员工转正简单工作总结9篇。
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员工转正简单工作总结 篇1
一.非常注重向身边的老同事学习，在工作中注意、多看、多思考、多学习，以更快的速度熟悉公司的情况，更好的融入我们的团队。
二.帮助采购核对前期应付账款余额，整理对账袋，为日后工作提供便利；并协助采购和引进新员工。虽然我是刚来公司不久的新员工，还在试用期，但是在4月份，我积极协助采购和带新人，把工作中知道的和应该注意的问题都教给了XX，还教会了她如何保管账袋，如何查错，如何发传真等。
三.根据核对后的应付账款余额重新创建新账户，填写应付账款凭证，及时登记应付账款明细账。除了合作工厂供应商的初始余额需要检查之外，大多数应付账款数据都是准确的。
四，建立存货明细账。3月和4月，由于原成本会计突然离职，没有任何交接，我把压力变成了动力，要求自己尽快熟悉公司情况，不断改进工作，以便更适应公司的现状。存货明细账分为青岛仓库、公司流程仓库、公司原材料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库、生产车间仓库，成品仓库汇总形成公司总存货明细账。在建账的同时，会对当期要处理的单据进行相应的处理。然而，由于开放数据不准确，报告的可信度受到影响。不过这个过程已经积累了一些经验，在以后的工作中会更好。
五.在工作中，善于思考，在处理问题中发现一些文件，然后先与同事沟通，与同事分享自己的解决方案，能解决的就解决了，不能解决的就提交给上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六.接管公司及其分支机构的手工盘点明细账(对外)。
七.接管货运登记。因为一开始没有解释清楚，所以前段时间把之前的做法延长了，运费在流水里登记。货运管理修改后，根据应付报表和货运管理的要求，重新设计了一套货运统计表，我想
八.热情回答同事提出的问题。因为之前接触计算机应用多一点，积累了一些经验。在工作中，同事经常问我问题，我总是把我知道的分享给你。我觉得我们公司只有每个人的能力都提高了，整体才会提升。关于我们目前的情况，我想说明一点，关于月末结账，应收账款、应付账款、采购、制单、金库等相关人员要口径一致，统一时间结账，方便账账对帐。加强月末盘点的观念，盘点就是核对账目和事实，做到账实相符。未结单据中的书号和实数是有区别的，所以计数时一定要处理好未结单据。不仅送货单、入库单、仓间出库单等库存相关单据有未清条件，必须全部列出，而且单据的性质(无论是送货单还是入库单还是仓间出库单，只有单据号不易区分)，单据的情况(报废或变更单据)现在也不够。还有，盘点当天的单据必须在盘点前或盘点后与库务确认，当天的单据不能再出现，有的在盘点前，有的在盘点后，所以我们在处理单据时会有混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我可以积极主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求开始工作，并与同事配合协调好。在今后的工作中，我会一如既往的善待他人，在工作中精益求精，不断提高自己的专业水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。
员工转正简单工作总结 篇2
一、
转正是每一位员工的期待和追求，是对自身工作表现和能力的肯定，更是一个新的开始和挑战。作为一名员工，在转正阶段，我更加深刻地认识到自己在工作中的不足和需要提升的地方。通过反思和总结，我意识到了自己的成长与进步，也明确了今后发展的方向和目标。下面是我个人在转正工作中的总结，希望能为公司的发展和个人的成长贡献一份力量。
二、转正前的准备
在成为正式员工之前，我意识到自己需要做好以下几个方面的准备：
1. 增强专业知识和技能：作为一名员工，要想在工作中能够胜任更高职位的要求，必须不断学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加培训班、学习课程，提升自己的专业能力，在人员调动和工作安排中表现出色，得到了上级的认可和赞许。
2. 注重工作态度和绩效考核：对于一个转正的员工来说，工作态度和绩效考核是非常重要的。我时刻保持积极的工作态度，认真对待每一项工作，尽最大努力完美地完成任务。同时，我也主动和上司进行沟通，及时了解自身在工作中的表现，积极接受上级的建议和指导，不断提高自己的工作绩效。
3. 与团队合作：团队合作是公司员工转正过程中必不可少的一环。我积极参与团队活动，与同事们保持良好的合作关系，共同努力完成团队目标。在团队中，我时刻保持开放的心态，善于倾听他人的意见和建议，不仅能够与同事们融洽相处，更可以从中学习到更多的经验和技巧。
三、转正过程中的收获
在转正过程中，我不仅提高了专业能力，更有了不少收获和成长：
1. 提高了工作效率：通过工作中的实践和不断地学习，我掌握了更多的工作技能和方法，提高了自己的工作效率。我学会了合理安排工作时间，优化工作流程，提高工作效益，减少了工作中的低效率和重复劳动，极大地提升了工作效果。
2. 加强了沟通能力：作为员工转正过程中，与上司和同事的沟通是非常重要的。通过转正工作，我锻炼了自己的沟通能力，学会了如何与不同的人合作和沟通。我注重倾听他人的意见和建议，同时也能够清晰明确地表达自己的想法和观点。
3. 增进了团队合作意识：在转正过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。通过与团队成员的紧密配合和合作，共同克服了许多困难和挑战，取得了不少工作的成果。我不仅更加认识到团队力量的强大，也体验到了团队合作带来的快乐和成就感。
四、转正后的展望
通过转正过程中的经验和收获，我更加明确了今后自己的发展方向和目标：
1. 深化专业知识：我将继续加强自己的专业知识学习，通过不断学习和实践，提高自己的专业能力，成为所属领域的专家。
2. 主动承担更多责任：作为一名正式员工，我将主动承担更多的责任和挑战，积极解决实际问题，为公司的发展做出更多贡献。
3. 拓宽职业发展渠道：我将积极参与公司内外的培训和交流活动，与更多的人员进行沟通和合作，拓宽自己的职业发展渠道，争取更好的职业发展机会。
结语
通过个人转正工作的总结和反思，我更加清楚了自己的不足之处以及需要进一步提升的方向。作为一名员工，我将不断学习和进步，努力发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。希望我的转正工作总结能够对公司的发展和我个人的成长起到积极的促进作用。感谢公司对我的支持与信任，我将继续努力奋斗，共同创造更加美好的明天。
员工转正简单工作总结 篇3
作为一名普通员工，在公司中转正是每个人都希望实现的目标。多年的工作经验让我深刻理解了转正的重要性和需要关注的方面。在这篇文章中，我将分享一些关键的经验和教训，希望对那些正在寻求转正的员工有所帮助。
首先，作为一名普通员工，我们需要明确转正的标准和要求。每个公司都有不同的标准，包括工作表现、工作态度和公司文化的符合程度等。在工作的初期阶段，我们应该主动与主管或导师沟通，了解公司对于转正的要求和期望，以便我们能够有针对性地提升自己的工作能力和水平。
其次，我们需要尽早进行自我评估。将自己的实际工作能力与公司的要求相对比，找出自己的不足之处并制定改进计划。这包括技术专业能力的提升，如通过学习培训提高自己的技能水平；工作态度的调整，如提高工作效率、培养团队合作意识等；以及与公司文化的契合程度，如尽量融入公司的价值观和团队精神。
另外，我们应该主动争取更多的工作机会和项目，展示自己的能力和承担更多的责任。这不仅能够让我们获得更多的锻炼和成长机会，也能够让主管和同事们看到我们的工作能力和贡献，为我们的转正提供更多的证明。
在工作过程中，与同事和主管之间的良好沟通是非常重要的。我们应该积极主动地与他们交流，了解他们的期望和反馈，及时调整自己的工作方式和方法。同时，我们也需要乐于接受他人的意见和建议，虚心向他人学习并改进自己的不足之处。
在转正的过程中，我们还应该不断总结经验教训，不断完善自己的工作能力和职业素养。通过反思和总结，我们能够更好地发现自己的不足之处，并找出适合自己的提升方式和方法。此外，我们还可以寻求导师或资深同事的帮助和指导，向他们请教和学习经验。这样不仅能够更快地成长，也加快了我们转正的进程。
最后，我想强调的是，要有耐心和坚持。转正是一个过程，可能并不是一蹴而就的。我们需要给自己足够的时间和机会来不断提升和完善自己，相信自己的能力和价值。只要我们坚持不懈地努力，就一定能够实现转正的目标。
通过多年的工作经验，我深刻体会到了转正的重要性和需要关注的方面。在工作中积极主动地提升自己的能力和水平，与同事和主管保持良好的沟通，不断反思和总结经验教训，耐心坚持，这些都是实现转正目标的关键因素。希望这些经验和教训能够对正在追求转正的员工有所帮助。祝愿大家能够顺利转正，实现职业发展的目标。
员工转正简单工作总结 篇4
时间虽短但是收获多，我在xx大酒店的职位是酒店前台一职，虽然看上去前台这个岗位好像没什么难度工作看上去也很简单，每个人都可以去做，但是那只是表面，实事不是这样的，现在我就将我这半年在xx酒店的前台工作，简单的做一个总结：
一、工作之中
通过了面试刚进入xx大酒店这个集体当中，面对的第一件事就是培训，这是正式上岗前必须完成的一项流程，培训是为期二十天，说长也不长，想把前台这门工作的学问完全学会，二十天确实似乎少了点，在xx大酒店培训期间学到了很多东西，虽然我大学是学的酒店管理专业但是跟在培训期间学到的东西比起来，在学校学的知识似乎很多都过时了，果然时代是在进步，行业也在不断的进步，在培训期间我收益良多的就是我们培训的人员互相之间都要进行模拟的对话，因为这样才能适应正式的前台工作，还有一个前台这个职位对个人普通话要求也挺高的，我的普通话其实是不太标准的，说话的时候带点口音，这个习惯可把我累的好惨，在培训的期间我无数次的锻炼我自己的普通话，无数次的练习那几句日常用语，终于经过儿时天的培训我改正过来了，但是还是要在工作当中才能看到效果。
正式上班单位第一天，我穿着酒店配备的正装站在前台，面带微笑，这样子的工作状态一干就是半年，始初我还非常的不适应，在跟顾客交流的时候眼神不敢望着对方，说话也没有那么流利但是这都是可以慢慢适应了，不到一周这种情况就没有了，我慢慢的开始适应岗位。
二、收获
在后面的工作中，我都进行非常的顺利，半年的工作让我知道了一件事情要想做好真的是不容易，做到人人满意更是不可能，只能在不断的工作中去领悟去提升，这样的工作才会有效率。
酒店工作各方各面，日常琐事，要做好酒店工作需要的是耐心和仔细，坚持做好自己的.工作，完美完成工作任务。
过去的年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：
一、礼貌，礼仪
像所有其他的服务行业一样，怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象
前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!
四、前台英语
一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强!
五、以大局为重，不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!
员工转正简单工作总结 篇5
我叫，1985年3月毕业于山西省矿务局职工大学，所学专业为综合机械化采煤，中国共产党党员、采煤工程师，XX年2月25日因工作需要被詷到省煤运分公司和顺xx煤业任生产副经理（生产矿长），是从山西焦煤集团xx煤电公司矿安全副总工程师岗位上直接过来的。3月1日所有关系均办到和顺xx公司，并全身心地投入到了xx煤业的工作之中，仅仅过了1个月便在董事长、总经理的大力支持下开始全面主持xx煤业安全生产日常工作。现将自己三个月以来的工作情况向上级领导简要汇报如下：
一、“德”的方面
“做人是做事的前提”，要想做好事，必先做好人。2月26日市公司领导亲自送我们新班子成员到岗就职时，我的表态是：“争取做一名合格的xx人”。3 个月以来无论是从思想上、工作上、生活上，我总能以大局为重！我们中华人民共和国伟大领袖“毛泽东主席说过：党的组织应建在基层，‘枪杆子里面出政权’”！他老人家一生看7遍《资治通鉴》。通鉴上说：“量才授官，禄德定位”，此是用人之道！在我心中xx人民的利益始终高于一切、大于一切！
二、“能”的方面
“一个人是铁，能打几个钉”！我没什么本事与能力，今天的一切全靠大家，我是由工人干起来的！省长也是从煤矿工人干起，这怎么可比。
当前我临危受命，在和顺xx煤业全面主持安全生产日常工作面临着“内忧外患”！山西省煤运集团分公司、和顺xx公司是多头管理的局面，有两条“平行线直通到”，一是政府，二是基层；干扰特甚，阿弥陀佛！
全公司的井上、下都得兼顾，一时想不到都是不行，做不到更不行，工作推动起来困难重重！地面（井上）村民干扰，井下县、乡不让！工程项目部二期工程还没有结束，十分令我头痛。若实在推不动我只能上交，请领导助我！
三、“勤”的方面
我虽来至省会太原——山西焦煤xx煤电公司矿，干活对我来说不怕，可是就怕喝酒！
在我心中就是我的家！当前的是省煤运集团的独资矿（国营）井，我觉得政府这条线应着力为企业创造宽松的安全生产环境，国营企业是人民的经济来源，党和国家领导人提出：“空谈误国，实干兴邦”若再不能警睲大家，后果自负！我虽实干，无可奈何！
四、“绩”的方面
20xx年2月25日市公司任命、次日到矿的第二个月就在公司（市、县公司）领导全力支持下全面主持安全生产日常工作。我主持工作以来没做什么，只是向全公司干部、职工灌“思想”、促“行为”、达“本质”、保“安全”、推“生产”，虽有一定的起色，但很不理想！
员工转正简单工作总结 篇6
试用期结束了，总体来说，这次的试用期真的给了我很多的体会和感悟。从校园走向工作，自己的感受变得不一样了，要求也变的不一样了。一切都在改变，而自己也随着工作的近战在不断的完善着。尽管，自己在目前的工作中还算不得优秀，但是我相信，在未来的工作中，一定会有更多的收获。
现在，针对自己这个试用期的工作情况，我对自己的工作进行了一个简单的总结，希望自己能从总结中认识自己的情况，更好的去改正自己的问题，提升个人能力!我的自我总结如下：
我的工作情况
作为一名新人，我在工作方面其实还是挺糟糕的，作为前台的文员，我们不仅仅要负责接待来访人员和电话信息，更要负责整理好公司内的一草一木。这繁琐并繁重的工作，在开始的时候给了我很大的压力。甚至在一开始的时候，自己做工作的时候总是丢三落四，没少给领导添麻烦。
但随着工作的进展，自己在工作中慢慢的也适应了，不仅认识了很多的同事和领导，对工作的布局自己自己的工作流程也有了认识。但是在很多的地方，依旧需要领导的教导才能完成任务，在各方面都受了领导许多的照顾。
就目前的情况来说，自己在领导的来领和培训下，已经基本上能顺利的完成这些工作任务了，在工作中，也能主动的判断一些事情，对员工的管理也做的是井井有条。尽管自己后面还有很多需要学习的地方，但是我有信心，自己一定能有更多的收获!
员工转正简单工作总结 篇7
我于____年5月11日至6月7日在河南__机械有限公司工作，在这一个月的试用期里，我一直是忙着工作，没有让自己闲着，也做出了点成绩。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包括本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和各种明细表，算是基本完成了任务。
通过这一个月的工作，我对我自己有了新的认识，我有很多的不足，需要不断的学习。现总结经验教训如下：
一、工作注意细节，多了解知其所以然。毕业三年来，在郑纺机技术部工作学到的知识比较偏面，只把自己要做的工作做好，没有深入其他方面的了解，作为一个机械工程师知识应该是全方面的，要知其所以然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全面的人才。
二、做事要果断，不要犹豫。对于工作上的事要尽快处理，分清主次之分，处理问题要果断，才能有效的解决问题，如果自己都犹豫别人还怎么相信你是对的。
三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，根据自己的理解完成，然后再请教别人，修正自己的工作内容，一味的请教他人会让自己成为一个没有主见的人，还会影响他人的工作。
四、要善于交流。我是一个言语不多的人，尤其是对陌生人，不善于交流，以后要多注意，多锻炼自己，改变自己的性格。
员工转正简单工作总结 篇8
一、
员工转正是每个职场人士都追求的目标之一。通过一段时间的实习或试用期后，成功转正意味着公司对我的认可和肯定。我在这一过程中积累了丰富的经验，取得了一些成绩，同时也意识到了自己的不足之处。下面是我作为一名员工在转正过程中的个人工作总结。
二、工作态度和沟通能力
在试用期期间，我充分发挥自己的职业精神和敬业态度。我深刻体会到，良好的工作态度是实现工作目标的关键。通过与同事之间的良好合作和有效沟通，我不仅获得了良好的业绩反馈，还建立了良好的工作关系。在未来的工作中，我将继续保持积极主动的态度，并不断提升自己的沟通能力，以更好地与团队合作，共同实现公司的目标。
三、职业技能和知识
在试用期期间，我通过参与培训课程和自学不断提高自己的职业技能和知识水平。我主动学习相关专业知识，并应用到实际工作中。通过熟练掌握相关技能，我能够更加高效地完成工作任务，并为公司创造更大的价值。未来，我将继续关注行业发展趋势，积极学习新知识和技能，不断提升自己的综合素质。
四、独立思考和问题解决能力
在试用期中，我不仅按时完成了上级安排的任务，还能够独立思考并提出创新性的解决方案。通过分析和总结工作中的问题，我能够找到合理的解决方法，并在实践中有效应用。这些经验使我明白只有自己不断思考和学习，才能在面对困难和挑战时保持积极的心态，为公司的发展贡献力量。
五、团队协作和领导能力
在试用期过程中，我积极参与团队合作，并在团队中承担一定的领导职责。我善于与不同背景的人合作，能够快速融入团队，并为团队提供有效的支持。同时，我也能够在团队中保持积极向上的氛围，以鼓励团队成员发挥他们的最佳水平。未来，我将继续与团队密切合作，并提升自己的领导能力，为团队的成功做出更大的贡献。
六、自我改进和进一步发展
通过试用期的工作经历，我意识到自己的一些不足之处，例如某些技能需要进一步提升，管理能力需要加强等。在接下来的工作中，我将注重自我评估和反思，持续改进自己的能力和表现。我会积极参与公司所提供的培训和发展计划，不断追求进步，在未来的职业道路上取得更大的成就。
七、结语
转正是一个新的起点，我将继续努力提升自己的工作能力和综合素质，为公司创造更大的价值。我相信，通过不断学习和进步，我能够在职业生涯中取得更多的成就。感谢公司给予我转正的机会，我将以更高的热情和积极的态度投入到未来的工作中。
员工转正简单工作总结 篇9
时间过得很真快，转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;
2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;
3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;
4、协助谢国忠老师其它日常事务：LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作;
5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;见每月《计划跟踪》报表;
6、接管公司档案室书籍管理工作：见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;
7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;
8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;
9、其它事宜(略);
在这期间，工作上的不足主要有：
1、缺乏基本的LED灯具知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。