团工作这一方面，我们主要负责社团活动的评议。做这项工作也有一段时间了，静下来仔细想想，其实依旧还有很多方面可以做的更好。我认为原来的评议表还有值得改进的地方。原来的评议表对于活动本身关注的过少，我们只能去衡量一场活动办的标准不标准而不能体现活动办的好不好。如果一个很有质量的活动仅仅因为没有按时申报就被否定，是不是显得有失公允了呢？我认为应该把活动效果与其他标准分开，活动效果单独做表。最后进行评奖评优时，以表一做为门槛条件，表二作为主要评分条件，我们尽全力来体现公平公正。
社联的宗旨是全心全意为社团服务，进入社联一年多来一直不曾
敢忘，希望老师和主席可以给我这个机会让我可以继续为社联来发挥自己的光和热。
竞职演讲稿 篇6
[我的竞职演讲稿]各位领导、评委，各位同仁：我做总编办主任工作有三个优势：一是广播电视业务比较熟，我的竞职演讲稿。
从事新闻工作24年，获得过中国新闻奖和中国广播奖，5件吉林新闻一等奖，为**台省台撰写过大型直播活动的策划书，获奖的作品题材也很广，有消息、新闻专题、评论、现场直播等，在前郭台的时候经常为电视撰稿，到总编办后对电视节目也有了更深入的研究和**。二是有管理经验。从成立市广播电台到成立总广播电台，我一直担任广播新闻中心主任。广播总台成立后，我亲自实践了总编辑的工作。
三是有事业心和责任感。不论在曾经处于低谷时的广播电台，还是在被人认为是默默无闻的总编办岗位，我始终坚信：不论你在哪个岗位，只要他存在就有道理，只要你有为就有用，有用就有地位，大家就会需要你重视你。
特别是过去三年，是我继续做好这项工作的基础。我能够认真履行竞争上岗时许下的诺言，基本实现了自己提出的各项工作目标：目前，以《总台部门工作运行机制》、《总监、主任负责制》和《总台部门工作考核办法》为核心的总台运行管理机制已经建立健全，从运行效果看，体现了改革的精神，适应了发展的要求；以《总台广播电节目管理规定》和总台广播电视节目抽查评估为主要手段的节目入口到出口的内部管理体系已经形成，保证了节目质量的稳步提高，并为节目的社会化监督、市场化管理打下了基础，积累了经验；在以沟通、落实、协调服务、监督管理为重点的新体制下，总编室的工作开创了新局面。
为适应新体制和设备数字化新模式，实现广播电视节目的编排、编单、包装炒作和运行管理的一体化，确保了节目的安全优质传输。大家知道，我过去没做过总编办工作，是三年前的改革把我推到了这个岗位，是领导的信任和同仁的厚望坚定了我干好这项工作的决心和信心。当时，新体制刚刚形成，千头万绪扎到总编办，局和台之间的关系需要协调，总台与部门之间的关系需要协调，部门与部门之间的关系需要协调，总编办与部门之间的关系也需要协调，演讲稿《我的竞职演讲稿》。
就说节目编排，当时正赶上全台设备的数字化改造，体制新、设备的运行模式新，而运行机制还是老一套，节目运行的各环节职责不明、管理脱节。怎么办？现在出台规章制度已经太晚了，因为规章制度至少需要经过研究、设计、论证和试行的过程。当时台领导找我谈这些事的时候，我就感到，总编办就应该责无旁贷地牵头解决这些燃眉之急，按照问题的轻重缓急情况进行排队，集中精力一个一个解决。
先要拿出既简单而又可操作管用的东西来，指出各部门新体制下工作运行的线路，也就是第一个出台的《总台部门工作运行机制》。为了制定这个机制，我通过个人关系去省台和长春市台，拜访相关领导和业务人员，同时通过传真、邮件等形式要来延边、白城等台的相关材料。运行机制的实施，为各部门提供了工作的原则和思路，从此很多问题他们可以靠部门的创造性工作去解决和把握了。
如果把总台的各项规章制度的整体框架拿点和面比喻的话，那么运行机制以其涵盖面广应成为面，但是它只是给各部门工作应遵循的底线、原则和思路而已，在关键细节和主要环节上的定性量化不够，缺乏权威性和可操作性，一个运行机制还不能解决给定心丸、突出责任、监督权力的问题，所以又着手制定实行了《总监、主任负责制》、出台了《广播电视节目管理规定》、《总台部门工作考核办法》等。这样，渐理了点面结合的规章制度体系，明确了平台内外所有岗位的角色，逐步明确了新制度的运行。《总监主任负责制》，把部门的责权利进一步统一起来，把人财物处置权直接落实给总监主任，比如节目设置权、采编播录制权、设备使用管理权、内部人员的选择调度权、节目费用、效益工资和创收资金的分配权等都下放到部门，为总监主任行驶权利承担责任提供了政策保证。
《节目管理规定》，明确了节目的审批、生产、审查、调整、编排、播出各环节的程序、标准和职责。同时，每个环节都附加了定性和定量的奖惩规则。而《考核办法》则明确了这些规章制度由谁来监督执行和验收，工作的好坏与每个人的效益工资、创收所得等挂钩，总台考核总监主任，总监主任考核部门员工，突出节目生产节目质量考核，每月考核一次并兑现奖罚。
当然，这些规章制度的出台并实行不是一蹴而就的，在制定过程中，台里多次开会专门研究，台领导出思路、定原则，同时多次征求各部门的意见和建议。另外，我能够抽出专门的精力来研究全台性的问题和工作，这里还要感谢总编办的全体员工对我工作的支持。日常的程序运行，部门评估，程序抽查，接收，发送和打字等具体工作，他们可以各自承担责任，团结拼搏，让我放心。
所以，如果我能继续担任总编办主任的话，一定要珍惜这些有利条件和大家给与的机会，为松原广电的改革和发展做出更大的贡献。我对总编办今后工作定位可用三句话来概括：传达落实、监督管理和协调服务。
传达落实就是，要发挥总编办作为总台综合部门的作用，通过部门考核监督执行总台的各项规章制度，同时要认真落实总编辑交办的工作任务。要把握的原则是，沟通要准确及时，落实要不折不扣。监督管理就是，要发挥总编办作为总编辑业务办公室的作用，适时启动品牌战略，集中精力抓好节目的质量检查和节目的运行管理。
这是总编办工作的重点，通过节目质量评估体系的完善和运行，促进节目质量的稳步提高，不断扩大收听收视市场。认真执行节目管理规定，确保节目安全优质播出。协调服务就是，总编办要确立全心全意为部门服务、为节目服务的意识，通过协调妥善解决部门提出的相关问题，对普遍存在的问题争取从全台高度加以解决，促进部门工作的顺利开展。
通过包装炒作提供宣传服务，通过录音带、光盘、打字、接收等方式提供办公服务，通过**栏目、节目调研提供商务咨询。总之我要把总台的目标作为工作的最终目标，把部门的目标作为工作的间接目标，要把对台长负责与对事业负责结合起来，要把对总台负责与部门负责结合起来，全心全意依靠总编办全体员工，完成提出的任务，履行许下的承诺。
竞职演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事!
您们好!
非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机会，我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选，我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。在此，我将自己的一些想法和思路向大家汇报，请大家批评、指导。
古希腊哲学家亚里士多德曾说：“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义，法官的灵魂是公正，只有一身凛然正气的法官，才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱，不折不扣地执行国家法律，勇作法律的忠诚捍卫者。在会泽县人民法院的大家庭里，涌现出来许多优秀的人民法官。
他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。这种精神不断激励我要成为一名人民法官。竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承担更多的责任和压力，但正是这种压力促使我更加努力工作，用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。
在“解放思想、促进工作”为主题的时期里，会泽县人民法院党组创新性开展工作，转变干部选拔机制，让所有有抱负、有理想的人都有平等的机会去追逐心中的梦想。当然，竞争不是争权夺利，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。今天，所有参赛的同志都参与了竞争，站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想，我们相互学习，我们相互交流，我们都是成功的。在竞争中收获了岗位的同志，他们赢得了压力和责任。没有收获岗位的同志，他们拥有了勇气和胆识。积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。
xx年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员，刚工作我被分配到迤车法庭，在迤车法庭工作的三年多里，我始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件，并耐心细致做当事人的调解工作。经过几年的不懈努力，迤车法庭先后被授予“先进集体”、“学习型部门”、“市级文明单位”等荣誉称号。荣誉属于大家，历史成为过去。但是，我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干，学到了本领，为以后的成长打下了坚实的专业基础。xx年因工作需要，我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的'部门多等特点。刚接手时我未能及时调整工作节奏，导致工作适应比较困难。
但是，在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法，以“先急后缓，先内后外”的思路运用于工作中，使财务工作能够有序开展。在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大，但是能够有更多的机会向领导们学习解决和处理实际问题的能力。自参加工作以来法院给于了很多荣誉，“工作标兵”、“先进工作者”、“优秀公务员”等，这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。
假如我能有幸竞岗成功，我将不负众望，不辱使命。通过这次竞争上岗，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作。力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。
最后，我真诚地希望在座各位领导、各位同事，请您们相信我，支持我。因为我的第一步成功，离不开您们的支持和鼓励。
谢谢大家!
